學院述職報告怎么寫

1. 引言部分：

- 簡單介紹述職的時間范圍，例如“本年度”或“過去一學年”。

- 提及述職的目的，例如“為了回顧工作進展，總結經驗教訓，規(guī)劃未來發(fā)展”。

2. 工作總結：

- 列出主要的工作職責和成就，使用具體數字和實例來支撐，如“組織了x次學術活動，參與人數達到y(tǒng)人”。

- 描述學院的教育教學成果，如“學生畢業(yè)率提升至z%”，“科研項目獲得a項國家級立項”。

- 強調團隊合作和部門間的協調，例如“成功推動了與b系的合作項目”。

3. 面臨的挑戰(zhàn)與應對策略：

- 提及遇到的問題，但要以積極的態(tài)度呈現，如“面對c問題，我們采取了d措施”。

- 描述解決問題的過程和效果，突出解決策略的創(chuàng)新性和實用性。

4. 自我評估與反思：

- 誠實地評價自己的工作表現，指出需要改進的地方，如“在時間管理方面還需加強”。

- 分享從經驗中學到的教訓，如何在未來避免類似問題。

5. 展望未來：

- 提出下一階段的工作目標和計劃，例如“計劃增加e項教學改革項目”。

- 展示對學院持續(xù)發(fā)展的決心和信心，如“致力于提升教學質量，打造f級學科”。

開頭結尾怎么寫

開頭：

- 以簡潔的語言引入主題，例如：“尊敬的領導，同事們，大家好。我在此向大家報告過去一年我在學院的工作情況?！?/p>

結尾：

- 表達感謝，例如：“感謝各位領導和同事的支持與合作，期待我們共同為學院的明天付出更多的努力?！?- 結束語要積極，但不總結，例如：“讓我們攜手并進，共創(chuàng)輝煌。謝謝大家?！?/p>

學院述職報告范文

第一篇 學院述職報告2100字

學院述職報告

一、認真學習，提高思想認識，樹立新的理念

1、堅持每周的政治學習和業(yè)務學習，緊緊圍繞學習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。將理論聯系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

2、通過學習新的《課程標準》，使自己逐步領會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構建了一種民主和諧平等的新型師生關系，使尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，收到了良好的效果。

二、教學工作

教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來，在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時，我積極探索教育教學規(guī)律，充分運用學?，F有的教育教學資源，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現在：

(一)發(fā)揮教師為主導的作用

1、備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，并不斷歸納總結經驗教訓。

2、注重課堂教學效果。針對中年級學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。在教學中注意抓住重點，突破難點。

3、堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。聽公開課多次，使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。

4、在作業(yè)批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。

(二)調動學生的積極性。

在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現形式，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種游戲、比賽等教學手段，充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，變“要我學”為“我要學”，極大地活躍了課堂氣氛，相應提高了課堂教學效率。

(三)做好后進生轉化工作

作為教師，應該明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的`，對后進生則易于發(fā)現其缺點，尤其是在學習上后進的學生，往往得不到老師的肯定，而后進生轉化成功與否，直接影響著全班學生的整體成績。所以，一年來，我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉化工作：

1、用發(fā)展的觀點看學生。

應當縱向地看到：后進生的今天比他的昨天好，即使不然，也應相信他的明天會比今天好。

2、因勢利導，化消極因素為積極因素。

首先幫助后進生找到優(yōu)、缺點，以發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點。其次以平常的心態(tài)對待：后進生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主，也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。

3、真正做到曉之以理，動之以情。首先做到“真誠”二字，即教師不應有絲毫虛偽與欺哄，一旦學生發(fā)現“有假”，那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”，即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現和看法，如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任他們，鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字，即通過學生的眼睛看事物。

因為做到了以上幾點，所以我在后進生轉化工作上，效果還是明顯的。

四、班主任工作

作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響著學生，對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求，高標準”的指導方針。

1、思想教育常抓不懈：利用班會，晨會進行思想品德教育，衛(wèi)生、紀律、安全等經常講，著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。

2、發(fā)揮“小干部”的大作用：大膽放手使用班干部，通過制定班級管理制度，對學生各方面做出了嚴格要求，班內形成了團結向上的優(yōu)良班風。

3、經常與任課教師取得聯系，了解學生的學習情況，協同對學生進行學習目的教育，激發(fā)學習興趣，培養(yǎng)刻苦學習的意志，教會學習方法，學好各門功課，并掌握學生的課業(yè)負擔量。

4、關心學生身體健康，注意保護視力，指導開展豐富多彩的班級活動，積極參加學校組織的各項活動，搞好班級的經常性管理工作，對學生進行常規(guī)訓練，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。

5、經常與家長保持聯系，互通情況，取得家長的支持和配合，指導家長正確教育子女等。

通過以上工作，本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規(guī)范等都有了較大轉變，為今后的教育教學工作打好了基礎。

總之，一年來，干了一些工作，也取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足，如：學生學習兩極分化嚴重，行為習慣還不夠規(guī)范等，在今后的工作中，我一定要發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績。

第二篇 學院黨政負責人述職報告2050字

XX年，在校黨委和行政的正確領導下，主持護理學系黨政日常工作。積極擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，遵紀守法；積極參加學校組織的政治理論學習。認真履行自己的崗位職責，支持系領導班子其他成員開展工作；團結和帶領全系師生認真學___同志“七一”講話和中共__屆六中全文精神；繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并結合實際抓好護理學系黨政工作；現就一年來學習、思想、工作，廉潔從政等情況述職如下：

一、加強學習，不斷提高理論水平和管理水平

作為系黨政主要負責人， 一年來，我積極參加校黨委中心組擴大學習會議；定期組織系黨總支中心組理論學習；通過多種形式，學___同志“七一”講話和黨的__屆六中全會精神；虛心向其他同志學習，不斷提高自己的政治理論水平和管理水平。

二、貫徹民主集中制，充分發(fā)揮領導班子集體作用

作為“班長”，我注重以身作則，率先垂范，自覺維護系黨政班子的團結，能做到推功攬過；尊重領導班子的每一位成員，充分調動每位成員工作積極性；團結和帶領大家共同做好工作；堅持系黨總支中心組集中學習制度，組織領導班子成員學習黨的方針政策和學校有關文件精神，不斷提高班子成員政治素質和管理業(yè)務素質。建章立制，做到以制度管人、管事、管權。堅持系黨政班子工作例會制度，實行集體領導分工負責制，充分發(fā)揚民主，重大問題集體討論決定。實行政務公開，定期向教職工通報系重大事件，自覺接受群眾監(jiān)督。

三、改進作風，關心群眾利益。

作為系部，我們的職責就是貫徹落實校黨委和行政的決策和部署，創(chuàng)造性地開展工作，服務于全系師生；一年來，我注重不斷加強自身修養(yǎng)，講政治，講黨性，作表率；靠前指揮，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員。顧全大局，服從安排，始終和學校黨委和行政保持一致；不討價還價，不折不扣完成學校交給的任務；通過個別談心和召開座談會等形式，虛心聽取群眾意見，不斷地改進工作方法，以便更好地服務于教學一線；我經常往返新、老兩個校區(qū)，深入課堂、學生食堂和學生宿舍了解情況，檢查教學秩序、學生伙食、宿舍安全及生活設施情況，發(fā)現問題及時協調解決。切實關心職工利益，盡力幫助他們解決學習、工作和生活上存在的困難，做他們的知心人。

四、突出教學工作中心地位，支持教育教學改革

定期組織召開系黨政聯席會議研究教學工作、師資隊伍建設以及專業(yè)培養(yǎng)方案、實驗實習基地建設等；召開教職工會議，傳達學校教學工作會議精神，聽取教職工意見和建議；結合本系實際，研究和部署教學工作；經常深入教學一線檢查教學工作，發(fā)現問題及時整改。

五、重視學科建設和科研工作

我深知，作為高校教學單位，學科建設和科研工作舉足輕重。我積極支持系分管領導抓好學科建設和科研工作，組織申報護理學科一級碩士點以及二級學科專業(yè)方向的申報工作；鼓勵和支持教師從事教育教學改革和科研工作；盡量節(jié)省經費支出，用于教師外出學習進修和開展教學活動。在校領導的關懷和有關部門以及相關專家的支持和幫助下，我系XX年的科研工作取得了歷史性的突破。

六、“以生為本”，促進和諧校園建設

通過開展多種形式的教育活動，不斷強化學生遵紀守法意識；開展豐富多彩、健康向上的文體活動、社會實踐活動、志愿者活動等，培養(yǎng)學生綜合素質。

注重校園安全穩(wěn)定工作，并將其列入工作重點，親自抓；組織開展多種形式的安全教育活動，強化師生安全意識；經常深入學生宿舍檢查安全工作，防患于未然。

高度關注家庭經濟困難、學習困難和情感困惑等特殊學生群體，并通過與輔導員、學生交流以及深入基層等途徑，了解學生情況，采取切實措施，著力幫助學生解決學習、生活、思想和情感等方面存在的困難和問題，及時化解矛盾。

七、加強對外學術交流，促進學科發(fā)展

XX年，在經費十分緊張的情況下，選派教師和教學管理人員參加省內外學術交流活動達9人次；在校領導關懷和校外事辦的幫助下，選派1名骨干教師和13名護理本科專業(yè)學生赴臺灣元培科技大學研修半年。

八、抓好黨建工作，注重在大學生中發(fā)展黨員工作

認真抓好黨組織自身建設，通過組織學習、開展黨建知識培訓等形式，不斷提高黨總支成員和所屬黨支部書記的政治思想覺悟和理論水平。高度重視在大學生中發(fā)展黨員工作，以黨建帶團建，充分發(fā)揮團學組織的作用，將日常政治思想教育和黨的基本知識教育有機結合起來；嚴格按照組織程序，做好大學生黨員工作，注重黨員發(fā)展工作的質量，嚴把“入口關”。

九、廉潔自律，自覺做到勤政、廉政。

在平時工作中，我能嚴格按黨委要求和各項廉政制度辦事，做到勤政廉政，自覺接受群眾監(jiān)督；在廉潔從政方面，能做到率先垂范，淡泊名利，甘于奉獻；堅持秉公辦事；認真貫徹執(zhí)行關于領導干部律法自律的各項規(guī)定，堅持做到自重、自省、自警；按照黨風廉政建設責任制的要求，扎實落實好責任制的各項規(guī)定。

十、存在的問題及今后努力方向

工作壓力大、事務繁雜時，有時有些急躁情緒，批評同志的方式過于粗暴，傷害了同志間的感情。今后，我將進一步加強自身修養(yǎng)，改進工作方式，多考慮他人的感受，多關心他人，團結他們共同進步。

第三篇 xxxx年學院院長述職報告3200字

____年，本人認真學習黨的十九大精神和___新時代中國特色社會主義思想，強化學習新黨章，認真履行崗位職責，完成各項工作任務?，F將自己一年來工作情況報告如下：

能深刻認識、認真學____新時代中國特色社會主義思想的重大現實意義和深遠歷史意義，深刻領會其博大精深的科學體系、核心要義、豐富內涵、時代背景、歷史貢獻、理論特色和實踐要求，深刻理解、準確把握新時代我國社會主要矛盾的新變化。能在政治立場、政治方向、政治意識、政治態(tài)度和工作目標、行動、步調上自覺與以___同志_______保持高度一致，切實把增強政治意識放在首要位置，把增強大局意識作為責任擔當，把增強核心意識銘刻在思想深處，把增強看齊意識作為行動自覺。能積極踐行“兩學一做”學習教育工作在常態(tài)化制度化工作，學習黨章黨規(guī)和系列講話、立足崗位做合格黨員，能把“兩學一做”學習教育與全面貫徹落實黨的教育方針、與學?！耙欢摹惫こ探Y合起來，增強責任感、使命感和緊迫感。能認真學習市十一屆五次全會馬懿書記、程志明市長關于建設國家中心城市的重要講話，理解和領會關于國家中心城市建設的總體要求、戰(zhàn)略定位、發(fā)展路徑、工作方法等系列決策部署。為提高自身理論和業(yè)務水平，參加了第4期__市縣處級領導干部學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓班、教學管理干部高級研修班、專業(yè)技術人員“高校本科轉型建設”培訓、高級涉外事務培訓、河南教育系統(tǒng)辦公室主任綜合素質提升高級研修班等培訓，并獲得國際注冊高級涉外事務管理師(icsfam)職業(yè)資格認證(證書編號：icsfam1797163b)。

辦公室居于承上啟下、協調左右的中樞位置，肩負著作為司令部、參謀部、情報部、作戰(zhàn)部的重要作用。辦公室主任作為服務決策的第一關、推動工作的第一棒，更是任務重、要求高、標準嚴。能實事求是、調查研究，積極為學校轉型發(fā)展出謀劃策。認真做到知校情、懂程序、守原則，為領導決策提供有價值的咨詢意見，把更多精力放在出思路、出主意、出對策上，增強參謀服務的主動性、預見性、前瞻性。能突出協調重點，改進協調方法，注重協調藝術，把各項事務擺布好、把各類資源整合好，把各種關系處理好，抓大事不放，抓急事先辦，確保上傳下達準確無誤、溝通情況快捷高效、銜接聯系環(huán)環(huán)相扣。能把推進黨委的重要決策部署貫徹落實作為根本任務，確保政令暢通、決策落地生根，增強督查工作的主動性和自覺性。

一年來，在學校各部門的大力配合下，辦公室緊緊圍繞“一二三四”工程，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神和合作精神，強化服務意識，始終在政治上、思想上、行動上與學校保持一致，突出發(fā)揮綜合協調、會務接待、文秘文書、督查督辦、外事交流、服務保障和參謀助手等職能，扎實開展工作，較好地完成了各項任務，為學校發(fā)展做出了應有的貢獻，得到了校領導和教職工的認可與好評。

高質量地完成了一系列會議材料和講話稿起草任務，共計撰寫20余萬字;負責聯席辦公會、班子碰頭會、學校專題會議總計60多次會議的記錄工作，共記錄約15萬字;編印學習材料、匯報材料等10余種，發(fā)放各類材料2000多份;編輯排版整理黨字、政字紅頭文件近300個，編寫近40次會議紀要，發(fā)送和接收公函、郵件、傳真共183個;平均每天處理來電約36個;在信息平臺審核全校各單位通知1000余條;積極參加了市政府組織的信息公開專題培訓，按照省市要求做好信息報送及信息公開相關工作，我校多條新聞信息被教育廳采納，在教育廳官網發(fā)布。做好印章使用和管理工作，辦理各類文件、報表學校用章1000余份，各類合同留存500余份，學生證、畢業(yè)證、錄取通知書、職稱評定等用章18000余張。機要、保密工作共收到省委、市委市政府文件1300余份，落實省高工委教育廳、市教育局文件收文、傳閱1500余份;按標準完成機要保密室的準備工作，待上級檢查驗收合格后啟用。嚴格落實中央八項規(guī)定，細化接待準備，努力做到“積極主動、周到細致、嚴謹高效、熱情得體”，全年完成學校200多場次大中小會議的服務和協調工作，順利舉辦諸如____年新年音樂會、中國行為法學會國家與地方治理研究會中原研究院掛牌儀式、中國建筑節(jié)能協會屋頂綠化與節(jié)能專業(yè)委員會海綿城市與地下空間(河南)研究院成立等高規(guī)格大型活動。加強對學校重點工作的督查督辦，共形成督查簡報10期。認真做好信訪工作，處理學校信訪案件5件，上報案例收錄至《河南省教育系統(tǒng)信訪事項辦理精品案例選編(高校)》。迎接了河南省檔案局對檔案工作的檢查，被評為優(yōu)秀等次，本人獲得省檔案局文件材料歸檔工作先進個人榮譽稱號。順利完成校史檔案征集工作，向全校師生員工、社會各界和校友征集校史資料并進行整理分類，同時不分晝夜對庫內物品及文書檔案進行過濾查找，整理出重要文件目錄、省級以上證書獎牌目錄、重要資料目錄、以及照片檔案卷內目錄等等100多頁，確保了校史展的成功舉辦。配合黨委宣傳部做好校史館的籌建工作。外事方面全年共完成了13次外事接待活動。涉及馬來西亞、英國、澳大利亞、德國、瑞典、法國、羅馬尼亞等國家的高校及相關部門34人次;分別與馬來西亞林國榮創(chuàng)意科技大學、德國巴特洪堡大學、澳大利亞斯文本大學、羅馬尼亞巴比什博雅伊大學開展了合作辦學的洽談，特別是與瑞典查爾姆斯理工大學戰(zhàn)略合作，接待國際部主管約爾根博士來訪，達到了理想效果，為__市引進國外高質量應用型技術大學教育資源奠定了良好的基礎;先后成功舉辦了 “中國—馬來西亞公益助學項目”簽約儀式、“領事保護宣傳”系列活動、協辦了“中英合作辦學首屆畢業(yè)生畢業(yè)典禮” 等特色外事活動。學校車輛運行圓滿完成任務，全年出車50000余次，安全行駛65萬公里，節(jié)約經費20萬元。同時積極開展黨員活動及文明創(chuàng)建工作，策劃并組織“學雷鋒”環(huán)保母親河—__黃河濕地公園志愿服務、黨員讀書活動、“粽葉飄香·廉潔過節(jié)”端午節(jié)民俗文化主題活動、“我們的節(jié)日·中秋”猜燈謎活動、“我們的節(jié)日·重陽”尊老敬老志愿者服務活動、“衣暖人心”冬衣捐贈等多項活動。積極參加學校開展的寒暑假讀書活動，辦公室榮獲優(yōu)秀組織獎。

作為一名受黨教育多年的干部，本人始終堅持把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的政治準則，自覺接受政治紀律的約束，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與___保持高度一致，嚴格遵守有關工作生活待遇標準規(guī)定和厲行節(jié)約制止奢侈浪費有關規(guī)定，沒有違規(guī)現象。堅持貫徹落實中央“八項規(guī)定”，在“三公”經費支出，沒有超標準、違規(guī)使用經費安排公務接待、公務用車、出國(境)的情況。職務消費嚴格執(zhí)行規(guī)定的類別、事項和標準，沒有使用公款進行消費的現象，沒有傳統(tǒng)節(jié)日收送紅包禮金的情況，不存在官商勾結、權錢交易、插手土地轉讓、工程招投標等收受賄賂的現象。未持有各類會員卡，未出入私人會所，不存在生活作風腐化，為特定關系人謀取不正當利益的情況，不存在由征地拆遷、非法集資等引發(fā)的利益訴求問題。在辦公用房沒有在超標違規(guī)。加強車輛停放管理，節(jié)假日沒有值班任務的車輛，嚴格按照市政府公務用車封存的要求進行封存。制定出臺《__大學因公臨時出國經費管理辦法》。作為學校紀檢委員認真參加“一準則一條例一規(guī)則”學習活動和考試、“講忠誠、守紀律、做標桿”集中教育活動和“五查五促”工作，通過聆聽專家講座、領導專題輔導等形式，提升了主動作為意識、忠誠擔當意識。

回頭看____年，盡管自己在工作中取得了一些成績，但職責范圍內還存在不少薄弱環(huán)節(jié)，離校黨委的要求和師生們的期盼還有一定差距，自己學習的主動性自覺性有差距;因年過半百，有些工作存在按部就班，只求過得去，不求過得硬，缺乏拼搶意識，缺乏釘釘子精神的現象;還需進一步提高自己交流溝通方法和協調藝術水平;辦公室規(guī)范化管理、精細化管理還需加強。

學校轉型發(fā)展的道路還很漫長、任務還很艱巨。今后，我將在校黨委、行政的正確領導下，俯下身子從自身做起、從小事做起、從當下做起，貫徹踐行十九大精神，履行好崗位職責，圍繞學校發(fā)展抓好黨的建設，圍繞教學工作合格評估狠抓內涵建設，堅持“八個不動搖”，緊緊圍繞“一二三四”工程這個中心，不斷完善“三步走”策略，促進“四個顯著增強”，為全面提高人才培養(yǎng)、科學研究和學校治理水平，為推動學校發(fā)展邁向新臺階做出自己的貢獻。

第四篇 學院院長2024年述職報告3150字

2024年，在學校黨委、校行政和主管校長的領導下，人事處緊緊圍繞學校2024年工作要點和“一二三四工程”和年初確定的工作要點，工作積極主動，團結協作，踏實肯干，認真細致，盡職盡責圓滿地完成了各項工作任務。匯報如下：

一、述學

(一)學習十九大報告：感悟“位”“味”“為”

______在黨的十九大上所作的報告，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局高度和長遠角度，對新時代中國特色社會主義發(fā)展作出了戰(zhàn)略部署，是我們黨邁進新時代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動綱領。十九大標定我國發(fā)展新的歷史方位，十九大報告帶有時代韻味、民生甜味、自醒辣味，中國特色社會主義進入新時代，我們一定要有新氣象新精神新作為。十九大報告從定位、韻味和作為上為我們下一步工作指明了方向、給出了方法和明確了標準。

(二)學習愚公移山精神：把釘子精神帶到工作中去

參加了學校組織的愚公移山干部培訓班，通過學習深刻認識到愚公移山精神就是釘子精神，要在思想上、行動上把愚公移山精神帶到工作中去，持續(xù)提升自身素質和工作能力，服務好學校師資隊伍建設。發(fā)揚釘子精神，解決學校和教師發(fā)展中的重點、難點問題。

(三)學習北方工大：橫向對比找差距，縱向對比找方法

赴__大學掛職學習的一個半月的時間里開闊了眼界，見到了“井然有序、朝氣蓬勃、良性競爭”的校園理想環(huán)境;想到了“師德師風、頂層設計、三步走”師資隊伍建設途徑。

二、述廉

(一)把師德師風和廉政建設聯系起來，實行師德師風一票否決制

為全面貫徹落實黨和國家的教育方針，弘揚我校優(yōu)良校風和光榮傳統(tǒng)，建立健全師德建設的長效機制，人事處起草了《__工程技術學院加強師德師風建設實施方案》(征求意見稿)，全面提升教師師德素養(yǎng)，努力造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業(yè)化教師隊伍。

(二)把實際工作和廉政建設聯系起來，查找廉政風險點

作為選人用人工作的職能部門，思想道德方面，人事管理工作責任大、任務重，在任何工作環(huán)節(jié)放松警惕，都可能被社會不良現象侵蝕。圍繞人才招聘工作，人事處事先制定嚴謹的招聘方案，嚴格按制度流程辦理，規(guī)范考試、考核程序，嚴格資格審查、組織考察等各個環(huán)節(jié)的工作程序，力求做到不符合程序的不研究，不符合程序的不上報，形成了按制度辦事、靠制度管人的長效約束機制。

三、述職

(一)放開“錢”和“權”，招來“德”與“賢”

升本后，我校在師資隊伍建設方面進行了大膽嘗試，加大了高層次人才的引進和培養(yǎng)力度，兩年間先后實現了“量”和“質”的突破，招聘調動過程(發(fā)布招聘信息、面試、考核、公示、申請錄用、申請進人卡、派遣、定崗、定薪)時間跨度從1年半縮減到了1年。

1.明確目標，實施“雙百人才”引進計劃。

高水平的師資隊伍是學校事業(yè)發(fā)展最寶貴的戰(zhàn)略資源，我校在《“十三五”師資隊伍建設規(guī)劃》明確提出引培并舉策略，特別是在高層次人才引進上確定了“加大投資力度，力爭“十三五”期間引進100名專、兼職教授和特崗教師和100名博士研究生的高層次人才目標。

2.創(chuàng)造條件，筑巢引鳳

2024年4月，我校率先在媒體上率先打出“百萬招聘高層次人才的招聘公告”，并被多家網絡媒體轉載。并于2024年4月17日參與了__省人力資源和社會保障廳、__市人力資源和社會保障局組織的“圓夢中原——__省赴京招聘高校畢業(yè)生專項服務”活動。活動現場，人事處工作人員給每位與會應聘人員發(fā)放了一份我校宣傳彩頁。優(yōu)厚的引進待遇，招聘現場吸引了大量高層次人才駐足，投遞簡歷80余份，同時為__市接收研究生簡歷300多份。兩年來，人事處在網上宣傳的同時，多次赴北京、西安、武漢、成都、蘭州、廣州等地高校進行現場招聘。截止目前，我校正高級職稱達到81人、博士研究生達到53人，完成了既定目標。

3.市人社局放“權”試點，我校人才引進試點效果良好

2024年上半年我校在“高層次人才招聘”和“緊缺人才招聘”兩個招聘中，人事處積極爭取，市人社局在我校進行用人單位自主招聘試點工作。從招聘計劃制定，考核筆試、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)全面下放權限，并從政策、專家、程序方面提供全方位支持，我校兩個招聘順利推進，從在暑假期間完成了招聘筆試、面試、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)，大大提高了招聘進度，沒有出現人才流失現象。

4.統(tǒng)籌安排，人事調動手續(xù)實現“零”停留

人事手續(xù)繁雜，牽涉局委和單位多，更存在很多不確定因素。為引進、留住更多人才，人事處人事、考核、勞資三個科統(tǒng)籌安排時間，在收擋、審檔、考察、審查、商調等環(huán)節(jié)做在前面，一是不在學校耽誤時間，二是督促教師個人抓緊時間，三是協調上級部門加快進人手續(xù)辦理進度，學校2年5批次招聘取得成效。

以2024年下半年高層次人才招聘手續(xù)節(jié)點為例：

1.面試、體檢、發(fā)放調檔函(4天);

2.調檔(7個月);

3.審檔(7天);

4.補檔(40天);

5.公示(9天);

6.打印、發(fā)放進人卡(含到人設局、教育局蓋章1天);

7.報到(即時)。

人事處人事工作要求“零”停留，各項工作做到前面，在新進教師辦理手續(xù)期間，各科室提前做好定崗、定薪的準備工作。

(二)外引內培，校內青年教工進修熱情高漲

外引內培相結合，我校上半年出臺了《高層次人才及教師進修相關待遇的規(guī)定》，該規(guī)定調動了廣大教職工進行學歷、學位、技能進修的積極性，校內有22位教師參與了進修( 個訪問學者， 個課程進修，學歷進修 人)。

(三)多措并舉，學術領軍人才實現零突破

我校與__大學孫__教授簽訂了聘任合同，孫教授到來必將帶領我校土木學科專業(yè)建設、城市地下空間工程專業(yè)、研究生聯合培養(yǎng)、巖土科研團隊建設方面實現新的突破。同時，我校與__省社科院王 等5位專家簽訂了特聘教授協議，豐富了我校教科研隊伍。

(四)圓滿完成市教育局在我校的高校、中專及中小學 位教師的中級職稱評審任務

2024年上半年我校承擔了__市教育系統(tǒng)專業(yè)技術職務中級職稱評審承辦工作，這次教育系統(tǒng)中級職稱評審包括 位中、小學教師的中級職稱評審答辯， 位高校教師和 為中專教師的職稱評審和答辯，參審專家1 人，工作人員 多人共同參與了此次評審活動，整個評審過程緊張有序。在時間緊、任務重的情況下突破性的完成了此次評審任務。

(五)新晉和新進教師職稱聘任備案、初聘、設崗工作，提前做好自主評審準備工作

為2024年職稱晉升的40位同志辦理了專業(yè)技術職務任職資格證書及職稱聘任備案，為40位新入職教師辦理了初、中級職稱初聘工作，為2024年我校34名新進人員、 名在編人員的崗位變動等相關崗位設置工作，以及退休、調動、離職人員的減崗工作。

2024年國家職稱政策加大了改革力度，我校承辦了省、市職改辦職稱改革工作座談會。我校根據會議和相關文件精神，提前著手我校自主評審準備工作。起草了《__工程技術學院專業(yè)技術職務自主評審實施方案》《__工程技術學院關于2024年度專業(yè)技術職務任職資格申報評審工作的通知》，市屬高校中最先進行了評審備案工作。

(六)樹立榜樣，引導教師在平凡崗位上作到不平凡

榜樣的力量是無窮的，我校堅持從身邊人、身邊事入手，支持、鼓勵教師在平凡的崗位上作出不平凡的事。我校一方面規(guī)范評優(yōu)評先程序，激勵廣大教職工的工作積極性;二方面加強教學名師的申報和考核管理;三方面加強對高層次人才、__地方特聘高層次人才的考核管理工作。

為表彰先進，激勵廣大教職工的工作積極性，人事處發(fā)布了《關于評選2024年優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者和統(tǒng)計教育工作滿30年人員的通知》在全校范圍內開展了優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者的評選活動。經單位推薦、學校研究，今年我校推選出3名__市優(yōu)秀教師，1名__市優(yōu)秀教育工作者， 名__市教育局優(yōu)秀教師，2名__市教育局學術技術帶頭人，2名__市師德先進個人，2名 區(qū)優(yōu)秀教師， 名校級優(yōu)秀教師， 名校級優(yōu)秀教育工作者;順利完成了本年度市、局、區(qū)、校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者，并順利組織了教師節(jié)表彰工作。

四、存在問題及改進措施

學校現有薪酬管理辦法和教師分類管理、考核方案已經不適應學校應用型本科建設需要。

在綜合考慮學校長遠發(fā)展和本科合格性評估的基礎上，出臺適合我校現階段需求的薪酬管理辦法和教師分類管理、考核方案，進一步修訂教師進修、高層次人才培養(yǎng)、職稱晉級方案。

第五篇 學院團委秘書長述職報告2200字

大家好！

我是商學院第十二屆團委秘書長楊達成。

團委三年，轉眼即逝，再次站上這個舞臺，霎時間所有的回憶都在我的腦海里翻騰?；叵肫鹉悄晗奶?，我非常幸運地加入了宣傳部，成為商學院團委大家庭的一員，在那段夜以繼日和小伙伴們?yōu)閷W院服務的日子里，記錄著感動與回味，承載著激情與汗水，追逐著理想與目標，我們熱誠溫柔地接受一切，竭盡全力地實現一切，一切的一切，都是為了攜手全體學生干部，一起打造更具魅力的嶺師商院。

青春聚力，商院歸心。

為提升青年團員整體素質，促進青年團員全面發(fā)展，我院在過去一年 積極探索 創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，組織基層團支部開展'向上向善吧！少年'、'從嚴從實，向上向善'、'匯聚精英，傳播商道'等主題團日活動30余場，指引廣大青年團員 堅定理想信念，引領社會主義核心價值觀新浪潮。

為豐富學院學子的文化生活，更好地提高學生的文化底蘊，彰顯青春活力，我院團委聯合各大機構積極開展一系列文體活動，不僅繼承傳統(tǒng)，舉辦了dj主持人大賽、新生才藝大賽、詩文朗誦大賽、海報設計大賽、書法大賽、心理劇大賽等，同時開拓創(chuàng)新，舉辦了攝影大賽、校園歌手大賽、歌詠比賽，為商院學子提供了多種多樣展現自我的平臺。

為了營造全院團結向上、和諧奮進的'家文化'學生工作良好氛圍，培養(yǎng)大學生 積極進取、合作互助 精神，團委與學生會干部之間開展了籃球友誼賽，他們奮勇拼搏投入比賽，不僅用自己的激情與汗水展示出了我們學生干部的精神面貌 和 競技熱情，還擴展了能力凝聚團委和學生會的感情。此外，為感激老干一年來為學院工作的辛勤付出，我們還聯合學院各機構舉辦了'激情商院，同襄盛會'首屆學生干部素質拓展活動，師弟師妹們的精心準備，各形各式的'游戲調動了每個干部的參與熱情。

藍色湛江夢，金色下鄉(xiāng)情。

過去一年，我院團委積極投身于創(chuàng)建校園精神文明和社會志愿服務活動，開展社區(qū)助殘、看望留守兒童、打掃草坪公區(qū)、安全巡邏等志愿者活動，舉辦'奔跑吧人名幣'、'春暖嶺師'、'追念革命先烈，弘揚傳統(tǒng)文化'祭掃等特色志愿者活動。

為進一步貫徹團中央有關三下鄉(xiāng)批示精神，在學院黨委和校團委領導下，商學院團委高舉'中國夢'旗幟，聯合西南科技大學、華南農業(yè)大學、廣州商學院等6所高校學子共組建了人數多達574人的13支隊伍，開展以'實踐點燃青春，夢想承載未來'為主題的暑期'三下鄉(xiāng)'社會實踐活動。

為了吹響省運奉獻的號角，秉承著'齊參與，共奉獻·同快樂'的志愿服務理念，我院志愿者積極投身到開幕式、游泳、賽艇、田徑等各個項目中去，本次省運會，我院在市級的志愿服務評比中榮獲'省運會志愿服務杰出工作者'、'省運會杰出志愿者'、'省運會優(yōu)秀志愿者'等稱號20余項。

3

賽學并行，傳播商道。

我院堅持'以賽促學、以賽促教'為教學指導思想，以'三創(chuàng)賽'、'挑戰(zhàn)杯'以及'erp沙盤模擬大賽'為龍頭品牌，屢創(chuàng)佳績，我院'賽學并行'的教學理念深化了素質教育的內涵，商道品牌的塑造邁入了新階段。此外，我院團委拓寬與企業(yè)交流的渠道，堅持團企協同發(fā)展原則，(m.worldseriesoftits.com)開展金海燕集團招聘宣講會和華夏人壽保險公司招聘會等團企合作特色活動。堅持'引進來'、'走出去'同步進行，定期組織學生走訪可口可樂公司，湛江國聯水產開發(fā)股份有限公司，深入企業(yè)的生產、銷售、管理一線上，為同學們打造向企業(yè)學習、交流的平臺，展現同學們的實戰(zhàn)風采。

4

一往無前，開創(chuàng)未來。

國家級獎項：

1、商道全國總決賽二等獎兩項，半決賽一等獎兩項，二等獎四項。

省級獎項：

1、'挑戰(zhàn)杯'獲銅獎；

2、廣東省三創(chuàng)賽獲省三等獎四項；

3、'珠江天使杯'創(chuàng)業(yè)大賽獲省優(yōu)秀獎；

4、'互聯網+'創(chuàng)業(yè)大賽獲省'優(yōu)秀團隊'兩項；

5、erp沙盤模擬大賽獲省二等獎。

市級獎項：

1、閆新利同學獲'省運會志愿服務杰出工作者'稱號；

2、楊文杰老師獲'省運會志愿服務優(yōu)秀工作者'稱號；

3、李秀球等同學獲'省運會杰出志愿者'稱號；

4、馬翠玲等同學獲'省運會優(yōu)秀志愿者'稱號。

校級獎項包括

1、實踐部獲青年志愿服務優(yōu)秀組織獎

2、詩文朗誦大賽獲優(yōu)秀組織獎

3、歌詠大賽獲三等獎等等。

4、在2024年五四評優(yōu)工作中楊文杰老師獲得共青團先進工作者，14財1和15電商團支部分別獲得五四紅旗團支部和活力團支部，我院團委再次榮獲五四紅旗團委稱號！

結語

我說了那么多，其實我的家人也有很多話想說，時間過得真快，我在團委一待就待了三年，一年前我站在這個臺上的時候，心中想著既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程，全力以赴，我很慶幸自己做了這個決定，下了三年青春的賭注，終于讓我遇見了最好的你們，我最驕傲的第十二屆團委。這一年團委收獲的一次次榮譽，離不開你們每個人的辛勤付出，團委發(fā)生的每一個故事都洋溢著你們的笑臉，我樂此不疲地為你們記錄著美好的瞬間，只為今天詮釋不一樣的團委，團委人都有著踏實做事的工作精神和堅持不懈的勇氣，都有著讓優(yōu)秀成為一種習慣的態(tài)度，都有著成功后再接再厲的謙遜心態(tài)。今天我想對你們說，你身所在，便是商院團委，你們值得為自己驕傲，希望大家能把最熱烈的掌聲送給第十二屆團委！

最后，我想感謝一個人，是你改變了我的人生，是你給予我無條件的信任，是你與我分享一份亦師亦友亦兄弟的情義，杰哥，一路走來，感謝有你。也請你相信，商學院團委的子孫后代將永遠團聚在一起，一路向前，永不停歇，商院的未來，由你們開創(chuàng)，最后的最后，請團委所有干部，和我一起喊出流淌在我們血液里的那句話。一日團委人，一生團委情。

述職報告人：楊達成

第六篇 學院政治輔導員述職報告900字

尊敬的各位領導老師：

你們好！

時光荏苒，歲月如梭，不知不覺，我工作快一年了，根據輔導員考核有關文件精神，我認真回顧了自己一年來的工作，并認真做了分析，現將一年來工作總結匯報如下：

一、加強自身業(yè)務學習，努力完善自己

一年來，我認真學習各種業(yè)務知識，特別是黨的基本理論、國家的大政方針、重要的會議精神、領導講話等，進一步提高思想理論素質，盡快的實現了學生與老師的角色轉變。從學生到老師，面臨的很多事情都是新的，要想盡快適應新的崗位，首先是學習，向領導學習，學習領導們嚴謹認真、務實高效的工作作風和高超的領導藝術；向學院的同事們學習，學習同事們辛勤工作、樂于奉獻、善于思考的優(yōu)良精神；向書本學習，學習理論知識，指導實踐工作；向廣大同學學習，學習他們活潑熱情，富有朝氣的精神風貌。其次是總結，在總結的基礎上，不斷發(fā)現問題，查找差距，改正自身存在的不足，不斷提高工作水平。

二．努力做好本職工作

1、學生工作

我擔任02級7個班300多名同學的政治輔導員，對于學生來說，他們對新的輔導員充滿了好奇，在平時的接觸中，將我與前任輔導員進行比較，而且，每個班級基本上已形成了自己特有的模式，這對我來說是個很大的壓力，在這種情況下，我堅持貫徹“一切為了學生，為了學生一切”的學生工作指導思想，積極深入學生中間，經常與學生談心，和學生交朋友，做特殊學生的工作，鼓勵先進、鞭策后進。在這期間，領導和同事們給了我很多的幫助、支持和很好的建議，使我和我的學生很快的.度過了磨合期，各項工作開展有條不紊。

三、自身存在的不足與今后的目標

1、工作這一年，我最大的感觸就是我加入到了一個很強的戰(zhàn)斗隊伍中，每位同事身上都有非常值得我學習的寶貴精神和經驗，在今后的日子里，我一定加強與各位同事交流，取其精華，完善自己。

2、平時總是拿自己工作忙做理由而不去上課，給自己和班級都造成了不良影響，在今后的日子里，一定處理好工作與學習之間的關系，堅持上好每一堂課，順利完成研究生學業(yè)。

以上是我的自評報告，希望各位領導同事給予批評指正。

《學院政治輔導員述職報告》來源于范文搜網，歡迎閱讀學院政治輔導員述職報告。

第七篇 進修學院校院長述職報告4050字

一、在問題中確定目標

當著今年年初在考慮本年度工作目標和思路時，我先想到的是審視年初學院的基本情況，反思學院還存在的問題和矛盾。

年初學院的基本情況是：學院的制度文化已初步形成，學院的業(yè)務導向——大師訓理念已逐步轉化為工作實踐，學院廣大干部員工思想穩(wěn)定，工作有序。

然而，作為改革與發(fā)展中的進修學院問題和矛盾是無法回避的，主要表現在：

1、學院內部人文理念、態(tài)度和價值觀的踫撞。

2、學院業(yè)務工作千頭萬緒，如何抓住主要矛盾，攻其一點，尋求教師教育的最大效益。

3、各業(yè)務部門本年度有效的工作思路。

4、如何進一步營造學院合作和諧的氛圍，共建學院美好的精神家園。

問題即目標。把問題歸類，那么本年度的工作目標便進一步清晰起來：進一步完善大師訓的理念和實踐模式，進一步營造學院健康的、和諧的制度文化。展開下來又是學院各部門的具體思想、態(tài)度和工作目標。

問題解決的策略在于在合作和交流中體現

民主，在民主中體現公信，在公信中凝聚人心，在公信中改變觀念，在公信中形成和諧，在公信中產生智慧，在公信中創(chuàng)造成績。

二、在合作中體現公信

問題解決的策略基礎在于合作。學院制度文化的進一步形成，如學院管理改革，規(guī)章制度進一步健全，必然與干部員工的思想、態(tài)度和價值觀發(fā)生踫撞，這需要通過合作和交流獲得大家的認同。又如，學院的大師訓理念和實踐的完善，各部門具體的工作目標，同樣涉及院部領導的管理思想和各部門干部群眾固有的工作定勢，這也同樣需要通過合作和交流，以求達到共識。

這樣的合作交流還存在于與上級領導和基層學校之間。這樣的合作交流的過程應充分體現合作者雙方的坦陳和理性，體現合作和行為過程中的民主和公信，這就是我考慮本年度目標達成的基礎策略。

（一）行政管理中的合作：民主、程序、公信

管理文化催生制度文化。學院發(fā)展無法逾越的人事制度改革，崗位分配改革，考核評價的改革等。這些改革實現的總和，在某個方面體現了學院制度文化。嚴峻的是，這些改革將直接觸及干部員工個人的工作地位，經濟利益和自我實現的需要。將直接影響學院和諧穩(wěn)定，業(yè)務運行的動力和學院可持續(xù)發(fā)展。問題解決的策略在于管理中強調合作，體現民主、程序和公信。

案例1：崗位津貼公布后的對話

今年進修學院人均工資外分配2.5萬，按上級要求必須實行優(yōu)勞優(yōu)酬，陽光分配。當時進修學院共有18個部門，在職上崗人員121人，進修學院日常工作形態(tài)完全不同于中小學，相似于業(yè)務機關。為此在02年9月的基礎上，重新崗位設置，將人均工資外2.5萬中的2/3用于人員每月的崗位津貼發(fā)放。盡管經過教代會的全票通過，但考慮到至少18種類型的崗位津貼將直指121位干部員工的經濟利益，考慮到部分在此項改革中經濟利益相對受損的同志的接受程度，考慮到對每一個員工的親和和關愛，我和黨總支和院部分管領導在教代會后，多次與這部分同志（都是老同志，人數不多），坐下來以平等合作的方式探討：在不違背教代會決議的框架下，院部能否給予合法合理的政策，尋求合法合理的方法，以合法合理地提高這部分同志的經濟收益。坦陳的交流，智慧的合作，二年來這部分老同志的問題基本得到了解決。學院管理的公信度，法與理的和諧得到了認可。

案例2：問題解決的“二、八”定律

管理其實也是問題解決的過程。有些問題在未解決之前會覺得很難，但我想：只要按合作的理念，應該是能解決的。

下半年進修學院的教師參加區(qū)第二屆骨干教師選評，基層學校的名額比例是5%，進修學院則達到50%以上。稍有管理常識的人都知道：當著選拔的比例很小時，人們的期望值不會很大，而當比例越大，超過50%時，人們的期望值就會很大，一旦期望沒能實現，這部分人就會有失落心理，認為自己屬弱勢群體，繼而懷疑選評過程的不合理，相互猜忌，埋怨領導，這將會對學院的穩(wěn)定帶來很大的沖擊力。我充分注意到這個問題解決的重要性、復雜性。我想到了合作，想到了通過合作交流尋求問題解決的策略和方法。在和院部黨政反復醞釀，和部分中層干部和教師的多次交流，以及在征詢多位有豐富管理經驗的基層學校領導之后，院部黨政形成了一套選評區(qū)骨干程序和方法。

整個選評程序充分體現了群眾全員參與，民主評議的公開公正的原則。問題解決了，干部和教職工對這次評選表示滿意。現在反思起來，在這里我借用了二八定律的方法，即用合作的理念，把80%的精力用于程序的設計、規(guī)則的制定，使程序和規(guī)則得到大家的普遍認同，而20%的精力則是按規(guī)則，公正透明地運作。

（二）業(yè)務管理中的合作：交流、論證、公信

進修學院的業(yè)務部門較多，涉及教研、師訓、質量管理、教育科研、德育研究、干部培訓、信息技術應用等，而這些部門將既體現整合，又強調業(yè)務個性，聚焦學院的教師教育的模式：大師訓。當然，對于教師教育，我有20年專業(yè)工作的經歷，但是，要做好學院的業(yè)務管理的主要責任人，我還是深感自己的水平和能力的不夠。于是，我又想到了合作，合作將會產生集體智慧。合作將會催生團隊的自覺行動。

1、在交流中形成學院整體業(yè)務思路

進修學院的業(yè)務工作塊狀結構是：教研、師訓、德育、科研、信

的息技術與課程整合、干部培訓、圖書館教研、社會培訓。線狀結構是：二期課改推進、雙語教育、課堂教學指導與教學質量監(jiān)控、三名工程、職務培訓、校本培訓指導、各類教學項目評審、德育研究指導、教育科研指導服務、課題立項、信息技術培訓、課程整合、干部培訓等。每一業(yè)務項目又化解成一些具體的細項目，可以說進修學院的業(yè)務工作門類最多，幾乎囊括了基層學校所有的業(yè)務項目。如何彈好這架鋼琴，如何形成業(yè)務指揮上的綱舉目張？

我的思路是：學院塊狀工作，線狀工作都聚焦教師教育，在理念上繼續(xù)確立大師訓的工作模式，聚焦教師教育。在工作實踐中提出項目制，比較各類工作相互內在聯系，抓主要矛盾抓重點項目。如塊狀工作結構中，重點抓教研室、德研室工作，線狀結構中重點抓好課堂教學，把課堂教學實踐作為師資培訓的最基礎的平臺，把提高__教育質量作為學院工作最終目標。這個思路在形成前后，我多次在不同場合與院黨政班子交流，與院干部和教師交流，也與基層學校領導、教育局領導交流，得到各個方面的支持和認同。

2、與部門工作實踐的合作

院長需要把握全院的業(yè)務工作方向，院長更需要的是深入各部門，了解部門的工作個性，與部門干部教師一起研究正在進行和將要進行著的工作。通過平等合作，創(chuàng)設部門工作的最優(yōu)值。

（1）項目發(fā)生和進行的合作

案例3：今年暑假，上海市教育工作會議召開，又恰逢秋季小學起始年級使用新教材。我和教研室分管院長和教研室的教師們商定：本學期的重點項目之一就是抓好小學一年級新教材的使用培訓和新教材試行滾動狀態(tài)中中小學其他年級的新教材使用的培訓。在我的提議下，詳盡地制定了中小學教師的暑期培訓計劃，基層受訓老師逾千人。和之配套的則是組織“實踐課改理念，聚焦課堂教學”20__年區(qū)中青年教師的教學評優(yōu)活動。分片級和區(qū)級兩個層面，基層學校參與評優(yōu)活動的老師達一千人左右。在教學評優(yōu)活動開始之前，學院先組織教研員人人上下海課，以體現在課堂教學中實踐課改理念的導向示范作用。在活動的后期又將組織50位獲教學優(yōu)勝的老師在全區(qū)進行教學展示。這個活動很大程度地促進了__教師在課堂中實踐課改理念的自覺性，提高了__教師在課堂中實踐課改理念的能力和水平。這樣大的項目組織和實施，沒有進修學院內部和外部的通力合作是不可能。這個合作還包括的意義和操作性的論證，評選過程中強調的公信度。

（2）共同工作中的合作

在與部門合作過程中，另一種形式則是通過我個人的工作介入，與部門教師共同工作。在工作中相互交流，在工作中發(fā)現問題，理清部門工作的思路，優(yōu)化部門工作實踐。比如，教研員與薄弱學校的青年教師師徒結對，我也分別帶了豐莊中學和婁塘中學兩個徒弟。比如，我直接參與科研室，對基層學校的課題立項評審，課題實施的中期檢查和結題工作。又比如直接參與德研室的“__德育操作規(guī)程”的編寫體系的討論，參與__區(qū)“加強和改進未成年人思想道德建設推進會”的前期準備工作。

在提升公信，聚焦課堂，提升__教育質量的指導思想下，我與教研員一起進行了外語教學調研。通達調研，還先后在初中校長會、高中校長會上作了關于課堂與教育質量的專題報告。我應邀還先后為6所學校作了關于課堂教學和質量管理方面的報告。

此外，這一年我還聽了30余節(jié)課。

上述工作我既以學院領導身份又以教研員、科研員、德研員的身份參與，很大程度上拉近了我與學院內外教師、領導的距離，直面了__教育的現狀，更有利于我與學院內外業(yè)務上的合作，當然也為對學院業(yè)務工作的考慮提供了真實的材料和實踐經歷。

三、在合作中創(chuàng)造成績

在問題的研究和解決中，在合作和交流中，進修學院這一年在制度文化的營造，業(yè)務工作的開展中體現了其思想和行動的公信，創(chuàng)造了良好的工作業(yè)績，達成了年度的工作目標。

從全院層面上看：

大師訓作為全院的工作理念和工作模式，研訓教一體化中各部門形式上的師訓項目今年就達50個，受訓教師4516人，培訓人次達219774人次。超額完成了作為今年區(qū)府實事項目所給予進修學院的師資培訓任務。

從部門層面看：

以教研室為例，與薄弱中小學簽約結成合作對子的有8所，中小學教研員一年中為基層學校上下海課不下50節(jié)，一年中，一些主要學科的教研員僅下基層聽課評課節(jié)數就達150節(jié)左右。此外，教學隨訪、工作調研、質量監(jiān)控、各種項目的參評、教學督導等等，工作量大，工作效果好。真正應了有些教研員善意調侃的一句話：工作量零指標，其實我們的工作量無限。

作為我個人工作述職，我無法窮盡也不該列舉各部門在一年中詳盡的卓有成效的工作以作為我的工作政績。作為院長，我僅僅在業(yè)務導向、工作策略上和部門同志交流與切磋，以達成共識，以匯成合力。一年中各部門的工作業(yè)績都是由部門干部和教師們的智慧和辛勤所創(chuàng)造的。

在即將完成我的述職報告時，忽然想起陸游的一句詩：“位卑未敢忘憂國”。于我，30多年的教育經歷給予我的卻是揮之不去的教育情結，那就是“位卑未敢忘憂教”。欲和各位同行一道，同心同力，為了進修學院，為了__教育的今天和明天，去開拓我們充滿信心的破冰之旅。

第八篇 學院副院長競聘述職報告2050字

學院副院長競聘述職報告

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！首先，感謝大家給予我參加競聘的機會。這是一次寶貴的鍛煉學習機會。下面，我將從基本情況、工作成績、競聘優(yōu)勢與獲聘后的工作設想這四個方面向各位領導與老師進行匯報。

我叫__，現年43歲，中共黨員，碩士生導師，具有11年高校教齡，于2024年獲得華中師范大學心理學博士學位，2024年晉升副教授，2024年9月至2024年6月，在華中科技大學做訪問學者。

作為一名專業(yè)教師，首先需要立足于教書育人。我主講《普通心理學》、《社會心理學》等專業(yè)基礎課與核心課。承擔過雙語課程、學科前沿示范課程的開發(fā)與教學。參與了《教育測量與評價》等教材的編寫，指導了4組學生參與大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃，主持學校重點教學研究項目。在積極探索教學改革，全力傾注教學的過程中，有幸榮獲學?！叭未簖垺苯酞劷?，校教學質量優(yōu)秀獎，連續(xù)四年榮獲__省優(yōu)秀學士學位論文指導獎，院優(yōu)秀實習指導教師等榮譽稱號。

教學科研兩手抓，在全情傾注教學的過程中也潛心專研科研，帶領文化與社會心理研究團隊積極開展學術研究。主持國家社科基金、團中央課題、省社科基金等多項與省部級課題。在中國社科出版社出版學術專著1部，參與編寫《__省中小學心理健康教育》等教材。并先后在《心理科學》、《心理學探新》等期刊發(fā)表學術論文三十多篇，其中ssci收錄，cssci收錄，人大復印資料全文轉載。學術論文分別榮獲全國社會心理學會學術年會一等獎、__省心理學會學術年會論文一等獎；被評為?！癬_青年學者”；榮獲學術專著貢獻獎、高級別科研項目立項貢獻獎等榮譽稱號。

我深知自己所做的工作，能夠取得些微的成績，得到一些鍛煉與成長，是絕對離不開組織的教育與培養(yǎng)，離不開同事們的幫助與支持?！爸鲌D報，善莫大焉”，所以我是抱著感恩的心來競聘這個崗位，以發(fā)揮自己的熱情與才干來更好地服務學生，為學院的發(fā)展貢獻自己的力量。我認為自己具有以下優(yōu)勢：第一、具有較高的政治素質與政治覺悟。作為一名中共黨員，在工作中一直注重思想理論知識的學習，不斷加強黨性修養(yǎng)，增強政治敏感性、政治意識、大局意識和責任意識，提高政治鑒別力，把握正確的政治方向。多次在年終考核中被評為優(yōu)秀。第二，具有良好的校際合作經驗。作為文化與社會心理研究團隊負責人，通過主持全國社科基金、團中央課題、省社科等多項高級別課題，與其他院校、組織、機構建立了良好的合作通道。可以借助這些通道在后期與這些高平臺、研究團隊之間建立長期的深度合作。第三，具有較強的社會資源開拓能力。作為兩屆__市少工委委員，與團市委、教育系統(tǒng)建立了一定的聯系?？梢耘c教育系統(tǒng)實行定向合作。同時，我承擔了多期預備役軍官“三戰(zhàn)”培訓班班主任工作。今后也可以與這些來自全國各地、各行各業(yè)的預備役軍官學員開展多方面的交流與合作，進一步擴大我們的輻射范圍與影響力。第四，具有團結同志、凝聚人心的品格。

作為中層干部，是上級領導聯系群眾的紐帶。在工作和生活中，我盡量想他人之所想，急他人之所急。尊重領導與同事，不爭功、不爭寵、不爭利。作為一名女性，可以以女性細膩的體察、耐心的溝通來團結同志，凝聚人心。

如果有幸擔此重任，我將竭盡全力堅持一個原則，實現兩個轉變，抓好三項工作。一個原則，就是履行服務原則，即以服務師生為一切工作的出發(fā)點，向院黨委看齊，服從大局；根據工作職責，做好分內工作安排，服務于學院發(fā)展；充分聽取老師們的建議與意見，努力開展批評與自我批評，接受大家的監(jiān)督，時刻高標準嚴要求律己。實現兩個轉變。一是角色轉變，由一人獨立工作向團結所有力量促進院系發(fā)展的領導角色轉變。既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，帶著一份強烈的責任心與全體教師風雨同舟，和他們思想上同心、目標上同向，多關心幫助，努力營造和諧的工作氛圍，全力打造工作的亮點。二是思維方式轉變，從原來只做好事情向做什么事情、如何做好的思維方式轉變，注重超前規(guī)劃、積極踐行、勇于反思。抓好三項工作：第一，深化產學研結合道路，進一步加強與社會（企業(yè)、學校、組織）的聯系，爭取建立3-5個真正意義上的“院企聯盟”、戰(zhàn)略合作單位等，搭建社會服務、教師鍛煉、學生就業(yè)的平臺。第二，爭取學校的政策支持、社會力量的資源支持，增強學院的硬實力。發(fā)動校友的力量，開設優(yōu)秀學生獎學金、研究團隊研討室建設基金、教師發(fā)展基金等。第三，促進學科融合，尋找新的發(fā)展點，提升軟實力。新的發(fā)展點在哪里呢？就在教育、體育、心理的多學科融合，體育與教育的深度融合，心理與體育的巧妙交叉，不僅在學術研究上碰撞出愛的火花，在實踐中更可以結出豐碩的果實。健康教育、身心健康、運動心理等都是今后可以去挖掘的多學科融合主題。教育體育是一家，靠什么？靠心理，讓教育、體育、心理緊密團結在一起，迎來我們學院新的發(fā)展。

各位領導、各位老師，我不敢用豪言壯語來今后，我也不會以曇花一現的熱情與沖動來表現自我，因為時間將是的檢驗。無論競聘是否成功，我都將一如既往地努力工作，為學院發(fā)展貢獻自己的微薄力量。再次感謝大家的支持，謝謝大家！

第九篇 學院學生會主席述職報告1700字

（2024—2024學年度）

“一路走來，芳華滿地”

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

一路走來，芳華滿地。2024-2024年，人文學院學生會在學院黨委的正確領導下，在團委的悉心指導下，經過學生會全體成員的共同努力，圓滿地完成了本學年的各項工作，切實做到了'從同學中來，到同學中去'的宗旨。學生會工作緊扣時代脈博，結合社會熱點，開展了一系列有意義的活動，促進廣大同學全面成長成才，充分發(fā)揮著重要的橋梁和紐帶作用。在做好日常工作的同時，我們也從學院的實際出發(fā)，發(fā)揮學生會的組織優(yōu)勢，向著做出人文特色，打響人文招牌，引領學生思潮的優(yōu)秀學生組織這個目標而不懈努力。

回顧2024-2024年，人文學院學生會立足校園文化建設，開展了豐富多彩的校園活動。 第二屆漢語文化節(jié)“漢字聽寫大賽”“詩詞大賽”讓我們領略到了中華文化的博大精深；“經典誦讀”，“超級演說家”，讓我們深入地品味經典，從書中領悟何為青年當為之事；“公務員考試經驗交流會”、“青春故事報告會”讓我們與學院優(yōu)秀的學長學姐們零距離接觸、“飲文擊節(jié)，弦樂入境”人文、機電、環(huán)境三院聯辦十佳歌手，“元以期會，晏如人文”2024年元旦暨迎新晚會，“讀講一本書”工程匯報演出，讓我們在藝術中綻放青春；“第十五屆校運動會”“學院杯籃球賽”“女籃大四告別賽”是我們在運動中展現的永不服輸的青年朝氣；“男子足球和新生辯論賽”雙奪冠的瀟灑大快人心；“映像祖國，青春十九大”“中國夢”書法大賽，讓我們全面領會和把握十九大精神，不忘初心，牢記使命。這些成長的經歷更是我們未來前進的動力。

在對外建設方面，人文學院學生會也加強了和兄弟學院的合作與交流。和教科學院共同舉辦了女生月系列活動，“厲害了，我的女神”趣味挑戰(zhàn)賽、“心夢緣聲，擷芳吐韻”演講比賽；與信電學院舉辦了ps技術交流會；與機電學院舉辦了“《___的七年知青歲月》讀書交流會”；與數理、土木、食品、化工等院聯合舉辦了“捭闔杯.辯論賽”。在積極學習其他學院各方面經驗的同時，也擴大了人文學院學生會的對外影響力。

在對內建設方面，學生會內部積極進行部門機構的調整，一直以'思想型、學習型、服務型、創(chuàng)新型'學生組織為建設方向。積極探索學生會機構改革，根據學生會機構設置，明確各部門分工，優(yōu)化人力資源配置，使學生會工作更細化，責任更具體，目標更明確。

在過去的一年里，學生會以做出人文特色為主線，圍繞學院中心工作，適應新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，求真務實，團結奮進，銳意創(chuàng)新。但同時也存在著一些問題需要在今后的工作中改進。

第一：應該建立學生會內部考核機制，并細化考核內容。將學生會內部考核成績作為學生會換屆選舉的一項重要指標；通過獎罰制度，對于表現優(yōu)秀的同學，通報表揚，學期末選取優(yōu)秀干事、部長，評選優(yōu)秀部門，以此調動大家的'工作積極性。如犯錯者要接受通報批評者，嚴重者進行勸退，撤職等處罰；第二，各部門職能還有待進一步創(chuàng)新，學習部除了查早晚自習、舉辦辯論賽以外，還應該在學院的學風建設方面有實質性的作為，可以以專業(yè)為導向，舉辦一些和專業(yè)相關的知識類比賽，比如秘書專業(yè)舉辦速記比賽，廣告專業(yè)舉辦海報設計大賽等；以各年級同學的需求為基礎，搜集整理資料，例如針對大一大二學生整理一些優(yōu)秀學長學姐們的四六級、計算機考試的備考經驗，期末考試的高效復習方法；針對大三大四的同學需求，整理一些公務員考試、考研、教師資格證等考試相關信息和備考經驗，以及如何制作簡歷、如何網申、面試時應該注意哪些問題的求職信息，及時在瓊華人文上發(fā)布，在真正服務同學的同時，還能增加公眾號的實用性和點擊率。第三，各部門缺乏相應的特色活動，除了文藝部的十佳歌手，體育部的籃球賽、運動會，秘書部的超級演說家，已經形成了特色活動以外，其它部門缺乏別具一格的特色活動，更多的時候是在接受主席團下發(fā)的工作，部門的主動性沒有得到彰顯。

最后，衷心的感謝這一年支持和關心我們學生會工作的各位老師，感謝用最好的時光和最驚艷的才華完成工作，用不忘初心的熱血拼湊起對學生工作無盡熱愛的人文青年們！我們“聚時一團火，散時滿天星”。衷心祝愿人文學院學生會，人文學院所有學生組織越來越好！我的匯報到此結束，謝謝大家！

人文學院學生會主席

楊思齊

2024年10月10日

第十篇 2024年學院院長述職報告3700字

2024年在學校黨委、行政及主管領導的指導和支持下，在學校各單位的大力配合下，我和后勤處全處同志們共同努力，根據學校2024年度工作要點，我制定了具體落實措施，始終堅持“統(tǒng)籌安排、規(guī)范管理、服務師生”的工作理念，緊緊圍繞學?！耙欢摹惫こ痰墓ぷ髂繕?、“四個顯著增強”和“3+7”工作委員會要求，為學校的后勤管理工作盡心盡力，確保了學校教學、科研、行政工作的正常順利開展。并且根據__大學工作安排，我于2024年11月8日被選派到__工業(yè)大學后勤處掛職副處長學習一個半月?，F將本人2024年度完成的主要工作總結如下：

一、加強政治理論學習，提高業(yè)務素質.

在日常工作和學校的各項政治學習、教育、活動中，認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論，深入學習和理解黨的十八大精神。黨的十九大召開后，全面學習了《黨的十九大報告》、《____黨章》、《十九大黨章修正案》。通過學習，深入領會了新時期黨的精神和決策，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，不斷提高自身思想覺悟和師德、職業(yè)道德修養(yǎng)。通過“兩學一做”學習教育，進一步增強了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用，政治上同___保持高度一致，同時也更加明確了如何做一名合格的黨員和干部。

按照上級黨風廉政建設工作的部署和要求，努力加強自身建設，堅持嚴以律己，廉潔奉公，堅持用嚴格的組織紀律觀念要求激勵自己做一名克己奉公、忠于職守、愛崗敬業(yè)的干部。認真履行黨風廉政建設責任制，充分認識到了加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和緊迫性，自覺接受組織、群眾監(jiān)督，如實向組織報告?zhèn)€人重大事項，不斷完善自我。新學期開學，我就根據學校政治學習安排及學校2024年的工作要點，制定了后勤管理處學期政治學習及部門工作計劃，加強政治理論學習。組織后勤處黨員干部通過研讀原文、交流研討等形式，深入開展共產黨員價值觀和理想信念教育，加強重點崗位廉政教育和崗位廉政風險防范工作，以黨建為保證，以改革為動力，提高適應新時代中國特色社會主義建設的能力。強化職業(yè)道德教育，增強干好本職工作的責任感，提高服務意識。積極參加學校組織的各項活動，按照學校的政治業(yè)務學習安排，以學校工作為重點，行動一致，勤奮努力，不斷進取，具有較強的凝聚力，形成了團結互助，努力工作的良好氛圍。嚴格監(jiān)督和落實執(zhí)行科學決策、民主決策、依法決策，引導全處黨員干部知“紅線”、守“底線”，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央精神和學校的要求上來。

在日常工作中，積極面對各種困難，特別是在處理復雜問題時，積極思考，開拓解決問題的思路，主動與全處同志一起研究問題，解決問題。平時與后勤處班子成員主動溝通，相互學習，坦誠相待，團結共事，加強相互了解，形成了健康和諧的工作環(huán)境。在工作中明確崗位職責，教育全處同志牢固樹立服務意識，引導大家努力增強服務能力和水平，確保服務形象。

二、 完成的主要工作

按照學校工作安排，2024年我?guī)ьI后勤管理處全主要完成了以下工作：

1、加強了一校四區(qū)后勤的統(tǒng)一管理，建立健全高效化、制度化管理制度。建立了后勤服務巡查制度，加強責任追究。

2、全校行政辦公用房的調配、改造工作。、房產能源管理工作以為全校提供后勤保證為目的，全面落實工作責任，加強管理制度，將各項工作落實到每一個人，從而較好的完成了學校交給的各項工作任務。房產管理水平進一步提升，目前我校房屋管理已基本實現電子化，已將我校所有房產使用情況繪制出電子平面圖，房產情況在系統(tǒng)中一目了然，相關數據并可實時更新。按照上級部門關于黨政機關工作人員辦公用房相關標準要求，上半年對我校各部門及學院的辦公用房情況做了全面的調查并進行了實地測量，提出了相關的整改意見，并積極地組織施工單位對需要整改的部門、學院辦公用房進行了分隔;全面做好我校廣大教工公積金轉移、支取、登記造冊工作，其中每月為全校合同職人員繳納公積金約幾千人次;并結合我校實際情況建立公積金電子臺賬，為教職工今后提取公積金有了查閱平臺;做好外教和專家的住宿及后勤保障工作。從租房到房屋設施的完善等細致周到地為專家及外教提供后勤保障服務，及時繳納專家和外教公寓的水電氣費以免影響使用。及時和學校外事辦溝通交流，詢問專家和外教在住房生活及維修方面的要求，做到不等不拖出現問題即時解決。進一步加大了對全校出租房屋水、電的管理及相關費用征收工作，2024年底共收納水電等各項費用近300余萬元;為了防止__校區(qū)電力資源流失，給學校帶來經濟損失，11月份按學校要求將周轉房出租房屋、公共用電等加裝了計量設備，使周轉房今后用電情況有據可查;加大了__、航海、__三個校區(qū)高壓配電托管人員值班監(jiān)督巡查，并對上崗人員的上崗證進行查驗和備案，徹底杜絕值班人員無證上崗，做好停電信息通知和發(fā)布，發(fā)現問題及時解決，為學校教學、辦公等提供了強有力供電保障;加強了__、__校區(qū)電梯托管后監(jiān)督管理工作，全面落實電梯維護維修制度，嚴格按照合同要求對__、__兩個校區(qū)的13部電梯進行每月不少于2次的維護保養(yǎng)，結合每一部電梯使用頻率及安全狀況，在暑假后開學前做了安全檢測，并對特教實訓樓3部進水的電梯進行維修，按特種行業(yè)要求不定時抽檢值班維護人員的上崗證，讓廣大師生乘坐電梯時放心。

3、順利完成了2024級新生住宿安排工作。其中加大了對國基生活區(qū)的監(jiān)管力度，在國基生活園區(qū)設立綜合協調辦公室，固定人員實行坐班機制，統(tǒng)一協調學生食堂、宿舍及其他相關方面的管理工作。

4、暑假期間為做好各部門、各學院教學、實驗用房改造工作，共改造教學實驗室5處，瑜伽室1處;為部分學院鋪設電線20余處，對學院、部門提出電力維修更換等項目都在第一時間給予解決，并得到相關部門和學院好評;暑假期間按上級供電部門要求，通過學校招標選定了有資質的檢測公司對我校各校區(qū)現有的配電設施設備進行了安全檢測，消除安全隱患，保證供電設施設備正常運行。完成了__、__校區(qū)教室和行政樓安裝空調的線路鋪設工作。

5、__校區(qū)、__校區(qū)零星維修托管招標以及備件供應招標工作。

6、完成__校區(qū)學生宿舍托管招標工作。

7、完成了__校區(qū)、__校區(qū)、航海校區(qū)、2024-2024年度物業(yè)招標工作。

8、完成了__校區(qū)報廢課桌椅的統(tǒng)計工作和__、__校區(qū)教學樓新課桌的配備工作。

9、完成了__校區(qū)物業(yè)和學生宿舍管理的招標工作。

10、完成了__校區(qū)人工湖周邊改造工程。

11、完成了__校區(qū)新大門人行道綠化工程。

12、完成了__校區(qū)學生處辦事大廳。

13、完成了航海校區(qū)南二層空地硬化500平方米。

14、完成了__校區(qū)團委辦公室改造。

15、完成了__校區(qū)老干部室和教工之家裝修。

16、完成了__校區(qū)1號教學樓屋頂防水2500平方米。

17、完成了__校區(qū)2號教學樓屋頂防水2500平方米。

18、完成了__校區(qū) 學生活動中心樓梯扶手防銹刷漆及衛(wèi)生間維修。

19、完成了__校區(qū)人工湖周圍__木及棧道刷漆。

20、完成了__人工湖周邊綠化。

21、完成了__校區(qū)實驗室管理中心實驗室建設水電改造。

22、完成了__校區(qū)建造國旗臺。

23、完成了__校區(qū)學生公寓大廳外墻封閉。

24、做好節(jié)能減排工作，加強學校水、電管理，及時對水、電管路進行檢修;平時及時聯系水、電供應部門，準確掌握停水、停電信息，確保水、電供應;做好各種供電設備及電梯的年檢工作。做好學校的信件、報刊、郵件收發(fā)工作。

25、完成了本科院校教學數據采集、教學質量評估數據采集上報工作。

26、加大對學生餐廳食品安全監(jiān)管工作。全年組織參加食藥局、消防等相關部門的食品安全、餐廳消防安全等各類培訓活動十余次。進一步嚴格控制食品安全，提高餐廳服務質量，提高餐廳衛(wèi)生管理水平。

27、完成了學校固定資產清查和報廢工作。

28、完成了__市創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市復審、__市愛國衛(wèi)生運動工作每月互檢等工作。

29、完成了學校舉辦的各類大型活動及會議、各項專業(yè)評估方面的后勤保障工作。

30、 隨著我校辦學規(guī)模的不斷擴大，原節(jié)水辦給我校批復的用水指標已不能滿足我校用水需要，經過與市節(jié)水辦反復溝通并現場查驗與核算，于今年初重新向節(jié)水辦申請核增了用水指標，截止目前未再有因超標而被處罰現象。

以上工作中第3、27、28、30項工作 由本人主持完成。

在完成以上工作的同時，我和后勤管理處班子進一步完善制度建設，規(guī)范維修工程的工作程序，有針對性地對關鍵崗位、關鍵事、關鍵人進行警示教育并與責任分解、責任追究措施結合起來。同時，結合后勤服務工作實際，加強后勤服務行業(yè)的作風建設，針對師生反映強烈的熱點、難點問題，強化對服務質量、服務態(tài)度的監(jiān)督和管理，推動后勤服務作風建設的提升。

在過去的一年里，我的工作成績離不開校黨委、行政以及各部門的大力支持與配合。在工作中，也同時發(fā)現了自己很多需要提高的方面，如業(yè)務知識不全面、打開工作新局面思路少、處理復雜問題的能力不強、工作總結不及時等需要進一步加強和提高的方面。

2024年在工作中我得到了更多的鍛煉，有經驗收獲也有不足。我會在今后的工作中繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)，一如既往的立足崗位，嚴格要求自己，努力工作和學，盡快克服不足，拓寬工作思路，提高工作能力素質，掌握更有效的領導干部的工作作風、思維方式、決策方法和領導藝術，提高管理能力，為廣大師生提供更滿意的后勤服務和保障工作，使我校后勤工作能夠在各方面都有所提高，為學校的進一步發(fā)展做出更大的貢獻！

第十一篇 文學院學生會主席述職報告400字

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家晚上好！

我是陳江鵬，很榮幸作為上一屆的學生會主席在此發(fā)言。轉眼間，一年多過去了，學生會這個大家庭給了我們太多的歷練、太多的成熟。在這里，我謹代表第八屆學生會向所有支持和信任我們的領導、老師和同學表示衷心的感謝！

一年來，我們一起哭過一起笑過，在各位領導老師的關心和支持下，在第八屆學生會全體成員的努力下，學生會取得了不錯的成績。在學院內部，成功舉辦了籃球聯賽、漢字聽寫大賽、人文知識競賽以及迎新晚會等各類豐富多彩的活動；在對外活動中，我院同樣取得了傲人的成績，校級拔河比賽榮獲第一名、12.9長跑活動榮獲第三名、校園文化藝術節(jié)百人大合唱第一名、校運會期間更是奪得7項大獎。在校'五四'評優(yōu)表彰中，我院學生會榮獲'優(yōu)秀學院分會'稱號。

經過一段時間的相處，我已經看到新一屆學生會朝氣蓬勃的舉辦各類活動，青出于藍而勝于藍，在這里，提幾點希望：

第十二篇 學院基礎部主任2024年述職述學述廉報告3050字

繁忙、艱辛、團結、進取的XX年就要過去了，一年來，根據市委市政府作風整頓年精神和學院年度工作要點，結合自己系部承擔著全院學生基本文化素質、素養(yǎng)奠基并養(yǎng)成重任的實際情況，著力在弘揚正氣聚人心、注重學習強素質、科學管理上臺階、更新理念提質量、重視科研促教學、組織活動做貢獻、確保安全抓穩(wěn)定等方面扎扎實實開展工作，取得了一定成效，為了及時總結成績，吸取教訓，促進工作，現就自己一年工作情況做一匯報，進行述職、述學、述廉。

一、述學、述職部分

（一）、弘揚正氣聚人心

針對四校合并組建未久還遺留一定凝聚方面問題的實際，著力強化全員上下團結進取和職業(yè)道德的教育養(yǎng)成。

首先，實施積極的正面引導和成功激勵工程，通過會議、談心交流、聽課評課、各種活動，以平等尊重為橋梁，以積極肯定扶持、引導鼓動等方式，激發(fā)并營造全員上下團結進取、積極向上、有所追求的熱情和氛圍。

其次，根據學院要求、職業(yè)技術教育特點以及基礎部實際和教師自身條件、愛好制定符合實際的發(fā)展進取目標，以目標追求、事業(yè)激勵為導向，注重團隊精神、集體榮譽感的形成和個人作用的充分發(fā)揮。

第三，注重職業(yè)道德的學習、踐行，要求并著力于他律同時的自覺內化養(yǎng)成，激活個人師德良知和社會責任感。

（二）、注重學習強素質

基礎部承擔著全院學生基本文化素質、素養(yǎng)奠基和養(yǎng)成的重任，而教師個人素養(yǎng)直接影響著任務的完成。為此我們扎實開展加強學習、內強素質活動，并制定了《基礎部青年教師隊伍建設規(guī)劃》。

一是根據學院安排和各自專業(yè)發(fā)展要求，制定政治理論、專業(yè)進修更新擴展計劃，采取集中學習和個人自修相結合的辦法，加強學習，提高自己的綜合素質。

二是針對教師實際有目的舉辦專題小講座，本年度已就教育教學理念更新、教法改革、教法優(yōu)化組合，實現教學最大化成效、高職院校如何搞科研以及如何選題舉辦講座五次。

三是通過引導、激勵，激發(fā)個人內在進取天性，加快個體知識內化、提高素養(yǎng)進程。

（三）、科學管理上臺階

我在注重堅持抓好常規(guī)管理基礎上的人性化現代科學管理，健全完善科學規(guī)范制度，從以人為本、公平公正出發(fā)，以紀律約束，制度規(guī)范，要求誡勉的同時，樹立科學的現代成功激勵理念，變被動強制為主動配合，努力探索并逐步形成科學管理的機制體制。

一是堅持抓常規(guī)管理，實現有序、守紀、遵制。我們堅持了查課、查教案、作業(yè)檢查、聽課評課、會議要求等常規(guī)他律管理手段。

二是確立人性化現代科學管理理念，以人為本，激發(fā)人的進去上進天性，以成就目標引導激勵全員自覺主動上進。

三是探求建立在尊重互信、理解和諧基礎上的新型管理，以尊重、信任、關愛、理解為前提，加強溝通，充分協調，相互誡勉，基本上達到了互尊互信，共進共榮。

（四）、更新理念提質量

我主要通過講座、自學、交流，積極致力于現代職業(yè)教育科學理念的更新確立和教學方法的優(yōu)化改革，制定了《基礎部教育教學改革計劃》，努力提高教育教學質量。

一是樹立人人可以成功的現代人才學和為了一切學生、一切為了學生發(fā)展新理念，根據職業(yè)技術學院學生基礎普遍偏弱的實際，因材施教，注重激勵，學生評價上不搞統(tǒng)一的唯考試成績?yōu)闃藴?，確立在原有基礎上的任何一點長進都是可喜成績的新觀念，讓學生放下包袱，樹立信心并輕松自信的學習實踐。

二是確立失敗是成功之母、成功更是成功之母的教育教學方法新理念，充分重視心理暗示巨大功能，以正面引導激勵為主，以點滴進步為契機，熱情堅定地給每一位學生以只要努力就可以實現自己的成功的心理暗示，努力使每一位學生都得到不同程度的進步。

三是適應知識社會終身學習、知識半衰期成倍加速特點，更新教學教會學生的傳統(tǒng)觀念，樹立“授人以漁”新理念，在重視教法的基礎上更重視學法指導新，逐步實現由教會到學會最終達到會學的轉變，讓每一位學生終身受益。

四是更新教法改革舊觀念，確立教學方法優(yōu)化組合，實現單位時間效果最大化新理念，精選各種教學方法精髓根據不同內容、不同對象、不同條件進行優(yōu)化組合綜合運用，努力實現教學過程、教學方法、教學效果的相對最優(yōu)化。

五是針對職業(yè)技術教育知識體系夠用適度、重視實際應用、重視實踐技能特點，更新傳統(tǒng)教學重知輕能觀念，努力尋求文化基礎課服務專業(yè)教學、與專業(yè)教學無縫連接新途徑、新方法、新理念，積極致力于學好文化課，促進專業(yè)課的共進共贏探討。

（五）、重視科研促教學

遵循高等教育規(guī)律，把科研工作作為提高教師個人業(yè)務素質，促進教學，提高教學水平的重要環(huán)節(jié)予以高度重視努力抓緊、抓好、抓出成效。

首先，積極動員、激勵、組織教師開展科研工作。

其次，幫助各個學科精選并確定科研課題，組建科研課題組。

第三，動員、鼓勵、組織教師積極參與教材編寫，積極聯系有關研究出版單位爭取列入__國家規(guī)劃教材。目前，已出版《高等學校體育與健康》教材一部，三?！洞髮W語文》《高等應用數學》教材已基本完成初稿編寫，發(fā)表論文6篇。

第四，舉辦科研問題講座幫助教師提高科研能力。

（六）、組織活動練技能

積極組織舉辦和籌辦以及協助有關單位組織舉辦各種活動，努力提高師生相關技能和身體素質。

截至目前已經舉辦大規(guī)模教學賽講活動一次，參加人數高達85%以上；協助工會、團委參加市籃球賽兩次，分獲第一、第二名的好成績；圓滿組織完成了學院籃球賽、越野賽；協助各系部開展了拔河、英語口語等賽事；協助教務處進行了參加省賽講教師的選拔演練。

另外，積極參加學院、有關處室、系部要求或邀請參加的活動多次。

（七）、確保安全抓穩(wěn)定

把校園師生安全穩(wěn)定工作做為常抓不懈的大事放在工作的首位，定規(guī)范，定措施、定人員，各司其責。

一是做好認真細致的安全定期排查工作，發(fā)現隱患及時上報解決，不拖不等不靠。

二是課前認真檢查器械、設備、藥品，決不讓有問題的器械、設備、藥品進入教學過程。

三是要求教師及時做好安全防范和學生保護工作。

四是做好認真過細的各種活動的安全保障措施以及制定突發(fā)事件應急預案，人員落實，責任到人。

五是遇到突發(fā)事件及時到位，做好學生安全轉移保護工作，學生安全無保障時不準離開學生。

六是了解生情，掌握生意，發(fā)現問題及時上報并做好化解矛盾、理順情緒工作

二、述廉部分

廉潔自律，清清白白做人

多年來，始終把廉潔自律作為加強自身修養(yǎng)、提高自身素質的重要內容長抓不懈。

1、強化學習，提高認識，加強修養(yǎng)，構筑__廉政道德防線

堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，深入學習落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的__大、__屆四中、五中全會、中紀委__屆三次、四次全會精神和《廉政準則》，提高認識，加強修養(yǎng)，構筑__廉政道德防線。

2、高度重視，加強廉潔自律自我警示教育，筑牢____思想防線

一是以“樹立優(yōu)良作風、促進科學發(fā)展 ”為主題，認真學___在中紀委__屆四次全會上的講話精神，中紀委、省紀委、市紀委有關精神。

二是加強自我教育，用“腐敗分子在政治上自毀前程、經濟上傾家蕩產、名譽上身敗名裂、家庭上家破人亡、感情上眾叛親離、自由上身陷牢籠、健康上身心交瘁”的事實教育自己。

三是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持“以廉為榮，以廉為美”、“廉潔自律，從我做起”。

堅持廉潔自律守則，促進廉潔自律

1、勤奮工作，守崗在位，廉潔自律，樹立良好的社會形象。

2、在公務交往中，嚴禁假公濟私、化公為私、不以任何理由為個人謀取私利。

3、嚴禁借考察、學習、培訓、研討等名義用公款變相旅游。

4、發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)，嚴禁講排場，比闊氣。

5、嚴格遵守人事紀律。

盡管自己所在部門不涉及經濟往來活動，仍然堅持以干部“八不準”嚴格要求自己，不貪不占，始終堅持了清清白白做人。

當然，我的工作還存在諸多不足和問題，有待進一步努力，謹請考評指正。