落實黨風廉政建設責任制情況的自查報告怎么寫

一、引言部分

1. 簡要介紹自查的背景和目的，強調黨風廉政建設的重要性，以及落實責任制對于提升組織效能和維護公眾信任的關鍵作用。

2. 說明自查的時間范圍、主要涉及的部門和人員，以及自查的主要依據(jù)和標準。

二、自查過程

3. 描述自查的步驟和方法，包括制定自查計劃、組織自查小組、收集資料、實地考察、訪談調查等環(huán)節(jié)。

4. 強調自查的公正性和全面性，確保無遺漏、無偏頗。

三、責任制落實情況

5. 分析各部門、各級干部對黨風廉政建設責任制的理解和執(zhí)行情況，包括責任分工、制度建設、教育培訓、監(jiān)督機制等方面。

6. 提供具體的數(shù)據(jù)和事例，展示責任制在實際工作中的應用和效果。

四、存在的問題與不足

7. 列舉自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，如責任不明晰、制度執(zhí)行不力、監(jiān)督機制缺失等，并分析原因。

8. 描述這些問題對黨風廉政建設的影響，以及可能引發(fā)的潛在風險。

五、改進措施與建議

9. 提出針對性的改進措施，如完善責任體系、強化教育培訓、加強內部監(jiān)督等，明確責任人和完成時限。

10. 鼓勵全員參與，提出建議和意見，以持續(xù)優(yōu)化黨風廉政建設工作。

六、自查的成效與展望

11. 總結自查的初步成果，如提高了責任意識、增強了制度執(zhí)行力等。

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2. 展望未來，強調將持續(xù)深化自查，推動黨風廉政建設責任制的長效落實。

開頭結尾怎么寫

開頭：

自黨的十八大以來，我們單位始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹全面從嚴治黨要求，扎實開展黨風廉政建設。為全面評估我單位黨風廉政建設責任制的落實情況，我們于近期進行了一次全面自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

結尾：

通過本次自查，我們深刻認識到黨風廉政建設責任制的重要性，也看到了工作中存在的不足。我們將以此為契機，堅決整改，持續(xù)完善，確保黨風廉政建設責任制真正落地生根。我們堅信，在全體黨員干部的共同努力下，我單位的黨風廉政建設必將邁上新的臺階，為推動各項工作健康發(fā)展提供堅強保障。

落實黨風廉政建設責任制情況的自查報告范文

第一篇 落實黨風廉政建設責任制情況的自查報告3900字

__年年，我局黨組及其成員認真落實黨風廉政建設責任制，一方面創(chuàng)新舉措，繼續(xù)加強黨風廉政建設；一方面各負其責，在抓好分管業(yè)務工作的同時，為確保水利工作、資金和干部“三個安全”，認真抓好職責范圍內的反腐__工作，黨風廉政建設責任機制進一步完善，有效推進了水利系統(tǒng)黨風廉政建設，促進了和諧水利建設?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、組織領導進一步加強。局黨組始終把責任制工作納入黨組的重要議事日程，強化“一把手”總負責的意識，明確了水利系統(tǒng)各級“一把手”為第一責任人，對職責范圍內的黨風廉政建設負總責；各級領導班子其他成員根據(jù)分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。今年以來，局黨組主要負責同志多次主持召開專題黨組會，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。由于組織領導進一步加強，各項工作有序開展。一是年初制訂了全系統(tǒng)年度反腐__工作要點，并按照“每月有活動、工作有重點、責任有對象”的“三有”要求，制定下發(fā)了《鄂州市水利局__年年度黨風廉政建設和反腐敗任務責任分解》（鄂州水利黨組[__年]3號）；二是采取多種形式，組織機關干部和二級單位負責人認真學習中紀委和省、市關于反腐__一系列會議和文件精神，進一步提高黨員干部的思想認識，增強緊迫感和責任感；三是根據(jù)責任制要求，年初將黨風廉政建設與經(jīng)濟、業(yè)務工作一同部署，并與各科室和二級單位簽訂了黨風廉政建設責任狀，進一步增強責任意識，督促落實反腐敗各項業(yè)務工作，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任機制，做到安排工作有黨風廉政建設的目標和措施、檢查工作有黨風廉政建設的任務和要求、考評工作有黨風廉政建設的內容和標準、總結工作有黨風廉政建設的經(jīng)驗和問題。

二、配套制度進一步完善。在繼續(xù)堅持廉政承諾、民主生活會、重大事項申報等制度的同時，今年重點抓了以下3個方面制度的完善：一是責任制度。及時調整完善了局黨組成員黨風廉政建設崗位職責。局屬10個二級單位也按局黨組要求，結合各自實際，以文件的形式明確了班子成員黨風廉政建設崗位職責，同時針對本單位反腐__工作存在的突出問題，多次研究措施，予以解決，營造了良好的廉政氛圍。二是談話制度。堅持“三個必談”，即：對群眾有反映的干部必須進行及時警示談話，對負責重要工作和重點工程的干部必須進行事先提醒談話；對新提拔或輪崗的干部必須進行任前廉政談話。今年以來局黨組成員已開展“三項”談話20多次。三是述職述廉制度。堅持“四個層次”的述職述廉，即：局黨組書記向市人大以及局機關干部和二級單位負責人進行大會述職述廉，班子成員向書記、機關各科室向分管領導、二級單位班子成員向局黨組進行書面述職述廉。與此同時嚴格執(zhí)行黨組議事規(guī)則、中心組學習和黨風廉政建設督查、財務審計等制度，力求建立和完善防治腐敗的長效機制。

三、宣傳教育進一步突出。今年以來，我們以領導干部作風教育為重點，以“宣傳教育月”為契機，以廉政教育為主線，結合“爭創(chuàng)學習型機關，爭做人民滿意公務員”主題活動，調整思路，注重實效，大力開展反腐__宣傳教育。一是在教育內容上，以反面典型教育為主，增強警示性。在堅持學習時事政治，開展正面典型教育的同時，以反面典型教育為主，先后選取了二十余個反面典型案例，在全系統(tǒng)進行學習討論，讓黨員干部始終保持警鐘常鳴。二是在教育形式上，以電化教育為主，增強生動性。在集中學習時，除書面?zhèn)鬟_學習中央、省、市有關政策、文件和領導講話精神外，經(jīng)常精選一些廉政建設和作風建設題材的電教片播放，使學習活動不致枯燥，提高學習興趣。最近還組織開展了十七大精神的專題宣講活動。三是在教育對象上，以領導干部為主，增強針對性。要求每次集中學習活動，做到兩個“務必”：即局黨組成員務必帶頭參加，下屬單位班子成員務必帶頭參加。為保證時間參學，均提前通知，以便統(tǒng)籌安排工作，避免學習與工作相沖突。四在教育安排上，以每半個月一次集中學習為主，增強自覺性。為強化學習自覺性，原則上每半月舉行一次集中學習活動，同時要求黨員干部充分利用報紙、網(wǎng)絡等媒介，在其他時間加強自學，不斷增強廉政意識，提高政治業(yè)務素質。

四、監(jiān)管力度進一步加大。我市水利工程項目多、建設任務重、資金數(shù)量大。落實黨風廉政建設責任制，必須抓住這個重點，嚴格執(zhí)行招投標規(guī)定，加大監(jiān)管力度，堅決防治建設工程領域商業(yè)賄賂。我們重點抓住三個環(huán)節(jié)：一是提前介入，關口前移。在農(nóng)村飲水安全、水庫整險加固、泵站更新改造等項目工程招投標期間，按照局黨組要求，紀檢組、監(jiān)察室會同相關科室跟蹤了解情況，提前介入，要求所有工程建設必須按照招標投標的有關規(guī)定，統(tǒng)一納入相關部門的監(jiān)管，使工程招投標做到公開、公正、透明、合理，確保招標投標工作順利進行。二是嚴格程序，規(guī)范操作。所有工程建設，均按規(guī)定發(fā)布招投標公告，紀檢監(jiān)察和相關監(jiān)管人員參與資格審查、現(xiàn)場開標和定標以及中標公示等工作，使整個招投標過程納入監(jiān)督之下，規(guī)范操作。今年，局紀檢監(jiān)察人員參與了全部6個工程的招投標監(jiān)督工作，未發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題。三是完善機制，強化管理。第一，加強學習，不斷提高對招投標工作重要性、違規(guī)操作嚴重性的認識。今年組織全系統(tǒng)領導干部、局機關科室負責人和相關人員專題學習、討論了省紀委、省監(jiān)察廳關于違反招標投標法律法規(guī)行為紀律責任追究暫行規(guī)定等法規(guī)，局黨組主要負責同志對招投標工作逢會都要專門進行強調，提出要求。第二，完善制度，要求在工程建設中，嚴格實行項目法人制、招標投標制、合同管理制、項目監(jiān)理制、建設公示制等“五制”，將預防機制落實到建設工程的設計、招投標、監(jiān)理、驗收、材料采購及工程款的撥付等環(huán)節(jié)。第三，加強協(xié)作，保持與省、市招投標管理和政府采購機構的聯(lián)系，互通信息，密切配合，保證所有招投標工作順利開展。通過加強監(jiān)管，嚴格實行招投標有關規(guī)定，全市水利工程建設領域未發(fā)現(xiàn)商業(yè)賄賂等違紀違法問題。

五、民主監(jiān)督進一步深化。水利系統(tǒng)所屬10個二級單位均為事業(yè)和企業(yè)單位。為進一步深化民主監(jiān)督，今年我們重點抓了所屬二級單位企事務公開工作。一是統(tǒng)一部署。依托工會組織，召開了近幾年來規(guī)模最大的一次全系統(tǒng)工會工作會議，明確將完善企事務公開作為今年工會工作的重點，紀檢監(jiān)察加強督促檢查。隨后下發(fā)了《鄂州市水利系統(tǒng)事務公開工作實施辦法》（鄂州水利黨發(fā)[__年]8號），要求把單位改革、發(fā)展的重大決策，領導干部廉潔自律情況，涉及職工切身利益事項等8個方面作為重點，必須公開。二是明確載體。河道堤防管理處、洋瀾湖泵站、樊口大閘管理處和磨刀磯節(jié)制閘管理處等單位采取公開欄、職代會、聯(lián)席會、對話會等形式推進事務公開工作，花馬湖泵站還建立了電子顯示屏，開展經(jīng)常性的公開工作。三是加強檢查。局黨組成員尤其是主要領導逢會必講企事務公開工作、到下屬單位必問公開工作，分管領導帶領工會和紀檢監(jiān)察人員對企事務公開工作的開展情況進行專項檢查。目前，全系統(tǒng)二級單位企事務公開正不斷完善，職工民主監(jiān)督意識進一步增強，推進了民主政治建設，保障了職工權利，促進了領導干部廉潔自律。近期，我們還將在洋瀾湖泵站召開全系統(tǒng)企事務公開工作現(xiàn)場會，整體推進該項工作的規(guī)范化、經(jīng)?；?。

與此同時，按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，在局機關和全系統(tǒng)全面推進黨務、政務公開。利用局機關一樓大廳電子顯示屏，公開有關黨務、政務事項；加大信息建設力度，已投資200余萬元，建設全系統(tǒng)局域網(wǎng)；修訂印發(fā)了局機關財務、小車、招待和人事管理，以及信訪接待等25項制度，使黨務政務盡全面公開，廣泛接受監(jiān)督，統(tǒng)一陽光操作，避免暗箱運行。

六、信訪作用進一步發(fā)揮。信訪是反映問題的主渠道，是群眾監(jiān)督的有效形式，是黨紀政紀執(zhí)行情況的“晴雨表”。一直以來，我們十分重視信訪核查工作，把它作為嚴明紀律的重要手段，做到事事有著落、件件有回音。今年以來，我們共初查核實信訪12人次，全部予以了結，其中對上級轉辦的4件以文件的形式予以了回復。實踐表明，通過對信訪件的核查，有效解決了工作中存在的問題和不足，同時對反映失實的予以澄清，保護被舉報單位和個人工作的積極性。比如今年重點核查的省水利廳轉辦的反映我市泵站改造工程中，水泵以舊換新、以次充優(yōu)，以及我局挪用堤防整險加固資金超標準建豪華辦公樓等問題，均嚴重失實；市紀委轉辦的“親民熱線”聽眾反映磨刀磯節(jié)制閘當時（正值汛期）控制船閘開啟、影響貨船營運；澤林建新村抽水機站年久失修、無法抽水、影響農(nóng)民生產(chǎn)等，均認真進行核查了解，給當事人作了答復，進行了溝通，取得了共識。

在信訪工作中，我們始終堅持“四訪”：一是親自接訪。實行領導信訪接待日制度，接訪領導現(xiàn)場辦公，及時協(xié)調、處理群眾反映的問題。二是認真批訪。對省、市轉辦的信訪件，由黨組主要負責同志和分管領導及時批查，迅速辦理。三是主動下訪。建立干部下訪制度，及時掌握社情民意，既主動解決存在的問題，同時又將一些問題消除在萌芽狀態(tài)。四是嚴肅辦訪。對信訪案件實行分類辦理、明確責任、分片聯(lián)系、領導掛點的辦法，嚴格遵照證據(jù)確鑿等“二十四字”方針，認真核查，嚴肅處理。

七、執(zhí)法監(jiān)察進一步強化。今年重點開展了水利法規(guī)、防汛安全、河道采砂、飲水安全等8項執(zhí)法監(jiān)察工作，確保了政令暢通，促進了水利事業(yè)健康發(fā)展。其中，在水利工程設施保護執(zhí)法監(jiān)察中：組織防汛技術人員、水政執(zhí)法人員對全市堤防、閘站、水庫等水利基礎設施建設管理情況進行檢查，通過查找問題，制訂措施，及時整改，同時嚴肅查處破壞防洪設施、非法采砂等水事事件建設管理情況，確保度汛安全。在水利法規(guī)執(zhí)法監(jiān)察中：結合“中國水周”、“世界水日”活動的開展，組織全市水政執(zhí)法人員上下聯(lián)動，集中開展水政執(zhí)法檢查，共查出水政違法案件23起，其中非法采砂14起，有效打擊了破壞水利設施的行為。在水庫移民后期扶持政策執(zhí)法監(jiān)察中：根據(jù)省、市紀委和

第二篇 關于貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的自查報告6250字

關于貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的自查報告

市貫徹落實黨風廉政建設責任制領導小組：

按照市貫徹落實黨風廉政建設責任制領導小組《關于2003年對全市區(qū)縣局貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行工作檢查的通知》要求，我區(qū)及時召開了區(qū)委常委會認真學習和研究部署，對今年以來我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作進行了認真的回顧和總結，對貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了認真自查?，F(xiàn)將結果報告如下：

一、學習貫徹“三個代表”重要思想情況

為了深入貫徹學____同志“三個代表”重要思想，逐步提高平谷區(qū)各級領導干部的政策理論水平和科學的決策能力，平谷區(qū)委結合實際情況組織開展了一系列的學習教育活動，取得了較好的效果。

一是區(qū)領導率先垂范帶頭學。區(qū)委成立了以區(qū)委書記為組長、副書記為副組長、宣傳部長為學習秘書的區(qū)委中心組，制定了《中共北京市平谷區(qū)委中心組2003年理論學習計劃》，下發(fā)到全體中心組成員手中，對一年的學習內容和時間作出明確安排。中心組每月都要拿出兩個半天時間專門學習理論、學習政策，提高分析問題、解決問題的能力。區(qū)級四套班子全體成員結合分管工作和思想實際，有針對性的選學一些內容，寫出心得體會。為了拓展視野，擴大知識面，增強對國內外政治經(jīng)濟形勢的了解，我們還聘請中央、市有關部門的領導和金融方面專家，為我區(qū)四套班子領導和鄉(xiāng)局級領導干部做“三個代表”重要思想以及金融知識等方面的報告。同時我區(qū)黨政領導及區(qū)人大主任、區(qū)政協(xié)主席共17人全部參加了市委組織的區(qū)縣局級領導干部學習“三個代表”重要思想的培訓班。

二是認真組織鄉(xiāng)局級領導干部學習。制定下發(fā)了《關于在全區(qū)興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》，舉辦了處級干部學習《綱要》答題競賽活動，開辦了兩期為期5天的鄉(xiāng)局級領導干部學習“三個代表”重要思想的理論研討班，對全區(qū)160多名處級干部進行了輪訓，區(qū)委書記秦剛、區(qū)長王云峰同志為全區(qū)副處級以上領導干部分別作了題為《學習貫徹“三個代表”重要思想》和《做“三個代表 ”重要思想的忠實實踐者》的輔導 ，并聘請中央黨校專家進行授課。通過培訓，廣大領導干部對“三個代表”重要思想有了更深刻、更全面的理解，對在今后的工作中如何實踐“三個代表”重要思想有了更清楚地認識，增強了建設平谷的使命感和責任感，堅定了實現(xiàn)“富民強區(qū)”發(fā)展目標的信心。

三是發(fā)揮職能部門作用，加強宣教工作。組織、宣傳部門和其他有關部門在區(qū)委統(tǒng)一領導下，密切配合，加大了宣傳教育力度。深入開展了“學習實踐‘三個代表’保持先進性”主題教育活動，在全區(qū)營造學習貫徹“三個代表”重要思想的濃厚氛圍；區(qū)委組織部、宣傳部、區(qū)委黨校等單位組織成立了“三個代表”重要思想宣講團，深入到機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位進行宣講，做到全面覆蓋，不留死角；工會、共青團和婦聯(lián)等人民團體充分發(fā)揮廣泛聯(lián)系各界群眾的優(yōu)勢，開展各具特色的學習貫徹活動。

二、加強領導，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實

（一）精心組織，加強領導。

區(qū)委、區(qū)政府始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程。今年以來，區(qū)委四套班子召開黨風廉政建設專項工作會議15次，研究制定了《2003年平谷區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務及分工》。3月28日，區(qū)委召開了全區(qū)副處級以上領導干部參加的大會，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了全面部署。8月10日-15日區(qū)委派出由區(qū)人大代表、政協(xié)委員、特約監(jiān)察員、紀檢監(jiān)察干部組成的6個巡視組，采取聽黨政一把手匯報、民主測評、座談會、查驗有關記錄和實地考察等形式，重點對30個鄉(xiāng)局級單位領導班子貫徹落實責任制情況進行了全面巡視檢查。區(qū)領導參加了巡視檢查工作。

（二）抓責任主體到位，層層分解任務。

各級黨政正職領導普遍增強了抓黨風廉政建設工作的責任主體意識，基本上做到了“七個親自”，副職領導結合分管單位和部門的工作特點，把黨風廉政建設工作融入到業(yè)務工作之中，做到了“三個抓好”，牽頭單位根據(jù)業(yè)務特點和實際，做到了“三個必須”和“兩個確?！?。

為體現(xiàn)“誰主管、誰負責”的原則，我們按照黨風廉政建設和反腐敗領導體制和工作機制的要求，結合工作實際，把今年黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務確定為41項，并明確了10名各專項任務的區(qū)主管領導及其應承擔的領導責任，明確了20個專項任務牽頭單位的一把手為第一責任人，主管該項工作的領導為責任人；對各專項任務的責任內容進行了逐項分解，量化任務指標，明確了完成任務的標準和時限，并明確了黨政正職領導對本單位、本部門的“一班人”和下屬領導班子的“一把手”、領導班子成員對分管的單位、部門黨風廉政建設負總責；各級領導干部對自己的配偶、子女廉潔自律情況負總責。為保證責任制的落實，我們進一步完善了責任追究制度，并對4名處級11名科級領導干部實施了責任追究，有效地促進了責任主體到位。

（三）積極協(xié)調，形成合力。

一是形成黨風廉政教育工作的合力。區(qū)委建立了由組織部、宣傳部、紀委監(jiān)察局、黨校等有關單位參加的聯(lián)席會制度，共同研究部署全區(qū)黨風廉政建設宣傳教育工作，并把黨風廉政建設教育內容納入中心組學習、領導干部任職培訓和在崗輪訓、黨校各類學習班的必修課。充分利用《陣地》電視欄目，大力宣傳我區(qū)各條戰(zhàn)線勤政廉政的好支部、好黨員、好干部，今年以來已播出30多期。

二是形成了查處大要案工作的合力。區(qū)委及時調整了大要案協(xié)調領導小組成員，定期召開會議，研究查處大要案工作。今年以來共成立由公檢法、組織部、紀檢監(jiān)察、審計、經(jīng)管站等部門組成的聯(lián)合調查組3個，對群眾反映強烈的有關問題進行了立案查處。

三是形成監(jiān)督制約合力。紀檢監(jiān)察機關與組織部密切配合，加強對領導干部的任前和任期考核、離任審計等工作，積極推行廉政談話制度，開展了任職、誡勉和警示談話，我們還實行了領導干部述職述廉制度， 60名處級領導干部進行了廉政述職。另外組織人大代表、政協(xié)委員、特約監(jiān)察員、民主黨派人士和離退休老干部參加黨風廉政建設責任制檢查、執(zhí)法監(jiān)察和行風評議活動。

（四）抓牽頭單位履行職責，促專項任務的完成。

3月份，對20個牽頭單位分管任務進行了具體部署，8月份對牽頭單位工作進展情況進行了檢查，11月份，聽取了牽頭單位專項工作任務完成情況總結匯報。各牽頭單位根據(jù)自己承擔的工作任務，明確單位的責任領導、責任部門和責任人，結合工作管轄范圍、性質和特點，有針對性的制定工作計劃、工作步驟和工作措施，并與協(xié)辦單位建立工作聯(lián)席會議制度，不斷協(xié)調解決工作中遇到的問題，各項工作取得較好成效。

一是領導干部廉潔自律意識進一步增強，各項規(guī)定得到較好落實。各單位認真貫徹落實中紀委二次全會和市紀委三次全會強調及重申的黨政機關領導干部廉潔自律五條規(guī)定，區(qū)級領導上交禮品和禮金7750多元，拒收禮金3000多元。林業(yè)局局長張永富同志“拒收禮金2萬元”已在全局傳為佳話。熊兒寨鄉(xiāng)黨委書記劉光明同志嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，把春節(jié)期間個別村干部到家中看望的禮品折合現(xiàn)金2000元交到鄉(xiāng)紀委。各單位圍繞“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，做人民滿意公仆”的主題，召開了領導干部廉潔自律專題民主生活會。會前，認真學習，提高思想認識，廣泛征求意見，寫出書面發(fā)言提綱。會上，黨政主要領導帶頭對照檢查，班子成員能夠認真開展批評和自我批評，不護短、不遮掩，敢于觸動思想和問題。會后，針對存在的問題，制定整改措施，自查自糾領導班子及個人在思想作風、工作作風等方面存在的問題，民主生活會質量進一步提高。各單位積極組織了黨風廉政建設宣傳教育活動，黨政一把手在“非典”特殊時期不同形式地講了黨課；開展了學先進爭當廉潔自律模范的演講比賽活動；以測促學，全區(qū)普遍進行了黨紀條規(guī)學習測試；區(qū)紀委以“點將考試”的形式，分四批對185名處級領導干部進行了現(xiàn)場答題考試，檢查學習效果。各單位認真開展了貫徹執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定情況的“回查”活動，嚴格按照內容要求、時間安排有條不紊的開展了四個“查一查”。通過開展“回查”和“點將考試 ”活動，不僅增強了黨員領導干部廉潔從政意識、執(zhí)行廉潔自律的自覺性和學習黨紀政紀條規(guī)的主動性，而且促進了思想作風和工作作風的轉變，群眾的滿意度不斷提高。

二是信訪和案件查處工作有新進展。各級領導堅持信訪接待日制度，黨政一把手親自研究處理信訪問題。在深入開展“變上訪為下訪”工作的基礎上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍建立了村級信訪接待室，實行了村級信訪接待日制度，形成了三級聯(lián)動的信訪網(wǎng)絡，在信訪問題排查、超前防范和就地化解等方面都取得了顯著成效。大華山鎮(zhèn)20個村，都建立了信訪接待室，來鎮(zhèn)上訪人數(shù)比去年減少25%。上半年共收到信訪件15件，署名信13件，匿名信2件，都得到落實，并對署名信件全部進行了回訪。

在作好信訪工作的同時，我們積極采取措施，努力加大辦案工作力度。制定了辦案工作例會、辦案工作聯(lián)系人、辦案情況通報、責任追究等制度，加強對基層辦案工作的指導和督促。由于各級領導重視，工作措施得力，查辦案件工作取得了新的進展，截止到10月底，全區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關共初查核實違紀案件線索41件，立案35件，已審結25件，處理違紀黨員干部29人。其中開除黨籍5人，留黨察看4人，嚴重警告7人，警告10人。行政處分3人，其中撤消行政職務2人，記過1人。為國家挽回直接經(jīng)濟損失353萬元。

三是圍繞政府中心工作，積極開展糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作。各單位認真實行“五個公開”，普遍推行了政府采購制度和村帳托管工作，積極開展減輕農(nóng)民負擔和企業(yè)負擔、糾正醫(yī)藥購銷中不正之風和治理教育亂收費等工作。“五個公開”工作不斷規(guī)范，透明度不斷加大。政府采購執(zhí)行項目97個，支出資金5963萬元，節(jié)約資金279萬元?！按鍘ね泄堋比嫱崎_，我區(qū)272個行政村全部實行了“村帳托管”，托管率達到了100%?！按鍘ね泄堋钡膶嵭校瑥娀嗣裰鞅O(jiān)督，實現(xiàn)了財務公開，減少了不合理開支，對緩解干群矛盾，密切干群關系起到了重要作用。認真執(zhí)行村提留、鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“兩工”的決算和價格收費公示制度，減輕農(nóng)民負擔工作成果得到鞏固。開展了治理涉及企業(yè)亂收費、亂罰款的“六亂”專項清理工作，查處加重企業(yè)負擔的案件2件，并在深入企業(yè)、做好服務切實減輕企業(yè)負擔方面落實了十項措施。認真治理醫(yī)藥購銷中不正之風，完成了對736種藥品的集中招標采購，總金額達7000多萬元，藥品價格平均下降了18個百分點，節(jié)約資金300萬元，讓利于民285萬元。治理中小學亂收費的工作力度不斷加大，制定了《平谷區(qū)2003年治理教育亂收費的工作意見》、《關于中小學收費管理工作意見》、《平谷區(qū)教育系統(tǒng)關于2003年實施教育收費公示制度工作意見》等系列配套文件，并對32所中學29所小學收費情況進行了聯(lián)合檢查，清退了違規(guī)收費11.1萬元，并對責任學校給予了通報批評。

圍繞政府的中心工作，結合我區(qū)的工作實際，加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度。為轉變機關工作作風，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，普遍開展了效能監(jiān)察工作，制定了保障措施：各級機關干部全部實行掛牌上崗，方便群眾辦事和監(jiān)督投訴；實行文明辦公，接待群眾使用文明用語，服務熱情耐心，辦事快捷高效；落實了首問責任制、服務承諾制等各項制度規(guī)定，提高了行政效率。開展了以土地掛牌出讓、建設有形建筑市場、環(huán)境治理為重點的專項執(zhí)法監(jiān)察，尤其是在抗“非典”工作中，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，及時制定紀律規(guī)定，積極督察，保證了我區(qū)防治“非典”工作順利進行。三級服務體系建設有新進展，全區(qū)推行全程代理制工作正式啟動。

三、積極推進在基本建域實施“陽光工程”工作。按照市委、市政府的有關工作部署，區(qū)委、區(qū)政府決定在全區(qū)基本建設領域推行“陽光工程”。明確了實施“陽光工程”的范圍、責任主體和主要內容。目前我區(qū)推行“陽光工程”工作正處在準備階段，12月將出臺“關于在基本建設中推行‘陽光工程’的實施意見”。

四、認真學習貫徹執(zhí)行干部選拔任用條例

（一）主要做法：領導重視，目標明確，抓好落實。區(qū)委對貫徹執(zhí)行干部選拔任用條例及干部人事制度改革工作非常重視，專門成立了領導小組。制定方案，研究和探索三個重點項目，堅持和完善七項制度，貫徹執(zhí)行五項制度。明確規(guī)定了各項工作的主要內容、時限和具體責任人，采取“銷帳”的辦法，一項項抓好落實。截至到年底，所涉及的 3 項重點調研課題已經(jīng)完成，并在認真實施之中，需要堅持和完善的 7 項制度、貫徹執(zhí)行的 5 項制度也得到了全面完善和落實。

（二）主要措施：一是積極推進和抓好《黨政領導干部選拔任用工作條例》的學習宣傳落實。結合上半年區(qū)直班子、 領導干部考察工作，對《干部選拔任用條例》的學習和貫徹執(zhí)行情況以及干部任免程序、有關資料等，進行了監(jiān)督檢查，對經(jīng)工委、教工委等部門違反規(guī)定提高干部職級待遇、選拔任用干部的行為 進行了糾正，對有關責任人進行了嚴肅批評。二是在健全和完善領導干部考核評價機制、發(fā)現(xiàn)選擇機制、領導職務優(yōu)化機制、干部監(jiān)督機制和人才創(chuàng)新機制上取得新突破。

一、在健全和完善領導干部考核評價機制上，研究探索和建立了覆蓋面廣、針對性強、指標定義清、程序簡便的領導干部科學考核評價體系。

二、在領導干部發(fā)現(xiàn)選擇機制上，研究建立了黨政領導干部理論任職資格考試和加強后備干部選拔培養(yǎng)制度，試行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職任用票決制度。上半年，我們首次在推薦區(qū)縣局級后備干部工作中，試行了由區(qū)委全體委員無記名差額投票表決即“票決制”的方法，并取得了良好反響。

三、在領導職務優(yōu)化機制上，研究建立和試行領導干部任期制、事業(yè)單位行政領導聘任制，建立健全干部選拔、任免和管理的信息體系。

四、在健全和完善干部監(jiān)督機制上，大力推行了組織部門與紀檢監(jiān)察機關等有關單位聯(lián)席會制度，暢通監(jiān)督渠道，改進監(jiān)督方法，強化對領導干部“八小時”之外的監(jiān)督。

五、在人才創(chuàng)新機制上，樹立“不求所有、不求所在、但求所用”大人才觀，建立以崗位責任目標為主要內容的專業(yè) 技術人才考核評價和以專業(yè)技術人員為主體，有突出貢獻專家、享受國務院特殊津貼專家、科技管理拔尖人才和優(yōu)秀青年知識分子為重點的多層次、專業(yè)化、跨部門、跨行業(yè)的人才信息網(wǎng)絡體系，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。

五、認真貫徹執(zhí)行《____地方委員會工作條例（試行）》

區(qū)委以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，始終把貫徹落實《____地方委員會工作條例（試行）》作為全面加強和改進黨的作風建設的一項重要內容來抓，在深入學習的同時，對照《條例》，不斷改進日常工作，使黨的民主集中制原則得到了較好的貫徹落實，集體領導的規(guī)范化、科學化程度進一步增強，思想作風和工作作風有了明顯改善，工作質量和工作效率有了較大提高。

（一）認真遵守各項制度，加強區(qū)委班子自身建設，進一步提高在全區(qū)廣大干部群眾中的威信。一是制定并建立了區(qū)內重大事項決策、重要干部任免、重大項目審批、資金審批權限等一系列規(guī)章制度。二是堅持和遵守全委會、常委會、書記辦公會三項議事規(guī)則。對全委會、常委會、書記辦公會的職責、議事內容、工作范圍、決策程序和方法、檢查實施措施等重新做出了規(guī)定。三是堅持和遵守督促檢查制度。檢查個人報告工作制度、督辦制度等決定事項的落實情況，由區(qū)委辦公室定期向書記會書面報告檢查情況。四是堅持和遵守民主協(xié)商制度。區(qū)人大主任、政協(xié)主席列席區(qū)委書記會和常委會，一名人大副主任、政協(xié)副主席列席區(qū)政府常務會，使人大、政協(xié)主要領導能夠直接參與重大問題的決策。同時定期由區(qū)委區(qū)政府主要領導向區(qū)人大代表、政協(xié)委員通報情況。五是堅持和遵守領導信訪接待日制度。始終堅持每月10日和25日的區(qū)級領導信訪接待日，接待日安排一名區(qū)級領導在信訪辦值班，聽取群眾對區(qū)委工作的意見，接待、處理可能發(fā)生的群眾來訪事件。今年7月份，經(jīng)區(qū)委常委會研究，在每月10日、25日的基礎上，又把每周一確定為區(qū)級領導信訪接待日，有效化解集體訪，得到了廣大群眾的贊揚和肯定。六是堅持和遵守責任追究制度。規(guī)定區(qū)委班子全體成員要嚴格遵守議事規(guī)則和決策的程序，如有違反，造成重大損失的，要給予黨紀處分。

第三篇 公司機務副總落實黨風廉政建設責任制情況自查報告2250字

公司機務副總落實黨風廉政建設責任制情況自查報告

即將過去，在擔任公司機務副總經(jīng)理和公司總經(jīng)理期間，我嚴格按照有限公司《領導干部黨風廉政建設責任認定書》的要求，與公司領導班子一起，認真履行崗位職責，未發(fā)生任何違紀事件，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、認真貫徹落實黨委、行政的重大決策和部署，實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展

確定了4億噸的目標，為了落實的部署和決策，在任四公司機務副總經(jīng)理期間，結合四公司設備管理現(xiàn)狀，先后創(chuàng)造性地提出了設備“三零”管理模式。同時，在設備管理上確定了“三個服務，一個加強”的指導思想，為進一步貫徹和落實“大安全觀”的工作要求，提出了設備安全管理“三個環(huán)境”建設的新思路，對于提高設備的綜合效率和保障設備安全生產(chǎn)起到了很好的作用，走出了一條具有自己特色的設備管理之路。

今年7月，我由四公司機務副總升任公司總經(jīng)理，工作內容和重點都發(fā)生了很大的改變，我努力抓緊時間熟悉新的工作內容，注意發(fā)揮下屬的作用，要求各級員工加強作風建設，提高執(zhí)行力，形成雷厲風行、認真嚴謹、干事創(chuàng)業(yè)、弘揚正氣的工作作風，樹立了科學的人才觀。依據(jù)公司面臨的新形勢和新任務，提出貫徹會議精神“六項措施”，并在工作中抓好貫徹實施，使公司的生產(chǎn)經(jīng)營繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。

1至11月完成吞吐量1505萬噸，為年度計劃的94%，比去年同期增長3%；營業(yè)收入2.07億元，為年度計劃的97%，同比增加19%；完成年度考核利潤的81.84%，為同比增長21.47%；預計能夠完成下達1600萬噸的任務指標。

抓好了以經(jīng)營____企業(yè)管理，嚴格企業(yè)的收入和支出管理，防止收入外流和不合理支出。加大了應收賬款的清欠力度，完成了匯洋石油部分欠款的清欠。防止出現(xiàn)呆賬、壞賬損失，提高了資金的使用效率，降低了營運成本，增加了企業(yè)的經(jīng)濟效益。

抓好了企業(yè)的安全管理，確保了公司安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定。結合大連港“7.16”出現(xiàn)的安全生產(chǎn)事故，認真汲取教訓。實施了現(xiàn)場安全生產(chǎn)拉網(wǎng)式檢查，從制度檢查入手，對現(xiàn)存制度結合管理評審進行排查梳理，及時彌補制度管理上的漏洞。從實戰(zhàn)出發(fā)分階段對消防設施進行了演練，并與部分庫區(qū)進行合演，消除了消防設施存在的隱患。抓好了危險源管理，加大了mes檢查力度，發(fā)揮好員工兩個報告的作用，截止11月30日，公司實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)6542天。

超前謀化，進一步完善公司“十二五”規(guī)劃。加快了小區(qū)的整合進程，積極就中遠散貨運輸公司碼頭合資事宜進行溝通聯(lián)系，為小區(qū)的安全管理和企業(yè)的長遠發(fā)展打下堅實的基礎，為公司未來發(fā)展積累了后勁。

二、加強政治理論學習，提高政治素質，做員工任信任的帶頭人

不斷加強政治理論學習，認真貫徹落實中央十七屆五中全會精神，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，強調以人為本，提高了自身的政治素質，增強了解決復雜問題的能力。

在工作中，認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，從整體工作出發(fā)，自覺維護領導班子的團結，遇事從大局出發(fā)，充分調動和發(fā)揮分管領導和部門負責人的作用，做到既放手使用充分信任，又及時溝通要求明確，盡職做好本職工作。嚴格執(zhí)行“三重一大”決策程序，凡公司重大經(jīng)營決策事項均由領導班子集體討論決定。堅持“五項承諾”，領導班子嚴于律己，以身作則。公司始終堅持正確的用人導向，在實際工作中考察、培養(yǎng)、選拔和使用干部，嚴格按照規(guī)定，由領導班子集體決策，絕不搞暗箱操作，做到公開、公平、公正，提拔重用那些德才兼?zhèn)洌芨墒?、肯干事、干成事、不出事的干部，形成了合理的干部隊伍梯隊結構，干部隊伍整體素質不斷提高。

三、勤政廉政，以五項承諾帶動干部作風建設，做員工貼心的帶頭人

自7月份調任公司總經(jīng)理后，深深感到自己責任重大。我時刻以發(fā)展企業(yè)、成就員工為己任，始終將員工的利益放在首位，自律自持，始終做到表率作用。認真學習貫徹執(zhí)行《廉政準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及領導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行個人有關事項報告制度。認真貫徹落實中央紀委五次全會、市紀委八次全會各項部署和黨風廉政建設和反腐敗工作的目標和黨委《關于落實黨風廉政建設責任制規(guī)定的實施辦法》的要求，認真履行領導班子黨風建設和反腐__工作目標責任的同時保證了公司黨風廉政建設責任制的貫徹落實。同時，個人的重大事項及時向匯報。嚴格執(zhí)行中央對國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)提出的“七個不準”要求，廉政規(guī)定，廉潔從業(yè)，絕不出現(xiàn)任何違紀現(xiàn)象。

在公司狠抓了作風建設，以五項承諾帶動干部作風建設，提高了干部員工的執(zhí)行力。深入基層調研，了解員工的思想動態(tài)，為基層解決實際問題。通過調研，調整了一線部門的激勵制度，改進調整了獎金分配方案，更加向一線擔負主要指標 部門傾斜，有效的調動了一線部門的積極性，發(fā)揮了較好的激勵效果。為全年生產(chǎn)總量的提高起到積極的作用。

四、實施一崗雙責，積極推進黨風廉政建設

深入落實一崗兩責制度，加強對黨風廉政工作的部署及檢查，自覺履行對下屬的談話制度，要求別人做到的首先自己先做到。同時，結合上級及公司有關廉政工作要求利用生產(chǎn)會、經(jīng)營分析會等多種形式，提出廉政要求，加強了廉政工作建設。

一年來，我始終堅持行政管理工作和黨風廉政兩手抓的原則，不斷加強理論學習，提高了自身的黨性修養(yǎng)。作為公司的總經(jīng)理，我時刻把企業(yè)和員工的發(fā)展放在首位，時刻牢記黨的宗旨，嚴于律己，寬以待人，處處發(fā)揮表率作用。由于剛剛接任總經(jīng)理的工作，管理經(jīng)驗不足，工作上暴露出缺點。在未來的工作中，還要進一步加強政治理論學習，提高政治素質，嚴格執(zhí)行黨的紀律，帶領公司全體員工把建設得更加美好！

第四篇 某旗科技局上半年落實黨風廉政建設責任制情況自查報告2300字

某旗科技局上半年落實黨風廉政建設責任制情況自查報告

科技局____年上半年落實黨風廉政

建設責任制情況自查報告

旗紀檢委：

今年上半年，我局黨支部按照“三個代表”重要思想的要求，認真落實全旗黨風廉政建設責任制，從深入開展黨性、黨風和黨紀宣傳教育入手，進一步建立和完善內部管理制度，積極推行政務公開，特別是把落實上級黨委、紀委確定的廉潔自律有關規(guī)定作為加強作風建設的重要內容?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、落實黨風廉政建設責任制情況

_、認真開展廉潔自律學習教育。今年，局黨支部把廉潔自律列為全局領導干部和環(huán)節(jié)干部政治學習的重要內容。征訂了《時代風紀》、《黨風與黨紀》等雜志。學習采取集中和自學的形式，以自學為主。先后學習了鄧小平黨風廉政建設和反腐敗理論、___“三個代表”重要思想、___關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要指示及領導干部廉潔自律的有關規(guī)定等。還通過對重大典型案例的學習教育，對局領導干部和廣大黨員干部進行了拒腐防變警示教育。在學習中注重聯(lián)系部門工作和自身實際，圍繞存在的不足和差距有針對性地進行學習教育。通過堅持不斷的學習教育，局領導干部和廣大黨員干部進一步增加了黨風廉政建設的責任感和重大意義的認識，特別是領導干部在如何認識和使用權力、如何對待金錢利益等方面，樹立了正確的人生觀、世界觀、權力觀、價值觀，增強了政治鑒別力和拒腐防變的能力，廉潔從政意識和自律意識有了很大提高。

_、認真落實領導干部廉潔自律承諾制度。局_名領導干部與旗紀委、監(jiān)察局簽訂了《科技領導干部廉潔自律承諾書》，并向單位公布，主動接受群眾監(jiān)督，形成了自上而上，齊抓共管的局面。

_、推行黨風廉政建設責任制。局系統(tǒng)的廉政工作由局長負總責，二級單位的廉政工作由單位主要領導負總責，堅持“誰主管、誰負責”的原則，堅持一級管一級，一級對一級負責，層層強化了監(jiān)督。

_、強化了對所屬二級單位領導干部的考核。采取平時檢查和年終考核相結合的形式，并將考核結果作為業(yè)績評定、獎懲及選拔任用的重要依據(jù)。

_、認真落實中央、自治區(qū)、××市關于黨風廉政建設責任制追究的有關規(guī)定，加大了責任追究力度。按照《____紀律處分條例》（試行）、《行政監(jiān)察法》、《國家公務員條例》、《××市黨風廉政建設責任制追究暫行辦法》的規(guī)定，對違紀的黨員干部將向有關部門報告，追究其責任。

二、領導干部落實廉潔自律各項規(guī)定情況

_、認真落實旗委、旗政府、紀檢監(jiān)察部門關于領導干部廉潔自律的一系列規(guī)定，采取有效措施，從源頭上杜絕利用職權和職務上的便利謀取非法利益等行為。一是在與經(jīng)濟有聯(lián)系的重大事項上，如科研項目審批、經(jīng)費安排、數(shù)額較大的支出等，都要經(jīng)領導班子集體研究或召開局務會議決定；二是財務審批嚴格實施“一支筆”

制度，財務人員對不合理開支有權拒付；三是積極推行政務公開在財務收支、人事作用及群眾欲知的事情，召開全體會議向干部群眾通報，公開辦事程序、結果，主動接受群眾監(jiān)督，增強了工作透明度。

_、強化財務管理，嚴格遵守財經(jīng)紀律和財務制度，堅持財務收支兩條線，不設“小金庫”。由于領導干部能嚴格遵守財經(jīng)紀律，自身嚴格要求，以身作則，所以未出現(xiàn)用公款向領導干部贈送現(xiàn)金、有價證券以及與自己行使職權有關系的單位，個人收受過現(xiàn)金，也沒有出現(xiàn)報銷過應由本人支付的費用。

_、加強參加會議的管理。非旗委、旗政府及上級業(yè)務部門組織參加的各種會議、考察活動，原則上不參加，確有必要參加的，向旗分管領導請示。出差中對于會議或公務無關的旅游及其他開支一律不予報銷。由于領導干部能嚴格遵守有關規(guī)定，所以沒有出現(xiàn)用公款借開會、出差或節(jié)假日進行旅游和用公款參與高消費娛樂活動。

_、完善內部管理制度，嚴格遵守旗紀委、監(jiān)察局《關于公務活動中用餐的規(guī)定》。在公務接待中嚴格限制陪餐人數(shù)，上級部門領導視察工作由分管局長陪同，其他工作人員一律不參加。招待中嚴格遵守有關標準，不上高檔類、酒、菜。旗內各部門、各單位來我局進行公務活動不安排用餐，領導干部也不接受宴請。

_、建立和完善單位車輛管理制度，能較好地遵守旗紀委、監(jiān)察局《關于嚴禁用公車接送領導干部上下班的通知》的規(guī)定。

_、嚴格遵守《統(tǒng)計法》，對各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)按時如實填報，不瞞

報、漏報、虛報，沒有出現(xiàn)浮夸、弄虛作假現(xiàn)象。

三、黨風廉政建設取得的經(jīng)驗及今后工作打算

_、主要經(jīng)驗

第一，開展經(jīng)常性的黨風廉政建設學習教育，是抓好黨風廉政建設的前提和基礎，只有做到常抓不懈，警鐘長鳴，不斷提高認識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能鞏固黨的思想政治教育，營造良好的思想文化氛圍，才能始終保證頭腦清醒， 不迷失方向。

第二，建立和完善各項制度，是抓好黨風廉政建設的根本，完善的規(guī)章制度，會形成有效的約束機制，能有效防止個人或少數(shù)人說了算，從源頭上防范腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

第二，推選政務公開，是抓好黨風廉政建設的重要方法。通過推行政務公開使群眾能夠得到參與，加強對權力的約束，遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

_、存在的不足

（_）有關規(guī)章制度還有待于進一步建立和完善。

（_）黨風廉政學習教育還需進一步強化。

_、今后工作打算

（_）、繼續(xù)加強對領導干部和廣大黨員的警示教育和黨性黨風教育，不斷鏟除各種腐朽思想的殘余，以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的公民為目標，努力實踐“三個代表”重要思想，提高馬克思主義的理論水平和敏銳的辯別力，增強清正廉潔的自覺性。

（_）、進一步完善各項工作制度，認真落實黨內監(jiān)督制度，進一步加強政務公開和群眾監(jiān)督。

（_）、加強領導班子和黨員隊伍的思想作風建設，嚴格工作紀律，切實轉變工作作風，不斷提高工作效率，提高服務意識，不斷增強拒腐防變能力。

科技局

第五篇 縣發(fā)展和改革局落實黨風廉政建設責任制情況自查報告1800字

一、強化組織領導，明確責任落實

1、成立黨風廉政建設工作領導小組。按照黨風廉政建設責任制考核細則和工作任務分解意見的文件精神和要求，及時召開黨風廉政建設辦公會議。認真學習和領會文件精神實質，認真研究、部署、落實黨風廉政責任制。成立以黨組書記、局長為組長，黨組成員為副組長，各股室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組。

2、落實一崗雙責，分解工作任務。將黨風廉政建設工作和反腐敗工作任務分解到每名班子成員和相關股室，推行局長、副局長和中層干部三級負責制，逐級明確工作任務。定期通報黨風廉政建設工作情況，使黨風廉政建設工作考核與階段性工作考核、年度工作目標考核、干部任用考核相結合，落實責任到個人，形成廣泛參與、強有力的黨風廉政建設工作體系。

二、突出活動主題，營造良好氛圍

1、加強理論學習，增強黨員干部廉政意識。組織廣大黨員干部開展以勤政廉政為主要內容的黨風黨紀教育學習，及時傳達學習中央和省、市、縣紀委全會精神，局黨組采取集中學習和分散學習等多種方式，組織黨員干部學習十八大精神、科學發(fā)展觀，重點學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等，做到了學習經(jīng)?；?、制度化;對黨員干部進行職業(yè)道德教育，采取先后聘請黨員教師及縣紀委領導進行《廉政準則》專題輔導和上黨課。通過學習和輔導，進一步提高了班子成員的執(zhí)政能力和工作能力，增強明辨是非和拒腐的能力，不斷提高了黨員干部的整體素質。

2、開展重點領域和關鍵崗位中層干部廉政教育活動。局黨組班子成員針對發(fā)改局重點崗位及腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)，對主管人財物和行政審批的負責人等重要崗位的中層干部進行崗位廉政談話教育和培訓，增強關鍵。

3、開展反腐__警示教育活動。組織局機關全體黨員干部于5月30日到縣看守所警示教育基地接受警示教育，通過參觀監(jiān)區(qū)、參觀警示教育展、聽職務犯罪服刑人員現(xiàn)身說法，體驗高墻內失去自由的痛苦，教育引導黨員干部牢記宗旨意識，拒腐防變，警鐘長鳴。

4、開展廉政法規(guī)知識測試活動。組織機關21名黨員干部參加《廉政準則》和《全省黨內法規(guī)制度知識測試》等相關廉政法規(guī)知識和黨章知識測試活動，以考促學、以學促用，注重實效。

5、召開專題黨員干部組織生活會。局黨組根據(jù)中央八項規(guī)定、省委六條意見和縣紀委、縣監(jiān)察局關于貫徹落實中央和省委改進工作作風密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的內容，召開了專題黨員干部組織生活會，組織黨員干部圍繞作風和紀律建設深入開展自查自糾和自我剖析，制定整改措施，不斷轉變工作作風，密切聯(lián)系群眾。

6、開展領導干部配偶廉潔教育活動。組織局黨組、黨委成員配偶開展廉潔教育活動，召開家庭助廉座談會，觀看警示教育片《笑臉的背后》，為每一名黨員干部制作家庭親情助廉桌簽，引導他們當好廉內助，做好反腐__的自覺推動者、廉政建設的積極踐行者、廉潔奉公的有效監(jiān)督者。

三、嚴格內部管理，完善工作機制

1、落實談話和誡勉制度。堅持定期開展局黨組書記與班子成員、班子成員與分管股室干部談話，及時掌握黨員干部的思想、工作以及生活情況，并對重要崗位的工作人員不定期進行廉政談話。

2、強化黨內監(jiān)督，堅持民主集中制。認真執(zhí)行重大事項集體議事規(guī)則，嚴格辦事程序，確保重大決策、干部任免、重要項目決策和大額資金使用等重大事項由集體討論決定，強化對我局領導干部職權行為的監(jiān)督制約。

3、嚴格內部管理制度，狠抓黨員作風。認真組織開展創(chuàng)建五型機關、提升機關效能活動。嚴格執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》，以文件形式下發(fā)了《關于進一步加強機關管理的通知》。對重大項目安排、重要人事安排和大額度資金的使用、物資財產(chǎn)的審批、購買等一系列財務制度進行嚴格的明確規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務報賬制度。進一步加強公車治理，嚴禁公車私駕，倡導文明出行。

4、積極推進并進一步完善黨務公開。充分利用公示欄、門戶網(wǎng)站等形式，拓寬公開的渠道，自覺接受職工和外界的監(jiān)督，保證縣發(fā)改局黨政工作公開、透明、規(guī)范，增強做好兩公開工作的自覺性。

四、抓好工作結合，切實發(fā)揮職能

下半年，我們將在繼續(xù)保持前期階段性成效的同時不斷加強黨風廉政建設，嚴格按照縣委、縣政府的工作要求，認真借鑒其他單位的好經(jīng)驗、好做法，以服務于全縣經(jīng)濟建設為中心，以廉政文化建設為已任，進一步自覺轉變工作作風，與時俱進，求真務實，全面貫徹執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，在以后的黨風廉政建設工作中取得更好的成績。

第六篇 公司黨委書記落實黨風廉政建設責任制情況自查報告1850字

公司黨委書記落實黨風廉政建設責任制情況自查報告

一年的緊張工作即將過去，在擔任公司黨委書記工作期間，我嚴格按照年初簽訂的有限公司《領導干部黨風廉政建設責任認定書》的要求，履行了以下職責：

一、遵守黨的紀律，發(fā)揚黨的傳統(tǒng)，嚴于律己，廉潔自律。

（一）自覺遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本路線，堅決同以___同志為___的___保持高度一致，堅決維護黨的集中統(tǒng)一，堅決維護中央權威，堅決維護黨的紀律的嚴肅性，做到在政治上清醒堅定，在重大問題上旗幟鮮明，在關鍵時刻和重大事件中經(jīng)得起風浪考驗。堅持貫徹中央提出的“六個堅決不允許”的要求，即：決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發(fā)表同中央的決定相違背的言論，決不允許對中央的決策部署陽奉陰違，決不允許編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論，決不允許以任何形式泄露黨和國家的秘密，決不允許參加各種非法組織和非法活動。

（二）認真執(zhí)行《廉政準則》和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，特別是自覺遵守中央紀委《關于嚴格禁止黨員領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、市委《關于進一步加強領導干部廉潔從政的若干規(guī)定》、公司黨委《關于進一步加強領導干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定》，嚴格落實中央對國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)提出的“七個不準”要求，廉政規(guī)定，廉潔從業(yè)，絕不出現(xiàn)任何違紀現(xiàn)象。貫徹“四做一當”的工作理念，即做真正的共產(chǎn)黨員——敬業(yè)創(chuàng)業(yè)，做公仆——愛港愛崗，做優(yōu)秀指揮員——智勇嚴廉，做普通一兵——忠誠勤儉，當一面旗幟——為港爭光。

（三）堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七屆五中全會、市委九屆八次全會各項部署和公司黨委、行政的重大決策和部署，牢牢把握濱海新區(qū)開發(fā)開放的難得歷史機遇，解放思想，更新觀念，為創(chuàng)建平安，構建和諧，為實現(xiàn)又好又快的發(fā)展做出自己的貢獻。嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，抵御各種誘惑，提高拒腐防變的能力，在任何工作中都不能損害廣大員工的利益，年初與公司全部中層干部分別簽訂了責任書，一年來均已嚴格履行。

二、加強學習，不斷提高自身修養(yǎng)，致力于做一名作風正、觀念新、職工信任的好干部。

俗話說：打鐵先要本身硬。一年來，我始終堅持要求員工做到的事我首先做到，要求員工不做的，我堅決不做的原則。不斷提升自身政治素養(yǎng)，認真學習科學發(fā)展觀、《廉政準則》和五項法規(guī)要求，以黨組織建設與現(xiàn)代企業(yè)制度建設同步為工作理念，落實國家推進濱海新區(qū)開發(fā)開放的重大決策和市委市政府的加快發(fā)展要求，撰寫學習心得，通過學習，深刻領會科學發(fā)展觀和十七大的內涵和精髓，努力把握和實踐黨的路線、方針、政策，解放思想、更新觀念，不斷汲取現(xiàn)代科學知識和社會主義市場經(jīng)濟知識，以此來提高自己的理論素養(yǎng)、政策水平和實際工作能力。為建設成為世界一流獻計獻力。以強烈的進取精神和神圣的使命感，以人為本，求真務實，實現(xiàn)兩個負責：即對上級負責對職工負責，確保一方平安，確保公司資產(chǎn)保值增值。

三、堅持民主集中制，保障決策的正確性

始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的內部議事和決策基本制度，重大問題集思廣益、集體決策，發(fā)揮黨委的____作用，班子成員的積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，保證了決策的科學性和正確性。深入開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動，認真貫徹落實民主集中制，按照為民、務實、清廉的要求，圍繞“五個致力于和五個力求”的領導班子承諾，自覺維護班子團結，提高解決實際問題的能力，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，增強拒腐防變的能力，真正做到管好自己，建好班子，帶好隊伍。

四、落實市委“解促上”活動要求，努力轉變機關工作作風

年初，市委市政府向全市發(fā)出“解難題、促轉變、上水平”活動的要求，公司為貫徹落實市委市政府的要求，保障高質量的發(fā)展做出了“解促上”活動的工作部署。制定了崗位自查表，共收集自查表104份，自查整改措施248項，圍繞部門工作作風和公司“解促上”活動中提出的“三個著力”積極開展崗位自查活動，為公司獻計獻策。在“解促上”活動中，收集各部門上報難題19項，匯總上報公司4項，其余需要公司解決的難題已經(jīng)全部確認并落實責任承辦部門。通過此項活動的開展，轉變了機關工作作風，在公司內營造了團結協(xié)作、同舟共濟、努力為基層解決困難的工作風氣。

一年來，我在擔任公司黨委書記期間，始終堅持日常工作和黨風廉政兩手抓的原則，但在廉政理論學習以及理論知識的橫向交流上還存在欠缺，在今后的工作中還需進一步加強廉政方面理論的學習和交流。

第七篇 2024年落實黨風廉政建設責任制情況的自查報告1350字

根據(jù) 《關于對 2024 年度鄉(xiāng)科級黨政領導班子及其成員落實黨風廉政建設責任制情況進行考核的通知》(沐廉辦〔 2024 〕 3 號) 文件要求，我局認真對 落實黨風廉政建設責任制情況進行了自查，現(xiàn)匯報如下。

一、強化貫徹執(zhí)行

深入貫徹落實黨的__大，__屆三中、__全會和______系列重要講話精神，按照中紀委__屆五次、省紀委__屆四次、市紀委__屆五次全會和縣紀委__屆五次全會的安排部署以及縣委工作要求，從嚴治黨、依規(guī)治黨，堅守陣地、鞏固成果、深化拓展，進一步嚴明紀律、嚴糾 “ 四風 ” 、嚴懲腐敗，堅持不懈推進紀律檢查體制改革，深入落實 “ 兩個責任 ” ，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍，為推進沐川扶貧攻堅工作提供堅強紀律保障。

二、落實“兩個責任”

把黨風廉政建設與反腐敗工作納入全局工作同部署，同安排。黨組書記切實履行“一把手”工作職責， 按照“四個親自”的要求，對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔從政規(guī)定，充分發(fā)揮示范和導向作用。其他黨組班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負責，做到管人與管事、管業(yè)務與管黨風廉政建設相結合。紀檢組認真落實 “ 八個一 ” 工作， 加強對工作部署特別是重點工作落實情況的監(jiān)督檢查，保證工作順利開展。 制定《 2024 年黨風廉政建設工作要點》 。加強日常研判，黨組每半年專題召開黨風廉政建設匯報會，聽取班子成員落實 “ 兩個責任 ” 專題匯報。由于班子變動，及時調整黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組 。按照《沐川縣黨風廉政建設主體責任清單》，將班子成員工作任務 進一步細化，制定了《縣扶貧移民局 2024 年黨風廉政建設和反腐敗工作任務及分工》及《縣扶貧移民局〈沐川縣黨風廉政建設主體責任清單〉具體實施方案》 。

三、強化宣傳教育

把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作納入黨員干部教育培訓工作總體部署。班子成員參加廉政考試，黨組書記和紀檢組長分別找班子成員、中層干部廉政談話，黨組書記在支部大會上作了廉政黨課。利用機關干部學習會，集中學習黨風廉政建設和反腐敗工作文件和會議精神， 特別是__大以來新形勢，新常態(tài)和新規(guī)定。 把守紀律講規(guī)矩擺在更加突出的位置來抓，經(jīng)常教育干部職工 守紀律，講規(guī)矩。扎實開展反 “ 四風 ” 活動和“基層干部不作為、亂作為”專項整治活動。嚴格執(zhí)行干部接待、出差、公務用車、財務制度。組織班子成員簽訂《廉潔履行工作職責和廉潔自律書》。

四、加強制度建設

制定《機關事務管理制度》、《重大事項決策程序》、《議事規(guī)則》《財務管理制度》、《公務用車管理制度》，推進源頭治理，強化對權力運行的制約和監(jiān)督。 認真履行全縣黨風廉政建設牽頭職責， 堅持扶貧項目資金公示公告制度，所有扶貧項目資金都要在縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級進行公示公開，接受群眾監(jiān)督。按照 “ 專人負責、專戶儲存，專賬管理、一支筆審批 ” 的原則，堅持扶貧項目資金緊跟項目工程建設進度，實行縣級報賬制。加大精準識別力度，強化動態(tài)管理，定期核查，脫貧一戶、銷號一戶，返貧一戶、增加一戶。經(jīng)過開展新一輪貧困戶識別工作，堅決清退不符合條件的戶，共計清退貧困戶 1499 戶 4944 人。把項目選擇、資金投入、分配使用、覆蓋對象、補助標準、建設內容等情況，通過召開村民大會等形式征求群眾意見，強化項目地區(qū)干部群眾對扶貧資金使用和項目管理的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。

五、堅持廉潔自律

第八篇 關于落實黨風廉政建設責任制情況的自查報告550字

關于落實黨風廉政建設責任制情況的自查報告

市委黨風廉政建設領導小組：

根據(jù)哈黨廉辦發(fā)[2002]1號、3號文件精神和《關于報送今年上半年落實黨風廉政建設責任制自查報告的通知》要求，我局黨風廉政建設領導小組對各單位（部門）黨風廉政建設責任制的落實情況進行了認真檢查，現(xiàn)將情況報告如下。

一、自查情況

（一）調整機構，落實責任，健全落實黨風廉政建設責任制的工作機制

1、調整機構。機構改革結束后，我局黨組對局黨風廉政建設領導小組進行了調整，局黨組書記、局長擔任黨風廉政建設責任制領導小組的組長，四位副局長為黨風廉政建設小組的副組長，小組成員由機關黨委、紀檢監(jiān)察室、人事處、辦公室、宣教處、監(jiān)測站負責人組成，辦公室設在紀檢監(jiān)察室。

2、落實責任。局黨組將落實黨風廉政建設責任制工作列入了領導班子的重要議事日程，將黨風廉政建設、精神文明建設和本局業(yè)務工作同時部署、同時檢查、同時考核。局黨組書記、局長為黨風廉政建設第一責任人，實行黨政一把手親自抓、負總責，主管領導分工負責，'一崗雙責'的責任制。黨風廉政建設第一責任人同各單位（部門）負責人簽定了黨風廉政建設目標責任狀，對黨風廉政工作實行目標管理，納入局年終目標考核，對考核不達標的單位（部門），取消其一把手評先資格，并追究分管領導責任，形成責任明確、層層負責的工作機制和格局。

第九篇 關于對落實黨風廉政建設責任制情況進行自查、報告的意見550字

根據(jù)市廉潔自律辦公室和科技紀工委《關于進一步落實黨風廉政建設責任制的通知》要求，擬于7月-10月各級領導班子、領導干部對近兩年來落實黨風廉政建設責任制情況認真進行自查并寫出報告?，F(xiàn)提出如下實施意見：

一、自查范圍：

1.園區(qū)領導班子及其成員；

2.各處、室、局及直屬事業(yè)單位正職。

二、自查內容：

以中央紀委二次全會精神為指導，以《關于黨風廉政建設責任制的實施辦法》(津園區(qū)黨字[2001]8號)和《關于印發(fā)〈黨風廉政建設責任制任務分解表〉的通知》(津園區(qū)黨字[2002]33號)為主要內容開展自查。

自查報告的主要內容是：根據(jù)職責分工，具體承擔的黨風廉政建設和反腐敗工作落實情況；對分管的部門和干部進行教育、監(jiān)督的情況；職責任務哪些沒有落實，原因何在，應采取什么措施切實抓好落實；存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，問題的癥結是什么，有針對性地提出解決辦法。

三、幾點要求：

1.自查報告于7月30日前完成，園區(qū)領導班子和主要領導的報告報科技紀工委，其余送園區(qū)紀檢組。

2.各級領導干部要以這次自查為契機，進一步增強自律意識、責任意識，結合本部門工作實際，通過各種渠道查找不足，把自查過程當作教育過程，促進黨風廉政建設。

3.文字精煉、內容準確、問題明確、措施得力，一般字數(shù)在1500字左右。

200_年6月27日

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