重慶市園林局二○○四年工作報告怎么寫

一、工作概述 2004年，重慶市園林局以提升城市綠化品質和生態(tài)環(huán)境為目標，積極開展各項園林工作。我們專注于公園建設、綠地維護、生態(tài)保護及公眾教育，努力打造宜居的城市環(huán)境。

二、公園建設和改造

1. 新建公園：年內，我們啟動了5個新公園的規(guī)劃和建設，總面積超過100公頃，為市民提供了更多的休閑空間。

2. 公園改造：對10個老舊公園進行了改造升級，優(yōu)化了設施，提升了景觀質量，增強了公園的文化內涵。

三、綠地管理與養(yǎng)護

1. 綠化覆蓋：全市新增綠地面積達到200萬平方米，提高了城市的綠化覆蓋率。

2. 綠地養(yǎng)護：加強日常維護，確保綠地整潔，植物生長良好，提升了城市形象。

四、生態(tài)保護與修復

1. 生態(tài)修復項目：實施了5個生態(tài)修復項目，恢復濕地面積300畝，保護了生物多樣性。

2. 森林防火：加強森林防火工作，全年無重大火災發(fā)生，保障了森林資源安全。

五、公眾參與與教育

1. 公眾活動：組織了10場公眾參與的環(huán)?；顒?，增強了市民的環(huán)保意識。

2. 環(huán)保教育：在公園內設立了環(huán)保教育基地，開展了一系列的科普講座和實踐活動。

六、政策法規(guī)與標準制定

1. 制定標準：完成了《重慶市城市綠化條例》修訂工作，為園林工作提供了更完善的法制保障。

2. 規(guī)范管理：制定了新的綠地養(yǎng)護標準，提高了園林工作的規(guī)范化水平。

開頭結尾怎么寫

開頭：

尊敬的領導，各位同事，大家好！我代表重慶市園林局，向大家報告2004年度的工作情況。過去的一年，我們堅持以人為本，以綠色為底色，全面推動園林事業(yè)的發(fā)展，致力于構建和諧美好的城市生態(tài)環(huán)境。

結尾：

回首2004年，我們共同見證了重慶市園林事業(yè)的進步。展望未來，我們將繼續(xù)秉持生態(tài)優(yōu)先的理念，深化公園建設，強化綠地管理，保護生態(tài)環(huán)境，提高公眾參與度，推動園林工作邁上新的臺階。讓我們攜手并進，為創(chuàng)造更加宜居、宜業(yè)、宜游的重慶貢獻我們的力量。謝謝大家！

重慶市園林局二○○四年工作報告范文

第一篇 重慶市園林局二○○四年工作報告5650字

重慶市園林局二○○四年工作報告

市政府：

2024年，我市的城市園林綠化和風景名勝區(qū)管理工作，以黨的十六屆三、四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市委、市政府全面建設小康社會的方針，圍繞建設山水園林城市總目標，堅持科學發(fā)展觀，加大城市綠化整治力度，加強公園、風景區(qū)建設和管理，城市生態(tài)環(huán)境和市民生活質量有了較大的轉變，圓滿完成了市委、市政府賦予各項目標任務。與2003年相比，城市人均（非農業(yè)人口）公共綠地增加1平方米，綠化覆蓋率增加2.1個百分點，綠地率增加2個百分點。

一、完成工作情況

全年新增城市公共綠地210萬平方米。其中，渝中區(qū)蔣家院子綠化帶0.432萬平方米，江北區(qū)五里店立交橋生態(tài)林6萬平方米，沙坪壩區(qū)石門大橋拆違建綠0.45萬平方米，九龍坡區(qū)玉龍公園4.6萬平方米、興隆垃圾場（公園）2萬平方米，南岸區(qū)學府大道綠化3萬平方米，北碚區(qū)縉云廣場2.4萬平方米，經開區(qū)駿逸公園8萬平方米，高新區(qū)二郎生態(tài)林景觀帶4.2萬平方米，渝北區(qū)空港大道1.5萬平方米，觀音巖生態(tài)公園3.3萬平方米，萬州區(qū)南池溝大橋游園1.28萬平方米，涪陵區(qū)移民花園2萬平方米，黔江區(qū)北河堤公園4.1萬平方米，合川市擴建公園0.93萬平方米，江津市橋南公園6.75萬平方米等。

全年創(chuàng)建園林式單位30個、園林式小區(qū)15個、園林市街13條。建成山水園林城市4個。完成義務植樹150萬株，其中3月12日植樹節(jié)期間植樹85.5萬株。創(chuàng)建規(guī)范化達標公園2個。建成南山植物園專類園1個。設立市級風景名勝區(qū)1個。

2024年，我市城市公園共接待游客562萬人次（免票199萬人次），門票收入約2993萬元，經營收入1860萬元。其中，主城區(qū)公園游人量441萬人次（免票146萬人次），門票收入約2850萬元，經營收入1580萬元；遠郊區(qū)縣公園游人量121萬人次（免票53萬人次），門票收入約143萬元，經營收入280萬元。

按照市委黨建工作目標任務的要求，局黨組加強黨建工作的領導、機關組織建設、作風建設和廉政建設等呈現新氣象。局領導班子和機關干部沒有違反黨紀、政紀和黨風廉政建設的各項規(guī)定和要求。按要求完成了市委、市政府交辦的各項工作。對行使行業(yè)管理的工作認真進行督促檢查，保證各項工作任務按要求完成。嚴格按照市政府公文處理有關規(guī)定辦理公文，公文處理無差錯。認真執(zhí)行保密工作有關規(guī)定，全年無失、泄密事件發(fā)生。市政府分解我局政務信息分為30分，實際完成42分。按要求參加市委、市政府組織的各類會議，無缺席、遲到、早退現象。按市政府政務值班工作有關要求，設立專門值班室，由機關干部值班處理工作時間外的政務工作，并無差錯。辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案滿意率為100%。

二、主要做法

（一）以“創(chuàng)建”工作為抓手，加強園林系統(tǒng)干部職工隊伍建設

特別是我局領導班子換屆后，局黨組針對園林系統(tǒng)存在內部管理制度缺失，無章可循、有章不循，局機關缺乏活力，干部職工對園林事業(yè)的發(fā)展信心不足，精神萎靡、責任心不強等實際問題，以“創(chuàng)建”工作為抓手，全面加強機關干部職工隊伍建設，苦練內功，內強素質，改進工作，外樹形象。著重抓了三項工作：一是建章建制，堅持以制度管人和管事。在認真總結過去管理教訓的基礎上，著眼于依法行政、規(guī)范管理，著眼于建立和完善管理科學、運轉協(xié)調的內部工作機制，制定了《重慶市園林局工作制度》、《重慶市園林局財務管理辦法》和《重慶市園林局經營活動管理辦法》等30多個規(guī)章制度，不僅如此，還在全局系統(tǒng)推行了行政負責人問責制。這些制度的確立，使機關的每一個崗位、每一項工作、每一個工作環(huán)節(jié)都做到了有章可循、有辦法可依。同時，也為堅持和完善民主集中制，建立科學的決策機制，提供了制度保障，有力地推動了機關工作作風的轉變、工作效率的提高和責任心的增強。二是堅持以德才取人，建立干部能上能下的人事制度。局黨組組織了三個班子回訪組，分別由黨組成員帶隊，堅持班子談話與群眾民主推薦相結合的工作方式，對全局11個直屬單位回訪考察，在此基礎上，調整了32名干部、交流13名干部，大家認為這次干部調整調出了正氣、調出了積極性、調出了良好的精神狀態(tài)。與此同時，局黨組十分注重發(fā)揮一般干部的專業(yè)特長，交流和引進專業(yè)人才6名，堅持使用與培養(yǎng)相結合的制度，在全局系統(tǒng)大興學習之風，完善了局中心組學習制度、兩周一次的專業(yè)知識講座制度等，勤奮學習已在我局蔚然成風。三是以創(chuàng)建“合格職工之家”、委級“文明單位”為契機，努力改善辦公條件。局黨組十分重視關心職工，努力為他們解決具體困難，抓住創(chuàng)建“合格職工之家”、委級“文明單位”的機會，為職工建起自助餐食堂，解決了午休房和體育活動場所、閱覽室等，為離退休職工建立了活動室，并大力整治機關環(huán)境。目前，我局已成功創(chuàng)建為市直機關合格職工之家、委級文明單位，明年將創(chuàng)黨建工作先進單位和市級文明單位。全局上下出現了讓人欣慰的變化。干部職工對園林事業(yè)的發(fā)展信心增強了，精神狀態(tài)明顯好轉；工作的責任心增強了，工作作風和態(tài)度明顯好轉；積極性增強了，工作效率明顯提高。

（二）以制度建設為龍頭，狠抓黨風廉政建設

一是狠抓責任制落實。健全了“一把手”負總責、分管領導各負其責的責任分解、責任考核、責任追究工作機制，制定了工作目標，分解了工作任務，落實了廉政責任制。兩級領導班子堅持了黨風廉政建設與業(yè)務工作同時部署、同時落實、同時檢查、同時考核的制度。為了促使基層黨政“一把手”履行好“一崗雙責”，我們將“三項談話制度”（紀檢組與下級黨政“一把手”談話、領導干部廉政談話、誡勉談話）擴大到基層二級班子和后備干部，并建立了廉政檔案。二是加強制度建設，構建__制度體系。以制度建設為突破口，建立動態(tài)的制約機制，局機關制定了強化管理的制度30個，局屬各單位新建、修訂制度195個，其中新建的41個制度中，集中在對權力運行過程的監(jiān)管、財政資金的安全、干部提拔任免程序、園林建設項目招投標管理等方面。三是建立權力運行的機制。根據市政府《行政首長問責制》的精神，結合園林系統(tǒng)實際，制定行政領導問責制，站面向全國征集重慶市風景名勝區(qū)標薇，并經過多次修訂，現已獲市政府批準，統(tǒng)一招標制作，印發(fā)全市風景名勝區(qū)。三是建立健全管理機構和管理制度。今年共有4個市級風景名勝區(qū)按國務院風景名勝區(qū)管理暫行條例要求，設立了統(tǒng)一的管理機構，部分原有的管理機構在人員、資金方面得到充實，制度建設得到進一步完善。四是查處、取締違法違章建筑，取消入口處和游覽區(qū)違規(guī)建設項目和亂搭亂建攤位。大足石刻風管委成立一年來，在此方面作了大量工作，規(guī)范了多年景區(qū)入口的亂搭亂建與拉客兜售行為，并組織公安、工商等部門進行聯合執(zhí)法，嚴格禁止車輛進入核心區(qū)，有效的保護了景區(qū)。五是進行環(huán)境衛(wèi)生整治。如長江三峽風景區(qū)沿線組織專業(yè)清漂隊，出船8492艘、34896航次，清除垃圾42896噸，其他景區(qū)清運垃圾160噸，社會各界反響較好。

根據“重慶申報中國喀斯特世界自然遺產工作會議”要求，積極開展申報世界自然遺產工作，組織奉節(jié)、南川、武隆3個申報地完成了中英文對照的申報世界自然遺產預備清單編寫工作，組織參加了在昆明召開的申遺工作?；A資料的收集和整理工作接近尾聲，下一步進入統(tǒng)一編纂階段。開展風景名勝資源調查工作較扎實，成立了領導小組，組織進行了風景資源調查工作。

（九）加大規(guī)劃約束力度和執(zhí)法力度，執(zhí)行綠線管理制度

我市城市綠化建設落后的一個重要原因就是規(guī)劃滯后，對這個問題給予高度重視，安排專門的人力、物力、財力，修編城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃，同時，按建設部要求推行綠線管理制度，嚴格執(zhí)行條例，依法行政。對非法毀綠、占綠行為加大處罰力度，加大對非法毀綠、占綠處罰力度。嚴格執(zhí)行規(guī)劃，按照《重慶市城市園林綠化條例》要求，在審查建設項目配套綠化指標時嚴格把關，對指標不達標的不予核定，做到不欠綠化新賬，積極消化老賬。在處理違法毀綠、占綠案件時，做到既堅持原則，又積極協(xié)調，既維護條例的嚴肅性，又解決問題。如重慶對外建設總公司在建設機場路渝通賓館至人和立交段排水工程項目時，未辦理有關手續(xù)進行隨意開挖、占綠，嚴重破壞210迎賓林蔭大道園林景觀，我局及時向市政府有關部門報告，督促其承認了錯誤、補辦手續(xù)，落實了綠化恢復所需費用，為該條道路綠化景觀的恢復創(chuàng)造了條件。

（十）抓好安全保衛(wèi)工作，為園林事業(yè)發(fā)展營造內部穩(wěn)定環(huán)境

一是認真落實安全保衛(wèi)工作責任制。局成立了新一屆安全保衛(wèi)工作領導小組，明確了各級第一責任人，明確工作責任，實行目標管理，建立安全管理制度、門衛(wèi)制度、夜間守護等制度。二是認真開展安全檢查，狠抓隱患整改。根據局“加強安全檢查，督促隱患整改，確保安全”的要求，在重要節(jié)假日前組織全面安全檢查，督促局屬單位安全保衛(wèi)部門定期進行自查，對發(fā)現的設施設備隱患限期進行整改。共組織全面安全檢查5次、專項安全檢查4次。機關和各單位投入43萬元整改隱患和更新消防自動報警系統(tǒng)25萬元。三是切實抓好安全生產宣傳教育活動。為了加強局屬單位一線班組安全建設，在廣泛開展創(chuàng)建“安全生產班組”的基礎上，組織局屬單位分管領導、保衛(wèi)科長和部分班組長召開經驗交流、觀摩會；組織局屬單位開展以宣傳貫徹《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》為主要內容的安全月活動。組織機關處室負責人和局屬單位責任人參加市委法建辦舉辦的安全生產法制講座，系統(tǒng)地對《安全生產法》進行培訓，強化領導干部的安全意識和責任意識。四是以防為主，抓好森林防火工作。為認真貫徹全國和市森林防火工作電視電話會議精神，認真檢查督促南山、南泉的森林防火工作，組織在重點防火時期書寫防火標語，清洗、修復公路沿線防火宣傳碑（欄），向游人發(fā)放防火宣傳資料。采取積極的預防措施，修建生物防火隔離帶4條1700米達16995平方米、防火道25條8605米。五是積極做好職工群眾集訪工作，維護內部穩(wěn)定。組織梳理內部可能影響穩(wěn)定的人和事，對職工的群體性上訪進行積極的疏導和勸解，化解矛盾，采取有效措施解決群眾的實際困難。有效地維護了系統(tǒng)內部的穩(wěn)定。

三、幾點體會

（一）市委、市政府正確領導和大力支持是完成任務的關鍵

2024年，市委、市政府把園林綠化工作作為改善城市環(huán)境，提高市民生活質量的一項重大舉措來抓，撥付了一定資金用于園林綠化建設，對各項園林綠化工作給予了強有力地指導和大力支持。市委副書記姜異康、副市長趙公卿等領導親自到園林局調研，并多次聽取園林局工作匯報，指示園林局要正確把握科學發(fā)展觀，搞好城市園林綠化工作，進一步深化改革，盤活現有園林資產，加快推進園林事業(yè)社會化和市場化的進程等。副市長童小平對我局下屬同興苗圃土地規(guī)劃調整事宜，親自組織召開協(xié)調會議，聽取工作進展情況，及時協(xié)調和解決問題。這些，使我們受到了極大鼓舞和鞭策，確保了各項園林綠化建設工程保質保量順利完成。在植樹節(jié)前期，市委書記黃鎮(zhèn)東、市長王鴻舉、副市長趙公卿等領導親自過問提要求，并親自協(xié)調，親自指導，親自植樹，形成了全市軍民齊心協(xié)力改造生態(tài)環(huán)境的生動局面。

（二）團結過硬、奮發(fā)向上的過硬領導班子是完成任務的前提

我們園林系統(tǒng)各級領導班子自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，具有愛崗敬業(yè)、勤政務實、艱苦奮斗的工作作風，具有解放思想、勇于創(chuàng)新的改革精神，具有與時俱進、廉潔從政、一心為公的良好品德。局黨組一班人以園林事業(yè)迅速發(fā)展為己任，立足本職，統(tǒng)攬全局，為充分發(fā)揮園林綠化管理職能，加強行業(yè)管理，連續(xù)推出了一系列管理規(guī)章，為園林事業(yè)發(fā)展提供了理論依據。每個成員發(fā)揚吃苦耐勞、敢打硬仗的工作作風，哪有困難險重的任務，哪就有黨組成員的身影。黨組成員之間遵循求共識、議大事、勤溝通、向前看的原則，心往一處想，勁往一處使，充分發(fā)揮了____作用。各直屬單位領導班子也都是特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的集體，在各單位擔負的園林綠化建設工程、綠地管護、綠化美化等各項工作中，各級黨員干部總是工作在最前沿，充分發(fā)揮了先鋒模范作用，使園林事業(yè)發(fā)展呈現出前所未有的嶄新局面。

（三）與時俱進，銳意進取的干部職工隊伍是完成任務的保證

隨著城市化進程的推進和人民生活水平的提高，廣大市民對改善生態(tài)環(huán)境的期望越來越迫切，為此我們深切感到肩上的擔子越來越重。在新時期、新形勢、新情況下，我們站在園林事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的高度，審時度勢，大膽改革，勇于創(chuàng)新，以實施城市生態(tài)林工程為抓手，以實施城市綠線管制和參加建設項目審批為突破口，在完善行業(yè)管理機制、嚴格綠地管護標準、加強綠化建設管理、加大立法執(zhí)法力度、提高干部職工素質等方面，都取得了前所未有的成效。2024年，我局各項綠化工程異常繁重，在時間緊，任務重、質量要求高的情況下，全局廣大干部職工頑強拼搏，各單位都能以大局為重，不計較單位和個人得失，團結協(xié)作，勇桃重擔，特別是在實施城市生態(tài)林建設示范工程中，局領導身先士卒，廢寢忘食，夜以繼日，帶頭工作在第一線，廣大干部職工發(fā)揚“寧可苦干，不愿苦熬”的拼搏精神，不等、不靠、不要，出色地完成各項工作任務。在做好節(jié)日擺花工作中，我們既保持了過去在主要街道和重點部位擺花的做法，又打破常規(guī)，在公園、廣場等公共場所舉辦了秋季大型菊花展，在社會上引起了強烈反響，受到市領導和廣大市民的稱贊，有效地改善了城市的環(huán)境質量和市民的生活質量，提高了我們在社會上的聲譽。

四、存在問題

雖然我們在過去一年的時間里，邁出了較大的步伐，城市園林綠化工作取得了突破性進展，但我們應清醒地看到，在工作中還存在一些問題：一是在充分發(fā)揮職能、轉變工作作風和行業(yè)管理方面存在差距，需要進一步與時俱進，加快體制改革步伐，加大創(chuàng)新的力度，進一步建章立制，把園林事業(yè)發(fā)展引向深入。二是我市生態(tài)環(huán)境建設距創(chuàng)建山水園林城市標準，在城市中心區(qū)綠量上仍有欠缺，城市周邊地區(qū)還未形成完整的綠化隔離帶，有待進一步加強。三是有的單位開展園林“三創(chuàng)”不夠積極，綠地少，檔次低、缺少大樹和綠蔭，與直轄市園林城市標準相差甚遠。四是城市綠化整體設計，建設標準不夠高，綠化建設市場有待進一步規(guī)范，綠地景觀效能有待進一步提高。五是綠化管理和管護工作還未完全到位，建設和管理還沒有完全分開，存在重建輕營，重植輕養(yǎng)的問題。這些問題有待于我們在今后的工作中不斷加以改進和完善。本文內容$

第二篇 園林局半年工作情況報告4100字

2024年，在區(qū)委、區(qū)政府領導下，在全體干部職工的密切配合下，我局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，認真貫徹學習實踐科學發(fā)展觀，不斷加強政治思想建設、作風建設等，緊緊圍繞“迎世園盛會扮靚麗”的目標和區(qū)委區(qū)政府的中心工作開展市容環(huán)衛(wèi)、園林綠化等工作，各項工作進展順利，實現時間過半任務過半，現將上半年各項工作情況匯報如下:

一、抓學習，積極開展各項主題實踐活動。

按照區(qū)委《關于開展“加強作風建設推動跨越發(fā)展建設東部新城”活動的意見》的精神，在全局開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)強班子、轉變作風帶隊伍、真抓實干促發(fā)展”、“抓黨建強基礎促提升、抓落實轉作風促發(fā)展”等主題實踐活動。

一是成立了區(qū)市容園林局“加強作風建設，推動跨越發(fā)展，建設東部新城”工作領導小組，制定下發(fā)了《市區(qū)市容園林局關于開展加強作風建設推動跨越發(fā)展建設東部新城活動的實施方案》，加強對活動的組織領導，明確活動開展的指導思想、基本原則、目標任務、活動內容、方法步驟及工作要求，使活動有序開展。

二是組織召開了全體干部職工動員大會，學習和傳達了區(qū)委關于開展作風建設推動跨越發(fā)展建設東部新城動員會議精神和實施方案。同時，對我局作風建設活動開展進行了動員和部署。

三是為進一步明確活動的內容和要求，制定了《區(qū)市容園林局加強作風建設推動跨越發(fā)展建設東部新城學習計劃表》，采取集中學習和自學相結合的方式，組織我局職工認真學習，記好學習筆記，撰寫心得體會，并做到理論聯系實際，提高工作能力。為保障各項活動落實到位，我局又進一步提出了具體要求：

一是要求嚴格落實各項學習制度。做到“年有規(guī)劃，月有計劃，專題活動有安排”，要求參加學習人員有筆記，有體會，并定期進行檢查。

二是要求在學習黨的理論知識的同時不斷拓寬學習內容。通過學習黨的理論知識提高干部的政治素養(yǎng)；通過學習市容園林法規(guī)政策等專業(yè)性知識，提高干部職工的依法行政水平和解決實際問題的能力；通過學習先進模范，不斷提高公仆意識和服務質量。

三是要求不斷改進學習方式。采取集中輔導與個人的自學相結合，自學與工作實際相結合、學習成效與個人思想實際相結合的方式，學習與“要我學”向“我要學”轉變。

二、抓整治，全面推進各項工作開展。

2024年是我區(qū)綜合發(fā)展的關鍵之年，我局緊緊圍繞建設“生態(tài)、實力、現代、文化、誠信、幸?！钡陌l(fā)展目標，突出保障“世園會”召開的工作重點，采取多項措施，高效完成市容園林各項工作任務。

（一）開展專項整治，提升城市環(huán)境，迎接世園會召開。

一是開展消除道路灰?guī)А⒁皬V告，潔凈整治活動。堅持每周開展一次大沖洗活動，對道路及綠籬等進行集中沖洗。每周組織各街辦、駐地單位開展大沖洗、大擦洗活動，對各自轄區(qū)內所有的公用設施進行全面擦洗，潔凈建筑物立面，清除各類野廣告和其它衛(wèi)生死角。出動車輛10余輛，人員1000余人，共出動小型道沿沖洗車68輛，清理野廣告356條，擦洗公交站牌和廣告牌186余塊，擦洗果皮箱786個、垃圾桶195個。

二是開展環(huán)衛(wèi)設施大更新、大修飾整治活動。組織人員對各自轄區(qū)內破損、陳舊的果皮箱、垃圾桶、保潔三輪車、小型道沿沖洗車及時進行修復、油飾或更換。共修復、油飾果皮箱300余個，修復保潔三輪車35輛，小型道沿沖洗車5輛，油飾保潔三輪車196輛；對區(qū)內114座公廁進行了全面的檢修、維護，對公廁內外衛(wèi)生進行全面打掃，安裝了導廁牌，考慮到半坡公交車站人流量較大，新增設移動公廁一座；完成對15座垃圾壓縮站、64輛環(huán)衛(wèi)車輛的全面檢修。加強對公廁等設施的管理力度，確保世園會期間各項環(huán)衛(wèi)設施運轉正常，管理規(guī)范，服務市民。

三是開展門前三包責任集中整治活動。督促各沿街門店認真落實好門前三包責任管理制度，補簽更換門前三包責任書1000余份，組織保潔員、沿街門店、機關干部等及時清理三包責任區(qū)樹坑內白色污染物及墻壁上亂貼亂畫的野廣告等各種衛(wèi)生死角。

四是開展高速路沿線環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動。組織各街辦成立“迎世園”環(huán)境衛(wèi)生集中整治分隊，定期分階段對繞城高速、西禹高速、西藍高速、西臨高速沿線、東三環(huán)沿線及各出入口進行全面整治，達到視線范圍內無白色拋灑物及積存垃圾共出動車輛12臺次，清理衛(wèi)生死角6處。

五是開展城鄉(xiāng)結合部環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動。以豁口十字周邊、同心路、備戰(zhàn)路、咸寧路及十里鋪正街等路段為切入點，對華清路沿線、西臨快速干道沿線等城鄉(xiāng)結合部進行全面整治，除做好快車道清掃保潔工作外，對人行道、慢行道堆積雜物進行清理，對環(huán)衛(wèi)設施進行擦洗、油飾，并落實管理人員、環(huán)衛(wèi)設施、保潔人員及垃圾清運車輛，真正達到長效化管理。

六是開展背街小巷及衛(wèi)生死角大整治活動。各街辦完成整改各類市容問題20余條，清理衛(wèi)生死角20處，出動保潔員及街辦相關人員200余人。真正達到“三個一樣”：即大道與背街小巷一個樣，城鄉(xiāng)結合部與城市一個樣，檢查與不檢查一個樣。

七是開展建筑工地、建筑垃圾清運車輛專項整治活動。召開了500余人的渣土車駕駛員“迎世園培訓動員大會”，重新學習了相關法律法規(guī)，提高從業(yè)人員的規(guī)范運營意識；對全區(qū)3個資質車隊636輛渣土車進行了年審，審驗合格625輛；安裝全程監(jiān)控鎖定裝置和全自動沖洗設備4套，以加強對區(qū)內出土工地的管理和監(jiān)控力度；設立檢查點對建筑垃圾清運車輛進行檢查，杜絕建筑垃圾清運車輛證件不全、覆蓋不嚴、沿路拋灑、隨意亂倒現象。

（二）多項措施，保障整治工作效果。

二是制定工作方案細化各項任務。為了迎接2024年世界園藝博覽會的召開，制定下發(fā)了《“迎世園盛會扮靚麗”集中整治工作實施方案》，細化各項工作任務。同時，舉行工作動員會，組織全區(qū)100名優(yōu)秀保潔員代表參加宣誓大會，全面啟動各項整治工作。

三是落實工作制度，保障工作效果。為保障整治工作的效果，要求各科室、下屬單位及相關街辦嚴格執(zhí)行每日工作情況上報制度，將每日工作開展進度和存在問題及時上報，促進各項工作的落實，加快工作進度。在確保進度的同時，在“細”字、“嚴”字上下功夫，組織工作人員逐街道、逐路段進行檢查、走訪，高標準、嚴要求，自找問題，解決問題。針對存在問題及時下發(fā)通知，要求各相關街辦進行整改，明確整改時限和要求，并對整改情況進行復查，確保整治效果。

四是制定應急方案，確保工作萬無一失。針對可能出現的市容園林突發(fā)事件制定了《2024世界園藝博覽會期間道路保潔和生活垃圾清運處理應急預案》，制定出緊急處理方法和步驟，明確了各項工作任務及責任人，確保工作落到實處。從區(qū)保潔總公司抽調30名保潔員，配備道路清掃車、道路沖洗車、垃圾清運車各兩輛，組成迎世園環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作隊，用于快速解決轄區(qū)內市容園林工作出現的各類突發(fā)事件及清理衛(wèi)生死角。組織由100名基層工作人員組成社會志愿者服務隊，為中外游客提供志愿者服務。

五是開展勞動競賽，調動基層工作者積極性。在全區(qū)范圍內開展了“長安花”杯迎世園市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治競賽活動，每月評選出優(yōu)秀者予以獎勵，充分調動了全區(qū)市容工作系統(tǒng)從業(yè)人員的工作積極性，從而提升我區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生工作管理水平，確保世園會期間城市市容干凈整潔靚麗。

六是進一步健全考核辦法，嚴格考核機制。對全區(qū)市容園林整治工作成果及時進行檢查驗收，對存在問題較為突出、工作遲緩的街辦和單位將取消當月市容環(huán)境衛(wèi)生評比資格，在全區(qū)范圍內進行通報批評。同時，將世園會期間各街辦和單位的環(huán)境保障工作成效，納入到年終考核中，進一步加強考核機制，落實工作責任。

三、抓植綠，積極推進三年植綠第三輪綠化工作。

（一）全面確保重點綠化工程進度。

三是穆將王十字、半坡十字西南角等綠地、廣場的提升建設工作，迎接世園會召開，對全區(qū)綠地廣場進行全面的提升建設，在穆將王十字、半坡公交站等處栽植大葉女貞、紅葉李等喬木93株，紅葉小檗、連翹等灌木2萬株，綠化總面積約6000平方米，并在廣場安裝座凳，方便過往群眾。

四是唐家寨周邊環(huán)境整治工程。該工程于去年5月竣工，綠化面積8萬平方米，經過一年的養(yǎng)護期，今年6月我局組織相關單位聯合對該工程進行工程驗收。

（二）積極實施三年植綠第三輪綠化工作。

（三）采取多項措施確保各項綠化工作全面推進

一是加大綠化工作宣傳力度，營造植綠氛圍?！?.12”植樹節(jié)組織我局全體干部職工參加義務植樹活動。設置流動宣傳車一輛，不間斷的向附近居民宣傳《市綠化管理條例》、《城市綠線管理辦法》等相關法律、法規(guī)。在主要道路、街區(qū)懸掛宣傳標語，提高廣大群眾知綠、愛綠的責任意識。在前兩輪綠化工作宣傳的基礎上，進一步加強對三年大植綠行動第三輪植綠工作和“世園會”在我區(qū)召開的宣傳工作，去年11月和今年4月多次在日報上對我區(qū)第三輪綠化建設進行了專題報道，為全區(qū)綠化工作營造聲勢，擴大影響，增強全民愛綠、護綠、植綠的意識，形成全社會關心、支持和參與城市綠化的強大合力氛圍。

二是加強領導，明確工作責任。按照市政府相關工作安排制定并下發(fā)了《市區(qū)三年植綠大行動第三輪綠化工作實施方案》，積極籌備召開了三年植綠大行動第三輪綠化工作動員會，按照第三輪綠化工作的具體任務，與各植綠成員單位簽訂了目標責任書，明確工作責任和要求。由各單位明確一名領導主抓綠化工作，抽調專人負責綠化，為確保工作溝通順暢，各單位還選派了一名綠化工作聯絡員負責具體綠化工作的聯絡和統(tǒng)計工作。成立了區(qū)街兩級督導組，負責對植樹工作的督促檢查，形成一級抓一級的工作機制。

四是嚴格綠化審批程序、嚴防亂砍亂伐。嚴格按照《城市綠化管理條例》、《城市綠線管理辦法》等相關政策規(guī)范審批手續(xù)，嚴防亂砍亂伐。上半年無綠化違法行為。

五是積極籌措資金，做好保障。為保證第三輪綠化工作落到實處，我區(qū)積極爭取和落實綠化資金，確保植綠資金的投入。積極與市級相關部門協(xié)調，爭取資金支持。

三、發(fā)揮職能作用，全力完成其它各項工作

（一）扎實開展維穩(wěn)工作，促進我區(qū)和諧發(fā)展。

2024年以來為維護我區(qū)團結、穩(wěn)定、和諧、有序的發(fā)展局面，確保各項安保、維穩(wěn)工作的扎實落實，局信訪工作領導小組，與下屬單位信訪工作組織，積極開展各項工作，認真落實信訪工作領導責任制，一級對一級負責，及時掌握群眾的思想動態(tài)，形成了信訪工作最基層網絡組織。主要領導積極參加大接訪工作，做到第一時間掌握信訪信息，第一時間控制信訪形勢，第一時間拿出解決措施，使上訪問題在基層得以消化，達到無群眾進京非正常訪、無群眾到省市集體訪、無1年以上信訪積案的“三無”目標。

第三篇 2024園林局關于森林防火工作和安全情況的工作報告1450字

坐落我區(qū)中部丘陵山區(qū)，總面積8095畝，首要樹種為側柏，森林覆蓋率高達98.5%。多年來，在上級事務部門的正確領導下，經過整體員工的共同努力，從實際出發(fā)，從聯防下手，森林防火作業(yè)方面取得了必定的成果。40多年來，一向沒有發(fā)作森林火災?？偨Y起來，咱們首要做了以下幾方面的作業(yè)：

一、細心剖析森林防火局勢，消除麻木思維，進一步進步對森林防火艱巨性的知道

我場地處低山丘陵，在森林防火方面存在許多有利的條件：一是我場地處丘陵低山，山低坡緩，交通便利，一旦發(fā)作火情，能敏捷抵達現場;二是我場側柏林的郁閉度極高，林下光照缺少，林下雜草少，植被少，腐植質少。這與高山遠山林場山高坡陡，交通不便，林內雜草旺盛，林下腐植質豐盛比較，發(fā)作森林火災的危險性較小一些。

由于客觀上存在的森林防火方面的兩個有利條件，近幾年，每到森林防火期，我場有些干部員工就存在著懈怠麻木思維。在森林防火準則上，履行不嚴，在思維上對我場森林防火使命的艱巨性知道缺乏。

對于干部員工這一思維情況，一進森林防火期，咱們都及時舉行森林防火會議，對怎么搞好我場森林防火作業(yè)進行細心的評論。經過細心剖析我場森林防火局勢，咱們共同以為，我場發(fā)作森林火災的可能性仍是存在的。首要有下面四個緣由：

一是，盡管我場的森林坐落丘陵地區(qū)，山低坡緩，交通便利。但，一旦員工思維麻木，發(fā)作火情，發(fā)現不及時，也能變成大火。

二是，盡管我場的側林郁閉程度較高，林下雜草少，腐植質很少。但林緣周圍的山地經過多年的成長，山草旺盛，大有些都形成了很厚的腐植層。一旦林場林緣發(fā)作火情，也可以引發(fā)林緣樹冠火，導致森林火災。與我場相鄰的村的山火，如果是發(fā)現不及時，補救不得利，就會連累我場。本年10月7日，在我場邊際發(fā)作的山火也證明了這一點。

三是，跟著東城區(qū)的開發(fā)建造，道路網的完善，我場周圍的活動人員抵達的次數也越來越多，人為發(fā)作火災的機率就越來越大。

四是，開發(fā)商在森林公園建造的木質別墅，經過多年的風吹日曬，現已風干，很容易引然，一旦用電辦理不善起火，會直接引發(fā)側柏樹冠火，結果不勘想象。

經過細心剖析以上可能發(fā)作森林火災的四個緣由，全場上下都認清了我場森林防火的嚴峻局勢，思維共同了，知道共同了。

二、細心抓好森林防火各項作業(yè)準則的執(zhí)行。進入森林防火期，擬定完善各種森林防火準則：《森林防火職責追查準則》、《森林防火作業(yè)實施計劃》、《森林防火撲火計劃》、《森林防火撲火作業(yè)預案》、《森林防火作業(yè)準則》。由行政領導親身抓各項準則的執(zhí)行，并與各林區(qū)和護林員簽定森林防火職責狀。進入防火期后，由林警和防火隊定時地對各林區(qū)進行森林防火查看，發(fā)現疑問及時糾正。依照與各林區(qū)主任和護林員簽定的年度森林防火職責狀，細心核對，把職責執(zhí)行到每一位護林員，每一個職責人。使各林區(qū)職責清晰，信息疏通。各了望臺全天候了望。了望塔、了望點通力協(xié)作，要點時期，死看死守。

三、充沛發(fā)揮村隊干部和了望員的“順風耳、千里眼”的效果。我場的大有些林子都在鎮(zhèn)，溝壑縱深，寓居村莊較多。只要同各村隊搞好關系，才能把火情的危險消除在萌發(fā)中。一進入防火期，咱們首要舉行各村隊干部的聯誼會，使各村干部把森林防火列入其作業(yè)要點。從各村中，招聘一名有影響力的鄉(xiāng)民，作為森林防火宣揚員和了望員，由他一個影響到他的整個家庭，由整個家庭影響到他的親屬和兄弟，一個宣揚員和了望員變成了十幾個、二十幾個、三十幾個。這樣，他們把我場的森林防火作業(yè)當成了他們自個的作業(yè)。一旦發(fā)作火情，可以及時發(fā)現，做到打早、打小、打了。

第四篇 重慶市園林局關于二○○五年上半年工作情況的報告6900字

重慶市園林局關于二○○五年上半年工作情況的報告

市政府：

2024年上半年，是我局狠抓發(fā)展的頭半年，我們在市委、市政府的正確領導下，特別是在分管市領導的具體指導下，以黨的十六屆三、四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育為契機，以建設城市生態(tài)林為工作抓手和戰(zhàn)略舉措，圍繞建設山水園林城市總目標，按照科學發(fā)展觀的要求，團結拼搏，奮發(fā)有為，圓滿完成了市委、市政府賦予的各項工作目標任務，園林局全面建設取得長足發(fā)展。

一、切實搞好保持共產黨員先進性教育活動，加強干部職工隊伍建設

一是充分準備，確保先進性教育活動的順利起步。按照中央和市委的統(tǒng)一部署，不等不靠，積極行動，弄清吃透上級精神，及時制定先進性教育活動實施辦法、先進性教育活動工作方案和工作職責等，組建先進性教育活動領導機構，調整充實先進性教育活動辦公室成員，完善先進性教育活動辦公室設施，購買學習用品，并于1月31日及時進行了動員部署大會，保證了我局先進性教育活動的順利起步。二是理清思路，確保先進性教育活動的深入開展。結合實際，我局先進性教育活動提出確定一個思路，“4個2措施”和“五個結合”的內容，全面推進了城市園林綠化工作。即：開展保持共產黨員先進性教育活動，貫徹落實好局“八十字”工作方針確定的各項工作任務。喊響兩句口號，開展兩個主題活動，解決兩個突出矛盾，辦好兩件實事。把先進性教育活動與貫徹落實局“八十字”工作方針相結合，與創(chuàng)建山水園林城市工作相結合，與迎接亞太地區(qū)城市市長峰會工作相結合，與推動園林工作上臺階相結合，與解決實際問題相結合。三是聯系實際，開展豐富多彩的學教活動。整個先進性教育活動，我們組織發(fā)放宣傳資料15種16萬份，接受宣傳和咨詢群眾達8萬多人；召開座談會12次，征求群眾意見308條，采納200余條；撰寫各類文字材料18份，7萬余字；投資10多萬元，搞好先教辦建設；開展調研活動9次；各支部書記、支委講黨課20次；開展了“保持先進性，情暖群眾心”的溫情暖人心活動，共送出現金4萬多元，價值3000余元的慰問品，并建立3個長期幫扶對子；開辦“夜校”活動共7次21個學時；開展上門送教活動，共送書、筆記本60多冊，上門補課3次；開展“黨員生態(tài)林”的植樹活動，共1600多名黨團員參加，植樹4500余株；開展了“先進性教育知識50問”活動；開展了“參觀革命教育基地，重溫入黨誓詞”的夜訪白公館、渣滓洞主題活動；舉辦了“展黨團員風采，樹先進性形象”演講比賽；開展了爭做“三政六型”好干部活動；到武隆等貧困地區(qū)走訪。通過開展這些活動，機關干部職工受到了教育，陶冶了情操。園林局的工作在黨員先進性教育活動中得到提高，園林綠化事業(yè)在黨員先進性教育活動中得到發(fā)展。我局的保持共產黨員先進性教育活動，得到了市委督導組的充分肯定。

二、深化人事制度改革，切實加強干部隊伍建設

一是組織召開局屬單位思想政治工作座談會。各單位領導班子理清了思路，統(tǒng)一了思想。同時，局黨組把能力強、愿做事、具有開拓創(chuàng)新精神的年輕同志提拔到領導崗位。上半年調整基層領導班子1個，提拔縣處級領導干部3人，外聘副總經理2人，機關引進縣處級領導干部1人。二是加大黨建帶團建工作，從政治上、工作上、生活上切實關心團員青年。上半年，發(fā)展黨員4人，10名預備黨員轉正。三是在基層單位全面推行聘用制、崗位管理制度、公開招聘制度。去年局屬事業(yè)單位基本完成了全員聘用合同制，今年上半年局屬最后一個人事制度改革單位，市游樂園管理處完善了全員聘用合同制手續(xù)，共簽訂聘用合同283人。四是完成工資正常晉升30人、事業(yè)單位3%工作人員提前或越級晉升工資檔次33人、事業(yè)單位公開招聘工作人員方案、機關非領導職務晉升6人，為基層引進人才2人，公開招錄公務員4人。五是按照市委組織部2024年主體班學員調訓計劃安排，上半年，參加黨校廳局級領導干部進修班學習1人，安排基層領導參加黨校市級機關處長培訓班1人，參加市人事局高級工培訓29人、中級工3人、初級工2人，14人被市人事局評為技師（其中園林綠化技師11人、汽車駕駛技師2人、機械技師1人）。六是組織老干部17人到梁平、萬州參觀考察，并組織老干部聽取了由市委老干局組辦的老干部先進事跡報告會，完成10名廳局級離退休干部體檢及在職局級領導體檢工作。

三、以建設山水園林城市為目標，認真抓好城市生態(tài)林建設示范工程

一是加大宣傳力度，積極開展城市生態(tài)林示范工程建設。通過示范工程的建設，讓廣大市民認識到，實施城市生態(tài)林建設有利于快速增加城市綠量，減少環(huán)境污染，降低綠地管護成本，促進城市社會、經濟和環(huán)境可持續(xù)發(fā)展，為構建人與自然的和諧社會起到積極作用。開展城市生態(tài)林建設，可以在短期內大幅度增加城市綠量，又可以提高城市綠化景觀質量，打破傳統(tǒng)的綠化方式，在全市宣傳樹立城市園林綠化栽大苗、種大樹、抓大綠，將城市園林綠化注入生態(tài)的概念，在實施生態(tài)林中積極打造城市生態(tài)屏障，生態(tài)廊道，構造形成城市綠化骨架的現代化城市的綠化。二是積極完成城市生態(tài)林1000畝建設。市委、市政府把建設城市生態(tài)林1000畝作為2024年的民心工程，我們在江北區(qū)、南岸區(qū)、渝北區(qū)、經開區(qū)、高新區(qū)實施了城市生態(tài)林建設。首先組織有關領導和園林專家舉辦了專家生態(tài)林建設研討會，就城市生態(tài)林建設進行了研究討論，并對有關區(qū)園林部門生態(tài)林設計方案進行評審。其次在建設過程中，局領導和工程人員經常到現場與區(qū)里的同志一起共同解決建設中存在的問題，協(xié)調解決地塊存在的矛盾，保證了生態(tài)林工程建

的順利進行。截至6月15日，完成城市生態(tài)林面積988畝（其中江北區(qū)104畝、南岸區(qū)97畝、渝北區(qū)424畝、經開區(qū)243畝、高新區(qū)120畝）。

四、以亞太市長峰會為契機，努力提高城市生態(tài)和景觀質量

一是按照市委、市政府“用鮮花和微笑迎接嘉賓”的要求，積極做好峰會期間鮮花迎賓工作。我們把鮮花迎賓作為今年的一項十分重要的工作來抓，做到早布置、早安排、早準備，使整個工作有序進行。五一期間，主城區(qū)11區(qū)分別在轄區(qū)主要道路節(jié)點、游園、廣場等處共布置了鮮花137萬盆（株），效果良好。多次派人對主城區(qū)峰會鮮花方案進行了審查，特別是南岸區(qū)主會場鮮花方案多次征求了專家意見。為了保證鮮花迎賓工程用花，做到鮮花生產萬無一失。2024年1月至6月，我們督促各區(qū)園林綠化部門相繼落實了鮮花生產單位，并且簽定了定購合同，共定購鮮花350萬盆。二是加大峰會環(huán)境綠化整治工程建設力度，取得了明顯成效。按照市峰會辦安排和統(tǒng)一規(guī)劃，市區(qū)共投入2.26億元用于綠化建設和整治。在時間緊、任務重、資金少的情況下，千方百計克服困難，加快城市綠化新建、改建靚點工程建設和整治進度，到6月20日，主城各區(qū)按照市峰會要求整治的10條線路，全面完成峰會綠化靚點工程任務，完成78.32萬平方米（計劃任務60萬平方米），已完成總計劃任務的130.5%（其中新建24萬平方米，超計劃20%，改建54.3萬平方米，超總體計劃35.7%）。三是開展查漏補缺工作。對現有行道樹和綠帶缺窩進行補栽，對一些影響景觀的死樹枯枝、枯葉等及時清除，做到無死樹斜樹，植物保存率達98％。對現有行道樹在保證不影響樹冠形態(tài)前提下進行合理的修剪，確保新植樹木的成活率和綠化景觀。四是大力開展全民建綠活動，營造綠色美好家園。今年3月12日，在主城區(qū)大型植樹宣傳活動內容豐富，效果十分突出。3月19日，結合保持共產黨員先進性教育，開展了“綠化新重慶、黨員爭先進”重慶市園林行業(yè)為民服務大型咨詢活動。在11個區(qū)發(fā)放各種宣傳資料15種16萬份，受到廣大群眾的歡迎。3月20日，在北部新區(qū)經開園210國道尖山立交旁舉行了“改善城市生態(tài)環(huán)境，建設山水園林城市”城市義務植樹活動，參加此次植樹活動的有市主要領導、市級部門、駐渝部隊、高校學生、共青團員、青年志愿者共2000余人，效果明顯，積極有效地推動了全市的全民城市義務植樹。全市上半年完成城市義務植樹60萬株。

五、加強督促檢查，扎實做好城市園林綠化日常管理工作

一是深入開展園林綠化“三創(chuàng)”活動，從4月開始對37區(qū)縣市推薦上來的62個單位、22個小區(qū)、35條市街逐一進行了實地踏查，初步踏查后有36單位、22個小區(qū)、25條市街納入“三創(chuàng)”半年初步檢查驗收名單，為10月份的正式驗收打下了基礎。二是認真貫徹執(zhí)行《重慶市城市園林綠化條例》，加強城市園林綠化行政執(zhí)法和管理工作。今年上半年，市區(qū)范圍處理園林綠化違法違章案件23起，直接處理8件，立案7件，對典型案件6件進行了處理。三是主城各區(qū)城市園林綠化主管部門，結合迎接峰會城市環(huán)境整治工作，一方面嚴格控制進入綠地內廣告的數量，另一方面努力拆除綠地內廣告，取得了明顯成效。渝中區(qū)拆除了上清寺轉盤綠地內的廣告。高新區(qū)拆除了大石路綠地內20余塊廣告。江北區(qū)下大力氣拆除了建新南北路綠地內廣告120余塊，其中有3塊是大型“t”型廣告。目前各區(qū)正在根據市峰會領導小組的統(tǒng)一安排，繼續(xù)開展廣告拆除工作。四是開展第三批大樹古樹普查及鑒定工作。2024年5月，組織專家對第三批大樹古樹進行了鑒定，第三批大樹古樹共有近700株，經鑒定有5株古樹樹齡達300年以上，為國家一級大樹古樹，有690余株大樹古樹樹齡在100年—300年之間，屬國家二級大樹古樹。通過對大樹古樹普查鑒定，對保護好大樹古樹正常生長起到了作用。

六、完善公園基礎設施，強化管理，不斷提高公園檔次品味

一是規(guī)范管理，建設平安公園。2024年上半年，以規(guī)范化管理為主線，按照公園管理人性化、規(guī)范化、成本低廉化并逐步減少公園商業(yè)化的思路，抓好游覽安全和食品安全兩個重點，提高服務質量，上半年，全市公園沒有發(fā)生任何人身傷害及其他安全責任事故，截至6月24日，全市城市公園共接待游人472.6萬人次，門票收入1812.6萬元，其他經營收入698.7萬元，與去年同期相比，基本持平，實現了收入穩(wěn)定、公園平安的目標。二是生態(tài)優(yōu)先，打造公園景觀靚點。按照生態(tài)化的觀念，認真選擇公園景點改造項目，幫助制定完善方案，目前已完成18項，面積約11313m2，調整新栽喬木2968株，灌木56801叢（株），地被18103m2，成效顯著。特別是南山植物園盆景園在5月26日建成開放后，受到游客高度稱贊。為迎接市長峰會，展示重慶園林風采，塑造城市形象，確定了峰會公園改造項目15項，預計投入資金400萬元，現已全部完成方案制定，正在緊張實施中，預計將于2024年9月全面完成。為加強重點公園建設，打造一批重慶名片，我局決定重點投入改造市動物園熊貓館、草食館、新大門片區(qū)和鵝嶺公園、一棵樹觀景臺閣、南山植物園網球場和茶樓等，目前已完成方案制定，進入緊張施工階段，將在國慶節(jié)和峰會期間，給廣大市民和中外來賓一個全新的面貌，為重慶增光添輝。三是多管齊下，提高公園管理能力。5月21日，組織了我市公園領導12人次專程考察了成都百花潭、浣花溪公園的建設、管理，并分別與兩個公園的領導和中層干部舉行了座談，對兩公園的組織管理架構、管理理念、制度建設、經營管理等進行了深入了解。其后，在我市公園中掀起一股學習西部同行——成都管理公園熱潮，先后有大渡口、北碚、華巖、鵝嶺、南泉等公園組織本園職工90余人次前往考察學習。通過學習考察，各公園領導深受觸動，找到了公園管理與同行先進的差距，明確了努力方向。主城區(qū)公園統(tǒng)一著裝、普通話服務等具體舉措將在10月前全面實行。針對我市公園體系尚不完善、發(fā)展還不平衡的情況，在綠地系統(tǒng)規(guī)劃修編的指導下，積極推進新（擴）建公園建設工作。今年上半年，全市在建公園23個，已建成南山植物園盆景園、竹林公園、南區(qū)公園等8個，面積約42公頃。大渡口、北碚公園已先后于今年3月、5月向群眾免門票開放，深受市民擁護，游人量倍增。鵝嶺公園的免門票開放工作，目前方案已獲市政府通過，落實了公園每年門票補助180萬元，免門票開放專項整治經費200萬元，局自籌資金200多萬元，正在緊張施工中，整治工作將在8月底完成。四是全面完成2024沈陽世界園藝博覽會重慶參展前期工作。本屆世界園藝博覽會，是我國舉辦的第二次園林盛會，在施工難度大、時間緊的情況下，為保證建園質量和效果，我們采取了與園林企業(yè)共建的方式參展。我局承辦的沈陽世博會重慶展園建設工程已正式開工，現各項工作進展順利。五是積極參加國內專業(yè)展覽活動。2024年3月在廣西桂林舉行茶花展，委托市南山植物園代表我局參展，獲市花風采金獎、茶花精品銀獎及銅獎各1個，并獲組織獎。第八屆亞洲—太平洋地區(qū)盆景賞石展。我局委托北碚區(qū)建委具體承辦，已初步選定了備選參展作品。為配合南山植物園盆景園開園，共展出9個單位及地區(qū)的優(yōu)秀盆景精品180余件，受到出席盆景園開園儀式的領導、佳賓及群眾的好評，游人達4萬余人次。六是加強制度建設，全面構建公園管理控制體系。今年上半年制定了《城市公園優(yōu)秀園林景點評選辦法及標準》（討論稿）和《重慶市十佳公園標準》。為構建公園管理信息系統(tǒng)，已于5月完成我市城市公園基本情況信息收集，共收集城市公園基本情況調查表19份，獲得了公園面積、管理人員、植物種類、土壤類型等第一手的公園基本信息，為信息系統(tǒng)建設提供了基本素材。

五、開展風景名勝區(qū)綜合整治，加強風景名勝區(qū)建設和管理工作

一是積極推進申報世界遺產工作。積極協(xié)調3個“申遺”地的申報世界遺產工作，組織接待國際巖溶自然遺產專家、世界自然遺產保護聯盟洞穴與巖溶特別工作組以及中科院地理所、地礦部巖溶研究所、西南師范大學資源環(huán)境學院的專家對我市“申遺”地進行了考察，并組織了專家咨詢會。接待了由建設部組織的遺產專家組對我市“申遺”地的實地考察。組織相關人員參加了由建設部組織的“申遺”培訓，布置落實了“申遺”地保護規(guī)劃的編制，積極協(xié)調市發(fā)改委、市財政落實“申遺”補助經費，整個“申遺”工作正穩(wěn)步進行。二是積極推進風景名勝區(qū)規(guī)劃編制工作。武隆芙蓉江、江津四面山國家重點風景名勝區(qū)總體規(guī)劃，經補充完善，已由市政府報送國務院。天坑地縫國家重點風景名勝區(qū)的規(guī)劃大綱已通過專家評審，長江三峽國家重點風景名勝區(qū)的規(guī)劃大綱已兩次征求所涉區(qū)縣（市）意見，并在建設部組織下與湖北省進行了協(xié)調。完成大足石刻、歌樂山、烏江畫廊、石柱黃水風景名勝區(qū)總規(guī)的專家評審工作，并會同市規(guī)劃局，進行了行政評審，現已報送市政府。明月山風景名勝區(qū)的核心區(qū)劃定與地災報告順利完成，總規(guī)得到政府批準。忠縣甘井溝風景名勝區(qū)、武隆天生三橋市級風景名勝區(qū)完成總規(guī)的專家評審。積極推動長壽湖、青龍湖、歇鳳山、黑石山----磙子坪市級風景總體規(guī)劃的編制。去年報市政府的統(tǒng)景風景名勝區(qū)總體規(guī)劃得以批準。三是抓好國家重點風景名勝區(qū)、市級風景名勝區(qū)的申報工作。積極配合大足石刻風景名勝區(qū)申報國家風景名勝區(qū)的工作，現已完成申報文本編制工作，并組織了市級專家評審，其申報資料與報告已送市政府審查。對綦江古劍山、城口九重山申報市級風景名勝區(qū)工作正有條不紊的推進，其申報文本已經過多次修改，待組織專家評審后報政府審批，確保今年政府目標的完成。四是推動有序管理，樹立風景名勝區(qū)形象。為突出國家所有，政府主導，搞好風景名勝區(qū)保護建設，上半年，草擬出“優(yōu)秀風景名勝區(qū)（景區(qū)）評選辦法（試行）”及其相關配套文件，并報送市政府。五是努力為基層服務，及時解決風景區(qū)管理中的困難和問題。奉節(jié)縣政府多年來，擬在天坑地縫國家風景名勝區(qū)的茅草壩興建水電項目，由于“申遺”，水電項目的實施是否對其水文地質發(fā)生影響，一直懸而未決，今年5月，我們積極組織國內有關專家進行論證，使這個多年來沉積的問題得以圓滿解決。再如明月山市級風景名勝區(qū)的道觀恢復，雖符合總體規(guī)劃，由于涉及國家宗教政策，我們及時咨詢有關部門，使其得以順利解決。

七、正視歷史，著眼發(fā)展，積極妥善地處理各種遺留問題

園林局歷史遺留問題較多，我們本著尊重歷史，立足發(fā)展，清帳不問責的指導思想，積極穩(wěn)妥地進行處理。針對局屬單位經營管理中不規(guī)范的行為，進行清理。一年來，共清理經濟合同200余份，在調查研究的基礎上，經局長辦公會研究，以文件的形式下發(fā)了對這些遺留問題的處置原則和處置的具體指導意見。目前正通過協(xié)調和法律的手段，進行妥善處理，以避免繼續(xù)造成國有資產的損失。如，對鵝嶺山莊、游樂園等可能帶來重大國有資產流失和重大經濟糾紛，我們積極出主意、想辦法，主動協(xié)調各方關系，緊緊依靠政策和法律，為園林局挽回經濟損失近2000萬元。其次，積極開展整合資源、盤活資產的工作，將園林系統(tǒng)存量的資源轉化成現實的經濟資源，通過資產置換所獲資金用于解決局系統(tǒng)的巨額負債，化解各類遺留問題，目前同心苗圃的土地調整工作正在進行之中。針對南山植物園存在管理不規(guī)范、工程招投標和資料合同管理混亂，尤其是一棵樹觀景閣存在嚴重的安全隱患等問題，我們正在積極處置，加大整改力度，比如通過深化設計方案，對植物園的改造工程將挽回經濟損失300余萬元（原已經發(fā)包）。半年來我們所取得這些成績，是與市委、市政府的正確領導和有關部門的大力支持分不開的。下半年我們要牢記時代賦予的使命，按照鴻舉市長、公卿副市長到市園林局調研工作提出的要求，團結一心，眾志成城，只爭朝夕，奮發(fā)有為。以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，進一步深入貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，按照局“八十字”工作方針，堅持科學發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神加快山水園林城市建設步伐，實施城市生態(tài)林發(fā)展戰(zhàn)略，不斷完善城市綠地系統(tǒng)布局和功能，以良好的生態(tài)質量和城市園林風貌，迎接亞太市長峰會在渝召開，為全面建設小康社會、富民興渝和建設山水園林城市的總目標做出新貢獻！

二○○五年八月一日

第五篇 園林局六五普法工作中期自查報告1800字

省住建廳：

自2024年六五普法工作啟動以來，我局普法工作在市委、市政府的正確領導下，在省住建廳的工作指導下，緊密圍繞園林綠化中心工作，不斷創(chuàng)新工作思路，完善工作機制，落實工作措施，開展普法宣傳教育，不斷提高我局系統(tǒng)干部職工法律意識?，F將我局六五普法實施情況自查情況報告如下：

一、加強組織領導，明確目標責任

1、建立六五普法工作機構。為了切實加強六五普法工作，保證法制宣傳教育工作的順利進行，我局在六五普法工作的起始年即成立了由局長擔任組長、分管副局長擔任副組長的普法工作小組，普法工作小組定期和適時地研究法制宣傳工作，根據上級文件要求及本局工作實際，適時開展法制宣傳教育工作，推動全局系統(tǒng)普法工作順利進行。

2、制定六五普法工作計劃。在六五普法開局之年，我局即制定了《六五普法工作計劃》，該計劃明確了六五普法的指導思想、目標、主要任務，開展普法工作的方法與要求以及實施步驟。2024年以來，我局在每年年初均制定當年度法制宣傳工作計劃，以更好地指導全年的普法工作。

二、精心組織，全面開展普法教育工作

1、認真組織好對全局干部職工的法制宣傳教育。我局按照六五普法工作要求，組織廣大干部職工認真學習有關法律法規(guī)。具體包括全市干部通用法律知識《憲法》、《物權法》、《國家賠償法》等以及與我局日常工作密切相關的《公務員法》、《行政許可法》、《行政強制法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政監(jiān)察法》、《安全生產法》、《突發(fā)事件應對法》、《福州市風景名勝區(qū)管理條例》、《福州市城市公園管理辦法》、《福州市城市園林綠化管理辦法》、《福州市城市古樹名木保護管理辦法》等法律法規(guī)，有效提高了全局干部職工的法律水平和依法行政自覺性。學習主要采取自學與網絡學習、集中學習討論相結合的形式。六五普法以來，我局每年采購一百余本的《六五普法干部法律知識讀本》、《六五普法公務員法律知識讀本》，于年初分發(fā)到各處室、局屬各單位，確保每個干部職工都能讀到普法書籍，方便全局干部職工的學法與用法。

3、定期對全局系統(tǒng)干部職工學法用法情況進行考核。根據上級文件要求及我局普法工作安排，我局適時組織全局系統(tǒng)人員學習各類法律法規(guī)并安排參與網絡法律考核。年底，組織全局系統(tǒng)干部職工積極參加福州市干部法律知識統(tǒng)一考試，全體人員均按要求達到合格。

三、全面加強普法宣傳，深入開展法律六進活動

根據省法宣辦下發(fā)的《關于開展深化法律六進、建設法治福建法制宣傳教育主題活動的通知》，我局積極做好六五普法對外宣傳教育工作，先后開展了一系列活動將法律送進機關、社區(qū)、學校、企業(yè)等，通過廣泛深入地宣傳園林綠化法律法規(guī)，在全社會形成遵法守法、愛護園林綠化的良好氛圍，為建設法治福州、美麗福州營造良好法治環(huán)境。六五普法以來，我局充分利用下屬公園多、分布廣以及擁有專業(yè)執(zhí)法隊伍的優(yōu)勢，廣泛開展法律六進活動，先后在公園風景區(qū)內組織開展數十次形式多樣的普法宣傳活動;先后走進天元社區(qū)、茶亭社區(qū)等開展普法宣傳教育;聯合溫泉小學、福州三中等學校開展園林志愿者活動的同時將法律送進校園;聯合企業(yè)開展普法宣傳等，均取得了良好的效果。通過積極開展的法律六進活動，我局廣泛宣傳園林相關法律法規(guī)，營造愛護綠化、美化環(huán)境的良好氛圍，為建設美麗中國、美麗福州起到了良好的示范作用。同時，我局還通過報紙、電視等新聞媒體廣泛宣傳園林法律法規(guī)，努力提高園林綠化法律法規(guī)的公眾知曉度。

四、六五普法中期取得的工作成效與存在的不足

六五普法開展以來，我局普法工作逐步進入制度化軌道。領導干部能帶頭學法用法，全體干部職工能聯系工作實際，每年學法時間不少于40小時。我局每年的財務預算中均列出充足的普法經費，并保證普法經費能按時足額支出，確保普法工作的順利開展。因此，在普法宣傳教育過程中，與機關行政工作有關的國家基本法律法規(guī)和園林綠化工作相關的法律法規(guī)的宣傳教育可以得到很好的宣傳與普及。我局領導干部能自覺運用法律手段處理各類事務，園林行政執(zhí)法人員能夠熟練掌握和運用與執(zhí)法工作有關的法律法規(guī)，依法行政，無重大違法、違規(guī)行為。通過宣傳，廣大市民的園林綠化法律意識也得到了進一步加強，更加珍惜愛護市政園林綠化設施與綠化成果。當然，由于經費、人員等方面的限制，我局在普法工作中還存在著些許不足，在今后的工作中，我局將繼續(xù)發(fā)揚成績，查找差距，增添措施，加大普法依法治理的工作力度，狠抓落實，努力提高法制宣傳教育水平，開創(chuàng)依法行政新局面。