辦公室工作實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫(xiě)

1. 實(shí)習(xí)單位介紹：簡(jiǎn)潔地介紹你實(shí)習(xí)的公司或部門(mén)，包括其主要業(yè)務(wù)、規(guī)模、文化等基本信息。

2. 實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：詳細(xì)描述你在辦公室實(shí)習(xí)期間的主要工作內(nèi)容，例如文件處理、會(huì)議協(xié)調(diào)、客戶溝通等。

3. 工作經(jīng)歷與挑戰(zhàn)：分享你在實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的具體工作任務(wù)，以及如何應(yīng)對(duì)和解決遇到的問(wèn)題?？梢蕴峒耙恍┚唧w案例，展示你的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決技巧。

4. 技能提升：列出通過(guò)實(shí)習(xí)你學(xué)到的新技能，如辦公軟件操作、時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等，并說(shuō)明這些技能如何幫助你完成工作。

5. 團(tuán)隊(duì)合作與人際交往：描述你與同事、上司的互動(dòng)情況，包括團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)和人際交往的收獲。

6. 實(shí)習(xí)反思與心得：分享你的實(shí)習(xí)感悟，包括對(duì)辦公室工作的理解、對(duì)未來(lái)職業(yè)規(guī)劃的影響，以及對(duì)自己成長(zhǎng)的認(rèn)識(shí)。

開(kāi)頭結(jié)尾怎么寫(xiě)

開(kāi)頭：

在實(shí)習(xí)期間，我在xx公司擔(dān)任了辦公室助理的角色，這段經(jīng)歷讓我深入了解到辦公室工作的日常運(yùn)作，并為我提供了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。以下是我在實(shí)習(xí)期間的工作報(bào)告。

結(jié)尾：

回顧這段實(shí)習(xí)時(shí)光，我深感收獲頗豐。不僅提升了專(zhuān)業(yè)技能，還學(xué)會(huì)了如何在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持效率和冷靜。感謝xx公司的每一位同事，他們的指導(dǎo)和幫助使我能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。我期待將這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作中，繼續(xù)提升自我，追求卓越。

辦公室工作實(shí)習(xí)報(bào)告范文

第一篇 辦公室工作實(shí)習(xí)報(bào)告參考900字

四周的時(shí)間真得很快，第一天當(dāng)我走進(jìn)辦公室時(shí)的情形還歷歷在目，當(dāng)時(shí)還沒(méi)到上班時(shí)間，可已經(jīng)“一片混亂”了，所以可想而知，我還在想見(jiàn)了領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該說(shuō)什么的時(shí)候，就已經(jīng)被帶入了工作的角色，就這樣連我自己都不知道怎么開(kāi)始的，一天就過(guò)去了，很特別的開(kāi)場(chǎng)，也證實(shí)了這里真得很繁忙，我喜歡這種繁忙的感覺(jué)，讓我意識(shí)到做事要有效率。

我用一周的時(shí)間來(lái)熟悉工作的內(nèi)容和環(huán)境，我在逐漸適應(yīng)逐漸融入到這個(gè)集體中。我的主要工作是幫助于老師為兩個(gè)去法國(guó)留學(xué)的班準(zhǔn)備簽證材料，工作其實(shí)不難，但很煩瑣，所以就需要細(xì)心和耐心。細(xì)心，每一份要準(zhǔn)備的材料，一共二十幾項(xiàng)，包括原件，復(fù)印件，翻譯，要準(zhǔn)確無(wú)誤;耐心，要時(shí)刻關(guān)注著每個(gè)人pastel頁(yè)面的動(dòng)態(tài)，清查資料，準(zhǔn)備相關(guān)材料。所以為了避免遺漏和疏忽，這一個(gè)月每天我都作了工作記錄，把自己每天做的事情記下來(lái)，現(xiàn)在看看，發(fā)現(xiàn)這一個(gè)月還是完成了不少的工作。從第二周開(kāi)始，我對(duì)工作的程序已經(jīng)基本了解，做事情也就不再那么摸不著頭腦，在努力一邊做好本職工作，一邊在留心觀察周?chē)那闆r，因?yàn)閺膭e人的身上可以學(xué)到很多為人處事的知識(shí)。

先來(lái)說(shuō)說(shuō)我的收獲吧。首先是最細(xì)微的，我學(xué)會(huì)了復(fù)印機(jī)，傳真機(jī)，掃描機(jī)的基本使用，之前的我是一點(diǎn)常識(shí)也沒(méi)有。接著是最基本的，通過(guò)一個(gè)月的實(shí)習(xí)，我對(duì)出國(guó)簽證的流程有了比較清楚和完整地認(rèn)識(shí)，也了解了申請(qǐng)留學(xué)需要準(zhǔn)備哪些材料，學(xué)會(huì)了相關(guān)材料的翻譯等等，這都得益于我的工作內(nèi)容，在一遍又一遍地重復(fù)這些工作程序的同時(shí)我也把它印在了我的心里。最后是最重要的，這次實(shí)習(xí)讓我真正體會(huì)到了工作的辛苦，對(duì)我來(lái)說(shuō)，是一次不同往常的經(jīng)歷，一個(gè)寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富。在工作中，我學(xué)會(huì)了認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，學(xué)會(huì)了怎樣和他人相處，看到了自己的不足，也找到了要學(xué)習(xí)的地方。都說(shuō)態(tài)度決定一切，可以在這樣一個(gè)環(huán)境中培養(yǎng)自己良好的工作態(tài)度對(duì)今后的我是很有幫助的。為人處事是一門(mén)學(xué)問(wèn)，可以說(shuō)辦公室里的每一個(gè)老師在這方面都相當(dāng)出色，他們要面對(duì)形形色色的學(xué)生和家長(zhǎng)，處理好各種突發(fā)情況，所以應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力可想而知，而這方面我很欠缺，所以從中我收獲很多。

第二篇 政府辦公室保密工作自查報(bào)告1950字

根據(jù)《中共__縣委辦公室關(guān)于分解下達(dá)2024年度市對(duì)縣黨委目標(biāo)的通知》(_委辦〔20__〕 64號(hào))文件精神，__鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，依據(jù)__縣國(guó)家保密局20__年度保密工作考核細(xì)則，認(rèn)真對(duì)照檢查內(nèi)容，結(jié)合__鄉(xiāng)實(shí)際，對(duì)我鄉(xiāng)的保密工作進(jìn)行了全面的自查自檢，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、保密工作組織領(lǐng)導(dǎo)與制度建設(shè)情況

1、嚴(yán)格實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制》，成立了專(zhuān)門(mén)的保密領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專(zhuān)兼職保密人員，明確分工與職責(zé)，將保密工作與實(shí)際工作相結(jié)合，確保實(shí)際工作管到哪一級(jí)，保密工作就管到哪一級(jí)。班子成員以身作則，自覺(jué)學(xué)習(xí)，掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹(shù)立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。并對(duì)涉密科室、崗位及人員貫徹執(zhí)行保密法律法規(guī)、執(zhí)行保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)和完成保密工作任務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促各項(xiàng)保密措施的落實(shí)。

2、保密制度建設(shè)情況。制訂了__鄉(xiāng)保密工作制度，對(duì)保密范圍、保密組織、保密事項(xiàng)都做出了具體規(guī)定，從制度上保證保密工作務(wù)實(shí)、高效。要求所有機(jī)關(guān)工作人員自覺(jué)遵守《______保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律、確保保密工作萬(wàn)無(wú)一失。此外，還制定了保密工作管理、要害部位保密安全管理、送閱傳閱文件保密管理、檔案保密管理、計(jì)算機(jī)使用、會(huì)議保密管理、領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任、保密崗位工作職責(zé)、公章等制度，對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)進(jìn)行保密防范和管理，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，既保證辦公系統(tǒng)的正常運(yùn)行，又不發(fā)生失泄密事件。同時(shí)，將履行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部履職考核內(nèi)容。

二、保密工作開(kāi)展情況

1、對(duì)干部職工開(kāi)展保密法制宣傳教育情況。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視保密教育工作，采取多種形式，利用各種機(jī)會(huì)對(duì)廣大干部職工進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。組織專(zhuān)門(mén)的保密工作會(huì)議學(xué)習(xí)貫徹《保密法》及實(shí)施條例等法律法規(guī)，開(kāi)展“六五”保密法制宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)，建立健全2024年《黨政機(jī)關(guān)保密工作臺(tái)帳》。經(jīng)常組織全體人員觀看有關(guān)《保密法》的電視錄像節(jié)目，訂購(gòu)并學(xué)習(xí)《保密工作》雜志內(nèi)容，通過(guò)組織活動(dòng)開(kāi)展，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的保密意識(shí)，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生。

2、保密重點(diǎn)科室、要害崗位的保密工作情況。經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定鄉(xiāng)黨政辦公室、綜治委為保密重點(diǎn)科室。保密領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)這些科室的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。健全保密重點(diǎn)科室的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行電子政務(wù)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)信息保密審查制度，做到“上網(wǎng)信息不涉密，涉密信息不上網(wǎng)”;嚴(yán)格公章使用管理，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批方可加蓋印章;文件或信息處理完成后及時(shí)進(jìn)行清退和歸檔，過(guò)期無(wú)效或處理完畢的文件要進(jìn)行粉碎處理，嚴(yán)密防止泄密、失密。

3、保密書(shū)刊訂閱及保密設(shè)施情況。積極訂閱《保密工作》等保密業(yè)務(wù)刊物，加強(qiáng)對(duì)自身保密工作的指導(dǎo)和管理。同時(shí)加強(qiáng)保密設(shè)施裝備，采用專(zhuān)用卷柜存放文件，并設(shè)立檔案室，專(zhuān)人管理檔案資料，從硬件上加強(qiáng)了保密工作。

4、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作情況。為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的保密工作，采取了以下措施：一是每臺(tái)電腦上都安裝360安全衛(wèi)士和殺毒軟件，防止黑客、病毒入侵。二是指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全工作，及時(shí)檢測(cè)、按期修復(fù)。三是制定電腦安全操作規(guī)范，嚴(yán)格操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)上報(bào)、處理。四是上網(wǎng)資料須經(jīng)保密領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳，嚴(yán)防泄密。五是落實(shí)值班制度，對(duì)政府網(wǎng)站信息進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

三、下一步工作計(jì)劃

我鄉(xiāng)所收到的涉密內(nèi)容及縣內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，基本上都能按《保密法》和《__鄉(xiāng)保密工作制度》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全，從未出現(xiàn)過(guò)失、泄密問(wèn)題。結(jié)合__鄉(xiāng)實(shí)際，接下來(lái)將從以下幾個(gè)方面進(jìn)一步完善：

1、不斷加強(qiáng)宣傳力度。增強(qiáng)全體干部職工的保密意識(shí)，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。

2、繼續(xù)完善規(guī)章制度。使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，確保安全。

3、牢固樹(shù)立新理念。進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)，自覺(jué)把保密工作放在實(shí)際工作的大局中謀劃、安排，在深度和廣度上下功夫、上水平。

4、加大保密工作投入力度。提高保密工作的現(xiàn)代化水平，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和管理工作。

5、創(chuàng)新保密工作機(jī)制。建立適應(yīng)新形勢(shì)要求和保密工作實(shí)際的保密制度，依靠制度建設(shè)落實(shí)各項(xiàng)保密需求，自覺(jué)將自己置于保密監(jiān)督之中，接受保密檢查。

政府辦公室保密自查報(bào)告范文

第三篇 新時(shí)期加強(qiáng)黨委辦公室工作的調(diào)研報(bào)告5050字

通過(guò)一段時(shí)間的調(diào)研，我更深刻地認(rèn)識(shí)到:黨委辦公室作為黨委的綜合部門(mén)、辦事機(jī)構(gòu)、工作助手和智囊參謀，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，仍然存在諸多不適應(yīng)、不適合地方，如主動(dòng)謀工作、敢闖敢擔(dān)的責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)，被動(dòng)領(lǐng)任務(wù)、就輕避重的現(xiàn)象還存在；分工明確、單線或單兵作戰(zhàn)多，彼此協(xié)作、團(tuán)隊(duì)共同行動(dòng)的相對(duì)少；與時(shí)俱進(jìn)、學(xué)以致用的創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，固步自封、遵循慣例的現(xiàn)象多；甘為人梯、甘作磚釘、甘作幕后英雄的老黃牛精神還不夠強(qiáng)，苦樂(lè)不均、厭責(zé)倦崗、重事務(wù)辦理、輕調(diào)查研究的現(xiàn)象還或多或少存在，等等。

黨委辦公室要不辱使命，全面承擔(dān)起總攬全局、協(xié)調(diào)各方的神圣職責(zé)，就必須以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬各項(xiàng)工作，認(rèn)真按照省委書(shū)記在全省黨委系統(tǒng)秘書(shū)長(zhǎng)、辦公廳（室）主任會(huì)議上提出的“黨性、宗旨、全局、樞紐、服務(wù)、責(zé)任、嚴(yán)格、運(yùn)作”的重要講話精神和1月5日省委常委、秘書(shū)長(zhǎng)同志在省委辦公廳機(jī)關(guān)處級(jí)干部大會(huì)上提出的“清醒清白清正、真心用心盡心、誠(chéng)實(shí)篤實(shí)務(wù)實(shí)、公心公開(kāi)公正”的要求，緊緊圍繞“海西應(yīng)先行、閩北當(dāng)前鋒、我們做表率”的活動(dòng)載體，自覺(jué)對(duì)照“橫比一流、縱比提高、黨委肯定、群眾滿意”的目標(biāo)定位，全心全意履好職盡好責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)提升“三服務(wù)”水平。

一、要在正確把握科學(xué)發(fā)展觀上下工夫

一是強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)。要把黨委辦公室工作放到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大背景中去思考，放到黨委工作的大局中去謀劃，放到形勢(shì)變化的大環(huán)境中去定位，不斷增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展的自覺(jué)性和主動(dòng)性，更好地發(fā)揮參謀助手作用。要解放思想促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，貼緊中心服務(wù)科學(xué)發(fā)展，破解難題推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。對(duì)符合科學(xué)發(fā)展觀的做法，要堅(jiān)定不移地予以支持；對(duì)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的，必須毫不遲疑地予以糾正，真正當(dāng)好落實(shí)黨委決策的先鋒隊(duì)和排頭兵。

二是強(qiáng)化以人為本意識(shí)。要把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)解決好最直接、最現(xiàn)實(shí)、群眾最關(guān)心的利益問(wèn)題，進(jìn)一步密切黨委與群眾的聯(lián)系，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。要強(qiáng)化執(zhí)政為民意識(shí)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要暢通社情民意渠道，把暢通社情民意渠道、全面掌握人民群眾所想所需作為貫穿各項(xiàng)工作的主線。要切實(shí)做好信訪工作，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，逐步建立決策科學(xué)、執(zhí)行有力、監(jiān)督有效的信訪工作機(jī)制。

三是強(qiáng)化全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)意識(shí)。要樹(shù)立科學(xué)理念。要站在黨委工作全局的高度，進(jìn)一步明確工作的定位和方向，實(shí)現(xiàn)與科學(xué)發(fā)展“同頻共振”。要加大落實(shí)力度。要圍繞影響和阻礙科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)黨委重大決策部署以及階段性重要工作開(kāi)展調(diào)研，圍繞目標(biāo)規(guī)劃、運(yùn)行機(jī)制和人為因素等方面，研究已確定的工作任務(wù)和目標(biāo)還有哪些不科學(xué)的地方，運(yùn)行機(jī)制中有哪些不合理的、掣肘的環(huán)節(jié)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、解決問(wèn)題，進(jìn)而推進(jìn)工作、促進(jìn)落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供有力的支撐。要推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新。進(jìn)一步完善工作機(jī)制，強(qiáng)化各地各部門(mén)抓落實(shí)責(zé)任。

四是強(qiáng)化統(tǒng)籌兼顧意識(shí)。要善于統(tǒng)籌兼顧，調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，處理好各種具體的利益關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。要搞好橫向協(xié)調(diào)、縱向協(xié)調(diào)、內(nèi)部協(xié)調(diào)，做到辦文、辦會(huì)、辦事高效有序，各項(xiàng)工作有條不紊。

二、要在服務(wù)海西建設(shè)上下功夫

一是認(rèn)清意義。深刻認(rèn)識(shí)其戰(zhàn)略意義。海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)已經(jīng)從單純自身的探索實(shí)踐變?yōu)橹醒氲膽?zhàn)略部署，從區(qū)域戰(zhàn)略上升為國(guó)家戰(zhàn)略。深刻認(rèn)識(shí)其戰(zhàn)略地位?！兑庖?jiàn)》賦予海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)四大戰(zhàn)略定位，從國(guó)家的層面進(jìn)一步明確了海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)在全國(guó)大局中的戰(zhàn)略地位和重要作用。海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)將成為繼長(zhǎng)三角、珠三角、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)區(qū)之后，全國(guó)發(fā)展的重要的一個(gè)新的增長(zhǎng)地帶。深刻認(rèn)識(shí)其戰(zhàn)略要求。要按照__總理在福建考察時(shí)強(qiáng)調(diào)的“建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)要有一個(gè)高的起點(diǎn)，從根本上講，要靠改革、靠開(kāi)放、靠創(chuàng)新”的指示，以及《意見(jiàn)》提出“六個(gè)著力”的總體要求和七個(gè)方面的主要任務(wù)，緊密結(jié)合南平實(shí)際，充分發(fā)揮參謀部的職能，認(rèn)真抓好落實(shí)，推動(dòng)海西綠色腹地建設(shè)又好又快發(fā)展。深刻認(rèn)識(shí)其戰(zhàn)略機(jī)遇。《意見(jiàn)》的出臺(tái)，對(duì)南平都是難得的戰(zhàn)略機(jī)遇。我們要積極跟進(jìn)，主動(dòng)對(duì)接，切實(shí)把握和用好中央支持海西發(fā)展的重大歷史機(jī)遇，按照“海西要先行，閩北當(dāng)先鋒，我們做表率”的要求，積極服務(wù)海西綠色腹地躍升發(fā)展大局。

二是統(tǒng)一思想。國(guó)務(wù)院《關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的若干意見(jiàn)》深刻闡述了支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的戰(zhàn)略意義、總體要求、發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù)。市委辦的所有干部職工都要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央和省委的部署要求上來(lái)。

三是積極運(yùn)作。要按照市委雷春美書(shū)記5月22日在市委常委（擴(kuò)大）會(huì)議上提出的“認(rèn)識(shí)機(jī)遇、把握機(jī)遇、用好機(jī)遇”的要求，以《意見(jiàn)》的出臺(tái)為契機(jī)，結(jié)合貫徹落實(shí)中央支持東部地區(qū)率先發(fā)展的政策，以及中央擴(kuò)大內(nèi)需、保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)較快發(fā)展的政策措施，積極跟進(jìn)，在思路上、政策上、項(xiàng)目上、機(jī)制上主動(dòng)對(duì)接，努力把機(jī)遇轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的信心和決心，轉(zhuǎn)化為參與區(qū)域發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)和動(dòng)力。對(duì)市委辦而言，尤其應(yīng)按照市委提出的“要認(rèn)真學(xué)習(xí)政策、要深入研究政策、要及時(shí)配套政策”的要求，學(xué)深學(xué)透《意見(jiàn)》，同時(shí)積極協(xié)調(diào)各級(jí)各部門(mén)力量，著手研究制定對(duì)接《意見(jiàn)》和省上文件的相關(guān)配套政策，全力服務(wù)好市委，使中央和省上的政策措施在南平能夠得到有效落實(shí)。

三、要在樹(shù)立先進(jìn)理念上下功夫

一是堅(jiān)持解放思想。解放思想是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的一大法寶。黨委辦公室地位特殊，作用重大，要在服務(wù)綠色腹地躍升發(fā)展大局中參好政設(shè)好謀，就必須進(jìn)一步解放思想，自覺(jué)把解放思想作為抓工作、謀發(fā)展的主線，自覺(jué)在解放思想中服務(wù)發(fā)展，在服務(wù)發(fā)展中進(jìn)一步解放思想。

二是樹(shù)立戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維?！皼](méi)有落后地區(qū)，只有落后觀念、落后交通、落后機(jī)制、落后制度”、“有多大胸懷才能造就多大事業(yè)”。要樹(shù)立海西戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維跳出閩北思考閩北、謀劃閩北，善于用海西和未來(lái)的眼光去思考謀劃閩北“三農(nóng)”工作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)支撐和中心城市發(fā)展，正確把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新特點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的新規(guī)律、后發(fā)發(fā)展的新優(yōu)勢(shì)，科學(xué)統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)、區(qū)外的發(fā)展要素，用寬闊、寬廣的國(guó)際視野和海西胸懷指導(dǎo)各項(xiàng)工作，促進(jìn)閩北躍升發(fā)展。

三是弘揚(yáng)闖拼精神。要從小成即滿、小進(jìn)則止的意識(shí)中解放出來(lái)，不斷強(qiáng)化憂患意識(shí)，不斷弘揚(yáng)闖拼精神。要勇于自我變革，不斷創(chuàng)新體制機(jī)制，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，在用足用好現(xiàn)有政策的同時(shí)，修訂完善躍升發(fā)展的相關(guān)配套政策，努力做到人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特。要勇于先行先試，樹(shù)立克難攻堅(jiān)、知難而上的勇氣和打破陳規(guī)、進(jìn)取開(kāi)拓的精神，以開(kāi)放的心態(tài)、開(kāi)拓的意識(shí)、開(kāi)闊的視野，圍繞市委中心工作，想人未想之事，謀人未謀之法，努力做到先人一步、快人一拍，不斷發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢(shì)，不斷挖掘發(fā)展?jié)摿?，不斷拓展作為空間。

三、要在弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)上下工夫

一是熱愛(ài)事業(yè)。黨委辦公室工作政治性、全局性、政策性很強(qiáng)，工作任務(wù)重且繁雜，多數(shù)崗位單調(diào)平凡、磨人累人、辛苦痛苦。必須對(duì)黨忠誠(chéng)，真心把難、煩且凡的工作崗位當(dāng)作事業(yè)來(lái)做，始終保持一種積極向上的精神狀態(tài)，以高度的責(zé)任和熱情對(duì)待每項(xiàng)工作，樹(shù)立以勤為樂(lè)、以辦為家的思想，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，淡泊名利、樂(lè)于奉獻(xiàn)，不僅樂(lè)其業(yè)、精其術(shù)，而且竭其力，努力樹(shù)立辦公室干部真誠(chéng)為黨的事業(yè)忘我工作的良好形象。

二是爭(zhēng)創(chuàng)一流。黨委辦公室工作水平和層次很大程度上影響著黨委的工作水平和層次。作為這個(gè)光榮團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員，不論崗位平凡與否，都應(yīng)牢牢樹(shù)立爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)，把優(yōu)質(zhì)、高效貫穿于工作始終。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作成果上努力追求一流，不僅定位要最高、最優(yōu)，而且效果和評(píng)價(jià)上要爭(zhēng)取最好、最優(yōu)。要轉(zhuǎn)變觀念，更新思路，樹(shù)立開(kāi)拓進(jìn)取，超前思維；要敢于打破既定的思維定勢(shì)，積極探索，大膽實(shí)踐；要與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，敢于迎接各種挑戰(zhàn)，勇于克服各種困難，樂(lè)于承擔(dān)艱難險(xiǎn)重任務(wù)，以飽滿的政治熱情，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，走在時(shí)代前列、改革前列、群眾前列；要廣泛學(xué)習(xí)和借鑒外地成功經(jīng)驗(yàn)，吃透上級(jí)指示精神，弄清本地實(shí)際情況，因地制宜、因事制宜，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

三是形成風(fēng)格。辦公廳工作無(wú)小事，小事中孕育著大道理，小事中深藏著大責(zé)任。要謙虛謹(jǐn)慎，精益求精，著力倡導(dǎo)和形成“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、合、恒”工作作風(fēng)?！皣?yán)”就是嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理和嚴(yán)明紀(jì)律，要求市委辦同志要有如履薄冰的心態(tài)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，學(xué)會(huì)做小事、抓細(xì)節(jié)，以敬畏求精細(xì)，以深入求精細(xì)，對(duì)于可能影響全局的小細(xì)節(jié)、小環(huán)節(jié)、小事情、小部位，要格外重視，深謀細(xì)研；“細(xì)”就是認(rèn)真細(xì)致，一絲不茍，高度負(fù)責(zé)，精益求精，每項(xiàng)工作做到細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，周密周密再周密；“實(shí)”就是求真務(wù)實(shí)，出實(shí)策，講實(shí)話，辦實(shí)事；“合”就是要以大局為重，相互補(bǔ)臺(tái)，和衷共濟(jì)，黨委辦公室同志特別要大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)，做到樹(shù)正氣、有銳氣、講大氣、有骨氣，形成精干、高效、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗集體；“恒”就是孜孜以求，持之以恒，咬定目標(biāo)不放松，在平凡崗位上鍛煉、展示、奉獻(xiàn)自己，特別要虛懷若谷，以工作為重，始終保持一種奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，不為財(cái)迷，不為物惑，不為名累，不隨大流，一心為公，一切為民。

四、要在提倡科學(xué)方法上下工夫

一是全局全市。要胸懷全局，關(guān)注大局，研究大局，把握大局，時(shí)時(shí)處處站在全局的高度來(lái)分析問(wèn)題、開(kāi)展工作。要換位思考，身在兵位，胸為帥謀，善于站在大局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度，領(lǐng)會(huì)意圖，領(lǐng)會(huì)精神，謀劃改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大事。要突出重點(diǎn)，注重抓好涉及全局、一般職能部門(mén)管不了、又事關(guān)閩北未來(lái)發(fā)展的大事。

二是超前前瞻。要善于捕捉戰(zhàn)略信息，預(yù)事在前，立事在先，把問(wèn)題想在前，把工作做到前，努力實(shí)現(xiàn)工作由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，由忙于日常事務(wù)向發(fā)揮綜合功能轉(zhuǎn)變。要精于謀劃、善于謀劃、前瞻謀劃，使各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有目的、有效果。

三是跟近到位。要更好地?fù)?dān)負(fù)起市委賦予我們承上啟下、綜合分析、監(jiān)察督辦的重要任務(wù)，更好地服務(wù)市委，服務(wù)市直各部門(mén)，服務(wù)基層，服務(wù)群眾，辦公室工作就要講跟近、講到位，跟近了才能到位，到位了才不會(huì)缺位。要想領(lǐng)導(dǎo)所想，謀領(lǐng)導(dǎo)所謀，緊貼領(lǐng)導(dǎo)的工作特點(diǎn)和工作需求，用心跟近貼近，人到力到，心到責(zé)到，確保各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)、無(wú)縫銜接。

四是責(zé)任形象。責(zé)任是義務(wù)、是使命，形象是名聲、是品牌，要合力打造形象佳責(zé)任型的戰(zhàn)斗力強(qiáng)的辦公室團(tuán)隊(duì)。要始終保持政治上的敏感，信念上的堅(jiān)定，頭腦上的清醒，始終堅(jiān)定地與___、省委、市委保持高度一致，善于從政治上、大局上來(lái)把握原則、辦理事情、處理事務(wù)。要牢牢樹(shù)立“在其位謀其政、任其職盡其責(zé)”的思想，不斷濃厚“事有專(zhuān)管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期”的責(zé)任氛圍，全力減少失誤，努力避免缺位，著力提高執(zhí)行力。要始終嚴(yán)格要求，潔身自好，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，清清白白做事，干干凈凈做人，不貪小利，不牟私利，樹(shù)立正氣、正派、正道的辦公室良好形象。

五、要在磨練過(guò)硬本領(lǐng)上下工夫

一是忠誠(chéng)守紀(jì)。要強(qiáng)練政治內(nèi)功，任何時(shí)候?qū)h都必須忠誠(chéng)堅(jiān)定，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦，不能有絲毫的含糊和動(dòng)搖。要保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，在思想上、政治上、行動(dòng)上同___保持高度一致。要堅(jiān)持原則，服從指揮，確保政令暢通。要嚴(yán)守紀(jì)律，自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律，增強(qiáng)保密意識(shí)，嚴(yán)守黨和國(guó)家的秘密。

二是一專(zhuān)多能?！耙粚?zhuān)”就是崗位工作上是行家里手，“多能”就是張口能講、提筆能寫(xiě)、動(dòng)手能干。要強(qiáng)化辦文辦事，提高綜合能力。辦文辦事是辦公室工作的基本業(yè)務(wù)，也是專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖能力、駕馭局勢(shì)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、處理復(fù)雜矛盾的能力以及交際能力等多種能力的綜合體現(xiàn)。做好辦公室工作就要苦練業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)多方面的培養(yǎng)，加強(qiáng)基本訓(xùn)練，做到提筆能寫(xiě)，開(kāi)口能講，有事能辦。尤其要把提高政策水平、寫(xiě)作水平作為增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的重中之重。辦公室干部要有比較扎實(shí)的文字功底，多深入實(shí)際、了解實(shí)際、認(rèn)真做好調(diào)查研究工作，努力提高寫(xiě)作水平，增強(qiáng)總結(jié)、歸納、提煉的能力，增強(qiáng)出政策、出思路、出精品的能力，在工作實(shí)踐中練就好調(diào)查研究、綜合分析等基本功。要注重實(shí)踐鍛煉，增強(qiáng)運(yùn)籌全局的能力。作為“參謀助手”，必須不斷提高參與決策的能力，善于運(yùn)用創(chuàng)造性思維，謀劃具有本地特色的工作，融于決策服務(wù)之中。領(lǐng)導(dǎo)想到的，我們要努力想到，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有想到的，我們也要努力替領(lǐng)導(dǎo)想到。要注意定好位、站到位、做到位，只要是涉及全局的事、一般職能部門(mén)管不了的事和別人不愿管的事，都要用心謀，認(rèn)真做，努力做得又好又快，追求最佳效果。

第四篇 醫(yī)院辦公室主任工作報(bào)告1850字

一年來(lái)，在市衛(wèi)生局的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院班子帶領(lǐng)全院干部職工，廣泛開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞與衛(wèi)生局簽訂的工作目標(biāo)和重點(diǎn)工作，團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，奮力拼搏，1-11月份業(yè)務(wù)總收入1761萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)67.9%，全年總收入預(yù)計(jì)突破__萬(wàn)元，較好的完成了全年工作任務(wù)。主要工作現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、項(xiàng)目建設(shè)有序有效快速推進(jìn)

1、__年元月，投資1800萬(wàn)元放療中心投入使用。

2、__年11月，建筑面積1.5萬(wàn)平方米三棟家庭式小高層病房樓主體完工外墻粉刷完畢。

3、黎陽(yáng)(5000平方米)長(zhǎng)風(fēng)(___方米)兩社區(qū)擴(kuò)建改造項(xiàng)目進(jìn)入招標(biāo)階段。

4、醫(yī)院11層綜合病房樓建筑面積10800平方米平面圖設(shè)計(jì)即將完成。

5、地下車(chē)庫(kù)進(jìn)入設(shè)計(jì)階段。

6、棚戶區(qū)醫(yī)院項(xiàng)目正在接洽中。

二、腫瘤專(zhuān)科建設(shè)發(fā)展迅速效益明顯

1、新院經(jīng)濟(jì)收入大幅增加。

4-6月收入是1-3月收入的1.8倍。三季度收入與新院前半年總收入幾近持平。新院收入大幅增加。

2、腫瘤專(zhuān)科技術(shù)人員結(jié)構(gòu)合理。

腫瘤內(nèi)科、外科、化療師、放療師、物理師等技術(shù)人員日趨合理，后續(xù)人才正在籌備培訓(xùn)進(jìn)修。

3、腫瘤專(zhuān)科設(shè)備技術(shù)逐漸齊備完善。

添置了直線加速器的配套設(shè)備，購(gòu)入數(shù)字遙控_射線診斷機(jī)(數(shù)字胃腸機(jī))，還使介入手術(shù)得以正常開(kāi)展。添置了四維彩超和心電工作站，提高了功能檢查的準(zhǔn)確率。針對(duì)腫瘤專(zhuān)科的特點(diǎn)，檢驗(yàn)科新增加了一系列腫瘤標(biāo)志物的檢驗(yàn)項(xiàng)目，為腫瘤的診斷和治療效果的判斷提供了有效依據(jù)。

4、加強(qiáng)與省腫瘤醫(yī)院的合作。

從6月6日起，河南省腫瘤醫(yī)院專(zhuān)家每周日全天在我院坐診、查房、手術(shù)，不僅方便了患者，也給我院臨床醫(yī)生提供了很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

5、加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度。

首先建立內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)全院職工工作積極性。其次建立市場(chǎng)開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)，拜訪無(wú)腫瘤放療條件醫(yī)療單位的醫(yī)生以及周邊農(nóng)村的部分鄉(xiāng)醫(yī)，并向醫(yī)生發(fā)放了我院的宣傳材料。及時(shí)回訪患者或有業(yè)務(wù)往來(lái)的醫(yī)務(wù)人員。

三、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作效益顯著

1、黎陽(yáng)、長(zhǎng)風(fēng)兩社區(qū)中心設(shè)有健康教育宣教室，配備有電腦、投影儀、數(shù)碼相機(jī)等健康教育設(shè)施，今年開(kāi)展了入戶建檔、免費(fèi)給老年人體檢工作，在轄區(qū)舉辦了20余場(chǎng)健康知識(shí)講座，贏得了轄區(qū)居民的稱(chēng)贊，取得了良好的社會(huì)效益，鞏固了現(xiàn)有醫(yī)療市場(chǎng)并培育了醫(yī)療新市場(chǎng)。

社區(qū)中心工作情況：

老年體檢建檔人數(shù)轄區(qū)戶數(shù)疫苗注射傳染病管理

長(zhǎng)風(fēng)384391991317522978次263

黎陽(yáng)1629400101259012391次80

2、基本藥物制度實(shí)施工作。

3月份-10月份共銷(xiāo)售基本藥物29556.15元，社區(qū)居民得到了實(shí)惠，受到了社區(qū)居民的好評(píng)。

3、社會(huì)影響增加。省衛(wèi)生廳劉學(xué)周廳長(zhǎng)、秦省副廳長(zhǎng)、市長(zhǎng)丁魏、李軍副市長(zhǎng)以及省內(nèi)其他地市領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家到黎陽(yáng)社區(qū)中心參觀指導(dǎo)工作。全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在黎陽(yáng)社區(qū)中心召開(kāi)。極大地提高了醫(yī)院的知名度和美譽(yù)度。

4、經(jīng)濟(jì)效益大幅提高。由于黎陽(yáng)社區(qū)中心良好的社會(huì)影響，淇濱分院8月單月收入84.33萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)歷史新高，前三季度收入552萬(wàn)元，超額完成全年分院任務(wù)600萬(wàn)元已成定局。社區(qū)中心的建設(shè)為醫(yī)院的整體發(fā)展提供了新的巨大的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)和增長(zhǎng)平臺(tái)。

四、科學(xué)的分院目標(biāo)管理推動(dòng)了醫(yī)院整體快速發(fā)展

1、今年初，醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)與腫瘤分院、淇濱分院、新院三個(gè)分院分別簽訂了，內(nèi)容主要包括衛(wèi)生局下達(dá)目標(biāo)任務(wù)和各分院具體工作，分解成八項(xiàng)20條100分的詳細(xì)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

2、醫(yī)院專(zhuān)門(mén)成立由三個(gè)分院抽人組成的考核組，每季度考核一次，班子會(huì)、中層會(huì)及時(shí)公布點(diǎn)評(píng)。好的發(fā)揚(yáng)，不足的批評(píng)，限期整改。

3、本院內(nèi)部考核不走過(guò)場(chǎng)。首先是考核內(nèi)容逐漸細(xì)化;其次根據(jù)每月工作，考核指令性工作目標(biāo)不斷調(diào)整;考核到工作不足，不能等下季度、下月，要馬上整改。

4、考核結(jié)果與各分院責(zé)任人獎(jiǎng)金掛鉤，年底現(xiàn)金兌現(xiàn)。

5、各分院加強(qiáng)管理和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄(僅二、三季度)

行政會(huì)議管理及業(yè)務(wù)講座情況公布(次)

班子會(huì)職能會(huì)中層會(huì)業(yè)務(wù)講座

淇濱62714

新院10777

腫瘤5778

五、創(chuàng)新思路招商引資成效顯著

1、產(chǎn)權(quán)式病房樓引資2500萬(wàn)元，建成三棟1.5萬(wàn)平方米小高層產(chǎn)權(quán)式家庭式病房樓。

2、設(shè)備回租引資900萬(wàn)元，建成腫瘤放療中心。

3、其他方式引資200萬(wàn)元，購(gòu)置數(shù)字胃腸機(jī)、四維彩超監(jiān)護(hù)儀等醫(yī)療設(shè)備儀器。

回顧過(guò)去，成績(jī)已成歷史，醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展還存在很多不足和缺陷。醫(yī)院整合一體，還需要一個(gè)過(guò)程;社區(qū)工作需要各方面協(xié)調(diào);資金缺口，需要在招商引資和醫(yī)院發(fā)展中解決;人才建設(shè)是一個(gè)永無(wú)止境的工作，需常抓不懈等等亟待解決的問(wèn)題。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。展望未來(lái)，我們滿懷信心，眾志成城，決心在新的一年里用新的更大的成績(jī)向社會(huì)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)院交上一份滿意的答卷。

第五篇 辦公室人事文員工作計(jì)劃報(bào)告2750字

1.辦公室人事文員工作計(jì)劃報(bào)告

一、做好各類(lèi)公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

二、做好了各類(lèi)信件的收發(fā)工作。

三、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。

四、認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。

五、做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報(bào)，當(dāng)好參謀助手。

六、做好各部門(mén)服務(wù)：加強(qiáng)與各部門(mén)之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。

七、做好員工服務(wù)：及時(shí)的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

八、做好信息_：保存好辦公室常用文檔，做好存檔_;要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

九、做好文書(shū)工作：及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫(xiě)作，提高自身寫(xiě)作功底。

2.辦公室人事文員工作計(jì)劃報(bào)告

一、完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。

成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無(wú)疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度便迫在眉節(jié)，為了進(jìn)一步完善公司制度，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化，年工作將以此為中心。

二、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前公司各門(mén)店及部門(mén)人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是各店長(zhǎng)及部門(mén)負(fù)責(zé)人，他們身肩重責(zé)。需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為他們帶來(lái)幫助。另外完成新員工入店手冊(cè)。

三、協(xié)助部門(mén)工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議。

繼續(xù)配合各門(mén)店及部門(mén)工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其發(fā)展的保障。所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議也是年行政人事部工作的重心。

3.辦公室人事文員工作計(jì)劃報(bào)告

一、人員調(diào)配管理

本年度重點(diǎn)做好新興工業(yè)園投運(yùn)期間的人員調(diào)配工作：

1、根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編，抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作，使技改項(xiàng)目投運(yùn)后，能夠正常的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；

2、根據(jù)公司各部門(mén)、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時(shí)作好調(diào)配工作。及時(shí)、準(zhǔn)確下達(dá)人事調(diào)令和人事指令，力爭(zhēng)使人力資源達(dá)到合理配置。

二、人事考核評(píng)價(jià)

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工在一定時(shí)期內(nèi)工作能力等方面的評(píng)價(jià)，正確把握每位員工的工作狀況，建立公司正常、合理的人事考核評(píng)價(jià)制度，從而為員工的獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)整等提供客觀依據(jù)。根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，制定人事評(píng)價(jià)制度，進(jìn)行人事考核評(píng)價(jià)。對(duì)不合格人員實(shí)行在崗試用、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗，以保證員工隊(duì)伍的高效率、高素質(zhì)。

三、獎(jiǎng)懲管理

結(jié)合公司實(shí)際，對(duì)在生產(chǎn)、科研、勞動(dòng)、經(jīng)營(yíng)管理等方面，成績(jī)突出、貢獻(xiàn)較大的，分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)有違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退，曠工；完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的；不服從工作分配和調(diào)動(dòng)、指揮，或者無(wú)理取鬧，聚眾鬧 事，打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會(huì)秩序等情況的員工，分別給予人事處分或經(jīng)濟(jì)處罰。

四、員工職稱(chēng)評(píng)定、職業(yè)資格證年審工作

隨著對(duì)人才資源的進(jìn)一步重視，職稱(chēng)評(píng)定等項(xiàng)工作已得到社會(huì)的普遍承認(rèn)與重視：

1、做好20__年度公司員工申報(bào)職稱(chēng)工作的辦理，重點(diǎn)做好申報(bào)初級(jí)及中級(jí)職稱(chēng)人員的手續(xù)辦理；

2、做好公司員工職業(yè)資格證書(shū)的年審與辦理工作。按照勞動(dòng)部門(mén)要求，做好職業(yè)資格證書(shū)年審工作，同時(shí)根據(jù)實(shí)際適時(shí)做好職業(yè)資格證的申報(bào)及辦理。

五、其他人事管理工作

1、做好員工季度勞保及勞動(dòng)用品發(fā)放及管理工作，及時(shí)做好員工勞保用品的補(bǔ)充及相關(guān)制度修訂工作；

2、做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作，保證檔案的完整性、齊全性、保密性；

3、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，認(rèn)真辦理員工的辭職、辭退、除名、開(kāi)除退廠手續(xù)。嚴(yán)格退職手續(xù)的辦理，做好退職員工錢(qián)、財(cái)、物的交接監(jiān)督，不留后遺癥。

4.辦公室人事文員工作計(jì)劃報(bào)告

一、人事工作

1、完善部門(mén)、人員崗位職責(zé)及做好人員崗前培訓(xùn)計(jì)劃；及時(shí)了解員工工作狀態(tài)，做好人員流動(dòng)率的控制，適時(shí)進(jìn)行招聘工作的展開(kāi)；

2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)6s管理，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理的學(xué)習(xí)及實(shí)踐；

3、根據(jù)市場(chǎng)情況、配合公司完成20__年總體經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，特制訂20__年工作計(jì)劃如下：

二、人事管理

1、建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。

2、構(gòu)架新型組織機(jī)構(gòu)。

3、增加人員配置。

4、強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)。

5、加大人員考核力度。

在人員配置、資源保證、業(yè)績(jī)考核等方面建立和維護(hù)作出實(shí)施細(xì)則規(guī)定，從制度上對(duì)此項(xiàng)工作作出保證。并根據(jù)各部門(mén)實(shí)際情況和存在的問(wèn)題，有針對(duì)性地加以分析和研究，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。

三、品牌推廣

1、為進(jìn)一步打響公司品牌，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，舉辦品牌推廣會(huì)和研討會(huì)，以宣傳和擴(kuò)大公司的品牌，擴(kuò)大信息網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)造更大市場(chǎng)空間，從而為實(shí)現(xiàn)合同翻番奠定堅(jiān)實(shí)的市場(chǎng)基礎(chǔ)。

2、進(jìn)一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。

3、加強(qiáng)和外界接觸人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作，樹(shù)立良好的企業(yè)員工形象和先進(jìn)的企業(yè)文化內(nèi)涵。

四、客戶接待

1、督促全體人員始終以熱誠(chéng)為原則，有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作，確保接待效果一年好于一年。

2、在確?？蛻艚哟Ч奶崆跋?，將盡可能地節(jié)省接待費(fèi)用，以降低公司的整體經(jīng)營(yíng)成本，提高公司利潤(rùn)水平。

3、繼續(xù)做好來(lái)訪客戶的接待檔案管理工作，將潛在顧客和合同顧客的檔案分類(lèi)保存，準(zhǔn)確掌握項(xiàng)目進(jìn)程，努力配合商務(wù)部門(mén)和辦事處促成項(xiàng)目業(yè)務(wù)。

4、調(diào)整部門(mén)人員崗位，招聘高素質(zhì)的人員充實(shí)接待力量。

為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，更好地做好接待工作，落實(shí)好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。

5.辦公室人事文員工作計(jì)劃報(bào)告

一、人員招聘方面

依據(jù)各部門(mén)上報(bào)的崗位需求，通過(guò)不同的方式（招聘網(wǎng)站、朋友圈、線下招聘會(huì)、同事朋友介紹）為公司招聘匹配的人員，保障人才供應(yīng)。人員到崗后，也要多關(guān)心新同事，進(jìn)而體現(xiàn)公司對(duì)于新入職員工的人文關(guān)懷與企業(yè)文化。

二、人員檔案管理

做好員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、升職、調(diào)任方面的登記存檔工作，同步更新人員名單與通訊錄，做到人員檔案隨時(shí)可調(diào)閱、可追溯。

三、人力資源管理制度的監(jiān)督與落實(shí)

自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并按照要求認(rèn)真貫徹執(zhí)行制度中所羅列的相關(guān)事宜。

四、考勤與工資初核

按要求在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)完成集團(tuán)各公司的人員考勤工作并進(jìn)行匯總交予財(cái)務(wù)，認(rèn)真核定員工每月薪資，配合財(cái)務(wù)部門(mén)，力爭(zhēng)做到給員工發(fā)到手的工資及時(shí)準(zhǔn)確。

五、人員培訓(xùn)

依據(jù)部門(mén)需求、崗位特性及工作的周期性，設(shè)定培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等工作（計(jì)劃每月一次，培訓(xùn)內(nèi)容由培訓(xùn)講師編制，但需報(bào)備行政管理中心）。

六、其他工作

第六篇 辦公室科務(wù)會(huì)召開(kāi)情況的工作報(bào)告1100字

辦公室科務(wù)會(huì)召開(kāi)情況的工作報(bào)告

公司職代會(huì)后，當(dāng)天下午，辦公室召開(kāi)了科室內(nèi)部的工作會(huì)議。會(huì)上，科室全體工作人員都對(duì)自己的工作情況進(jìn)行了簡(jiǎn)要總結(jié)，并結(jié)合自己的工作，重點(diǎn)查擺了日常管理和自身工作中存在的問(wèn)題，主要找到了創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力有待提高、寫(xiě)作基本功不夠扎實(shí)等問(wèn)題18項(xiàng)，針對(duì)這些問(wèn)題，提出了工作中采取的一些改進(jìn)措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

工作中目前存在的主要問(wèn)題：

1、隨著改革的進(jìn)一步深化，不可避免地將產(chǎn)生一些新的矛盾和問(wèn)題，進(jìn)一步加大了穩(wěn)定工作的難度，而我們目前的一些管理制度、方法和工作措施不能完全適應(yīng)形勢(shì)變化的要求。主要原因在于創(chuàng)新的意識(shí)和創(chuàng)新能力還不夠強(qiáng)。

2、在個(gè)別工作的協(xié)調(diào)銜接過(guò)程中，與有關(guān)部門(mén)之間的聯(lián)系還不夠緊密，影響了工作效率和工作質(zhì)量。

3、由于辦公室工作頭緒多，日常性事務(wù)多，辦公室下基層調(diào)研的時(shí)間少，對(duì)公司各單位、各系統(tǒng)的工作狀況掌握不夠全面，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價(jià)值的意見(jiàn)和建議數(shù)量還比較少。主要原因在于工作的主動(dòng)性不夠，對(duì)各類(lèi)信息情況的搜集不及時(shí)，

4、辦公室人員整體素質(zhì)特別是文字寫(xiě)作能力發(fā)展不平衡，有待于進(jìn)一步提高。主要原因在于自我要求還不夠嚴(yán)，主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。

工作采取的對(duì)策：

1、進(jìn)一步強(qiáng)化調(diào)查研究，發(fā)揮參謀助手作用。要強(qiáng)化大局意識(shí)，圍繞公司的中心任務(wù)和重點(diǎn)工作搞好調(diào)查研究，既要了解公司整體工作的運(yùn)行情況，又要了解重點(diǎn)工作的進(jìn)展，既要掌握公司各項(xiàng)工作部署的貫徹落實(shí)情況，還要掌握干部職工對(duì)公司發(fā)展的意見(jiàn)和建議。要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)造性，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，提出可行性的意見(jiàn)建議和工作預(yù)案，不斷提高參與決策的能力，力爭(zhēng)年底拿出2—高質(zhì)量的調(diào)研成果。

2、進(jìn)一步明確責(zé)任，發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用。不斷強(qiáng)化牽頭部門(mén)的職能作用，正確處理好牽頭與服務(wù)的'關(guān)系、對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系、原則性與靈活性的關(guān)系，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮好協(xié)調(diào)組織作用，保證公司黨委日常工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，扎實(shí)做好穩(wěn)定工作。健全完善思想政治工作系統(tǒng)化管理體系，強(qiáng)化對(duì)各類(lèi)群體思想的動(dòng)態(tài)分析，增強(qiáng)對(duì)各類(lèi)群體的排查分析的準(zhǔn)確性，有的放矢地做好一人一事的思想政治工作。完善穩(wěn)定工作問(wèn)責(zé)、信訪工作等制度，創(chuàng)新工作措施，拓寬信息收集渠道，提高工作質(zhì)量和效率。

4、進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高辦公室人員整體素質(zhì)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦公室為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高辦公室工作水平。今年我們將針對(duì)辦公室的工作特點(diǎn)，開(kāi)展辦公室系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)和政治理論素質(zhì)培養(yǎng)為主，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班等方法，提高辦公室人員的整體素質(zhì)。

第七篇 2024年辦公室文員工作計(jì)劃報(bào)告1100字

首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個(gè)集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點(diǎn)：

1.服從，一切工作要聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。

領(lǐng)會(huì)，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。

執(zhí)行，要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力。

但是服從并不是被動(dòng)，很多工作可以提前預(yù)測(cè)、積極主動(dòng)地開(kāi)展，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考；同時(shí)，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。

其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家，辦公室日常的物品采購(gòu)、發(fā)放；各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛(ài)本職工作。

對(duì)未來(lái)工作的計(jì)劃

1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類(lèi)公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

（2）做好了各類(lèi)信件的收發(fā)工作。

（3）做好低值易耗品的分類(lèi)整理、出入庫(kù)、各類(lèi)帳務(wù)的報(bào)銷(xiāo)工作。

（4）協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定，不濫用公章。

（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。

（6）做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，

（7）協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作。

（8）認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。

在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

（1）做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時(shí)完成辦公室主任、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門(mén)主管交辦的各項(xiàng)的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報(bào)，當(dāng)好參謀助手。

（2）做好各部門(mén)服務(wù)：加強(qiáng)與各部門(mén)之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。

（3）做好員工服務(wù)：及時(shí)的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

（4）協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。

（5）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作；要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

（6）做好文書(shū)工作：及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫(xiě)作，提高自身寫(xiě)作功底。

第八篇 辦公室工作實(shí)習(xí)報(bào)告4400字

一、崗位簡(jiǎn)介

（一）實(shí)習(xí)單位的簡(jiǎn)介

北京順發(fā)拉法基水泥有限公司成立于20__年3月14日， 是由拉法基中國(guó)海外控股有限公司與北京雙峰建材集團(tuán)共同出資創(chuàng)辦的中法合資企業(yè)。拉法基集團(tuán)擁有70%的股份，并對(duì)原有工廠進(jìn)行了改造。 北京順發(fā)拉法基水泥有限公司位于北京順義區(qū)大孫各莊鎮(zhèn)戶耳山北。公司擁有一條設(shè)計(jì)日產(chǎn)熟料1150噸， 與北京興發(fā)水泥有限公司工藝相同的生產(chǎn)線， 年產(chǎn)水泥45萬(wàn)噸。合資公司充分利用拉法基先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，為北京市水泥市場(chǎng)提供優(yōu)質(zhì)的水泥。

于去年二月份，北京金隅集團(tuán)收購(gòu)北京拉法基水泥70%的股權(quán)，并正式更名為北京金隅順發(fā)水泥有限公司。

現(xiàn)本公司在北京的水泥行業(yè)，處于壟斷狀態(tài)，并在不久的將來(lái)，會(huì)有更好的發(fā)展。

（二）實(shí)習(xí)崗位的簡(jiǎn)介

1、宣傳、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策及法律、法規(guī)，全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地落實(shí)黨委的各項(xiàng)決定；

2、負(fù)責(zé)擬定黨委的工作意見(jiàn)、總結(jié)等工作材料。

3、 開(kāi)展社區(qū)黨建工作，做好黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)檢、精神文明建設(shè)等工作。

4、做好各部門(mén)的協(xié)調(diào)和督查、督辦工作。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過(guò)程

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高了政治理論和崗位知識(shí)水平。

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《“三個(gè)代表”讀本》、《____黨內(nèi)監(jiān)督條條例》、《____紀(jì)律處分條例》、《“十六屆四中全會(huì)精神”學(xué)習(xí)讀本》、《領(lǐng)導(dǎo)干部“四觀”讀本》、《行政許可法讀本》等一系列的政治理論知識(shí)，同時(shí)還在工作中以及工作之余積極學(xué)習(xí)文秘相關(guān)知識(shí)，先后學(xué)習(xí)了《辦公室文秘工作標(biāo)準(zhǔn)指南》、《辦公室文秘寫(xiě)作》、《應(yīng)用公文寫(xiě)作》等。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，我的政治理論修養(yǎng)和崗位知識(shí)有了很大的提高。

二、勤于動(dòng)筆，增強(qiáng)文字功底；大膽實(shí)踐，將理論應(yīng)用于實(shí)際。

秘書(shū)工作要求有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。材料的寫(xiě)作要求盡可能的詳盡、準(zhǔn)確，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息，為及時(shí)決策提供可靠依據(jù)。為了提高自己的寫(xiě)作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細(xì)心揣摩，邊寫(xiě)邊改，并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和老同志幫把關(guān)，提出意見(jiàn)和建議，然后再進(jìn)行修改，經(jīng)過(guò)反復(fù)推敲，最后定稿。

在工作之余，我大量地翻閱辦公室、檔案室的文件資料，虛心學(xué)習(xí)前任秘書(shū)們的經(jīng)驗(yàn)、做法，大膽地進(jìn)行工作嘗試，將學(xué)習(xí)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作之中。我還積極申請(qǐng)參加了一些與文秘工作相關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了極大的提高。

三、擺正位置，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

工作中，我隨時(shí)提醒自己擺正位置，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。每天的來(lái)文、來(lái)電、來(lái)訪我總是爭(zhēng)取在第一時(shí)間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握最新情況，在受理群眾來(lái)信來(lái)訪時(shí)，我熱情接待，較小的問(wèn)題立即請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)后協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行處理，較大的問(wèn)題及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，待領(lǐng)導(dǎo)批示后，我立即將情況通知相關(guān)單位馬上到基層解決落實(shí)，并收集落實(shí)進(jìn)度迅速向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。對(duì)于工作中存在的問(wèn)題，我總是積極動(dòng)腦筋、想辦法，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。

四、團(tuán)結(jié)同事，努力工作

在工作中，我注意團(tuán)結(jié)同事，寬以待人，不計(jì)較個(gè)人得失，從不與同事?tīng)?zhēng)名利、爭(zhēng)長(zhǎng)短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時(shí)嚴(yán)于律己，不把小事當(dāng)無(wú)事，不把小錯(cuò)當(dāng)無(wú)錯(cuò)。時(shí)時(shí)、處處以大局為重，講團(tuán)結(jié)、講正氣、講原則。辦公室工作紛繁、瑣碎，經(jīng)常容易出現(xiàn)錯(cuò)誤、失誤，在日常工作中，同事們出現(xiàn)了失誤，我總是給予他們寬慰和鼓勵(lì)，從不指責(zé)。辦公室工作中出現(xiàn)了錯(cuò)誤，我總是主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，從不把責(zé)任推給他人。

辦公室工作無(wú)小事，任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事、群眾托付辦理的事，我都會(huì)千方百計(jì)地去把它做好。對(duì)于要印發(fā)的文件，我每次都進(jìn)行認(rèn)真的核稿和校對(duì)，并請(qǐng)其他同事幫助校稿，最后送給分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，減少了出錯(cuò)的幾率，保證了文件準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)放。

在辦公室的日常工作中，幾位秘書(shū)出身的領(lǐng)導(dǎo)給予了我極大的幫助，對(duì)我言傳身教，使我受益匪淺，得以迅速地成長(zhǎng)起來(lái)。

五、工作中存在的問(wèn)題和不足

在這兩個(gè)月的工作中，雖然取得了小小的成績(jī)，但還存在一些問(wèn)題和不足：

（一）是政治理論修養(yǎng)不足，造成公文寫(xiě)作的局限性；

（二）是長(zhǎng)時(shí)間繁忙工作時(shí)容易松懈，持久的緊迫感稍有不足；

（三）是工作主動(dòng)性還不夠，工作預(yù)見(jiàn)性有待提高；

（四）是對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高；

（五）是對(duì)一些工作關(guān)系的處理欠妥，直接影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，努力工作。

三、實(shí)習(xí)收獲與體會(huì)

（一）對(duì)工作的體會(huì)與收獲

兩個(gè)月的實(shí)習(xí)生活就要過(guò)去了，這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心下，我學(xué)到了很多知識(shí)，收獲頗豐。在實(shí)習(xí)期間，我得用這次難得的機(jī)會(huì)，不怕吃苦，努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們求教，并得用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”，科學(xué)發(fā)展觀等黨政知識(shí)，時(shí)刻關(guān)注___的指示，隨時(shí)保持我黨的先進(jìn)性。我還粗略了學(xué)習(xí)了有關(guān)水泥行業(yè)的知識(shí)，學(xué)習(xí)水泥的制造流程、水泥行業(yè)的發(fā)展等。

在實(shí)習(xí)期間，我能夠遵守工作紀(jì)律，不遲到、早退，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，得到實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的一致好評(píng)，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處。我們努力的完善自己的知識(shí)水平，改掉自己的不足之處，爭(zhēng)取能留在本單位工作，為本公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。

（二）對(duì)社會(huì)的體會(huì)與收獲

在學(xué)校的時(shí)候，一直感覺(jué)自己很苦，可到社會(huì)上才知道，在大學(xué)的一段時(shí)間是最輕松的，什么也不用考慮，每天的學(xué)習(xí)，玩，吃飯，就這么點(diǎn)事。到社會(huì)上，真是嘗盡了人間百態(tài)。最開(kāi)始計(jì)劃來(lái)京時(shí)，好多人就勸過(guò)我，北京那地方不行，物價(jià)高，房?jī)r(jià)高，工資不高?？墒俏倚囊恢辈话卜?，我也想過(guò)，可能來(lái)北京會(huì)受苦，可能連溫飽問(wèn)題都不能解決，但是我不來(lái)北京，我可能會(huì)后悔一輩子，我一定要來(lái)這個(gè)京城看看，就算吃苦，受不了再回去，我也不會(huì)留下遺憾了。

我們工作的單位在郊區(qū)，環(huán)境是差了點(diǎn)，但大小也算是個(gè)國(guó)企，聽(tīng)同事們說(shuō)，這個(gè)企業(yè)是去年被北京金隅集團(tuán)收購(gòu)的，之前是中法合資的企業(yè)，身居世界五百?gòu)?qiáng)，在水泥行業(yè)一直是領(lǐng)軍人物。雖然身在國(guó)企，但我從沒(méi)因?yàn)檫@個(gè)驕傲過(guò)，因?yàn)槲疫€不配，我還沒(méi)有什么業(yè)績(jī)。

在這個(gè)城市 ，在這個(gè)單位，確確實(shí)實(shí)的點(diǎn)燃了我的斗志。在單位，隨便找出一個(gè)都本科、研究生以上學(xué)歷，我在這真的是蕓蕓眾生中的一小卒，所以，我想我還要向上學(xué)習(xí)，等有點(diǎn)實(shí)力，我還是要考研，要考注冊(cè)會(huì)計(jì)師。不為學(xué)歷，只為能力。

北京的房?jī)r(jià)，真可謂是高，郊區(qū)的房子兩萬(wàn)多，也許我一年的工資只能在北京買(mǎi)一平米的房子，真是可悲，想想都可笑，閑來(lái)無(wú)事就想想，為什么北京的房?jī)r(jià)這么高，同樣的料，同樣是中國(guó)的領(lǐng)土，同樣的裝修。我想多半和中國(guó)人的傳統(tǒng)與中國(guó)社會(huì)制度的發(fā)展有關(guān)系，使北京人的貧富差距太大，工資沒(méi)炒起來(lái)，房?jī)r(jià)炒上來(lái)了。適當(dāng)?shù)慕o自己做個(gè)人生規(guī)劃，我第一年能掙兩萬(wàn)，第二年能掙到三萬(wàn)，五年內(nèi)年工資達(dá)到六萬(wàn)，二十年之內(nèi)能達(dá)到十五萬(wàn)的話，這樣計(jì)算，在北京買(mǎi)個(gè)房子安家，還不能有什么意外，不能有額外的開(kāi)支，等住上新房的時(shí)候，我也差不多到另一個(gè)世界工作，愁生計(jì)了，希望那里能好混一些。

這些東西，可能和一個(gè)人的態(tài)度有關(guān)，你想著要物質(zhì)生活，可能會(huì)很累，想著快樂(lè)的工作，可能就會(huì)輕松很多，但是兩者還是有交叉的地方，你該如何抉擇？

（三）對(duì)自己未來(lái)的規(guī)劃與發(fā)展

現(xiàn)在我還沒(méi)成家，但是不能不為家里著想。最起碼我不用為我的婚姻發(fā)愁了，我在事業(yè)有成之前找到一份真愛(ài)，這豈能說(shuō)不是一件快事？話又說(shuō)回來(lái)，妻子的問(wèn)題解決了，現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題又回來(lái)了，現(xiàn)在無(wú)論做什么事，都要考慮著她，要在我們結(jié)婚前有個(gè)住的地方，不能讓她陪我受苦，所以，想謀生路，我又給自己的人生，規(guī)劃出另一條路，經(jīng)商。

經(jīng)商不是一個(gè)人說(shuō)做就做的，必須要有一定的頭腦和經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在八零后創(chuàng)業(yè)成功的真的有很多很多，有時(shí)候真的很羨慕他們，自己有時(shí)也上相關(guān)網(wǎng)站查一查，試圖也找個(gè)機(jī)會(huì)，開(kāi)始創(chuàng)業(yè)之路。我們?cè)陧樍x城區(qū)住，我們樓下一條小街都是地下小攤，賣(mài)各種飾品，衣服，鞋襪的，我想，這些有時(shí)間我也可以做做看，成本不大，每天五點(diǎn)下班以后可以在那試試，周六周日也有點(diǎn)事情做做，我想就算掙不到，最起碼的生活費(fèi)我能掙得出來(lái)。等有點(diǎn)小經(jīng)驗(yàn)，我會(huì)一點(diǎn)一點(diǎn)的做大，手頭上的工作要穩(wěn)定住，業(yè)余發(fā)展副業(yè)，就是我的目標(biāo)了。

（四）小結(jié)

感悟了一系列的所謂'生活'，回過(guò)頭來(lái)想想，其實(shí)就那么回事，自己每天活的精彩比什么都強(qiáng)。真如我所說(shuō)，有些人為了買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)，奮斗了一輩子，最后什么都有了，自己卻沒(méi)住上新房，住進(jìn)了小匣子，有用嗎？事業(yè)有了，青春沒(méi)了。社會(huì)上大部分人茫目的跟“風(fēng)”走，沒(méi)什么用。我想，自己以自己認(rèn)為最快樂(lè)的方式活著，這才是人生。

來(lái)北京這段，可以說(shuō)歷盡艱辛，有時(shí)候真的餓一晚上的肚子，滋味不好受的，所以我們一定要珍惜現(xiàn)代的幸福生活，記得小時(shí)候在家，天天有飯吃，還爭(zhēng)著吵著閑家里破，這也不好，那也不好，鬧得爸媽很無(wú)奈。想想小時(shí)候真是不孝，現(xiàn)在也有很多小孩子在家里嬌生慣養(yǎng)，我認(rèn)為不能這樣，只有讓孩子知道點(diǎn)苦，他們才能珍惜現(xiàn)在的幸福生活。前輩們打拼出來(lái)的美好世界，不能因?yàn)槲覀冞@一代而毀了，相反，我樣要崛起！

酸歸酸，這段時(shí)間我的收獲堪比學(xué)校三年的收獲，這些不是口頭說(shuō)說(shuō)而己，一天雖然忙忙碌碌，但每天都填得滿滿當(dāng)當(dāng)，有時(shí)候很累，可是很踏實(shí)，晚上能睡個(gè)安穩(wěn)的覺(jué)，是最幸福的時(shí)刻，第天早上起來(lái)，都對(duì)自己說(shuō)聲：鑫庭，加油！

看過(guò)一部電影，叫《老男孩》，這里演了在童年時(shí)的一班同學(xué)，經(jīng)過(guò)不同的經(jīng)歷，最后有了各自不同的生活，我想等到不惑之年，同學(xué)再聚到一起，就能看到差距了吧，就為那一刻舉杯時(shí)的尊嚴(yán)，就為那時(shí)驕傲的一笑，我想這一切都是值得的，趁著年輕，拼了！

四、致謝

在校的三年里，很感謝老師們對(duì)我的諄諄教導(dǎo)，是你們教會(huì)了我勤奮學(xué)習(xí)，誠(chéng)實(shí)做人，踏實(shí)做事，以寬容之心面對(duì)生活，指引著我們沿著正確方向前進(jìn)。在點(diǎn)滴匯聚中，使我逐漸形成正確、成熟的人生觀、價(jià)值觀。、

特別要感謝我曾經(jīng)的輔導(dǎo)員老師王勇，為我的畢業(yè)事宜操了不少心，感謝您這三年來(lái)對(duì)學(xué)生的照顧，您真可謂是一位父親，用你那手背為我們阻擋了無(wú)數(shù)的風(fēng)風(fēng)雨雨，你的手心，卻向我們釋放著源源不斷的溫暖陽(yáng)光。

還要感謝我們的吳玉萍主任，作為一名傳道、授業(yè)、解惑者，您可謂是盡心盡力，恪盡職守，作為一名主任，您一肩挑起整個(gè)財(cái)經(jīng)系，為我們財(cái)經(jīng)系做出了杰出的貢獻(xiàn)。

輔導(dǎo)員李敏老師，您為學(xué)生也費(fèi)盡心思，在臨結(jié)業(yè)之際您也沒(méi)閑著，一心為辦好學(xué)生的結(jié)業(yè)工作而奔波，在這里我要說(shuō)一聲：老師， 您辛苦了！

還有在校期間曾教導(dǎo)過(guò)我的老師，你們?cè)趯W(xué)生前進(jìn)的路上點(diǎn)燃了一盞明燈，照亮了我前進(jìn)的方向，你們悉心的話語(yǔ)時(shí)時(shí)回響在耳畔，指引著我成長(zhǎng)，希望你們能夠培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。

五、指導(dǎo)教師評(píng)語(yǔ)

該學(xué)生在本單位表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，能勝任黨政辦公室的工作。該學(xué)生在單位勤于思考，敢于創(chuàng)新，能夠獨(dú)力、及時(shí)的完成上級(jí)部署的工作，從無(wú)遲到、早退現(xiàn)象。在工作中不懂的地方，能夠虛心的向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，并能夠和睦的與同事相處，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的充分肯定。

希望該學(xué)生在以后的工作中，有更杰出的表現(xiàn)！

第九篇 法院辦公室管理工作調(diào)研報(bào)告3150字

公正、高效、權(quán)威的現(xiàn)代司法制度的確立，是當(dāng)前和今后一段時(shí)期人民法院追求的目標(biāo)，為此為適應(yīng)審判工作需要，首先須樹(shù)立反映現(xiàn)代司法理念的思想認(rèn)識(shí)，也就是社會(huì)主義法治理念；然后是適應(yīng)現(xiàn)代司法要求的司法制度、審...

人民法院辦公室是法院司法政務(wù)工作的具體組織實(shí)施部門(mén)，任務(wù)繁重，職責(zé)重大。它承載著為法院全面履行各項(xiàng)職能提供參謀、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、保障的重要任務(wù)，是人民法院全面推進(jìn)司法改革、公正高效地開(kāi)展審判工作不可或缺的重要組成部分，它的職責(zé)是搞好法院隊(duì)伍建設(shè)、物質(zhì)建設(shè)和后勤保障工作，為審判工作提供物質(zhì)保障和創(chuàng)造良好的條件。它同是又是法院的綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，是組織、協(xié)調(diào)和保障人民法院各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，承擔(dān)著決策參謀、督辦落實(shí)、組織協(xié)調(diào)、綜合管理、服務(wù)保障等多項(xiàng)重要職能；是法院的“綜合信息庫(kù)”，又是法院的“形象大使”。其工作好與不好對(duì)法院的整體工作影響很大。而長(zhǎng)期以來(lái)，法院辦公室工作是沿襲過(guò)往而落后的傳統(tǒng)，在很大程度上遲滯著法院司法改革的深化推進(jìn)。因此，如何搞好法院辦公室的管理工作，真正實(shí)現(xiàn)全面高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，已是人民法院司法政務(wù)管理改革一個(gè)刻不容緩的課題。

一、當(dāng)前基層法院辦公室管理工作中存在的問(wèn)題

（一）思想認(rèn)識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)

公正、高效、權(quán)威的現(xiàn)代司法制度的確立，是當(dāng)前和今后一段時(shí)期人民法院追求的目標(biāo)，為此為適應(yīng)審判工作需要，首先須樹(shù)立反映現(xiàn)代司法理念的思想認(rèn)識(shí)，也就是社會(huì)主義法治理念；然后是適應(yīng)現(xiàn)代司法要求的司法制度、審判格局。但是，我們負(fù)責(zé)辦公室工作的部門(mén)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、服務(wù)審判工作、服務(wù)人民法院的理念還不夠強(qiáng)，或多或少存在有消極、懈怠、不思進(jìn)取的思想狀態(tài)，導(dǎo)致政令不夠通暢，相關(guān)政務(wù)工作的停滯。為此，必須強(qiáng)化辦公室人員的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

（二）部門(mén)職能交叉設(shè)置

當(dāng)前基層法院的機(jī)構(gòu)設(shè)置，基本上沿用著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代的模式，與上級(jí)法院相對(duì)應(yīng)設(shè)置，沒(méi)有充分體現(xiàn)出基層法院自身的職能特點(diǎn)。在人員配備上，基本上是處于“官多兵少”狀態(tài)，有些工作不得不聘用臨時(shí)工作人員完成；在管理層次上，一項(xiàng)工作從院決策機(jī)構(gòu)到落實(shí)到具體人，一般要經(jīng)過(guò)二至三個(gè)層次，效率不高；在職能上，部門(mén)內(nèi)部之間，與審判部門(mén)之間不少地方存在職能交叉，職能模糊現(xiàn)象；在工作任務(wù)的分配上，不少部門(mén)存在“以人定事”現(xiàn)象，誰(shuí)能干就讓誰(shuí)干，不管機(jī)構(gòu)職能，不管任務(wù)輕重緩急，造成工作能力強(qiáng)的人累死，干不了事的人閑死，嚴(yán)重地影響了辦公室人員的工作積極性。

（三）辦公室人員相關(guān)素質(zhì)有待提高

人員狀況和綜合素質(zhì)還不能完全適應(yīng)工作任務(wù)需要，辦公室工作的質(zhì)量和效率還有差強(qiáng)人意之處。總言之，相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才奇缺。辦公室工作需要一批擅長(zhǎng)心理學(xué)、文化藝術(shù)、財(cái)務(wù)、基建、計(jì)算機(jī)等方面的專(zhuān)業(yè)人員，但不少法院長(zhǎng)期以來(lái)上述崗位均由法律專(zhuān)業(yè)或其他人員進(jìn)行輪崗或頂崗，有的法院甚至找不出一名專(zhuān)業(yè)人員。而且法院分管領(lǐng)導(dǎo)由于法官職務(wù)的特殊性，也同樣缺乏相關(guān)的文秘、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，導(dǎo)致管理工作乏力。

(四)管理制度不配套

雖然說(shuō)管理出效率，管理出人才，管理出戰(zhàn)斗力。管理離不開(kāi)規(guī)章制度。管理是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程，必須建立和完善各種規(guī)章制度。從目前基層法院落實(shí)情況看，盡管大都建立了一些規(guī)章制度，但是還很不全、不細(xì)，缺乏具體可操作性，在運(yùn)行過(guò)程中抓得不嚴(yán)、抓得不死、落實(shí)乏力，有了問(wèn)題是臨時(shí)搭班子、抽人員，有頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳之嫌，工作上秩序不夠，考核標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，獎(jiǎng)懲不能到位，這使辦公室的管理處于一種時(shí)緊時(shí)松的紊亂狀態(tài)。

(五)經(jīng)費(fèi)保障欠缺，管理難度加大

從近年來(lái)的運(yùn)行管理情況看，基層人民法院日常經(jīng)費(fèi)供給和保障機(jī)制已初步形成，但由于受制于地方財(cái)政體制上的影響，法院的經(jīng)費(fèi)保障仍然停留在比較分散的層面上，省及中央財(cái)政給予的適當(dāng)補(bǔ)貼，加大了地方財(cái)政的依賴性，法院所需經(jīng)費(fèi)撥付有時(shí)不能及時(shí)到位，使法院后勤政務(wù)管理難度大、壓力重，一定程度上影響法院正常工作的開(kāi)展。此外，信息化服務(wù)和現(xiàn)代化辦公水平有待提高，該項(xiàng)工作必須有厚實(shí)的資金支持。

（六）缺乏長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制

法院傳統(tǒng)管理模式不注重考核和獎(jiǎng)懲，過(guò)分倚重思想道德教育，忽視物質(zhì)激勵(lì)作用，不注重現(xiàn)代考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，往往以民主測(cè)評(píng)或者領(lǐng)導(dǎo)帶有濃厚主觀性的年終總結(jié)代替客觀的考核，優(yōu)秀與稱(chēng)職差不多，選拔、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲不與業(yè)績(jī)掛鉤，不能有效調(diào)動(dòng)干警積極性，激發(fā)干警的潛力。

二、加強(qiáng)法院辦公室管理工作的對(duì)策

（一）實(shí)現(xiàn)辦公管理的科學(xué)化

（1）規(guī)范化。辦公管理的規(guī)范化，就是要求管理工作按制定的原則、標(biāo)準(zhǔn)去實(shí)施。一是會(huì)議安排規(guī)范化。按格式化和程序化的要求，將會(huì)議安排涉及的各方面元素逐漸按定制模式固定下來(lái)，避免重復(fù)操作，避免浪費(fèi)時(shí)間和精力。二是接待工作規(guī)范化。要根據(jù)接待對(duì)象的級(jí)別、來(lái)訪目的，明確接待規(guī)格，制定接待工作規(guī)范和接待方案等，以便按章接待。

（2）程序化。

辦公管理的程序化，就是把日常工作分解成若干步驟并固定下來(lái)，以后辦事就按規(guī)定的步驟去做。制定工作程序時(shí)注意按工作的先后順序，把每一個(gè)步驟的做法、要求都要規(guī)定清楚。

（3）制度化。通過(guò)制定崗位責(zé)任制，對(duì)每個(gè)工作人員的職責(zé)、分工和任務(wù)都必須作出明確而具體的規(guī)定，進(jìn)行目標(biāo)管理和考核，使每項(xiàng)工作都有章可循。

（二）不斷引進(jìn)專(zhuān)業(yè)性高素質(zhì)行政事務(wù)管理人員

做好辦公室管理工作，離不開(kāi)專(zhuān)業(yè)性高素質(zhì)的管理人員。近年來(lái)，對(duì)法官職業(yè)化強(qiáng)調(diào)很多，但對(duì)法院行政事務(wù)管理人員的專(zhuān)用性講得比較少，在客觀上造成了政務(wù)管理工作缺乏專(zhuān)業(yè)性人才，使其變成了一項(xiàng)是什么人都可以干、可有可無(wú)的工作，導(dǎo)致辦公室隊(duì)伍龐大，效率低下，并且形成了一種惡性循環(huán)。為此，必須加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)管理人才的引進(jìn)。如從事司法財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)具備會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，司法秘書(shū)工作人員要有較強(qiáng)政策理論水平和文字工作功底，黨務(wù)人事工作人員要有很強(qiáng)的黨性和公道正派的作風(fēng)，所有人員都要會(huì)運(yùn)用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化辦公工具，不斷提高辦公效率。要建立能者上、平者讓、庸者下的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和人員，提高效率和效能，暢通政務(wù)管理人員進(jìn)口和出口，對(duì)于不適合崗位的人員要加強(qiáng)培訓(xùn)及時(shí)調(diào)整崗位，建設(shè)一支專(zhuān)業(yè)性高素質(zhì)的政務(wù)管理隊(duì)伍。

（三）加強(qiáng)辦公室人員的培訓(xùn)

長(zhǎng)期以來(lái)，由于缺乏對(duì)政務(wù)管理重要性的認(rèn)識(shí)，上級(jí)法院只注重對(duì)審判業(yè)務(wù)性的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，而很少對(duì)法院辦公室人員進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn)，導(dǎo)致上下級(jí)法院、區(qū)域性法院之間在管理上不平衡、不統(tǒng)一和不協(xié)調(diào)。因此，應(yīng)當(dāng)從體制、機(jī)制和保障功能上入手，制定與現(xiàn)代審判管理相配套的管理機(jī)制，在縱向和橫向上加強(qiáng)管理事務(wù)的經(jīng)驗(yàn)交流和培訓(xùn)，以適應(yīng)審判改革和發(fā)展的需要。對(duì)聘用人員的管理，要從多方面入手把好聘入關(guān)、用人關(guān)和監(jiān)督關(guān)，落實(shí)聘用人員責(zé)任制，做到規(guī)范管理，規(guī)范使用。

（四）強(qiáng)化管理制度建設(shè)，完善管理措施

狠抓管理和強(qiáng)化功能是基層法院辦公室工作的兩個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。由于人民法院工作的特殊性，光靠行政手段來(lái)搞好司法行政管理工作已經(jīng)不能再適應(yīng)司法行政改革和審判管理工作的需要，要用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段逐漸變革不合理的管理體制。為此，要以強(qiáng)化管理制度建設(shè)為抓手，不斷探索和完善司法辦公室管理的新途徑、新方法。

（1）強(qiáng)化管理措施。要緊密聯(lián)系法院工作的特點(diǎn)和實(shí)際需要，出臺(tái)一系列完善的管理規(guī)章制度，及時(shí)交流、學(xué)習(xí)和推廣先進(jìn)的管理做法經(jīng)驗(yàn)。

（2）處理好管理和服務(wù)于審判的關(guān)系。必須著力解決好管理和審判效益的關(guān)系，既要從強(qiáng)化管理要效益，也要從服務(wù)審判工作要效益，要突出管理服務(wù)于審判工作這個(gè)中心。要正確處理好審判工作與辦公室工作的關(guān)系，正確處理好綜合管理部門(mén)之間的關(guān)系，正確處理好勤政與廉政的關(guān)系。

（3）加強(qiáng)上級(jí)法院對(duì)基層法院辦公室工作的指導(dǎo)監(jiān)督。上級(jí)法院對(duì)下級(jí)法院事務(wù)性工作進(jìn)行監(jiān)督的同時(shí)，還必須對(duì)下級(jí)法院行政性事務(wù)進(jìn)行檢查監(jiān)督，進(jìn)行上下級(jí)法院司法行政管理的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，便于整改提高。

第十篇 學(xué)生會(huì)辦公室工作計(jì)劃報(bào)告900字

很榮幸進(jìn)入學(xué)生會(huì)，在本學(xué)期本人根據(jù)學(xué)期工作要點(diǎn)，院學(xué)會(huì)工作實(shí)際，特定學(xué)生會(huì)個(gè)人工作計(jì)劃如下：

一 指導(dǎo)思想及目標(biāo)

為了更好的服務(wù)于每一位同學(xué)，為了更好的完成辦公室的每一項(xiàng)任務(wù)，為了讓自己的大學(xué)生活過(guò)得更充實(shí)，為了以后更好的服務(wù)社會(huì)，我將踐行“爭(zhēng)取想做的，做到該做的，做好在做的”這一座右銘，嚴(yán)格要求自己認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)。經(jīng)過(guò)接下來(lái)的學(xué)習(xí)及工作生活，努力使自己成為一名優(yōu)秀的學(xué)生會(huì)辦公室委員。

二 主要工作任務(wù)

1、準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)，做好會(huì)議通知，認(rèn)真做會(huì)議記錄。

2、多學(xué)、多看、在工作中有不懂的地方，及時(shí)請(qǐng)教主任和同事。

3、在課余時(shí)間，積極主動(dòng)地到辦公室，做一些力所能及的事情。

4、協(xié)調(diào)并配合學(xué)生會(huì)各部門(mén)工作。

5、定期了解各部門(mén)工作進(jìn)程，期末交學(xué)生會(huì)主席團(tuán)，由此形成學(xué)生會(huì)工作總結(jié)，并以此作為部門(mén)考核內(nèi)容之一。

6、負(fù)責(zé)文件處理。接收、傳閱、督辦上級(jí)團(tuán)，學(xué)習(xí)組織文件、外來(lái)信函材料等;起草、印發(fā)學(xué)生會(huì)文件、總結(jié)匯報(bào)材料和對(duì)外信函等;做好文件管理、檔案(含電子檔案)和信息工作。

7、完成主席團(tuán)交給的其它工作任務(wù)。

三 個(gè)人素質(zhì)培養(yǎng)要求

首先熟悉學(xué)生會(huì)的環(huán)境，包括人文環(huán)境、地理環(huán)境、關(guān)系環(huán)境等，尤其是人文環(huán)境，包括各部成員之間委員與部長(zhǎng)，以及各部門(mén)的設(shè)置和功能，學(xué)生會(huì)的功能等，這是開(kāi)展工作的前提;注重時(shí)間觀念，因?yàn)橐粋€(gè)成功人士總能合理安排好自己的時(shí)間，按時(shí)按質(zhì)完成該做的各項(xiàng)工作。

四 學(xué)習(xí)管理理念

1 學(xué)校管理工作像企業(yè)管理一樣，需要簡(jiǎn)潔明了的通知和指示來(lái)上通下達(dá)，以確保內(nèi)、外工作的高效完成。

2 社會(huì)高速進(jìn)步，學(xué)校管理快速發(fā)展，所以作為學(xué)生會(huì)咽喉部門(mén)的辦公室會(huì)本著“一切服務(wù)學(xué)生”的宗旨，作到快速的服務(wù)，確保學(xué)生工作的順利進(jìn)行。

3 有了簡(jiǎn)潔的號(hào)令和快速的傳達(dá)作保證，就可達(dá)到辦公室追求的工作目標(biāo)—高效。

4“友情是一筆寶貴的財(cái)富，它將使我們的工作進(jìn)一步升華，更加趨于團(tuán)結(jié)與統(tǒng)一。

新的學(xué)期，新的工作。這一年，我將認(rèn)真完成自己的工作，爭(zhēng)取在上學(xué)期學(xué)生會(huì)的基礎(chǔ)上為學(xué)生會(huì)插上希望的翅膀。飛的更高更遠(yuǎn)！新的學(xué)期，新的任務(wù)。這半年，我將向各位部長(zhǎng)各位主任和同事們認(rèn)真學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取成為辦公室秀的委員！

第十一篇 學(xué)生會(huì)辦公室主任述職工作報(bào)告1450字

學(xué)生會(huì)辦公室主任述職工作報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

您們好！

時(shí)光荏苒，歲月如梭。我自20××年××月份調(diào)入經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)辦公室，轉(zhuǎn)眼已有一年時(shí)間。回顧這一年的辦公室學(xué)習(xí)生活，日常工作雖然紛雜，但我覺(jué)得自己過(guò)得很充實(shí)，學(xué)到了很多知識(shí)。在這過(guò)去的半年中，我始終以勤懇務(wù)實(shí)的工作態(tài)度來(lái)履行自己的職責(zé)，并較好的完成了辦公室的各項(xiàng)任務(wù)，工作能力也有了較大的提高。

辦公室是一個(gè)綜合性管理部門(mén)，經(jīng)系主任提撥到直屬管理后，工作涉及面更廣了，日常事務(wù)繁瑣。主要工作分為以下幾大部分：日常工作，考核，會(huì)議考勤，會(huì)議記錄，傳達(dá)指示及情況，檔案管理，財(cái)務(wù)管理。負(fù)責(zé)所有上交文件，資料以及辦公室內(nèi)部文件，資料的管理、檔案管理、財(cái)務(wù)管理及協(xié)調(diào)調(diào)度工作、進(jìn)行活動(dòng)策劃，總結(jié)的整理、收集反饋意見(jiàn)、總考核工作等等。它是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系最為緊密的部門(mén)。

現(xiàn)將我這半年的工作情況報(bào)告如下：

一、日常管理

1、完善檔案及信息的管理工作：

（1）認(rèn)真做好各種會(huì)議記錄并進(jìn)行整理和歸檔。

（2）負(fù)責(zé)各個(gè)活動(dòng)材料的收集和歸檔，為以后學(xué)生會(huì)工作提供了可借鑒的依據(jù)。

2、學(xué)生會(huì)內(nèi)部考核與獎(jiǎng)懲工作：

（1）辦公室制定了學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作制度和自查制度，認(rèn)真做好每一次考勤和工作記錄考核，定期對(duì)自查表和各項(xiàng)考勤情況進(jìn)行匯總并及時(shí)將相關(guān)信息反饋給指導(dǎo)老師和各學(xué)生會(huì)成員。

（2）依據(jù)學(xué)生會(huì)工作制度，對(duì)全體學(xué)生會(huì)成員和各部門(mén)的工作情況進(jìn)行規(guī)范化和制度化的整理與考核，協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門(mén)履行職責(zé)。

3、通訊工作：

（1）制作完成我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)的通訊錄

（2）負(fù)責(zé)信息的上傳下達(dá)，盡職盡責(zé)地將學(xué)生會(huì)內(nèi)部各種通知傳達(dá)到每個(gè)部門(mén)，保證信息通暢。

（3）負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)各個(gè)動(dòng)的參與者，及時(shí)傳達(dá)活動(dòng)相關(guān)信息，保證活動(dòng)的正常進(jìn)行。

二、完善各項(xiàng)管理制度

根據(jù)我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的實(shí)際情況，我在結(jié)合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求達(dá)到更好更高的實(shí)效。

1、《干部考核制度》

2、《辦公室資料管理制度》

3、《財(cái)務(wù)管理制度》

其次還修改和完善了學(xué)生會(huì)章程

三、做好文檔管理制度，對(duì)以前和現(xiàn)在的檔案進(jìn)行整理和歸檔。各部門(mén)的文件及時(shí)收集、分類(lèi)、保存，及時(shí)通知各部門(mén)上交工作計(jì)劃，工作總結(jié)等。

四、為了提高學(xué)生會(huì)干事的綜合素質(zhì)

1、在每次例會(huì)前，進(jìn)行了嚴(yán)格的考勤；

2、在每次例會(huì)期間，要求各位干事認(rèn)真記錄會(huì)議內(nèi)容

3、對(duì)多次例會(huì)缺勤或遲到的干事作出一定的處理

五、協(xié)助其他部門(mén)完成各項(xiàng)活動(dòng)

本學(xué)期協(xié)助了其他部門(mén)的各項(xiàng)活動(dòng)，互相合作，團(tuán)結(jié)友愛(ài)。

總的來(lái)說(shuō)，我很榮幸自己加入了辦公室這個(gè)集體，也很慶幸可以在這個(gè)集體中帶領(lǐng)著大家成長(zhǎng)。在辦公室的工作期間，我從中認(rèn)識(shí)到自己的不足，提高了自己的知識(shí)水平和工作能力。并且在領(lǐng)導(dǎo)才能上也得到了一定的鍛煉，對(duì)我今后的工作有很大的啟示和幫助。而且通過(guò)每次的`活動(dòng)總結(jié)，自己的心智也得到了鍛煉和提高。遇到事情會(huì)比以前想的更有深度一些，更加具體一些。

同時(shí)我也認(rèn)識(shí)到自己的不足，表現(xiàn)在：

1、對(duì)各方面的知識(shí)掌握得還不夠；

2、工作尚欠大膽，主張和創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)?？偸菗?dān)心出錯(cuò)而不敢作出創(chuàng)新。

3、表達(dá)方式、領(lǐng)導(dǎo)魄力尚待提高。

我今后的工作也要從以下幾方面進(jìn)一步努力：

1、要繼續(xù)提高知識(shí)水平。特別是對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，要注意從整體上把握，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)新性。

2、要提高工作效率，但同時(shí)也要防止急于求成、急功近利的現(xiàn)象。

3、要更加嚴(yán)于律己。在工作上要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，同時(shí)注意發(fā)揮和保護(hù)好大家工作的積極性，營(yíng)造良好的高中氛圍。并且以身作則，在自己的學(xué)業(yè)上決不放松，做個(gè)好榜樣。

第十二篇 辦公室工作人員述職報(bào)告1700字

辦公室工作人員2024年述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

時(shí)光荏苒，又是一年。這一年，有忙碌與快樂(lè)相伴，亦有繁瑣與充實(shí)相隨，現(xiàn)將一年工作中的的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做如下匯報(bào)：

一、自覺(jué)、自制、自律

辦公室工作人員曝光率高，言行舉止都實(shí)時(shí)展現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)和同事面前，工作稍有偏差，便會(huì)引來(lái)眾議，正是這個(gè)崗位的窗口特點(diǎn)錘煉了我作為辦公室工作人員既要有品行一致表里如一的良好作風(fēng)，更要有吃苦在前，不計(jì)個(gè)人得失的良好素養(yǎng)。無(wú)論是周六周末的考試、寒暑假值班，還是下班時(shí)間隨叫隨到的應(yīng)急情況，我都詮釋了一個(gè)辦公室工作人員無(wú)私奉獻(xiàn)，無(wú)怨無(wú)悔的工作職責(zé)。在日常工作中，做到不欺上瞞下、不陽(yáng)奉陰違，常念他人之好，常思自己之過(guò)，凡事盡力往好處辦，往好處想，站在服務(wù)對(duì)象的角度考慮問(wèn)題，站在比問(wèn)題更高的角度思考問(wèn)題。辦公室工作雖各有分工，又相互牽連，為了一個(gè)共同責(zé)任，我盡力做到服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)同事，相互理解，相互補(bǔ)臺(tái)。想要有層次，必先有深度，隨著學(xué)校的快速發(fā)展，特別是我校新教師的加入，看到了一份新鮮，更感到自己知識(shí)的匱乏和知識(shí)亟待更新的.壓力，業(yè)余時(shí)間，我堅(jiān)持了知識(shí)的更新更替，兼收并蓄，增強(qiáng)內(nèi)在能量。

二、專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)心

今年，我校校園文化建設(shè)任務(wù)重、時(shí)間緊、項(xiàng)目多。無(wú)論是教學(xué)樓前屹立的優(yōu)秀教師優(yōu)秀畢業(yè)生展架還是北校教學(xué)樓內(nèi)樓梯口增設(shè)的高檔大幅面宣傳標(biāo)語(yǔ)，還有南北兩個(gè)校區(qū)二樓大廳內(nèi)安裝的超薄燈箱。這些關(guān)系學(xué)校形象的建設(shè)項(xiàng)目，不僅質(zhì)量要求高，在制作公司選擇上，領(lǐng)導(dǎo)更是貨比三家，詳細(xì)了解，多次實(shí)地考察。我除了積極配合校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)校相關(guān)處室齊心協(xié)力完成既定任務(wù)外，更是從選材、設(shè)計(jì)、制作，安裝各個(gè)環(huán)節(jié)上，以專(zhuān)業(yè)的角度去完善和參與了每一個(gè)步驟，做到盡善盡美，高效高質(zhì)完成。學(xué)校門(mén)口新增設(shè)的電子顯示屏，為學(xué)校的宣傳打開(kāi)了一個(gè)新的窗口，即面向于校內(nèi)師生，也面向社會(huì)大眾，我在內(nèi)容設(shè)計(jì)上，不僅順應(yīng)學(xué)校發(fā)展形勢(shì)，逢年過(guò)節(jié)更是注重傳情達(dá)意，營(yíng)造溫馨氛圍，使傳播內(nèi)容體現(xiàn)時(shí)效性、可讀性。學(xué)校的各種宣傳資料上，也有我用心付出的痕跡，小到開(kāi)會(huì)用的桌牌，大到年底贈(zèng)送給學(xué)生的年畫(huà)，以及學(xué)校部分宣傳欄的更新更換，都是我努力的見(jiàn)證。在日常來(lái)訪接待和學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)中，我還負(fù)責(zé)視頻及照片的采集工作，全年拍攝照片2300余張，為學(xué)校網(wǎng)站和電子?？峁┝舜罅克夭?，還整理歸納了學(xué)校近幾年的照片庫(kù)，為其他處室提供了急需的照片素材。將所學(xué)專(zhuān)業(yè)釋放到工作中去，將藝術(shù)視為自己的旅伴，付一份辛勞，收獲一份喜悅。

三、平凡、平穩(wěn)、平衡

平凡的工作中，小事急事大事并舉。一年來(lái)，我校電話、寬帶報(bào)修率高，遷移次數(shù)頻繁，設(shè)備老舊且線路復(fù)雜，每逢學(xué)校停電，設(shè)備都會(huì)出現(xiàn)故障，無(wú)論身處何地，我都及時(shí)到機(jī)房處理問(wèn)題，保障通信暢通無(wú)阻。今年還為_(kāi)_余名教職工辦理了寬帶入網(wǎng)業(yè)務(wù)，開(kāi)具了__余份寬帶及手機(jī)證明信，方便了職工，節(jié)省了費(fèi)用。在我校舉辦的人社系統(tǒng)暨第十屆技工院校運(yùn)動(dòng)會(huì)的會(huì)場(chǎng)籌備過(guò)程中，局領(lǐng)導(dǎo)高標(biāo)準(zhǔn)要求，既要有熱烈隆重的氣氛，還要節(jié)儉不出差錯(cuò)，鮮花、條幅、彩虹門(mén)、氣球等等這些會(huì)場(chǎng)布置項(xiàng)目都需提早聯(lián)系，反復(fù)比較、斟酌，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)布置擺放，即使趕上惡劣天氣或特殊情況，也做到不誤事、不誤時(shí)，按既定要求圓滿保障了運(yùn)動(dòng)會(huì)的開(kāi)幕工作。另外，我還參與了會(huì)議及會(huì)場(chǎng)的準(zhǔn)備、整理、接待工作、日常教學(xué)工作，在平凡中勤勞簡(jiǎn)樸，堅(jiān)守崗位，踏實(shí)奉獻(xiàn)。

四、欠缺與不足

進(jìn)步的取得，有自己的辛勤付出，更有領(lǐng)導(dǎo)的耐心鞭策和激勵(lì)，也是同事之間融洽合作的結(jié)果，縱觀一年的工作還有以下不足和缺憾：

第一，教學(xué)方面，隨意性太強(qiáng)，態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)，教學(xué)方法與教學(xué)水平有待進(jìn)一步提升。

第二，在專(zhuān)業(yè)知識(shí)的運(yùn)用上，與實(shí)踐相結(jié)合的拓展面還不夠全面，還有更多的結(jié)合點(diǎn)需要挖掘。

第三，在人際關(guān)系的處理上，不夠成熟。沒(méi)能把握好與人交往的尺度與深度。還要注意工作的方法、語(yǔ)言技巧，學(xué)會(huì)扮演和轉(zhuǎn)換好角色，加強(qiáng)自身的處事技巧，處理好各方的關(guān)系。從他人身上學(xué)習(xí)更多優(yōu)秀方法，當(dāng)做一面鏡子，祛除自身不良行為，增強(qiáng)交際能力，嚴(yán)格要求自己，任重道遠(yuǎn)。

以上是我一年的工作匯報(bào)，諸多不當(dāng)之處，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正。