2024上半年工作總結報告及下半年工作計劃怎么寫
一、回顧與分析
1. 項目進度概述：詳細列出2024年上半年完成的主要工作任務，包括項目啟動、執(zhí)行和完成的日期，以及各個階段的目標達成情況。
2. 成果展示：描述取得的具體成果，如完成的報告、產品開發(fā)、客戶反饋等，用具體數(shù)據(jù)或事例來支撐。
3. 遇到的挑戰(zhàn)：列出遇到的問題和困難，包括內部協(xié)調、資源限制、市場變化等，并說明應對策略和效果。
4. 經(jīng)驗教訓：分享從經(jīng)驗中學習到的教訓，如何改進工作流程、提升團隊協(xié)作等。
二、個人成長與團隊協(xié)作
1. 技能提升：列舉在專業(yè)技能、溝通能力、領導力等方面的成長，通過實例來證明。
2. 團隊合作：闡述與團隊成員的合作情況，包括成功的合作案例和需要改進的地方。
3. 內部溝通：分析內部溝通的效果，提出改進溝通效率的建議。
三、業(yè)績評估
1. 目標對比：將年初設定的業(yè)績目標與實際完成情況進行對比，突出成績，分析未達標的因素。
2. 客戶滿意度：引用客戶滿意度調查結果，展示客戶反饋和評價。
3. 業(yè)績影響因素：分析影響業(yè)績的關鍵因素，如市場環(huán)境、競爭對手動態(tài)等。
四、問題與反思
1. 存在的問題：識別當前工作中存在的主要問題，如時間管理、資源配置等。
2. 自我反思：誠實地自我評價，指出需要改進的地方，以及計劃如何改進。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的領導和同事們，
隨著2024年已過大半，我想借此機會回顧并總結過去六個月的工作情況，同時展望下半年的工作規(guī)劃。在這份報告中，我將詳述我們的進展、挑戰(zhàn)、個人成長以及團隊合作的方方面面。
結尾：
上半年的工作既有收獲也有挑戰(zhàn)。我對團隊的努力和所取得的成績表示贊賞，我也認識到我們仍有提升的空間。對于下半年，我已制定了明確的工作計劃，以解決現(xiàn)有問題并推動我們朝著更高的目標邁進。我堅信，通過我們的共同努力，我們將持續(xù)進步，實現(xiàn)更大的成功。
感謝大家的支持與配合，期待我們在接下來的時間里共創(chuàng)佳績。
敬請審閱， 你的名字 日期
2024上半年工作總結報告及下半年工作計劃范文
第一篇 2024上半年工作總結報告及下半年工作計劃4500字
今年以來，城管局認真貫徹落實縣委十屆七次全會提出的“十全”“十美”幸福__建設的部署和要求，立足城管實際，圍繞基礎管理，履職盡責;圍繞重點項目，加快推進;圍繞特色工作，打造亮點;圍繞制度建設，轉變作風等工作為中心，取得了明顯成效。上半年，全市城市管理現(xiàn)場會在我縣召開，縣委徐書記專題調研城管工作時，對我局工作給予充分肯定?，F(xiàn)將2024年度上半年工作總結和2024年度下半年工作計劃匯報如下：
一、2024年上半年工作完成情況
年初，局對各項目標任務進行細化、分解，分別與各部門簽訂了責任狀，制定了督查考核細則，確保年內工作目標按序時推進，高質量完成。
(一)圍繞基礎管理，履職盡責，城市環(huán)境得到改善。
局屬各部門根據(jù)自身職能，落實工作責任制，加強督查考核，全力盡責，確保城市管理成效全面進位爭先。
1、市容管理：多次開展專項整治行動，一是清理各主、次干道、迎賓線路各類“牛皮癬”小廣告4500余份，粉刷墻體、出新大約8000平方;二是加強對學校周邊流動攤點的清理，暫扣氣瓶15只，電子秤18臺，三輪車2輛;三是市場周邊管理有序推進，對二菜場周邊進行每日一整治，暫扣小稱26桿，電子秤6臺，喇叭8只，對大慶北路市場進行整治，確保市場外無流動攤點，全部進駐市場內經(jīng)營。
2、環(huán)境衛(wèi)生：落實環(huán)境衛(wèi)生劃片保潔責任制，提升清掃保潔質量。一是優(yōu)化小型掃地車作業(yè)機制，將小型掃地車作業(yè)時間調整為白天清掃，與環(huán)衛(wèi)工人白天保潔同步，提升機械化清掃質效。二是每月開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動，實行人員和機械相結合進行，整治區(qū)域包括東風東路、人民北路、北京路、南東一道、東十三道、教師進修學校周邊、商貿城前游園等，先后清理垃圾雜物約160余噸。三是鞏固城鄉(xiāng)統(tǒng)籌體系。全面做好縣生活垃圾衛(wèi)生填埋場規(guī)范處置監(jiān)管，督促填埋場落實消殺措施，垃圾滲濾液集中規(guī)范處理，生活垃圾無害化處理率94.8%，上半年已處理生活垃圾2.26萬噸。
3、廣告管理：堅持長效管理與專項治理相結合，城區(qū)戶外廣告和店招標牌設置環(huán)境得到一定程度的改善。一是嚴格店招店牌設置審批手續(xù)，對照《__縣中心城區(qū)戶外廣告和店招店牌設置專項規(guī)劃》，1-6月份共審批、店招標牌等設置申請35起，完成北京路設置生態(tài)公益道旗96組;二是強化違規(guī)戶外廣告標牌的管理，拆除日常巡查中發(fā)現(xiàn)的破損及違規(guī)道旗、條幅、店招標牌等220多處。三是推進北京路省級城市管理示范路店招店牌改造提升工作，整改更換店招店牌共110余處，打造了靚麗的空間視覺環(huán)境。
4、廣場管理：加強對物業(yè)的監(jiān)管和考核工作，每月對物業(yè)形成督查通報，確保各類廣場安全開放。一是加強對城區(qū)廣場亮化設施的維護監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)設施損壞、電線裸露的立即維修到位，確保正常亮化;二是加強秩序和衛(wèi)生管理，對健身市民所用車輛加強管理，制止亂停亂放及穿行廣場行為，堅持每日13個小時保潔制度，垃圾日產日清，無衛(wèi)生死角，垃圾桶保持整潔，夏季每周消毒一次，目視廣場及綠化帶內無雜物、無積水、無小廣告，公廁基本保持無集垢、污物和異味;三是突出廣場電子大屏的公益宣傳。
(二)圍繞重點項目，加快推進，辦好惠民利民實事。
年初排定的經(jīng)縣政府批準實施的7個重點項目，實行項目責任到人，明確施工進度，要求保質保效。上半年，已經(jīng)完成項目2個，其余項目正在建設之中，時間和數(shù)量達到了“雙過半”。
1、東五道停車場建設。該項目為20__年立項，201_年建設，項目現(xiàn)已完成，交付使用。項目占地面積34.67畝，總投資800萬元，可停放大型貨車132輛，解決了園區(qū)部分大型貨車無處?？?，車輛亂停亂放的狀況。
2、糞便處理廠建設。完成立項審批、環(huán)評報告及批復、審圖、地勘、設備采購、用電手續(xù)等環(huán)節(jié)，目前已進入土建招標程序，計劃到年底竣工。
3、環(huán)衛(wèi)基礎設施建設。投資100萬元建成運行東九街壓縮式垃圾中轉站，協(xié)作路公廁新建項目已進入招投標程序，南東一街中轉站、公廁和社會停車場項目已完成選址，目前正在圖紙設計。
4、環(huán)衛(wèi)車輛購置。申請購置2臺3噸道路洗掃車、1臺8噸無泄漏垃圾吊桶車和1臺拉臂式小型垃圾運輸車，上半年已完成政府采購招標。
5、北京路疏導點建設。為解決大慶路燒烤攤點油煙擾民狀況，經(jīng)規(guī)劃部門同意，在老城區(qū)北京路與大慶路交匯處，設置疏導點，該項目總建筑面積2200多平方米，總投入110多萬元，統(tǒng)一廳棚、統(tǒng)一座椅，設施精美，項目已經(jīng)竣工。下半年將附近的燒烤攤點全部動員至疏導點經(jīng)營，進行統(tǒng)一管理。
6、數(shù)字化城管。按照縣委、縣政府智慧城市建設的總體目標，數(shù)字化城管系統(tǒng)平臺建設納入全縣智慧城市項目進行統(tǒng)一建設，實行“一級監(jiān)督、二級指揮”的管理模式，上半年數(shù)字化城管項目建設背景和工作方案落實情況獲得了省專家一致同意通過。
(三)圍繞特色工作，打造亮點，提升城市形象。
作為城市環(huán)境綜合整治、防違治違、城市長效管理、“四城同創(chuàng)”牽頭責任單位，認真落實各項措施，不遺余力推進精細化管理。
1、綜合整治成效顯現(xiàn)。201_年，全縣共實施“931”整治類項目22個，規(guī)范類項目9個，目前，已全部進入整治階段。
一是城郊結合部、棚戶區(qū)整治工程。涉及328省道兩側舊城改建和原質監(jiān)局地塊舊城改建兩個項目，共搬遷居民308戶，拆除建筑面積6.78萬平方米。目前已完成279戶，剩余29戶(原質監(jiān)局地塊14戶、328省道兩側15戶)搬遷了279戶拆除了4.98萬平方米，剩余1.80萬平方米。
二是城中村、老舊小區(qū)、背街小巷3類7項整治工程。上半年已全部完成項目整治內容排查及方案制定工作，預算投入資金達980余萬元，整治內容涉及停車泊位增設、設施修復、綠化補植、墻體立面出新等，其中老舊小區(qū)已全部進入施工階段，洪渠路已投入資金45萬元，完成道路鋪設1070平方米，雨污水管道各230米。
三是河道環(huán)境整治。預計投入1200余萬元，對硯臨溝、北和平溝、三邱溝等三條全長共12.4公里河段進行整治。目前，硯臨溝整治工程已正式啟動，疏浚及護砌工作正在有序推進中，已完成土方清淤約5000m，護坡砌筑達2024㎡ ，預計整個工程將于7月底全面完成;北和平溝河道整治工程也將于7月上旬全面開工。
四是低洼易淹易澇片區(qū)整治。唯新片整治覆蓋面積52公頃，投入資金60余萬元。目前，已完成該片區(qū)泵房建設工作及內部機組等設施裝備工作，并已通過市專家組驗收。五是農貿市場整治。
今年，我縣啟動了城南和富民兩個農貿市場改造提升工程，啟動了硯臺和惠民兩個農貿市場新建工程，目前富民農貿市場已投入資金160余萬元，完成內部攤位改造及整治工作;城南市場改造工程也將于7月份正式啟動，硯臺市場建設工作目前已完成整體建設工程量的80%，惠民市場建設工作已完成前期立項等工作。
2、防違治違重心下移。
協(xié)助縣委、縣政府出臺了《__縣關于進一步加強防違治違工作的意見》(洪發(fā)〔201_〕5號)文件精神，根據(jù)文件要求，局防違辦加強全縣防違治違工作指導、巡查、督查，各街道(鎮(zhèn))、縣直相關部門等責任單位向縣政府遞交責任狀，繳納了防違治違保證金，實現(xiàn)了重心下移，聯(lián)防聯(lián)治，齊抓共管的新機制，并多次組織集中拆除違法建設行動。
上半年，高良澗街道辦上報違建10處，拆除違建面積約為150平方米;朱壩街道辦上報違建7處，拆除違建面積約為210平方米;古堰管委會上報違建3處，拆除違建面積約20平方米;縣城管局巡查發(fā)現(xiàn)及群眾舉報全縣違建問題114處，開展與高良澗、朱壩等街道辦集中拆違行動14次，拆除面積約3100平方米，與國土局至白馬湖區(qū)查看違法用地1次。
3、“四城同創(chuàng)”開展有力。著力完成縣委縣政府中心工作，大力推進“四城同創(chuàng)”工作。
一是局先后出臺了“四城同創(chuàng)”實施方案，多次組織人力和機械參與主次干道、城郊結合部、城中村和整治責任區(qū)開展環(huán)境集中整治行動。
二是大力開展社會主義核心價值觀宣傳教育，利用道旗、廣告標牌、__湖文化廣場大屏幕的宣傳主陣地作用，設置永久性“講文明，樹新風”、“八禮四儀”、核心價值觀12個關鍵詞等公益廣告標牌80多塊，大屏幕每天不間斷滾動播放宣傳標語，沿街商戶的電子顯示屏也要求播放核心價值觀的內容。
三是開展局城管志愿者服務活動，按照志愿者組織章程，多次組織志愿者開展交通文明引導輪班值守，勸阻市民闖紅燈行為、城郊結合部和學校周邊市容環(huán)境整治、與惠民家園(四期)開展聯(lián)創(chuàng)共建文明小區(qū)等系列活動。
四是借“四城同創(chuàng)”東風，建立城市環(huán)境整治長效管理機制漸成常態(tài)。
4、創(chuàng)建省級城市管理示范路。北京路創(chuàng)建成省級城市管理示范路是縣政府201_年度重點工作任務，目前已經(jīng)進入掃尾階段，等待省市兩級的考核評定。該項目實施以來，
一是累計投入資金400萬元，對北京路進行維修、改造，同步刨除原有老舊人行道板，重新鋪設舒布洛克磚或花崗巖道板，停車位之間結合行道樹新建綠化帶，改造路段6200平方米，新增停車泊位200個，種植綠化2024平方米。
二是由縣財政出資160萬元專項資金，更換出新店招店牌164塊，面積達3000平方米，出新墻體立面10000多平方米，拆除遮陽棚304個。
三是完善公益設施建設，新建6處公交站臺，解決以往沿線居民無處候車的現(xiàn)狀。改造交通道口，使用裝飾花箱對存在安全隱患的18處道口進行封閉，沿線的4座公共廁所按照二類標準進行改造出新，并增設垃圾裝置，取消了路面置放垃圾桶。
(四)圍繞制度建設，治理“四風”危害，轉變機關作風。
以加強和鞏固作風建設為重點，建立健全作風建設長效機制，實現(xiàn)反對“四風”，改進作風達到制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的目的。新定、修訂《考勤制度》、《局長辦公會議議事規(guī)則》、《局務會議(中層例會)議事規(guī)則》、《財務管理制度》、《車輛管理使用規(guī)定》、《督辦考核制度》、《首問負責制度》、《勤政廉政制度》、《城管工作人員違紀處罰若干規(guī)定》等18項內部管理制度打包發(fā)文，使全體工作人員有章可循、依規(guī)行事，靠制度管人管事成為新常態(tài)，治理慵懶散者和違紀違規(guī)人員，營造機關風清氣正的氛圍。
二、2024年下半年工作計劃
在落實市容、環(huán)衛(wèi)、戶外廣告、廣場管理等基礎工作的同時，對照年度工作目標任務，下半年，繼續(xù)抓好各項工作的推進力度。
一是積極向上爭取資金。扎實做好糞便處理廠、垃圾中轉站、公共廁所等環(huán)衛(wèi)項目的建設進度，確保早日竣工，讓市民早受益，爭取到上級以獎代補資金。
二是積極實施惠民工程。擬在縣城區(qū)學校、市場、商場、車站等50多個點設置自行車自助點，共1000輛，鼓勵市民低碳出行。
三是推進潯河路市級示范路創(chuàng)建工作。在完成北京路省級示范路創(chuàng)建工作的基礎上，強化潯河路整治行動，力爭年底前創(chuàng)建成市級城市管理示范路。
四是加快紙廠路再生資源回收場的建設工作。繼續(xù)對城區(qū)廢舊物品回收點進行集中整治的基礎上，與規(guī)劃部門協(xié)商，擬在紙廠路新建再生資源回收場，進行規(guī)范管理，減少垃圾二次污染。
五是開展全縣防違治違“百日攻堅”集中整治行動。出臺行動方案，進一步加強與高良澗街道辦聯(lián)合執(zhí)法，強化聯(lián)防共治機制，對新發(fā)生違建拆除工作跟蹤督查以及違法建設(用地)的打擊力度，發(fā)現(xiàn)一起，拆除一起，確保拆除率100%。
六是對北京路疏導點進行規(guī)范管理。扎實做好大慶路附近燒烤攤點的取締工作，出臺疏導點安置方案，下半年所有油煙燒烤的攤點、門店統(tǒng)一進駐疏導點集中經(jīng)營，進行規(guī)范管理。
七是加強隊伍建設。根據(jù)縣委徐書記調研城管工作時，提出城管要打造“三師”隊伍的要求，著力抓好隊伍執(zhí)法業(yè)務培訓，提高執(zhí)法技能、技巧，依法行政，弘揚身邊好人好事等先進典型，提高城管隊伍的美譽度，并在城管系統(tǒng)開展“十佳城管隊員”、“十佳城市美容師”的評選工作。
八是開展道德講壇和政(行)風熱線以及電視問政等活動。廣泛開門納諫，揚正氣，通過多種渠道辦理群眾訴求，解群眾所難。
第二篇 2024年上半年黨支部書記黨建工作述職報告5350字
2024黨支部書記黨建工作述職報告范文
在市委、市政府的正確領導下，錦江鄉(xiāng)黨委班子團結和帶領全鄉(xiāng)干部群眾，緊緊圍繞崇州市“產業(yè)新城、品質崇州”的發(fā)展戰(zhàn)略，全力推進錦江鄉(xiāng)“兩區(qū)一帶”建設，以 “七大行動”為抓手，以產業(yè)發(fā)展為支撐， 把握工作重點，抓機遇、抓重點、抓落實， 認真貫徹執(zhí)行市委決策部署，努力克服各種困難和不利因素的影響，不斷改善民生、各項事業(yè)取得全面進步。
一、狠抓產業(yè)發(fā)展，不斷夯實基礎建設
(一)大力發(fā)展“1+4” 現(xiàn)代農業(yè)。
積極探索土地股份合作社的組織形式、運作模式、利益分配等機制，充分尊重群眾意愿，采取入社自愿、退社自由和利益共享、風險共擔的原則，引導群眾充分運用農村產權制度改革成果，自愿聯(lián)合組建土地股份合作社5 個，生產經(jīng)營小組22 個，培養(yǎng)農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人51 人，入社農戶1352 戶，統(tǒng)一經(jīng)營面積3509 畝，大春向國糧庫、五糧豐銷售糧食22.5 萬公斤。受到國家、省和成都市等各級領導表揚和肯定。
(二)積極推動產業(yè)升級轉型。
以技改項目拆遷安置點為載體，打造一座集傳統(tǒng)與現(xiàn)代工業(yè)旅游相結合的具有濃郁酒文化的釀酒小鎮(zhèn)。圍繞酒文化，在余塘村8 組投資400 萬元，打造釀酒原料生產與現(xiàn)代觀光農業(yè)為一體的生態(tài)農業(yè)園，為釀酒小鎮(zhèn)的發(fā)展提供原料保障。實現(xiàn)一、三產業(yè)聯(lián)動、互動，推進產業(yè)升級。目前，釀酒小鎮(zhèn)安置點已全面完成基礎設施建設，正在進行風貌和總平等工作，將盡快組織群眾入住。
(三)全力推進項目建設。
積極實施集體建設用地整理項目，目前已完成還耕面積約54 畝，已進入驗收階段;初步完成一般場鎮(zhèn)改造設計工作，將進入招投標程序，預計年初可以動工;認真開展電網(wǎng)建設工作，目前已完成廖崇線、廖懷線高壓輸電線架設和“凱霖線”塔基征地、組塔工作;積極實施原蜀鴻嘉場地農業(yè)開發(fā)項目，目前金盆地集團已租用約400 畝進行農業(yè)開發(fā)，余下309 畝正在開展招商工作;懷遠至市區(qū)自來水管網(wǎng)項目，錦江段全長約7 公里，涉及農戶約220 戶，目前已完成5.5 公里管線占地附著物補償，管網(wǎng)建設工作正順利推進;昊王集團征地拆遷農民集中安置區(qū)主體工程已竣工，進入總平綠化階段;啟動錦江鄉(xiāng)全域集體建設用地增減掛鉤項目包裝工作，現(xiàn)已向四川省國土資源廳申報，將在14 年全面啟動項目。
(四)大力夯實基礎設施。
按照“四民定事”、“四步定人”和“六步工作法”的原則，采取“三管兩放三公開”的方式深化村改工作，加強鄉(xiāng)紀委和相關辦所對項目的監(jiān)管，實現(xiàn)了村改項目中行政效能監(jiān)管與民主自治管理的有機統(tǒng)一，推進村級公共服務和社會管理改革常態(tài)化運行體系建設。20__ 年共 確定村(社區(qū))村改項目54 個，現(xiàn)已完成項目46 個，使用資金222 萬元，硬化村組道路6000 余米，修建渠系745 米，修淘農毛渠3 萬余米，修建便橋2 座，修建垃圾房2 座，大幅度改善群眾生產、生活條件。
(五)不斷完善村級治理機制。
建立健全村民議事會培訓、例會、聯(lián)系和考核機制，充分發(fā)揮群眾的主體作用和村民自治組織民主管理村務的職能。認真組織開展村委會、村議事會、監(jiān)事會換屆工作，進一步完善民主議事、群眾監(jiān)督、社會評價等相關制度，群眾滿意度普遍提升。
二、高度關注民生，社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展
人口計生方面，新增“三結合”幫扶戶22 戶;流入人口“三查”服務率100% ;計劃生育家庭獎勵扶助187 人，特別扶助對象7 人;育齡婦女健康普查3400 人，普查率95% ，較好地完成了下達的目標要求。
教育方面，學前教育入園率完成95.9% ，小學輟學率為0% ，三殘兒童入學率100% ，均已超額完成任務。建立社區(qū)教育工作站4 個。“陽光救助”行動救助學生48 人，救助金額8.3 萬元。
社會保障方面，新型農村合作醫(yī)療政策得到全面落實，新農合參保11721 人;少兒互助金繳納562 人;下崗失業(yè)人員再就業(yè)和失地農民再就業(yè)90 人;勞務輸出3264 人;完成技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓60 人，完成勞動監(jiān)察兩網(wǎng)化建設。
殘聯(lián)工作，殘疾人低保戶發(fā)放專項生活補助47 戶;扶持殘疾人居家靈活就業(yè)184 人;資助殘疾少兒及子女參加醫(yī)保48 人;開展殘疾人實用技術培訓13 人。
綜治維穩(wěn)工作，扎實做好綜治、維穩(wěn)、信訪、防邪工作，堅持包保責任制、落實群防群治等工作措施;加強矛盾糾紛排查，及時化解各類矛盾，全年共發(fā)生各類民事糾紛94 起，調處94 起，調處成功率達100% ;加強信訪工作，通過重點排查和定包案領導、定辦理要求等，確保不出現(xiàn)非法上訪，保持我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。
安全方面，加大安全生產法規(guī)宣傳，做好“百安工作”、“安全宣傳月”、“安全生產大檢查大整治”等工作，落實“一崗雙責”，明確安全包保責任，開展安全生產各項檢查，做到“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”，投入整改資金100 余萬元;做好安全生產標準化建設工作，截至目前，已有4 家企業(yè)正在技術公司指導下開展創(chuàng)標工作。加強食品安全培訓，完善農村家宴申報制度。
城鄉(xiāng)環(huán)境方面，在全 鄉(xiāng)扎實開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，全年投入資金100 余萬元，發(fā)放宣傳單28000 余份，續(xù)聘保潔人員46 名，維修垃圾收集房和垃圾中轉房30 余次，對全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生進行了十余次大整治，清理積存垃圾和建筑垃圾10 余噸，按照成都市“五十百千”工程的要求，垃圾清運率達到100% ，綠化率達到40% 。大力推進“6+4 ”、“6+5+6 ”專項整治工作，全面完成市整治辦下達的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治目標任務。
三、加強班子建設，培養(yǎng)群眾滿意隊伍
(一)加強學習，增強科學發(fā)展的堅定性。
深入學習黨的十八大精神，特別是廣泛學習履行職責必需的知識，完善知識結構，強化戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維，提高駕馭復雜局面、解決復雜問題的能力和水平。
(二)以人為本，加強發(fā)展惠民的主動性。
認真開展“實現(xiàn)偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”和“結對心連心. 我們在一起”主題教育活動，從群眾最關心的事情抓起，從群眾最困難的事情幫起，從群眾最期望的事情做起，真正做到常懷為民之心、常思為民之策、常行為民之舉。堅持工作重心下移，深入困難矛盾多、群眾意見多的地方，滿腔熱情地為廣大人民群眾辦實事、解難事。
(三)解放思想，激發(fā)政府工作的創(chuàng)造性。
善于把上級精神、外地經(jīng)驗同本地實際相結合，善于在紛繁復雜的形勢中把握機遇、尋找突破口，創(chuàng)造性地開展工作。牢固樹立創(chuàng)新意識，弘揚敢闖、敢試、敢為的精神，支持創(chuàng)新、鼓勵探索、寬容失誤，營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的良好環(huán)境。
(四)夯實作風，提高狠抓落實的實效性。
健全保障落實的工作機制，明確具體目標、時限要求、責任主體，強化執(zhí)行、反饋、監(jiān)督、考核，把任務一項一項抓實，把事情一件一件辦好。深入推進機關效能建設，加大治懶治庸力度，以科學發(fā)展的實績和人民群眾的評判檢驗政府行政效能。
(五)清正廉潔，強化拒腐防變的自覺性。
加強政府重大投資項目公示制和責任追究制，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。進一步深化政務公開，按照節(jié)儉、高效、廉潔的原則，深入推動節(jié)約型機關建設，大力削減行政成本，真正把有限的資金用在科學發(fā)展和民生改善上，以務實清廉的政府形象取信于民。
2024黨支部書記黨建工作述職報告范文
一、履職工作特色和亮點
1.健全制度，加強黨建保障。立足“第一責任人”職責，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。完善了基層黨建例會制度、領導包村制度、黨建聯(lián)絡員制度等黨建工作制度。理清了黨建工作思路，及時解決了基層黨建工作存在的一些問題和具體困難。
2.帶好班子，發(fā)揮龍頭作用。不斷強化班子的政治理論學習，以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，努力提高班子成員的政治思想素質。嚴格執(zhí)行民主集中制。作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定。在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷。堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調，確保班子團結，充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。
3.發(fā)展隊伍，夯實黨建基礎。注重隊伍建設。2024年，從年輕干部中擇優(yōu)配備中層干部8名;對致富帶動能力弱，年齡、知識結構不合理，不能適應基層發(fā)展需要的2名村書記進行了調整;選派了4名大學生到村就職或掛職。注重黨員管理。開展豐富多彩的宣教活動，使廣大黨員干部不斷增強黨性，自覺遵守黨紀;堅持開展“三會一課”及黨員踐諾爭星活動，定期對黨員進行評議，對評定為不合格的1名黨員做出勸退處理;建立了流動黨員外出登記制度;培養(yǎng)入黨積極分子29名，新發(fā)展黨員10名。
4.加強指導，建強基層組織。本人始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力推進基層工作的制度化、規(guī)范化和科學化。實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務監(jiān)督委員會、民主理財小組等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”，切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利。
5.提升服務，凝聚發(fā)展合力。認真開展群眾路線教育實踐活動，全鎮(zhèn)黨員干部形成了“黨的群眾路線是我們全部工作的生命線”的思想共識，“四風”問題得到有效整治。新建“兩站兩中心”，打通服務群眾“最后一公里”。堅持事前預防與積極調處并重，調處化解各類矛盾糾紛82起。如期完成東巴兔村一組災后重建。扶貧項目資金、糧食直補資金、低保等救助資金及時足額發(fā)放并向群眾公開，維護了社會和諧穩(wěn)定。
二、存在的主要問題及原因
存在問題：一是工作要求不夠嚴。主要表現(xiàn)在對村支部工作要求標準不夠高;對東巴兔村、中渠村致富能力弱、年齡結構不合理、身體條件和能力素質不能適應當前發(fā)展需要的2名村支部書記調整處理不夠及時;作風建設時松時緊，存在一手硬、一手軟的問題。二是落實任務不夠實。工作中有時滿足于提要求、定目標，督查檢查少了，對黨建目標責任落實情況、制度執(zhí)行情況不能及時進行督導、指正;村組活動場所功能發(fā)揮不好，資源利用率低下。三是思考問題不夠深。部分黨員宗旨意識不強，服務群眾意識差，把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用，素質亟需提高的問題沒有得到有效解決。四是工作方法不夠活。對年輕干部的培養(yǎng)、對基層支部工作指導上方法不多，致使發(fā)展不平衡，活力不強、后繼乏人，有“矬子里拔大個”現(xiàn)象。
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻，沒有把抓基層黨建工作作為最大政績，作為硬任務、硬指標抓落實，政績觀存在偏差。二是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟社會發(fā)展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺。三是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，沒有把每個領域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。這實質上是自己缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”的精神，缺乏“功成不必在我”的情懷。四是抓工作闖勁不足，還存在求穩(wěn)怕亂的思想。
三、下一步工作思路和主要措施
針對存在的問題，我一定按照______提出的“在其位、謀其政、履行好‘第一責任人’職責”的要求，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，促進發(fā)展保穩(wěn)定”的工作思路，扎扎實實抓好基層黨建工作。
1.進一步加強研究，更加明確目標任務。貫徹落實上級黨委工作要求，研究部署本鎮(zhèn)基層黨建工作，制定并落實工作計劃、目標任務和具體措施。牽頭抓總，及時召集相關會議傳達上級精神，主持研究提出貫徹落實的具體意見，對方向性、全局性工作作出決策部署，對重大問題和重要事項作出決定安排，增強黨建工作的整體性、系統(tǒng)性和協(xié)調性。
2.進一步修訂制度，更加完善體制機制。堅持書記抓、抓書記，加大精力投入，做到聚精會神抓黨建。研究責權利相統(tǒng)一的基層黨建工作體制機制，進一步強化黨建工作力量。強化各黨組織負責人從嚴治黨責任落實，嚴格開展黨內組織生活。建立健全從嚴管理監(jiān)督黨員干部制度。
3.進一步加強督導，更加強化任務落實。根據(jù)需要不定期召開黨建會議，研究分析新情況新問題，及時作出部署安排。每月聽取1次各支部黨建工作情況匯報，抓好基層黨建工作述職評議，認真落實基層黨員干部約談制度，建立健全督導檢查、考核評價機制，并嚴格追究問責，將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。
4.進一步加大投入，更加注重調動活力。進一步樹立重視基層、大抓基層的鮮明導向。建立穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，進一步提升村組干部待遇，自2024年起全面落實縣政府為村組干部新調整后的工資標準。加大村組陣地建設資金投入力度，每年為各村基層陣地建設投入經(jīng)費不少于5000元。注重活動場所建設和辦公設施配套，2024年爭取財政“一事一議”獎補項目資金143萬元新修組文化室11個，為村組文化活動陣地配備不少于5萬元的器材設備。
5.進一步創(chuàng)新方法，更加促進協(xié)調發(fā)展。扎實組織開展服務型黨組織創(chuàng)建活動。培樹農豐村、南壩村、東巴兔村3個黨建示范點，充分發(fā)揮黨組織和黨員在產業(yè)培育、農民增收的示范引領和服務幫帶作用。進一步深化“雙聯(lián)”行動和“__先鋒”行動，大力開展“三聯(lián)同創(chuàng)”活動，鞏固提升黨員承諾踐諾、志愿服務等做法。充分發(fā)揮黨組織和黨員作用，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。
第三篇 2024新同步小康駐村工作上半年述職報告1750字
尊敬的領導、各位同志：
我叫__，工作單位是貴州省機關事務管理局。按照省委的要求，我今年參加了全省“干群連心·同步小康”駐村工作組，根據(jù)組織安排，3月22號駐__鄉(xiāng)__村，后經(jīng)組織調整，于4月22日調整到__鎮(zhèn)__村。在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持和關心下，通過近半年的真蹲實駐，真駐實干，進村入戶與群眾座談，交心談心，了解生活情況與迫切需求，密切了黨群干群關系;通過與村干部一起協(xié)調矛盾糾紛，做群眾工作，提升了基層工作能力和水平;通過向上積極爭取協(xié)調項目，為__村的基礎設施建設和產業(yè)發(fā)展，進獻了自己的綿薄之力。下面我將半年來開展工作情況進行述職：
一、__村基本情況
__村是__鎮(zhèn)政府所在地的鄰近村，也是__鎮(zhèn)最大的村，全村有十個村民小組，526戶，2024人，黨員44人。全村耕地面積638.3畝，現(xiàn)有困難群眾186戶，343人，村支書饒景科、村長蔡文龍、會計兼計生專干楊永華。該村現(xiàn)有雜交水稻制種基地200余畝，食用菌生產基地300余畝，中藥材基地200余畝，種植核桃、茶葉各100余畝。__村作為“蔡倫古法造紙”主要生產地，現(xiàn)有一座生態(tài)博物館、完整保留多處造紙坊。
二、搞好村情調研，打牢幫扶基礎
一是駐村入戶，搞好村情民意調研。駐__村后，我集中利用最短時間與__村村支兩委一道對全村的10個村民組及部分貧困村民家庭進行走訪調研，了解群眾生產生活，對全村的農業(yè)產業(yè)發(fā)展情況及基礎項目建設情況進行考察;二是組織村干部對__村特色產業(yè)經(jīng)營戶進行座談，廣泛聽取意見和建議，了解他們的發(fā)展思路和經(jīng)營情況。三是搞好市場調查。針對現(xiàn)有的食用菌、中藥材、雜交水稻種子等農業(yè)產業(yè)，深入貴陽市各大超市、批發(fā)市場、中藥材市場進行調查，搞好生產成本、運輸成本及利潤分析，為群眾算好成本賬;四是通過召開群眾座談會等方式做好政策宣傳員，主要是從__大、__屆五全會精神、扶貧攻堅、國家惠農惠民政策及省黨代表大會精神進行宣講，調動全村群眾脫貧致富的積極性鼓足信心;五是積極開展“兩個”遍訪活動，確保扶貧精準，與省機關事務局黨組成員一同到貧困戶家中開展了三輪遍訪活動，了解其基本情況、貧困原因、脫貧思路，并精準制定扶貧對策，現(xiàn)已遍訪8戶貧困戶;同時慰問困難黨員、群眾16人。
三、明確幫扶工作目標
為確保駐村幫扶出實效，我與村支兩委、黨員群眾召開座談會，理清問題難題、商討發(fā)展思路、尋求致富路子，結合該村實際，因地制宜，制定了2024年__村駐村幫扶計劃，并認真撰寫工作臺賬和民情日記。
四、爭取基礎設施建設項目，推進扶貧攻堅
與印江縣駐村工作隊副隊長余文書記一同到省直機關等部門為__村協(xié)調項目：一是完善__村小學圍墻等基礎設施，在縣衛(wèi)計局、縣教育局的大力支持下，為__村小學籌集維修資金16萬元。在6.1兒童節(jié)之際，組織貴州建工建筑裝飾環(huán)境綠化工程有限公司為__小學捐贈現(xiàn)金6.27萬元，并全部更新課桌、椅子等設備;組織社會關愛留守兒童愛心人士在小學召開座談會，為在校學生捐贈了書包、雨傘、水杯、運動器材等200余套;二是到省文化廳文產處爭取古法造紙維護修繕資金5萬元，目前資金已落實到位;三是爭取到村路燈亮化工程資金10萬元;四是積極爭取協(xié)調通組公路硬化，目前項目正在協(xié)調之中;五是以蔡倫古法造紙之鄉(xiāng)為著手點，爭取將__村申報為貴州省傳統(tǒng)文化村落，目前項目正在積極申報中。
五、協(xié)助村“兩委”處理矛盾糾紛
半年來，走訪群眾100多人次，多次與村支兩委一同化解村民矛盾糾紛，協(xié)調304省道征地拆遷工作，并參與2024年農村低保評定工作。
六、廉潔自律
本人嚴格執(zhí)行《黨員干部廉潔從政若干規(guī)定》和駐村工作隊紀律要求，廉潔從政，嚴于律己，工作中不吃、拿、卡、要，樹立了黨員干部的良好形象。
七、下步打算
在下步工作中，我和工作組將與干部群眾一起克服困難，真蹲實駐、真駐實干，讓駐村工作取得更大實效，下半年將主要圍繞以下幾方面開展工作：
一是強化基層組織建設，協(xié)助村支兩委進一步建立和完善議事決策、工作分工責任制、村級財務管理、村務公開、村民代表會議和民主評議等制度;
二是將項目和資金爭取盡快落實到位，并抓緊組織實施;
三是繼續(xù)加大為農民群眾辦實事的力度，多渠道爭取籌措資金，將亮化工程全村覆蓋;
四是進一步與相關部門協(xié)調，盡快將全村通組公路硬化項目落實完成、確保省傳統(tǒng)文化村落省報成功。
五是積極協(xié)調相關產業(yè)項目，結合__鎮(zhèn)精準扶貧產業(yè)黨建示范帶的打造，將食用菌、雜交水稻制種、中藥材等產業(yè)做大做強。
第四篇 2024年上半年2024黨支部書記思想與工作述職報告3200字
請允許我報告自己在2024年的思想與工作情況，并請予審議。
一、抓住龍頭，著力加強領導班子建設
一個單位的領導班子始終處在龍頭的地位，抓好領導班子的建設，是單位黨組織的首要任務，更是黨組織負責人的第一要務。為此，作為指揮部黨支部書記，首先，我比較注重領導班子的理論學習，健全和完善黨委中心組學習制度，嚴格考核檢查，不斷創(chuàng)新學習方法，努力在領導班子里營造濃厚的學習氛圍，通過一系列的理論學習，較好地促進了領導班子成員思想觀念的轉變，進一步開闊了視野，清晰了工作思路。其次，帶頭維護和增強班子的團結，在班子里著力營造心齊、氣順、風正、勁足的工作氛圍。在工作中我堅持遵循兩條原則：
一是給班子成員以充分的尊重。作為每個不同的個體，由于認知能力、崗位要求、思維方式的不同，對每一項工作、每一個決策難免有不同的看法和意見，因此我比較注重加強與班子成員之間的溝通，通過交心通氣去交流思想、融洽感情、消除誤會、形成共識。特別是在集體討論決定'三重一大'問題時，堅持'集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定'的原則，廣泛征求班子成員的意見，盡量學會全方位、多角度地去思考問題、部署工作，學會與班子成員之間相互理解、換位思考。
二是給班子成員以充分的信任。一年來，我堅持在只要大目標、大原則定了的情況下，盡力按照崗位的分工，放權放心地讓班子成員干，為他們搭建一個充分展示自己的舞臺，最大限度地發(fā)揮各自的主動性、積極性和創(chuàng)造性。當他們在工作中遇到困難和矛盾時，我努力為他們想辦法，出主意，給予支持和幫助，決不回避推諉。同時，我認為，黨員是群眾的核心，領導班子是一個單位的核心，黨政正職是領導班子的核心。因此，在領導班子決策前我不追求一種聲音，但在形成決定、決議后，我追求一個意志，這就是集體的統(tǒng)一意志，并著力強化班子的團結、發(fā)揮班子整體功能。由于班子成員之間的相互理解、相互支持和相互配合，指揮部領導班子堅強有力、團結協(xié)調、廉政高效，得到了指揮部廣大干部職工的肯定和擁護。2024年，指揮部無論在投資任務完成、施工進度的推進，還是工程施工的安全、質量的管理落實方面，班子成員都能夠克服困難，創(chuàng)造條件，深入調查研究，提出解決方案，從而確保了項目建設的順利推進和安全質量的持續(xù)穩(wěn)定。
二、恪盡職守，盡力維護單位和職工利益
作為一級黨組織的負責人，我堅持以領導干部的標準要求和約束自己，努力把自己擺在促進單位發(fā)展、維護職工利益'第一責任人'的位置__考問題、開展工作。首先從大處著眼，提高決策的科學性，減少因決策失誤引起的損失和不穩(wěn)定，確保指揮部健康有序運轉。對于這一點，我始終保持著清醒的認識，并始終以樹立指揮部良好形象為工作目標，盡量使每一項決策給指揮部帶來長遠利益，樹立良好形象，惠及全體員工。在日常工作中，我注重廣泛聽取職工群眾的意見和建議，每當有大的事情需要討論研究時，我都要找相關部門、有關人員詳細了解情況，進行廣泛的調查研究，然后在腦海里過一道篩子，最后提出負責任的意見。在關系指揮部整體利益和形象的問題上，我注重多與行政領導協(xié)商溝通，敢于承擔壓力和責任。為完成年度項目建設責任目標，我和王總及班子成員一道，不僅在提高項目自身的建設管理能力上狠下功夫，還積極爭取鐵道部和集團公司以及各級地方政府大力支持，取得了投資任務超額完成、施工順利進展、路內路外關系融洽、參建隊伍和諧穩(wěn)定的可喜成績。同時，我還堅持從小處著手，始終牢固樹立'群眾利益無小事'的工作理念，力爭為參加員工解決一點實實在在的困難。每到一個項目部、工點，我都會找?guī)讉€職工聊一聊，到職工的休息場所、食堂看一看，了解他們的工作和生活情況，了解他們的需求和困難，努力尋求解決的途徑和辦法。
三、與時俱進，積極創(chuàng)新黨建思想政治工作
指揮部自組建以來，黨建思想政治工作取得了許多好的成績和經(jīng)驗，為指揮部的發(fā)展作出了積極的貢獻。如何進一步結合指揮部實際，創(chuàng)新黨建思想政治工作，發(fā)揮黨建思想政治工作的保障功能、服務功能，作為黨支部書記，這是我必須思考的問題和工作的主攻方向。2024年，我重點抓好兩個方面的工作。
一是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以領導班子建設、基層黨組織建設、黨員隊伍建設為重點，緊緊圍繞石長鐵路增建二線'投資、安全、質量、穩(wěn)定'四大任務，按照公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰等環(huán)節(jié)，精心組織謀劃，帶領活動辦的同志組織制定指揮部黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，帶頭進行黨員公開承諾，定期檢查分析活動推進情況，主動深入開展調研，積極查找領導班子、黨支部、黨員隊伍建設中存在的突出問題和指揮部在建設施工、安全質量管理、黨風廉政建設等方面存在的問題，并制訂了切實可行的整改措施，扎實有效地推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，得到了上級領導的肯定。
二是大力強化黨支部基礎建設。充分結合指揮部實際，本著便于開展工作的原則，組織建立了四個黨小組，同時按照上級要求，結合指揮部實際，逐步健全規(guī)范了'三會一課'、組織生活等制度和黨內活動，明確了支委成員的分工和黨小組長的崗位職責。
四、求真務實，進一步改進工作作風
干部作風的改進是我工作的著力點之一，在這個方面，我注意從兩個方面入手：
第一是通過自身的表率作用推動干部作風的轉變。首先我堅持沉下去，到指揮部工作以來，我走遍了各個項目部，每到一個地方，我都耐心詢問、仔細檢查、認真記錄，力求掌握真實情況;春運、暑運和五一、十一黃金周期間，我堅持在現(xiàn)場包保，到建設一線了解參建員工的真實工作和生活狀況，注意從實際工作中掌握大量的第一手資料，掌握情況是為了更好的解決問題。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我注意反復抓，抓反復，一件一件地抓好整改;對需要研究落實的問題，我努力做到件件有著落，件件有回聲。
第二是敢于負責。我覺得一個黨員干部，特別是黨員領導干部，敢不敢對自己所承擔的工作負責任，是衡量他黨性強不強的一個重要標志，凡是我工作職責范圍內的事，我盡力以大局為重，以指揮部整體利益為重，敢講話、敢較真，對工作不負責任的人和事，我敢于批評，這也許會得罪一些同志，但我想只要是出于公心，出于對同志們的愛護，一定能夠得到大多數(shù)同志的理解。
五、廉潔自律，自覺維護黨在群眾中的形象
在廉潔自律上，我主要在三個方面做出了努力。
一是抓好經(jīng)常性的廉政警醒教育。通過典型案例教育黨員領導干時刻牢記黨的宗旨，經(jīng)常想一想入黨為什么、入黨做了什么的問題，引導大家珍惜黨在群眾中的形象，珍惜個人的人身自由，珍惜為黨工作的機會，營造不想'腐'的濃厚氛圍;
二是抓好黨風廉政制度的落實。重點督促指揮部各部門落實一系列制度和上級要求，堅持教育和懲處相結合，健全和完善黨風廉政建設考核監(jiān)督機制，對于群眾意見大、反響強烈的黨員干部，我經(jīng)常找他們談心敲打，幫助整改存在的問題;而對職工反映強烈的問題，責成有關部門調查清楚，給群眾負責任的答復，努力形成不能'腐'監(jiān)督懲處機制。
三是嚴格要求自己，用自己的言行帶動大家。努力用'誠、儉、醒、實'標準告誡自己、警醒自己、要求自己。在對待群眾的問題上我追求一個'誠'字，做到以誠相待;在生活上我追求一個'儉'字，我認為節(jié)儉既是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，又能保持身心的健康;在廉潔自律上，我追求一個'醒'字，在思想和行為上努力做到，不該去的地方腳不邁，不該拿的東西手不伸;在作風上我追求一個'實'字，到現(xiàn)場檢查工作，努力做到解決實際問題，解決員工所面臨的具體困難，從細小處來關心關愛我們的參建員工，激發(fā)員工的建設積極性。
同志們：回顧一年來的工作，我所取得的每一點進步，獲得的每一點成績，都源于上級的正確領導，源于指揮部領導班子的共同努力，特別是得益于王總的理解、幫助和支持，源于指揮部及各參建單位全體員工的辛勤勞動和鼎力支持。在今后的工作中，我將一如既往的廉政務實，不辭勞苦，辛勤工作，努力為圓滿完成指揮部各個時期的各項工作任務做出積極的貢獻。
第五篇 管理局2024年上半年落實紀律檢查監(jiān)督責任工作報告1800字
__年以來，我局在市委市政府的正確領導下，在市紀委的具體指導下，全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會、十八屆中央紀委五次全會和自治區(qū)紀委十屆六次全會精神，狠抓紀律檢查監(jiān)督責任落實，以制約和監(jiān)督權力運行為核心，以作風建設為抓手，不斷探索黨風廉政建設和反腐敗工作的新思路，為我局各項工作順利開展提供了有力保障。
一、強化制度設計，深入推動兩項責任制改革
落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，這是黨章賦予各級黨委、紀委的重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵環(huán)節(jié)，是貫徹落實___、_____關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭最新精神、最新部署的重要舉措。__年以來，根據(jù)《中共貴港市委員會關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施辦法》（貴發(fā)〔__〕2號）要求，我局全面梳理黨組和紀檢組工作責任，調整工作機制，深入推動兩項責任制改革，并取得良好成效。
（一）強化組織領導，建立紀律檢查監(jiān)督責任工作框架
根據(jù)改革要求和實際情況，我局在領導人員調整后，重新發(fā)文明確黨風廉政建設領導小組，進一步落實黨風廉政建設主體責任和紀檢監(jiān)察監(jiān)督責任。局屬各單位明確紀律檢查領導責任人。制定了市政系統(tǒng)紀律檢查責任領導名冊，將紀律檢查監(jiān)督責任落實到人。明確各單位辦公室設專人負責與局紀檢室業(yè)務職責對接，確保紀檢監(jiān)察各項工作要求貫徹落實到基層。通過系列舉措，初步建立紀律檢查監(jiān)督責任工作框架，彌補了基層機構紀檢監(jiān)察組織的空白。
（二）落實職責分工，明確紀律檢查監(jiān)督責任工作內容
根據(jù)深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭精神以及“兩個責任”內在要求，明確規(guī)定各級紀檢機構承擔組織協(xié)調、紀律監(jiān)督、作風督查、查辦案件、教育監(jiān)督、制度創(chuàng)新和執(zhí)紀問責等7個方面工作內容。同時結合“一崗雙責”工作要求，進一步明確領導干部對自己崗位的業(yè)務工作和黨風廉政建設的雙重責任。通過明確監(jiān)督工作內容和落實領導干部職責分工，為強化紀律檢查監(jiān)督責任，確保全局全年重點工作的落實提供堅實的保障。
（三）明確年內工作任務，層層落實責任制
5月份我局完成了與市紀委監(jiān)察局簽訂__年度《履行黨風廉政建設監(jiān)督責任書》的簽訂工作后，明確了年內紀檢組承擔的工作任務和考核內容，并積極組織開展各類執(zhí)紀糾風活動，不斷強化黨風廉政和紀檢監(jiān)察建設?，F(xiàn)在根據(jù)新的工作要求和全局黨風廉政建設實際正在草擬市政管理系統(tǒng)各級紀檢組織的監(jiān)督責任書，進一步細化工作責任，明晰工作職責。
二、嚴格執(zhí)紀糾風，全面貫徹落實紀律檢查監(jiān)督責任
我局紀檢組凝聚力量，嚴格執(zhí)紀糾風，認真協(xié)助黨組抓好全局黨風廉政建設和反腐敗工作，聚焦全局中心任務，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，深化轉職能、轉方式、轉作風，聚焦紀檢監(jiān)察主業(yè)，履行好監(jiān)督、執(zhí)紀、問責的職責，全面貫徹履行紀律檢查監(jiān)督責任。
（一）開展紀律自查自糾活動
今年4月30日—5月10日期間，我局針對“五大紀律和五個專項紀律”（五大紀律：政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律、財經(jīng)紀律，五個專項紀律：貫徹落實中央八項規(guī)定情況、“三公經(jīng)費”控制情況、規(guī)范人員補貼津貼發(fā)放情況、辦公用房清理情況、公車配備和使用情況）等問題，在全局10個單位700名干部職工之中積極開展自查自糾活動。在此次活動中，由局紀檢組長牽頭，親自到基層單位調研，查擺紀律工作中的存在問題，促進了紀律落到實處。截止5月10日，全局各級內部開展督促檢查各1次，發(fā)現(xiàn)和整改紀律作風問題1個，完善制度建設5個，各單位針對自身的紀律作風建設都進行了深入的自查，做到了“有問題的查問題，沒問題的找措施”使活動取得了較好的效果。
（二）開展“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等問題自查自糾工作
從今年3月開始，我局緊緊圍繞工作人員中存在的“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等紀律和工作作風問題進行自查自糾。在具體工作中，通過公開廣泛征集意見，找問題癥結，組織干部職工對照“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等問題進行深入細致地自查自糾，對單位領導班子集體和全局干部職工的工作態(tài)度、工作紀律、工作效率、責任落實、精神狀態(tài)和廉潔自律六個方面內容進行檢查落實，做到了黨風廉政教育和紀律督促檢查兩手抓，并取得良好成效。截至5月份，收到建議14條，挖掘存在問題10個。經(jīng)局班子領導集體研究分析，確定了7個突出問題和3個緊迫急需解決的問題，并逐條制定整改計劃表，明確了整改措施和整改時限，有效推動了“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等紀律作風問題的整治。
第六篇 新同步小康駐村工作2024年上半年述職報告1750字
我叫__，工作單位是貴州省機關事務管理局。按照省委的要求，我今年參加了全省“干群連心·同步小康”駐村工作組，根據(jù)組織安排，3月22號駐__鄉(xiāng)__村，后經(jīng)組織調整，于4月22日調整到__鎮(zhèn)__村。在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持和關心下，通過近半年的真蹲實駐，真駐實干，進村入戶與群眾座談，交心談心，了解生活情況與迫切需求，密切了黨群干群關系;通過與村干部一起協(xié)調矛盾糾紛，做群眾工作，提升了基層工作能力和水平;通過向上積極爭取協(xié)調項目，為__村的基礎設施建設和產業(yè)發(fā)展，進獻了自己的綿薄之力。下面我將半年來開展工作情況進行述職：
一、__村基本情況
__村是__鎮(zhèn)政府所在地的鄰近村，也是__鎮(zhèn)最大的村，全村有十個村民小組，526戶，2002人，黨員44人。全村耕地面積638.3畝，現(xiàn)有困難群眾186戶，343人，村支書饒景科、村長蔡文龍、會計兼計生專干楊永華。該村現(xiàn)有雜交水稻制種基地200余畝，食用菌生產基地300余畝，中藥材基地200余畝，種植核桃、茶葉各100余畝。__村作為“蔡倫古法造紙”主要生產地，現(xiàn)有一座生態(tài)博物館、完整保留多處造紙坊。
二、搞好村情調研，打牢幫扶基礎
一是駐村入戶，搞好村情民意調研。駐__村后，我集中利用最短時間與__村村支兩委一道對全村的10個村民組及部分貧困村民家庭進行走訪調研，了解群眾生產生活，對全村的農業(yè)產業(yè)發(fā)展情況及基礎項目建設情況進行考察;二是組織村干部對__村特色產業(yè)經(jīng)營戶進行座談，廣泛聽取意見和建議，了解他們的發(fā)展思路和經(jīng)營情況。三是搞好市場調查。針對現(xiàn)有的食用菌、中藥材、雜交水稻種子等農業(yè)產業(yè)，深入貴陽市各大超市、批發(fā)市場、中藥材市場進行調查，搞好生產成本、運輸成本及利潤分析，為群眾算好成本賬;四是通過召開群眾座談會等方式做好政策宣傳員，主要是從十八大、十八屆五全會精神、扶貧攻堅、國家惠農惠民政策及省黨代會精神進行宣講，調動全村群眾脫貧致富的積極性鼓足信心;五是積極開展“兩個”遍訪活動，確保扶貧精準，與省機關事務局黨組成員一同到貧困戶家中開展了三輪遍訪活動，了解其基本情況、貧困原因、脫貧思路，并精準制定扶貧對策，現(xiàn)已遍訪8戶貧困戶;同時慰問困難黨員、群眾16人。
三、明確幫扶工作目標
為確保駐村幫扶出實效，我與村支兩委、黨員群眾召開座談會，理清問題難題、商討發(fā)展思路、尋求致富路子，結合該村實際，因地制宜，制定了2024年__村駐村幫扶計劃，并認真撰寫工作臺賬和民情日記。
四、爭取基礎設施建設項目，推進扶貧攻堅
與印江縣駐村工作隊副隊長余文書記一同到省直機關等部門為__村協(xié)調項目：一是完善__村小學圍墻等基礎設施，在縣衛(wèi)計局、縣教育局的大力支持下，為__村小學籌集維修資金16萬元。在6.1兒童節(jié)之際，組織貴州建工建筑裝飾環(huán)境綠化工程有限公司為__小學捐贈現(xiàn)金6.27萬元，并全部更新課桌、椅子等設備;組織社會關愛留守兒童愛心人士在小學召開座談會，為在校學生捐贈了書包、雨傘、水杯、運動器材等200余套;二是到省文化廳文產處爭取古法造紙維護修繕資金5萬元，目前資金已落實到位;三是爭取到村路燈亮化工程資金10萬元;四是積極爭取協(xié)調通組公路硬化，目前項目正在協(xié)調之中;五是以蔡倫古法造紙之鄉(xiāng)為著手點，爭取將__村申報為貴州省傳統(tǒng)文化村落，目前項目正在積極申報中。
五、協(xié)助村“兩委”處理矛盾糾紛
半年來，走訪群眾100多人次，多次與村支兩委一同化解村民矛盾糾紛，協(xié)調304省道征地拆遷工作，并參與2024年農村低保評定工作。
六、廉潔自律
本人嚴格執(zhí)行《黨員干部廉潔從政若干規(guī)定》和駐村工作隊紀律要求，廉潔從政，嚴于律己，工作中不吃、拿、卡、要，樹立了黨員干部的良好形象。
七、下步打算
在下步工作中，我和工作組將與干部群眾一起克服困難，真蹲實駐、真駐實干，讓駐村工作取得更大實效，下半年將主要圍繞以下幾方面開展工作：
一是強化基層組織建設，協(xié)助村支兩委進一步建立和完善議事決策、工作分工責任制、村級財務管理、村務公開、村民代表會議和民主評議等制度;
二是將項目和資金爭取盡快落實到位，并抓緊組織實施;
三是繼續(xù)加大為農民群眾辦實事的力度，多渠道爭取籌措資金，將亮化工程全村覆蓋;
四是進一步與相關部門協(xié)調，盡快將全村通組公路硬化項目落實完成、確保省傳統(tǒng)文化村落省報成功。
五是積極協(xié)調相關產業(yè)項目，結合__鎮(zhèn)精準扶貧產業(yè)黨建示范帶的打造，將食用菌、雜交水稻制種、中藥材等產業(yè)做大做強。
第七篇 2024年上半年村支書黨建工作述職報告1800字
時光飛逝，轉眼一年又即將過去。我村在上級黨委政府的正確領導下，在兩委班子成員共同努力和全村黨員群眾的大力支持下，我村工作以十八大精神為指引，貫徹落實科學發(fā)展觀，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，在改善工作作風、提高思想認識、完善工作思路，做好各種黨務村務工作等方面得到了很大的提高。繼續(xù)以農業(yè)增產、農民增收、農村穩(wěn)定為目標，大力調整農業(yè)經(jīng)濟結構，積極開展招商引資，有效加快了農民增收的步伐，各項工作穩(wěn)步推進。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、全面貫徹落實黨的各項方針政策，加強陣地建設和班子隊伍精神文明建設，提高支部的戰(zhàn)斗能力。今年是____建黨93周年，中央召開了十八屆三中全會，關乎民生、惠及百姓的好政策相繼出臺。我們在黨員中深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，掀起了爭做“五星級模范黨員”的熱潮，實行黨員領崗定責和黨員聯(lián)戶制度，明確了黨員責任和義務，加強了黨性修養(yǎng)。
一是健全了各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行三會一課制度，建設“學習型、思考型、進取型”的兩委班子。1、每月召開一次支部會議，討論決定重大事項。2、支村兩委會議每月一次，遇到特殊情況或有重大事項隨時召開。3、堅持每月25日黨員活動日學習。有計劃的組織黨員學習，將學習貫穿始終。4、在黨的群眾路線教育活動開展期間，聯(lián)系上級領導為黨員講黨課，同時我也認真?zhèn)湔n，給黨員也講了一堂意義深刻的黨課。5、按時召開民主生活會，認真進行黨員評議。
二是實行黨員領崗定責，承諾上墻，明確了黨員的職責和義務。使黨員做到有職有責，有崗有位，有位有為，都能夠找到適合自己特長和群眾信任的崗位。針對我村的實際情況、黨員的特點和設置崗位的職責要求，村黨支部確定了傳播知識崗，帶頭致富崗，維護秩序崗，落實任務崗，民主管理監(jiān)督崗，倡導新風崗等6個崗，為促進我村黨員先鋒模范作用的更好發(fā)展，創(chuàng)造了條件。
三是認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。我村于4月5日召開了動員大會，制定了實施方案，同時成立了領導組。在第一環(huán)節(jié)“學習教育聽取意見”階段，制定了周密詳細的學習計劃，認真學_______一系列重要講話精神及各項惠農利民政策，組織黨員集中學習12次，安排自學10次。在第二環(huán)節(jié)“查擺問題開展批評”階段，根據(jù)鄉(xiāng)黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求和指導，結合我村村情及具體工作實際，通過入戶調研，召開座談會、發(fā)放征求意見表、個別走訪等形式，廣泛聽取了村內黨員、干部和群眾的意見，進行認真的學習反思和深入的調查研究。共發(fā)放征求意見表102 張，征求意見83條，梳理后37條。其中“四風”方面征求意見44條，梳理后20條，其他方面意見和建議征求到39條，梳理后17條。針對“四風”方面存在的突出問題作了進一步梳理和分析，努力做到立說立行，邊查邊改。建立整改臺賬，突出問題導向，逐項整改落實。通過召開民主專題生活會和民主評議黨員會議，每個黨員都認真開展批評與自我批評，確實達到了照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，召開了成功團結的生活會。在第三環(huán)節(jié)“整改落實建章立制”階段，一是針對征求到的群眾反映強烈四風方面突出問題，制定了整改措施，其中長期整改4條，短期整改6條;二是制定了指導性強、長期管用的規(guī)章制度。有__村村級集體三資管理制度、村級重大事項流程化管理制度，臨時用工管理制度、支村兩委值班制度等各項制度。推進了制度常態(tài)化長效化。
四是加強黨員黨性修養(yǎng)，增強黨員為村集體辦事、為群眾辦事的自覺性。實行黨員聯(lián)戶制度，每個有能力的黨員包一戶困難戶，幫助學習的同時還要幫助做一些力所能及的事情。及時送上關心，幫助解決問題，促進干群、黨群關系。
二、加強基礎設施建設，改善人居環(huán)境，大力推進新農村建設。黨支部積極向上爭資爭項，多方籌措，按照建設社會主義新農村的要求，圍繞完善村民生活設施的總體目標，努力使村民居住環(huán)境不斷得到改善。
1、做好村內的安全穩(wěn)定工作。加強社會治安綜合治理工作，理順各方面關系，創(chuàng)造優(yōu)良的社會環(huán)境，搞好安民工程，群防群治，確保村民安居樂業(yè)，反對封建迷信活動，依法打擊邪教，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團結的局面。
2、確保村內環(huán)境整治落到實處。投資兩萬元對村內環(huán)境衛(wèi)生整治，大大改善了群眾生產生活環(huán)境。以綠化大街小巷為突破口，嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)村道路管護制度。
3、投資4.5萬元進行荒山植樹，改善村容村貌，綠化周邊環(huán)境。
第八篇 2024年上半年社區(qū)民警述職述廉工作報告2400字
按照分局20__年的工作部署和我所工作要求，從年初開始以“兩大安?！惫ぷ鳛橹黝}，全方位的開展社會面的安全保衛(wèi)工作，把安全防范和隱患摸排、排查有機的結合，消除不穩(wěn)定因素，實現(xiàn)“兩大安?！惫ぷ?，不發(fā)生重大責任事故為目標。結合轄區(qū)實際，20__年上半年，__派出所在新的領導集體共同努力下，實現(xiàn)兩個季度各項工作排名第一的驕人戰(zhàn)績。在所領導的正確領導和在__街道相部門的正確指導下， 以及在社區(qū)內軍隊、企事業(yè)單位、社區(qū)居委會和廣大居民的大力支持下，主要開展了“實有人口登記核查”“兩大安保安全防范和隱患摸排”的中心工作。由于得到你們的支持，使我們較好的完成了上級交給的社區(qū)工作。上半年我的三個管轄社區(qū)實現(xiàn)三類可防性案件零發(fā)案，完成“創(chuàng)文驗收”的整體工作，本人半年未出現(xiàn)違紀等問題，現(xiàn)將半年的工作簡單匯報如下：
一，堅定工作信念，把社區(qū)工作做細做實：
由于我分管的三個社區(qū)（北炮、六號院、__家園社區(qū)）均屬于駐區(qū)機制，因此決定民警的工作就是圍繞社區(qū)開展一些切和利益的工作來開展工作，堅持每周三下午的警務工作站值班接待工作，定點為社區(qū)群眾解答和處理問題，每周抽出不少于兩個工作日的時間下沉到社區(qū)，到群眾家里走訪，發(fā)現(xiàn)問題了解群眾所反映的情況，力所能及地直接的解決。制度的堅持得到群眾的信任認可，每到周三接待日，都有群眾來到警務室，進行戶籍或其他事項的咨詢，為他們解答相關事宜，工作的耐心細致，建立了融洽的關系，有的與我建立了“微信”好友，在網(wǎng)絡上進行交流，目前有30余人與我建立微信好友，為深入開展宣傳拓寬了思路。駐區(qū)民警是聯(lián)接政府和群眾的紐帶，當你把群眾的事兒放在心上，群眾才會把你的事放在心上。在社區(qū)工作中，堅持走到邊，看到位，沉到底，把群眾反映的問題記在心里，并及時給予回復。特別是群眾上戶口或辦理其它政審等業(yè)務，需要我出具證明時，考略同志們工作忙或不方便，只要是政策范圍，都是近最大努力，不讓群眾多跑路。
二、做好安全防范，發(fā)現(xiàn)問題及時疏導解決。
提高群眾的防范意識，筑牢轄區(qū)的安全防線，根據(jù)環(huán)境的治安問題動態(tài)，第一時間通過宣傳途徑做好預防，比如針對電信詐騙案件的不斷出現(xiàn)，發(fā)放宣傳資料，利用社區(qū)電子大屏幕進行提示宣傳，同時還對社區(qū)內的學校學生開展“防詐騙”宣傳教育課，在紅旗村郵電所門前社站點進行宣傳發(fā)放宣傳資料，多年的電信詐騙案件在不斷翻新侵擾著群眾，由于宣傳的不斷深入，群眾對此事的防范意識在不斷提升，已有了應對措施和防范技能。
同時針對消防隱患存在于不同的角落，危急社區(qū)群眾的安危，能及時配合社區(qū)物業(yè)部門，開展隱患的整治與排除，力爭把隱患消減到最低點。年初配合__家園物業(yè)部，開展為期一周的社區(qū)居民樓亂堆亂放廢棄易燃雜物的清理，減輕了消防隱患的潛在威脅，得到社區(qū)群眾的認同，使大家過上一個安穩(wěn)的新春佳節(jié)。
三、加強物技防建設，提高安全感滿意度
居民小區(qū)物技防建設在不斷走上正軌化道路，群眾已認識到它的重要性，對這項小區(qū)硬性設施建設群眾很是關注。在我們下社區(qū)入戶工作中，一些熱心群眾經(jīng)常為我們反映小區(qū)內監(jiān)控設施、樓門對講門禁，存在的問題及一些好的建議，可見群眾對社區(qū)安全的關注度。我們把這些意見及時轉達到相關部門，我們社區(qū)中的單位、物業(yè)都很重視，從去年“爭創(chuàng)文明城區(qū)”工作以來，相繼在我們的社區(qū)及主要道路上，增加了許多監(jiān)控探頭設施，有些進行了更新和調控，從某種程度上解決了一些實際問題，有些群眾曾經(jīng)找到過我講：謝謝你們的關注，解決了我們的實際安全問題。其實工作能夠得到落實，群眾安全感得到提升，主要是相關單位的領導的大力支持，沒有你們的的決斷和財力的支持這項工作就無從談起，這里我們也發(fā)自內心的感激，謝謝你們對我社區(qū)安全工作的支持與協(xié)助，沒有你們的相助，社區(qū)安全就無從談起。
四、搞好實有人口普查，為政府部門提供可靠數(shù)據(jù)的支撐。
城市建設速度加快，給群眾帶來良好的生活環(huán)境空間，隨之也帶來人員的大流動，原來的居住模式受其它因素的影響發(fā)生巨變，購房、建房、調房、租房、上學、就業(yè)等情況，導致原來的戶籍人口居住穩(wěn)定性發(fā)生巨變，人戶分離現(xiàn)象更加普遍，加之流動人口租住、購房等情況的出現(xiàn)，原有的管理模式已不適應現(xiàn)實的情況。今年四月中旬，我們開展了實有人口普查工作，這項工作到現(xiàn)在歷時已三個多月（現(xiàn)在還在進行中），得到社區(qū)相關部門的大力支持，由于工作要求民警最大化的入戶群眾家中，加之轄區(qū)的特殊性，開展起來的確有一定的難度，我們發(fā)揮不同渠道的的力量，放棄休息利用晚上的時間登門入戶，期間遇到許多困難，比如：不開門、不提供信息數(shù)據(jù)、不反應真是信息等等，我們耐心解答得到群眾的諒解和信任，最大的獲取人員的信息與數(shù)據(jù)，由于遇到這些阻力，推進進度遲緩，我為此受到單位領導的批評。經(jīng)過后期的追趕，到目前大范圍工作基本完成，因前期的工作置后受到影響。但是數(shù)據(jù)的登記是真實可信、有效地。
五、認真摸排，為“兩大安?！弊龊娩亯|。
實有人口工作的進行，為我們兩大安保工作，獲取到許多寶貴的資料，為我們下一步更好地開展兩大安保工作，得到了具佳的良好鋪墊。通過走訪入戶，群眾的反映，對原來不知情、不掌握的情況，有了一些直觀的感觸，一些潛在的問題隱患得到進一步了解。這次“兩大安?！惫ぷ鳎w標準要求很高，分局要求必須全力以赴，動員發(fā)動各級力量保證社會面的穩(wěn)定，前不久我們在結合地區(qū)特點，相繼開展了一些有針對的工作，特別是在人、地、物、組織等方面已有所側重，發(fā)現(xiàn)了一些問題，有的問題正在逐步進行分化和解決，有的正在嚴格規(guī)劃進程中，選擇目標進行針對的工作。
同志們！下半年，“兩大安?！惫ぷ鞯却覀儯瑸閷崿F(xiàn)“兩大安?！惫ぷ?，不發(fā)生重大責任事故為目標。深入開展安全社區(qū)創(chuàng)建活動，最大限度預防和減少社區(qū)內各類案事件的發(fā)生，全力實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的良好氛圍，我們相信在各級部門和社區(qū)居委會和全體居民的大力支持配合下，必將創(chuàng)造出優(yōu)異的戰(zhàn)績！
__派出所
社區(qū)民警：____
第九篇 上半年食品安全工作報告提綱4050字
尊敬的市督查組的各位領導：
非常感謝你們蒞臨我縣檢查指導食品安全工作，這是對我縣食品安全工作的關心、支持和幫助。在此，我代表縣人民政府對你們的到來表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！下面，我就我縣 年上半年食品安全工作向督查組各位領導作簡要匯報，不足之處，請予指正。
一、上半年食品安全工作情況
（一）加強領導，明確責任，努力提升食品安全綜合監(jiān)管能力
縣委、縣人民政府歷來十分重視食品安全工作。首先，在 年春節(jié)來臨之前，縣委書記、縣長親自掛帥，組織縣委辦、人大辦、政府辦及食品藥品監(jiān)督管理局、質監(jiān)局、工商局、衛(wèi)生局等相關部門對縣城大農貿市場和天生祥超市的蔬菜、豬牛肉、糕點、糧油副食品經(jīng)營攤點等涉及群眾消費較多的食品質量進行實地檢查，全面啟動春節(jié)食品安全保障工作。其次，縣人民政府于 年 月30日召開了 年全縣食品藥品安全監(jiān)管工作會議，會議全面?zhèn)鬟_貫徹省、市食品藥品安全工作會議精神，明確了全縣 年食品安全工作目標任務，提出了 年食品安全工作的重點和措施，為全年食品安全保障工作開展奠定了基礎。再次，縣人民政府在財政困難的情況下，在 年全縣食品藥品安全監(jiān)管工作會議上兌現(xiàn)了 年度食品安全工作目標責任考核獎，兌現(xiàn)獎金10700元。第四，切實加強對全縣食品安全工作的領導，明確工作責任。在 年全縣食品藥品安全監(jiān)管工作會議上，縣政府與10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及9個食品監(jiān)管職能部門簽訂了《 年食品安全工作目標責任書》，進一步強化了食品安全工作的責任意識，明確和細化了目標任務，切實將 年食品安全工作目標落到實處。同時，要求相關部門與站所簽訂監(jiān)管責任書、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村簽訂監(jiān)管責任書、監(jiān)管部門與食品生產經(jīng)企業(yè)簽訂責任書或承諾書，逐級落實目標管理責任制，進一步強化食品生產工作責任意識。第五，將縣食品安全委員會辦公室工作經(jīng)費列入縣級財政預算，金額為10000元。
（二）完善工作制度，確保食品安全工作有序開展
積極發(fā)揮綜合監(jiān)督、組織協(xié)調的政府“抓手”作用。一是制定《 年食品安全專項整治方案》、《加強農村宴席監(jiān)管實施意見》、《 年食品安全綜合監(jiān)管計劃》等文件，加快食品安全工作制度建設步伐。二是精心組織安排元旦、春節(jié)、清明節(jié)、潑水節(jié)、五一節(jié)、端五節(jié)等節(jié)日保障工作，安排部署高考、中考食品安全保障活動，發(fā)布預防野生菌中毒預警公告，使各部門的食品安全監(jiān)管工作統(tǒng)一到政府的總體部署上來。三是從食品監(jiān)管體系、農產品種植養(yǎng)殖、生產經(jīng)營、餐飲消費等環(huán)節(jié)著手，推行食品安全制度，進一步規(guī)范食品生產經(jīng)營行為，不斷提升全縣的食品安全保障能力。
（三）進一步加大食品生產、流通、消費環(huán)節(jié)的規(guī)范力度
一是進一步加大生產加工環(huán)節(jié)監(jiān)管力度。截止 年6月底，全縣持有生產許可證的食品企業(yè)達1277家，縣城生豬定點屠宰率達100%。各職能部門針對使用非食品原料、超量超范圍使用食品添加劑等現(xiàn)象進行了專項治理，共檢查食品企業(yè)312戶次；上半年，共對63家食品生產、加工企業(yè)的產品進行企業(yè)標準備案。二是推進農業(yè)標準化體系建設，加強田間督導。農業(yè)標準化基地7萬畝獲無公害農產品認證3個，產品認證1個；綠色食品認證6個；有機食品認證1個；os品牌認證11個；is09000體系認證2個；水產品養(yǎng)殖基地1.9萬畝，加強蔬菜基地投入品使用的檢查與規(guī)范力度。三是加強對食品消費環(huán)節(jié)的監(jiān)督，全面開展餐飲業(yè)食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理。目前，全縣有a級單位3家，b級單位35家，c級單位810家。為全面提升學校食堂的標準化水平，組織縣教育局、食品藥品監(jiān)督管理局、衛(wèi)生局等有關部門對學校食堂的食品衛(wèi)生監(jiān)管制度、規(guī)范監(jiān)管行為進行重點檢查，加強對學校食堂監(jiān)管。目前，全縣引資建設餐具消毒中心兩個。
（四）開展食品安全專項整治，嚴厲查處違法行為
不斷加大食品安全專項整治的力度，上半年，食品監(jiān)督抽驗總量為564批次，出動監(jiān)督車輛211臺/次，監(jiān)督執(zhí)法人員633人/次；查處違法案件28起，處罰10.69萬元，涉及總貨值金額9.36萬元。食品安全專項整治工作扎實推進，進一步規(guī)范了食品市場經(jīng)營秩序。
（五）著力開展食品安全宣傳教育，營造良好的食品安全監(jiān)管氛圍
緊緊圍繞“增強食品安全意識提高自我保護能力”的目標，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門結合各自實際，廣泛深入開展各類食品行業(yè)教育，提高食品生產經(jīng)營企業(yè)的安全責任意識和產品質量意識。充分利用深入鄉(xiāng)村基層或趕集、節(jié)日，積極開展食品安全宣傳教育活動，為群眾提供咨詢服務，普及食品安全知識。制作食品安全事故演練應急光盤15碟，發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及監(jiān)管部門，組織干部職工觀看。采取發(fā)布預防野生菌中毒預警公告、電視滾動播發(fā)警示語等多種形式，加大食品安全工作宣傳力度。舉辦農資經(jīng)營戶銷售上崗培訓2期，培訓人員250人次；“五一”前夕在勐班鄉(xiāng)舉辦食品藥品法律法規(guī)培訓班，對集鎮(zhèn)附近40余家食品藥品經(jīng)營企業(yè)業(yè)主進行培訓，規(guī)范其生產經(jīng)營行為。在“3·15”消費者權益保護日， 組織縣工商局、食品監(jiān)督管理局、煙草專賣局等部門聯(lián)合開展“消費與責任”消費者權益保護宣傳活動，出動宣傳人員70人次，懸掛布標6條，展示及銷毀過期（假冒偽劣）食品2200公斤，銷毀假冒偽劣煙絲7300公斤，銷毀卷煙1438條，銷毀7000多元過期藥品，發(fā)放食品宣傳資料3000多份，嚴厲打擊食品違法行為，切實保障人民飲食安全。
（六）強化督促檢查，確保工作有序開展
縣政府于 年 月15日—28日組織衛(wèi)生、質量技術監(jiān)督、農業(yè)、畜牧、食品藥品監(jiān)督等有關職能部門，分三個小組分別對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及與縣政府簽訂《 年食品安全目標責任書》的有關部門進行食品安全工作中期督查。督查采取聽取工作匯報、查閱資料、實地抽查生產加工企業(yè)等形式，對責任單位 年上半年貫徹落實責任目標情況進行全面檢查，及時研究解決工作中存在的問題，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門認真落實責任目標，進一步推進全縣食品安全工作的開展。
二、存在問題
雖然我縣食品安全監(jiān)管工作取得了一定的進展，但仍然存在一些困難和不足。一是食品行業(yè)小、散、亂的狀況沒有根本轉變，食品加工生產企業(yè)和經(jīng)營者的法律意識和質量安全意識淡薄，制度不健全，管理不規(guī)范，生產銷售假劣食品的現(xiàn)象依然存在。二是農村食品藥品監(jiān)管網(wǎng)絡作用沒有得到充分發(fā)揮，農村地區(qū)食品藥品監(jiān)管不到位，食品藥品安全問題依然突出。三是學校食堂、中小餐飲單位、街頭食品攤點多面廣、流動性大、衛(wèi)生條件差、管理參差不齊，監(jiān)管不到位，發(fā)生群體性食物中毒的危險依然存在。四是各部門監(jiān)管資源還未得到充分整合，監(jiān)管合力沒有得到充分發(fā)揮，食品檢測體系不健全，檢測儀器和人才緊缺，檢測手段落后。這些問題的存在，不僅損害了消費者的合法權益，還對廣大人民群眾的身體健康和生命安全造成一定威脅。
三、下半年工作打算
（一）進一步加大源頭治理力度，全面提升生產加工和流通、消費環(huán)節(jié)食品安全水平
加強對食品的準入管理和日常監(jiān)控，嚴格實行食品市場準入制度，嚴格執(zhí)行生產加工標準，落實索證索票、進貨驗收制度，杜絕生產、銷售不合格食品，嚴厲打擊無證生產和冒用許可證違法行為，確保納入qs準入范圍的食品質量穩(wěn)步提高。嚴格落實《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》，提升餐飲業(yè)衛(wèi)生管理條件的準入門檻。加強宣傳培訓，強化餐飲業(yè)開辦方的主體責任意識，全面推行食品衛(wèi)生管理制度。加強監(jiān)督檢查，完善各項食品衛(wèi)生安全制度，對餐飲單位增加檢查、抽檢頻率。加強對學校、建筑工地食堂等集體用餐單位的檢查，重點檢查食堂從業(yè)人員的從業(yè)資格及食品加工環(huán)境、食品儲藏和餐飲器具消毒等情況，督促食堂嚴格落實食品進貨驗收制度和索證索票制度，杜絕無衛(wèi)生許可、超范圍經(jīng)營現(xiàn)象。
（二）積極開展食品質量的監(jiān)測、抽驗工作
加強各相關部門食品安全監(jiān)測、抽檢工作，充分發(fā)揮快速檢測功能，加強食品質量檢測監(jiān)測，加大抽檢力度和頻次，確保食品安全。
（三）扎實開展食品安全專項整治工作
結合我縣實際，以蔬菜、鮮肉、水產品、熟食制品、乳制品、豆制品、飲料、油炸食品、兒童食品等與廣大人民群眾密切相關的食品為重點品種，以批發(fā)市場、農村集貿市場、小作坊、小商店、小食品店、小餐館等為重點對象開展重點整治，深入扎實地開展食品安全專項整治活動。一是開展對學校周邊小零售店、小餐飲店整頓，切實抓好學校、建筑工地食堂和其他集體用餐單位的食品安全監(jiān)管工作。嚴格督促食品安全各項制度的建立和落實，對學生用餐食堂和建筑工地食堂等集體用餐企業(yè)所使用的各種原輔料進行備案、抽檢，實行索票索證，對進貨渠道嚴格把關。二是將農村地區(qū)食品安全作為專項整治工作的重中之重。繼續(xù)深入推進千鄉(xiāng)萬村工程，推進農村供應網(wǎng)絡建設，提高優(yōu)質食品、合格食品的市場覆蓋率。加強對農村食品的規(guī)范整治力度，嚴厲打擊銷售假冒偽劣食品違法行為。三是在整治中夯實基礎性建設，探索建立長效機制。加強對小作坊食品生產加工企業(yè)管理，提升食品生產加工企業(yè)總體水平。
（四）加強宣傳培訓，引導群眾樹立健康飲食消費觀念，提高群眾的食品安全意識和自我保護能力
加強飲食安全宣傳，積極引導群眾樹立正確飲食消費觀念，提高群眾食品安全意識和自我保護能力。一是要加強對國家食品安全法律法規(guī)及政策的宣傳，普及食品安全知識，引導他們樹立正確的飲食消費觀念。二是加強農村干部、農村廚師、農村食品安全信息員的培訓，進一步加強對農村自辦宴席的管理，嚴格控制群體性食物中毒事件發(fā)生。三是正確引導，建設健康安全的民族飲食文化。堅持揚與棄的原則，一方面要大力倡導建設具有特色民族飲食文化，不斷豐富民族文化建設；另一方面，要用事實說話，用事實教育，使少數(shù)民族群眾充分認識不良飲食消費習慣的危害，讓他們自覺摒棄或改變不正確的飲食消費習慣，盡可能降低飲食事故的風險。有組織、有計劃、有重點、分步驟、廣泛開展食品安全宣傳教育活動，建立完善的食品安全宣傳教育工作機制，積極營造公眾關心、支持、參與食品安全的良好社會輿論氛圍，為全縣食品安全工作開展奠定堅實基礎。
食品藥品安全監(jiān)管工作是一項長期的系統(tǒng)工程，在今后的工作中，我們將在市人民政府的正確領導下，實事求是，開拓創(chuàng)新，扎實工作，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立科學監(jiān)管理念，緊緊抓住保證人民群眾飲食用藥安全這個中心任務，不斷開拓創(chuàng)新，真抓實干，努力做好監(jiān)管工作，使我縣的食品安全工作跨上一個新的臺階！
第十篇 物資工業(yè)公司2024年上半年安全工作報告11150字
同志們：
下面，就總公司安全工作，我講三個方面的意見：
一、上半年總公司安全工作的簡要回顧
今年以來，總公司廣大干部職工在路局、路局黨委的正確領導下，認真落實全局及輔業(yè)系統(tǒng)安全工作會議精神，先后開展了春季安全平推檢查、安全專項整治、隱患排查治理和安全大反思大檢查活動，進一步規(guī)范了安全管理，強化了安全基礎。截至 6月30日 ，總公司實現(xiàn)安全生產304天。主要做了以下工作：
1. 扎實開展了春季安全平推檢查活動。為強化安全基礎管理，大力圍剿從業(yè)人員“三違”現(xiàn)象，總公司成立了春季安全生產集中檢查整治活動檢查組，由分管安全副總經(jīng)理任組長，總公司安保部、人力資源部、技術質量部和黨群工作部為成員部門，自 3月4日 至 4月3日 ，用了一個月的時間，對總公司所屬各單位進行了一次安全平推檢查。這次檢查是總公司近年來自己組織的力度最大、范圍最廣的一次安全平推檢查，檢查組從黨政聯(lián)席會、行政辦公會的有關安全管理的會議記錄到建標推標，從五項專項整治到企業(yè)現(xiàn)場管理，從安全管理寫實到關鍵崗位的培訓，從企業(yè)第一管理者抓安全工作實效到工班長班會制度的堅持，從安全管理制度的落實到企業(yè)管理的主要內容等十個方面、七個重點，進行了逐項平推檢查，共檢查出了各類安全隱患126起、安全管理制度、體系缺失37項，使總公司絕大多數(shù)員工感受到了總公司安全檢查的工作力度，調動了全體職工保安全的自覺性。同時，這次檢查活動還總結了印刷廠“嚴、小、細、實”的安全管理經(jīng)驗、青島物資段運用gps網(wǎng)絡技術確保交通安全和濟南物資段一線黨員安全承諾制的好經(jīng)驗、好做法，為總公司各基層單位提供了很好地借鑒，推動了各單位的安全基礎管理水平的提高，同時又為建立一條適合于總公司實際的、上下統(tǒng)一、行之有效，又各具特色的安全管理長效機制的形成提供了有力探索。
2.扎實開展了安全大反思大檢查活動?！? 4.28” 特大鐵路交通事故的發(fā)生，使全局的安全生產陷入了前所未有的低谷，路局、路局黨委將 4月28日 定為“局恥日”，為打好安全生產翻身仗，總公司根據(jù)部局的統(tǒng)一部署，自 4月30日 起至北京奧運會結束，在全公司范圍內深入開展了以“查思想、查管理、查設備、查現(xiàn)場作業(yè)” 為主要內容的安全生產大反思、大檢查活動。在活動中，總公司各級領導班子帶頭自查，切實加強活動的組織和領導，杜絕表面文章，全面、徹底地對安全管理工作中存在的問題進行了深刻的反思和檢查。截止目前為止，總公司共發(fā)信息專報78期，整改安全隱患問題近900項，有力地促進了安全生產。
(1)廣泛進行宣傳發(fā)動。 4月30日 ，全局安全電視電話會議結束后，總公司當天即組織領導班子成員、基層單位黨政正職及機關各部門負責人召開了緊急會議，將 “4.30”會議精神進行了學習傳達， 5月1日 又組織了總公司領導班子成員及機關各部門負責人進行了黨委中心組擴大學習，并召開專題會議，對總公司開展“安全大反思、大檢查”活動進行了具體部署。在第一階段，各基層單位利用黨委中心組學習、中層干部會、職工大會、領導深入一線傳達、開形勢報告會、編發(fā)宣傳提綱等多種有效形式，迅速將會議精神記名傳達到了每一個崗位、每一名職工，總公司應記名傳達人數(shù)為2513人，實際記名傳達人數(shù)為2513人，記名傳達率達到了100%。瑞通公司、印刷廠、華銳公司、青島物資段等單位通過張貼橫幅、出黑板報、宣傳欄、簡報，以及在辦公信息網(wǎng)上設立專欄等多種形式，廣泛深入地對廣大干部職工進行安全形勢教育、事故影響教育、安全責任教育和安全法制教育，克服和防止了“與己無關、不以為然、麻木不仁”等錯誤認識，營造出了大反思大檢查的濃厚氛圍。 (2)深刻進行反思自查。按照工作計劃，總公司從機關到各單位、車間、班組，圍繞“四查”內容，層層開展了安全大反思。總公司領導班子召開了安全專題反思會，緊密聯(lián)系分管工作和個人思想、工作、作風實際，深挖了工作作風、安全基礎管理和安全生產中存在的不足，開展了批評與自我批評，并參加了各基層單位的反思會;機關各部門負責人、基層單位班子成員，也都結合自身工作實際，寫出高質量的反思自查材料。各單位都按時組織召開了領導班子安全大反思大檢查專題民主生活會，在車間、班組間層層展開反思。同時還以班組為單位，組織職工圍繞“嚴管安全到底為了誰、我該如何保安全、三違為什么杜絕不了、我自身還存在哪些三違現(xiàn)象、如何杜絕三違”等主題，通過召開座談會、班組安全活動、主題演講、專題報告、播放安全警示教育片、寫心得體會等各種形式開展安全大討論，使職工進一步明確保安全的重要性和自身應該承擔的責任。
在反思自查階段，總公司領導按分工包保，帶領綜合、商貿和工業(yè)三個督查組深入生產一線，對20 個基層單位，106個班組的安全工作進行了全面檢查，發(fā)現(xiàn)各類問題141項。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，總公司各督查組逐條逐件分析，帶著問題到車間、班組逐項逐條督促整改，并將整改情況及時反饋給總公司活動辦公室進行銷號，確保問題的徹底解決。各單位也都發(fā)動職工進行了認真自查，例如青島物資段自查設備和現(xiàn)場作業(yè)方面問題331項，工務器材段153項，瑞通公司103項，華銳公司208項，圓滿完成了第二階段工作任務。
(3)認真進行整改提高。為促進安全大反思大檢查活動隱患問題的整改，增強活動的針對性和實效性，總公司實行了周安全例會制度，每周五由分管安全副總經(jīng)理召集，總公司工業(yè)督查組、物資商貿督查組、綜合督查組和信息組有關人員參加，通報每周安全檢查情況，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題逐件進行分析，提出整改要求，同時對存在問題比較嚴重的責任單位，責令其負責人在會上作分析檢查，對問題分析不透徹、原因不明確、措施不得力、整改效果不明顯的，繼續(xù)在下周安全例會上進行分析。各基層單位對在檢查過程中暴露出的隱患和問題，嚴格落實整改責任人，明確責任分工，細化隱患排查整治內容，制定有針對性的排查和整治計劃及措施。例如濟南裝機廠在資金特別緊張的情況下，不等不靠，積極籌措資金對44處出租房用電線路進行了整體改造。截至目前為止，總公司累計整改安全隱患問題891項，對不能及時解決和需總公司幫助解決的問題，各單位都形成了書面報告材料上報總公司。
3.組織開展群眾性安全隱患“查擺改”活動。上半年總公司通過發(fā)動群眾，全面排查了生產工藝、基礎設施、技術裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患，以及安全生產制度建設、組織體系、責任落實、勞動紀律、現(xiàn)場管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，并落實整改措施，確保了安全生產的持續(xù)穩(wěn)定。
(1)組織開展了“我身邊的安全隱患查擺改”活動。為促進安全大反思大檢查活動的開展，充分調動職工自我防護意識，變被動整改為主動預防，總公司將安全管理關口前移，發(fā)動職工開展“我身邊的安全隱患查擺改”活動。在活動中，廣大職工群眾以身邊存在的物的不良狀態(tài)、人的不安全行為以及規(guī)章制度的缺失為重點，從標準制度的制訂和執(zhí)行、安全管理人員配備、安全生產責任制落實、安全教育培訓、持證上崗、安全生產的投入、防火防爆、各類應急預案及日常演練、設備的維修保養(yǎng)和安全保護裝置配置等9個方面進行了“查、擺、改”。截止目前為止，各單位共查找各類安全隱患800余項，解決了一大批安全生產中的“老大難”問題。同時還按要求對問題進行了梳理，從隱患問題的重要性和整改效果等方面進行了評審，按時將初評結果報總公司大反思大檢查活動辦公室?？偣緦⒂?月初組織進行綜合評審，并設立一、二、三等獎各十個，給予一定的物質獎勵。 (2)扎實開展了安全生產隱患排查治理專項行動。根據(jù)路局《關于開展安全生產隱患排查治理工作的通知》要求，3月份組織各單位在__年開展的安全生產隱患排查治理專項行動和重大基礎設施安全隱患排查工作的基礎上，對遺留問題進行了全面梳理歸類，確定各類隱患治理的層級。各單位對屬于自己能自行解決的問題，按照輕重緩急，制定了整治方案、整治時限，落實到人，按期完成了131項隱患問題的整改;對于需總公司幫助解決的問題，都上報到總公司，總公司領導對各單位上報匯總后的32項問題進行了審閱，由專業(yè)部門與有關單位一起制訂整改計劃，采取強力措施加以解決，有效促進了“隱患治理年”活動的開展。
4. 組織開展勞動安全“五示”工作法活動。上半年，總公司按照路局勞動安全“五示”工作法的推進計劃，做好了宣傳發(fā)動、規(guī)劃設計兩個階段的工作要求，并在試點單位組織進行了實施。在宣傳發(fā)動階段，各單位運用黑板報、宣傳欄、廠內廣播站等各種宣傳載體，以及班前會、班組學習等多種形式，把路局全面推行勞動安全 “五示”工作法的部署要求宣貫至每一名干部職工，使全體干部職工明確了“五示”工作法的內涵和要求，做到了在思想上接受，行動中支持，為實施“五示”工作法做好了鋪墊。在規(guī)劃設計階段，各單位緊密結合各自勞動安全工作特點和實際，細化“五示”工作法的具體內容，制定出了本單位具體的實施意見及推進計劃。印刷廠作為總公司選樹的試點單位，現(xiàn)以在全部班組、崗位推行了“五示”工作法。一是完善了多種形式的警示教育。利用路局、總公司編發(fā)的事故案例教材，組織職工班前解讀學習并納入安全預想，做到班班有案例學習、作業(yè)前有安全預想。同時將一些事故圖片資料制做成展板，在各車間進行流動警示教育。二是建立了自控明示卡片，根據(jù)不同工種崗位作業(yè)特點，完善優(yōu)化《崗位勞動安全自控表》內容，明確勞動安全的關鍵和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地制定卡控措施。三是采取多種方式進行溫情提示。重新規(guī)劃布置了由職工家庭照構成的親情園地，并附有職工或其家人寫下的心里話，形成同志、親友之間濃厚的互幫互助互愛氛圍。在一線生產班組制作了親情對話框、人機對話框、工友對話框等文化套餐，用溫馨的話語提示員工，用親情的投入感染員工，用彼此的提醒警示員工，潛移默化地向員工宣傳安全思想、安全理念，提高了全員的安全意識。四是設立代價揭示欄，統(tǒng)一制作了“代價揭示欄”，在車間、班組張掛揭示。五是完善考核公示制度。嚴格落實月度、季度安全考核評價制度，對檢查結果定期公示，不斷強化干部職工的安全責任意識，進一步提高了職工遵章守紀的自覺性。
5.精細組織了“安全生產月”活動。為保證“安全生產月”活動的順利開展，總公司成立了“安全生產月”活動領導小組，結合安全大反思大檢查活動，組織動員全體干部職工，以車間、班組為單位，開展了“查一起事故隱患、糾正一次違章行為、提一條合理化建議、當一天安全員、做一件預防事故的實事、憶一次事故教訓、讀一本安全生產方面的書籍、接受一次安全生產培訓、舉辦一次安全生產演講、搞一次安全生產宣傳”十個一活動。有關單位還按要求對職工進行了一次《人身安全作業(yè)標準》和非正常情況下的應急處理能力的考試?？偣竟?、黨群工作部、安全保衛(wèi)部和技術質量部還匯集了部分單位及相關行業(yè)在勞動安全、交通安全、產品質量安全和消防安全等方面發(fā)生的事故案例28起，編印了《安全事故案例匯編》，各單位將《安全事故案例匯編》作為干部職工的必讀教材，積極借鑒和利用事故案例開展安全警示教育，利用班前會組織職工進行學習，切實增強了廣大職工的安全意識和遵章守紀的自覺性。 6.強化了工業(yè)產品質量檢查。上半年總公司對11個工業(yè)生產單位產品質量進行了監(jiān)督抽查，結合“ 4.28” 特大交通事故教訓，重點對委外協(xié)作廠家、原材料、工藝過程、產品出廠進行了檢查評估，共查出問題37項，并在總公司辦公網(wǎng)進行了產品質量通報，督促各單位制定并落實了整改措施。
二、當前存在的主要問題
在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到總公司內部大量安全隱患依然存在，從業(yè)人員“三違”行為、安全教育培訓不到位、交通安全管理漏洞以及上線上車上線產品質量問題還時有發(fā)生。存在的問題突出反映在以下幾個方面：
1. 道路交通管理尚不規(guī)范，交通安全管理亟待加強。在上半年總公司組織的多次檢查中，各檢查組均發(fā)現(xiàn)在許多基層單位存在派車單填寫不規(guī)范，有缺項，未建立駕駛員違章記錄簿，汽車管理辦法缺少派車單制度、安全監(jiān)督崗制度，汽車綜合記錄簿沒有汽車月度安全檢查記錄等問題。交通安全管理的不到位，給總公司交通安全管理帶來極大隱患。 1月9日 ，濟南物資段送往徐州物資段急用料車行駛至京福高速棗莊段時，遇大霧，發(fā)生車輛追尾，造成2人重傷，1人輕傷，車輛嚴重損壞?？偣炯皶r召開了“ 1.9” 道路交通事故擴大分析會，雖然棗莊市公安局交警支隊京福高速公路大隊認定此次交通事故系因遼ajb613車輛駕駛員一人違法所致，但此次事故也暴露出濟南物資段安全管理制度不健全、工作作風不實等問題，被路局認定為濟南物資段負有重要管理責任。事故的發(fā)生給總公司造成了極壞影響和經(jīng)濟損失，嚴重干擾了單位的正常工作秩序，并給當事者本人和家屬帶來巨大的精神及肉體上的痛苦，各單位必須采取有力措施，堅決遏制道路交通事故的發(fā)生。
2.勞動安全形勢嚴峻，“三違”現(xiàn)象仍大量存在。個別單位現(xiàn)場作業(yè)控制不到位，少數(shù)職工作業(yè)標準化不落實，無視勞動紀律和規(guī)章制度，盲目冒險作業(yè)，致使違規(guī)違章作業(yè)時有發(fā)生。如 2月10日 ，總公司春運檢查組發(fā)現(xiàn)中鐵現(xiàn)代物流公司門吊司機嚴重違章作業(yè)，上行車越限位撞擊擋車板，設備質量受損嚴重。 5月29日 ，總公司綜合督查組檢查淄博工務器材段時發(fā)現(xiàn)機加工車間職工實施氣割作業(yè)時，氧氣瓶、乙炔瓶與氣割作業(yè)點安全距離不夠;熱處理車間作業(yè)人員吊裝鋼軌作業(yè)中嚴重違反操作規(guī)程，未按規(guī)定使用輔助工具，存在嚴重安全隱患; 6月10日 ，青島辦事處安監(jiān)室檢查時又發(fā)現(xiàn)個別叉車司機作業(yè)標準執(zhí)行不到位，存在轉彎不打轉向燈、不鳴笛現(xiàn)象，發(fā)放整改通知書一份。這些勞動安全問題接二連三地發(fā)生，一方面說明個別作業(yè)人員安全責任心不強、標準不高，但另一方面也說明部分單位的現(xiàn)場控制不到位。各單位要嚴格按照路局和總公司關于對從業(yè)人員“違章、違紀、違標”行為處理辦法的有關規(guī)定，加強查糾力度，克服干部好人主義，及時發(fā)現(xiàn)和制止違章違紀行為。
3.線路作業(yè)問題突出，隱患問題性質嚴重。上半年，總公司因線路作業(yè)問題先后被路局通報三次。一是 1月30日 上午，三新公司兗菏組張家瑞、王建、劉培良3人在兗州站1站臺停留的5013次列車尾部安裝涂油裝置時，因在線路股道中作業(yè)沒有穿黃色防護服裝，危及作業(yè)過程中的人身安全，被濟南辦事處安監(jiān)室發(fā)放通知書。二是 7月8日 ，青島辦事處安監(jiān)室檢查青島-四方聲屏障工程現(xiàn)場時發(fā)現(xiàn)，科技公司下屬的環(huán)保公司在一沒與設備維護管理單位濟南維管段簽訂安全協(xié)議、二沒送達施工配合通知單、三沒有維管段人員配合的情況下，擅自施工，造成多根接觸網(wǎng)支柱基礎被挖嚴重，嚴重違反了《濟南鐵路局營業(yè)線施工及安全管理實施細則》的有關規(guī)定。針對此問題，路局翟局長在 7月14日 路局周安全例會上對總公司提出了嚴厲批評。三是 7月17日 濟南辦事處安監(jiān)室在濟西編組場檢查發(fā)現(xiàn)，科技公司三名工作人員在五場29股緩行器北端為裝設行車設備上道測量股道數(shù)據(jù)時，未穿防護服，未設專人防護，也未與車站聯(lián)系在駝峰樓設置駐站防護。違反了《濟南鐵路局對從業(yè)人員“違章、違紀、違標”行為的處理辦法》有關規(guī)定。有關單位要高度重視營業(yè)線施工及線路作業(yè)安全，今后，凡在線路及周圍施工、涂覆、安裝設備、及測量有關數(shù)據(jù)的，必須按規(guī)定穿防護服，設專人防護，杜絕通報問題的再次發(fā)生。 4.職工教育培訓工作薄弱，工作力度有差距。從檢查情況來看，主要表現(xiàn)在四個方面：一是各單位領導對職工教育培訓工作重視不夠，沒能抽出必要的精力牽頭組織職工教育培訓具體方案的研究制定，職工教育培訓工作缺乏主動性，只是被動應付總公司職工教育培訓工作要求。在培訓中，對部分關鍵崗位人員的培訓，往往以生產任務緊、經(jīng)營業(yè)務繁忙、抽不出人等原因，降低培訓要求或不培訓，沒有采取主動的措施解決“工學矛盾”。二是職工教育培訓基礎工作有待加強。目前大多數(shù)單位職教職能在人力資源部，少數(shù)單位在安全或技術部門，但全部都是兼職，專業(yè)人員從事職教工作的時間和精力受到限制。職工教育培訓的基礎臺帳、資料，包括教學計劃、培訓班點名冊、試卷、成績匯總表、培訓合格證發(fā)放臺帳等，普遍存在不規(guī)范的問題。三是職教、技術、安全、生產等業(yè)務部門工作協(xié)調配合不夠。很多單位職工教育培訓和考試考核主要由職教部門操作，相關業(yè)務部門參與較少，而專業(yè)業(yè)務工作單純由職教組織培訓、出題、考試，容易出現(xiàn)培訓、考試內容與上級業(yè)務工作標準、工作要求脫節(jié)的問題。四是培訓、考試的內容缺乏系統(tǒng)性和針對性性?？荚嚨膬热堇碚撔缘臇|西比較多，通用性的較多，大而化之，缺乏系統(tǒng)性，培訓質量較差，流于形式。
5.一線管理不到位，基礎管理差距大。主要表現(xiàn)在：一是一線工班安全薄弱，安全意識不高。在春季平推檢查中，檢查組通過對20余名工班長的現(xiàn)場檢查和溝通，查看工班長記錄，結果發(fā)現(xiàn)安全記錄基本沒有，班組也沒有安全培訓、學習記錄，許多工班長對本工班的安全重點心中無數(shù)，絕大多數(shù)單位，早班點名制沒有堅持，多數(shù)是圍堆派工，較多的工班中零星假制度不堅持，沒有明確的早點名制度和班會制度，班組管理以工時管理為主，基本處于松散型的自主管理。二是設備保養(yǎng)差。除印刷廠和瑞通公司部分關鍵設備外，其余各單位普遍存在班前、班后無擦試設備的要求，維修保養(yǎng)不及時，尤其是華銳公司的濟南工程廠、工務工廠、新汶廠、泰培中心的培訓車間設備積塵嚴重。三是標準體系中存在著照搬照抄、不符實際的現(xiàn)象。不少單位標準體系雖然建立，但存在著明顯抄、搬應付檢查的問題。如應急預案不切合實際、消防預案只對正式職工培訓，未對外聘人員培訓等。
上述問題雖然有些發(fā)生在生產現(xiàn)場，但問題關鍵在管理、在干部，特別是干部思想認識和觀念上的問題，是制約總公司安全管理水平提升的主要原因。部分領導干部“安全第一”思想樹立的不牢，安全管理職責不履行，干部作風弱化，對大反思大檢查出現(xiàn)厭倦心理，這些問題和差距如果得不到及時解決和彌補，將會嚴重威脅總公司安全生產的穩(wěn)定發(fā)展，對此，總公司廣大干部職工特別是各級領導干部務必保持清醒的認識，要采取有力措施，認真加以解決。
三、下半年安全重點工作
上半年，總公司安全生產保持了基本穩(wěn)定，下半年總公司所面臨的經(jīng)營任務更加繁重，安全形勢更加嚴峻，安全管理工作難度更大，各級領導干部要以對黨、對企業(yè)、對職工生命財產安全高度負責的態(tài)度，切實負起確保安全生產的政治責任。要變壓力為動力，振奮精神，穩(wěn)定隊伍、穩(wěn)定人心，團結帶領廣大干部職工迎難而上，堅決打勝安全生產翻身仗?？偣鞠掳肽甑陌踩ぷ髂繕耸牵簞趧影踩珶o責任輕傷及以上事故，消防安全無任何責任火災事故，產品質量安全無d類及以上責任行車一般事故，特種設備管理、設備管理不被路局通報，道路交通安全穩(wěn)定，無嚴重“三違”行為，無重大隱患被路局、辦事處安監(jiān)室和投資公司通報。為此，要重點做好以下工作： 1.按照路局要求，繼續(xù)深化安全大反思大檢查活動
一是層層深化安全反思。根據(jù)路局黨委、路局要求，“7.20”膠濟線臨淄--高密段大要點大撥接施工結束后，全局要層層召開安全反思會。各單位要深化認識，加強領導，抓好落實。要在認真總結前一階段本單位安全大反思大檢查活動的基礎上，高質量地開好安全反思會。每一名干部職工都要深刻反思檢查，干部要寫出書面反思材料，職工要記名參加反思檢查，做到人人反思、全員覆蓋。反思材料要聯(lián)系實際，抓住關鍵，認真查擺在思想、作風、管理、規(guī)章、設備、作業(yè)、隊伍素質和思想政治工作等方面存在的問題，深刻分析存在問題的原因，并制定切實有效的整改措施。
二是圓滿完成大反思大檢查第四階段工作任務。第四階段是檢查驗收階段，總公司將根據(jù)路局及投資公司制定的驗收標準，結合總公司實際進行細化形成總公司驗收標準，并由黨群工作部、安全保衛(wèi)部、技術質量部、物資商貿部和綜合部組成驗收組，在 8月20日前 對各單位安全大反思大檢查活動開展情況進行驗收，各單位對驗收組提出的問題要明確整改責任人和整改時限，按時完成整改，在此基礎上接受路局和投資公司的檢查驗收。
2.強化奧運安保，確保廠段的內部治安穩(wěn)定
第 29屆奧運會即將于 8月8日 在北京召開，這是舉世矚目，關系我國國際地位和國際影響的政治大事，總公司各級領導干部要充分認識做好奧運會期間安全穩(wěn)定工作的極端重要性，切實提高政治敏銳性，增強責任意識，認真貫徹落實好路局、路局黨委 7月22日 召開的關于做好信訪、穩(wěn)定工作電視電話會議精神和總公司 7月24日 會議有關要求，以非同尋常的工作態(tài)度和責任心，以維護穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作為重點，嚴格落實各項治安保衛(wèi)防范措施，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，按照以人為本的要求，努力化解各種內部不安定因素，全力做好奧運會期間的安全穩(wěn)定。
3.精心組織，認真做好職工教育培訓工作
近期，路局連續(xù)下發(fā)文件，專題部署職工教育培訓工作，職教處、人事處、投資公司等也從不同的職能角度，對持證上崗、規(guī)章制度培訓，以及制卷、考試、閱卷等作出具體要求。路局參與部門之多、投入精力之大、要求之具體，是近幾年所沒有的。組織職工培訓、合格后持證上崗已成為當前安全生產的重要一環(huán)。要重點做好以下兩方面工作：
一是要高度重視職教工作。各單位領導要親自參與培訓計劃、培訓方案的研究制定，要協(xié)調建立職教、技術、安全等部門的配合機制，形成部門推進職教工作的合力，避免僅僅由職教部門擬定培訓計劃;要配強職教專業(yè)工作人員，給職教兼職人員合理安排工作，使之騰出更多精力投入職工教育培訓;在配備人員時選配懂技術、會管理的復合型的人才;要在生產組織上合理安排，切實解決工學矛盾問題。
二是明確培訓誰、學什么、如何學、怎么考的問題。培訓誰主要是界定培訓對象和持證上崗的人員范圍，按照路局規(guī)定，培訓對象基本涵蓋了全部管理人員和一線生產人員。學什么主要是明確培訓內容，培訓內容主要是各類人員必知必會的安全業(yè)務知識，包括技術規(guī)章制度、安全管理知識及新設備、新技術等三個方面。各單位要結合安全生產實際，有針對性地細化不同崗位干部職工的應知應會培訓內容，編印本單位分工種的《安全關鍵崗位干部職工安全業(yè)務知識學習手冊》，作為本單位安全培訓教材，人手一冊。如何學主要是明確培訓方式，可采取集中培訓、個人自學等方式進行。怎么考要求考試要由總公司或單位統(tǒng)一組織、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷，不得下放到車間、班組;要采用標準試卷，閉卷、筆試考核;試卷內容必須覆蓋培訓要點，題量適中，多場次考試要采用不同試卷。試卷滿分100分，最低80分及格。不合格者，限期10 天內補考，補考再不合格者下崗學習。各單位考試試卷要于考試前上報總公司備案。同一類人員的考試須備多套(一般不少于5套)，每套試題為 1小時題量，考試前由監(jiān)考人員隨機抽取，考試后密封裝訂，組織專業(yè)人員閱卷。 路局投資公司將會同職教處、人事處于9月下旬到有關單位，以閉卷考試的方式，分別組織對安全關鍵崗位干部職工的抽考。抽考人數(shù)一般不低于培訓對象總人數(shù)的10%(或不低于20人)。凡驗收不合格的單位，一律推倒重來，重新組織學習培訓，10月份進行復驗。
4. 周密部署，學好聊城車務段安全基礎管理經(jīng)驗。 7月16日 ，路局下發(fā)專門通知，要求各單位學習聊城車務段強化安全基礎建設管理經(jīng)驗。聊城車務段自__年建段以來，不斷探索站段安全管理的有效途徑，強化安全基礎建設，自__年連續(xù)4年被鐵道部、路局表彰為安全優(yōu)質車務段、火車頭先進單位、全局車務系統(tǒng)安全生產先進單位。其主要做法有：
一是全面加強干部的業(yè)務學習和技能培訓，以一流的管理者隊伍保安全。堅持“以會代訓”，利用每月的運輸安全例會，對車站干部進行業(yè)務知識考試;堅持“月度演練”，利用每月的車站工作平推檢查，對干部進行接標和調標演練。設計開展了“三當”主題活動，即 “段領導班子成員、中層干部、業(yè)務科室管理人員每月到所包保的車站當一天站長、當一天書記、當一天班組長”，實現(xiàn)了“問題在一線發(fā)現(xiàn)，矛盾在一線解決，成效在一線檢驗，政績在一線體現(xiàn)”的“四一”目標。
二是狠抓職工技術業(yè)務提高，以過硬的隊伍素質保安全。以提高崗位技能和非正常應急處理能力為重點，不斷優(yōu)化“培訓、考核、使用”三位一體的教育培訓機制，大力開展全員崗位練功和職業(yè)技能競賽活動。認真落實“每周一課”，長期堅持“班前提問”，將班組的業(yè)務演練納入日常管理，要求每個班組每周必須組織兩次演練。對在各級技術比武中脫穎而出的職工在干部選拔任用、晉升工人技師、評先表彰等方面給予傾斜。
三是緊盯現(xiàn)場作業(yè)，加強檢查監(jiān)督控安全。采取多種形式，加強全員、全過程、全天候、全時段的現(xiàn)場安全控制，用嚴格的現(xiàn)場作業(yè)控制確保安全生產。以月、季平推檢查為主，抓好月、季安全考核、排序、兌現(xiàn)。每周一至周四，由兩名段領導帶隊對每個車站的關鍵作業(yè)、關鍵時間進行動態(tài)抽查，納入機關干部月度考核。同時利用遠程監(jiān)控設備檢查現(xiàn)場作業(yè)，在26個關鍵崗點安裝了遠程監(jiān)控設備，做到了隨時監(jiān)控，實時掌握現(xiàn)場動態(tài)。
四是狠抓機制建設，加大考核力度促安全。對干部出臺了《干部撞紅線管理辦法》，每季對車站管理干部進行綜合評定，對不合格的實施黃牌警告直至給予免職。對段業(yè)務科室人員制定了《“五定三率” 檢查考核辦法》和《干部收入二次分配辦法》，加大對專業(yè)技術干部的考核力度。對職工實行崗位達標考核，逐崗位、逐工種、逐關鍵作業(yè)制定了《崗位達標作業(yè)標準》。對班組長制定了《班組建設管理辦法》，賦予班組長生產協(xié)調指揮、職工優(yōu)化組合、二次分配建議、職工評先晉級、職工提職改職、50元以內獎懲、三違分析處理等7項權責，真正實現(xiàn)了“崗位保安全、收入靠貢獻”。
8月份，總公司將按照路局提出的“抓班子、帶隊伍、嚴管理、盯現(xiàn)場、抓關鍵、重考核”要求，在月度安全例會上對如何學習聊城車務段“狠抓隊伍素質，加強現(xiàn)場盯控，嚴格安全考核”等強化安全基礎建設的做法進行專門部署。
5.扎實推進，全面完成安全生產專項整治任務 今年，總公司共確定了從業(yè)人員“三違”、產品質量安全、消防安全、交通安全和生產現(xiàn)場五項專項整治，各級領導要高度重視專項整治工作，克服厭戰(zhàn)情緒，切實加強對安全專項整治工作的領導?？偣居嘘P專業(yè)部門要進一步發(fā)揮主導作用，加大日常檢查指導推進力度。各單位要對安全專項整治的進展情況進行一次全面梳理，本著“手續(xù)完備，程序規(guī)范”的原則，進一步明確專項整治的階段性目標，特別是目前進展比較緩慢、沒有按計劃推進到位和整治效果不好的項目，要明確責任，細化措施，加快整治步伐。各單位要做好自驗，8月底前完成所有專項整治項目的評估驗收并寫出書面報告報總公司;9月份總公司將組織進行檢查、驗收，對在專項整治工作中走過場、措施不落實的，將對有關領導給予進行通報批評，以確保此項工作取得實效。
6. 下一步工作：一是各級領導應提高質量意識，特別抓好上車上線產品的工序、工藝和出廠檢驗關，杜絕出現(xiàn)質量問題，二是及時做好產品質量回訪，加強同用戶的溝通，掌握產品使用信息;三是做好5個單位的iso9001體系復審或認證，做好蓄電池產品crcc認證，進一步提高總公司質量管理水平。
7.全力以赴，切實抓好當前暑期安全工作
一是抓好季節(jié)性消防安全管理工作。要加強對油庫、加油站等防火重點部位的安全管理，定期對油罐的噴淋、降溫設施進行檢查，完善消防應急預案，提高防范意識和處理緊急問題的能力，確保消防安全。
二是抓好“防中暑、防雷擊、防食物中毒”工作，避免突發(fā)事件的發(fā)生。各單位要針對7、8、9月份高溫酷暑、暴雨集中的季節(jié)特點，積極開展預防中暑和急救知識的宣傳教育，提高職工自我保護意識和防護技能，同時采取切實有效措施，改善勞動條件和工作環(huán)境，按規(guī)定和實際需要購置防暑降溫設備設施，積極開展為現(xiàn)場職工“送涼爽”活動，嚴防中暑事故。要加強防雷電技能教育，根據(jù)天氣情況開展安全預想，防止雷擊傷亡。要加強對食堂及單身宿舍的管理，改善飯菜質量，嚴防食物中毒。
三是抓好暑期交通安全。要針對暑期天氣炎熱的特點，細化落實交通安全防護措施。汽車駕駛員要做好出車前的安全預想，針對天氣變化提前采取防范措施，防止車輛因高溫造成性能衰減、自燃、爆胎以及疲勞駕駛、超速超載等引發(fā)的交通事故的發(fā)生，確保道路交通安全。
同志們，__年下半年安全生產任務十分艱巨，廣大干部職工要繼續(xù)發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的作風，扎實苦干，奮力拼搏，堅決實現(xiàn)“一人不傷、一事不出”的奮斗目標，確保實現(xiàn)安全年。謝謝大家。
第十一篇 2024年上半年村黨支部書記黨建工作述職報告1450字
近年來，我村以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，立足“以人為本”，在堅持以經(jīng)濟建設為中心的同時，加強領導，明確職責，突出重點，狠抓落實，嚴格考核，努力推進支部的建設，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會和黨的建設共同發(fā)展。
一、主要成效和基本經(jīng)驗
1、加強了支部領導班子自身建設。建立健全了中心組學習制度，定期組織班子成員認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“科學發(fā)展觀”重要思想，切實提高班子成員的理論修養(yǎng)和知識水平。認真貫徹民主集中制原則，健全了支部內部議事和決策機制，重大問題、重大決策等方面的問題都嚴格按照程序，由集體討論決定。并認真落實黨風廉政建設責任制，建立了班子成員述職述廉制度。班子成員廉潔自律，以身作則，建立健全了各項制度，傾聽群眾呼聲，自覺接受群眾監(jiān)督。
2、積極開展各類黨員教育活動。通過遠程教育等方式開展黨員教育活動。立足發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)新黨員活動載體，加強黨員教育管理。
3、確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設。我村黨支部確定了每月的25日為黨員活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事跡，討論黨支部的各種事項。
4、“學黨章、守紀律、轉作風”專題教育月活動落實情況：開展“學黨章、守紀律、轉作風”專題教育月活動以來，我支部積極組織，加強領導，落實責任，成立“學黨章、守紀律、轉作風”領導組，以支部書記作為第一責任人;精心組織，制定方案，結合我村實際，制定詳細的實施方案，創(chuàng)新活動方式，確?；顒映尚?采取集中學習、集中輔導、集中交流等方式來提高我支部黨員的教育，確?；顒釉鷮嶉_展，黨員干部素質得到真正的提高，班子戰(zhàn)斗力進一步得到強化。
二、存在問題和薄弱環(huán)節(jié)
1、作為一名黨員應以自己的模范言行，努力做遠大理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。但實際表現(xiàn)是：部分黨員存在宗旨意識比較淡薄、混同于一般群眾、理想信念不夠堅定。
2、黨員的培訓不夠，素質不高，直接關系到黨組織的質量。黨的基層組織的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，想要壯大農村村級經(jīng)濟，造福于民，也就更難了。
三、思路和建議
1、著力完善黨支部工作機制，增強基層黨組織的執(zhí)行力。要加大對兩委干部的培訓力度，強化培訓的針對性和實效性，不斷提高班子成員的工作能力。
2、充分發(fā)揮黨員的主體作用，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。黨員隊伍具有政治立場堅定、思想品質端正、知識層面較高、創(chuàng)新思維敏銳等特點，發(fā)揮好黨員的主體作用，是加強黨組織建設的根本。通過大學習、大討論，黨員的主體意識進一步增強，服務水平和工作質量明顯提高。
3、建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，增強基層黨組織的感召力。一是給生活困難的黨員予以關心和扶助，如因無業(yè)、因本人或家人身患重大疾病等種種原因導致的經(jīng)濟困難，二是在年終考核、“兩委”干部選舉等時段，更要從正面引導入手，幫助黨員擺正心態(tài)，積極面對，開展黨內激勵、關懷、幫扶工作。作為基層黨支部書記既要親歷親為，又要發(fā)動和帶領所在黨支部的黨員積極參與，以更好地體現(xiàn)黨組織的集體力量。
在街道黨工委的正確領導和全體干部的積極努力下，我支部的工作取得了一定的成績，得到了上級領導部門的肯定。但是在工作中，有很多地方需要我們不斷探索、不斷學習、不斷總結的，也懇請上級組織給予進一步的指導和幫助。
第十二篇 中國中醫(yī)科學院召開上半年工作報告會2250字
中國中醫(yī)科學院領導曹洪欣、李懷榮、仇芙林、梁菊生、麻穎以及各二級院所領導、院職能部門負責人100余人出席了會議。會議由中國中醫(yī)科學院黨委書記李懷榮主持。
會議學習了__6月25日在中央黨校省部級干部進修班發(fā)表的重要講話，進一步學習貫徹落實吳儀副總理在XX年全國中醫(yī)藥工作會議上的講話精神，總結上半年工作并理清下半年工作思路。
曹洪欣院長傳達了王國強副部長在局黨組中心組學習擴大會議上的講話精神，并詳細介紹了宏觀、中觀、微觀一體的中醫(yī)藥工作系統(tǒng)及運行機制。要求大家就王部長提出的中醫(yī)藥工作系統(tǒng)運行機制進行學習、研究和落實。
西苑醫(yī)院院長唐旭東、廣安門醫(yī)院院長王階、望京醫(yī)院院長陳珞珈、眼科醫(yī)院院長劉成源、中藥研究所黨委書記周興、針灸研究所所長朱兵、中醫(yī)藥信息研究所所長崔蒙、中醫(yī)基礎理論研究所所長潘桂娟、中國醫(yī)史文獻研究所所長柳長華、中醫(yī)臨床醫(yī)學基礎研究所常務所長呂愛平、醫(yī)學實驗中心常務副主任于友華及研究生院常務副院長宋春生12位二級院所領導，先后報告了XX年上半年的工作。院黨委副書記仇芙林、麻穎結合分管工作分別總結了XX年上半年的工作以及下半年工作的思路。
曹洪欣院長對全院XX年上半年的工作進行了總結，并就下半年的工作進行了部署。他指出，全院XX年上半年的工作指導思想明確，任務落實到位;措施到位，改革不斷深化;堅持主體發(fā)展，推進中醫(yī)藥的繼承與創(chuàng)新;創(chuàng)建中醫(yī)臨床研究基地的思路更加清晰;提高研究生的培養(yǎng)質量;中醫(yī)藥的學術交流已呈現(xiàn)多途徑、寬領域和高層次，全院各項工作都取得了顯著的成績。他強調，不久前，__在中央政治局第35次集體學習時明確指出“要繼承和發(fā)展中醫(yī)藥和民族醫(yī)藥，制定扶持中醫(yī)藥和民族醫(yī)藥發(fā)展的政策措施，加強中醫(yī)臨床研究基地和中醫(yī)醫(yī)院建設，豐富和發(fā)展中醫(yī)藥和民族醫(yī)藥的理論和實踐，研究探索治療疾病的新技術新方法，推進中醫(yī)藥和民族醫(yī)藥標準化、規(guī)范化、現(xiàn)代化”，體現(xiàn)了___、國務院對中醫(yī)藥工作的高度重視和大力支持。綜觀前一階段的工作和當前的形勢，我院正面臨難得的發(fā)展機遇，為此，我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，全面貫徹吳儀副總理講話精神與XX年全國中醫(yī)藥工作會議提出的各項任務，緊緊圍繞國家和社會需求，進一步落實《中國中醫(yī)科學院“十一五”與中長期發(fā)展規(guī)劃》，以堅持中醫(yī)主體發(fā)展為原則，以加強中醫(yī)藥創(chuàng)新條件建設為保障，以提高中醫(yī)自主創(chuàng)新能力與防病治病能力為重點，提高我院對中醫(yī)藥科技進步及中醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的貢獻率，努力開創(chuàng)我院工作發(fā)展的新局面為指導思想。致力于中醫(yī)藥的主體發(fā)展，推進中醫(yī)藥的繼承與創(chuàng)新;堅持以科學的發(fā)展觀為指導，注重以人為本，倡導和合共進，尊重知識、尊重人才;以科學研究促進臨床發(fā)展;發(fā)揮龍頭與示范作用。XX年下半年，要進一步落實《中國中醫(yī)科學院“十一五”與中長期發(fā)展規(guī)劃》;突出重點，創(chuàng)新機制;深化科技體制改革，確保通過驗收;加強學術交流，擴大國際影響;加強科研條件與基地建設。面對前進道路上的機遇和挑戰(zhàn)、困難和問題，我們要堅定不移地落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實吳儀副總理講話精神，進一步增強憂患意識和緊迫感，肩負起發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)的歷史使命，勵精圖治、團結奮斗，以昂揚向上的精神風貌，加快我院各項事業(yè)的全面發(fā)展，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十七大勝利召開！
李懷榮書記強調全院要團結協(xié)作，真抓實干，圓滿完成XX年的各項任務。他著重指出，首先要圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷增強黨組織在醫(yī)療、科研、教學、產業(yè)、后勤服務等各項工作中的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。其次是要加強學習，轉變作風，增強工作的主動性和創(chuàng)造性。__告誡全黨同志，一定要居安思危、增強憂患意識，一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗，一定要加強學習，勤奮工作，一定要加強團結、顧全大局，做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實。這是對每一個黨員提出了更高的要求，我們的干部特別是領導干部要加強學習，進一步提高思想政治素質，增強大局意識、責任意識，進一步轉變工作作風，不斷提高業(yè)務能力和水平，做一名中醫(yī)藥管理工作的行家里手;全體干部職工要緊緊圍繞我院“十一五”與中長期發(fā)展的任務和目標，真抓實干;領導干部要善于總結經(jīng)驗，把握規(guī)律，抓住工作重點，推動全局，要善于“彈鋼琴”，搞好統(tǒng)籌協(xié)調，以重點工作帶動其它工作，以干實事促發(fā)展，不斷推動我院各項工作取得新成效。三是堅持以人為本，創(chuàng)建和諧中醫(yī)科學院，促進我院全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。建設和諧的中國中醫(yī)科學院是落實以人為本的科學發(fā)展觀的需要，是實現(xiàn)我院自身發(fā)展的需要。所以我們要堅持以人為本，其發(fā)展點是使全院廣大干部職工人際關系和諧，落腳點是充分調動每位同志的主觀能動和創(chuàng)造力，使其能夠把主要精力用在醫(yī)療、科研、教育、產業(yè)和管理上，全面推進我院軟硬件建設協(xié)調發(fā)展，最終實現(xiàn)我院的全面發(fā)展和進步。我們要進一步加強領導班子和干部隊伍建設，進一步加強對全院廣大干部的警示教育，提高保廉__能力，自覺地維護行政紀律，鞏固治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作的建設成果。凈化執(zhí)業(yè)環(huán)境，塑造良好的職業(yè)形象。要加強科學道德和文化建設，積極營造科學、民主的學術氛圍，倡導良好的職業(yè)道德，尊重學術民主，鼓勵學術爭鳴。要加強醫(yī)德醫(yī)風建設，樹立大醫(yī)精誠的職業(yè)風范，緊緊圍繞“以病人為中心，提高醫(yī)療服務質量，做到愛崗敬業(yè)，救死扶傷，熱情服務，文明行醫(yī)，做一個受群眾歡迎、讓人民滿意的醫(yī)務工作者。
與會各級領導還對上半年的工作總結和下半年的工作安排進行了分組討論。
