年度保密工作報(bào)告怎么寫

1. 引言部分：簡要介紹年度保密工作的背景和重要性，例如：“2022年度，我司保密工作在維護(hù)企業(yè)核心競爭力和國家安全方面發(fā)揮了關(guān)鍵作用。”

2. 工作概述：詳細(xì)闡述全年保密工作的主要任務(wù)和目標(biāo)，例如：“我們確立了以保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、防止信息泄露為核心的工作方針，旨在提升保密管理水平?！?/p>

3. 實(shí)施措施：列舉并說明實(shí)施的具體保密措施，如：“我們更新了保密協(xié)議，加強(qiáng)了員工培訓(xùn)，設(shè)立了專門的保密審查機(jī)制，并進(jìn)行了定期的安全審計(jì)?！?/p>

4. 成效與案例：分享一些成功的保密案例，展示工作成果，例如：“通過這些舉措，我們成功阻止了一次潛在的信息泄露事件，保護(hù)了公司的關(guān)鍵技術(shù)。”

5. 問題與挑戰(zhàn)：誠實(shí)地分析存在的問題和面臨的挑戰(zhàn)，比如：“盡管取得了一些成績，但我們?nèi)孕杳鎸?duì)員工保密意識(shí)不足、技術(shù)防護(hù)手段滯后等問題?！?/p>

6. 改進(jìn)策略：針對(duì)問題提出改進(jìn)措施，例如：“我們將加大保密教育力度，引入更先進(jìn)的安全技術(shù)，并完善內(nèi)部監(jiān)管體系?！?/p>

7. 未來規(guī)劃：展望下一年的保密工作計(jì)劃，如：“2023年，我們將致力于打造更為嚴(yán)密的保密環(huán)境，進(jìn)一步提升保密工作的系統(tǒng)性和有效性?！?/p>

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭：

“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同仁們，大家好！在過去的一年中，我們的保密工作在保障公司利益和履行社會(huì)責(zé)任方面發(fā)揮了至關(guān)重要的作用?！?/p>

結(jié)尾：

“回首過去，我們深感責(zé)任重大；展望未來，我們信心滿懷。讓我們攜手共進(jìn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，共同推動(dòng)2023年的保密工作再上新臺(tái)階。感謝各位在過去一年的支持與配合，期待新的一年我們能共同創(chuàng)造更安全、更高效的工作環(huán)境?！?/p>

年度保密工作報(bào)告范文

第一篇 年度保密工作報(bào)告2900字

年度保密工作報(bào)告

縣保密委員會(huì)辦公室：

根據(jù)《關(guān)于開展保密工作大檢查的通知》(縣委保辦發(fā)〔20__〕5號(hào))文件精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織相關(guān)工作人員對(duì)保密工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、基本情況

近年來，我局接收縣委辦公室的密碼電報(bào)很少，且都按規(guī)定要求派專人受領(lǐng)并迅速送回;自身不產(chǎn)生印制、復(fù)制及銷毀密碼電報(bào)的程序，未起草過涉密文件。我局對(duì)保密工作高度重視，保密工作的相關(guān)組織、制度健全，責(zé)任明確，教育、防范、檢查等工作和措施均得到較好落實(shí)，機(jī)關(guān)人員保密意識(shí)較強(qiáng)，近年來沒有發(fā)生失、泄密事件。自查報(bào)告范文

二、主要工作

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，將保密工作放在重要位置

我局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)保密工作十分重視，將其作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，兩位副局長為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全局的保密工作，落實(shí)保密管理制度。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，指定專人負(fù)責(zé)信息安全和保密督促、檢查、指導(dǎo)等日常事務(wù)工作。

(二)加強(qiáng)教育，強(qiáng)化意識(shí)，提高保密工作的整體水平加強(qiáng)保密工作的宣傳教育是做好保密工作的關(guān)鍵。為此，我局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加保密教育活動(dòng)，并將保密教育納入局中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)《質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫工作國家秘密范圍的規(guī)定》和《保密知識(shí)簡明讀本》及上級(jí)有關(guān)保密工作的相關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)了各類人員的保密意識(shí)。還對(duì)重點(diǎn)涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育，使保密意識(shí)明顯提高，政治責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，牢固筑起一道嚴(yán)防泄密的思想屏障。自查報(bào)告范文

(三)健全制度，強(qiáng)化管理，確保保密工作落到實(shí)處。近年來，我局根據(jù)上級(jí)保密工作有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步修訂完善了《保密工作管理辦法》、《信息發(fā)布保密工作制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，在日常工作中，按規(guī)定范圍和程序傳閱涉密文件;認(rèn)真落實(shí)文件管理制度，堅(jiān)持雙向登記，加強(qiáng)送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，對(duì)呈送的文件進(jìn)行登記，負(fù)責(zé)傳閱文件人員逐件簽字閱辦，閱后退回，并清點(diǎn)份數(shù)，退還交回辦公室。凡上報(bào)的文件、網(wǎng)站了發(fā)布的信息等均由內(nèi)務(wù)副局長審核簽字后辦公室上報(bào)。對(duì)內(nèi)部材料形成過程產(chǎn)生的廢件、重復(fù)件，以及需銷毀的，統(tǒng)一到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行銷毀;禁止檔案工作人員利用職權(quán)私自摘抄、復(fù)制、傳播涉密檔案內(nèi)容，有效防止了泄密。

(四)加強(qiáng)防范，狠抓檢查，堵塞失密泄密的漏洞

在進(jìn)一步制訂和完善各類保密制度的同時(shí)，單位計(jì)算機(jī)實(shí)行專人管理，設(shè)置專機(jī)上國際互聯(lián)網(wǎng)(即外網(wǎng))，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理，指定懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的工作人員專門負(fù)責(zé)加密計(jì)算機(jī)的管理工作，堅(jiān)持誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則有效地加強(qiáng)了涉密載體的保密管理工作。

近年來，我局的保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事件。但通過這次保密工作的自查，我們?cè)诳吹匠煽兊耐瑫r(shí)，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如：個(gè)別工作人員思想還不夠重視，存在“無密可保”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí);保密工作宣傳教育面還不夠廣、內(nèi)容還夠深入等等。今后我局將按照上級(jí)有關(guān)保密工作的要求與規(guī)定，進(jìn)一步健全機(jī)制，強(qiáng)化落實(shí)，在鞏固原來工作成果的基礎(chǔ)上再創(chuàng)佳績。

年度保密工作報(bào)告

2024年，在區(qū)保密局的指導(dǎo)下，機(jī)關(guān)事務(wù)管理局結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保密管理，加強(qiáng)督促檢查，促進(jìn)保密工作有效開展。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，把保密工作放在重要位置上，長抓不懈。

今年以來，我局將保密工作列入重要的議事日程，確立了“保密工作無小事”的思想理念，把“明確責(zé)任、落實(shí)制度、加強(qiáng)管理、保住秘密”作為保密工作的總思路，從組織建設(shè)入手，將保密工作擺在了突出位置。根據(jù)工作需要，組建了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位一把手親自掛帥擔(dān)任保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，對(duì)保密工作總負(fù)責(zé);由一名副職直接分管保密工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促、檢查保密事務(wù)，及時(shí)處理保密工作中的重大問題和失泄密事件;領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各股室負(fù)責(zé)人組成，加強(qiáng)了對(duì)全體干部職工的保密教育力度。

二、加強(qiáng)教育，完善制度，切實(shí)提高保密意識(shí)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《______保守秘密法》和《______保守國家秘密法實(shí)施條例》，觀看保密警示教育片，切實(shí)開展好保密工作的教育與宣傳。及時(shí)傳達(dá)貫徹省、市、區(qū)保密工作會(huì)議、文件精神，按照工作要求落實(shí)措施，局主要領(lǐng)導(dǎo)與其他班子成員、股室負(fù)責(zé)人簽訂保密責(zé)任書，對(duì)重點(diǎn)涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育，涉密人員作出保密承諾。通過宣傳教育，使全體干部職工的保密意識(shí)明顯提高，政治責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。我們建立健全了《保密制度》、《政府信息公開保密審查制度》、《覃塘區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局檔案安全保密制度》等相關(guān)制度。嚴(yán)肅保密工作紀(jì)律，發(fā)生失密、泄密，視情節(jié)輕重、危害大小，依據(jù)國家有關(guān)保密規(guī)定給予批評(píng)教育或處分。2024年度，我局沒有發(fā)生泄密事件和違反保密法規(guī)的現(xiàn)象。

三、實(shí)事求是，認(rèn)真做好保密工作。

1、加強(qiáng)對(duì)機(jī)密文件、材料的管理。機(jī)關(guān)的文件起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負(fù)責(zé)。凡屬機(jī)密文件、材料一律由辦公室保管，不得任意交他人代收代轉(zhuǎn)。全面執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》，密件文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個(gè)環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚。規(guī)定文件不準(zhǔn)橫傳、不準(zhǔn)帶入家中及公共場所，向外借閱文件、檔案均應(yīng)由單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現(xiàn)象。嚴(yán)禁將機(jī)密文件和材料帶出機(jī)關(guān)，確因工作需要必須隨身攜帶機(jī)密文件、材料外出，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，使用專用文件箱(包) 攜帶。凡到上級(jí)機(jī)關(guān)參加的各類會(huì)議所發(fā)的文件、資料，會(huì)后一律交辦公室文書登記保管，需用時(shí)，辦理借閱手續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)的，保密辦認(rèn)真做好所有文件、資料、刊物的清退存放工作。檔案柜嚴(yán)禁無關(guān)人員亂動(dòng)，各辦公室每天午休或下班前都檢查文件、材料是否收好，檢查文件柜、門窗是否關(guān)嚴(yán)鎖好，有無火災(zāi)隱患等，防止意外事情發(fā)生，確保文件資料的絕對(duì)安全。

2、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的保密管理。貫徹落實(shí)《___保密委員會(huì)關(guān)于嚴(yán)禁用涉密計(jì)算機(jī)上國際互聯(lián)網(wǎng)的通知》，堅(jiān)持“誰上網(wǎng)、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹抓好計(jì)算機(jī)系統(tǒng)保密管理工作的落實(shí)。根據(jù)“誰上網(wǎng)、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)所有計(jì)算機(jī)進(jìn)行逐臺(tái)定期檢查，沒有發(fā)現(xiàn)涉密信息的計(jì)算機(jī)上互聯(lián)網(wǎng)，凡上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)均沒有存放涉密信息。局辦公室的計(jì)算機(jī)安裝了隔離卡，將政務(wù)內(nèi)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行物理隔離，杜絕泄密隱患。

另外，在積極做好日常保密工作管理的同時(shí)，我局按照區(qū)保密局的要求，征訂了《保密工作》、《黨政干部和涉密人員保密常識(shí)必知必讀》等刊物，作為干部職工保密知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料，有效促進(jìn)保密工作的開展。

四、存在問題和今后打算

一年來，我局在保密工作方面取得了一定的成績，但也存在著一些問題，如干部職工的保密意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，對(duì)保密工作的主動(dòng)性、自覺性和創(chuàng)新性欠缺。在今后的工作中，我們將在區(qū)保密局的指導(dǎo)下，我們要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求，不斷加強(qiáng)宣傳教育工作，增強(qiáng)全體干部的保密意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺性;還要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制，建立適應(yīng)新形勢(shì)要求和保密工作實(shí)際的保密制度，依靠制度建設(shè)落實(shí)各項(xiàng)保密要求，自覺將自己置于保密監(jiān)督之中，接受保密檢查。

第二篇 公司年度保密工作計(jì)劃報(bào)告結(jié)尾650字

今年，公司將在抓好保密法規(guī)宣傳教育、目標(biāo)責(zé)任落實(shí)以外，著力抓好涉密人員的保密工作，以確保保密工作萬無一失。

(一)在審核文件時(shí)，嚴(yán)格對(duì)照保密等級(jí)對(duì)號(hào)入座確定秘級(jí);認(rèn)真搞好文件收發(fā)、傳送和清退工作，對(duì)上級(jí)文件實(shí)行專人收發(fā)，嚴(yán)格上級(jí)文件特別是秘密以上文件的簽收、傳送制度，及時(shí)清收上級(jí)文件，避免丟失;對(duì)密碼電報(bào)按規(guī)定做好核對(duì)、移交和銷毀工作;對(duì)涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作。

(二)辦公室要加強(qiáng)打印、復(fù)印文件資料的管理和監(jiān)督檢查。堅(jiān)持對(duì)所進(jìn)打字文印人員實(shí)行崗前保密培訓(xùn);對(duì)秘密及以上文件資料實(shí)行專人打印，并將微機(jī)內(nèi)存秘密級(jí)以上文件資料及時(shí)加密處理;上級(jí)秘密級(jí)文件不得對(duì)外復(fù)印，廢舊涉密載體實(shí)行定點(diǎn)銷毀。

(三)公司員工要繼續(xù)強(qiáng)化涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理，嚴(yán)格執(zhí)行涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成建設(shè)和應(yīng)用中保密管理的有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，按要求對(duì)涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)實(shí)行分級(jí)管理和防護(hù)，加強(qiáng)涉密網(wǎng)絡(luò)和涉密介質(zhì)的保密管理。加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)管理，要堅(jiān)持實(shí)行物理隔離，凡內(nèi)外網(wǎng)同機(jī)運(yùn)行的都必須安裝隔離卡，微機(jī)內(nèi)存秘密資料文件實(shí)行密碼管理，杜絕他人隨意調(diào)看;堅(jiān)持上網(wǎng)信息審查審批制度，堅(jiān)持“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”和誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則。

總之，201_年的保密工作要緊緊圍繞本公司的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的保密意識(shí)，遵守各項(xiàng)保密規(guī)章制度，公司將繼續(xù)加大對(duì)保密工作的督查力度，嚴(yán)格執(zhí)行泄密報(bào)告制度，嚴(yán)肅查處泄密事件，認(rèn)真自查，清除涉密隱患。杜絕泄密事件發(fā)生，為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

第三篇 年度鎮(zhèn)保密工作的個(gè)人自查自糾報(bào)告800字

0__年鎮(zhèn)保密工作自查報(bào)告

我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密領(lǐng)（2024年度教師黨員自查報(bào)告）導(dǎo)小組指定的回收點(diǎn)進(jìn)行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。對(duì)上級(jí)下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放，并及時(shí)予以回收。

一、注重實(shí)效

我鎮(zhèn)的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計(jì)劃，并且納入了本部門目標(biāo)管理考核，是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部的作為評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)之一。對(duì)各辦公室的年終目標(biāo)考核中，規(guī)定無泄密的可計(jì)1分，如有失、泄密事件的不得分。迄今為止，全鎮(zhèn)上下無一失、泄密事件發(fā)生2024年鎮(zhèn)保密工作自查報(bào)告2024年鎮(zhèn)保密工作自查報(bào)告。

二、我鎮(zhèn)保密工作存在的主要問題及改進(jìn)建議

1、保密工作的教育力度需要不斷加強(qiáng)。近幾年開展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)鎮(zhèn)干部、職工的保密教育，提高每一個(gè)公民的保密意識(shí)十分重要。例如利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險(xiǎn)。針對(duì)這一情況，需要加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)人們的保密意識(shí)，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。

2.對(duì)計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項(xiàng)艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬一，有時(shí)顯得力不從心

我們只能在摸索中進(jìn)行探索實(shí)踐。

3.內(nèi)部資料的密級(jí)確定問題，由于定密等級(jí)和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范2024年鎮(zhèn)保密工作自查報(bào)告工作報(bào)告。

4.做好保密工作還需要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。

多年來，我鎮(zhèn)在縣保密局領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺(tái)階。

第四篇 關(guān)于200f年度保密工作的自查報(bào)告1700字

市保密委員會(huì)：

根據(jù)日辦發(fā)電（200f）104號(hào)關(guān)于對(duì)全市保密工作進(jìn)行檢查的通知精神，我辦組織有關(guān)人員按照規(guī)定的檢查內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的檢查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，切實(shí)把保密工作當(dāng)作一項(xiàng)重要工作抓緊抓好

領(lǐng)導(dǎo)重視是做好保密工作的前提。一是建立保密領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由分管主任任組長，相關(guān)人員為成員的保密領(lǐng)導(dǎo)小組。二是列入黨組議事日程。辦領(lǐng)導(dǎo)多次部署研究保密工作；黨組理論學(xué)習(xí)中心組組織了兩次保密工作精神的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了中央、省委及市委關(guān)于保密工作的重要指示精神，明確了公文和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，并結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行了探討研究，制定了改進(jìn)意見；辦領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)《中共山東省機(jī)關(guān)公文處理規(guī)定（試行）的通知》（魯辦發(fā)【XX】14號(hào)）和《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》有關(guān)規(guī)定，提出了公文管理意見；分管主任還經(jīng)常召開保密工作例會(huì)，組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)精神。同時(shí)，為更好地做好保密工作，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，并將保密工作列入機(jī)關(guān)崗位責(zé)任考核目標(biāo)，夏召峰主任代表人防辦公室與市保密委負(fù)責(zé)人簽定了200f年保守國家秘密責(zé)任書。三是模范遵守保密制度。領(lǐng)導(dǎo)干部參加會(huì)議帶回的材料，當(dāng)天交文管人員登記管理，不攜帶秘密文件出入公共場所，不橫傳涉密文件，不在親屬、子女等無關(guān)人員面前談?wù)搰颐孛埽辉谄胀娫捄鸵苿?dòng)電話中談及涉密事項(xiàng)。

二、多措并舉，保密宣傳成效顯著

“四五”普法以來，認(rèn)真研究確定宣傳教育計(jì)劃，做好重點(diǎn)兼職保密干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好涉密網(wǎng)絡(luò)管理操作人員的保密教育，深入開展保密理論調(diào)查研究工作，加強(qiáng)定密工作，實(shí)行保密工作目標(biāo)管理，加大對(duì)電子公文、電子商務(wù)保密管理的培訓(xùn)教育工作，層層簽訂“計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密管理責(zé)任書”，圍繞《保密法》制訂實(shí)施規(guī)范化建設(shè)方案，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)涉密單位在重大節(jié)日、重大活動(dòng)期間的保密檢查工作，開展保密專項(xiàng)檢查等，保密工作穩(wěn)步發(fā)展。

三、落實(shí)制度，保證保密工作規(guī)范化

辦領(lǐng)導(dǎo)始終注重制度建設(shè)，以制度規(guī)范保密工作，制定了保密守則，并張貼在會(huì)議室墻上，落實(shí)保密職責(zé)；配備保密兼職干部做好保密工作，并制定了崗位責(zé)任制，建立健全電子公文傳輸管理制度，指定專人使用和管理，做到專機(jī)專用，確保電子公文傳輸準(zhǔn)確、及時(shí)、安全、高效；制定了傳真機(jī)使用管理規(guī)定，嚴(yán)禁任何人使用傳真機(jī)收發(fā)秘密載體，秘密載體傳遞必須使用機(jī)要件；并規(guī)定凡是市機(jī)要局下發(fā)的密碼電報(bào)，專管人員要在領(lǐng)導(dǎo)閱完簽字后立即收回，防止無關(guān)人員閱讀，密碼電報(bào)都準(zhǔn)時(shí)清退。

四、突出重點(diǎn)，杜絕失泄密事件發(fā)生

根據(jù)我辦實(shí)際，做好涉密公文和涉密計(jì)算機(jī)管理是保密工作的重點(diǎn)。為做好這兩項(xiàng)工作，我們嚴(yán)格按照各種規(guī)章制度辦事。在涉密公文方面，嚴(yán)格把好收文辦理、公文歸檔、公文管理三個(gè)環(huán)節(jié)，安排專人管理，做到對(duì)收到的涉密公文嚴(yán)格簽收、登記、審核、擬辦、承辦、催辦程序，不橫傳直傳公文；對(duì)公文管理，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)公文處理制度，密級(jí)和注明不準(zhǔn)翻印的公文，嚴(yán)禁翻印，其它需要翻印的公文，也嚴(yán)格按照程序組織翻印。在涉密計(jì)算機(jī)管理方面，嚴(yán)格按照省委、省政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理的意見》和市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于《日照市計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定》的要求，規(guī)定凡涉及人防機(jī)密的公文，不得使用公用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳輸，所有計(jì)算機(jī)系統(tǒng)不與國際互聯(lián)網(wǎng)相聯(lián)；安排兩名人員負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理工作，每周都對(duì)計(jì)算機(jī)保密安全、病毒防范情況進(jìn)行檢查，無計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)泄密事件發(fā)生。

五、督促檢查，確保密工作落到實(shí)處

為使各項(xiàng)保密制度落到實(shí)處，我們堅(jiān)持經(jīng)常不斷地督促檢查工作，每月都進(jìn)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密工作檢查。針對(duì)當(dāng)前保密工作存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，結(jié)合市人防辦保密工作特點(diǎn)，辦保密領(lǐng)導(dǎo)小組確定將計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全作為保密工作重點(diǎn)，進(jìn)行一次全面徹底的檢查。重點(diǎn)檢查是否落實(shí)各項(xiàng)保密規(guī)章制度；文件、紙質(zhì)秘密載體、計(jì)算機(jī)軟硬盤、光盤、磁帶等磁介質(zhì)秘密載體以及其他形式的秘密載體是否存放于符合保密要求的場所，并由專人保管；指揮自動(dòng)化系統(tǒng)中的計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)是否與其他計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)物理隔離等。通過檢查，目前沒有出現(xiàn)涉密文電短缺的問題，沒發(fā)生計(jì)算機(jī)失泄密的現(xiàn)象。

第五篇 2024年度機(jī)關(guān)保密工作報(bào)告1650字

2024年度機(jī)關(guān)保密工作報(bào)告

根據(jù)___縣委保密委員會(huì)《關(guān)于集中開展全縣保密工作檢查的通知》精神，我局針對(duì)文件中通報(bào)的一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真開展了保密工作自查，保密工作自查報(bào)告?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

2024年以來，在縣委保密委員會(huì)的指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步明確和加強(qiáng)保密工作責(zé)任制的通知》文件精神，以涉密人員，涉密載體，涉密計(jì)算機(jī)保密管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保密管理，加強(qiáng)督促檢查，狠抓各項(xiàng)保密措施和保密責(zé)任制的落實(shí)，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責(zé)任制的落實(shí)，年初專門召開會(huì)議，制定保密措施，形成了由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。二是為了適應(yīng)新形勢(shì)下保密工作的新情況、新問題，進(jìn)一步健全和完善了以局長為組長，各科、所、中心負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理保密工作的日常事務(wù)，為保密工作的全面落實(shí)提供了強(qiáng)有力的組織保障。三是堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，納入總體目標(biāo)考核的內(nèi)容之一，并將目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實(shí)到局屬各單位，做到年初有布置，平時(shí)有檢查，年終有考核。

二、強(qiáng)化宣傳教育

加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)。對(duì)此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅(jiān)持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)保密工作的有關(guān)規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時(shí)，利用各種會(huì)議等多種形式加強(qiáng)對(duì)職工群眾的保密宣傳教育，促使廣大職工群眾自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任，改變了“無密可保”、“有密難?！钡儒e(cuò)誤認(rèn)識(shí)。

三、健全完善制度

一是進(jìn)一步完善保密規(guī)章制度，確保重點(diǎn)涉密要害部位的安全;二是對(duì)我局秘密載體的管理、使用情況堅(jiān)持每季度檢查的制度，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴(yán)格按照《規(guī)定》的要求整改;三是制定了計(jì)算機(jī)管理制度，實(shí)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件每星期定期升級(jí)殺毒等措施。堅(jiān)持“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。

四、嚴(yán)格保密管理

一是加強(qiáng)秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴(yán)格按照要求，加強(qiáng)秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀八大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體均統(tǒng)一在機(jī)關(guān)內(nèi)制作，對(duì)不需歸檔的材料及時(shí)銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格履行清點(diǎn)、登記、編號(hào)、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時(shí)，指派機(jī)要人員負(fù)責(zé)并采取相應(yīng)安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格知悉人員范圍，對(duì)擅自擴(kuò)大知悉范圍，凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的，傳達(dá)者均事先申明，復(fù)制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴(yán)格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負(fù)責(zé)，配備必要的保密設(shè)備。在銷毀上，認(rèn)真履行審核、清點(diǎn)、登記手續(xù)，采取相應(yīng)不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當(dāng)作廢品出售。二是加強(qiáng)檔案保密管理。為了加強(qiáng)文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進(jìn)一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責(zé)》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過這些制度的建立，加強(qiáng)了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時(shí)，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個(gè)環(huán)節(jié)的安全。三是實(shí)行涉密計(jì)算機(jī)專人管理。對(duì)涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行專人管理，并加強(qiáng)了對(duì)操作人員的教育培訓(xùn)，落實(shí)了崗位責(zé)任。四是加強(qiáng)信息上報(bào)審批。加強(qiáng)網(wǎng)上報(bào)送信息審批制度，凡對(duì)外向各類政府網(wǎng)站報(bào)送信息，必須經(jīng)辦公室審批后方能報(bào)送。

今后，我們決心以這次自查為契機(jī)，堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，不斷完善規(guī)章制度，強(qiáng)化保密意識(shí)，堅(jiān)決杜絕失泄密問題發(fā)生，為__縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

第六篇 ×司法局2024年度保密工作自查報(bào)告1100字

×××司法局 二oo四年度保密工作自查報(bào)告 區(qū)委保密委： 按照巴區(qū)密發(fā)〔2024〕4號(hào)文件即《關(guān)于對(duì)2024年度保密工作目標(biāo)管理執(zhí)行情況進(jìn)行考核的通知》精神，我局嚴(yán)格按文件要求對(duì)對(duì)年度的的保密工作進(jìn)行了自查，特匯報(bào)如下：

一、高度重視 作為國家專政機(jī)構(gòu)，特別是政法機(jī)關(guān)，我局黨組、行政把保密工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。年初，以巴州司發(fā)〔2024〕10號(hào)文件即《關(guān)于認(rèn)真做好安全保衛(wèi)保密工作的通知》下發(fā)到各科、室和基層各處、所，明確了保密工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和人員，成立了由副局長×××任組長，辦公室主任×××、基層科長×××為成員的安全保衛(wèi)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并且落實(shí)了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則，同時(shí)還確定了辦公室副主任××為保密工作兼職干部。

做到了保密工作機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實(shí)”。

二、工作落實(shí) 一是局辦公室每季度和利用各種會(huì)議期間對(duì)干部職工加強(qiáng)保密教育，局黨組書記、局長×××要求大家切實(shí)按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時(shí)將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護(hù)大局利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。二是建立健全規(guī)章制度。

今年，我局又修訂了《××司法局工作運(yùn)行規(guī)則》，健全了局內(nèi)部保密制度，在檔案室、文印室等重點(diǎn)部位將保密制度裝裱上墻，同時(shí)還在機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下擠出1000元專門用于檔案室的建設(shè)，以防止泄密、失密事件發(fā)生。三是對(duì)去年的檔案及時(shí)收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。

四是加強(qiáng)對(duì)檔案室和文印室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對(duì)檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長同意后方可查詢。

文印室涉秘事項(xiàng)多，我們加強(qiáng)了對(duì)工作人員的保密意識(shí)教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。五是局機(jī)關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點(diǎn)進(jìn)行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。

六是對(duì)上級(jí)下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放，并及時(shí)予以回收。如今年在律師隊(duì)伍集中教育整頓工作中，對(duì)中辦發(fā)〔2024〕15號(hào)秘密文件即中辦國辦轉(zhuǎn)發(fā)《司法部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)律師隊(duì)伍建設(shè)的通知》予以簽名下發(fā)，并及時(shí)回收處理，保證了無泄密事件發(fā)生。

七是今年對(duì)基層各處、所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促15個(gè)基層所健全了保密工作制度，落實(shí)了保密工作措施。

三、注重實(shí)效 我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計(jì)劃，并且納入了本部門目標(biāo)管理考核，是局領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部的作為評(píng)先選優(yōu)、升職晉級(jí)的重要依據(jù)之一。對(duì)基層各所的年終目標(biāo)考核中，規(guī)定無泄密的可計(jì)2分，如有失、泄密事件的不得分。

迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。