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組織工作重要事項請示報告制度十二篇

發(fā)布時間:2024-12-03 查看人數(shù):48

組織工作重要事項請示報告制度

組織工作重要事項請示報告制度怎么寫

1. 定義制度目標(biāo):明確請示報告制度的目的是為了提高組織工作效率,確保信息流通的準(zhǔn)確性和及時性,減少決策失誤,促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作。

2. 明確適用范圍:確定制度適用于哪些層級的員工,例如管理層、項目組、各部門等,以及在何種情況下需要進(jìn)行請示報告。

3. 請示流程:詳細(xì)描述請示的步驟,如發(fā)起人應(yīng)如何提交請示,接收人如何審批,以及審批的時間限制。

4. 報告格式:規(guī)定報告的格式,包括標(biāo)題、內(nèi)容結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)要求等,確保報告的一致性和易讀性。

5. 重要事項判定:定義何為“重要事項”,可能包括重大決策、預(yù)算調(diào)整、風(fēng)險事件等,并給出具體的判定標(biāo)準(zhǔn)。

6. 緊急情況處理:設(shè)定緊急情況下的請示報告流程,以確??焖夙憫?yīng)和處理。

7. 責(zé)任與權(quán)限:明確各級人員在請示報告過程中的職責(zé)和權(quán)限,避免責(zé)任模糊。

8. 反饋與跟進(jìn):說明接收請示報告后的反饋機制,以及后續(xù)行動的跟進(jìn)程序。

9. 違規(guī)處理:設(shè)定違反請示報告制度的處罰措施,以保證制度的執(zhí)行力度。

10. 制度修訂:規(guī)定制度修訂的頻率和流程,確保制度能隨著組織變化而適時更新。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭:

1. 簡單介紹制度的背景和目的,例如:“為了優(yōu)化內(nèi)部溝通,提高決策效率,我們制定了以下組織工作重要事項請示報告制度?!?/p>

2. 強調(diào)制度的重要性,例如:“有效的請示報告是保障組織運營順暢的關(guān)鍵,以下規(guī)定旨在規(guī)范這一過程?!?/p>

結(jié)尾:

1. 提醒員工遵守制度,例如:“請所有員工仔細(xì)閱讀并嚴(yán)格遵守此制度,共同維護(hù)我們的工作秩序?!?/p>

2. 表達(dá)期待,例如:“我們期待這一制度能幫助我們更好地協(xié)同工作,共同實現(xiàn)組織目標(biāo)?!?/p>

3. 提供咨詢渠道,例如:“如有任何疑問,歡迎向人力資源部門咨詢?!?/p>

4. 結(jié)束語,例如:“讓我們攜手共進(jìn),共創(chuàng)美好未來?!?/p>

組織工作重要事項請示報告制度范文

第一篇 組織工作重要事項請示報告制度400字

組織工作重要事項請示報告制度

12月1日,西固鎮(zhèn)召開領(lǐng)導(dǎo)干部會議,嚴(yán)格落實組織工作重要事項請示報告制度。

會上,鎮(zhèn)黨委副書記王永革組織全體領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了中共縣委組織部《關(guān)于嚴(yán)格落實組織工作重要事項請示報告制度的`通知》文件。全體領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神,并針對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行請示報告制度的有關(guān)事項做好學(xué)習(xí)筆記。部分領(lǐng)導(dǎo)干部針對如何落實好《制度》交流了各自的意見和建議。

最后,鎮(zhèn)黨委書記黨瑜博強調(diào):請示報告制度是我黨執(zhí)行民主集中制的有效工作機制,是做好當(dāng)前組織工作的一項重要內(nèi)容。全體領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想上認(rèn)識到落實組織工作重要事項請示報告制度的重要性。會后,要建立和落實組織工作重大問題、重要事項和重要情況請示報告責(zé)任制度,各領(lǐng)導(dǎo)干部要強化組織紀(jì)律觀念,并指派專人負(fù)責(zé)相關(guān)請示的報送工作,切實落實好組織工作重要事項請示報告制度。 (于文波)

第二篇 組織工作述職報告樣本550字

轉(zhuǎn)眼,___第__屆理事會宣布成立距今已過了兩個月了。在擔(dān)任組織部長這個職務(wù)期間,我學(xué)到了很多。接下來,我就本部門的工作做如下總結(jié):

1、本部門主要的工作資料是擬定針對理事會成員德育考核制度表,加強同學(xué)們的思想素質(zhì),并協(xié)助紀(jì)檢部做好工作。

由于本部門在理事會只設(shè)了一名部長,而工作還是要繼續(xù)進(jìn)行的,所以我就主動找到部員,研究德育考核表細(xì)則的制定。雖然有時會覺得有點力不從心,但是我并不覺得辛苦,反而覺得在這其中就有一種鍛煉,所以我也從來沒有松懈過。當(dāng)然,與紀(jì)檢部的合作也讓我感到簡單了不少,十分默契!

2、在活動方面,我能用心參加社團(tuán)的各種活動,如:去老年公寓,博愛腦癱兒童中心等等。

3、在與理事會的其他成員的溝通方面,我都用心的努力做到更好,在不傷和氣的狀況下去監(jiān)督別人的工作。

當(dāng)然,在這不到半學(xué)期的時間里,我的工作也有很多的,沒有把黨的精神更好的傳遞給更多人,這些也只能留到下學(xué)期去做,在與其他部門進(jìn)行配合的過程中,交流上還不夠,活動開展的也太少。但是,我有信心能繼續(xù)努力,做到更好!

請老師和同學(xué)們給我以信心和動力,我相信在以后的日子里,我必須會在活動方面組織的更多更好!同時調(diào)動更多部員的用心性,爭取更大的成就!

第三篇 公司黨組織黨建工作報告2550字

一、基本情況

×××集團(tuán)公司成立于1998年,從剛開始的一家小超市到現(xiàn)在的集團(tuán)公司,從當(dāng)初的不足10人發(fā)展為現(xiàn)在的公司規(guī)模超過4000人,黨支部從無到有。公司黨支部成立于××年,現(xiàn)有黨支部書記×名,支部委員×名,黨小組×個,黨員×名。雖然公司運行日趨規(guī)范化,但實際存在的黨組織工作仍有不完善之處,如黨組織機構(gòu)建設(shè)力度尚不夠,黨組織工作缺少系統(tǒng)性,專業(yè)的組織、宣傳、黨建部門不到位,缺乏黨建工作經(jīng)驗,在具體開展黨建工作過程中仍需要多學(xué)習(xí)。

二、工作開展情況

集團(tuán)黨支部自成立以來堅持“黨建工作是中心,黨建企效齊發(fā)展”的原則,在加強黨支部組織建設(shè)、黨支部廉政建設(shè)、黨建工作系統(tǒng)化管理、提升公司文化軟實力、促進(jìn)公司全面發(fā)展上結(jié)

合實際、自我創(chuàng)新,完成了黨委安排部署的各項工作,公司黨建工作呈現(xiàn)出新特點,新氣象,為公司全面發(fā)揮黨組織平臺功能,助推×××集團(tuán)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了強大的政治保證,創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。集團(tuán)黨建工作主要措施:

1、黨風(fēng)廉政是關(guān)鍵,風(fēng)清氣正樹新風(fēng)

集團(tuán)黨支部把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于公司日常經(jīng)營管理之中,通過抓學(xué)習(xí)教育以增強黨員的廉政意識,在工作中黨員以自己的黨性做承諾、做擔(dān)保,以此來警示和提醒黨員干部要時刻承諾以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,增強自我約束力和拒腐防變的能力,為公司為下屬樹立榜樣和標(biāo)桿。為使公司黨務(wù)公開工作做到規(guī)范化、制度化,真正將黨務(wù)企務(wù)公開工作的效果落到實處,公司黨支部堅持“廣泛參與、統(tǒng)籌兼顧、注重實效、依法公開”的原則,把黨務(wù)公開工作與促進(jìn)公司黨建工作、促進(jìn)公司核心任務(wù)相結(jié)合,自覺接受員工監(jiān)督,有效的防止了片面公開、滯后公開的現(xiàn)象發(fā)生。

2、提高對黨組織建設(shè)在企業(yè)運行中起政治核心作用的認(rèn)識 黨組織建設(shè)是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力基礎(chǔ)。公司黨支部不斷適應(yīng)集團(tuán)運行發(fā)展的新變化、新要求,圍繞公司中心工作,著力發(fā)揮黨組織在提高集團(tuán)經(jīng)濟(jì)效益的政治核心作用。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“兩項活動”,公司黨支部著力引導(dǎo)全體黨員干部共同參與金融創(chuàng)新,做到以創(chuàng)先促工作、以業(yè)績保爭優(yōu)。從2024年4月份開始至今,集團(tuán)黨支部按照市黨委的要求,結(jié)合自身實際,制定了走黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案、評價細(xì)則、

考核辦法、評價辦法等具體細(xì)則,為提高集團(tuán)黨組織建設(shè)打下了又一良好的基礎(chǔ)。

3、進(jìn)一步加強黨組織文化建設(shè),成為建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)文化活動的助推器

集團(tuán)黨支部按照市黨委的統(tǒng)一部署,“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、培育智慧型員工、打造創(chuàng)新型企業(yè)”的總體要求,通過組織員工進(jìn)行定期集體學(xué)習(xí)和參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),鼓勵和支持員工參加各種專業(yè)資格考試,提高自身的業(yè)務(wù)技能,在公司中形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。同時以戶外拓展訓(xùn)練活動為載體,熔煉團(tuán)隊,增強員工的合作意識和集體榮譽感,促進(jìn)全體員工樹立大局觀念,形成公司堅強的團(tuán)隊合力,真正把企業(yè)文化的軟實力變成企業(yè)發(fā)展的硬實力,促進(jìn)公司健康快速發(fā)展。

三、黨組織工作中的問題

集團(tuán)黨組織的理論功底和實踐經(jīng)驗、專業(yè)化的政工干部隊伍建設(shè)還有待進(jìn)一步加強,在開展黨組織具體工作方面我們?nèi)源嬖诤芏鄦栴}。

(一)工作經(jīng)驗有待提高,黨務(wù)知識的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強

集團(tuán)公司所處行業(yè)為服務(wù)性行業(yè),所有在員工流動性相比較其他行業(yè)較高。所有給黨組織工作提出了更高的要求。集團(tuán)黨支部面臨的問題是許多黨政工作大多是新員工來處理,如此就造成“收一茬換一茬”現(xiàn)象,新老員工傳、幫、帶出現(xiàn)斷層,造成實際工作經(jīng)驗欠缺,尤其是對黨務(wù)基礎(chǔ)知識掌握不透徹、不專業(yè)。員工黨務(wù)工作理論知識、工作經(jīng)驗的欠缺,造成用理論指導(dǎo)工作

實踐的能力不高,認(rèn)識事物、了解情況、分析解決具體問題的能力欠缺。

(二)對黨務(wù)管理認(rèn)識不全面,黨建工作力度有待進(jìn)一步加強

今年公司黨支部根據(jù)市黨委工作部署,結(jié)合公司實際制定了合理的黨務(wù)工作計劃和完成時間節(jié)點。按照公司黨委的統(tǒng)一安排部署開始正式推行黨建工作常態(tài)化管理。黨建工作常態(tài)化管理為公司黨支部的工作指明了方向,為切實開展好黨的各項工作確立了明確的標(biāo)準(zhǔn),是指導(dǎo)公司黨支部科學(xué)開展黨建工作的“工具書”。但目前仍然有部分黨員干部、員工對常態(tài)化管理的重要性及運轉(zhuǎn)流程等程序并沒有形成系統(tǒng)的認(rèn)識和理解,黨務(wù)工作常態(tài)化管理在公司黨務(wù)工作開展過程中還不能有效發(fā)揮出有效地約束和激勵效果,不利于公司黨務(wù)工作科學(xué)化水平的推進(jìn)。

四、改進(jìn)措施

公司黨支部將按照市黨委的要求,緊緊圍繞黨建工作年度戰(zhàn)略目標(biāo),以更加昂揚的精神狀態(tài),更加務(wù)實的工作作風(fēng),進(jìn)一步明確公司黨支部工作的目標(biāo),不斷提升黨建工作科學(xué)化水平,構(gòu)建具有商業(yè)零售公司特色的黨建管理新模式,為助推×××品牌建設(shè)提供政治保障。

(一)以服務(wù)公司為中心尋求突破

下一階段的工作中,公司的中心工作就是要緊緊圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,打造規(guī)范化的集團(tuán)管理體系、營造服務(wù)百姓的企業(yè)理念,提升黨務(wù)工作為在企業(yè)運行中以專業(yè)、高效、創(chuàng)新提供強有力支撐。成為完成年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)關(guān)鍵點。而關(guān)鍵點就在于

如何把員工的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來。而公司黨支部的工作,就是要做好員工的工作,通過思想引領(lǐng)、組織保證、作風(fēng)建設(shè)、文化建塑把公司干部員工的思想和行動統(tǒng)一起來、精神和信心提振起來,為公司實現(xiàn)年度目標(biāo)創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境、提供動力支持。

(二)加強理論學(xué)習(xí),助推學(xué)習(xí)型企業(yè)文化的建設(shè)

為提高黨務(wù)工作者綜合素質(zhì)和履職能力,進(jìn)一步提升公司黨建工作的效率性和科學(xué)性,公司將突出重點,下大力氣,切實加強對黨務(wù)干部的培訓(xùn)教育,著力提高黨務(wù)工作人員的整體素質(zhì)。

一是深化理論教育。把黨務(wù)工作人員的政治理論教育擺在更加突出的位置,以中國特色社會義理論體系及公司有關(guān)黨務(wù)工作知識重點,采取集中培訓(xùn)、個人自學(xué)、考試測評等方式,定計劃、定任務(wù)、定時間,切實提高黨務(wù)工作者的政治理論及黨務(wù)知識應(yīng)用水平。

二是強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以公司黨支部涉及的黨務(wù)工作為重點,采取外派黨務(wù)工作人員學(xué)習(xí)、參加__集中培訓(xùn)和內(nèi)部交流學(xué)習(xí)等多種形式,努力提高黨務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)能力。

三是提高實踐能力。以提高公司黨務(wù)工作人員工作實踐的能力為目標(biāo),采取到兄弟單位觀摩學(xué)習(xí)、定期召開工作情況座談交流會等方式,著力提高廣大黨員和黨務(wù)工作人員認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的實際能力。

(三)夯實黨建工作常態(tài)化管理工作,促進(jìn)公司穩(wěn)健高效發(fā)展

扎實推行黨建常態(tài)化管理是推進(jìn)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展的需要,是集團(tuán)開展各項黨務(wù)工作的前提保障。

第四篇 基層黨組織書記黨建工作述職報告5400字

我于____年7月在一個特殊時期到場鄉(xiāng)工作,任職以來,我堅持以“抓黨建、保穩(wěn)定、增團(tuán)結(jié)、促發(fā)展”為思路,認(rèn)真開展各項工作,取得了一定成效。下面,我就____年度黨建工作作如下述職匯報:

一、做法及成效

(一)強化責(zé)任落實,健全規(guī)章制度,工作合力不斷凝聚。在鄉(xiāng)工作期間,年初召開了黨委會深入分析研討,制定了____年黨建工作計劃,把黨建工作列入村級考核的重要內(nèi)容。到場鄉(xiāng)后,完善了黨建工作例會制度,每月召開一次專題會議討論解決黨建工作方面的重點難點問題。建立了分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系,根據(jù)人事變動,重新成立了基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,調(diào)整了衛(wèi)生院及政府機關(guān)黨支部負(fù)責(zé)人,進(jìn)一步明確黨委班子成員分工,建立黨建工作黨員干部駐村制度,將聯(lián)村干部確定為黨建工作指導(dǎo)員,加強對名級黨組織的協(xié)調(diào)與指導(dǎo)。在全鄉(xiāng)形成了黨委書記全面抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)共同抓、機關(guān)及各村支部配合抓的良好格局。

(二)強化基層黨建,筑牢戰(zhàn)斗堡壘,執(zhí)政基礎(chǔ)不斷夯實。一是政治大局實現(xiàn)了團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。提出“統(tǒng)一思想、穩(wěn)定人心、規(guī)范管理、加快發(fā)展”的思路,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)廣泛宣傳,形成了正確的輿論導(dǎo)向;切實加強黨委班子建設(shè),充分發(fā)揮____作用;嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,完善黨委內(nèi)部的議事和決策機制,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,形成領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)共事的良好氛圍。二是后進(jìn)支部實現(xiàn)了晉位升級。和掛聯(lián)單位縣交通局一起,對后進(jìn)黨支部村黨支部進(jìn)行了整頓提升,制定了整頓提升方案,明確目標(biāo)、責(zé)任和措施,通過加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,鞏固辦公陣地、幫助脫貧致富,實現(xiàn)了提檔升位。目前,該村引進(jìn)卓輪公司合理流轉(zhuǎn)土地600畝發(fā)展中藥材,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到有效調(diào)整。三是基層組織實現(xiàn)了固本強基。把管好、用好基層黨組織帶頭人作為開展黨建工作的重要抓手,配齊配強了15個支部的支部書記和支部委員,按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費,落實了村(社區(qū))黨支部書記“一定三有”政策,對兩路口、、環(huán)山等支部活動陣地實施了維修改建,實現(xiàn)了有錢辦事、有人管事、有場所議事,充分發(fā)揮了各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。四是工作方法實現(xiàn)了創(chuàng)新創(chuàng)造。一直以來,嚴(yán)格要求各村的駐村干部和村干部“學(xué)教互動”,村干部和駐村干部優(yōu)勢互補,形成了機關(guān)干部和村干部“學(xué)教互動”的良好格局;統(tǒng)籌使用人才,讓2名大學(xué)生村官擔(dān)任村支部副書記,實現(xiàn)了資源共享;健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系,把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,年底互動考核,形成了齊抓共管、互動互促的工作局面。

(三)強化隊伍建設(shè),培育黨員先鋒,黨內(nèi)民主不斷擴大。一是加強干部隊伍管理,干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。認(rèn)真貫徹落實省委“兩個意見”,深入推進(jìn)“四風(fēng)”整治、“七項專項治理”和“9+3+2”突出問題專項治理;堅持用制度管事管人,出臺并逗硬執(zhí)行《十項工作制度》,對干部上班情況實行一周一匯總、一月一通報,對不守紀(jì)律的干部給予通報批評,并嚴(yán)肅處理。到場鄉(xiāng)的這幾個月,鄉(xiāng)村干部工作、生活作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),機關(guān)效能進(jìn)一步提高,營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是加強黨員發(fā)展教育,模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。嚴(yán)格按照“十六字”方針,年內(nèi)培訓(xùn)入黨積極分子15名,確定發(fā)展對象10名,新發(fā)展黨員12名,其中女黨員2名,30歲以下年輕黨員6名,充實了黨員干部隊伍;建立健全“服務(wù)、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務(wù)管理機制;通過遠(yuǎn)教平臺、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式,對村支兩委干部教育培訓(xùn)70人次,實現(xiàn)了規(guī)范化管理。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè),黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步純正。今年7月,鄉(xiāng)黨委與各支部重新簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,并加大了對各村的考核力度。同時,嚴(yán)格處理黨員干部違法違紀(jì)行為,嚴(yán)肅查辦各類案件。____年,共查辦黨員干部違紀(jì)案件3件,2名村干部受到黨內(nèi)警告處分,7名村干部受到誡勉談話和通報批評處理,黨風(fēng)政風(fēng)實現(xiàn)了大轉(zhuǎn)變。

(四)強化活動成效,夯實發(fā)展基礎(chǔ),經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展。充分發(fā)揮黨委書記的模范帶頭作用,積極參與并不斷豐富活動載體,強化活動成效。一是帶頭抓學(xué)習(xí)促提升。將學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,不斷提升黨員干部自身素質(zhì)和服務(wù)水平。一年來,共組織村支書、主任和鄉(xiāng)干部60人次到縣、到市參觀學(xué)習(xí),開展了理想信念、發(fā)展形勢、民主法制、四德教育、社會主義核心價值觀等宣傳教育,參觀了王坪烈士陵園;同時,還結(jié)合工作實際,認(rèn)真開展“結(jié)對幫扶”活動,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)村干部入村進(jìn)戶,為群眾解決生產(chǎn)生活等各類問題120余件。二是帶頭抓整改促落實。對在群教活動查找出的32個問題進(jìn)行了嚴(yán)肅整改并認(rèn)真堅持。同時,高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,帶頭認(rèn)真執(zhí)行《十項工作制度》;認(rèn)真開展“庸懶散浮拖”問題專項治理,干部職工工作積極性和責(zé)任感不斷提高;認(rèn)真開展整改落實“回頭看”活動,對未整改到位的問題重新查找和梳理,特別是對黨建工作“思想上不重視,抓班子建設(shè)不力,基層黨建滯后,廉政意識差、警示教育不及時”等方面的問題進(jìn)行了認(rèn)真反思總結(jié),并及時整改。三是帶頭抓產(chǎn)業(yè)促發(fā)展。按照“擴大規(guī)模,提升效益”的發(fā)展思路,我們引進(jìn)的卓輪公司共投資5000萬元,種植核桃12000畝、芨根7000畝、百合1000畝。____年,我們的產(chǎn)業(yè)基地將擴大至涉及環(huán)山、花山、、漁池梁等村共5萬畝,年產(chǎn)值將達(dá)到1億元,人均年增收將達(dá)5000元,吸引了上級部門、領(lǐng)導(dǎo)和周邊縣區(qū)、周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)多次來鄉(xiāng)考察學(xué)習(xí)。目前,已完成漁池梁村土地開挖2000畝,村土地開挖2000畝。此外,全鄉(xiāng)養(yǎng)殖業(yè)加快發(fā)展,新增規(guī)模養(yǎng)殖戶4戶,實現(xiàn)了上規(guī)模上水平。四是帶頭抓基礎(chǔ)強保障。堅持“開門”納諫,勇于直面問題和質(zhì)疑,理直氣壯的解決好關(guān)系群眾切身利益的問題,認(rèn)真做好穩(wěn)定協(xié)調(diào)工作。共處理上訪案件82件,接待上訪群眾600多人,信訪結(jié)案率達(dá)到96%以上;同時,加大民生改善力度,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),硬化了八瓜山村村道路1.5公里,柏埡子村村道路3.6公里,修建了村、石婆山村、火焰溝村平板橋,全面實現(xiàn)了全鄉(xiāng)村村通水泥路,鄉(xiāng)村道路實現(xiàn)了全面暢通;完成了危舊房改造100戶,整治了場鎮(zhèn)下水道,硬化了文化廣場;鄉(xiāng)便民服務(wù)中心主體完工;耗資180萬元改造了場鎮(zhèn)用電;全面啟動了5個村的小農(nóng)水項目,完成了土地整理項目的前期工作。

二、問題及原因

對照上級要求,深刻反思一年的工作,我在抓黨建方面依然存在不少問題。主要表現(xiàn)在:

一是部分黨支部發(fā)展后續(xù)無力。由于農(nóng)村外出務(wù)工人員較多,村組干部配齊配強配優(yōu)很難,村“兩委”班子隊伍青黃不接,部分黨支部三會一課制度不完善、組織生活會、民主生活會堅持不經(jīng)常,黨員發(fā)展滯后,干部群眾反映強烈。如:村40歲以下的黨員在家的無一人,且多年未發(fā)展黨員,____年該村僅發(fā)展了1名60歲高齡的黨員,該村支部書記也達(dá)67歲,支部發(fā)展后勁不足。

二是部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮較差。有的黨員黨性淡簿,日常工作中把自已等同于普通群眾,只顧局部利益,缺乏全局觀念;有的黨員工作缺乏熱情和積極性,得過且過,工作上不求進(jìn)取,少數(shù)黨員只繳納黨費不參加組織生活;有的黨費也要催繳,還有的甚至連黨費也不愿意按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納;部分黨員干部理想信念動搖,甚至腐化墮落,喪失了黨員干部在廣大農(nóng)民群眾中的先鋒模范作用。

三是村級組織活動場所的建設(shè)、管理和使用需進(jìn)一步規(guī)范。場鄉(xiāng)共有16個村級黨組織,下半年,我們對部分活動陣地進(jìn)行了維修,但是在使用過程中,作用發(fā)揮不充分,辦公設(shè)備和部分圖書沒有得到充分使用和有效管理。此外,居委會、環(huán)山村、量洲壩等3個支部至今沒有活動陣地,其余支部沒有達(dá)到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),配套設(shè)施還不夠完善,不能充分發(fā)揮服務(wù)黨員干部的作用。

四是監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責(zé)任制,雖然建立健全了一系列制度,但在實際運行過程中,缺乏及時有效的監(jiān)管的制約手段,存在強考核、弱問責(zé)的情況,獎勵主要停留在精神褒獎層面,問責(zé)還沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用。比如,陳思坪、雷春案件發(fā)生的根源就在于監(jiān)督不到位、警示不及時。

五是工作手段缺乏創(chuàng)新。部分黨支部書記對新形勢下落實好黨建工作責(zé)任制觀念不新、辦法不多、措施不力,對自身工作標(biāo)準(zhǔn)不高,不能認(rèn)真分析研究新情況、新問題,不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。特別是對黨員教育管理、陣地建設(shè)資金匱乏、流動黨員管理難度大、后進(jìn)黨組織整頓乏力等問題缺乏有效措施。這些問題在場鄉(xiāng)各級黨組織中都是真實存在的,都需要在今后的工作中加以整改和解決。

通過認(rèn)真反思總結(jié),我在抓黨建工作中之所以存在上述問題,主要有以下幾方面原因:

一是思想認(rèn)識不深。我到任職時,鄉(xiāng)正處于社會輿論的風(fēng)口浪尖,市縣領(lǐng)導(dǎo)和全鄉(xiāng)群眾異常關(guān)注,是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一個特殊時期。為統(tǒng)一全鄉(xiāng)干部群眾思想,確保大局穩(wěn)定,我深入各村走訪調(diào)查,了解情況,剖析問題,思謀發(fā)展方向和舉措,在一段時間內(nèi)沒有把黨建工作和發(fā)展穩(wěn)定放在同等位置,對基層組織建設(shè)的重要性認(rèn)識不足,這是我對從嚴(yán)治黨黨要管黨的認(rèn)識不深刻的體現(xiàn)。

二是學(xué)習(xí)教育不夠。由于把工作主要精力放在了推動發(fā)展上,弱化了對黨員干部的培訓(xùn)教育,再加上交通不便,信息閉塞,許多支部遠(yuǎn)教平臺作用沒有得到有效發(fā)揮,黨員干部培訓(xùn)教育不及時,造成有的黨員干部不能適應(yīng)新形勢和新常態(tài),對農(nóng)村政策掌握不多,不懂農(nóng)村基層工作程序,遇到問題不知如何處理;有的對有關(guān)政策理解片面,把握不準(zhǔn),斷章取義;有的對如何依法履行職責(zé)不清楚,憑經(jīng)驗和主觀臆斷開展工作;個別村干部自律意識差,方法簡單,作風(fēng)粗暴,依法行政、依法辦事能力差;有的村干部宗旨觀念不強,服務(wù)意識淡泊,利己思想嚴(yán)重,甚至違法違紀(jì),影響了在群眾心目中的形象。

三是管理機制欠缺。一方面制度不健全,缺乏針對性、可操作性的基層組織制度,工作無章可循,隨意性很大。有的雖有制度,但落實不好;另一方面管理機制不配套,對個別干部所謂“沒出大格”的“小節(jié)問題”批評教育不夠,平時“打招呼”,急時“念緊箍咒”少了,導(dǎo)致個別干部違紀(jì)違規(guī),同時沒有充分發(fā)揮警示作用,削弱了紀(jì)律的剛性約束力,沒有使紀(jì)律真正成為“帶電高壓線”。

四是現(xiàn)實條件不優(yōu)。場鄉(xiāng)是有2萬多人的二類大鄉(xiāng),過去鄉(xiāng)情復(fù)雜,群眾貧窮,全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差。剛到時,基層組織基礎(chǔ)較差,大部分支部無陣地,黨員流動大,隊伍太散,也沒有認(rèn)真開展過組織生活;黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情不高,履職效果差,群眾對黨組織和干部缺乏信心,信訪率一直居高不下。這些現(xiàn)實問題為黨建工作的開展帶來了諸多制約。

三、下步打算

在今后的黨建工作中,我將嚴(yán)格按照相關(guān)要求,一如繼往地凝心聚力抓黨建,抓好黨建促發(fā)展。主要從以下幾個方面入手:

一是始終堅持履好職、盡好責(zé)。充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的抓黨建工作的“主體責(zé)任”,圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo),改進(jìn)方法,加壓奮進(jìn),完善制度,創(chuàng)新機制,確保黨的組織建設(shè)上水平、上臺階。下一步,一是大力整頓軟弱渙散基層黨組織,進(jìn)一步鞏固辦公陣地,加強對農(nóng)村黨員特別是流動黨員的教育管理;二是加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè),力爭將環(huán)山村建成產(chǎn)業(yè)服務(wù)型黨組織“示范點”;三是切實加強對村級組織活動場所的建設(shè)、管理和監(jiān)督,定期對村級組織活動場所建設(shè)、管理和使用情況進(jìn)行檢查,對于私自挪用內(nèi)部設(shè)施,或是場所經(jīng)常閑置不用、使用不當(dāng)和管理無序的村,將及時整改,嚴(yán)格問責(zé)追究。

二是始終堅持抓班子、帶隊伍。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,嚴(yán)格按照黨內(nèi)規(guī)定的程序議事決策,建立健全議事協(xié)調(diào)制度,充分發(fā)揮班子成員參與黨建工作的積極性和創(chuàng)造性;堅持一個季度與每名機關(guān)黨員干部和支部書記談心交心1次,聽取意見,疏通思想,化解矛盾,解決問題,增強工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力;有效整治“庸、懶、散、浮、拖”等問題,堅持遏制自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守行為,杜絕上班時間做與工作無關(guān)的事,激發(fā)積極向上的干事熱情。

三是始終堅持勤學(xué)習(xí)、提水平。進(jìn)一步完善機關(guān)學(xué)習(xí)制度,使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、長效化。學(xué)習(xí)內(nèi)容上,堅持學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合,學(xué)習(xí)方式上,堅持自學(xué)與討論、領(lǐng)學(xué)相結(jié)合;學(xué)習(xí)時間上,堅持每月2-3次專題學(xué)習(xí),每天自學(xué)半個小時。通過學(xué)習(xí)強化理論武裝,提升服務(wù)群眾和抓好黨建的能力與水平。

四是始終堅持抓教育、強黨性。主要是加強對黨員的教育和基層組織的管理。定期召開黨員干部大會,宣傳貫徹上級黨組織的重大決策部署,讓他們知時事、曉政策;組織黨員干部去川陜革命根據(jù)地紅軍烈士陵園和群眾工作室以及軍史陳列館拜謁、參觀、學(xué)習(xí),每人撰寫心得體會2篇以上,不斷提高黨性修養(yǎng),增強政治定力和公仆情懷。

五是始終堅持轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生。深入開展“走基層”活動,樹立真情為民、真心利民的群眾意識。每名班子成員聯(lián)系2-3名貧困黨員,利用七一、國慶、元旦、春節(jié)等節(jié)假日開展慰問活動,為他們送去溫暖。此外,用滿腔熱情對待群眾、服務(wù)群眾,把解決好群眾生產(chǎn)生活中的具體問題放在重要位置,真心為群眾謀利,為群眾解難,幫他們致富。

六是始終堅持守清廉、樹形象。認(rèn)真學(xué)____一系列重要講話和中紀(jì)委三次全會精神,夯實勤政廉政的思想基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”“一崗雙責(zé)”和“一案雙查”“雙約談”制度,扎實抓好作風(fēng)建設(shè),對違紀(jì)違法的人和事從嚴(yán)從實從快查處。帶頭落實中央“八項規(guī)定”,堅決抵制“四風(fēng)”侵蝕,努力做到工作上高標(biāo)準(zhǔn),生活上低水平,時時刻刻注意個人的品德修養(yǎng),慎獨、慎微、慎言、慎行,努力樹好自身形象。

____年場鄉(xiāng)“抓黨建、保穩(wěn)定、增團(tuán)結(jié)、促發(fā)展”的基礎(chǔ)已經(jīng)奠定,____年場鄉(xiāng)必將迎來加快發(fā)展的重要機遇。在今后的工作中,我將按照“從嚴(yán)治黨”的要求,繼續(xù)履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé),強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理,積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制,大力推進(jìn)服務(wù)型基層組織建設(shè),充分發(fā)揮黨的基層組織在深化改革、依法治理中的推動作用,為場鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

第五篇 社會組織黨委工作報告5650字

一、2024年工作情況

1、全力落實中央、省委、市委精神,強力推進(jìn)加強和創(chuàng)新社會組織管理相關(guān)工作。

為貫徹中央社會管理創(chuàng)新工作的有關(guān)要求,根據(jù)《中共市委市人民政府關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理工作的實施意見》,結(jié)合市實際情況,在紅生局長、萍麗副局長親自指導(dǎo)下起草了《關(guān)于加強和創(chuàng)新社會組織登記和管理的意見(代擬稿)》文件。起草階段為使《意見》符合實際更趨合理,除了請示省廳等上級部門,還發(fā)函21家有關(guān)部門及10家具有代表性的社會組織征求意見,并根據(jù)反饋意見對代擬稿進(jìn)行了修改,力求文稿博采眾家之長,具有針對性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。文件體現(xiàn)了強化領(lǐng)導(dǎo)、加強管理、培育引導(dǎo)、一口登記、積極扶持、嚴(yán)格監(jiān)管、夯實基礎(chǔ)、加強宣傳等工作需要,對未來一個時期具有極強的指導(dǎo)意義?,F(xiàn)《意見》已通過市長辦公會、市委常委會,近期將以兩個辦公廳名義頒布實施。文件出臺不僅在全省具有創(chuàng)新意義,更為今后一個時期我市社會組織管理建設(shè)創(chuàng)新工作奠定了基礎(chǔ),得到了市委、政府和省廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

我局認(rèn)真貫徹落實中央、省委關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理重要精神,把社會矛盾的特殊性與社會力量的積極性、社會組織公益性結(jié)合起來,配合統(tǒng)戰(zhàn)部門引導(dǎo)動員企業(yè)家、宗教團(tuán)體負(fù)責(zé)人、民主黨派人士、社會人士、專業(yè)人士等社會力量組建和諧促進(jìn)會參與社會矛盾排查調(diào)處取得明顯實效。目前,各級和諧促進(jìn)會共籌集社會力量化解社會矛盾專項資金近七千萬元,投入幫扶資金2562萬元,成功化解歷史沉積和突出社會矛盾206個,惠及群眾18000余人。和諧促進(jìn)會的成立和運行,有效彌補了政府在社會管理中的不足,對社會矛盾調(diào)處機制由一元向多元轉(zhuǎn)變,由剛性向彈性轉(zhuǎn)變進(jìn)行了積極探索,走出了一條引導(dǎo)社會力量履行公益責(zé)任、化解社會矛盾的新路子,為推動全市社會管理創(chuàng)新工作做出了積極貢獻(xiàn)。

2、繼續(xù)推進(jìn)社會組織黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動,夯實社會組織黨建基礎(chǔ)和陣地建設(shè)。

3、嚴(yán)肅開展社會團(tuán)體“小金庫”專項治理復(fù)查工作和社會團(tuán)體防治“小金庫”長效機制建設(shè),大力推動社會組織財務(wù)內(nèi)控機制的建立完善。

根據(jù)中央、省委有關(guān)精神和市委的安排部署,參與市社會團(tuán)體小金庫專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定社會團(tuán)體“小金庫”專項治理復(fù)查工作相關(guān)文件,并按規(guī)定啟動復(fù)查工作。市市本級登記的社會團(tuán)體均納入本次復(fù)查范圍,認(rèn)真對照去年社會團(tuán)體“小金庫”專項治理工作中存在的問題整改落實情況進(jìn)行梳理。繼續(xù)加強規(guī)范社會團(tuán)體財務(wù)管理的工作力度,以定期、不定期檢查為抓手,加強社會團(tuán)體收費管理和收支的管理,規(guī)范資金的使用,建立長效管理機制,從源頭上預(yù)防“小金庫”,保障社會團(tuán)體經(jīng)濟(jì)活動的健康順利進(jìn)行。制定《市社會團(tuán)體防治“小金庫”長效機制建設(shè)實施意見》,深入剖析產(chǎn)生“小金庫”問題的原因,從加強教育、完善制度、深化改造、強化監(jiān)督等方面入手,有針對性地出臺制度,逐步建立從源頭上防治社會團(tuán)體“小金庫”的長效機制,鏟除社會團(tuán)體“小金庫”賴以生存的土壤,從根本上解決“小金庫”這個反腐__建設(shè)中人民群眾反映強烈的突出問題。創(chuàng)造性提出“三個結(jié)合”(即:把社會團(tuán)體“小金庫”專項治理工作和社會組織年檢工作相結(jié)合;把社會團(tuán)體“小金庫”專項治理工作和深入基層“三項建設(shè)”相結(jié)合;把社會團(tuán)體“小金庫”專項治理工作和社會組織執(zhí)法工作相結(jié)合),先后走訪了市美容美發(fā)化妝品行業(yè)協(xié)會、市博美美容美發(fā)學(xué)校、市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會、市個、私協(xié)等一百余家社會組織,指導(dǎo)社會組織充分發(fā)揮作用,促進(jìn)社會組織圍繞市委、市政府的中心工作多元化發(fā)展。對于走訪中發(fā)現(xiàn)的部分沒有及時辦理有關(guān)登記的社會組織,督促其更正。

4、緊緊圍繞“三個建設(shè)年”、“四幫四促”活動,積極做好社會組織的培育發(fā)展工作。

5、積極推動社會組織能力建設(shè),圍繞“三創(chuàng)一辦”等中心工作開展各項活動。

“三創(chuàng)一辦”是市縱深推進(jìn)生態(tài)文明城市建設(shè)的重要載體,是踐行科學(xué)發(fā)展觀、經(jīng)營城市的重要舉措。為此,我們積極引導(dǎo)全市社會組織充分發(fā)揮社會組織自身優(yōu)勢,以“服務(wù)社會、關(guān)注民生”為主題,積極開展系列公益活動,全方位展示全市社會組織的風(fēng)采。如市民營醫(yī)療協(xié)會緊緊圍繞“樹立為民服務(wù)理念、提高醫(yī)療水平、保障人民群眾身體健康,建設(shè)和諧醫(yī)患關(guān)系”這一主題開展活動,在民營醫(yī)療單位中積極開展義診和醫(yī)療救助活動。市房地產(chǎn)商會為了積極宣傳建設(shè)綠色低碳住宅的標(biāo)準(zhǔn)和意義,引領(lǐng)房地產(chǎn)行業(yè)向生態(tài)環(huán)保方向發(fā)展,42家房開企業(yè)響應(yīng)國家節(jié)能減排號召,成立了省首個“綠色低碳地產(chǎn)聯(lián)盟”。市興農(nóng)中學(xué)組織教師與貧困生結(jié)成幫學(xué)輔導(dǎo)“對子”,每年還拿出60余萬元用于資助品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)。社會組織通過各種方式的開展,為市“三創(chuàng)一辦”創(chuàng)建活動做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

6、嚴(yán)肅開展社會組織年檢和專項檢查等執(zhí)法監(jiān)察工作。

今年以來,全面推進(jìn)以年檢為主的日常監(jiān)管工作,取得了良好效果。一是參檢率和合格率提高。全市社會組織年檢合格率達(dá)93%。二是參檢的積極性提高。一定程度上改變了過去社會組織不參加年檢,業(yè)務(wù)主管單位不配合年檢的工作狀況。三是年檢的質(zhì)量提高。普遍進(jìn)行了財務(wù)審計,規(guī)范了財務(wù)制度建設(shè)。四是促進(jìn)了行政執(zhí)法工作。對在年檢中發(fā)現(xiàn)問題和不及時參檢的社會組織及時采取工作措施,蘊管理于服務(wù)之中盡一切可能消除管理和執(zhí)法隱患。通過對社會組織的檢查,對社會組織綜合情況進(jìn)行分析,找出社會組織存在的共性問題,指導(dǎo)解決問題的方法。在檢查中我們深入到社會組織辦公現(xiàn)場,對照社會組織在執(zhí)行法律、法規(guī)和政策中的不規(guī)范行為進(jìn)行分析,讓社會組織負(fù)責(zé)人認(rèn)識到活動中存在哪些問題,發(fā)生問題的原因,如何去糾正。通過年檢,提高了社會組織負(fù)責(zé)人的法制意識,為下一步社會組織規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)造條件。組織召開了民政局系統(tǒng)社會團(tuán)體收費項目專項清理規(guī)范工作會議,要求局屬社會組織在規(guī)范化建設(shè)中作表率、走前列,要在年審、評估、黨建、財務(wù)規(guī)范等方面要有所創(chuàng)建,在三個建設(shè)年活動中帶好頭,為全市社會組織的健康發(fā)展起到健康作用。2月23日,在全市社會組織業(yè)務(wù)主管單位工作座談會上,就收費項目專項規(guī)范清理工作進(jìn)行安排部署,并要求各業(yè)務(wù)主管單位要對在社會組織收費項目專項規(guī)范清理工作進(jìn)行認(rèn)真審查、自查,并簽署審查意見加蓋業(yè)務(wù)單位公章。安排專人發(fā)放收集《社會團(tuán)體項目專項規(guī)范清理排查表》200余份,針對性的采取個別走訪、專項檢查、督促改正、約談負(fù)責(zé)人等一系列措施,確保清理工作取得實效。為提高執(zhí)法工作質(zhì)量,全面加強了法規(guī)清理、行政行為規(guī)范和內(nèi)部運行梳理等各項工作,與法規(guī)處一起對規(guī)范化執(zhí)法進(jìn)行了梳理審定,制定了規(guī)范化文件20余件。

7、全面加強社會組織登記檔案管理工作。

按照《社會組織登記檔案管理辦法》相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真抓好社會組織登記檔案的管理工作。一是提高認(rèn)識,做好檔案管理工作。建立健全相關(guān)的檔案管理制度,促進(jìn)社會組織登記管理檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;選派熟悉社會組織登記管理工作和檔案管理工作,具有較高素質(zhì)、責(zé)任心強的同志負(fù)責(zé)社會組織登記檔案管理工作;加強檔案管理人員的培養(yǎng),為其提供社會組織登記管理、檔案管理、保密知識等方面的培訓(xùn),以適應(yīng)檔案管理工作需要。二是認(rèn)真梳理,加快數(shù)字化檔案建設(shè)。在落實《辦法》規(guī)定的檔案整理范圍內(nèi),又?jǐn)U大梳理至原有的社會組織檔案;利用計算機、傳真機等現(xiàn)代信息技術(shù)手段開展社會組織登記檔案管理,努力提高社會組織檔案信息的綜合利用效能,加快社會組織登記檔案數(shù)字化進(jìn)程;集中保管社會組織登記檔案,完善防火、防盜、防潮、防蛀、防光、防高溫、防鼠等安全設(shè)施,防止檔案損毀、散失和泄密。三是加強縱向指導(dǎo),明確工作職責(zé)。為全面規(guī)范我市社會組織登記檔案的規(guī)范建設(shè),與法規(guī)處等部門對各區(qū)、縣(市)民政局開展檢查和指導(dǎo),鼓勵先進(jìn)、查找不足,及時解決檔案工作中遇到的問題,進(jìn)一步提升全市社會組織登記檔案管理工作的整體水平。四是明確歸檔范圍,加強檔案管理。按照隨辦隨歸的原則,及時將辦理完畢的登記材料規(guī)范整理后做好移交歸檔,確保歸檔率和完整率100%。按照一個社會組織一檔的原則,歸檔文件材料以“件”為單位進(jìn)行整理。建檔后,認(rèn)真檢查每一份檔案,檢查檔案盒標(biāo)注的名稱、案卷序號、檔案材料是否正確、完整;編制好檔案檢索工具、案卷目錄、索引目錄等檔案查詢目錄,做到能快速準(zhǔn)確地查詢相關(guān)信息,更好地為社會組織管理和社會各界查詢登記事項提供便捷服務(wù)。嚴(yán)格檔案管理紀(jì)律,確保檔案保密工作規(guī)范化運行。

8、加強內(nèi)部建設(shè),整合工作力量,為社會組織建設(shè)提供保障。

一是狠抓制度建設(shè)和管理,使各項工作有計劃、有部署、有安排、有落實、有檢查的開展。二是加大了對社會組織管理和服務(wù)人員的培訓(xùn)力度,深入學(xué)習(xí)研究不斷變化的社會組織新形勢,正確把握社會組織發(fā)展規(guī)律,把學(xué)習(xí)與推進(jìn)社會組織又好又快、更好更快發(fā)展相結(jié)合,通過學(xué)習(xí)扭轉(zhuǎn)了一段時間以來重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的問題。三是整合登記管理機關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位的力量。尊重和發(fā)揮業(yè)務(wù)主管單位在社會組織建設(shè)與管理中的重要作用,密切配合,各司其職,共同做好工作。四是領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)第四服務(wù)中心干部職工認(rèn)真開展轉(zhuǎn)型工作,通過規(guī)劃、規(guī)范、建制、培訓(xùn)、借用鍛煉、給任務(wù)等一系列方法積極穩(wěn)妥推進(jìn)轉(zhuǎn)型?,F(xiàn)社會組織發(fā)展服務(wù)中心的編制方案已獲批準(zhǔn),今年以來已先后參與了社會團(tuán)體文化產(chǎn)業(yè)工作錄入、社會組織年檢、社會組織登記前置服務(wù)和檔案管理等相關(guān)工作。

9、加大對區(qū)、縣(市)工作指導(dǎo)和摸排調(diào)研等工作。

二、存在的困難和問題

1、登記管理機關(guān)經(jīng)費短缺、人手匱乏的問題。

近年來,市社會組織年均增幅為15%以上,加之近年來涉及社會組織的各種專項活動逐年增加,特別是今年面對社會組織管理和創(chuàng)新的大好形勢以及《意見》即將出臺,管理工作任務(wù)繁重,登記管理機關(guān)受編制、經(jīng)費短缺、人手匱乏(全處四名同志,其中一名患癌癥出院療養(yǎng)期間仍堅持上班,另一名同志長期在金陽民政窗口坐守)等因素的影響,區(qū)(市、縣)民管部門反映無專職工作人員,難以應(yīng)對日益繁重的工作任務(wù)。“十二五”期間,市正處于人均gdp從1000-3000美元的快速發(fā)展期,登記管理執(zhí)法人員的數(shù)量不足,將成為新社會組織登記管理工作的較大隱患。

2、少數(shù)社會組織業(yè)務(wù)主管單位對社會組織工作重視不夠。

少數(shù)業(yè)務(wù)主管單位對社會組織管理工作不知曉、不理解、不重視、不支持的現(xiàn)象仍不同程度的存在,必須要明確各自職能,切實按照《意見》要求促進(jìn)我市社會組織規(guī)范化建設(shè)。

3、社會組織黨組織建設(shè)薄弱的問題。一是管理體制不順,考核制度不完善;二是認(rèn)識尚未到位,組織覆蓋質(zhì)量尚待提高;三是黨員流動性大,黨員隊伍教育管理難;四是黨建工作保障不到位,黨組織的運轉(zhuǎn)困難;五是管理體制配套尚未到位,黨建聯(lián)動作用未發(fā)揮,目前我市社會組織黨工委尚未設(shè)立。

4、社會組織體制機制不完善的問題。社會組織屬于松散型社會組織,具有“民辦、民管、民有”等特點,各種新社會組織之間差異差較大、聯(lián)系對象迥異、人員構(gòu)成復(fù)雜、理想目標(biāo)不一,而民政部門對其僅有登記管理權(quán)限,加之目前管理上雙重負(fù)責(zé)的二元結(jié)構(gòu),這就構(gòu)成監(jiān)管復(fù)雜性,相應(yīng)也帶來了工作的困難。

5、社會組織與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不相適應(yīng)的問題。社會組織人才缺乏、收入來源少、社會組織整體素質(zhì)還待進(jìn)一步提高。在登記民辦非企業(yè)單位中,科技、文化、環(huán)保類數(shù)量偏少。據(jù)測算,全市性社會團(tuán)體中25%發(fā)展勢頭較好,50%處在維持狀態(tài),25%則難以為繼。

三、2024年工作安排

一、拓寬工作視野,在全力推進(jìn)社會組織管理建設(shè)創(chuàng)新工作上有新突破。

深入貫徹落實十七屆六中全會、中共市委八屆十一次全會和《意見》精神,拓展工作思路,全力以赴推進(jìn)我市社會組織管理和創(chuàng)新工作及社會組織文化創(chuàng)新工作。

二、找準(zhǔn)工作重點,在社會組織黨建工作上有新突破。

繼續(xù)深入開展社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動,進(jìn)一步促進(jìn)社會組織黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,爭創(chuàng)一流業(yè)績,掀起創(chuàng)先爭優(yōu)高潮。

三、堅持分類指導(dǎo),在社會組織培育發(fā)展上有新突破。

1、從全市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā),緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,重點培育和發(fā)展行業(yè)協(xié)會、慈善公益性社會組織和社區(qū)社會組織,規(guī)范發(fā)展學(xué)術(shù)性社團(tuán),鼓勵社會力量興辦民辦非企業(yè)單位,使社會組織的發(fā)展?jié)M足我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。

2、研究制定社區(qū)社會組織備案措施辦法,開展備案試點,放寬準(zhǔn)入條件,減化程序,完善登記備案管理,擴大基層社會組織管理和服務(wù)范圍。

四、完善相關(guān)規(guī)定,在登記管理措施上有新突破。

1、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“誰登記、誰監(jiān)管”的原則,加強行政指導(dǎo)和登記監(jiān)管工作。進(jìn)一步完善社會組織行政指導(dǎo)制度,提高新成立社會組織的質(zhì)量,聽其言、觀其行、察其心。

2、提高行政審批效率,強化登記管理機關(guān)的服務(wù)意識。根據(jù)不同審批事項盡量縮短審批時限,并向社會公開承諾,堅持以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心手段,樹立以民為本,服務(wù)社會、服務(wù)群眾的服務(wù)型政府形象。

3、加強信息化建設(shè),推動各地信息化建設(shè)和數(shù)據(jù)交換,加大信息化建設(shè)成果的綜合利用。

4、探索改進(jìn)年檢方式,進(jìn)一步完善年檢的相關(guān)內(nèi)容,把年檢工作與日常監(jiān)督、黨建、評估、執(zhí)法監(jiān)察結(jié)合起來,提高年檢工作效率。

5、努力提高執(zhí)法工作效能,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法程序和方式,密切與有關(guān)單位的協(xié)作關(guān)系,加強與業(yè)務(wù)主管單位、公安、國安、法制辦等部門的工作配合,增強執(zhí)法工作的規(guī)范性。

五、規(guī)范內(nèi)部建設(shè),在提高社會組織自身能力上有新突破。

1、加強對社會組織負(fù)責(zé)人和財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實提高社會組織相關(guān)人員的法規(guī)意識和業(yè)務(wù)水平。

2、堅持和完善社會組織重大活動報告制度,完善以章程____社會組織民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度,促進(jìn)社會組織規(guī)范運作。

3、大力動員、組織或以購買服務(wù)方式委托民間組織參與社會服務(wù)管理,夯實社會管理的群眾基礎(chǔ)。深化非法組織的專項調(diào)查整治工作。

六、健全評估指標(biāo),在相應(yīng)配套激勵措施上有新突破。

1、逐步穩(wěn)妥推進(jìn)社會組織評估工作。在現(xiàn)有社會組織評估指標(biāo)的基礎(chǔ)上,研究出臺聯(lián)合性社會團(tuán)體、學(xué)術(shù)性社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位評估指標(biāo),建立科學(xué)合理可行的評估指標(biāo)體系。進(jìn)一步完善專家評審與專業(yè)機構(gòu)評估相結(jié)合的評估工作方法,細(xì)化評估流程,規(guī)范評估機構(gòu)。

2、認(rèn)真研究相應(yīng)配套的政策和措施,將社會組織評估工作與社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動、年檢、評價監(jiān)管、政府購買服務(wù)、評選先進(jìn)結(jié)合起來,確保社會組織參評積極性。

第六篇 組織工作的述職報告示例8750字

半年,××縣組織工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實區(qū)、州組織工作會議精神,以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手,以持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和“干部進(jìn)狀態(tài)”活動為契機,以提高執(zhí)政潛力為重點,堅持圍繞中心,服務(wù)大局,不斷加強干部人才隊伍建設(shè),全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè),為縣域經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)帶給了堅強的組織保證?,F(xiàn)將我縣基層組織建設(shè)工作狀況總結(jié)如下:

一、持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動取得顯著成效。

(一)第三批先進(jìn)性教育活動扎實開展。充分學(xué)習(xí)借鑒五工臺鎮(zhèn)村級先進(jìn)性教育活動試點取得的成功經(jīng)驗和有效作法,在5個農(nóng)牧區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的42個村場中開展第三批先進(jìn)性教育活動,共有49個黨組織的1861名黨員參加。透過突出重點,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌安排,精心組織,狠抓督查指導(dǎo),順利完成了各項工作任務(wù)。共整頓軟弱渙散黨組織14個,調(diào)整村黨支部書記11人,選拔7名機關(guān)干部下派到村(場)擔(dān)任支部書記和副書記,切實增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。廣大農(nóng)村黨員的素質(zhì)進(jìn)一步提高,先進(jìn)性意識明顯增強,政治觀念得到強化。堅持上下聯(lián)動抓整改,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,把發(fā)展壯大農(nóng)村群眾經(jīng)濟(jì)、全面推行農(nóng)村養(yǎng)老保障、進(jìn)一步深化“十百千萬”富民工程確定為第三批先進(jìn)性教育活動中縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村場三級聯(lián)動進(jìn)行整改的“三項重點問題”,上下聯(lián)動、合力整改,確保第三批先教活動取得實效。

(二)鞏固和擴大整改成果工作有序推進(jìn)。一是狠抓了第一、二批先進(jìn)性教育活動鞏固擴大整改成果和“回頭看”工作,深入落實“八項保障制度”,狠抓整改,大力為群眾辦實事、好事,確保取得實效。二是建立健全持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制。著重從建立健全農(nóng)牧民黨員長期文書版權(quán)所有受教育的學(xué)習(xí)機制、純潔黨員隊伍的管理機制、密切聯(lián)系群眾的服務(wù)機制、加強和改善基層黨組織建設(shè)的工作機制、抓好新形勢下農(nóng)村黨建工作的落實機制等五個方面加強制度建設(shè)。全縣各級黨組織和單位共建立健全長效性制度647項,其中,加強黨員干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方面96項,擴大黨內(nèi)民主、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活面78項,聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面82項,黨建工作督導(dǎo)檢查方面178項。三是深入開展理論研討。認(rèn)真組織開展“持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動與黨的先進(jìn)性建設(shè)”理論研討工作,各基層黨(工)委和有關(guān)部門單位共構(gòu)成論文4,向州先教辦推薦上報論文1,其中獲三等獎、優(yōu)秀獎。五是扎實開展群眾滿意度測評工作。透過召開測評大會、座談會、抽樣測評大會三種形式,對全縣先進(jìn)性教育活動進(jìn)行了群眾滿意度測評。廣大群眾對全縣先進(jìn)性教育活動總體上是滿意的,很滿意率和滿意率之和為92.86。六是全力做好總結(jié)、表彰工作。對全縣三批持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動進(jìn)行了全面認(rèn)真的總結(jié),對理論成果、制度成果和實踐成果進(jìn)行了挖掘,初步構(gòu)成了三批整體工作總結(jié),并對涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行廣泛宣傳,為總結(jié)表彰做好了充分的準(zhǔn)備。

二、多措并舉,不斷強化干部人才隊伍建設(shè)

1、精心部署、周密安排,順利完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉和縣委換屆籌備工作。一是根據(jù)州黨委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的《安排意見》精神,于2024年底啟動了××縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作,召開全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部動員會議,嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定,采取了“兩推兩考”的方式(全縣范圍推薦、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍推薦;業(yè)績考核、重點考察),對7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員和部分縣直部門主要領(lǐng)導(dǎo)崗位在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行了全額定向民主推薦,并從相關(guān)單位、部門抽調(diào)了32名同志成立了三個考察組,由縣委一名副書記和兩名常委帶隊,利用1個月時間對七個農(nóng)牧區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直機關(guān)、部門全面進(jìn)行了考察,經(jīng)過民主測評、民主推薦、個別談話、匯總意見等程序,圓滿完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作,選優(yōu)配強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)管理機構(gòu)。目前,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共配備黨委委員59名,成員平均年齡36.61歲,比上屆實際降低1.6歲。35歲以上37名,占63,31―35歲15名,占25,3歲以下7名,占12;大專以上文化程度53名,占9,比上屆提高1,其中大學(xué)29名,占49,中專、高中文化程度6名,占1;男5人,女干部9名,占15;少數(shù)民族干部11名,占19。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員的年齡、知識、性別、民族等結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化,整體素質(zhì)明顯提高。二是按期完成了縣委換屆前期準(zhǔn)備工作,自3月份開始,加強了組織領(lǐng)導(dǎo),精心安排和部署,用心籌備縣委換屆選舉工作,按照上級黨委的相關(guān)要求,組織人員集中學(xué)習(xí)了《黨的地方組織和基層組織選舉流程》資料,使組工干部熟悉換屆選舉工作程序,提前完成了中共××縣第十次黨代會相關(guān)材料、表冊和出席州九次黨代會相關(guān)材料的撰寫工作,大會籌備工作和相關(guān)材料已經(jīng)全部準(zhǔn)備就緒,已全部上報州黨委組織部審查透過,并先后兩次向州黨委上報了召開縣委黨代會的請示,定于6月半年我縣組織工作總結(jié)2日召開中共××縣第十次代表大會。

2、不斷加大后備干部管理工作力度。制定和完善了后備干部管理辦法,建立了后備干部數(shù)據(jù)管理信息庫,對全縣的454名副科級以上干部和183名中青年后備干部全部錄入微機實行了動態(tài)管理,逐步建立了科學(xué)、規(guī)范的人才資源信息庫,根據(jù)崗位需要,加大了優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)鍛煉力度,科學(xué)地選拔任用年輕后備干部到領(lǐng)導(dǎo)崗位任職,今年上半年已確定選派8名干部到福建掛職、選派了3名后備干部到信訪局掛職,此外還選送了一名副科級干部到自治區(qū)信訪局掛職),3名干部到城鎮(zhèn)社區(qū)任職,為培養(yǎng)后備干部領(lǐng)導(dǎo)水平和提高工作潛力創(chuàng)造了實踐鍛煉的發(fā)展環(huán)境和平臺,逐步構(gòu)成了人才合理流轉(zhuǎn)機制。切實加強干部管理力度,逐步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部考察預(yù)告制、差額考察制、任前公示制和干部任免常委會票決制,規(guī)范了選拔任用程序,增強了干部選用的透明度,使干部管理工作邁上了規(guī)范化管理軌道。上半年全縣共任用112名科級干部。

3、不斷加大干部培訓(xùn)工作力度,強化了管理,提高了培訓(xùn)質(zhì)量。按照新一輪干部大教育、大培訓(xùn)工作要求,全面落實干部訓(xùn)用結(jié)合制度,進(jìn)一步完善干部教育培訓(xùn)考核激勵機制,將干部理解教育培訓(xùn)狀況作為干部考核、任職和晉升的重要依據(jù)。根據(jù)中央、區(qū)、州黨委的工作部署,結(jié)合我縣實際,嚴(yán)格按照中央下發(fā)的《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》開展培訓(xùn)工作,規(guī)范了各部門的培訓(xùn)申報程序,采取了集中在黨校培訓(xùn),扎實落實《××縣215―2024年干部教育培訓(xùn)工作安排意見》,實行組織部門按計劃調(diào)訓(xùn)與各基層黨委、各部門自主安排參訓(xùn)人員相結(jié)合的方式,構(gòu)成了大培訓(xùn)、大教育的格局。5月,在縣黨校同時開辦了中青年干部和科級干部兩個主體班次的培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間,還用心組織中青年干部培訓(xùn)班學(xué)員赴福建出外考察學(xué)習(xí)2天,開拓了學(xué)員的視野,增強了發(fā)展經(jīng)濟(jì)的意識,積累必須的發(fā)展經(jīng)驗;組織科級班學(xué)員在疆內(nèi)進(jìn)行了3天的短期考察學(xué)習(xí)活動,學(xué)習(xí)觀摩了一些縣市發(fā)展經(jīng)濟(jì)的先進(jìn)經(jīng)驗,到達(dá)了學(xué)用結(jié)合的效果,為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部回到工作崗位開展工作帶給了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新思路、新方法,對縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展起到了用心的推進(jìn)作用。今年上半年,共舉辦各類培訓(xùn)班72期,培訓(xùn)各級干部645人次。其中:縣黨校辦班8期,培訓(xùn)921人次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校辦班42期,培訓(xùn)346人次。

4、認(rèn)真貫徹落實區(qū)、州會議精神,扎實做好南疆異地掛職培訓(xùn)和援疆工作。今年在繼續(xù)做好第七批異地掛職干部管理的同時,于3月份用心接收和安置了第八批9名異地掛職干部,妥善解決了掛職干部學(xué)習(xí)生活問題,專門由一名掛職專干負(fù)責(zé)管理掛職干部工作,及時將異地掛職工作開展?fàn)顩r向領(lǐng)導(dǎo)反饋,用心督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強對掛職點的管理,安排了專職教師重點抓好漢語理論知識的教學(xué)和輔導(dǎo),全面實行了雙掛職和第七批干部實行輪崗機制,為異地掛職干部增強實踐鍛煉和解決復(fù)雜問題帶給了良好機遇。根據(jù)自治區(qū)異地掛職工作會議精神,狠抓掛職干部管理,加強了漢語和政治理論的學(xué)習(xí),先后組織掛職干部在黨校集中學(xué)習(xí)了區(qū)工作會議精神、__屆五中、__會議精神、《新疆歷史與發(fā)展白皮書》、王樂泉書記在加快南疆農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作會議上的講話等重點資料,用心在掛職點開展了“十好”掛職點評比和互觀互學(xué)互幫活動,節(jié)假日期間,把掛職干部安全工作作為重點,隨機進(jìn)行督查,確保了南掛干部安全。透過實施雙掛、輪崗、任職、強化培訓(xùn)等措施,對掛職干部實行全程跟蹤管理,大大提高了掛職干部的政治思想水平、漢語水平、綜合素質(zhì)和駕馭復(fù)雜工作局面的潛力。二是援疆工作有序開展,取得了顯著成效。2024年8月我縣迎來了第三批兩名福建援疆干部,援疆干部進(jìn)縣后,用心做好對口援助、聯(lián)手共建工作,開展了形式多樣的幫困送溫暖活動,用心為群眾辦好事、實事。福建第三批援疆干部××縣委副書記丁瑞康同志協(xié)調(diào)福安市民政、工商等有關(guān)部門,無償援助了軍用大衣2件、被子18件,衣服、書包、鞋子等35件,折合人民幣3萬余元,用于慰問石梯子鄉(xiāng)牧區(qū)貧困戶和貧困學(xué)生。此外還用心協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣猓眯慕M織我縣教育衛(wèi)生系統(tǒng)干部、企業(yè)干部和縣直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干部到福建掛職鍛煉,加強了聯(lián)系,建立了深厚的友誼,促進(jìn)了閩疆兩地的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

三、夯實基礎(chǔ),不斷提升基層組織建設(shè)水平

(一)制定規(guī)劃,強化督查考核,狠抓基層黨組織基礎(chǔ)性工作。結(jié)合實際,深入開展調(diào)研,制定了××縣215―2024年農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校黨的建設(shè)五項規(guī)劃,明確了今后五年基層黨組織建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)及工作措施。修定完善了黨建、基層組織建設(shè)工作考核細(xì)則,認(rèn)真落實季度督查、半年初評、年終考核制度,加強對基層黨建工作督查指導(dǎo)。建立黨員工作預(yù)警機制,對督查考核中發(fā)現(xiàn)有滑坡現(xiàn)象的黨組織下發(fā)整改通知書,限期整改,扭轉(zhuǎn)滑坡現(xiàn)象。

(二)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”,扎實開展“五個好”黨組織建立活動。認(rèn)真落實《××縣“五個好”基層黨組織考核驗收辦法》,重新編制了“五個好”建立工作手冊,規(guī)范了建立程序,加大對基層黨支部“五個好”建立工作的指導(dǎo)力度,進(jìn)一步增強和鞏固建立成效。對2024年申報建立“五個好”基層黨組織考核驗收,新命名2個基層黨組織,對已建立的“五個好”基層黨組織進(jìn)行復(fù)驗,對2個工作滑坡,已不貼合“五個好”標(biāo)準(zhǔn)的黨組織,取消了“五個好”榮譽,并在全縣范圍進(jìn)行通報。對今年各基層黨(工)委申報的“五個好”建立單位進(jìn)一步審核,確定了37個基層黨組織為“五個好”建立單位。按照滾動管理的要求,計劃在下半年重點對全縣2024年度已建立的縣級“五個好”黨組織和單位進(jìn)行復(fù)審。

(三)落實“抓兩頭、促中間”工作措施,提升整體工作水平。制定下發(fā)了《××縣黨建示范點考核管理辦法》,進(jìn)一步規(guī)范和完善黨建示范點建立活動,提高黨建示范點建設(shè)水平。開展了黨建示范點主題示范活動,根據(jù)各黨建示范點的工作特點,按照主題鮮明、特色突出的要求,對每個黨建示范點確定一個示范主題,進(jìn)一步加強自身建設(shè),強化和鞏固主題特色,提高示范帶動潛力。透過參觀學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流、座談討論等多種形式推廣黨建示范點工作經(jīng)驗,各基層黨(工)委結(jié)合各自實際,用心組織開展主題示范觀摩活動,使黨建示范點的示范作用得到有效發(fā)揮。在后進(jìn)黨組織整建上,堅持縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后進(jìn)組織制度,進(jìn)一步完善包扶、聯(lián)系、駐村工作制度,確保了后進(jìn)整建黨組織整建工作的扎實進(jìn)行。

(四)狠抓整改制的落實。建立事項臺帳制度和定期督查匯報制度,年初各級黨組織班子及班成員根據(jù)所的事項建立臺帳,采取“掛號銷號”的辦法,緊盯事項的完成,并對完成狀況進(jìn)行公示。各級黨組織每季度召開一次落實狀況匯報會,各黨(工)委將履行狀況作為重點督查項目之一,重點考評各黨組織推行制的整體狀況和兌現(xiàn)階段性進(jìn)展?fàn)顩r,并及時通報。

(五)加強對黨員扶貧金的管理和使用。進(jìn)一步規(guī)范黨員扶貧金的籌集、使用和管理。全縣黨員扶貧金累計已到達(dá)85.26萬元,其中村場黨員扶貧金達(dá)39.35萬元,每年能幫忙5余戶貧困戶有效解決生產(chǎn)和生活困難。同時發(fā)揮扶優(yōu)扶強作用,利用扶貧金幫忙26名致富能手實施、推廣新項目、新技術(shù)5項,增強了黨員及致富能手的帶富潛力。

(六)緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè),加強和改善農(nóng)村基層組織建設(shè)工作。

1、以“村干部進(jìn)狀態(tài)”工作為抓手,不斷加強村級班子建設(shè)。一是在落實《××縣村級干部規(guī)范化管理辦法》的基礎(chǔ)上,制定了《××縣村“兩委”班子及村干部年度考核工作暫行辦法》,進(jìn)一步強化對村級干部的規(guī)范化管理,增強村“兩委”班子及村干部的職責(zé)意識和進(jìn)取意識,全面、公正、客觀、準(zhǔn)確地評價村“兩委”班子和村干部的工作實績,充分調(diào)動干部的工作用心性。全面落實村干部“坐班制”、“定期會議制”、“績效考核制”等制度,從工作職責(zé)分工、培養(yǎng)、任免及工資、考核和獎懲等方面切實強化了對村級干部的管理。二是認(rèn)真開展“村干部進(jìn)狀態(tài)”工作,制定了《關(guān)于開展“村干部進(jìn)狀態(tài)”工作的實施意見》和《處理“不在狀態(tài)”村干部的暫行辦法》,規(guī)定了十項村干部不在狀態(tài)的表現(xiàn),并出臺獎懲措施,進(jìn)一步疏通村級干部“下”和“出”的渠道。不斷轉(zhuǎn)變村干部工文書版權(quán)所有作作風(fēng),提高為民服務(wù)意識和帶領(lǐng)群眾用心調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),建設(shè)社會主義新農(nóng)村的潛力。三是加大教育培訓(xùn)力度。采取“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合的方法,聘請一些先進(jìn)模范人物、事跡報告團(tuán)來我縣作報告,聘請自治區(qū)專家教授傳授農(nóng)業(yè)科技知識,組織村級干部到疆內(nèi)外先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)等多種有效形式,使村級干部不

斷開闊視野,增長才識。繼續(xù)做好選送村干部及后備干部到新農(nóng)大參加學(xué)歷培訓(xùn)工作。目前,第二批37名學(xué)員已全部畢業(yè),9以上的學(xué)員成為村“兩委”干部重點培養(yǎng)對象和工作骨干。四是圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè),深化“四個培養(yǎng)”活動。切實增強農(nóng)牧民黨員干部科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng),增強執(zhí)行政策、依法辦事的本領(lǐng),增強化解矛盾、促進(jìn)和諧的本領(lǐng),切實提高黨員干部帶領(lǐng)群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的潛力。

2、狠抓社會主義新農(nóng)村建設(shè)黨建工作示范村建設(shè),推動新農(nóng)村建設(shè)。將黨建示范點建設(shè)與社會主義新農(nóng)村建設(shè)有機結(jié)合起來,從州、縣黨建示范點中精選了17個村作為社會主義新農(nóng)村建設(shè)黨建工作示范村,不斷加大資金投入,完善硬件建設(shè),提升示范水平。2024年,縣委組織部采取以獎代補的方式,將從黨費中拿出部分資金補助到社會主義新農(nóng)村黨建工作示范村建設(shè)中,拉動示范村加大對道路、水、電、住房及村黨組織陣地等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度,同時用心爭取縣財政投入,對示范村每新建一幢抗震安居住房在原有的補助基礎(chǔ)上再補助1元。透過不斷提高黨建示范村建設(shè)水平,社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的示范帶動作用。

3、加強農(nóng)村黨員教育管理,發(fā)揮廣大黨員在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用。一是有效利用“三會一課”、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等手段,采取多種方式加大農(nóng)村黨員干部理論、農(nóng)牧科技、法律法規(guī)等知識的教育培訓(xùn)。二是進(jìn)一步深化黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員職責(zé)區(qū)、義務(wù)、黨員奉獻(xiàn)日等活動。將黨員義務(wù)活動和無職黨員設(shè)崗定責(zé),圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村“二十字”方針開展。將村場黨員設(shè)崗定責(zé)、職責(zé)區(qū)狀況進(jìn)行公示,廣泛開展“評崗日”活動和“致富引路人、科技明白人、維穩(wěn)帶頭人、新風(fēng)倡導(dǎo)人、群眾貼心人”主題實踐活動,促進(jìn)黨員發(fā)揮用心作用。大豐鎮(zhèn)紅柳塘村老黨員主動擔(dān)任村上保潔員、安全員,使全村的衛(wèi)生長期干凈、整潔。

4、緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活富?!?,實現(xiàn)黨建、經(jīng)濟(jì)互動雙贏。一是多措并舉,拓寬壯大群眾經(jīng)濟(jì)??h委在充分調(diào)研、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上,出臺了《××縣關(guān)于發(fā)展壯大農(nóng)村群眾經(jīng)濟(jì)的實施意見》。今年3月,召開了發(fā)展壯大群眾經(jīng)濟(jì)工作交流研討會,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村場干部互觀互學(xué),在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,用心探索新形式下發(fā)展壯大群眾經(jīng)濟(jì)新思路,用心尋找拓寬發(fā)展壯大群眾經(jīng)濟(jì)渠道,為社會主義新農(nóng)村建設(shè)帶給堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。用心推廣大豐鎮(zhèn)“支部+協(xié)會+公司+基地”建合作社的模式,五工臺鎮(zhèn)奶牛養(yǎng)殖、葡萄保鮮“支部協(xié)會”,雀爾溝鎮(zhèn)南山牧場依托“鐵畜”等經(jīng)驗,不斷發(fā)展壯大村級群眾經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)牧民收入。二是進(jìn)一步深化“十百千萬”富民工程,努力提高農(nóng)村黨員在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的“雙帶”潛力。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化“十百千萬”富民工程的意見》,制定了215―2024年培養(yǎng)黨員科技致富引路人3名、黨員科技致富帶頭人3名、科技致富示范戶1戶,科技致富富裕戶1戶的“三年規(guī)劃”。在“選、育、管、用”上下功夫,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),層層篩選,確定培養(yǎng)對象,用心落實領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、部門包扶、技術(shù)人員指導(dǎo)、組織觀摩、“請進(jìn)來、派出去”、強化培訓(xùn)、帶給扶持幫忙、“支部協(xié)會公司”等多種培養(yǎng)措施,同時加強了對培養(yǎng)幫帶職責(zé)人的管理,推動了此項工作扎實有效的開展。

城區(qū)黨建、基層組織建設(shè)取得新的進(jìn)展。

1、突出重點,企業(yè)黨建工作進(jìn)一步加強和改善。按照“無組織抓組建,已組建抓規(guī)范,已規(guī)范抓提高”的原則,扎實開展“五個好”企業(yè)黨支部建立和“雙強”企業(yè)評選活動,下派了26名企業(yè)黨建指導(dǎo)員,從抓黨組織活動規(guī)范化、陣地規(guī)范化、隊伍建設(shè)規(guī)范化入手,不斷加強和改善企業(yè)黨建工作,培植一批企業(yè)黨建工作示范點。同時,加強和創(chuàng)新企業(yè)黨員、職工教育管理,把加強非公企業(yè)黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)工作納入全年干部培訓(xùn)計劃,在企業(yè)黨員中繼續(xù)深入推行了“六無”、“雙亮雙比”“四職教育”等為主要資料的先鋒工程活動,增強企業(yè)黨員的使命感,有力的促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。

2、落實措施,社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。制定下發(fā)了《××縣215-2024年社區(qū)黨的建設(shè)規(guī)劃》,提出了今后的工作思路和任務(wù)目標(biāo)以及解決社區(qū)人員、編制、經(jīng)費、活動場所等制約社區(qū)發(fā)展的措施。扎實推進(jìn)“居民進(jìn)小區(qū)、社會管理進(jìn)社區(qū)”工作,制定下發(fā)了《××縣社會管理進(jìn)社區(qū)實施意見》,按照“權(quán)隨責(zé)走、費隨事轉(zhuǎn)”的原則,實行部門工作進(jìn)社區(qū)準(zhǔn)入制,不斷理順社區(qū)工作職能,優(yōu)化社區(qū)工作運行機制,構(gòu)成社區(qū)服務(wù)居民、部門服務(wù)社區(qū)的良好局面。按照“標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)”和“黨建示范點”標(biāo)準(zhǔn),加大社區(qū)陣地建設(shè)力度,投入8萬元新建美華、雙元2個社區(qū)綜合服務(wù)樓,有效的提升了社區(qū)陣地建設(shè)整體水平。結(jié)合換屆工作,依法將2名思想素質(zhì)高、工作潛力強,熱愛社區(qū)工作的干部選進(jìn)社區(qū)居委會班子,下派3名縣直部門后備干部擔(dān)任社區(qū)黨支部書記,社區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,素質(zhì)進(jìn)一步提高。以建立“五個好”社區(qū)黨支部和“黨建示范點”活動為載體,不斷深化社區(qū)黨建“十大工程”,繼續(xù)深入開展社區(qū)“四個培養(yǎng)”、“八大員”、“志愿者服務(wù)隊”等活動,社區(qū)黨組織____作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮突出。針對流動黨員“管理難”問題,結(jié)合《××縣流動黨員管理辦法》,建立“一庫兩制三卡”(黨員信息庫、“雙向聯(lián)系”制、黨員聯(lián)系卡),構(gòu)成了集教育、管理和服務(wù)三位一體的黨員教育管理工作新機制。

3、豐富載體,機關(guān)黨建工作水平不斷提升。本著注重實際、尊重慣例、利于管理、提高效能的原則,成立了縣建設(shè)局黨委、衛(wèi)生局黨委,并組織召開了第一次黨代會。以“干部進(jìn)狀態(tài)”工作為抓手,結(jié)合正在開展的“為民服務(wù)全程代辦”、“進(jìn)廠駐企”、“辦事進(jìn)大廳”工作,扎實開展了“五個好”機關(guān)黨組織建立和“群眾滿意部門”、“爭當(dāng)人民滿意的公務(wù)員”評選活動,不斷豐富機關(guān)黨建工作資料和形式,在機關(guān)黨員、干部中開展了“亮身份、樹形象”、“當(dāng)公仆、辦實事”、在職黨員進(jìn)社區(qū)等活動,廣泛推行了“崗位職責(zé)制”、“服務(wù)制”、“辦結(jié)制”、“否定報備制”、“首問職責(zé)制”和“失職追究制”等效能建設(shè)制度,進(jìn)一步簡化辦事環(huán)節(jié),規(guī)范辦事程序,提高服務(wù)質(zhì)量,有效地推進(jìn)了機關(guān)效能建設(shè)。

4、服務(wù)教學(xué),學(xué)校黨建工作不斷深化。堅持“立足教學(xué)抓黨建,抓好黨建促教學(xué)”,不斷深化“五個好”學(xué)校黨組織建立活動,認(rèn)真落實黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,進(jìn)一步健全完善了學(xué)校《黨組織議事規(guī)則》、《群眾領(lǐng)導(dǎo)與委員分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度》、《重大問題由黨組織群眾討論決定制度》、《重大事項報告制度》、《校委會、工會定期向黨組織匯報工作制度》、《民主理財制度》等六項制度,扎實推行“家長開放日”、“校長接待日”、“教師家訪日”、“民主日”活動,推進(jìn)學(xué)校各項工作民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。在教師黨員中廣泛開展了“四個培養(yǎng)”、“聯(lián)一幫二帶三”、“黨員示范課”、“黨員示范班”、“黨員學(xué)科帶頭人”、“黨員課題組”、“爭做五種人”等為主要資料的黨員“先鋒工程”,學(xué)校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了有效發(fā)揮,學(xué)校黨建、教育教學(xué)工作水平進(jìn)一步提高。針對城鄉(xiāng)學(xué)校黨建工作差距大,發(fā)展不平衡的現(xiàn)象,加大了對農(nóng)牧區(qū)學(xué)校黨建工作的指導(dǎo)力度,5月份,組織全縣學(xué)校主要負(fù)責(zé)人召開了全縣農(nóng)牧區(qū)學(xué)校黨建工作推進(jìn)會,起到了互觀互學(xué)、相互促進(jìn)的作用。

(八)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點工作扎實推進(jìn)。全縣建立基層黨委中心片庫13個,城區(qū)12個社區(qū)電教設(shè)備配置率達(dá)1,機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)黨支部的電教設(shè)備配備率達(dá)9以上。目前已建成農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點41個。第二批站點設(shè)備安裝調(diào)試工作全面展開,將于6月底完成。一是完善工作機制,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。完善領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制度、分級管理制度和目標(biāo)管理制度等制度,開展了示范點、“五好”遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)中心建立活動,為使站點管理得到不斷規(guī)范。二是多措并舉,強化隊伍建設(shè)。透過各種培訓(xùn)方式加大了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)教管理人員,村場操作人員的培訓(xùn)力度。今年三月,縣遠(yuǎn)教辦舉辦了首屆遠(yuǎn)程教育操作人員技術(shù)比武活動。四月初對全縣41個站點的接收人員舉辦了操作員技能培訓(xùn)班。透過培訓(xùn)和各類活動,各站點操作員熟練掌握了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育操作、管理技能,一批高素質(zhì)的遠(yuǎn)程教育操作員隊伍已初步構(gòu)成。三是突出學(xué)用,增強遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)效果。結(jié)合農(nóng)村生產(chǎn)、生活實際,開展主題教育培訓(xùn)活動。緊緊圍繞“十百千萬”富民工程,用心聯(lián)系各成員單位,在五工臺鎮(zhèn)舉辦了農(nóng)產(chǎn)品推介會,在石梯子鄉(xiāng)舉辦洋蔥種植項目培訓(xùn),在兩個牧區(qū)開展了《草原法》系列宣傳教育活動,向廣大農(nóng)牧民介紹新品種,推廣了農(nóng)業(yè)新技術(shù),收到了良好的培訓(xùn)效果,黨員和村民的參訓(xùn)用心性明顯增強,培訓(xùn)質(zhì)量明顯提高。四是有效利用技術(shù)手段,暢通信息發(fā)布渠道。各村級接收點建立了信息發(fā)布制度,建立“遠(yuǎn)程教育網(wǎng)”,在電視臺開辦了《遠(yuǎn)程教育專欄》,用心搭建信息平臺,實現(xiàn)“天網(wǎng)、地網(wǎng)、信息合一”為全縣農(nóng)村黨員干部和農(nóng)牧民帶給了一個信息瀏覽、資源共享存儲的輔助教學(xué)平臺。五是加強鄉(xiāng)土課件開發(fā)力度,加快遠(yuǎn)程教育資源建設(shè)進(jìn)度。與成員單位緊密聯(lián)系,配合新農(nóng)村建設(shè)工作,進(jìn)一步深入開發(fā)適合本縣特點的鄉(xiāng)土課件,目前遠(yuǎn)教辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對黨委共開發(fā)各類課件4余個。截至目前,全縣各基層遠(yuǎn)程教育站點共為群眾解答種養(yǎng)殖技術(shù)難題2余個,帶給致富信息15余條。利用村場遠(yuǎn)教接收設(shè)備,組織黨員干部群眾收看4余場次,培訓(xùn)人數(shù)13余人次。

第七篇 組織干事個人工作述職報告5450字

1.組織干事個人工作述職報告

今年以來,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策,努力踐行'三個代表',立足本職崗位,全面完成了各項工作目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)總結(jié):

一、加強學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平

本人積極參加鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)、職工學(xué)習(xí),堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度,重點學(xué)習(xí)了黨的基本知識、'三個代表'重要思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)知識以及黨在農(nóng)村的各項方針、政策。通過學(xué)習(xí),增強了黨性,提高了政治理論水平,豐富了業(yè)務(wù)知識,樹立了大局意思和全新的發(fā)展觀念。

二、堅持民主集中制,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)

認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制度,積極參與班子集體決策,充分發(fā)表自己的意見和觀點,并尊重他人的意見,集體決定的事情,能堅決維護(hù)并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。認(rèn)真做好本職工作,積極為黨委政府分憂,同時努力協(xié)助班子其他成員的工作。認(rèn)真過好民主生活會,積極開展批評與自我批評,虛心接受同志的批評和建議,幫助他人,完善自己,實現(xiàn)班子的整體團(tuán)結(jié)與進(jìn)步。

三、立足本職工作,全面完成各項工作目標(biāo)任務(wù)

1、組織工卓有成效。

一是以'三級聯(lián)創(chuàng)'為主線,抓好了農(nóng)村基層組織建設(shè)。認(rèn)真抓好了創(chuàng)'五個好'鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、'五個好'村黨支部的建設(shè),制訂了目標(biāo)和措施,并認(rèn)真組織實施。本鎮(zhèn)'20__年的''三級聯(lián)創(chuàng)''實施意見'以《華鎣黨建》專版形式在全市交流。今年上半年,全___組織工作現(xiàn)場會__鎮(zhèn)的畜牧協(xié)會支部和山門口黨支部作為兩個流動現(xiàn)場點,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)好評。鎮(zhèn)黨委20__年被評為'六好'鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,黨政班子被評為'四好'班子,黨建工作被___委評為先進(jìn)基層黨組織,全鎮(zhèn)90以上的村被評為'五好'村。

二是認(rèn)真開展黨內(nèi)主題活動。積極實施'黨員農(nóng)貸快車'活動,為黨員農(nóng)戶提供項目和貸款,幫助他們發(fā)展致富,全鎮(zhèn)培育產(chǎn)業(yè)黨員大戶5____戶。大力開展'三向培養(yǎng)'活動,進(jìn)年來,共培育黨員致富帶頭人8____戶,發(fā)展業(yè)主入黨1____名,培養(yǎng)黨員致富帶頭人為村組干部____。努力推進(jìn)'黨員法律雙進(jìn)'活動,調(diào)解民事糾紛5____起,防止了刑事案件得發(fā)生。創(chuàng)新'支部加協(xié)會'運作機制,先后成立了__鎮(zhèn)畜牧協(xié)會黨支部、__鎮(zhèn)小驢山荊山藥果業(yè)合作社和華鎣山黃化梨合作社,為新時期農(nóng)村黨建工作找到了新的結(jié)合點,為全市'支部加協(xié)會'提供了樣板,我鎮(zhèn)的''支部加協(xié)會''經(jīng)驗'以《組工信息》的形式在全市刊發(fā)。

三是抓好了干部隊伍建設(shè)。對鎮(zhèn)村干部實行了目標(biāo)管理,落實了獎懲措施,實行了干部聯(lián)片駐村制度。干部的工作作風(fēng)得到很大改善,形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的大好局面。實行了下派上掛制度,將鎮(zhèn)上經(jīng)驗豐富的干部下派到村上任職,抽調(diào)村上年富力強的主要干部上掛鎮(zhèn)上任職,目前,已下派兩名鎮(zhèn)干部分別到姚家磅村黨支部、小驢山黨支部任職,上半年曾抽調(diào)走馬嶺村的支部書記上掛鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦掛職鍛煉。該制度的實施,提高了鎮(zhèn)村干部的工作能力,調(diào)動了工作積極行。同時抓好了村干部的學(xué)歷培訓(xùn),提高他們的文化素質(zhì)。鼓勵村干部參加黨校和涉農(nóng)院校的學(xué)習(xí)培訓(xùn),在經(jīng)費上采取鎮(zhèn)財政補助40、村級解決40和個人承擔(dān)20的方式解決。目前,全鎮(zhèn)有____村主要干部參加了省黨校的大專學(xué)歷培訓(xùn)。四是抓好了黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校的作用,對發(fā)展對象、入黨積極分子不定期的培訓(xùn),努力做好黨員發(fā)展工作,全年共發(fā)展黨員1____,其中女同志____,35歲以下的____,高中文化以上的____;培養(yǎng)入黨積極份子5____。五是抓好了陣地建設(shè)。完善了月亮坡、六水溝的活動室建設(shè),高標(biāo)準(zhǔn)籌建了山門口村、小驢山村活動室。全鎮(zhèn)村級活動室基本實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)。

2、計劃生育再創(chuàng)新高。按照'兩包一掛',落實任務(wù)和工作經(jīng)費,實行目標(biāo)管理,明確了獎懲。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《人口與計劃生育法》,堅持'三不變',落實'三為主',積極開展'三結(jié)合'工作。結(jié)合全市創(chuàng)建全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣市之際,投入____余元加大了鎮(zhèn)村兩級計劃生育服務(wù)站、室的軟、硬件建設(shè),大力開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù),將集中服務(wù)與經(jīng)常性工作相結(jié)合,充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會的作用,轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊纳^念,穩(wěn)定底生育水平。每季度定期開展以'查環(huán)、查孕、查病'為主要內(nèi)容的'三查'活動,為廣大育齡婦女提供生殖保健服務(wù)。努力加大對違法生育的處理力度,做到應(yīng)處必處,加大對社會撫養(yǎng)費的收取,處理面達(dá)95。加大了計劃生育村民自治,制訂了計劃生育村民公約,簽定了計劃生育服務(wù)協(xié)議。同時規(guī)范了計劃生育村級服務(wù)室建設(shè),規(guī)范了月亮坡、綠水溝村級服務(wù)室,新建了山門口、小驢山村級服務(wù)室,通過陣地建設(shè),為計劃生育工作開展提供了硬件保障。采取多種措施,努力提高計劃生育質(zhì)量,本鎮(zhèn)的政策生育率保持在98,綜合節(jié)育率95。20__年上半年,___計劃生育現(xiàn)場會__山門口作為現(xiàn)場點,得到上級好評。20__年計劃生育工作全市排位第二名,一類鎮(zhèn),20__年我鎮(zhèn)計劃生育工作目前也走在全市前列。

3、駐村工作突出務(wù)實。經(jīng)常深入村社,深入農(nóng)戶,與農(nóng)民交朋友,為民分憂,為老百姓辦事實。所駐村工作較好地完成了目標(biāo)任務(wù)。

四、做好了黨務(wù)工作與政府工作的協(xié)調(diào)性

本人從98年以來一直任組織員,20__年4月兼任副鎮(zhèn)長,分管計劃生育工作。本來組織員工作就很繁重,加上政府工作難度就更大,但本人沒有退縮,沒有畏懼,而是以高昂斗志肩負(fù)起了兩方面工作。雖然累一點,苦一點,雖然被家人誤解一點,這些都沒有什么,我想組織安排我搞這些工作是看得起我,是相信我。我一定要把工作做好,想盡千方百計,確保黨建工作與政府工作的協(xié)調(diào),做到二者兼顧。今年6月底被市委組織部抽調(diào)搞市上突擊性工作,深受好評。20__年本人被___委評為優(yōu)秀農(nóng)村基層干部。

五、堅持遵章守紀(jì),廉潔自律

堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,遵紀(jì)守法,認(rèn)真執(zhí)行財政紀(jì)律,遵守財經(jīng)制度,不侵占_,不大吃大喝,不奢侈浪費,不吃、拿、卡、要。對分管人員定期進(jìn)行廉政談話,認(rèn)真落實廉政建設(shè)責(zé)任制。

六、存在的不足

工作方法不多,領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不夠,領(lǐng)導(dǎo)魄力有待于進(jìn)一步提高。今后應(yīng)該努力學(xué)習(xí),不斷完善和提高自己。

2.組織干事個人工作述職報告

作為一名公務(wù)員,也作為一名國家干部,我一直在不斷的努力,雖然現(xiàn)實中有很多的不足的地方,但是我一直在努力,相信自己一定能夠做的更好,只是現(xiàn)在的我已經(jīng)更加的努力,我的工作已經(jīng)上了軌道,只要我繼續(xù)不斷的努力,我就會做的更好。因為自己并不滿足現(xiàn)實,我考取了國家公務(wù)員,在不斷的努力后,才實現(xiàn)這個夢想,我會把來之不易的成績用在努力工作上!

我自20_年5月在鄉(xiāng)人民政府擔(dān)任計生辦負(fù)責(zé)人以來,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣計生部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,比較圓滿和創(chuàng)造性地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù),在思想政治覺悟、組織協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將近兩年來的工作總結(jié)如下:

一、廉潔自律,自覺接受群眾的監(jiān)督

在工作中,我嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的暫行規(guī)定》、計生工作“七不準(zhǔn)”和“五條禁令”等要求,自覺維護(hù)自身和黨的形象。一是正確對待權(quán)力,不搞以權(quán)謀私。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇為人民服務(wù)。始終堅持民主集中制原則,公開辦事,不搞一言堂、家長制,不搞暗箱操作。二是在生活上注重節(jié)儉,對用車、來客接待等方面嚴(yán)格按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求辦理,不挑不撿,帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉

二、自覺加強理論學(xué)習(xí),不斷提高個人素質(zhì)

首先,自覺加強政治理論學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了_“三個代表”重要思想、_屆__全會關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力的決定、黨的_大會議精神及科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵及實質(zhì),進(jìn)一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì),保證了自己在思想上和黨保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。

其次,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我虛心向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。做好鄉(xiāng)黨委和政府的計生“明白參謀”。

三、踏實苦干,努力完成好各項工作

擔(dān)任負(fù)責(zé)人兩年來,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的共同努力下,主要做了以下幾個方面的工作:

(一)當(dāng)好黨委、政府的明白參謀

1、積極為鄉(xiāng)黨委、政府?dāng)M定鄉(xiāng)人口和計劃生育工作安排草案;

2、定期向鄉(xiāng)黨委、政府匯報全鄉(xiāng)人口和計生工作開展情況,為鄉(xiāng)黨委、政府決策提供翔實可靠的依據(jù)。

(二)組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)實施全鄉(xiāng)人口和計劃生育工作的開展。主要做到:一是做好人員、職責(zé)和任務(wù)分工;二是對工作任務(wù)落實情況進(jìn)行督促和檢查驗收;三是幫助有困難的同志完成工作任務(wù)。通過努力全面完成鄉(xiāng)黨委、政府與縣委、縣政府簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任考核目標(biāo)。

(三)在工作業(yè)務(wù)上正確處理與相關(guān)部門的關(guān)系。一是正確處理與縣計生局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系;二是正確處理與鄉(xiāng)直屬部門的關(guān)系;三是正確處理與縣掛鄉(xiāng)單位的關(guān)系。

(四)開拓思路,爭當(dāng)?shù)湫?/p>

1、20_年4月在全鄉(xiāng)干部的共同努力下,黔南州計生婦幼保健工作現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)成功舉辦,有力推動了我鄉(xiāng)計生工作躍上新臺階;

2、20_年5月成功組織了貴定縣計劃生育協(xié)會換屆工作現(xiàn)場會;

3、在計生檔案資料的管理、“村民自治”、流動人口管理、計生協(xié)會等工作的探索中走在了全縣前列,得到州、縣計生局的肯定并被列為其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)的示范點。

四、取得的工作成績

在工作和生活中,我始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,統(tǒng)籌解決全鄉(xiāng)人口、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會資源的協(xié)調(diào)發(fā)展為已任,認(rèn)真組織和創(chuàng)造性開展實施人口計生工作,并取得了一定的成績。

(一)20_年度全鄉(xiāng)計生工作被評為全縣一等獎;

(二)20_年度全鄉(xiāng)計生工作被評為全縣一等獎;

(三)20_年獲得貴定縣委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號;

(四)20_年年終考核為優(yōu)秀;

(五)20_年度鄉(xiāng)計生工作圓滿通過省、州、縣的三級考核。政建設(shè)方面的各項規(guī)定。幾年來沒有公車私用,沒有參與任何形式賭博活動,沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

回顧幾年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都日漸成熟,但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處:首先,在理論學(xué)習(xí)上還不夠深入,將理論運用到實際工作中去的能力還需再加強;其次,在工作中向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的少,自己判斷較多。在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取,把工作做的更好,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓群眾滿意,力爭做一名優(yōu)秀稱職的公務(wù)員。

在以后的工作中,我會充分的認(rèn)識到自己的不足之處,努力的改正,將自己的計生辦工作做好?,F(xiàn)在的計劃生育工作已經(jīng)在之前近三十年的工作后,變的更加的好做了,所以我會繼續(xù)一直不斷的努力下去,相信我一定能夠做好,讓計劃生育工作在我工作中取得更大的進(jìn)步,相信自己一定能夠成功,因為我是踩在之前前輩的肩膀上!

3.組織干事個人工作述職報告

一年來,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下,圓滿完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)匯報如下:

我主管的是文化、廣播電視、宣傳、勞動保障工作,在高樓包村。

1、中心工作方面。

主要抓了烤煙生產(chǎn)、計劃生育、養(yǎng)老保險款收繳、新農(nóng)合款收繳、核桃建園、縣鎮(zhèn)兩級黨代表、人大代表選舉和村兩委會換屆選舉。

烤煙生產(chǎn)從落實面積,、育苗移栽、大田管理抓起,共完成烤煙面積1200多畝,實現(xiàn)產(chǎn)值146萬元,比去年凈增20多萬元,發(fā)展50畝以上大戶兩戶,戶均產(chǎn)值7萬多元。認(rèn)真抓好四次三查工作,三查率在80%以上。沒有計劃外生育和隱形生育問題發(fā)生,控制了計劃生育成果。

收繳社會養(yǎng)老保險332人,6.93萬元,占任務(wù)的90%。收繳新農(nóng)合614人,3.07萬元。新建核桃園200畝,完成公路兩旁低產(chǎn)核桃園改造。收繳玉米、小麥保險3425元。完成小麥良種統(tǒng)共4500公斤。完成集體林地流轉(zhuǎn)3個組119戶,8400多畝。組織開展平安建設(shè)兩率一度宣傳,采用打電話、發(fā)資料、上門宣傳、召開會議等形式,基本做到了家喻戶曉,提高了知曉率。圓滿完成縣鎮(zhèn)兩級黨代表、人民代表換屆選舉工作,選出了群眾滿意的村兩委會班子。完成防汛、危改、綠色創(chuàng)建、扶貧三無戶摸底、低保戶調(diào)查上報工作。積極參與全民健身節(jié)、山貨貿(mào)易節(jié)、山花旅游節(jié)活動。完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。積極開展安全隱患檢查和矛盾糾紛化解工作,參與調(diào)解矛盾糾紛2起,全村沒有發(fā)生一件不安全事故和刑事案件。

2、業(yè)務(wù)工作方面

完成了6個村農(nóng)家書屋圖書配備,共配備圖書12萬多冊,所有圖書都上了架,圖書閱覽正常開展。完成鎮(zhèn)文化站文化資源信息共享工程安裝任務(wù),安裝電腦4臺,衛(wèi)星接收鍋一面。完成社火普查資料收集整理上報,成立鎮(zhèn)社火協(xié)會一個,村社火會4個。各社火會在春節(jié)期間積極開展社火游演,高樓村社火還進(jìn)城參加了正月15全縣社火大賽,活躍了農(nóng)村文化生活。完成7個村村村通廣播應(yīng)急系統(tǒng)配備安裝,普查上報了19個自然村村村通廣播應(yīng)急系統(tǒng)設(shè)備立項,檢查維護(hù)新安裝的村村通衛(wèi)星接收設(shè)備,保證了群眾收看電視節(jié)目。完成黨報黨刊發(fā)行任務(wù),共征訂黨報黨刊6種288份6.5萬多元。通過自己博客宣傳我鎮(zhèn)旅游文化10次。完成勞務(wù)輸出統(tǒng)計和花名冊上報,全年共輸出勞務(wù)4118人,其中縣內(nèi)1201人。實現(xiàn)勞務(wù)收入1770萬元。完成農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)452人。完成先進(jìn)勞動保障所創(chuàng)建工作,經(jīng)市上驗收合格。完成勞動保障所資料收集歸檔工作。完成農(nóng)村富余勞動力調(diào)查上報。完成農(nóng)民進(jìn)城居住79戶281人。

3、學(xué)習(xí)紀(jì)律方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的_屆__全會精神,積極參與群眾觀點、群眾立場主題教育活動。堅持學(xué)習(xí)黨的理論方針政策及業(yè)務(wù)知識,不斷提高工作能力,樹立全心全意為人民服務(wù)思想,時刻不忘自己身份,努力做好群眾工作。在學(xué)習(xí)書本知識的同時,還不忘向社會實踐學(xué)習(xí),向老同志、青年人、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),不斷增強適應(yīng)時代的能力。嚴(yán)格遵守機關(guān)十項紀(jì)律制度,不遲到、不早退、有事請假,按時下鄉(xiāng)抓落實,沒有曠工缺勤。團(tuán)結(jié)同志一道工作,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從安排,堅持原則,時刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。

4、存在的不足和今后打算

第八篇 黨建推動組織工作創(chuàng)新報告2550字

新的形勢對組織工作提出了新的要求和挑戰(zhàn)。作為基層組織部門的負(fù)責(zé)同志,我認(rèn)為,解放思想落實到組織工作上,就是要更新組織工作中已經(jīng)形成的一些思維定勢和陳舊觀念,建立起與縣委工作更為融合的工作理念和思維方式,緊緊圍繞_發(fā)展的第一要務(wù),推動組織工作的創(chuàng)新。主要體現(xiàn)在四個方面:

(一)工作思路上要找準(zhǔn)結(jié)合點。面對新形勢新階段,組織工作必須敢于打破傳統(tǒng)思維方式,不斷創(chuàng)新工作思路,立足全局,開闊視野,統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)謀劃。一是抓好整體與局部的結(jié)合?!安恢\全局者,不足以謀一域?!蔽覀円羁陶J(rèn)識到新時期組織工作面臨的國際國內(nèi)環(huán)境的復(fù)雜性、肩負(fù)任務(wù)的艱巨性,按照“三個代表”的要求,自覺地把組織工作放在國際國內(nèi)大背景下去思考、去把握;把組織工作放到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主旋律中去審視、去謀劃,使組織工作高起點、高站位,立足整體,總攬全局。徹底克服單純就干部抓干部、就組織抓組織,只見局部,不見整體,只顧一面,不及其余等狹隘觀念和做法。二是抓好當(dāng)前與長遠(yuǎn)的結(jié)合。組織工作頭緒多、任務(wù)重,很容易陷入只抓當(dāng)前、忽視長遠(yuǎn)、疲于應(yīng)付的惡性循環(huán)。有的同志甚至形成了等待、觀望心理,上面怎么布置下面就怎么干,上面不布置就什么也不干,沒有自己的工作思路和長遠(yuǎn)謀劃。這是與組織工作與時俱進(jìn)的時代特征極不適應(yīng)、背道而馳的。就_的情況來看,當(dāng)前應(yīng)立足抓好優(yōu)秀年輕干部特別是80后的年輕干部、婦女干部、少數(shù)民族干部的培養(yǎng)和選拔,同時,也要立足長遠(yuǎn)目標(biāo),科學(xué)謀劃組織工作的發(fā)展思路,積極探索干部隊伍建設(shè)和基層黨組織建設(shè)的新舉措,使之盡快與改革開放的新形勢新任務(wù)相配套、相適應(yīng)。三是抓好繼承與創(chuàng)新的結(jié)合。組織工作是連續(xù)性很強的工作,既要繼承多年來形成的好做法、好傳統(tǒng),又要堅持科學(xué)的態(tài)度,大膽探索,大膽創(chuàng)新。當(dāng)前,隨著改革開放步伐日益加快,社會經(jīng)濟(jì)成分和社會組織形式日益多元化,黨員干部隊伍自身結(jié)構(gòu)也發(fā)生了明顯變化,給組織工作提出了許多新情況、新問題,也對組織工作的方式方法提出更高的要求。組織工作要與時俱進(jìn),就必須敢于面對現(xiàn)實問題,勇于探索,大膽突破,對已經(jīng)成熟的做法要盡快形成制度,對不太成熟的要大膽嘗試,積極探索新規(guī)律,使黨的組織工作隨著時代的發(fā)展不斷進(jìn)步,充滿生機與活力。

(二)工作重點上要立足需求點。不同的時代對組織工作有不同的要求,組織工作也會有相應(yīng)的側(cè)重點。在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)上,要圍繞如何形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層,培養(yǎng)選拔“靠得住、有本事”的年輕干部,積極探索建立健全干部選拔、培養(yǎng)、管理、監(jiān)督機制,開闊選人視野,拓寬識人渠道,科學(xué)配置領(lǐng)導(dǎo)干部,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),既有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長、人盡其才、才盡其用,又有利于防止和糾正選人用人上的腐敗現(xiàn)象。在人才隊伍建設(shè)上,緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個重要環(huán)節(jié),健全人才激勵和保障機制,不斷改善人才政策法制環(huán)境、生活環(huán)境和創(chuàng)業(yè)環(huán)境的同時,大膽開發(fā)人才、引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才,形成尊重知識、尊重人才的良好氛圍。在干部人事制度改革上,圍繞堅持黨管干部原則,努力改進(jìn)工作方法,積極推行干部公開選拔、競爭上崗、投票表決制等有效措施,推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化,落實群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在黨員隊伍管理和教育上,著眼于保持黨的先進(jìn)性,加強黨員的教育,不斷提高黨員的政治、業(yè)務(wù)和文化素質(zhì);探索加強對黨員特別是流動黨員管理的有效方式;加大發(fā)展黨員工作力度,特別是積極探索在高中生、個私老板、外出務(wù)工青年中發(fā)展黨員的方法和途徑,不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),擴大黨的社會基礎(chǔ),保證黨員隊伍的先進(jìn)性、純潔性,鞏固黨的執(zhí)政地位。

(三)在工作方式上尋求突破點。經(jīng)過多年的實踐探索,如何開展好工作我們已經(jīng)總結(jié)出了一些好的經(jīng)驗,這些好經(jīng)驗既為創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ),但也還存在一些跟不上時代發(fā)展步伐的舊方法舊模式。如:不能準(zhǔn)確理解和把握政策,對先進(jìn)的經(jīng)驗總結(jié)不夠,不能結(jié)合實際融會貫通,工作簡單化、機械化等等。這些都嚴(yán)重阻礙著組織工作與時俱進(jìn)。我們必須轉(zhuǎn)變作風(fēng),改進(jìn)方法,敢于突破,勇于創(chuàng)新。把開展解放思想大討論活動與組工干部開展“講黨性、重品行、作表率、樹組工干部新形象”活動結(jié)合起來,工作中,要打破組織工作神秘化、封閉化的舊模式,提倡公開、公平、公正,提高工作的透明度,敢于接受群眾監(jiān)督。使組織部門真正體現(xiàn)干部之家、黨員之家、知識分子之家的溫暖,關(guān)心干部、愛護(hù)干部、尊重干部。在工作中提倡創(chuàng)新,通過總結(jié)分析基層的工作經(jīng)驗和做法,確定新的思路,探索新的工作方法和規(guī)律。

(四)工作機制上要突出著力點。工作機制創(chuàng)新,是組織工作與時俱進(jìn)的一個重要因素。幾年來,我縣在建立健全工作機制方面進(jìn)行了積極探索,但與組織工作與時俱進(jìn)的總體要求還有距離。干部隊伍中存在的種種問題,一定程度上與干部選拔任用和監(jiān)督管理這兩個機制不健全、不完善有關(guān)。因此,要著眼于組織工作新的形勢和任務(wù),積極探索,努力健全和完善新的工作機制。一是創(chuàng)新干部選拔任用機制。加快干部人事制度改革步伐,大力推行適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的干部競爭擇優(yōu)機制,完善干部公開選拔機制、全員競爭上崗機制、全委會票決制、任期制,推動干部能上能下、能進(jìn)能出,真正體現(xiàn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化,以良好的機制保障用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人。二是建立科學(xué)的人才培養(yǎng)和引進(jìn)機制。積極探索培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才、留住人才、發(fā)揮人才優(yōu)勢的新機制、新途徑,形成吸引人才的新高地。三是創(chuàng)新干部考察考核評價監(jiān)督機制。在干部選拔任用中重點做好推薦、考察、討論決定、任前公示等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,防止干部“帶病上崗”和“帶病提拔”。主動加強與紀(jì)檢、信訪、公安、檢察院、法院等部門的聯(lián)系,整合監(jiān)督資源,充分運用好領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計成果,加強對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。充分運用干部監(jiān)督專用電話、組織部長接待日、_黨建網(wǎng)和組織部長信箱等形式,切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理工作。四是強化基層黨組織工作責(zé)任制。對農(nóng)村和非工企業(yè)黨組織的工作機制、工作內(nèi)容及工作方式,以制度的形式明確規(guī)定,使基層黨建工作有抓手,有地位,有干頭。五是建立健全干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)機制。明確規(guī)定干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、考核手段、激勵和約束形式,使干部教育培訓(xùn)工作有質(zhì)量、有效益。

第九篇 組織工作目標(biāo)考評自查報告2250字

為了認(rèn)真貫徹落實市、區(qū)人才、組織工作會議精神,根據(jù)《區(qū)基層組織工作目標(biāo)管理考評方案》的具體要求,我們對照考評方案逐條進(jìn)行認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、班子建設(shè)自查情況

2024年,我局黨委班子齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致較好地完成了上級各部門交辦的任務(wù),具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在處理各種事務(wù)時堅持民主集中制原則,嚴(yán)格按照黨委會議議事規(guī)則討論、決議我局的重大問題,盡可能做到“公開、公平、公正”。按上級要求認(rèn)真組織開好黨委民主生活會,做到會前廣泛征求各方面意見,局班子成員做好充分準(zhǔn)備,會上能積極開展批評和自我批評,真正提出意見、解決矛盾,達(dá)到了批評—團(tuán)結(jié)—提高的民主生活會目的,有力地提高了黨委工作整體水平。

局黨委認(rèn)真堅持學(xué)習(xí)制度。黨委書記擔(dān)任黨委中心組學(xué)習(xí)小組組長,年初制定了周密的局黨委班子學(xué)習(xí)計劃,今年除重大政治學(xué)習(xí)任務(wù)時進(jìn)行了小部分調(diào)整外,其它學(xué)習(xí)任務(wù)都按計劃完成,并撰寫了一萬字的學(xué)習(xí)讀書筆記和調(diào)研文章。今年我局班子成員在完日常工作的同時,能重視黨建工作的調(diào)研,共完成調(diào)研任務(wù)1,其中在各類期刊上發(fā)表了。制定完善了黨政班子成員目標(biāo)管理責(zé)任制,做到了班子成員分工明確,各自以身作則履行職責(zé),并能大力協(xié)同其他班子成員搞好各類全局性工作。

二、黨建工作自查情況

局黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),積極抓好黨建工作,經(jīng)常深入基層,聽取工作匯報,在全面了解基層情況的基礎(chǔ)上及時召開黨委會確定工作重點,進(jìn)行工作部署,組織走訪慰問困難群眾和困難黨員。

局黨委能重視黨建工作,做到年初有計劃,年終有總結(jié)。按照上級要求并結(jié)合本局實際,投入一萬多元資金用于黨建工作,黨建工作制度上墻,全面更新局業(yè)余黨校的硬件設(shè)施,改善黨員學(xué)習(xí)的學(xué)教環(huán)境。完成了黨員活動室、閱覽室、電教室、學(xué)習(xí)宣傳欄、政務(wù)公開欄等硬件建設(shè)。使黨員管理教育工作制度化,教育形式多樣化。

積極開展“三項創(chuàng)建”活動。制定了“三項創(chuàng)建”活動實施方案,以開展“三項創(chuàng)建”活動為載體,進(jìn)一步強化工作措施,明確責(zé)任,各黨支部建設(shè)得到進(jìn)一步加強。局黨委認(rèn)真分析全局各黨支部的現(xiàn)狀,及時召開專題會議,組織指導(dǎo)在全系統(tǒng)進(jìn)行支部的改、補選工作,健全了所有黨的支部班子。黨支部的凝集力和戰(zhàn)斗力得到了顯著增強,使局屬各黨支部在今年的各項工作中充分發(fā)揮了黨組織的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持了“三會一課”制度;抓好黨費收繳工作為突破口,積極開展黨員履行義務(wù)教育,在局黨委的高度重視下,今年全面完成黨費收繳任務(wù)。為了進(jìn)一步加強黨員教育管理工作,結(jié)合本局實際,做好黨員教育工作安排,制定了爭做“學(xué)習(xí)型干部”活動實施方案,加大了對黨員、黨務(wù)骨干分子的培養(yǎng)力度,在全局掀起爭做“學(xué)習(xí)型干部”活動,積極組織收看“立黨為公,執(zhí)政為民好公仆、好黨員”先進(jìn)事跡電視專題片;

積極組織扶貧幫困活動。認(rèn)真制定包村扶貧三年長遠(yuǎn)規(guī)劃和2024年幫扶計劃;同時,對本局的困難黨組織、困難企業(yè)、困難黨員進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查摸底,根據(jù)調(diào)查摸底情況制定困難黨員幫扶措施,建立困難黨員臺帳,真正落實“三聯(lián)三幫”, 多次組織了對困難黨員的走訪慰問工作。

局黨委高度重視“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動準(zhǔn)備工作。為更好地開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動,局黨委多次召開會議,成立專門的“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由書記任組長。從計劃、安排到抓具體落實和各種材料上報工作黨委都能親自過問,使我局“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動準(zhǔn)備工作開展得有聲有色,受到上級組織部門的好評。通過“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動準(zhǔn)備工作,使黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步加強。

局黨委高度重視黨員發(fā)展工作,能結(jié)合今年開展的“入黨積極分子隊伍建設(shè)年”活動,狠抓入黨積極分子隊伍的建設(shè),今年我局共有入黨積極分子31名,年齡、性別、知識、行業(yè)結(jié)構(gòu)合理。發(fā)展中做到年初有計劃,年終有總結(jié)。今年共發(fā)展黨員7名,全部為35歲以下和生產(chǎn)一線人員,其中,女同志2名,大專學(xué)歷1 名,中專學(xué)歷3 名,高中學(xué)歷2名,初中學(xué)歷1 名,并全部按規(guī)定進(jìn)行了公示;按規(guī)定進(jìn)行了12名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

按照上級組織部門的要求,全面完成了各類數(shù)據(jù)、統(tǒng)計報表的上報工作,受到了上級組織部門的好評。

三、干部工作自查情況

我局能認(rèn)真組織《選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí),在干部任免工作中能嚴(yán)格按《選拔任用工作條例》的要求進(jìn)行干部任用工作,不超職數(shù)配備干部,嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限,任免干部報組織部門審批、備案。

今年,我局加大了后備干部的選拔培養(yǎng)力度,在全局范圍由基層推薦、黨委研究形成了一支優(yōu)秀的后備干部隊伍,并認(rèn)真登記造冊。班子成員能認(rèn)真組織學(xué)習(xí),充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了《干部任用條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》,根據(jù)年度計劃及培訓(xùn)結(jié)果開展了干部培訓(xùn)工作,完成了上級的干部調(diào)訓(xùn)任務(wù),并能積極組織全體干部開展在崗學(xué)習(xí)培訓(xùn),完成了學(xué)習(xí)筆記的撰寫任務(wù)。通過學(xué)習(xí)教育,今年來,我局干部無違紀(jì)行為和老干部越級上訪事件發(fā)生。

四、人才工作自查情況

為更好地引進(jìn)、培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)人才,局黨十分重視人才工作,成立了專門的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委能定期召開人才工作會議,有針對性的研究人才工作;人才工作年初有計劃,年終有總結(jié),建立了“區(qū)建設(shè)局人才庫”,并啟用2024元資金作為優(yōu)秀人才獎勵基金。加大了對優(yōu)秀人才的宣傳報道.

第十篇 區(qū)建設(shè)局組織工作目標(biāo)考評自查報告2200字

區(qū)建設(shè)局組織工作目標(biāo)考評自查報告

為了認(rèn)真貫徹落實市、區(qū)人才、組織工作會議精神,根據(jù)《區(qū)基層組織工作目標(biāo)管理考評方案》的具體要求,我們對照考評方案逐條進(jìn)行認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、班子建設(shè)自查情況

2024年,我局黨委班子齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致較好地完成了上級各部門交辦的任務(wù),具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在處理各種事務(wù)時堅持民主集中制原則,嚴(yán)格按照黨委會議議事規(guī)則討論、決議我局的重大問題,盡可能做到“公開、公平、公正”。按上級要求認(rèn)真組織開好黨委民主生活會,做到會前廣泛征求各方面意見,局班子成員做好充分準(zhǔn)備,會上能積極開展批評和自我批評,真正提出意見、解決矛盾,達(dá)到了批評—團(tuán)結(jié)—提高的民主生活會目的,有力地提高了黨委工作整體水平。

局黨委認(rèn)真堅持學(xué)習(xí)制度。黨委書記擔(dān)任黨委中心組學(xué)習(xí)小組組長,年初制定了周密的局黨委班子學(xué)習(xí)計劃,今年除重大政治學(xué)習(xí)任務(wù)時進(jìn)行了小部分調(diào)整外,其它學(xué)習(xí)任務(wù)都按計劃完成,并撰寫了一萬字的學(xué)習(xí)讀書筆記和調(diào)研文章。今年我局班子成員在完日常工作的同時,能重視黨建工作的調(diào)研,共完成調(diào)研任務(wù)1,其中在各類期刊上發(fā)表了。制定完善了黨政班子成員目標(biāo)管理責(zé)任制,做到了班子成員分工明確,各自以身作則履行職責(zé),并能大力協(xié)同其他班子成員搞好各類全局性工作。

二、黨建工作自查情況

局黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),積極抓好黨建工作,經(jīng)常深入基層,聽取工作匯報,在全面了解基層情況的基礎(chǔ)上及時召開黨委會確定工作重點,進(jìn)行工作部署,組織走訪慰問困難群眾和困難黨員。

局黨委能重視黨建工作,做到年初有計劃,年終有總結(jié)。按照上級要求并結(jié)合本局實際,投入一萬多元資金用于黨建工作,黨建工作制度上墻,全面更新局業(yè)余黨校的硬件設(shè)施,改善黨員學(xué)習(xí)的學(xué)教環(huán)境。完成了黨員活動室、閱覽室、電教室、學(xué)習(xí)宣傳欄、政務(wù)公開欄等硬件建設(shè)。使黨員管理教育工作制度化,教育形式多樣化。

積極開展“三項創(chuàng)建”活動。制定了“三項創(chuàng)建”活動實施方案,以開展“三項創(chuàng)建”活動為載體,進(jìn)一步強化工作措施,明確責(zé)任,各黨支部建設(shè)得到進(jìn)一步加強。局黨委認(rèn)真分析全局各黨支部的現(xiàn)狀,及時召開專題會議,組織指導(dǎo)在全系統(tǒng)進(jìn)行支部的改、補選工作,健全了所有黨的支部班子。黨支部的凝集力和戰(zhàn)斗力得到了顯著增強,使局屬各黨支部在今年的各項工作中充分發(fā)揮了黨組織的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持了“三會一課”制度;抓好黨費收繳工作為突破口,積極開展黨員履行義務(wù)教育,在局黨委的高度重視下,今年全面完成黨費收繳任務(wù)。為了進(jìn)一步加強黨員教育管理工作,結(jié)合本局實際,做好黨員教育工作安排,制定了爭做“學(xué)習(xí)型干部”活動實施方案,加大了對黨員、黨務(wù)骨干分子的培養(yǎng)力度,在全局掀起爭做“學(xué)習(xí)型干部”活動,積極組織收看“立黨為公,執(zhí)政為民好公仆、好黨員”先進(jìn)事跡電視專題片;

積極組織扶貧幫困活動。認(rèn)真制定包村扶貧三年長遠(yuǎn)規(guī)劃和2024年幫扶計劃;同時,對本局的困難黨組織、困難企業(yè)、困難黨員進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查摸底,根據(jù)調(diào)查摸底情況制定困難黨員幫扶措施,建立困難黨員臺帳,真正落實“三聯(lián)三幫”, 多次組織了對困難黨員的走訪慰問工作。

局黨委高度重視“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動準(zhǔn)備工作。為更好地開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動,局黨委多次召開會議,成立專門的“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由書記任組長。從計劃、安排到抓具體落實和各種材料上報工作黨委都能親自過問,使我局“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動準(zhǔn)備工作開展得有聲有色,受到上級組織部門的好評。通過“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動準(zhǔn)備工作,使黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步加強。

局黨委高度重視黨員發(fā)展工作,能結(jié)合今年開展的“入黨積極分子隊伍建設(shè)年”活動,狠抓入黨積極分子隊伍的建設(shè),今年我局共有入黨積極分子31名,年齡、性別、知識、行業(yè)結(jié)構(gòu)合理。發(fā)展中做到年初有計劃,年終有總結(jié)。今年共發(fā)展黨員7名,全部為35歲以下和生產(chǎn)一線人員,其中,女同志2名,大專學(xué)歷1 名,中專學(xué)歷3 名,高中學(xué)歷2名,初中學(xué)歷1 名,并全部按規(guī)定進(jìn)行了公示;按規(guī)定進(jìn)行了12名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

按照上級組織部門的要求,全面完成了各類數(shù)據(jù)、統(tǒng)計報表的上報工作,受到了上級組織部門的好評。

三、干部工作自查情況

我局能認(rèn)真組織《選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí),在干部任免工作中能嚴(yán)格按《選拔任用工作條例》的要求進(jìn)行干部任用工作,不超職數(shù)配備干部,嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限,任免干部報組織部門審批、備案。

今年,我局加大了后備干部的選拔培養(yǎng)力度,在全局范圍由基層推薦、黨委研究形成了一支優(yōu)秀的后備干部隊伍,并認(rèn)真登記造冊。班子成員能認(rèn)真組織學(xué)習(xí),充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了《干部任用條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》,根據(jù)年度計劃及培訓(xùn)結(jié)果開展了干部培訓(xùn)工作,完成了上級的干部調(diào)訓(xùn)任務(wù),并能積極組織全體干部開展在崗學(xué)習(xí)培訓(xùn),完成了學(xué)習(xí)筆記的撰寫任務(wù)。通過學(xué)習(xí)教育,今年來,我局干部無違紀(jì)行為和老干部越級上訪事件發(fā)生。

四、人才工作自查情況

為更好地引進(jìn)、培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)人才,局黨十分重視人才工作,成立了專門的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委能定期召開人才工作會議,有針對性的研究人才工作;人才工作年初有計劃,年終有總結(jié),建立了“區(qū)建設(shè)局人才庫”,并啟用2000元資金作為優(yōu)秀人才獎勵基金。加大了對優(yōu)秀人才的宣傳報道,

中共撫州市建設(shè)局委員會

2024年12月30日

第十一篇 基層組織項目部工作報告5200字

加強項目部黨的建設(shè)發(fā)揮黨員的先模作用在外部施工主戰(zhàn)場打勝仗

我們是一個勞務(wù)技術(shù)輸出型的建設(shè)施工單位,90%的工作量在外部市場,施工項目部遍布山東、新疆、安徽、江蘇等20多個省市自治區(qū),施工點多面廣、隊伍分散流動的顯著特征成為我處黨建工作的重點和難點。這些年來,我處黨委站在越是市場做大,越是隊伍分散,越要把項目部黨建工作抓好的認(rèn)識高度,通過建立健全項目部黨組織,完善責(zé)任體系,創(chuàng)新管理模式,加強教育管理,開展黨的活動,以過硬的黨員隊伍帶出了過硬的職工隊伍,南征北戰(zhàn)打勝仗,取得了較為顯著的成績:近幾年,對外創(chuàng)收10多億元,經(jīng)濟(jì)效益大幅度上升。

一、加強班子建設(shè),完善責(zé)任體系,構(gòu)筑項目部黨組織堅強堡壘。

前些年,盡管我處對外創(chuàng)收的步伐加快,外出施工的黨員也逐年增多,但是無論黨員在哪里施工,我處各基層黨組織仍然成建制的設(shè)在江漢本部,黨員的組織關(guān)系也留在江漢本部。這些年,由于我處市場做大,外部市場項目經(jīng)理部增多,而項目經(jīng)理部這種管理方式的一個突出特點,就是參與項目部施工的隊伍都是從處屬各單位抽調(diào)的,因此,我們明顯的感覺到黨組織的設(shè)置與黨員的教育管理出現(xiàn)了脫節(jié)的現(xiàn)象,項目部的黨建工作一時掛了空檔。如何針對這種變化,把項目部分散的隊伍捏成一個拳頭?我們的做法首先是改變傳統(tǒng)方式,建立項目部黨組織。我們首先以施工作業(yè)處為單位,將全處黨員固定地劃分在其中的34個黨支部(黨總支)中。同時,根據(jù)項目部的施工性質(zhì)和黨員人數(shù)的多少,在相對固定的施工區(qū)塊成立固定的黨總支、黨支部;在負(fù)責(zé)單項工程的項目部成立臨時黨總支、黨支部。這些年,根據(jù)對外攬活創(chuàng)收的需要,我們先后在山東、坪北新疆、西氣東輸管線等項目部成立了2個固定黨總支、1個固定黨支部和9個臨時黨總支,50多個臨時黨支部,為分散、流動的隊伍筑起了堅強堡壘,也為全面、有效地開展黨建工作,奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。我們還從全處挑選精兵強將,配齊配力了項目部黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,黨總支書記由項目部經(jīng)理或處領(lǐng)導(dǎo)兼任,配備專職副書記,班子里的其它成員由參與施工的各單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任;黨支部書記由負(fù)責(zé)工程施工的作業(yè)處黨支部書記擔(dān)任,黨小組長由支部指定黨員骨干擔(dān)任。并明確規(guī)定項目部黨總支(支部)書記是黨建目標(biāo)管理第一責(zé)任人,每個班子成員都是責(zé)任人,要求第一責(zé)任人當(dāng)好“主角”,每個班子成員既要抓生產(chǎn)經(jīng)營又要承擔(dān)起抓黨建工作的責(zé)任,自覺做到“班長”在時積極配合抓,“班長”不在時主動補位抓。其次是完善制度、加強考核。項目部黨組織建立后,我們針對施工戰(zhàn)場多、隊伍高度分散的實際,狠抓了項目部黨組織的作風(fēng)建設(shè),完善并落實了項目部領(lǐng)導(dǎo)干部工作匯報制度、科級以上黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和民主生活會制度、《外出施工黨員黨風(fēng)廉潔合同書》、黨員輪訓(xùn)制度、民主評議黨員制度、《黨員五不準(zhǔn)六帶頭》制度等等,形成了教育、管理、監(jiān)督“三位一體”的管理格局。同時處黨委每半年對項目部的黨建工作進(jìn)行一次全面考核,并要求項目部黨總支每個月到各黨支部進(jìn)行一次檢查,黨支部每半個月到各黨小組進(jìn)行一次巡回檢查,檢查的結(jié)果形成文字材料,作為年終考核依據(jù)并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核兌現(xiàn)掛鉤。查出工作不落實的,督促其制訂整改措施并監(jiān)督落實,對整改不力的領(lǐng)導(dǎo)采取組織措施,予以調(diào)整。三是加強培訓(xùn)、夯實基礎(chǔ)?;A(chǔ)工作是黨建工作的一個重點內(nèi)容,我們根據(jù)項目部黨組織書記新手多、變化大,支部基礎(chǔ)建設(shè)不規(guī)范等問題,有針對性地抓了基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)資料的夯實。我們采取送黨校培訓(xùn)、處內(nèi)辦班、以會代訓(xùn)等形式對新上任的黨支部書記進(jìn)行黨建工作應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn)。建立了“兩本一冊”,即黨支部工作記錄本、黨小組活動記錄本和黨員手冊,并重新設(shè)計了黨員手冊,將黨員責(zé)任區(qū)考核等黨員管理工作納入手冊之內(nèi),按季度填寫并進(jìn)行評比,使黨建基礎(chǔ)資料更規(guī)范。

扎實的班子建設(shè)有效地提高了項目部黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。西氣東輸23標(biāo)段江漢項目部臨時黨總支在舉世瞻目的西氣東輸工程中,以“干好世界一流工程,創(chuàng)造行業(yè)一流水平,建設(shè)一流隊伍”為工作目標(biāo),帶領(lǐng)全體參戰(zhàn)黨員經(jīng)過九個多月的艱苦奮戰(zhàn),提前一個月實現(xiàn)主體收焊,無損檢測一次合格率達(dá)97%,超出業(yè)主要求7個百分點,實現(xiàn)施工產(chǎn)值4億元,打出了江漢的名氣。江蘇項目部臨時黨支部在西氣東輸?shù)?6標(biāo)段6條河流的水平定向鉆穿越中,面對管徑大、要求嚴(yán)、經(jīng)驗少等重重困難,精心組織,以過硬的工作作風(fēng)帶出了一支敢打敢拼、無私奉獻(xiàn)的穿越施工隊伍,在西氣東輸穿越施工中創(chuàng)造了第一個用150噸鉆機穿越1016管道、第一個完成622米的最長穿越紀(jì)錄、第一個按期完工的“三個第一”,被業(yè)主授予“勇攀高峰黨支部”稱號。

二、創(chuàng)新管理模式,加強教育管理,塑造項目部黨員的先鋒形象。

隨著項目部的不斷增多,黨員流動更加頻繁,如何在這種高度分散的情況下塑造項目部黨員隊伍形象,發(fā)揮項目部黨員先鋒模范作用,也是這幾年我們不斷探索和研究的課題之一。在這方面,我們一是在黨員管理上創(chuàng)新。我們根據(jù)項目部的特點,對于山東等相對固定的項目部,我們將黨員組織關(guān)系直接轉(zhuǎn)入項目部,由項目部黨組織全面負(fù)責(zé)黨員管理工作。對于坪北項目部,由于局黨委在坪北建立了企業(yè)工委,就由我處黨委和坪北企業(yè)工委對坪北項目部的黨員實行雙重管理。對于西氣東輸?shù)蓉?fù)責(zé)單項工程的項目部,我們將黨員的臨時組織關(guān)系轉(zhuǎn)入項目部,由項目部黨組織負(fù)責(zé)黨員的日常管理工作。同時,在管理模式上,我們主要是采用了管好“兩頭”放活“中間”的辦法。管好“兩頭”就是處黨委年初結(jié)合項目部的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),給項目部黨組織下達(dá)黨建目標(biāo)管理任務(wù),年底嚴(yán)格考核,硬兌現(xiàn)。放活“中間”就是項目部黨組織根據(jù)黨員隊伍實際,自行安排活動,自主實施抓落實,使黨建目標(biāo)管理工作與生產(chǎn)經(jīng)營同步。

二是在黨員教育上抓落實。一方面是落實黨員教育時間。我們針對項目部隊伍出征前閑,上前線后忙,雨天閑,晴天忙,生產(chǎn)任務(wù)少的時候閑,生產(chǎn)任務(wù)多的時候忙的“三閑三忙”特點,集中閑散時間,見縫插針地開展黨員教育工作。每年年初,我們都要充分利用隊伍出征前的空閑,集中時間進(jìn)行黨員輪訓(xùn)。另一方面是落實黨員教育內(nèi)容。我們針對項目部生產(chǎn)任務(wù)重、施工標(biāo)準(zhǔn)高、環(huán)境惡劣、生活單調(diào),且施工領(lǐng)域越來越寬,對施工人員的素質(zhì)要求越來越嚴(yán)的特點,我們在項目部黨員中著重開展了“雙抓雙提高”的教育。一抓形勢任務(wù)、艱苦奮斗教育,提高黨員的政治素質(zhì)。我們結(jié)合項目部的中心工作,定期在項目部黨員中開展講清市場競爭的形勢,講清項目部的施工任務(wù),講清發(fā)展現(xiàn)狀,講清處黨委、處行政以及父老的熱切期望,使全體參戰(zhàn)黨員明確施工任務(wù)與要求,明確困難與矛盾,明確自己肩負(fù)的責(zé)任與使命的“四個講清,三個明確”教育活動,著力培養(yǎng)了黨員的責(zé)任意識和先鋒意識。二抓專業(yè)技能教育,提高黨員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們充分利用項目部“三閑”的特點,采取集中培訓(xùn)與現(xiàn)場幫教的形式對項目部全體黨員進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)。年頭年尾,我們集中大塊時間組織黨員到職工學(xué)校參加下向焊、全自動焊培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),聘請?zhí)巌so—9000質(zhì)量體系認(rèn)證管理員和hse管理員給他們講課、貫標(biāo),使黨員在質(zhì)量、健康、環(huán)保、安全教育方面先行一步;施工間隙,我們在黨員中開展一幫一的現(xiàn)場練兵活動,聘請專業(yè)技術(shù)干部給他們講施工流程、施工要領(lǐng),有效地提高了項目部全體黨員“雙帶”的實際本領(lǐng)。

扎實的黨員教育管理,使項目部黨員隊伍整體素質(zhì)明顯提高,先鋒模范意識明顯增強,呈現(xiàn)了“四多四少”的可喜局面,即黨員勇挑重?fù)?dān)、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程的多了,得過且過不求最佳的少了;加班加點、義務(wù)奉獻(xiàn)的多了,講條件爭待遇的少了;主動為生產(chǎn)一線排憂解難的多了,扯皮推諉不負(fù)責(zé)任的少了;團(tuán)結(jié)隊伍,凝聚人心,做群眾思想政治工作,關(guān)心群眾疾苦的多了,對群眾的困難不聞不問的少了。也涌現(xiàn)出了局“十佳先鋒戰(zhàn)士”,湖北省企業(yè)工委“優(yōu)秀黨員”等一大批先模人物。在他們的身上集中體現(xiàn)了項目部共產(chǎn)黨員吃苦耐勞、攻堅啃硬的奉獻(xiàn)精神,多干少得、委曲求全的犧牲精神,團(tuán)結(jié)隊伍、凝聚人心的主人翁精神。

三、抓好黨的活動,服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營,為經(jīng)濟(jì)效益的快速增長注入活力。

外出施工,攬到手的絕大多數(shù)是一些“硬骨頭”工程,使得我處各項目部走向市場的步伐始終面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。面對挑戰(zhàn),我們堅持深化黨的活動,堅持黨的活動服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營,通過一系列黨的活動,充分發(fā)揮了黨員在對外施工主戰(zhàn)場的突擊隊作用。

一是結(jié)合生產(chǎn)實際開展主題活動。這些年來,我們堅持以主題活動統(tǒng)攬項目部黨建工作。結(jié)合項目部生產(chǎn)實際組織開展了一系列各具特色的主題活動。在山東項目部,我們根據(jù)市場難開拓、難保住的實際,堅持在參戰(zhàn)黨員中開展了“創(chuàng)最佳、樹信譽、拓市場”主題活動;在坪北項目部,我們針對施工條件差的情況,開展了“弘揚延安革命精神,展示黨員風(fēng)采”主題活動;在鄂西項目部,我們針對項目部與地方民營企業(yè)打交道的特點,開展了“干一項工程,交一方朋友,創(chuàng)一份效益,樹一片信譽”主題活動;在新疆項目部,面對惡劣的施工環(huán)境,我們在參戰(zhàn)黨員中開展了“流血流汗不言苦,干好工程樹形象”主題活動等。主題活動的開展,有效地凝聚了人心,鼓舞了斗志,項目部廣大共產(chǎn)黨員只要有工程,就不分白天黑夜、不分節(jié)假日的干,重活累活搶在前,困難面前走在前,危險時刻沖在前,完成產(chǎn)值年年上升,工程質(zhì)量連連創(chuàng)優(yōu)。

二是針對薄弱環(huán)節(jié)深化黨員責(zé)任區(qū)活動。近幾年,隨著我處市場擴張,項目部不斷增多,項目部人手顯得越來越緊張,大多是一人多崗,尤其是從事后勤服務(wù)的黨員單兵作業(yè)的機會就更多。針對這一特點,我們在項目部按照一名黨員一個責(zé)任區(qū)的辦法劃分了黨員責(zé)任區(qū),提出了責(zé)任區(qū)工作“五好”的總要求,即:模范作用發(fā)揮好,安全生產(chǎn)任務(wù)好,業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)好,清正廉潔自律好,聯(lián)系職工工作好。同時,我們還根據(jù)他們不同的工作特點,提出了一些具體要求。比如,我們對從事機械運輸?shù)狞h員就提出了在責(zé)任區(qū)內(nèi)實行“三包”的要求:即包做責(zé)任區(qū)內(nèi)職工的思想政治工作;包安全行駛無事故;包職工群眾滿意服務(wù)好。我們根據(jù)從事電訊施工的黨員大多長年單獨野外施工,點多面廣線長的實際,采取施工項目黨員承包制,對責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨員實行“三定一包”,即定施工工期,定施工質(zhì)量,定安全生產(chǎn),包創(chuàng)優(yōu)良工程。這些年,我們在各項目部共劃分黨員責(zé)任區(qū)800多個,真正做到了一個黨員一面旗,干一路紅一路,住一地紅一片。

三是根據(jù)工程特點抓黨員工程。我們根據(jù)項目部“骨頭”工程多的特點,把那些急難險重的工程定為“黨員工程”。開工前,舉行“黨員工程”授旗儀式,召開誓師大會,組建黨員施工班組,配備能力強,技術(shù)硬的黨員班組長,成立黨員突擊隊。施工中,組織勞動競賽,比質(zhì)量、比工期、比安全,哪里最苦、哪里最險就把黨員突擊隊派到哪里??⒐ず?,召開總結(jié)表彰會,大力宣揚在黨員工程中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人和先進(jìn)事。

__年2月,鄂西項目部臨時黨總支承擔(dān)了建萬管線施工任務(wù)。這條管線建在重慶市東部的崇山峻嶺之中,山高、路險、坡陡、施工地段海撥高度為1700米,相對高差700米,氣候條件也相當(dāng)惡劣,要么是大雨如注、山洪暴發(fā);要么是烈日當(dāng)頭、酷暑難耐。項目部臨時黨總支把這項工程定為“黨員工程”,舉行了授旗儀式、召開了誓師大會、組建了黨員機組。廣大黨員圍繞“難”字講奉獻(xiàn)、講拼搏,作表率,使百里戰(zhàn)線上,哪里最苦、最難、最險,哪里就有共產(chǎn)黨員。將共產(chǎn)黨員壓力面前不推卸責(zé)任、困難面前不降低標(biāo)準(zhǔn),敢打敢拼的光輝形象牢牢地樹立在了鄂西山區(qū)。今年4月份,江漢項目部電訊黨支部承擔(dān)了陵76—6000伏輸電線路工程施工任務(wù)。這項工程施工難度極大,全長4.8公里的工程,沿線要經(jīng)過河流溝渠14條,魚塘21個,跨越公路9條,跨越各類高低壓線路13條,全線要安裝每根重達(dá)1噸以上的電桿56根,其中有50根電線桿只能靠人工抬到位,且甲方要求一個月完工。面對這項骨頭工程,任務(wù)一到手,黨支部就把它定為黨員工程,召開了黨員大會,成立了兩支黨員突擊隊,任命局“十佳先鋒戰(zhàn)士”、青年共產(chǎn)黨員擔(dān)任突擊一隊隊長,局模范政工干部擔(dān)任突擊二隊隊長,哪里最困難,哪里最危險,就把黨員突擊隊派到哪里。一隊隊長把參戰(zhàn)的8名黨員和16名職工分成4個小組,開展小組之間“比工期、比任務(wù)、比安全、比工作量”競賽;二隊隊長在參戰(zhàn)黨員中開展“創(chuàng)記錄賽”、“小指標(biāo)賽”等競賽活動。全體參戰(zhàn)黨員發(fā)出了“苦戰(zhàn)二十天,拿下陵76線”的口號,僅用18天就完成了主體施工任務(wù)。近幾年,我處先后組建黨員突擊隊100多支,完成黨員工程80多項,創(chuàng)產(chǎn)值7個多億。

第十二篇 2024年基層黨組織書記抓黨建工作述職報告學(xué)院3350字

2024年是學(xué)校全面落實本科教學(xué)水平審核評估整改意見、深化教育教學(xué)改革的初始年,10月17日學(xué)校發(fā)文進(jìn)行內(nèi)部教學(xué)機構(gòu)調(diào)整,傳媒學(xué)院、傳媒學(xué)院黨總支正式成立。下面,對照學(xué)校黨委關(guān)于基層黨建述職有關(guān)要求,對個人任職傳媒學(xué)院黨總支書記一個多月以來的黨建工作開展情況作以簡要匯報,妥之處請批評指正。

一、廣泛調(diào)研,全面厘清總支概況

傳媒學(xué)院在學(xué)校藝術(shù)類專業(yè)劃撥、相關(guān)師資隊伍及學(xué)生調(diào)整工作完成后,共有動畫、數(shù)字媒體藝術(shù)、廣播電視編導(dǎo)、戲劇影視美術(shù)設(shè)計等四個專業(yè),30名教職員工,1294名學(xué)生。黨總支現(xiàn)有黨員34名,其中:正式黨員21名,預(yù)備黨員13名;教工黨員20名、學(xué)生黨員14名??傊С闪⑶胺謱I(yè)設(shè)立有4個黨支部,其中:1個教工支部,3個學(xué)生支部,因涉及各專業(yè)學(xué)生黨員發(fā)展各環(huán)節(jié)工作,目前過渡期暫時維持各支部建制運行。21位入黨積極分子黨課教育、31名學(xué)生預(yù)備黨員吸納及13名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作正在如期進(jìn)行中。

按照學(xué)校黨委工作部署,傳媒學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子暫未全部到位,現(xiàn)有黨總支書記1人、副書記1人、行政負(fù)責(zé)人1人,下一步將按照學(xué)校黨委工作安排進(jìn)行總支選舉等工作,盡快健全學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子,完善總支組織機構(gòu)建設(shè),推進(jìn)基層黨建各項工作。

二、加強學(xué)習(xí),積極履行基層黨建工作責(zé)任

作為黨總支書記,我能夠自覺強化責(zé)任意識,切實履行黨建第一責(zé)任人的政治責(zé)任,根據(jù)新時代管黨治黨新要求,牢固樹立“四個意識”,不斷強化政治學(xué)習(xí),堅定理想信念,在思想上、政治上、行動上同___保持一致。嚴(yán)格按照上級黨組織的決議、決定指導(dǎo)工作和實踐,緊密結(jié)合學(xué)院的發(fā)展和自己的工作實際深入思考展開黨建工作。履任現(xiàn)職以來,注重深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實黨的十九大精神和___新時代中國特色社會主義思想,以先進(jìn)理論武裝頭腦,努力提升自身政論水平和領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)。注重規(guī)范完善黨總支會議和黨政聯(lián)席會議制度,貫徹執(zhí)行民主集中制原則,通過會議集體討論和決定學(xué)院重要事項,強化班子主要同志“一崗雙責(zé)”意識,帶好班子隊伍,制造黨建工作合力,形成了過渡期班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)運行的良好工作機制。同時注重對教師及干部職工的思想教育與政治引領(lǐng),研究形勢、統(tǒng)一思想,不斷增強師生的凝聚力、責(zé)任感、使命感和榮譽感。目前傳媒學(xué)院黨建和思想政治工作開展順暢,為人才培養(yǎng)、各學(xué)科及專業(yè)發(fā)展提供了強有力的思想保障和組織保障,充分發(fā)揮了黨總支的政治核心作用。

班子成員融政治思想教育和黨風(fēng)廉政教育于日常教育教學(xué)管理過程中。在每周三舉行的學(xué)院集體學(xué)習(xí)和例會上,我組織全體黨員集中學(xué)習(xí)了新修訂的《____紀(jì)律處分條例》《____支部工作條例》等,組織全體教職工開展全國教育大會精神學(xué)習(xí)對談活動、高校教師行為十項準(zhǔn)則等,強化黨風(fēng)廉政教育及師德師風(fēng)教育。行政負(fù)責(zé)人曹熙斌同志通過教學(xué)例會,教育廣大教師嚴(yán)守職業(yè)道德,在課堂上要正面引導(dǎo)學(xué)生,融思想教育于專業(yè)教學(xué),牢牢把握課堂這個關(guān)鍵的思想教育主陣地。副書記劉永勤同志在學(xué)生日常管理工作中,通過班會、講座和微信平臺等渠道開展學(xué)生思想教育、法制教育和安全教育,從廉潔從政、廉潔從教的高度,教育輔導(dǎo)員和學(xué)生干部,在學(xué)生獎、助、貸和各項評優(yōu)工作中,要嚴(yán)格做到公平、公正、公開,做好各項評優(yōu)和資助工作。

三、立足實際,強化思想政治工作

1.積極開展全國教育大會精神宣講對談工作。為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會______在全國教育大會上的重要講話精神,根據(jù)學(xué)校關(guān)于開展全國教育大會精神宣講對談工作的部署意見,11月份(11月21日與11月28日),黨總支連續(xù)舉行了兩期全國教育大會精神宣講對談會。作為總支書記我就全國教育大會精神作了宣講報告,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及骨干教師分別從各自教育教學(xué)工作實際展開對談。各位教師黨員在全國教育大會精神指引下,分別結(jié)合新時代高等教育的新特點,表示將以凝心聚力鼓足干勁,時刻保持強烈的求知欲與開放包容的心態(tài),切實提升自身教學(xué)水平,積極投身學(xué)院建設(shè)與發(fā)展的新征程,推動我院各項事業(yè)邁上新臺階,確保全國教育大會精神宣講落到實處。

2.持續(xù)開展師德師風(fēng)建設(shè)工作。11月21日,黨總支主持召開師德師風(fēng)建設(shè)研討會,集中學(xué)習(xí)《新時代高校教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》和《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見》,通過學(xué)習(xí)研討,全體教職工深刻認(rèn)識到師德師風(fēng)的重要性,教師不但要有正確的政治方向,更要有立德樹人的執(zhí)著信念,切實做到以德立身、以德立學(xué)、以德施教。作為高校教師,既要做到“自尊自律自強”,又要“以德施教、以身施教”;既要做“學(xué)問之師”,又要做“品行之師”,努力做“有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的黨和人民滿意的好老師”。

四、建章立制,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化

1.嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度。一是用三周時間研討制定出了傳媒學(xué)院黨總支黨員習(xí)制度及傳媒學(xué)院黨總支“三會一課”制度,認(rèn)真落實黨費收繳及等相關(guān)規(guī)定。二是堅持民主集中制。規(guī)范完善黨總支會議和黨政聯(lián)席會議制度,重大工作嚴(yán)格上會統(tǒng)一討論,規(guī)范會議記錄工作,切實貫徹執(zhí)行民主集中制原則。

2.突出重點學(xué)習(xí)。用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為,用______系列重要講話精神和___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動工作。組織學(xué)習(xí)了______關(guān)于教育工作的重要論述和全國教育大會重要講話、《____章程》、《____紀(jì)律處分條例》、___在北京大學(xué)師生座談會上的講話等內(nèi)容。幫助黨員和師生準(zhǔn)確把握新時代中國特色社會主義理論體系的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)。

3.深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動。緊緊圍繞愛國奮斗精神的宣讀,組織開展學(xué)習(xí)大討論活動。通過集中學(xué)習(xí)、體會交流,并融入日常理論學(xué)習(xí)和教育教學(xué),相互交流,相互啟發(fā),深入推動愛國奮斗精神進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。同時,組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會______重要批示精神,深入學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的感人事跡和愛國情懷,教育引導(dǎo)師生在新時代自覺弘揚踐行愛國奮斗精神,增強師生責(zé)任感和使命感。

五、黨建引領(lǐng),全面促進(jìn)幫扶貧困學(xué)生工作

開展“教師結(jié)對幫扶貧困學(xué)生”專項行動。傳媒學(xué)院黨總支重點在建檔立卡、特困兩類學(xué)生中間開展幫扶工作。成立慰問小組走訪慰問貧困家庭,做到假期上門走訪,及時了解學(xué)生需求。學(xué)院堅持公開、公平、公正原則,切實將國家勵志獎學(xué)金、貧困生助學(xué)金等落實給家庭困難,品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。同時,組織好建檔立卡學(xué)生參加學(xué)校義務(wù)勞動與公益服務(wù)活動,促使學(xué)生在勞動中學(xué)會“知恩、感恩、報恩”,實現(xiàn)幫扶和育人相結(jié)合。

六、照單全收,細(xì)致做好基層黨建的整改落實

11月8日學(xué)校黨委組織部下發(fā)了《關(guān)于對黨組織建設(shè)情況督促檢查的通知》,黨總支高度重視,積極對照省委高教工委、省教育廳關(guān)于省屬高校追趕超越半年考核工作方案及本次檢查相關(guān)內(nèi)容,認(rèn)真梳理2024年7月1日以來總支工作,整理上報相關(guān)工作資料。針對組織部提出的各總支材料未按要求上報、會議記錄不規(guī)范、學(xué)習(xí)計劃制定不及時等普遍存在的問題,傳媒學(xué)院黨總支積極對照問題清單,抓好整改落實,切實規(guī)范黨建工作材料的收集與整理,并對未來各支部及黨員學(xué)習(xí)計劃的制定提出了明確要求。

七、工作成效、存在問題及改進(jìn)措施。

傳媒學(xué)院黨總支自成立以來,立足學(xué)科及專業(yè)發(fā)展定位,積極組織班子研討學(xué)院辦學(xué)定位,實施院徽設(shè)計、形象展示及育人氛圍的營造,著力引導(dǎo)打造師德師風(fēng),通過走訪學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)羅維亮教授、骨干教師座談、學(xué)生座談等方式,聚焦教育教學(xué)實際問題,探索解決辦法和方案,成效顯著。目前已完成學(xué)院“學(xué)術(shù)工程統(tǒng)一,技術(shù)藝術(shù)統(tǒng)一”的辦學(xué)思想及院徽設(shè)計展示工作,師生情緒積極穩(wěn)定,教學(xué)秩序良好,動畫專業(yè)學(xué)生李世琦及聶智慧團(tuán)隊分獲全國三維動畫作品數(shù)字文化設(shè)計方向特等獎與二等獎,學(xué)院合唱隊榮獲學(xué)?!案母镩_放四十載建功立業(yè)新時代”合唱比賽三等獎,初步取得驕人成績。

但在實際工作中還存在一些具體的問題:一是總支委員及機構(gòu)建設(shè)相對滯后,制約了基層黨建工作的發(fā)展,黨部支及支部建設(shè)遲滯;二是部分教師黨員對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識仍然不足,存在因?qū)I(yè)授課任務(wù)繁重而忽視政治學(xué)習(xí)的矛盾問題等。針對這些問題,擬提出以下解決措施。一是要繼續(xù)發(fā)揮總支引領(lǐng)作用,積極與學(xué)校黨委組織部溝通聯(lián)系,盡快解決黨總支機構(gòu)建設(shè)遲滯帶來的基層黨建問題;二是持續(xù)以“兩學(xué)一做”專題教育活動為契機,加強黨員黨性修養(yǎng)教育,強化師生黨員的組織意識,全面發(fā)揮基層黨組織的引領(lǐng)教育作用,全面發(fā)揮師生黨員同志的先鋒模范作用,全力推動傳媒學(xué)院工作再上新臺階。

組織工作重要事項請示報告制度十二篇

組織工作重要事項請示報告制度12月1日,西固鎮(zhèn)召開領(lǐng)導(dǎo)干部會議,嚴(yán)格落實組織工作重要事項請示報告制度。會上,鎮(zhèn)黨委副書記王永革組織全體領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了中共縣委組織部《關(guān)于嚴(yán)格落實組織工作重要事項請示報告制度的`通知》文件。全體領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神,并針對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行請示報告制度的有關(guān)事項做好學(xué)習(xí)筆記。部分領(lǐng)導(dǎo)干部針對如何落實好《制度》交流了各自的意見和建議。最后,鎮(zhèn)黨委書記黨瑜博強調(diào):請示報告制度是我黨執(zhí)行民主集中制的有效工作機制,是做好當(dāng)前組織工作的一項重要內(nèi)容。全體領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想上認(rèn)識到落實組織
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