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2024年度學(xué)校工會工作計(jì)劃報告十二篇

發(fā)布時間:2024-12-03 查看人數(shù):59

2024年度學(xué)校工會工作計(jì)劃報告

第一篇 2024年度學(xué)校工會工作計(jì)劃報告1750字

以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),根據(jù)區(qū)教育工會的工作精神和學(xué)校黨政工作部署,以“抓學(xué)習(xí)、求突破、創(chuàng)特色”為工作思路,發(fā)揚(yáng)“務(wù)實(shí)創(chuàng)新、追求卓越”的精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,圍繞教育中心工作,加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)化管理工作,積極號召和帶領(lǐng)全體教師共同創(chuàng)業(yè),在維護(hù)職工權(quán)利,推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè),推進(jìn)學(xué)校教育改革等方面扎實(shí)、穩(wěn)步開展工作,不斷提升工作質(zhì)量,努力實(shí)現(xiàn)“與黨政共謀發(fā)展,為教師維權(quán)服務(wù)”的工作目標(biāo),在創(chuàng)建文明城區(qū)、構(gòu)建和諧社會中充分發(fā)揮工會組織的積極作用。

一、抓好民主管理工作,維護(hù)教職工民主權(quán)利

我校工會要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,梳理和總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),以學(xué)校民主管理機(jī)制為主要抓手,探索我校政治文明建設(shè)的有效途徑,保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參政權(quán)、監(jiān)督權(quán),真正落實(shí)黨的“全依”方針。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市、區(qū)總工會關(guān)于《進(jìn)一步推進(jìn)廠務(wù)公開工作》、《普陀區(qū)教育系統(tǒng)進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開工作的若干意見》等文件。領(lǐng)會精神,根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況貫徹落實(shí)。

2、強(qiáng)責(zé)任意識和依法維權(quán)的工作力度。學(xué)校各種政策的制定與實(shí)施中,要積極反映教職工的合理意見和要求,維護(hù)職工的合法權(quán)益。要關(guān)注教職工在工作、生活、學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的困難,為他們解決難題,盡力緩解在體制改革、用人制度改革中出現(xiàn)的各類矛盾,保證學(xué)校改革有序進(jìn)行。

3、加強(qiáng)學(xué)校工會的上傳下達(dá)功能,堅(jiān)持學(xué)校教代會制度的落實(shí),以“全教會、教代會”等為基本載體,通過學(xué)校各類計(jì)劃、政策的校務(wù)公開工作規(guī)范有序進(jìn)行,深刻體現(xiàn)教職員工的“主人翁”地位,形成人人為學(xué)校發(fā)展出謀劃策的良好工作局面。

a)切實(shí)推進(jìn)校務(wù)公開工作,在逐步形成“支部領(lǐng)導(dǎo),行政主體,工會操作”三位一體工作模式的基礎(chǔ)上,增強(qiáng)工會在校務(wù)公開工作中的參與力度與監(jiān)督力度,調(diào)整和擴(kuò)大公開內(nèi)容,豐富公開形式,完善公開制度,及時做好有關(guān)學(xué)校工作的宣傳、貫徹、落實(shí)、協(xié)調(diào)工作。

b)通過學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)工作,已經(jīng)初步建立網(wǎng)絡(luò)框架和相關(guān)內(nèi)容,并形成定期遞交內(nèi)容、公示、互動、共享等的工作規(guī)范和程序,將學(xué)校各類信息及時傳達(dá)給每位教師,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校校務(wù)公開和網(wǎng)絡(luò)化管理工作。

c)加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)工作的建設(shè),嚴(yán)格按照《工會法》的要求,堅(jiān)持“收好、管好、用好”工會經(jīng)費(fèi),堅(jiān)持執(zhí)行工會會計(jì)工作規(guī)范化要求。

二、抓好教職工素質(zhì)工程,維護(hù)教職工的發(fā)展權(quán)

配合學(xué)校黨政“師資隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃”工作,以提升教師綜合素質(zhì)為目標(biāo),提高教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。進(jìn)一步推動“雙學(xué)雙高”主題活動,在活動內(nèi)容與形式上網(wǎng)不斷創(chuàng)新,以團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)為載體,突出教職工學(xué)力的養(yǎng)成和“人文精神”的確立。努力從活動的和載體加以深化和豐富,力求活動的實(shí)效和持續(xù)力。

1、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,在教師中開展“保持黨員先進(jìn)性”的學(xué)習(xí)和“三個代表”重要思想的理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)教師的思想建設(shè),提高政治素質(zhì),從而使教師的思想與行為統(tǒng)一到推進(jìn)學(xué)校教育改革和發(fā)展的中心工作上來。

2、實(shí)施“學(xué)習(xí)型文明班組”建設(shè)活動。以“創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組、建高素質(zhì)知識團(tuán)隊(duì)、做知識型教工”為活動中心,動員和支持教職工利用好學(xué)校網(wǎng)絡(luò)條件,加強(qiáng)自我充電,開展各類學(xué)習(xí)活動,精心組織、評選、表彰。

3、每學(xué)期協(xié)同教導(dǎo)處,組織教師進(jìn)行教學(xué)展示、評比活動。在教育教學(xué)實(shí)際操作中配合“三階段二反思”的教研策略不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。

4、堅(jiān)持我校對于教師的“校本培訓(xùn)”,從教師教學(xué)基本技能、個人素養(yǎng)和現(xiàn)代信息技術(shù)運(yùn)用能力等方面開展活動,從而幫助教師適應(yīng)教育形勢的發(fā)展。

三、抓好“溫暖工程”,維護(hù)教職工身心健康

我校工會工作延續(xù)以往工作思路,把教師的健康作為工作的網(wǎng)重點(diǎn),組織關(guān)于健康的系列活動,旨在增強(qiáng)教師健康,提高教師的健康意識。

1、配合學(xué)校黨政,堅(jiān)持家訪制度,貫徹學(xué)校“五必訪”,及時了解和解決教職工的困惑和困難。

2、繼續(xù)完善教師保障互助機(jī)制,續(xù)保“公務(wù)員醫(yī)療互助保障”、“住院保障”、“重病保障”、“女職工保障”等。

3、以學(xué)校網(wǎng)頁為載體,及時宣揚(yáng)學(xué)校中好人好事,介紹有關(guān)健康知識,為教師送上祝福等。

4、結(jié)合區(qū)教育工會活動內(nèi)容,組織開展文體活動,豐富教師校園文化生活。

5、根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況組織教師進(jìn)行參觀活動、療休養(yǎng)活動,學(xué)習(xí)先進(jìn)教育形勢,開闊教師眼界,感受社會的變化與發(fā)展。

6、協(xié)助學(xué)校黨政做好退管會工作,關(guān)心退休教師的生活,組織“回娘家”活動、參觀活動和區(qū)退管會的各項(xiàng)活動。

第二篇 2024年學(xué)校工會工作計(jì)劃報告1350字

根據(jù)區(qū)教育黨工委、教委提出的“隊(duì)伍建設(shè)年”的要求,施行“提升素質(zhì)、依法治會、活動強(qiáng)會”的工作方針,工會工作要服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教職工、服務(wù)學(xué)生務(wù)本實(shí)干,特訂以下計(jì)劃。

一、提高素養(yǎng),增強(qiáng)自身學(xué)習(xí)

通過開展政治理論、哲學(xué)思想和工會業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)教育活動,進(jìn)一步提升思想境界,進(jìn)一步改變心智模式,進(jìn)一步增強(qiáng)理性思考和系統(tǒng)思考力,進(jìn)一步規(guī)范工作行為。把工會工作的有關(guān)法律法規(guī)及各項(xiàng)政策宣傳好、落實(shí)好;堅(jiān)持把教職工會員隊(duì)伍團(tuán)結(jié)好、引導(dǎo)好;切實(shí)把自身的本職工作謀劃好、完成好。

二、實(shí)施、規(guī)范管理好兩項(xiàng)法規(guī)制度

結(jié)合我校實(shí)施教代會(教大會)及校務(wù)公開制度的現(xiàn)狀,工會組織將在本單位進(jìn)一步依法實(shí)施、規(guī)范管理好教職工代表大會制度和校務(wù)公開制度。要切實(shí)提高認(rèn)識,高度重視,黨政工齊抓共管;進(jìn)一步明確責(zé)任,工作落實(shí)、到位;要做到工作重點(diǎn)明確,教代會(教大會)規(guī)范舉行,校務(wù)公開內(nèi)容涵蓋廣泛,及時了解和反饋教職工意見,檔案資料齊全規(guī)范。

三、以活動展素質(zhì),抓比賽練隊(duì)伍

開展務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、有效的工會活動來增強(qiáng)工會組織的吸引力,影響力,打造會員創(chuàng)造力,為此,我校工會將組織開展以提高會員素質(zhì)和能力的培訓(xùn)活動,進(jìn)行技能竟賽活動;舉行“爭做學(xué)習(xí)型教工”表彰活動;舉行《祖國頌》教職工詩·詞·歌、畫比賽活動。

四、實(shí)施健康行動計(jì)劃

為積極參與健康重慶、健康沙坪壩的建設(shè),實(shí)施工會會員健康行動計(jì)劃。即:一是學(xué)習(xí)健康知識(身體健康知識和心理健康知識);二是開展有益身心健康的活動;三是開展教職工課間操活動和特色運(yùn)動會。

五、發(fā)揮工會作用,抓好“三創(chuàng)”活動

在全體會員中開展“創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)”活動。提高創(chuàng)造能力,形成“人人創(chuàng)業(yè)績、個個都發(fā)展”的生動局面。在不斷提高學(xué)校工會組織和教職工會員個人的理論水平、職業(yè)道德水準(zhǔn),責(zé)任意識、素質(zhì)技能等方面取得實(shí)際效果?;顒拥闹饕獌?nèi)容及形式,一是為共建共享和諧校園,為隊(duì)伍建設(shè)積極建言獻(xiàn)策。二是為把學(xué)校工會建設(shè)成為謀大事、干實(shí)事、辦好事、解難事的職工之家。三是為促使學(xué)校工會會員成為師德高尚、一專多能、質(zhì)量一流的教工而隊(duì)伍。倡導(dǎo)“一輩子學(xué)做教師”的職業(yè)精神。四是在全校開展“一項(xiàng)競賽、兩項(xiàng)評選”的活動。即:師德建設(shè)知識和專業(yè)技能知識的“雙知”競賽;開展學(xué)習(xí)型年級組、學(xué)習(xí)型教工的兩項(xiàng)評選活動。

工會在抓好基礎(chǔ)性工作,協(xié)助黨政做好教職工的安全穩(wěn)定工作,抓好女職工工作,堅(jiān)持為教職工辦實(shí)事、解難事,做好工會的檔案資料的形成及搜集整理工作,抓好工會經(jīng)費(fèi)的收管用。

活動主題

具體內(nèi)容

2月新學(xué)期新面貌

1.開展讀書學(xué)習(xí)活動,讓書香飄進(jìn)辦公室;

2.參加青年教師論壇;

3.慶?!霸?jié)”

4.關(guān)愛---全校教師體檢。

3月爭創(chuàng)活動

1.開展“三八”節(jié)慶?;顒樱處熖亻L展示

2.創(chuàng)建“學(xué)習(xí)年級組”

3.開展強(qiáng)體魄、建校園教職學(xué)做第三套廣播體操活動

4月體驗(yàn)與運(yùn)動

1.運(yùn)動鍛煉,迎接職工春季運(yùn)動會

2.開展拔河、羽毛球比賽

3.教師廣播體操展示

5月收獲與暢想

1、開展唱紅歌活動

2.暢想職業(yè)樂趣,增強(qiáng)職業(yè)操守;

6月評比表彰

1.評優(yōu)秀學(xué)習(xí)年級組;

2.評優(yōu)秀健康鍛煉積級分子。

9月鑄師魂樹師德?lián)P師風(fēng)強(qiáng)師能

1、開展慶祝教師節(jié)活動

2、傳箴言

3、板報

10月祖國頌活動

1、愛國主義教育

2、開展經(jīng)典頌讀,唱紅歌,講故事,學(xué)簡筆畫活動

11月強(qiáng)身健體

1、秋季職工運(yùn)動會

2.經(jīng)典誦讀展示活動

12月收獲與暢想

1、課間健身活動

2.迎新座談總結(jié)

第三篇 2024關(guān)于學(xué)校工會提案工作報告1000字

各位代表、各位同志:大家下午好!

提案工作是教代會的一項(xiàng)重要工作,代表們和教職員工積極參與提案,是主人翁意識的體現(xiàn),是發(fā)揮教職工民主管理、民主監(jiān)督的重要前提?,F(xiàn)本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度,我向大會報告教代會代表提案的征集和處理情況,請予以審議。

本次提案收集工作是從4月22日開始收集,學(xué)校工會提案小組在收集過程中對提案的發(fā)放、回收都認(rèn)真根據(jù)市教育工會有關(guān)文件要求從時間上、程序上做了合理安排,并在此基礎(chǔ)上我們的教工代表也廣泛聽取方方面面的意見,深入思考,認(rèn)真選寫提案,這充分反映了我們教職工為辦好學(xué)校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的積極性,參與學(xué)校管理的意識不斷增強(qiáng),充分體現(xiàn)各位代表強(qiáng)烈的主人翁精神和高度的事業(yè)心和責(zé)任感,每份提案都寄托著代表對學(xué)校改革發(fā)展的迫切愿望和責(zé)任心。截至5月13日,提案小組共收到代表實(shí)名制提案表共計(jì)39份,提案共計(jì)96條。

我們提案小組對陸續(xù)收集而來的提案進(jìn)行斟酌分揀,歸檔備案,有的提案相似重復(fù),因此實(shí)際共計(jì)60條。其中涉及教育科研的5條,教育教學(xué)的12條,師資隊(duì)伍建設(shè)5條,后勤裝備16條,請假制度4條,教師福利11條,工作量的計(jì)算7條。

對于代表們上交的提案,學(xué)校黨、政、工召開了了兩次專門會議,對代表們提出的所有問題、意見和建議進(jìn)行逐條研究商討,最后提交學(xué)校行政,由行政逐條進(jìn)行書面答復(fù),并與提案代表進(jìn)行面談交流,最后,提案代表對提案答復(fù)都表示滿意。

從提案具體情況反饋,有的提案切實(shí)可行,目前可以著手加以解決,例如每年教師的體檢問題、節(jié)假日組織旅游、城中廁所的改造等。但有的提案如婚假、產(chǎn)假、每月1至2天的帶薪休假等涉及上級有關(guān)部門相關(guān)的法規(guī)法度,我們將嚴(yán)格依照相關(guān)法規(guī)制度執(zhí)行,同時對于個別提案如每個教室配備一臺打印機(jī)等個別提案,學(xué)校實(shí)施存在一定的難度,不能列入議事日程,我們本著實(shí)事求是的態(tài)度,已向代表們做出說明和解釋。今后,提案組將根據(jù)這次代表的提案內(nèi)容和解決落實(shí)情況根據(jù)程序和辦事要求繼續(xù)跟蹤反饋。

各位代表、同志們:本次提案小組通過提案收集工作,力圖使全體教職工本著主人翁責(zé)任感使之下情上傳,干群互動,提高學(xué)校辦事質(zhì)量,給我們大家創(chuàng)造一個和諧民主的、文明的工作環(huán)境,廣大代表都能認(rèn)真、負(fù)責(zé)、熱忱參與提案工作。在此,我代表提案組對代表們的熱忱參與表示深深地謝意!

最后,在報告中的欠缺之處,請?zhí)岚感〗M的其他成員給予補(bǔ)正,如有不當(dāng)之處,請代表們提出批評。謝謝!

第四篇 教代會學(xué)校工會工作報告2300字

各位代表、各位工會會員:

我受學(xué)校工會委員會委托,向大會做工會工作報告,請代表們審議。

過去的一年里,學(xué)校工會在市教育工會、學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和學(xué)校行政支持下,積極配合學(xué)校行政工作,依靠全體工會會員,團(tuán)結(jié)一致,在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,盡我們的力量,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,努力履行好工會的職責(zé):

一、以主人翁姿態(tài),積極參與,配合學(xué)校中心工作,盡力維護(hù)教職工的合法權(quán)益

1、在過去的一年中,工會在“外塑形象,內(nèi)強(qiáng)管理,挖掘內(nèi)涵,提升品位”的辦學(xué)思想的指導(dǎo)下,及時了解教職工的心聲,并主動向?qū)W校各有關(guān)部門與領(lǐng)導(dǎo)匯報和溝通,使領(lǐng)導(dǎo)能了解廣大教職工的想法,提供領(lǐng)導(dǎo)決策參考,工會也能把領(lǐng)導(dǎo)決策的想法反饋給有關(guān)教師,起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用。盡量避免矛盾激烈化,使整個學(xué)校機(jī)器在和諧中運(yùn)轉(zhuǎn),在理解中工作,在團(tuán)結(jié)中發(fā)展。

2、在學(xué)校的整體安排下,工會牽頭組織了“標(biāo)兵引路,強(qiáng)我內(nèi)功”的東陽中學(xué)2024年十大育人標(biāo)兵表彰大會,由學(xué)生宣布、由學(xué)生頒獎,在東陽電視臺、東陽日報等媒體上播出、刊登,取得較好的反響。

3、工會牽頭與教導(dǎo)處,教研處一起組織落實(shí)了“開闊視野,博取眾長” 的教研組分期分批外出考察以及暑假職工外出業(yè)務(wù)考察。

4、工會積極配合學(xué)校有關(guān)部門,順利完成市領(lǐng)導(dǎo)對我校文明單位等項(xiàng)目的檢查的任務(wù)。 5、 繼續(xù)嚴(yán)格檢查衛(wèi)生:工會根據(jù)學(xué)校整體安排,聯(lián)合團(tuán)委、學(xué)生處,每半個月按時檢查,由學(xué)生對所有教師、處室等辦公場所進(jìn)行嚴(yán)格的檢查。而且及時公布評比成績,教師辦公室、教工宿舍衛(wèi)生狀況有了明顯的改觀,有力地推進(jìn)了學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境的建設(shè)。

6、工會文娛委員許志芳組織參加?xùn)|陽市藝術(shù)節(jié),榮獲第一名;在東陽市教工書畫比賽中盧裕華老師的作品榮獲一等獎,鄭麗芳老師的作品榮獲二等獎,張平老師的工會論文在金華市榮獲二等獎等。

7、工會積極配合學(xué)校團(tuán)委工作,積極參與文化藝術(shù)節(jié),品位周末等活動。不少工會委員參加了學(xué)生一些項(xiàng)目指導(dǎo)評比工作,大力支持了校園文化藝術(shù)節(jié)。

二、以人文關(guān)愛為重點(diǎn),強(qiáng)化服務(wù)功能

1、工會重視工會委員自身思想建設(shè)。工會委員嚴(yán)以律己、以身作則,提倡奉獻(xiàn)精神,努力為教職工服務(wù),在評比校級工會積極分子的時候,委員們都說不要評委員,應(yīng)該全部評給工會小組長和為工作做了大量工作的工會會員。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視工會工作,非常支持工會工作,盡管全市進(jìn)行財(cái)務(wù)管理改革,工會經(jīng)費(fèi)都需要行政支出,但是工會的活動經(jīng)費(fèi)都得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。同時每逢節(jié)假日,學(xué)校以工會的名義發(fā)放過節(jié)費(fèi)和實(shí)物時候,工會積極參與,做到把好事辦好,盡力使教職工滿意。 3、做好三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)、教師節(jié)、元旦等節(jié)日的活動組織工作,以顯示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對各層面教職工的關(guān)懷。根據(jù)學(xué)校的新學(xué)期工作安排,工會為加強(qiáng)學(xué)校的人文化、促進(jìn)人際交流,繼續(xù)舉辦教師節(jié)外地籍教師座談會:邀請所有在職的外地籍教師,和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)面對面交流,使他們感受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心、理解到他們的工作對學(xué)校不可或缺。

4、下半年工會牽頭組織了“愛校從愛自己的身體開始” 的全體教職工體檢。

5、舉辦了“心心相通” —— 未婚青年教師職工與外單位聯(lián)歡會。針對未婚教師職工迅速擴(kuò)大的新形勢,而學(xué)校本職工作都很忙,又遠(yuǎn)離城區(qū),許多年輕教師很少有時間去社交,缺少和外界聯(lián)系的機(jī)遇與平臺。工會就審時度勢,想教師所想,急教師所急,積極多渠道地聯(lián)系有關(guān)單位,舉辦未婚青年教師職工與許多外單位優(yōu)秀人士的聯(lián)誼活動,為他們創(chuàng)造一個相識的機(jī)會,得到了積極的反響。

6、針對我校外地籍教師較多,以往購票較難的情況,工會急教師之急,主動聯(lián)系安排了放假前為外地籍教師代辦車票事宜,解決了后顧之憂,得到好評。

7、特殊情況特殊關(guān)懷:會同學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到不幸去世的離退休教師的家里,以及在職在崗的教職工的直系親屬去世時候,進(jìn)行慰問;不幸生病住院或發(fā)生意外事故時候,工會都能及時慰問;當(dāng)學(xué)校教師結(jié)婚與生子時候,工會都能及時代表學(xué)校進(jìn)行不同形式的祝賀。

8、離退休教師工作開展得有計(jì)劃有效果:下半年,開了“出謀劃策,更上層樓”,離休退休教師座談會教師節(jié)茶話會暨逢十賀壽活動。還召開了春節(jié)團(tuán)拜會,既關(guān)心了離退休教職工的生活,又為以后學(xué)校的更快發(fā)展得到了更多層面的理解、關(guān)心與支持。組織了全體退休教工的體檢、部分代表旅游、部分代表釣魚比賽。還舉辦了“光榮退休,傳遞精華”的退休教工退休儀式。

三、以和諧為目標(biāo),豐富教職工的文化生活

1、根據(jù)學(xué)校整體安排,工會牽頭安排了舉辦了“溫馨聚會——東陽中學(xué)教職工喜迎新年活動”,為教職工增設(shè)了溝通的平臺,豐富了業(yè)余生活。

2、改進(jìn)教職工的運(yùn)動會,盡量使更多的人喜歡參加。如保留以前教職工喜歡的項(xiàng)目:30米迎面接力賽。

3、下半年開設(shè)了教職工俱樂部,提供乒乓、健身等活動,舉辦了氣排球比賽、乒乓球、籃球比賽,使教職工在課外時間走出了辦公室、走向運(yùn)動場,積極鍛煉,關(guān)心集體。

4、工會組織了“閑情逸致,走進(jìn)自然” 的釣魚活動。

5、組織男女教師排球隊(duì)參加全市排球比賽,能積極備戰(zhàn),奮力拼搏。

四、存在問題

1、聯(lián)系教職工,及時了解廣大教職工的困難和呼聲,還不夠普遍。

2、由于我們工會委員都是滿工作量或超工作量,因此在工作中難免有這樣那樣的考慮不周、時間不夠、工作不及時等問題。

各位代表,各位會員,讓我代表五屆工會委員會對書記、校長對工會的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,對各部門的支持表示衷心的感謝,對全體會員對工會工作的熱情參與,積極配合,中肯批評表示衷心的感謝,由于我們工會工作存在很多問題,向全體會員表示歉意。最后祝大會圓滿成功!

第五篇 學(xué)校工會工作調(diào)研報告4750字

學(xué)校工會工作,是新形勢下學(xué)校工作的重要內(nèi)容,它具有團(tuán)結(jié)紐帶作用,是黨政領(lǐng)導(dǎo)與廣大教師之間溝通的重要橋梁,對于服務(wù)學(xué)校發(fā)展大局、推進(jìn)民主管理、維護(hù)教師權(quán)益、調(diào)動工作熱情、保障教育改革等均具有重要而現(xiàn)實(shí)的意義。為此,我們采取匯總工會工作內(nèi)容、工會代表訪談、下發(fā)調(diào)研問卷、專題研討診療等方式,對學(xué)校一年多來學(xué)校的工會工作進(jìn)行了全面而深入的調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

調(diào)研專題一:以人為本,關(guān)心教職工生活

教師是學(xué)校發(fā)展的第一財(cái)富。關(guān)心教職工,生活是基礎(chǔ),是最基本的切入點(diǎn)。我校工會在校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,始終樹立“民生為本”的關(guān)懷意識,把溫暖首先送在教職工的生活細(xì)節(jié)上。

一是實(shí)施“晨練餐補(bǔ)”制度。這一制度從關(guān)心教職工身體健康著想,從保證教職工早餐入手,提倡全員參加早操鍛煉,獎勵早餐補(bǔ)助。這一制度已經(jīng)堅(jiān)持實(shí)施兩年多,一方面形成了早到校早鍛煉的良好生活習(xí)慣,一方面促進(jìn)了教師身體健康和早餐習(xí)慣保持,是廣大教師每一天工作都有一個規(guī)范、規(guī)律的開始,健康了身體,提高了工作效率。

調(diào)研發(fā)現(xiàn),這一活動教職工參與人數(shù)齊,記錄詳細(xì),大家普遍反映良好。

二是堅(jiān)持“三必到三必問”制度。即教職工婚喪大事必到必慰問,教職工生病住院必到必慰問,教職工難事麻煩事必到必慰問。

一年來,工會在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,堅(jiān)持親自到教職工家里慰問活動。其中喪事到家慰問18次,婚事到家慰問7次,難事麻煩事到家慰問12次。必到必問率100%,教職工滿意率100%。“三必到三比問”活動的持續(xù)經(jīng)?;?,增強(qiáng)了教職工的凝聚力,激發(fā)了干事成事的責(zé)任心和積極性,春風(fēng)化雨,把溫暖送到教職工的生活細(xì)節(jié)上,把溫暖送到教職工心坎上。

三是組織實(shí)施“假日旅游休假”活動。我們認(rèn)為:高中新課改實(shí)施以來,廣大教職工積極為自己做“加法”,為教學(xué)、學(xué)生課業(yè)做“減法”,切實(shí)把“學(xué)生減負(fù),學(xué)業(yè)增效”落到了實(shí)處。但是,超負(fù)荷的工作帶來的身心疲憊需要積極的休閑放松去化解。這既是關(guān)心教職工身體的需要,也是愛護(hù)學(xué)校“第一資源”、促進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展的需要。

學(xué)校利用暑假時間,先后組織了高三教師海南一周游,華中三省五市一周游;高一、高二教師、全校職工金絲大峽谷兩日游,豫西大峽谷兩日游。奇險旖旎的風(fēng)光,使大家消退盡繁重工作的疲勞,身心得到極大的放松和愉悅。假日旅游休假發(fā)揮了“休閑身心,加油鼓勁”的良好作用。調(diào)研結(jié)果,大家滿意率100%,幸福度100%,成為最受歡迎、最為滿意、最感幸福的工會活動。

四是節(jié)假日慰問品發(fā)放長效制度化。節(jié)日是最能體現(xiàn)人情素養(yǎng)、人本關(guān)懷的重要時間。我校工會在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,形成了長效制度化的節(jié)假日慰問機(jī)制。這些節(jié)日主要有:“三八婦女節(jié)”、“五四青年節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”、“春節(jié)”。資金有保障、對象全員化、注重精神塑造、體現(xiàn)人文情懷,已成為我校節(jié)假日慰問品發(fā)放的鮮明特色。

五是辦公條件改善生活入手細(xì)節(jié)化。生活是工作的基本保障,唯有好的生活才會有好的工作。我校工會高度重視生活條件的改善與教師工作的關(guān)系,注意辦公室教師生活細(xì)節(jié)關(guān)心,主要抓好辦公室衛(wèi)生,特別是生活用品的保障。僅本學(xué)年度而言,全校三個年級15個備課組34各辦公室、學(xué)校6個處室增換電熱開水瓶52個,添置取暖煤爐52套,辦公桌椅68套,塑制垃圾桶52個,煤渣垃圾鐵桶58個?;旧顥l件的完善,為廣大教師舒心工作提供了保障。

六是積極組織教職工文化體育活動。我校工會組織教職工先后參加了4月份市局舉辦的校級領(lǐng)導(dǎo)乒乓球賽;7月份市委市政府舉辦的紀(jì)念建黨70周年“唱紅歌、跟黨走”文藝晚會;市教育局、市教育工會10月份舉辦的__年興平市教職工籃球賽,榮獲第二名;校內(nèi)組織開展了籃球、乒乓球、羽毛球、象棋等體育活動,12月份的迎元旦南郊師生書畫會展。

七是堅(jiān)持一年兩次教職工體檢。我校工會每年堅(jiān)持組織教職工5月、10月做兩次體檢,并根據(jù)衛(wèi)生局、防疫站要求,免費(fèi)為全體教職工注射疫苗。

調(diào)研專題二:以教為重,關(guān)心教師業(yè)務(wù)成長

業(yè)務(wù)成長,使廣大教師人生幸福的最高指數(shù)反映。工會圍繞學(xué)校《人才機(jī)制創(chuàng)新工作實(shí)施方案》,積極配合,發(fā)揮“貼心人”的紐帶作用,扎實(shí)細(xì)致的做好教師業(yè)務(wù)成長的參謀人,幫忙人,服務(wù)人。

一是倡導(dǎo)教師加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí),提高師德師風(fēng)素養(yǎng),做依法從教的明白人。我校工會倡導(dǎo)廣大教師開展“四法一綱要兩意見”學(xué)習(xí)活動,“四法”即《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《工會法》;“一綱要”是指《國家教育中長期發(fā)展綱要》;“兩意見”是指《___國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、市教育局轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)教師師德師風(fēng)建設(shè)的若干意見》。通過學(xué)習(xí),大家普遍增強(qiáng)了從教的自豪感、主人翁意識,增強(qiáng)了依法從教、厚重師德、端正師風(fēng)的責(zé)任心和使命感。

二是幫助教師專業(yè)成長,爭先創(chuàng)優(yōu),崗位建功,做教育教學(xué)的行家里手。學(xué)校工會按照學(xué)校人才興校戰(zhàn)略的總體布置,服務(wù)于“選苗子——結(jié)對子——遞梯子——給面子——有位子”的整體思路,全力做好服務(wù)。

首先、抓好青年教師思想教育工作。校工會協(xié)同教務(wù)、科研,以激發(fā)青年教師愛崗敬業(yè)、上進(jìn)有為為側(cè)重,催生專業(yè)成長動力,激發(fā)干事愛事成事的行動。

第二、積極參與人才機(jī)制創(chuàng)新工作。校工會積極參與人才建設(shè)工程的制度擬定,就升職、晉級、獎勵、考核、評選等工作參與討論,進(jìn)言獻(xiàn)策。

第三、倡導(dǎo)參與“教育教學(xué)書籍視頻目錄庫”創(chuàng)建活動。校工會與學(xué)校圖書室、電子閱覽室協(xié)作,吸納廣大教師積極參與,精心篩選圖書、視頻目錄,為教育教學(xué)提供新鮮的富有時代感的。這些書目主要有:北師大教授肖川《教育的使命與責(zé)任》、《教育的智慧與真情》、《教育的情趣與藝術(shù)》;中國青年政治學(xué)院教授陸士禎《為青少年搭建精神家園》、《真正了解孩子的特征和內(nèi)心》;山東省濰坊市教育局局長李希貴《為了自由呼吸教育》;羅伯特.加涅(美)《學(xué)習(xí)的條件》《教學(xué)設(shè)計(jì)的原理》;教師報《高中新課程改革專版》等。圖書視頻目錄按照“學(xué)校管理——教學(xué)管理——班主任工作”等分門別類,已有4大類近100種,目錄庫建設(shè)已初具規(guī)模。

調(diào)研專題三:發(fā)揮工會職能,參與民主建設(shè)

維護(hù)教職工利益,潤滑干群關(guān)系,參與民主建設(shè),促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,是新形勢下學(xué)校工會的重要職能。這一方面我們主要做了以下工作:

一是督促學(xué)校行政落實(shí)好校務(wù)公開制度。凡是涉及教職工權(quán)利與義務(wù)的事項(xiàng),工會都有代表全過程參與;凡是學(xué)校有大批財(cái)務(wù)的招、投標(biāo),合同的簽訂等都有工會代表參與。一年來,工會參與的制度擬定、學(xué)校基礎(chǔ)建設(shè)議定、督察、建議共8項(xiàng)12人次,涉及教學(xué)管理制度、平安設(shè)施購置、教學(xué)設(shè)施建設(shè)等方面。

二是依法維護(hù)教職工合法權(quán)益。我們充分尊重教師學(xué)校管理的知情權(quán)、建議權(quán)、參與權(quán),聽民聲,建民言,及時反映帶有普遍性、代表性的意見和建議。關(guān)心女職工的工作生活權(quán)益,特別是婚、育假權(quán)利。關(guān)心離退休職工,及時聯(lián)絡(luò);配合學(xué)校行政,落實(shí)好教職工福利。一年來,向?qū)W校反映涉及教學(xué)評價、教師待遇、餐廳衛(wèi)生、公寓管理等教職工意見建議12條,落實(shí)12條;落實(shí)女職工孕期工作減負(fù)等建議3條。

調(diào)研專題四:教職工思想精神現(xiàn)狀

學(xué)校的發(fā)展,歷練著教職工的思想境界。我校幾年的持續(xù)發(fā)展,既造就了持續(xù)攀升的高考佳績,也積淀了兼職工的思想精神。通過調(diào)研梳理,教職工普遍形成了忠誠教育事業(yè)、愛崗敬業(yè)、建功立業(yè)、深鉆教研、追求卓越的思想精神和團(tuán)結(jié)、和諧、自信、樂觀、豁達(dá)的人生境界。

一是直面困難、敢于挑戰(zhàn)的勇氣。 通過調(diào)研,我們不難發(fā)現(xiàn),無論是五六年前學(xué)校發(fā)展的低谷階段,還是持續(xù)發(fā)展的今天,南郊教職工在校領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,始終保持一種直面困難不認(rèn)命,百尺桿頭更進(jìn)取的勇氣。這種勇氣曾經(jīng)使我校振作于低谷之秋,僅一年時間就在興平市率先創(chuàng)建為第一所陜西省標(biāo)準(zhǔn)化高中;這種勇氣同樣創(chuàng)造了我校07—__年連續(xù)五年的高考大跨越、大發(fā)展、大輝煌。僅以__——__年為例,我校二本上線人數(shù)分別為521、608、679,二本上線率從32.8%提高到40.2%,實(shí)現(xiàn)率持續(xù)正增長,特別是10、11兩年,凈增人數(shù)全市第一,分別榮獲興平市委市政府17萬3千元、16萬5千元重獎。我校連續(xù)多年榮獲興平市教育局年度目標(biāo)責(zé)任考核一等獎、興平市委市政府高考工作一等獎;咸陽市教育局提高普通高中教育質(zhì)量一等獎、咸陽市委市政府咸陽市教育工作先進(jìn)集體。

二是爭先創(chuàng)優(yōu)、干事成事的朝氣。自信、樂觀、上進(jìn)、負(fù)責(zé)匯聚成我校廣大教職工爭先創(chuàng)優(yōu)、干事成事的朝氣。特別是一大批青年教師,朝氣蓬勃,揮灑激情,與學(xué)生一起成才,同學(xué)校一起發(fā)展,干事有熱情,干事長才干,態(tài)度勤勉,目標(biāo)高遠(yuǎn),腳踏實(shí)地,追求卓越。他們成長速度快,人數(shù)多,很多人已經(jīng)成為教育教學(xué)的骨干。充沛的朝氣,催生了名師隊(duì)伍又高又快的成長,學(xué)校現(xiàn)有國家級骨干教師1人,省級特級教師、教學(xué)能手、校本研修引領(lǐng)者8人,市級教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人42人。

三是和諧處事,平易待人的和氣。廣大教職工以學(xué)校發(fā)展大局為重,講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn);干群關(guān)系潤滑,同志關(guān)系和睦;教育教學(xué)的業(yè)務(wù)事,集體商討,結(jié)晶智慧,注重溝通互助,強(qiáng)調(diào)和諧而不和泥;家里家外的生活事,事事關(guān)心,溫暖入心,不擺架子,不計(jì)辛苦,順手能幫的一定幫,順手夠不著的墊起腳跟伸長脖子揚(yáng)起頭夠著蓋著也要幫。這種和氣,帶來的是班組的溫馨和睦,帶來的是集體的榮譽(yù)成績,帶來的是每一個教職工的學(xué)校生活工作的幸福感。近年來,學(xué)校先后有語文、文科數(shù)學(xué)、生物、英語、文科綜合等5個教研組11次榮獲咸陽市高考優(yōu)秀學(xué)科組;先后有18人次在溫馨和氣的學(xué)科組內(nèi)脫穎而出,成為興平市委市政府表彰的優(yōu)秀教師,15人次成為兩市級骨干教師、學(xué)科專家、學(xué)科帶頭人。

調(diào)研專題五:存在的主要問題

通過調(diào)研,教職工反映存在問題主要有:

1、一些同志對工會的作用認(rèn)識不清,對工會的向心

力、信任度較低,參與工會活動的主動性、積極性不太高。我們將采取“你不靠過來,工會迎上去”的辦法,主動工作,提高工會的凝聚力和信任度,用扎實(shí)的工作贏得廣大教職工更高的參與度、信任度、幸福指數(shù)。

2、一些同志對工會參與學(xué)校民主建設(shè)、維護(hù)教職工利

益的期望值很高,對工會學(xué)校工作的參與方式與參與度略有意見。為此,我校工會將積極創(chuàng)新、解放思想,以工會法為依據(jù),在配合學(xué)校黨政工作的同時,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進(jìn)一步加強(qiáng)參與、進(jìn)一步改進(jìn)參與方式,連接好干群關(guān)系,服務(wù)好發(fā)展大局,是工會職能得到最大限度的發(fā)揮,讓全體教職工放心,讓全體教職工滿意。

3、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成績雖然不小,但距離時代發(fā)展的要求和現(xiàn)代教育的規(guī)格還有較大差距,特別是教學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化、辦公條件現(xiàn)代化還有較大差距。通過調(diào)研,聯(lián)系對對照先進(jìn)地區(qū),這些差距主要表現(xiàn)為課堂多媒體教室數(shù)量嚴(yán)重不足,理化生實(shí)驗(yàn)室建設(shè)僅僅基本滿足教學(xué)需要,圖書館建設(shè)藏書量不足、且多陳舊,體育器械簡陋,現(xiàn)代校園體育場地(館)建設(shè)為零;教師辦公室數(shù)量嚴(yán)重不足,辦公設(shè)備簡陋陳舊,十多人擁擠一間辦公,僅配備一臺陳舊電腦。這一情況已引起學(xué)校高度重視過。學(xué)校將千方百計(jì)爭取資金,加大投入,力爭早日實(shí)現(xiàn)教學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化,大力改善辦公環(huán)境、辦公條件,不斷提升科技裝備水平。

調(diào)查研究,是為了積累經(jīng)驗(yàn),查找問題,不斷完善。通過調(diào)研,我們更加堅(jiān)信了我校工會工作的思路,明確了重點(diǎn),總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),認(rèn)識到了不足。我們的工作黨政支持,組織得力,內(nèi)容具體,扎實(shí)有效,不乏創(chuàng)新;但還存在著參與度不深、滿意率不高、載體不新等不足,我們將大膽創(chuàng)新,完善工作,為把我校工會工作推向新高度、創(chuàng)建市級乃至省級先進(jìn)學(xué)校工會而努力奮斗!

第六篇 學(xué)校工會工作總結(jié)報告2000字

各位代表:

我現(xiàn)在代表學(xué)校工會委員會向大會作工會工作報告,請予審議。

一、去年以來工會工作的簡要回顧

去年以來,我校工會在上級教育工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹《工會法》,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,努力加強(qiáng)工會的組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),全面履行工會的各項(xiàng)職能,充分發(fā)揮工會在學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督和參政議政方面的作用,積極維護(hù)教職工合法權(quán)益,熱心為教職工辦好事辦實(shí)事,幫助教職工全面提高素質(zhì),為學(xué)校的改革、創(chuàng)新與發(fā)展做出了貢獻(xiàn),被古冶區(qū)教育局工會授予先進(jìn)工會。

(一)拓寬民主管理渠道,充分發(fā)揮工會在學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督方面的重要作用

學(xué)校工會按照上級工會的要求,把民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作納入學(xué)校目標(biāo)管理之中,作為檢查、督導(dǎo)學(xué)校工作的重要內(nèi)容,使學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作逐步走向制度化、規(guī)范化和法制化。一年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,我們學(xué)校進(jìn)行了一系列改革,學(xué)校面貌發(fā)生了很大變化,各項(xiàng)工作取得了顯著成績。在學(xué)校改革與各項(xiàng)工作中,工會注意搞好源頭參與,充分發(fā)揮了在學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督方面的重要作用,取得了較為顯著的成績。在學(xué)校開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和科學(xué)發(fā)展觀活動中,校工會積極參與并協(xié)助黨支部組織開展全校的教育活動,為開展教育活動做了大量工作,得到了局黨委的充分肯定。校工會依法作為學(xué)校教代會工作機(jī)構(gòu),在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下,承擔(dān)了教代會的日常工作,組織開好每一次會議,并認(rèn)真檢查、督促教代會決議的執(zhí)行,促進(jìn)了學(xué)校工作的開展。學(xué)校深化人事制度改革,調(diào)整了中層機(jī)構(gòu)設(shè)置,進(jìn)行了新一輪中層干部輪崗和教職工崗位聘任工作,建立了一支新的中層干部隊(duì)伍。學(xué)校加強(qiáng)了制度建設(shè),出臺了一系列規(guī)章制度,其中許多制度是經(jīng)過教代會審議通過的。如《教學(xué)標(biāo)兵評選方案》、《任課教師課時津貼發(fā)放辦法》、《教職工聘任考核方案》、《學(xué)校招生工作方案》等,校工會行之有效的工作,使之真正起到了領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用,充分發(fā)揮了全體教職工民主管理、民主監(jiān)督和參政議政的作用。

(二)積極維護(hù)教職工合法權(quán)益,熱心為群眾辦好事辦實(shí)事

校工會準(zhǔn)確把握了正確處理整體與局部、個人與集體利益關(guān)系的原則,經(jīng)常深入群眾調(diào)查研究,廣泛了解群眾的困難和要求,對廣大師生反映強(qiáng)烈的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,及時向?qū)W校反映。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常支持工會工作,重視工會反映的問題,根據(jù)師生意愿和學(xué)校實(shí)際,同工會一起,研究落實(shí)措施。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,提倡人性化管理,關(guān)心群眾生活。在這方面,工會也做了大量工作。平時,教職工有傷病,或者教職工親屬去逝,工會干部與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都去看望和慰問。老教師子女結(jié)婚辦喜事,工會干部和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)前去祝賀,我校青年教師比較多,她們需要幫助的事情也比較多,如結(jié)婚辦喜事工會積極組織籌備她們的婚禮,使婚禮熱鬧、愉快、開心、有意義,使感到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,集體的溫暖,同時也增強(qiáng)了她們的工作熱情。張春梅老師家住外地,一時無法解決住房問題,工會協(xié)同后勤為他們解決了實(shí)際問題,使她們暫時有一個安居之所。學(xué)校真正把溫暖送到了每一位教職工的心里,增強(qiáng)了全體教職工對學(xué)校的親和力,激發(fā)了他們的工作積極性,促進(jìn)了學(xué)校工作的全面發(fā)展。

(三)開展各種形式的活動,幫助教職工全面提高自身素質(zhì)

豐富多彩的文體等方面的活動,為學(xué)校工作帶來了生氣和活力,同時更進(jìn)一步活躍了教職工生活,促進(jìn)了教職工身心健康,增強(qiáng)了凝聚力和向心力,使廣大教職工精神愉快、生氣勃勃、團(tuán)結(jié)一致地投入到工作中去,為學(xué)校的改革發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

二、今后學(xué)校工會工作的任務(wù)

工會是群眾組織,它的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。要做好學(xué)校的工會工作,一定要做到維護(hù)教職工的切身利益與促進(jìn)學(xué)校工作相結(jié)合。因此,我們學(xué)校的工會工作,一方面要嚴(yán)格按照《工會法》的要求,堅(jiān)定不移地代表和維護(hù)教職工的合法權(quán)益;另一方面要立足于學(xué)校改革、創(chuàng)新與發(fā)展,緊緊圍繞“1234”工程,做好工會工作,促進(jìn)學(xué)校的健康、穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展。

今后,我們要重點(diǎn)從以下方面做好學(xué)校的工會工作。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)與貫徹執(zhí)行《工會法》,全面促進(jìn)學(xué)校工會工作

2、繼續(xù)加強(qiáng)工會的自身建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識

3、加強(qiáng)師風(fēng)師德教育,繼續(xù)舉辦講述身邊故事等教育活動。

4、校工會將充分發(fā)揮工會委員和工會組長的作用,做好青年教工的教育和關(guān)愛工作。讓他們盡快成為學(xué)校的骨干力量。

5、與校各職能科室密切配合,把文明辦公室的創(chuàng)建和評比活動真正落到實(shí)處,推向深處。

6、與校教科研室等部門密切聯(lián)系,開展業(yè)務(wù)競賽活動,強(qiáng)化教師的學(xué)習(xí)意識,研究意識和發(fā)展意識。

7、通過各種渠道,維護(hù)職工合法權(quán)益,為職工解困救急,辦實(shí)事,實(shí)施溫暖工程。

各位代表,同志們,在新的形勢下,我們學(xué)校的改革與發(fā)展進(jìn)入了一個全新的時期。前途光明,道路曲折。讓我們在學(xué)校的支持下,進(jìn)一步認(rèn)清形勢,提高認(rèn)識,明確任務(wù),緊緊圍繞“1234”工程,按照工會工作的任務(wù)和要求,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,為開創(chuàng)學(xué)校工會工作的新局面而努力奮斗!

第七篇 學(xué)校工會代表大會工作報告4700字

位代表:

在市教育局、教研室及師生大力支持幫助下,本著以教學(xué)質(zhì)量為中心,以師資隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),在各職能部門的密切配合、各年級組長鼎立支持下,通過全體教師的齊心協(xié)力,我校____學(xué)年度教學(xué)工作順利完成了預(yù)定的各項(xiàng)工作計(jì)劃,取得了理想的教育教學(xué)效果。

一、注重教師素質(zhì)的提高,落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理,確保教學(xué)目標(biāo)的順利完成

我校專任教師絕大多數(shù)為中青年教師,教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì),直接關(guān)系到我校師資水平。我校非常注重對中青年教師的培養(yǎng),注重他們的課改理論學(xué)習(xí),注重他們素質(zhì)的提高。一是鼓勵青年教師外出參加各類學(xué)習(xí)與交流活動。凡是教研室組織的外出學(xué)習(xí)活動,我校全部參加并且和教研室領(lǐng)導(dǎo)商量爭取更多的名額,反是沒有名額限制的外出學(xué)習(xí)活動,我們都盡量派相關(guān)人員前去學(xué)習(xí)提高,僅這學(xué)期我校外出參加各種新教材培訓(xùn)、新課改觀摩等學(xué)術(shù)交流達(dá)15人次。二是積極為青年教師搭建舞臺,推薦他們參加各種優(yōu)質(zhì)課比賽;凡是有各種優(yōu)質(zhì)課比賽的機(jī)會,我們都給予全力支持,讓他們在各種挑戰(zhàn)中不斷完美自己;在年級組長、教研組長等方面的選拔錄用上完美也都優(yōu)先考慮中青年教師。三是建立和完善集體備課制度,并且在學(xué)期初就認(rèn)真做好計(jì)劃,并且安排有關(guān)人員負(fù)責(zé)到底,要求青年教師每人每學(xué)期至少上一次公開課,課后組織聽課教師評課議課。四是建立“師徒”制度,優(yōu)秀教師、高級教師帶領(lǐng)年輕教師或業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高的教師,并且簽訂“師徒”協(xié)議書,全面提高教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì),同時要求每個“師傅”(即學(xué)科的帶頭人)每學(xué)期至少檢查相關(guān)教師的教案3篇以上,至少上一次示范課,青年教師聽課后要寫心得體會,發(fā)現(xiàn)問題及時更正和改進(jìn),與大家共同進(jìn)步。五是學(xué)科教師安排上采取“師徒”相互配合的方式,這樣既方便相互聽課學(xué)習(xí),也便于指導(dǎo)和交流等,總之,我們力爭采取各種措施幫助中青年教師快速成長。

與此同時,我們非常注重教學(xué)常規(guī)檢查的落實(shí)。一方面實(shí)行教學(xué)副校長、教務(wù)主任和年級組長聯(lián)席會議制度,定時或不定時地召開他們的會議,落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)工作;另一方面,落實(shí)檢查教師的聽課筆記和備、講、輔、改、考情況,發(fā)現(xiàn)不足及時更正和提高。還有就是立足課堂,加強(qiáng)教師的聽課制度,要求每位教師每學(xué)期聽課次數(shù)不能低于15節(jié)次。

畢業(yè)班的管理更是我們工作重中之重,開學(xué)伊始我們便擬定好本屆畢業(yè)工作的工作計(jì)劃和目標(biāo),成立XX年中考領(lǐng)帶小組,李洪富校長親任畢業(yè)班領(lǐng)帶小組組長,教學(xué)副校長、教務(wù)主任任副組長,全面引導(dǎo)畢業(yè)班各項(xiàng)工作。具體中側(cè)重引導(dǎo)和幫助,各項(xiàng)政策給予傾斜,全面調(diào)動教師的積極性,同時強(qiáng)調(diào)集體備課和研課,重視中考信息,及時按課改精神進(jìn)行教學(xué)與管理。二、面向全體學(xué)生,讓每個學(xué)生都得到發(fā)展,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量

我校全面貫徹國家教育方針,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),并按要求開齊開足全部課程;嚴(yán)格按要求配置課時,遵守作息時間。一學(xué)期來,無一教師違法違紀(jì),杜絕了教師變相體罰學(xué)生等違反教育法規(guī)的現(xiàn)象。我校對全體教師特別是班主任明確提出了“三關(guān)”的愛生口號,即:“關(guān)注”學(xué)生需求,“關(guān)心”學(xué)生生活,“關(guān)愛”學(xué)生成長。要求每一位教師要像愛自己的孩子一樣愛每一位學(xué)生,建立民主和諧的師生關(guān)系,關(guān)注每一位學(xué)生,真正做到“一個都不能少”,真正地走近學(xué)生心靈,關(guān)注他們的心理健康。以心理健康輔導(dǎo)課為主陣地,以校本教研活動為主渠道,全面推進(jìn)各項(xiàng)教改活動,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

“抓兩頭,帶中間”,繼續(xù)搞好培優(yōu)補(bǔ)差工作。一是鼓勵好生爭優(yōu),潛能生爭先;二是抓差補(bǔ)缺始終如一。其方法是通過教學(xué)引導(dǎo),輔導(dǎo)點(diǎn)拔,強(qiáng)化訓(xùn)練,考試評比,激發(fā)表揚(yáng),使每一位學(xué)生樹立學(xué)習(xí)信心,學(xué)習(xí)成績在原有的基礎(chǔ)上大幅度地提高。誰都不希望自己落伍,自尊心很強(qiáng)的學(xué)生更是如此,因此我們想盡辦法,通過各種途徑讓每位學(xué)生都感覺到自己總有某個方面是很優(yōu)秀的,并且讓他們體驗(yàn)各種成功的喜悅,不斷增強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)信心,讓他們感覺自己的價值,不斷激發(fā)他們的學(xué)習(xí)激情。實(shí)踐證明,這一作法是可行的,收到了較好的成效。

三、以教育科研為契機(jī),提升學(xué)校整體教學(xué)水平

我校充分引導(dǎo)教師立足于問題研究,立足于校本研究,立足于課堂研究,掌握校本教研的基礎(chǔ)流程,養(yǎng)成校本教研習(xí)慣,形成校本教研的長效機(jī)制。

1、以校本教研活動為契機(jī),開展相應(yīng)的教研活動,每個“師傅”上一節(jié)示范課或研討課,每個聽課教師要有聽課紀(jì)錄,每個學(xué)期都要至少交一份有質(zhì)量的教學(xué)反思,每個學(xué)期交一份教學(xué)教研論文。

具體辦法為:首先是開展學(xué)生家庭環(huán)境情況的調(diào)查;然后進(jìn)行歸因分析,找出本學(xué)科存在的突出問題;接著根據(jù)研究的針對性和實(shí)效性,制定研究策略;再在校內(nèi)上公開活動課,實(shí)施既定策略;聽后認(rèn)真評議,課后反思、研課交流,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法,不斷改進(jìn)課堂教學(xué)。這樣以來,教學(xué)效果明顯好轉(zhuǎn),學(xué)生學(xué)業(yè)成績提升較大,最后我們還要爭取整理各種校本教研成果,匯編成冊。

2、教師在教學(xué)流程管理中越來越關(guān)注學(xué)困生。學(xué)困生和其他學(xué)生一樣有思想、有感情,其學(xué)習(xí)過程不僅受智力因素、學(xué)習(xí)方法的制約,還受當(dāng)時心理狀態(tài)和個人情緒的影響,這些非智力因素不僅應(yīng)納入教師對教法的研究和課堂設(shè)計(jì)范圍之內(nèi),更應(yīng)納入備課、上課、作業(yè)布置及批改、課外輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)成績的檢查與評價等基本流程管理之中。在流程中規(guī)范教學(xué)行為,最終讓教師養(yǎng)成關(guān)注學(xué)困生,提高教學(xué)效率的良好教學(xué)習(xí)慣。

在課堂教學(xué)中,我們要求全體教師盡量做到:盡量讓中差生多思考,盡量讓中差生多觀摩,盡量讓中差生多動手,盡量讓中差生多表達(dá),盡量讓中差生多提問,讓這些學(xué)生達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)的底線,每節(jié)課都有所收獲。真正達(dá)到了“轉(zhuǎn)化一個差生,勝似十個優(yōu)生”的效果。

3、教學(xué)管理部門做好跟蹤調(diào)查和反饋。對課堂教學(xué)每時每刻全程參與,是判斷教學(xué)有效性的晴雨表,特別是這些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生的反饋,是改進(jìn)教學(xué)工作的重要信息來源,是改進(jìn)教學(xué)行為的重要依據(jù)。學(xué)校從今年開始組織學(xué)困生進(jìn)行問卷調(diào)查和座談式調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容涉及到:教師上課時學(xué)生參與狀況、我對教師講課聽懂程度、教師是否經(jīng)常鼓勵、作業(yè)量的滿意度、作業(yè)批改滿意度、教師是否經(jīng)常個別輔導(dǎo)、我是否希望該教師繼續(xù)任教等十幾個方面。最后,將調(diào)查原始材料及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)反饋給教師本人,教師根據(jù)反饋進(jìn)行改進(jìn)。

4、以教研室組織的各種教學(xué)評比為契機(jī),組織教師開展各種教育教學(xué)業(yè)務(wù)技能比賽、教師基本功競賽、教學(xué)設(shè)計(jì)競賽、課堂教學(xué)比賽、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評比、課后反思交流等活動。著力打造骨干教師,促進(jìn)教研活動的開展和教師業(yè)務(wù)技能與水平的提高。

5、建立校本教研長效機(jī)制。我校校本教研做到“三定”:定時間、定地點(diǎn)、定人員,教學(xué)副校長、教務(wù)主任、年級組長等參與各組活動。教研活動中做到“四有”:有中心發(fā)言人、有教研課題、有教學(xué)案例、有活動記載。使老師們能認(rèn)真鉆研教材和課程標(biāo)準(zhǔn),研究學(xué)生,通過課堂教學(xué)方式的改變來提高課堂效率。強(qiáng)化年級組、教研組的職能,逐步建立校園合作教研的機(jī)制,探討教師合作教研的有效途徑與方法,改善教師專業(yè)發(fā)展的狀態(tài)。

6、向科研要質(zhì)量。有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)教學(xué)課題研究,是我校本年度教育科研工作的重要任務(wù)之一。英語國家級課題,物理、歷史宜昌市級課題等開展的如火如荼。這些課題的研究既能提高我校的教學(xué)水平,又能促進(jìn)我校的教學(xué)管理工作,實(shí)現(xiàn)了科研和教研的對接。

四、以畢業(yè)班工作為重心,兼顧非畢業(yè)班,很好地完成了擬定的教學(xué)工作計(jì)劃和學(xué)校下達(dá)的教學(xué)目標(biāo)。

畢業(yè)班的工作是學(xué)校工作的重中之重,綜觀本學(xué)期的工作,從開學(xué)之初到學(xué)期結(jié)束,我們投入了大量的精力。首先召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議,商量畢業(yè)班工作計(jì)劃等相關(guān)事宜,本學(xué)期我們還先后召開了畢業(yè)班教師會議,畢業(yè)班培優(yōu)補(bǔ)差會議、畢業(yè)班授課計(jì)劃會議,畢業(yè)班體育訓(xùn)練工作會議、畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量提升機(jī)制,還有學(xué)生家長會、畢業(yè)班學(xué)生會、第一次月考質(zhì)量分析、期中考試質(zhì)量分析、學(xué)法指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)交流等教學(xué)專題會議等等。一份耕耘,一份收獲,今年上重點(diǎn)高中的人數(shù)47人,居全市前例,綜合p值在20所學(xué)校中排名第六位。

五、本學(xué)期重大教育教學(xué)科研等活動

1、“教師節(jié)”文藝匯演

師生同臺演出,我校師生共享一場別開生面的文藝匯演活動,既能增強(qiáng)尊師重教的風(fēng)氣,又能讓學(xué)生感受教師工作的艱辛,從而理解教師的苦心,努力接受教師的教誨。

2、艾滋病知識講座、宣傳活動

3、我校青年教師風(fēng)采大賽

我校青年教師勇挑重?fù)?dān),克服各種困難,充分發(fā)揮自己的聰明才智,為學(xué)校努力爭光。

4、參加市籃球運(yùn)動會并獲第四名好成績。

5、現(xiàn)代教育設(shè)備及其教育資源應(yīng)用于課堂教學(xué)大賽,迎接了宜昌市級驗(yàn)收。

六、問題及改進(jìn)建議

1、個別青年教師工作積極性還有待提高,責(zé)任心有待加強(qiáng)。學(xué)校還應(yīng)采取一些有效措施,鼓勵教師積極參與、主動發(fā)揮自己的聰明才智。

2、尖子生、后進(jìn)生的分層教學(xué)和培養(yǎng)還有待加強(qiáng)。

3、開課、聽課、評課部分教師有應(yīng)付之嫌,實(shí)效性不強(qiáng)。在集體備課的基礎(chǔ)上,應(yīng)注重主題研討。

4、集體備課流于形式,個別教師觀念有待轉(zhuǎn)變。除了檢查外,還應(yīng)作好前期的準(zhǔn)備工作,備得有質(zhì)量,更要注重平時備課組交流。

5、課改工作積極性不高,部分教師功利性較強(qiáng),參加教研多為晉級、評優(yōu)。

6、對非畢業(yè)班的工作缺乏深層次的安排。

成績是過去的,它是全校師生共同努力的結(jié)果,我們將再接再厲,再創(chuàng)輝煌;問題和不足也正暴露了我們工作中的軟肋,我們將破舊出新,爭取我校的教學(xué)工作更上一層樓。

關(guān)于籌備工會第七屆代表大會工作情況的報告

各位教師、同志們:

現(xiàn)在,我把工會第七屆代表大會的籌備情況向大家作一下匯報:

我校第六屆工會委員會從選舉產(chǎn)生、履行工作到現(xiàn)在已整整三年了,根據(jù)《工會法》及《教代會暫行條例》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校黨支部研究,報請教育局黨委、教育工會批準(zhǔn),決定白洋中學(xué)工會第七屆代表大會。

這次教代會的籌備工作得到了教育工會、學(xué)校黨政和各工會小組及廣大教師的大力支持,在短短一個月的準(zhǔn)備時間里,主要做好了以下四件事情:

一、做好了宣傳動員和提案建議的征集工作。目前,因我校教職工人數(shù)少于100人,根據(jù)《工會法》及上級工會的有關(guān)規(guī)定,在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,將我校的教代會制度改為教職工大會制度。為讓教職工大會制度深入人心,我校工會召開了工會干部會議,對上級工會的有關(guān)教職工大會的規(guī)定作了介紹和宣傳,同時又利用全體教師會議、學(xué)校辦公網(wǎng)絡(luò)等載體對全校教職工進(jìn)行了宣傳動員。讓我校的教師能清楚地認(rèn)識教職工大會的性質(zhì)和地位等同于教代會,同樣是履行參政議政、民主管理學(xué)校的有效載體。同時,我們積極宣傳動員廣大教職員工多提提案和建議,多提優(yōu)秀提案和合理化建議。

二、做好了大會《工作報告》的起草和意見征求工作。學(xué)校第六屆工會委員會認(rèn)真起草《工會三年工作報告》,在征求廣大教師意見和建議的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際做了認(rèn)真的修改,交學(xué)校黨支部審查修改后提交本次大會審議。工作報告客觀地反映了第三屆工會委員會在三年來的工作,制定了第七屆工會今后五年目標(biāo)和任務(wù)。

三、開展了學(xué)校第七屆工會委員會委員候選人的推薦考評工作。由校黨支部會議討論確定委員候選人名單。同時,征求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和教師的意見,對主席團(tuán)成員和秘書組等人選、教師年度考核、師德考核組成人選,商定了一個建議名單,提交大會醞釀、討論和審議并通過。

四、我們本著既莊重?zé)崃遥謽銓?shí)節(jié)儉的原則,盡量安排好大會的會務(wù)工作。

我們成立了由黨支部書記、校長李洪富親自掛帥的工會第七次教職工大會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組,同時成立了由學(xué)校黨支部、行政領(lǐng)導(dǎo)、第六屆工會委員會委員、工會組長組成的籌備小組辦公室。

現(xiàn)在,大會的各項(xiàng)籌備工作已基本就緒,我們認(rèn)為可以如期召開大會。當(dāng)然,由于籌備工作量大、時間緊,難免有不足之處,懇請教師們多提寶貴意見,我們相信這次大會在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,有全體教職工的共同努力,一定能取得圓滿成功。

最后,祝同志們在各自的崗位上取得新的成績!

第八篇 學(xué)校工會年度工作總結(jié)報告1150字

20__年度,我校工會在縣教育工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以法治會,加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè),全面提高教代會質(zhì)量,組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓,加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),為創(chuàng)建文明學(xué)校作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將20__年工會工作總結(jié)如下:

一.堅(jiān)持校務(wù)公開,發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。

1.堅(jiān)持校務(wù)公開。

學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極配合進(jìn)行學(xué)校校務(wù)公開工作。向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個工作情況,設(shè)立學(xué)校校長意見箱,學(xué)?!靶?wù)公開”公開欄有兩處,一在會計(jì)室;一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時公開這些內(nèi)容。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

2.實(shí)施民主管理。

學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。在較大的采購方面、基建的招標(biāo)等都有工會代表參加。并且在教學(xué)樓掛上了校長信箱,公布學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)電話號碼,供廣大師生向校方提出建議和意見。參與學(xué)校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開教代會預(yù)備會,討論績效工資獎勵條例,為最后通過各項(xiàng)條例作準(zhǔn)備。

二.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),培養(yǎng)新時期的人才是初級中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍,今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處、開展了一系列活動,切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三.開展各項(xiàng)活動,關(guān)心教職工;獻(xiàn)愛心,回報社會。

要發(fā)揮教師的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心教師,切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難,把工會辦成真正的教職工之家。首先,關(guān)注青年教師的成長。我校開展一幫一活動,由老教師帶年輕教師結(jié)成對,幫助他們在業(yè)務(wù)方面的成長。使年輕教師,逐步成長為合格的教師。

其次,關(guān)心教職工的實(shí)際困難。在12月份富樂鎮(zhèn)組織的“獻(xiàn)愛心” 活動中,我們組織教職工共捐款2880元。我們還開展了一些常規(guī)活動,如: 和學(xué)校一起在春節(jié)慰問離、退休教師;三八婦女節(jié)召開女教師代表座談會; 段家毅老師的母親和段嬌老師的母親去世,我們和學(xué)校一起去吊唁。我們在20__年10月羅平縣教育局組織的文藝匯演中,組織參賽節(jié)目2個,獲三等獎。針對我校教師愛打籃球的特點(diǎn),我們組織了一場和富樂二中教師的籃球友誼賽。

第九篇 學(xué)校工會財(cái)務(wù)工作報告400字

各位代表:

我受學(xué)校教育工會第__屆委員會的委托,向大會做20__ 年以來學(xué)校財(cái)務(wù)及工會財(cái)務(wù)報告,請予審議。

自20__ 年9月縣教體局實(shí)施“校財(cái)局管”以來,我校財(cái)務(wù)工作在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體老師的大力支持下,積極開展校各項(xiàng)教育教學(xué)活動,在財(cái)務(wù)管理上力求規(guī)范,在經(jīng)費(fèi)使用上力求實(shí)效。

20__ 年1月至20__ 年12月我校財(cái)務(wù)狀況:

總收入:4436849.50元,其中人員工資2538621元,省補(bǔ)公用經(jīng)費(fèi)226537.50元,縣撥經(jīng)費(fèi)939585元,績效工資225622元,貧困生補(bǔ)助13875元,捐贈收入35萬,其他收入142609元。

總支出4339523.00元,其中人員工資1879310.40元,商品和服務(wù)支出373083.60元,對個人和家庭補(bǔ)助1039111.00元,其他資本性支出1046018.00元。

20__ 年工會經(jīng)費(fèi)狀況:

工會經(jīng)費(fèi)收入總計(jì)14104.00元,屬財(cái)政撥款。工會經(jīng)費(fèi)支出總計(jì)3555元,其中,探望慰問生病老師865元,三八節(jié)女教師活動支出2690元。截止2024年9月底工會經(jīng)費(fèi)結(jié)余10549元。

第十篇 2024學(xué)校工會工作計(jì)劃報告格式1850字

一、指導(dǎo)思想:

以黨的__大精神為指導(dǎo),在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,按照市教育工會的要求,圍繞學(xué)校中心工作,切實(shí)行使工會建設(shè)、參與、教育和維護(hù)四大職能,團(tuán)結(jié)動員全體教職工與時俱進(jìn),適應(yīng)新時期教育發(fā)展的要求,為學(xué)校的課程改革和教學(xué)質(zhì)量大幅度提高貢獻(xiàn)力量,全面提升工會工作能力和水平,為構(gòu)建和諧校園作出工會應(yīng)有的努力。

二、工作思路和措施:

(一)加強(qiáng)師德建設(shè),提高教職工的政治思想素質(zhì)。

1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī),認(rèn)真落實(shí)上級工會工作目標(biāo)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)教育法制建設(shè),增強(qiáng)廣大教職工依法執(zhí)教的意識,更新教育觀念,實(shí)踐素質(zhì)教育,使每名教職工樹立正確的人生觀,世界觀和價值觀。增強(qiáng)愛校如家,愛生如子的責(zé)任意識和質(zhì)量意識。在全校范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè),獻(xiàn)身勤業(yè)”的良好氛圍。

2、繼續(xù)強(qiáng)化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識,促使教職工樹立大局意識和服務(wù)意識,鼓勵教職工鉆研業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代教育思想、教育手段,錘煉師德,為人師表。動員教職工在日常工作中向先進(jìn)人物看齊,向模范人物學(xué)習(xí),心中裝著學(xué)生,腦中想著“和諧”,為了壇廠中學(xué)的發(fā)展和未來,樂于吃苦,敢于奉獻(xiàn),建設(shè)一支思想水平高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),充滿生機(jī)與活力的教師隊(duì)伍。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程,擬定對教師師德量化考核細(xì)則,學(xué)年末對全校教職工師德進(jìn)行量化考核,考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定、兌現(xiàn)獎懲、績效工資考核等重要依據(jù)之一,并將結(jié)果上報市教育工會。

4、力爭在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,組織好“三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀(jì)念活動,增強(qiáng)廣大教職工的責(zé)任感和事業(yè)心。

(二)加強(qiáng)工會自身建設(shè),依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益,強(qiáng)化民主管理意識,進(jìn)一步提升工會工作的整體水平。

1、進(jìn)一步整合資源,充分發(fā)揮工會優(yōu)勢,進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用,從提高職工思想素質(zhì)入手,堅(jiān)持工會工作服務(wù)于黨建工作

2、促進(jìn)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè),滿足教職工精神文明生活的需要,進(jìn)一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)和軟件建設(shè),充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位,使教職工深切感受到“家”的滋味。

3、工會鼓勵教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)管理措施,自覺做到個人利益服從國家和集體利益,局部利益服從整體利益,眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。

4、關(guān)心女教職工的工作和生活,一是做好權(quán)益保障工作;二是開展為女職工服務(wù)和各項(xiàng)活動;三是充分發(fā)揮女性人才作用。

5、讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn),熱點(diǎn)問題,對學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù),進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

(三)開好教代會,搞好校務(wù)公開工作,加強(qiáng)民主政治建設(shè),進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

1、進(jìn)一步完善教職工代表大會制度,引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求,重點(diǎn)在落實(shí)職代會職權(quán),發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實(shí)現(xiàn)教代會制度化、規(guī)范化、程序化。使學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化。

2、加強(qiáng)工會會員和代表的培訓(xùn),加強(qiáng)對會員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對提案工作的指導(dǎo),切實(shí)提高代表對民主管理、民主監(jiān)督的力度,提升教代會代表的素質(zhì),提升教代會代表參政議政的能力,提高教代會質(zhì)量。

3、擦亮省級校務(wù)公開先進(jìn)集體這塊牌子,堅(jiān)持民主管理,民主監(jiān)督制度,實(shí)行校務(wù)公開。深化校務(wù)公開制度,促進(jìn)政治民主建設(shè),強(qiáng)化校務(wù)公開工作。落實(shí)教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。

(四)常規(guī)工作常抓不懈,努力提高工會工作的品位。

1、繼續(xù)堅(jiān)持開展教職工文體、獻(xiàn)愛心等系列活動,豐富教職工的業(yè)余文化生活。

2、鼓勵老師繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修,努力提高老師教育教學(xué)工作水平和個人修養(yǎng),參與學(xué)校的評優(yōu)評先,師徒結(jié)對工作,把身邊的新人新事找出來,把身邊的師德先進(jìn)典型樹起來。

3、圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作,實(shí)行動態(tài)的關(guān)注,結(jié)合教育工會的工作布置,及時上報有關(guān)方面的信息,為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌。

4、繼續(xù)開展“送溫暖”工程,關(guān)心職工生活,認(rèn)真開展“五必訪”,利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師,積極為職工辦實(shí)事、解難事。

5、繼續(xù)做好工會經(jīng)費(fèi)的使用工作,盡量做到“用最少的錢,辦滿意的事”。堅(jiān)持福利物品發(fā)放并留一部份資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關(guān)文體活動的需要,把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。

第十一篇 2024學(xué)校工會工作計(jì)劃報告1200字

轉(zhuǎn)眼就到了__年,又要開始新學(xué)年的學(xué)習(xí)工作,對于學(xué)校工會來講,一份合理的工作計(jì)劃是有利于新階段工作開展的。因此,學(xué)校工會商議擬定了__年學(xué)校工會工作計(jì)劃,內(nèi)容如下:

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)開展學(xué)校工會工作,在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校中心工作,切實(shí)行使工會維護(hù)、參與、教育和建設(shè)四大職能,團(tuán)結(jié)廣大教職員工在開展教學(xué)教研,參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中,發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強(qiáng)學(xué)校工會的吸引力和凝聚力,求真務(wù)實(shí)、與時俱進(jìn),把我校工會工作做得更出色,為創(chuàng)建教育先導(dǎo)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展,構(gòu)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、主要工作

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高廣大教職工的政治思想素質(zhì),強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。組織學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,切實(shí)樹立政治意識、大局意識和服務(wù)意識。有針對性地學(xué)習(xí)《工會法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律知識,提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力,提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。

2、參與學(xué)校民主管理,推進(jìn)教代會自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用,定期召開教代會,認(rèn)真落實(shí)教代會的各項(xiàng)決議,督促學(xué)校行政對教代會提出的提案予以落實(shí)和執(zhí)行。定期組織教代會代表學(xué)習(xí),提高教代會代表參政、議政能力。認(rèn)真執(zhí)行集體合同條款,維護(hù)和保障教職工的合法權(quán)益,支持學(xué)校依法行政。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作,辦好校務(wù)公開欄,讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,對學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù),以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

3、開展勞動競賽和技能訓(xùn)練,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。配合學(xué)校開展崗位練兵活動和教學(xué)交流研討活動,積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動,引導(dǎo)教職工爭做學(xué)習(xí)型、知識型、專家型職工,提高教師素質(zhì),樹立教師形象,提升學(xué)校聲譽(yù)。

4、做好“獻(xiàn)愛心、送溫暖”工作,增強(qiáng)工會的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問工作,深入了解每位教職工家庭情況,及時探望患病的教職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。今年繼續(xù)組織教師參加醫(yī)療保險,繼續(xù)維護(hù)女教職工的特殊利益,關(guān)心女教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。

5、組織豐富多彩的文體活動,促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。計(jì)劃在三月份組織校職工參加城區(qū)職工趣味運(yùn)動會,六月份開展教職工棋牌賽,十月份舉辦教職工乒乓球賽,通過活動,使教師身心得到放松,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動,同時也促進(jìn)教職工之間的相互交流與融合。

三、主要活動安排

一二月份:召開職工代表大會,農(nóng)歷新年慰問退休教職工。

三月份:慶?!叭恕惫?jié),趣味運(yùn)動會

四月份:掃墓、春游活動

五月份:參加學(xué)校運(yùn)動會

六月份:舉辦教職工棋牌賽、參加“六一”聯(lián)歡

七八月份:在職教工、退休教工送清涼活動。

九月份:慶祝教師節(jié)文藝聯(lián)歡

十月份:舉辦教職工乒乓球賽

十一月份:冬季鍛煉活動

第十二篇 2024年學(xué)校工會工作報告2800字

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

過去的一年里,在上級工會的正確指導(dǎo)下,在甘浚鎮(zhèn)教育黨總支、中心學(xué)校班子的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在全校各部門的大力支持下,依靠全體工會會員,圍繞中心,服務(wù)大局,努力履行好工會的職責(zé),積極推進(jìn)校務(wù)公開,為我??沙掷m(xù)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

現(xiàn)在,我受學(xué)校工會委員會委托,向大會做工會工作報告,請代表們審議。

2024年工作回顧

一、立足學(xué)校中心工作,維護(hù)教職工的合法權(quán)益

1、在過去的一年中,工會能及時了解教職工的心聲,并主動向?qū)W校各有關(guān)部門與領(lǐng)導(dǎo)匯報和溝通,使領(lǐng)導(dǎo)能了解廣大教職工的想法,提供領(lǐng)導(dǎo)決策參考,工會也能把領(lǐng)導(dǎo)決策的想法反饋給有關(guān)教師,起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用,使學(xué)校在和諧中運(yùn)轉(zhuǎn),在理解中工作,在團(tuán)結(jié)中發(fā)展。

2、堅(jiān)持教代會制度,推行校務(wù)公開,促進(jìn)民主管理。為進(jìn)一步促進(jìn)黨的“依靠方針”在我校的貫徹落實(shí),規(guī)范教代會制度,推行校務(wù)公開,多渠道組織全校教職工積極參與學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。為了充分發(fā)揮全校教工的首創(chuàng)精神,依靠群眾辦學(xué)、治學(xué),工會協(xié)助學(xué)校廣納眾言,讓教工有地方說話,有機(jī)會說話,尤其是學(xué)校發(fā)展中的一些大事、要求,在決定之前,廣泛征求教職工的意見和建議,較好地體現(xiàn)了教職工的主人翁意識。

二、關(guān)心教職工生活,為教職工辦實(shí)事、辦好事

關(guān)心教職工生活和維護(hù)教職工的合法權(quán)益,是校工會的基本職能和重要工作。在學(xué)校改革中,對涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)問題,工會及時向有關(guān)部門提出建議和意見,積極參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定,切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

1、安排好“三八”婦女節(jié)、教師節(jié)、元旦等節(jié)假日期間的慶?;顒?,體現(xiàn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對各層面教職工的關(guān)懷。

2、關(guān)心教職工生活??赐咴L生病住院的教工、困難家庭,對教職工直系親屬病故進(jìn)行安撫,為遭受突發(fā)性災(zāi)難的教職工送溫暖。

3、多次組織全校教職工募捐,使有困難弱勢群體及時得到救助,充分體現(xiàn)了互相關(guān)心,互相幫助的集體主義精神,妥善地調(diào)解教職工家庭及鄰里糾紛。

4、堅(jiān)持走訪慰問我校的離退休人員。在教師節(jié)和重陽節(jié),堅(jiān)持走訪慰問退休教師,及時了解離退休教職工的生活情況,積極聽取老教師的寶貴建議,為學(xué)校的發(fā)展贏得了更多層面的理解、關(guān)心與支持。2024年教師節(jié)前夕,工會組織相關(guān)人員走訪了王九仁、郭吉祥、張金林等退休老教師,帶去了組織對他們的關(guān)心和慰問。

三、開展豐富多彩的文體活動,豐富教職工文化生活

學(xué)校工會積極圍繞學(xué)校工作中心,發(fā)揮工會這一群眾組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢,組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。通過這些活動活躍了校園文化,創(chuàng)造了昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌,增強(qiáng)了工會工作的主動性、針對性和實(shí)效性。

1、根據(jù)學(xué)校整體安排,組織教師參加了2024年全區(qū)教育系統(tǒng)教工籃球賽,取得了西片賽區(qū)第二名的好成績。

2、2024年12月,組織了全鎮(zhèn)教職工運(yùn)動會,全鎮(zhèn)教師積極參與,賽出了風(fēng)格,賽出了水平。通過比賽,既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操,又促進(jìn)了全校各部門之間的相互交流,相互合作,增強(qiáng)了感情和友誼。

3、采取走出去、請進(jìn)來的辦法,積極推動城鄉(xiāng)教育一體化進(jìn)程,結(jié)合“四新”送教下鄉(xiāng)活動,大力開展與對口學(xué)校聯(lián)誼活動,大家在一起交流學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,為學(xué)校的發(fā)展建言獻(xiàn)策,提升了自身專業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)了個人成長。

通過以活動為龍頭的群眾性文化體育活動,工會帶領(lǐng)廣大會員的業(yè)余文化生活向著多樣化、高層次、團(tuán)體化方向發(fā)展,在一定程度上豐富了會員的業(yè)余生活,進(jìn)一步凝聚了人心。

各位代表,在過去的幾年里,學(xué)校工會在學(xué)校黨總支、領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各工會小組及教代會代表的支持下,在維護(hù)教職工合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)校改革和發(fā)展中做了一些工作,取得了一些成績。但我們還深深認(rèn)識到我們的工作還存在許多差距與不足,如教職工的文體設(shè)施較少,創(chuàng)建濃厚的校園文化生活力度不夠多,校務(wù)公開還流于形式等,這些都必須在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。

2024年工作思路

2024年,工會工作的主要思路是:堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題,深入貫徹黨的__大,__屆二中、三中全會精神和__系列重要講話精神,進(jìn)一步興起學(xué)習(xí)貫徹的新高潮,不斷把學(xué)習(xí)貫徹引向深入,進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識、大局意識、團(tuán)結(jié)意識和群眾意識,顧全大局,維護(hù)穩(wěn)定,團(tuán)結(jié)中心,服務(wù)大局,與時俱進(jìn),大力推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),努力提高教職工素質(zhì),突出履行維護(hù)職能,加強(qiáng)工會的自身建設(shè),團(tuán)結(jié)和動員全校教職工,為我校建院升本而努力奮斗。

一、加強(qiáng)教代會制度建設(shè),推進(jìn)校務(wù)公開

以落實(shí)評議監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn),狠抓教代會職權(quán)的落實(shí),努力創(chuàng)新教代會制度,不斷提高教代會對學(xué)校改革發(fā)展重大決策的參與率;不斷擴(kuò)大教代會對重大決策的審議范圍;推廣普及教代會閉會期間的代表議事制度和代表巡視制度;拓寬民主管理渠道,暢通參政議政渠道;繼續(xù)推廣實(shí)施與教職工利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)公示制度;切實(shí)把教職工的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)在源頭,保護(hù)在源頭,發(fā)揮在源頭,為廣大教職工參與學(xué)校管理,為學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)了解民情,集中民智搭建堅(jiān)實(shí)的平臺。

二、切實(shí)履行基本職責(zé),維護(hù)教職工合法權(quán)益

工會__大提出:必須切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。把竭誠服務(wù)職工、發(fā)展職工利益作為工會一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事,努力增進(jìn)廣大職工的福祉,不斷促進(jìn)社會公平正義。為此,工會干部必須牢固樹立群眾利益無小事的思想,切實(shí)當(dāng)好教職工的貼心人,繼續(xù)突出維護(hù)職責(zé),加大維護(hù)力度,堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的方針,在推動改革中搞好維護(hù),在促進(jìn)發(fā)展中搞好維護(hù),健全完善工會小組,提高教職工的法律意識,依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益,充分發(fā)揮工會委員會的作用。

三、創(chuàng)新工作思路,努力提高教職工整體素質(zhì)

全面提高廣大教職工的整體素質(zhì),是實(shí)施科教興國戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的必要條件,是工會團(tuán)結(jié)動員全校教職工為全面建設(shè)小康社會建功立業(yè)的重要途徑和必然要求。因此,工會要利用各種形式,配合黨、政各部門,廣泛開展具有行業(yè)特點(diǎn)的教師基本功比賽、技能比賽等群眾性技術(shù)競賽活動,繼續(xù)推進(jìn)教職工隊(duì)伍的職業(yè)道德建設(shè),從而優(yōu)化教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

四、加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)一步提升工會工作水平

我們要充分認(rèn)識到新形勢下加強(qiáng)工會建設(shè)的重要性,積極引導(dǎo)各工會干部強(qiáng)化政治意識,堅(jiān)定理想信念;強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,提升認(rèn)識和解決問題的能力;強(qiáng)化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變觀念和作風(fēng),體現(xiàn)工會工作的宗旨和本質(zhì);強(qiáng)化現(xiàn)代意識,使我們的工作體現(xiàn)鮮明的時代特點(diǎn);強(qiáng)化群眾意識,真正做教職工的貼心人。同時要不斷提高調(diào)研水平,通過開展深入扎實(shí)的調(diào)研活動,及時向?qū)W校提出具有針對性、前瞻性的政策意見和建議。關(guān)心教職工生活,繼續(xù)做好維護(hù)教職工合法權(quán)益,積極引導(dǎo)教職工參與民主決策,民主管理、民主監(jiān)督。

同志們,甘浚鎮(zhèn)中心學(xué)校第三屆第一次教職工代表大會勝利召開,必將譜寫我校工會工作的新篇章,讓我們認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和黨的__大精神,按照《工會法》和中國工會__大的要求,為辦人民滿意的教育而努力奮斗!

最后祝大會圓滿成功!

謝謝大家!

2024年度學(xué)校工會工作計(jì)劃報告十二篇

以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),根據(jù)區(qū)教育工會的工作精神和學(xué)校黨政工作部署,以“抓學(xué)習(xí)、求突破、創(chuàng)特色”為工作思路,發(fā)揚(yáng)“務(wù)實(shí)創(chuàng)新、追求卓越”的精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,圍繞教育中心工作,加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)化管理工作,積極號召和帶領(lǐng)全體教師共同創(chuàng)業(yè),在維護(hù)職工權(quán)利,推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè),推進(jìn)學(xué)校教育改革等方面扎實(shí)、穩(wěn)步開展工作,不斷提升工作質(zhì)量,努力實(shí)現(xiàn)“與黨政共謀發(fā)展,為教師維權(quán)服務(wù)”的工作目標(biāo),在創(chuàng)建文明城區(qū)、構(gòu)建和諧社會中充分發(fā)揮工會組織的積極作用。一、抓好民主管理工作,維護(hù)教職工民主權(quán)利我校工會要充分發(fā)揮自身的優(yōu)
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