回顧半年的工作，有成績也有不足，現總結如下：

一、元月份，對20__年機關財務工作預算執(zhí)行情況進行了決算。收支平衡，未出現赤。管理費全部納入預算外資金管理，預算內資金使用合理，無違紀。

二、二月份，編制了20xx年機關財務預算、財務收支計劃，擬訂了資金籌措使用方案，與財政局和企業(yè)多方爭取資金計劃，為有效使用資金提供了依據。

三、三月份，配合審計部門對機關20__年經費收支情況進行了綜合性、經常性、連續(xù)性審計。查無任何違紀問題。

四、四月份，配合紀檢部門對機關清理“小金庫”專項工作進行了自查、檢查。

五、五、六月份，對威泰食品廠的破產清算工作進行了終結準備，7月17號召開了第三次債權人會議，經過清算組全體人員的艱辛努力，清算報告及分配方案已經債權人通過。

債權人會議結束止今，仍有多名職工找清算組反映這樣那樣的問題，我均一一熱情接待，耐心解釋。對情緒激動，甚至惡語相加的職工，我始終罵不還口，用法律法規(guī)說服他們。我認為，比起下崗職工，我個人受點委屈不算什么，重要的是力求清算工作平穩(wěn)終結。

六、完成了經貿局機關、華爽清算組、威泰清算組的資金收取和費用支出工作，并作好了帳務處理工作。

下半年：一是要盡快完成威泰食品廠的破產清算終結工作。二是要作好8月份的華爽制衣的拍賣工作。三是作好機關的財務工作。

第2篇 區(qū)審計局財務工作總結

xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市審計局的指導下，我局廣大干部認真學習xx大、xx屆x中全會以及各級審計工作會議精神，積極實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞我區(qū)經濟中心，認真履行審計監(jiān)督職責，嚴格審計執(zhí)法，齊心協(xié)力，扎實工作，在有關部門的大力支持和積極配合下，各項目標任務均已完成?，F總結匯報如下：

一、各項任務完成情況

今年，區(qū)上給我們充實了兩名年富力強、業(yè)務精通的副局長。我局現有領導班子成員4人，他們在局長付國慶的帶領下，團結一致，心往一處想，勁往一處使，都能按照各自的分工盡職盡責，工作充滿了朝氣和活力。在他們的感召下，局機關煥發(fā)了盎然生機，工作作風和機關形象倍受區(qū)上領導的肯定，促進了各項目標任務的完成。

（一）、圍繞經濟中心，切實加強審計監(jiān)督。

按照“全面審計，突出重點”的總體要求，年初，我們確定了“四個突破”的審計工作思路，即：一是審計質量有所突破；二是審計執(zhí)法工作有所突破；三是審計意見和決定落實工作有所突破；四是審計信息化建設有所突破。按照這一思路，經過大家的共同努力，我們現已完成審計項目（單位）41個，占全年項目任務的100%。通過審計查出違規(guī)行為金額790萬元，管理不規(guī)范資金2445萬元，違紀資金上交財政35萬元。

（二）、因地制宜，做好重點村建設。

在重點村建設中，我局被下派到石柱鄉(xiāng)克坊村，局長付國慶和包抓領導區(qū)委鄭常委多次深入村組、農戶調查，與該村“能人”、“土專家”座談，聽取他們的意見和建議，協(xié)助村上確定工作重點，針對群眾反映強烈的熱難點問題研究解決方案。一是為該村新建的“金葉希望小學”捐款1000元，捐贈了辦公桌、書柜等15件；二是捐贈4000元，幫助硬化村間道路1.5公里，并對道路進行了綠化，修建排水渠4公里；三是打機井一眼，解決了人畜飲水問題。

（三）、檔案管理工作受到上級的表彰。

我們及時抓住春季審計計劃下達前這一段空閑時間，組織各組（室）對xx年來的審計檔案進行了整理。我們先后多次邀請市審計局和區(qū)檔案局檔案專業(yè)人員，來我局舉辦培訓班，對審計人員進行培訓，千方百計克服檔案工作中遇到的困難，共整理xx年來的文書檔案305件，業(yè)務檔案78卷，其中，xx年11卷，xx年30卷，xx年37卷。我局檔案室也被評為省二級標準，我局被評為xx年全市檔案管理工作先進單位，這是我區(qū)區(qū)管部門和全市區(qū)縣審計局中一家獲此殊榮的單位。

（四）、行風評議工作取得了良好的效果。

我局今年被確定為行風評議單位，區(qū)上動員會之后，我們立即召開全局行風評議動員會，成立了領導小組、制定了《實施方案》，印制了征求意見書，向各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)征求意見。在干部中開展了批評和自我批評為形式的對照檢查，針對查出的問題制定整改措施，扎實整改，局長先后向全區(qū)人民做了公開電視和整改情況電視講話，工作受到了區(qū)行評辦的好評，在八月份行評辦組織的民意測評中我局名列全區(qū)第二名，受到了廣大群眾的好評。

（六）、局機關基礎建設力度加大。

今年，我們投資1萬余元對局機關供暖管道進行了徹底的維修、更換，從根本上解決了管道老化，故障頻發(fā)的問題。我們還克服困難，籌措資金15萬元，對局機關使用了8年的公務用車進行了更換?；I集3萬元，為各審計組配齊了電腦。對局機關大院污水排放管道進行了維修，完成了年初與政府簽訂的目標任務書。終于實現了多年來我局干部的一樁樁心愿，為審計干部創(chuàng)造了一個舒心的工作環(huán)境。

（七）、成立了內審管理中心，消滅了內審管理空白點。

今年，區(qū)編制委員會批準了我局成立內審中心的請示，改變了xx年機構改革以后，我局無內審編制、機構和人員的狀況，內審管理工作也逐漸走向了規(guī)范化的軌道。

（八）、區(qū)委、區(qū)政府交辦工作全面完成。

1、我局配合民政局等單位對我區(qū)救災款物的安排、接受、登記、管理和使用情況進行了為期7天的檢查，促進了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對救災款物的規(guī)范使用和管理。

2、我們配合計生局等單位對我區(qū)計劃生育“轉移支付”資金、社會撫養(yǎng)費的征收、管理、使用情況進行了為期9天的檢查，為區(qū)上提供了詳實的報告。

3、植樹節(jié)時，我們組織全局干部職工參加了區(qū)上義務植樹活動，面對單位女干部多、任務重的困難，從領導到每一位干部，都能出大力、流大汗，大家不叫苦、不喊累，奮戰(zhàn)4天完成了植樹任務。五月份，天氣干旱，我們又對所栽的樹及時澆水，確保了樹木成活。

4、五月上旬，我局兩名領導參加區(qū)上組織的“中央一號文件”宣講團，分赴小丘鎮(zhèn)的兩個村進行中央一號文件宣講。他們一方面印制宣傳資料、錄制宣傳磁帶，走村入戶宣傳中央農村政策，一方面結合審計業(yè)務宣傳涉及農民負擔的規(guī)定，帶去了中央對農民的關懷和解決“三農”問題的決心，圓滿完成了宣講工作。

5、響應區(qū)上的號召，我們還動員全局干部為搶修宋塔捐款500余元，在區(qū)民政局組織的“扶貧幫困捐贈月”活動中，我局干部共捐款200多元。

6、在配合財政局、監(jiān)察局清理干部職工拖欠公款工作中，我局經濟責任審計局局長郭應波同志不怕苦、不喊累，下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跑機關進行檢查，出色的完成了任務。7、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局基金會審計工作中，我局本著摸清底子為政府決策提供第一手資料的原則，從細從嚴審計。目前，審計實施階段已經完成。

8、在國有糧食企業(yè)財務掛賬清理審計中，我們加強與糧食、財政、農發(fā)行等部門的聯(lián)系，制定了實施意見和審計實施方案，抽調十名工作人員組成兩個審計組，起早貪黑，加班加點，進行了一個多月的審計，目前，實施階段已經結束，進入匯總階段。

二、主要工作做法

為了確保工作任務的完成，我們采取了以下做法：

（一）、嚴格審計執(zhí)法，提高審計質量，防范審計風險，更好地發(fā)揮審計監(jiān)督職能。一是加大執(zhí)法力度確保審計意見、決定的落實。我局審計人員在審計過程中嚴格按照程序辦事，對審計發(fā)現的違規(guī)違紀問題，嚴格按照法律法規(guī)依法進行處理，該收的一定要收，該罰的一定要罰，該追究責任的一定追究到底。同時，加大落實審計決定的力度，對欠交“釘子戶”，我們采取各種措施，堅決落實審計決定，杜絕打“白條”現象，保證了國家法律的嚴肅性；二是規(guī)范審計執(zhí)法，控制審計質量。在提高審計質量，防范審計風險方面我們采取了四項措施：首先抓了審計前調查和審計方案的制定，沒有審前調查和審計方案，不簽發(fā)審計通知書；其次，我們堅持實行審計項目審計組長負責制和審計執(zhí)法責任追究制，審計質量從立項到實施，報告、處理、處罰等環(huán)節(jié)都要有審計組，主管領導和局主要領導的層層把關；第三，我們組織審計人員多次集中學習審計署5、6號令，嚴格依照準則規(guī)范審計；第四，繼續(xù)堅持審委會制度，加強了審委會的職能作用，每一個審計項目都要召開審委會，集體研究審計事項、決定審計處理。

（二）加強制度建設，完善內部管理。

為了保證審計工作依法有序開展，我們年初和各組（室）簽定了目標責任書，將各項目標任務層層分解，任務、完成時間、質量要求落實到組（室），落實到人，年終統(tǒng)一考核、兌現。并以此作為年終評選先進的條件。在實行目標管理的同時，還特別注重局內各項制度的建設。以行風評議工作為契機，我們完善了機關政務公開制度，制作了四塊固定公開欄，分別公開審計機關職能和職責、局機構設置示意圖、審計程序、審計干部八不準。重新修改、完善了機關效能建設八項制度。每一位審計人員都能嚴格遵守。我們在審計中推行了審前公示制度，逐步試行審計結果公告制度，審計項目原則上實行報送審計方式，減輕了被審單位負擔，審計組執(zhí)行廉政紀律情況，受到了被審單位的一致好評，機關面貌出現了嶄新的景象。

（三）、內練素質，外塑形象，創(chuàng)一流審計隊伍。

為了建設一支政治思想過硬，業(yè)務技能精湛，能打硬仗的審計隊伍，我們不斷的采取新的措施，為這支隊伍“充電”，不斷的提高大家的政治素質和理論水平。一是我們堅持周一學習制度不動搖，在全局每周一全干會上進行政治學習的同時，增加業(yè)務知識學習的內容，要求每人每天自學業(yè)務知識的時間不得少于一個小時。每周一集體學習時，規(guī)定本周自學內容、交流自學心得、檢查上周自學筆記。局里為每位干部征訂了《陜西財經法規(guī)公告》、《中國財經審計法規(guī)選編》、《中國審計》、《陜西審計》、《中國審計報》等業(yè)務用書（報）刊，為學習提供一切便利條件；二是不放過任何機會，送干部外出學習，參加上級業(yè)務部門組織的各類培訓。我局干部參加了區(qū)上舉辦的“通訊員培訓班”、“行政許可法培訓班”、“政府公文寫作培訓班”，市局組織的經濟責任審計培訓，內審培訓班等，提高了業(yè)務人員業(yè)務素質；三是鼓勵干部利用業(yè)余時間參加學歷教育、會計師、審計師等職業(yè)資格考試，以考促學，不斷提高審計人員的職業(yè)勝任能力；四是加強審計人員廉政建設，按照廉政紀律“八不準”要求，建立了工作人員廉政登記卡，廉政監(jiān)督員制度和審計回訪制度，自覺做到“一杯清茶，兩袖清風”。

（四）、重視信息工作，促進學習交流。

四月份，我們研究制定了《銅川市耀州區(qū)審計局關于信息工作實施辦法》，重新恢復了《審計信息》，每月出版一期，報送有關部門，加強了信息報送工作，目前，共報送信息30余條，被市局采用了5條，區(qū)政府辦采用了2條，區(qū)委辦采用1條。我局干部楊亞君的先進事跡，也先后被《中國審計報》、《中國審計》、《銅川日報》報道，我局xx年的工作也被《銅川日報》報道。

（五）、召開了審計局成立二十周年座談會，增強了審計干部的責任感和使命感。

今年2月，我們召開了紀念審計局成立二十周年座談會，市審計局局長、區(qū)政府區(qū)長參加了我們的會議，座談會上大家暢所欲言，對審計局成立二十年來的工作進行了一次回頭望，認真的總結工作中的經驗和教訓，就如何搞好新形式下的審計工作，大家進行了探討。通過座談會的召開，使我局廣大干部認識到，我們審計局二十年來艱辛7的歷程和審計的未來，增強了審計干部的責任感和使命感。

三、xx年的工作打算

xx年，我們要進一步學習貫徹落實黨的十x大、十x屆x中全會精神，認真履行審計職責，加強審計執(zhí)法，提高審計質量。

（一）工作思路

1、審計工作要繼續(xù)突出重點，在提高質量“審深審透”上下功夫。

2、樹立質量是審計工作生命線的意識，全面貫徹落實6號令，嚴格按照6號令的要求進行審計，規(guī)范審計程序。

3、選擇與群眾利益息息相關的大行業(yè)、大系統(tǒng)進行行業(yè)審計調查。

4、繼續(xù)認真做好專項資金審計工作。

5、認真完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的事項。

（二）目標任務

1、完成全年審計計劃任務。

2、為各業(yè)務領導配齊電腦，全局實現辦公自動化。

（三）大事實事

第3篇 2023年統(tǒng)計局個人統(tǒng)計財務工作總結

從事統(tǒng)計工作以來，在縣統(tǒng)計局的正確領導下，在縣統(tǒng)計局工作人員的指導下，在工作中我學到了很多知識和經驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個生疏的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練。做統(tǒng)計幾年來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責的去認真完成我的工作。幾年中工作總結如下：

統(tǒng)計這份工作要求我。（首先）要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。（二是）要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。平時認真登記統(tǒng)計臺帳，確?；A數據的正確性，要做到所上報的數據要準確無誤,做到表賬相符。只有無誤的數據才便于以后的查賬，便于以后數據的銜接。所以，平時必須要認真,仔細無差錯。（三是）責任心。工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成,去負責.所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心.（四是）工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限（五是）保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。這也是《統(tǒng)計法》規(guī)定的。我從事了幾項工作雖然很辛勞可是對我來說也是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。

一個人對自己的工作假如有的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們天天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮摹?在這幾年的工作中，難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，假如自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們天天的工作，不用收入多少來等量工作。

從中我也熟悉到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中碰到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注重力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲憊。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的樂趣。這幾年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，體現了自我的價值；因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿足，你就會快樂。

總之，我在工作中雖然取得了一點成績但與統(tǒng)計局的正確領導是分不開的，決心在今后的工作中不斷地努力，爭取把統(tǒng)計工作做的更細致、更好。

第4篇 2023年上半年廣播電視局財務審計科工作總結及下半年工作打算

規(guī)范管理扎實工作半年來，我們在局黨委的領導下，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年全市廣播電視工作的目標任務，積極進取、扎實工作，【提供內容】 成效顯著?，F將上半年工作總結

一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作。

1、明確分工，落實工作責任制。

為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，我們對科室人員進行了明確分工，落實工作責任制，實施百分考核，以制度凝聚人心，形成合力，激勵和鞭策科室成員想干事、能干事、干成事、干大事；目標任務的分解，明確的分工，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。

2、堅持學習，不斷提高工作能力。

堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經專業(yè)知識，樹立終身學習的理念，營造【 歡迎您！】 濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人，樹立廣電人的良好形象。

二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。

1、上半年財務收支情況

全系統(tǒng)實現收入2801.59萬元，占年度預算58.03%，比上年增長12.15%；其中：局臺收入966.39萬元，占年度預算54.6%，比上年增長18.19%；廣電站收入1835.2萬元，占年度調整預算的60.6%，比去年同期增加9.26%。

全系統(tǒng)實現支出2366.69萬元，占年度預算的58.67%，比上年同期增長11.87%；其中:局臺支出947.22萬元，占年度預算55.96%，比上年同期上升13.88%；廣電站支出1419.47萬元，占年度預算54.6%，比上年同期下降9.64%；

2、以農村廣播電視事業(yè)10件實事為抓手，規(guī)范廣電站財務管理。

一是多著并舉規(guī)范財務管理，年初重新修訂了廣播電視站財務管理規(guī)定，為規(guī)范廣電站財務管理提供了制度保證。通過年終考核、“進組入戶”過堂督查逐站點評財務管理中的優(yōu)缺點，有力地促進了廣電站財務管理水平上臺階，不少站制訂了增收節(jié)支措施，事業(yè)發(fā)展與經濟效益并重的理念大大增強。從今年1月份起全面實施廣電站人員醫(yī)療保險，解決了廣電站人員醫(yī)藥費報支苦樂不均、規(guī)范了支出標準，調動了人員工作積極性。

二是組織債務清理、壓縮債務。4月份制定落實了廣電站清理減債方案、5至6月逐站進行資產核實、往來款項全面清理，基本理清了全市廣電站的家底，規(guī)范了借款檔案。

三是加強結報員隊伍建設，組織結報員進行了微機應用技能培訓及相關業(yè)務知識培訓，提高了結報員辦公室自動化應用能力，提高了工作效力。根據工作需要調整了大營、安豐等站結報員。

四是在加強規(guī)劃管理方面配合事業(yè)科對廣電站的網絡規(guī)劃、實施的預算、決算進行全程跟蹤，做好服務和監(jiān)督，確保網絡建設與經濟效益的同步。陳堡、戴南、張郭、唐劉等站上半年做到每發(fā)展一個村組，投入回收率都不低于100%。

3、服務大局規(guī)范管理，局機關財務管理上臺階

一是合理調度資金，保證全局事業(yè)發(fā)展需要。根據年度預算和局事業(yè)發(fā)展需要，及時調度資金，保證了廣電站年終考核獎勵兌現、保證了全局人員省標工資調整到位、保證了1550工程和城網改造器材采購等資金供應。

二是做好服務理好財。認真做好廣告、宣傳、網絡等創(chuàng)收部門的收款結報工作，保證收入及時入賬；根據需要及時組織好工程、器材政府采購的報批工作，保證了事業(yè)需要；

對局固定資產進行了核查登記，對全局往來款進行了清查，完善了固定資產臺賬，為下一步全面資產清查開好了頭。修訂完善了《經費支出和報銷審批程序》和《基建、裝修、網絡工程、設備器材的管理規(guī)定》，規(guī)范了支出標準和審批制度，提高了資金使用效益。

三是全面實施電算化，提高工【 歡迎您！】作效力。今年對局機關、經營科兩套賬全部實現了會計電算化，規(guī)范了管理，提高了工作效力，有線電視器材供應的核算工作前進了一大步。

四是積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理。我們克服人手少、時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對1992年以來的會計檔案進行整理歸檔，經過一個月的努力，完成了冊會計檔案歸檔工作。

三、下半年工作打算。

1、以資產清查為抓手，核清家底。根據市政府的部署，在10月底前對局機關、廣電站的資產進行全面清查，逐一登記，確保賬賬相符、賬實相符，核清全系統(tǒng)資產家底。

2、實施廣電站人員養(yǎng)老保險。在調研的基礎上，制定

養(yǎng)老保險方案，確保年內實施，解決老有所養(yǎng)問題。

3、科學分類穩(wěn)妥處理局與廣電站往來款。對有線電視聯(lián)網費、廣電站借局往來、廣電站呆滯賬款進行分類處理。

4、對廣電站進行半年經濟效益分析，促財務管理與經濟效益與事業(yè)發(fā)展的統(tǒng)一。

5、完成市局交辦的其他中心工作。

廣播電視局財務審計科

第5篇 經貿局財務科工作總結報告

回顧半年的工作，有成績也有不足，現總結如下：

一、元月份，對20__年機關財務工作預算執(zhí)行情況進行了決算。收支平衡，未出現赤字。管理費全部納入預算外資金管理，預算內資金使用合理，無違紀。

二、二月份，編制了20xx年機關財務預算、財務收支計劃，擬訂了資金籌措使用方案，與財政局和企業(yè)多方爭取資金計劃，為有效使用資金提供了依據。

三、三月份，配合審計部門對機關20__年經費收支情況進行了綜合性、經常性、連續(xù)性審計。查無任何違紀問題。

四、四月份，配合紀檢部門對機關清理“小金庫”專項工作進行了自查、檢查。

五、五、六月份，對威泰食品廠的破產清算工作進行了終結準備，7月17號召開了第三次債權人會議，經過清算組全體人員的艱辛努力，清算報告及分配方案已經債權人通過。

債權人會議結束止今，仍有多名職工找清算組反映這樣那樣的問題，我均一一熱情接待，耐心解釋。對情緒激動，甚至惡語相加的職工，我始終罵不還口，用法律法規(guī)說服他們。我認為，比起下崗職工，我個人受點委屈不算什么，重要的是力求清算工作平穩(wěn)終結。

六、完成了經貿局機關、華爽清算組、威泰清算組的資金收取和費用支出工作，并作好了帳務處理工作。

下半年：一是要盡快完成威泰食品廠的破產清算終結工作。二是要作好8月份的華爽制衣的拍賣工作。三是作好機關的財務工作。

第6篇 ××市商業(yè)局企業(yè)財務工作總結

工作總結頻道為大家整理的××市商業(yè)局企業(yè)財務工作總結供大家閱讀參考。

省商業(yè)廳：

19××年度，我局所屬企業(yè)在改革開放力度加大，全市經濟持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的形勢下，堅持以提高效益為中心，以搞活經濟強化管理為重點，深化企業(yè)內部改革，深入挖潛，調整經營結構，擴大經營規(guī)模，進一步完善了企業(yè)內部經營機制，努力開拓，奮力競爭。銷售收入實現×××萬元，比去年增加30％以上，并在取得較好經濟效益的同時，取得了較好的社會效益。

（一）主要經濟指標完成情況

本年度商品銷售收入為×××萬元，比上年增加×××萬元。其中，商品流通企業(yè)銷售實現×××萬元，比上年增加5．5％，商辦工業(yè)產品銷售×××萬元，比上年減少10％，其它企業(yè)營業(yè)收入實現×××萬元，比上年增加43％。全年毛利率達到14．82％，比上年提高0．52％。費用水平本年實際為7．7％，比上年升高0．63％。全年實現利潤×××萬元，比上年增長4．68％。其中，商業(yè)企業(yè)利潤×××萬元，比上年增長12．5％，商辦工業(yè)利潤×××萬元，比上年下降28．87％。銷售利潤率本年為4．83％，比上年下降0．05％。其中，商業(yè)企業(yè)為4．81％，上升0．3％。全部流動資金周轉天數為128天，比上年的110天慢了18天。其中，商業(yè)企業(yè)周轉天數為60天，比上年的53天慢了7天。

（二）主要財務情況分析

1．銷售收入情況

通過強化競爭意識，調整經營結構，增設經營網點，擴大銷售范圍，促進了銷售收入的提高。如南一百貨商店銷售收入比去年增加296．4萬元；古都五交公司比上年增加396．2萬元。

2．費用水平情況

全局商業(yè)的流通費用總額比上年增加144．8萬元，費用水平上升0．82％其其中：①運雜費增加13．1萬元；②保管費增加4．5萬元；③工資總額3．1萬元；④福利費增加6．7萬元；⑤房屋租賃費增加50．2萬元；③低值易耗品攤銷增加5．2萬元。

從變化因素看，主要是由于政策因素影響：①調整了“三資”、“一金”比例，使費用絕對值增加了12．8萬元；②調整了房屋租賃價格，使費用增加了50．2萬元；③企業(yè)普調工資，使費用相對增加80．9萬元?？鄢@三種因素影響，本期費用絕對額為905．6萬元，比上年相對減少10．2萬元。費用水平為6．7％，比上年下降0．4％。

3．資金運用情況

年末，全部資金占用額為×××萬元，比上年增加28．7％。其中：商業(yè)資金占用額×××萬元，占全部流動資金的55％，比上年下降6．87％。結算資金占用額為×××萬元，占31．8％，比上年上升了8．65％。其中：應收貨款和其他應收款比上年增加548．1萬元。從資金占用情況分析，各項資金占用比例嚴重不合理，應繼續(xù)加強“三角債”的清理工作。

4．利潤情況

企業(yè)利潤比上年增加×××萬元，主要因素是：

（1）增加因素：①由于銷售收入比上年增加804．3萬元，利潤增加了41．8萬元；②由于毛利率比上年增加0．52％，使利潤增加80萬元；③由于其他各項收入比同期多收43萬元，使利潤增加42．7萬元；④由于支出額比上年少支出6．1萬元，使利潤增加6．1萬元。

（2）減少因素：①由于費用水平比上年提高0．82％，使利潤減少105．6萬元；②由于稅率比上年上浮0．04％，使利潤少實現5萬元；③由于財產損失比上年多16．8萬元，使利潤減少16．8萬元。以上兩種因素相抵，本年度利潤額多實現×××萬元。

（三）存在的問題和建議

1．資金占用增長過快，結算資金占用比重較大，比例失調。特別是其他應收款和銷貨應收款大幅度上升，如不及時清理，對企業(yè)經濟效益將產生很大影響。因此，建議各企業(yè)領導要引起重視，應收款較多的單位，要領導帶頭，抽出專人，成立清收小組，積極回收。也可將獎金、工資同回收貸款掛鉤，調動回收人員積極性。同時，要求企業(yè)經理要嚴格控制賒銷商品管理，嚴防新的三角債產生。

第7篇 工商局財務科副科長工作總結

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一、加強學習，提高政治和業(yè)務素質

堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論，努力在思想上和政治上與黨中央保持高度一致，用正確的理論指導自己的行為，加強自己世界觀、價值觀的改造，增強自身防腐拒變的能力。同時我還根據自身工作實際,認真學習各項業(yè)務知識,積極參加省局組織的財務培訓,達到學以致用的良好效果，提高了自身的業(yè)務處理能力。

二、腳踏實地，擺正位置，積極做好各項工作

一年來，做為副科長，我始終堅持到位不越位，擺正位置，不爭功，不推過，當好科長的參謀和助手，做好自己的本職工作。

（一）科學編制預決算

根據省財政廳的統(tǒng)一部署和魯工商財字〔2022〕196號文件精神，結合我市工商系統(tǒng)的實際情況，編制了__市工商系統(tǒng)2022年工商行政管理單位預算。在編制過程中，進一步夯實項目信息，強化制度建設，努力實現“預算信息動態(tài)化、預算管理精細化、預算編制規(guī)范化、預算效益最大化”嚴格按照預算編制要求，體現了零基預算、綜合預算的特點，反映了單位的所有收入和支出。在編制決算過程中，決算報表收支數額真實，內容完整，做到了帳表相符，表表相符，核對年度預算收支數字和各項繳撥款項，各項收支按照規(guī)定要求進行了年終結賬。

（二）認真總結去年審計檢查中存在的問題，針對問題認真整改

07年10月份，省審計部門組織的對全省工商行政管理2022年—2022年6月財政財務收支情況的審計已經結束。這次審計，設計范圍廣、內容多，是系統(tǒng)垂直管理以來又一次全面審計。通過審計部門的檢查，主要存在以下幾個方面的問題：（1）行政性收費及罰沒款方面的問題；（2）財務收支方面的問題；（3）財務管理和會計基礎工作相對薄弱。我科以此次審計為契機，同各縣、市（區(qū)）局認真分析存在問題的原因，屬于違反財經紀律方面的，嚴格按照國家財政政策和上級有關規(guī)定進行整改；屬于會計基礎方面的，嚴格按照會計準則和執(zhí)行的會計制度予以糾正；屬于管理方面的，結合單位實際，研究制定切實可行的內部財務管理措施并認真落實。

（三）統(tǒng)計系統(tǒng)內欠繳“三金”情況

08年元月中旬，根據省局財務裝備處的安排，市局及各縣、市（區(qū)）局對全市系統(tǒng)內欠繳“三金”情況進行統(tǒng)計。在客觀公正、實事求是的基礎上，遵照屬地管理的原則，據實填報，特別是對交納養(yǎng)老金的比例、金額，實際繳納情況進行了詳細的調查，并由市局集中匯總后上報省局財務裝備處，已初步爭取到省局政策傾斜。

第8篇 最新公安局財務工作總結

20_年是緊張而愉快的一年，一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和分局黨委的統(tǒng)一領導下，我堅持以“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的xx大、xx屆三中、xx全會精神，黨中央國務院關于加強公安工作和公安隊伍建設的重要指示，嚴格遵循《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和第二十次全國公安會議精神，政治堅定、執(zhí)法公正，努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任做出應有的貢獻。現將我一年來工作情況總結匯報

一、思想政治方面

自己作為一名中國共產黨黨員，堅持以鄧小平理論和______同志“xxxx”的重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、原創(chuàng)： 人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。

二、公安業(yè)務工作方面

自己作為一名中國共產黨黨員，時刻牢記《黨章》的規(guī)定。不但向身邊的優(yōu)秀共產黨員學習，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，始終想著自己所做的每一件事，都事關黨員的形象，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一年來，在所領導及同志們的關心幫助下，打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為派出所轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎。有力的凈化了轄區(qū)社會風氣。

三、組織紀律方面

我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一個案件辦理，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

四、廉政建設方面

在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級黨委、政府的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己的黨員和人民警察雙重身份，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自黨維護黨在群眾在的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。

五、存在問題及下一步打算

回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。

第9篇 縣財政局2023年度財務工作總結

xx年以來,財政所在縣財政局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和關心幫助下,按照黨中央提出的“三個代表”的要求,堅持黨的路線、方針、政策,以馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧--理論為指導,按照效能建設的要求,努力轉變思想作風、工作作風和工作態(tài)度,樹立為黨委、政府當家理財和全心全意為人民服務的宗旨意識；強化資金管理,做好節(jié)支增收工作；并與各部門通力合作,盡心盡力,盡職盡責,全面服從服務于黨委、政府的中心工作；認真搞好各項財政財務工作.繼續(xù)搞好“零戶統(tǒng)管”工作,堅持收支兩條線管理,做好會計電算化工作,努力搞好內部制度和環(huán)境衛(wèi)生建設,加強對《財政違法行為處罰處分條例》和紀律、政策、廉潔從政等有關法律法規(guī)的學習.認真學習新《黨章》,嚴格執(zhí)行《預算法》、《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》以及鄉(xiāng)黨委、政府做出的關于財政財務的有關批示和決定,搞好會計檔案管理工作等.現從三方面對xx年的工作情況總結

一、一年來所做的工作

（一）、認真制定了xx年財政工作計劃.

（二）、認真貫徹執(zhí)行《預算法》、《會計法》和相關的財經紀律制度.

（三）、節(jié)支增收,努力保工資發(fā)放、保機構正常運轉.

（四）、按照所內學習、辦公制度的規(guī)定,根據“三個代表”的要求和鄉(xiāng)黨委、政府關于開展效能建設活動的總體部署和要求,定期不定期組織學習、召本文來自小草范文網開辦公會議,并作好記錄工作.加強精神文明建設和黨風廉政建設教育工作；以身作則,嚴格要求自己,做到“清清白白做人、踏踏實實做事”；堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線；以爭當“服務明星”和各項工作的基本準則；逐步增強服務意識,做好服務工作；以“五零服務、五帶頭”為一切工作的出發(fā)點.

（五）、干好本職工作,服從領導安排.

按照鄉(xiāng)黨委、政府的“以中心工作為主,部門業(yè)務工作為輔,兩相兼顧”的工作原則,積極配合鄉(xiāng)黨委、政府和各部門搞好全鄉(xiāng)本文來自小草范文網的中心工作.如下鄉(xiāng)突擊計劃生育手續(xù)任務、建立健全計劃生育臺帳和催收社會撫養(yǎng)費工作和村道公路的硬化等.全所同志服從安排,任勞任怨,發(fā)揚老一輩無產階級革命家艱苦奮斗的優(yōu)良革命傳統(tǒng). (六)、按照加強機關效能建設,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的指導思想和基本原則,認真干好各項工作,搞好財政財務管理和所內環(huán)境衛(wèi)生、安全等工作.緊緊圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展經濟、節(jié)支增收這個主題,把黨委、政府中心工作與財政工作各項任務的落實有機結合起來.以“五零服務、五帶頭”為各項工作和學習的總體目標.堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新,進一步加強學習,強化理財觀念,全面推進機關建設,成為學習型組織、實干型集體、服務型隊伍,成為顧全大局、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、廉政務實、公道正派的先鋒.

(七)、抽出空余時間,對以前年度的有關會計檔案資料進行整理、分類歸檔,認真搞好會計檔案的立卷、歸檔、保管工作.

（八）搞好各項財政財務工作.在財政資金極度困難的情況下,積極配合鄉(xiāng)黨委、政府領導爭取上級各部門的大力支持,爭取經濟、社會和發(fā)展各項建設事業(yè)的資金需要,并強化項目資金管理,嚴格按程序操作,有力地促進了全鄉(xiāng)經濟社會的持續(xù)、快速、健康發(fā)展.

二、存在的主要問題：

（一）會計基礎工作有待于進一步完善和提高.會計工作應對照《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》的要求,逐步完善.

（二）集體學習辦公不夠,個人素質有待于進一步提高,下一步應多組織學習,共同探討解決現行財政財務的熱點難點問題.

（三）平時安排的零星支出不及時打發(fā)票安排入賬.

（四）黨風廉政建設工作有待于進一步加強.

三、今后努力的方向

1是要加強學習,特別是對當今的基本方針、政策和業(yè)務知識理論的學習和更新,熟悉現階段黨對農村的各項政策；要向那些干得好的老同志、老黨員學習,不恥下問；2是要加強黨性修養(yǎng),嚴格要求自己,一切以“三個代表”和堅持“五零服務”爭當“服務明星”的要求為各項工作的準繩；3是要認真制定個人計劃和部門年初工作計劃和草案,為下一步的工作打下堅實的基礎,樹立端正的工作態(tài)度；

總之,當前的財政形式仍然十分嚴峻,我們應踏踏實實干好各項工作,認認真真的完成縣級財政局和鄉(xiāng)黨委政府領導交給的各項工作任務.熱愛本職,堅守崗位；清正廉潔,自律律人；取長補短,不斷完善自我；服從安排,努力搞好節(jié)支增收各項工作；嚴肅紀律,努力縮小與其他各部門的差距,進一步增強責任感和使命感；堅持原則,秉公執(zhí)紀；嚴以律己,以身作則,開展批評和自我批評.堅持貫徹中央關于反腐倡廉工作的各項決策和部署,不斷提高做好本職工作的能力水平,經受得住各種誘惑和考驗,切實履行好黨和人民賦予的神圣職責.多向領導請示和匯報；認真總結經驗教訓；建立健全和完善內部規(guī)章制度；團結互助,共同進步；內強素質、外樹形像,逐步把我鄉(xiāng)的財政財務工作推上一個新的臺階！

第10篇 工商局年度財務工作總結

xx年年在分局黨委的領導下,財務股全體同志緊緊圍繞省局、市局工商工作會議精神和我局xx年工作“以促進經濟發(fā)展為中心，開展五項執(zhí)法行動，推進五項改革，加大五大建設”這一總體要求,一如既往地貫徹和落實《會計法》、工商法律法規(guī)。本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，結合財務工作實際，加強財務管理，理順財務關系，強化監(jiān)督意識，提高服務質量，充分發(fā)揮財務核算和監(jiān)督職能?，F將一年來的工作做以下總結：

一、加強理論與業(yè)務學習，努力提高財會人員的政治素質和業(yè)務水平

1、認真搞好“廉潔執(zhí)法，永葆先進”主題實踐活動，努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用。根據分局黨委的統(tǒng)一部署和要求，財務股黨支部采取集中學習和自學兩種方式，學習了xx的講話、社會主義榮辱觀、溫總理對工商工作的重要批示、《黨章》、《公務員法》、六項禁令等，并按要求認真作了筆記，寫出心得體會。通過“廉潔執(zhí)法，永葆先進”主題實踐活動，財務股全體黨員黨性觀念進一步增強，團結的氣氛進一步濃厚，思想作風、工作作風得到進一步改進。同時加強了基層黨組織建設，于今年8月發(fā)展了2名入黨積極分子。

2、加強財務人員業(yè)務培訓，提高財務人員職業(yè)道德和業(yè)務素質，為拓寬知識面，不斷提高會計人員的業(yè)務能力，3月份財務股全體同志參加了市局財務科組織的會計電算化培訓，10月份全局財務人員參加了紅花崗區(qū)財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。

二、全面落實“收支兩條線”的有關規(guī)定。罰沒款收繳嚴格執(zhí)行“罰繳分離”。

1、我局嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的有關規(guī)定，按照黔工商財（1999）24號文件規(guī)定，每月所收行政性經費都于次月8日前上繳到市局，同時將上級局撥入經費撥款到位。所有收費全部納入財務管理，及時、足額上繳行政性收費和罰沒款，支出納入預算管理。工商所人員工作業(yè)績、收入不允許與收費、罰沒款數額掛鉤。工商所經費開支嚴格實行報賬制，按照年初預算，嚴格執(zhí)行會簽報銷程序，憑單據、發(fā)票經局財務股審核后報分管財務的副局長審批報銷，報銷后的單據由局財務股統(tǒng)一保管。

2、罰沒款嚴格按規(guī)定實行處罰與收繳分離，簡易程序案件由辦案人員開具定額罰款收據給當事人，并當場收取現金交內勤于當天存入農行罰沒款專戶；一般程序案件本應由辦案人員在下達處罰決定后，開具《處罰繳款通知書》給當事人到指定的農行代收代繳網點繳款，并由銀行開具《代收罰沒款收據》給當事人，但由于一是擔心當事人不去繳款，罰沒款流失，二是現在農行代收代繳網點不愿意代收、開票，票據易丟失?；谝陨显?，工商所在辦理一般案件時對當事人暫扣部分資金（上繳局財務），在下達處罰決定后將其暫扣款轉入罰沒款專戶。再由當地代收代繳機構將罰款直接劃入農業(yè)銀行貴陽市中北支行的“工商罰款收繳專戶”，由貴陽市中北支行按規(guī)定時間統(tǒng)一入庫。

3、嚴格按國家規(guī)定收費、罰款。嚴格按照物價部門核發(fā)的《收費許可證》批準的收費項目、收費標準、收費范圍收取行政性收費，在《收費許可證》規(guī)定范圍內，運用“陽光收費”平臺，實行定額征收，并按規(guī)定的渠道及時、足額上繳上級局，做到應收盡收，應繳盡繳。

4、嚴格按照物價部門核發(fā)的《收費許可證》所規(guī)定的收費項目、收費范圍、收費標準進行收費，并實行一點一證。不存在擅自設立收費項目、擴大收費范圍、提高收費標準。

5、凡不屬于國家和省級以上人民政府核準的收費項目，一律不準搭車收費、代收代扣，在登記注冊、年度檢驗、評比檢查中堅決杜絕了代其他部門、社團、企業(yè)、個體工商戶收取任何費用。

三、積極爭取地方經費，保障系統(tǒng)經費供給。

積極籌措與運作資金，努力確保全局工作正常運轉。由于今年市局對分局實行定額撥款后，比以前年度經費供給量有所減少，我們的執(zhí)法辦案圍繞打擊傳銷、治理商業(yè)賄賂、創(chuàng)衛(wèi)工作等進行。財務狀況本身就很困難，這些工作需要投入大量資金，局黨委化壓力為動力，積極向地方政府申請資金，今年向政府申請到16萬元經費，緩解了資金缺口的壓力。

第11篇 衛(wèi)生局計財科財務工作總結

20xx年計財科在局領導班子的正確領導下，緊緊圍繞著本年度衛(wèi)生工作重點，迅速調整工作重心，在衛(wèi)生項目工作、落實醫(yī)改方案任務、財務管理等方面做了大量的工作，現將本科2022年有關工作情況總結匯報如下：

一、緊緊抓住衛(wèi)生項目建設的主線條，做好項目申報、落實、督察、儲備等工作。

1、抓好項目申報工作：今年，是中央實施拉動內需，加大農村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設的第一年，也是福建省實施加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設計劃的第一年，衛(wèi)生項目工作成了本科室年度工作重中之重的任務。2022年中央及省上下達的我市衛(wèi)生項目共52個，中央新增投資補助6210萬元。其中：縣級醫(yī)院項目3個，中央增投補助4250萬元、社區(qū)衛(wèi)生服務中心項目2個，中央增投補助280萬元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目34個（含環(huán)境整治項目3個），中央新增投資補助1680萬元。省發(fā)改委下達福建省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強建設的土建項目有7個，其中：省級預算內補助資金550萬元， d級危房改造項目3個，省級預算內補助資金170萬元。延平、邵武、建陽、建甌、武夷山等5個縣（市、區(qū)）的57所乙、丙類鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本診療設備裝備填平補齊省上補助1369萬元。此外，閩北衛(wèi)校、政和中醫(yī)院，建陽市婦幼保健院等項目還爭取了中央及省上資金400萬元。2022年全年共爭取衛(wèi)生項目資金8700萬元。在全省各地市衛(wèi)生項目安排的名次靠前。

2、抓好衛(wèi)生項目的督察、落實工作。衛(wèi)生項目的落實、督促是確保中央、省上政策貫徹實施的措施。今年，我科在工作任務相當繁重的情況下，仍然注重衛(wèi)生項目的落實。除了按照省廳要求，每10天或半個月跟蹤進度報送進度表外，還注重實地督察，每一個（市、區(qū)）都跑過3-4遍，中央及省級項目共52個，我科實地跟蹤督促的項目超過了35個。除此之外，還創(chuàng)新監(jiān)管手段，根據衛(wèi)生項目點多面廣的特點，建立了項目建設進度電子數碼庫，要求每個衛(wèi)生項目不定期地發(fā)送進度照片到科室郵箱，以便掌握每一個項目的形象進度。對39個中央增投項目和10個省級加強建設項目的進展情況及存在的問題可以做到隨時都心中有數。我市抓衛(wèi)生項目工作的扎實性也得到了省廳的多次表揚。

3、做好項目儲備工作。對全市各類醫(yī)療衛(wèi)生單位的建設情況進行了全面的摸底，在此基礎上分門別類建立了“南平市衛(wèi)生項目儲備庫”，為陸續(xù)推出各類衛(wèi)生項目做好前期準備工作。

4、做好市本級醫(yī)療衛(wèi)生單位公共衛(wèi)生項目建設落實工作。根據年初局長辦公會議的精神，以及本局與市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂的公共衛(wèi)生項目責任書，認真落實市本級各醫(yī)療衛(wèi)生單位的公共衛(wèi)生建設項目，目前，第一醫(yī)院、衛(wèi)生監(jiān)督所、人民醫(yī)院、二院、血站等市直醫(yī)療衛(wèi)生單位陸續(xù)完成了今年的公共衛(wèi)生建設項目任務。

5、身體力行，切實做到勤政廉潔地承辦項目業(yè)務。在具體承辦項目申報、設備招標采購的工作中，始終繃緊廉潔的弦，我們在科室內部建立了互相通氣和提醒的做法，凡涉及到項目申報的一律按程序向局領導報告，在設備招標過程中，有禮有節(jié)地對待前來咨詢的供應商，積極協(xié)調市級設備專家做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本診療設備參數，始終堅持遵循公開、公平、公正的采購原則，嚴格按照政府采購法的相關規(guī)定、步驟操作。目前本年度采購結果已經出來，應該說極大地節(jié)約了資金。接下去，我科還將全力以赴地把好采購合同的履行關，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好設備驗收工作。

二、配合出臺的醫(yī)改方案，積極做好相關工作

2022年醫(yī)改方案出臺后，我科認真梳理了其中涉及本科業(yè)務范圍的工作任務，積極配合省廳做好藥品零差率試點單位調查、醫(yī)療衛(wèi)生單位業(yè)務量統(tǒng)計分析及其他工作。做好本年度25家縣級縣以上醫(yī)療機構“兩費”的測算及考核目標下達工作。做好醫(yī)改進度表的上報及監(jiān)測工作，完成2022-2022年的全市床位發(fā)展規(guī)劃。

三、遵守財經紀律，做好日常財務管理工作

1、認真編制2022年度預算并做好年度預算執(zhí)行。將衛(wèi)生工作的重點和熱點在預算編制中得到體現，2022年爭取的年度預算比上一年度有了較大幅度的提高。認真執(zhí)行年度預算，在日常財務管理中，既要遵守相關財經制度，又要將財政性資金用好、用足。為機關正常運轉把好財務關，配合局辦公室做好接待費、郵電費、會議費等重點指標的控制，及時向局領導報告資金使用情況，做好相關財務指標、運行情況的分析，做好財務公開工作。本年度機關財務運行平穩(wěn)有序，資金安全、不出差錯。

2、樹立服務意識，為基層單位提供優(yōu)質服務。衛(wèi)生局作為一級預算單位承擔著衛(wèi)生口醫(yī)療衛(wèi)生單位經費的轉撥及財務監(jiān)督職責。今年起，我科本著服務好基層單位的工作理念，建立了撥款的“綠色通道”，快速撥付基層單位各項經費，今年轉撥的市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的正常及專項經費2760萬元。并實行了將各類款項制成“轉撥經費通知單”寄給基層單位等多項服務措施，盡管加大了科室工作量，但是大大方便了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位。潛心研究陸續(xù)出臺的衛(wèi)生項目政策，及時掌握項目信息，悉心指導基層單位申報項目，梳理衛(wèi)生項目督察的主要內容，幫助各縣（市、區(qū)）做好迎接各級項目督察組的準備工作。今年本科室良好的服務態(tài)度得到了市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位及基層單位廣泛的好評。

4、做好財務管理的外部協(xié)調工作。保持與省廳計財處、審計、財政、發(fā)改委、物價局、會計集中核算中心等職能部門的良好的工作聯(lián)系，讓衛(wèi)生部門的工作得到相關部門的理解和支持。本年度順利配合了全省公共衛(wèi)生資金專項檢查、中央及省上多次的衛(wèi)生項目督察、省審計對我市農村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的專項審計，局機關治理“小金庫”專項檢查等工作。

5、做好公共衛(wèi)生資金的下達、使用進度管理和全市醫(yī)療收費標準管理等工作。今年下達及轉撥的衛(wèi)生專項資金達6746萬元。2022年我科由金蓮同志為主做的全省衛(wèi)生財務年報被評為全省第一名。衛(wèi)生統(tǒng)計工作也得到了省廳的表揚。

四、做好世行貸款的結核病項目財務工作。

按照世界銀行貸款的財務管理辦法做好債務分割、提款報賬、分解配套資金等財務管理工作。今年向省廳、市財政爭取專項資金32萬元用于全市結核病項目的配套經費。

第12篇 稅務局出納財務工作總結

我叫xxx，是____年7月被市局黨委 任命為黨組成員、總經濟師，至今任職一年時間，負責分管分局財務科工作?，F就任職一年來的具體情況述職

一年來，在市局黨委、分局黨組的領導下，本人深入學習“三個代表”的重要思想和黨的xx大精神，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協(xié)作，積極協(xié)助黨組書記、局長做好工作，始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民”、“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，牢記“兩個務必”，廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作。

一、思想政治素質和理論水平方面。一年來，本人能認真學習馬列主義基本原理、鄧__理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。自覺參加黨組 理論 中心組的學習，認真通讀了黨的xx大報告、新黨章，《江__同志論中國特色社會主義摘編》，xx同志在西柏坡考察時的重要講話以及“七一”學習“三個代表”理論會上的講話，通過學習深刻領會了鄧__理論和“三個代表”重要思想的科學內涵，堅持理論聯(lián)系實際的學習方法，進一步加深了對學習內容的理解。認真學習全國經濟工作會議精神，深刻領會國家、省、市三級稅務工作會議要點，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。學習了鄭培民、張群同志的先進事跡，深深為英模的先進事跡所感染。在學習中撰寫了的讀書筆記和心得體會，并運用科學理論指導自己的實際工作，使自己的一言一行始終處于黨的領導之下，時刻勤奮為黨工作。在工作之余，進行理論自學，不斷開拓和完善自己的理論知識。在事關政治方向、重大原則問題上，旗幟鮮明，立場堅定，堅決維護以xx同志為___的黨中央領導權威。在加強思想理論學習的過程中，注重個人的政治品德和道德品質修養(yǎng)，為廣大黨員干部樹立良好的形象。在政治、思想和行動上始終與黨中央保持一致，確保政令暢通和上級各項決定決議的貫徹執(zhí)行。在工作中，有較強的法制意識和政策觀念，嚴格依照法律程序做好每件工作，注重調查研究，深入聯(lián)系群眾，對分管的各項工作及基層科所情況基本作到了如指掌。能牢記全心全意為人民服務的宗旨，在工作自覺實踐“三個代表”的重要思想，廉潔奉公，艱苦樸素，自覺以鄭培民、張群同志為榜樣，較好地保持了人民公仆的本色。

二、組織領導能力方面。通過扎實的思想政治理論的學習，不僅為自己奠定了堅實的馬列主義的理論，提高了領導水平，而且為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。理論指導實踐，實踐促進理論，在日常工作中注重運用馬列主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決稅收工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，加強理論學習受益匪淺，使自己能夠站在全局的高度看待問題。在加強理論學習的同時，本人不斷加強稅收業(yè)務和法律知識學習，利用點滴時間，在工作中學習，在學習中工作，掌握了計才工作的規(guī)律和內容，提高了自身的業(yè)務水平和運用法律解決問題的能力，遵紀守法，使自己更加勝任本職工作。作為一名基層局的領導，我認為自己不僅是一名，而且應該是一名工作者。

首先自己應該扎實工作，銳意進取，既要發(fā)揚當所長時好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，勤奮工作，又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，在較高層次上發(fā)揮好財會的核算、監(jiān)督和服務保障作用，為分局稅收決策提供真實的基礎，為部屬起好模范帶頭作用，做好表率。

其次要利用各種有效的方法，調動部屬的工作積極性，提高他們的綜合素質，培養(yǎng)他們的主動服務意識和團隊合作精神，使他們更好地服務于納稅人，創(chuàng)造良好的稅收氛圍。在創(chuàng)建學習型地稅機關過程中，堅持樹立以人為本的人才觀，努力培養(yǎng)一批一專多能的高素質復合型人才。

第三，辦事堅持原則，樹立廉潔自律的優(yōu)秀品質。廉潔自律是稅務工作的生命線，稅務工作者只有廉潔自律，才能在工作中堅持原則，依法收稅。我是這樣說的，也是這樣做的，在工作中凡事講原則、按制度辦事，法規(guī)大于人情世故，正是因為這樣做了，才保證了稅收計劃作到了客觀、公正，依法辦事，保證了票證的科學管理。

第四，必須具有高度的責任心。凡是要求下屬作到的，我自己首先作到。高度的責任心是我做好工作的寶貴經驗。計會統(tǒng)工作繁雜、瑣碎，整天與數字打交道，容不得半點馬虎，細心是對每個同志最基本的要求，高度的責任感和事業(yè)心，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發(fā)現問題，為局領導決策提供科學、準確的依據，稅收計劃才能有的放矢，充分挖掘稅源潛力。組織和同志們信任我，賦予我了權力，我就要時刻牢記自己是一名共產黨員，是一名基層局的領導干部，應當用好手中的權力，做好財務工作，為經濟建設提供強有力的支持。

三、工作作風方面。這一年是我們分局新班子開展工作的第一年，工作之初，班子就確立了“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”的 工作 思路。作為班子的一名成員，積極支持書記的工作，做好助手，發(fā)揮好助手作用。工作中認真堅持民主集中制，維護班子的權威。議事嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，在貫徹落實上級大政方針、重要工作部署、人事、經費等重大問題上，堅持集體討論決定，不搞“一言堂”，作到會上充分發(fā)表自己的意見，虛心聽取其他成員的意見，會上一旦決定的事，首先身體力行，決不在會下亂說。對個人分工負責的工作敢于大膽負責，不推諉扯皮，形成了良好團結協(xié)作氛圍。堅持開展批評與自我批評，搞好班子團結。批評與自我批評是加強班子團結，增強班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的武器。我能充分利用民主生活會這一有效形式，開誠布公，主動查擺自身存在問題，并請其他班子成員提出批評，通過這種形式不斷改造完善自己。我與其他班子形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的團結氛圍。

四、工作實績方面。我負責分管局計財科工作，計財科負責分局稅收計劃的分配、各月稅收的統(tǒng)計分析，以及分局正常經費籌措、票證等方面的管理工作。去年機構改革后，計財科有三名同志都是后調整來的，業(yè)務較征收疏，針對這一情況，我及時做好幫帶新同志的工作，經常和他們在一起辦公，身體力行、悉心傳授，使他們在較短的時間內勝任了本職工作。著重抓好制度建設，保證工作有章可循。俗話說“無以規(guī)矩難以成方圓”，針對分局票證管理的薄弱環(huán)節(jié)，我就著手票證管理方式方法和的研究，經多方調研、借鑒，四月份制定出臺了《關于加強票證管理的暫行規(guī)定》并應用在具體工作中，堅持勤檢查，勤督促收到了良好的效果。在稅收計劃分配和執(zhí)行情況分析方面，都能親自把關，結合上年度的情況和本年實際，按照上級下達的計劃比例逐一分解，力求符合實際，對每月的執(zhí)行情況分析，經常深入基層所了解實際情況，掌握第一手資料，作到心中有數。加強固定資產管理，對全局固定資產進行核對，做到了賬實相符，規(guī)范了固定資產管理程序。積極與上級業(yè)務處和區(qū)財政局協(xié)調，籌借分局辦公經費，保證分局工作的正常運轉。對計財科日常工作，加強管理和指導。提出了“進度及時出、報表按時報、工作要細致，得分爭前茅”的工作目標，建設“服務型”科室要求計財科的同志面向基層、服務基層，幫助基層所加強票證管理和財務管理，提高內勤的工作水平。所分管的計財科在上半年的“創(chuàng)佳評差”活動中，不斷進取，務實創(chuàng)新二季度名列科室第一名。

五、廉潔自律方面。xx同志到西柏坡考察工作時，重新強調了毛澤東同志倡導的“兩個務必”，作為一名新提拔上來的基層局領導干部必須要有清醒的認識，始終要視“黨的事業(yè)重如山，看個人名利淡如水”，不斷加強黨性休養(yǎng)。在日常稅務工作中，我始終要求自己做到“五不”，即：“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為美色貪欲所誘，不為不正之風所壓”。慕綏新、李真、廈門遠華大案中紛紛落馬的各層政府官員站在審判臺前追悔莫及的表述，如一面鏡子時時浮現眼前，早知現在何必當初？我將以這一反面教材為戒，讓警鐘常常鳴撼于耳畔。平常注意收集廉政文章，進行研讀，提高自己的廉政意識。

正確行使手中的權力，加強黨風廉政建設，是黨中央對我們每個黨員、干部的基本要求。特別是在市場經濟條件下，更是與金錢打交道。如何在權力與金錢面前廉潔奉公、潔身自好？它關系到我黨的形象和聲譽問題，關系到我黨的生死存亡問題。江__關于“三個代表”重要思想有關論述中就明確指出：“三個代表是我黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源?！本褪且笪覀兊膹V大干部、黨員要以黨的利益、國家利益和人民群眾利益為重，為中華民族的繁榮富強勤奮工作。我是一名基層局級領導，要以做好本職工作為己任。這不能只停留在口頭上，而且要落實在具體的行動上。我經常對照黨章和黨規(guī)黨法檢查自己的言行，不斷提高黨性修養(yǎng)。在作風紀律上，認真貫徹執(zhí)行上級決定和決議，服從組織安排，嚴格依照黨章辦事。在日常工作中，做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。在工作中，要認真落實《黨風廉政建設責任制》，始終牢記職責，依法行政，保證潔身自好，“清清白白做官，堂堂正正做人”，并保證做好部屬和家屬親戚的工作。

六、存在的問題和今后努力方向

回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是工作開拓、創(chuàng)新意識不夠，對外協(xié)調能力需進一步加強。主要原因是任職時間較短、缺乏經驗。

在今后的工作中，我想絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點：

１、放下包袱，拋開手腳大干，力爭做一名優(yōu)秀的領導干部。

２、努力學習，提高素質，提高工作能力，為經濟發(fā)展做出貢獻。

我要進一步參加各種理論學習，提高理論水平。認真掌握精通電腦，以適應信息化發(fā)展的要求。

３、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。

第13篇 地稅局財務工作總結

市地稅局工作總結(一)

20xx年是在經受重大考驗中贏得重大勝利、取得重大收獲的一年。一年來，我們在上級局和市委、市政府的正確領導下，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為引領，圍繞“三個一流”工程上臺階的總要求，抓收入保增長，強服務促發(fā)展，凝心聚力，攻堅克難，較好地完成了全年工作目標。

一、千方百計抓收入，全力以赴保增長

20xx年是進入新世紀以來組織收入工作最為困難的一年。全系統(tǒng)咬定目標不放松，強化組織收入不動搖，全年共組織入庫各項收入78.40億元，同比增收5.03億元，增長6.85%。其中，組織省級稅收2.79億元，增長3.31% ，完成省局任務的100.09%;組織市縣級稅收46.70億元，增長10.18% ，完成蘇州市局任務的100.07%，兩項收入指標均在1‰誤差之內;組織非稅收入28.91億元，在政策性減收的大形勢下增長2.22%。全年完成地方一般預算收入37.81億元，同比增收4.24億元，增長12.62%，完成市委市政府任務的100.03%，占全市地方一般預算收入48.4%。

(一)抓分析，求主動，科學分解收入計劃，明確目標任務。全系統(tǒng)全面展開稅收調查，多次召開專題會議，逐月預測收入形勢，科學下達月度計劃，準確把握收入動態(tài)。成立了由征收中心牽頭，機關科室業(yè)務骨干和分局領導 16人組成的稅收收入分析研究小組，建立內部分析機制，健全“稅源監(jiān)控、稅收分析、納稅評估、稅務稽查”互動機制，改進數據分析方法，完善《月度分析報告》，更好地為組織收入服務，為黨政領導決策服務。

(二)抓協(xié)作，求聯(lián)動，搭建信息共享平臺，強化稅源監(jiān)控。落實《江蘇省地方稅收保障辦法》，成立了惠建林市長任組長，由地稅、國稅等30多個部門組成的地方稅收征管保障小組，明確分工要求，建立信息交換平臺，實施綜合考核，確保落實到位;首創(chuàng)成立了由地稅牽頭，由發(fā)改委等11個經濟管理部門參加的經濟稅收分析聯(lián)絡員制度，建立了信息采集、分析通報、信息交換辦法;完善國、地稅聯(lián)合辦證制度，組織漏征漏管戶專項清查，排查出漏征漏管戶713戶，補稅274.68萬元，補辦稅務登記178戶;與建設局、房管局等部門進行數據交換，全年受理審核建設項目 5886個，建筑房地產業(yè)入庫營業(yè)稅12.17億元，同比增長26.84%;加強與國土部門合作，取得土地出讓、轉讓合同清單，建立印花稅委托代征機制。

(三)抓落實，求實效，吃透稅收政策，挖掘增收空間。全系統(tǒng)通過學習落實新營業(yè)稅條例，加強對外支付傭金收入的代扣管理，規(guī)范房地產開發(fā)企業(yè)價外費用征管，深化貨物運輸業(yè)稅收管理。全年完成營業(yè)稅16.32億元，同比增長22.84%。第五分局抓住重點工程項目和政府實事工程項目，對“奧特萊斯”等一批大型建筑房地產項目定期跟蹤管理，營業(yè)稅同比增長68%。全系統(tǒng)加強企業(yè)所得稅預繳和分行業(yè)管理，完善核定征收操作意見，落實征管范圍調整意見和匯總納稅管理規(guī)定，健全高新技術企業(yè)認定、資格復審和后續(xù)管理，完成3429戶企業(yè)所得稅匯算清繳，補稅1.47億元。在政策性減收的大背景下，全年入庫企業(yè)所得稅 8.18億元，同比略有增長。共接受10077名年所得12萬元以上個人自行納稅申報，補稅523萬元;通過審核明細申報數據，對無稅申報企業(yè)進行納稅評估，開展高收入行業(yè)以及個人股權轉讓所得個人所得稅專項核查，對兩處以上取得工資薪金人員催報催繳，個人所得稅全員全額明細申報率達99%以上，全年入庫個人所得稅9.14億元。規(guī)范房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅的納稅期限變更工作，開展生產企業(yè)出口貨物免抵退辦法專項檢查，補繳城建稅等稅費300多萬元，組織印花稅納稅檢查，加強土地、房產交易稅收征管，完成土地使用稅稅源調查，查補土地使用稅2325萬元。第四分局抓住虞山尚湖風景區(qū)大規(guī)模開發(fā)的契機，加強拍租土地的稅收征管，落實建筑、房地產項目管理，全年入庫土地增值稅2968萬，同比增長393%。全系統(tǒng)抓好稅收情報交換，共同打擊跨國偷避稅行為。外稅分局開展對境外勞務境內支付的調查摸底、政策宣傳和稅款征收，加強對外出具稅務憑證管理，代扣代繳境外企業(yè)營業(yè)稅 1581萬元，同比增長364 %。全系統(tǒng)發(fā)揮集中征收優(yōu)勢，依法對拖欠社保費的企業(yè)強制征繳，加快城保擴面，推進社保費信息化應用，全年共組織社保費收入23.90億元，同比增長11.24%。全系統(tǒng)還不斷強化稅收政策調研，承擔《稅收政策促進中小企業(yè)發(fā)展的實證研究》等2個省局級重點課題，完成2篇國家級科調研成果。

( 四)抓重點，求突破，深化“三化”管理，提高征管水平。全系統(tǒng)通過深化稅收管理員制度，優(yōu)化稅負預警處理，提高重點稅源控管針對性，促使每個管理點都能達到精細化要求。全年重點稅源入庫稅收31.68億元，占比達 64%;通過下達納稅評估年度考核任務，科學確定評估重點，對交通運輸業(yè)、機駕培訓、廣告業(yè)以及部分重點稅源戶開展專項評估，提高稅源管理水平。全年共對1597 戶納稅人實施了評估，增加稅收6046萬元，其中重點稅源評估比例達到50.11 %。第一分局在組織收入工作中培養(yǎng)大局責任意識，以爭創(chuàng)十佳基層站所為動力，充分發(fā)揮項目管理系統(tǒng)的查詢分析功能，全年評估增加稅收2083萬元，占全系統(tǒng)評估收入的35%。對于個體共管戶，全系統(tǒng)落實 “五個一”管理標準，重點抓好行業(yè)大戶的定額調整，提高起征點以上戶數比例，對于純營業(yè)稅戶，全面運用雙定戶標準化管理系統(tǒng)，落實建帳建制戶后續(xù)管理舉措，實行營業(yè)稅戶年度匯算清繳，開展行業(yè)夜查、定額蹲點、發(fā)票專項檢查。此外，還會同協(xié)稅辦健全工作機制和考核辦法，把零星稅源納入省級大集中系統(tǒng)。全年組織入庫個體地方稅收2.33億元，同比增長15%，完成市政府下達任務的107%。第十分局把個體純營業(yè)稅戶納入計算機管理系統(tǒng)，對稅控機使用戶實行匯算清繳，部門聯(lián)動清理漏征漏管戶，入庫個體地方稅收2166萬元，完成下達任務的152 %。

(五)抓檢查，求公正，發(fā)揮稽查職能，體現陽光稽查。對勞務中介、建筑設計等行業(yè)進行專項檢查，開展集中打擊制售假發(fā)票、非法代開發(fā)票等專項整治活動，加強內部聯(lián)動，深化部門協(xié)作，開展分級分類異地交叉稽查，超額完成上級下達的1.5%的任務。另一方面，深化陽光稽查內涵，做到先自查，先輔導，先評估，查前先公示，全年共檢查企業(yè)105戶，查補稅金及罰款863.44萬元，納稅人自查補稅9278萬元。

二、創(chuàng)新服務理念，打造服務品牌

20xx年是納稅服務年。全系統(tǒng)創(chuàng)新服務理念，健全服務機制，搭建服務平臺，充實服務力量，打響服務品牌。

(一)確立服務理念，開展需求調查。全系統(tǒng)繼續(xù)樹立五大服務理念，實施《辦稅服務廳績效考核辦法》等制度，組織“我需要的納稅服務”和“我們還能為納稅人做些什么”等各個層面的座談會，委托市統(tǒng)計局調查大隊對1500多戶納稅人開展?jié)M意度和納稅服務需求調查，找準薄弱環(huán)節(jié)，提高服務針對性。

(二)搭建服務平臺，提升宣傳水平。一是建好辦稅服務廳。改造辦稅大廳，設立主體辦稅區(qū)、咨詢服務區(qū)、自助辦稅區(qū)、輔助功能區(qū)四大功能區(qū)，建立 “局長接待日”制度，市局領導直接面對納稅人;健全值班長接待和導稅服務制度，引導和幫助納稅人辦好稅;開展“辦稅服務明星”評選活動，激勵全體干部更好地服務納稅人。第十一分局努力做到服務態(tài)度謙誠，服務儀表端莊，服務效能高效，服務紀律嚴明，服務質量優(yōu)異，服務環(huán)境優(yōu)美，積極爭創(chuàng)農村納稅服務示范分局。二是建好地稅門戶網站。進一步完善地稅內外網功能，開設了“納稅人維權服務中心”欄目，開發(fā)啟用“企稅一點通”交流系統(tǒng)，實行網上在線咨詢解答，開展稅收知識競賽活動，拓寬交流途徑，宣傳稅法知識。三是建好宣傳陣地。圍繞宣傳主題，舉辦“稅暖琴川”文藝專場演出，開展稅收宣傳“進景區(qū)、進大企業(yè)、進商場”活動，舉行“青少年稅收文化征文比賽”頒獎儀式。為“省青少年稅收教育基地”贈書活動，入選“市法制宣傳十件大事”。印發(fā)《稅務公報》等政策匯編讀本，召開“涉稅審批改革和同城通辦”新聞發(fā)布會，發(fā)揮《常熟日報》地稅專版功能，使稅收宣傳有聲有色。第三分局舉辦少年稅?；顒?，用動漫課件向小學生介紹稅收知識，通過一個孩子帶動一戶家庭，一戶家庭輻射一個群體，取得了良好的宣傳效果。四是拓展網上辦稅功能。在納稅人進行無區(qū)域網上申報繳稅，實行無紙化征收的基礎上，在全市范圍內對網上申報納稅人推行網上打印電子繳款專用憑證。做好網上申請購領發(fā)票及郵政配送的各項準備工作，逐步實現納稅人足不出戶辦理所有涉稅事項。

(三)打造服務品牌，展示地稅形象。優(yōu)化大企業(yè)服務，成立了大企業(yè)服務所，調整充實人員力量，制訂大企業(yè)服務工作規(guī)程，開辟出大企業(yè)服務專區(qū)，創(chuàng)辦“大企業(yè)服務專報”，建立了“咨詢服務、權益保障、涉稅風險預警和信息服務”四大平臺，重點開展了“百名稅官進百企、優(yōu)化服務保增長”主題活動，積極穩(wěn)妥地開展納稅信用等級評定工作，對29戶a級納稅信用的納稅人落實激勵措施，帶動提高全體納稅人的稅法遵從度。服務大企業(yè)的做法被省局專題簡報介紹推廣，在省局工作會議上做了專題交流。創(chuàng)建維權360°服務品牌，聯(lián)合市工商聯(lián)建立納稅人之家，成立了由各商會會長組成的代表團，建立了地稅局、工商聯(lián)等領導組成的顧問團，聘請維權聯(lián)絡員，形成了全覆蓋的維權服務網絡，明確工作流程，舉辦維權講座，把納稅人權益保護貫穿于稅收工作全過程。第十二分局成立“納稅服務志愿者”服務隊，作出八項服務承諾，開展“稅收政策進建筑工地”活動，實現了組織收入與納稅服務的雙豐收，取得了“三個一流”考核第一名。

(四)落實優(yōu)惠政策，服務經濟發(fā)展。全系統(tǒng)用足用好稅收政策，公正執(zhí)法，扶持企業(yè)度過金融危機。全年為企業(yè)辦理各項稅收優(yōu)惠 3.22億元，是去年同期優(yōu)惠的近3倍。對46家單位進行困難企業(yè)認定，發(fā)放社保穩(wěn)崗補貼1800萬元。按照上級要求，全面推行涉稅審批改革，全面梳理并確定了三大類218項審批項目，嚴格按照 “一窗式”服務要求，進行流程再造，下放、前移、集中審批事項到辦稅服務廳。調整后，83%的涉稅審批事項由窗口人員當場辦結，極大地方便了納稅人，提高了審批效率。

(五)規(guī)范稅收執(zhí)法，建設法治地稅。按照行政許可“兩集中、兩到位”的要求，成立了行政許可服務科，開展了行政許可項目的清理、集中工作;按照執(zhí)法責任制要求，以“省級數據大集中”工程上線為契機，突出執(zhí)法崗位分解、執(zhí)法程序細化等重點環(huán)節(jié)，抓好執(zhí)法檢查和考核;按照社保費強制執(zhí)行工作要求，理順工作程序，規(guī)避執(zhí)法風險。

三、實施省級數據大集中，再造地稅發(fā)展新平臺

全系統(tǒng)認真投入“省級數據大集中”上線工程，積極籌建中心檔案室，全面搭建基礎管理新平臺。

(一)扎實做好大集中上線工作。全系統(tǒng)從組織領導、業(yè)務整合、信息化建設等方面做好工作，確保作為蘇州首批上線單位“上得去、行得穩(wěn)、用得好”。一是成立大集中工程建設領導小組，建立上線項目組，召開上線動員大會，細化工作方案，梳理工作重點;抽調10名干部參加蘇州市局項目組，開展準備工作，爭取符合實際的上線模式;沖刺階段每天召開工作例會，以強有力的組織保障推進上線工作;二是對現有的征管業(yè)務及軟件系統(tǒng)進行全面梳理，進行差異分析，確定數據遷移策略;對稅務登記等22個項目6068萬條數據進行清理，完成8次9000多萬條數據遷移，提高了基礎數據的準確性;舉辦近200場、近2萬人次的各類培訓，為全面推廣應用打好基礎。三是按照要求進行了系統(tǒng)網絡改造、計算機設備添置，梳理出了“稅銀庫聯(lián)網”等8個應用軟件和大集中進行銜接，完成了初始化代碼的設置、數據遷移、數據檢測方案的制定和實施。大集中上線后，全力做好運維工作，積極解決各類問題，確?！靶械梅€(wěn)，用得好”。項目組特別是參與蘇州市局上線準備工作的同志, 服從大局、團結協(xié)作、業(yè)務精湛、加班加點，受到了蘇州市局領導的多次表揚。

(二)全面推行ca認證。開設ca認證業(yè)務專欄和專職服務窗口，開通4條服務電話，3名專職工作人員提供不間斷服務和必要的上門服務，分期分批組織業(yè)務操作培訓，確保通過ca認證的納稅人都能按期上線申報成功。結合大集中系統(tǒng)上線后電子申報的新要求，研究開發(fā)培訓軟件，確保納稅人能夠完成ca方式下的網上申報事項。全系統(tǒng)累計完成ca認證17470多戶，占全部網上申報企業(yè)的95%，為進一步加強科學征管，優(yōu)化納稅服務提供了技術保障。此外，還開發(fā)了納稅申報和財務報表的聯(lián)動功能，運用“三個一流考核指標系統(tǒng)”、“考勤積分管理”等系統(tǒng)，探索檔案電子化建設，推進信息化管理。

(三)順利完成中心檔案室建設?？茖W選址, 合理布局，精心建設中心檔案室，開展基層分局檔案移交集中，減輕基層負擔，提高檔案管理成效。聯(lián)系檔案主管部門，對4個分局進行檔案復檢，完成全系統(tǒng)文書檔案歸檔工作。對iso質量方針、作業(yè)流程、程序文件進行了全面換版，更加符合地稅工作實際，進一步強化了基礎管理。

四、開展雙慶系列活動，充分展示地稅形象

通過選好教育主題，開展全員培訓，舉辦系列慶?；顒?，弘揚團隊精神，加強黨風廉政建設，展示地稅良好形象。

(一)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。市局黨組帶領全系統(tǒng)黨員干部，認真學習科學發(fā)展理論及上級的決策部署，走訪碧溪鎮(zhèn)、蘇南特鋼等22個“三服務”結對單位和100家重點企業(yè)，深入查找在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，研究制定出三大類13項整改措施。在落實好上級要求的基礎上，我們還開展“百名稅官進百企”等特色實踐活動，做到了“規(guī)定動作不打折扣，自選動作富有特色”。我局在全市學習實踐大會上做了經驗交流，得到了市委領導和社會各界的好評，群眾滿意率達98.04%。第十三分局把學習實踐活動與打造“三個一流”工程相結合，與轉變作風、優(yōu)化服務相結合，與強化征管基礎、大力組織收入相結合，進一步提升地稅形象。

(二)舉辦地稅15周年慶典活動。喜迎建局15周年，我們開展以“五個一”為主要內容、以“愛我中華、愛我地稅”為主題的系列慶?；顒印３霭媪艘惶住冻Ｊ斓囟?5年》叢書，策劃了一場“愛我中華 愛我地稅”文藝匯演，制作了一個地稅15周年成果展示館，拍攝了一部地稅15周年發(fā)展專題片，組織了一場地稅15周年專題匯報會，從不同角度，采用不同形式，回顧常熟地稅15年來的發(fā)展歷程，總結常熟地稅取得的非凡業(yè)績，激勵全體干部把“三個一流”工程建設引向深入。積極參加蘇州市局各項慶?；顒?，2個節(jié)目榮獲“二等獎”。黨、工、團、婦等職能部門圍繞團隊精神，以“雙慶”為契機，組織收看慶典節(jié)目、學習先進英模事跡等教育活動，參加了“放歌60年”各類文化活動和“愛我虞山青年志愿者護林防火”等公益事項，凝心聚力，展示形象。

(三)首創(chuàng)“好班子”創(chuàng)建活動。按照“政治素質好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的目標要求，開展“讀好一本書、搞好一次基礎建設培訓、開展好新一輪創(chuàng)建活動、寫好一篇論文、組織好一次考核”的“五個一”活動計劃，深入開展爭創(chuàng)“好班子”活動，被蘇州市局評為好建議，被人民網、新華網及國家稅務總局報道，引起廣泛關注。第二分局向干部推薦《有一種心態(tài)叫包容》等三本圖書，參加“碧水琴川”廉政征文及攝影比賽活動，以文化建設引領班子發(fā)展，被評為基層“好班子”。

(四)組織感動主題教育。160 余名干部分四批赴四川綿竹地震災區(qū)，看震區(qū)、聽報告、訪問對口援建單位、撰寫心得體會，開展了以“珍惜人生、淡泊名利、奮發(fā)有為”為主要內容的“感動”主題教育，把知足、感恩、樂觀、向上的人生態(tài)度深化到地稅干部心中。此外，還開展多項文明服務專題教育培訓，把文明服務的理念轉化為干部的自覺行動。第九分局結合感動主題教育，采用溝通談心、學習清心、真誠關心的方法，開展思想政治工作，用正確的價值觀提高干部的思想素質。

(五)實施分級分類教育培訓。組織科、分局長參加北京大學公共管理高級研修班學習，副所職以上干部參加對外經貿大學基層領導班子建設培訓班，其他干部參加長春稅務學院綜合業(yè)務培訓班，滿足了不同層次、不同崗位的學習培訓需求。研究生班順利結業(yè)，干部學歷進一步提高。制定鼓勵干部參加“三師”考試辦法，開辦“注稅”考前輔導班，進一步營造學習業(yè)務知識的良好氛圍。深入開展學習型組織建設，被授予“中國學習型組織優(yōu)秀單位獎”。第八分局開展執(zhí)行理念意識教育，規(guī)范執(zhí)行標準，營造執(zhí)行文化，培育團隊執(zhí)行力，干部的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力不斷增強，分局的凝聚力和創(chuàng)新力得到全面提升。

市地稅局工作總結(二)

20xx年，在市委、市政府和省局黨組的正確領導下，全市地稅部門按照“提升標桿樹形象、創(chuàng)新發(fā)展爭一流”的總體要求，大力加強組織收入，著力推進專業(yè)化管理改革，全力打造“稅企心橋”服務品牌，致力服務經濟轉型升級，努力開展政風行風評議和黨風廉政建設，“三個一流”建設取得了新的較大進步。

第一，組織收入實現新突破。xxxx年，全系統(tǒng)共組織各項收入1141.3億元，同比增收251.3億元，增長28.2%，成為全國首個組織收入超千億元的地級市地稅局。其中稅收收入788.6億元，同比增收159.6億元，增長25.3%;征收社保費等各項基金(費)352.8億元，同比增收91.7億元，增長35.1%。完成地方一般預算收入(含教育費附加)625.9億元，同比增收109.8億元，增長21.3%，占全市地方一般預算收入的56.9%，為蘇州一般預算收入超千億元作出了積極貢獻。主要做了以下五個方面的工作：一是加強稅收調查分析。優(yōu)化重點稅源網上直報系統(tǒng)，健全稅收分析聯(lián)動機制，建立稅收專報制度，開設《稅收分析報告》，完善即時分析軟件，提高分析預測水平。高質量完成2000多戶企業(yè)稅收調查工作，調查面占全省近四成，榮獲省局數據質量和分析應用兩項先進。二是加強征管狀況監(jiān)控。完善網上開票、國標稅控等各類發(fā)票開具方式，積極探索集中注銷登記;制定《非居民企業(yè)稅收源泉扣繳管理操作辦法》，試點非居民企業(yè)稅收管理，征收非居民企業(yè)所得稅4638萬元，增長302.1%;先后兩次向市政府專題匯報，防止本地限售股稅源流失，全年征收限售股轉讓個人所得稅2.2億元，增長598.9%;打擊發(fā)票違法犯罪活動，強化分級分類異地交叉檢查，認真開展專項檢查，抓好重點行業(yè)大要案查處，全年查補各項收入6.9億元。三是加強重點稅種管理。推行企業(yè)所得稅輔導式匯算清繳及匯繳復審，企業(yè)所得稅同比增收19.7億元，增長29%;落實《高收入者個人所得稅征收管理制度》，深化年所得12萬元以上個人自行納稅申報，申報人數5年來首次在年度首月突破1萬人，申報總人數首次突破6萬人;積極貫徹城建稅、教育費附加擴圍政策，城建稅入庫62.7億元，增長118%;完善土地增值稅清算要素鑒別法，土地增值稅入庫52.2億元，增長38.7%。四是加強重點行業(yè)征管。落實《建筑工程項目稅收清算工作流程》等制度，推廣應用存量房交易納稅評估系統(tǒng)，實施房產交易稅收一體化征收，完善房地產稅源管理系統(tǒng)，加強土地增值稅預繳和清算管理。五是推進社會綜合治稅。鞏固稅收征管保障成果，獲取37個部門信息，分析利用數據132萬條，補征稅款12.1億元。建立股權轉讓部門協(xié)作機制，加大信息交換核查力度，補征個人所得稅3.09億元。

第二，征管改革呈現新態(tài)勢。根據省局總體要求，規(guī)范機構設置，理順職責關系，穩(wěn)步推進稅源專業(yè)化管理改革。一是突出稅源集中管理。按行業(yè)、規(guī)模和特定類型進行分類，對占全市稅源48.1%的22000多戶重點戶實施集中管理。結合行業(yè)特點，制定建筑業(yè)項目登記、日常管理及清算等稅收管理辦法，提高專業(yè)化管理的針對性。二是突出稅源風險防控。制定《風險評估管理實施辦法》，儲備風險指標283項，識別、應對風險點46.7萬個，增加稅款19.9億元;修改錯誤數據近60萬條，數據審計質量居全省第三，并在總局經驗交流會上發(fā)言;開發(fā)19個風險模型，榮獲全省稅收風險識別模型競賽1個一等獎和2個二等獎，另有2個所得稅模型躋身全省10個優(yōu)秀項目之列。三是突出內控機制完善。制定征收分局工作職責規(guī)范等11項專業(yè)化管理制度，保障征、評、管、查職責明晰。完善內部財務審計、經濟責任審計等規(guī)定，規(guī)范審計流程，健全督察內審制度體系。對全系統(tǒng)15個單位開展稅收執(zhí)法督察，對9個單位耕契兩稅劃轉后的征收管理進行專項調查，促進工作規(guī)范。四是突出機關職能轉變。理順部門職責，推進機關實體化運作。風險評估局以風險特征庫為基礎，逐步將稅政、征管、稽查工作納入風險管理，統(tǒng)籌發(fā)起管理任務;規(guī)劃財務處建立收入分析聯(lián)動機制，在市、縣局機關層面開展收入分析預測;征管科技處直接參與定點聯(lián)系企業(yè)管理，直接采集和應用綜合治稅信息，提升實體化運行效能。

第三，納稅服務又有新提升。本著“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”的原則，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)納稅服務。一是創(chuàng)建品牌重服務。在深化省局12366、維權360 °品牌建設的同時，著力打造具有蘇州特色的“稅企心橋”服務品牌，開展“五請進、五走訪”活動，全系統(tǒng)共請進納稅人代表20618人次，走訪企業(yè)4001戶，征集意見、建議923條，解決涉稅問題772個;聯(lián)合市物流協(xié)會舉辦物流業(yè)與制造業(yè)聯(lián)動發(fā)展大會，在稅企之間架起一座真誠溝通、用心服務的連心橋。二是創(chuàng)新舉措強服務。擴大同城通辦業(yè)務范圍，深化網上辦稅ca認證和“影印系統(tǒng)”，實現電子化采集涉稅資料和網上審批涉稅事項，網上辦稅業(yè)務量月均超過百萬件，每年為納稅人節(jié)約辦稅費用3000余萬元，被市政府評為在線服務優(yōu)秀網站。大力推行普通發(fā)票網上開具和啟用全國領先的網購發(fā)票系統(tǒng)，為2.5萬多戶網開發(fā)票企業(yè)節(jié)省稅控裝置費用8000余萬元。推廣“稅庫銀”橫向聯(lián)網系統(tǒng)，試點24小時自助辦稅服務，拓展辦稅服務時間和空間。三是創(chuàng)優(yōu)機制促服務。加大行政權力網上公開透明運行工作力度，在《蘇州日報》全面公布個體定額，主動接受社會各界的監(jiān)督和評議。完善納稅人之家、納稅人學校等服務平臺建設，切實維護納稅人權益。組織網上勤廉測評、納稅人滿意度調查等，構建納稅服務長效機制，在44個進駐行政中心部門中，市區(qū)登記窗口以總分第一被評為“雙十佳標兵窗口”。在市糾風辦組織的政風行風現場評議中，滿意度達100%。

第四，職能發(fā)揮取得新成效。圍繞全市經濟社會發(fā)展大局，認真落實各項優(yōu)惠政策，服務轉型升級和民生改善。一是促進現代服務業(yè)發(fā)展。響應全市加快發(fā)展現代服務業(yè)的號召，深化落實“二三產分離十五法”，加快推進制造業(yè)分離發(fā)展服務業(yè)，全年新增分離企業(yè)466戶，累計新增地方稅收3.2億元。深入推進非銀行金融企業(yè)所得稅專業(yè)化管理，為37戶農村小額貸款公司減免稅收6116萬元，增長366.9%。引導現代物流業(yè)和文化產業(yè)用好優(yōu)惠政策，被評為“支持文化產業(yè)發(fā)展十佳單位”。二是扶持小型微型企業(yè)發(fā)展。各級領導帶領干部深入基層了解小型微型企業(yè)發(fā)展狀況，通過多種形式引導企業(yè)用好優(yōu)惠政策，5097戶小型微型企業(yè)享受低稅率優(yōu)惠，涉及應納稅所得額5.5億元。按照最高標準及時調高營業(yè)稅起征點，全市未達起征點的個體工商戶新增7.9萬戶，累計達16.1萬戶，占定期定額戶的92.5%，每月降低稅款3700多萬元，降幅達21%。三是助推社會民生發(fā)展。認真落實科技、教育、文化、醫(yī)療等各項稅收優(yōu)惠政策，累計減免各項稅收20.6億元，助推民生改善和社會和諧。貫徹落實修改后的個人所得稅法,制定詳細的工作方案，確保納稅人及時享受到減除費用調增帶來的實惠，全市200多萬人不再繳納個人所得稅，減收稅款11.8億元。

第五，隊伍建設得到新加強。以建設一流的干部隊伍為目標，結合稅源專業(yè)化管理需要，努力打造一支結構合理、素質優(yōu)良的干部隊伍。一是加強領導班子建設。配優(yōu)配強領導班子，加強人事制度改革，公推競崗選拔62名副科級以上領導干部(其中，基層分局長43名)，加大交流輪崗力度，交流輪崗面達26%。優(yōu)化領導干部隊伍結構，本科以上學歷從76%提高到93%。二是開展全員培訓考試。制定全員培訓計劃和業(yè)務考試辦法，舉辦10余次各類培訓，組織4次全員業(yè)務考試;在全省地稅系統(tǒng)大規(guī)模業(yè)務測試中，代表蘇州市局參考的吳江局取得了開卷第二名、閉卷第四名的較好成績，開卷、閉卷各有2名干部進入前10名。年內，全系統(tǒng)有22位干部取得“三師”資格，“三師”總人數超過了240人。三是強化黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，與市檢察院聯(lián)合組織“八個一”預防職務犯罪系列教育活動，定期對基層單位開展審計、專項執(zhí)法監(jiān)察和明查暗訪，實施“雙述雙評”和“一案雙查”，強化監(jiān)督制約。大力加強廉政文化建設，市局和昆山局被命名為“省級廉政文化建設示范點”。依托地稅行政權力網上公開透明運行系統(tǒng)，重點監(jiān)控容易產生執(zhí)法和廉政風險的指標。

第六、部門形象展示新面貌。一是加強依法行政。不斷提高依法行政的主動性和自覺性，繼昆山、張家港、吳江局之后，常熟局也取得了省級“依法行政示范單位”稱號。規(guī)范大要案審理，推行說理式文書，提高辦案質量，被評為市級行政執(zhí)法案卷評查優(yōu)秀單位;清理稅收規(guī)范性文件，加強法制宣傳教育，榮獲全市“五五普法”先進集體，在全市47個執(zhí)法單位參加的《行政強制法》競賽中獲得第2名。二是加強宣傳調研。營造良好的納稅服務輿論環(huán)境，全年在《中國稅務報》刊發(fā)宣傳報道111篇，在市級以上新聞媒體播發(fā)宣傳稿件300多篇。充分發(fā)揮總局調研聯(lián)系點的作用，全年共發(fā)表調研文章83篇，其中在省級以上刊物錄用18篇，調研信息被黨中央和國務院領導批示2篇，被省、市領導批示13篇。三是加強內部管理。制定和完善績效考核、財務管理、節(jié)能降耗等制度，強化內部管理，市局機關被市政府評為“十一五”期間節(jié)能工作先進單位、20xx年度公共機構節(jié)能工作先進單位、省節(jié)水型先進單位。積極做好檔案達標升級工作，張家港、昆山、太倉、吳江和相城局均順利通過“省五星級標準”檔案測評。四是加強作風建設。深入開展“服務提升月”、“三服務回頭看”等活動，并在全市“服務提升月”和評議政風行風動員大會上作交流發(fā)言。在“蘇州市20xx年納稅人評議政風行風活動”中，名列第一。深入推進“雙千服務實踐──送稅法進企業(yè)”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，被評為蘇州市“雙千服務實踐”活動先進集體。積極開展文明創(chuàng)建，被中宣部、中央文明委授予“全國文明單位”，市局機關和市區(qū)四分局分別被全國總工會授予“職工書屋示范點”和“工人先鋒號”，吳中局被省總工會授予“模范職工之家”稱號。金曉紅同志被評為“江蘇省先進工作者”，魯如松同志被授予“全國優(yōu)秀工會工作者”，朱舜勤、趙堅同志榮登“中國好人榜”，地稅形象進一步提升，地稅影響進一步擴大。

市地稅局工作總結(三)

20xx年，我局在市委、市政府和省地稅局的正確領導下，認真貫徹黨的十x大和十x屆x中全會精神，堅持科學發(fā)展觀，不斷推進“三個一流”工程建設，踐行“最大限度地方便納稅人”和“不給稅干有犯錯誤機會”的工作理念，進一步鞏固綜合改革的成果，突出“創(chuàng)新與發(fā)展”、“管理與服務”的兩大任務，推動地稅各項事業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為地方經濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展作出了積極的貢獻。

一、20xx工作回顧

20xx年，我局在“三個一流”工程的總體規(guī)劃指導下，堅持解放思想，創(chuàng)新觀念，不斷地將“兩個理念”引向深入，各項工作在發(fā)展中求完善，在創(chuàng)新中求突破。以組織收入為中心，不遺余力地推進納稅服務品牌建設、內控機制建設、廉政文化建設、稅收信息化建設，并取得了長足的進步，個別項目在全省乃至全國位于領先地位，其成效得到了省、市各級政府、部門領導和社會各界的高度認可。

(一)逆勢揚帆，科學指導，各項收入保持穩(wěn)步增長

20xx年，全市各級地稅部門面對國家宏觀調控、稅收政策調整、全球金融危機等不利因素，充分發(fā)揮主觀能動性，科學分析，精細管理，合理組織，克難而進，組織收入保持平穩(wěn)增長。截至今年10月底，全系統(tǒng)共組織各項收入55.67億元，同比增收13.81億元，增長32.99%。其中：入庫市縣級稅收31.47億元，同比增收7.58億元，增長31.73%，增幅比全省平均增幅高9.5個百分點，居全省第四位，完成市政府“4221”年度目標35億元的89.92%，超序時進度6.59個百分點。全市實現稅收一般預算收入26.13億元，同比增收6.54億元，增長33.4%，完成政府“4221”年度目標30.3億元的86.25%，超序時進度2.92個百分點。

一是加強稅源管理，保持稅收收入增長。今年以來，我局對重點稅源的管理做到有的放矢、重點突出、監(jiān)管有力。及時掌握重點稅源企業(yè)情況，擴大了省級以上重點稅源監(jiān)控面。同時，認真核查重點稅源監(jiān)控企業(yè)的相關資料，采用動態(tài)分析和日常分析相結合，有針對性的開展了納稅大戶和房地產業(yè)、制造業(yè)的專項分析。通過掌握重點稅源企業(yè)的經營狀況和稅負情況，實時進行微觀稅負與宏觀稅負對比，為分析存在問題，加強稅收征管提供了參考依據。

二是加強稅收分析，增強稅收預測能力。為進一步提高稅收分析能力，把握稅收增長點，我局以召開聯(lián)席會議、開展專題分析等形式，加強與外部的信息交流，以及與周邊市縣的橫縱聯(lián)系，提高問題預見能力和分析能力。利用宏觀分析、微觀分析、專題分析、日常分析“四位一體”的分析方法，將稅收變動與經濟發(fā)展緊密結合起來，準確地反映經濟與稅收的關系，進一步提升稅收分析對組織收入工作的指導作用。

三是加強稅源清查，夯實各項收入基礎。我局緊抓城鎮(zhèn)土地使用稅稅源清查這一主線，細化了工作職責，確立了先試點后展開的清查步驟，加大向納稅人的宣傳力度，加強內部管理的監(jiān)管強度，采取了“全面比對、重點實測”的方式完成了稅源清查和稅源數據庫的更新、完善工作。并在地方政府的大力支持下，確保了清查工作順利開展。截止10月底，已完成城鎮(zhèn)土地使用稅稅源清查工作，新增稅源1596萬元，共入庫城鎮(zhèn)土地使用稅20390萬元，比上年同期增長了75.22%，增加了稅收收入，為城鎮(zhèn)土地的合理利用起到了良好的促進作用。

四是加強所得稅管理，保持稅收穩(wěn)中有升。為確保各項政策落到實處，我局從組織領導、宣傳培訓、軟件修改、政策清理、部門配合、測算調研等六個方面布置工作，保證了新企業(yè)所得稅法及其實施條例各項工作的有序進行。與此同時，進一步加強個人所得稅征收管理，做好12萬元以上個人所得稅的申報工作，積極探索和完善行政事業(yè)單位個人明細申報途徑和方法，完成了20xx年度個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者個人所得稅匯算清繳工作，抵消了由于政策變動的減收因素。

五是加強征收管理，堵塞征管漏洞。加強與國稅系統(tǒng)在稅收征管工作的合作，召開了國地稅聯(lián)席會議，共同制定了加強個體稅收聯(lián)合征管方案。同時，進一步加強發(fā)票的管理，制定了《淮安市地稅系統(tǒng)發(fā)票管理規(guī)定》，完成了發(fā)票的換版工作，重點規(guī)范了出租車發(fā)票的使用。采用一票控稅的辦法，對房地產企業(yè)和建安企業(yè)加強了監(jiān)管，有效阻止了稅款的流失。

第14篇 2023稅務分局財務工作總結

市局：

xx年，在市局的正確領導下，__分局遵照市局提出的征管工作意見，緊緊圍繞以組織收入為中心，以提高征管質量為核心。進一步完善征管制度和措施，優(yōu)化辦稅服務，規(guī)范稅收執(zhí)法，較好地完成了全年各項征管工作任務。

一、繼續(xù)深入學習貫徹新《稅收征管法》及其實施細則。

1、分局制定了進一步學習貫徹新《稅收征管法》及其實施細則的具體實施意見和方案；

2、有計劃、有步驟地組織分局全體稅干進行新《稅收征管法》及其實施細則的學習及業(yè)務考核；

3、將新《稅收征管法》及其實施細則繼續(xù)作為分局2022年稅法宣傳月宣傳重點內容；

4、分行業(yè)邀請企業(yè)負責人、財務負責人進行座談，在宣傳的同時，征求意見并及時向上級反映。

二、涉外地方稅收征管基礎工作扎實開展。

1、認真做好外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作。

xx年，分局匯同聯(lián)合年檢七部門對全市涉外企業(yè)開了聯(lián)合年檢工作，對未_的補辦，對證件過期的換證，對稅務登記內容發(fā)生變化的變更稅務登記證，對改變經營性質的提請工商部門注銷。

2、建立稅源檔案、強化稅源監(jiān)控。

年初，分局認真開展稅源調查、營業(yè)稅資料普查、水利基金、社保費基數申報、稽核等工作，全面掌握了稅、費、基金動態(tài)，建立了稅源檔案；另外，我們還加強了稅、費、基金收入進度分析工作，按旬編制收入預測分析，按月編制收入分析檔案。從而為完成全年稅、費、基金收入任務奠定了基礎。

3、繼續(xù)完善涉外地方稅收工作報告制度。

按照省局要求，結合我市實際，分局將審核評稅、審計規(guī)程、反避稅、稅收協(xié)定執(zhí)行、涉外地方稅收入統(tǒng)計分析等工作進一步規(guī)范統(tǒng)一。

三、強化依法治稅、努力提高涉外地方稅收征管質量。

1、繼續(xù)加強與工商部門的聯(lián)系，按月獲取涉外企業(yè)登記注冊信息，及時辦理地稅登記；

2、充分發(fā)揮征管軟件的功能，及時查詢涉外企業(yè)申報納稅情況，通過納稅提醒服務，督促企業(yè)按期申報、按期入庫；

3、大力清繳欠稅，2022年度陳欠稅全部清繳完畢；

4、認真學習貫徹《行政許可法》，按規(guī)定實施稅務行政許可，嚴格執(zhí)行稅收法制員工作制度。

四、努力做好涉外地方稅收專業(yè)管理工作。

1、開展了引進項目涉稅檢查工作，共查出應補地方各稅__萬元；

2、與國稅部門聯(lián)合開展了涉外稅收審計工作，達到了省局要求的審計面達5%的要求；

3、積極探索反避稅工作并取得實效；

4、進一步完善售付匯提交稅務憑證工作；

5、主動開展有稅收情報交換工作，首次使用電子方式與美、日、韓進行稅收情報交換；

6、認真開展外籍人員個人所得稅專項清欠工作；

7、認真貫徹執(zhí)行《涉外稅收約談工作暫行辦法》，積極開展涉外稅收征管約談工作。

五、認真完成其他征管工作。

1、精心組織實施普通發(fā)票專項治理。分局制定了整治實施方案，精心組織落實，認真開展重點稽查，取得了良好的效果。

2、積極做好納稅人信譽等級評定工作。探索對不同納稅人采取分類、分級、分片管理的辦法，以增強管理的針對性和有效性。

3、大興調查研究之風，根據涉外地方稅收特點，2022年，分局相繼開展了涉外地方稅專題調研、涉外地方稅管理體制調研、外籍個人納稅征管情況調研等；為做好新形勢下的涉外地方稅工作，特別是專業(yè)管理工作而進一步理清了思路。

4、涉外地方稅服務水平進一步提升。

一是通過舉辦培訓、召開座談會、編印政策匯編等，向外商及社會各界宣傳地方稅收各項政策和優(yōu)惠規(guī)定；二是規(guī)范政策性減免稅管理，依照法定程序認真落實優(yōu)惠政策，杜絕濫用稅收優(yōu)惠政策隨意減免稅現象；三是深入推行以公開辦稅為主要內容的政務公開。通過開展“納稅服務年”、“政風建設月”各項活動，認真推行辦稅規(guī)范化服務標準，改進服務態(tài)度，規(guī)范服務行為，提高服務質量和服務效率，優(yōu)化服務環(huán)境，努力營造誠信納稅的氛圍，從而提供了更具國際競爭力的稅收環(huán)境。

回顧xx年，我們做了大量細致而艱苦的工作，征管工作也取得了一定的成績，較好的完成了年初制定的工作目標，但稅收征管的科學化、精細化管理有待進一步加強，依法治稅、依法行政水平還有待進一步提高。xx年我們將以“征管質量年”為契機，采取各項有效措施，從而使稅收征管工作再上新臺階。

__分局

xx年_月_日

第15篇 公安局財務工作總結

20_年是緊張而愉快的一年，一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和分局黨委的統(tǒng)一領導下，我堅持以“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，黨中央國務院關于加強公安工作和公安隊伍建設的重要指示，嚴格遵循《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和第二十次全國公安會議精神，政治堅定、執(zhí)法公正，努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任做出應有的貢獻?，F將我一年來工作情況總結匯報

一、思想政治方面

自己作為一名中國共產黨黨員，堅持以鄧小平理論和______同志“xxxx”的重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、原創(chuàng)： 人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。

二、公安業(yè)務工作方面

自己作為一名中國共產黨黨員，時刻牢記《黨章》的規(guī)定。不但向身邊的優(yōu)秀共產黨員學習，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，始終想著自己所做的每一件事，都事關黨員的形象，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一年來，在所領導及同志們的關心幫助下，打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為派出所轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎。有力的凈化了轄區(qū)社會風氣。

三、組織紀律方面

我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一個案件辦理，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

四、廉政建設方面

在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級黨委、政府的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己的黨員和人民警察雙重身份，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自黨維護黨在群眾在的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。

五、存在問題及下一步打算

回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。

誠然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準自身差距和不足，在領導的關心和同志們幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作，切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。