xxxx年街道黨委書記抓基層黨建工作述職報告怎么寫
一、基層黨建工作的基本情況
1. 黨組織建設：詳細闡述2023年街道內各社區(qū)黨組織的設立情況，包括新增黨組織的數量、黨員人數的增長以及黨組織活動的開展情況。
2. 黨員教育與管理：描述今年在黨員教育培訓方面的舉措，如定期的黨課、專題學習會等，以及黨員日常管理的制度建設和執(zhí)行情況。
3. 黨建引領社區(qū)治理：介紹如何通過黨組織的力量推動社區(qū)治理，包括參與解決社區(qū)問題、推進志愿服務項目、加強居民自治等具體實踐。
4. 黨建創(chuàng)新工作：列舉在基層黨建工作中實施的創(chuàng)新舉措，如數字化黨建平臺的搭建、黨員積分制管理等，以及這些創(chuàng)新帶來的積極影響。
二、存在問題及改進措施
1. 現狀分析：誠實地指出當前基層黨建工作中存在的問題，如黨員參與度不高、黨組織活動形式單一等。
2. 改進策略：針對存在的問題提出具體的改進措施，包括優(yōu)化黨員教育方式、豐富黨組織活動內容、提升社區(qū)參與度等。
3. 實施成效：簡要說明改進措施的實施效果，以數據和實例為支撐。
三、下一步工作計劃
1. 工作目標：明確未來一年的基層黨建工作目標，如提高黨員參與度、強化黨組織凝聚力等。
2. 工作重點：列出下一年度的工作重點，如深化黨員教育、推進黨組織與社區(qū)服務的深度融合等。
3. 持續(xù)創(chuàng)新：提出在黨建工作中持續(xù)創(chuàng)新的設想，如利用新技術提升黨建工作效率、探索新的黨員服務模式等。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的各位領導、同事們：
我作為街道黨委書記，深知基層黨建工作的重要性。2023年，我們堅持以黨的二十大精神為指導，扎實開展基層黨建工作，努力提升黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在此，我將一年來的工作情況進行述職，敬請批評指正。
結尾：
過去的一年，我們取得了一些成績，但同時也認識到存在的不足。面對新的一年，我們將繼續(xù)秉持初心，強化責任擔當，以更高的標準和更實的舉措，推動基層黨建工作再上新臺階。我們期待在大家的共同努力下，使街道的黨建工作更加扎實有效，更好地服務于社區(qū)、服務于群眾。謝謝大家！
xxxx年街道黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文
第一篇 xxxx年街道黨委書記抓基層黨建工作述職報告2300字
各位領導、各位同志：
大家好
一、落實上級部署保證政令暢通
____年年內，省、市圍繞關乎民生的重大問題相繼發(fā)布政策法規(guī)，區(qū)委區(qū)政府也結合全年計劃和階段性重點工作給街道下達指標和指示。對此，街道黨工委能夠樹立大局意識，認真領會貫徹上級要求，結合工作實際抓好落實。在完成經濟指標、協(xié)調其他各項工作齊頭并進，保證了上級部署在轄區(qū)的貫徹落實。
二、落實各項經濟指標
確保提前、全面、超額完成全年任務。截止__月末，街道稅收等6項指標均提前超額完成。其中稅收年計劃9338萬元，實際完成11009萬元，完成年計劃的117.9%;固定資產投資年計劃8個億，實際完成18億多，完成年計劃的225%;吸引外資年計劃500萬美元，實際完成570萬美元，完成年計劃114%;吸引內資年計劃3個億，實際完成6.9億，完成年計劃的230%;發(fā)展高新技術企業(yè)年任務12家，實際完成21家，完成175%;發(fā)展現代服務業(yè)年任務4家，實際完成19家，完成年計劃的475%，為全區(qū)經濟指標的完成做出了貢獻。
三、落實抓班子帶隊伍的職責
按照區(qū)委關于黨委理論中心組學習有關規(guī)定，抓好領導班子的理論學習，提高班子成員的理論素養(yǎng)，加強思想建設;以專題民主生活會為抓手，相互開展批評和自我批評，加強班子作風建設;貫徹民主集中制組織原則，堅持集體領導和個人分工負責制，對涉及全局重大問題，注重發(fā)揮集體智慧，集體決策。對涉及某一方面問題決策，虛心聽取分管領導意見。注重班子間的團結協(xié)作，做到總攬不包攬，當班子不當家長。與班子成員坦誠交流，增進溝通。隊伍管理方面，以'行政效能年'活動為契機，倡導'講學習、將協(xié)作、講創(chuàng)新、講績效'的精神，著力提高機關的行政效率和服務水平。以'社區(qū)服務效能年'活動為載體，加強社區(qū)隊伍建設，調動工作積極性。工作方式上，能經常深入社區(qū)和轄區(qū)單位了解情況，聽取他們的意見和要求，實際生活中，能關心群眾的疾苦，設身處地地幫助解決一些困難和問題。
四、支持班子成員履行職責其
行政工作瑣碎，繁雜，一年來，面對棘手的問題敢抓敢管，省應急工作現場會的準備，機關大樓的維修都圓滿完成;黨建、群團、精神文明多項工作也卓有成績。特別是兩新組織的黨建工作難度大、要求高，能夠克服困難，做到規(guī)模以上非公企黨的組織全覆蓋，并圓滿完成了大連市婦聯'和諧家庭與和諧社區(qū)同創(chuàng)共建'現場觀摩會的工作，得到了市區(qū)領導的一致好評。年內，穩(wěn)定工作任務繁重，達沃斯會議、十七大召開期間，...、復轉軍人等始終是穩(wěn)定工作的重點和難點，加之安民街地塊動遷引發(fā)的上訪問題等等，和分管領導一道落實責任、細致工作，及時掌握反饋信息，做了許多化解矛盾的工作，為轄區(qū)始終保持了較穩(wěn)定的局面盡職盡責;勞動就業(yè)，在實名制就業(yè)任務遠重于往年的情況下，多方開發(fā)就業(yè)崗位，積極拓寬就業(yè)渠道，完成了1689人的就業(yè)指標，5個社區(qū)均被評為充分就業(yè)社區(qū);城建工作從來都很繁重，今年罕見的風暴潮，達沃斯市容環(huán)境整治又為城建工作增添了工作量，為此，他們堅持建設與管理并重工作思路，全方位加強轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，全力以赴抗擊風暴潮，確保人民生命財產安全，出色地完成了任務;民政、社區(qū)建設、換屆工作方面，關注轄區(qū)弱勢群體，不斷擴大救助范圍，以'145'工程為載體，開展'和諧樓院'建設，通過制定規(guī)章，開展活動，努力探索'樓院自我管理'的長效機制。特別是人大換屆工作，在時間緊、任務重，要求高的情況下，為全區(qū)作示范，確保代表的選舉和人大、政府換屆工作順利完成。計生工作有新的舉措，'健康驛站'的改版，'流動人口計劃生育維權服務月'和'惠民惠家'親情服務開展活動，以及加班加點完成了人口信息采集工作等，都使計生工作的水平得到了進一步提高。各社區(qū)雖為居民自治組織，卻承擔了大量政府下派的工作，但都能克服困難，任勞任怨，及時完成各項任務。
五、加強黨風廉政建設
為官從政，廉潔執(zhí)政，既是要求，也是本分。對此，能嚴格要求自己，加強有關規(guī)定的學習，能自覺對照要求檢查自己，努力從思想上和認識上，筑起拒腐防變的防線，在行動上從不以權謀私，從不跑官要官，謹言慎行，廉潔自律，遵守法律法規(guī)和社會道德操守。作為第一責任人，能認真落實上級黨委政府和紀檢監(jiān)察機關有關黨風廉政建設的工作部署和要求，帶領班子成員參加區(qū)有關報告會，主持班子班子成員召開專題民主生活會對照檢查，努力加強班子黨風廉政建設。
以上是我履行職責的主要情況。應該說，到桂林街道將近一年，我面對的是一個完全陌生的環(huán)境，承擔的是多數不熟悉的工作。面對經濟指標的壓力與典型的包袱，我的確心有恐慌，唯恐辜負了組織的信任，唯恐辜負了大家的期望。因此。不敢有絲毫懈怠。一年來，還算基本履行了職責，完成了工作任務。這里，飽含著各位班子同仁們的團結合作，飽含著各位科所長和機關全體同志的鼎力支持，飽含著各位社區(qū)書記、主任及全體人員的辛勤汗水。借此機會，我衷心感謝給街道黨工委領導班子包括我本人工作大力支持的各位，謝謝你們。
年終歲尾，靜下心來細細地回顧一年來的得失，實在有很多的不足和遺憾：一是學習不夠鉆研，特別是與崗位職責相適應的經濟工作的法規(guī)政策及相關知識尚欠缺，因此，有的方面工作還不能實施高水平領導;二是管理不夠嚴格，既有求穩(wěn)怕亂的思想，也有寄希望同志們自覺的想法，對班子建設和隊伍建設中存在的問題尚未條分縷析，拿出有效的解決辦法;三是督促檢查不夠，忙于抓經濟，對有的工作在實施過程中的進展情況督促檢查不夠及時。這些都需要努力改進。
____年，我將在認真總結經驗的基礎上，進一步理清思路，加強學習，加強協(xié)作，帶好隊伍，勤奮工作。在區(qū)委區(qū)政府的領導下，切實履行職責，做一個合格的黨工委書記。
謝謝大家
述職人：___
____年__月__日
第二篇 ｘｘ街道黨委書記廉潔自律述職報告3850字
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確下，我始終牢記“兩個務必”，認真踐行“三個代表”重要思想，大力弘揚新建鄴精神，認真履行工作職責和黨風廉政建設職責。在街道實際工作中，不斷加強學習，提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，同時，堅持民主集中制原則， 集思廣益，民主決策，科學決策，在抓好自身廉政建設的基礎上，著重抓好黨員干部隊伍的建設和所屬基層班子思想建設、組織建設和黨風建設，以廉潔從政為重點，以經濟建設為中心，不斷解放思想，更新觀念，特別是區(qū)劃調整后，針對所出現的新情況、新問題，堅持對自身和班子成員嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，在建黨周年“
七.一”表彰會上，街道工委被區(qū)委授予“先進基層組織”光榮稱號，確保區(qū)劃調整后各項工作扎實有效地開展，我本人被市委評為“優(yōu)秀”，現將本人廉潔自律等方面的情況匯報如下：
一、“學習、學習、再學習”，不斷提高自身素質。
一年來，街道正由過去郊區(qū)農村向現代化新城區(qū)過渡，在這新的歷史機遇期里，各種新情況、新問題層出不窮，區(qū)劃調整后的新形勢，迫切要求街道各級干部盡快解決“本領危機”，既要全力以赴做好拆遷工作，又要集中精力抓發(fā)展，保證經濟建設、社會事業(yè)和精神文明建設協(xié)調、快速、持續(xù)發(fā)展，還要致力于群眾思想教育工作，使改革、穩(wěn)定為發(fā)展提供動力和保障。而要做到這一點就必須不斷加強學習。___同志要求領導干部在紛繁的工作中要“學習、學習、再學習”，只有不斷吸收新知識，保持理論上明白、政治上清醒，才能提高工作的有效實績。學習對于每個人來說，都是一件不可忽視的事情，尤其是領導干部的學習更為重要。在學習上，我主要從四個方面入手，一是認真學習中央的大政方針，領會中央有關改革、發(fā)展和穩(wěn)定的政策精神，尤其是黨的十六大，以及《吳官正同志在中央紀委監(jiān)察部機關全體黨員干部大會上的》，省紀委印發(fā)的《沉痛的教訓深刻的警示》等文件，吃透文件精神，并結合本單位實際，努力提高思維悟性和廉政自律意識。二是深入學習理論。重點學習馬列主義、___思想和鄧小平理論、學____同志提出的“三個代表”重要思想和胡錦濤___要求的牢記“兩個務必”的重要指示，按照組織部門對區(qū)管干部學習的具體要求，做到精讀與通讀相結合，個人自學與輔導學習相結合，學習理論與調查研究相結合。先后撰寫學習文章篇、學習筆記約萬余字，促進自己把握大局，認清方向，不圖名利，穩(wěn)步前進。三是自覺學習當代新知識新技能。主動參加社會團體舉辦的新知識講座和新技能培訓，學習研究社會主義市場經濟理論、社會保障制度。當今世界，是科技時代、信息時代、智能時代，學好這方面的知識，既是現在做好工作的迫切需要，也是今后做好工作的更高要求。四是以鄭培民、李元龍等先進人物為典范，樹立正確人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義等，努力嚴謹自律，廉潔奉公。總之，通過學習，不但豐富了自己的知識面，拓寬了認識問題、分析問題和解決問題的思路，而且增強了廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，進一步提高了自身政治思想素質和先進文化素質。
二、注重自身要求，加強黨性鍛煉，認真履行黨風廉政建設責任制
黨員領導干部在群眾中樹立什么形象，有重要的導向作用。俗話說：其身正、不令則行；其身不正，有令不從。一年來，我一直注重加強個人的黨性鍛煉，著眼于凈化人格，無論在何種情況下，繃緊廉潔從政這根弦，無論在什么時候，都努力把握自己，不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，牢牢記取“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”的歷史規(guī)律和社會真理，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到頂得住歪理，抗得住歪風，經得住誘惑，管得住小節(jié)，不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該去的不去、不該說的不說。切實履行黨風廉政建設責任制，有的放矢地加強個人廉政建設，不斷提高黨性修養(yǎng)。一是嚴格貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度。帶頭執(zhí)行重大事情請示制度，外出學習考察制度，交通工具使用制度，以及慶典活動收受禮金制度，用制度規(guī)范自己的言行，防微杜漸。二是強化廉潔意識。做到警鐘長鳴，正確處理好“自律”與“他律”的關系；正確處理好經濟發(fā)展與廉潔勤政的關系；正確處理好正常的人際交往，上下級之間的互相關心，與損人利己，唯利是圖，一切向錢看的關系；正確區(qū)別合理的個人利益與講排場、比闊氣鋪張浪費的關系。三是履行好黨風廉政建設責任制。注意加強對班子成員和基層干部的管理與監(jiān)督。通過會議和其它宣傳形式，進行廉潔自律教育，并且主動積極支持紀工委在黨風黨紀、廉政建設方面所做的工作，支持人大工委的督察工作。
三、強化宣傳、教育，努力帶好班子，建好隊伍。
一年來的工作實踐使我認識到要搞好廉潔從政，不但要加強自身廉政，更重要的是帶好班子，建好隊伍，只有這樣才能營造有利于加快發(fā)展的環(huán)境。首先，認真貫徹黨的民主集中制原則，營造民主氛圍。在工作中，我感到科學的決策來自于民主，廣泛的民主有利于集中。作為工委一班人的班長，必須自覺堅持民主集中制原則，帶頭嚴格貫徹民主集中制原則，只有注重當好班長而不當家長，注重高人一籌而不高人一等，才能以自身的實際行動為班子貫徹民主集中制當好表率，做好模范，嚴格黨內生活。因此，凡屬經濟目標考核辦法，重點工程建設、重點項目新增、干部人事管理等，我都要在調查與分析、征求意見、相互通氣的基礎上，按原則、按程序提出議題，書記辦公會研究、工委會議上討論通過。在民主集中制的具體運作中，自己努力做到以下四點：、在重大決策出臺前先聽取委員們的意見，后形成自己的意見，最后形成決議，如我們重點在區(qū)外辦園，跨區(qū)域發(fā)展上，在項目的引進上，在實施奧體中心拆遷以及抗非斗爭、“雙創(chuàng)”活動等影響面廣、全局性大、原則性強的政策出臺，都是上上下下聽取多方面的討論研究，統(tǒng)一思想后出臺的，并且在實際運行中減少了盲目性、主觀性。、在發(fā)揮一班人作用時，先尊重分管領導的主要意見，后發(fā)表自己的看法，充分發(fā)揮他們的主觀能動性，做到民主與集中的有效統(tǒng)一。、在基層調研、工作時，先聽取他們的意見，措施和打算，后提出工作的重點、肯定成績、指出問題。給基層較大的空間，促其想干事、會干事、干成事。、在征求部門意見時，先讓他們暢所欲言提建議，后進行綜合分析，揚長避短，以此來凝聚人心，形成合力。其次，強化廉政監(jiān)督。要求領導干部參加雙重組織生活，提高班子民主生活會質量，發(fā)揮人大代表的監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用，并健全廉政檔案、實行干部談話提醒制度，以“他律”促“自律”，將領導干部的民主生活會自查自制結果、情況、遵守廉政規(guī)定情況等在一定范圍向黨員干部通報，組織群眾進行民主評議，以此加強對班子成員的督促和約束。第三，加強教育，從嚴管理。廉政是立身做人的根本，為“官”從政的靈魂，成就事業(yè)的動力。一年來，我始終堅持加快發(fā)展，必須勤政、廉政的工作原則，認真做好黨員干部的教育管理工作，特別是每逢節(jié)假日，街道召開干部大會，利用多種形式向廣大黨員干部進行節(jié)日廉政教育，平時組織干部學習廉政知識，觀看廉政錄像，開展“堅持‘兩個務必’弘揚新建鄴精神”等主題教育，舉行廉政考試，在街道干部中開展“紀檢日”等，建立干部自查自糾機制，不斷完善街道紀工委的有關紀律教育，區(qū)劃調整后，為了適應新區(qū)建設要求，工委向基層干部提出了“不準以權謀私、不準假公濟私、不準用公款請客送禮、不準公車私用、不準行賄受賄、不準聚眾賭博、不準侵占集體資產、不準大操大辦紅白喜事”的“八不準”規(guī)定，并實行村級財務審計制度、干部離職審計制度、村務公開制度，街、村兩級均設立舉報箱、舉報電話，督促和落實收入申報、禮品登記等制度。要求街道領導干部嚴以律己，時刻自重、自省、自警、自勵，自覺強化“萬事民為先”的意識，切實把群眾的利益放在第一位，不與群眾爭利益，保持個人高尚的道德追求，使廉潔自律真正成為領導干部的自覺行動，特別是在拆遷中，在利益大變動、大調整的關鍵時刻，教育干部服從大局需要，不計個人得失，將個人利益融入到國家的整體利益之中，教育黨員干部常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之念，同時教育班子成員及基層干部要擁有正確的權力觀，要認清手中的權力是為黨工作、為群眾服務的工具，要一身正氣，堂堂正正做人，清清白白為政，公道正派處事，并且要求干部真抓實干，勤政為民，有“為官一任、造福一方”的事業(yè)心和責任感，一切從廣大群眾的實際需要出發(fā)，關心群眾疾苦，把穩(wěn)人心、得人心、暖人心的工作抓具體、做到位，只有這樣才能真正贏得廣大人民群眾的擁護和支持。此外，對涉及群眾的來信來訪，做到件件有落實，事事有回應，從而確保了河西拆遷、重點工程建設的順利進行，確保了干部隊伍的廉政建設，確保了干部隊伍純潔、穩(wěn)定，不出問題。
以上是自己一年來在廉潔自律等方面的工作情況，與上級組織和基層廣大干部群眾的要求，與中央“八個堅持，八個反對”的要求還有距離。一是加強黨員干部的經常性思想教育工作抓得不多，主觀能動性發(fā)揮不夠；二是在學習上存在重個人學習、輕班子、基層干部學習的問題，三是在深入基層密切干群關系上做的不夠。為此，在今后的工作中我將以廉潔從政為起點，堅持“兩個務必”，不斷增強執(zhí)政為民的意識，樹立“萬事民為先”、“萬事民為要”、“萬事民為大”的理念，狠抓廉潔從政工作，不斷完善街道廉政制度建設，積極開展談心活動，在嚴格要求自己，提高理論等素養(yǎng)的同時，按要求從嚴管理教育街道干部，積極調動各種有利因素，使班子和基層干部隊伍在利益面前經得起誘、在新區(qū)建設中經得起考驗，為早日全面實現“兩個率先”目標作出積極的貢獻。
第三篇 街道黨委書記述廉述職報告2450字
街道黨委書記述廉述職報告
城區(qū)街道黨工委是區(qū)委的派出機構，承擔著把黨的路線、方針政策和上級工作部署貫徹落實到基層群眾中的重任。作為街道黨工委書記，我對這一崗位職責的理解是：貫徹落實上級部署，抓好班子，帶好隊伍，干好工作，保持穩(wěn)定。按照這樣的工作思路，一年來，我履行崗位職責的情況是：
一、落實上級部署，保證政令暢通。年內，中央、省、市圍繞關乎國計民生的重大問題相繼發(fā)布政策法規(guī)，區(qū)委區(qū)政府也結合全年計劃和階段性重點工作給街道下達指標和指示。對此，街道黨工委能夠樹立大局意識，認真領會貫徹上級要求，結合工作實際抓好落實。在完成經濟指標、協(xié)調其他各項工作齊頭并進，確保達沃斯、__大期間社會穩(wěn)定以及區(qū)人大、政府、政協(xié)換屆選舉任務等方面都圓滿地完成了任務，保證了上級部署在轄區(qū)的貫徹落實。
二、落實各項經濟指標，確保提前、全面、超額完成全年任務。截止11月末，街道稅收等6項指標均提前超額完成。其中稅收年計劃9338萬元，實際完成11009萬元，完成年計劃的117.9%;固定資產投資年計劃8個億，實際完成18億多，完成年計劃的225%;吸引外資年計劃500萬美元，實際完成570萬美元，完成年計劃114%;吸引內資年計劃3個億，實際完成6.9億，完成年計劃的230%;發(fā)展高新技術企業(yè)年任務12家，實際完成21家，完成175%;發(fā)展現代服務業(yè)年任務4家，實際完成19家，完成年計劃的475%，為全區(qū)經濟指標的完成做出了貢獻。
三、落實抓班子帶隊伍的職責，立足打好工作基礎。按照區(qū)委關于黨委理論中心組學習有關規(guī)定，抓好領導班子的理論學習，提高班子成員的理論素養(yǎng)，加強思想建設;以專題民主生活會為抓手，相互開展批評和自我批評，加強班子作風建設;貫徹民主集中制組織原則，堅持集體領導和個人分工負責制，對涉及全局重大問題，注重發(fā)揮集體智慧，集體決策。對涉及某一方面問題決策，虛心聽取分管領導意見。注重班子間的團結協(xié)作，做到總攬不包攬，當班子不當家長。與班子成員坦誠交流，增進溝通。隊伍管理方面，以“行政效能年”活動為契機，倡導“講學習、將協(xié)作、講創(chuàng)新、講績效”的精神，著力提高機關的行政效率和服務水平。以“社區(qū)服務效能年”活動為載體，加強社區(qū)隊伍建設，調動工作積極性。工作方式上，能經常深入社區(qū)和轄區(qū)單位了解情況，聽取他們的意見和要求，實際生活中，能關心群眾的疾苦，設身處地地幫助解決一些困難和問題。
四、支持班子成員履行職責，其他各項工作均取得成績。行政工作瑣碎，繁雜，一年來，面對棘手的問題敢抓敢管，省應急工作現場會的準備，機關大樓的維修都圓滿完成;黨建、群團、精神文明多項工作也卓有成績。特別是兩新組織的黨建工作難度大、要求高，能夠克服困難，做到規(guī)模以上非公企黨的組織全覆蓋，并圓滿完成了大連市婦聯“和諧家庭與和諧社區(qū)同創(chuàng)共建”現場觀摩會的工作，得到了市區(qū)領導的一致好評。年內，穩(wěn)定工作任務繁重，達沃斯會議、__大召開期間，復轉軍人等始終是穩(wěn)定工作的重點和難點，加之安民街地塊動遷引發(fā)的上訪問題等等，和分管領導一道落實責任、細致工作，及時掌握反饋信息，做了許多化解矛盾的工作，為轄區(qū)始終保持了較穩(wěn)定的局面盡職盡責;勞動就業(yè)，在實名制就業(yè)任務遠重于往年的情況下，多方開發(fā)就業(yè)崗位，積極拓寬就業(yè)渠道，完成了1689人的就業(yè)指標，5個社區(qū)均被評為充分就業(yè)社區(qū);城建工作從來都很繁重，今年罕見的風暴潮，達沃斯市容環(huán)境整治又為城建工作增添了工作量，為此，他們堅持建設與管理并重工作思路，全方位加強轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，全力以赴抗擊風暴潮，確保人民生命財產安全，出色地完成了任務;民政、社區(qū)建設、換屆工作方面，關注轄區(qū)弱勢群體，不斷擴大救助范圍，以“145”工程為載體，開展“和諧樓院”建設，通過制定規(guī)章，開展活動，努力探索“樓院自我管理”的長效機制。特別是人大換屆工作，在時間緊、任務重，要求高的情況下，為全區(qū)作示范，確保代表的選舉和人大、政府換屆工作順利完成。計生工作有新的舉措，“健康驛站”的改版，“流動人口計劃生育維權服務月”和“惠民惠家”親情服務開展活動，以及加班加點完成了人口信息采集工作等，都使計生工作的水平得到了進一步提高。各社區(qū)雖為居民自治組織，卻承擔了大量政府下派的工作，但都能克服困難，任勞任怨，及時完成各項任務。
五、落實第一責任人職責，加強黨風廉政建設。為官從政，廉潔執(zhí)政，既是要求，也是本分。對此，能嚴格要求自己，加強有關規(guī)定的學習，能自覺對照要求檢查自己，努力從思想上和認識上，筑起拒腐防變的防線，在行動上從不以權謀私，從不跑官要官，謹言慎行，廉潔自律，遵守法律法規(guī)和社會道德操守。作為第一責任人，能認真落實上級黨委政府和紀檢監(jiān)察機關有關黨風廉政建設的工作部署和要求，帶領班子成員參加區(qū)有關報告會，主持班子班子成員召開專題民主生活會對照檢查，努力加強班子黨風廉政建設。
以上是我履行職責的主要情況。應該說，到桂林街道將近一年，我面對的是一個完全陌生的環(huán)境，承擔的是多數不熟悉的工作。面對經濟指標的壓力與典型的包袱，我的確心有恐慌，唯恐辜負了組織的信任，唯恐辜負了大家的期望。因此。不敢有絲毫懈怠。一年來，還算基本履行了職責，完成了工作任務。這里，飽含著各位班子同仁們的團結合作，飽含著各位科所長和機關全體同志的鼎力支持，飽含著各位社區(qū)書記、主任及全體人員的辛勤汗水。借此機會，我衷心感謝給街道黨工委領導班子包括我本人工作大力支持的各位，謝謝你們。
年終歲尾，靜下心來細細地回顧一年來的得失，實在有很多的不足和遺憾：
一是學習不夠鉆研，特別是與崗位職責相適應的經濟工作的法規(guī)政策及相關知識尚欠缺，因此，有的方面工作還不能實施高水平領導;
二是管理不夠嚴格，既有求穩(wěn)怕亂的思想，也有寄希望同志們自覺的想法，對班子建設和隊伍建設中存在的問題尚未條分縷析，拿出有效的解決辦法;
三是督促檢查不夠，忙于抓經濟，對有的工作在實施過程中的進展情況督促檢查不夠及時。這些都需要努力改進。
__年，我將在認真總結經驗的基礎上，進一步理清思路，加強學習，加強協(xié)作，帶好隊伍，勤奮工作。在區(qū)委區(qū)政府的領導下，切實履行職責，做一個合格的黨工委書記。
第四篇 街道黨委書記抓基層黨建工作述職報告3250字
各位領導、各位同志：
大家好
20__年，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領導下，我以'三嚴三實'專題教育為契機，圍繞落實全面從嚴治黨、認真履行基層黨建工作'第一責任人'職責，謀全局、抓重點，以實事求是、積極作為和敢于擔當的工作作風，堅定不移地對黨的基層組織工作真抓真管、細抓嚴管，取得了一定的成績。
一、履職主要工作
(一)深化調研，轉換思路，找準基層黨建工作立足點
今年以來，按照全面從嚴治黨，加強黨的基層組織建設工作的要求，組織召開了黨工委會議研究黨建工作_次，其中有_次專題研究基層黨建工作。每半年集中組織調研__次，如__城改村遺留問題的解決，杜絕不作為，亂作為等損害群眾利益的事，隨時深入黨員群眾進行調研。不斷拓展基層黨建思路，提升黨員干部的政治擔當，凝心聚力，使基層廣大黨員成為街道和諧發(fā)展的領航者。
(二)思想重視，真改實改，筑牢落實不斷整改的著力點
對20__年度述職評議考核中存在的_條問題，結合'三嚴三實'專題教育，及時銷號整改。一是主動帶頭到基層村、社區(qū)、企業(yè)黨組織跟蹤指導解決核心的關鍵問題;二是結合'軟弱渙散村黨組織整改'工作和'社區(qū)黨建示范點'建設，對城市轉型社區(qū)中和城改社區(qū)創(chuàng)新了街道和村、社區(qū)的二級黨建管理網絡，為兩個村、社區(qū)下派黨建工作者及幫扶干部__人;三是不斷挖掘非公黨建潛力，'兩個覆蓋'工作達到__%，非公黨建'鞏固提升年'活動取得實效。社區(qū)'評星定級、晉位提檔'創(chuàng)建三星及以上社區(qū)比例達到__%(__個社區(qū))。四是投資__多萬元傾情打造的_地區(qū)非公企業(yè)黨建服務中心已投入使用，必將解決外來務工黨員及先進青年積極分子遠離原黨組織，沒地方學習、沒人監(jiān)管、感受不到組織溫暖等問題。
(三)自覺帶頭，嚴格把關，抓好'三嚴三實'教育成果轉化的關鍵點
在'三嚴三實'專題教育中 ，以第一責任人的政治擔當，思想重視，率先垂范，始終做到'九個帶頭'，對班子專題研討發(fā)言稿多次集體討論、嚴格把關，積極開展批評和自我批評__次。深挖根源，帶領大家抓好主體責任落實，以'發(fā)展和穩(wěn)定'中存在的問題為導向，集中組織交流討論__次，對照標桿邊學邊查邊改問題__余人次，重點整治干部不作為、亂作為__起。每半年進行_次干部作風整治，約談基層干部__人次，真正讓群眾看到'三嚴三實'教育的真實成果。
(四)圍繞發(fā)展，惠民保穩(wěn)，找準基層黨建工作的服務點
我堅持把'抓書記、書記抓'作為履行主體責任的關鍵，堅持'十個指頭彈鋼琴'：一是以富民工程為導向，最大限度謀取民生福利?；獍l(fā)展問題和發(fā)展矛盾_多件次，組織黨群結隊幫扶、崗位認領送溫暖__余人次，化解農民工工資__起__多人次。二是落實回遷是最大的民生，全力以赴維護地區(qū)和諧穩(wěn)定。針對城改遺留問題，全年__余次召開專題會議對__、__和__等城改村遺留問題進行集中研判，接待群眾來信來訪__人次，對群眾反映的問題，能解決盡力解決好，不能解決的做好說服勸解工作。三是重視溝通化解信訪壓力，多渠道穩(wěn)定信訪秩序。針對今年非正常上訪形勢嚴峻的實際，_余次約談開發(fā)商，主持召開各方協(xié)調會_次，對上訪重點對象采取'吸附、約談、穩(wěn)控、派駐、打擊、聯動、化解'七項舉措，盡力化解矛盾，維護地區(qū)穩(wěn)定。
(五)創(chuàng)新舉措，統(tǒng)籌規(guī)劃，找準基層黨建薄弱環(huán)節(jié)的突破點
在學習和領會中、省、市、區(qū)委有關會議精神的基礎上，結合實際，在城改社區(qū)黨組織轉型中，重點引導社區(qū)黨組織圍繞新市民新需求，抓好服務型黨組織建設，引導基層干部在化解矛盾，消除黨群、干群隔閡中敢于擔當，勇于擔當，善于擔當的責任意識。在非公企業(yè)黨建中，為_家黨員示范店授牌掛牌，公開黨員承諾，樹立黨員形象，引領企業(yè)發(fā)展。率先打造非公企業(yè)黨建服務中心建設，為外來務工黨員服務。在_家駐街黨組織之間，圍繞發(fā)展共同點和共振點，建立'大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商'大工委工作制，共謀街道和諧穩(wěn)定發(fā)展。
(六)嚴守底線，嚴守規(guī)矩，把牢黨員教育管理的發(fā)力點
在黨員教育管理上，帶頭講黨課，每月最少組織_次干部廉政學習教育，班子每周不少于__次學習交流，經常找黨員干部談心。將村、社區(qū)干部、駐街區(qū)'兩代表一委員'等也納入街道干部集中教育范疇，每月定期組織學習教育_次，全年__次請專家教授來街道講課，特別是十八屆五中全會召開后，及時邀請市委宣講團團長__來街道宣講，黨工委再組織班子成員到基層村、社區(qū)宣講，受教育黨員干部__多人次。引導黨員干部算好人生'七筆帳'(政治、經濟、家庭、名譽、親情、自由、健康)。在嚴肅黨內生活上，在__個社區(qū)建立了居民監(jiān)督委員會，建立信訪民情直通車信箱__個;聘請政風行風監(jiān)督員_人。今年以來，共有_余名黨員參加了民主評議活動，未發(fā)現不合格黨員，納新__名黨員，為_名黨員轉正。在執(zhí)紀問責上，帶頭執(zhí)行中央'八項規(guī)定'，堅持查辦案件'不縮手'，履職盡責'共攜手'，立足抓小、抓早、抓經常、抓長遠，對上級轉辦_件線索，件件有答復，件件有落實。
(七)超前保障，強基固本，踩準基層基礎建設承重點
以社區(qū)黨組織示范點建設為重點，打造一流的黨建服務示范基地，全街道共投資__余萬元，完成__個村、__個社區(qū)組織陣地的新建和裝修，增添、更換了部分辦公設施、文體器材，完成基層'一部三室三站一場所'建設，為__名離任主要干部發(fā)放生活補貼__萬元，為__個基層黨組織落實工作經費__萬元，落實服務群眾專項經費__萬元。
二、存在主要問題及原因分析
(一)抓基層黨組織干部教育管理上有'弱化'現象。個別單位對黨建工作重視不夠，還存在重經濟、輕黨建的傾向，少數同志不愿意做黨務工作，用行政行為代替黨建工作，使黨建工作在有些單位有流于形式現象。我對這些同志的心理狀態(tài)，沒有及時發(fā)現和教育，使得他們的主要精力集中抓經濟工作及業(yè)務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊，而支部活動被干部職工活動所代替。
(二)對基層組織教育活動的督查指導的時效性不夠。受限于基層事務較繁忙，有時沒有很好地執(zhí)行對基層黨組織的定期督查，致使部分基層黨組織放松組織生活制度的落實，存在重工作、輕學習的現象。在抓黨員思想教育中，往往注重學習的次數和'政治性'，沒有很好地注重對黨員科學文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，導致一些基層黨組織干部業(yè)務理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。
(三)抓中心議大事不夠經常。主要是對什么是中心、如何抓中心把握不準，特別是今年來嚴峻的信訪ww問題，嚴重干擾了中心工作的落實，造成大事議不透，小事議不完。在提高機關干部及基層黨組織的行政效率上還有很大的潛力沒有充分挖掘出來，辦事效率還有很大的提高空間。
(四)抓黨員先鋒意識有所放松。在培養(yǎng)提升基層黨組織核心作用和黨員先鋒模范作用方法還不夠多，管理有松懈現象，致使個別黨員放松了對自己的要求，日常工作中把自已等同于普通群眾，甚至面對個人利益同組織需要沖突，需要黨員發(fā)揮作用的時候擔當精神不夠，長期以往，對基層黨組織的公信力有消極影響。
(五)克服基層黨建的難點發(fā)力不足。雖然已經取得了一些成績，但捫心自問，在黨員教育管理突破，和增強基層黨組織解決問題的能力，穩(wěn)定村情社情等方面發(fā)力不夠，特別是城改回遷遺留問題解決效果還不夠理想。
對于街道黨建工作中存在的缺點和不足，究其原因，既有客觀的，也有主觀的，主要在我這個'第一責任人'。一是對抓黨建和抓中心工作的行政資源和人力資源的高效配置還不夠;二是抓黨建中投入的精力多，但未能完全轉化成100%的預期成果，力氣未用到'刀刃'上;三是抓黨建中創(chuàng)新還不夠。
三、下一步工作思路
一是以'三嚴三實'專題教育為契機，加強黨員教育管理。不斷加大黨員干部集中輪訓力度，新當選干部崗前必須培訓，每年黨員干部集中輪訓不少于_次，提高基層黨員干部處理工學矛盾的能力，集中解決基層黨員干部在學習中的懈怠情緒、厭學心理現象，樹立黨員的良好形象，把群眾團結到黨組織周圍，增強各級黨組織的凝聚力。
二是進一步落實黨建工作制。形成黨工委重黨建、抓黨建，人人過問黨建，各級書記溝通交流、和諧干事的良好氛圍，不斷提升街道各級抓黨建工作的合力。
謝謝大家
述職人：___
20__年__月__日
第五篇 街道黨委書記述職報告3200字
各位領導、各位同志：
大家好
20__年，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領導下，我以“三嚴三實”專題教育為契機，圍繞落實全面從嚴治黨、認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，謀全局、抓重點，以實事求是、積極作為和敢于擔當的工作作風，堅定不移地對黨的基層組織工作真抓真管、細抓嚴管，取得了一定的成績。
一、履職主要工作
(一)深化調研，轉換思路，找準基層黨建工作立足點
今年以來，按照全面從嚴治黨，加強黨的基層組織建設工作的要求，組織召開了黨工委會議研究黨建工作_次，其中有_次專題研究基層黨建工作。每半年集中組織調研__次，如__城改村遺留問題的解決，杜絕不作為，亂作為等損害群眾利益的事，隨時深入黨員群眾進行調研。不斷拓展基層黨建思路，提升黨員干部的政治擔當，凝心聚力，使基層廣大黨員成為街道和諧發(fā)展的領航者。
(二)思想重視，真改實改，筑牢落實不斷整改的著力點
對20__年度述職評議考核中存在的_條問題，結合“三嚴三實”專題教育，及時銷號整改。一是主動帶頭到基層村、社區(qū)、企業(yè)黨組織跟蹤指導解決核心的關鍵問題;二是結合“軟弱渙散村黨組織整改”工作和“社區(qū)黨建示范點”建設，對城市轉型社區(qū)中和城改社區(qū)創(chuàng)新了街道和村、社區(qū)的二級黨建管理網絡，為兩個村、社區(qū)下派黨建工作者及幫扶干部__人;三是不斷挖掘非公黨建潛力，“兩個覆蓋”工作達到__%，非公黨建“鞏固提升年”活動取得實效。社區(qū)“評星定級、晉位提檔”創(chuàng)建三星及以上社區(qū)比例達到__%(__個社區(qū))。四是投資__多萬元傾情打造的_地區(qū)非公企業(yè)黨建服務中心已投入使用，必將解決外來務工黨員及先進青年積極分子遠離原黨組織，沒地方學習、沒人監(jiān)管、感受不到組織溫暖等問題。
(三)自覺帶頭，嚴格把關，抓好“三嚴三實”教育成果轉化的關鍵點
在“三嚴三實”專題教育中，以第一責任人的政治擔當，思想重視，率先垂范，始終做到“九個帶頭”，對班子專題研討發(fā)言稿多次集體討論、嚴格把關，積極開展批評和自我批評__次。深挖根源，帶領大家抓好主體責任落實，以“發(fā)展和穩(wěn)定”中存在的問題為導向，集中組織交流討論__次，對照標桿邊學邊查邊改問題__余人次，重點整治干部不作為、亂作為__起。每半年進行_次干部作風整治，約談基層干部__人次，真正讓群眾看到“三嚴三實”教育的真實成果。
(四)圍繞發(fā)展，惠民保穩(wěn)，找準基層黨建工作的服務點
我堅持把“抓書記、書記抓”作為履行主體責任的關鍵，堅持“十個指頭彈鋼琴”：一是以富民工程為導向，限度謀取民生福利。化解發(fā)展問題和發(fā)展矛盾_多件次，組織黨群結隊幫扶、崗位認領送溫暖__余人次，化解農民工工資__起__多人次。二是落實回遷是的民生，全力以赴維護地區(qū)和諧穩(wěn)定。針對城改遺留問題，全年__余次召開專題會議對__、__和__等城改村遺留問題進行集中研判，接待群眾來信來訪__人次，對群眾反映的問題，能解決盡力解決好，不能解決的做好說服勸解工作。三是重視溝通化解信訪壓力，多渠道穩(wěn)定信訪秩序。針對今年非正常上訪形勢嚴峻的實際，_余次約談開發(fā)商，主持召開各方協(xié)調會_次，對上訪重點對象采取“吸附、約談、穩(wěn)控、派駐、打擊、聯動、化解”七項舉措，盡力化解矛盾，維護地區(qū)穩(wěn)定。
(五)創(chuàng)新舉措，統(tǒng)籌規(guī)劃，找準基層黨建薄弱環(huán)節(jié)的突破點
在學習和領會中、省、市、區(qū)委有關會議精神的基礎上，結合實際，在城改社區(qū)黨組織轉型中，重點引導社區(qū)黨組織圍繞新市民新需求，抓好服務型黨組織建設，引導基層干部在化解矛盾，消除黨群、干群隔閡中敢于擔當，勇于擔當，善于擔當的責任意識。在非公企業(yè)黨建中，為_家黨員示范店授牌掛牌，公開黨員，樹立黨員形象，引領企業(yè)發(fā)展。率先打造非公企業(yè)黨建服務中心建設，為外來務工黨員服務。在_家駐街黨組織之間，圍繞發(fā)展共同點和共振點，建立“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”大工委工作制，共謀街道和諧穩(wěn)定發(fā)展。
(六)嚴守底線，嚴守規(guī)矩，把牢黨員教育管理的發(fā)力點
在黨員教育管理上，帶頭講黨課，每月最少組織_次干部廉政學習教育，班子每周不少于__次學習交流，經常找黨員干部談心。將村、社區(qū)干部、駐街區(qū)“兩代表一委員”等也納入街道干部集中教育范疇，每月定期組織學習教育_次，全年__次請專家教授來街道講課，特別是__屆__全會召開后，及時邀請市委宣講團團長__來街道宣講，黨工委再組織班子成員到基層村、社區(qū)宣講，受教育黨員干部__多人次。引導黨員干部算好人生“七筆帳”(政治、經濟、家庭、名譽、親情、自由、健康)。在嚴肅黨內生活上，在__個社區(qū)建立了居民監(jiān)督委員會，建立信訪民情直通車信箱__個;聘請政風行風監(jiān)督員_人。今年以來，共有_余名黨員參加了民主評議活動，未發(fā)現不合格黨員，納新__名黨員，為_名黨員轉正。在執(zhí)紀問責上，帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅持查辦案件“不縮手”，履職盡責“共攜手”，立足抓小、抓早、抓經常、抓長遠，對上級轉辦_件線索，件件有答復，件件有落實。
(七)超前保障，強基固本，踩準基層基礎建設承重點
以社區(qū)黨組織示范點建設為重點，打造一流的黨建服務示范基地，全街道共投資__余萬元，完成__個村、__個社區(qū)組織陣地的新建和裝修，增添、更換了部分辦公設施、文體器材，完成基層“一部三室三站一場所”建設，為__名離任主要干部發(fā)放生活補貼__萬元，為__個基層黨組織落實工作經費__萬元，落實服務群眾專項經費__萬元。
二、存在主要問題及原因分析
(一)抓基層黨組織干部教育管理上有“弱化”現象。個別單位對黨建工作重視不夠，還存在重經濟、輕黨建的傾向，少數同志不愿意做黨務工作，用行政行為代替黨建工作，使黨建工作在有些單位有流于形式現象。我對這些同志的心理狀態(tài)，沒有及時發(fā)現和教育，使得他們的主要精力集中抓經濟工作及業(yè)務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊，而支部活動被干部職工活動所代替。
(二)對基層組織教育活動的督查指導的時效性不夠。受限于基層事務較繁忙，有時沒有很好地執(zhí)行對基層黨組織的定期督查，致使部分基層黨組織放松組織生活制度的落實，存在重工作、輕學習的現象。在抓黨員思想教育中，往往注重學習的次數和“政治性”，沒有很好地注重對黨員科學文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，導致一些基層黨組織干部業(yè)務理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。
(三)抓中心議大事不夠經常。主要是對什么是中心、如何抓中心把握不準，特別是今年來嚴峻的信訪ww問題，嚴重干擾了中心工作的落實，造成大事議不透，小事議不完。在提高機關干部及基層黨組織的行政效率上還有很大的潛力沒有充分挖掘出來，辦事效率還有很大的提高空間。
(四)抓黨員先鋒意識有所放松。在培養(yǎng)提升基層黨組織核心作用和黨員先鋒模范作用方法還不夠多，管理有松懈現象，致使個別黨員放松了對自己的要求，日常工作中把自已等同于普通群眾，甚至面對個人利益同組織需要沖突，需要黨員發(fā)揮作用的時候擔當精神不夠，長期以往，對基層黨組織的公信力有消極影響。
(五)克服基層黨建的難點發(fā)力不足。雖然已經取得了一些成績，但捫心自問，在黨員教育管理突破，和增強基層黨組織解決問題的能力，穩(wěn)定村情社情等方面發(fā)力不夠，特別是城改回遷遺留問題解決效果還不夠理想。
對于街道黨建工作中存在的缺點和不足，究其原因，既有客觀的，也有主觀的，主要在我這個“第一責任人”。一是對抓黨建和抓中心工作的行政資源和人力資源的高效配置還不夠;二是抓黨建中投入的精力多，但未能完全轉化成100%的預期成果，力氣未用到“刀刃”上;三是抓黨建中創(chuàng)新還不夠。
三、下一步工作思路
一是以“三嚴三實”專題教育為契機，加強黨員教育管理。不斷加大黨員干部集中輪訓力度，新當選干部崗前必須培訓，每年黨員干部集中輪訓不少于_次，提高基層黨員干部處理工學矛盾的能力，集中解決基層黨員干部在學習中的懈怠情緒、厭學心理現象，樹立黨員的良好形象，把群眾團結到黨組織周圍，增強各級黨組織的凝聚力。
二是進一步落實黨建工作制。形成黨工委重黨建、抓黨建，人人過問黨建，各級書記溝通交流、和諧干事的良好氛圍，不斷提升街道各級抓黨建工作的合力。
謝謝大家
述職人：___
20__年__月__日
第六篇 2024年度街道黨委書記綜治工作述職報告3600字
__街道黨工委、辦事處歷來高度重視綜治工作，XX 年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)綜治委的直接領導下，在各單位、各社區(qū)及廣大干群的積極參與和共同努力下，街道綜治工作進一步深入開展，全面落實了上級部署的各階段工作任務，取得了較好的成績和新的突破，本人作為街道綜治工作第一責任人，一直將抓好綜治工作，確保一方平安做為自己的主要職責和目標，現將一年來綜治工作開展情況報告如下：
一、領導重視情況
社會治安綜合治理工作是一把手工程，領導責任制的落實與否，是能否抓好此項工作的關鍵。街道黨工委、辦事處歷任主要領導對綜治工作長期重點傾斜，給予高度重視，將此項工作列入黨委政府重要議事日程，各級領導均將綜治工作列為任期目標之一，切實樹立為官一任，安民一方的政治責任意識，與其他中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同獎懲，并對綜治工作中的重大問題親自過問督辦。街道黨工委、辦事處全年共6次召開聯席會議，認真研究綜治工作，聽取相關工作匯報，及時解決綜治工作中的實際問題。并多次召開全體干部和基層干部大會，對各階段綜治工作及時傳達貫徹，使上級部署的各項工作任務能夠迅速傳達到基層，貫徹到基層。XX 年度，街道對綜治工作所需經費給予充分保障，全年共支出綜治專門經費 3 萬余元，街道綜治專干的工作經費足額發(fā)放，從人力、物力、財力等方面保障了全街道綜治工作的正常開展。
二、公安工作與街道治安形勢
繼續(xù)加強同派出所的聯系和協(xié)作，將派出所干警納入街道干部職工的考核范圍內，讓派出所干警分片駐村一同寫進年初制定的 XX 年度干部管理辦法中。制作警民聯系卡，發(fā)放至群眾手中，提高派出所的效能意識和群眾的安全感。不斷鞏固強化政府與派出所之間協(xié)同作戰(zhàn)，密切配合的工作格局。針對群眾反映的突出治安問題，采取專項整治、集中整治、突擊檢查等手段進行了治理，相繼開展了公共娛樂場所專項整治、學校周邊治安環(huán)境專項整治、網吧專項整治等一系列專項整治活動，使突出治安問題得以有效遏制，使今年來困擾街道治安的部分突出問題得以有效解決，街道治安形勢明顯改觀，群眾安全感普遍增強。
三、屬地管理工作
根據綜治工作“屬地管理”原則，轄區(qū)各單位的綜治工作由街道黨工委、辦事處負責，在今年的屬地管理中，重點開展了以下工作：
1、與各轄區(qū)單位、及 16 個社區(qū)簽訂了綜治工作責任書份，切實做到橫簽到邊，縱簽到底，將綜治工作的各項目標、任務、措施落實到基層。
2、推薦 12 個單位、17 名個人受市、區(qū)委兩級綜治工作專項表彰。
3、會同區(qū)政法委、紀檢委、組織、人事局、監(jiān)察局等五部委對轄區(qū)綜治委各成員單位進行了半年檢查。
4、會同區(qū)綜治辦、區(qū)直工委，每月對轄區(qū)綜治工作及夜間防范情況進行督查，并對督查結果及時通報。
5、對部分發(fā)案單位進行了通報與整改。
6、針對在日常檢查是發(fā)現的問題，認真研究，及時通報，落實相關措施。
7、12 月上旬，下發(fā)專門文件，要求轄區(qū)各單位對照自查表全面開展了綜治自查工作。街道統(tǒng)一檢查安排在 12 月下旬進行。
四、平安建設工作
平安建設工作是今年綜治工作的中心，街道自新年伊始就開始全面啟動，全年共開展了以下幾個方面的工作。
1、于三月份制訂下發(fā)了街道年度平安建設工作方案，對本年度創(chuàng)安工作的指導思想、工作目標、主要措施、相關要求等進行了明確，發(fā)放到各單位對照落實。
2、于五月份召開了轄區(qū)創(chuàng)安工作大會，轄區(qū)各單位、街道各社區(qū)、村相關負責同志 200 余人參加會議，對今年創(chuàng)安工作進行了全面動員、部署和安排。
3、為使平安建設工作規(guī)范運作，不走彎路，轄區(qū)綜治辦于今年 5 月份開始實施“三書”制度，即創(chuàng)安工作建議書、整改通知書、否決預先書。在創(chuàng)安工作的各個階段有針對的發(fā)放，有力促進了轄區(qū)創(chuàng)安工作的平衡開展，得到了上級的肯定和推廣。
4、為進一步規(guī)范平安村（社區(qū)）建設，街道綜治辦購置統(tǒng)一制式檔案盒 350 個，統(tǒng)一張貼創(chuàng)巡檔案標簽后發(fā)放到基層使用。同時，為全街道 32 個村、社區(qū)統(tǒng)一制作創(chuàng)安工作組織制度圖版 32 塊，推動了基層村室規(guī)范化建設。
5、街道在財力較為緊張的情況下，全年共撥款 4 萬元用于創(chuàng)安及綜治工作，主要用于圖版制作、外出考察、材料印制、日常督查、防火清障等工作，為創(chuàng)安工作的全面落實提供了有力的保障。
五、群防群治工作
1、基層治安防范工作。今年，街道先后下達《群防群治工作方案》、《秋季治安防范工作意見》、《冬防工作方案》等一系列文件和規(guī)定，對基層防范工作的任務、目標、措施、要求等進行了明確，各社區(qū)普遍建立了村級群防群治組織，落實了打更放哨人員，配備了警棍、哨子、袖標、電筒等站崗用具，并要求領導帶班帶班查崗，逐日登記，切實做到了村村有崗、夜夜有哨。尤其是進入冬季以來，各村分別采取了組織專門巡邏隊、居民輪流排班等不同方式開展夜間治安防范工作，做到能及時發(fā)現和處置違法犯罪行為，使本街道城鄉(xiāng)的發(fā)案率大幅度下降。為推動基層防范工作全面平衡發(fā)展，街道還于 11 月 15 日組織了轄區(qū)冬防工作會議，轄區(qū)各派出所、街道屬各村（社區(qū)）委會負責人共 100 余人參加了會議。會議對轄區(qū)冬防工作進行了全面部署，有力地促進了轄區(qū)冬防工作的深入開展。
2、十戶聯防工作。今年以來，根據區(qū)綜治委的安排，街道精心組織，狠抓落實，在__社區(qū)試點工作的基礎上，在街道全面推開十戶聯防活動，全街道 8個社區(qū)共成立十戶聯防組 120 個，分組名單全部登記存檔并分組上墻，各聯防組按照十戶聯防方案的要求，按部就班地開展聯防活動，取得了較好的效果。
3、群防群治一事一議經費收取工作，截止今年 10 月底，各村委會一事一議經費全部收齊并辦好相關手續(xù)，全街道共收取 298648 元，由街道財政所 50返還村委會用于基層防范工作的工具購置、人員報酬等，剩余 50在冬防工作全面結束后扣除夜查罰款后再予返還，所扣罰款足額用于獎勵先進單位。
六、矛盾排查調處工作
基層各類矛盾始終是困擾社會穩(wěn)定的一大難題，為切實做好基層各類矛盾糾紛的排查調處工作，街道及時建立健全了各級矛盾糾紛排查領導小組，各社區(qū)專門設立矛盾糾紛排查信息員，形成經常性的工作機制。全年召集村級治保調解主任例會 12 次，對各階段的基層矛盾糾紛進行摸排、統(tǒng)計、歸類、存檔上報。按照安寧區(qū)綜治委XX18 號文件精神。街道自今年以來持續(xù)開展了矛盾糾紛集中排查調處活動，專門制訂了工作方案，對此次矛排工作專項活動的指導思想、任務目標、排查范圍、工作步驟、相關要求等進行了明確，并及時下發(fā)基層對照落實。對摸排出的問題，根據矛盾分類，明確專人調處或指定街道有關領導包案，限定調結時間，嚴防矛盾激化形成群體事件。截止 12 月中旬共 27起，其中一類矛盾 5 起，二類矛盾 13 起，三、四類矛盾 9起，嚴格按照區(qū)文件要求，一類矛盾由社區(qū)限時就地解決，二類矛盾由街道安排專人，基層配合限時解決，三類以上矛盾上報區(qū)綜治辦，由區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)籌解決。
七、基層基礎工作
今年是基層綜治基礎工作建設年，為進一步加強和夯實街道的綜治工作的基礎，街道大力加強了基層的村室建設、組織建設、制度建設、軟硬件建設等一系列基礎工作。街道綜治辦專門制訂了基層綜治工作軟硬件建設樣本，發(fā)放到到各社區(qū)對照落實，根據年度檢查表明，各村（社區(qū)）委會全面建立健全了綜治組織和各類專項組織，設立了專門的綜治辦公室，添置了必要的辦公設施和值班工具，各種綜治制度和網絡圖上墻，各類臺帳登記齊全規(guī)范，各類資料分別歸檔，基本上達到了“有用房、有組織、有制度、有人員、有臺帳、有資料、有設施、有工具、有經費、有宣傳標志”的十有標準。較好地促進了全街道綜治工作平穩(wěn)開展，使基層綜治工作走上制度化、規(guī)范化、經常化的良性運轉軌道。
八、督查與檢查
為切實將上級部署的年度各項綜治工作任務落實到基層，今年街道大力加強日常檢查與督查工作，較好的促進了全街道綜治工作開展。
一是每月會同區(qū)綜治辦、區(qū)直工委對轄區(qū)各單位的綜治工作和夜間防范工作進行檢查，并對檢查情況及時通報。
二是適時開展了對轄區(qū)各單位、街道屬村（社區(qū)）委會的半檢查和年度檢查，通過檢查帶動整體工作的推進。今年的年度檢查嚴格按照年初制定的《平安建設考核細則》進行，并做為年度評比和獎懲的依據。
三是強化了對基層群防群治工作尤其是冬防工作的督查力度，街道里專門制訂了督曬制度，并組織黨政班子成員和綜治專職干部成立了 10 個督查組，每周固定 3 次對基層防范工作進行夜查，每周一上午對上周夜查情況及時通報，對發(fā)現的問題及時指出，要求整改，凡發(fā)現 1 次人員不在崗的處以 50 元罰款。街道主要領導人每周親自參與夜查工作，截止 12 月 31 日，全年共進夜間督查檢查 41 次（均有相關記錄），對基層群防群治各項措施的落實起到了重要作用。
今年以來，街道綜治工作雖然取得了較好的成績，但距上級的要求還存在一定的差距。為此，在今年一個階段，街道要在區(qū)委、區(qū)政府領導下，繼續(xù)堅持“打、防、教、管、建、改”六字方針并舉，積極工作，努力開拓，大膽管理，為我區(qū)的改革開放和經濟建設做出新的更大的貢獻。
