落實黨風廉政建設責任制情況調研報告怎么寫

一、引言

1. 簡述黨風廉政建設責任制的重要性和當前背景，如國家政策導向、社會輿論關注點等。

2. 提出調研的目的和意義，如了解責任制的實施效果、查找存在的問題、提出改進建議等。

二、調研方法與范圍

1. 描述調研的方法，如問卷調查、訪談、案例研究等。

2. 明確調研的覆蓋范圍，包括地區(qū)、部門、時間跨度等。

三、責任制落實現狀

1. 分析責任制的制度框架，包括責任主體、責任內容、考核機制等。

2. 匯總調研數據，展示責任制執(zhí)行的總體情況，如執(zhí)行率、反饋評價等。

3. 列舉具體實例，說明責任制在不同領域的應用效果。

四、存在問題及原因分析

1. 描述在責任制落實過程中遇到的主要問題，如責任不明、執(zhí)行力度不足等。

2. 分析問題產生的原因，可能涉及制度設計、人員素質、監(jiān)督機制等方面。

五、案例分析

1. 選取代表性案例，詳細剖析責任制在實踐中遇到的具體挑戰(zhàn)和解決辦法。

2. 通過案例對比，揭示不同地區(qū)、部門間責任制落實的差異和改進空間。

六、改進建議

1. 提出針對性的改進措施，如完善制度、加強培訓、強化監(jiān)督等。

2. 討論這些措施的可行性，可能的實施步驟和預期效果。

開頭結尾怎么寫

開頭：

在全面從嚴治黨、深化黨風廉政建設的背景下，落實黨風廉政建設責任制顯得尤為重要。為了深入了解這一制度在各地各部門的執(zhí)行情況，我們進行了深入的調研，旨在評估其成效，發(fā)現存在的問題，并提出改進策略。

結尾：

黨風廉政建設責任制的落實是一項系統(tǒng)工程，需要各方面的共同努力。通過本次調研，我們認識到在責任細化、執(zhí)行力度、監(jiān)督機制等方面仍有提升空間。未來，我們建議從制度完善、人員教育、監(jiān)督機制改革等多個維度出發(fā)，推動責任制更加扎實有效地執(zhí)行，以期在全黨全社會營造風清氣正的政治生態(tài)。

落實黨風廉政建設責任制情況調研報告范文

第一篇 落實黨風廉政建設責任制情況調研報告3450字

_____紀工委在去年普遍進行黨風廉政建設責任制（以下簡稱“責任制”）調研基礎上，今年_月中、下旬，又分兩個組到中央組織部等10單位，重點就貫徹落實責任制的三個重要環(huán)節(jié)——責任分解、責任考核和責任追究的實施情況，進行了調研，并通過請各單位填寫《貫徹落實黨風廉政建設責任制情況一覽表》的形式，對有關情況進行了了解。各單位對這次調研很重視，調研組所到單位都認真準備了書面材料，有的單位分管領導親自參加座談和參與相關問題研討，其他單位認真填報了表格。

一、基本情況和主要特點

從統(tǒng)計情況看，在中直機關的共38個單位中，23個單位實施了責任分解，占60.5%；22個單位已經和計劃進行責任考核，占57.9%；4個單位共對12名局、處級干部實施了責任追究。綜合調研和表格統(tǒng)計情況，絕大多數單位對責任制在促進黨風廉政建設和反腐敗工作中的重要地位和作用的認識有了進一步提高，領導的責任意識、紀檢機關的組織協調意識、部門齊抓共管的意識和干部職工參與的意識明顯增強。各單位能認真吸取以往的經驗，結合本單位實際，抓好責任分解和責任考核，積極探索實施責任追究，較好地保證了責任制的落實。

（一）落實責任制工作取得新進展。

一是領導落實責任制的主動性和自覺性進一步增強。部委（黨組）統(tǒng)一領導單位的黨風廉政建設和反腐敗工作，主要領導負總責，把黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，帶頭執(zhí)行責任制有關規(guī)定。中央組織部部長賀國強同志，在今年部機關開展的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育和廉潔自律警示教育活動中，率部務會全體成員參觀展覽、參加討論，還出席了兩項教育的動員大會。中央政法委機關領導班子成員，在公務活動和社交活動中帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，對身邊工作人員和家屬嚴格要求，多年以來，機關沒有發(fā)生一例違法違紀案件。中央黨校校委在年初的校委工作要點中，把執(zhí)行責任制作為重點工作單獨提出，進行安排。中國作家協會黨組重視對自身的監(jiān)督，黨組每次召開會議，尤其是研究討論作協重大事項、干部任免等問題，都請機關黨委常務副書記和機關紀委書記列席，征求他們的意見、建議。廣電總局局長徐光春同志在今年總局廉政工作會議上，代表黨組就貫徹責任制進行部署，承諾“對廣電總局的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責”，要求“每一位分管局長要對自己分管領域、部門的黨風廉政建設和反腐敗工作負責，出了問題要追究責任?！?/p>

二是相關制度和措施進一步完善。各單位根據___和中央紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，結合本單位不斷變化的反腐__工作實際和在落實責任制過程中遇到的新情況新問題，在完善已有制度的基礎上，又制定了一些新的制度規(guī)。中央組織部制定完善了機關紀委及其辦公室工作職責、工作程序和工作制度；《中組部干部廉潔自律守則》、《中組部干部外出執(zhí)行公務的幾項規(guī)定》等多項制度規(guī)定也正在調研或起草中。中央黨校對責任制進行分解后，各單位、部門加強了建章立制工作：黨校辦公廳制定了《中央黨校接待工作實施方案》、黨校財務部制定了《中央黨校財務管理規(guī)定》、黨校組織部制定了《中央黨校領導干部任前告示制暫行規(guī)定》等。共青團中央注重在落實責任制的過程中發(fā)現問題，總結經驗，制定措施：為了加強對國有資產的管理，制定了《關于對團中央下屬單位定期進行全面審計的暫行規(guī)定》；為了規(guī)范領導干部配偶、子女經商辦企業(yè)行為，制定了《團中央書記處關于局級以上領導干部配偶、子女從業(yè)的具體規(guī)定》，并將范圍延伸到處級干部等。中國科協在落實責任制過程中，注意抓薄弱環(huán)節(jié)：為杜絕外事活動中的不正之風，制定了《中國科協外事工作制度》等；為規(guī)范經濟活動和財會人員的行為，制定了《中國科協工程審計規(guī)范》等文件。經濟日報社在貫徹執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例（試行）》的基礎上，正在對《經濟日報編委會議事規(guī)則》、《經濟日報報業(yè)集團黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》、《經濟日報報業(yè)集團關于禁止有償新聞的若干規(guī)定》等制度進行修訂。

三是紀檢部門較好地發(fā)揮了職能作用。比如：共青團中央建立了機關黨委、紀委專人聯系部門、單位的工作聯系制度，隨時對各部門、各單位黨風廉政工作的落實情況進行抽查。機關紀委還認真監(jiān)督各單位民主生活會情況，聽取班子成員執(zhí)行責任制的匯報，并對各單位召開領導班子民主生活會的情況進行通報，有效促進了民主生活會質量的提高和責任制的落實。中國作協機關紀委根據各單位、部門承擔的責任內容，注意做好跟進指導工作，加大對容易發(fā)生問題的關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。光明日報社機關黨委、紀委注意及時了解群眾關心的本單位黨風廉政建設方面存在問題，為領導決策提供依據。

（二）責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)的工作有所加強。

一是責任分解逐步科學。33個單位在《責任制實施細則》中對部委（黨組）和班子成員及所屬各單位、部門黨政一把手和班子成員在責任制中承擔的責任作了規(guī)定，占86.8%；26個單位制定了責任分解方案，明確了責任人和責任目標，占68.4%，其中，23個單位對責任內容進行了層層分解。中央黨校在進行責任分解時，結合各部門的職能和職責，把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部管理的重要內容，與教學、科研、行政管理、組織人事等業(yè)務工作和精神文明建設緊密結合，形成一起研究部署，一起貫徹落實的工作機制。中國作協黨組在每年初和年中研究部署工作時，把黨風廉政建設工作和中心工作一起部署，提出目標、要求和責任，確定好牽頭部門和協辦部門。廣電總局建立了由總局機關各司局、總局直屬機關紀委、總局工會、集團綜合辦公室、人事部、財務部為成員單位的黨風廉政建設協調小組，并于每年初召開第一次會議，把反腐__工作重點任務分解到各成員單位。新華社由社黨組成員按分工加強對各部門、各單位、各分社領導班子、領導干部黨風廉政建設工作的指導和監(jiān)管，按照《關于社黨組成員黨風廉政建設責任分工紀要》，進一步明確責任，形成了“縱向到底，橫向到邊，一級抓一級，層層抓落實”的黨風廉政建設責任制運行機制。

二是責任考核漸成制度。20個單位成立了責任考核領導小組，占52.6%；25個單位制定了考核方案，占65.8%；22個單位把考核與民主評議、測評結合起來進行，占57.9%；29個單位把責任制執(zhí)行情況列入民主生活會和述職述廉內容，占76.3%； 21個單位對考核結果進行了反饋，占實施責任考核單位的95.5%，占中直機關單位總數的55.3%；17個單位把考核結果作為干部的業(yè)務評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，占實施責任考核單位的77.3%，占中直機關單位總數的44.7%。中央組織部領導每年對分管局級單位執(zhí)行責任制情況進行考核，部屬各單位行政一把手結合年度工作總結、干部考核、黨員民主評議，對分管處室進行考核，局級干部在本單位全體人員大會上述職述廉，處級干部在全處會議上述職述廉，機關人事部門把責任制執(zhí)行情況作為評價、獎懲和提拔任用干部的重要依據，機關黨委在評選先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者時，把落實責任制的情況作為一項重要的條件。中央黨校一是由校委負責領導和組織對各直屬單位領導班子和領導成員的考核工作，并將考核情況列入校委年度總結和工作報告；二是針對黨校有10多個單位設有財務部門或有賬目管理的特點，把審計工作作為責任制考核的一項重要方法使用；三是把責任考核納入黨支部工作目標管理責任制。廣電總局分層實施責任考核，并充分發(fā)揮干部職工的監(jiān)督作用，通過廣泛摸底的方式，對所屬單位、部門領導班子及一把手落實責任制情況進行考核。新華社把責任考核與干部人事考核同步進行，要求領導干部在群眾大會上述職述廉，通過群眾無記名投票的形式進行民主評議。經濟日報社采取自查和定期抽查相結合的方式進行責任考核，并根據工作性質，確定重點考核單位和崗位。

三是責任追究在一些單位開始實施。14個單位制定了責任追究實施細則并確定了責任追究重點，占36.8%；4個單位實施了責任追究，受到責任追究的局級干部11人，處級干部1人；這4個單位都利用本單位責任追究案例進行了警示教育。從了解的情況看，各單位實施責任追究的意識有所增強，很多單位正在進一步研究制定和完善責任追究實施辦法。新華社制定的《關于實行黨風廉政建設責任追究的意見》，對責任追究的對象、原則、辦法、政策界限及實施作了具體規(guī)定，實施兩年來，已經有8名局級領導干部受到了責任追究。

二、存在的問題和不足

（一）個別單位對執(zhí)行責任制重視還不夠。有的單位反映，部委（黨組）工作千頭萬緒，責任制難以擺上位置，責任制領導體制難落實；有的單位一級抓一級、層層抓落實工作做得還不夠好；有的單位由于沒有出現或發(fā)現違法違紀現象，缺乏落實責任制的緊迫感和自覺性。

第二篇 落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告2550字

半年以來，在區(qū)委的堅強領導下，在紀委派駐工作組的指導下，中心黨組認真履行黨建工作主體責任，團結帶領全體黨員干部，抓基層、打基礎，帶隊伍、謀發(fā)展，積極發(fā)揮工作職能，大力促進了黨建工作和國有資產運營工作的和諧發(fā)展，為全區(qū)經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了良好的服務。

一、履行第一責任人職責情況

(一)加強黨建工作領導，落實各項工作措施。為加強黨建工作的領導，單位于年初成立了黨建工作領導小組，黨組書記任組長，黨組成員任副組長，各部室負責人為成員，以確保黨建工作的領導;年初，根據機關工委的部署，結合我單位實際，制定了本單位黨建工作實施方案，確保了全年黨建工作的計劃性和針對性;在黨建工作的開展過程中，針對全區(qū)黨建工作安排部署，單位黨支部制定了相應的實施方案，下發(fā)了文件，各項黨建工作開展的扎扎實實，富有成效;為加強黨員管理，提高全體黨員的素養(yǎng)，我單位支部制定了《黨員百分制目標考核辦法》，對每名黨員的思想、工作、作風都納入考核范圍，在黨員日常管理中進行落實，年底進行綜合考核評價，確保了黨員管理的措施到位。

(二)落實黨風廉政建設責任制，構建責任網絡。一是落實廉政建設主體責任。堅持狠抓責任分解環(huán)節(jié)，根據領導班子和每個成員的崗位職責，對責任內容實行分解和細化。黨組書記作為中心主要負責人對反腐__工作負總責，履行“一崗雙責”，對重要工作和重大問題親自抓。二是把落實黨風廉政建設責任制考核納入中心考核。按照黨風廉政建設責任制檢查考核細則，對股室進行認真的考核，堅持把考核結果作為黨員干部業(yè)績評定、獎勵懲處和選拔任用的主要依據。三是嚴格責任監(jiān)督，落實責任追究制。中心黨支部不定期組織對貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查監(jiān)督，對履行責任不到位者，依據相關規(guī)定給予教育、批評等處理。

(三)解放思想，抓好黨員干部隊伍管理。一是抓規(guī)范整頓。以開展“兩學一做”學習教育為契機，認真貫徹落實《關于從嚴加強黨員管理工作的實施方案》，對全體黨員嚴格管理。二是抓素質提升。高度重視中心黨員培訓工作，帶頭開展理論學習，每季度聽取一次專題匯報，主持研究年度培訓工作計劃。今年黨組書記為中心全體黨員現場上黨課1次，組織各類主題黨課活動10余場，其中邀請檢察院預防犯罪科李迎春科長給全體黨員干部講黨課，通過這些方式使黨員干部隊伍素質得到較大提升。三是抓黨員發(fā)展。嚴把黨員入口關，堅持發(fā)展黨員全程票決制度，做到成熟一個發(fā)展一個，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液。

(四)轉變作風，著力打造為民務實執(zhí)政環(huán)境。一方面是“接地氣”，持續(xù)抓好抓實中心在“兩學一做”學習教育中存在的負面清單的整改工作，強化督促，重點整治工作中存在的“庸、懶、散”等問題，力求服務基層有實效。另一方面抓好工作落實，及時與采購單位簽訂政府采購委托協議書，規(guī)定業(yè)務科室辦理，提高工作效率，增加政府采購視頻音頻電子檔案，確保采購過程規(guī)范有序。年初單位與每名政府采購工作人員簽訂“廉潔自律書”，杜絕吃、拿、卡、要現象，提高干部職工廉潔自律意識，保證政府采購工作的公平性。

二、履行基層黨建工作責任制存在的問題及原因分析

(一)思想認識有偏差，抓黨建投入精力不足。黨組作為基層黨風廉政建設的主體，對黨建工作研究不深入，重業(yè)務工作、輕黨建思想根深蒂固，職責履行不到位，認為業(yè)務工作是中心，其他工作包括黨的建設都是“副業(yè)”。對業(yè)務工作思考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少，沒有真正重視黨建工作。于是對基層黨建工作關注不足，投入精力不多，黨組平時都是抓工作多，很少召開黨支部會專門研究黨建工作，在黨員管理方面，監(jiān)督管理不到位，失之于軟、失之于松，黨員黨性意識差，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。

(二)抓黨建重部署、輕落實，跟蹤督導不到位。黨組作為黨風廉政建設責任主體覺得就是要謀全局、定思路，具體工作有工作人員去抓落實，沒有必要親力親為，靠上去抓。很多事情，往往黨組拍個板，開個會部署下去，后面就是聽聽匯報、提提要求，很少親自抓督促落實，導致工作虎頭蛇尾，甚至不了了之。

(三)抓黨建缺乏激勵機制，黨員積極性不高。干部職工平時忙于復雜和繁重的業(yè)務工作，普遍都認為抓黨建工作是領導班子的工作，抓黨建工作忽視了激勵機制的健全，由于激勵措施不到位，制約了黨建工作的全面開展，導致普通黨員積極性不高。

三、下一步工作打算

(一)健全中心黨建工作責任制。黨組將牽頭研究制定基層黨建工作制度，進一步明確分工，強化責任，建立和完善黨建工作領導機制，加強對各項工作的督導檢查力度，狠抓工作目標落實，推動責任制落實。堅持抓班子帶隊伍，對干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，按制度辦事、靠制度管人，轉變作風，提升效能，不斷把機關黨建工作提高到一個新水平，推動黨建工作各項任務的落實。

(二)扎實開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，切實抓好黨員干部的學習教育。深入開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，制定學習計劃和學習制度，改進學習方法和形式，認真組織實施，通過自學、集中學習、實地調研等多種形式，做到理論學習經?；?、制度化、規(guī)范化。加強黨的理論知識的學習，重點突出黨的十_大精神、《黨章》、《____廉潔自律準則》、《____紀律處分條例》的學習，進一步筑牢思想基礎，永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色，著力提高黨員干部理論素養(yǎng)、知識水平和領導能力。

(三)扎實做好機關黨建規(guī)范化建設。按照區(qū)直機關黨工委的要求，不斷完善學習制度，做到理論學習經?；⒅贫然?、規(guī)范化;堅持民主集中制、黨員發(fā)展“兩推三公示”，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等組織生活制度;健全和落實機關支部成員、入黨積極分子備案管理、黨員經常受教育機制;積極推進黨務公開，保障黨員民主權利;推進黨員制，拓寬黨員服務群眾渠道;建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，增強黨員對黨組織的歸屬感。

(四)重廉政抓作風，促進良好工作作風的形成。一是進一步健全完善內部管理各方面規(guī)章制度，強化機關日常管理，建立勤儉節(jié)約的長效機制。二是全面治理“慵懶散”現象，全面推進黨務政務公開工作，自覺接受監(jiān)督檢查，重大事項及時報告，對于紀檢監(jiān)察范圍內的“三重一大”事項，邀請紀檢組領導參加會議，主動接受監(jiān)督檢查。三是邀請專家為全體干部職工作反腐__專題輔導報告，提高干部職工工作水平和效率，增強黨員的黨性意識，保持黨的先進性。

第三篇 某旗科技局上半年落實黨風廉政建設責任制情況自查報告2300字

某旗科技局上半年落實黨風廉政建設責任制情況自查報告

科技局____年上半年落實黨風廉政

建設責任制情況自查報告

旗紀檢委：

今年上半年，我局黨支部按照“三個代表”重要思想的要求，認真落實全旗黨風廉政建設責任制，從深入開展黨性、黨風和黨紀宣傳教育入手，進一步建立和完善內部管理制度，積極推行政務公開，特別是把落實上級黨委、紀委確定的廉潔自律有關規(guī)定作為加強作風建設的重要內容?，F將自查情況報告如下：

一、落實黨風廉政建設責任制情況

_、認真開展廉潔自律學習教育。今年，局黨支部把廉潔自律列為全局領導干部和環(huán)節(jié)干部政治學習的重要內容。征訂了《時代風紀》、《黨風與黨紀》等雜志。學習采取集中和自學的形式，以自學為主。先后學習了鄧小平黨風廉政建設和反腐敗理論、___“三個代表”重要思想、___關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要指示及領導干部廉潔自律的有關規(guī)定等。還通過對重大典型案例的學習教育，對局領導干部和廣大黨員干部進行了拒腐防變警示教育。在學習中注重聯系部門工作和自身實際，圍繞存在的不足和差距有針對性地進行學習教育。通過堅持不斷的學習教育，局領導干部和廣大黨員干部進一步增加了黨風廉政建設的責任感和重大意義的認識，特別是領導干部在如何認識和使用權力、如何對待金錢利益等方面，樹立了正確的人生觀、世界觀、權力觀、價值觀，增強了政治鑒別力和拒腐防變的能力，廉潔從政意識和自律意識有了很大提高。

_、認真落實領導干部廉潔自律承諾制度。局_名領導干部與旗紀委、監(jiān)察局簽訂了《科技領導干部廉潔自律承諾書》，并向單位公布，主動接受群眾監(jiān)督，形成了自上而上，齊抓共管的局面。

_、推行黨風廉政建設責任制。局系統(tǒng)的廉政工作由局長負總責，二級單位的廉政工作由單位主要領導負總責，堅持“誰主管、誰負責”的原則，堅持一級管一級，一級對一級負責，層層強化了監(jiān)督。

_、強化了對所屬二級單位領導干部的考核。采取平時檢查和年終考核相結合的形式，并將考核結果作為業(yè)績評定、獎懲及選拔任用的重要依據。

_、認真落實中央、自治區(qū)、××市關于黨風廉政建設責任制追究的有關規(guī)定，加大了責任追究力度。按照《____紀律處分條例》（試行）、《行政監(jiān)察法》、《國家公務員條例》、《××市黨風廉政建設責任制追究暫行辦法》的規(guī)定，對違紀的黨員干部將向有關部門報告，追究其責任。

二、領導干部落實廉潔自律各項規(guī)定情況

_、認真落實旗委、旗政府、紀檢監(jiān)察部門關于領導干部廉潔自律的一系列規(guī)定，采取有效措施，從源頭上杜絕利用職權和職務上的便利謀取非法利益等行為。一是在與經濟有聯系的重大事項上，如科研項目審批、經費安排、數額較大的支出等，都要經領導班子集體研究或召開局務會議決定；二是財務審批嚴格實施“一支筆”

制度，財務人員對不合理開支有權拒付；三是積極推行政務公開在財務收支、人事作用及群眾欲知的事情，召開全體會議向干部群眾通報，公開辦事程序、結果，主動接受群眾監(jiān)督，增強了工作透明度。

_、強化財務管理，嚴格遵守財經紀律和財務制度，堅持財務收支兩條線，不設“小金庫”。由于領導干部能嚴格遵守財經紀律，自身嚴格要求，以身作則，所以未出現用公款向領導干部贈送現金、有價證券以及與自己行使職權有關系的單位，個人收受過現金，也沒有出現報銷過應由本人支付的費用。

_、加強參加會議的管理。非旗委、旗政府及上級業(yè)務部門組織參加的各種會議、考察活動，原則上不參加，確有必要參加的，向旗分管領導請示。出差中對于會議或公務無關的旅游及其他開支一律不予報銷。由于領導干部能嚴格遵守有關規(guī)定，所以沒有出現用公款借開會、出差或節(jié)假日進行旅游和用公款參與高消費娛樂活動。

_、完善內部管理制度，嚴格遵守旗紀委、監(jiān)察局《關于公務活動中用餐的規(guī)定》。在公務接待中嚴格限制陪餐人數，上級部門領導視察工作由分管局長陪同，其他工作人員一律不參加。招待中嚴格遵守有關標準，不上高檔類、酒、菜。旗內各部門、各單位來我局進行公務活動不安排用餐，領導干部也不接受宴請。

_、建立和完善單位車輛管理制度，能較好地遵守旗紀委、監(jiān)察局《關于嚴禁用公車接送領導干部上下班的通知》的規(guī)定。

_、嚴格遵守《統(tǒng)計法》，對各種統(tǒng)計數據按時如實填報，不瞞

報、漏報、虛報，沒有出現浮夸、弄虛作假現象。

三、黨風廉政建設取得的經驗及今后工作打算

_、主要經驗

第一，開展經常性的黨風廉政建設學習教育，是抓好黨風廉政建設的前提和基礎，只有做到常抓不懈，警鐘長鳴，不斷提高認識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能鞏固黨的思想政治教育，營造良好的思想文化氛圍，才能始終保證頭腦清醒， 不迷失方向。

第二，建立和完善各項制度，是抓好黨風廉政建設的根本，完善的規(guī)章制度，會形成有效的約束機制，能有效防止個人或少數人說了算，從源頭上防范腐敗現象的發(fā)生。

第二，推選政務公開，是抓好黨風廉政建設的重要方法。通過推行政務公開使群眾能夠得到參與，加強對權力的約束，遏制腐敗現象的發(fā)生。

_、存在的不足

（_）有關規(guī)章制度還有待于進一步建立和完善。

（_）黨風廉政學習教育還需進一步強化。

_、今后工作打算

（_）、繼續(xù)加強對領導干部和廣大黨員的警示教育和黨性黨風教育，不斷鏟除各種腐朽思想的殘余，以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的公民為目標，努力實踐“三個代表”重要思想，提高馬克思主義的理論水平和敏銳的辯別力，增強清正廉潔的自覺性。

（_）、進一步完善各項工作制度，認真落實黨內監(jiān)督制度，進一步加強政務公開和群眾監(jiān)督。

（_）、加強領導班子和黨員隊伍的思想作風建設，嚴格工作紀律，切實轉變工作作風，不斷提高工作效率，提高服務意識，不斷增強拒腐防變能力。

科技局

第四篇 公司領導班子落實黨風廉政建設主體責任情況自查報告2750字

2024年，領導班子在集團公司及開發(fā)公司正確領導和監(jiān)督指導下，按照有關要求，結合自身工作實際，認真學習貫徹《2024年度黨風廉政建設責任書》目標要求，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，公司領導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，不斷完善公司黨風廉政建設責任目標和各項制度落實，明確任務分工，確保了黨風廉政建設工作的落實。現將公司黨風廉政建設責任落實及自查情況總結如下：

一、加強組織領導，明確黨風廉政建設責任。

公司加強對黨風廉政建設責任制工作的組織領導，不斷強化黨風廉政建設決策和部署的貫徹落實。

1、堅持問題導向，落實主體責任。公司領導班子結合工作實際，對承擔的黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了認真的研究分析，明確了黨組織及班子成員責任，制定并下發(fā)《支部履從嚴治黨主體責任清單》，對公司班子及班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”提出明確要求，把廉政建設的責任和任務分解落實到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內的業(yè)務工作，又要抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。黨支部書記對黨風廉政建設全面負責，班子成員按分工抓好分管業(yè)務的黨風廉政建設工作，每季度定期研究部署全公司黨風廉政建設工作。

2、完善責任體系，細化責任分解。結合公司實際，明確了各部門工作目標要求，并對公司2024年黨風廉政建設重點工作責任進行了細化分解，并嚴格推動落實。在年初公司簽訂《黨風廉政建設責任書》的基礎上，各部門分別梳理《廉潔風險識別、評估及防控措施表》，識別出121個業(yè)務環(huán)節(jié)的廉潔風險點和風險等級，制訂出主要廉潔防控措施，形成主要領導負總責，分管領導親自抓，全體干部職工積極參與，將責任落實在日常業(yè)務工作中，一級對一級負責的黨風廉政建設工作格局。

3、完善考核機制，嚴格責任追究。公司黨支部結合黨內會議，每季度對本部門落實黨風廉政建設責任情況進行一次匯報檢查，并將評價結果與績效考核、評先評優(yōu)掛鉤。各責任主體采取定期與不定期相結合的辦法對責任對象進行廉政談話，溝通思想，及時發(fā)現問題，及時整改。公司堅持 “一票否決”制度，凡是有違背黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”，確保黨風廉政建設責任制落到實處。

二、強化學習教育，不斷提升廉政意識。

黨支部利用多種形式，定期組織學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨內法規(guī)，不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“？警鐘”，把干部職工的思想教育和紀律教育納入公司黨支部管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一推進。

1、加強廉政學習教育。公司黨支部積極組織開展“一學三講”專項提升活動，深化“兩學一做”常態(tài)化學習教育。并采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開研討交流會等形式，認真組織學習了十九大會議精神、______系列講話等內容。結合黨員大會、總經理辦公會、公司例會等形式，反復開展廉政教育，并多次組織召開黨風廉政建設專題會議，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔、遵紀守法的自覺性，促使全體黨員干部把黨紀黨規(guī)熟記于心、細化于行。

2、強化典型案例教育。定期組織學習紀委工作通報，如《中央紀委公開曝光七起落實管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任不力被問責典型案例》等；用黨員群眾中的各類典型人物，如“一學三講”學習典型等身邊的人和事進行鮮活的案例宣講，使廣大干部職工增強了廉潔從政意識，樹立了自律思想，奠定了艱苦奮斗的思想基礎，進一步增強了黨員反腐高壓紅線意識，自覺樹立遵紀守法的思想道德底線。

三、強化工作舉措，扎實推進廉政建設。

組織研究、細化深入推進黨風廉政建設各項制度和措施，確保制度的扎實執(zhí)行，深入推進和落實公司黨風廉政建設。

1、強化廉政制度執(zhí)行。2024年以來，公司先后修訂完善了4項重要內部控制管理制度和15項流程表單，對容易產生不良行為的關鍵程序進行修訂。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范公司采購行為和招標活動，確保各項采購工作按規(guī)定進行。在公務接待活動中，嚴格執(zhí)行集團下發(fā)的《關于公務接待和商務接待禁止飲酒相關事項的通知》，細化接待審批流程，嚴格審核費用明細，建立健全厲行節(jié)約、反對職務消費鋪張浪費的工作長效機制，做到不超標接待。推行公務用車改革以來，公司多次研討落實《江蘇省國有企業(yè)公務用車制度改革實施意見》，精心組織實施公車改革方案，規(guī)范領導班子履職待遇，認真執(zhí)行公務用車管理制度。通過一系列管理制度的健全完善和有效執(zhí)行，主動防范風險，控制薄弱環(huán)節(jié)，杜絕違法違紀問題的發(fā)生。

2、注重落實“三重一大”決策程序。在公司戰(zhàn)略方向、生產經營、人事任免等決策事項上，如混合所有制改革方案、項目竣工結算審核、部門負責人任免等內容，嚴格履行“三重一大”決策機制、人事工作“三項機制”和職工代表大會制度，如實匯報、提交審議和對外公示，避免“一言堂”，不搞暗箱操作，促進決策的科學化、民主化，確保決策程序上公開、透明、廉潔、高效，增進班子團結，增強班子活力，自覺接受廣大干部職工和社會各界監(jiān)督。

3、加強廉政文化建設和宣傳。在公司黨員活動室內創(chuàng)建黨風廉政建設陣地，制作廉政標語，宣傳黨風廉政及優(yōu)秀黨員事跡典型，宣傳企業(yè)混合所有制改革進程，做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位，時刻保持警鐘長鳴、防微杜漸。對干部任免、黨員發(fā)展、企業(yè)重大經營事項等及時通過公示、職工大會等民主管理形式，主動做好黨務公開、企務公開。

四、持續(xù)加強班子作風建設，提升整體素質。

領導班子成員始終堅持先學一步、多學一些、學深一層，深刻領會___及集團公司決策部署精神實質，努力提高自己的政治理論水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。領導班子成員從自身做起，不斷加強黨性鍛煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項工作。持續(xù)、認真落實____“把權力關進制度的籠子里”的要求，加強領導班子成員之間相互監(jiān)督，完善領導班子行政議事規(guī)則。認真對照黨員先進性標準，自覺糾正不良現象，牢固樹立反腐拒變思想防線。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條規(guī)定”要求，自覺學習，自覺遵守，時刻自重、自省、自勵，不亂用權力，不斷強化廉潔從政意識，自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，樹立務實、清廉的良好形象。

經自查，2024年以來，未發(fā)現公司領導班子和黨員干部有違紀和不廉潔行為，未發(fā)現違反廉政規(guī)定的情況。

2024年，公司領導班子在履行黨風廉政建設主體責任、推動全公司黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了一定成效，但與上級的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。下一步，公司將繼續(xù)抓好黨風廉政建設、領導班子集體責任和班子成員“一崗雙責”責任落實，扎實推進懲防體系建設，不斷深化廉政風險防控機制，加大廉政宣傳教育力度，促進公司作風持續(xù)改善，為推進公司各項工作健康發(fā)展，提供堅強的政治保障和紀律保障。

2024年11月2日

第五篇 黨支部落實黨風廉政建設責任制情況報告1200字

先將有關工作情況匯報如下；

一、組織機構健全，建立了黨風廉政建設責任制。

2024年，在水利系統(tǒng)改制后，我站根據新的人員組成情況，成立了以支部書記為第一責任人的黨風廉政建設工作領導小組，并對支部成員依據崗位職責進行了責任分解，做到各項工作有人抓，件件有落實，實行了責任追究制。

二、結合工作實際，嚴格落實黨風廉政建設教育內容。 2、落實了黨風廉政建設情況匯報制度。在抓好黨風廉政建設各項內容的同時，在2024年6月10日舉行了黨風廉政建設履行責任制和分管黨風廉政建設和反腐敗專項工作情況匯報，并在全鄉(xiāng)范圍內進行了公示，增加了黨風廉政建設工作的透明度，擴大了黨風廉政建設工作的監(jiān)督范圍。

3、狠抓了單位黨風廉政建設教育內容的落實工作。

2024年，我站結合保持共產黨員先進性教育活動和單位爭創(chuàng)一流業(yè)績工作的開展，在單位舉行了黨風廉政建設專題教育活動，安排職工認真學習了新《黨章》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》，通過學習討論和測試活動，以及不定期安排職工學習反腐__專題學習，觀看有關反腐__方面的電教片，增強了單位職工單位領導拒腐防變的能力。另外，我站還在單位認真開展了黨風廉政建設警言每周一提示活動，對單位職工支部黨員和單位領導進行廉潔奉公教育。通過以上教育方式，使我站領導和支部黨員以及單位職工，主動履行黨風廉政建設教育內容，時時處處能起到模范帶頭作用，推進了單位黨風廉政建設工作的不斷發(fā)展。

4、認真抓好單位領導廉潔自律各項規(guī)定的落實工作。

2024年，我站結合水利行業(yè)特點和領導工作職責，對照領導干部廉潔自律各項規(guī)定，對單位領導落實黨風廉政建設自律各項規(guī)定情況，通過無記名方式進行了暗訪，調查結果顯示，單位領導都能嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，無違紀違規(guī)現象的發(fā)生。

5、加大了信訪工作力度，切實解決群眾反映的問題。

2024年在信訪工作開展中，我站在單位專門建立了信訪工作接待制度，要求單位值班職工要認真接待群眾來電、來訪，并做好群眾來電、來訪接待工作，對能解決的信訪問題，要立刻認真解決，做到當時能解決的當時解決，當時無法解決的匯報領導在一定時間內解決。并在單位大門口設立了征求意見箱，通過此項活動的開展，在一定程度上拉近了單位職工與廣大人民群眾的距離。使損害群眾利益的不正之風，無藏身之處。

6、能認真貫徹黨內監(jiān)督條例，不斷推進黨風廉政建設工作的發(fā)展。

總的來講，我站2024年黨風廉政建設工作，取得了一定的工作成績，但與黨風廉政建設工作搞的好的單位相比不足之處肯定存在，我站支部決定，在今后黨風廉政建設工作開展中，努力向黨風廉政建設工作搞的好的單位學習，在黨風廉政建設責任制落實和黨風廉政建設教育內容的落實上下功夫，爭取跨入“落實黨風廉政建設責任制先進單位”行列，在不斷得到社會認可的情況下，取得令社會滿意的工作成效。

___水管站黨支部

2024年6月15日

第六篇 領導干部落實黨風廉政建設責任制的述廉報告2300字

根據市黨辦《關于黨政領導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》，現本人就一年來在黨風廉政責任制落實情況以及在廉潔自律方面的工作向各位領導和同志們匯報如下：一、認真履行黨風廉政責任制工作：根據《___路黨工委、辦事處領導成員2024年黨風廉政建設責任書分解方案》我的責任范圍是：對辦事處各部門的黨風廉政建設負總責，做到黨風廉政建設同經濟工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，在履行黨風廉政責任制的同時，我不但明確自己的責任范圍，還督促要求其他領導和分管的部門領導都要明確所擔負的黨風廉政責任制的范圍，把責任制分解量化到各部門、各科室，使反腐__工作落到實處，明確到人。

今年6月和11月上旬分別聽取了分管部門領導履行責任制情況，并同他們一起分析在落實黨風廉政建設責任制過程中存在的問題，及時給予指導，對發(fā)現有違反廉潔自律規(guī)定的領導和干部及時進行廉政談話，利用中心組學習和周五干部理論學習機會教育班子成員和機關干部要牢記為人民服務的宗旨，把心思用在工作上，用在事業(yè)上，用在為群眾謀利益上。在此基礎上還聘請了8名義務行風評議員，對辦事處各部門工作進行監(jiān)督。二、加強學習、以身作則、作好表率：一年來，除積極參加中心組的學習外，反復學習新黨章、重溫《廉政準則》、兩個《條例》，特別是對新黨章中黨的性質、宗旨、黨員的權利、義務反復進行研讀，自覺用《黨章》、《準則》要求自己，筑牢思想道德防線，牢記勤政為民、服務為先、廉潔本資料權屬，嚴禁復制剽竊從政、淡泊名利，權利必須為群眾謀利益，絕不為個人或少數人謀私利的思想。通過學習使自己堅定了信念，在市場經濟下，只有堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，過好權利關，金錢關，人情關，才能經受住各種考驗。

在擔任辦事處主任以來，能夠貫徹執(zhí)行民主集中制原則，凡重大、重要工作堅持黨政班子集體研究、集體決定，在充分發(fā)揚民主的基礎上，對重大問題決定做到有主見不主觀，能果斷但不武斷，本人在分工中主管財務工作，在工作中稍有疏忽，不但會造成經濟損失，也會造成不良的后果，深知責任的重大，因此在財務管理支出上，堅持嚴格落實財務管理制度，在自己的審批權限范圍內認真把關，超出審批權限，提交財經領導小組集體討論決定，對村委會的財務管理，堅持村委會理財小組審批制度，做到逐級審批，認真把關，做到不怕得罪人，不怕傷和氣，下基層不接受超標準接待，不利用公款大吃大喝，真正在廉潔自律方面起到表率作用。一年來對身邊工作人員經常性進行教育，特別是對身邊的財務人員隨時隨刻提醒她們，要嚴格按照財務手續(xù)辦事，做到日清月結，不隨意向下屬許諾，做到“三管三不”：管住自己的嘴、不該吃的不吃、管住自己的手、不該拿的不拿、管住自己的腿、不該去的不去。三、遵守黨的政治紀律，制定和執(zhí)行各項規(guī)章制度：政治紀律是根本的紀律，政治紀律遵守不好其他方面的紀律也遵守不好，講政治紀律就是要堅持黨的基本理論，基本路線不動搖，在政治上同___保持一致，保證政令暢通，本人做為一名黨員在行動上同___保持一致，在自己責權范圍內決不允許出現有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有對策”現象出現，做到認真遵照執(zhí)行中紀委“四大紀律、八項要求”，真正帶頭遵守黨的政治紀律，按規(guī)矩辦事，為了使工作有章可循，年初街道黨工委制定了戶口管理、宅基地管理、財務管理等一系列制度，本人在實際工作操作過程中，嚴格按照辦事處制定的各項制度辦事，不以權謀私，在辦事處機關建設、以及工程招投標等方面，認真履行自己的職責，對各村基礎設施建設項目的招投標進行監(jiān)督，并做到堅持不打一個招呼、不寫一張條子，作為一名基層領導干部手中擁有一定的權力，求辦事的人也多，遇到的誘惑和考驗也多，這時如果思想稍有松懈，就會造成失足成千古恨，因此在實際工作中我始終保持清醒的頭腦，堅持財務收支兩條線，自覺接受上級領導和群眾的本資料權屬，嚴禁復制剽竊監(jiān)督，經常想一想、照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以糾正和改正，在工作中拿制度來約束自己，在工作中經常提醒自己要耐得住艱苦、管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人，在一些重大事項決策方面，即堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醞釀，會議決定的方法和程序，必要時聽取下級黨組織的意見，做到集思廣益。

以村級“民主日”為載體，加大在兩公開一監(jiān)督的工作力度，對涉及工程建設、計劃生育、建房審批、征地拆遷、扶貧救濟等工作，同時在公開欄向全體廣大群眾進行公開，自覺接受群眾監(jiān)督，其次把本處每個階段的重點工作，干部的任免及財務運行情況向轄區(qū)群眾進行公開。一年來本人嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，始終嚴以律己、寬以待人，做到帶頭執(zhí)行黨的方針政策，帶頭管好自己的親屬和身邊的工作人員，不請吃、不收禮、不參加公費支付的娛樂性活動，除外出參加學習外，基本未休息過雙休日，把主要精力放在工作和學習上，做到率先垂范，特別是易引發(fā)上訪的戶口、宅基地等敏感問題，通過強有力的措施從源頭上遏制了腐敗行為的發(fā)生。三、今后努力方向和打算：一是始終堅持政治理論學習，做為一名基層的領導干部深知任務艱巨，責任重大，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好黨交給的工作任務，才能更好地做好本單位的反腐__工作，因此自己將堅持經常性的深入學習，進一步提高自身的政策水平和理論水平。二是始終堅持為人民服務的宗旨，做到全心全意為人民服務，完成好黨交給的各項工作任務，最根本的就是正確處理好個人利益與黨和人民利益的關系，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位，牢固樹立為人民服務的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。

第七篇 2024年落實黨風廉政建設責任制自查報告3100字

2024年鎮(zhèn)黨委在縣委和縣紀委的正確領導下，認真貫徹落實中央、省市縣委關于黨風廉政建設的一系列新部署新要求，始終堅持黨委主動擔責，主要領導帶頭盡責，班子成員有效分責，扎實推進了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

一、黨委履行黨風廉政建設主體責任情況

(一)強化組織領導，廉政建設責任制全面落實。2024年，鎮(zhèn)黨委堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委監(jiān)督協調的工作原則。一是成立了黨風廉政建設責任制領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記負總責，把黨風廉政建設工作納入黨委、政府日常工作來抓。二是鎮(zhèn)黨委分別與各黨支部簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》。三是黨委書記與班子成員、班子成員與分管中層干部分別簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，班子成員按照“一崗雙責”的要求，認真抓好分管范圍內黨風廉政建設各項任務落實，確保職責分工不留空白、責任落實不留縫隙。形成了主要領導親自抓、分管領導主動抓、班子成員合力抓的工作格局。

(二) 深入開展反腐__教育， 黨員干部廉潔自律意識逐步增強。今年以來，鎮(zhèn)黨委采取以會代訓、專題培訓等方式，進一步加強黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。一是開展廉政黨課活動。黨委主要負責人親自講課，目前已舉辦兩次。二是開展廉政談話。8月份，組織機關黨員干部、村兩委負責人進行了集中廉政談話。三是開展警示教育活動。利用機關集中學習、專題會議宣讀上級紀檢監(jiān)察機關查辦的案件通報，每逢節(jié)假日前召開專題會議進行廉政提醒。四是組織黨員干部學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》以及市委違反“四風”問題責任追究辦法等。通過以上不同形式的學習、教育，進一步增強了鎮(zhèn)村黨員干部的廉潔從政意識，自覺做到了嚴格自律、清白干事。

(三)加強制度建設，促進各項工作任務落到實處。一是建立將黨風廉政建設情況納入民主生活會機制。要求領導班子成員通過開展批評與自我批評，認真查擺個人在執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定方面存在的問題和不足，并進行整改落實。二是加強對基層黨風政風監(jiān)督檢查工作機制建設。依托“五項監(jiān)督、查究并舉”機制建設，督促職能部門落實制度、認真履職，推動基層黨務公開、政務公開、村務公開和基層站所辦事公開。實行“一案雙查”，嚴格責任追究，既追究當事人的責任，又要追究有關領導班子和領導干部的責任，做到有錯必糾、有責必問、嚴格執(zhí)紀。建立了黨風政風監(jiān)督檢查工作網絡機制，全鎮(zhèn)聘請鎮(zhèn)級黨風政風監(jiān)督員10名，村級黨風政風監(jiān)督員共66名，實現了監(jiān)督體系鎮(zhèn)、村、組三級并聯，制作了宣傳版面60個，發(fā)放宣傳頁2000份，營造了良好的黨風政風監(jiān)督工作氛圍。

(四)堅決查處和糾正“四風”、腐敗問題，維護群眾利益。今年以來，鎮(zhèn)黨委重點開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗突出問題專項治理工作，以查糾侵害群眾利益突出問題為主線，堅持標本兼治，糾建并舉，重點查處違反中央八項規(guī)定精神以及涉農資金、三資管理等與群眾息息相關的案件，切實維護人民群眾的合法權益。今年共查辦“四風”方面違紀3起，涉及南西村等3個村，分別對2名責任人進行了誡勉談話，1名責任人予以黨內警告。

(五)堅持懲防并舉、教育監(jiān)督并重，支持查辦案件。鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞上級黨委、紀委工作部署，嚴格按照“屬地管理、分級負責，依法及時就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，開通了舉報電話，設置了信訪信箱，嚴格執(zhí)行信訪案件受理、辦理、回復等各個環(huán)節(jié)的工作要求，做到事實清楚，定性準確，處理意見恰當，程序規(guī)范，手續(xù)完備。今年以來共接待群眾來信來訪10余起，接市委巡視組交辦案12起，已辦結11起接，接縣紀委交辦案4起，已辦結3起，鎮(zhèn)紀委自辦案2起初核了結。對2名村支部書記進行誡勉談話，對8名黨員予以黨內警告處分，對2名黨員予以黨內嚴重警告處分，對鎮(zhèn)機關服務中心等兩個部門進行了通報批評，教育了黨員，嚴肅了黨的紀律。

二、改進工作作風情況

鎮(zhèn)黨委將改進工作作風作為推動社會經濟發(fā)展的抓手長期堅持。一是嚴肅工作紀律。堅持考勤制度，定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間、夜值班期間工作紀律監(jiān)督檢查。二是在全鎮(zhèn)開展了幾個專項治理活動。開展了“嚴守政治紀律、嚴明政治規(guī)矩”專項治理活動，重點查糾黨員干部在十個方面存在的問題。開展了“懶政怠政為官不為問題”專項治理活動，重點解決政府工作人員中存在的“不敢為”、“不會為”、“不想為”問題。通過專項治理活動，解決了黨員干部精神狀態(tài)不振、執(zhí)行紀律不嚴、大局意識不強、工作作風不實等問題，進一步密切了黨群、干群關系，維護了全鎮(zhèn)和諧、穩(wěn)定局面。今年共查辦“懶政怠政、為官不為”方面案件7起，涉及土地管理、信訪、民政等方面，分別對5名責任人予以黨內警告，2名責任人予以黨內嚴重警告。三是突出工作實績。圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，有效介入土地征遷、重點工程配合、清潔工程、服務群眾等經濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務不兌現、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的進一步好轉和經濟社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。

通過改進工作作風，一是機關作風明顯好轉。二是進一步拉近了黨和群眾的距離，促進了社會和諧穩(wěn)定。三是廣大黨員干部將活動激發(fā)出來的熱情投入到中心工作中去，勇于擔當和創(chuàng)新，主動獻計、獻策，促進了我鎮(zhèn)招商引資、項目建設、鎮(zhèn)區(qū)改造、社區(qū)建設等持續(xù)較快發(fā)展。

三、領導干部廉潔自律情況

鎮(zhèn)黨委堅持“反腐工作教育是基礎”的工作方針。一是抓宣傳教育。始終把開展對領導干部的思想教育作為頭等大事來抓。堅持宣傳主旋律和開展警示教育相結合。二是從制度上嚴格約束。嚴格執(zhí)行公車管理、政府采購、公務接待等方面制度。三是發(fā)揮鎮(zhèn)紀委的監(jiān)督懲治作用，加大案件查辦力度，嚴肅查處違紀違法案件。

但目前還存在在抓廉潔自律創(chuàng)新舉措不多、一些重要領域的權力監(jiān)控深入思考不夠的問題，懲防體系建設也需進一步深化。今后我們將深入推進廉政建設和懲防體系建設。切實擔負起黨委、政府抓黨風廉政建設和反腐敗工作的重大政治責任，繼續(xù)深入貫徹縣委重大工作部署，持之以恒、扎實有效的推進懲防體系建設。以提高黨風廉政建設群眾滿意度為核心，針對性抓好黨風廉政建設社會評價工作，健全完善黨風廉政責任制的日常考核、年度考核、責任追究等約束性制度。進一步深化領導干部廉潔自律工作，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，嚴肅查處違反廉潔自律規(guī)定的行為。

四、存在的問題和下一步打算

2024年以來，鎮(zhèn)黨委在落實黨風廉政建設主體責任上雖做了一些工作，但與群眾的期望和縣委的要求還有一定差距。主要表現在：一是反腐__工作創(chuàng)新力度不夠，還不能完全適應新形勢新任務新要求;二是少數黨員干部思想觀念沒有根本轉變，對一崗雙責的重要意義認識度不夠深刻，存在重工作、輕黨風廉政建設現象;三是配套制度還不健全，考核機制、獎懲機制、追責機制有待完善。四是目前還存在個別領導干部擔當意識不強、對辦事群眾態(tài)度冷漠，甚至躲著問題走的現象。鎮(zhèn)黨委對違反機關作風紀律的行為懲罰不嚴的現象。

2024年鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)踐行“三嚴三實”要求，落實黨風廉政建設主體責任、改進工作作風，堅持不懈抓領導干部廉潔自律，實現經濟社會建設科學發(fā)展、發(fā)展營造風清氣正的良好氛圍。 一是加大宣傳力度。上下聯動，廣泛深入的宣傳“兩個責任”，把“兩個責任”的宣傳工作納入黨委年度工作的重要內容。二是嚴格實施責任追究。黨風廉政建設和反腐敗工作歸根結底只有兩件事：查處和預防。查處是手段和保障，預防靠制度和教育、監(jiān)督，要嚴格責任追究，把紀律和規(guī)矩挺在前面，徹底扭轉我鎮(zhèn)黨員干部的工作作風。三是注重人才培養(yǎng)，做到保障到位。加強紀檢監(jiān)察干部培養(yǎng)，解除他們的后顧之憂，打造一支政治堅強、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍

第八篇 地稅局落實黨風廉政建設工作報告1100字

縣地稅局以組織收入為中心，認真貫徹懲防并舉、注重預防的方針，全面落實年初鑒訂的“黨風廉政建設目標責任書”，以完善懲治和預__敗體系為重點，加強反腐__建設，有力地促進各項稅收工作的順利開展。

一、堅持廉政教育的長效性。認真學習關于加強黨風廉政建設的相關文件和要求，將預防和懲治腐敗作為一個系統(tǒng)工程來抓，積極開展理論教育，堅定理想信念;積極開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”;積極開展談話教育，早打“預防針”;開展警示教育，澆注“__劑”;積極開展道德教育，提高道德操守;積極開展事業(yè)觀教育，增強使命感、責任感。同時，并對近來年紀檢部門查辦的典型案例進行剖析，開展預防職務犯罪的節(jié)前提醒教育，營造“思廉、行廉、保廉、__”的濃厚氛圍，增強廉政文化輻射力度，提升干部廉潔從政意識，促進廉潔自律。堅持標本兼治，加強反腐__教育，筑牢“思想墻”。讓全體干部職工對廉政制度熟記于心，從思想上提升廉政免疫力，提高思想覺悟。

二、嚴格考核提升的經常性。本著“嚴格考核，發(fā)現問題;及時整改、防范風險”的原則，緊密結合工作實際，圍繞“征、管、減、免、罰、人、財、物”等節(jié)點，采取自下而上和自上而下相結合的方式，抽調政策熟、業(yè)務精、責任心強的干部，按照稅收執(zhí)法責任制考核辦法對行政管理權和稅收執(zhí)法權的關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)行政行為進行考核。對地稅工作存在的廉政風險點采取自身找、領導提、部門幫、群眾議、集體定等形式進行逐一排查和篩選，查找各環(huán)節(jié)、各崗位的廉政風險點，在此基礎上，研究制定措施，把反腐__建設融入到轉變工作作風之中、融入到加強干部監(jiān)督管理之中、融入到加強財務管理之中、融入到稅收業(yè)務之中。

三、完善監(jiān)督作用的時效性。加強兩權監(jiān)督，做到教育與監(jiān)督并重、責任和考核掛鉤，與稅收工作同布置、同檢查。積極開展執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，聘請義務監(jiān)督員，實行納稅人回訪制;充分發(fā)揮外部監(jiān)督作用，廣泛接受社會各界的投訴和涉稅舉報，自覺接受縣黨委、政府領導和紀檢監(jiān)察、審計等職能部門及新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員的作用，聘請?zhí)匮O(jiān)察員和行風監(jiān)督員，并賦予實實在在的工作職責職權，使地稅部門的權力運行置于廣大群眾的監(jiān)督之下，強化廉政監(jiān)督，揚正氣、抑歪風;筑牢了地稅廉政“監(jiān)督墻”。對工作不落實、措施不得力、發(fā)生重大問題的科室和責任人，進行嚴格的責任追究，對從政不嚴、為稅不廉，拉關系、找路子、搞不正之風的人，發(fā)現一起查處一起，嚴肅查處。使“兩權”監(jiān)督不斷深化，反腐廉政防線不斷鞏固。

第九篇 建設局落實黨風廉政自查報告2150字

一、黨風廉政、懲防體系建設工作開展情況

(一)完善機構、加強領導，責任分解、督促檢查，為落實黨風廉政建設責任制奠定堅實的基礎。認真貫徹落實縣委關于黨風廉政建設工作的部署和《黨風廉政建設工作目標管理責任書》的要求，將黨風廉政工作納入黨總支議事日程，因人員變動及時調整了黨風廉政領導小組，制定了《建設系統(tǒng)關于加強黨風廉政建設的實施意見》， 黨總支分別與所屬黨支部簽訂了《黨風廉政建設工作責任書》，明確了 一把手對反腐__負總責，分管領導負直接責任職責，真正建立健全了黨組織統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，充分依靠群眾支持和參與反腐敗領導體制和工作機制。領導班子成員履行一崗雙責，將黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。結合深入開展落實科學發(fā)展觀活動，加強領導班子的思想、組織、作風建設。以定期與不定期督促檢查方式，指導全系統(tǒng)黨風廉政建設工作的開展。

(二)扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，促進黨員干部廉潔從政。堅持把維護黨的政治紀律放在首位，深入開展落實科學發(fā)展觀，促使廣大黨員干部進一步增強思想觀念，始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點， 切實解決影響和制約科學發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題和黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，促使廣大黨員干部牢記黨的性質和宗旨，講黨性、重品行、做表率。認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議、任前廉政談話、誡勉談話、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度，加強和改進行政監(jiān)督工作，圍繞中心工作，認真開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，加強對各科室、下屬企事業(yè)單位及其工作人員履行職責、依法行政的監(jiān)察，緊密結合科學發(fā)展觀要求，促進行政效能全面提高。

(三)突出重點，狠抓廉潔自律、來信來訪工作不放松。加強領導班子自身建設，不斷強化班子成員的廉政意識。

黨員領導干部率先垂范作好廉潔自律工作，科學發(fā)展觀活動中的專題民主生活會上，班子成員對照廉潔從政的規(guī)定，自查自糾，深入開展批評與自我批評，確保民主生活會質量。嚴格執(zhí)行三重一大和領導干部廉潔從政各項規(guī)定，每逢節(jié)假日前夕，都要學習縣紀委有關節(jié)日期間廉政文件，從未發(fā)生請吃、送禮等現象。加大對領導干部、班子成員在使用公車、禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度的檢查力度。公開服務熱線，自覺接受監(jiān)督。參與縣廣播電臺《行風熱線》、公開 19服務熱線，解答并及時處理群眾反映的問題和建議。同時，高度重視信訪工作。群眾上訪無小事，必須做到事事有回音，件件有落實，這是我局對信訪工作長期堅持的原則。

(四)嚴把關鍵環(huán)節(jié)，扎實開展反腐__工作。充分認識對反腐__工作的重要性、緊迫性，設立了舉報投訴電話和信箱。建立查處商業(yè)賄賂案件協作機制，與紀檢監(jiān)察、反貪、審計等部門加強了協調配合和溝通聯系，建立情況通報、線索移送、案件協查和信息共享機制，形成治理商業(yè)賄賂案件的合力。將規(guī)劃審批、工程招投標、項目分包、工程質量安全管理、房地產開發(fā)交易、行政審批、工程預決算、產權登記與中介服務作為建設行業(yè)反腐__專項工作的重點。對我縣建筑施工工程的招標、物資采購、施工、工程驗收等職務犯罪多發(fā)環(huán)節(jié)，實施同步監(jiān)督。對所有新建工程嚴格實施招投標，邀請縣反貪、發(fā)改、財政等部門全程監(jiān)督，增強招投標工作的透明度，促進建設市場公平競爭和規(guī)范交易。引導、督促建設單位與施工單位簽定《工程建設項目廉政協議書》和《工程項目建設廉政管理若干規(guī)定》雙協議，將履行廉政協議情況納入工程竣工驗收內容，一并驗收。

(五)完善各種制度，加強內部管理。強干部職工的行風教育、職業(yè)道德建設和公務員管理規(guī)章制度的學習教育，嚴格單位職工外出請銷假制度及考勤制度。定期或不定期地對局機關各科(室、站)、局屬各公司、各部門的工作進行督查，并將結果以簡報或公示的形式通報。

(六)繼續(xù)抓好窗口行業(yè)作風整頓。加大對規(guī)劃、房產、質監(jiān)、物業(yè)等窗口行業(yè)作風整頓的重點治理力度，規(guī)范服務行為，著重解決門難進、臉難看、話難聽、事難辦、人難找等五難問題。針對下屬窗口服務單位工作人員公仆意識淡薄，作風簡單粗暴，接待群眾態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫、推諉等問題，結合行業(yè)特點，重點予以治理。

(七)大力推行政務公開制度，落實各項公開承諾。實行政務公開和服務承諾，依法規(guī)范行政行為。公開辦事程序、政策依據、收費標準和辦事時限。按照行政許可法規(guī)定，對以前的政務公開內容再次進行了全面清理，重新進行了對外公示，涉及規(guī)劃、建管、質監(jiān)、房產等建設系統(tǒng)各服務領域。繼續(xù)安排一名干部進入縣行政審批大廳，服務群眾，提高辦事效率。

(八)大力整頓和規(guī)范建筑市場。一是不斷規(guī)范工程招標投標。對限額以上的工程項目，除涉及國家安全的保密工程及其它特殊工程外，都實行公開招標。二是加強對建設工程全程的監(jiān)督。有效禁止了建設單位弄虛作假、規(guī)避招標，勘察、設計、施工、監(jiān)理單位變相出賣資質、掛靠、轉包等行為。三是全面推行監(jiān)理制度。通過監(jiān)理的旁站，加大對建設單位和施工單位的監(jiān)理力度，提高工程質量。全縣所有限額以上的建設項目監(jiān)理率100%。四是理順有形建筑市場管理體制，強化有形建筑市場中介服務功能。

(九)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設，重點做好三個方面工作

第十篇 2024年度落實黨風廉政建設責任制自查報告2450字

在市委市政府的正確領導下，局黨組著力推進黨風廉政建設，全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，各項工作全面展開，順利推進。現將我局2024年度落實黨風廉政建設責任制的工作開展情況匯報如下：

一、全面統(tǒng)籌謀劃，有序推進“兩個責任”的落實

(一)明確責任分工，落實黨風廉政建設責任制

1.建立相關工作規(guī)則，部署全年黨風廉政建設工作任務。一是建立了市公共政務管理局黨風廉政建設責任制和預__敗體系建設工作領導小組，并研究制定了《領導小組工作規(guī)則》;二是制定了《2024年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工表》，部署了全年黨風廉政建設工作任務。按照“一崗雙責”的要求，明確了每項具體工作的責任領導、責任科室、責任要求和完成時間;三是制定和嚴格執(zhí)行縣級干部大廳帶班制度。市行政服務中心在分管領導和責任科室的日常管理基礎上，每天再安排一名縣級干部大廳現場帶班，實現了領導與辦事群眾的零距離接觸，既強化了對行政審批事項辦理情況的現場監(jiān)督;又確保了與群眾相關的問題和事項及時得到解決，今年來共收到問題18個，現場解決12個，協調解決6個。

2.完善黨內監(jiān)督機制，扎牢為政清廉的制度籠子。一是認真貫徹落實民主集中制，堅持做到重大問題決策、干部任免、大額資金的使用等“三重一大”事項黨組集體決定，在科級干部提拔、輪崗過程中，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》;二是嚴格執(zhí)行黨內政治生活、請示報告等制度，結合局實際情況制定了《關于領導干部操辦婚喪喜慶事宜實行“兩報告一”的暫行管理辦法》，對象包括全體副科級以上干部，同時建立健全了副科級以上領導干部的廉政檔案，完善黨內監(jiān)督報告制度;三是局黨組主要負責人和紀檢組長根據市委、市紀委的要求開展了一系列廉政談話，堅持特殊情況隨時約談和新提拔干部任前談話，今年來局紀檢組長共對新提拔干部進行任前談話2人次，對有苗頭性問題的干部進行警示談話1人次，對重點科室的干部進行例行約談8人次。

(二)強化責任擔當，落實黨組主體責任

1.強化局黨組抓黨風廉政建設主體責任意識。一是嚴格執(zhí)行《中共萍鄉(xiāng)市公共政務管理局黨組關于落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的實施辦法》，不斷強化局黨組抓黨風廉政建設責任制的主體責任意識，一年來，局黨組先后4次聽取紀檢監(jiān)察工作情況匯報， 2次召開黨風廉政建設責任制和懲防體系領導小組會議，推進工作落實;二是分工負責，落實黨風廉政建設責任制，在局黨組統(tǒng)一領導，一把手負總責，班子成員各負其責，班子成員、各科室負責人和黨組書記簽訂《黨風廉政建設責任狀》，按照“一崗雙責”的要求，各自履行好職責;三是制定《信訪工作制度》，暢通群眾訴求渠道，解決群眾問題，堅持領導干部掛點聯系企業(yè)，認真聽取基層意見和建議，幫助企業(yè)群眾解決實際問題，堅持每季度研究信訪工作1次;四是局黨組大力支持紀檢監(jiān)察干部履行職責，在人員配備、辦公條件改善等方面給予充分保障和支持。

2.“一把手”身體力行，全面落實“第一責任人”責任。一是作為黨風廉政建設的第一責任人，局黨組書記、局長以身作則，率先垂范，做到了“五個帶頭”：帶頭遵守黨紀國法，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，帶頭反對和糾正“四風”，帶頭執(zhí)行民主集中制和黨內政治生活準則;二是在強化領導責任上，主要領導切實做到“五個親自”：親自謀劃工作方案，對《市公共政務管理局2024年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，親自參與制定、修改、簽字下發(fā)，使全局黨風廉政建設和反腐敗工作，有重點、有安排、有落實措施;親自過問重大問題、重要事項，每季度不少于一次組織專題黨組會聽取紀檢組工作匯報，研究解決黨風廉政建設和機關效能建設問題;親自協調重點環(huán)節(jié)和重要工作;親自定期向市委和市紀委報告工作;親自為全局黨員干部上廉政黨課《踐行“三嚴三實”，整治“為官不為”以作風建設新成效為提高政務服務水平提供保障》;三是利用局黨組會、中心組學習等機會，認真?zhèn)鬟_中央、省、市有關黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作會議精神，認真落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的有關規(guī)定和要求，定期聽取紀檢組工作匯報;四是自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，樹立了廉潔從政的良好形象。同時，加強對自己親屬和身邊工作人員嚴格要求、嚴格管理。

(三)明確職能定位，從嚴落實監(jiān)督責任

一是按照紀檢干部“三轉”的要求，局紀檢組長嚴格按照規(guī)定，不分管業(yè)務工作;二是紀檢監(jiān)察工作做到經常向市紀委監(jiān)察局請示報告，對重大工作，做到了向市紀委事前請示，事中報告，事后總結匯報;三是嚴肅執(zhí)紀監(jiān)督，為中心工作服務，為提高黨紀政紀的執(zhí)行力，局紀檢組監(jiān)察室經常性地開展監(jiān)督檢查，對查出的問題進行及時處理。

由于我局對“兩個責任”的落實，有具體的工作方案，有可操作的規(guī)程，有定期的監(jiān)督檢查，使得各項工作都得已順利推進。市委常委、市紀委書記徐志華在就“兩個責任”約談我局黨組書記和紀檢組長時，對我局兩個責任的落實情況給予了充分肯定。

二、緊扣中心工作，落實主體責任見成效

(一)全面深化行政審批制度改革

1.扎實做好市本級行政審批流程再造工作。一是扎實推進市本級行政審批流程再造工作。圍繞市委市政府中心工作和“三單兩制一網一評價”的安排部署，對47個部門單位行政審批事項進行流程再造，在法定時限或原時限基礎上進行了大幅度的縮減，縮減時限最多的如普通技工學校的設立審批事項，原來辦事時限為50個工作日，現在為20個工作日;縮減辦事環(huán)節(jié)最多的如食用菌菌種生產經營許可證核發(fā)事項，原來審批環(huán)節(jié)為6個，現在4個。二是有序推進了企業(yè)登記注冊聯合審批流程再造工作及對營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證和稅務登記實行“三證合一”工作，目前，“三證合一”工作已經形成常態(tài)化。三是建立健全監(jiān)督評價機制。充分發(fā)揮網上審批系統(tǒng)評價器的作用，由辦事群眾對駐市行政服務中心窗口的辦事效率和行政審批事項辦理滿意度進行網上評價，并發(fā)放《市行政服務中心窗口工作人員服務質量評價表》，對市行政服務中心窗口單位網上審批情況、便民服務等情況，由辦事群眾現場評價，評價情況每季度通報一次。評價結果納入我市社會評價的重要組織部分，并由《萍鄉(xiāng)日報》進行公布。

第十一篇 黨政領導班子及成員落實黨風廉政建設主體責任情況的報告4000字

一、黨政領導班子履行黨風廉政主體責任情況

2024年以來，市體育局黨組按照市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》的要求，全面落實黨風廉政建設主體責任，強化責任擔當，統(tǒng)籌謀劃部署，健全工作機制，強化權力的制約和監(jiān)督，以制度建設為抓手，以“廉潔體育”為目標，深入推進全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動全市體育事業(yè)和體育產業(yè)發(fā)展提供堅實的政治和紀律保障。

(一)加強組織領導，落實黨風廉政責任制。年初，召開了全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會，認真落實黨組主體責任，健全了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、派駐紀檢組協調督查”的領導體制和工作體制，制發(fā)了《中共成都市體育局黨組關于印發(fā)〈成都市體育局2024年度黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分工〉的通知》，將黨風廉政建設與領導班子成員的分管工作相結合，嚴格按照“一崗雙責”要求，細化黨風廉政建設各項任務。同時，按照市委的要求，主要領導與領導班子成員、直屬單位主要領導，領導班子成員與分管處室層層簽訂了責任書。

(二)強化宣傳教育，提升領導干部廉政意識。局黨組把反腐__理論作為黨組中心組學習重要內容，定期安排專題學習，經常開展黨風黨性黨紀和廉潔從政教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。推進廉政文化進機關活動，營造崇廉尚潔的工作氛圍。深入學習貫徹中央、中央紀委指示精神和省委、市委關于落實“兩個責任”實施意見的相關要求，統(tǒng)一認識，明確落實黨風廉政建設主體責任的具體要求和工作措施。同時，積極按照相關工作要求及時向市委和市紀委報告主體責任落實情況。全年共召開黨風廉政建設反腐敗專題工作會議5次，組織中心組黨風廉政建設專題學習會10次，開展各類黨性黨風黨紀和廉潔從政教育20余次。

(三)深入開展作風建設，維護群眾權益。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市有關規(guī)定，持之以恒反對和糾正“四風”。深化正風肅紀工作，切實解決黨風政風方面的突出問題。部署開展了體育系統(tǒng)民生工程專項檢查和體育彩票公益金專項檢查工作。黨的群眾路線教育實踐活動以來，按照深入轉變工作作風，不斷強化領導干部服務群眾意識工作要求，局黨組進一步提升了政務服務水平和服務群眾能力，堅持“三視三問”群眾工作法，健全密切聯系群眾長效機制，不斷完善維護群眾權益機制。2024年以來，認真開展了“局長進大廳”工作，先后8次到市政府政務服務中心體育局窗口，熱心接待來訪群眾，積極受理二級社會體育指導員證書核發(fā)、二級運動員等級證核發(fā)及二級裁判員等級證核發(fā)等服務事項和涉及體育局行政審批的現場咨詢，受到群眾一致好評。

(四)嚴格干部管理，支持派駐紀檢組充分發(fā)揮監(jiān)督作用。加強干部人事制度建設，嚴格遵守組織人事紀律，規(guī)范行使選人用人權，加強了對干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督，著力增強工作透明度，確保人事權規(guī)范運行。一是認真開展了對超職數配備干部、規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職(任職)、領導干部個人有關事項報告抽查核實工作、檔案造假專項整治、違反選人用人制度、跑官要官、買官賣官、拉票賄選、_官專項整治六大專項治理工作。二是規(guī)范黨政領導干部選拔任用工作。嚴格按照新的《黨政領導干部選拔任用工作條例》等規(guī)定開展干部選拔任用工作，堅持任前組織談話制度，黨組書記、分管領導、紀檢組長對新提拔的干部進行任前談話和廉政教育。本年度交流提拔處長1人，機關選拔任用處長3人，調研員1人。三是規(guī)范公務員招錄、調動工作。嚴格按照空缺職位要求，科學設置報考資格條件，嚴守工作紀律，嚴格各項程序、辦法，嚴格集體討論決定，嚴格履行審批手續(xù)，今年錄用主任科員及以下公務員2人，調動公務員2人，市紀委派駐市體育局紀檢監(jiān)察室選調工作人員1名。四是規(guī)范直屬事業(yè)單位人員和運動員招聘。嚴格按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》、《成都市人事局、成都市體育局關于我市體育事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術人員的意見》的規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，認真做好直屬事業(yè)單位工作人員和運動員招聘的各項工作，本年度直屬事業(yè)單位公招工作人員11人，專業(yè)技術人員7人，運動員45人。

按照落實黨風廉政建設“兩個責任” 的工作要求，局黨組全力支持紀檢組開展監(jiān)督工作、履行監(jiān)督職責，支持派駐紀檢組開展信訪和案件查辦工作。重視紀檢隊伍建設，配齊配強工作人員，支持紀檢工作人員參加各類業(yè)務培訓。堅持主體責任和監(jiān)督責任分開，不給紀檢組另行分配工作任務，確保紀檢工作人員主要精力用于監(jiān)察、監(jiān)督工作。

二、黨政領導班子主要負責人履行主體責任情況

局主要負責人高度重視體育系統(tǒng)黨風廉政建設工作，積極履行落實黨風廉政建設責任制“第一責任人”的工作職責，帶頭履行好主體責任，堅持做到“四個親自”。

(一)堅持重要工作親自部署。堅持把反腐__建設作為重要工作來抓，列入重要議事日程，做到將黨風廉政建設和業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持帶領班子成員在年初對黨風廉政建設工作進行責任分解，細化工作措施，將具體工作落實到分管領導和責任單位，將懲防體系建設融入到體育惠民服務之中，積極推進體育系統(tǒng)反腐__各項工作的深入開展。多次主持召開黨風廉政建設專題黨組會，研究部署體育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作。今年年初，組織開展了體育系統(tǒng)可能出現的廉政風險排查工作，梳理出各類廉政風險點80個，并設置了有針對性的防范措施，從制度上加以規(guī)范，制定了涉及人、財、物等各類制度20余個，切實做到了“以制度管人、按制度辦事”。同時，緊密結合體育部門工作實際，主動向市委、市紀委報告體育系統(tǒng)“兩個責任”落實情況，推動工作有力有序有效開展。

(二)堅持做到重大問題親自過問。堅持經常過問體育系統(tǒng)黨風廉政建設工作開展情況，督促分管領導、處室負責人和直屬單位負責人認真履行黨風廉政建設主體責任，并于9月分別與全體班子成員和直屬單位負責人簽訂了《履行黨風廉政建設主體責任書》，強化主體責任意識。堅持經常深入下屬單位、區(qū)(市)縣調研“廉潔體育”工作開展情況，并對黨風廉政建設工作推進情況進行檢查，對于群眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數眾多的重大問題親自過問把關，一管到底，督促解決。先后深入彭州、青白江、大邑等地開展調研10余次，幫助解決實際困難3個。堅持管好班子、帶好隊伍，根據班子成員分管工作和直屬單位實際情況，對班子成員和直屬單位主要負責人進行廉政談話，對其落實黨風廉政建設責任制工作的情況進行過問，以及時調整工作措施，更加有力地推動體育系統(tǒng)黨風廉政工作。今年以來已按照市紀委要求分別與班子成員和直屬單位負責人進行廉政約談2次，約談班子成員10人次，直屬單位負責人20人次。

(三)堅持做到重點環(huán)節(jié)親自協調。定期向紀檢組了解紀檢監(jiān)察工作進展情況，協調解決紀檢組工作中遇到的重大和疑難問題。堅持對紀委交辦的信訪件親自過問、親自抓好協調，并及時向紀委報告工作開展情況。積極支持配合紀檢組開展工作，對紀檢組部署的工作、提出的要求，高度重視，積極落實有關措施，保障紀檢組工作順利開展。

(四)堅持做到重要案件親自督辦。旗幟鮮明地支持紀檢組履行職責，從財力、物力、人力上為紀檢組提供支持，為他們開展工作創(chuàng)造條件。對紀委、紀檢組交辦查辦的信訪舉報件，親自督促落實，一查到底。親自主持召開專題民主生活會，抓好問題的整改落實。同時，堅持做到清正廉潔從我做起，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定，管好自己、管好家人、管好身邊的工作人員，以身作則，嚴格執(zhí)行民主集中制和個人事項報告等制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

三、黨政領導班子其他成員履行主體責任情況

領導班子其他成員堅持認真落實“一崗雙責”，切實落實好黨風廉政主體責任，把黨風廉政建設要求融入到分管業(yè)務工作中，同步推進、同步落實。

(一)落實分管職責。局班子成員均能做到把黨風廉政建設同分管工作緊密有機結合，并將其納入重要工作日程，堅持每季度至少召集分管范圍全體工作人員召開1次黨風廉政專題工作會議，對分管范圍內的黨風廉政建設工作進行研究部署，并針對工作中存在的問題提出解決措施，切實推動分管范圍黨風廉政建設工作有序開展。指導分管處室和直屬單位落實黨風廉政建設工作任務分工，要求每個單位至少落實1名以上專職或兼職人員具體負責本單位黨風廉政建設工作，并定期對工作開展情況進行檢查。對工作進展緩慢、成效不明顯的及時提醒、糾正。同時，充分利用工作例會等時間對分管工作人員進行廉潔從政教育。據不完全統(tǒng)計，全年體育局各處室共開展各類教育20余次，參訓人員達100余人次。

(二)推進預__敗。年初，班子成員積極按照《黨風廉政建設責任分工》要求，及時對分管范圍內的工作任務進行梳理，切實做到查漏補缺，切實抓好分管處室、分管領域黨風廉政建設制度規(guī)定的落實。強化分管處室、分管領域黨風政風行風建設，深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市有關規(guī)定，持之以恒反對和糾正“四風”，切實解決侵害群眾利益的問題。同時，強化分管范圍工作人員廉潔從政教育，堅持至少每季度開展一次與工作分工緊密結合的廉潔教育。

(三)加強日常監(jiān)督。所有班子成員均認真按照黨風廉政建設“兩個責任” 工作要求，與分管處室、聯系的直屬單位負責人簽訂了《履行黨風廉政建設主體責任書》，加強對分管部門、分管領域黨員干部的管理，提高其黨風廉政建設的主體責任意識。結合工作推進，對分管處室及其負責人開展經常性的督促檢查工作，以工作的推動促進工作人員責任意識的提高，從而改進工作作風，真正把黨風廉政建設職責落實到位。按照黨組要求，認真開展黨風廉政約談工作，幫助分管處室和直屬單位主要負責人發(fā)現工作中存在的苗頭性、傾向性的問題，并及時提醒、糾正。

(四)堅持廉潔自律。認真履行職責范圍內的主體責任，緊密結合工作實際向黨組、紀檢組報告履行黨風廉政建設“一崗雙責”情況，并嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進工作作風各項規(guī)定，堅持管好自己、管好親人、管好身邊的工作人員。體育局黨組班子成員中未發(fā)生一起違法違紀行為和被追究黨風廉政建設責任的情況。

第十二篇 2024年落實黨風廉政建設自查報告2000字

2024年落實黨風廉政建設自查

為了加強黨風、政風的建設，保持黨內隊伍的純潔，20__年，縣委___積極貫徹落實黨的十八大會議精神、中央八項規(guī)定及中紀委、省市縣紀委重要會議精神，按照縣委關于黨風廉政建設工作的總體部署和縣紀委的要求，從加強學習教育、強化內部管理和完善制度機制入手，采取切實有效的措施，積極構筑反腐__防范體系，狠抓工作落實，切實把黨風廉政建設落到實處。經過一年的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現將落實情況自查如下：

一、主要工作開展情況

(一)抓制度建設，黨風廉政責任得到落實

在抓好廉政學習的同時，我們積極構建個人自律和他律相結合的黨風廉政建設機制，力促黨員干部廉潔從政各項規(guī)定的全面落實。一是開展了領導干部廉政勤政活動，領導干部公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督;二是堅持和完善黨內民主生活會制度，認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，堅決制止和克服在重大問題、重大事項上個人說了算、搞一言黨的情況和議而不決、決而不行、內耗嚴重等軟弱渙散現象;三是認真做好信訪工作， 傾聽各界的呼聲，扎實為群眾辦實事辦好事，凡是到單位上訪的群眾，我們都認真做好接待工作，能夠解決的問題矛盾，盡力在單位化小、化無，不能在單位解決的問題，努力協調有關單位想辦法出主意;四是拓寬監(jiān)督渠道。在加強黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督的同時，充分發(fā)揮民主黨派、社會團體、人民群眾和新聞輿論監(jiān)督，形成監(jiān)督合力;五是實行掛牌上崗，倡導文明辦公，規(guī)范服務行為。全體黨員干部都能做到秉公辦事，沒有吃、拿、卡、要的現象發(fā)生。

(二)抓內部管理，源頭治腐工作取得新進展

勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣對我部的侵蝕，我部領導班子嚴格落實三個嚴禁：嚴禁弄虛作假、虛報浮夸，搞脫離實際的政績工程嚴禁公車私用;嚴禁利用公款大吃大喝，高消費娛樂，旅游和慶典活動及婚喪事大操辦等。經過宣傳教育，責任夯實，使得我部未出現任何違法違紀行為。我部領導班子大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。把執(zhí)行四大紀律、八項要求作為民主生活會的主要內容，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向，領導干部通過述廉來提高反腐__的信心和決心。

(三)抓宣傳教育，廉潔自律意識不斷增強

為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我部黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我部支部認真貫徹落實紀委黨風廉政建設工作會議的精神。堅持教育在先、預防為主的方針，加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度，加強監(jiān)督檢查，強化責任追究，嚴格按照縣紀委關于加強黨風廉政建設教育的要求，結合對中紀委及省市縣黨風廉政建設工作會議精神的貫徹落實，切實加強思想政治建設。一是開展了以全縣黨風廉政建設工作會議和縣紀委全會精神學習貫徹為主要內容的黨風廉政教育。采取中心組集中學習、黨課輔導、專題講座等多種方式，引導廣大黨員干部自覺加強政治理論學習，不斷增強黨性觀念和宗旨意識;二是認真學習領會《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》。以貫徹落實《廉政準則》為契機，進一步加強黨風廉政建設，不斷提高反腐__和領導科學發(fā)展的水平。通過學習，我部領導班子及黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，政治理論水平不斷提高，黨性修養(yǎng)不斷增強，拒腐防變能力不斷筑實。

二、工作成效

經過一年的不懈努力，我部黨風廉政建設富有成效，主要表現在以下幾個方面：一是通過加強黨風廉政建設，使我部呈現穩(wěn)定和諧的局面。廣大干部職工敬業(yè)精神進一步增強，各項工作健康發(fā)展。二是行業(yè)作風得到改善。通過抓干部、抓黨員、抓骨干，認真開展系列主題教育活動，全單位無任何違紀違規(guī)現象。三是干部職工的廉潔自津意識明顯增強。我部領導班子及黨員干部能夠遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭廉潔自律，形成了率先垂范、廉潔從政的良好風氣。

三、存在的主要問題

盡管在黨風廉政建設方面，我部能嚴格按照縣委縣政府對于黨風廉政建設的要求去做，但尚有差距，主要表現在以下幾個方面：一是抓黨風廉政建設的責任意識，主觀意識不夠強;二是有些規(guī)章制度管理還需加強;三是廉政風險防范管理工作有待提高。

四、下步工作打算

在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，在思想上筑牢反腐__思想道德防線，領導干部加強對廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，加大正反兩個方面典型宣傳力度，進一步營造我部黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。

通過自查，20__年我部黨風廉政建設責任得到了全面落實，黨員干部嚴格要求，認真履行責任制要求，一年以來未發(fā)生違規(guī)違紀現象。黨風廉政工作取得了一定成效，單位穩(wěn)定、同事團結，促進了我部工作健康發(fā)展，各項工作保持了良好的發(fā)展勢頭。今后我們將加大工作力度，促進黨風廉政工作取得更大成效。