自查自糾情況報告怎么寫

一、引言部分

1. 開篇明確主題：闡述自查自糾的背景和目的，強調黨風廉政建設責任制的重要性，指出自查自糾作為強化黨風廉政建設的重要手段。

2. 描述自查范圍：簡要介紹自查的領域，如制度執(zhí)行、干部行為、財務管理等方面。

3. 提出自查方法：說明自查的方式，如自我檢查、互查、專項審計等。

二、自查實施情況

1. 制度執(zhí)行情況：列舉具體制度的執(zhí)行情況，包括制度的完善程度、執(zhí)行效果等。

2. 干部行為規(guī)范：描述干部在廉潔自律、遵紀守法方面的表現(xiàn)，以及存在的問題。

3. 財務管理狀況：分析財務管理制度的落實，是否存在違規(guī)操作，資金使用是否透明公正。

4. 群眾反映與舉報：提及群眾對黨風廉政建設的反饋，包括舉報情況和處理結果。

三、存在問題及原因分析

1. 列舉問題：詳細列出自查過程中發(fā)現(xiàn)的主要問題，如制度執(zhí)行不力、干部行為不規(guī)范等。

2. 原因剖析：針對每個問題，深入分析其產(chǎn)生的原因，可能涉及制度缺失、監(jiān)督不到位、教育引導不足等。

四、整改措施與建議

1. 整改計劃：提出針對發(fā)現(xiàn)問題的具體整改措施，包括修訂制度、加強培訓、完善監(jiān)督機制等。

2. 長效機制構建：探討如何建立防止問題再次發(fā)生的長效機制，如定期自查、公開透明的舉報機制等。

3. 提升干部素質：提出提高干部廉政意識和能力的建議，如廉政教育、考核評價等。

五、工作展望

1. 工作目標：設定下一步黨風廉政建設的目標，如提升制度執(zhí)行力、優(yōu)化干部行為等。

2. 工作計劃：概述為實現(xiàn)目標將采取的步驟和時間表，確保整改工作的持續(xù)性和有效性。

開頭結尾怎么寫

開頭：

黨風廉政建設是保障黨的事業(yè)健康發(fā)展的重要基石，我單位始終高度重視責任制的落實。近期，我們積極開展自查自糾工作，全面審視自身在黨風廉政建設上的不足，旨在查找問題，改進工作，進一步推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

結尾：

通過此次自查自糾，我們深感黨風廉政建設無小事，每一項工作都關乎黨的形象和人民的信任。我們將以此次自查為契機，堅決落實整改措施，不斷完善和強化黨風廉政建設責任制，努力打造風清氣正的工作環(huán)境，為黨的事業(yè)貢獻力量。我們堅信，在全體干部的共同努力下，黨風廉政建設必將取得新的更大成效。

自查自糾情況報告范文

第一篇 自查自糾情況報告2050字

去年5月份鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆以來，新一屆的縣委、縣政府高度重視干部的機關作風問題，特別是領導干部的機關作風問題，縣有關部門對機關干部上班情況進行了明察暗訪，并通過電視等新聞媒體公開曝光了干部作風存在的突出問題，在社會上引起了強烈反響。我對自己的機關作風進行了認真深刻剖析，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、存在的問題

1、學習不夠深入。由于多方面的原因，自己在學習上的問題表現(xiàn)為一方面對馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等一些理論的學習未能做到深刻領會，沒有掌握其精髓、靈魂，沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。

2、思想觀念守舊，安于現(xiàn)狀。長期的工作中，習慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏開拓創(chuàng)新精神。

3、工作缺乏較強的內動力，存在工作乏力現(xiàn)象。面對復雜的工作事務和社會風氣不正的現(xiàn)實，自己思想上存在做多做少一個樣的不良思想，對分管部門的干部監(jiān)管不力，管理不到位，導致部分干部職工思想渙散。主要問題表現(xiàn)在：工作任務的完成缺乏堅強的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，對自己分管的工作有督促檢查不嚴的表現(xiàn)，有怕得罪人的想法，工作缺乏主動性，缺乏較強的內動力，即便任務完成了，有些時候也是黨委政府主要領導的催促和外部環(huán)境的驅使。

4、作風不夠深入。具體表現(xiàn)在：深入基層解決實際問題機會少，調查研究較少，對基層情況掌握不細，掌握不深，有時對來信來訪處理不很及時，對干部、群眾的思想工作做得不深不細，交心談心的時間較少，造成了極少數(shù)群眾對自己有一些誤解。

二、問題存在的原因

1、主觀世界修養(yǎng)不夠，思想素質不高。由于自己平常學習不夠，導致了自己思想的退化，隨之出現(xiàn)了工作飄浮，脫離群眾，紀律松馳煥散，勤儉廉政行為退化。自己總認為社會風氣在變化，自己也應有所變化。由于工作的現(xiàn)狀和現(xiàn)實的社會風氣，促使了自己工作作風的轉變和紀律的渙散等問題的出現(xiàn)，從中可以看出，自己的主觀意識沒得到更高層次的改造，人生觀、價值觀沒得到充分的確立，全心全意為人民服務的宗旨思想樹立不牢。

2、執(zhí)政為民意識不強，宗旨觀念淡薄。沒有真正把群眾利益放在第一位，作決策、想問題不能時時處處從群眾利益出發(fā)，工作方法較簡單，有時態(tài)度粗暴。缺乏較強的事業(yè)心和責任感，心思不是全用在為民辦實事上，沒有把為人民服務這一宗旨放在首位。有時認為下基層多，為群眾辦事，多去了解民情，多為群眾幫助研究增收是給群眾添麻煩，也給自己找麻煩，不如自己多休息。在對待群眾的來信來訪工作上，向群眾多解釋不夠，多花心思去向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。自己的群眾觀沒有真正樹起。

3、開拓創(chuàng)新意識欠缺，管理工作不到位。由于缺乏開拓創(chuàng)新意識，導致思想僵化、觀念陳舊，拘泥于條條框框，工作縮手縮腳，不敢闖、不敢試，缺乏創(chuàng)造性，產(chǎn)生畏難情緒，不求有功，但求無過。

三、努力方向

1、加強學習，提高素質。按照“學習，學習，再學習”的學習要求，進一步增強學習的自覺性，樹立良好的學風，以提高學習效果。在學習內容上，首先加強對基礎理論知識的學習，充分認識理論成熟是政治成熟的前提；其次認真學習各項專業(yè)知識，以適應新形勢對我們的挑戰(zhàn)，力求自己的政治理論水平和專業(yè)知識水平有較大提高。在學習態(tài)度上，做到變不自覺為自覺學。在學習方法上，做到理論聯(lián)系實際。要善于把所學科學理論運用于現(xiàn)代化建設的新實踐，要運用馬克思主義的立場、觀點、方法，緊密結合本單位本地工作實際，深入分析新的實際情況，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨委政府的要求，開展好我鎮(zhèn)的各項工作。再就是要把學習知識的提高作為競爭意識，自立意識增強的基礎，積極面對和參與競爭社會的強烈競爭，以競爭意識的增強促使學習的緊迫感、壓力感不斷升華。

2、更新觀念，開拓創(chuàng)新，消除不思進取，內動力不強的不良思維。創(chuàng)新是一個民族的靈魂。只有樹立創(chuàng)新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學的發(fā)展觀，不斷推陳出新，工作才會有起色。為此，自己在工作中必須具備勇于創(chuàng)新的精神，做到要組織要求我做為我要主動做，變外力驅使自己認真工作為自己主動地、創(chuàng)造性地工作，把組織交給的任務完成好，為實現(xiàn)黨委政府年初提出的奮斗目標作出自己最大的貢獻。

3、牢記宗旨，勤政為民，加強紀律，切實改變作風不實的面貌。針對自己工作不深入，作風不踏實，勤政為民服務意識不濃的表現(xiàn)。通過學習，認識要大大提高，徹底改進自己工作和思想不相適應的環(huán)節(jié)，切實加強自己的紀律觀念，嚴格遵守各項規(guī)章制度，給廣大干部職工做好榜樣，充分發(fā)揮老前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，以務實的姿態(tài)迎接新的工作挑戰(zhàn)。一是做到多調查研究，多為群眾辦事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣傳黨的方針政策，按照科學發(fā)展觀的要求，多為群眾研究發(fā)展路子，嚴格執(zhí)行好黨委政府制定的各項紀律，強化自我約束，始終經(jīng)受住權力和金錢的考驗，不做金錢和美色的奴隸，模范遵守黨的各項紀律，自覺接受黨的紀律和群眾監(jiān)督，增強拒腐防變能力，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟騰飛和人民富裕作出自己最大的努力。

自查自糾情況報告

第二篇 關于開展違規(guī)公款購買消費高檔白酒問題自查自糾工作的情況報告850字

關于開展違規(guī)公款購買消費高檔白酒問題自查自糾工作的情況報告

為深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，防止違規(guī)公款吃喝送禮等“四風”問題反彈、進一步鞏固糾正“四風”工作成果，根據(jù)《中共___縣紀委辦公室關于開展違規(guī)公款購買消費高檔白酒問題集中排查整治工作的通知》文件要求，我局賡即展開了對公款購買消費高檔白酒問題的排查整治工作?，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、加強領導，提高認識

局黨組對違規(guī)公款購買消費高檔白酒問題自查自糾工作高度重視。一是迅速召開全局職工會議，及時傳達相關文件精神，重申相關紀律規(guī)定，及時將工作要求傳達到每一位領導干部，做到人人知曉，嚴防違規(guī)公款吃喝送禮等“四風”問題反彈，進一步鞏固糾正“四風”工作成果，要求所有干部職工充分認清開展集中排查整治工作的緊迫性和重要性。二是成立了由單位負責人任組長，分管副局長為副組長的縣糧食局違規(guī)公款購買消費高檔白酒問題自查自糾工作領導小組，研究部署落實方案，確定專人負責，具體抓落實。

二、工作開展情況

我局結合糧食工作實際，明確集中排查整治目標、步驟和要求，集中對20__年1月1日以來本單位公款接待中購買高檔白酒情況進行集中排查。對公務接待的發(fā)票逐張核對，逐項登記備案，對發(fā)票明細不清的核對到具體人、具體事、具體時間、具體地點。對自查發(fā)現(xiàn)的問題不隱瞞、不回避，實事求是，確保不留死角，做到底數(shù)清、情況明、數(shù)字準。通過集中排查，20__年1月1日至今，我局不存在違規(guī)公款購買消費高檔白酒問題。

三、下一步工作打算

一是強化全局干部職工思想教育。要求全局干部職工充分認識到違規(guī)公款購買消費高檔白酒問題整治工作的重要性，并加強了公務接待的管控。

二是堅持按制度辦事。嚴明要求公務接待嚴格按照《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》等規(guī)定執(zhí)行，違反規(guī)定，一律不予報銷。

三是注重日常監(jiān)督檢查。加強日常監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的各種問題早抓早整改，不放任自流，不讓小問題演變成大問題，大問題演變成不可收拾的問題。

第三篇 關于對群眾反映問題辦理及回復工作的自查自糾及整改情況報告3550字

關于對群眾反映問題辦理及回復工作的自查自糾及整改情況報告

市效能辦：

根據(jù)省機關效能建設領導小組《關于認真做好群眾反映問題辦理工作的通知》（_效綜[20__]2號）文件精神，根據(jù)貴辦要求，我局對20__年以來群眾反映問題辦理及回復工作進行全面梳理，對責任落實、辦理時效及回復情況、訴求對象滿意度等情況進行自查自糾，具體情況報告如下：

一、明確責任主體，及時跟蹤督辦

建立群眾來信來訪接待處理制度和群眾投訴制度，對群眾的來信來訪，及有關部門的轉辦、上級領導的批辦件，由局辦公室統(tǒng)一登記受理后，將根據(jù)群眾反映問題的類別和辦理時限進行分類，由局長簽批意見到分管領導，再由分管領導落實到具體的科室及經(jīng)辦人，監(jiān)察室對信訪件進行跟蹤督辦。責任科室應在規(guī)定期限內對相應訴求進行調查、核實、答復，確實難以在規(guī)定時間把問題辦結或提出答復意見的，也要在辦結期限內向分管領導報告情況、向監(jiān)察室回復辦理情況，說明原因和辦結時間。對經(jīng)核查確實不屬實，或不在本單位職責范圍內、不符合政策要求無法辦理的問題，要向分管領導、主要領導及監(jiān)察室說明原因和政策依據(jù)，并向訴求人做出解釋。

二、規(guī)范辦理程序，暢通訴求渠道

1、端正接訪態(tài)度。對5人以上上訪的事項，由分管領導和有關科室負責人進行接待，做好現(xiàn)場答復和調解工作。面對群眾“上訪”，從局領導到機關工作人員都能不回避，不推諉，主動接訪，堅持做到“一張笑臉，一把椅子，一杯熱水”，熱情接待，耐心聽反映，能協(xié)調解決的盡可能當場解決，需要宣傳解釋的就做好宣傳解釋，遇到情緒激動的、沖動的，我們工作人員都能忍耐委屈，克制情緒，做好接訪工作。

2、暢通群眾反映問題渠道。在市信訪接待日時，由業(yè)務分管領導及科室負責人到現(xiàn)場參與接待來訪群眾。同時進一步拓寬群眾訴求渠道，通過局門戶網(wǎng)站（__規(guī)劃網(wǎng)）聽取群眾呼聲，長期開設領導信箱、信訪信箱和網(wǎng)上咨詢平臺，辦公室由專人每日上線查收、登記、管理，確保群眾話有處說、怨有處訴、難有處解、事有處辦。主要領導帶隊走進__電視臺“政風行風熱線”直播間，與市民互動，傾聽市民的呼聲和意見，并針對市民關注的__中心城市近期建設規(guī)劃、交通擁堵、電梯增設、綠道建設等問題予以一一解答，耐心為聽眾解疑釋惑，增進廣大市民對規(guī)劃工作的理解支持。

3、建立民意征集制度。建立定期上街宣傳規(guī)劃的工作制度，由局分管領導帶隊于每季度的第一周，在市文化廣場組織開展大型規(guī)劃宣傳活動，通過規(guī)劃圖板、規(guī)劃簡介、規(guī)劃法規(guī)宣傳冊等，宣傳我市近期規(guī)劃編制成果和規(guī)劃相關的法律法規(guī)，向市民發(fā)送法規(guī)資料、規(guī)劃簡介等，同時廣泛征求廣大市民對城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的意見和建議。同時，重視讓社會各界人士廣泛參與重大規(guī)劃項目編制過程，重要編制項目反復征求專家和部門意見。在編制四賢公園修規(guī)劃時，為充分發(fā)掘“四賢”文化精髓，邀請市李侗楊時文化研究會、市民俗學會等單位的專家，暢談延平“四賢”的歷史典故和理學思想，豐富規(guī)劃編制素材。東嶺和文田規(guī)劃也曾多次反復征求村民、土總公司、建設集團等單位意見，確保規(guī)劃落到實處。

4、開展矛盾糾紛排查調處工作。加強對街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的溝通交流，按照《掛點聯(lián)系重點企業(yè)及街道辦事處服務制度》及《局領導班子成員掛點聯(lián)系縣（市、區(qū)）開展服務工作的通知》，局班子成員經(jīng)常帶領業(yè)務科室深入基層了解情況。一方面廣泛宣傳城鄉(xiāng)規(guī)劃工作，另一方面通過溝通聯(lián)系、上門服務，及時了解民情、掌握民意，排查信訪事項，對搜集到的意見、建議及信訪苗頭詳細記錄，并限期反饋，及時排除矛盾，對重大的苗頭事件領導班子集體研究，做好工作部署，盡可能把工作做在前面，把矛盾化解在當?shù)兀褑栴}解決在萌芽狀態(tài)。

三、注重辦理質量，提高群眾滿意度

對涉及面廣、群眾反映強烈、社會關注度高的信訪突出問題，如中心城區(qū)公建配套不足、中心城區(qū)棚戶區(qū)改造進展緩慢等問題，我們充分發(fā)揮規(guī)劃職能優(yōu)勢，主動介入、積極協(xié)調解決。一是服務“完整社區(qū)”建設。為解決城區(qū)梅園新村、怡景嘉園等社區(qū)缺乏配套的農(nóng)貿市場問題，局主要領導、分管領導都先后帶隊到街道辦、社區(qū)現(xiàn)場辦公，幫助協(xié)調有關開發(fā)商和相關業(yè)主，并由市城鄉(xiāng)規(guī)劃院幫助設計農(nóng)貿市場的改造方案。二是服務配套完善城區(qū)體育設施。完成了__中心城市社區(qū)體育公園規(guī)劃選點，選定__水東大家廠蓮花山路北側地塊、老城區(qū)環(huán)城路金山苗圃地塊、水南八仙南莊污水處理廠南側地塊、水南新城中心（世華小區(qū)）南側地塊等4個地點建設社區(qū)體育公園。建設內容包含綜合館、室外籃球場、網(wǎng)球場、氣排球場等設施，每個公園用地面積在15畝-20畝之間。社區(qū)體育公園的建成將進一步完善社區(qū)體育設施配套，拓展居民活動空間。三是助推城區(qū)棚戶區(qū)改造。局主要領導帶隊多次到慈陰二巷、北門嶺與慈陰一巷、超驤路等七個棚戶區(qū)現(xiàn)場踏勘，從規(guī)劃職能角度提出改造的對策及建議，按照“原則上只拆不建或少建，主要采取異地安置或貨幣安置等方式，改善居民人居環(huán)境，提升區(qū)域品位”的總體思路，統(tǒng)籌考慮地塊的功能用途，騰出空間作為綠地、停車場、公園、社區(qū)活動中心、公交換乘點等公建設施用地。目前七個棚改地塊詳細規(guī)劃已提交方案并向市政府領導作了匯報。根據(jù)市政府安排，我局又委托規(guī)劃院編制了梅山五中周邊a和b地塊改造行動規(guī)劃。目前慈陰二巷地塊、梅山五中周邊a和b地塊改造正由相關部門組織實施。四是理順村民建房工作。研究制定了《__市（延平區(qū)）城市規(guī)劃區(qū)村民建房規(guī)劃管理暫行規(guī)定》，并經(jīng)市政府辦審閱通過并印發(fā)至延平區(qū)政府、市直有關部門，將村民建房的審批權移交延平區(qū)，市局負責農(nóng)民新村和舊村整治規(guī)劃的審批和規(guī)劃指導工作。

四、如實回復反饋，強化問責處理

對受理的各類群眾反映問題的咨詢、投訴件，我局都嚴格按照有關法律、法規(guī)、規(guī)章及相關規(guī)定，將受理調查情況、處理結果在規(guī)定期限內，采取書面、電話或面談等方式反饋、答復信訪人；部分信訪人的姓名、聯(lián)系方式不清的，我們都及時向轉辦單位做好書面反饋。所有答復件均在局門戶網(wǎng)站（__規(guī)劃網(wǎng)）的回音壁欄目予以公開，接受廣大市民監(jiān)督。20__年，共受理各類轉辦、批辦投訴和信訪件、網(wǎng)絡咨詢和投訴件（省長信箱、市長信箱、12345網(wǎng)、__規(guī)劃網(wǎng)等）共計129件（存在一件多投、反復投的情況），實際辦結103件，辦結率80％。共收到市人大代表建議9件、市政協(xié)委員提案11件。20件承辦件在規(guī)定時間內全部辦結，辦復率100%，辦結結果的滿意和基本滿意率100%。

建立群眾來信來訪辦理工作問責機制，對群眾的正常上訪和合理訴求不重視、不用心，對情緒激動的群眾反映情況傾聽不耐心、解釋不細心、處置不力，無正當理由未按規(guī)定期限辦結、回復的，按照組織談話、通報批評、行政處分等三級問責方式予以處理。組織談話由紀檢組長、局主要領導對責任領導、責任科室負責人及具體經(jīng)辦進行約談；通報批評由局辦公室、監(jiān)察室核實情況后采取正式發(fā)文、大會點名批評等形式；行政處分指情節(jié)特別嚴重的，報請紀委等相關部門后給予相應處分。經(jīng)自查，目前未發(fā)現(xiàn)存在敷衍推諉、玩文字游戲、亂回復、假反饋等問題。

五、存在不足及努力方向

在處理群眾反映問題辦理及回復工作方面，我們雖然做了大量工作，但仍存在許多不足：一是未設置信訪機構和專職人員。由于受機構設置和人員編制的限制，單位內一般存在無信訪機構和專職人員的情況，大多由辦公室人員兼職或根據(jù)不同信訪事項領導指定相關人員進行接待處理，導致有時處理信訪事項不夠規(guī)范。二是信訪相關制度不夠完善。特別是隱患排查、督查督辦、信訪檔案管理、責任考核追究等工作雖然有開展，具體的工作還是按照老辦法、老套路，相應制度還不夠健全。三是重復接訪情況相當嚴重。部分群眾對一些法規(guī)、規(guī)定、政策不了解、不理解，不合法、不合理訴求得不到滿足，就反復向我局、向相關部門、向上級政府黨委反映情況。如目前我局負責辦理的既有住宅加裝電梯審批事項，中心區(qū)范圍內有一部分居民有需求，但是因占道、消防安全、鄰里糾紛等情況不能滿足申報條件，我局不予審批，這一小部分群眾無視我局的解釋與答復，通過各種渠道、各種形式反映問題，甚至長期聚眾到我局吵鬧，導致我局相關業(yè)務科室工作人員耗費大量人力物力接待此類上訪群眾，嚴重影響工作效率。

為了進一步做好群眾反映問題辦理及回復工作，提升信訪工作質量和群眾滿意度，今后我們的努力方向：一是進一步健全完善信訪有關工作制度，將完善工作制度作為一項基礎性工作來抓，在推進信訪工作科學化、制度化、規(guī)范化上不斷創(chuàng)新；二是嚴格實行考核、責任追究機制，重點落實領導干部在信訪工作中的領導責任，強化問責，維護社會和諧穩(wěn)定；三是強化軟硬件，夯實工作基礎，爭取資金改善接待場所，爭取配備一名專職信訪人員，進一步規(guī)范接訪、信訪辦理和檔案管理工作。

__市城鄉(xiāng)規(guī)劃局

20__年2月13日

第四篇 關于對出納人員配備情況的自查自糾報告600字

關于對出納人員配備情況的自查自糾報告

縣財政局：

根據(jù)《關于開展單位出納配備情況自查自糾工作的通知》(_財發(fā)〔20__〕248號)文件要求，我辦高度重視，組織人員對本單位出納人員配備情況進行了自查，現(xiàn)將自查工作有關事項報告如下:

一、單位出納人員配備情況

經(jīng)自查，我單位現(xiàn)備出納人員1名，雖無會計證，但在財務崗位多年，財務能力強，也無素質高，有一定的業(yè)務技能，勝任出納崗位。

二、工作要求

（一）強化業(yè)務培訓。通過此次自查自糾工作情況，我辦將嚴格對照《財務管理制度》，要求財務人員積極參加機關業(yè)務知識培訓，強化業(yè)務能力。

（二）加強財務管理。依法加強對本單位會計工作的組織領導，建立健全財務管理制度和內部控制制度，強化防范風險意識，認真貫徹執(zhí)行《會計法》的會計業(yè)務制度，遵守財務人員職業(yè)道德，堅持實事求是、廉潔奉公的原則。

三、下一步打算及意見建議

一是進一步嚴格落實“單位負責人為本單位會計行為的責任主體”的規(guī)定，壓實單位負責人責任，切實加強對本單位會計工作的組織領導；二是進一步健全完善財務管理制度和內部控制制度，完善單位內部稽核、審批等監(jiān)管機制，更好防范和化解本單位財務風險；三是進一步認真貫徹落實《會計法》 和新修訂的《會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》，積極支持單位財務人員（出納）參加各類專業(yè)知識培訓，提升其財務工作管理能力，確保本單位財務行為規(guī)范化標準化。

__縣扶貧開發(fā)辦公室

20__年7月20日

第五篇 鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員情況自查自糾報告1700字

鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員情況自查自糾報告

自縣委組織部下發(fā)《關于對2024年發(fā)展黨員工作進行自查自糾的通知》后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，組織召開了黨委會進行了專題研究，組織有關人員進行了摸底檢查?，F(xiàn)就有關情景報告如下：

一、基本情景

2024年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員5名。在發(fā)展黨員過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行了縣委組織部《關于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關系接轉工作的通知》(組發(fā)〔〕11號)等文件精神，整項工作已納入制度化、程序化、正常化軌道。鎮(zhèn)黨委及各黨支部嚴格執(zhí)行了發(fā)展黨員必備程序和規(guī)范必備材料。

二、主要做法

(一)注重在基層一線發(fā)展黨員，重點解決黨員隊伍性別、年齡結構等問題

在黨員發(fā)展對象的確定、預備黨員的接收等程序中，采取有力措施促進基層黨建工作：一是著力解決農(nóng)村黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮(zhèn)2024年黨建工作職責書》，明確黨員發(fā)展工作的相關要求和職責。二是大力推進非公有制企業(yè)黨建工作。注重在兩新組織中發(fā)展黨員。

(二)嚴把入口關，從嚴要求、從嚴執(zhí)行發(fā)展黨員程序

全鎮(zhèn)各黨支部嚴格要求堅決杜絕異地發(fā)展黨員現(xiàn)象。各黨支部嚴格按照要求，全面實行農(nóng)村發(fā)展黨員“三推薦兩預審一回避”制度。對將要發(fā)展的入黨積分子，組織全體黨員、群眾代表等相關人員從遞交入黨申請書的人員中以無記名投票方式推薦入黨進取分子，對推薦的入黨進取分子，集中報到鎮(zhèn)黨委進行備案，并及時上報縣委組織部備案(錄入入黨進取分子數(shù)據(jù)庫)。對已確定的入黨進取分子，由兩名正式黨員擔任其培養(yǎng)聯(lián)系人，認真填寫了《入黨進取分子培養(yǎng)考察登記表》，每季度填寫一次。經(jīng)支委會研究，培養(yǎng)考察1年以上合格擬為發(fā)展對象的，黨支部對發(fā)展對象張榜進行為期10天的公示，報鎮(zhèn)黨委審查，再集中公示7天。經(jīng)過審查合格的發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》，召開支部大會，鎮(zhèn)黨委派員(各支部黨建指導員)參加會議。預備黨員預備期滿后，對貼合條件的按期轉正，不貼合條件的按照有關要求，及時做出決定。在入黨進取分子推薦、發(fā)展對象確定、預備黨員接收、轉正等各個環(huán)節(jié)，黨委均進行了黨委會研究，合理分派職責心強的同志，到各黨支部全程參與，確保了工作的嚴肅性、公平性。

(三)加強培訓指導，從嚴要求，規(guī)范發(fā)展黨員必備材料

一是鎮(zhèn)黨委加強了黨務培訓力度，在2024年集中開展了2次全鎮(zhèn)黨務干部(黨支部書記、黨建指導員、黨員大學生村官)集中組織學習了縣委組織部《關于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關系接轉工作的通知》(組發(fā)〔〕11號)和《掌握“五大流程”規(guī)范“九個材料”》及鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作相關要求，提高了全鎮(zhèn)黨務干部工作本事。二是為各支部選優(yōu)配齊了黨建指導員，在入黨進取分子確定、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對象、政審、討論等具體環(huán)節(jié)，各相關黨建指導員均參與指導，確保了入黨申請書、自傳材料、入黨進取分子考察登記表、每季度思想?yún)R報、入黨進取分子理論培訓班結業(yè)證書、相關證明材料及政審綜合材料、各階段公示情景登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預備黨員考察表、轉正申請書等發(fā)展黨員工作必備材料齊備規(guī)范。

三、目前存在的問題

一是仍然存在長期不發(fā)展黨員的村。二是從發(fā)展結構來看在發(fā)展對象的學歷、年齡、性別、以及一線情景，與上級要求還有必須的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時。部分預備期已滿的同志由于種種原因支部不能按時召開黨員大會討論該同志的轉正問題，導致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時。

四、下一步整改措施

鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作高度重視，召開了黨委會，聽取了有關人員關于對發(fā)展黨員工作情景進行檢查的匯報，并對有關事項進行了重點安排，組成由黨務副書記牽頭，以各黨支部為單位，按照通知要求進行一次拉網(wǎng)式檢查，查缺補漏，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并將有關檢查情景及時上報鎮(zhèn)黨委。一是強化組織領導，鎮(zhèn)黨委明確提出包片班子成員和各黨支部書記作為職責人，各支部書記必須要以大局為重，從村黨員隊伍建設和長遠發(fā)展為重，認真按照上級黨委要求，嚴格按照程序發(fā)展黨員，確保黨員隊伍的質量。切實把發(fā)展黨員迎查工作落到實處。二是繼續(xù)加大黨務培訓指導力度經(jīng)過培訓使全鎮(zhèn)黨務干部做發(fā)展黨員工作的明白人。三是加大職責追究力度，對黨建工作職責心不強、不嚴格按照程序、規(guī)定發(fā)展黨員、發(fā)展黨員材料不規(guī)范等的相關人員嚴格問責。

第六篇 嚴以自律建設個人自查自糾情況報告2400字

嚴以自律建設個人自查自糾情況報告

省環(huán)境保護廳：

根據(jù)省環(huán)境保護廳《關于報送廉政建設自查自糾情況的通知》(川環(huán)發(fā)〔__〕106號)要求，局黨組高度重視環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保評審中違規(guī)收取專家費、評審費問題的自查自糾工作，安排局紀檢組、監(jiān)察室對全市環(huán)保系統(tǒng)開展監(jiān)督檢查?，F(xiàn)將我局__年黨風廉政建設工作和自查自糾情況報告如下。

一、執(zhí)行《廉政準則》和“八項規(guī)定”情況

(一)加強廉政教育，增強系統(tǒng)干部的勤廉意識。把學習《廉政準則》和“八項規(guī)定”納入局中心組學習和年度黨風廉政建設和反腐敗工作重要內容，與學習貫徹十八大精神和中、省、市紀委會議精神相結合，利用局中心組學習、干部職工學習和各種會議、培訓，切實抓好了《廉政準則》和中央“八項規(guī)定”、省、市委“十項規(guī)定”的學習貫徹，強化廉政意識，塑化廉政觀念，外化廉政行為，營造出了風清氣正的良好氛圍。

(二)建章立制，全面落實黨風廉政建設責任制。全面落實“一崗雙責”工作機制，成立了以局黨組書記、局長昝中國同志任組長，副局長、紀檢組長為副組長，各科室、直屬單位相關責任人為成員的局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組。將廉政建設和懲治防體系建設年度目標任務進行細化分解，把貫徹執(zhí)行《廉政準則》和“八項規(guī)定”情況作為重要內容納入《黨風廉政建設工作責任書》，具體落實到各黨組成員、承辦科室和工作人員，并層層簽定了《黨風廉政建設工作責任書》，使廉政建設、懲防體系建設與環(huán)保工作同步推進、同步發(fā)展。

(三)強化監(jiān)督，確保黨員干部廉潔從政。堅持把監(jiān)督工作貫穿于各項工作的全過程，確保權力運行到哪里就監(jiān)督到哪里。認真執(zhí)行《廉政準則》和“八項規(guī)定”，鞏固“領導干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券和支付憑證;領導干部配偶、子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”等專項治理成果，系統(tǒng)內無違反規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生。切實加強行風政風建設，結合全國開展的“為民、務實、清廉”群眾路線教育實踐活動，開展了作風整建活動，重點治理機關慵懶散奢風氣，對不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象給予了糾正。同時，局領導和科級干部就作風建設和廉潔從政向干部職工和服務對象作出許諾，并在網(wǎng)上予以了公示，廣泛接受社會群眾的監(jiān)督。

二、履行環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保審查情況

通過自查自糾，市、縣(區(qū))環(huán)保局自《廉政準則》和“八項規(guī)定”實施以來，全系統(tǒng)工作人員在開展環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保評審中，都能認真落實黨風廉政建設有關規(guī)定，嚴格按照《______環(huán)境影響評價法》和《建設項目竣工環(huán)境保護驗收管理辦法》等有關規(guī)定，遵守《廉政準則》和“八項規(guī)定”，未發(fā)現(xiàn)一起違反黨風廉政建設有關規(guī)定的事件。系統(tǒng)機關公務人員認真履行職能職責，在環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保評審等工作過程中，未發(fā)現(xiàn)收取專家費、評審費的情況。在辦理有關審批事項時，能主動服務，提升工作效率，全市未發(fā)現(xiàn)一起“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象。我市環(huán)保系統(tǒng)各級紀檢機構也未收到有關公務人員違反黨風廉政建設、《廉政準則》和“八項規(guī)定”的舉報。

三、規(guī)范程序，嚴格履行環(huán)保行政審批職能

(一)嚴格執(zhí)行了建設項目環(huán)境影響評價制度。一是嚴格執(zhí)行《建設項目環(huán)境保護分類管理目錄》，從不擅自降低評

價等級。二是嚴格執(zhí)行《四川省建設項目環(huán)境影響評價分級審批辦法》，從不越級審批、不降格審批。

(二)嚴格程序，進一步規(guī)范審批行為。為確保環(huán)保審批特別是環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保評審有序開展，我局制定了《遂寧市環(huán)境保護局環(huán)境影響評價審批服務措施》、《建設項目環(huán)境影響評價審批流程圖》、《建設項目竣工環(huán)境保護驗收審批流程圖》。同時，結合黨風廉政建設和廉政風險防控體系建設，還建立了《遂寧市環(huán)境保護局建設項目環(huán)境影響評價文件審批和竣工環(huán)保驗收管理規(guī)定》、制定了《建設項目環(huán)境影響審批權力運行暨風險防控流程圖》、《建設項目申請、竣工驗收權力運行流程暨風險防控圖》，從體系上、措施上全面防止不廉潔的行為發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)“吃、拿、卡、要”以及收取現(xiàn)金、有價證券等違反廉政建設有關規(guī)定的行為，將嚴肅追究當事人責任。

(三)提質增效，優(yōu)質服務。一是堅持把項目審批作為服

務“六大興市計劃”發(fā)展，提升工作效能的重要環(huán)節(jié)，對引進的重大項目，提前介入，分類指導，做好跟蹤服務，加快環(huán)評審批進度。清理和規(guī)范行政審批項目，認真落實首問負責制度、全面推行限時辦結制度，嚴格執(zhí)行責任追究制度，最大程度地減少審批環(huán)節(jié)。進一步壓縮建設項目環(huán)評文件審批時間，將環(huán)境影響報告書、環(huán)境影響報告表、環(huán)境影響登記表的法定審批時限由60、30、15日，壓縮在提交環(huán)評文件報批件后10日、5日、當日辦結，提高了辦事效率。積極為全市重點項目開辟“綠色通道”，對符合產(chǎn)業(yè)政策、符合環(huán)保要求的項目加快審批進程，縮短審批時間。二是開展“兩勤”服務。要求系統(tǒng)干部在工作中一要做到“嘴勤”，將所經(jīng)辦事項一次性告知服務對象，對咨詢的問題要全面解答，盡可能讓服務對象少跑腿、少走彎路。針對省、市重點項目和投資大、環(huán)境影響敏感的項目，指派專人全程跟蹤服務。二要做到“腿勤”。我市環(huán)保系統(tǒng)干部在服務企業(yè)發(fā)展中經(jīng)常深入一線開展工作。定期或不定期上門了解情況，聽取意見，幫助解決環(huán)保手續(xù)辦理和項目建設中存在的問題和困難，對相關環(huán)保問題提供技術支持，做到了在項目環(huán)評審批期，主動服務;在項目建設期，指導“三同時”制度落實;在項目運營期，做好環(huán)保設施正常運行督促檢查，確保污染物達標排放。

(四)規(guī)范政務公開。對外公布環(huán)保系統(tǒng)各項業(yè)務工作的受理電話和監(jiān)督舉報電話，按照環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保評審程序和要求，對受理情況、辦理結果進行公示，充分發(fā)揮廣大群眾和服務對象的監(jiān)督作用，切實做到公平、公開、公正。

第七篇 對照五個必須自查自糾情況報告3450字

1.對照五個必須自查自糾情況報告

根據(jù)近期黨的群眾路線教育實踐活動和黨的紀律建設年學習活動開展，使我進一步增強了黨性，增強了政治思想覺悟。在思想理論和思想覺悟方面有了更大的進步。通過進一步的學習討論和深刻反思，我本人通過“五對照五檢查”，發(fā)現(xiàn)身上還存在許多問題，亟待改進。

現(xiàn)將問題及其原因剖析如下。

一、黨的政治紀律方面

在是否維護黨的政治紀律方面，對有的人議論黨的不好的言論不勸阻、不制止，更有的時候還一起參加議論。分析原因，主要是自己的政治覺悟不高，沒有把自己當做是一名黨員，沒有與___保持高度一致。認為當今年代，言論 自由，說了也不會怎么著，不會有人去告，不會有人來抓我。此時，完全失去了一名共產(chǎn)黨員的黨性，失去了一名黨員應有的覺悟，把自己等同于普通群眾，甚至連普通群眾也不如。

二、黨的組織紀律方面

在是否嚴守黨的組織紀律方面，有存在私自議論干部變動的情況，或有時工作為了省事而省略程序的情況。分析原因，主要是組織紀律觀念差，沒有正確對待組織上對干部的使用原則。作為一名基層干部，沒有資格對干部的變動評頭論足，更不應該去猜測干部變動或何時變動。干部的變動是縣委的事情，如何變動，縣委有全面的考慮，而不是我們基層干部所能了解透的。因此，亂議論只能增加自己的煩惱，給社會帶來不必要的負面影響。而對有的工作省略程序，說明了自己工作不嚴謹，態(tài)度不端正，不按規(guī)矩辦事，要求不高，只求工作過得去。

三、“五個一律”方面

在是否執(zhí)行“五個一律”方面，存在偶爾工作日午間飲酒、公款招待朋友的情況。分析原因，主要是對縣委的決定還沒有真正放在心上、記在腦中，沒有把縣委的決定當做“一回事”，我行我素，使縣委的決定在基層和黨員個人身上得不到體現(xiàn)落實，損壞了自己的形象，更影響了縣委的形象。

四、厲行節(jié)約方面

在是否違反厲行節(jié)約方面，存在招待客商時多要菜、超標準的現(xiàn)象。分析原因，主要是對節(jié)約意識不強，“光盤”意識差。認為反正是公家的錢，招待的又是客商，在行為上就有了放縱的情況。

五、8小時內外一樣方面

在是否做到8小時內外一樣方面，存在有時打麻將的現(xiàn)象。分析原因，主要是貪圖一時快樂，忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員，忘記了作為黨員應該主動離遠賭博，并對看到賭博的應該及時制止。

對于上述存在的種種問題，今后我要以黨員的標準嚴格要求自己，積極加以改進和糾正。要認真學習黨的各項紀律制度，把紀律制度深深印在心中，時時記在腦中，處處落在行為，絕不再有上述情況發(fā)生。對發(fā)現(xiàn)的種種不良現(xiàn)象也將積極地去勸阻。這也是作為一個普通人能夠做到、也應該做到的。

2.對照五個必須自查自糾情況報告

按照縣委縣政府關于轉變干部作風整頓，切實加強機關作風建設的要求，結合工作實際對照檢查，我對個人進行了認真的剖析，深刻感受到自身在學習、工作、生活中還存在很多問題與不足，并按照干部整頓作風要求提出了整改目標和方案。

一、存在的主要問題和不足

（1）自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自我、管住自我，但有時還是有隨大流的思想，認為自我已有的工作作風和工作熱枕，能夠暫時應付一下目前的工作就能夠了，沒有一個學習業(yè)務知識的計劃和提高自我工作本事的有力措施

（2）自我的耐心不足，性格倔強，原則性太強，處理事情不夠靈活，容易得罪人。

（3）深入學習上有差距，到蓮荷鄉(xiāng)工作以來，自我雖然注重了政治和業(yè)務學習，單總感到在學習的深入性和系統(tǒng)上還有很大的不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自我對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自我在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍盡，缺乏把學習當做一種職責、一中境界的自覺行動。

（4）工作作風上有差距。一是認為自我是工作多年看，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意思淡化，忽視了工作的進取性、主動性、創(chuàng)造性。

二、下一步整改措施

經(jīng)過開展作風紀律整頓活動，本人認真對照干部作風建設方面的要求，經(jīng)過學習同志們的長處，認真反思自我的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真從以下幾個方面進行整改：一是認真學習“三個代表”重要思想，深入結合“科學發(fā)展觀”，用新知識、新理念武裝自我的頭腦，增長自我的才干，提高工作本事。二是加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，更新自我的知識結構和理論水平。三是腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務，切實轉變工作作風、提高工作效率。

3.對照五個必須自查自糾情況報告

在多年的工作中，本人一向重視作風效能建設，在區(qū)城市管理局和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在西亭鎮(zhèn)城 管中隊領導的關心和幫助下，本人的各項工作，特別是作風建設方面取得了一定的成績。對照南通市通州區(qū)城市管理局《方案》要求，本人對近幾年來自己的作風建設進行自查自糾?，F(xiàn)將主要情況匯報如下：

一、“五查五對照”自查情況

圍繞“讓下班后的生活更舒心”這一目標，對照問題導向，本人認真剖析查找了本人在作風建設中的成績和不足，具體“五查五對照”情況如下：

1、對照黨員標準查思想

近年來，我認真學___屆四中、五中和__全會精神，深入貫徹____的系列講話精神。積極參加中隊舉行的“兩學一做”學習活動，堅持集體學習和自主學習相結合的方式，做好學習筆記。通過系統(tǒng)的學習，更加堅定了我的理想信念，強化了自己的政治意識和看齊意識。在日常的工作中，我端正服務態(tài)度，注重提高工作效率，始終以的精神狀態(tài)去迎接每天的工作，做到了既有“繡花”的細致功夫，又有勇于擔責的擔當精神。

2、對照制度規(guī)范查行為

在平時的工作中，我按照區(qū)城市管理局各項規(guī)章制度辦事，認真聽取群眾的訴求，按照規(guī)定的程序辦事，絕不突顯“個性”、“自由”，沒有“懶慵虛散高”等問題。不論天氣狀況如，本人堅持何每天按時到崗在崗，為鎮(zhèn)區(qū)的整潔、順暢貢獻一份力量。在與群眾的接觸當中，堅持熱心服務，絕不會發(fā)生“生冷硬”的現(xiàn)象。

3、對照工作成效查作為

對照上級的指示和要求，本人圓滿完成了各項工作計劃和工作目標。通過城 管中隊所有人的努力，我鎮(zhèn)城 管人的形象有了很大的提升，從過去和商販緊張的關系，到現(xiàn)在和商販們融入一片。我積極主動改變執(zhí)法方式，以勸導為主，在鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境、秩序得到改變的同時，緩和了與群眾的關系。在隊友及本人的努力下，西亭鎮(zhèn)主干道變得更加整潔，群眾下班后的生活變得更加舒心，鎮(zhèn)區(qū)的新環(huán)境得到了群眾及領導的一致好評。

4、對照正反典型查紀律

在日常的工作中，我對照《準則》與《條例》，一切事情按照規(guī)定程序來辦。在與先進及反面典型的對照中，擇其善者而從之，其不善者而改之。積極查擺自身問題，對待反映的問題能做到有則改之無則加勉。本人在政治上積極向黨組織靠攏，擁護黨組織的決定，服從單位的工作紀律。在“八小時外”也能做到嚴格自律，潔身自好。

5、對照底線查廉潔

本人廉潔底線思維能力強，遇事能做到“三思而后行”。在鎮(zhèn)區(qū)執(zhí)法過程中，本人堅決拒絕商販的小恩小惠，堅決不拿群眾一針一線，能耐得住寂寞、清白做人、干凈做事，真正做到心底無私天地寬。在家庭中，本人也自覺樹立良好家風，教育親屬、家屬廉潔自律，沒有違犯“四風”和“八項規(guī)定”的行為。

二、作風建設存在的不足

本人通過開展自查自糾以及征求同事意見、建議等方式，清醒地認識到我在作風建設方面還存在一定的問題和不足：

一是工作作風還需要進一步扎實。通過反思發(fā)現(xiàn)，本人對“細節(jié)”重視不夠，標準要求不高，精細化管理意識不強。

二是學習深度不夠。在注重政治和業(yè)務學習時，在學習的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足，有時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不夠，了解不透。這說明自己在學習上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺性。

三是服務標準還需要進一步提升。在執(zhí)法過程中，面對“軟抵抗”甚至胡攪蠻纏的服務對象時，本人往往會失去宣傳解釋的耐心，使行為方式趨于簡單化，造成雙方發(fā)生一些矛盾沖突。

三、加強作風建設的主要措施

為進一步加強作風建設，根據(jù)本人自查情況，結合城市管理工作實際，特制定本人作風建設工作整改措施如下：

1、以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。做到事無巨細都要認真完成，加強對工作中細節(jié)的把握，努力開創(chuàng)工作新局面。

2、加強業(yè)務學習，提高綜合素質。提高對學習政治和業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務。靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。在確保學習廣度的前提下，不斷加強學習的深度。

第八篇 學校不作為亂作為自查自糾情況報告1650字

學校不作為亂作為自查自糾情況報告

依據(jù)《王溝學校開展不作為亂作為問題專項整治的實施方案》，從4月1日起，學校認真組織人員根據(jù) 崗位職責，采取深入基層走訪、召開座談會、設立意見箱、發(fā)放調查表等形式，廣泛征求服務對象、人大代表、政協(xié)委員等社會各界的意見和建議，認真查擺存在的問題，深入剖析原因，找準問題根源。并且公布專門的舉報電話、舉報郵箱等，廣泛接受群眾關于不作為、亂作為問題的舉報投訴，通過社會調查、召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式收集各方面意見，對問題比較集中，反映強烈的，立刻建立臺賬，明確專人負責，限時進行整改。 規(guī)范辦學行為，治理教育亂收費，關系到人民群眾的切身利益，關系到每個教師的聲譽，關系到學校的形象。因此，我校領導高度重視這項工作。一直把規(guī)范辦學行為，治理教育亂收費作為日常工作來抓。在開學時我校召開全體教師大會，組織開展了有償家教、亂訂教輔教材、亂收費現(xiàn)象的自查自糾工作，現(xiàn)就我校自查自糾情況匯報如下。

一、成立工作小組，加強領導不放松

學校成立了“規(guī)范辦學行為，治理教育亂收費”工作領導小組，與全體教師簽定了《禁止有償家教、亂訂教輔教材、亂收費，規(guī)范教育行為目標責任書》，并對照相關文件要求，開展自查自糾工作。

二、貫徹文件精神，統(tǒng)一思想不掉隊

治理有償家教、亂訂教輔教材、亂收費，是切實減輕群眾負擔的一項重大措施，事關廣大人民群眾的切身利益，事關學校乃至全社

會的穩(wěn)定，也關系到教育事業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。當前，一些學?；蚪處焸€人進行有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的現(xiàn)象屢禁不止，已經(jīng)成為一個社會熱點問題，不但加重了群眾負擔，敗壞了社會風氣，也嚴重損害了教育的聲譽與形象，引起一些群眾的強烈不滿。，我校領導對此高度重視，正確認識。在學習了文件基礎上，又進一步領會了精神，統(tǒng)一了思想，嚴肅了紀律，提高了認識，增強了社會責任感，堅決貫徹執(zhí)行“廉潔從政，廉潔從教”的方針，堅決打擊有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的“三亂”行為。

三、張貼收費標準，公開透明不隱瞞

每學期開學之初，學校都及時在顯眼的宣傳櫥窗內張貼永久性縣教育局等上級主管部門聯(lián)合下發(fā)的收費標準，做到公開透明不隱瞞。并制定嚴格的收費制度，規(guī)范教育亂收費的行為：一是嚴格按照縣教育局文件精神收費，嚴禁擅自設立收費項目，提高收費標準，擴大收費范圍;二是加大收費公開力度，做到收費公開透明;三是進一步加強學校收費使用管理，落實學校收費管理領導責任追究制;四是加強監(jiān)督檢查，加大處罰力度。

四、撰寫自查報告，自我剖析不留情

學校要求每一位教師對自己在教育教學中的行為，針對有償家教、亂訂教輔教材、亂收費等情況作深入、全面的自我剖析，不留情面，找出存在的問題并立即糾正，做到有則改之，無則加勉，廉潔從教，凈化自身行為與靈魂，樹立領導廉潔從政、教師廉潔從教的形象。

五、深入學生當中，明查暗訪不遺漏

學校對全體學生采用不定時間、不定地點、問學生、看作業(yè)、翻書包、訪家長等方式進行明查暗訪，調查結果如下：

1.未發(fā)現(xiàn)擅自設立收費項目，提高收費標準，擴大收費范圍的亂收費現(xiàn)象。

2.未發(fā)現(xiàn)亂訂教輔資料、強制學生統(tǒng)一購買教輔資料或要求學生到指定地點購買教輔資料的現(xiàn)象。

3.未發(fā)現(xiàn)教師在講課、輔導、考試過程中，采取主觀故意的做法，專門選取一種或幾種教輔材料的內容，誘導或變相強迫學生購買使用這些資料，從中謀取利益的現(xiàn)象。

4.未發(fā)現(xiàn)教師利用國家法定節(jié)假日、寒暑假、雙休日或上課前、放學后等時間，在校內外對學生進行有償家教、收費補課和違規(guī)辦班的現(xiàn)象。

5.未發(fā)現(xiàn)教師利用職務之便，動員、誘導、暗示或強制所任教班級學生參加校內外舉辦的各類有償辦班補課的現(xiàn)象。

6.未發(fā)現(xiàn)以家長要求或同意為理由，組織有償辦班補課的現(xiàn)象。

六、明確責任制度，加大處罰不手軟

對參與有償家教、亂訂教輔材料或亂收費的教師，一經(jīng)查實，在全校通報批評;全額退回違規(guī)收取的費用;當年年度考核為不合格，扣發(fā)12個月績效工資;取消三年評先評優(yōu)。

學校不作為亂作為自查自糾情況報告

第九篇 小學治理教育亂收費自查自糾情況報告2000字

為了全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步規(guī)范辦學行為，嚴格依法辦學，依法治教，促進學校健康和諧發(fā)展，辦好人民滿意的教育，我校根據(jù)《襄州區(qū)2024年治理教育亂收費工作方案》立即組織開展了自查自糾活動，組織全校教職工將有關文件精神第一時間展開認真學習，按照要求對近年以來教育經(jīng)費管理使用情況開展了認真、細致的查、糾、改活動，現(xiàn)將檢查情況報告如下：

一、抓組織領導，促工作責任落實

為加強對治理教育亂收費工作的組織協(xié)調，我校成立了治理教育亂收費及規(guī)范辦學行為專項工作領導小組，校長喬小磨任組長，副校長陳曉強任副組長，總務主任陳亞輝任專項工作辦公室主任，各年級、部門負責人為成員。針對反映較為集中的問題，學校進一步明確細化了各管理層級的責任，規(guī)定了嚴格的組織處理措施，為整頓不規(guī)范辦學行為提供了強有力的組織保障和制度保障。今年，我校將規(guī)范教育收費作為工作重點，多次召開班子會、進行專題研究和部署，召開全校教師大會進行強調，進一步加強領導、落實責任、突出重點、強化整改、加強督查、務求實效。目前，學校上下已經(jīng)基本形成共識，杜絕任何亂收費行為，為使治理亂收費現(xiàn)象工作落到實處，學校把此次自查和專項檢查工作作為深入推進治理教育亂收費工作的重要契機，高度重視，堅決按照通知要求，結合實際、周密部署，有計劃、有步驟地做好自查和專項檢查工作。

二、抓學習宣傳，促良好氛圍營造

為切實推進增長率亂收費專項治理工作，營造良好的工作氛圍，我校利用各種會議和宣傳手段、輿論工具，加大《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》及省市有關學校收費工作規(guī)定等法規(guī)制度的學習宣傳力度，在廣大教職工中開展規(guī)范辦學、辦人民滿意教育的主題教育活動。通過學習宣傳提高了廣大教師對整頓不規(guī)范辦學行為緊迫性、重要性的認識，通過學習宣傳贏得了廣大教師的理解和支持，通過學習宣傳求得了社會、家長、學生和媒體的關心和監(jiān)督，通過學習宣傳提高了廣大教師依法治教、依法治學的意識，通過學習宣傳推動了集中整頓活動的順利開展，堅持收費公示制度，請學生家長和社會各界進行監(jiān)督。

三、建章立制、狠抓落實

我們在深入學習、樹立形象，廣泛宣傳、突出重點，齊抓共管、防范未然的基礎上，能及時設立收費的規(guī)章制度，有力的促進了這項工作的落實情況。

1、不準擅立項目、擅自提高標準和擴大范圍收費，必須嚴格按照市物價、財政、教育三家的文件執(zhí)行。

2、不準在市規(guī)定書目之外訂購教學復習輔導資料、知識讀本和各類書刊。

3、不準教師向學生推薦推銷商品，包括教具、作業(yè)本、教輔資料、校服以及其他各類教學用品。

4、不準向義務教育階段的學生收取擇校費。

5、不準亂辦班、亂補課。

6、不準學校把收費與學生報名、上學掛鉤，與教師的工資、福利、評先評優(yōu)和晉升掛鉤，不能因收費將學生拒之于學校門外。

7、學校任何一項收費都必須做到公開、透明。

8、如有違反以上7條將作為調離對象

四、抓查、糾、改，促治理工作實效

我校依據(jù)襄州區(qū)治理教育亂收費規(guī)范教育收費工作的檢查內容，對學校工作進行自查。在自查的基礎上，分析原因，制定強有力的改進措施，促使學校辦學和教師從業(yè)行為的規(guī)范化。在自查活動中要求各年級、部門高度重視整治工作;要求全體中層干部分工協(xié)作，整章

建制，層層管理，絕不允許敷衍塞責、臨時應付、走過場;要求必須把科學管理、規(guī)范辦學、規(guī)范教學落實在學校和教師的一切工作之中，自查、自糾、整改工作取得了實效。

1. 招生方面：學校本著就近入學的原則進行一年級和學前班的招生工作，沒有收取任何擇校費和報名費。

2、收費方面：開學嚴格按照市物價及教育主管部門的規(guī)定標準收取學雜費、住宿費、水電費，沒有突破政策規(guī)定的項目和標準，或違反自愿和非營利原則，強制或變相強制收取服務性收費和代收費，沒有巧立名目亂收費、捆綁收費、搭車收費的現(xiàn)象，沒有強制或變相強制學生在學校食堂用餐，將學生餐費、水費與開學報名捆綁，學生餐費、水費由學生自主處理，未與班主任的考核進行掛鉤，學校沒有收取與入學掛鉤的費用，或以捐資助學等名義、通過家長委員會等途徑收取費用。

3、教輔資料征訂方面：學校無征訂教輔資料情況。

4、節(jié)假日補課辦班方面：根據(jù)主管部門要求，我校無補課辦班情況。

5. 財務管理方面：學校堅持實行校務公開，推進民主建設，不斷完善財務管理制度和措施，嚴格落實教育收費公開制。在學校設有校務公開欄和意見箱，公開了監(jiān)督電話。嚴格執(zhí)行教育收費政策，每學期開學對代辦收取的書本費予以公示，提供收費票據(jù)，期終進行結算。

今后，我校將繼續(xù)認真貫徹落實上級有關政策法規(guī)，圍繞教學管理和教師從業(yè)行為方面的突出問題，進一步抓好教育收費的自糾和整改工作，真正落實依法辦學、依法治教、內強素質、外樹形象的指導思想;進一步強化學校內部辦學行為的規(guī)范化管理，促進各項事業(yè)的健康和諧發(fā)展，全面提升教育教學質量，辦人民滿意的優(yōu)質教育。

第十篇 關于開展公務用車使用管理自查自糾的情況報告1050字

關于開展公務用車使用管理自查自糾的情況報告

按照《___縣人民政府辦公室關于進一步規(guī)范全縣公務用車使用管理的通知》（_府辦法〔20__〕4號）文件精神，為認真貫徹落實關于公務用車使用管理等相關文件精神，對本單位公務用車情況進行了自查自糾，并對全體機關干部嚴明了紀律要求，進一步規(guī)范了公務用車行為?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、自查自糾情況

經(jīng)自查自糾，本單位無公車私用、“私車公養(yǎng)”、駕駛員在公務用車運維費中違規(guī)報銷費用等情況。

具體如下：

1、按照規(guī)定完成公務用車新標識噴涂工作。

2、無違規(guī)使用公務用車現(xiàn)象。

3、建立公務用車使用臺帳，并嚴格公務用車使用人員、時間、事由、地點等信息登記，常態(tài)化公示接受監(jiān)督。

4、嚴格執(zhí)行公務用車回單位停放。

5、租賃社會車輛都嚴格履行審批手續(xù)，實行“一事一租”。

6、公務用車都登記在本單位名下。

7、無酒后駕駛公車和嚴重道路交通違法行為。

二、自查自糾措施

（一）提高認識，加強教育

加強公務用車管理，規(guī)范領導干部用車行為，是加強黨風廉政建設和執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的需要，也是維護黨和政府形象及進一步密切黨群、干群關系的迫切要求。我單位嚴格按照要求，在組織干部職工認真學習文件精神和有關廉潔自律要求的基礎上，對照通知有關規(guī)定，逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務用車規(guī)定等方面存在的問題和不足，研究制定了有針對性的整改措施。要求領導干部充分認識加強公車管理、執(zhí)行公務用車規(guī)定的重要性，在切實抓好公車管理的同時，要求領導干部帶頭執(zhí)行好公務用車的有關規(guī)定，為干部職工做好榜樣。

（二）加強管理，嚴格紀律

嚴格按照上級有關規(guī)定，不超標準配備公務用車、用公款擅自購買公務用車，不向企業(yè)借用車輛或攤派資金購買車輛。在公務用車管理方面，嚴格執(zhí)行公車定點停放于鄉(xiāng)政府院壩內、定點維修的管理，健全完善專人負責、領導審批、統(tǒng)一派車等措施。嚴格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，堅決杜絕公車私用等與公務無關事宜。認真落實各項安全措施，決不允許酒后開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。

（三）強化日常監(jiān)管，扎實開展治理

為進一步規(guī)范我鄉(xiāng)公務用車，按照相關文件中關于公務用車的有關規(guī)定，對公務車輛的使用范圍、出車原則、有關紀律等進行了明確規(guī)定，并強化日常監(jiān)管，建立了規(guī)范公務用車的管控機制。

我鄉(xiāng)公務用車管理工作由于領導重視、制度完善、管理到位，至今未發(fā)生任何紕漏。今后，我們將按照有關規(guī)定，繼續(xù)加強對公務用車管理。

___鄉(xiāng)人民政府

20__年__月__日

第十一篇 關于嚴格規(guī)范執(zhí)法司法行為專項行動自查自糾情況報告2650字

關于嚴格規(guī)范執(zhí)法司法行為專項行動自查自糾情況報告

縣政法委：

我院自開展“嚴格規(guī)范執(zhí)法司法行為專項行動”以來，專項行動正按照方案有序進行。召開動員會后，我院于20__年8月中旬至今即由各部門就存在的問題開展自查自糾?，F(xiàn)將我院在第二階段開展自查自糾情況報告如下：

一、專項行動自查出的主要問題

根據(jù)行動方案的具體要求，結合“三嚴三實”和“六個照一照、八個查一查、四個剖一剖”，針對群眾反映強烈的政法部門存在的一些突出問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的“冷、硬、橫、推”和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等問題，我院紀檢組以實事求是、嚴肅認真的態(tài)度，組織各重點部門認真自查，主要存在以下一些問題：

1、審判質量和效率方面的問題。當前，我院司法不公的問題在社會上和群眾中還有不同程度的反映，突出表現(xiàn)在：一是個別案件審判質量不高，時有改判情況;二是辦案周期過長，超審限的現(xiàn)象時有發(fā)生;三是執(zhí)行力度不大，執(zhí)行難的問題沒有得到根本解決;四是辯法析理工作做得不夠，不能使訴訟當事人勝敗皆服。

2、隊伍建設方面的問題。從總體上看，我院法官隊伍的整體素質還不能適應審判形勢的發(fā)展和需要，突出表現(xiàn)在：一是有的大局意識、政治意識不強，存在孤立辦案，就案辦案現(xiàn)象，辦案社會效果不好;二是是有的業(yè)務水平較低，駕馭庭審的能力不強，裁判文書的說理性不夠、質量不高;三是個別人有行為失范，不注意法官形象，甚至有違紀違禁的苗頭;四是有的職業(yè)道德較差，審判紀律不嚴，素質不高。

3、司法作風方面的問題。近幾年來，我院結合實際，不斷探索司法為民的新途徑，通過這次黨的群眾路線教育，出臺了一系列司法便民、利民措施，取得了較好的社會效果，但距群眾的要求和期望還存在一定差距，突出表現(xiàn)在：一是有個別同志衙門作風依然存在，對當事人“生、冷、硬、橫、煩”時有發(fā)生;二是司法指導、司法救還不到位;三是涉訴上訪工作做得不夠，“群體訪、重復訪、越級訪”有所遏制，但未能全面杜絕;四是司法為民措施未能完全落實到位，有的不完善、有的流于形式、有的走過場;五是有的共產(chǎn)黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠，混同于、甚至不及普通群眾;六是對新時期如何做好隊伍思想政治工作缺乏好的辦法和措施，干警隊伍總體凝聚力還不夠強。

4、司法管理方面的問題。當前，我院管理中還存在一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在：一是制度有漏洞、有隱患、有薄弱環(huán)節(jié)，尤其是抓制度落實不夠;二是內部缺乏監(jiān)督制約和責任追究機制;三是有的公文不規(guī)范，文書處理不規(guī)范;四是有的案卷歸檔不及時，甚至出現(xiàn)案卷多年不歸的現(xiàn)象;五是部門之間團結協(xié)作不夠;六是后勤管理問題較多。

二、整改措施

1、制定措施，以制度管人。為嚴格規(guī)范執(zhí)法司法行為，我院近期重新整理、修訂了《涉案財物管理制度》、《法庭工作人員在崗考核制度》、《首問責任制》、《錯案責任追究制度》等一系列規(guī)章制度。堅持以制度管人，力求客觀公正評價每位干警的適崗性。

2、采取便民措施治理“六難三案”。為將司法為民要求落到實處，我院研究制訂了五項立案便民措施。一是設立便民服務臺，實行預約接待制。二是開通訴訟綠色通道，涉及弱勢群體案件優(yōu)先立案。三是推行三個“當日”，即當日案、當時受理、當時移送。三是提供模擬訴狀樣本，方便當事人撰寫訴訟文書。四是推行窗口部門一次性告知制度，方便群眾訴訟。五是明確對經(jīng)濟確有困難的當事人予以司法救助，使弱勢群體的權益得到切實保障。

3、抓審理執(zhí)行，規(guī)范司法行為全過程。我院規(guī)范司法行為不是表現(xiàn)在形式上，而是對審判執(zhí)行全過程進行認真規(guī)范。立案階段，將各類案件受理的條件、程序、時限通過發(fā)放訴訟指南等方式向當事人公開釋明;審理階段，增設流程管理圖，方便當事人了解案件審理進程;裁判階段，要求法官加強判后釋法釋疑工作，引導當事人理解并服從法院裁判;執(zhí)行階段，將執(zhí)行財產(chǎn)情況、案件進度情況、強制措施實施情況等，納入公開告知的范圍。同時規(guī)范庭審，由審委會成員不定期地對庭審進行觀摩，要求法官認真把握庭審技能，不斷提高庭審駕馭能力。

4、強化審限監(jiān)督，解決案件久拖不決的問題。建立案件超期預警制度，對刑事案件三十天內未辦結，適用簡易程序審理的民事案件二個月內未辦結，適用普通程序審理的民事案件五個月內未辦結的，要求承辦人上報分管院領導和審監(jiān)庭，并對未能及時辦結的原因作出說明，便于院領導和審監(jiān)庭跟蹤監(jiān)督，嚴防案件超審限。

5、強化案件流程管理，實行繁簡分流。我院進一步完善案件流程管理制度，對立案、庭前準備，開庭審理合議、調解、裁判、文書制作、執(zhí)行、歸檔等工作步驟、具體內容和要求，提出具體操作指南，明確具體時限。對拖延審判的案件及時發(fā)出警示，督促法官及時結案。要求干警辦案過程中，要充分發(fā)揮簡程序快速、便捷、經(jīng)濟的特點，對案件審理實行繁簡分流，依法適用簡易程序，減輕當事人訴累，縮短辦案周期，并隨著條件的成熟，不斷擴大簡易案件適用范圍。

6、強化調解機制，提高辦案效率。我院針對案件當事人在訴訟中對立情緒大、矛盾激化，不利于構建和諧社會的突出問題，建立健全了民事審判調解機制，最大強度地體現(xiàn)司法為民原則。要求干警在辦案過程中把握訴訟調解工作的切入點，在自愿合法的基礎上，堅持“立案調、庭前調、開庭調、執(zhí)行調和借助社會力量化解矛盾糾紛等工作方法，運用調解手段，盡量調解結案。

7、規(guī)范法官細節(jié)行為，提升法官形象。我院以提高對外服務質量為切入點，要求全院干警做好多個“一”字文章：方便當事人，力求“少跑一次腿、少累一分鐘、少費一份心、少花一分錢”;服務態(tài)度上力求“一視同仁”，即生人熟人一個樣，有無關系一個樣，外地本地一個樣;服務方式力求“四個一”，即給一張笑臉，讓一個座位，遞一壞茶水，說一句暖心話;第一印象要求做到“五個感”即進庭有清潔感，登門有親切感，說話有熱情感，辦事有實在感，工作有高效感

8、深入推進司法公開。大力推進審判公開，堅持以公開促公正、以透明保廉潔，增強主動公開、主動接受監(jiān)督的意識，拓展法院信息公開范圍和內容，規(guī)范公開的渠道和程序，切實保障人民群眾和社會各界對司法工作的知情權和監(jiān)督權，確保司法權在陽光下運行。

9、是加大查處懲戒力度。紀檢監(jiān)察審務督察組采取實地明查暗訪和電話查崗本結合，對人民法庭的“走讀風”進行專項治理。對被查到“走讀”的干警按本院的規(guī)章制度進行通報和經(jīng)濟處罰。

第十二篇 三公經(jīng)費自查自糾情況報告900字

三公經(jīng)費自查自糾情況報告范文

根據(jù)縣監(jiān)察局、縣制止奢侈浪費辦公室《關于嚴格控制三公經(jīng)費支出的通知》精神要求，我鎮(zhèn)對公務接待、公款出境費用、公車購置及運行等費用進行了自查，現(xiàn)將自查的情況報告如下：

一、加強領導，成立專項檢查機構

按照上級要求，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為組長、紀委書記為副組長，其他領導為成員的三公經(jīng)費管控工作領導小組，建立制度，制定方案，從制度上對全鎮(zhèn)三公經(jīng)費支出進行了規(guī)范。我鎮(zhèn)多次召開黨委會議，對本鎮(zhèn)三公經(jīng)費的使用情況進行了分析研究，要求加強協(xié)調配合，形成工作合力，建立長效機制，扎實推進三公經(jīng)費專項檢查工作的開展。

二、狠抓落實，嚴控各種預算外支出

我鎮(zhèn)狠抓各項經(jīng)費開支，對公務接待、公款出國、公車購置及運行等費用進行了認真自查。

在公務接待方面：我鎮(zhèn)認真學習了中央密切聯(lián)系群眾、改進工作作風的八項規(guī)定，嚴格公務接待費用。在日常工作中，我鎮(zhèn)嚴格接待費用開支，做到因私招待客人絕不動用公款，規(guī)定內的公款接待絕不超標接待，嚴格遵守公務接待費用專項管理機制，定期公示，接受群眾監(jiān)督。

在公款出國方面：我鎮(zhèn)沒有此項經(jīng)費開支。

三、強化監(jiān)管，做到防控共建

我鎮(zhèn)嚴格三公支出管理，強化監(jiān)管，狠抓落實，采取了以下措施，一是提高工作效能。增強行政成本意識，努力提高執(zhí)政效能。二是加強對會議經(jīng)費的管理。嚴控會議時間、會議規(guī)模，能夠簡化的會議一律簡化。三是加強對外出考察及外出差旅費的管理。不安排沒有實際意義的公務考察活動。四是加強對公務用車的管理。規(guī)范和控制公務用車修理、用油等行為;最大限度提高單車使用效率。五是加強用電管理。對照明設施進行統(tǒng)一管理，加強用電設備的日常維護，提倡節(jié)約用電。六是全力推行無紙化辦公，減少紙張使用。七是控制公務接待費用。八是規(guī)范大宗購置及辦公用品。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定，實行定點采購。九是規(guī)范財務管理。公務費用支出實行計劃管理，規(guī)范批報手續(xù)，實行一支筆審批和財務公開制度。

今后，我鎮(zhèn)將在上級部門的領導下，認真貫徹改進工作作風的要求，嚴控三公經(jīng)費開支，做到嚴格管理、規(guī)范使用，確保三公經(jīng)費管理工作取得實效，以廉潔的作風促進各項工作扎實開展。