第1篇 2023年街道干部個人總結(jié)

20xx年平山街道政務(wù)公開工作在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的精神以及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞增強(qiáng)工作的透明度，加強(qiáng)民主監(jiān)督，密切與人民群眾的聯(lián)系，推行依法行政、優(yōu)質(zhì)行政、鏈接行政，進(jìn)一步鞏固政務(wù)公開成果，規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容，創(chuàng)新政務(wù)公開形式，突出政務(wù)公開重點(diǎn)，提高政務(wù)公開水平，有力地促進(jìn)了我街道各項工作的開展，取得了明顯的效果。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步健全政務(wù)公開組織體系

為進(jìn)一步做好政務(wù)公開工作，切實推進(jìn)政府信息公開，促進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行，營造率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展的良好環(huán)境，我街道著眼于建立政務(wù)信息公開長效機(jī)制，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，使政務(wù)公開成為了一種自覺的意識和行為。為有力有效推進(jìn)政務(wù)公開工作，我街道成立了由辦事處主任任組長，黨委委員、紀(jì)工委書記任副組長，相關(guān)辦公室負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了有關(guān)職責(zé)，做到了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員“三到位”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)政務(wù)公開的具體事務(wù)。在工作中，強(qiáng)化工作機(jī)制，形成縱到底、橫到邊、上下聯(lián)動、整體推動的工作體系。

二、規(guī)范內(nèi)容，進(jìn)一步提高政務(wù)公開工作水平

(一)公開的形式更加完善。全面貫徹《政府信息公開條例》，按照縣上的統(tǒng)一要求，我街道進(jìn)一步完善了政府信息公開的內(nèi)容和填報標(biāo)準(zhǔn)，完善了公開形式。今年我街道利用政務(wù)信息網(wǎng)、政府宣傳欄及時公布了平山街道20xx年黨工委、政務(wù)工作重點(diǎn)，奮斗目標(biāo)，以及為民辦實事事項。同時結(jié)合村一級的黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，充分利用政務(wù)公開欄及時公布了國家的各種方針政策、惠民政策、特別是群眾關(guān)心的村務(wù)、財務(wù)等難點(diǎn)熱點(diǎn)問題。

(二)公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。通過街道政府門戶網(wǎng)，及時上傳部門最新工作動態(tài)。

(三)公開的服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)。進(jìn)一步抓好便民服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推進(jìn)辦公無紙化，提高服務(wù)質(zhì)量，爭創(chuàng)一流的政務(wù)服務(wù)平臺。今年我街道便民服務(wù)中心進(jìn)一步實行規(guī)范化操作，涉及黨政、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、計生、民政、生產(chǎn)安全、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等。便民桌椅、群眾意見、投訴電話等便民設(shè)施一應(yīng)俱全，方便了群眾辦事，真正把“惠民行動”落到實處。

(四)公開重點(diǎn)更加突出。堅持把群眾最關(guān)心、最需要了解的事項公開作為政務(wù)信息公開的重點(diǎn)，提高政務(wù)服務(wù)實效，促進(jìn)投資軟環(huán)境改善;圍繞新農(nóng)村建設(shè)，從信息公開、電子政務(wù)和便民服務(wù)三個方面入手，加大推行政務(wù)公開的力度。

三、運(yùn)用載體，進(jìn)一步完善政務(wù)信息公開形式

依托街道政府網(wǎng)站，推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)和網(wǎng)上政務(wù)公開，將領(lǐng)導(dǎo)班子成員及分工、各辦公室人員崗位職責(zé)、工作動向欄、辦事流程等逐一公示，為辦事的群眾和部門提供了極大的方便;設(shè)置舉報咨詢電話和監(jiān)督電話，公開接受監(jiān)督。

四、狠抓監(jiān)督進(jìn)一步確保政務(wù)信息公開落到實處

我街道在狠抓內(nèi)部制約機(jī)制的同時強(qiáng)抓外部監(jiān)督制約機(jī)制的完善建立健全長效管理機(jī)制形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。采取多種形式強(qiáng)化監(jiān)督檢查工作實行定期檢查與不定期檢查、集中專項檢查與人大檢查相結(jié)合。同時鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督積極反映公開過程中存在的突出問題使公開工作更加扎實、有序開展。

五、存在的不足和問題

20xx年我街道政務(wù)信息公開工作取得了一定成效但在肯定成績的同時我們也看到了我街道政務(wù)信息公開工作中存在的一些不足和問題主要表現(xiàn)在:一是思想認(rèn)識不到位。個別村對推行政務(wù)信息公開的重要性認(rèn)識不足認(rèn)為信息公開可有可無覺得信息公開更新很麻煩。二是工作開展落實不夠。工作進(jìn)展遲緩更新不及時，成效不明顯。三是監(jiān)督機(jī)制還有待于進(jìn)一步健全、監(jiān)督力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。監(jiān)督被動接受上級檢查的多，自覺進(jìn)行自查和抽查的少，對查出的問題整改不夠及時。

六、20xx年政務(wù)公開工作任務(wù)及打算

20xx年，街道政務(wù)公開工作將繼續(xù)緊緊圍繞市、縣、街道的中心工作有計劃、分步驟地圍繞群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為公開的重點(diǎn)在深化完善和鞏固提高上下功夫根據(jù)效能建有關(guān)要求進(jìn)一步公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時效等方面作出承諾不斷增強(qiáng)工作透明度。

一是切實加強(qiáng)對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)。積極鼓勵鄉(xiāng)(居)干部、大學(xué)生村官及通訊員多寫信息寫出高質(zhì)量信息切實抓緊抓好政務(wù)信息公開工作。

二是進(jìn)一步健全和完善政務(wù)信息公開制度規(guī)范公開內(nèi)容提高公開質(zhì)量。重點(diǎn)抓好公開形式、公開實效等規(guī)范化建設(shè)和建立健全四項制度即定期公開和臨時公開制度政務(wù)公開評議和考核制度政務(wù)信息公開責(zé)任追究制度政府信息公開情況統(tǒng)計報告制度促進(jìn)我街道政務(wù)信息公開工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。

三是完善監(jiān)督機(jī)制不斷提高政務(wù)公開工作的水平和質(zhì)量。進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度自覺接受廣大群眾的監(jiān)督特別是要充分發(fā)揮新聞輿論等社會監(jiān)督的作用。在以完善投訴信箱、監(jiān)督投訴電話等形式主動接受社會監(jiān)督的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善電子政務(wù)建設(shè)，通過政府網(wǎng)站拓寬便民的監(jiān)督形式和方法。

四是抓重點(diǎn)深化政務(wù)公開工作。在深化完善和鞏固提高上下功夫加大街道務(wù)公開的力度。同時要求按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)效能建有關(guān)要求進(jìn)一步公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時效等方面作出承諾不斷增強(qiáng)工作透明度注重突出政務(wù)信息公開的重點(diǎn)環(huán)節(jié)繼續(xù)優(yōu)化辦事服務(wù)對各項信息公開進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化使我街道的政務(wù)信息公開工作得到進(jìn)一步深化。

第2篇 街道干部培訓(xùn)工作個人總結(jié)

導(dǎo)語熱愛本職工作，事業(yè)心強(qiáng)，是做好工作的前提，也是搞好總結(jié)的基礎(chǔ)。本文是為大家整理的街道干部培訓(xùn)工作個人總結(jié)，希望能夠很好的幫助到大家。

按照區(qū)委組織部關(guān)于做好干部教育工作半年小結(jié)和有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計的要求，現(xiàn)將我街道xx年上半年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，把加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作作為一項事關(guān)街道全局的戰(zhàn)略性，基礎(chǔ)性工作來抓

近年來，我街道把干部教育培訓(xùn)作為加強(qiáng)街道干部隊伍建

設(shè)的一項緊迫任務(wù)，作為實施“人才計劃”戰(zhàn)略的重要措施來抓，不斷提_部自身素質(zhì)，培養(yǎng)發(fā)展本領(lǐng)。年初，街道黨工委召開專題會議，對《中央組織部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層干部教育培訓(xùn)工作的意見》、《-2022年干部教育培訓(xùn)改革綱要》、《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的若干意見》三個文件進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)和深入探討，明確了我街道今年干部培訓(xùn)工作，以黨的xx屆xx全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以大幅度提高廣大黨員干部素質(zhì)為目標(biāo)，緊密圍繞“十二五”時期發(fā)展大局，緊密圍繞街道發(fā)展規(guī)劃，把干部培訓(xùn)工作與深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，與加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建結(jié)合起來，與完成全年中心任務(wù)結(jié)合起來，統(tǒng)籌規(guī)劃、大膽創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)、不斷擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模、不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式、不斷提高培訓(xùn)效果，整體推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新，全面提升街道干部職工的綜合素質(zhì)的工作要求，責(zé)成黨政辦編制20xx年干部教育培訓(xùn)工作計劃，并抓好落實。

街道黨政辦牽頭，組織街道各部門，圍繞街道發(fā)展規(guī)劃的工作目標(biāo)，進(jìn)行專題研究和任務(wù)分解，提出了堅持以服務(wù)惠濟(jì)建設(shè)濱河田園新區(qū)發(fā)展大局為宗旨，以提高街道黨員干部素質(zhì)能力、提高工作效率為根本，以加強(qiáng)教育培訓(xùn)和強(qiáng)化崗位鍛煉為抓手，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，拓寬人才培養(yǎng)渠道，建立人才培養(yǎng)和引進(jìn)機(jī)制，擴(kuò)大教育培訓(xùn)覆蓋面，努力形成一批專技人才和管理人才相結(jié)合的人才梯隊，打造出一支能力素質(zhì)過硬的干部人才隊伍的五年發(fā)展規(guī)劃，并對20xx年干部培訓(xùn)工作任務(wù)進(jìn)行了分解，確保了人員、資金、場地三落實，為街道穩(wěn)步開展干部教育培訓(xùn)工作奠定了基礎(chǔ)。

二、分層實施，切實把干部教育培訓(xùn)工作的目標(biāo)要求落到實處

在干部教育培訓(xùn)中，我街道注重針對不同類型干部的特點(diǎn)，安排不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容，提出不同的要求，做到層次分明，重點(diǎn)突出。

（一）區(qū)分層次，抓好各類干部的教育培訓(xùn)。街道科級干部主要是抓好重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆xx全會精神和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；抓好形勢任務(wù)和政策法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；抓好破解街道建設(shè)發(fā)展中面臨的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并將學(xué)習(xí)制度落到實處，同時積極參與上級組織舉辦的培訓(xùn)班選送工作，半年來，街道共組織各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)10次，選送科級干部參加外出學(xué)習(xí)5人。科級干部通過舉辦培訓(xùn)班，強(qiáng)化政治理論教育，提高理論素養(yǎng)。二月份以來，更借助“三講三提升”活動，舉辦“科級干部講堂”，輪流讓科級干部自選主題，帶領(lǐng)全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)，教學(xué)相長，不僅提升領(lǐng)導(dǎo)干部基本素質(zhì)、更增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部與普通職工之間的關(guān)系。同時，為加強(qiáng)新xx屆村組干部的領(lǐng)導(dǎo)能力，街道組織全體村“三委”干部及村民組長外出集中學(xué)習(xí)，聘請其他地區(qū)有經(jīng)驗的村干部、大學(xué)教授等給村干部講學(xué)。隨后，積極響應(yīng)市委、區(qū)委組織部號召，選送12人參加市委組織部組織的村組干部培訓(xùn)，組織全體村“三委”干部參加區(qū)委組織部組織的新xx屆村組干部培訓(xùn)會。

（二）突出重點(diǎn)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。首先，重點(diǎn)抓好科級干部，特別是中青年干部的培訓(xùn)教育，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時，我們還選派科級干部到各村去接受實踐鍛煉。此次共選派7名科級干部到轄區(qū)七個行政村擔(dān)任“第一書記”，抽調(diào)各部門中青年干部深入項目攻堅第一線參加各種專項工作，讓他們在艱苦環(huán)境經(jīng)受考驗和磨練，在實踐中增長才干。半年來，共培養(yǎng)選拔24名35歲左右的優(yōu)秀年輕干部，深入街道重點(diǎn)工作第一線，經(jīng)過鍛煉，使他們的工作能力、與群眾溝通能力、處理問題能力有了極大的提高。其次，重點(diǎn)抓好政治理論的培訓(xùn)。堅持不懈地組織廣大干部學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、黨的xx屆xx全會精神，聯(lián)系實際深化對“三個代表”重要思想的理解，把握理論的科學(xué)體系，深入淺出理解精神實質(zhì)，教育廣大干部“講責(zé)任、將作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”，把握堅定正確的政治方向、立場和觀點(diǎn)，自覺遵守政治紀(jì)律，提高政治鑒別力和政治敏銳性。同時，積極組織和引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律、電子政務(wù)等各方面知識，通過舉辦講座及發(fā)放學(xué)習(xí)資料等方式對干部進(jìn)行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育，教育廣大干部較好地樹立正確的世界觀、人生觀和敬崗愛業(yè)精神。

（三）改進(jìn)方法，注重培訓(xùn)效果。在教育培訓(xùn)中，我們注意及時總結(jié)經(jīng)驗，積極探索培訓(xùn)途徑，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法，結(jié)合工作實際有針對性地安排培訓(xùn)內(nèi)容，在注重培訓(xùn)實效上下功夫。

一是堅持集中培訓(xùn)與在職自學(xué)相結(jié)合，采取多種途徑，靈活多樣地進(jìn)行教育培訓(xùn)。在抓好干部集中培訓(xùn)的同時，注意引導(dǎo)廣大干部堅持在職自學(xué)各種理論業(yè)務(wù)知識，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，半年來，街道共發(fā)放學(xué)習(xí)資料400余冊，上傳電子檔學(xué)習(xí)資料4份。二是結(jié)合工作實際，有針對性地安排培訓(xùn)內(nèi)容。黨的xx屆xx全會召開后，及時組織全體干部收看電視轉(zhuǎn)播，學(xué)習(xí)報刊上發(fā)表的有關(guān)傳達(dá)xx屆xx全會精神重要文章，認(rèn)清形勢，鼓舞斗志，以xx屆xx全會精神指導(dǎo)我們的全面工作在開展“三講三提升”活動中，舉辦10次大講堂，參加人數(shù)1500多人次。三是堅持理論聯(lián)系實際，提高解決現(xiàn)實問題的能力。在干部教育培訓(xùn)中，我們始終貫徹“學(xué)馬列要精，要管用的”原則，堅持學(xué)習(xí)理論與研究社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的實際問題相結(jié)合，學(xué)以致用，提_部的整體素質(zhì)。街道響應(yīng)上級號召，組織了開展“下基層大走訪”活動，全體科級干部、部門負(fù)責(zé)人及三位成員均參加，截止目前，共提交走訪記錄200余份。同時要求科級干部結(jié)合工作實際，撰寫調(diào)研報告，每人。

三、存在的主要問題和今后的工作打算

上半年，我街道的干部教育培訓(xùn)工作取得了一些成績，但是距離上級的要求和街道的人才發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)還有一定距離。下半年，我們重點(diǎn)要把干部教育培訓(xùn)工作于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織結(jié)合起來，與“三講三提升”活動結(jié)合起來，通過網(wǎng)站、宣傳欄、簡報等形式，宣傳學(xué)習(xí)實效，展示學(xué)習(xí)成果，實現(xiàn)干部教育由被動學(xué)習(xí)到主動學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變，大力培養(yǎng)干部職工牢固樹立主動學(xué)習(xí)、競相學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。

第3篇 2023年街道干部個人總結(jié)2000字

2022年街道綜治各項工作銜接有序，重點(diǎn)突出，通過圍繞加強(qiáng)矛盾排查歸口化解、推進(jìn)調(diào)解規(guī)范有效，深化推動綜治“平安建設(shè)”和“五進(jìn)”工作，普及法教育以及特殊群體幫教，親情管理服務(wù)流動人口，培養(yǎng)基層群防群治能力，提高群眾人防、物防和技防技巧等建立起了“條塊化結(jié)合，點(diǎn)線構(gòu)筑”的綜治工作新格局，從而形成綜治工作“橫縱連排，管理有序”管理創(chuàng)新發(fā)展新模式，繼而延伸推進(jìn)了綜治工作大發(fā)展。

一、加大社會綜合治理實施力度目標(biāo)責(zé)任考評

1、全面貫徹落實綜合治理工作責(zé)任制

在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道黨委、政府高度重視全街社會治安綜合治理工作，把維護(hù)社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理納入本街經(jīng)濟(jì)、政治和社會全面發(fā)展總體規(guī)劃，積極開展新一輪平安創(chuàng)建工作，每月召開一次綜治工作例會，分析街道突出矛盾問題，調(diào)解化解情況，及時開展綜治工作自我總結(jié)，討論以后綜治工作發(fā)展的新思路。每季度定期召開黨政及綜治委會議，研究綜治及平安建設(shè)有關(guān)工作，每年定期召開綜治平安建設(shè)大會，與基層綜治責(zé)任單位簽訂社會治安綜合治理責(zé)任書，嚴(yán)格落實責(zé)任追究制。

2、加大了目標(biāo)管理責(zé)任制實施力度考評

對排查中出現(xiàn)的新問題，新矛盾及時歸檔后，要劃分歸口調(diào)解單位，各社區(qū)明確責(zé)任，加大對矛盾的調(diào)解、化解，嚴(yán)格調(diào)解、責(zé)任落實情況。街道建立對轄區(qū)綜治單位、社區(qū)矛盾化解的“一案一檔”制度，使考評“有據(jù)可評，有據(jù)可獎，有據(jù)可懲”，提高矛盾調(diào)解、化解效率。同時在每月召開例會上，指出綜治工作的不足和轄區(qū)綜治單位綜治考評情況，讓他們明確緊迫感，樹立責(zé)任心，表揚(yáng)綜治工作好做法，及時褒貶，肯定有效的綜治工作方法，指導(dǎo)和助推綜治工作目標(biāo)進(jìn)度和綜合治理各項措施在基層部署落實。

二、社會矛盾排查管控與矛盾調(diào)解、化解工作

1、廣開形式排矛盾，形成機(jī)制常態(tài)化

今年2022年我區(qū)開展了創(chuàng)平安“兩節(jié)”、創(chuàng)平安“三會”的重要活動，同時2022年節(jié)日和安?；顒虞^多，如何加強(qiáng)節(jié)日期間和安保期間的矛盾排查和維穩(wěn)情況，成為了今年綜治工作和維穩(wěn)工作的新難題。同時我街關(guān)口社區(qū)玉帶河“征地拆遷”工作正在開展，轄區(qū)內(nèi)兩座醫(yī)院的醫(yī)療糾紛涉穩(wěn)問題也較多?？傮w來說，我街綜治工作和維穩(wěn)形勢嚴(yán)峻，但全街不畏嚴(yán)困，建立起了一整套的摸排管控制度，如：定期開展涉穩(wěn)矛盾、信訪糾紛的大排查，對重點(diǎn)人員加強(qiáng)落實管控，每周做好維穩(wěn)形勢分析和研判，每月做好矛盾問題的調(diào)處和調(diào)解情況的調(diào)查，每季度進(jìn)行社情_狀況調(diào)查分析，以便及時掌握轄區(qū)群眾日益關(guān)心的重點(diǎn)問題、急需解決的涉穩(wěn)問題，從而為矛盾調(diào)解、化解工作奠定基礎(chǔ)。

2、“三方聯(lián)動“齊調(diào)，鞏固穩(wěn)定社會態(tài)勢

街道綜治委成立了派出所、司法所、街道綜治部門有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的“三調(diào)聯(lián)動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，街道矛盾糾紛排查調(diào)處中心對來信來訪案件、交辦案件、排查中掌握到的案件進(jìn)行合理分流，明確矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任主體，區(qū)分案件輕重緩急，提出轉(zhuǎn)辦和督辦意見。并按照小矛盾糾紛當(dāng)日接案當(dāng)日調(diào)處完畢，一般矛盾糾紛3——5天調(diào)處結(jié)案，大的矛盾糾紛5——7天調(diào)處結(jié)案，最長不能超過一個月期限的原則調(diào)處?！叭{(diào)聯(lián)動”的推行，緩解了派出所矛盾問題繁而復(fù)雜，不能有效辦理的壓力，又為群眾提供了快捷、方便的糾紛解決渠道。真正暢通了_，解民問題之所需。同時把預(yù)防群體性事件作為維護(hù)社會穩(wěn)定第一位的工作來抓，從源頭上預(yù)防和化解矛盾糾紛，把可能引發(fā)重大治安問題、群體性事件的矛盾糾紛作為重點(diǎn)調(diào)解、化解對象，對排查出來的重大問題實行定責(zé)定人，加大了調(diào)處力度，杜絕了群眾性事件的發(fā)生。20xx年共排查出不穩(wěn)定因素51起，落實領(lǐng)導(dǎo)報案19起，化解涉穩(wěn)矛盾、信訪糾紛33件，共排查調(diào)處矛盾糾紛211起，調(diào)處成功206起，調(diào)處效率極大提高，有力地促進(jìn)了我街的社會穩(wěn)定。

三、推進(jìn)社會治安綜合治理制度規(guī)范化建設(shè)

1、加強(qiáng)了社會治安防控體系建設(shè)

今年2022年，我街繼續(xù)按照市、區(qū)綜治工作部署的總體要求，從實際出發(fā)，科學(xué)規(guī)劃，分步實施。進(jìn)一步構(gòu)建人防、物防、技防網(wǎng)絡(luò)，形成了專群結(jié)合、布局合理、防范嚴(yán)密，點(diǎn)面線互動、防控管打為一體的全方位、全時空、多層次的社會治安防控體系。街道組建的治安巡邏隊的充分發(fā)揮其作用，協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好了加大對治安形勢嚴(yán)峻的地區(qū)，刑事案件高發(fā)的地區(qū)的巡邏，在一定程度上抵制了各類案件的案發(fā)率。各社區(qū)警務(wù)室加強(qiáng)和小區(qū)物管對本轄區(qū)的社會治安巡邏，包點(diǎn)巡邏，提高社會治安防控力度，加強(qiáng)轄區(qū)小區(qū)內(nèi)安全檢查，及時宣傳教育住戶做好房屋防盜和人身安全保護(hù)。

2、加強(qiáng)了綜治組織規(guī)范化建設(shè)

我街認(rèn)真貫徹落實省綜治委和省編辦《關(guān)于加強(qiáng)鎮(zhèn)、街道社會治安綜合治理基層組織建設(shè)的實施意見》，加強(qiáng)了綜治組織建設(shè)，一是配齊配強(qiáng)了社區(qū)綜治工作專職人員，建立健全綜治工作制度，落實綜治工作保障經(jīng)費(fèi);二是利用每月的綜治工作例會加強(qiáng)對轄區(qū)綜治單位、社區(qū)綜治工作人員的培訓(xùn)，規(guī)定每季度不得少于2次的培訓(xùn)機(jī)會，極大提高了綜治干部隊伍素質(zhì);三是增強(qiáng)綜治工作文書歸檔能力。對文書歸檔，不僅是一項良好的工作習(xí)慣，也是堵截以后難以找到資料，資料散佚，不方便查找的現(xiàn)象，提高查閱資料的效率和綜治工作的實效性。

3、加強(qiáng)了社區(qū)綜治工作站和調(diào)解組織的建設(shè)

2022年，我街按區(qū)綜治委的要求加大對社區(qū)綜治工作站經(jīng)費(fèi)投入，推進(jìn)社區(qū)綜治工作站的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并積極發(fā)揮其作用;同時加強(qiáng)基層治保、調(diào)解組織建設(shè)，推進(jìn)調(diào)解“五進(jìn)”工作，在全街的大型商場、大型物管小區(qū)、大型批發(fā)市場建立調(diào)解調(diào)解室、聯(lián)系點(diǎn)，提高基層單位自我調(diào)解本單位矛盾糾紛能力，加強(qiáng)援助，對此類調(diào)解組織要伸以工作幫扶，調(diào)解經(jīng)驗交流，增加對調(diào)解點(diǎn)、調(diào)解組織的培訓(xùn)。嚴(yán)格組織、人員、工作、報酬四落實，鞏固基層第一道防線，把治安防范各項措施落實到基層。真正解決“有人辦事、有錢辦事、有地方辦事、有條件辦事和辦好事”的實際問題，深入推進(jìn)調(diào)解工作發(fā)展。

4、加強(qiáng)了群防群治隊伍規(guī)范化建設(shè)

組織構(gòu)建了由社區(qū)綜治工作負(fù)責(zé)人、治安巡防員、治安信息員、治安志愿者等成立的巡邏小組、民兵應(yīng)急分隊。增加了群防群治隊伍人員保障，各社區(qū)組織廣泛開展本轄區(qū)內(nèi)治安義務(wù)巡邏。2022年共組織發(fā)動群眾開展形式多樣的群防群治活動2次，加強(qiáng)了隊伍的教育培訓(xùn)，提高基層組織群防群治的能力，落實對群防群治隊伍規(guī)范化管理，加大群防群治工作經(jīng)費(fèi)保障，對由街道和社區(qū)成立專職治安巡防隊伍實行了專門的制度化管理。

四、推進(jìn)社會治安綜合治理宣傳陣地建設(shè)

1、搞好了司法普法工作宣傳

搞好司法普法宣傳工作，是社會治安綜合治理的一環(huán)。街道2022年在司法普法宣傳月，通過在三九燈飾城和人口聚集較多的地方以及在重要活動期間開展司法普法宣傳和對群眾法律指導(dǎo)。每月定期開展3次對刑釋解教人員的司法普法宣傳，2次的法律知識講座，加強(qiáng)對這些人員管理與管控，增加思想溝通，情感交流和生產(chǎn)生活幫扶。

2、搞好了防邪和禁毒工作宣傳

2022年防邪和禁毒工作宣傳，一是在社區(qū)通過發(fā)放資料、在讀報欄張貼宣傳資料，利用漫畫等形式在社區(qū)廣場進(jìn)行宣傳，收到很好效果;二是進(jìn)入街道轄區(qū)江北學(xué)校、城北學(xué)校，大力開展青少年自覺抵制毒品，抵制邪教文化侵蝕的活動。通過開展禁毒防邪教演講，征文等活動，充分利用學(xué)校校園刊物、黑板報、讀報欄等提高青少年對合成毒品認(rèn)知和防御能力，對邪教文化的自我抵制和自我保護(hù)能力;三是積極組織了禁毒和防邪教宣傳小組，深入工廠、商場、企事業(yè)單位，利用禁毒圖片展、職工學(xué)習(xí)活動期間廣泛深入推進(jìn)禁毒和防邪工作;四是在家庭中開展禁毒和防邪工作，與每個家庭簽訂“拒絕毒品，遠(yuǎn)離邪教”等承諾卡多份，積極評選“平安家庭”、“平安住戶”等活動;四是大力開展禁毒工作和防邪工作摸排，加強(qiáng)吸毒人員、重點(diǎn)人員管控，防止串聯(lián)吸毒和聚集_，掀起全街禁毒和防邪工作新_。

3、搞好了綜治工作法制宣傳

今年2022年通過在三九燈飾城設(shè)點(diǎn)，通過聯(lián)系區(qū)有關(guān)部門，以發(fā)放宣傳品、張貼標(biāo)語、廣播板報、設(shè)立宣傳站，進(jìn)行法律有獎知識問答，共發(fā)放資料多份，同時積極向群眾宣傳質(zhì)量監(jiān)督、生產(chǎn)安全、平安建設(shè)等知識，提高群眾自我防范意識。2022年我街在年初組織文化、計生、司法、綜治等部門舉辦衛(wèi)生、法律、文化、平安、知識下鄉(xiāng)活動，向群眾發(fā)放平安創(chuàng)建等有關(guān)知識。準(zhǔn)備好資料，積極組織入戶平安宣傳活動，使群眾對新一輪平安創(chuàng)建知曉率、參與率明顯提高。

五、強(qiáng)化社會治安綜合治理四項工作建設(shè)

1、強(qiáng)化了刑釋解教人員安置幫教工作

采取戶籍地和居住地“雙列管、兩頭包”的管理方法，對全街15名刑釋解教人員一律建檔立卡，實行了規(guī)范管理。主動與監(jiān)獄、_單位、看守所、公安、司法行政機(jī)關(guān)加強(qiáng)了協(xié)調(diào)銜接，切實做到對刑釋解教人員不受歧視、不漏管。并對刑釋解教人員落實“三幫一”制度，逐一落實幫教責(zé)任人和幫教措施。落實了刑釋解教人員就業(yè)與再就業(yè)有關(guān)政策，多渠道引導(dǎo)刑釋解人員就業(yè)和再就業(yè)，提高安置幫教率，降低重新違法犯罪率，20xx年我街15名幫教對象，無一重新犯罪，生產(chǎn)生活得到了很大的幫扶。

2、強(qiáng)化了校園及周邊治安整治工作

成立了學(xué)校、幼兒園及周邊治安專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案措施，在學(xué)校構(gòu)建了“以群防群治隊伍為骨干，以三道防線為重點(diǎn)，以校地共建為基礎(chǔ)”的校園治安防控體系。加強(qiáng)了法制副校長工作的檢查，充分發(fā)揮其作用，增強(qiáng)學(xué)校法制教育的效果，維護(hù)了校園治安秩序。

3、強(qiáng)化了流動人口治安管理工作

2022年，我街重點(diǎn)“把住流入、流出兩頭”，抓住計生辦、派出所、社區(qū)三關(guān)，抓好了住宿、擇業(yè)兩環(huán)，落實防范、打擊兩手，嚴(yán)密出租房屋為重點(diǎn)的流動人口落腳點(diǎn)及活動場所的管理控制。按照“誰租賃、誰負(fù)責(zé)”的原則，由派出所與房東簽訂治安責(zé)任狀，強(qiáng)化房東治安責(zé)任意識，主動為流動人口提供了有效服務(wù)。對流動人口登記造冊，作到底數(shù)清，情況明。

4、強(qiáng)化了社會管理創(chuàng)新工作

我街以“羊大山社會管理站”社會管理創(chuàng)新為經(jīng)驗，在各個社區(qū)開展了工作的積極探索和創(chuàng)新，構(gòu)建“管理網(wǎng)格化，事務(wù)條塊化”管理模式，延伸公共管理和服務(wù)，提高社會管理服務(wù)水平。通過專人落實專職工作，減少辦事繁瑣程序，提高辦事效率，各項工作的有力配合，做到“有人辦事、有人管事，人在網(wǎng)格中，事在網(wǎng)格辦”的社會管理服務(wù)新格局。

加強(qiáng)社會治安綜合治理，需要各項工作的有力配合，有須。只有各項工作有效銜接組合，才能使綜治效能發(fā)揮好。我們要具有全局觀念，在“制度上形成保障，在工作中保證實效，在管理服務(wù)上狠下功夫”。努力為推進(jìn)社會治安秩序和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出不懈努力。