司法所社區(qū)矯正工作自查自糾報(bào)告怎么寫
一、引言 社區(qū)矯正工作是司法所的重要職責(zé)之一,旨在通過(guò)教育、幫助和監(jiān)督,促使社區(qū)內(nèi)的犯罪人員重新融入社會(huì),預(yù)防和減少犯罪。自查自糾是對(duì)社區(qū)矯正工作的定期評(píng)估,以確保其有效性和合規(guī)性。以下將詳細(xì)闡述自查自糾的具體步驟和要點(diǎn)。
二、工作流程
1. 確定目標(biāo):明確自查自糾的目的,如檢查矯正對(duì)象的管理是否到位,矯正措施是否有效,制度執(zhí)行是否存在疏漏等。
2. 收集資料:收集社區(qū)矯正工作的相關(guān)記錄,包括矯正對(duì)象的基本信息、矯正計(jì)劃、執(zhí)行情況、反饋記錄等。
3. 分析評(píng)估:對(duì)比預(yù)設(shè)標(biāo)準(zhǔn),分析矯正工作的成效,找出存在的問(wèn)題和不足。
4. 實(shí)地考察:通過(guò)訪談矯正對(duì)象、家屬及社區(qū)相關(guān)人員,了解實(shí)際情況,核實(shí)記錄的準(zhǔn)確性。
5. 問(wèn)題梳理:匯總分析結(jié)果,列出具體問(wèn)題,并分析原因。
6. 制定改進(jìn)措施:針對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出改進(jìn)方案,明確責(zé)任人和完成時(shí)間。
三、具體實(shí)施
1. 糾正管理漏洞:完善矯正對(duì)象的跟蹤機(jī)制,確保信息更新及時(shí),避免遺漏。
2. 提升教育效果:優(yōu)化教育內(nèi)容,結(jié)合矯正對(duì)象的需求和實(shí)際情況,增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。
3. 強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制:加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管,確保各項(xiàng)規(guī)定得到嚴(yán)格執(zhí)行,防止違規(guī)行為發(fā)生。
4. 增強(qiáng)社區(qū)參與:鼓勵(lì)社區(qū)居民參與矯正工作,形成多元化的監(jiān)督和支持網(wǎng)絡(luò)。
5. 定期反饋:建立定期反饋機(jī)制,對(duì)改進(jìn)措施的效果進(jìn)行持續(xù)跟蹤和評(píng)估。
四、案例分析 舉例說(shuō)明在自查自糾過(guò)程中發(fā)現(xiàn)并解決的問(wèn)題,如某矯正對(duì)象的教育計(jì)劃調(diào)整,或者管理制度的優(yōu)化等,以具體事例展現(xiàn)自查自糾的實(shí)際效果。
五、展望未來(lái) 提出下一步的工作計(jì)劃,包括深化社區(qū)矯正工作的改革方向,提升服務(wù)質(zhì)量,以及持續(xù)改進(jìn)的策略。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭:
司法所的社區(qū)矯正工作在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)犯罪人員再社會(huì)化方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用。為了不斷提升工作質(zhì)量,我們定期開展自查自糾,以查找問(wèn)題、分析原因,并制定有效的改進(jìn)措施。
結(jié)尾:
通過(guò)本次自查自糾,我們深刻認(rèn)識(shí)到社區(qū)矯正工作的復(fù)雜性和重要性,將持續(xù)致力于提高工作效率,強(qiáng)化管理,優(yōu)化服務(wù),為構(gòu)建和諧社區(qū)、實(shí)現(xiàn)社區(qū)矯正的真正目標(biāo)不懈努力。我們相信,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、改進(jìn)和實(shí)踐,社區(qū)矯正工作將會(huì)更加科學(xué)、規(guī)范,更好地服務(wù)于社會(huì)和每一個(gè)矯正對(duì)象。
司法所社區(qū)矯正工作自查自糾報(bào)告范文
第一篇 司法所社區(qū)矯正工作自查自糾報(bào)告900字
司法所社區(qū)矯正工作自查自糾報(bào)告
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《__區(qū)20__年上半年社區(qū)矯正執(zhí)法檢查工作方案》的通知精神,進(jìn)一步提高社區(qū)矯正的工作質(zhì)量,我所對(duì)社區(qū)矯正工作進(jìn)行了一次全面的自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、我所自社區(qū)矯正工作開展以來(lái),社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組就不斷探索適合社區(qū)矯正人員的新方法,截至目前,我所累計(jì)接收社區(qū)矯正對(duì)象37人,累計(jì)解除18人,社區(qū)矯正人員在矯期間無(wú)再犯罪現(xiàn)象。目前在矯19人,其中緩刑16人,暫予監(jiān)外執(zhí)行2人,假釋1人。我所截止目前為止暫無(wú)脫管漏虛管現(xiàn)象。
二、我所對(duì)每名社區(qū)矯正對(duì)象實(shí)行一人一檔,詳細(xì)記載了矯正方案、志愿者協(xié)議、監(jiān)護(hù)人協(xié)議書、公益勞動(dòng)記錄、每月小結(jié)、信息表、談話記錄、電話匯報(bào)等方面材料,形成一套完整的基礎(chǔ)性臺(tái)賬。
三、每月組織社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行學(xué)習(xí)教育和公益勞動(dòng),是提高他們的思想認(rèn)識(shí),改變他們的思想觀念,矯正他們的不良行為的一種有效方式,因此我所每月都組織社區(qū)矯正人員進(jìn)行八個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)教育和公益勞動(dòng),確保他們?cè)谒枷肷?、行為上進(jìn)行改造。
四、針對(duì)不同的矯正對(duì)象分類管理,在掌握矯正對(duì)象的個(gè)人基本情況、所犯罪行及改造表現(xiàn)下,將矯正對(duì)象分為嚴(yán)管、普管、寬管三個(gè)級(jí)別進(jìn)行管理。對(duì)重點(diǎn)管理對(duì)象提高警惕,及時(shí)通過(guò)各種渠道掌握其生活行跡,加強(qiáng)管理監(jiān)督。對(duì)非重點(diǎn)管理對(duì)象,只要適時(shí)的報(bào)告其生活情況,定時(shí)參加公益活動(dòng),按時(shí)報(bào)到。
五、我所目前社區(qū)矯正工作還存在不足,為了切實(shí)提高社區(qū)矯正執(zhí)法工作水平,有效防止社區(qū)服刑人員脫管漏管和重新違法犯罪,會(huì)加強(qiáng)以下幾個(gè)方面:
1.加強(qiáng)社區(qū)矯正工作檔案的規(guī)范化。檔案的建立應(yīng)將矯正工作中監(jiān)督、管理、教育等各方面情況記錄在案,突出每各矯正對(duì)象的思想、生活和工作上的表現(xiàn),同時(shí),盡量避免重復(fù)記錄的情況發(fā)生,做到檔案簡(jiǎn)潔,內(nèi)容充分。
2.加強(qiáng)對(duì)矯正對(duì)象的走訪。為及時(shí)掌握矯正對(duì)象的信息,及時(shí)了解矯正對(duì)象的家庭情況和平時(shí)的思想表現(xiàn),做到思想教育從嚴(yán),生活關(guān)心到位。幫助他們認(rèn)識(shí)自己還是罪犯,要遵守各項(xiàng)管理規(guī)定。
3.加強(qiáng)矯正對(duì)象的學(xué)習(xí)教育和公益勞動(dòng)。對(duì)矯正對(duì)象實(shí)行檢查是否做筆記的方法,檢查矯正對(duì)象是否有認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí),必須在思想上深刻的認(rèn)識(shí)。
___司法所
20__年__月__日
第二篇 司法所社區(qū)矯正工作自查自糾情況報(bào)告900字
司法所社區(qū)矯正工作自查自糾情況報(bào)告
__區(qū)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:
根據(jù)《__區(qū)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā);的通知》(_社矯辦通〔20__〕2號(hào)),我所根據(jù)實(shí)際情況,認(rèn)真對(duì)照通知要求,開展自查自糾工作,現(xiàn)將情況做如下報(bào)告:
組織機(jī)構(gòu)及工作人員情況
鑒于20__年部分人員工作已變動(dòng),為加強(qiáng)我鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作的領(lǐng)導(dǎo),___鄉(xiāng)調(diào)整充實(shí)了社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,調(diào)整后成立了以___鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng),鄉(xiāng)直各單位負(fù)責(zé)人和11個(gè)行政村干部及其中小學(xué)校長(zhǎng)為小組成員的領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)。其中專職社區(qū)矯正1名、社區(qū)矯正協(xié)管員一名。為規(guī)范社區(qū)矯正工作,制定社區(qū)矯正工作制度,并以社區(qū)矯正專職工作者工作紀(jì)律、社區(qū)矯正人員工作制度規(guī)范工作人員的工作紀(jì)律,杜絕徇私枉法等違紀(jì)違法行為。另根據(jù)社區(qū)矯正服刑人員數(shù)量按1:1的標(biāo)準(zhǔn)配置了15名社區(qū)矯正志愿者。
社區(qū)矯正服刑人員情況
我所累計(jì)接收社區(qū)矯正服刑人員32名,累計(jì)解除社區(qū)矯正服刑人員17名(20__年解除10名,其中包括2名特赦社區(qū)矯正服刑的未成年人),現(xiàn)在冊(cè)社區(qū)矯正服刑人員15名。
社區(qū)矯正日常管理情況
制定社區(qū)矯正日常管理制度,對(duì)每名矯正對(duì)象實(shí)行一人一檔,詳細(xì)記載矯正方案、志愿者協(xié)議書、監(jiān)護(hù)人協(xié)議書、公益勞動(dòng)記錄、每月小結(jié)、個(gè)別談話記錄、電話匯報(bào)、思想?yún)R報(bào)等方面的資料,形成了一套完整、規(guī)范的基礎(chǔ)性臺(tái)帳。針對(duì)不同的矯正對(duì)象分級(jí)管理,將社區(qū)矯正對(duì)象分為嚴(yán)管對(duì)象和普管對(duì)象。對(duì)嚴(yán)管對(duì)象提高警惕,及時(shí)通過(guò)各種渠道掌握其生活行跡,加強(qiáng)管理和監(jiān)督;對(duì)普管對(duì)象,要求其適時(shí)報(bào)告其生活情況,定期參加公益活動(dòng)等。嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度,請(qǐng)假七天內(nèi)報(bào)司法所審批,七天以上報(bào)司法局審批。嚴(yán)格規(guī)范社區(qū)矯正服刑人員紀(jì)律,至今未發(fā)生脫管、漏管、虛管個(gè)案,未有再犯罪現(xiàn)象。實(shí)現(xiàn)了從社區(qū)矯正服刑人員的入矯到解矯都嚴(yán)格依據(jù)制度執(zhí)行。
縱橫交織,全方位監(jiān)督管理
發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級(jí)縱向網(wǎng)絡(luò)管理,明確各自的工作地位和工作任務(wù);發(fā)揮多部門橫向協(xié)調(diào)管理,加強(qiáng)與公檢法部門工作銜接,查漏補(bǔ)缺。加強(qiáng)與電信部門合作,運(yùn)用高科技定位手機(jī)實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)無(wú)死角監(jiān)管,為社區(qū)矯正工作的有序發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
___司法所
20__年__月__日
第三篇 司法所社區(qū)矯正工作計(jì)劃報(bào)告2000字
為保證社區(qū)矯正工作的順利開展,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,根據(jù)市、縣有關(guān)文件精神,結(jié)合城關(guān)鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
以黨的__大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以探索建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義刑罰執(zhí)行制度,合理配置行刑資源,提高罪犯教育改造質(zhì)量,努力提高社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的整體水平,充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作的職能作用,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,為建設(shè)“平安城關(guān)”、“法治城關(guān)”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、工作原則
按照“依法規(guī)范、積極穩(wěn)妥、協(xié)調(diào)配合、質(zhì)量為本””的原則,推進(jìn)社區(qū)矯正工作的開展,堅(jiān)持以“矯正為本”的原則,教育矯正轉(zhuǎn)化每一名矯正對(duì)象。
三、工作目標(biāo)
一是提高教育矯正質(zhì)量,加強(qiáng)對(duì)矯正對(duì)象的監(jiān)督管理,確保試點(diǎn)社區(qū)矯正對(duì)象不漏管、脫管,減少或杜絕重新犯罪;
二是規(guī)范和建立一支相對(duì)穩(wěn)定的社區(qū)矯正志愿者隊(duì)伍,并加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正志愿者的培訓(xùn)工作;
三是組織社區(qū)矯正對(duì)象參加公益勞動(dòng)。根據(jù)矯正對(duì)象的身體和技能狀況,安排一定時(shí)間的公益勞動(dòng),公益勞動(dòng)情況記入社區(qū)矯正對(duì)象的個(gè)人檔案,作為考核、鑒定與獎(jiǎng)懲的依據(jù);
四是加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的集中教育工作。根據(jù)不同時(shí)期出現(xiàn)的新問(wèn)題,對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象開展集中教育活動(dòng),提高社區(qū)矯正對(duì)象遵紀(jì)守法和自控能力,提高矯正質(zhì)量。
四、工作措施
1.在完成矯正對(duì)象銜接工作的基礎(chǔ)上,對(duì)現(xiàn)有矯正對(duì)象再次進(jìn)行摸底、調(diào)查。對(duì)矯正對(duì)象按犯罪性質(zhì)、矯正期限及刑罰的不同,分別進(jìn)行談話了解,了解他們的社會(huì)背景和家庭情況,詳細(xì)記錄每個(gè)矯正對(duì)象目前的思想狀況,掌握第一手資料。
2.根據(jù)各個(gè)對(duì)象的不同情況分別制定矯正方案,建立健全個(gè)人檔案,按照不同類型記錄區(qū)分。進(jìn)一步完善檔案臺(tái)帳管理制度,堅(jiān)持電子臺(tái)帳與紙質(zhì)臺(tái)帳“兩手抓”、“兩手都要硬”。社區(qū)矯正臺(tái)帳要做到整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便,按照矯正對(duì)象一人一檔的要求,建立每名矯正對(duì)象的個(gè)人檔案,及時(shí)、規(guī)范完善相關(guān)資料并錄入移動(dòng)信息平臺(tái)。對(duì)每個(gè)解矯對(duì)象要提前辦理相關(guān)手續(xù),防止超期解矯現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)解除矯正的矯正對(duì)象檔案做到資料真實(shí)有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。
3.按照社區(qū)矯正工作流程的規(guī)定,在矯正對(duì)象每周一次電話匯報(bào)時(shí)給予不同的引導(dǎo),根據(jù)個(gè)人身體、工作狀況,分別安排社區(qū)公益勞動(dòng),參加個(gè)別教育和集中教育。另外,特別是對(duì)于個(gè)別不服從管教的,依法予以嚴(yán)懲。
4.充分發(fā)揮成員單位及相關(guān)部門的配合作用,加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正工作的領(lǐng)導(dǎo),制定工作方案,完善工作保障制度;進(jìn)一步加強(qiáng)與派出所的溝通協(xié)作。堅(jiān)持每季度召開一次社區(qū)矯正辦公室聯(lián)席會(huì)議制度,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),研究解決在矯正工作中存在的困難和問(wèn)題,提高社區(qū)矯正質(zhì)量。
5.堅(jiān)持“矯正為本”的原則,規(guī)范矯正對(duì)象的管理教育,按規(guī)定組織矯正對(duì)象開展警示教育、心理咨詢、公益勞動(dòng)、技能培訓(xùn)等專項(xiàng)教育的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),從解決矯正對(duì)象實(shí)際困難入手,制定完善社區(qū)矯正工作運(yùn)行機(jī)制,依法維護(hù)矯正對(duì)象的合法權(quán)益,引導(dǎo)社區(qū)服刑人員認(rèn)罪服法;
6.加強(qiáng)社區(qū)矯正工作者隊(duì)伍建設(shè),努力提高社區(qū)矯正工作人員專業(yè)素質(zhì),采取多層次、多形式的培訓(xùn)提高社區(qū)矯正工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì);使社區(qū)矯正工作者達(dá)到“六清”:矯正流程清、法律政策清、對(duì)象動(dòng)態(tài)清、風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì)清、幫教措施清、考核獎(jiǎng)懲清。
7.堅(jiān)持不斷完善“社區(qū)矯正工作信息管理系統(tǒng)”。安排專人負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作維護(hù),確保社區(qū)矯正工作高效運(yùn)作、安全穩(wěn)定,以提高社區(qū)矯正工作辦事效率和科技含量,強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)矯正對(duì)象的日常監(jiān)管,強(qiáng)化對(duì)矯正對(duì)象的教育矯治。
8.建立健全社區(qū)矯正志愿者隊(duì)伍,加強(qiáng)社會(huì)幫教力量。落實(shí)社會(huì)矯正對(duì)象與志愿者1:2的比例組建社區(qū)矯正志愿者隊(duì)伍,并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;
9.按上級(jí)部門要求配足社區(qū)矯正志愿者,使社區(qū)矯正工作向?qū)I(yè)化邁進(jìn),促進(jìn)社區(qū)矯正工作的開展;
10.將社區(qū)矯正工作納入社會(huì)治安綜合治理和工作目標(biāo)考核,督促各成員單位充分發(fā)揮職能作用,認(rèn)真履行職責(zé);
11..積極樹立矯正對(duì)象轉(zhuǎn)化改造典型。對(duì)矯正對(duì)象在矯正監(jiān)管期間助人為樂(lè)、有重大貢獻(xiàn)等突出表現(xiàn)的,可以作為矯正對(duì)象的正面典型進(jìn)行宣傳,激勵(lì)矯正對(duì)象積極改造;同時(shí),對(duì)在矯正期間不服從管理,不遵守法律法規(guī)和矯正制度的矯正對(duì)象,根據(jù)每月、每季計(jì)分考評(píng)結(jié)果予以一定的懲處,達(dá)到警示矯正對(duì)象的目的。
12.建立健全規(guī)章制度。一是社區(qū)矯正報(bào)到制度,矯正對(duì)象在收到生效法律文書7日內(nèi)到司法所報(bào)到,辦理各項(xiàng)矯正手續(xù),填寫《社區(qū)矯正保證書》。二是工作例會(huì)制度,鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組每個(gè)月召開一次例會(huì),通報(bào)社區(qū)矯正工作開展情況和矯正對(duì)象思想動(dòng)態(tài),提出下一階段的工作思路。三是社區(qū)矯正管理制度,要求矯正對(duì)象嚴(yán)格實(shí)行請(qǐng)銷假制度,每月定期參加公益勞動(dòng)。四是考核獎(jiǎng)懲制度,每月對(duì)矯正對(duì)象的學(xué)習(xí)情況、公益勞動(dòng)表現(xiàn)和遵章守紀(jì)情況對(duì)照考核細(xì)則進(jìn)行評(píng)分。五是社區(qū)矯正檔案管理制度,司法所建立規(guī)范的矯正工作檔案,對(duì)矯正對(duì)象的個(gè)人檔案及社區(qū)矯正的有關(guān)資料進(jìn)行統(tǒng)一保管,嚴(yán)格按照“四書”“五表”“一錄”的規(guī)定格式建立檔案,一人一檔,單獨(dú)立卷。
第四篇 司法所社區(qū)矯正工作自查報(bào)告2800字
社區(qū)矯正工作自開展以來(lái),對(duì)社區(qū)服刑人員的管理一直在不斷地摸索前行。社區(qū)矯正工作中存在管理格式化,教條化趨式,司法所的固定管理模式已在一定程度上被服刑人員所了解,逐漸開始出現(xiàn)服刑人員今天到司法所參加活動(dòng),明天出現(xiàn)重新犯罪的現(xiàn)象。社區(qū)矯正工作需要改變管理模式,創(chuàng)新多元化管理,避免讓社區(qū)矯正矯正工作流于形式。
____年初,__區(qū)__司法所依據(jù)省司法廳開展社區(qū)矯正規(guī)范化建設(shè)鞏固年活動(dòng)的意見,明確社區(qū)矯正安全監(jiān)督管理的目標(biāo)、任務(wù)和措施,對(duì)轄區(qū)內(nèi)_個(gè)社區(qū)村推行了網(wǎng)格化的社區(qū)矯正工作管理方法。所謂網(wǎng)格化管理即按照一定的標(biāo)準(zhǔn)將地區(qū)劃分成為單元網(wǎng)格。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)單元網(wǎng)格內(nèi)部的管理巡查,建立一種監(jiān)督和處置互相結(jié)合的形式。根據(jù)雄州的地域特點(diǎn),司法所從以下三個(gè)方面開展網(wǎng)格管理工作:
一、建立基層管理組織,定時(shí)定期開展檢查
司法所根據(jù)規(guī)范化建設(shè)的要求,從加強(qiáng)對(duì)社區(qū)服刑人員的日常管理,建立有組織的網(wǎng)格化管理階層出發(fā),通過(guò)社區(qū)劃分網(wǎng)格,完善社區(qū)矯正監(jiān)管的穩(wěn)定體系。
1、設(shè)立社區(qū)管理辦公室,落實(shí)社區(qū)矯正管理人員。司法所聯(lián)合社區(qū)民警對(duì)街道轄區(qū)內(nèi)__社區(qū)的警務(wù)接待室內(nèi)加設(shè)一間社區(qū)矯正管理辦公室,落實(shí)了基層的辦公地點(diǎn)。各個(gè)社區(qū)的一把手書記是本社區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正管理工作第一責(zé)任人,具體從事綜治工作的分管負(fù)責(zé)人和村官作為社區(qū)矯正網(wǎng)格片區(qū)管理人,與社區(qū)民警和社區(qū)志愿者共同開展對(duì)網(wǎng)格內(nèi)的社區(qū)服刑人員進(jìn)行社區(qū)矯正方面的管理工作。
2、基層聯(lián)合辦公,定期開展檢查。對(duì)于社區(qū)服刑人員日常監(jiān)督管理工作中涉及到的重點(diǎn)人員與重大問(wèn)題,司法所聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格管理責(zé)任人、社區(qū)民警共同開展工作,作好對(duì)服刑人員的監(jiān)督管理。社區(qū)網(wǎng)格管理責(zé)任人、網(wǎng)格管理員每月對(duì)社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作按照有關(guān)規(guī)定開展自查自改,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督改管理隱患。街道司法所定期組織人員對(duì)網(wǎng)格片區(qū)的社區(qū)矯正工作開展監(jiān)管安全檢查。對(duì)于社區(qū)服刑人員多的、重點(diǎn)人員多的社區(qū)加強(qiáng)檢查力度,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題認(rèn)真記錄,及時(shí)開會(huì)研究處理。
二、落實(shí)管理制度,監(jiān)管工作直接進(jìn)入家庭
對(duì)社區(qū)的網(wǎng)格管理制定相關(guān)的制度,要求網(wǎng)格管理責(zé)任人嚴(yán)格遵守并實(shí)際開展對(duì)社區(qū)服刑人員的管理,對(duì)于在城社區(qū)地方大,人員多的現(xiàn)象,各社區(qū)根據(jù)實(shí)際情況將網(wǎng)格片區(qū)分級(jí)劃分,一級(jí)片區(qū)為社區(qū)書記總管理,二級(jí)片區(qū)為綜治主任負(fù)責(zé),三級(jí)片區(qū)詳細(xì)到各小區(qū)的各幢樓,由社區(qū)內(nèi)的社區(qū)矯正志愿者負(fù)責(zé),以便真正將監(jiān)管工作開展到實(shí)處。
1、落實(shí)分級(jí)包干責(zé)任與工作例會(huì)制度。社區(qū)責(zé)任人、社區(qū)綜治主任對(duì)所屬社區(qū)矯正安全責(zé)任網(wǎng)格片區(qū)進(jìn)行定期監(jiān)督管理檢查。司法所矯正責(zé)任人直接負(fù)責(zé)指導(dǎo)社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格化管理工作與社區(qū)民警、社區(qū)綜治主任、社區(qū)志愿者共同開展網(wǎng)格化管理工作。每季度召開社會(huì)管理綜合治理工作會(huì)議,將社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作作為重要內(nèi)容,匯總、通報(bào)階段性社區(qū)矯正監(jiān)管工作情況,研究和解決本網(wǎng)格社區(qū)矯正管理中存在的問(wèn)題,研究部署下階段工作。對(duì)社區(qū)矯正監(jiān)管安全重要活動(dòng)、重大問(wèn)題,及時(shí)召開專題會(huì)議進(jìn)行研究、部署。
2、實(shí)行定期報(bào)告與嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲制度。各個(gè)社區(qū)矯正監(jiān)管網(wǎng)格管理員、社區(qū)內(nèi)部社區(qū)矯正責(zé)任人必須切實(shí)掌握本網(wǎng)格社區(qū)矯正監(jiān)管安全基本情況,定期向街道司法所所長(zhǎng)或社區(qū)矯正責(zé)任人匯報(bào)。社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格管理員每月配合司法所社區(qū)矯正責(zé)任人、社區(qū)矯正專職社工對(duì)社區(qū)內(nèi)所有社區(qū)服刑人員進(jìn)行走訪、談話,了解相關(guān)工作、生活情況,掌握服刑人員的心理狀況,并匯報(bào)網(wǎng)格化管理工作開展情況。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的重大監(jiān)管安全問(wèn)題,需及時(shí)向司法所匯報(bào)并落實(shí)整改。將社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格化管理納入街道、社區(qū)村綜治工作考核范疇,做到同部署、同考核。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,對(duì)于社區(qū)矯正安全網(wǎng)格化管理工作成效顯著的社區(qū)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作不力造成重新犯罪等嚴(yán)重后果的追究相關(guān)人員責(zé)任,取消年度綜治考核評(píng)先評(píng)優(yōu)資格的獎(jiǎng)懲措施。
3、落實(shí)管理人員組織社區(qū)服務(wù)。社區(qū)網(wǎng)格片區(qū)根據(jù)每名社區(qū)服刑人員的具體情況落實(shí)網(wǎng)格管理責(zé)任人,成立由司法所工作人員、社區(qū)矯正管理責(zé)任人、社區(qū)民警、社區(qū)志愿者、家屬在內(nèi)的五幫一社區(qū)服刑人員幫教小組,對(duì)社區(qū)服刑人員開展日常監(jiān)督管理工作。網(wǎng)格管理社區(qū)每月組織本單位的社區(qū)服刑人員在社區(qū)內(nèi)的社區(qū)活動(dòng)中心開展有益的社區(qū)服務(wù),如在各社區(qū)__廣場(chǎng)等大型廣場(chǎng)活動(dòng)中擔(dān)任志愿者為民眾服務(wù),進(jìn)入各個(gè)小區(qū)為小區(qū)居民除小廣告等公益活動(dòng);對(duì)于在城社區(qū)的服刑人員,由三級(jí)網(wǎng)格管理員安排戶對(duì)戶,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的社區(qū)服務(wù)形式,即一個(gè)服刑人員定點(diǎn)對(duì)一戶困難家庭定期進(jìn)行上門幫助。這種方式讓很多服刑人員覺(jué)得很有意義,他們?cè)诜唐跐M后也能主動(dòng)對(duì)定點(diǎn)的家庭繼續(xù)幫助,這些多樣化的社區(qū)服刑,讓他們?cè)谒枷肷咸岣哒J(rèn)識(shí),并從服務(wù)中體現(xiàn)自己的價(jià)值,提高矯正管理的實(shí)效性。
4、聯(lián)合司法所進(jìn)入家庭走訪談話。司法所聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格管理員每月對(duì)本社區(qū)內(nèi)的社區(qū)服刑人員進(jìn)行走訪、談話,進(jìn)入社區(qū)服刑人員的家庭,對(duì)其本人、家屬或鄰居了解在服刑期間的生活情況,排除不安定因素。為個(gè)別心理存在問(wèn)題的服刑人員進(jìn)行單獨(dú)談話,了解存在問(wèn)題的原因與困難,幫助他們排憂解難。對(duì)一些生活困難的社區(qū)服刑人員,司法所主動(dòng)聯(lián)系社區(qū)為他們介紹工作、落實(shí)低保,保證他們?cè)谏鐓^(qū)服刑期間生活有著落。瓜埠紅光社區(qū)服刑人員孫某因病無(wú)法工作,了解情況后,司法所與社區(qū)網(wǎng)格責(zé)任人一同上門走訪,并送上了慰問(wèn)金,孫某非常感動(dòng),表示一定服從管理,病好后努力工作,不給國(guó)家和組織添麻煩。
三、豐富教育形式,強(qiáng)化重點(diǎn)幫教
1、建設(shè)教育設(shè)施,組織志愿宣傳。網(wǎng)格片在對(duì)社區(qū)服刑人員的日常管理中加入法律法規(guī)教育學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)教育形式多樣。利用社區(qū)法制宣傳欄、法制學(xué)校宣傳法律教育內(nèi)容。依托各社區(qū)的法制學(xué)校、社區(qū)服務(wù)中心建沒(méi)開展對(duì)社區(qū)服刑人員教育活動(dòng)。充分發(fā)揮志愿者隊(duì)伍等群眾性組織的作用,開展經(jīng)常性法制宣傳活動(dòng)并配發(fā)標(biāo)識(shí)、旗幟等,增強(qiáng)法制宣傳效果。
2、針對(duì)重點(diǎn)人員,強(qiáng)化多樣幫教。對(duì)于重點(diǎn)管理的社區(qū)服刑人員針對(duì)他們實(shí)際情況,專門制訂相關(guān)幫教措施,要求他們每月兩次書面活動(dòng)情況匯報(bào),每周兩次口頭匯報(bào),并對(duì)他們進(jìn)行__小時(shí)手機(jī)定位監(jiān)控。每個(gè)重點(diǎn)管理人員都進(jìn)行五幫一重點(diǎn)幫教。三級(jí)網(wǎng)格管理人員利用社區(qū)便利條件時(shí)時(shí)關(guān)注相關(guān)情況,司法所每月走訪他們的家屬、村居、民警等至少兩次以上,了解在服刑期間的生活工作情況,保證他們認(rèn)罪服法,積極生活,不再走上違法犯罪的道路。除此之外,對(duì)重點(diǎn)人員單獨(dú)開展專項(xiàng)法制學(xué)習(xí)并定期進(jìn)行考試,讓他們能夠?qū)⑸鐓^(qū)矯正管理規(guī)定銘記于心,真正做到知法、懂法、守法。
網(wǎng)格化的管理模式是配合司法所日常的社區(qū)矯正來(lái)開展的,它為固定的管理模式起輔助管理作用。只有通過(guò)多元化管理,結(jié)合司法所與基層的力量才能將社區(qū)矯正工作真正做細(xì),做實(shí)。網(wǎng)格化管理作為新的管理辦法剛剛進(jìn)入使用階段,雄州的網(wǎng)格管理工作也剛剛開了個(gè)頭,希望能在實(shí)際的工作中不斷地去發(fā)展、進(jìn)步,在實(shí)踐中去檢驗(yàn),完善這項(xiàng)工作的有效開展。
第五篇 司法所社區(qū)矯正工作計(jì)劃報(bào)告20241900字
20__年,為保證鳳凰司法所的社區(qū)矯正工作的順利開展,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,根據(jù)市、區(qū)司法行政工作會(huì)議和文件精神,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)制定年度工作計(jì)劃如下。
一、指導(dǎo)思想
以黨的__大和__屆__全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“四個(gè)全面”,按照市、區(qū)司法行政工作的部署安排,以推進(jìn)社區(qū)矯正工作規(guī)范化、制度化、社會(huì)化為重點(diǎn),強(qiáng)化矯正措施,拓展矯正方式,提升矯正水平,提高矯正質(zhì)量,充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作的職能作用,為建設(shè)美麗鳳凰營(yíng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
二、工作原則
按照“依法規(guī)范、積極穩(wěn)妥、協(xié)調(diào)配合、質(zhì)量為本”的原則,堅(jiān)持矯正為本,加強(qiáng)日常管理,積極推進(jìn)社區(qū)矯正工作的創(chuàng)新和開展,教育矯正轉(zhuǎn)化每一名社區(qū)矯正人員。
三、工作目標(biāo)
一是進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)矯正工作規(guī)范化。認(rèn)真落實(shí)社區(qū)矯正法規(guī)制度,建立健全各項(xiàng)工作制度,定期召開矯正工作例會(huì),強(qiáng)化對(duì)社區(qū)矯正人員的監(jiān)督管理,嚴(yán)格社區(qū)矯正人員的考核、鑒定與獎(jiǎng)懲等,確保社區(qū)矯正人員不漏管、脫管,減少或杜絕重新犯罪。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)矯正隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮司法所工作人員的主力軍作用,著力培育一批社區(qū)矯正工作能手,規(guī)范和建立一支相對(duì)穩(wěn)定的社區(qū)矯正志愿者隊(duì)伍,加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正工作人員的培訓(xùn)工作,切實(shí)解決有人做社區(qū)矯正工作,有能力做好社區(qū)矯正工作。
三是進(jìn)一步嚴(yán)格矯正監(jiān)管措施。加強(qiáng)分析排查工作,針對(duì)存在問(wèn)題和情況,制定切實(shí)可行的工作措施和對(duì)策,將影響社會(huì)安全穩(wěn)定的苗頭性問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。抓好分類管理,對(duì)重點(diǎn)人員做到重點(diǎn)監(jiān)控、重點(diǎn)教育、重點(diǎn)幫助、重點(diǎn)轉(zhuǎn)化,對(duì)不服從管理、矯正效果不明顯、有一定潛在風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)象,加大鑒定力度,對(duì)需要收監(jiān)的對(duì)象,積極向相關(guān)部門建議,切實(shí)提高矯正工作的實(shí)效。加強(qiáng)流動(dòng)人員的監(jiān)管,完善“托管”措施,嚴(yán)格社區(qū)矯正對(duì)象請(qǐng)銷假制度,嚴(yán)格審批手續(xù),對(duì)因務(wù)工、就學(xué)、探親、就醫(yī)等需要短期或長(zhǎng)期外出的,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任審批。
四是進(jìn)一步落實(shí)開展矯正教育學(xué)習(xí)。在集中教育方面,加強(qiáng)對(duì)各類法律、法規(guī)的宣講和解讀,開展階段性且具有針對(duì)性的法制宣傳教育,切實(shí)提高社區(qū)矯正人員的法律素養(yǎng)和法制意識(shí),努力達(dá)到“認(rèn)罪服法”的矯正目的;在個(gè)別教育,針對(duì)不同社區(qū)矯正人員開展個(gè)性化矯正教育,做到“專人有專工”,開展對(duì)口矯正,形成矯正長(zhǎng)效機(jī)制。
五是進(jìn)一步落實(shí)矯正人員檔案管理。根據(jù)矯正對(duì)象的情況差異分別制定矯正方案,按照一人一檔的要求,建立健全個(gè)人檔案,不同類型區(qū)分記錄。進(jìn)一步完善檔案臺(tái)帳管理制度,堅(jiān)持電子臺(tái)帳與紙質(zhì)臺(tái)帳“兩手抓”、“兩手都要硬”,做到整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便,及時(shí)完善相關(guān)資料并錄入信息平臺(tái)。對(duì)解矯對(duì)象提前辦理相關(guān)手續(xù),防止超期解矯現(xiàn)象發(fā)生,解矯對(duì)象檔案做到資料真實(shí)有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。
四、工作措施
1、進(jìn)行摸排梳理。年初,對(duì)在冊(cè)社區(qū)矯正人員重新進(jìn)行摸底、調(diào)查。對(duì)社區(qū)矯正人員按犯罪性質(zhì)、矯正期限及刑罰的不同,分別進(jìn)行談話了解,了解他們的社會(huì)背景和家庭情況,詳細(xì)記錄每個(gè)社區(qū)矯正人員目前的思想狀況,掌握第一手資料。
2、落實(shí)日常監(jiān)管。 按照社區(qū)矯正工作流程的規(guī)定,在社區(qū)矯正人員進(jìn)行思想?yún)R報(bào)時(shí)給予不同的引導(dǎo),根據(jù)個(gè)人身體、工作狀況,分別安排社區(qū)服務(wù),參加個(gè)別教育和集中教育,對(duì)于個(gè)別不服從管教的,依法予以嚴(yán)懲。
3、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。充分發(fā)揮社區(qū)、家庭、單位及相關(guān)部門的配合作用,加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正工作的組織協(xié)調(diào),實(shí)施多方位、多層次、全時(shí)空的矯正教育。
4、開展技能培訓(xùn)。做好社區(qū)矯正人員的心理咨詢和技能培訓(xùn),強(qiáng)化技能素質(zhì),提升就業(yè)能力,克服心理問(wèn)題,樹立就業(yè)信心,幫助解決社區(qū)矯正人員遇到的困難和問(wèn)題,依法維護(hù)矯正對(duì)象的合法權(quán)益。
5、提高隊(duì)伍素質(zhì)。采取多層次、多形式的培訓(xùn),提高社區(qū)矯正工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),達(dá)到“六清”:矯正流程清、法律政策清、對(duì)象動(dòng)態(tài)清、風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì)清、幫教措施清、考核獎(jiǎng)懲清。按上級(jí)部門要求配足社區(qū)矯正志愿者,落實(shí)社區(qū)矯正人員與志愿者1:2的比例要求,并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
6、搞好系統(tǒng)維護(hù)。安排專人負(fù)責(zé)“社區(qū)矯正工作信息管理系統(tǒng)”操作維護(hù),確保社區(qū)矯正工作高效運(yùn)作、安全穩(wěn)定,以提高社區(qū)矯正工作辦事效率和科技含量,提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量。
7、樹立改造典型。對(duì)社區(qū)矯正人員在矯正監(jiān)管期間助人為樂(lè)、有重大貢獻(xiàn)等突出表現(xiàn)的,作為矯正人員的正面典型大力宣傳,激勵(lì)社區(qū)矯正人員積極改造。
8、加強(qiáng)防范措施。制定和完善《社區(qū)矯正突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》,明確突發(fā)事件的處置程序和應(yīng)對(duì)方法,在重大節(jié)日和重要時(shí)段嚴(yán)格控制重點(diǎn)管控對(duì)象的活動(dòng)范圍。
9、提供就業(yè)信息。廣泛搜集各方面信息資料,協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位,為社區(qū)矯正人員提供就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息,以及遇到的其他問(wèn)題提供指導(dǎo)和幫助。