2024年3月黨委書記黨建工作述職報告怎么寫

一、黨建工作總體情況

1. 黨建工作基礎(chǔ)建設(shè)：詳細闡述2023年以來，我作為黨委書記在推進基層黨組織建設(shè)、黨員教育管理等方面的工作進展，包括新成立的黨支部數(shù)量、黨員培訓(xùn)次數(shù)、黨務(wù)公開的實施情況等。

2. 黨員隊伍素質(zhì)提升：介紹如何通過組織各類學(xué)習(xí)活動，如理論學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)，提高黨員的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

3. 黨風(fēng)廉政建設(shè)：說明在反腐斗爭和廉潔自律方面的舉措，包括制度建設(shè)、監(jiān)督機制的完善以及違紀違法案例的處理情況。

4. 黨群關(guān)系改善：描述在密切聯(lián)系群眾、解決民生問題上的具體做法，比如開展的黨員志愿服務(wù)活動、解決群眾訴求的實例。

二、存在問題及改進措施

1. 分析當(dāng)前黨建工作存在的主要問題，如黨員教育的針對性不強、基層黨組織凝聚力不足等，并提出具體的改進策略。

2. 針對黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，提出加強監(jiān)督、深化反腐的計劃。

3. 討論如何進一步優(yōu)化黨群關(guān)系，如增強黨組織的服務(wù)功能，提升群眾滿意度。

三、未來工作規(guī)劃

1. 制定下一階段黨建工作目標(biāo)，包括提升黨員隊伍建設(shè)質(zhì)量、強化黨風(fēng)廉政建設(shè)、拓寬黨群互動渠道等。

2. 提出實現(xiàn)目標(biāo)的具體步驟和時間表，包括定期舉辦黨員培訓(xùn)、完善廉政風(fēng)險防控機制、組織更多群眾參與的活動等。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的黨員同志：

過去的一年，我作為黨委書記，深感責(zé)任重大，始終堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴推進黨建工作?，F(xiàn)在，我向大家匯報2023年度的黨建工作情況。

結(jié)尾：

回顧過去，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但前方的路還很長。我深知，黨建工作任重道遠，需要我們持續(xù)努力，不斷創(chuàng)新。在新的一年里，我將以更加堅定的決心，帶領(lǐng)全體黨員同志，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動黨建工作更上一層樓。讓我們攜手并進，為實現(xiàn)黨的偉大事業(yè)而不懈奮斗！謝謝大家。

2024年3月黨委書記黨建工作述職報告范文

第一篇 2024年3月黨委書記黨建工作述職報告4400字

百舸爭流千帆競，盛世創(chuàng)建黨業(yè)興。過去的20__年，我們黨的建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)都取得了舉世矚目的成就。我鎮(zhèn)按照縣委提出的“轉(zhuǎn)變觀念、用活載體、完善機制，全面推進基層組織建設(shè)”的黨建工作思路，強化措施，狠抓落實，努力提高全鎮(zhèn)基層黨建工作整體水平。下面，我就20__年度黨建工作述職如下。

一、轉(zhuǎn)變觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要務(wù)”

就任黨委書記以來，我始終認為書記抓黨建是自己責(zé)無旁貸的工作，是當(dāng)書記的“責(zé)任田”、“自留地”。在實際工作中，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的方針，我重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責(zé)。抓好黨委班子自身建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)，提高班子自身素質(zhì)，發(fā)揮____作用。20__年，我鎮(zhèn)召開黨委會，專題研究黨建工作。二是堅持用制度規(guī)范黨建工作。把黨建工作進行量化，制定了《白果鎮(zhèn)村級干部目標(biāo)管理考核辦法》這些措施，使我鎮(zhèn)黨建工作得到進一步規(guī)范，并取得了很好的效果。三是堅持發(fā)揮好村支部書記的作用。農(nóng)村支部書記是整個農(nóng)村黨建工作的關(guān)鍵“角色”。每次村干部會議，我首先調(diào)度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣，黨員群眾對黨委、支部有什么意見？讓他們感覺到了自身的責(zé)任。

二、黨建工作的主要做法

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、加強鎮(zhèn)黨委的自身建設(shè)，發(fā)揮黨委的龍頭作用。農(nóng)村工作的好壞，領(lǐng)導(dǎo)班子起著重要作用。鎮(zhèn)黨委、政府班子始終以高度的責(zé)任感和使命感，以建設(shè)“五個好”黨委為目標(biāo)，切實加強了自身建設(shè)，提高駕馭農(nóng)村工作的能力。主要是通過“五抓”，實現(xiàn)“五個促進”:一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，促進鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子提高思想政治水平。根據(jù)中央提出的建立學(xué)習(xí)型社會的要求，我們針對領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡較輕的特點，建立和健全了鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，通過加強學(xué)習(xí)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是抓思想、抓作風(fēng)，促進領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時期的需要。我們把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓，具體來說是深入基層進行調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的問題。繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)掛點包村責(zé)任制，負責(zé)做好掛點村的各項工作，著力為群眾辦好事、實事，樹立勤政為民的公仆意識，更好地服務(wù)于農(nóng)村各項工作。三是抓民主集中制，促進領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。

2、加強農(nóng)村黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部在農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是堅持正確的用人導(dǎo)向，選優(yōu)配強村社班子。結(jié)合年度考核和工作運行質(zhì)量情況，以加強村社班子的思想作風(fēng)建設(shè)為重點，以提高素質(zhì)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強整體功能為目標(biāo)，大膽支持使用善于抓項目，熟悉經(jīng)濟工作的實干型干部。對一些存在問題、不利于干事創(chuàng)業(yè)的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進行調(diào)整。二是加強民主集中制建設(shè)，增強村班子的凝聚力和向心力。三是注重后備干部培養(yǎng)。按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，在調(diào)查摸底、建檔立卡的基礎(chǔ)上，采取專人培養(yǎng)、定指標(biāo)壓擔(dān)子、定培養(yǎng)措施、辦班培訓(xùn)等有效形式，加大后備干部培養(yǎng)工作力度。切實解決了部分村有后備干部花名，但不培養(yǎng)、不成熟的問題和“后繼乏人”的問題。重視發(fā)揮老干部、老黨員作用。

(二)嚴格落實黨建責(zé)任制

鎮(zhèn)黨委作為領(lǐng)導(dǎo)和決策機關(guān)，始終把加強黨的建設(shè)作為自己的主要工作職責(zé)，把黨建工作任務(wù)，質(zhì)量標(biāo)準，完成指標(biāo)落實到每個成員，定期聽取匯報，進行檢查，做到年頭有計劃、有布置，半年有檢查，年終有總結(jié)，有評比，有典型，決不讓黨建工作在一片“落實”聲中“落空”。

(三)抓學(xué)習(xí)，黨員干部隊伍建設(shè)得到加強

鎮(zhèn)黨委始終堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝全鎮(zhèn)黨員，用現(xiàn)代科學(xué)知識充實黨員干部，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育黨員干部，進一步增強了全鎮(zhèn)各級黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性和堅定性，努力提高基層黨員干部隊伍素質(zhì)。一是堅持干部職工星期一政治學(xué)習(xí)日制度。二是以黨校為陣地，認真舉辦黨員干部、入黨積極分子培訓(xùn)班。全年共舉辦了村級干部培訓(xùn)班(含以會代訓(xùn))9期，入黨積極分子培訓(xùn)班1期。三是積極開展黨員遠程教育。今年5月白果鎮(zhèn)共有17 名學(xué)員參加了衡陽市組織的遠程教育操作員培訓(xùn)，全年新建遠程教育站點15個。四是把發(fā)展黨員工作與學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)合起來，促使廣大黨員認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規(guī)。在發(fā)展黨員中嚴格遵循“堅持標(biāo)準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持把發(fā)展黨員的重點放在生產(chǎn)一線的青年、婦女和黨員少的村。全年共發(fā)展黨員37名，其中生產(chǎn)一線的青年32名。并嚴格履行入黨手續(xù)，堅持“納新”、“轉(zhuǎn)正”兩次談話制度，對黨員發(fā)展對象進行了公示。

(四)轉(zhuǎn)作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到加強

鎮(zhèn)黨委始終把轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)作為首要任務(wù)來抓緊抓好，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是充分發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，把鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅定、廉潔勤政、團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)集體。二是充分發(fā)揮鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，改變遙控指揮的工作方法，改變把矛盾和問題上交給黨委、政府的做法，屬于分管部門的事，分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)處理，屬于村委會的事村委會負責(zé)處理，屬于站所的事站所負責(zé)處理。三是嚴格執(zhí)行民主集中制原則，充分發(fā)揮班子成員的作用，做到顧全大局，講原則，守紀律，互相理解、互相補臺、互相尊重和支持，造就了既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。四是加強村黨支部建設(shè)，努力增加農(nóng)民收入。五是認真按照“領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)楷模、機關(guān)作表率、基層樹形象”的要求，大力開展了承諾服務(wù)，便民服務(wù)。六是堅持“用干的、幫看的、促混的、批絆的、治亂的”用人導(dǎo)向，使用了一批有事業(yè)心、有責(zé)任感、有能力的優(yōu)秀年青干部。七是結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動及“講黨性、重品行、抓落實、促發(fā)展”為主題的作風(fēng)建設(shè)教育活動，加強作風(fēng)建設(shè)。白果鎮(zhèn)以全面提高行政服務(wù)質(zhì)量為切入點，強化措施，狠抓落實，真正寓監(jiān)管于服務(wù)之中，努力提高全鎮(zhèn)干部職工服務(wù)意識，將公開服務(wù)承諾、各科室的工作流程，在鎮(zhèn)政府院明顯位置進行公示和張貼，并制作了鎮(zhèn)人民政府工作證，將機關(guān)人員的姓名、職務(wù)進行公示，文明熱情服務(wù)，加強內(nèi)部管理，完善自我約束機制，努力提高工作的透明度和行政效率，在工作中做到了在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，切實為人民群眾辦好事，辦實事。

(五)抓制度，建立黨建工作的長效機制

一是建立健全了干部管理制度，嚴格加強干部管理，做到用制度管人，用工作實績選人。二是堅持民主生活會制度。各村黨支部在年底分別召開了民主生活會，圍繞中心議題，認真開展批評與自我批評。三是堅持民主評議黨員制度。各黨支部對全體黨員進行了民主評議。四是堅持爭先創(chuàng)優(yōu)制度。結(jié)合黨員民主評議和目標(biāo)管理考核，認真開展好“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。五是為規(guī)范村級財務(wù)管理，加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，積極實施推行“4+2” 工作法，從而切實做到了還干部一個清白，給百姓一個明白。六是為切實加強白果鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)，努力提高農(nóng)村黨建工作水平，使全鎮(zhèn)基層黨建工作躍上一個新的臺階。

(六)抓陣地，建好村級組織活動場所

鎮(zhèn)黨委、政府堅持建、管、用相結(jié)合，加強村級組織活動場所建設(shè)，較好地發(fā)揮村級組織活動場所的作用。一是積極為村級組織活動場所統(tǒng)一配備電教設(shè)備， 真正把村級組織活動場所建設(shè)成為黨員教育的陣地，村民了解致富信息的窗口。二是村黨支部充分利用村級組織活動場所，定期組織農(nóng)民群眾開展群眾喜聞樂見的文化體育活動，豐富了農(nóng)民群眾的文化生活。三是依托村級組織活動場所的遠教設(shè)備，開辦農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)，舉辦黨的基本知識和農(nóng)業(yè)適用技術(shù)講座。四是進一步規(guī)范和完善村級組織活動場所的管理制度以及使用、安全、衛(wèi)生等方面的規(guī)定，進一步建立健全黨內(nèi)生活制度，加強對黨員的教育和管理，開展黨務(wù)公開、村務(wù)公開等活動，為農(nóng)民群眾提供生產(chǎn)生活服務(wù)，使村級組織活動場所在保證村級組織和黨員干部學(xué)習(xí)、工作、活動的同時，還為廣大農(nóng)民群眾收聽收看電教片、接受科技文化培訓(xùn)、咨詢生產(chǎn)生活信息、參加文化娛樂活動創(chuàng)造了條件，真正做到了“一室多用”，成為推進農(nóng)村“三個文明”建設(shè)的重要陣地。

(七)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭

鎮(zhèn)黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務(wù)抓緊抓實。一是深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。通過健全制度、落實規(guī)定、加強監(jiān)督檢查、開展專項治理、查處違規(guī)典型，逐步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，增強了廉潔自律意識。二是加大查辦案件和信訪工作力度，提高了辦案水平。三是成立了一只紀委監(jiān)察隊伍，制定了工作制度，深入開展糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作。

(八)深化精神文明建設(shè)工作

鎮(zhèn)黨委政府把精神文明建設(shè)作為重要工作來抓。一是大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”基本道德準則，增強群眾文明意識、發(fā)展意識。二是利用“五四”、“三八”等重大節(jié)日開展籃球賽、拔河賽、呼啦圈比賽等豐富多彩的文體活動，豐富了群眾的文化生活。三是以“文明”創(chuàng)建為突破口，確實抓好群眾性精神文明建設(shè)。

(九)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力提高執(zhí)政水平

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀是一項長期的歷史任務(wù)，白果鎮(zhèn)把集中性的學(xué)習(xí)實踐活動與經(jīng)常性的深入貫徹落實緊密結(jié)合起來，不斷深化對科學(xué)發(fā)展觀的理解和把握，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、破解制約科學(xué)發(fā)展突出問題的能力和水平，不斷完善和落實學(xué)習(xí)實踐活動中制定的各項制度措施，不斷鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐活動的成果，以 “與時俱進、求真務(wù)實、爭創(chuàng)一流”的工作作風(fēng)，以昂揚向上的精神狀態(tài)和銳意進取的創(chuàng)新精神，從抓住理論武裝重點，不斷提高思想和政治素質(zhì);促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，大力推進城鎮(zhèn)化;進一步優(yōu)化環(huán)境，促進可持續(xù)發(fā)展;關(guān)注民生，維護群眾利益和社會穩(wěn)定和加強作風(fēng)建設(shè)，強化鎮(zhèn)干部、村干部隊伍整體素質(zhì)，以科學(xué)發(fā)展推動白果鎮(zhèn)各項工作又好又快發(fā)展。

20__年我鎮(zhèn)黨建工作取得的點滴成果，都是在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和組織部門的正確指導(dǎo)、大力支持下取得的，其中也凝聚著全鎮(zhèn)廣大黨員和干部群眾的心血和汗水。但是，我們也清醒地看到，由于各種客觀或主觀因素的影響，我們黨建工作的實績與縣委的要求和領(lǐng)導(dǎo)的希望還存在著這樣或那樣的不足，主要是抓黨建的方法固循守舊，創(chuàng)新不足，抓落實的措施循規(guī)蹈矩，力度不足，這些都是我們在今后的工作必須認真加以解決和克服的。

第二篇 2024年鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報告1950字

2024年鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全委會各委員：

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，下面我就自己任黨委書記以來的黨建工作做如下述職匯報，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，并提出寶貴意見！

一、黨建履職情況

二、主要做法

（一）四抓四促強黨委

在貫徹落實黨建工作責(zé)任制中，一是抓鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，促進班子提高思想政治水平。按照區(qū)委提出“建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，落實型干部隊伍”的要求，針對班子平均年齡較輕的特點，建立和健全了鄉(xiāng)黨委中心學(xué)習(xí)組制度，制定了周密的學(xué)習(xí)計劃，認真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十七大”、十七屆三中、四中全會精神，通過加強學(xué)習(xí)，增強班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是抓思想、抓作風(fēng)，促進領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時期的需要。把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活遇到的問題，實行領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點制度和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村責(zé)任制，要求班子成員“少在機關(guān)，多跑項目；不跑項目，多下村”。以此樹立領(lǐng)導(dǎo)勤政為民的公仆意識，更好地服務(wù)農(nóng)村各項工作。三是抓民主集中制，促領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。堅持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策。集體決策后分工負責(zé)，落實責(zé)任。嚴格要求黨委黨委成員講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行黨委決議，正確處理好責(zé)任與權(quán)利的關(guān)系，自覺維護班子的團結(jié)。四是抓制度建設(shè)，促進了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《不良檔案記錄管理制度》等十項制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)有情，管理無情，制度絕情的原則，要求從領(lǐng)導(dǎo)做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象，形成堅強____，保證了黨在農(nóng)村各項工作在順利開展。

（二）推行３項管理硬支部

（三）強化三種意識壯隊伍。干部《工作首問負責(zé)制》、《工作限時辦制度》等責(zé)任制度，夯實工作到人，落實工作到點；對“不作為”黨員實行告誡制，告誡期為一個月（從找其談話和簽發(fā)《告誡通知書》之日起計算）。對經(jīng)告誡仍然拒不悔改的黨員，將視為“不合格黨員”，依照相關(guān)的組織規(guī)定從嚴處理。兩年來，全鄉(xiāng)聘用黨員干部“代辦員”35名，受理代理事項1250件（次），為群眾解決莊基地、救濟、新型合作醫(yī)療計劃生育等事項3471件（次）。在機關(guān)結(jié)合實際，按天輪換，實行一天一名領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，實行“誰接待，誰答復(fù)，誰負責(zé)”，對重點疑難問題，實行領(lǐng)導(dǎo)包案制，采取一案一名領(lǐng)導(dǎo)包抓，一支隊伍包處理，形成了干部服務(wù)長效機制。

（四）積極探索，創(chuàng)新思路增活力

一是是按照“領(lǐng)導(dǎo)有情、管理無情、制度絕情”的辦法，制定科學(xué)、合理、人性化的干部管理制度，把干部管理的過程，變?yōu)殛P(guān)心愛護干部的過程，形成干部管理的長效機制。二是結(jié)合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建設(shè)，積極探索“支部 協(xié)會”發(fā)展模式，組建種養(yǎng)專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會黨支部，積極在會員中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)骨干黨員，發(fā)揮黨員在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中的積極作用。三是推行支部書記十星級管理，實現(xiàn)村級支部書記工作有級別、有品位、有壓力。四是建立廉勤監(jiān)督臺，開展“三廉勤”創(chuàng)建活動，即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，將每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤承諾，公開亮相，接受群眾監(jiān)督。五是在干部中開展服務(wù)代辦員制度和不作為黨員告戒制度。通過這些制度和載體的有機柔和，有效增強了全鄉(xiāng)上下的活力。

三、圍繞突破發(fā)展目標(biāo)，找準了抓黨建促經(jīng)濟的著力點

近年來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞實現(xiàn)突破發(fā)展目標(biāo)，扎實開展黨建三級聯(lián)創(chuàng)活動，有力推動了全鄉(xiāng)的產(chǎn)業(yè)建設(shè)，重點項目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會事業(yè)的全面發(fā)展。

（二）重點項目進展順利。兩年來，按照“創(chuàng)一流環(huán)境，提供一流服務(wù)，路地共建一流工程”為目的，加強領(lǐng)導(dǎo)，加強協(xié)調(diào)，先后為高速公路協(xié)調(diào)征地2135畝，協(xié)調(diào)處理用地糾紛235起，為小康高速建設(shè)搶時間、趕進度、保質(zhì)量作了大量的積極貢獻。

（四）社會事業(yè)全面發(fā)展。計劃生育長抓不懈，研究制定計劃生育六條紀律，促進各項手術(shù)任務(wù)的落實。“三整治、三落實”工作進展順利。教育、衛(wèi)生工作穩(wěn)步發(fā)展，先后完成市級教育強鄉(xiāng)、國家級體育先進鄉(xiāng)的鞏固驗收工作，治安維工作長抓不懈，全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定因素不斷增加，社會治安呈現(xiàn)良好態(tài)勢。

三、存在問題及打算

思考近兩年的工作，我本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在不足。一是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費投入不足，一定程度上影響整體工作推進；二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠；這些問題都有待于我在今后的工作中努力克除。會后，我決心以這次黨委書記黨建雙述職活動為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務(wù)上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為建設(shè)美好××努力奮斗。

謝謝大家！

第三篇 總工會黨委書記黨建工作述職報告2300字

總工會黨委書記黨建工作述職報告

20__年以來，在市直機關(guān)工委和市總工會黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行機關(guān)黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，緊緊圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”任務(wù)，種好責(zé)任田，守好主陣地，努力提高市總機關(guān)黨建工作水平，為推動工會改革創(chuàng)新發(fā)展提供堅強保證?，F(xiàn)將一年來的履職情況報告如下：

一、20__年度黨建工作情況

(一)強化教育引導(dǎo)，凝聚思想共識。一是辦好“理論課堂”。印發(fā)《20__年集中學(xué)習(xí)方案》，安排15個重點集中學(xué)習(xí)專題，一年來，共開展集中學(xué)習(xí)15次，開展專題討論8次，通過專題學(xué)習(xí)討論，進一步凝聚了思想共識。二是開設(shè)“工會講壇”。舉辦“工會講壇”活動5期，請中層干部、業(yè)務(wù)骨干圍繞中心業(yè)務(wù)工作、熱點難點問題進行宣講。深化“書香機關(guān)”建設(shè)，積極開展“推薦一本好書”和“好書共閱讀”活動，5名青年干部交流學(xué)習(xí)分享，有力推動了機關(guān)干部形成愛讀書、讀好書、善讀書的氛圍。三是做實“支部學(xué)習(xí)日”。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，將每周四定為“支部學(xué)習(xí)日”，并督促每個支部排出全年學(xué)習(xí)專題清單、時間安排表，全年各支部學(xué)習(xí)交流63次。

(二)突出載體創(chuàng)新，培育工作特色。一是搭建“三微”活動平臺。機關(guān)黨委和6個支部，分別建立qq群和微信群，對所有黨員干部通過手機實現(xiàn)交流零距離、全覆蓋;在“宜昌工人”公眾微信號開設(shè)黨建專欄，使黨員工作之余“見縫插針”學(xué)習(xí)。創(chuàng)新“三會一課”形式，通過微陣地召開支部大會、專題討論會，使“支部會”更加生動、深刻。二是打造“職工e家”服務(wù)品牌。全面打造和深化“職工e家”，推進工會各類服務(wù)項目搭載上網(wǎng)，打造工會服務(wù)職工的“十大套餐”，實現(xiàn)工會服務(wù)24小時不下線，被評為市直機關(guān)“三星級”服務(wù)品牌。三是爭創(chuàng)“紅旗黨委”。拓展和延伸“黨建工作日”支部工作法，開展“4+_”的黨員主體活動，即，講一堂微型黨課、提一條合理化建議、幫扶一個困難戶、承擔(dān)一項公益事務(wù)等4項工作任務(wù)，使“紅旗黨委”爭創(chuàng)任務(wù)更加明確、措施更加具體、考評更加嚴密。20__年，被市直機關(guān)工委評為“紅旗黨委”。

(三)狠抓重點工作，提升黨建實效。一是狠抓黨風(fēng)廉潔建設(shè)。深入開展第十八個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動，與機關(guān)黨員層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。組織全體黨員觀看廉政教育片，及時通報各類典型案件，教育引導(dǎo)黨員干部不越紅線，堅守底線，不碰“高壓線”。二是狠抓“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”。每月開展常態(tài)化的作風(fēng)問題暗訪檢查，對遲到早退、照抄照轉(zhuǎn)、工作不實、推進不力等問題進行長效治理，適時通報、督辦整改。參與黨組對干部紀律談話和批評教育10人次。三是狠抓群眾滿意機關(guān)整改。對涉及市總工會整改的6條共性意見、3條個性意見分別制定整改措施，建立整改臺賬，明確責(zé)任和時限，確保各條意見整改落實到位。四是嚴肅支部組織生活。機關(guān)黨委下發(fā)通知，組織各支部會前開展研學(xué)、查擺問題，形成對照檢查材料48份。堅持市總領(lǐng)導(dǎo)班子雙重組織生活制度，5名黨組班子成員以普通黨員身份參加支部的各項活動。五是開展“七一”紀念活動。表彰先進黨支部2個，優(yōu)秀黨務(wù)工作者2名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員6名。黨組書記為全體黨員作題為《爭做模范共產(chǎn)黨員全力做好本職工作》的黨課。

(四)壓實主體責(zé)任，促進工作落實。一是細化目標(biāo)任務(wù)。簽訂“目標(biāo)責(zé)任書”，定支部目標(biāo)。制定《黨建目標(biāo)責(zé)任書》、《黨建工作任務(wù)分解表》，明確具體責(zé)任人和完成時限。建立“月度清單表”，定部室責(zé)任。積極推行“月度清單表”制度，將每月黨建工作任務(wù)列入各部室當(dāng)月工作安排。二是注重過程管理。建立工作考核臺賬，對各支部日常工作實行動態(tài)管理，差錯紀實，每月一匯總，為考核提供客觀依據(jù)，做到支部個個有責(zé)任，黨員人人有任務(wù)。三是嚴格考核制度。建立獎懲制度，將黨建工作考評結(jié)果與獎勵工資掛鉤、與履職盡責(zé)掛鉤、與評先表優(yōu)掛鉤，不同支部的黨員之間獎勵工資差距最多的有500元，優(yōu)秀部室人員與合格部室人員目標(biāo)考核獎勵工資差距達到2000元。

二、工作中存在的問題

(一)對黨建工作深入研究不夠。作為機關(guān)黨委書記，在抓機關(guān)黨建工作上，滿足于落實上級文件精神，滿足于完成工作任務(wù)，會議部署多，溝通交流少，對于普通黨員干部的實際需求了解的不多。特別是20__年是市總工會換屆之年、改革落實之年，10月份機關(guān)黨委書記人員調(diào)整，沒有做到專職抓黨建。

(二)對黨建工作落實落細不夠。對黨建工作安排部署的多，監(jiān)督落實少，對黨內(nèi)政治生活、干部監(jiān)督、作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行紀律等方面從嚴管理還不夠，親力親為抓督辦、抓落實、抓問責(zé)的力度不夠。對機關(guān)紀委如何發(fā)揮作用，領(lǐng)導(dǎo)不夠、督促不夠。

(三)黨建活動形式和內(nèi)容創(chuàng)新不夠。組織黨員干部開展活動形式不夠靈活，在一定程度上停留在組織集中學(xué)習(xí)、傳達上級文件精神、收繳黨費等，黨員教育吸引力、感召力不足，機關(guān)黨建生機和活力有待加強。

三、今年的工作思路

(一)突出問題導(dǎo)向，加強黨建工作研究。認真研究新形勢下如何加強和改進機關(guān)黨建工作，將黨建工作與工會業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，將黨組織建設(shè)與機關(guān)內(nèi)部建設(shè)相結(jié)合，將機關(guān)黨委做黨建工作與全員參與黨建工作相結(jié)合，增強工作的主動性、針對性和規(guī)范性。

(二)健全責(zé)任體系，推進全面從嚴治黨。帶頭落實機關(guān)黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，督促各黨委委員、支部書記落實黨建工作任務(wù)。扎實開展宣教活動，經(jīng)常性開展交心談心活動和明察暗訪工作，對遵規(guī)守紀、作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。加強機關(guān)紀委建設(shè)，充分發(fā)揮機關(guān)紀委執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)的作用。

(三)創(chuàng)新活動載體，激發(fā)黨員活力。圍繞機關(guān)黨建中心內(nèi)容，分層次、分步驟抓好工會干部培訓(xùn)班，廣泛開展“微培訓(xùn)、微創(chuàng)作、微黨課”活動，謀劃開展好“不忘初心，牢記使命”學(xué)習(xí)教育。以激發(fā)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性為宗旨，通過學(xué)習(xí)競賽、典型推介、團體調(diào)研、外出考察、扶貧幫困等方式開展一批內(nèi)容新穎、形式多樣的黨建活動，推動機關(guān)黨的工作不斷呈現(xiàn)新的生機和活力。

第四篇 2024年市公安局黨委書記黨建工作述職述報告2250字

2024年市公安局黨委書記黨建工作述職述報告

2024年，我局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市府和上級公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，切實加強基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效地提升了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。我作為單位“一把手”帶領(lǐng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，按照“抓班子，帶隊伍、促工作，保平安”的工作思路，不斷創(chuàng)新黨建工作思路。在維護社會穩(wěn)定，打擊各種違法犯罪活動中，我認真履行職責(zé)，秉公執(zhí)法，為確保一方平安，為××市社會政治穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展作出應(yīng)有貢獻?，F(xiàn)將2024年度抓黨建工作述職如下：

一、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，我進一步完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度、加強民主集中制建設(shè)、完善黨委會議事規(guī)則。我親自審核黨委中心組理論學(xué)習(xí)方案，制定不少于12次集中學(xué)習(xí)計劃。我組織班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大會議精神，以及中央領(lǐng)導(dǎo)、自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。通過加強學(xué)習(xí)，班子成員的政治理論水平和執(zhí)政能力得到較大提高，進一步堅定了理想信念，有效地促進了各項工作的開展。

堅持民主集中制，加強領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)、務(wù)實、民主集中是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)鍵。為維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，我處處以身作則，大事講原則，小事講風(fēng)格。對重大問題，堅持民主和集中制，從不搞一言堂、家長制；不在職位上比高低，不在權(quán)力上比大小，不在得失上論輸贏，班子成員之間加強溝通與交流，增進理解，維護團結(jié)。對班子成員存在不同意見和存在問題，通過談心、民主生活會等形式，開展批評與自我批評，講真話，講實話，使班子的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強。

二、抓好爭先創(chuàng)優(yōu)樹典型活動 我十分注重抓創(chuàng)新、樹典型。長期以來，在人們的心目中，看守所工作是一件苦差事，工作壓力大、任務(wù)重，整天與在押人員打交道，一不小心造成責(zé)任事故，輕則被處分，重則丟飯碗。原來在看守所工作的民警，大多數(shù)為“老弱病錯”，在那里做“撞鐘和尚”，熬過日子，等待退休。我在調(diào)查研究、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，對看守所民警實行輪崗制度，大膽使用年輕民警進入看守所工作。推行輪崗制度后，××市看守所民警隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等徹底改觀?，F(xiàn)任10名民警中，年齡最大的49歲，最年輕的25歲，平均年齡35歲；其中，大學(xué)本科文化的民警2人，大學(xué)?？莆幕?人。××市看守所黨支部在工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體黨員模范帶頭，工作取得顯著成效。2024年度，××市看守所支部的黨員民警在深挖犯罪過程中，共獲取30多條重要線索，破獲了16起刑事案件，其中2起毒品案件，11起盜竊案件，1起搶劫案件，2起搶奪案件，抓獲了9名犯罪嫌疑人，得到了自治區(qū)公安廳監(jiān)管處和來賓市公安局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。來賓市公安局在××市看守所召開監(jiān)管工作現(xiàn)場會，推廣我們看守工作經(jīng)驗。2024年，××市看守所黨支部榮獲××市先進基層黨組織，有3名黨員被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，有1名黨員被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

三、狠抓公安隊伍自身建設(shè)

我一直堅持從嚴治警的方針，并采取一系列加強隊伍建設(shè)的措施，為提高公安隊伍戰(zhàn)斗力的提供有力保障。我主要抓好如下工作： 2、進一步健全完善思想政治工作制度。我局黨委結(jié)合工作實際制定和完善了思想政治工作規(guī)范、思想政治工作責(zé)任制度、思想政治教育計劃制度等，建立和落實《定期分析民警思想狀況制度》、《領(lǐng)導(dǎo)與民警定期談心制度》等規(guī)章制度，各單位每月分析上報一次民警思想狀況，及時掌握民警的思想動態(tài)，有針對性地解決民警思想問題，嚴格了隊伍管理，確保隊伍的穩(wěn)定。

四、全力維護社會治安穩(wěn)定

根據(jù)公安廳黨委、來賓市公安局的工作部署，我 0.2，破案率上升0.3％。抓獲犯罪嫌疑人215人，刑事拘留160人，逮捕180人。連續(xù)3年命案100破案(其中2024年發(fā)5起，破5起。2024年發(fā)4起，破4起。2024年發(fā)4起，破4起)，實現(xiàn)了命案必破的目標(biāo)，全面完成了來賓市公安局下達的破案、打擊、追逃任務(wù)。全市共發(fā)現(xiàn)受理治安案件180起（與去年同期的180起持平），查處142起，查處率達％78.8，查處違法人員207人。一年來，我市公安機關(guān)在各種安全保衛(wèi)工作、治安管理、打擊犯罪等工作中，涌現(xiàn)出一批忠于職守、秉公執(zhí)法的先進單位和先進個人。2024年，治安大隊、刑偵大隊榮獲“全區(qū)公安機關(guān)開展社會治安綜合整治專項行動先進集體”；××市公安局分別榮獲××市、來賓市“社會治安綜合治理工作先進集體”；××派出所榮立集體三等功，有5名民警榮立個人三等功。

五、狠抓隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)

在思想政治教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我主要抓了以下三點工作： 六、存在不足和今后努力方向

一年來，我在在抓黨建工作取得了一些成績，但距離黨委、政府的要求仍有很大的差距。一是黨員思想政治素質(zhì)有待進一步提高。一些單位的部分黨員思想保守，觀念落后，跟不上時代發(fā)展步伐。二是基層黨支部組織生活不能正常開展。有的黨支部只注重公安業(yè)務(wù)工作，而忽略了對黨員思想政治教育。三是退休黨員管理難度較大。有的老黨員退休后跟隨子女在外地，很少參加組織生活。

今后，我一定抓好黨員隊伍的新思想、新形勢、新任務(wù)的教育，用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員隊伍的頭腦，進一步加強基層單位的黨建工作，規(guī)范黨組織的組織生活，定期召開民主生活會，使“三會一課”經(jīng)常化，增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

第五篇 局黨委書記黨建工作述職報告20242000字

一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我積極履行“黨建第一責(zé)任人”的職責(zé)，堅持做到黨建工作與人社發(fā)展工作兩手抓，兩不誤，圓滿完成了州縣下達的目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將履職情況報告如下。

一、黨建工作責(zé)任制落實情況

1.認真履行第一責(zé)任人職責(zé)。

認真謀劃本局黨建工作，黨組織活動經(jīng)費按照單位工作人員工資總額的2%列入單位行政經(jīng)費年度預(yù)算，積極推進“三制一卡”基層黨建工作法與黨的群眾路線教育實踐活動。帶頭上黨課，認真組織集中學(xué)習(xí)12次。帶頭執(zhí)行民主集中制、“三重一大”集體決策制度，凡涉及人社發(fā)展規(guī)劃、大額度資金使用等重大事項，堅持局黨組集體研究議定。帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀和廉潔教育，完善并嚴格執(zhí)行局公務(wù)接待與差旅費管理辦法、財務(wù)管理制度、工作紀律要求等相關(guān)制度，推行政務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)公開。

2.積極服務(wù)中心促發(fā)展。

通過抓班子、帶隊伍，實現(xiàn)了凝思想、轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生、促發(fā)展。全年實現(xiàn)新增就業(yè)再就業(yè)8529人，同比增長2.6%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。全縣五大保險參保人數(shù)達25.87萬人次，社保基金總收入19626萬元，同比增長24.1%，我縣獲省“城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦管理服務(wù)工作優(yōu)秀單位”。完成向上爭資15826萬元。認真落實教育強縣與“小康瀘溪”工作，各項目標(biāo)任務(wù)全面完成。積極推進扶貧村基礎(chǔ)設(shè)施與產(chǎn)業(yè)建設(shè)，投入幫扶資金16.45萬元，與相關(guān)單位協(xié)調(diào)項目資金289萬元。積極推進“學(xué)一技聯(lián)一戶解一難”活動，開辦培訓(xùn)班25期共119個班，全年培訓(xùn)5729人。扎實開展聯(lián)建共創(chuàng)活動，69名在職黨員全部到社區(qū)報到，每名黨員認崗2個。

3.加強黨員干部隊伍建設(shè)。

落實發(fā)展黨員《細則》和“六項制度”;嚴格黨內(nèi)組織生活，將“三會一課”與中心工作會議有機結(jié)合起來，相互穿插，相互促進;按時足額繳納黨費;落實民主評議黨員制度。

二、存在的主要問題及原因

(一)存在的主要問題

1. 對黨建工作認識存在不足。

新形勢下，沒有能夠像重視抓業(yè)務(wù)工作那樣，時刻注重抓黨建工作，主觀上對加強黨建工作的緊迫感認識不夠，導(dǎo)致局屬個別支部對黨建工作的重要性認識不足，沒有把黨建工作與業(yè)務(wù)工作擺在同等重要位置，以為完成了業(yè)務(wù)工作就可以萬事大吉，重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)現(xiàn)象有時比較嚴重。

2.創(chuàng)新方法不多。

抓黨建工作的思想還不夠開放，工作還欠創(chuàng)新，黨建工作教育形式單一，黨員有時處于被動接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不夠明顯。

3.黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠。

對新時期黨建工作研究不深，創(chuàng)新不夠，在新時期新情況下發(fā)揮黨員先鋒模范作用研究得不夠多，黨員的先進性表現(xiàn)不夠突出，個別黨員把自己看成一般普通群眾，甚至有落后思想和落后表現(xiàn)，缺乏主動服務(wù)意識，滿足于群眾上來辦事的定式，缺乏走下去、深入群眾中上門服務(wù)的意識。如主動深入單位、廠礦企業(yè)、農(nóng)村宣傳養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會保障政策不夠經(jīng)常，部分單位和個人對社會保障政策認識還存在差距，一定程度上影響了社會保險的擴面工作。

(二)產(chǎn)生問題的原因

1.思想認識有偏差。

有時片面地認為，人社部門的工作就是民生工作，只要把業(yè)務(wù)工作做好就行了。因此，平時對業(yè)務(wù)工作考慮得多、研究得多些，對于黨建工作則是上級安排什么就抓什么，在結(jié)合實際抓出特色上下的功夫不多。

2.措施手段欠力度。

有時一想到抓黨建，就想到學(xué)習(xí)幾個文件、開展幾個活動，為黨建而抓黨建，至于怎樣將黨建工作和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合、和發(fā)展相結(jié)合等等方面考慮得不多。黨組織制度建設(shè)不完善，黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度、調(diào)研制度等都需要進一步完善細化。

3.黨員教育欠全面。

對黨員干部的思想教育不夠全面，個別黨員干部宗旨意識不夠強化，沒有在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的主動性不夠。

三、__年度抓好基層黨建工作打算

1.加強學(xué)習(xí)，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。

完善干部教育培訓(xùn)制度，建立聯(lián)系幫帶制度、工作交流制度、全員培訓(xùn)制度、跟蹤管理制度，分別抓好領(lǐng)頭人、骨干隊伍、普通黨員三個層次黨員隊伍建設(shè)。通過組織學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)、督促檢查、年度考核等方式，改進學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效果。

2.明確責(zé)任，不斷探索和完善黨建工作長效機制。

逐步建立健全與人社發(fā)展相適應(yīng)的科學(xué)完善的黨建制度體系，將黨組織考核與群眾評議相結(jié)合，促進黨建的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。認真執(zhí)行民主集中制，暢通社情民意反映渠道，建立定期征求黨員群眾意見制度，及時掌握基層組織和黨員群眾訴求;堅持每個季度召開一次黨組民主生活會，把黨性分析作為會議的主要內(nèi)容。

3.強化管理，不斷增強班子和干部隊伍的工作合力。

嚴格對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的管理和考核，進一步強化黨建工作責(zé)任，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，深入開展比先進、比素質(zhì)、比服務(wù)“三評比”活動，強化“人社人為人民”理念，牢固樹立宗旨意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，提高服務(wù)效能，樹立良好的人社部門形象。

第六篇 2024年黨委書記黨建工作述職報告2600字

一、履行工作特色和亮點

(一)落實責(zé)任強核心。認真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，先后主持召開黨委會議16次，專題研究部署基層黨建方面事項36項，解決重點、難點問題23件;研究制定了《副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部包抓基層黨建工作聯(lián)系點制度》，嚴格落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度、民主議事制度，帶頭落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，注重班子成員間談心交流，嚴肅開展責(zé)任傳導(dǎo)類談話，約談黨支部書記17名，調(diào)整黨支部書記1名。堅持經(jīng)常深入村社開展調(diào)研指導(dǎo)，逐級傳導(dǎo)壓力，形成了齊抓共管、層層落實的工作格局。

(二)突出導(dǎo)向抓重心。以去年述職評議中收集的整改問題為導(dǎo)向，嚴抓后進村整頓轉(zhuǎn)化，通過約談村社干部、派任第一書記、調(diào)整駐村干部、加強陣地建設(shè)、規(guī)范制度機制等一系列措施，對高山村軟弱渙散黨組織進行集中整治，村班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。嚴抓基層基礎(chǔ)保障，在落實村組干部報酬和經(jīng)費的基礎(chǔ)上，以創(chuàng)建黨建示范點為目標(biāo)，爭取資金157.98萬元，對6個村級組織活動中心進行了維修和布置，在3個村建立了老年日間照料中心，在永街村民族文化廣場新建了高標(biāo)準籃球場、羽毛球場，后續(xù)建設(shè)項目已經(jīng)開工。嚴抓黨員教育管理，采取依托鎮(zhèn)黨校、遠程教育、微媒體平臺和以會代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班等形式，加強黨員干部學(xué)習(xí)教育。認真落實“三會一課”、公推選優(yōu)、“3+5”服務(wù)群眾工作法等制度，從嚴教育管理黨員，年內(nèi)培養(yǎng)村級后備干部36人，發(fā)展預(yù)備黨員6名，按期轉(zhuǎn)正2人。嚴抓隊伍作風(fēng)建設(shè)，扎實開展了“三嚴三實”專題教育和“為官不為”專項整治活動;結(jié)合精準扶貧和雙聯(lián)行動，堅持以上率下，示范引領(lǐng)，助力精準扶貧;嚴格落實科級領(lǐng)導(dǎo)干部每月向黨委會匯報工作、干部每周一例會匯報工作制度。

(三)創(chuàng)新服務(wù)聚民心。一是大力推行為民代辦服務(wù)制。依托鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，在各村成立便民服務(wù)室，落實黨員干部坐班代辦群眾事項和接待處理群眾信訪制度。二是積極開展幫貧扶困活動。通過開展黨群結(jié)對幫扶、愛心助學(xué)和關(guān)愛農(nóng)村“三留守”人員等活動，累計幫辦實事93件，捐資5萬元資助困難學(xué)生24名。三是充分發(fā)揮支部引領(lǐng)作用。采取“支部+協(xié)會+農(nóng)戶”、“支部+公司+農(nóng)戶”等發(fā)展模式，引導(dǎo)帶動群眾通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)、流轉(zhuǎn)土地、在當(dāng)?shù)貐f(xié)會或公司長期務(wù)工等方式增收致富。四是大力弘揚黨群共建正能量。舉辦了慶“七一”表彰大會暨“凝聚永寧心，共筑中國夢”文藝匯演活動和泰伯村農(nóng)民趣味運動會，評選表彰了一批先進集體和個人，密切了黨群干群關(guān)系，增強了發(fā)展信念。

二、存在的主要問題及原因

(一)對黨建工作重視還不夠。抓發(fā)展投入精力多，抓黨建投入精力少，沒有做到黨建工作與中心工作統(tǒng)籌兼顧、融合開展。每年對黨建工作進行專題研究部署，但親力親為調(diào)研指導(dǎo)、督查檢查不多，工作落實力度不夠。

(二)黨建工作水平參差不齊。對村級黨建工作、示范點黨建工作抓的較緊、投入較多，對機關(guān)黨建、非示范點黨建工作抓的不夠深入，存在重基層、輕機關(guān)，重點上、輕面上的現(xiàn)象。

(三)服務(wù)群眾能力亟待提高。在服務(wù)型黨組織建設(shè)上創(chuàng)新不夠，服務(wù)群眾形式單一，支部在引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富的能力還不夠強，農(nóng)村黨員老齡化問題突出，流動黨員越來越多，黨員先鋒模范作用不能得到充分發(fā)揮。

(四)村級陣地建設(shè)還不夠完善。部分村級組織中心陣地小、辦公設(shè)施不完善，個別村無文化活動場所，導(dǎo)致村支部在組織開展學(xué)習(xí)教育、文化活動等方面受到限制，存在部分職能無法得到充分發(fā)揮。

產(chǎn)生問題的原因：一是思想認識有偏差。由于今年精準扶貧工作任務(wù)繁重，加之全鎮(zhèn)正處在產(chǎn)業(yè)調(diào)整的轉(zhuǎn)型期，產(chǎn)業(yè)發(fā)展壓力大，存在顧此失彼、管理缺位、發(fā)力不均和“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象，在履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)定位上存在思想認識偏差。二是檢查落實不深入。在實際工作中，安排部署多，分析解決問題少，親自深入基層黨建工作現(xiàn)場調(diào)研指導(dǎo)不多、跟進措施不力、督查不到位，一些工作落實未取得預(yù)期效果，黨內(nèi)生活制度落實不到位，對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬。三是工作創(chuàng)新舉措少。在抓黨建工作中套路陳舊，方法單一，習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，主動謀劃意識、創(chuàng)新服務(wù)意識不強。特別在服務(wù)黨組織建設(shè)、流動黨員教育管理、后備年輕黨員干部儲備等方面缺乏有效手段和活動載體。四是經(jīng)費投入受制約。由于鎮(zhèn)上財力有限，村上也無資金積累，對黨建工作投入不足，導(dǎo)致很多工作思路和措施得不到全面落實，制約和影響了組織活動開展、典型培育和工作效率。

三.下一步工作思路和主要措施

針對存在的問題，今后我將與鎮(zhèn)黨委班子成員一道，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)各級黨組織，認真貫徹落實縣委部署和要求，以建設(shè)服務(wù)型黨組織為主線，以強化主體責(zé)任落實為抓手，在位謀政、履職盡責(zé)，確保全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。

(一)進一步強化主體責(zé)任落實。牢固樹立黨委書記抓黨建工作“第一責(zé)任人”政治責(zé)任意識，處理好黨建與發(fā)展的關(guān)系，做到“兩手抓、兩手硬”。嚴格落實管黨治黨責(zé)任，堅持每月深入各黨支部開展一次調(diào)研指導(dǎo)，突出抓好各支部書記和班子成員黨建責(zé)任落實。進一步加大黨建經(jīng)費投入，健全完善黨建工作考核責(zé)任制和督查機制。

(二)進一步強化黨員教育管理。持之以恒地抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育，突出抓好黨性教育、警示教育和作風(fēng)建設(shè)，依托新媒體平臺，創(chuàng)新流動黨員教育管理模式，不斷加強黨員隊伍先進性和純潔性建設(shè)。嚴肅黨內(nèi)政治生活和組織生活，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、3+5服務(wù)群眾工作法、公推選優(yōu)、黨務(wù)村務(wù)公開等制度，切實增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性和嚴肅性。

(三)進一步強化村級陣地建設(shè)。積極爭取上級組織部門和聯(lián)村單位支持，力爭在2024年完成郭坪村活動室改擴建項目、廟灣村活動室搬遷項目和高山村、永街村文化廣場建設(shè)項目，努力打造出1-2個基礎(chǔ)設(shè)施完善、服務(wù)功能齊全、亮點成效突出的高標(biāo)準黨建示范點，并在鞏固提升各村現(xiàn)有條件的同時，充分發(fā)揮一室多用，科學(xué)合理用好活動室，確保村級組織活動陣地綜合服務(wù)功能得到充分發(fā)揮，努力實現(xiàn)點上取得突破，面上整體推進。

(四)進一步強化服務(wù)創(chuàng)新工作。以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為目標(biāo)，不斷規(guī)范完善鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和村級便民服務(wù)室建設(shè)運行機制，落實好為民代辦事項制，確保群眾的困難和問題在基層能得到有效解決。不斷擴大黨組織覆蓋面，抓好在“兩新組織”中延伸建立黨組織工作。繼續(xù)組織開展好黨群結(jié)對幫扶、志愿者服務(wù)等服務(wù)，加強對黨支部書記和黨員干部技能知識培訓(xùn)，增強支部引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和黨員干部帶富能力和水平。

第七篇 2024年10月份黨委書記黨建工作專項述職述廉報告1700字

一、創(chuàng)新工作方法，重塑黨員干部新形象

鎮(zhèn)黨委以改善民生為切入點，以重塑黨員干部新形象為著力點，實施“三大工程”。一是民心工程：加快農(nóng)村道路建設(shè)，先后投入720萬元，硬化道路15000米;完善鎮(zhèn)區(qū)排水系統(tǒng)，投入80萬元，在鎮(zhèn)區(qū)埋設(shè)排水管道3200米，解決鎮(zhèn)區(qū)多年積水問題。二是民生工程：整合全鎮(zhèn)教育教學(xué)資源，先后開工建設(shè)文化教育中心、陽河小學(xué)、曲屯小學(xué)，開工教學(xué)樓15000平方米。拆遷原敬老院平房，規(guī)劃建設(shè)鎮(zhèn)福利中心。三是民穩(wěn)工程:在全鎮(zhèn)積極開展大接訪活動，暢通信訪渠道，理順情緒，化解矛盾。積極開展生態(tài)文明戶評選創(chuàng)建活動，在全鎮(zhèn)評出1000戶尊老孝老、團結(jié)鄰里、文明誠信的文明戶，進行表彰命名，倡樹文明和諧新風(fēng)，全鎮(zhèn)初步形成了風(fēng)正氣順心齊的良好局面。

二、創(chuàng)新工作措施，落實黨員干部包村

為進一步密切黨群干群關(guān)系，全面、及時地將鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署落到實處，我鎮(zhèn)把黨員干部包村工作作為推進和諧社會、加快全鎮(zhèn)發(fā)展的重要措施，將全鎮(zhèn)76名黨員干部包靠到71個村莊，包發(fā)展，包穩(wěn)定，建立民情記錄本和群眾來訪登記本，了解掌握并切實解決群眾反映的熱點難點問題。

三、創(chuàng)新工作思路，抓好書記項目

我鎮(zhèn)黨委按照黨建項目化的思路，著力抓好“紅色教育基地——段村烈士祠”書記項目建設(shè)，先后組織入黨積極分子、黨員、基干民兵等展開烈士祠宣誓、唱響紅色歌曲、講革命故事、進行集體簽名等活動，營造紅色教育氛圍，書記項目穩(wěn)步推進。

四、創(chuàng)新工作載體，推進創(chuàng)先爭優(yōu)

我鎮(zhèn)黨委確定了“務(wù)實創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、建設(shè)富裕和諧新高柳”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，號召黨員亮身份、作承諾、爭先鋒。同時，發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織作用，形成黨群聯(lián)動、齊抓共創(chuàng)的良好局面。

我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一些成績，但是與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和各兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間還存在較大差距，下一步，我鎮(zhèn)黨委將抓住明年“黨建基礎(chǔ)建設(shè)年”的契機，突出抓好以下幾個方面

一是認真做好__年村兩委換屆選舉工作，打造過硬班子，保穩(wěn)定、促發(fā)展;二是大力加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，營造農(nóng)村基層干部干事創(chuàng)業(yè)氛圍;三是全力推進“兩新”組織、機關(guān)事業(yè)單位等領(lǐng)域的黨建工作;四是加強黨員干部隊伍教育管理，進一步推進黨內(nèi)民主建設(shè);五是以黨建為助推，帶動全鎮(zhèn)各項事業(yè)，為實現(xiàn)高柳鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)！

本人現(xiàn)任黨委書記，根據(jù)分工主持黨委工作。我對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工以及廉潔從業(yè)承諾作述責(zé)述廉，請予評議。一、認真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任按照職責(zé)分工，本人對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)。...

第一節(jié) 概述一、簡況1．歷史發(fā)展法定社會組織及其負責(zé)人尤其是各國各級政府等都有。這里主要指負責(zé)人的述職。人代會上司法部門負責(zé)人擔(dān)心。廣州各部門述職。

一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我自覺踐行____重要思想，始終牢記兩個務(wù)必，認真履行工作職責(zé)，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的__大精神，尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，針對電...

各位代表：現(xiàn)在，我代表縣人民檢察院向大會報告工作，請予審議，并請各位政協(xié)委員和列席人員提出寶貴意見。過去五年工作回顧縣__屆人大一次會議以來，我院在縣委和上級檢察機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政協(xié)的有力監(jiān)督和社會各界的大力...

__年，本人在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極踐行“____”重要思想，保持廉潔自律，遵循政協(xié)章程，團結(jié)政協(xié)機關(guān)全體同志，切實履行崗位職責(zé)，為促進我市經(jīng)濟社會發(fā)展做了一些工作。

尊敬的各位首長、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：21_年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)__縣人武部的精心指導(dǎo)下，菜子鎮(zhèn)黨委堅持以三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，始終立足國家安全利益的大局，切實重視和加...

__年2月底，根據(jù)省、州、縣統(tǒng)一部署，我被安排到__鎮(zhèn)__村開展同步小康駐村工作，半年來在鎮(zhèn)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照2024年實現(xiàn)全面小康的總目標(biāo)，我扎根農(nóng)村，認真履行職責(zé)，積極發(fā)揮主觀能動性，結(jié)合實際制定幫扶計劃，并配合工作組組...

個人述職述廉報告格式述 職 述 廉 報 告__單位__職務(wù)___(姓名)(年 月 日)__紀委：述廉部分撰寫要求：述廉部分要認真對照《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，重點報告貫徹科學(xué)發(fā)展觀、遵守政治紀律、執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人...

第八篇 黨委書記黨建工作個人述職報告模板2000字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20__年是鄉(xiāng)各項工作承前啟后的一年，通過實現(xiàn)2個建檔立卡貧困村摘帽、18戶80名貧困人口致富脫貧統(tǒng)領(lǐng)穩(wěn)定、發(fā)展、民生三件大事，一年來，在縣委、縣人大、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我團結(jié)鄉(xiāng)黨委“一班人”，注重在學(xué)習(xí)中提升素質(zhì)，在實干中體現(xiàn)執(zhí)政能力，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)群眾艱苦奮斗、開拓進取，較好地完成了縣委、縣政府交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作簡要述職報告如下：

一、注重學(xué)習(xí)努力提升學(xué)用本領(lǐng)

黨的__大會議對各級開拓在新形勢新任務(wù)下創(chuàng)新工作提出了新的更高的要求，我堅持做到帶頭學(xué)習(xí)、帶頭工作，注重學(xué)以致用，將“兩學(xué)一做”作為常態(tài)性工作來抓，把省黨代會精神及__大精神宣傳牢牢抓在手上，親自深入各支部開展宣教工作。全年完成宣教15次，宣教率100%，同時把對政治理論學(xué)習(xí)作為日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，別人不清楚的自已先弄懂悟通。并做到“五勤”，即勤看，勤聽，勤記，勤思，勤行。平時除積極參加上級安排各種培訓(xùn)和縣委中心組集體學(xué)習(xí)之外，還善于向報紙等媒介學(xué)習(xí)黨建、精準脫貧及產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的知識。并堅持與本鄉(xiāng)、村實際相比對與結(jié)合，讓所_系和指導(dǎo)所為。

二、開拓進取，促進各項事業(yè)協(xié)調(diào)快速發(fā)展

作為黨委書記，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感，經(jīng)常深入基層黨員和群眾擺家常、聽意見開展調(diào)查研究，既聽群眾的所思、所想又能收集關(guān)于鄉(xiāng)村干部工作開展情況的第一手信息。

一是抓班子建設(shè)。一年來，我努力扮演好“班長”的角色，帶領(lǐng)“一班人”以“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”為目標(biāo)，致力于建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型班子，促進了班子團結(jié)，增強了班子戰(zhàn)斗力和凝聚力，把堅持民主集中制、民主決策、科學(xué)決策等制度貫穿始終，不斷提高了班子整體素質(zhì)。順利完成了4個村的村級換屆工作，真正把組織信任、人民擁護的能人選拔到村級領(lǐng)導(dǎo)崗位上，優(yōu)化了基層干部結(jié)構(gòu)，壯大了基層組織力量。

二是帶好隊伍。結(jié)合縣作風(fēng)整頓年的契機，大力開展鄉(xiāng)機關(guān)作風(fēng)的整頓工作，5月初對鄉(xiāng)職工李某某違反工作紀律開展了四個面對面集中教育。規(guī)范出臺了村級干部年度考核實施細則，同時注重對普通職工傳幫帶，促進其健康成長，使之個個均能獨擋一面，完成好各自的職責(zé)工作。

三是落實主體責(zé)任，抓好主業(yè)。一年來，我始終將黨建工作作為統(tǒng)領(lǐng)和抓手，針對去年述職評議查擺出的3個問題，以問題為導(dǎo)向，建立整改臺賬，全面整改。主持召開8次黨委會會議、專題研究黨建工作12次，到村指導(dǎo)基層黨建工作15次，解決具體問題7個，對村支部負責(zé)人進行換屆回頭看談話4人次。深入4個村支部活動室對黨員、群眾開展省第十一次黨代會精神宣講4次，宣講面100%。開展__大精神宣講6村次，開展“七一”表彰紀念活動。表彰優(yōu)秀基層黨組織2個，優(yōu)秀_員8人，表彰孝善和儉先進個人6人，達到了表彰先進激勵普通的作用。同時將“兩學(xué)一做”教育不斷引向深入。促進黨員人人爭做合格黨員。

三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任人，我切實履行主體責(zé)任：

一是結(jié)合作風(fēng)整頓建設(shè)年活動，與班子成員及換屆后的村級主要負責(zé)人簽訂了廉政書，督促重大事項申報制，并在大、小會議上將黨風(fēng)廉政工作做到時時講、處處講，確保廉潔自律警鐘長鳴。在班子內(nèi)部形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。

二是深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立依法行政思想。組織規(guī)范鄉(xiāng)機關(guān)工作制度。著力提高機關(guān)工作效率，從自身做起，創(chuàng)一流黨員干部隊伍，創(chuàng)一流工作業(yè)績，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉政型機關(guān)，樹立了廣大干部依法行政思想，提高了工作效率，推進了鄉(xiāng)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深入發(fā)展。

三是堅持民主集中制，增強干部崗位調(diào)整工作透明度。凡是重大事件或重大決策及重大財務(wù)支出，都組織召開黨委會或黨委擴大會按照末位發(fā)言制加以討論，聽取各班子成員的意見和建議。

四是以身作則，促進機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。帶頭嚴格遵守各項制度。在生活中，我頂?shù)米⊥犸L(fēng)、經(jīng)得起平淡、管得住小節(jié)、擋得住_，不為名所累，不為利所縛，不為權(quán)所困。時時告誡自己，嚴格要求自己，時刻保持清醒的頭腦，當(dāng)好廣大黨員干部群眾的表率。

四、存在問題

回顧一年來的工作，還存在不少問題：

1、黨建工作創(chuàng)新力度不夠，經(jīng)濟工作沒有新的大的突破，思想還不夠活，步子還不夠大，意識還不夠超前，未能在城關(guān)片區(qū)一枝獨秀。

2、事無具細，阻礙了其它班子成員能動作用的發(fā)揮?？傁胱非笸昝缹?dǎo)致的工作作風(fēng)容易讓部屬無形中產(chǎn)生心理負擔(dān)和壓力。

3、做事求立竿見影，有急功近利的思想，理論聯(lián)系實際的深度廣度還不夠，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的理論指導(dǎo)不夠扎實。

五、下一步工作打算思路

1、進一步抓實黨建工作。做好藏區(qū)黨建創(chuàng)建年科爾納創(chuàng)建點的相關(guān)工作。統(tǒng)籌推動鄉(xiāng)機關(guān)支部、村級支部的創(chuàng)建工作。做到點上精、面上齊、實際有內(nèi)涵。

2、全力推進脫貧攻堅工作。確保按期完成村摘帽、戶脫貧工作任務(wù)。

3、繼續(xù)做好防災(zāi)抗災(zāi)及安全生產(chǎn)工作，確保群眾生命財產(chǎn)“0”損失。

4、統(tǒng)籌推動其它各項工作。

我的述職完畢懇請各位領(lǐng)導(dǎo)提出批評與建議。以便于自已認真整改，不斷地改進自己的工作。

第九篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作班子述職報告1900字

按照縣委安排，現(xiàn)就長寧鎮(zhèn)20__年上半年黨建工作情況述職如下，不妥之處，敬請批評指正。

半年來我鎮(zhèn)黨建工作，始終注重做到八個結(jié)合：

一是把抓黨建與激發(fā)班子活力相結(jié)合。在認真堅持民主集中制原則的基礎(chǔ)上，注重班子成員個人特長的發(fā)揮，加大對優(yōu)秀干部的推薦使用力度，多方強化班子成員的責(zé)任意識和進取意識，形成了團結(jié)協(xié)作、分工負責(zé)、注重溝通的良好工作氛圍，有效調(diào)動了班子成員的工作積極性和主動性，班子整體合力得到了充分發(fā)揮。

二是把抓黨建與強化村級組織相結(jié)合。切實加大村級干部隊伍建設(shè)力度，在充分征求群眾意見的基礎(chǔ)上，及時對個別工作不力、相對滯后的村干部進行了調(diào)整(其中村黨支部書記1名);制定印發(fā)了《村級干部考核管理實施細則》《重大問題責(zé)任查究制度》，嚴格堅持績效掛鉤、重獎重罰的考核導(dǎo)向，對于貢獻突出的村黨支部書記給予了重獎，對于出現(xiàn)工作失誤的村干部進行了經(jīng)濟處罰和通報批評，有效強化了村干部的責(zé)任意識，提高了村“兩委”班子工作推動能力。

三是把抓黨建與優(yōu)化黨員隊伍相結(jié)合。我們針對黨員隊伍管理嚴格做到“嚴把入口關(guān)，放寬出口關(guān)”的要求：1、納新黨員年齡原則上不超過45歲;2、知識層次不底于高中文化程度;3、加大對科技能手、產(chǎn)業(yè)發(fā)展大戶、返鄉(xiāng)知識青年的吸收。今年確定入黨積極分子10人，計劃組織納新6人;鎮(zhèn)黨委將每周三下午定為黨員學(xué)習(xí)日，每月中旬開展各村黨員干部學(xué)習(xí)，全鎮(zhèn)黨員干部參學(xué)率達98%以上。

四是把抓黨建與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)相結(jié)合。認真開展“改作風(fēng)、提效能、抓落實、促發(fā)展”主題教育活動，采取集中學(xué)習(xí)、討論交流、征求意見等方式，全面梳理鎮(zhèn)村兩級干部在工作作風(fēng)方面的問題，并通過查找根源、制定措施、限期整改等環(huán)節(jié)，徹底糾正鎮(zhèn)村干部服務(wù)能力不強、責(zé)任意識不濃、推動工作不實的問題，形成了上下銜接、協(xié)調(diào)一致的良好風(fēng)氣。

五是把抓黨建與創(chuàng)新工作機制相結(jié)合。從落實工作責(zé)任和強化干部考核入手，采取簽訂目標(biāo)責(zé)任書、印發(fā)階段性工作責(zé)任一覽表等方式，明確工作任務(wù)，突出工作重點，嚴格標(biāo)準時限，堅持重獎重罰，形成了操作易行、運行高效、推動有力的良好工作機制。

六是把抓黨建與強化群眾引導(dǎo)相結(jié)合。結(jié)合黨的群眾路線教育調(diào)研活動，經(jīng)縣級領(lǐng)導(dǎo)、縣級部門領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)分別多次深入各自聯(lián)系點通過入戶走訪、座談交流、發(fā)放調(diào)查問卷等形式開展調(diào)研工作。共深入村組39個、企業(yè)4家、學(xué)校4所、窗口單位10個，開展座談會39次，發(fā)放調(diào)查問卷2580余份。征求意見建議和群眾反映突出的問題142條，經(jīng)歸納梳理共性及個性問題共計四大類35條，分別涉及經(jīng)濟發(fā)展、改善民生、干部作風(fēng)、社會穩(wěn)定等方面。

七是把抓黨建與推動工作落實相結(jié)合。采取階段性工作與年度工作相結(jié)合、重點工作與常規(guī)工作相結(jié)合的辦法考核評價干部，把工作落實情況作為考核干部的核心依據(jù)，有效推動了全鎮(zhèn)各項工作落實。截止目前，1、經(jīng)濟工作實現(xiàn)新突破：全鎮(zhèn)獼猴桃、蘋果等雜果總面積已達4000畝，年內(nèi)預(yù)計新增1500畝。長興村新建標(biāo)準大棚52座;崗子、田大、田劉等村共修復(fù)機井11眼，新打機井28眼，鋪設(shè)暗管21000米，修襯貼渠15000米，修沙石路13000米，北照村、崗子村新打水泥路1050米，新栽樹木5000棵;完成鎮(zhèn)西、寨大兩村委陣地建設(shè)，街道安裝路燈41盞。2、加快人畜飲水項目建設(shè)。全面完成寨大、孔雀、寺照、田劉等4個村的人畜飲水工作;張家、葛家、田段、田趙等村水塔已建設(shè)完工，主管網(wǎng)入戶等工作基本完成。3、社會事業(yè)再上新臺階：新農(nóng)保參保率達到了96%;勞動就業(yè)和創(chuàng)業(yè)技能舉辦培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)人數(shù)50余人;平安創(chuàng)建全面深入開展，知曉率和滿意度不斷提升;安全生產(chǎn)、計劃生育和土地清理清查等工作穩(wěn)步推進，上半年無重大安全事故發(fā)生，計劃生育出生率控制在4.82‰、計劃生育率達到98%。小城鎮(zhèn)建設(shè)，在完成鎮(zhèn)區(qū)排水管網(wǎng)清淤的同時，加快鎮(zhèn)區(qū)排水管網(wǎng)建設(shè)。

八是把抓黨建與自身履職盡責(zé)相結(jié)合。在認真落實抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)的同時，堅持從自身做起，帶頭執(zhí)行黨委的各項決定，注重調(diào)動鎮(zhèn)村兩級干部的工作積極性，嚴格落實關(guān)于鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，堅持從各個方面為鎮(zhèn)村干部起好帶頭模范作用，努力用自己的實際行動帶動全鄉(xiāng)各級干部加快經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展。

在下半年的工作中，我們將針對工作中存在的不足和差距，努力做到以下幾點：

1、扎實開展黨的群眾路線調(diào)研活動。按照縣委的統(tǒng)一部署和環(huán)節(jié)不少、標(biāo)準不降、力度不減的總體要求，認真抓好黨的群眾路線調(diào)研活動，著力解決當(dāng)前群眾的熱點、難點及急需解決的問題，制定整改措施和整改方案，按期整改。

2、不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。著力提高黨員干部思想政治水平，按照“想干事、能干事、會干事、干好事”的標(biāo)準，進一步完善培訓(xùn)、考核、監(jiān)督制度，不斷提高廣大黨員干部的工作能力和水平。

第十篇 鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報告20242850字

【篇1】鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報告

一、履職情況

(一)抓責(zé)任落實，增強黨建工作合力。作為基層黨建工作“第一責(zé)任人”，建立健全了黨政班子“績效黨建”考核工作機制，與包村領(lǐng)導(dǎo)、村支部書記簽訂32份黨建工作責(zé)任書，每季度對村、站所黨建工作進行排名，先后對5名排名靠后的包村領(lǐng)導(dǎo)進行約談，形成倒逼機制，切實構(gòu)建齊抓共管的黨建工作格局。堅持面對面做群眾工作，全年下村工作_天，走訪村民_戶，現(xiàn)場辦公_次。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，全年立案村干部違紀案件2起，查處結(jié)案2起。壓實換屆主體責(zé)任，圓滿完成鄉(xiāng)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，配強配齊17個村“兩委”班子，實現(xiàn)支部書記、主任“一肩挑”達到94%。

(二)抓組織建設(shè)，夯實基層工作基礎(chǔ)。一是扎實開展軟弱渙散黨組織整頓，選優(yōu)配強村“第一書記”，先后召開專項整頓會議6次，協(xié)調(diào)整合各類項目資金_余萬元，解決民生實事45件，在今年考核驗收中順利摘帽，群眾滿意率達到_二是扎實開展村級組織“星級化”創(chuàng)建，分村制定“保星”、“創(chuàng)星”工作計劃，堅持每季度召開“星級化”創(chuàng)建工作推進會，做到“一季度一匯報，一季度一問責(zé)”。三是主動爭取上級和聯(lián)建單位支持，按照“五個一批”要求，先后投入_萬元，通過購買扶貧畜、技能培訓(xùn)等措施，實現(xiàn)托留拜克孜勒村_戶_人脫貧。打造“家園式”陣地建設(shè)，先后投入_余萬元，對10個村陣地進行改造升級，新建村級周轉(zhuǎn)房9套;依托自治區(qū)民生小項目，投入_余萬元，實施民生項目_個，解決了一批群眾關(guān)心的熱難點問題;嚴格落實“一線惠民服務(wù)8+1”，發(fā)放資金_萬元，惠及群眾_人次。嚴格規(guī)范“兩會兩票”和“三務(wù)公開”等8項民主管理機制，制定完善“村規(guī)民約”，提升村級組織自治能力和水平。四是扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)新提出“讀報員”送學(xué)制度，在鄉(xiāng)村干部、工作組、大學(xué)生村官中選聘民漢讀報員_名，針對身體不便、學(xué)歷偏低、閱讀能力較弱的黨員，開展送學(xué)230場次;主動帶頭落實“三會一課”制度，全年上黨課5場次，參加組織生活會_次。

(三)抓制度建設(shè)，促進社會和諧穩(wěn)定。帶頭落實宗教管理“兩項制度”，與宗教人士談話32人次，落實寺管會對宗教人士的管理。進一步規(guī)范每周一升國旗儀式，確保常態(tài)化。扎實推進“包村聯(lián)組1+1+10”服務(wù)群眾機制，充分調(diào)動“四老”人員、十戶長、村“兩委”等群防群治力量。堅持每月召開一次信息研判會，梳理各類問題_件，即時解決_件，跟蹤辦結(jié)19件，排查化解矛盾糾紛5件，化解率達95%，得到了群眾的好評和肯定。認真履行“訪惠聚”黨委主體責(zé)任，建立工作組季度推進會和考核積分制度，落實包村領(lǐng)導(dǎo)與工作組半月推進會、周例會等工作制度，嚴肅考勤紀律，對6名不在崗住村干部通報處理，確保“訪惠聚”活動持續(xù)深入開展。

二、存在的主要問題及原因

一是抓黨建工作力度不平衡。首先自身對黨建工作重要性認識不足，平時工作中對盆地內(nèi)黨建工作關(guān)注較多，對烏河片區(qū)黨建工作疏于指導(dǎo)，甚至忽視了機關(guān)、站所黨建工作，造成黨建工作開展不平衡。二是在落實黨委主體責(zé)任抓黨建過程中，對強化村級組織基礎(chǔ)工作方面還沒有拿出新辦法、新措施，對黨員干部管理缺乏主動性，造成個別黨員干部工作積極性不強，影響了各項工作的落實。三是抓村集體經(jīng)濟發(fā)展的韌勁還不足。作為鄉(xiāng)黨委書記，對發(fā)展村集體經(jīng)濟促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定認識還不到位，針對村級經(jīng)濟發(fā)展缺少深入細致的研究，沒有拿出切實可行的辦法和措施。

認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要表現(xiàn)在：一是對黨的理論學(xué)習(xí)不夠，作為第一責(zé)任人，因長期在縣直部門工作，平時接觸研究黨建工作比較少，特別是到鄉(xiāng)里工作，基層黨建工作的經(jīng)驗和知識嚴重不足，理解不深，對新形勢下基層組織建設(shè)缺乏必備的理論知識。二是主體責(zé)任發(fā)揮不充分。對全鄉(xiāng)黨建工作開展研究部署多，帶頭抓的少，對黨員干部要求不高、管理不嚴，督導(dǎo)檢查和責(zé)任追究不到位，缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段。三是對村級組織工作思路不夠開闊。對新形勢下的黨建工作缺少有效的抓手，在發(fā)揮村黨組織作用，聯(lián)系服務(wù)群眾方面辦法不多、思路不清，特別是對提高村集體經(jīng)濟收入、發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面，沒有拿出切實有效的辦法。

三、下一步工作思路

(一)認真履職盡責(zé)，強化主體責(zé)任落實。進一步樹牢黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識，著重加強鄉(xiāng)黨政班子的自身建設(shè)，嚴格落實“三重一大”、“末位發(fā)言”等民主決策和議事制度。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，主動帶頭上好黨課，堅持定期測試鄉(xiāng)村兩級干部黨建工作的應(yīng)知應(yīng)會知識，形成各級干部抓黨建的合力。緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，嚴格落實“民族團結(jié)一家親”活動，進一步明確維穩(wěn)職責(zé)，切實提高維穩(wěn)工作的前瞻性，掌握維穩(wěn)工作的主動權(quán)。

(二)加強黨員隊伍建設(shè)，多種措施促進步。一是將黨政班子“績效黨建”和“星級化”創(chuàng)建作為工作重點，明確責(zé)任分工和完成期限，實行責(zé)任倒查，定期主持召開黨建工作專題會議，探索建立績效黨建軌跡化考核機制，形成黨建工作合力。二是嚴格落實“三會一課”、“兩會兩票”等民主議事決策制度，探索完善村級民主議事決策制度，不斷提升基層黨組織服務(wù)群眾的水平。三是加大對黨員隊伍建設(shè)和黨建知識培訓(xùn)力度，嚴把準入關(guān)，計劃再發(fā)展56名黨員，同時利用遠程教育、“冬訓(xùn)冬學(xué)”等方式，計劃對全體黨員干部進行輪訓(xùn)一遍，并對新選出的村干部重點圍繞“三會一課”和“兩會兩票”等工作機制進行強化培訓(xùn)，使新班子盡快進入工作角色。四是持續(xù)開展好“訪惠聚”活動。發(fā)揮好第四批住村工作組作用，確定月工作主題、周推進計劃。發(fā)揮部門住村優(yōu)勢，提升主動服務(wù)群眾能力，落實好各項惠民政策，不斷夯實基層黨建基礎(chǔ)。

(三)拓寬集體經(jīng)濟增收渠道，全心全意謀發(fā)展。依托旅游地緣優(yōu)勢、充分利用現(xiàn)有資源，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，重點解決村級集體經(jīng)濟薄弱的問題。一是依托可可托海景區(qū)地緣優(yōu)勢，大力開展旅游富民工程，2024年計劃對沿線2個村進行特色旅游升級打造，實現(xiàn)旅游富民目標(biāo)。二是借助我縣鐵路、公路建設(shè)和扎實運作好鄉(xiāng)級電子商務(wù)平臺富民工程，實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移和促農(nóng)增收。三是結(jié)合阿勒泰藥谷規(guī)劃，引導(dǎo)農(nóng)牧民進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，倒茬種植中草藥、油牡丹等其他作物，不斷拓寬農(nóng)牧民增收渠道。四是按照“5+2”工程建設(shè)要求，2024年計劃完成6個村的文化陣地、警務(wù)室改擴建任務(wù)，通過打造兩個示范點建設(shè)，提升村級陣地功能。五是結(jié)合“一村一策”經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)，確保每個村都有1個發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟項目，力爭到2024年全鄉(xiāng)集體經(jīng)濟收入達到_萬元，消除_萬元以下的村_個，創(chuàng)建集體收入_萬元以上樣板村_個。

第十一篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告全文7350字

摘在今后的工作中，我將牢固樹立“圍繞全局抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想，以求真務(wù)實的精神，開拓創(chuàng)新的膽識，爭創(chuàng)一流的理念，不斷改進方法，繼續(xù)提升自己、完善自己，做到“五個明白”，充分履行好黨委書記的職責(zé)，落實黨建工作責(zé)任制，為全力打造豐集豫南商貿(mào)重鎮(zhèn)，構(gòu)建幸福商城作出自己應(yīng)有的貢獻。下面是整理的關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告全文：

今年以來，本人圍繞縣委《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施意見》，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)黨政一班人，創(chuàng)新機制破難題，奮發(fā)有為謀發(fā)展，積極落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，全鎮(zhèn)各黨組織活力明顯增強，黨員干部創(chuàng)業(yè)激情明顯提振，為民服務(wù)水平明顯提升，創(chuàng)新社會管理機制明顯收效，各項社會事業(yè)發(fā)展明顯提速，助推了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。半年來，省委常委、政法委書記毛超峰及市、縣領(lǐng)導(dǎo)多次來我鎮(zhèn)檢查工作，并給予了充分肯定，同時，也引起社會各界的熱心關(guān)注。下面，我就半年度黨建工作述職如下：

一、基本情況

豐集鎮(zhèn)有基層黨組織36個，其中總支1個，村級支部16個，外建支部2個，企業(yè)支部1個，共有黨員1145名。

二、黨建工作開展情況

(一)全面落實黨建工作責(zé)任制。一是切實履行黨建工作職責(zé)。實行周一黨委會制度，定期研究黨建工作運行情況。今年鎮(zhèn)黨委會專題研究黨建工作12次，召開全鎮(zhèn)村級黨建工作會4次，召開全鎮(zhèn)基層黨建工作會4次，落實黨建工作責(zé)任人，對黨建工作負責(zé)。二是建立健全黨建工作責(zé)任制。建立和完善了鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系村黨建工作點的工作制度，明確了黨委“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的工作責(zé)任制，并負責(zé)對村黨建工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。完善目標(biāo)考核體系，鎮(zhèn)黨委與村黨支部簽訂了《組織工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，以嚴肅黨建工作職責(zé)。三是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實保障。為全面有效推進黨建工作，鎮(zhèn)黨委將黨建工作經(jīng)費納入財政預(yù)算，保質(zhì)保量的完成各項目標(biāo)任務(wù)。在財政資金緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委擠出資金為 13個村統(tǒng)一制作黨務(wù)、村務(wù)公開欄等硬件、軟件設(shè)施，為張寨、童畈、王集、施寨等村配備了桌椅等辦公設(shè)備，對村級組織場所建設(shè)工作較好的村，采取以獎代補的形式，予以了獎勵。及時落實村工作經(jīng)費及工作報酬。

(二)注重“三提升、四堅持”，抓班子帶隊伍，充分發(fā)揮黨委班子的____作用。一是抓班子提升三種能力。第一是提升班子的執(zhí)行力。我們規(guī)定：凡是縣委、縣政府作出的決策和部署的工作，所有班子成員都要不折不扣的執(zhí)行，我作班長帶頭執(zhí)行。第二是注重提升班子的創(chuàng)新力。我們要求：每位班子成員都要駐村撰寫民情日記，學(xué)會在實踐中創(chuàng)造新思路，解決新問題。第三是注重提升班子的團結(jié)力。把“團結(jié)也是一種能力”的理念貫穿在班子建設(shè)之中。關(guān)心尊重班子中的年長者，培育鍛煉年輕者，使每一位班子成員都成為干部眼中的一個標(biāo)尺，群眾心中的一面旗幟。二是帶隊伍注重“三堅持”。第一是堅持正確的用人機制。結(jié)合鎮(zhèn)部分站所長年齡老化，工作熱情差的情況，通過干部自薦、集體推薦的形式，調(diào)整充實了聯(lián)創(chuàng)辦、村建中心等重要崗位的站所長職務(wù)，讓那些開拓進取、埋頭苦干的同志得到了重用，在全鎮(zhèn)形成想干事、讓干事、能成事的良好氛圍。第二是堅持良好的學(xué)習(xí)慣。制定了周二、周五學(xué)習(xí)制度，以學(xué)促用，以學(xué)促干，使黨員先鋒模范作用得到提升，干部為民服務(wù)本領(lǐng)得到增強。第三是堅持優(yōu)化良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。打造鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，將13個站所整合到便民服務(wù)大院集中辦公，通過一站式的高效便民服務(wù)，切實轉(zhuǎn)變基層站所的工作作風(fēng)，在全鎮(zhèn)營造出愛崗敬業(yè)、爭當(dāng)模范的良好風(fēng)氣。第四是堅持民主監(jiān)督。利用好黨務(wù)、政務(wù)公開欄這個有效載體和平臺，加強制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行，推行陽光政務(wù)，確保政府工作都置于廣大群眾的監(jiān)督之下，從而密切了黨群、干群關(guān)系。通過抓班子隊伍，鎮(zhèn)黨政班子團結(jié)務(wù)實，干部群眾心齊勁足，全鎮(zhèn)上下風(fēng)清氣正，各項工作取得長足進步。

(三)加強機關(guān)干部隊伍管理，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。牢固樹立“干部是關(guān)鍵”的理念，嚴把“選、育、用、管”四個環(huán)節(jié)，打造了一支紀律嚴明、辦事高效的鎮(zhèn)機關(guān)干部隊伍。半年來，我鎮(zhèn)實行黨員干部承諾和黨委考核相結(jié)合的管理模式，干部在年初對本職工作進行年度承諾，承諾規(guī)定要有工作思路、工作措施、工作職責(zé)和工作目標(biāo)，讓干部自己給自己“增壓”。黨委把各項工作分解到部門，落實到崗，明確到人，實行年中和年尾兩次量化與定性相結(jié)合的考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作。結(jié)合制度建設(shè)，鎮(zhèn)從學(xué)習(xí)制度、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、財務(wù)管理等方面再次細化了一系列可操作的規(guī)章制度，并編印成冊，發(fā)放到每位干部職工手中。在機關(guān)內(nèi)部實行機關(guān)干部去向告知志、亮牌服務(wù)制等，強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制和月底公示制，加強干部作風(fēng)建設(shè)。由于制度完善，責(zé)任明確，機關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)效能進一步提高，群眾滿意度明顯提升。

(四)開展“雙學(xué)雙提”、創(chuàng)先爭優(yōu)和爭當(dāng)“五好干部”三項活動，礪煉黨員干部隊伍，營造了拼搶爭超的干事氛圍。自“雙學(xué)雙提”活動開展以來，鎮(zhèn)黨委把活動開展與創(chuàng)先爭優(yōu)和爭當(dāng)“五好干部”活動三者有機結(jié)合起來，做到“三不誤，三發(fā)展”，精心組織，強力推進。一是通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒舆M展順利。鎮(zhèn)成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了方案，成立了專門辦公室和工作指導(dǎo)組。充實“雙學(xué)雙提”辦人員，做到事有人管，專人專事。鎮(zhèn)黨委還在資金緊張的狀況下，對“雙學(xué)雙提”辦活動場所進行了高標(biāo)準建設(shè)和配備，投資1.8萬元，整合2間大辦公室，新增電腦、復(fù)印機一套，辦公桌椅一套，做到辦公設(shè)備齊全，場地寬敞。通過發(fā)放宣傳冊、刷寫標(biāo)語、懸掛條幅等措施，強化輿論宣傳，在全鎮(zhèn)形成了濃厚的活動氛圍。二是通過開展蹲點駐村活動，達到促進工作的目的。鎮(zhèn)制定了《豐集鎮(zhèn)開展“六個一”活動實施細則》、《豐集鎮(zhèn)黨員干部蹲點駐村活動實施細則》。在駐村期間，10位鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部都撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報告，辦理了一批實事，共化解民間糾紛16件，引導(dǎo)、督促村組群眾新修村組路14公里，整修大塘11口，新建村組垃圾池 26個，資助困難大學(xué)生8名，為農(nóng)民群眾提供創(chuàng)業(yè)幫扶資金17萬元。通過“六個一”活動的開展，全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，黨員干部訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生漸成熱潮，并在社會中產(chǎn)生了極大反響。三是創(chuàng)新活動載體，增強活動實效。鎮(zhèn)從創(chuàng)新機制、優(yōu)化服務(wù)、關(guān)注民生的角度創(chuàng)新活動載體，做到與工作相結(jié)合，與改善民生相銜接。鎮(zhèn)“雙學(xué)雙提”辦把各類惠農(nóng)政策編輯成冊，發(fā)放到每位黨員干部手中，讓惠農(nóng)小冊子成為干部的“床頭書”，時時學(xué)，天天學(xué)。同時，鎮(zhèn)黨委還組織了15期惠農(nóng)政策知識大競賽，4期黨員干部 “學(xué)政策、建業(yè)績”報告會，3期爭當(dāng)“五好干部”大演講，各村支部書記、站所負責(zé)人和機關(guān)公務(wù)員都登臺演講，各自談體會、談思路、談決心，集中展示干部的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)干部的工作水平和業(yè)績。在服務(wù)行業(yè)，開展技能大比武活動。如在信用社、營業(yè)所、供電所、派出所、計生所等窗口服務(wù)行業(yè)，開展了4期電子政務(wù)技能競賽。在年初，評選了“十佳公務(wù)員”、 “十佳村黨支部書記”、“十佳六大員”、在便民服務(wù)中心評選“每月一星”、“紅旗窗口”。5月26日，結(jié)合開展“五好干部”活動和慶祝建黨91周年，鎮(zhèn)召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動“五好干部“表彰大會，表彰了10名“五好支部書記”、4名“五好公務(wù)員”、15名“五好職工”、3名“五好政法干部”、5名“五好醫(yī)生”、12名“五好教師”。隨后，同臺舉辦了“慶七一 、報黨恩”的文藝演出，以豐富多彩的形式慶祝黨的91歲生日。鎮(zhèn)黨委、政府對先進進行了隆重表彰和大張旗鼓地宣傳，鎮(zhèn)黨政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自為獲獎的單位和集體授牌并發(fā)放獎品。通過表彰先進，選樹了典型，讓黨員干部學(xué)有方向，爭有標(biāo)桿，在全鎮(zhèn)營造了學(xué)先進、爭先進的良好氛圍，形成一個促進工作，引領(lǐng)發(fā)展，真抓實干，爭創(chuàng)一流的良好機制。如施寨村支部書記曾現(xiàn)國同志投資50 萬元帶頭土地流轉(zhuǎn)，創(chuàng)辦合作社。青山村支部書記高志勇同志投資100萬元，承包茶場，注冊專業(yè)合作社，帶領(lǐng)群眾致富。霸王崗村支部書記張家友同志投資40 萬元，種植苗木，發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟，帶領(lǐng)群眾致富。黨員自富與帶富，在我鎮(zhèn)已成為一種新風(fēng)。

(五)加強村級黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。半年來，我鎮(zhèn)始終把村級黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，通過“五抓”，切實抓緊抓好抓出了成效。一是抓村級組織分類定級，科學(xué)引導(dǎo)促晉級。按照縣委組織部《關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作的實施意見》，鎮(zhèn)黨委派出工作組深入基層，通過走訪黨員群眾、問卷調(diào)查等多種形式，深入摸底，準確掌握了各村黨支部在自身建設(shè)、作用發(fā)揮和群眾評價等方面的問題，做好劃類定級，其中“好”類黨支部11個，“較好”類黨支部 3個，“一般”類黨支部1個，“較差”類黨支部1個。每個支部通過支部研究、黨員討論、征求群眾意見、黨委審定“四道關(guān)口”，確定年度升級目標(biāo)、轉(zhuǎn)化措施和轉(zhuǎn)化升級任務(wù)。本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作目標(biāo)，各支部明確活動主題和創(chuàng)新載體，確保創(chuàng)建活動的分類推進，實現(xiàn)晉級。二是抓村級組織活動場所建設(shè)，筑實了黨組織陣地堡壘。今年是基層黨組織建設(shè)年。開展村級組織活動場所建設(shè)，是基層黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，也是中央作出的一項重要決策，我鎮(zhèn)把這項工作納入了今年承諾的十件實事。鎮(zhèn)黨委、政府圍繞中組部提出“全覆蓋、強功能、重實效”的思路，早準突破切入點，做到早謀劃、早著手、早動工，加快村級組織活動場所建設(shè)。鎮(zhèn)黨委還通過規(guī)劃座談會、典型引路會，后進加壓會等多種促進方式，在全鎮(zhèn)興起了村級組織建設(shè)的高潮。目前，全鎮(zhèn)童畈、高斛山、白龍崗等3個有新建任務(wù)的村，本著“高起點規(guī)劃，高標(biāo)準建設(shè)”的原則，各村均投入資金在40萬元以上，早在今年2月初就動工建設(shè)，現(xiàn)3個村均完成總工程量的60%以上，可望7月底竣工并投入使用;張寨、洞沖、霸王崗、涼水井等13個村，不惜資金，不遺余力地對活動場所都地進行高標(biāo)準升級改造。在改建的村中，呈現(xiàn)出“一村一品”，亮點紛呈的格局。如洞沖村，按照“八有”標(biāo)準，從活動場地、辦公條件、內(nèi)部設(shè)施到軟件建設(shè)，都能做到高標(biāo)準、高質(zhì)量，具有 “規(guī)范、合理、統(tǒng)一、便民、美觀”的特點。涼水井村在改建中，能因地制宜，因勢利導(dǎo)，把原有的花壇、花木、景觀池都能與改建工程做到有機結(jié)合，錯落有致，實現(xiàn)了合理布局、節(jié)省工程的目的，很有代表性、典型性。通過建設(shè)，村級場所充分發(fā)揮了干部辦公、村民議事、黨員活動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文化娛樂“五位一體”的功能，成為村干部的辦公室，成為黨員的活動中心，成為村民學(xué)習(xí)法律法規(guī)、了解各項惠農(nóng)政策的窗口。由于我鎮(zhèn)村級組織活動場建設(shè)啟動早、起色快、全覆蓋，此項工作走在了全縣前列，得到了縣領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。三是抓牽手聯(lián)幫共建活動，提升聯(lián)創(chuàng)成果。全鎮(zhèn)10名黨政領(lǐng)導(dǎo)和25個鎮(zhèn)單位，繼續(xù)開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”共建活動。共建單位堅持“多方聯(lián)動，多方投入”的原則，積極開展“幫、送、建、助”活動。“七一”前夕，3名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和6個縣直單位的領(lǐng)導(dǎo)班子，都紛紛到我鎮(zhèn)牽手共建的相關(guān)村，開展調(diào)研，走訪群眾，慰問老黨員，關(guān)愛弱勢群體，促進社會和諧。我鎮(zhèn)的10名黨政領(lǐng)導(dǎo)，也在6月底深入對口關(guān)愛的老黨員家中，了解困難黨員的生產(chǎn)和生活情況，解決一批實際問題，送出了慰問金，幫助困難黨員度過難關(guān)，感受黨的溫暖。四是抓 “四議兩公開”制度，改善民生。社會百態(tài)，民生為先。鎮(zhèn)黨委監(jiān)督各村開展好“四議兩公開”活動，進一步規(guī)范和完善監(jiān)督制約機制。規(guī)范了黨務(wù)、村務(wù)公開，要求各村對黨務(wù)工作思路及奮斗目標(biāo)、工作動態(tài)及其它內(nèi)容進行公開，使各村群眾能及時的了解黨組織和監(jiān)督黨的各項工作。在發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，全鎮(zhèn)16個村都啟動“一事一議”，編制和實施了17個一事一議項目，其中村級道路項目13個，農(nóng)田水利項目4個，計劃總投入資金270萬元。目前，各個項目均在建設(shè)中，其中3個項目已經(jīng)竣工，并接受了上級驗收。通過實施“一事一議”項目，極大地提升了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水準，改善了農(nóng)民生產(chǎn)、生活條件，推動了幸福商城建設(shè)。五是抓 “一定三有”，落實村干部待遇。全面落實村干部誤工補助和村辦公經(jīng)費，積極落實村干部養(yǎng)老保險和離職保障制度，建立了全鎮(zhèn)離職村干部檔案，積極解決離職村干部待遇問題。鎮(zhèn)黨委、政府成立村干部離職補助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)村干部離職補助工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和補助對象的審核、上報及資金撥付工作，制定了《 村干部離職補助暫行辦法》，保障在職和離職村干部的權(quán)益，促進黨組織內(nèi)部黨員干部的和諧穩(wěn)定。

(六)做好黨員發(fā)展和管理工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是認真抓好黨員發(fā)展工作。始終堅持“三個培養(yǎng)”，即：把優(yōu)秀青年農(nóng)民培養(yǎng)成入黨積極分子、把個人致富能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力強的入黨積極分子培養(yǎng)發(fā)展成黨員、把雙強黨員培養(yǎng)選配到村級班子，不斷提高村級黨員隊伍素質(zhì)，把村級黨組織打造成農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的人才聚集地，增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。七一前夕，我鎮(zhèn)舉辦了今年第一期入黨積極分子培訓(xùn)班，65名入黨積極分子參加了培訓(xùn)，接受了黨的教育，為提高全鎮(zhèn)黨員干部隊伍素質(zhì)，奠定堅實的思想基礎(chǔ)。二是提高收看率，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育作用。今年16個行政村已完成遠程教育接收站點檢修工作，部分村配備了電腦和相關(guān)接收設(shè)備。各站點遠程教育工作制度規(guī)范上墻，由大學(xué)生村干部擔(dān)任遠程教育操作員，利用遠程教育不定期對黨員群眾進行技術(shù)培訓(xùn)。今年累計培訓(xùn)黨員群眾1500人次，培養(yǎng)各類科技示范戶12 戶。以遠程教育基地為平臺，加強培訓(xùn)，增強了農(nóng)民致富的本領(lǐng)。三是加強各類優(yōu)秀實用人才的推薦和管理。通過激勵黨員干部創(chuàng)業(yè)，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一批在養(yǎng)殖、種植和加工方面的農(nóng)村實用人才。今年，我鎮(zhèn)有4名黨員，入圍了縣級優(yōu)秀實用人才的公開評選。對農(nóng)村實用人才，鎮(zhèn)紀委半年開展一次定期考核，了解掌握其思想政治表現(xiàn)、工作目標(biāo)完成等情況。通過實用人才的示范帶動，培育和發(fā)展了致富產(chǎn)業(yè)。全鎮(zhèn)新開發(fā)種植油茶面積2000畝。建立吊瓜合作社，使吊瓜種植面積增至3000畝，新發(fā)展立體養(yǎng)殖戶12戶，新增華英富民養(yǎng)鴨場3個，培育淮山羊養(yǎng)殖基地2個，發(fā)展淮南鴨養(yǎng)殖專業(yè)組60個，專業(yè)戶200戶，農(nóng)民傳統(tǒng)養(yǎng)殖項目得到做大做強，群眾增收明顯。

(七)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強廉潔自律能力。年初，鎮(zhèn)黨委與各村、鎮(zhèn)直各單位分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)作為年終績效考核一項重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善 “三資”管理制度，認真開展了村級財務(wù)清理規(guī)范工作，強化村級財務(wù)管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鎮(zhèn)機關(guān)和各單位嚴禁在外用餐，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務(wù)次月初會審制，全面建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。本人時常以“五好干部”為榜樣，以黨員標(biāo)準嚴格要求自己，帶頭遵守各項紀律制度，工作積極肯干，腳踏實地，恪盡職守。能自覺堅持民主集中制，加強自身的廉政勤政建設(shè)，時時處處爭當(dāng)“五好干部”。

三、創(chuàng)新社會管理機制，深化便民服務(wù)

我鎮(zhèn)創(chuàng)立了“12345”模式，即搭建一個平臺(即建立了規(guī)范化便民服務(wù)中心)，開展基層大走訪和關(guān)愛幫扶兩項活動，實施基層組織建設(shè)、素能提升和惠民富民三項工程，健全陽光政務(wù)、訴求表達、信訪評估、矛盾調(diào)處四種機制，實現(xiàn)服務(wù)零距離，矛盾零上交，關(guān)愛零遺漏，發(fā)展零阻力，惠民零缺位五個目標(biāo)，創(chuàng)新了社會管理機制。我鎮(zhèn)通過采取“12345”模式，以拓展社會管理職能、提升公共服務(wù)效能為重點，積極推進集群眾訴求服務(wù)中心、治安防控中心、行政便民服務(wù)中心為一體的社會服務(wù)管理平臺建設(shè)，實現(xiàn)了一體化管理、一站式服務(wù)，健全完善聯(lián)動機制，形成各司其職、齊抓共管、聯(lián)動高效的社會服務(wù)管理工作體系。上半年，全鎮(zhèn)信訪量明顯降低，沒有發(fā)生赴縣以上的信訪、人訪，做到了小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，促進了社會和諧。我鎮(zhèn)在社會管理方面創(chuàng)新舉措，得到了省委政法委和市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場觀摩和充分肯定。

四、開展踐行雷鋒精神活動，弘揚社會新風(fēng)正氣

通過層層發(fā)動，開展形式多樣的活動，踐行雷鋒精神。一是以 “伴護、關(guān)愛、援助”為主題，成立了由40人組成的青年志愿隊，在鎮(zhèn)機關(guān)大院舉行了簽名誓師儀式。志愿隊分為了心理咨詢隊、醫(yī)療衛(wèi)生隊、科技文化宣傳隊、法律援助隊、六城聯(lián)創(chuàng)隊、空巢老人關(guān)愛隊等6個專業(yè)隊，分赴全鎮(zhèn)各個村組、學(xué)校、企業(yè)、集鎮(zhèn)，有針對性的開展各種援助關(guān)愛服務(wù)活動。3月17日，本人帶領(lǐng)鎮(zhèn)機關(guān)干部和志愿者一起，深入鎮(zhèn)光榮敬老院，開展義務(wù)勞動，關(guān)愛五保老人。二是開展愛心捐獻與訪貧問苦活動。鎮(zhèn)先后開展了“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻愛心”捐款和“慈善一日捐”活動，全體黨政領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部和全體村干部積極捐款，先后共捐集資金3.8萬元，除上繳縣慈善總會的捐款外，其余資金將用于資助部分困難群眾生產(chǎn)、生活。三是開展平安建設(shè)巡邏活動。組織各村、各單位黨員干部開展夜間義務(wù)巡邏，參與村組和街區(qū)秩序治理，打造和諧安全的社會環(huán)境。通過各種學(xué)雷鋒社會實踐活動，在全鎮(zhèn)發(fā)揮了示范帶動作用，倡樹了新風(fēng)正氣，社會反響極大，全鎮(zhèn)踐行雷鋒精神活動漸入高潮。

五、存在的問題和今后的工作打算

半年來，我鎮(zhèn)的黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，如少數(shù)黨員、干部的大局意識和全局觀念不強，對黨員干部的教育培訓(xùn)力度不夠，個別黨組織還存在“等靠要”思想等，這些都引起了我們的關(guān)注，需要積極幫扶和正確引導(dǎo)。

第十二篇 2024年鎮(zhèn)黨委書記黨建專項工作述職報告2300字

鎮(zhèn)黨委書記黨建專項工作述職報告

百舸爭流千帆競，盛世創(chuàng)建黨業(yè)興。過去的2024年，我們黨的建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)都取得了舉世矚目的成就。我鎮(zhèn)按照區(qū)委提出的“轉(zhuǎn)變觀念、用活載體、完善機制，全面推進基層組織建設(shè)”的黨建工作思路，強化措施，狠抓落實，努力提高全鎮(zhèn)基層黨建工作整體水平。下面，我就2024年度黨穿越小說網(wǎng) ___建工作述職如下，請大家評議，并提出寶貴意見。

一、轉(zhuǎn)變觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要務(wù)”

就任黨委書記以來，我始終認為書記抓黨建是自己責(zé)無旁貸的工作，是當(dāng)書記的“責(zé)任田”、“自留地”。在實際工作中，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的方針，我重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責(zé)。抓好黨委班子自身建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)，提高班子自身素質(zhì)，發(fā)揮____作用。2024年，我鎮(zhèn)召開黨委會，專題研究黨建工作;研究制定了《2024年基層黨組織建設(shè)工作要點》，確定工作目標(biāo)。每次村干部會議，我首先調(diào)度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣，黨員群眾對黨委、支部有什么意見？用自己的行動影響大家，讓大家深知黨建工作的重要地位。二是堅持用制度規(guī)范黨建工作。在黨委會上，我提議制定了鎮(zhèn)科級以上黨員干部包村抓黨建工作責(zé)任制;把黨建工作進行量化;制定了《鎮(zhèn)村級干部目標(biāo)管理考核辦法》這些措施，使我鎮(zhèn)黨建工作得到進一步規(guī)范，并取得了很好的效果。三是堅持發(fā)揮好村支部書記的作用。農(nóng)村支部書記是整個農(nóng)村黨建工作的關(guān)鍵“角色”。2024年3月份，鎮(zhèn)黨委專門舉辦了一期黨政班子成員與村(社區(qū))支部書記參觀學(xué)習(xí)交流會。會上我們談體會、學(xué)方法，也讓他們感覺到了自身的責(zé)任。

二、黨建工作的主要做法

按照區(qū)委要求，結(jié)合本地實際，我鎮(zhèn)緊緊圍繞一條主線，突出兩個重點，落實三項措施，堅持四個結(jié)合，扎實開展農(nóng)村基層組織創(chuàng)建工作。

1.一條主線，就是以區(qū)委一號文件為主線，深入開展“五個好”鎮(zhèn)黨委和“五個好”村黨支部創(chuàng)建活動。

鎮(zhèn)黨委認真學(xué)習(xí)區(qū)委《關(guān)于創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設(shè)先進區(qū)的實施意見》，并就如何加強全鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織建設(shè)、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用進行了認真的討論。制定了《關(guān)于創(chuàng)建“五個好”鎮(zhèn)黨委的實施意見》、《鎮(zhèn)2024年度創(chuàng)建“五個好”鎮(zhèn)黨委工作計劃》等一系列文件，有效地加強了對全鎮(zhèn)黨組織創(chuàng)建工作的指導(dǎo)。為確保落實，鎮(zhèn)黨委研究成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及黨建工作考核考評領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)督促全鎮(zhèn)各項黨建工作措施的貫徹執(zhí)行。

組織各村、社區(qū)書記到周邊兄弟單位參觀學(xué)習(xí)三級聯(lián)創(chuàng)的先進經(jīng)驗，利用建黨八十周年之機開展評比表彰活動。各村黨支部按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實際，制定了切實可行的創(chuàng)建“五個好”村黨支部活動計劃，2024年讓所有的村、社區(qū)都要達到“五個好”的目標(biāo)要求，力爭全鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織建設(shè)水平要位于全區(qū)的前列。

2.突出抓好兩個重點。

(1)提高致富能力為重點，大力實施“雙培雙帶”先鋒工程。

實施“雙培雙帶”先鋒工程是抓經(jīng)濟工作與抓黨建工作的最佳結(jié)合點。首先，我們在全鎮(zhèn)對有幫帶能力的黨員、干部和愿意幫帶的發(fā)展能手，在去年摸底的基礎(chǔ)上進行了再次排查，建好檔案，掌握底數(shù)。其次，樹立典型，抓好示范基地、示范戶建設(shè)，充分發(fā)揮他們的典型引路作用。再次，對政治思想素質(zhì)高、帶動能力強的發(fā)展能手，作為重點對象，跟蹤培養(yǎng)、教育，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，具備條件的，及時發(fā)展入黨。今年，全鎮(zhèn)共有5名發(fā)展能手發(fā)展為預(yù)備黨員。

(2)以優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)為重點，做好發(fā)展黨員工作。

黨員發(fā)展是我們鎮(zhèn)村黨組織的一項經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作。我們嚴格按照黨員發(fā)展的十六字方針，制定黨員發(fā)展計劃，重點做好在35歲以下、高中文化以上及女性群體中的黨員發(fā)展工作，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展預(yù)審制、公示制和責(zé)任追究制，全面推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制。今年已發(fā)展的黨員和計劃發(fā)展的黨員中，35歲以下、高中文化以上、女性群體中黨員比例將嚴格控制在70、70、30以上。

3.改進工作方法，創(chuàng)新工作手段，落實三項措施。

(1)陽光操作，規(guī)范運作，切實抓好黨務(wù)公開工作。

(2)認真開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動。

各村、社區(qū)針對每位無職黨員的實際情況，設(shè)立了“公益事業(yè)維護崗”、“法制宣傳崗”、“文明新風(fēng)宣傳崗”、“計劃生育監(jiān)督崗”等等十多個崗位，并明確了每個崗位的工穿越小說網(wǎng) ___作職責(zé)。同時，通過黨員自我選崗及黨組織定崗的方式，對全鎮(zhèn)86余名無職農(nóng)村黨員設(shè)了崗、定了責(zé)。

(3)全面推進為民辦事全程代理制度。

按照區(qū)委要求，全鎮(zhèn)全面開展了為民辦事全程

代理制度，各村、社區(qū)、各單位設(shè)立了“為民辦事全程代理點”，實行掛牌服務(wù)，同時還抽調(diào)專人辦公，就群眾提出服務(wù)要求，從受理、承辦到回復(fù)進行全程無償服務(wù)。為確保工作的持久深入開展，鎮(zhèn)黨委還專門制定了督查考核制度，加強對全程代理各服務(wù)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，并將之列入創(chuàng)建“人民滿意基層站所”的考核內(nèi)容。該項工作開展以來，各村、各部門的辦事效率及工作作風(fēng)得到了明顯改善，也得到了群眾的普遍好評。

4.堅持四個結(jié)合，注重黨建效果。

(1)堅持與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合。

以三清五改為主要內(nèi)容啟動了高速路沿線的鎮(zhèn)容村貌整治工程，投資60萬元完成了總桃康居新村基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè);投入80萬元新建了桃元敬老院，解決了全鎮(zhèn)五保老人拆遷后的后顧之憂;投入50萬元完成了總桃路的整治改造;投入75萬元完成了14.5公里長的村村通路基和澆油任務(wù);結(jié)合人飲工程投入30萬元接通了自來水，解決了新新社區(qū)1000多人的飲用水問題。