第1篇 xxxx年法律進企業(yè)工作總結(jié)

為全面貫徹落實“深化‘法律七進’推進依法治縣建設(shè)法治”法制宣傳教育主題活動，我局高度重視，認真研究部署，制定“法律進企業(yè)”普法工作計劃，在開展法制宣傳、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、推進企業(yè)及周邊依法綜合治理、加強整頓和規(guī)范市場秩序工作中注重隊伍建設(shè)，建立健全各項工作制度，規(guī)范工作程序，落實工作措施，積極完成了縣委、縣政府交辦的各項任務，為維護系統(tǒng)內(nèi)的政治穩(wěn)定和社會安定發(fā)揮了應有的作用。

一、精心部署，建立健全依法治縣建設(shè)領(lǐng)導機構(gòu)

為保證法治宣傳工作和依法治縣工作取得實效，要求各企業(yè)單位迅速成立了法治縣領(lǐng)導小組，把法制工作納入每年年度工作計劃，定期研究部署，加強對依法治縣工作的領(lǐng)導、管理和監(jiān)督。結(jié)合企業(yè)實際，制定了法治縣工作計劃，明確了指導思想、工作目標、方法步驟和保障措施，使這項工作能夠順利有序地進行。同時不斷健全法制工作年度考核責任制，通過科學規(guī)范的運行機制，極大地增強了企業(yè)干部職工的法律意識，不斷提升了大家學法用法水平和能力。

二、全面發(fā)動，積極開展依法治縣宣傳教育培訓

各企業(yè)單位按照法律進企業(yè)要求，確定重點學習內(nèi)容，堅持“以點帶面”和多種有效形式和途徑強化普法宣傳，建立企業(yè)法治宣傳的長效機制。組織企業(yè)開展法治專題講座和與安全生產(chǎn)實際相關(guān)的法律培訓活動，努力營造濃厚的法制學習和工作氛圍，參與組織依法治企的法律法規(guī)宣傳活動，引領(lǐng)大家正確地學法、守法、用法，不斷強化廣大干部職工依法辦事的觀念，使企業(yè)員工的維權(quán)意識和法律素質(zhì)得到極大提升。并打造電力公司和甑子灣水電站為法律進企業(yè)示范點。

（一）把依法治縣與節(jié)能減排工作相結(jié)合

我局積極向社會和企業(yè)普及宣傳《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國可再生能源法》、《中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進法》、《中華人民共和國環(huán)保法》、《中華人民共和國水污染防治法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》、《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》和《重點用能單位節(jié)能管理辦法》等國家節(jié)能降耗政策法律法規(guī)，完善節(jié)能目標責任評價體系，加強重點領(lǐng)域、重點企業(yè)污染控制和監(jiān)管，加快淘汰落后產(chǎn)能，大力推進工業(yè)污染源治理。

（二）把依法治縣與安全生產(chǎn)工作相結(jié)合

我局廣泛深入地開展《安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例》、《省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任規(guī)定》、特別是《市經(jīng)濟和信息化委會關(guān)于加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理辦法》的學習、宣傳、貫徹工作。充分利用全國“安全生產(chǎn)月”宣傳活動，大力宣傳安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策，提高全社會的安全意識，擴大安全生產(chǎn)的社會影響面和影響力。依法開展對重點行業(yè)、重點領(lǐng)域和重點企業(yè)的專項整治工作。落實安全生產(chǎn)保障制度，加大危險監(jiān)控、事故隱患整改和安全資金投入力度，有效控制事故的發(fā)生。依法強化對企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和從事危險性較大的作業(yè)人員的上崗資質(zhì)培訓，切實有效杜絕生產(chǎn)安全隱患。

（三）把依法治縣與扶貧幫扶困難企業(yè)解困工作結(jié)合

堅決落實國家、省里出臺的一系列支持鼓勵中小企業(yè)發(fā)展的政策法規(guī)，健全法律服務體系，提高法律服務、法律援助、人民調(diào)解、安置幫教等業(yè)務工作水平，創(chuàng)優(yōu)中小企業(yè)發(fā)展的法制環(huán)境、投資環(huán)境，全力爭取各項中小企業(yè)扶持資金。組織企業(yè)參加各種大型展覽會、產(chǎn)品交易會，實施多層次、全方位的培訓工程，廣泛開展“走進企業(yè)、破解難題”專項行動，努力減輕企業(yè)的政策性負擔。

三、下步打算

第2篇 開展法律進企業(yè)工作總結(jié)

在縣法宣辦的指導下，根據(jù)縣委宣傳部、縣司法局《關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的部署和總體要求，公司黨委嚴密組織，工會密切配合，在公司內(nèi)大力開展法制宣傳教育進企業(yè)活動，經(jīng)為期2個半月的努力，使企業(yè)管理人員及職工的法律素質(zhì)和誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念得到明顯增強，企業(yè)依法經(jīng)營管理水平和依法維護企業(yè)及職工合法權(quán)益的能力得到明顯提高，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境得到明顯改善，扎實推進依法治企工作，促進現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善,更好地維護了企業(yè)與社會的和諧、穩(wěn)定。我們的具體做法是：

一、建立機構(gòu)，制定方案，為法律進企業(yè)宣教工作奠定基礎(chǔ)

根據(jù)縣法宣辦和縣委宣傳部、縣司法局的部署，為順利開展五五普法和法律進企業(yè)宣教工作，我們制定了“開展法律進企業(yè)宣傳教育活動方案”。明確了指導思想，工作目標、主要內(nèi)容和基本途徑。同時，成立了“法律進企業(yè)宣傳教育活動領(lǐng)導小組”，由黨委書記xx組長，分管保衛(wèi)工作的公司領(lǐng)導xx、工會主席xx任副組長，各車間、科室主要負責人任組員，初具形成上下聯(lián)動組織機構(gòu)，加強對法律宣傳教育工作的領(lǐng)導，確保了我縣五五普法規(guī)劃和本企業(yè)開展法律進企業(yè)宣傳教育工作落到實處，抓出實效。

二、精心組織，大力開展“法律進企業(yè)”宣教活動。

2010年10月25日“法律進企業(yè)工程”組織實施伊始，公司成立“法律進企業(yè)宣傳教育活動領(lǐng)導小組”，由黨委組成學習中心組，把企業(yè)領(lǐng)導干部帶頭遵法、學法、守法、依法辦事作為活動重中之重。首先，組織黨、政、工領(lǐng)導班子及公司中層干部認真學習了《企業(yè)法》、《公司法》，黨委書記xx主持學習并認真作了講解，共有40多名企業(yè)中層以上管理人員參加了中心組學習活動。其次，堅持“多措并舉”,圍繞著建立企業(yè)、家庭、社會的宣傳教育體系，立足于職工本身的特點，采取多形式、多層次、全方位的法制宣傳活動。在職工生活區(qū)利用廣播準時播放中央新聞，利用黑板報向職工宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳“三個代表”及“科學發(fā)展觀”的思想內(nèi)涵，宣傳xxxx“正義、和諧、效率”的企業(yè)文化內(nèi)涵，同時設(shè)“廠務公開欄”，引導職工關(guān)心企業(yè)，積極參與企業(yè)民主管理，制作“有疑難撥打12348，職工維權(quán)撥打12351”等長期性法制宣傳標語，引導職工懂得尋找解決法律疑難的途徑。在生產(chǎn)區(qū)制作以“樹立正義、構(gòu)建和諧、提高效率”為主題的法制宣傳欄，分四期宣傳《中人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國生產(chǎn)安全法》、《中華人民共和國勞動合同爭議調(diào)解仲裁法》、《海南省勞動合同管理規(guī)定》、《海南省最低工資規(guī)定》、海南省人事勞動保障廳等四部門《關(guān)于國有企業(yè)改革中勞動關(guān)系處理等問題意見》、《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老條例實施細則》、《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本醫(yī)療保險條例》、《海南經(jīng)濟特區(qū)工傷保險實施辦法》、《海南省計劃生育條例》等13個法規(guī)、條例，并安排2個半月內(nèi)，由車間、科室用5個半天的時間組織員工學習以上法規(guī)、條例。通過車間組織學習、職工自學等形式的宣傳教育活動，使廣大干部職工法律意識有較大的提高，依法治企，依法維權(quán)在企業(yè)已形成良好的氛圍。在抓好企業(yè)內(nèi)部員工的法律宣傳教育的外，公司還十分重視職工家庭、農(nóng)民工、周邊社會的法制教育，積極配合昌城派出所在耐村中學舉辦大型“遠離毒品，關(guān)愛生命”法制宣傳活動，為耐村中學禁毒宣傳活動制作橫幅3條，公司內(nèi)制作懸掛橫幅2條，張貼計生、禁毒畫展共40張，通過這一活動，有效遏制毒品在廠區(qū)的蔓延，使職工家屬子女受到一場深刻的教育，也收到很好的社會效果。

與此同時，我們結(jié)合制糖行業(yè)特點及本企業(yè)的實際，在員工中開展行業(yè)職業(yè)道德教育，著重以“改善工作作風，杜絕坑農(nóng)、卡農(nóng)、傷農(nóng)，努力為農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務”作為重點，教育員工遵紀守法、自省自律，注重培養(yǎng)良好的個人品德，自覺遵守社會公德，努力塑造“正義、和諧、效率”的南華優(yōu)秀企業(yè)文化形象，為構(gòu)建和諧昌江，平安企業(yè)盡職盡責，努力工作。

三、經(jīng)驗與體會

我們通過多種形式、多種渠道加強企業(yè)的法制宣傳教育, 特別是通過對《公司法》、《合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)的宣傳教育，使企業(yè)領(lǐng)導干部和職工牢固樹立依法治企，勤政為民，公平正義，服務大局，黨的領(lǐng)導的理念，牢固樹立有權(quán)必有責，用權(quán)受監(jiān)督，違法受追究的觀念，確保國家法律的正確實施和企業(yè)各項制度的貫徹執(zhí)行；通過加強對企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育，使企業(yè)經(jīng)營管理人員牢固樹立誠實守法觀念和社會責任意識，促進企業(yè)誠信守法,依法經(jīng)營，依法管理，依法解決糾紛，維護國家和企業(yè)的合法權(quán)益；通過參與社會加強對周邊學校學生青少年的法制宣傳教育，使廣大職工家屬子女懂得應該遵循的基本行為準則，養(yǎng)成學法守法的行為習慣；通過加強對農(nóng)民工的《勞動法》、《生產(chǎn)安全法》的法制宣傳教育，使廣大農(nóng)民工和外來務工人員能夠依法參與企業(yè)生產(chǎn)管理和其他社會活動，依法表達利益訴求，了解和掌握維護自身合法權(quán)益和解決矛盾糾紛的法律途徑和法律常識，從而維護了企業(yè)和社會和諧穩(wěn)定，促進社會公平正義。在企業(yè)形成自覺學法守法，依法維權(quán)和維護法律權(quán)威的良好氛圍。

一年來，我們在開展法律進企業(yè)宣傳教育工作中取得了一定成效，但還存在許多差距和不足，主要表現(xiàn)在:個別車間科室領(lǐng)導法律水平低，普法教育效果差；部分單位認識不到位，缺乏自覺性和主動性，認為業(yè)務是實的，普法是虛的，重實輕虛；宣教硬件落后，與普法工作任務不相適應，這些問題都要求我們在今后的工作中不斷加以解決。總之，我們開展法律進企業(yè)宣傳教育工作雖然取得了一定成效，但離上級對的要求還有很大差距,許多工作還有待于進一步完善和提高，我們決心繼續(xù)努力，進一步加大法制宣傳教育力度，確實采取有效措施推進普法宣傳教育工作，促進企業(yè)依法健康有序發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會作出應有的貢獻。

四、今后努力方向

一是加強黨委對普法工作的領(lǐng)導，確保黨、政、工形成合力，不斷完善普法領(lǐng)導體制和工作機制，健全普法工作格局，齊抓共管，密切配合，各負其責，把法制宣傳教育納入企業(yè)年度工作計劃，同籌安排，及時調(diào)整充實法制宣傳教育領(lǐng)導小組，健全協(xié)調(diào)配合的法制宣傳教育工作長效機制，增加普法教育經(jīng)費投入，保證法制宣傳教育的人、財、物保障。二是完善制度，推進法制教育的制度化和規(guī)范化，做到用制度管人，用制度管事，用制度推動普法工作。進一步完善重點對象的學法制度，同時完善法制宣傳教育考核評估制度，檢查督促制度，工作激勵制度。三是鞏固陣地，創(chuàng)新載體,擴大法制教育的覆蓋面，在繼承一切有效傳統(tǒng)形式的同時，不斷創(chuàng)新載體，創(chuàng)新形式，創(chuàng)新手段，努力使法制宣傳教育更好地體現(xiàn)時代特點，滿足廣大職工的法律需求。四加強法制宣傳陣地建設(shè)，多渠道增加投入，努力增加公共場所法制宣傳教育設(shè)施，為群眾提供方便的學法場所和快捷法律信息服務。五是堅持普治結(jié)合,增強法制宣傳教育的實效，堅持學用結(jié)合，通過加強依法治理，不斷提高法治化水平，努力解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的有關(guān)法律問題，保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，維護社會穩(wěn)定。六是加強普法隊伍建設(shè)，重點加強兼職法制宣傳人員的法律知識培訓，充分發(fā)揮黨工部門的作用，積極開展法制宣傳教育工作，努力提高法制宣傳教育的工作水平和法制宣傳教育的社會效益。

第3篇 關(guān)于推進法律進企業(yè)活動工作總結(jié)

近日，市依法治市領(lǐng)導小組辦公室、經(jīng)濟和信息化委員會、市司法局下發(fā)了《關(guān)于市推進“法律進企業(yè)（園區(qū)）”活動實施方案的通知》要求結(jié)合全市“法律七進”活動在園區(qū)集中開展法律進企業(yè)活動。根據(jù)通知要求，為充分發(fā)揮司法行政在服務我園區(qū)“升級轉(zhuǎn)型”中經(jīng)濟建設(shè)和經(jīng)濟社會科學發(fā)展中的積極作用，為輕工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務，結(jié)合園區(qū)實際集中開展此次“法律進企業(yè)（園區(qū)）”活動并取得了良好效果。現(xiàn)將此次活動總結(jié)記錄如下：

一、總體要求

以園區(qū)作為普法的主戰(zhàn)場，充分發(fā)揮法律的規(guī)范、引導、保障、促進作用，堅持學法用法與建設(shè)高素質(zhì)的園區(qū)企業(yè)經(jīng)營管理隊伍、職工隊伍相結(jié)合，與建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合，與加強科學管理、提高企業(yè)管理水平相結(jié)合，努力提高企業(yè)經(jīng)營管理人員、職工的法律意識和法律素質(zhì)，提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理法制化水平。

二、廣泛動員，認真部署

健全組織機構(gòu)，加強組織保障。成立由園區(qū)管委會主任任為組長、分管領(lǐng)導為副組長，各科室為成員的“法律進企業(yè)（園區(qū)）”活動推進工作組。下設(shè)辦公室（設(shè)在輕工業(yè)園區(qū)服務中心處），由王穎同志兼任辦公室主任，負責統(tǒng)籌活動推進。管委會各科室充分認識開展“法律進企業(yè)（園區(qū)）”活動的重要意義，將其作為今年的重要工作，周密部署，精心組織，務求實效。

三、重點宣傳學法內(nèi)容

（一）憲法。重點學習宣傳我國的根本制度和根本任務、中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導地位、我國的國體和政體、基本政治制度和基本經(jīng)濟制度、國家機構(gòu)的設(shè)置及其功能、公民的基本權(quán)利和義務。

（二）現(xiàn)代企業(yè)制度相關(guān)法律法規(guī)。開展《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《個人獨資企業(yè)法》、《外資企業(yè)法》、《破產(chǎn)法》、《稅收征管法》、等法律法規(guī)的宣傳教育、重點學習宣傳企業(yè)管理、財務稅收、企業(yè)破產(chǎn)等法律制度。

（三）糾紛處理程序法律法規(guī)。開展《民事訴訟法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《仲裁法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《信訪條例》、等法律法規(guī)的宣傳教育、重點學習宣傳企業(yè)在經(jīng)營管理和勞動用工等方面的糾紛處理、維權(quán)救濟的法定途徑和程序。

四、“法律進企業(yè)”活動形式

(二)主題形式。以全市“法律七進”為載體,以“學法、守法、敬法、用法”為主題,以動員會、討論會、知識競賽等形式,集中開展“法律進企業(yè)”活動。7月1日管委會領(lǐng)導組織園區(qū)干部職工參加學習我國憲法的重要法治精神論述；7月8日于園區(qū)官網(wǎng)上上傳xxxx年“法律進企業(yè)”學法內(nèi)容；7月10日組織園區(qū)干部職工集中學習關(guān)于管理企業(yè)等的各種法律法規(guī)。7月15日，組織普法講師團、法律志愿者隊伍等,深入園區(qū)企業(yè)重點宣講我國憲法的重要論述，現(xiàn)代企業(yè)制度相關(guān)法律法規(guī)以及糾紛處理程序法律法規(guī)等并下發(fā)一批法律宣傳讀本和宣傳資料。

(四)陣地形式。7月4日開始在園區(qū)led燈滾動播出關(guān)于“法律進企業(yè)”教育標語；園區(qū)籃球場上、園區(qū)公交站牌等公共場所懸掛“法律進企業(yè)”的宣傳標語進行法制宣傳。

五、持之以恒，抓好落實

通過“法律進企業(yè)（園區(qū)）”活動，園區(qū)轄區(qū)內(nèi)干部職工、企業(yè)管理人員、企業(yè)職工人員的守法意識得到增強。通過我國憲法的重要論述，現(xiàn)代企業(yè)制度相關(guān)法律法規(guī)以及糾紛處理程序法律法規(guī)等內(nèi)容的學習宣傳教育使得園區(qū)干部、企業(yè)職工人員的法律意識有所提高，并牢固樹立法律權(quán)威，維護法律尊嚴，提升了園區(qū)全民法制宣傳教育程度，為進一步推進園區(qū)“升級轉(zhuǎn)型“建設(shè)進程和促進園區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造了良好的法制環(huán)境。