第一篇 2024年最新雁過拔毛自查自糾報告1000字
2024年最新雁過拔毛自查自糾報告篇5月13日，隨著社發(fā)項目雁過拔毛式腐敗問題自查工作完成，靖州縣發(fā)改局自查2024年以來的各類項目89個，招標項目206個，初步完成項目資金分配、公共資源交易等環(huán)節(jié)雁過拔毛式腐敗問題的自查工作。
為解決群眾反映強烈的突出問題，進一步規(guī)范項目資金分配、項目審批、價格監(jiān)督等工作，5月9日，靖州縣發(fā)改局印發(fā)《靖州縣發(fā)改局雁過拔毛式腐敗問題專項整治實施方案》，正式啟動該縣發(fā)改系統(tǒng)雁過拔毛式腐敗問題自查自糾工作。
一是建立組織機構(gòu)。成立局雁過拔毛式腐敗問題專項整治協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和牽頭單位、專門人員。按照誰主管、誰負責(zé)原則，由該局紀檢監(jiān)察室牽頭，項目管理股、稽察辦、招投標辦、價格股、辦公室等相關(guān)股室參與，分工負責(zé)涉及農(nóng)業(yè)、社發(fā)、投資、招投標、收費管理等方面的數(shù)據(jù)提供、核對及有關(guān)政策界定和把關(guān)，牽頭整合規(guī)范項目資金的分配、撥付和使用的相關(guān)制度等工作。
二是明確整治重點。重點整治對象為項目單位、局機關(guān)存在雁過拔毛式腐敗問題的單位和個人。重點查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風(fēng)和腐敗問題，主要項目審批環(huán)節(jié)是否存在以權(quán)謀私、收受賄賂等問題;項目資金申報分配環(huán)節(jié)存在優(yōu)親厚友、損公肥私等問題;咨詢評估環(huán)節(jié)是否存在在項目中介結(jié)構(gòu)入股、指定等問題;價格管理環(huán)節(jié)是否變相在目錄清單之外存在定價行為等問題;價格監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)是否存在亂罰款、違規(guī)收繳等問題;在辦理群眾事務(wù)中濫用職權(quán)、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。
三是全面清理排查。全面排查項目資金分配、撥付、管理、使用項目資金等方面存在的問題，快速核查處理群眾反映突出的問題。局專項整治辦確定一批重點項目單位、重點股室，分期分批交辦、督辦重點問題線索。同時，將組織財政監(jiān)督力量對部分項目進行抽查，深入查找問題，絕不搞形式、走過場。 截止5月13日，該局對2024年以來的社發(fā)、投資、農(nóng)業(yè)等項目資金進行了自查，沒有發(fā)現(xiàn)雁過拔毛式腐敗問題，下一步將繼續(xù)抽查，嚴格管理。
四是注重整治實效。加強協(xié)調(diào)聯(lián)動，建立專項整治工作調(diào)度、通報制度，工作進展一月一報告、一月一通報、兩月一調(diào)度，重要情況隨時報告、通報和調(diào)度。嚴肅追責(zé)問責(zé)，對雁過拔毛式腐敗問題零容忍，對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，舉一反三，整章立制，構(gòu)建項目資金規(guī)范安全使用的長效機制，確保專項整治取得實效。
第二篇 發(fā)改局雁過拔毛自查自糾報告1000字
為解決群眾反映強烈的突出問題，進一步規(guī)范項目資金分配、項目審批、價格監(jiān)督等工作，4月7日，我縣發(fā)改局組織全體黨員干部召開了“雁過拔毛”式腐敗問題專題會議，并印發(fā)了《化德縣發(fā)改局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治實施方案》，正式啟動我縣發(fā)改系統(tǒng)“雁過拔毛”式腐敗問題自查自糾工作。
一是建立組織機構(gòu)。成立“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和牽頭單位、專門人員。按照“誰主管、誰負責(zé)”原則，由該局紀檢監(jiān)察室牽頭，項目辦、社會股、綜合辦、稽察辦、財務(wù)室、價檢所、能源局、糧食局等相關(guān)股室參與，分工負責(zé)涉及農(nóng)業(yè)、社會、投資、招投標、收費管理等方面的數(shù)據(jù)提供、核對及有關(guān)政策界定和把關(guān)，牽頭整合規(guī)范項目資金的分配、撥付和使用的相關(guān)制度等工作。
二是明確整治重點。重點整治對象為項目單位、機關(guān)存在“雁過拔毛”式腐敗問題的單位和個人。重點查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風(fēng)和腐敗問題，主要項目審批環(huán)節(jié)是否存在以權(quán)謀私、收受賄賂等問題;項目資金申報分配環(huán)節(jié)存在優(yōu)親厚友、損公肥私等問題;咨詢評估環(huán)節(jié)是否存在在項目中介結(jié)構(gòu)入股、指定等問題;價格管理環(huán)節(jié)是否變相在目錄清單之外存在定價行為等問題;價格監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)是否存在亂罰款、違規(guī)收繳等問題;在辦理群眾事務(wù)中濫用職權(quán)、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。
三是全面清理排查。全面排查項目資金分配、撥付、管理、使用項目資金等方面存在的問題，快速核查處理群眾反映突出的問題。專項整治辦確定一批重點項目單位、重點股室，分期分批交辦、督辦重點問題線索。同時，將組織財政監(jiān)督力量對部分項目進行抽查，深入查找問題，絕不搞形式、走過場。截止目前，該局對2024年以來的涉農(nóng)涉牧、社會民生、扶貧領(lǐng)域等42個項目進行了自查，沒有發(fā)現(xiàn)“雁過拔毛”式腐敗問題，下一步將繼續(xù)抽查，嚴格管理。
四是注重整治實效。加強協(xié)調(diào)聯(lián)動，建立專項整治工作調(diào)度、通報制度，工作進展一月一報告、一月一通報、兩月一調(diào)度，重要情況隨時報告、通報和調(diào)度。嚴肅追責(zé)問責(zé)，對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”，對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，舉一反三，整章立制，構(gòu)建項目資金規(guī)范安全使用的長效機制，確保專項整治取得實效。
第三篇 財務(wù)部門雁過拔毛自查自糾報告1850字
公司根據(jù)貴局下發(fā)的[2024]139號《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的通知》(以下簡稱《通知》)要求，以及《調(diào)查問卷》、《常見問題》中對相關(guān)具體問題的描述，我司20__ 年11 月20 日前開展了第一階段的自查工作，認真分析了自查中發(fā)現(xiàn)的問題，確定了具體整改期限，明確整改責(zé)任人，對深圳證監(jiān)局走訪過程中提出的問題，我們已嚴格按照要求整改。在對相關(guān)問題整改中我們咨詢了公司外聘會計師事務(wù)所的意見、建議。本次整改以會議、郵件、現(xiàn)場檢查等形式督促、跟進整改進度，落實整改情況。
自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況
根據(jù)《通知》的目標和要求，各公司的財務(wù)會計基礎(chǔ)工作應(yīng)達到以下要求：
(一)各公司應(yīng)當建立符合規(guī)定和適應(yīng)公司自身發(fā)展的財務(wù)管理組織架構(gòu)，做到崗位職責(zé)清晰，授權(quán)明確合理，不相容職務(wù)相互分離，相互制約;財務(wù)會計人員具備相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)技能，具備會計從業(yè)資格;公司對財務(wù)會計人員后續(xù)教育有制度性安排。
(二)各公司應(yīng)當根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全符合公司
自身經(jīng)營特點的財務(wù)管理和會計核算制度體系并不斷予以完善，明確制度的制定和修訂流程以及應(yīng)當履行的決策程序。制度中應(yīng)包含責(zé)任追究條款，對需要進行責(zé)任追究的范圍、責(zé)任認定的具體標準、處罰措施以及責(zé)任追究機構(gòu)和程序等做出明確的規(guī)定，責(zé)任追究應(yīng)與績效考核掛鉤。
各公司應(yīng)當建立財務(wù)會計相關(guān)負責(zé)人管理制度，對財務(wù)負責(zé)人和會計機構(gòu)負責(zé)人的任職條件、職責(zé)、權(quán)限、考核等做出規(guī)定。財務(wù)會計相關(guān)負責(zé)人管理制度應(yīng)經(jīng)公司董事會審議批準。
(三)各公司應(yīng)加強財務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理，保證財務(wù)信息系統(tǒng)的獨立性，不得與控股股東、實際控制人共用財務(wù)信息系統(tǒng)，也不得向控股股東、實際控制人提供任何能夠查詢、修改公司財務(wù)信息系統(tǒng)的權(quán)限;公司的財務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)當符合會計電算化相關(guān)規(guī)定的要求，滿足公司的實際需要;公司應(yīng)加強對財務(wù)信息系統(tǒng)用戶及其權(quán)限的管理。
(四)各公司應(yīng)當加強會計核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，憑證填制符合要求，會計檔案歸檔及時、保管安全;應(yīng)當切實提高會計核算和財務(wù)信息披露水平，能獨立編制合并財務(wù)報表和報表附注;應(yīng)當根據(jù)《企業(yè)會計準則》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司所處行業(yè)特征和自身生產(chǎn)經(jīng)營特點，制定明確、恰當?shù)臅嬚?，并在財?wù)報表附注中詳細披露，不得以《企業(yè)會計準則》中的原則性規(guī)定代替公司的會計政策。
根據(jù)上述通知要求(一)，我們在自查中依托財務(wù)管理組織架構(gòu)，明確了各崗位職責(zé)、優(yōu)化了工作流程，根據(jù)各崗位業(yè)務(wù)變化，及時進行了修訂更新;對集團內(nèi)各公司會計人員基本情況進行統(tǒng)計，了解會計人員是否具備從業(yè)資格;在2024 年12 月份公司組織安排了“財務(wù)部門2024 年度教育訓(xùn)練計劃”。
根據(jù)上述通知要求(二)，自查中公司根據(jù) 《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《______會計法》、《企業(yè)會計準則》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，具體制定了公司內(nèi)部相關(guān)制度、具體業(yè)務(wù)實施細則，如：《財務(wù)負責(zé)人制度》等。此次整改中又補充完善了《會計人員繼續(xù)教育管理制度》、《會計檔案管理辦法》等制度。
根據(jù)上述通知要求(三)，自查中公司規(guī)模急速發(fā)展，經(jīng)營模式的不斷創(chuàng)新，流程操作更新加快，在財務(wù)信息系統(tǒng)方面已加強建設(shè)和管理，公司erp 系統(tǒng)已升級至用友8.9.0 版本，人員操作權(quán)限由信息部嚴格控制，職責(zé)分明。為適應(yīng)公司發(fā)展需要，公司已增加了費用預(yù)算模塊，采用用友軟件中的集團預(yù)算應(yīng)用模式，包括深圳、蘇州、南昌的預(yù)算與業(yè)務(wù)報銷都使用了該模式進行管理，從預(yù)算管理設(shè)定、預(yù)算表的編制、預(yù)算的控制與分析，以及日常報銷的業(yè)務(wù)均按照集團模式統(tǒng)一進行。這種模式有利于集團的集中管控，并能夠獨立部署預(yù)算與報銷的 it 系統(tǒng)，利于進行日常維護和風(fēng)險的管理。合同管理模塊，主要為設(shè)備、工程、維修、租賃等大型資產(chǎn)合同從簽訂到付款等全部流程都在erp 系統(tǒng)中管理，固定資產(chǎn)請購單采用系統(tǒng)打印代替手工單據(jù)，極大方便了公司資產(chǎn)合同的管理。網(wǎng)上報銷、委外加工、人力資源工資系統(tǒng)、供應(yīng)商管理平臺等模塊，這些模塊已陸續(xù)投入使用。
根據(jù)上述通知要求(四)，自查中公司進一步強調(diào)憑證填制規(guī)范要求，摘要簡明清晰、科目使用規(guī)范、合理，會計檔案及時歸檔、保管，制定了《會計檔案管理辦法》，并已遵照執(zhí)行。根據(jù)《企業(yè)會計準則》及相關(guān)規(guī)定，制定了具體明確的適合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點的記賬基礎(chǔ)和記量屬性、外幣業(yè)務(wù)核算方法、收入確認原則、存貨核算方法等相關(guān)會計政策、會計估計、會計差錯更正方法。
第四篇 2024最新雁過拔毛自查自糾報告1350字
2024最新雁過拔毛自查自糾報告篇根據(jù)縣委統(tǒng)一部署和安排，從今年4月份開始，我院開展雁過拔毛式腐敗問題專項整治，嚴格按照上級要求，深入宣傳發(fā)動，認真自清自查，切實完善規(guī)范?，F(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)
自專項整治活動開展以來，院黨組高度重視，召開黨組會、院務(wù)會和全院干警會進行專門動員和部署，制定專項整治實施方案，圍繞專項整治任務(wù)，將任務(wù)和責(zé)任進行分解，明確職責(zé)，明確要求。重點是規(guī)范執(zhí)法辦案中訴訟收費、罰沒款及執(zhí)行款物處置等行為，堅決整治司法不廉，辦人情案、關(guān)系案、金錢案等問題，依法辦理涉訴信訪，大力推進司法公開等幾個方面。成立了由院黨組書記、院長李衛(wèi)東任組長，黨組副書記、副院長范平輝，黨組成員、紀檢組長蔣軍任副組長，其他班子成員和相關(guān)庭室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由監(jiān)察室主任李萍兼任辦公室主任，負責(zé)專項整治活動日常工作，組織抓好活動的實施與檢查。同時設(shè)立舉報箱、舉報電話和舉報網(wǎng)站，及時接受人民群眾的舉報和監(jiān)督，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負總責(zé)，各部門協(xié)調(diào)配合，全院干警廣泛參與的領(lǐng)導(dǎo)和工作機制。
二、廣泛征求意見，開展自查自糾
在這項活動中，我們著重以執(zhí)法行為是否規(guī)范，司法是否公正廉潔查找問題，對辦案超審限，不作為或亂作為，辦案作風(fēng)是否文明、是否亂收費、是否扣留、挪用執(zhí)行款等問題為重點。一是采取召開座談會、問卷調(diào)查、走訪等方式向社會各界征求意見，組織召開座談會11場次，向全縣發(fā)放公開信近8000份，走訪群眾900多人次。二是向當事人和案件代理人發(fā)放廉政監(jiān)督卡3000多份，及時聽取和收集當事人對法官工作作風(fēng)和廉政建設(shè)方面的意見。三是開通舉報網(wǎng)站，舉報電話，接受當事人投訴舉報。四是院里統(tǒng)一組織，由執(zhí)行局、監(jiān)察室、財務(wù)室組成的專門檢查組，對歷年執(zhí)行款帳戶情況進行檢查，核實，對當事人執(zhí)行款物及時兌付。杜絕違規(guī)收費、扣留、挪用和違規(guī)處置執(zhí)行款物等情況，依法維護當事人的合法權(quán)益。五是對當事人反映的3起信訪案件及時核查處理，并認真回復(fù)。
三、完善相關(guān)制度，促進執(zhí)法規(guī)范
一是完善立案管理制度，規(guī)范立案。由立案庭、財務(wù)室負責(zé)，嚴格按國務(wù)院制定的《訴訟費用交納辦法》，進一步規(guī)范收費管理，堅決杜絕亂收費。
二是完善《加強訴訟費和執(zhí)行款物管理工作規(guī)定》。由執(zhí)行局、立案庭、財務(wù)室負責(zé)，對執(zhí)行款物、訴訟費用實行專人專帳管理，?？顚８?，加強監(jiān)督管理，堅決杜絕亂收費和扣留、挪用執(zhí)行款物等現(xiàn)象。
三是推進三大平臺建設(shè)。由審管辦牽頭，各庭室負責(zé)，建設(shè)審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺，適時公布審判執(zhí)行信息和裁判文書，保障人民群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。我院對所有審判、執(zhí)行文書、審判執(zhí)行流程均上網(wǎng)公示，接受監(jiān)督。
四是加強廉政考核。由院紀檢監(jiān)察牽頭，政治部、辦公室、審管辦參加，每月至少進行三次廉政建設(shè)和紀律作風(fēng)督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改和處理。
四、嚴格監(jiān)督管理，確保整治效果
按照上級要求，我們對每個問題制定專門方案，明確時間節(jié)點，實行專項整治，做到責(zé)任到人、到庭室，確保抓一項成一項，改一項見效一項。同時我們成立督查考核小組，按方案安排和要求，嚴格進行督查，根據(jù)督查情況和群眾評價等綜合量化計分，逐月通報，對突出問題專項治理，建章立制，確保專項整治長效化、制度化。
第五篇 最新雁過拔毛自查自糾報告1000字
5月13日，隨著社發(fā)項目雁過拔毛式腐敗問題自查工作完成，靖州縣發(fā)改局自查2024年以來的各類項目89個，招標項目206個，初步完成項目資金分配、公共資源交易等環(huán)節(jié)雁過拔毛式腐敗問題的自查工作。
為解決群眾反映強烈的突出問題，進一步規(guī)范項目資金分配、項目審批、價格監(jiān)督等工作，5月9日，靖州縣發(fā)改局印發(fā)《靖州縣發(fā)改局雁過拔毛式腐敗問題專項整治實施方案》，正式啟動該縣發(fā)改系統(tǒng)雁過拔毛式腐敗問題自查自糾工作。
一是建立組織機構(gòu)。成立局雁過拔毛式腐敗問題專項整治協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和牽頭單位、專門人員。按照誰主管、誰負責(zé)原則，由該局紀檢監(jiān)察室牽頭，項目管理股、稽察辦、招投標辦、價格股、辦公室等相關(guān)股室參與，分工負責(zé)涉及農(nóng)業(yè)、社發(fā)、投資、招投標、收費管理等方面的數(shù)據(jù)提供、核對及有關(guān)政策界定和把關(guān)，牽頭整合規(guī)范項目資金的分配、撥付和使用的相關(guān)制度等工作。
二是明確整治重點。重點整治對象為項目單位、局機關(guān)存在雁過拔毛式腐敗問題的單位和個人。重點查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風(fēng)和腐敗問題，主要項目審批環(huán)節(jié)是否存在以權(quán)謀私、收受賄賂等問題;項目資金申報分配環(huán)節(jié)存在優(yōu)親厚友、損公肥私等問題;咨詢評估環(huán)節(jié)是否存在在項目中介結(jié)構(gòu)入股、指定等問題;價格管理環(huán)節(jié)是否變相在目錄清單之外存在定價行為等問題;價格監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)是否存在亂罰款、違規(guī)收繳等問題;在辦理群眾事務(wù)中濫用職權(quán)、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。
三是全面清理排查。全面排查項目資金分配、撥付、管理、使用項目資金等方面存在的問題，快速核查處理群眾反映突出的問題。局專項整治辦確定一批重點項目單位、重點股室，分期分批交辦、督辦重點問題線索。同時，將組織財政監(jiān)督力量對部分項目進行抽查，深入查找問題，絕不搞形式、走過場。 截止5月13日，該局對2024年以來的社發(fā)、投資、農(nóng)業(yè)等項目資金進行了自查，沒有發(fā)現(xiàn)雁過拔毛式腐敗問題，下一步將繼續(xù)抽查，嚴格管理。
四是注重整治實效。加強協(xié)調(diào)聯(lián)動，建立專項整治工作調(diào)度、通報制度，工作進展一月一報告、一月一通報、兩月一調(diào)度，重要情況隨時報告、通報和調(diào)度。嚴肅追責(zé)問責(zé)，對雁過拔毛式腐敗問題零容忍，對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，舉一反三，整章立制，構(gòu)建項目資金規(guī)范安全使用的長效機制，確保專項整治取得實效。
最新雁過拔毛自查自糾報告篇
第六篇 教師雁過拔毛自查自糾報告1550字
最近一個階段，本人通過師德師風(fēng)整改的學(xué)習(xí)，對教師職業(yè)的特殊性有了更進一步的認識。通過學(xué)習(xí)，我受益匪淺。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。現(xiàn)對照《關(guān)于加強教師職業(yè)道德建設(shè)的若干規(guī)定》，結(jié)合自己的教育工作表現(xiàn)，作自我問題剖析
一、查自己在熱愛學(xué)生方面
愛與責(zé)任是師德之魂，體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學(xué)生，更多地關(guān)愛“欠發(fā)展的學(xué)生”，平等地對待每一個學(xué)生。新型的師生關(guān)系給我們提出了新的要求，我努力做到在關(guān)愛與嚴格要求學(xué)生上把握好分寸。學(xué)生既是教育的對象，又是教師人格不斷完善的動力。
不足之處：心躁氣急，有時上課看到不認真學(xué)習(xí)的大學(xué)生，沒有進行耐心的引導(dǎo) 。
二、查自己在愛崗敬業(yè)方面
在教育教學(xué)中，熱愛教育、熱愛學(xué)校、盡職盡責(zé)、教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業(yè)道德，良好的教風(fēng)，嚴明的教紀從教，平等的態(tài)度對待學(xué)生，以人為本、嚴格要求、耐心引導(dǎo)，認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責(zé)，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。”積極實施素質(zhì)教育，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)生全面發(fā)展，以達成教學(xué)相長之目的。
不足之處：看到大學(xué)生不努力學(xué)習(xí)，有時較情緒化，課堂教學(xué)往往受情緒支配。
三、查自己在為人師表方面
作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習(xí)慣。
我認為自己這方面做得可以，積極鼓勵引導(dǎo)學(xué)生做一名誠實、正直的優(yōu)秀學(xué)生。
四、查自己在團結(jié)協(xié)作方面
我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習(xí)，共同討論，探索教學(xué)規(guī)律。
不足之處：關(guān)心集體還不夠。
五、查自己在廉潔從教方面
記得陶行知先生在《每天四問》中寫道：“一切心術(shù)不正行為不端，都是由不廉潔而起”。工作中，我堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。
不足之處：主動意識不強。
六、查自己在嚴謹治學(xué)方面
今天的時代已經(jīng)是知識經(jīng)濟的時代、學(xué)習(xí)化的時代，科學(xué)技術(shù)日新月異。教師只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)時代的要求，適應(yīng)教育新形勢的需要。因此，在工作中我認真鉆研教材、研讀學(xué)生、反思自己的教學(xué)行為，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進教學(xué)教育方法，提高自己的教育、積極更新教育觀念，提高自己的教育、教學(xué)和科研水平。努力做到了不斷自我充電，謙虛謹慎，相互學(xué)習(xí)、相互幫助、不恥下問。
不足之處：缺乏進取精神，滿足于現(xiàn)狀，上進心不強。
今后努力的方向：
1、樹立先進的教育理念，自覺遵循教育規(guī)律，積極推進教育創(chuàng)新。牢固樹立育人為本，德育為先的思想。
2、認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。
3、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進教學(xué)方法。
4、在工作過程中，虛心聽取學(xué)生們的意見和建議，提高自身的教育意識，增強自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。 下階段工作思路：
1、加強對現(xiàn)代教育理論和教育法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí)，使自己很好地依法執(zhí)教。
2、提高工作熱情，扎實工作作風(fēng)，遇到困難要知難而進，不能有任其自然地松懈思想。
3、在學(xué)生管理方面，方法要豐富，充滿熱情，感情投入。
4、加強協(xié)作精神，課余時間注意與同事和學(xué)生進行交流，利于教學(xué)工作地正常開展。
5、在對待同事或者學(xué)生方面，要熱情和耐心。
總之，在今后的教育教學(xué)工作中，我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來，力爭做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的人民教師。
教師雁過拔毛自查自糾報告
第七篇 教育局雁過拔毛自查自糾報告2250字
為貫徹落實中共冷水灘教育局黨組關(guān)于印發(fā)《冷水灘教育系統(tǒng)“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治實施方案》的通知文件精神，深入開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作，結(jié)合我校實際，特制定如下實施方案。
一、目標任務(wù)
認真貫徹落實中央全面從嚴治黨要求和中央紀委加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，以“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治為突破口，堅持多管齊下、標本兼治，著力推動兩個責(zé)任落實到基層，著力快查嚴處典型問題，著力建章立制管住長遠，做到“排查一批問題線索、查辦一批典型案件、解決一批突出問題、出臺一批制度規(guī)定”，確保群眾反應(yīng)強烈的突出問題得到有效解決，基層涉紀上訪積案得到有效化解，基層腐敗存量明顯減少、腐敗增量有效遏制，以基層黨風(fēng)廉政建設(shè)新成效取信于民。
二、工作重點
(一)重點對象。馬坪學(xué)校存在“雁過拔毛”式腐敗問題的個人。
(二)重點問題。馬坪學(xué)校發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的“四風(fēng)”問題和腐敗問題。
1.虛報、冒領(lǐng)教育公用經(jīng)費，虛報學(xué)生人數(shù)，冒領(lǐng)、套取國家資助資金等問題。
2.在辦理群眾事務(wù)中濫用職權(quán)、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。
3.公職人員利用職務(wù)之便插手教材及教輔材料選用、基建工程、招標采購等領(lǐng)域問題。
4.領(lǐng)導(dǎo)干部在教師招聘、教師調(diào)動、大額資金安排使用、工程建設(shè)(維修)項目安排、學(xué)生擇校方面收受禮品禮金等問題。
5.學(xué)校違規(guī)招生、違規(guī)補課、濫訂教輔資料、自立項目亂收費等問題。
6.在職教師利用節(jié)假日或課余時間，組織學(xué)生有償補課、擅自到民辦教育機構(gòu)兼職兼課問題。
7.在職教師介紹、推薦、強迫學(xué)生到指定地點購買教輔資料、學(xué)習(xí)生活用品問題。
8.在職教師買賣生源問題。
9.在職教師違規(guī)收受學(xué)生及學(xué)生家長禮品禮金問題。
10.學(xué)校截留、克扣學(xué)生伙食費和補助資金問題。
三、工作步驟
專項整治工作從本方案印發(fā)之日起至2024年12月底結(jié)束，分四個階段進行。
(一)宣傳部署階段(5月4日前)
1.成立機構(gòu)。成立馬坪學(xué)校“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，教育支部書記、校長呂海龍組長，班子成員張縣民任副組長，班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
2.制定方案。馬坪學(xué)校專項整治辦公室研究制定專項整治工作實施方案，并將實施方案和工作機構(gòu)成立情況報縣教育局專項整治辦公室備案。
3.宣傳啟動。馬坪學(xué)校和所轄單位要采取多種形式，集中宣傳專項整治工作要求、工作舉措、工作成效，同時，認真開展廉政教育和相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓廣大干部群眾知曉并支持、參與專項整治，營造良好社會氛圍。
(二)清理核查階段(5月6日前)
按照“紀檢協(xié)調(diào)、部門負責(zé)、分級清理”原則，堅持問題導(dǎo)向， 中心學(xué)校與所轄單位兩級聯(lián)動，開展各類項目資金和學(xué)生資助資金大清理、損害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題線索“大起底”。
1.全面自查。原則上以2024年1月為時間起點，按照專項部署要求，組織全面開展自查自糾。重點突出分配、撥付、管理和使用項目資金，學(xué)校招生、收費、辦學(xué)等方面的問題清理排查。
2.問題核查。接照有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限，對全面自查中發(fā)現(xiàn)及群眾反映的突出問題，不分時間界限，及時核查處理。
3.匯總分析。對全面自查、問題核查等相關(guān)工作情況、數(shù)據(jù)進行匯總、分析，并于5月6日前將匯總情況報送至縣教育局專項整治辦。
(三) 督查問責(zé)階段 (5月中旬一11月)
1.重點督辦。5月下旬開始，區(qū)教育局專項整治辦將分期分批交辦、督辦一批重點問題線索。
2.實地檢查。專項整治辦成立檢查組，于5月下旬、11月中旬分兩次對所轄單位開展專項整治情況進行檢查，并迎接教育局專項督查，重點檢查工作開展情況、清理核查情況、發(fā)現(xiàn)問題線索及了解核實與處理問題情況等。
3.責(zé)任追究。對問題嚴重、工作不實、查處不力的單位進行嚴肅問責(zé)。
(四)總結(jié)評估階段(11月一12月)
1.整章建制。針對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普通性問題和監(jiān)管方面的漏洞，健全完善并出臺相關(guān)監(jiān)督管理制度。
2.總結(jié)評估。要認真總結(jié)、評估專項整治工作效果，形成總結(jié)報告，于12月10日前報送至中心學(xué)校專項整治辦匯總報縣教育局專項整治辦。
四、工作要求
(一)層層壓實責(zé)任。要高度重視本次專項整治工作，單位主要負責(zé)人為第一責(zé)任人，學(xué)校紀檢監(jiān)察工作負責(zé)人為直接責(zé)任人。要按照
“誰主管，誰負責(zé)”的原則，加強領(lǐng)導(dǎo)、細化方案、強化措施、狠抓落實。將把專項整治工作情況納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和績效評估內(nèi)容。
(二)加強協(xié)調(diào)聯(lián)動。要密切配合，并加強與當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和村支兩委的溝通對接。要建立健全有關(guān)問題線索排查、涉紀違法線索移送等協(xié)作機制。要暢通信訪舉報渠道，建立問題線索臺帳，按照本級受理、同級移送、上級交辦等類別逐件登記，實行動態(tài)監(jiān)督檢查和管理，做到件件有回音。工作進展情況實行一月一報告、一月一通報、 一月一調(diào)度，重要情況隨時報告、通報和調(diào)度。中心學(xué)校將加大對重點問題突出、工作被動學(xué)校的督促指導(dǎo)力度。
(三)實行快查快結(jié)。將整合工作力量，通過自辦、督辦、分片聯(lián)辦等方式，加大案件查處力度。對涉及非黨員、非國家公職人員的有關(guān)違法犯罪問題，將及時上報、協(xié)助相關(guān)部門查辦。
(四)注重整治實效。要對“雁過拔毛式”腐敗問題“零容忍”，收到反映就要認真核實，發(fā)現(xiàn)問題就要及時查處。將采取組織處理，上報紀律處分、移送司法機關(guān)處罰等措施，形成有力震懾，確保實現(xiàn)專項整治預(yù)期目標。對整治不到位、工作走過場，存在嚴重腐敗問題不報告、不查處或查處不力，以及發(fā)生區(qū)域性腐敗問題的，將嚴肅追究學(xué)校主要負責(zé)人的主體責(zé)任、學(xué)校紀檢監(jiān)察工作負責(zé)人的監(jiān)督責(zé)任和相關(guān)工作分管負責(zé)人的監(jiān)管責(zé)任。
第八篇 法院個人雁過拔毛自查自糾報告1350字
法院個人雁過拔毛自查自糾報告
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署和安排，從今年4月份開始，我院開展雁過拔毛式腐敗問題專項整治，嚴格按照上級要求，深入宣傳發(fā)動，認真自清自查，切實完善規(guī)范。現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)
自專項整治活動開展以來，院黨組高度重視，召開黨組會、院務(wù)會和全院干警會進行專門動員和部署，制定專項整治實施方案，圍繞專項整治任務(wù)，將任務(wù)和責(zé)任進行分解，明確職責(zé)，明確要求。重點是規(guī)范執(zhí)法辦案中訴訟收費、罰沒款及執(zhí)行款物處置等行為，堅決整治司法不廉，辦人情案、關(guān)系案、金錢案等問題，依法辦理涉訴信訪，大力推進司法公開等幾個方面。成立了由院黨組書記、院長李衛(wèi)東任組長，黨組副書記、副院長范平輝，黨組成員、紀檢組長蔣軍任副組長，其他班子成員和相關(guān)庭室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由監(jiān)察室主任李萍兼任辦公室主任，負責(zé)專項整治活動日常工作，組織抓好活動的實施與檢查。同時設(shè)立舉報箱、舉報電話和舉報網(wǎng)站，及時接受人民群眾的舉報和監(jiān)督，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負總責(zé)，各部門協(xié)調(diào)配合，全院干警廣泛參與的領(lǐng)導(dǎo)和工作機制。
二、廣泛征求意見，開展自查自糾
在這項活動中，我們著重以執(zhí)法行為是否規(guī)范，司法是否公正廉潔查找問題，對辦案超審限，不作為或亂作為，辦案作風(fēng)是否文明、是否亂收費、是否扣留、挪用執(zhí)行款等問題為重點。一是采取召開座談會、問卷調(diào)查、走訪等方式向社會各界征求意見，組織召開座談會11場次，向全縣發(fā)放公開信近8000份，走訪群眾900多人次。二是向當事人和案件代理人發(fā)放廉政監(jiān)督卡3000多份，及時聽取和收集當事人對法官工作作風(fēng)和廉政建設(shè)方面的意見。三是開通舉報網(wǎng)站，舉報電話，接受當事人投訴舉報。四是院里統(tǒng)一組織，由執(zhí)行局、監(jiān)察室、財務(wù)室組成的專門檢查組，對歷年執(zhí)行款帳戶情況進行檢查，核實，對當事人執(zhí)行款物及時兌付。杜絕違規(guī)收費、扣留、挪用和違規(guī)處置執(zhí)行款物等情況，依法維護當事人的合法權(quán)益。五是對當事人反映的3起信訪案件及時核查處理，并認真回復(fù)。
三、完善相關(guān)制度，促進執(zhí)法規(guī)范
一是完善立案管理制度，規(guī)范立案。由立案庭、財務(wù)室負責(zé)，嚴格按國務(wù)院制定的《訴訟費用交納辦法》，進一步規(guī)范收費管理，堅決杜絕亂收費。
二是完善《加強訴訟費和執(zhí)行款物管理工作規(guī)定》。由執(zhí)行局、立案庭、財務(wù)室負責(zé)，對執(zhí)行款物、訴訟費用實行專人專帳管理，?？顚８叮訌姳O(jiān)督管理，堅決杜絕亂收費和扣留、挪用執(zhí)行款物等現(xiàn)象。
三是推進三大平臺建設(shè)。由審管辦牽頭，各庭室負責(zé)，建設(shè)審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺，適時公布審判執(zhí)行信息和裁判文書，保障人民群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。我院對所有審判、執(zhí)行文書、審判執(zhí)行流程均上網(wǎng)公示，接受監(jiān)督。
四是加強廉政考核。由院紀檢監(jiān)察牽頭，政治部、辦公室、審管辦參加，每月至少進行三次廉政建設(shè)和紀律作風(fēng)督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改和處理。
四、嚴格監(jiān)督管理，確保整治效果
按照上級要求，我們對每個問題制定專門方案，明確時間節(jié)點，實行專項整治，做到責(zé)任到人、到庭室，確保抓一項成一項，改一項見效一項。同時我們成立督查考核小組，按方案安排和要求，嚴格進行督查，根據(jù)督查情況和群眾評價等綜合量化計分，逐月通報，對突出問題專項治理，建章立制，確保專項整治長效化、制度化。
法院個人雁過拔毛自查自糾報告
第九篇 財政局雁過拔毛自查自糾報告1850字
根據(jù)湖南省財政廳《關(guān)于開展全省財政系統(tǒng)“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作的通知》和岳陽市財政局關(guān)于印發(fā)《岳陽市財政系統(tǒng)“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作實施方案的通知》精神，為認真貫徹落實上級各項工作要求，扎實推進我縣財政系統(tǒng)專項整治工作，從五月初開始到現(xiàn)在，全局上下高度重視，行動迅速，主要做了以下幾個方面的工作。
一、成立組織機構(gòu)。省市文件下發(fā)后，我局分別召開了專題黨委會和局務(wù)會，傳達上級指示精神，研究部署后段工作。制定、上報了華容縣財政系統(tǒng)《“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治實施方案》，成立了華容縣財政系統(tǒng)“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委書記、局長胡渝華任組長，其他班子成員任副組長，財政監(jiān)督股、紀檢監(jiān)察室、鄉(xiāng)財局、辦公室、預(yù)算股、國庫股、綜合規(guī)劃股、行政政法股、教科文股、經(jīng)濟建設(shè)股、農(nóng)業(yè)股、社會保障股、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室、國庫集中支付局、農(nóng)村綜合改革辦公室主要負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，黨委副書記、副局長徐忠樂兼辦公室主任，紀檢書記肖新建、鄉(xiāng)財局長周宏亮任副主任，相關(guān)股室主要負責(zé)人為成員，加強對專項整治工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。
二、明確工作重點。5月10日，縣財政局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織全體成員召開專題工作會議，部署啟動專項整治，制定分步工作方案，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，把工作重心放在查處和整治發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風(fēng)和腐敗問題，對項目資金申報分配環(huán)節(jié)存在優(yōu)親厚友、損公肥私等問題，在辦理群眾事務(wù)中濫用職權(quán)、索拿卡要、欺壓群眾等問題。重點對省廳下達的7個大類專項資金的清理核查上，一是要求各業(yè)務(wù)股室對2024-2024年度省廳下達的7大類專項資金指標文件、相關(guān)數(shù)據(jù)進行調(diào)取的數(shù)據(jù)資料，制作分年度、分項目、分批次的財政專項資金明細分配表，下發(fā)到相關(guān)部門單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，開展全面自清自查。截至5月底，自清自查工作已經(jīng)基本結(jié)束，部分資料、數(shù)據(jù)正在進一步查找、核對中。
三、全面清理排查。5月27日，市局召開全市財政系統(tǒng) “雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作會后，局整治辦迅速將會議精神向局財政系統(tǒng)“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組和縣紀委主要領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報，再次提升認識，提高要求。對各單位上報的自糾自查報告和財政資金、項目數(shù)據(jù)進一步匯總分析，與相關(guān)業(yè)務(wù)股室核對，查找清理中出現(xiàn)的問題，力爭做到清理不留死角。6月14-15日，局整治辦組織精干力量分成4個清理督查組，對全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2024-2024年度財政資金進行專項檢查。三年上級指標文件共26個，涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的扶貧、水利建設(shè)資金近3000萬元，檢查中采取核對指標文件，翻看記賬憑一證，查找相關(guān)項目建設(shè)資料等方式進行，通過檢查，絕大多數(shù)項目資金均能查清資金來源、資金去向、使用項目，但也有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)資料不夠完備，指標文件與項日金額不相對應(yīng)等問題，局整治辦將在下步工作中查找原因，并堅持問題導(dǎo)向，在清理自查中發(fā)現(xiàn)問題線索，在履行自身職責(zé)和工作職能中發(fā)現(xiàn)問題線索，加大督查力度，對問題堅持跟進和查處。在前段的專項整治工作中，已結(jié)案查處“雁過拔毛”式腐敗問題3起，有3人分別受到黨紀、政紀處分。已掌握問題線索2起，分別是我縣禹山鎮(zhèn)青山村挪用移民資金1萬元，鲇魚須鎮(zhèn)林建站原站長套取造林補償資金1.7萬元，日前已分別由鎮(zhèn)紀委立案，案情正在進一步調(diào)查處理中。
四、講求整治實效。6月20日，局整治辦再次召開領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室全體成員會議，局長胡渝華總結(jié)了前段自查自糾工作進展情況，指出在自查自糾過程中還是存在避重就輕、敷衍了事、不夠深入，個別單位對整治工作開展的工作方法和工作思路還不夠清晰等問題。并對下階段如何開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作進行了安排和部署，要求進一步提高思想認識，打消顧慮，敢于查擺問題，對整治方案中提到的重點事、重點人要認真排查。6月28日至30日，根據(jù)局整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的意見，整治辦抽調(diào)12人，分成4個檢查組，對自清自查情況進行了交義檢查，目前，檢查情況正在匯總、統(tǒng)計中。同時，要求各股室、各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要對2024年以來農(nóng)村集體“三資”管理、惠農(nóng)補貼發(fā)放，項目資金申報、審批、分配、撥付、使用過程中以權(quán)謀私，優(yōu)親厚友、盤剝克扣、虛報冒領(lǐng)、貪污挪用、收受賄賂等問題進一步進行清理核對，對清理過程中查出的問題進行核查和處理，追究有關(guān)人員的責(zé)任。
第十篇 社區(qū)雁過拔毛自查自糾報告兩則4150字
根據(jù)工作安排，下面就我局“雁過拔毛”專項整治清理工作有關(guān)情況報告如下：
一、工作部署情況
(一)調(diào)高宣傳教育頻率，把好認識關(guān)。省、市召開專項整治工作會議后，我局先后組織召開黨組會、局務(wù)會和全局干部職工大會，集中學(xué)習(xí)《茶陵縣國土資源局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治行動實施方案》、《湖南省國土資源局廳“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作實施方案》文件精神，組織全局干部職工集中學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，觀看《不可觸摸的底線》等專題警示教育片，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我局組織開展了集中學(xué)習(xí)、黨性教育、廉政教育、基層走訪等系列宣傳教育活動。今年來共組織集中學(xué)習(xí)活動18次，大討論活動10次，警示教育活動2次，學(xué)習(xí)省、市、下發(fā)的典型案例通報60余起(其中雁過拔毛33起);縣紀委下發(fā)的典型案例通報19起(其中雁過拔毛8起);通過深入剖析通報典型案例，以案說法、以案明紀，以此不斷深化教育。進一步提高了干部職工的思想意識和廉潔自律防控能力，做到警鐘長鳴。
(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把好責(zé)任關(guān)。根據(jù)上級要求，我局成立了“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了《茶陵縣國土資源局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作實施方案》，要求各中心所、機關(guān)各股室、直屬各單位簽訂《自查自糾責(zé)任承諾書》，層層落實責(zé)任，形成一級抓一級的工作格局。為落實局黨組主體責(zé)任和局紀檢組監(jiān)督責(zé)任，更好地做好專項整治工作，我局開展了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”專項巡查工作，成立9個巡查小組，由黨組成員帶隊，針對“兩個責(zé)任落實情況”的 6個方面內(nèi)容，實行交叉巡查;另一方面我局積極推行了《局黨組巡查制度》，制訂了《2024年黨組巡查工作計劃》，成立4個巡查小組從6月中旬開始分別對局機關(guān)4個股室、2個直屬單位、3個國土資源中心所就作風(fēng)建設(shè)、“為官不為”、權(quán)利運行、“落實兩個責(zé)任”等9個方面進行全面巡查。
(三)明確整治重點，把好落實關(guān)。結(jié)合實際，明確專項整治工作重點，一是認真開展項目建設(shè)、征地拆遷等專項資金分配、撥付、管理和使用等方面問題的清理排查，堅決杜絕民生領(lǐng)域項目資金申報分配使用過程中的以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友、盤剝克扣、虛報冒領(lǐng)、強占掠奪、貪污挪用、收受賄賂等問題;二是開展小金庫、紅包禮金自查自糾;三是加大在辦理群眾事務(wù)中濫用職權(quán)、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題的督促指導(dǎo)力度;四是推動“兩個責(zé)任”落實，做到“排查一批問題線索、查辦一批典型案件、解決一批突出問題、出臺一批制度規(guī)范”。
二、自查情況
(一)項目自查情況。我局根據(jù)中央、省、市、縣紀委關(guān)于“雁過拔毛”式腐敗問題治理工作會議精神要求，結(jié)合國土工作實際，在國土系統(tǒng)認真開展了“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作，按照工作職責(zé)，全面對2024年1月以來，在分配、撥付、管理和使用項目資金等方面的問題進行了清理排查，具體情況如下：一方面，項目情況。我局自2024年以來涉及的資金項目有76個，其中縣本級開發(fā)項目有8個，項目資金2024.78萬元;市級開發(fā)項目有7個，項目資金1877萬元;地質(zhì)災(zāi)害防治項目有21個，項目資金1071萬元;自籌開發(fā)項目有4個，項目資金1420.34萬元;農(nóng)土資金項目有25個，項目資金348萬元;土地整理及示范縣項目有11個，項目資金19681萬元。這些項目通過自糾自查，未發(fā)現(xiàn) “雁過拔毛”式腐敗問題。另一方面，我局嚴格按照《土地開發(fā)整理項目資金管理辦法》的規(guī)定管理使用資金。1、項目資金由茶陵縣土地開發(fā)整理中心管理，財務(wù)上嚴格按照有關(guān)規(guī)定，項目資金專款專用、專戶儲存、專賬核算，由茶陵縣國庫集中支付局審核后進行核算。2、項目所有經(jīng)費支出均按經(jīng)手人申請、證明人簽字、財務(wù)負責(zé)人審核、中心主任、項目分管局長、局長審批的程序進行，手續(xù)完備，內(nèi)控較為健全;經(jīng)費支出均以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3、項目所有工程資金支出按照施工方提出支付申請、監(jiān)理單位出具了工程支付證書或在付款申請上進行了蓋章確認、再通過茶陵縣土地開發(fā)整理中心工程技術(shù)部門、財務(wù)部門、中心主任、項目分管局長、局長逐級審批程序后，財務(wù)予以辦理工程款支付;工程款均以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。
(二)治理“小金庫”自查自糾情況。為落實《關(guān)于開展整治“小金庫”專項行動的通知》(株國土資辦發(fā)[2024]5號)的文件精神，我局重點對各類帳戶、帳、據(jù)進行了認真細致的清查。一是嚴格執(zhí)行收費政策，確保各項收費應(yīng)收盡收。 我局嚴格按照“收支兩條線”管理，全局各項收入全部繳入財政非稅局管理，遏制違規(guī)收費、罰款、截留國家資金等設(shè)立“小金庫” 行為，確保各項收費應(yīng)收盡收及時足額繳入財政國庫。二是嚴格按照集中支付要求，確保各項支出合理合法。按照財政集中支付要求，我局各項支出均由縣財政統(tǒng)一審核后才方可支出，現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定，嚴禁設(shè)“小金庫”。財務(wù)報銷嚴格按照財務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴格控制設(shè)置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。三是強化項目資金管理，確保項目資金?？顚Ｓ?。我局對所涉土地整治、礦山整治、地質(zhì)環(huán)境治理、農(nóng)土、復(fù)墾等各類專項資金全部納入財務(wù)局統(tǒng)一管理，嚴格監(jiān)督，追蹤問效。實行 “一個項目、一個賬戶”管理模式，強化預(yù)算執(zhí)行，審核付款程序，嚴格資金審批，確保專項資金專款專用，專賬核算、專人管理，從源頭上預(yù)防以虛報項目、虛增工程量及簽訂虛假合同等方式套取項目資金設(shè)立“小金庫”行為。四是建立長效監(jiān)管機制，提高財務(wù)管理透明度。我局將嚴格按照“收支兩條線”管理，進一步完善財務(wù)監(jiān)管機制，制定實施方案，定期開展財務(wù)清理工作，加強從源頭上防治腐敗的力度，努力做到清理工作不留死角，不留盲區(qū)。同時，把清查結(jié)果在一定范圍內(nèi)進行通報，在認真清查的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定填報好相關(guān)表格，各類票據(jù)建立相應(yīng)的備查薄，提高財務(wù)制度管理的透明度，嚴防“小金庫”的出現(xiàn)。
(三)厲行勤儉節(jié)約執(zhí)行情況。近年來，我局認真貫徹上級廉政工作會議精神，多措并舉，切實加強對經(jīng)費支出的監(jiān)管，力爭“三公經(jīng)費”負增長。一是嚴格“三公經(jīng)費”支出管理，實現(xiàn)透明消費。我局充分發(fā)揮國庫集中支付平臺、公務(wù)卡結(jié)算平臺的監(jiān)管作用，規(guī)范“三公經(jīng)費”的支出、核算。對公務(wù)接待經(jīng)費，凡具備刷卡條件的，一律使用公務(wù)卡結(jié)算。同時，堅決制止應(yīng)在經(jīng)常性項目中列支的“三公經(jīng)費”支出而列入其他專項支出等違規(guī)行為，并按照上級部門統(tǒng)一部署，推進“三公經(jīng)費”公開，提高“三公經(jīng)費”支出的透明度。二是加強“三公經(jīng)費”監(jiān)督檢查，確保開支合理。我局嚴格按照上級批復(fù)下達的“三公”經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行，對各預(yù)算部門超出預(yù)算經(jīng)費的，不予報銷，實行動態(tài)監(jiān)管。加強日常監(jiān)管，按季度據(jù)實統(tǒng)計“三公經(jīng)費”支出數(shù)額，對比分析增減情況，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報支出情況。三是貫徹“三公經(jīng)費”管理暫行規(guī)定，建立長效機制。根據(jù)核定的公務(wù)用車編制按定額標準安排運行經(jīng)費，嚴格執(zhí)行“定點保險、定點維修、定點加油”制度。對公務(wù)接待費用嚴格實行定額管理，各項經(jīng)費支出從源頭從嚴管控。2024年以來，我局認真落實中央八項規(guī)定，厲行節(jié)約，公務(wù)接待全部歸口食堂，“三公經(jīng)費”支出總體上有了明顯下降。據(jù)統(tǒng)計，公務(wù)接待開支與去年同期相比下降30%，公車運行費下降10%。
(四)整治“紅包禮金”情況。為落實市局《關(guān)于開展整治“小金庫”專項行動的通知》(株國土資辦發(fā)[2024]5號)的文件精神，按照市局規(guī)定的時間節(jié)點、實施步驟、工作方法、工作主要內(nèi)容及工作要求等五個方面的內(nèi)容。為將整治“紅包禮金”問題落到實處，確保專項整治工作取得實效，我局提出四個方面措施。一是開展警示教育，筑牢廉潔防線。領(lǐng)導(dǎo)干部收送紅包禮金對黨風(fēng)和社會風(fēng)氣的危害重大。為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，2024年，我局邀請縣委黨校、縣紀委領(lǐng)導(dǎo)到我局組織開展黨性教育、廉政教育、警示教育等活動，通過深入剖析通報典型案例，以案說法、以案明紀，以此不斷，強化廉政意識。二是落實廉政責(zé)任，主動接受監(jiān)督。局黨組與班子成員及副股級以上干部全部簽訂了廉政責(zé)任狀書，拒收不送紅包禮金列為主要內(nèi)容，設(shè)立投訴信箱，并及時向社會公開承諾，主動接受人民群眾的監(jiān)督。三是認真自查自糾，突出整改落實。嚴格對照省、市、縣相關(guān)文件規(guī)定，把專項整治作為當前一項重要政治任務(wù)來抓，明確工作機構(gòu)，制定實施方案，嚴明紀律要求，細化工作措施，確保專項整治工作取得實效。2024年，省督查組對我局群眾路線教育實踐活動“回頭看”一環(huán)節(jié)取得的成效給予了充分肯定。
三、發(fā)現(xiàn)的問題
對照上級的要求，雖然我局在“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治活動中取得了一定的成效，但在不同程度上還存在一些問題，一是思想意識不強。局黨組重視，基層還不夠重視;二是整治工作還不夠深入，還未做深做細，比如東環(huán)線彭尚華挪用公款案就給予我們深刻的教訓(xùn);三是主動揭短亮劍的力度還不夠大。
四、整改措施
(一)重點問題掛號督辦。對專項整治工作中發(fā)現(xiàn)的問題，將實行掛號整改，明確整改責(zé)任人、整改措施、整改期限、整改結(jié)果，由督查組跟蹤督辦驗收，整改驗收后方可銷號。
(二)專項資金強化監(jiān)管。針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，督促財務(wù)股加強資金使用的監(jiān)督管理，項目資金專賬管理、專戶儲存、?？顚Ｓ?，健全資金監(jiān)管機制，確保各項資金安全運行。
(三)資金管理建章立制。我局進一步規(guī)范了行政權(quán)力運行制度建設(shè)，出臺了一系列加強內(nèi)部管理的制度辦法，從制度層面扎緊扎牢了廉政基礎(chǔ)，從源頭上遏制了雁過拔毛式腐敗的滋生。
五、后段工作打算
后階段，針對“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治行動的要求，我局將對縣s345公路改建征地拆遷項目、2024年實施的土地整理項目、地質(zhì)災(zāi)害治理項目開展專項巡查，從細節(jié)入手、由環(huán)節(jié)突破，認真做到問題線索及時核實，違紀問題及時查處，重大問題及時上報，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不手軟，保持遏制和查處腐敗問題的高壓態(tài)勢，大力營造風(fēng)清氣正、政通人和的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
第十一篇 發(fā)改雁過拔毛自查自糾報告2000字
為有效推進全縣民政系統(tǒng)“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作，進一步規(guī)范民政資金管理，確保群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，根據(jù)《湖南省民政廳關(guān)于開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治自查自糾工作的通知》(湘民函〔2024〕27號)和《長沙市民政局關(guān)于開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治自查自糾工作的通知》(長民辦發(fā)〔2024〕12號)要求，就專項整治自查自糾工作有關(guān)事項通知如下：
一、工作目標
通過自查自糾，認真梳理民政資金管理和使用中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，督促及時整改落實;查處重大違規(guī)違紀行為，確保自查自糾不走過場;總結(jié)經(jīng)驗，完善制度措施，推動建立資金規(guī)范管理的長效機制，切實落實“兩個責(zé)任”。
二、工作原則
1、全面覆蓋。自查自糾涵蓋全縣民政部門，覆蓋涉及群眾利益的民政工作領(lǐng)域。各單位要全面動員部署，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確人員分工，逐一排查梳理，實行責(zé)任倒查和“零容忍”，確保不留死角，不走過場。
2、有的放矢。要針對民政資金申報審批、項目安排、對象認定、村務(wù)公開和基層民主政治建設(shè)等重點領(lǐng)域開展自查自糾，認真查找發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益和群眾反映強烈的腐敗問題。
3、分級推進。按照工作方案，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)辦和機關(guān)各科室、局屬各單位結(jié)合實際開展自查自糾工作，及時上報相關(guān)資料。
三、自查內(nèi)容
l、城鄉(xiāng)低保、其它社會救助、救災(zāi)救濟、優(yōu)撫安置、福利事務(wù)、老區(qū)建設(shè)、老齡事業(yè)補助資金以及社會組織使用福彩公益金等領(lǐng)域資金申報分配使用過程中以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友、盤剝克扣、虛報冒領(lǐng)、強占掠奪、貪污挪用、收受賄賂等問題。
2、村(社區(qū))在村(居)務(wù)公開和基層民主政治建設(shè)方面存在的賄選、派性干擾選舉，民主協(xié)調(diào)機制不健全，村(居)民參與渠道不暢通，村規(guī)民約、居民公約發(fā)揮作用不夠，村務(wù)公開不及時、不到位等問題。
3、在辦理民政事務(wù)中(延伸到村、社區(qū))濫用職權(quán)、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。
4、在項目審批、資金分配和監(jiān)督管理等環(huán)節(jié)存在的越權(quán)審批、違法設(shè)置條件、以權(quán)謀私以及請吃、收受紅包禮金等問題。
四、工作要求
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和局屬科室、單位要按照專項整治的內(nèi)容和要求開展自查自糾。根據(jù)省、市要求，自查面必須達到100%，覆蓋我縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、274個村(社區(qū))和所有民政對象。
1、簽署責(zé)任承諾書。自查自糾工作是專項整治工作的重要環(huán)節(jié)，各單位要高度重視，明確主體責(zé)任，按要求簽署責(zé)任承諾書，提供的情況和數(shù)據(jù)必須真實準確。
2、梳理資金項目。要對涉及到群眾利益的資金和項目認真進行梳理，并按統(tǒng)一表格據(jù)實填報。
3、積極開展“回頭看”。對以前監(jiān)督檢查和審計發(fā)現(xiàn)的問題分類整理，并逐項檢查后續(xù)整改落實情況。對未整改落實到位的，應(yīng)采取切實有效手段堅決予以糾正。
4、認真排查問題。對照自查方案和相關(guān)附表，從制度政策落實、項目申報審批、資金下達、撥付和使用各環(huán)節(jié)，認真進行全面排查。
5、督促村(社區(qū))自查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合當?shù)貙嶋H，堅持重心下沉，關(guān)口前移，認真組織村(社區(qū))開展自查自糾工作，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。
6、加強協(xié)調(diào)指導(dǎo)。機關(guān)各科室、局屬各單位要根據(jù)《寧鄉(xiāng)縣民政局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作實施方案》(寧民黨發(fā)〔2024〕6號)的要求，協(xié)調(diào)做好自查自糾階段的各項工作，認真檢查在辦理資金、項目和群眾事務(wù)方面的工作情況，如實填報《寧鄉(xiāng)縣民政局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治自查自糾明細表》。同時，要對口加強指導(dǎo)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))提供咨詢服務(wù)，提供相關(guān)數(shù)據(jù)，進行政策把關(guān)。
7、及時糾正問題。針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，要貫徹邊查邊改的原則，深入分析原因，要制定整改計劃，及時進行整改，相關(guān)問題在重點檢查前整改到位。相關(guān)情況要在自查報告和相關(guān)附表中如實反映。
8、加強跟蹤監(jiān)督。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和局屬科室、單位要加強對專項整治行動的跟蹤監(jiān)督，及時將專項整治行動推進情況、先進經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)的問題線索及其他有關(guān)情況報送縣民政局專項整治辦公室。縣民政局設(shè)立專項整治行動聯(lián)系電話，受理專項整治來電來訪。聯(lián)系人：鄧凡，電話：，電子郵箱：。
9、強化檢查督促。局專項整治辦公室將組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機關(guān)各科室、局屬各單位自查自糾工作進行重點檢查，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和部分村(社區(qū))都將接受檢查。長沙市民政局將對所轄區(qū)、縣全部進行督查，并在每個區(qū)、縣抽查30%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，在抽中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)抽查30%的村(社區(qū))。
10、實行責(zé)任追究。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和機關(guān)各科室、局屬各單位一定要充分認識“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治自查自糾工作的重要性、緊迫性，以高度的責(zé)任感、敏銳的洞察力和強烈的事業(yè)心，一項一項抓落實。要進一步加強溝通和銜接，既做到各司其職、各負其責(zé)，又突出通力合作、整體推進。對目標責(zé)任不落實、敷衍推諉、工作任務(wù)未按要求完成的，要實行責(zé)任追究;對調(diào)查核實走過場、自查自糾不到位，應(yīng)發(fā)現(xiàn)但未發(fā)現(xiàn)的問題而被上級督查發(fā)現(xiàn)或被有關(guān)部門查處的，進行嚴肅處理。
第十二篇 財務(wù)科雁過拔毛自查自糾報告2600字
一、工會財務(wù)管理中出現(xiàn)的問題
我市工會所轄13個區(qū)縣和3個開發(fā)區(qū)工會，近年來，各區(qū)、縣工會在加強財務(wù)管理工作方面進行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在:區(qū)、縣財政劃撥工會經(jīng)費尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會財務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不強、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計基礎(chǔ)工作薄弱等。這些問題與市場經(jīng)濟形勢下工會工作的發(fā)展不相適應(yīng)，其弊端日漸凸顯，亟待改善和加強。
(一)財政劃撥工會經(jīng)費不到位
目前在我市十三個區(qū)、縣工會中，城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經(jīng)費相對解決得較好，其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機關(guān)人員的工會經(jīng)費或定額劃撥經(jīng)費，與足額劃撥相差甚遠，臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。
(二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣
稅務(wù)代收工會經(jīng)費后，各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經(jīng)費收繳率與以往相比有了大幅度提高，但仍然存在經(jīng)費收繳空白點。據(jù)調(diào)查顯示，碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家，而繳經(jīng)費的只有1600多家，不到40%;雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家，而繳經(jīng)費的單位只有600多家，也只達到30%。
(三)財務(wù)管理制度尚不完善，經(jīng)費支出隨意性較大
有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關(guān)的財務(wù)制度，有的區(qū)、縣財務(wù)制度制訂的不全面、財務(wù)報銷及審批制度不明確，尤其缺少預(yù)決算管理制度，直接導(dǎo)致了經(jīng)費支出隨意性大。決算情況表明，有的區(qū)、縣工會行政費、工會業(yè)務(wù)費超支達200%，有的經(jīng)費支出不足預(yù)算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會會計、出納一人擔任，不符合會計核算規(guī)定，財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。
(四)財務(wù)審批報銷制度不夠規(guī)范
有的區(qū)、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核，經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報銷，待會計人員作賬時發(fā)現(xiàn)問題，為時已晚。還有一些財務(wù)人員審核把關(guān)不嚴，存在白條報賬及無效票據(jù)報賬的現(xiàn)象。有的未嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定，支出時超限額使用現(xiàn)金，發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務(wù)工作薄弱
我市區(qū)、縣工會有181個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會，單獨建立工會賬戶的單位很少，總體上不足10%，工會獨立管理經(jīng)費的要求落實得不好。地稅代收后，工會組織迅猛發(fā)展，但也存在集中建會、突擊建會的情況。有的區(qū)、縣工會審批工會組織不規(guī)范，2-3人就成立單獨的工會委員會，有的將49個單位組成一個聯(lián)合會，這些單位既不在一個地域，也無共同的行業(yè)特點，工會組織難以單獨建立銀行賬戶，也難以對工會財務(wù)進行有效的管理和監(jiān)督。
(六)人員素質(zhì)不高，會計基礎(chǔ)工作薄弱
有些區(qū)、縣工會財務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識，業(yè)務(wù)水平低，人員變動頻繁，同時又身兼多職。加之有的財務(wù)人員責(zé)任意識不強，存在會計核算不及時、科目使用不準確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費時每人一本收據(jù)，開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理，有的長達數(shù)年票據(jù)和錢無法收回，同時還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象?？h級文化宮的財務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，無法適應(yīng)財務(wù)管理工作發(fā)展的需要。
二、原因及分析
(一)財政劃撥工會經(jīng)費的問題
地稅代收后，各單位的經(jīng)費收入主要分為三大塊，即地稅代收經(jīng)費、財政劃撥經(jīng)費及自收經(jīng)費。在財政劃撥工會經(jīng)費問題上，各區(qū)、縣工會都不同程度地做了一些工作，但由于區(qū)、縣財政比較困難，加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位，導(dǎo)致財政劃撥的工會經(jīng)費不能全部到位。
(二)工會經(jīng)費收繳率不高的問題
區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會認為地稅代收后經(jīng)費已經(jīng)比原來多了，夠花就行，認為稅務(wù)局代收多少就收多少，收不上來也沒有辦法，催繳經(jīng)費工作不到位。有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴，工會經(jīng)費想交多少就交多少，有些單位甚至不向稅務(wù)部門申報繳納工會經(jīng)費。地稅代收工會經(jīng)費的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌，財務(wù)人員每次對代收信息進行手工分類及匯總，這樣就很難及時掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息，工作效率不高。
(三)財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問題
一是多年來對如何管好、用好工會經(jīng)費重視不夠，沒有制定相應(yīng)的制度來確保工會經(jīng)費的合理、有效使用;二是縣級工會財務(wù)人員大多缺乏專業(yè)知識，加之培訓(xùn)工作未能跟上，因此，縣、區(qū)工會財務(wù)工作不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級工會財務(wù)管理問題
我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會工作范圍廣，肩負的任務(wù)重，人員編制少，非公企業(yè)多問題多。如工會經(jīng)費開支由行政領(lǐng)導(dǎo)審批，工會經(jīng)費無法正常保證，只能依靠區(qū)縣工會的補助等，管理起來困難很大。
三、對策及建議
(一)采取有效措施，提高代收經(jīng)費收繳率及財政劃撥工會經(jīng)費到位率
各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會要克服地稅一代收就萬事大吉的思想，充分發(fā)揮收繳經(jīng)費的主動作用，及時掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情況。針對代收經(jīng)費過程中存在的問題，采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式，督促基層單位足額繳納工會經(jīng)費，逐步減少收繳經(jīng)費的盲區(qū)。要采取有效措施，加大財政劃撥工會經(jīng)費工作力度，在調(diào)查研究，摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，向同級黨委和政府匯報，與同級財政部門進行協(xié)調(diào)，切實將財政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費納入財政預(yù)算，力爭全面實現(xiàn)行政事業(yè)單位計撥工會經(jīng)費由財政統(tǒng)一劃撥。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，為財務(wù)人員履行職責(zé)創(chuàng)造條件
各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真研究解決經(jīng)費收繳、財務(wù)管理、資金使用中的重點和難點問題;要對存在的問題，逐一檢查，尋找差距，分析原因，制定措施，限期整改;要充分調(diào)動財務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性，為財務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件。
(三)強化財務(wù)管理，建立健全工會各項財務(wù)制度
制度重在管理，管理重在規(guī)范。市總工會財務(wù)部已針對檢查中存在的問題，制定了一系列強化區(qū)、縣工會財務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實際建立和完善內(nèi)部控制制度，建立健全符合當前工會財務(wù)工作實際的相關(guān)制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。
四、加強檢查指導(dǎo)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務(wù)管理工作水平
建議進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會財務(wù)工作的檢查指導(dǎo)，根據(jù)基層單位的實際情況，25人以上的單位可單獨建立銀行賬戶，對這些單位進行規(guī)范管理。25人以下的單位及聯(lián)合會可由行政代管，但必須保證工會經(jīng)費的足額計提及獨立使用。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會的承上啟下的作用，在縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、基層工會開展以非公企業(yè)工會為重點，收好、管好、用好工會經(jīng)費為主要內(nèi)容的財務(wù)規(guī)范化建設(shè)達標活動，一級抓一級，一級幫一級，一級促一級，層層落實，促使工會財務(wù)管理水平上臺階。
