審計局自查報告怎么寫

1. 明確目標：自查報告的主要目的是評估審計局的內部工作流程、合規(guī)性和效率。確定需要關注的關鍵領域，如財務審計、風險管理和內部控制。

2. 收集信息：收集過去的審計報告、政策文件、工作記錄等，了解審計局的工作模式和已知問題。進行員工訪談以獲取第一手反饋。

3. 分析評估：對收集到的信息進行深入分析，找出可能存在的問題、不足或改進空間。這可能涉及審計質量、工作效率、團隊協(xié)作等方面。

4. 描述發(fā)現：詳細描述每個發(fā)現，包括問題的具體表現、影響范圍和嚴重程度。使用事實和數據支持你的觀察。

5. 提出建議：針對每個發(fā)現，提出具體、可行的改進建議。這些建議應具有針對性，能解決發(fā)現的問題，并有助于提升審計局的整體效能。

6. 案例展示：如果有的話，可以引用一些實際案例來說明問題和建議的有效性，增加報告的說服力。

7. 結構清晰：組織內容時，確保每一部分都有明確的標題，如“審計流程分析”、“員工反饋”和“改進建議”。保持段落間的邏輯連貫性。

開頭結尾怎么寫

開頭：

1. 簡介：簡要介紹自查報告的目的，強調其重要性，例如：“本報告旨在通過對審計局內部工作的全面審查，識別潛在的改進點，以提高我們的服務質量和效率?！?/p>

2. 背景：概述審計局的基本情況，如其職責、規(guī)模和近期的工作重點。

3. 方法：說明自查的方法和范圍，例如：“我們采用了內部審計標準，對審計流程、人員配置和風險管理等多個方面進行了深入評估?！?/p>

結尾：

1. 總結發(fā)現：簡要重申自查過程中發(fā)現的主要問題和挑戰(zhàn)，但不要使用總結性的詞語，如“總的來說”。

2. 強調改進：突出改進建議的重要性，表明它們將如何推動審計局的發(fā)展和提升。

3. 表達期待：表達對實施建議并持續(xù)改進的期待，例如：“我們期待這些改進措施能夠被采納，并期待看到審計局未來的積極變化?！?/p>

審計局自查報告范文

第一篇 審計局自查報告1150字

一、組織領導有力，工作有序開展，我局高度重視政府信息公開工作。

一是加強組織領導，建立了局長為政府信息公開工作第一責任人、分管領導為具體負責人的領導小組，辦公室兩名同志具體負責信息公開日常工作。二是我局結合本部門實際制定了審計局政府信息公開工作計劃，逐項分解任務到人，確保工作落實、責任落實、責任人落實。按要求確定公開事項、上報程序，將審計職能、辦事條件、辦事程序、辦事紀律公開，以適當方式向群眾公示。三是年初，我局制定了政府信息公開總體規(guī)劃，確保年度有安排，實施有措施、工作有總結，經驗有交流。四是開展政府信息公開工作督查調研，及時按要求上報了政府信息公開相關信息、自查報告和有關資料，我局共按要求公布了概況、計劃總結、法律公文、工作動態(tài)信息共149條。

二、建立政府信息公開制度、主動接受上級部門監(jiān)督。

1、及時完善政府信息公開工作制度。對在互聯網上發(fā)布的內容由分管領導進行保密審查，對具體負責人進行了嚴格的網上信息報送培訓、保密培訓，同時還建立了責任追究制度，堅持“誰主管、誰負責，誰公開、誰審查”的原則，對政府信息公開中出現的問題將嚴格、及時追究有關人員的責任。

2、對我局的政府信息公開主動進行了評議考核，采取了切合實際、多形式、多渠道、多層面的評議考核。以黨建目標考核為契機召開的滿意度測評會，對我局在黨務、政務公開以及廉政紀律執(zhí)行方面進行民主測評，取得了較好的效果。

3、主動接受監(jiān)督。從開始實施政府信息公開到目前為止，從未接到任何投訴。

4、建立健全激勵機制，做到獎懲分明，確保政府信息公開工作有序開展。

三、精心編制，嚴格審核政府信息公開的內容。

1、我局編制、公布了政府信息公開指南、公開目錄和年度總結報告、年初計劃等，以此規(guī)范政府信息公開內容，同時結合本局實際及時修訂和補充完善了政府信息公開指南和目錄。

2、由專人負責政府信息公開工作，及時維護和更新政府信息公開內容。做到公開內容全面真實、及時準確、重點突出、群眾滿意。

3、及時主動公開了本部門的機構簡介、領導分工、工作動態(tài)、計劃安排以及應該面向社會公開的政府信息，特別是本部門的便民措施、工作制度、審計工作開展情況。

四、政府信息公開取得實效。

1、運用各種便于公眾知曉的形式傳遞政府信息，為公眾提供快捷、方便的服務，保證政府信息公開及時有效，方便群眾及時完整地獲取政府信息。

2、對我局制度、審計法律法規(guī)等內容實行了長期公開，審計計劃階段性工作實行逐段公開，日常工作實行及時公開、審計動態(tài)實行隨時公開。

3、對事關全局、涉及公眾普遍關注和公眾切身利益的重要事項實行決策前公開、實施過程動態(tài)公開和實施結果公開。從未發(fā)生因政府信息應公開而沒公開或不應公開而公開、公開不及時等情況造成的事故或群眾投訴。

第二篇 審計局落實廉政準則自查自糾報告1100字

審計局落實廉政準則自查自糾報告

__縣審計局召開全體職工學習會，對《黨員領導干部廉潔從政若干準則》進行集中學習，緊緊圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”進行對照檢查，并就貫徹落實《若干準則》提出了具體要求。

一、強化學習，全面掌握《若干準則》的作用與意義。全體黨員干部要繼續(xù)原原本本地深入學習《若干準則》，深刻理解其指導思想、基本精神、主要內容和具體要求，切實把思想認識統(tǒng)一到全黨要求，轉變工作作風，牢固樹立廉潔從政、執(zhí)政為民思想觀念，以優(yōu)良的黨風促政風帶行風。要把貫徹落實《若干準則》與貫徹落實《審計署關于加強審計紀律的八項規(guī)定》結合起來，要在深入查找廉政風險點、分析執(zhí)行廉政紀律狀況的基礎上，采取切實可行的防控措施，完善廉政制度，形成以制度管人管事的工作運行機制，努力打造一支“政治過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、廉潔自律、文明和諧”的審計隊伍。

二、領導率先垂范，切實履行崗位職責。在學習和執(zhí)行中，領導班子及成員要以《若干準則》從嚴規(guī)范從政、從審行為，正確行使黨和人民賦予的審計監(jiān)督權力。要敢于堅持原則，敢抓敢管，發(fā)現苗頭性、傾向性問題，及時教育提醒，嚴防廉政風險，并以自己的模范行動帶好隊伍，樹立審計人員清正廉潔的良好形象。要加強機關黨建工作，充分發(fā)揮支部作用，深入開展“三會一課”、民主生活會等黨組織生活，教育引導全體黨員干部樹立正確的權利觀、價值觀和績效觀，正確行使權利，忠實履行崗位職責。

三、開展學習《若干準則》活動，形成系列學習成果。結合工作實際，精心制定學習活動實施方案，把學習《若干準則》作為領導班子建設和黨風廉政建設的重點、亮點。通過培訓、警示教育、撰寫心得體會等形式，使學習活動深入全體黨員干部腦海、深入內心、觸及靈魂，準確掌握《若干準則》內涵與實質，增強廉潔風險防范意識和能力。通過學習活動，進一步健全完善黨風廉政建設規(guī)章制度，筑牢“安全防護網”。

四、加強《若干準則》貫徹落實的監(jiān)督檢查，確保學習效果。以深入開展學習《若干準則》活動為契機，切實加強干部隊伍教育管理、黨風廉政建設和反腐敗工作，大力倡導求真務實、秉公執(zhí)法、執(zhí)審為民的工作作風，提升全局廉潔從審、依法審計水平。加強對貫徹落實《若干準則》情況的監(jiān)督檢查，及時糾正并嚴肅處理違反《若干準則》的行為，在提高執(zhí)行力、增強實效上下功夫。堅決制止和查處干部職工有損審計部門形象、有辱審計人員身份、有害群眾利益的違紀違法行為，切實做到預防在先、關口前移，確保黨員領導干部和全體審計人員廉潔從政、廉潔從審。

第三篇 審計局認真開展保密工作自查報告1150字

為嚴格保密工作紀律，進一步做好密碼、保密及計算機網絡信息安全工作，確保國家秘密，保護被審計單位合法權益，加強審計人員保密意識。近日，余慶縣審計局分單位和個人就近年來的保密工作情況認真進行了自查。此次自查先由全體干部職工個人進行自查，單位再根據大家的自查情況進行全面細致的檢查。

干部職工自查的主要內容。一是文件資料保密情況，主要包括是否存在復制拷貝他人涉密文件資料和隨意擴大閱讀范圍，是否隨意外傳單位涉密文件和審計文書資料，審計信息和審計要情是否按簽發(fā)程序對外報送，廢舊資料是否進行粉碎和焚燒處理;二是檔案資料保密情況，主要包括是否按規(guī)定借閱檔案資料，是否存在未經批準借閱與工作無關的檔案資料，借閱過程中是否擅自拍照、復印和帶出辦公室;三是審計現場保密情況，主要包括是否將不應公開的審計資料泄露和遺失，是否只在單位打印或復印涉密資料，是否保守審計單位的國家秘密、商業(yè)秘密和工作秘密;四是網絡保密情況，主要包括是否隨意將電腦硬盤中的資料進行共享，是否設置開機密碼、恢復屏幕保護密碼和定期更改密碼，是否將單位的電腦借給他人使用或擅自連接他人的無線網絡，是否將單位的移動存儲介質借給他人使用或隨意在其他單位拷貝資料，是否對通過電子信箱報送的資料進行加密處理，是否安裝殺毒軟件和定期升級殺毒等;五是電話保密情況，主要包括是否在公共場所談論涉密問題，是否用單位電話傳真涉密資料等。

單位檢查的重點內容。一是文件資料管理情況，主要包括文件資料撰寫、簽發(fā)、傳輸、批抄、遞送、閱辦、保管、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)是否符合保密管理要求，是否存在違規(guī)轉發(fā)、摘發(fā)、復制和擴大閱讀范圍等問題;二是涉密文件信息資料管理情況，主要包括涉密文件資料起草定密是否科學準確，密級是否符合要求，在印發(fā)和傳輸環(huán)節(jié)是否遵循根據工作需要知悉和知悉范圍最小化原則，在閱讀管理環(huán)節(jié)是否制定相關保密管理制度，是否存在超范圍閱讀傳達或擅自復制匯編文件信息資料，在清退銷毀環(huán)節(jié)是否定期進行清退和銷毀，手續(xù)是否健全;三是保密電話管理情況，主要包括保密電話使用和管理是否符合保密要求，是否存在違規(guī)布線移機、私連設備和更換其他終端設備等;四是網絡保密管理情況，主要包括涉密網絡是否違規(guī)連接互聯網和其他非涉密網絡，計算機及移動存儲介質的使用是否符合保密要求等。

通過自查，該局遵守保密制度好，保密機制健全，工作開展很扎實，干部職工嚴格遵循上網不涉密、涉密不上網的原則，多年來未發(fā)生失密泄密事件，但檢查也發(fā)現了部分干部職工未設置開機密碼和定期更改密碼、擅自安裝操作系統(tǒng)、未定期升級殺毒軟件和查毒殺毒等問題，針對存在的問題，現場督促相關責任人員進行了整改，及時消除了潛在的不安全因素，同時也讓大家得到了一次很好的安全保密教育，取得了很好的效果。

第四篇 縣審計局實行最嚴格水資源管理制度考核工作自查報告850字

根據《__縣人民政府辦公室關于印發(fā)201_年度__縣實行最嚴格水資源管理制度考核工作方案的通知》（_政辦〔201_〕___號）通知要求，我局按照考核內容和評分標準對201_年度實行最嚴格水資源管理制度的落實情況進行了全面自查，現將有關自查情況報告如下：

一、工作開展情況

1.加強領導，靠實責任。自該活動開展以來，局黨組高度重視，及時召開專題會議，對實行最嚴格水資源管理制度工作進行了全面安排和部署，成立了最嚴格水資源管理制度工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責制度制訂、人員抽調、情況報送、督查檢查等工作。并結合我局實際情況制定了相關工作制度，通過嚴格實施工作制度，層層分解任務，逐級靠實責任，切實做到了認識到位、行動到位、措施到位，為實行最嚴格水資源管理制度提供了強有力的組織保證。

2.強化宣傳，營造氛圍。充分發(fā)揮輿論先導作用，堅持把強化宣傳作為抓好實行最嚴格水資源管理制度的基礎，采取發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳標語、拉掛宣傳橫幅等形式，深入開展了以《______環(huán)境保護法》、《______水污染防治法》等法規(guī)為主要內容的水資源專題宣傳教育活動，進一步增強了干部職工和人民群眾的環(huán)保意識和節(jié)約用水意識，形成了人人愛護環(huán)境、人人重視環(huán)保、人人節(jié)約用水的社會氛圍。

二、自評情況

經自查，我局建立了實行最嚴格水資源管理制度工作領導小組，自評得分為__分；制定了切實可行的最嚴格水資源管理工作制度并加以落實，自評得分為__分；積極開展實行最嚴格水資源管理制度的宣傳教育工作，自評得分為__分。綜合自評總分為___分。

三、成效與經驗

在工作中，我局將強化宣傳作為抓好實行最嚴格水資源管理制度工作重點，切實增強了干部職工和人民群眾的環(huán)保意識和節(jié)約用水意識，使實行最嚴格水資源管理制度工作真正取得了實效。

四、下一步工作措施

在今后工作中，我們將嚴格按照中央、自治區(qū)、市和縣關于實行最嚴格水資源管理制度的目標要求，進一步完善工作制度，靠實責任，強化措施，狠抓落實，確保上級政策完完全全落到實處。

第五篇 市審計局關于檔案工作規(guī)范化管理執(zhí)法檢查自查報告2600字

市檔案局：

根據宜檔發(fā)[20_____]22號文《關于開展檔案工作規(guī)范化管理執(zhí)法檢查的通知要求，結合20_____年檔案工作規(guī)范化管理復查結論對我局檔案工作存在問題進行了整改?，F對照四川省機關檔案工作規(guī)范管理（一級）標準進行自測，認為基本符合此標準?，F將我局檔案工作的主要情況報告如下：

一、檔案工作的組織管理做到了“一個建立、四個統(tǒng)一、四個強化、二個監(jiān)督”

“一個建立”：建立了局機關綜合檔案室。我局于1996年組建了綜合檔案室，負責管理全局自1983年11月建局以來，在審計工作中形成的各個門類載體的檔案。綜合檔案室的建立，實現了檔案工作的歸口管理。

“四個統(tǒng)一”是：檔案工作在局黨組統(tǒng)一領導下，由辦公室統(tǒng)一負責，按照__市審計局檔案工作管理制度統(tǒng)一管理，檔案立卷后移交檔案室統(tǒng)一保管。根據局里的規(guī)定，全局各部門在工作中形成的全部檔案材料均移交檔案室集中保管，任何人不得自行保管、占有。自綜合檔案室建立以來，各科的審計檔案，除跨年度的、未辦結的、不歸檔的以外，統(tǒng)一在檔案材料形成的次年4月底以前、文書檔案6月底以前立卷，移交檔案室統(tǒng)一保管。

“四個強化”是：

1、強化檔案工作的領導。我局黨組對檔案工作十分重視，由總審計師鄧維蓮分管，辦公室主任彭建平主管，并明確了檔案工作的領導體制。局黨組把檔案工作納入議事日程，重大問題集體研究決定。分管局領導、辦公室主任、副主任經常聽取檔案工作匯報，檢查檔案庫房安全防護情況，檔案庫房搬遷后組織檔案的整理上架，落實檔案庫房建設的有關事宜。

2、強化檔案法規(guī)的宣傳貫徹。我局對檔案法規(guī)的宣傳貫徹十分重視：⑴組織全局職工認真學習審計檔案準則、檔案法、檔案法實施辦法；⑵面制定了一系列保障檔案法規(guī)得到貫徹的規(guī)章制度：①是規(guī)定了部門立卷制度，各部門形成的歸檔材料由各部門立卷后再移交檔案室；②是制定了主管領導檔案工作職責、檔案人員崗位職責、檔案收集歸檔制度、檔案整理制度、檔案保管制度、檔案鑒定銷毀制度、檔案統(tǒng)計移交制度、檔案利用制度、重大活動檔案登記收集制度、資料收集制度、電子文件歸檔與管理制度、檔案保密制度等。這些制度的落實，保證了檔案法的具體實施。我局檔案室建立以來，沒有發(fā)生過違反檔案法規(guī)的事件。

3、強化檔案工作目標責任管理。為了推進檔案工作的科學化、規(guī)范化，我局明確了檔案員崗位職責、部門兼職檔案員崗位職責。并且把按時完成檔案歸檔任務、保證檔案安全，列入目標任務，年初有計劃，年中有檢查，年底進行考核。

4、強化檔案工作的經費保障。為了適應檔案工作的發(fā)展需要，從1996年以來，局里安排9萬元用于閱覽室、檔案庫房建設、購置微機2臺、防磁柜1個、吸塵器1臺、檔案柜24個、空調機2臺、窗簾及其他安全設施。

“二個監(jiān)督”是：一是接受市檔案局和省審計廳工作部門對我局檔案工作的監(jiān)督。我局檔案工作，每年向四川省審計廳報送《地方審計機關檔案工作基本情況統(tǒng)計年報》。在市檔案局和省審計廳的指導下，使檔案管理方面的有關問題得到較好解決。二是加強對本局各部門和全市區(qū)縣審計系統(tǒng)檔案工作的監(jiān)督。每年一、二季度歸檔季節(jié)，檔案員都要到各職能部門指導督促歸檔工作的開展，檢查歸檔質量。每年第三季度，要求各區(qū)縣審計局向市局報當年檔案統(tǒng)計年報。

二、加強檔案工作的基礎設施建設，適應檔案工作規(guī)范化、科學化的要求

（一）我局檔案庫房、檔案工作辦公室、閱覽室總建筑面積達3113平方米。檔案庫房具備了良好的避光、通風、防潮、防火、防盜等條件，周圍無危害庫房安全的隱患。庫容量可容納20年形成的檔案。庫房內放置有滅火器材，為降溫除濕，安裝了涼霸柜式空調機一臺，夏季庫內溫度可保持在24℃以下，濕度在60%左右。

（二）配置適應檔案工作向科學化、現代化發(fā)展需要的設備。局里為檔案室又換一臺配置更高的聯想微機，為檔案工作納入計算機管理創(chuàng)造了條件。辦公室并配有掃描儀，打印復印機一體機、數碼相機、錄音筆，優(yōu)先保證檔案工作的需要。

（三）為適應檔案整理利用閱覽的需要，安排有檔案人員專用辦公房間和閱覽室各一間。

（四）檔案裝具規(guī)范。檔案卷皮、卷盒從市檔案局購買，符合國家標準，歸檔案卷擺放整齊美觀。

三、檔案工作的業(yè)務建設實行“五個制度”、“三個加強”

（一）“五個制度”。

1. 按年度——組織機構（問題）分類制度。我局結合業(yè)務工作實際，對文書檔案按年度——組織機構（問題）進行分類，建立了分類大綱。這樣分類既方便檔案整理，又方便部門立卷，又便于今年查找利用。由于我局內部機構從建局以來多次變化，檔案室還編制了“組織機構沿革”，供檢索檔案時參照查考。

2. 按歸檔與不歸檔范圍及保管期限表歸檔制度。為保證歸檔范圍的統(tǒng)一，有效地防止發(fā)生不該歸檔的歸檔，該歸檔的不歸檔，以及長短期檔案混合組卷問題，我局制定了檔案材料歸檔范圍及保管期限表，不歸檔材料的范圍及處理辦法，并認真執(zhí)行，既保證了檔案材料的齊全完整，又防止了歸檔范圍過份擴大。

3. 定期歸檔移交和統(tǒng)計制度。我局規(guī)定，凡當年形成的審計檔案應于次年4月底前立卷裝訂，移交進檔案室。檔案室應在7月底前準確填寫本局檔案報表，匯總全市審計檔案工作情況年報表并上報省審計廳。對移交進室的檔案，各部門有移交清單，檔案室建有臺帳，與統(tǒng)計表上的數據相符。

4.檔案質量管理制度。我局制定了歸檔材料質量考核表，對歸檔材料的收集整理、材料的書寫格式、案卷的裝訂等進行了統(tǒng)一。對材料收集不齊全的、不符合質量規(guī)范的，移交時檔案室不予接收，一律退回部門重新整理，保證了檔案質量。

5.文件雙套制保存制度。2000--2024年，我局開始采用發(fā)文匯集的辦法，實行紙質和光盤雙套制保存。

（二）“三個加強”。

1.加強檔案分類整理。截至今年5月31日接收進室的檔案材料現已全部整理上架。在整理中，案卷按照全宗、分類大綱和不同保管期限排列。編制的檔號規(guī)范、齊全、統(tǒng)一使用阿拉伯數字。庫內建有存放示意圖。

2.加強檔案防護管理。庫房安裝空調器后解決了夏季降溫和除溫問題。檔案室堅持每日對庫房溫濕度進行檢測。堅持每季度對柜內檔案檢查一次，檢查案卷有無霉變、褪色、塵污、破損、蟲蛀和散失現象。

3.加強檔案微機管理。檔案室裝備有微機一臺，為微機管理檔案提供了條件。檔案員曾參加全國審計系統(tǒng)計算機初級考試，并合格。我局全部檔案已建立數據庫進行管理，文書檔案達到文件級目錄數據庫管理。

四、抓好檔案信息的開發(fā)利用

（一）檔案工作人員熟悉室藏檔案內容和案卷分類排列方法，檔案上架后的位置、順序。檔案室編制了案卷目錄、全引目錄、文號索引、專題文件匯集、會議簡介、專門檔案目錄等檢索工具查找案卷迅速。

第六篇 審計局六五普法工作開展情況自查報告6550字

審計局“__”普法工作開展情況自查報告

市司法局：

我局“__”普法依法治理工作，在市依法治市辦、市司法局的指導下，認真貫徹落實普法依法治理相關工作要求，積極開展形式多樣的普法教育宣傳活動，做到了五年有規(guī)劃、年度有計劃、日常有檢查、年終有總結，普法依法治理工作取得了明顯成效。根據市依法治市辦、市委宣傳部、市司法局《關于組織開展全市“__”普法總結驗收工作的通知》（宜司法發(fā)〔__〕7號）要求，對照檢查驗收標準，現將我局開展“__”普法依法治理工作完成情況自查報告如下：

一、普法工作責任明確、保障有力

（一）主要領導重視，將普法和依法治理工作納入單位年度目標管理。

我局局建立了 “__”普法依法治理工作領導小組和推進“法律七進”工作領導小組。由局黨組書記、局長李勤同志任組長、其他局領導任副組長，各科室、分局、中心主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，由總審計師鄧維蓮同志兼辦公室主任，局政策法規(guī)科負責日常工作，并明確了機構、人員的工作職責。把推進依法治市、普法和依法治理納入了公務員年度績效考核。

（二）制定并下發(fā)了本行業(yè)、本單位“__”普法和依法治理規(guī)劃，及時指導、督促所屬單位制定了“__”普法和依法治理規(guī)劃。

__年以來，我局先后制定了《__市普法依法治理第六個五年規(guī)劃（__年-__年）》、《__市審計局法治建設中長期規(guī)劃》，《推進“法律七進”及法治宣傳教育規(guī)劃》，《推進“誰執(zhí)法誰普法”中長期規(guī)劃》，把推進依法治市納入全市審計發(fā)展規(guī)劃，不斷加強審計機關法治建設。

（三）及時調整充實普法工作領導小組；設立專職或兼職工作人員，配備必要的法治宣傳設備；領導小組和辦公室工作職責明確、工作制度健全；領導小組每年至少召開一次會議研究部署普法依法治理工作。

我局依據領導及科室負責人變動情況，及時對普法工作領導小組作出調整。目前，全市有專（兼）職法治（審理）人員28人，均有相應的工作場地、辦公設施，配備有照像機、電腦等法治宣傳設備。領導小組和辦公室工作職責明確、工作制度健全。局領導小組每年至少召開2次會議研究部署普法依法治理工作。

（四）普法依法治理工作專項經費列入財政預算，足額及時撥付到位，確保?？顚Ｓ?，有據可查。

我局訂購了《法治宣傳掛圖》、《中國財經法審計規(guī)選編》、《中國審計報》、《中國審計》、《現代審計》等法治宣傳學習資料，普法依法治理工作專項經費列入財政預算。全市審計機關每年投入的法治專項資金超過130萬元。

（五）建立完善了普法依法治理工作考核評估、獎懲激勵等制度，有效推動普法依法治理工作不斷創(chuàng)新、科學發(fā)展。

建立了《__市審計局領導干部推進依法治市“一崗雙責”工作制度》、《__市審計局落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責任制度》、《__市審計局統(tǒng)籌推進“法律七進”暨法治示范機關創(chuàng)建實施活動計劃》、《__市審計局法治工作監(jiān)督考核檢查辦法》，把普法依法治理工作考核結果作為領導干部及全體執(zhí)法人員年度考核的重要內容，有效推動普法依法治理工作不斷創(chuàng)新、科學發(fā)展。

（六）普法工作臺帳建立健全報表制度。

建立了《__市審計局落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責任制度》，明確由政策法規(guī)科牽頭建立普法工作臺賬?，F已建立有領導干部及執(zhí)法人員學法記錄、黨組（行政）會議會前學法記錄、推進“法律七進”記錄、重大業(yè)務會議記錄等臺賬。

（七）普法資料和文件分類歸檔及時，管理規(guī)范。

政策法規(guī)科指定專人負責普法資料和文件分類歸檔，普法圖片、信息、講稿、實物等歸檔及時，管理規(guī)范。

二、普法教育內容重點突出

（一）積極開展“12·4”國家憲法宣傳日暨全國法制宣傳日系列宣傳活動。

全市審計人員走上街頭，積極開展“12·4”國家憲法宣傳日暨全國法制宣傳日系列宣傳活動。以憲法宣傳為核心，向往來群眾宣傳普及憲法基本知識；結合工作實際宣傳了《______審計法》、《財政違法行為處罰處分條例》及《四川省政府投資建設項目審計條例》等法律法規(guī)。向群眾發(fā)放了法制漫畫及宣傳掛圖等，促進形成“辦事依法、遇事找法，解決問題用法、化解矛盾靠法”的社會法治環(huán)境。

（二）按照“誰執(zhí)法、誰普法”的原則，面向社會開展本部門專業(yè)法律法規(guī)的宣傳教育活動，通過執(zhí)法與法治宣傳、法律咨詢、法律服務等相結合積極開展專業(yè)法普法宣傳教育。

我局結合審計工作實際，通過審計項目見面會，審計情況交流會，專項審計調查座談會等形式，向被審計單位領導、財會人員及相關業(yè)務人員宣傳《______審計法》，《______會計法》，《財政違法行為處罰處分條例》，《黨政領導干部和企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定》等法律法規(guī)。增強了各級領導干部依法執(zhí)政、依法行政、依法決策的能力和水平，促進提高廣大財會人員和相關業(yè)務人員貫徹執(zhí)行財經法律法規(guī)的自覺性。

（三）利用專業(yè)法頒布實施紀念日等節(jié)點時點，開展宣傳日、宣傳周、宣傳月等普法宣傳教育活動。

__年我局按省審計廳的統(tǒng)一部署，開展了紀念《______審計法》頒布20周年紀念活動，組織全體審計人員全面深入系統(tǒng)的學習審計法、國家審計準則。向特約審計員、機關企事業(yè)單位內部審計人員、財會人員宣講了審計法律法規(guī)。

三、普法教育對象重點明確

（一）建立健全黨委（黨組）理論中心組集體學法、領導干部法制講座、法律培訓、考試考核、學法情況登記等制度。

補充、完善了《__市審計局領導干部學法制度》，主要采取黨組會和局長辦公會會前學法和專題學法等方式進行。全年黨組會會前學法不少于6次、局長辦公會會前學法不少于24次。會前學法時間每次不少于20分鐘。全年專題學法不少于4次，每次不少于1.5小時。全年學法時間累計不少于40學時。學法成績如實填入干部年度學法登記檔案。

每年度，我局領導干部參加法治專題講座、專題學法次數均在10次以上，學法時間均超過了40個學時。

（二）加強對領導干部學法用法工作情況的考核，并作為考察、任用干部的重要依據。

建立了《__市審計局領導干部推進依法治市“一崗雙責”工作制度》《__市審計局落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責任制度》。局黨組明確把能不能帶頭遵守法律、執(zhí)行法律，帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境，謀劃工作運用法治思維，處理問題運用法治方式作為考察干部的重要內容，在相同條件下優(yōu)先提拔使用法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強的干部，根據功能結構模型倡導在區(qū)縣領導班子中配備具有法律專業(yè)背景或法治工作經驗的成員。把法治建設成效作為衡量區(qū)（縣）領導班子和領導干部工作實績的重要內容，納入年度績效考核指標體系， 并作為考察、任用干部的重要依據。

（三）建立健全干部職工法律學習、培訓和考試考核制度。

制定了《__市審計局審計人員執(zhí)法教育培訓制度》，規(guī)定新進入審計機關的執(zhí)法人員進行10天法律法規(guī)初任培訓。晉升科組領導職務的，崗前培訓時間不少于20天。每一名審計執(zhí)法人員每年業(yè)務培訓不少于10天，學法時間不少于40個學時。建立健全激勵機制，將審計干部學法、用法、守法情況納入公務員實績量化考核內容，根據考核結果對工作先進人員進行表彰，局推進依法治市領導小組辦公室要對法治工作滯后的有關負責同志進行約談并限期進行整改。對整改不力不到位的，由局黨組采取組織措施。

每年度，我局執(zhí)法人員學法時間均超過了40個學時。

（四）組織司法和行政執(zhí)法人員進行專業(yè)法培訓，每年組織專業(yè)法律知識考試。將干部職工學法用法和依法辦事情況作為年度考核及評先評優(yōu)的重要依據。

我局每年組織全體審計干部集中學習培訓，重點是審計法及其實施條例、國家審計準則。培訓后開展審計法律法規(guī)知識考試。將干部職工學法用法和依法辦事情況作為公務員年度績效考核及評先評優(yōu)的重要依據。

（五）結合本部門本行業(yè)認真組織開展“法律七進”主題活動，有效推進“法律七進”活動向面上拓展，向基層延伸

我局成立了統(tǒng)籌推進“法律七進”活動領導小組及工作機構，制定貫徹落實意見和年度工作要點。除簽訂依法治市、依法行政目標責任書外，還簽訂領導干部推進依法治市“一崗雙責”工作目標責任書、落實“誰執(zhí)法、誰普法”工作目標責任書。認真落實“誰執(zhí)法、誰普法”工作要求，結合審計工作實際，把法治宣傳教育融入到審計工作各個環(huán)節(jié)，全面持久開展法律進機關活動。

一是精心組織，通過制定我局“法律七進”工作方案，明確各項工作內容，落實各項工作措施，使推進“法律進機關”工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，確保“法律進機關”工作取得實效。

二是多形式多舉措開展全市審計機關普法宣傳，通過審計大講堂、領導講黨課、張貼宣傳標語掛圖、單位網站開設法制專欄、組織干部職工參加法律知識競賽等多種形式，向全市審計機關干部職工宣傳_____依法治國的重要論述，宣傳憲法及行政法學基本精神、原理及內容，宣傳市委深入推進依法治市建設法治__工作部署。

三是以學習宣傳審計法為重點，廣泛深入開展“法律進機關”活動。

__年3月，局黨組書記、局長李勤同志在市政府常務會上向參會的市政府領導和市政府工作部門主要負責同志宣講了審計法、預算法、黨政領導干部經濟責任審計規(guī)定等法律法規(guī)。今年2月又在市政府常務會上領學了__總理對審計工作的重要指示和省政府進一步加強審計工作的意見。

__年以來，我局由分管領導帶隊，通過審計項目見面會，審計情況聽取意見會，專項審計調查座談會等形式，先后向區(qū)（縣）人民政府、各行政事業(yè)單位領導、內部審計人員、財會人員及相關業(yè)務人員宣傳審計法，會計法，財政違法行為處罰處分條例和中央兩辦印發(fā)的《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定》等法律法規(guī)、政策規(guī)定。促進提升各級領導干部依法執(zhí)政、依法行政、依法決策的能力和水平，促進提高廣大財會人員和相關業(yè)務人員貫徹執(zhí)行財經法律法規(guī)的自覺性。

四、依法治理工作有序推進

（一）積極主動圍繞社會熱點、難點以及群眾關心關注的問題，每年組織開展專項普法依法治理活動不少于1次。

__年以來，我局積極主動圍繞社會熱點、難點以及群眾關心關注的問題，結合審計工作實際，每年組織開展專項治理。先后開展了全市社會保障資金審計、地方政府債務審計、國土出讓金及耕地保護情況審計、“小金庫”清理、“三公經費”檢查、“亂發(fā)錢物”等專項治理。依法履行了審計職能職責，嚴肅了財經紀律，促進廉政建設，為我市經濟健康發(fā)展作出了積極貢獻。

（二）健全完善法律咨詢和法律顧問制度，實行重大決策咨詢和合法性審查制度，推進決策的科學化、民主化、法治化。

制定了《__市審計局重大行政決策制度》、《__市審計局重要審計情況報告制度》、《__市審計局重大行政決策社會穩(wěn)定風險評估辦法》、《__市審計局法律顧問管理辦法》，完善了重大決策法律咨詢、法律、法律合法性審核、決策評估、決策失誤責任追究和法律顧問等制度，推進決策的科學化、民主化、法治化。

（三）積極開展“依法行政示范單位”、“學法用法示范機關（單位）”等法治示范創(chuàng)建活動。

我局嚴格按審計法和國家審計準則的規(guī)定程序、職責權限、行為規(guī)范等開展審計工作，多年業(yè)，我局未發(fā)生一例政府裁決、行政復議、行政訴訟案件。 __年，我局開展了“依法行政示范窗口”、“學法用法示范機關”創(chuàng)建活動。成立了創(chuàng)建工作領導小組及辦事機構，制定了創(chuàng)建工作實施方案，創(chuàng)建工作正有序推進。

（四）政務公開、信息公開等得到較好落實。

我局建立健全了《__市審計局工作規(guī)則》、《__市審計局行政權力網上依法規(guī)范公開運行平臺系統(tǒng)運行管理辦法》、《__市審計局審計結果公告辦法》。堅持公開為常態(tài)、不公開為例外，從系統(tǒng)、內容、制度保障三個層面推進決策、執(zhí)行、管理、服務、結果公開。系統(tǒng)保障上，依法規(guī)范行政權力運行平臺和電子監(jiān)察平臺建設，在部門網站公開審計處罰案件信息，健全政務公開查詢系統(tǒng)。至5月底，已公開運行行政處罰事項7件。實現了行政權力事項公開、行政權力運行透明、行政監(jiān)管實時到位。內容保障上， 我局已完成審計行政權力的清理，并按要求完成了行政權力事項的電子化錄入。依據權力清單，向社會全面公開審計職能、法律依據、實施主體、職責權限、管理流程、監(jiān)督方式等事項，重點推進審計結果、“三公”經費的政府信息公開，每年公開的信息均在200條以上。制度保障上，推行審計執(zhí)法公示制度、規(guī)范性文件公開制度、依申請公開規(guī)范管理和限期答復制度，完善政府信息公開工作考核、社會評議、年度報告、責任追究等配套保障機制。

（五）領導班子成員嚴格依法辦事，無違法違紀現象。嚴格執(zhí)行執(zhí)法責任制和執(zhí)證上崗制度，工作人員依法履行職責，辦事便民、高效，服務對象滿意。

我局領導班子成員嚴格依法辦事，無違法違紀現象。

我局先后制定了《__市審計局行政執(zhí)法責任制》、《__市審計局執(zhí)法工作程序》、《__市審計局分級工作職責及承擔責任制度》、《__市審計局業(yè)務會議制度》等依法行政工作制度。建立了《__市審計局審計項目復核辦法》、《__市審計局審理工作試行辦法》、《__市審計局重要審計情況報告制度 》、《__市審計局執(zhí)法過錯責任追究制度》等制度。明確審計機關各職能機構、崗位執(zhí)法人員執(zhí)法責任和責任追究制度，健全了審計機關行政執(zhí)法案卷評查、行政執(zhí)法考評和重大行政行為備案制度，加強審計執(zhí)法監(jiān)督，堅決排除對執(zhí)法活動的干預，依法懲治執(zhí)法腐敗現象。嚴格執(zhí)行了執(zhí)法責任制和執(zhí)證上崗制度，工作人員依法履行職責，辦事便民、高效，服務對象滿意。

（六）積極探索依法治理工作的有效實踐形式，總結和推廣依法治理工作經驗。

我局結合審計工作職能職責、針對監(jiān)督對象，積極探索依法治理工作的有效實踐形式，總結和推廣依法治理工作經驗。

堅持全面審計、突出重點的審計工作方針，堅持一手抓重大違法違紀、重大損失浪費、重大風險隱患、重大履職盡責不到位等問題的查處，一手抓促進深化改革、推進法治、提高績效，確保國家宏觀調控政策和市委、市政府重大決策部署落到實處。5年來，共計完成審計項目 211 個，查出違規(guī)金額174 977萬元，管理不規(guī)范金額3030 077 萬元；審計處理處罰金額 3474萬元；核減投資額108 062萬元，移送有關部門處理事項 53 件，提交的各類報告、信息、建議等被批示采用297 篇次。為實現__在次級突破戰(zhàn)略布局中率先崛起，先于全省建設小康社會提供堅強的法治保障。我局年年在全省綜合業(yè)務考核中名列前茅，__年被國家審計署、人社部評為全國審計機關先進集體。

五、法治文化建設得到加強

（一）利用廣播、電視、報刊、手機報等新媒體開展專業(yè)法普法宣傳。

每年我局通過《__審計》開展法治征文活動，進行普法宣傳。5年來，共計出版《__審計研究》14期，發(fā)表法治文章近300篇，在全市機關企事單位廣泛宣傳了審計法、會計法、預算法、領導干部經濟責任審計等法律法規(guī)。

（二）本單位本行業(yè)門戶網站建立普法專欄或網頁，及時發(fā)布與本單位相關的法律法規(guī)，采用多種形式進行宣傳普及。

1.加強宣傳平臺建設。結合實際在我局網頁建立法律法規(guī)庫，開設了法治建設專欄，廣泛深入地開展普法宣傳教育工作。

2.加強宣傳陣地建設。我局結合審計工作特點，建立了法治宣傳欄，重點宣傳了憲法、刑法、民商法基本知識。同時，關注立法動態(tài)，加強對新出臺或新修訂法律法規(guī)的學習宣傳。

3.豐富法治文化生活。引導和支持審計法治文藝作品創(chuàng)作，鼓勵審計干部積極參加審計署法治宣傳活動，為審計署審計科研所《審計知識100問》提供的原創(chuàng)漫畫14幅全部被采用，得到了出版社領導的高度肯定。同時，組織全局審計干部，參加了《四川省__年度依法治省專題知識競賽》活動。今年6月，組織62名審計執(zhí)法人員參加司法部舉辦的全國百家網站微信公眾號“尊法學法守法用法”活動。

（三）本行業(yè)協(xié)會、學會等組織開展重大法治課題研究。

__年，全市審計干部涌躍參加四川省審計廳和四川省審計學會開展的“強化審計監(jiān)督，推進依法治省”主題征文活動。我局撰寫的《基層審計機關審理的不足及對策探索》，南溪區(qū)審計局《試論國家審計在治理腐敗中的地位和作用》雙雙榮獲一等獎。__年由局領導擔綱，向省審計學會申報了法治課題兩個，分別是《發(fā)揮審計促進國家重大決策部署落實的保障作用的路徑研究》，《審計整改存在的問題與對策研究》。我局已指派專人，成立課題研究小組，明確目標任務，早謀化、早準備，力爭取得好成績。

六、自查中發(fā)現的問題及整改情況

在對全市審計項目案卷評查和優(yōu)秀審計項目評比中發(fā)現，我市有部分審計項目質量不高，審計的廣度、深度和力度不夠，審計規(guī)范性方面還存在較多的問題。為此，局黨組高度重視，及時進行調查研究，提出了進一步加強和改進工作的措施。我局先后制發(fā)了《重大審計項目實施方案會審辦法》、《審計移送處理管理辦法》、《審計整改情況督查辦法》、《審計廉政紀律監(jiān)督辦法》、《審計廉政回訪制度》等，為全市進一步深入貫徹執(zhí)行國家審計準則，規(guī)范法律文書和法律用語，提高審計工作質量提供了有力的制度保障。

__市審計局

__年7月2日

第七篇 審計局兩學一做自查報告3100字

市委“兩學一做”學習教育領導小組辦公室：

按照市委“兩學一做”學習教育領導小組辦公室《關于報送開展兩學一做”學習教育相關情況的通知》(_委兩學辦[2024]_號)，現將我局開展“兩學一做”學習教育情況報告如下:

一、黨組書記指導推動“兩學一做”學習教育情況

(一)召開黨組會專題研究。4月28日，市審計局召開黨組(擴大)會議，傳達了全市“兩學一做”學習教育工作座談暨“各級黨組織和黨員干部看齊___”專題報告會精神，研究審計系統(tǒng)“兩學一做”學習教育工作。市審計局局長，市審計局黨組書記李勤主持會議并講話。

會議審議并原則通過了市審計系統(tǒng)“兩學一做”學習教育實施方案和成立“兩學一做”學習教育領導小組及辦公室，并對市審計系統(tǒng)開展“兩學一做”學習教育進行了全面動員部署。隨即局黨組印發(fā)了《宜賓市審計系統(tǒng)“兩學一做”學習教育實施方案》(_審黨〔2024〕_號)、《宜賓市審計局黨組關于成立“兩學一做”學習教育領導小組的通知》(z審黨〔2024〕_號)。李勤要求，市審計系統(tǒng)要認真貫徹“兩學一做”學習教育的措施要求，把握好重點工作。規(guī)定動作要做深做實做到位，自選動作要做新做活做出彩，宣傳督導要有聲有色有成效。他要求各基層黨組織要把開展好“兩學一做”學習教育與鞏固和擴大群眾路線教育實踐活動成果、“三嚴三實”專題教育問題整改結合起來，與推動審計事業(yè)改革發(fā)展結合起來，確?！皟蓪W一做”取得實實在在的成效。

(二)召開動員會專題布置。4月29日，市審計系統(tǒng)召開“兩學一做”學習教育動員大會，市審計局黨組書記、局長李勤作動員及專題黨課報告。李勤要求全市審計系統(tǒng)的“兩學一做”學習教育:

一是充分認識開展學習教育的重大意義。要站在全市工作的宏觀高度來學習和領會銘暉書記重要講話精神，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。通過學習教育，給全市審計機關和廣大審計干部打上一劑“強心針”，限度地激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，更好適應新常態(tài)、新任務、新要求。

二是準確把握開展學習教育的目標要求。要聚焦目標定位、突出問題導向、把握科學方法、牢記合格標準，著力解決不像黨員、不在組織、不守規(guī)矩、不起作用、不敢擔當的問題，進一步強化理論武裝、創(chuàng)新組織生活、轉變工作作風、發(fā)揮帶頭作用、打造堅強堡壘。

三是把開展學習教育與提升審計成效緊密結合起來。要堅持依法審計，緊緊抓住權力運行和責任落實兩個重點，嚴肅查處各類違法違紀問題。要強化成果運用，進一步轉變思維理念、提升能力水平，推動審計工作上層次、上水平。要大力推動創(chuàng)新，進一步加強和改進組織方式、技術方法、機制制度、人才隊伍，形成人人抓創(chuàng)新、個個重創(chuàng)新、行行出創(chuàng)新的整體格局。

四是切實加強學習教育的組織領導。審計機關黨組織要履行主體責任，黨組書記要當好第一責任人，黨員領導干部要嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，形成以上率下、整體聯動的總體效應。要抓在日常、嚴在經常，以長流水、不斷線的韌勁恒心推進學習教育。要把重點放到基層、放到黨支部，充分運用門戶網站、政務微博、政務微信，營造學習教育的良好氛圍。

(三)召開總支專題擴大會推動落實。5月9日，宜賓市審計局機關總支召集開“兩學一做”學習教育會議。布置機關支部“兩學一做”學習教育的具體工作。局長、黨組書記李勤再次要求：機關支部一要對“兩學一做”學習教育重要性進行再認識;二要嚴格按要求不折不扣的做好規(guī)定動作，同時創(chuàng)新自選動作;三要做好結合，做到工作、學習兩不誤、兩促進。

(四)開展警示教育和主題黨日活動。5月13日上午，市審計局組織全市審計干部到漢王山監(jiān)獄開展警示教育活動。下午，各支部開展主題黨日活動，開展學黨章、重溫入黨誓詞、重溫入黨志愿。堅定理想信念，增進對黨的感情。

二、基層黨組織學習研討動態(tài)

我局高度重視，及時制定《中共宜賓市審計局黨組關于印發(fā)宜賓市審計系統(tǒng)“兩學一做”學習教育實施方案的通知》(宜審黨〔2024〕16號)，各機關支部按照方案的要求，認真開展學習討論。

(一)明確學習內容，將學習落到實處。方案要求突出“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”主題，在真信真用上下功夫，在抓常抓長上見實效，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。把學習教育同做好審計工作結合起來，圍繞審計工作謀劃學習教育，抓好學習教育推動審計工作，持續(xù)開展思想理論、法紀、警示和先進典型“四項教育”，確保學習教育落地見實效。重點一是學黨章黨規(guī)，堅定理想信念;二是學系列講話，加強理論武裝;三是明確標準，做合格黨員。

(二)細化工作安排，確保學習進度。我局“兩學一做”學習教育，以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，以“三對照三提升”為主要載體(對照信仰信念，提升看齊意識;對照民生民心，提升服務意識;對照黨章黨規(guī)，提升黨員意識)，教育引導廣大黨員學深學透、真做真干、從嚴從實、創(chuàng)先爭優(yōu)，常態(tài)長效、抓實抓好黨員日常教育管理。從5月份開始，各支部以支委會、黨小組會、支部黨員大會等形式，開展了專題學習討論，結合審計工作實際，組織了“堅定理想信念，提升看齊意識”、“堅持根本宗旨，提升服務意識”、“堅守紀律底線，提升黨員意識”等三個專題進而開展專題討論。在專題討論中各支部黨員就能否堅守共產黨人信仰信念，做到愛黨、信黨、護黨、跟黨走;能否自覺向___看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，做到令行禁止、政令暢通;能否正確處理公與私、義與利、個人與組織、個人與群眾的關系，做到對黨絕對忠誠;能否堅持全心全意為人民服務的宗旨，時時處處想著人民群眾，自覺服務人民群眾;能否堅持以人民為中心的發(fā)展思想，主動自覺適應新常態(tài)、落實新理念、實施新戰(zhàn)略、推動新發(fā)展;能否保持良好的精神狀態(tài)，踐行“三嚴三實”要求，在本職崗位上拼搏進取、勇當先鋒，積極為黨的事業(yè)擔當作為;能否嚴格遵守黨章，自覺做到黨規(guī)黨紀面前知敬畏守規(guī)矩;能否牢固樹立法治意識，自覺運用法治思維和法治方式解決問題、開展工作;能否努力追求高尚道德，帶頭踐行審計人員核心價值觀、保持積極健康生活方式，堅守共產黨人精神家園等問題展開了熱烈討論。真正把“兩學一做”學習教育活動落到實處。

三、培訓基層黨務骨干情況

4月下旬組織了部分黨支部支委等黨務骨干開展“兩學一做”學習教育培訓，培訓學習如何貫徹落實中央關于在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育的精神，支部書記如何掌握開展“兩學一做”學習教育的基本方法和措施要求，力爭讓黨務骨干為各科室、中心黨員干部切實抓好“兩學一做”學習教育提供帶頭示范作用。

培訓中就如何理解“兩學一做”學習教育的重大意義、把握目標任務、掌握方法措施、抓好責任落實進行了專題輔導，就學習黨章黨規(guī)、學_______系列重要講話精神、黨員組織關系管理與黨費收繳管理等開設了專題講座。同時，組織分組討論，讓學員交流各自領域黨組織如何開展好“兩學一做”學習教育的打算和措施，相互啟發(fā)，相互借鑒。

四、整頓軟弱渙散黨組織情況

我局無軟弱渙散黨組織，但我局通過以下幾方面工作，堅決防止出現軟弱渙散黨組織。

(一)明確黨建和廉政工作分工，確定黨建和反腐__相關事項經辦人及責任人，提出具體要求，全體干部、黨員都要積極配合，認真貫徹落實。

(二)堅持落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等制度，通過談心溝通感情，掌握黨員思想動態(tài)，調動工作積極性，激發(fā)工作熱情，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

(三)結合“兩學一做”主題活動。組織全體干部觀看先進工作典型學習宣傳專題片，學_______在調研蘭考縣黨的群眾路線教育實踐活動時的重要講話，要求黨員干部以焦裕祿精神和“三嚴三實”要求為鏡子，進一步檢查思想、素質、作風等方面的差距，在工作中加以改正;同時進一步強化廉潔自律、忠誠守則的法紀意識，時刻保持清醒頭腦，自覺抵制腐敗思想道德侵蝕，努力做到為民、務實、清廉，筑牢廉潔從審的思想防線。

第八篇 審計局目標考核自查報告1400字

一、自查工作開展情況

為了做好今年的目標責任考核工作，我局高度重視，成立了以局長為組長，副局長為副組長，各科科長為成員的目標責任考核領導小組，領導小組辦公室設在綜合法制科，具體負責目標責任考核工作。在具體工作中，面對時間緊、工作量大的實際，我們放棄雙休日，查找文件資料，核實每項工作。局內還多次召開會議，自查分析，查漏補缺，確保了目標責任制考核自查工作的順利完成。

二、目標任務完成情況

2、審計業(yè)務管理更加規(guī)范。我局始終重視審計質量，制定了《審計項目審理復核工作辦法》，對所有審計項目全部提交審計會議進行研究決定，同時制定了較為科學的審計質量考核評比辦法。今年4月，邀請市局法制科王家駒同志來我局進行了審計質量案卷評查，對評選的三類優(yōu)秀審計案卷進行了表彰，對發(fā)現的問題及時糾正整改，取得了明顯成效。在審計報告公告方面，我們始終堅持與被審單位定向溝通和公告，在不涉及工作秘密的前提下，適當在內網上進行公告，結果公告率達到了22%。在公文管理方面，進一步規(guī)范收發(fā)文制度，公文質量進一步提高。在檔案文書處理方面，我們強化了保密措施，及時進行了入卷歸檔。今年我局堅持積極推進無紙化辦公，對非涉密文件進行網絡傳輸，極大地提高了我局的信息化水平，較好地完成了各類電子政務事項。在審計統(tǒng)計方面，我們嚴格按照省、市審計部門的要求，建立健全了審計臺帳，審計報表報送及時準確。

3、干部培訓教育不斷強化。一是認真開展了深化干部作風教育整頓和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使干部作風紀律有了明顯轉變;二是認真開展了干部業(yè)務培訓，今年，我們先后舉辦了《審計法》、《國家審計準則》、《領導干部經濟責任審計的重點難點及報告撰寫》、《金審工程基礎知識》等業(yè)務培訓，取得了明顯成效。除此之外，我們積極選送干部參加省廳、市局統(tǒng)一組織的培訓，今年先后有3人參加了省廳舉辦的業(yè)務知識培訓班，有10人參加了市局舉辦的ao現場審計培訓班。

6、審計結果利用取得新成績。今年，我局共提交審計專題綜合報告，被縣委和縣政府部門采用，制定了《__縣機關事業(yè)單位公務接待管理辦法》、《__縣副食品價格調節(jié)基金使用管理辦法》、《__縣大中型水庫移民后期扶持資金使用和項目實施違規(guī)行為追究制度》。同時我們按照年初制定的宣傳工作方案，積極撰寫理論文章、信息報道30篇，先后在《中國審計網》、《陜西審計廳》網站、《審計簡報》、《漢中日報》、《審計動態(tài)》、紀檢監(jiān)察網站、縣人大網站、政府信息網等媒體刊發(fā)信息3。

8、反腐__建設工作責任實、效果好。今年，我局在縣委、政府和上級審計機關的正確領導和大力支持下，認真貫徹落實反腐__有關規(guī)定，緊密結合審計工作實際，加強領導，落實責任，明確目標，印發(fā)了《__縣審計局2024年反腐__工作責任分工》的通知，制定了《推行廉政風險防控管理工作的實施意見》，全面推進了以干部教育、制度建設、文明審計為主要內容的廉政建設，促進了干部作風的轉變和災后重建各項審計工作任務的完成。

存在問題及明年工作打算。一年來，我們在任務重，人員少的情況下，克服重重困難，作了大量工作，也取得了一些成績。但對照考核要點，我們還存在以下不足：一是信息化工作熟練運用不夠，oa和ao利用率不高;二是績效審計資金使用效益分析上沒有衡量標準，缺乏一整套相應的評價機制。上述問題和不足，我們將在明年的工作中下大功夫加以改進，力爭把我局審計工作推向更高水平。

第九篇 審計局整治自查情況報告2900字

一、學習宣傳干部選拔任用工作有關規(guī)定情況

通過深入學習，審計局黨組進一步認識到，《干部任用條例》、“四項監(jiān)督制度”及有關規(guī)定，體現了“三個代表”重要思想和___選拔任用干部的新要求，是我們黨關于選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，也是對干部選拔任用工作的監(jiān)督，是從源頭上預防和治理用人上不正之風的有力武器。全面貫徹和嚴格執(zhí)行《干部任用條例》及有關規(guī)定，對于推進干部工作的科學化、民主化、制度化，對于形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導集體，保證黨的基本路線的貫徹執(zhí)行，保證黨的事業(yè)的興旺發(fā)達和國家的長治久安具有十分重大的意義。

二、整治工作中采取的措施

通過學習，局黨組一班人形成共識，并在整治用人上不正之風采取了以下措施：

一是高度重視關于深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的工作。局黨組把中央、省、市委有關干部選拔任用工作的規(guī)定，作為局黨組中心學習組及局黨組民主生活會的重要內容，并將這些內容列入我局各處室周五的學習內容。通過學習宣傳，在審計局大力營造風清氣正的用人環(huán)境，為進一步抓好審計局干部隊伍建設，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實好《干部任用條例》等有關規(guī)定，推動我局選人用人公信度不斷提高奠定了思想基礎。

二是我局黨組在干部選拔任用中，不折不扣地執(zhí)行干部選拔任用工作的各項規(guī)定。以高度的政治責任感和歷史使命感，進一步做好選人用人工作，做到對本級管理的干部的任用，不符合規(guī)定的不上會；對上級管理的干部的任用，不符合規(guī)定的不上報，嚴格執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告制度。

三是堅持憑工作實績用干部，切實做到讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、有作為的人有地位，激發(fā)人才的創(chuàng)造活力和工作熱情，把干部職工的精力和心思引導到抓工作落實、促進審計事業(yè)發(fā)展上來。

四是進一步加大紀檢、監(jiān)察對干部選拔任用中各項工作落實的督促力度。加強干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，進一步發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。

五是結合單位實際，建立干部選拔任用工作制度。

六是認真貫徹執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等規(guī)定。每年按照市委組織部的有關要求，局黨組領導班子成員均按時報告?zhèn)€人有關事項。

三、在干部任用工作中執(zhí)行有關規(guī)定情況

1、堅持選拔任用黨政領導干部的原則、基本條件，遵守任職資格規(guī)定情況，在干部競爭上崗工作中嚴格把好任職資格條件關。提拔任職的干部均符合《干部任用條例》和有關法規(guī)規(guī)定的基本條件，在下一級崗位的任職時間、文化程度、接受培訓等情況符合有關規(guī)定。2024年以來，我局無破格提拔的干部。

2、嚴格按照選拔任用工作程序進行民主推薦。參加民主推薦的人員范圍符合《干部任用條例》及市委有關市黨政機關推行競爭上崗工作的有關規(guī)定；參加民主測評的人數必須達到應參加人數的80％以上；考察人選在民主推薦基礎上由局黨組集體研究確定，在集體研究過程中，局黨組正確處理好既尊重民意，又不簡單以票取人關系。在選拔任用工作中，不存在個人推薦中層領導干部人選情況。

3、認真進行組織考察工作。考察對象通過綜合遴選的方式擇優(yōu)確定。即競爭者參加筆試、面試、民主測評各個環(huán)節(jié)的競爭，依據總分高低，按照一定比例擇優(yōu)確定考察對象并公布名單。筆試、面試成績和民主測評結果應當按照規(guī)定的比例計入總分。

考察工作由我局專門成立的競爭上崗工作領導小組辦公室組織進行（辦公室由人事處處長、副處長及監(jiān)察室主任組成）?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)湓瓌t，考察內容包括考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與競爭職位的適應程度，考察工作中，注重考察工作實績和群眾公認程度?？疾旃ぷ髦?，個別談話和征求意見的范圍符合有關要求。

4、認真執(zhí)行任職的有關規(guī)定。在黨組討論決定任職前，認真聽取了我局紀檢監(jiān)察部門的意見；嚴格執(zhí)行了《黨委（黨組）討論決定任免事項守則》的各項要求；選拔任用的職務是符合機構編制“三定”規(guī)定及公務員管理有關職務層次、職數、職務名稱規(guī)定的；按規(guī)定進行了任前公示，公示中，對擬提拔對象，無不良反應，并嚴格執(zhí)行了任職試用期制度。2024年以來，我局通過及時上崗的中層干部，不存在“帶病提拔”現象和用人失察失誤的情況。

5、嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作的各項紀律執(zhí)行規(guī)定。我局在競爭上崗工作中，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》及黨政機關競爭上崗工作暫行規(guī)定等有關規(guī)定，嚴格遵守人事工作紀律。

為了認真做好內設機構中層干部缺位競爭上崗工作，確保在競爭上崗工作中充分發(fā)揚民主，建立健全競爭激勵機制，拓寬選人用人渠道，防止出現不正之風，我局專門成立了競爭上崗工作領導小組。由局黨組書記、局長方鑒常同志任組長，成員由局領導班子6位同志組成。領導小組下設辦公室，由人事處處長、副處長及監(jiān)察室主任組成。按照《干部任用條例》和市委關于黨政機關競爭上崗工作的有關規(guī)定，我局制定《市審計局競爭上崗工作方案》。競爭上崗工作方案嚴格明確了競爭上崗工作的指導思想、組織領導、競爭職位、資格條件、程序和方法等有關規(guī)定和要求。我局嚴格按照公布職位、公開報名、資格審查、考試、民主測評、個別推薦、領導評定、綜合測評、組織考察和擬定職位、公示、黨組討論決定等程序進行。通過上述程序，任命了8名中層干部。局紀檢監(jiān)察室把監(jiān)督工作貫穿于每個環(huán)節(jié)，全過程進行嚴格監(jiān)督。

6、認真執(zhí)行干部交流、回避和免職、辭職、降職等制度。2024年以來，為進一步推進我局干部交流工作，提高干部綜合素質和能力，結合審計工作需要，經局黨組集體研究決定，對7名在職干部在局內部進行了平級交流輪崗。在執(zhí)行干部交流和任職過程中，對照有關規(guī)定進行檢查，我局沒有需要任職回避情況，也沒有發(fā)生免職、辭職、降職等情況。

四、其他情況

局黨組高度重視干部選拔任用情況的檢查監(jiān)督，把檢查監(jiān)督干部選拔任用情況作為黨組民主生活會的重要內容。在干部選拔任用中，我局嚴格遵守工作紀律。干部選拔任用中，局紀檢監(jiān)察室把監(jiān)督工作貫穿于每個環(huán)節(jié)，全過程進行嚴格監(jiān)督。到目前為止，沒有接到群眾反映干部選拔任用方面的問題。在競爭上崗工作完成后，局人事處對干部選拔任用工作基礎材料及時進行了整理及立卷歸檔。

七、今后工作打算。

繼續(xù)深入學習和貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和“四項監(jiān)督制度”及中央、省市委有關干部任用規(guī)定，不斷加強和規(guī)范我局的干部選拔任用工作和我局干部隊伍建設工作。

1、進一步深入學習，加大宣傳貫徹的力度。學習貫徹《干部任用條例》和“四項監(jiān)督制度”等有關干部任用規(guī)定，是一項長期任務，我們要堅持理論聯系實際，把有關干部任用規(guī)定的學習與學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的十七大精神結合起來，與黨風廉政建設、健全科學的干部選拔任用機制和監(jiān)督管理機制結合起來。

2、認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、“四項監(jiān)督制度”等有關干部任用規(guī)定。在干部選拔任用工作中，堅持選拔任用領導干部必須堅持的六項原則，嚴格按照選拔任用黨政領導干部應當具備的基本條件和任職資格，嚴格程序，嚴守干部選拔工作紀律。

3、加大對干部任用工作的監(jiān)督工作力度。從提高黨的執(zhí)政能力和領導水平的高度，堅持對干部選拔任用工作的監(jiān)督和對領導干部的監(jiān)督一起抓，加強對干部選拔任用工作實行全程監(jiān)督，不斷改進方法，健全制度，完善機制，實現干部監(jiān)督工作的科學化、規(guī)范化。

第十篇 審計局保密工作的自查報告20241800字

根據全市專項保密檢查工作會議的要求，市審計局高度重視，認真對照《__市20__年專項保密檢查項目一覽表》檢查內容，結合工作實際，對局里的保密工作進行了全面的自查自檢，現將自查情況報告如下：

一、組織領導和日常教育的情況

局領導班子對保密工作十分重視，把它作為一項重要任務來抓，同業(yè)務工作同部署、同督促、同落實。成立保密工作領導小組，局長擔任組長，分管副局長擔任執(zhí)行副組長、成員由辦公室主任、監(jiān)察室主任、計算機中心負責人、局機要人員組成。保密工作領導小組下設辦公室，掛靠在局辦公室，具體負責保密工作的宣傳、教育和檢查等。保密工作做到了主要領導親自抓，分管領導具體抓，責任落實到科室，落實到人頭。我局結合審計工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在每周一的學習例會上，多次組織全體機關干部認真學習保密法規(guī)和保密工作有關會議精神，使大家了解保密規(guī)定，明白失密對國家和工作造成的損失。特別是每逢重大節(jié)假日來臨之前，局領導都要親自對全體干部職工進行保密安全動員教育，明確崗位責任，強調每位同志都要慎言慎行，強調保密文件資料的妥善保管，強調計算機及網絡系統(tǒng)的安全管理，加強值班，嚴禁無關人員進入機關，做到萬無一失。同時，還認真做好保密工作的檢查督促，促進全體干部職工提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。

二、保密工作開展的情況

1、涉密文件信息資料管理情況。(1)指派專門人員具體負責文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，責任到人，無丟失文件現象。(2)文件登記、傳閱都按照程序進行，對呈送局領導指示的文件進行登記，領導批示后，退還辦公室，不存在在領導之間橫向傳批文件或直接將文件交承辦科室辦理等違反程序的問題。(3)對涉密的文件資料，只準在機關辦公室查閱，未經批準，不得帶出機關，并在文件流轉頻繁的辦公室配備文件粉碎機。(4)對往年的檔案妥善管理，及時存檔，查詢、借閱檔案做到審批、登記并簽名，不允許非工作人員進入檔案室，保證秘密文件不外泄。(5)加強審計環(huán)節(jié)保密工作。嚴格保密紀律，規(guī)定審計人員在履行審計職責時，負有保密的義務，不得透露其知悉的國家秘密和被審計單位的商業(yè)秘密。

2、計算機網絡保密管理情況。(1)結合審計工作實際，不斷修訂完善了相關保密制度，先后制訂了《計算機財產管理規(guī)定》、《__市審計局信息上網管理辦法》、《__市審計局涉密計算機、移動存儲介質及涉密網絡保密管理制度》等制度，做到保密工作有據可依、有章可循。(2)建立計算機臺帳，對局機關的計算機進行登記管理，各科室按照“誰泄密、誰負責”的原則，嚴格執(zhí)行相關制度，正確使用好用于審計業(yè)務工作的個人計算機和移動存儲設備。(3)我局的審計業(yè)務專網和互聯網是完全隔離，審計業(yè)務專網通過vpn防火墻與上下級審計機關相連，只用于傳遞與審計業(yè)務有關的文件資料信息，不傳遞其他信息。在局辦公室和計算機應用中心專門配備了3臺計算機單獨與互聯網相連，用于干部職工查閱網絡資料。(4)__市審計局門戶網站組建于__年，在門戶網的信息公開上，我們嚴格按照《__市審計局信息上網管理辦法》，對上網公開的信息實行逐級審批，嚴密把關，切實做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”。(5)查閱、編輯、存儲和傳遞審計業(yè)務資料的計算機只能與審計業(yè)務專網相連，嚴禁上互聯網，每臺計算機都安裝了殺毒軟件，定期或不定期地進行升級和殺毒，確保網絡系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定。

三、存在的問題和不足

我局的保密工作在局領導的高度重視和全體干部職工的共同努力下，工作開展比較順利，雖然從未發(fā)生過失密、泄密事件，但通過自查，也發(fā)現了一些問題和不足：一是保密工作的宣傳教育力度還要加大。在此次自檢自查中，發(fā)現在具體工作中使用業(yè)務u盤時，要引入被審計單位會計資料數據，就可能與其他單位的計算機連接，還有在日常工作中還會把業(yè)務u盤與非業(yè)務u盤混用等。因此，需要不斷加強宣傳、教育力度，增強審計人員的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性。二是保密工作制度還需進一步完善。還要制定出更完善、更結合實際的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保信息安全。

我局將以這次自查為契機，在今后的工作中，堅持不懈地抓好保密法規(guī)的學習和宣傳，針對自查中存在的不足制訂改進措施，加強對局機關保密工作的監(jiān)督檢查工作，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。

第十一篇 審計局雙隨機一公開自查報告2200字

審計局雙隨機一公開自查報告

根據省安監(jiān)局工作安排，2024年5月審計局將組織“雙隨機 兩公開”專項執(zhí)法檢查(“雙隨機、一公開”，是指各級安監(jiān)部門在執(zhí)法檢查時依托全省安全生產隱患排查治理“兩化”系統(tǒng)平臺，隨機抽取檢查對象和檢查事項，隨機抽取檢查人員和技術專家，及時公開檢查對象，公開執(zhí)法檢查結果的工作制度)，根據《省安監(jiān)局“雙隨機”執(zhí)法檢查工作制度(試行)》，現將自查報告匯報如下：

一、被檢查企業(yè)

序號

企業(yè)名稱

企業(yè)地址

1

武漢維漢銅業(yè)有限責任公司

武漢市漢南區(qū)

2

大冶市大紅山礦業(yè)有限公司

黃石市大冶市

3

湖北馳順化工有限公司

黃石市陽新縣

4

湖北雞籠山黃金礦業(yè)有限公司

黃石市陽新縣

5

十堰罕王德山礦業(yè)曹家店尾礦庫

十堰市丹江口

6

南化君仙礦業(yè)有限公司

十堰市鄖陽區(qū)

7

宜昌西部化工有限公司磷礦石膏渣場

宜昌市遠安縣

8

宜昌富升化工有限公司

宜昌市枝江市

9

南漳龍蟒磷制品公司

襄陽市南漳縣

10

湖北江華機械有限公司

襄陽市襄城區(qū)

11

襄陽澤東化工集團有限公司

襄陽市襄城區(qū)余家湖化工園區(qū)

12

湖北雙環(huán)科技股份有限公司

孝感市應城市

13

荊州市華泰制衣有限公司

荊州城南開發(fā)區(qū)

14

能特科技有限公司

荊州市開發(fā)區(qū)

15

荊州市江漢精細化工有限公司

荊州市沙市經濟技術開發(fā)區(qū)

16

中國石化江漢油田分公司鹽化工總廠

潛江市

17

黃岡市龍慶化工有限公司

黃岡市龍感湖管理區(qū)

18

黃岡市恒興源化工有限責任公司

黃岡市團風縣

19

湖北祥云(集團)化工股份有限公司

黃岡市武穴市

20

黃岡市浠水縣藍天聯合氣體公司

黃岡市浠水縣

二、檢查時間

5月16日—31日，各檢查組實施檢查。

三、檢查內容

依據《安全生產監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》(總局令第24號)第八條，檢查內容具體如下：

1.依法通過有關安全生產行政審批的情況;

2.有關人員的安全生產教育和培訓、考核情況;

3.建立和落實安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的情況;

4.按照國家規(guī)定提取和使用安全生產費用，安排用于配備勞動防護用品、進行安全生產教育和培訓的經費，以及其他安全生產投入的情況;

5.依法設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員的情況;

6.危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位配備或者聘用注冊安全工程師的情況;

7.從業(yè)人員、被派遣勞動者和實習學生受到安全生產教育、培訓及其教育培訓檔案的情況;

8.新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，以及按規(guī)定辦理設計審查和竣工驗收的情況;

9.在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置安全警示標志的情況;

10.對安全設備的維護、保養(yǎng)、定期檢測的情況;

11.重大危險源登記建檔、定期檢測、評估、監(jiān)控和制定應急預案的情況;

12.教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施的情況;

13.為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴和使用的情況;

14.在同一作業(yè)區(qū)域內進行生產經營活動，可能危及對方生產安全的，與對方簽訂安全生產管理協(xié)議，明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施，并指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協(xié)調的情況;

15.對承包單位、承租單位的安全生產工作實行統(tǒng)一協(xié)調、管理，定期進行安全檢查，督促整改安全問題的情況;

16.建立健全生產安全事故隱患排查治理制度，及時發(fā)現并消除事故隱患，如實記錄事故隱患治理，以及向從業(yè)人員通報的情況;

17.制定、實施生產安全事故應急預案，定期組織應急預案演練，以及有關應急預案備案的情況;

18.危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位建立應急救援組織或者兼職救援隊伍、簽訂應急救援協(xié)議，以及應急救援器材、設備和物資的配備、維護、保養(yǎng)的情況;

19.按照規(guī)定報告生產安全事故的情況;

20.依法應當監(jiān)督檢查的其他情況。

除上述檢查內容外，同時檢查企業(yè)汛期應急救援預案制定和演練情況、“兩化”系統(tǒng)隱患排查治理情況;對事故發(fā)生單位要檢查事故調查處理、事故企業(yè)內部責任人受處理情況、職工受教育和整改措施落實情況;對“三個15天”不落實企業(yè)要按企業(yè)隱患排查清單或排查標準，檢查企業(yè)隱患排查工作落實情況。

四、檢查要求

1.被檢查生產經營單位要按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定做好自查自改，并配合檢查。

2.被檢查生產經營單位所在地市(州)、縣(區(qū))安監(jiān)局要做好相應配合工作。

3.檢查結果將在省安監(jiān)局和“兩化”體系信息管理系統(tǒng)中公布，相關媒體將進行報道。

五、工作紀律

1.檢查組要嚴格遵守法定程序和權限。

2.檢查組不得妨礙生產經營單位正常的生產經營活動。

3.檢查組不得索取、收受被檢查對象及相關利益人的財物或其他利益。

4.檢查組不得徇私枉法和營私舞弊。

審計局雙隨機一公開自查報告

___在政府工作報告中提到，推動簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革向縱深發(fā)展。繼續(xù)大力削減行政審批事項，注重解決放權不同步、不協(xié)調、不到位問題，對下放的審批事項，要讓地方能接得住、管得好。深化商事制度改革，開展證照分離試點。全面公布地方政府權力和責任清單，在部分地區(qū)試行市場準入負面清單制度。對行政事業(yè)性收費、政府定價或指導價經營服務性收費、政府性基金、國家職業(yè)資格，實行目錄清單管理。深化價格改革，加強價格監(jiān)管。修改和廢止有礙發(fā)展的行政法規(guī)和規(guī)范性文件。創(chuàng)新事中事后監(jiān)管方式，全面推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管，隨機抽取檢查對象，隨機選派執(zhí)法檢查人員，及時公布查處結果。推進綜合行政執(zhí)法改革，實施企業(yè)信用信息統(tǒng)一歸集、依法公示、聯合懲戒、社會監(jiān)督。

第十二篇 審計局政府信息公開保密審查自查情況報告1100字

為進一步加強政府信息公開保密審查工作，市審計局切實按照市政府關于開展政府信息公開保密審查工作專項檢查通知要求，按照《保密法》的規(guī)定和我局制定的保密制度及措施，認真開展了專項保密檢查自查工作，現將自查情況總結如下：

一、領導高度重視，指派專人負責。我局的保密工作以局長為保密工作小組組長，把保密工作納入本單位目標管理， 認真制定了年度計劃。多次召開黨組專題會研究保密工作，特別注重審計業(yè)務及有關工作中的保密情況，及時解決保密工作中存在的問題。認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部保密工作責任制》，做到了審計工作審到哪里，保密工作就抓到了哪里。局領導結合審計工作多次在全體干部大會上強調，每位干部都有保密義務，不該說的不說，不該問的不問。

二、規(guī)范審查，程序嚴格。根據上級有關要求，出臺保密審查制度，明確政府信息公開范圍，建立健全依申請公開的辦理程序，完善政府信息的審核機制，制定政府信息公開責任追究辦法，嚴格考核評議措施，確保政府信息公開保密審查工作的程序化合規(guī)范化運作。同時結合公文制作和運轉流程，按規(guī)定在網上發(fā)布信息，有效把牢了信息發(fā)布關，從源頭上保障信息公開前的保密審查工作的實施。

三、做事做細審查，堅決按照一事一審原則，每在網上發(fā)布、公開一條信息之前，必先經過嚴格的審查程序。從專職聯絡員將預先發(fā)布的信息呈請遞交至局辦公室負責人審查，之后呈請遞交至分管領導審批，報經同意后方可在網上發(fā)布公開。先審查、后公開，采取逐層上報，兩級審核審批的運作方法，確保信息發(fā)布不泄密。

四、嚴格按照衢州市政府信息公開相關要求，嚴格信息發(fā)布權限、程序，嚴格按照公文等級及其他保密規(guī)定要求開展審查工作，有效杜絕下級機關擅自公開上級機關制發(fā)的公文、或違規(guī)公開上級政府其他工作信息的情況發(fā)生。每月開展一次專項督促檢查工作，確保保密審查落到實處。目前，未發(fā)生政府信息公開泄密事件。

五、結合審計局工作流程和特點，在政府公眾信息網和區(qū)黨政網建設和使用過程中，嚴格按照相關規(guī)定進行操作，堅持誰上網誰負責的原則，加強了涉密計算機硬盤、光盤、軟盤的使用和管理，按保密規(guī)定進行維修;杜絕了安全隱患，無泄密事件發(fā)生。同時建立相應的信息發(fā)布審批制度。按照先審查，后公開和誰公開，誰負責的原則，對局政務信息公開的保密審查按初審、復審和批準三個程序實施。堅決杜絕錯發(fā)各類涉密及內部信息的情況發(fā)生。

通過自查和保密小組的檢查，我局的保密制度更加完善，確保我局的政務信息公開工作做到：既保守了國家秘密安全，又方便了政府信息公開。今后我局要不斷總結，完善相關制度，認真學習和貫徹好《保密法》，把我局的保密工作更好的開展下去。