鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員和黨費收繳管理工作自查報告怎么寫
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員發(fā)展情況概述 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織是黨的基層組織,黨員的發(fā)展工作至關(guān)重要。自查報告應(yīng)詳細(xì)列出過去一年內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員的發(fā)展數(shù)量、入黨積極分子的培養(yǎng)情況、新黨員的教育與培訓(xùn)等內(nèi)容。例如:
1. 黨員發(fā)展數(shù)量:統(tǒng)計現(xiàn)有黨員總數(shù),新增黨員人數(shù),分析增長比例。
2. 入黨積極分子:列舉培養(yǎng)入黨積極分子的措施,如定期培訓(xùn)、實踐活動等,以及他們的轉(zhuǎn)化率。
3. 黨員教育:描述對新黨員進(jìn)行黨的理論知識、政策法規(guī)等方面的教育情況。
二、黨費收繳管理情況 黨費收繳是黨組織正常運行的基礎(chǔ),自查報告需詳實反映黨費的收取、使用、管理情況:
1. 收繳情況:說明黨費的收繳標(biāo)準(zhǔn),記錄實際收到的黨費總額,對比應(yīng)繳納數(shù)額,分析收繳率。
2. 使用情況:列出黨費的主要用途,如組織活動、黨員教育、黨組織建設(shè)等。
3. 管理情況:介紹黨費的財務(wù)管理機制,包括賬目公開、審計監(jiān)督等方面。
三、存在的問題與改進(jìn)措施 針對黨員發(fā)展和黨費收繳中存在的問題,提出具體的改進(jìn)策略:
1. 發(fā)展問題:如黨員年齡結(jié)構(gòu)不合理、入黨流程不規(guī)范等,提出針對性的解決方案。
2. 黨費問題:如黨費收繳困難、使用不透明等,提出改善建議,如加強宣傳教育、完善財務(wù)制度等。
四、未來工作展望 簡要闡述下一步的工作計劃,以提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力:
1. 黨員發(fā)展:設(shè)定新的黨員發(fā)展目標(biāo),優(yōu)化入黨流程,加強入黨積極分子的引導(dǎo)。
2. 黨費收繳:提高黨費收繳效率,強化黨費使用的公開透明,確保黨費用于黨組織建設(shè)。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭:
鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為黨的工作基礎(chǔ),黨員發(fā)展和黨費收繳管理工作是保證黨組織活力和有效運作的關(guān)鍵。本報告旨在全面回顧和分析過去一年我鄉(xiāng)在這些方面的工作情況,查找存在的問題,提出改進(jìn)措施,以期不斷提升我鄉(xiāng)黨組織的工作水平。
結(jié)尾:
總結(jié)過去,我們認(rèn)識到黨員發(fā)展和黨費管理的重要性,也深知自身存在的不足。面對未來,我們將堅持以問題為導(dǎo)向,以改進(jìn)為目標(biāo),進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展程序,強化黨費收繳管理,努力打造一支政治堅定、組織嚴(yán)密、作風(fēng)優(yōu)良的黨員隊伍,為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保障。讓我們攜手共進(jìn),共創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織的新輝煌。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員和黨費收繳管理工作自查報告范文
第一篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員和黨費收繳管理工作自查報告1700字
根據(jù)上級相關(guān)文件要求,鎮(zhèn)黨委高度重視,積極準(zhǔn)備,對全鎮(zhèn)發(fā)展黨員情況、黨員管理情況和黨費收管工作進(jìn)行了嚴(yán)格的自查。本次工作通過“聽看查訪議”相結(jié)合,認(rèn)真梳理了我鎮(zhèn)發(fā)展黨員和黨費收管工作的各個環(huán)節(jié),總結(jié)出了一些成績和不足,為下一步工作的順利開展奠定了基礎(chǔ),現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、黨委概況:我鎮(zhèn)現(xiàn)有__個黨支部,其中農(nóng)村支部23個、鎮(zhèn)直單位支部__個,非公企業(yè)黨支部__個,共有黨員__人。
二、發(fā)展黨員工作情況
1、高度重視,全面宣傳。我鎮(zhèn)黨委長期以來嚴(yán)格按照《黨章》精神和上級相關(guān)文件,對發(fā)展黨員工作做到有研究、計劃、有培訓(xùn)、有調(diào)研、有總結(jié),力爭在黨員隊伍中女性比例有所提高、年齡趨于年輕化、文化素質(zhì)更為提升、行業(yè)范圍更為廣泛,不斷給黨員隊伍注入新鮮的血液。自__年以來,我鎮(zhèn)發(fā)展____名新黨員,__年、__年都超額完成了發(fā)展黨員目標(biāo)數(shù)。其中35周歲的占___%,初中以上學(xué)歷占____%,女性比例占____%。
2、規(guī)范管理,嚴(yán)密程序。在日常黨員管理中,通過邀請黨校老師開展講座、集體討論和自習(xí)相結(jié)合等方式,每年組織兩次對入黨積極分子、預(yù)備黨員進(jìn)行不少于40學(xué)時的培訓(xùn),另外,定期組織各支部黨務(wù)干部參與業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們的工作水平。在黨務(wù)管理上嚴(yán)格落實發(fā)展黨員工作的每一條規(guī)定,對入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)、政審、考察、“測評制”、“公示制”,嚴(yán)格落實“預(yù)審制”,確保吸收預(yù)備黨員的“宣誓制”、“集體討論制”、“ 談話制”,黨員轉(zhuǎn)正的“票決制”,及時上報,黨委討論決議,做到各項材料齊全,記錄規(guī)范,程序嚴(yán)密,人人建檔。
三、黨費收管工作的情況
1、提高認(rèn)識,嚴(yán)格黨費收繳工作。指定專人具體負(fù)責(zé)黨費的收繳管理工作,認(rèn)真核算黨費交納數(shù)額。對因工資調(diào)整的黨員同志,能及時按調(diào)整工資當(dāng)月的實際重新核算黨費交納基數(shù),確?;鶎狱h組織和黨員個人足額交納黨費。同時,規(guī)定各支部必須在每季度最后一個月的26日前交清該季度的黨費,嚴(yán)格黨費交納時間。對收繳的黨費按時按比例上繳上級黨組織。__年、__年前兩季度我鎮(zhèn)黨委分別繳納黨費_____元、____元。
2、認(rèn)真審批,嚴(yán)格黨費使用范圍。在黨費使用方面,我鎮(zhèn)始終堅持黨委集體研究決定,嚴(yán)格按照黨費的使用范圍,規(guī)范黨費使用程序。對上級下?lián)艿狞h費,如困難黨員補助、離退休支部回?fù)茳h費等,做到及時到位、??顚S?。
3、健全制度,嚴(yán)格黨費管理規(guī)范。在黨費管理上,做到黨費帳戶單立,黨費帳簿清楚、按規(guī)定歸檔,并實行會計、出納分設(shè)。同時,嚴(yán)格履行收繳黨費手續(xù),做到黨員交納黨費有登記,黨支部收繳黨費有收據(jù),鎮(zhèn)黨委上繳黨費有匯款單。利用黨務(wù)公示欄,認(rèn)真執(zhí)行黨費公示報告制,廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委還將黨費收繳與管理工作納入黨建目標(biāo)管理責(zé)任書中進(jìn)行檢查考核,與黨建各項工作同部署、同檢查、同考核,形成黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、專人收繳專人管理的工作機制。另外,依托遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)等平臺開設(shè)黨務(wù)知識課程,有針對性地講解黨費收繳的意義,使每個黨員充分認(rèn)識到按時交納黨費是每個共產(chǎn)黨員的義務(wù),是黨性觀念的體現(xiàn),是關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn),是衡量黨員組織觀念和政治覺悟的重要標(biāo)志,從而為切實做好黨費收繳工作打下了基礎(chǔ)。
四、工作存在的主要不足
1、發(fā)展黨員工作存在的不足:個別非公有制企業(yè)仍存在支部活力不夠,發(fā)展黨員動力不足的現(xiàn)象,個別黨務(wù)干部工作能力較差,促使黨員材料規(guī)范進(jìn)程緩慢,女性黨員比例待進(jìn)一步提高,農(nóng)村發(fā)展的新黨員大專以上學(xué)歷占較低水平。
2、黨費收繳工作存在的不足:部分流動黨員、部分地處偏遠(yuǎn)地區(qū)的村黨支部的黨費收繳不及時,部分村支部下派到非公企業(yè)支部的黨員仍在村支部交納黨費;黨費管理還需要進(jìn)一步適應(yīng)新時期基層黨建工作的需要。
今后,將進(jìn)一步加強對黨員的教育,增強支部黨建,利用分類定級,促進(jìn)支部自查自糾,做好工作臺賬,亮崗履職,以機制促黨員、黨建發(fā)展,力爭發(fā)展高素質(zhì)的人才,提高女性黨員比例。同時引導(dǎo)各黨支部和黨員提高對黨費收繳和管理工作的認(rèn)識,嚴(yán)格執(zhí)行黨費收繳工作的有關(guān)規(guī)定,及時總結(jié)經(jīng)驗,解決存在的問題,切實做好黨費的收繳和管理工作。
第二篇 2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員自查報告1300字
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部對違反發(fā)展黨員工作的規(guī)定的有關(guān)問題處理情況的通報的通知》精神,我鄉(xiāng)黨委對發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行了全面、詳實的調(diào)查。
現(xiàn)將情況報告如下:
一、基本情況
二、自查情況
鄉(xiāng)黨委及各黨支部認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針及六不發(fā)展的具體要求,積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。經(jīng)過自查未發(fā)現(xiàn)違反發(fā)展黨員工作規(guī)定的情況。
三、嚴(yán)肅審查、手續(xù)齊全
鄉(xiāng)黨委發(fā)展黨員各項材料齊全規(guī)范。主要材料有:《入黨申請書》《入黨志愿書》《入黨積極分子考察表》《個人思想?yún)R報》等;主要檢查入黨申請書、志愿書是由本人親筆填寫;從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預(yù)備黨員有一年以上的考察培養(yǎng)期;培養(yǎng)教育期間確定2名聯(lián)系培養(yǎng)人,聯(lián)系人按照要求按期填寫考察鑒定;入黨積極分子經(jīng)過培訓(xùn);同時確定為重點發(fā)展對象,參加支部吸收其為預(yù)備黨員,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的經(jīng)黨員大會研究表決;會議記錄完整,寫清會議時間、地點、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因、參加會議的預(yù)備黨員和列席人名單、會議討論情況、表決形式及結(jié)果;《入黨志愿書》中需簽名蓋章的位置均有簽名和蓋章;預(yù)備黨員預(yù)備期滿時能提出書面轉(zhuǎn)正申請;入黨材料上填寫的時間與各種記錄必須一致,符合邏輯關(guān)系;入黨材料一般沒有涂改;入黨材料按規(guī)定存入本人人事檔案中(包括《入黨志愿書》、入黨申請書和轉(zhuǎn)正申請書、自傳、政審材料、外調(diào)材料。)
四、認(rèn)真培養(yǎng)、嚴(yán)格把關(guān)
鄉(xiāng)黨委堅持以《中國共產(chǎn)黨黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的工作方針,積極響應(yīng)縣委組織部提出的基層組織建設(shè)年活動。高度重視,把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設(shè)的重要措施;把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。年初專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議,專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關(guān)措施:專門制定對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了要求,鄉(xiāng)黨委、各支部齊抓共管,使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識,聯(lián)系入黨積極分子思想實際,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育,定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,對入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報及時存入檔案,作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。
強調(diào)既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi),也不把符合條件的人拒于黨外,堅持做到成熟一個,發(fā)展一個,真正做到從思想上入黨。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象,不降低標(biāo)準(zhǔn),也不另立標(biāo)準(zhǔn)。在黨委審批之前,指派專人對入黨志愿書和有關(guān)材料進(jìn)行審查,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見,同申請人面對面進(jìn)行談話,作進(jìn)一步的考察,然后上黨委會審議和表決;把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。
五、存在問題
通過此次自查,我們也清醒地看到,我們的工作離縣委組織部的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:一是發(fā)展黨員工作做得不夠,發(fā)展黨員數(shù)量少;二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善;三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠,存在前緊后松現(xiàn)象。
今后,我們將努力克服工作中存在的缺點和不足,進(jìn)一步規(guī)范工作程序,切實抓好發(fā)展黨員工作。
第三篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于發(fā)展黨員工作情況的自查報告1600字
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于開展發(fā)展黨員工作自查的通知》(縣組通〔__〕50號)文件要求,為進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作,確保發(fā)展黨員質(zhì)量。鄉(xiāng)黨委組織人員對我鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、黨員隊伍基本情況
抱管鄉(xiāng)黨委下設(shè)黨(總)支部4個,其中:機關(guān)黨支部1個,教育黨支部1個,農(nóng)村黨(總)支部2個。共有黨員274名,其中:正式黨員268名,預(yù)備黨員6名,女黨員45名,占16.4%;少數(shù)名族黨員223名,占81.3%。__年7月以來共發(fā)展和轉(zhuǎn)入黨員9名。
黨員年齡結(jié)構(gòu):35歲以下59名,36歲至45歲62名,46歲至54歲48名,55歲至59歲24名,60歲以上81名。
黨員學(xué)歷情況:大學(xué)本科學(xué)歷8名,大學(xué)專科學(xué)歷18名,中專學(xué)歷27名,高中、中技學(xué)歷21名,初中及以下學(xué)歷200名。
二、發(fā)展黨員工作的主要做法
抱管鄉(xiāng)黨委在縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針,扎實做好發(fā)展黨員工作,黨組織隊伍呈現(xiàn)出不斷壯大、黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高的特點,在具體工作中,堅持做好五個“嚴(yán)把”。
一是嚴(yán)把“教育關(guān)”,真正做到培訓(xùn)一個提高一個。通過組織入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員等學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識、《____章程》等,既解決了他們在“思想上”入黨問題,又解決了他們在“行動上”入黨的問題。
二是嚴(yán)把“考察關(guān)”,真正做到考察一個了解一個。通過交流談心、政治審查等方式,全面考察和了解考察對象的政治覺悟,思想品質(zhì),入黨動機,社會關(guān)系,執(zhí)行黨的路線、方針、政策,能否為黨和人民的利益犧牲個人利益,能否嚴(yán)守黨的紀(jì)律等情況,形成綜合政審材料,避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對象。在今年接收預(yù)備黨員工作中,我鄉(xiāng)取消了1名沒有執(zhí)行計劃生育政策的發(fā)展對象資格,既維護(hù)了黨組織的權(quán)威,又對不執(zhí)行黨的政策的黨員起到了威懾作用。
三是嚴(yán)把“發(fā)展關(guān)”,真正做到成熟一個發(fā)展一個。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序,按照發(fā)展黨員“五個階段”、發(fā)展黨員“六項制度”(公開推薦制、全程公示制、集中培訓(xùn)制、黨委預(yù)審制、全程記實制、責(zé)任追究制),并堅持做到“七個不發(fā)展”(沒有遞交入黨申請書、不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)、沒有經(jīng)過政治審查、沒有開展集中培訓(xùn)〈或測試成績不合格〉、培養(yǎng)教育時間不足、沒有經(jīng)過公示、沒有經(jīng)過黨委預(yù)審),既規(guī)范了發(fā)展黨員程序,又提高了發(fā)展黨員的質(zhì)量。
四是嚴(yán)把“轉(zhuǎn)正關(guān)”,真正做到發(fā)展一個合格一個。堅持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓,為做好預(yù)備黨員的考核工作,由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察,認(rèn)真填寫《預(yù)備黨員考察表》。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時,堅持做到考察不走過場,程序不簡化,不降低標(biāo)準(zhǔn),討論有依據(jù),確保了新黨員的質(zhì)量。
五是嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”,真正做到檔案資料規(guī)范齊全。按照各種標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范填寫考察材料、政審材料、《入黨積極分子登記考察表》、《發(fā)展黨員預(yù)審表》、《入黨志愿書》、《全程記實表》等材料,并做到時間先后符合邏輯。同時,由申請人填寫的入黨申請、思想?yún)R報、個人自傳等材料,指派黨務(wù)人員指導(dǎo)各申請人填寫,能做到規(guī)范齊全。
三、存在問題和今后工作意見
近年來,我們認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作,取得了明顯的成效,但也存在一些不足,如:對黨務(wù)工作的個別規(guī)定要求理解不是很透徹,發(fā)展材料整理不夠完善等,今后,我們將努力克服工作中存在的缺點和不足,進(jìn)一步規(guī)范工作程序,切實抓好發(fā)展黨員工作:
一要進(jìn)一步加強發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保發(fā)展黨員各項工作落到實處,將更多的優(yōu)秀人才吸收入黨。
二要進(jìn)一步健全完善發(fā)展黨員工作機制,不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,確保發(fā)展黨員工作逐步制度化、規(guī)范化。
三要進(jìn)一步加強黨務(wù)工作者的培訓(xùn)工作,不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好發(fā)展黨員工作打下堅實基礎(chǔ)。
第四篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委關(guān)于發(fā)展黨員的自查報告1900字
一、發(fā)展黨員情況
20__年度,全鎮(zhèn)建制村新發(fā)展黨員61名,比20__年增加49名。其中35歲以下黨員38名,占62;高中以上文化程度56名,占91;女黨員6 名,占10;“推優(yōu)”發(fā)展的38名,占100。20__年,培養(yǎng)入黨積極分子364名,其____青團(tuán)推優(yōu)229名,入黨積極分子累計達(dá)到583名。截止20__年,不存在兩年和三年以上未發(fā)展黨員的建制村。
二、主要措施
1、明確任務(wù),制定計劃。年初,鎮(zhèn)黨委將發(fā)展黨員列入基層組織建設(shè)的中心內(nèi)容,量化到村,細(xì)化到人。在參考全縣發(fā)展黨員計劃的基礎(chǔ)上,對各村的人口、經(jīng)濟以及黨員隊伍等狀況進(jìn)行研究分析,充分挖掘內(nèi)在潛力,結(jié)合全鎮(zhèn)基層組織要點,確定各村年度發(fā)展黨員計劃,作為指導(dǎo)性任務(wù)下發(fā)各村。同時明確各黨組織書記為“第一責(zé)任人”,將發(fā)展黨員列入年度目標(biāo)考核,與評優(yōu)評先、年終補貼直接掛鉤。凡當(dāng)年不發(fā)展黨員的,取消評先資格,兩年不發(fā)展黨員的,對書記進(jìn)行警告性談話,連續(xù)三年不發(fā)展黨員的,對支部書記進(jìn)行必要的組織調(diào)整。
2、強化措施,確保落實。為確保發(fā)展黨員實現(xiàn)數(shù)量與質(zhì)量并舉,指導(dǎo)與監(jiān)督并重,鎮(zhèn)黨委堅持專項督查和專題例會制度。即每季度結(jié)合黨建檢查對全鎮(zhèn)發(fā)展黨員進(jìn)行專項督查,每半年召開一次發(fā)展黨員專題例會。及時了解各村的進(jìn)度、操作規(guī)程,全面掌握每個發(fā)展對象的基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn),做到心中有數(shù)。
3、規(guī)范程序,嚴(yán)把“入口關(guān)”。鎮(zhèn)黨委在堅持發(fā)展黨員“十六字”方針,嚴(yán)格實行公推公示制的基礎(chǔ)上,把好“五個關(guān)口”,做到“五不發(fā)展”。即:把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對象確定關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān);本人不提出入黨申請的不發(fā)展,黨的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)不合格的不發(fā)展,培養(yǎng)時間不到一年的不發(fā)展,沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展,入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展。
同時,每年都要組織村黨組織書記、組織委員開展發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)理論水平。制定并下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員的通知》,對發(fā)展黨員的目標(biāo)予以明確,對發(fā)展黨員的程序進(jìn)行強調(diào),強化了對具體操作過程的指導(dǎo)力度。在新發(fā)展黨員中,無一例違規(guī)發(fā)展現(xiàn)象。
4、狠抓入黨積極分子隊伍建設(shè),拓展黨員發(fā)展源頭。黨委在入黨積極分子隊伍建設(shè)上,一是抓好公開推薦。村黨支部采取入戶或黨員群眾座談會的形式,公開推薦優(yōu)秀分子。對已經(jīng)向黨組織遞交了入黨申請書的公推對象,通過召開支部大會,可確定為入黨積極分子。對尚未向黨組織遞交了入黨申請書的公推對象,采取鎮(zhèn)村兩級黨組織派人做深入細(xì)致的思想,提高思想政治覺悟和對黨的認(rèn)識,使其自愿主動向黨組織遞交了入黨申請書,然后作為入黨積極分子培養(yǎng)。二是擴大“推優(yōu)” 范圍,在做好共青團(tuán)“推優(yōu)”的基礎(chǔ)上,把婦聯(lián)納入推優(yōu)單位,把一大批 優(yōu)秀青年和能人推薦到黨組織中來,拓寬黨組織選人用人渠道。
經(jīng)過,今年以來,各群團(tuán)組織“推優(yōu)”人數(shù)達(dá)到291名,其____青團(tuán)推優(yōu)229名,新發(fā)展黨員38名。三是強化入黨積極分子的培訓(xùn),使其盡快成熟。入黨積極分子培訓(xùn)采取集中和分散相結(jié)合的方式,黨委在“七一”期間對入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn),并建立入黨積極分子檔案,實行跟蹤培養(yǎng)。實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度,各掛幫領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行職責(zé),加大了對掛幫村入黨積極分子培養(yǎng)的指導(dǎo)力度。一年來,全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子364名,其中:女性入黨積極分子42人,占12;35歲以下的247名,占68;高中以上文化程度331人,占91,平均年齡36.8歲。初步建立起一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理,能滿足全鎮(zhèn)發(fā)展黨員需要的入黨積極分子隊伍,為全鎮(zhèn)黨員隊伍建設(shè)提供了可靠的人才支持。
5、突出重點,力提黨員隊伍的整體素質(zhì)。在中,鎮(zhèn)黨委突出了三個重點,黨員隊伍的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步的提高。即重點培養(yǎng)政治素質(zhì)高、年紀(jì)輕、有文化、懂經(jīng)營、善管理的回鄉(xiāng)學(xué)生、青年及民營企業(yè)負(fù)責(zé)人、復(fù)員軍人、科技帶頭人入黨,重點培養(yǎng)發(fā)展致富能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力強的優(yōu)秀分子入黨,重點培養(yǎng)發(fā)展村委會成員入黨。一年來,全鎮(zhèn)53名種養(yǎng)加銷致富能手、優(yōu)秀外出務(wù)工青年加入黨組織,10名村委干部10名村委干部。
三、存在的問題
1、農(nóng)村黨員發(fā)展不平衡。少數(shù)村發(fā)展黨員力度不夠,對入黨積極分子的培養(yǎng)教育方法不多,導(dǎo)致成熟緩慢,黨員隊伍年齡偏大,文化偏低,女黨員偏少等問題未得到明顯改善。
3、在外出務(wù)工經(jīng)商青年中發(fā)展黨員難。外出務(wù)工人員流動性強,穩(wěn)定性差,確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解,支部會議通過等程序方面操作較難。
四、下步打算
1、進(jìn)一步加強對農(nóng)村黨員發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記第一責(zé)任人的作用,加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育,使其盡快成熟,為黨組織輸送新鮮血液,增強活力。
2、繼續(xù)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,豐富其黨務(wù)知識,提高其抓好發(fā)展黨員的能力,使發(fā)展黨員更加規(guī)范化。
第五篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員自查報告1250字
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部<對違反發(fā)展黨員工作的規(guī)定的有關(guān)問題處理情況的通報>;的通知》精神,我鄉(xiāng)黨委對發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行了全面、詳實的調(diào)查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、基本情況
我鄉(xiāng)黨委下設(shè)19個黨支部,現(xiàn)有黨員610名,其中:正式黨員560名,預(yù)備黨員50名。
鄉(xiāng)黨委在縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針,扎實做好發(fā)展黨員工作。一年來,共發(fā)展黨員15人,其中女性3人,占總數(shù)的20%,35歲以下黨員11名,占總數(shù)的73.3%。
二、自查情況
鄉(xiāng)黨委及各黨支部認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針,積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。經(jīng)過自查,未發(fā)現(xiàn)違反發(fā)展黨員工作規(guī)定的情況。
三、主要做法
1、黨委重視,支部落實。
鄉(xiāng)黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程,狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓,對發(fā)展黨員工作進(jìn)行規(guī)劃部署,提出目標(biāo)要求。各黨支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計劃,從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。
2、堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān)。
鄉(xiāng)黨委及各黨支部認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針,積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作,我們力求使關(guān)口前移,及時發(fā)現(xiàn)好的典型,了解他們的入黨愿望,幫助他們向黨組織靠攏,并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終。
3、健全機制,狠抓落實。
為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化,根據(jù)縣委組織部的要求及我鄉(xiāng)工作系統(tǒng)實際,從工作機制上入手,鄉(xiāng)黨委制定和完善了發(fā)展黨員工作制度。一是測評制:對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員,召開群眾意見征求會,在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上,進(jìn)行民主測評,并將測評結(jié)果作為討論的一項重要依據(jù)。二是培養(yǎng)考察制:由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人,每三個月對入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察,并填寫考察意見,時間一般為一年。三是公示制:在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前,對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進(jìn)行公示,廣泛征求意見。四是預(yù)審制:支部在討論吸收新黨員之前,將發(fā)展對象的材料報鄉(xiāng)人事科審查,重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法,經(jīng)審查通過后才能提交支部大會討論通過。五是票決制:討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時,支部大會在集體充分討論的基礎(chǔ)上,進(jìn)行表決,在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則,票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。
四、存在的問題
同時,我們也清醒地看到,我們的工作離縣委組織部的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:一是發(fā)展黨員工作做得不夠,發(fā)展黨員數(shù)量少;二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善,談話人水平有待于提高;三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠,存在前緊后松現(xiàn)象;四是黨員隊伍年齡偏大,文化偏低,女黨員偏少等現(xiàn)象。
今后,我們將努力克服工作中存在的缺點和不足,進(jìn)一步規(guī)范工作程序,切實抓好發(fā)展黨員工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員自查報告范文