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商業(yè)調研報告開頭(十八篇)

發(fā)布時間:2024-12-03 查看人數:68

商業(yè)調研報告開頭

1、隨著市場經濟體系的建立和完善,經濟、金融市場競爭日趨激烈,競爭的領域己從傳統的金融業(yè)務擴展到金融文化領域,競爭的手段己從單一的經營業(yè)務向全方位多層面滲透。培養(yǎng)員工的企業(yè)精神和群體經營意識,建立先進的企業(yè)文化己成為現階段農村商業(yè)銀行發(fā)展與壯大的決定因素。

2、摘要:“現代管理學之父”彼得德魯克(peterf.drucker)曾經說過:“預算不是一場數字游戲,而是圍繞戰(zhàn)略目標的設立而進行思考的過程?!? 自xx年我國煙草商業(yè)導入預算管理機制以來,該方法已成為企業(yè)的標準作業(yè)程序。本文針對xx煙草商業(yè)預算管理中存在的問題,提出在全面預算實施過程中,必須要注重預算的編制質量,加強事前、事中、事后的監(jiān)督與調控,及時采取有效措施糾正偏差,使預算管理發(fā)揮應有的作用。

3、北京街道和社區(qū)里的商業(yè)服務,從街邊夫妻店的1.0版本到大型商業(yè)綜合體的2.0版本,再到現在深入社區(qū)組合形態(tài)的3.0版本。未來隨著電子商務的深度運用,社區(qū)商業(yè)的4.0版本已漸現雛形。那么20xx年北京的社區(qū)商業(yè)是什么樣的,存在著哪些問題?

4、今年是“xx”規(guī)劃和城鎮(zhèn)面貌“三年上水平”的開局之年,改革發(fā)展、社會穩(wěn)定的任務十分繁重,質量建設領域商業(yè)賄賂工作也面臨著新的形式和任務。《中共共產黨黨內監(jiān)督條例》《____紀律處分條例》以及《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的實施,為推進建設領域廉政建設的制度化和規(guī)范化提出新的要求。我們在近年來重點項目進行調研的基礎上,通過總結加強工程廉政建設的做法和經驗,分析建設領域易發(fā)生不正當交易的重點環(huán)節(jié)、重點崗位、主要手段和表現形式,提出進一步有效防治商業(yè)賄賂的對策措施。

5、一、現狀分析 近年來,隨著xx城區(qū)舊城改造、城市擴容步伐的加快,城市居民居住環(huán)境有了較大變化,社區(qū)服務功能大幅提升,社區(qū)商業(yè)得到了較快發(fā)展,社區(qū)商業(yè)網點數量不斷增加,經營業(yè)態(tài)和服務領域進一步拓寬。從調查看,目前,xx城區(qū)共有社區(qū)xx個;各類社區(qū)商業(yè)網點近xxxx個,經營方式有餐飲、超市、各類中介、便利店、物流、食雜店、洗衣店、維修店、回收站、書店、沖印店、藥店、家庭服務站、大眾浴池等。社區(qū)商業(yè)發(fā)展主要呈現以下幾個特點:

6、為了進一步加強我區(qū)與周邊省市商業(yè)工作的交流,學習借鑒外地商業(yè)發(fā)展的經驗和做法,促進海淀商業(yè)又好又快發(fā)展,20xx年11月11日至15日,區(qū)商務局會同甘家口大廈管理層一行6人,赴黑龍江省哈爾濱市、遼寧省沈陽市考察商業(yè)發(fā)展情況。

7、隨著我國對外開放和金融體制改革的不斷深入,國內各家商業(yè)銀行都在積極加快發(fā)展中間業(yè)務,中間業(yè)務無論從品種上、規(guī)模上都有了較大的發(fā)展。在為社會提供快捷、方便的金融服務的同時,也為銀行帶來了可觀的經濟效益。但是由于中間業(yè)務起步較晚,加上分業(yè)經營模式和重視程度不夠等因素,目前中間業(yè)務的發(fā)展還是存在很多不足之處。

8、市政府采購工作,以“完善政府采購管理辦法和采購程序,繼續(xù)加大對采購各方的監(jiān)督管理力度,進一步增強采購工作的透明度,堅決制止政府采購活動中的商業(yè)賄賂行為”為重點,認真做好政府采購工作。

9、商業(yè)銀行操作風險主要源于內部管理不善、有章不循、違規(guī)操作、人為失誤、系統故障及外部事件等原因。此外,制度上的疏漏、道德風險、越權交易、內部人作案、外部不法分子欺詐等也經常引發(fā)操作風險。研究商業(yè)銀行操作風險的具體表現形式,對于做好防范工作具有重要的意義。

10、商業(yè)賄賂是一種普遍的社會現象,是商品經濟發(fā)展的負面影響,其負面影響主要表現為:商業(yè)賄賂行為從根本上扭曲了公平競爭的本質,使價值規(guī)律和競爭規(guī)律無法發(fā)揮正常作用,阻礙了市場機制的運行,從而破壞了市場交易秩序;商業(yè)賄賂行為使國家的稅利大量流失;為假冒偽劣產品大開方便之門,損害了廣大消費者和經營者的合法權益;影響了社會資源的合理分配和技術,生產的進步;是孳生貪污、受賄等經濟犯罪的溫床,腐蝕了干部隊伍,影響了安定團結,已經成為了經濟領域中犯罪現象的一個突出問題。因此,筆者在此,對近年來章貢區(qū)治理商業(yè)賄賂的經驗和做法,商業(yè)賄賂出現的新問題及其長期存在原因,以及治理商業(yè)賄賂問題的幾點對策,談析我個人的看法。

11、為了全面掌握我縣商品交易市場和社區(qū)商業(yè)基礎信息,摸清底數,加強行業(yè)管理規(guī)范,促進商品市場、商業(yè)網點健康持續(xù)發(fā)展,更好地為企業(yè)服務,我局于近日對我縣商品交易市場和社區(qū)商業(yè)現狀情況進場了調研?,F將有關情況報告如下:

12、市政府采購工作,以“完善政府采購管理辦法和采購程序,繼續(xù)加大對采購各方的監(jiān)督管理力度,進一步增強采購工作的透明度,堅決制止政府采購活動中的商業(yè)賄賂行為”為重點,認真做好政府采購工作。

13、報告描述 《2024-2024年商業(yè)市場調查及投資策略分析報告》是對商業(yè)行業(yè)市場的規(guī)模、競爭、區(qū)域、走勢及吸引范圍等調查資料所進行的分析。它是指通過行業(yè)市場調查和供求預測,根據行業(yè)產品的市場環(huán)境、競爭力和競爭者,分析、判斷行業(yè)的產品在限定時間內是否有市場,以及采取怎樣的營銷戰(zhàn)略來實現銷售目標或采用怎樣的投資策略進入市場。

14、為及時掌握澄城縣限上商業(yè)企業(yè)用工變化狀況,澄城縣統計局對全縣15戶限上企業(yè)的用工情況進行了調研?,F就有關調研情況報告如下: 一、用工基本情況1、企業(yè)缺工狀況。在調查的15家商業(yè)企業(yè)中,用工缺口112人,用工基本滿足企業(yè)5家,均為經營已穩(wěn)定的企業(yè); 缺工10人以下的企業(yè)6家,缺工10-20人的企業(yè)3家;缺工20人以上的企業(yè)1家;與去年同期相比,缺工企業(yè)戶數和人數都明顯降低,缺工現象已趨于緩和。其中:普工仍是需求量大的工種,本次調查中普工缺口為86人,占缺工總人數的77%。相對其它行業(yè),商業(yè)企業(yè)對招用人員技能要求相對較低。

15、商業(yè)城建成開業(yè)18年來,在促進就業(yè)、涵養(yǎng)稅源、搞活流通、改善民生,帶動相關產業(yè),振興一方經濟,促進城市化進程等方面作出了積極貢獻,實現了經濟效益、社會效益雙豐收和經營者、消費者、管理者多方共贏。但隨著經濟社會的快速發(fā)展,商業(yè)城已嚴重落后于整體經濟的發(fā)展趨勢,嚴重落后于周邊同類型市場的發(fā)展水平,嚴重落后于人們日益增長的物質生活需求,改造提升迫在眉睫。

16、商業(yè)超市管理的思考調研報告 隨著市場經濟的快速發(fā)展,人民生活水平和質量不斷提高,社會上出現了大量各種形式、規(guī)模和內容的超市。這些超市由于商品品種齊全、價格合理、便利優(yōu)勢,深受消費者喜愛。調查中我們發(fā)現安陽市的超市普遍采用自行購置的商業(yè)軟件,以前臺運用微機收款、后臺使用服務器管理的基本模式進行賬務處理,這種新的經營模式對常規(guī)的稅收管理、檢查、取證都帶來了新的問題。以下就商業(yè)超市的稅收管理談一些看法。

17、一、現狀分析 近年來,隨著薌城區(qū)舊城改造、城市擴容步伐的加快,城市居民居住環(huán)境有了較大變化,社區(qū)服務功能大幅提升,社區(qū)商業(yè)得到了較快發(fā)展,社區(qū)商業(yè)網點數量不斷增加,經營業(yè)態(tài)和服務領域進一步拓寬。從調查看,目前,薌城區(qū)共有社區(qū)69個。各類社區(qū)商業(yè)網點近1000個,經營方式有餐飲、超市、各類中介、便利店、物流、食雜店、洗衣店、維修店、回收站、書店、沖印店、藥店、家庭服務站、大眾浴池等。社區(qū)商業(yè)發(fā)展主要呈現以下幾個特點:

18、商業(yè)醫(yī)療保險調研報告 新的《醫(yī)療改革方案》已于4月6日正式出臺,醫(yī)改新方案也明確提出了“加快建立和完善以基本醫(yī)療保障為主體,商業(yè)健康保險作為國家醫(yī)療保障體系的組成部,覆蓋城鄉(xiāng)居民的多層次醫(yī)療保障體系”和“積極發(fā)展商業(yè)健康保險。鼓勵商業(yè)保險機構開發(fā)適應不同需要的健康保險產品,簡化理賠手續(xù),方便群眾,滿足多樣化的健康需求。鼓勵企業(yè)和個人通過參加商業(yè)保險及多種形式的補充保險解決基本醫(yī)療保障之外的需求。繼續(xù)探索商業(yè)保險機構參與新型農村合作醫(yī)療等經辦管理的方式”等指導性意見。

商業(yè)調研報告開頭(十八篇)

隨著市場經濟體系的建立和完善,經濟、金融市場競爭日趨激烈,競爭的領域己從傳統的金融業(yè)務擴展到金融文化領域,競爭的手段己從單一的經營業(yè)務向全方位多層面滲透。培養(yǎng)員工的企業(yè)精神和群體經營意識,建立先進的企業(yè)文化己成為現階段農村商業(yè)銀行發(fā)展與壯大的決定因素。一、先進的企業(yè)文化是加快農村商業(yè)銀行改革的客觀需要企業(yè)文化是社會文化的重要組成部分,是企業(yè)在長期的生產經營管理實踐活動中,通過企業(yè)領導主動倡導和精心培育的,并為企業(yè)全體員工所認同和遵守的企業(yè)群體意識和價值觀念。以人為本是企業(yè)文化的內核和精髓。隨著農村商業(yè)銀行
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