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公司副總述職報告參考六篇

發(fā)布時間:2024-12-03 查看人數(shù):87

公司副總述職報告

公司副總述職報告怎么寫

1. 年度工作回顧:回顧過去一年的主要職責(zé)和完成的任務(wù),包括負責(zé)的項目、部門管理、團隊建設(shè)等方面。具體描述每個任務(wù)的執(zhí)行情況,如項目進度、達成的目標和取得的成果。

2. 業(yè)績分析:詳細闡述關(guān)鍵業(yè)績指標,如銷售額、利潤率、員工滿意度等,對比年度目標,分析超出或未達標的因素,可以提及市場環(huán)境、內(nèi)部流程改進等影響因素。

3. 問題與挑戰(zhàn):誠實地列出遇到的問題和挑戰(zhàn),包括個人在管理中的不足,以及對公司運營的影響。對于每個問題,提出改進措施和未來預(yù)防策略。

4. 團隊管理:描述團隊的發(fā)展狀況,包括團隊成員的成長、團隊氛圍的營造以及團隊合作的效果。分享一些成功的團隊建設(shè)案例,以及對團隊未來的規(guī)劃。

5. 自我提升:提及個人在專業(yè)技能、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力等方面的提升,以及參加的相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

6. 戰(zhàn)略規(guī)劃:概述下一年的工作計劃和戰(zhàn)略目標,包括預(yù)期的業(yè)務(wù)增長點、部門優(yōu)化方案以及個人發(fā)展計劃。

7. 感謝與期望:表達對團隊、上級和公司支持的感激之情,并表達對未來工作的期待和承諾。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭:

尊敬的董事會成員,各位同事:

我在此向大家匯報過去一年我在公司擔任副總經(jīng)理的職責(zé)履行情況,以及我對未來工作的展望。過去的一年充滿了挑戰(zhàn)和機遇,我很榮幸能與大家一起共事,共同推動公司的發(fā)展。

結(jié)尾:

回顧過去,我深感責(zé)任重大;展望未來,我充滿信心。我將繼續(xù)以公司的長期發(fā)展為己任,不斷提升自我,帶領(lǐng)團隊迎接新的挑戰(zhàn)。感謝公司給予的機會,感謝團隊的辛勤付出,我期待我們共同創(chuàng)造更輝煌的明天。

請審議我的述職報告,我愿聽取所有建議,以便更好地服務(wù)于公司,為我們的共同目標貢獻力量。

公司副總述職報告范文

第一篇 公司副總述職報告參考2400字

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

20__年本人在6月份由省企業(yè)關(guān)于干部任免的安排,從紀委書記兼工會主席崗位調(diào)整到副總經(jīng)理崗位,雖說崗位變化,但全年工作、學(xué)習(xí)等指導(dǎo)思想沒有變化,主要是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀精神,認真學(xué)習(xí)黨的十八屆四、五中全會精神,緊密結(jié)合企業(yè)“1369”工作思路,改進工作作風(fēng),堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責(zé)。主要情況表現(xiàn)在以下幾個方面:

一、重點指標完成情況

上半年工作崗位調(diào)整之前:

1、組織落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制和“五個一”工作,企業(yè)范圍內(nèi)未發(fā)生違紀違法事項。

2、組織開展職工住宅樓及調(diào)試綜合樓建設(shè)安全管理效能監(jiān)察項目,穩(wěn)步推進。

3、組織啟動、落實了標準化班組建設(shè)工作,“爭創(chuàng)工人先鋒號---讓業(yè)主滿意”勞動競賽活動,促進了工作,得到業(yè)主好評。

4、組織完成工會職工之家建設(shè)細則、職代會工作辦法等相關(guān)5個制度的制定工作,開展了多項職工喜聞樂見的文體活動,職工維權(quán)到位,隊伍穩(wěn)定、積極向上。

上半年工作崗位調(diào)整之后:

1、協(xié)助完成全年安全生產(chǎn)目標,截至目前未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

2、主要管理的項目質(zhì)量、進度可控、在控,業(yè)主滿意度較高。

3、組織完成國網(wǎng)企業(yè)境外安全檢查工作,所查兩個項目均得到好評。

4、協(xié)助完成省企業(yè)安排的各項安全生產(chǎn)活動,效果良好。

二、主要工作成績及經(jīng)驗

(一)在紀檢監(jiān)察方面,按照以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭,以懲防體系建設(shè)為主線,以作風(fēng)建設(shè)為著力點,組織開展了大量工作,取得了一定成效。

1、 積極宣傳貫徹上級會議、文件精神,及時通過中心組學(xué)習(xí)、廉政教育會議、專題民主生活會等渠道,將有關(guān)規(guī)定傳達到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、中層干部層以及黨員干部層面。

2、 開展了形式多樣的廉潔文化建設(shè)活動。組織開展了“學(xué)制度、保廉潔、促發(fā)展”宣傳教育月活動,進行了“古今廉政故事”征集活動、更新了廉潔文化景觀墻、觀看專題片等活動,組織參觀警示教育基地---渭南監(jiān)獄,通過聽、看、講、寫四個環(huán)節(jié),使廣大中層干部受到了良好的警示教育。

3、 企業(yè)“五個一”建設(shè)穩(wěn)步推進。使用手冊管理,簡明直觀并便于日??己?擴大黨風(fēng)廉政責(zé)任制責(zé)任范圍,在對二級單位、職能部門均簽訂了廉政責(zé)任書。

4、 效能監(jiān)察兩項工作穩(wěn)步推進,成效初顯。組織推進了基建工程安全效能檢查工作。

(二)在工會方面,按照服從服務(wù)于大局,確實維護職工合法權(quán)益為主線,以積極組織開展標準化班組建設(shè)活動和勞動競賽為著力點,以豐富職工文化生活為手段,開展了細致工作。

1、加強基層工會組織機構(gòu)建設(shè)。根據(jù)企業(yè)目前項目部較多,點多面廣比較分散的特點,積極落實項目部工會小組建設(shè)工作,并劃撥經(jīng)費,使項目部職工切實感受到組織的溫暖。

2、認真組織開展勞動競賽、班組建設(shè)活動。量化勞動競賽的內(nèi)容170余項,共3次帶隊進行現(xiàn)場檢查督導(dǎo),贏得了項目部的普遍認可。按照班組建設(shè)活動整體安排,通過宣傳、推動、分解指標進入責(zé)任書,量化了考核。

3、組織開展了知識學(xué)習(xí)以及系列文體活動。為加強工會基層干部理論知識的掌握,安排了企業(yè)工會工作條例、民主管理工作、勞動合同法實施細則等方面的知識培訓(xùn),并組織開展了多項職工文體活動,受到上級單位和職工的好評。

(三)在安全生產(chǎn)方面,主要協(xié)助完成了全年安全指標管理工作和生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作。

1、轉(zhuǎn)崗后,積極掌握企業(yè)安全生產(chǎn)情況,對主營業(yè)務(wù)中的各個項目進行了了解,并選擇性的查看了現(xiàn)場工作。

2、組織完成了國網(wǎng)企業(yè)境外工程安全大檢查迎檢工作,所檢查的兩個項目均得到好評。

3、協(xié)助完成了關(guān)于“抓基礎(chǔ)、控風(fēng)險、防事故”安全主題活動,各項工作進展良好。

4、根據(jù)企業(yè)安排,主要管理境外首個大型承包項目越南汪秘項目安全生產(chǎn)工作,先后四次赴項目部開展工作,目前項目克服種種困難,正有序向前推進,計劃于年底發(fā)電。

三、自身建設(shè)情況

(一)加強學(xué)習(xí),努力提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識水平

1、 認真參加企業(yè)黨委中心組學(xué)習(xí)以及各項培訓(xùn),著重學(xué)習(xí)了十八屆五中全會精神、中央經(jīng)濟工作會議精神、網(wǎng)省企業(yè)年初、中工作會精神、堅強智能電網(wǎng)知識等等,牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀,用科學(xué)的理論指導(dǎo)實踐。

2、 認真學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)知識,包括:____領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定、合同法、勞動法以及勞動合同法等之事。把學(xué)習(xí)融入到具體的工作實踐中去。

3、 為拓寬知識面,加強對國家宏觀經(jīng)濟政策的了解和分析,著重閱讀了:國家“十二五”規(guī)劃、政府工作、鏡鑒、特高壓知識以及聽講當前國內(nèi)外形式等。

(二)嚴以律己,自覺加強黨性修養(yǎng)

嚴格執(zhí)行和維護黨紀國法和上級關(guān)于廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定,自覺、主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。在工作生活中,注重提高自身修養(yǎng),做到生活正派、情趣健康。認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,秉公用權(quán)、廉潔從政,在管好自己的同時,注意管好親屬和身邊工作人員,做到清清白白做人,公公正正做事。未發(fā)生違反黨紀國法的事項。 堅持民主集中制原則,正確處理個人同組織的關(guān)系、全局與局部的關(guān)系,注意

維護班子團結(jié),團結(jié)同志,顧全大局;在參加黨委會、黨政聯(lián)席會或班子會時積極發(fā)表自己的意見,形成決議后不折不扣地堅決執(zhí)行;在主持主管業(yè)務(wù)會議時,能夠認真聽取其他領(lǐng)導(dǎo)同志和部門的意見建議,集思廣益,以利于科學(xué)決策;與其他領(lǐng)導(dǎo)成員之間,注意相互尊重、相互配合,不搞自由主義,不搞一言堂;堅決執(zhí)行黨委的決定,顧全大局,令行禁止。注重解放思想、更新觀念,堅持走群眾路線,深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究,傾聽群眾呼聲,為群眾排憂解難。

四、存在的主要問題、不足

在學(xué)習(xí)方面,尤其是轉(zhuǎn)崗后,需要補充的專業(yè)知識很多,并且還要增加解決問題的能力。計劃在今后安排好專業(yè)知識的學(xué)習(xí)計劃,多請教專業(yè)人事,多下一線開展工作,以補充專業(yè)知識的不足。

在工作方面,安全生產(chǎn)是各項工作的重中之重,涉及的部門、單位較多,目前自身的組織協(xié)調(diào)能力還需進一步加強。

在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。在解決和處理問題時,有時統(tǒng)籌兼顧不足,容易犯簡單決策的問題,需要多方聽取意見,同各方交心,以提高決策水平。

企業(yè)總經(jīng)理述職報告

第二篇 公司副總述職報告4050字

各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表同志們:

首先,感謝總經(jīng)理、黨委書記及班子成員一年來對我工作的關(guān)心指導(dǎo),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及職工同志們對我工作的支持幫助。

XX年,根據(jù)項目領(lǐng)導(dǎo)班子分工,我主要負責(zé)__地鐵二隊、疏散平臺工程的施工生產(chǎn)管理以及全標段安全監(jiān)管工作。一年來,我緊密團結(jié)在項目部黨政周圍,動員和帶領(lǐng)干部職工,團結(jié)一心,積極進取,在所負責(zé)區(qū)域的各位部長和職工同志們的共同努力下,共完成大小工程多項。工期管理方面,加班加點、精心組織、克服各種施工困難、嚴格兌現(xiàn)業(yè)主工期節(jié)點要求。安全管理方面,經(jīng)常深入一線、查處安全隱患,施工生產(chǎn)事故及交通、火災(zāi)事故均在公司下達的控制指標之內(nèi)。增收節(jié)支方面,加強內(nèi)外協(xié)調(diào)、主動出擊、努力爭取,效益最大化是企業(yè)的最終目標,為公司節(jié)省成本增加利潤百萬余元。對外協(xié)調(diào)方面,積極主動協(xié)調(diào)地方政府職能部門,為項目順利開展掃清外圍障礙。

XX年,做為__地鐵副經(jīng)理兼安全總監(jiān),我負責(zé)項目安全管理和部分工程生產(chǎn)管理工作,為進一步履行好職責(zé),現(xiàn)就XX年履行職責(zé)的情況作述職報告,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志進行審議。

一、加強學(xué)習(xí),提高思想認識

一年來,我始終把項目部“兩會”精神作為貫穿全年工作的行動指南,結(jié)合公司黨委開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)” ,積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。采取項目黨委中心組集中學(xué)、業(yè)余時間自己學(xué)的方式,主要對__大報告和__屆五中全會精神進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),并撰寫了心得體會。

在中鐵二局這座大熔爐里,我的思想在經(jīng)歷幼稚和成長鍛煉之后有了新的提高。我覺得一個人獨善其身并不夠,還應(yīng)該積極的用自己的言行去影響他人。一個優(yōu)秀的人懂得要最大程度的發(fā)揮自身的潛力,不僅在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、對周圍的人關(guān)心愛護,還要切實、靈活的去帶動大家都來關(guān)心國家、集體和他人的利益。而一個共產(chǎn)黨員所負的責(zé)任正是這樣,既要樂于為他人服務(wù)又要領(lǐng)導(dǎo)人們都來關(guān)心大家。我想,如果成為了一名黨員我就有機會向更多的優(yōu)秀分子學(xué)習(xí),取他人之長補己之短,在維護集體利益、堅持原則的同時做到與周圍的人融洽相處;我就會時時處處對自己要更加嚴格要求,更深刻的增強自己的社會責(zé)任意識和克服困難的決心。

時代在變、環(huán)境在變,工程局的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,作為一名副經(jīng)理兼安全總監(jiān),我們需要跟著形勢的步伐前進,不斷提高自己的理論水平和思想覺悟,提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的員工,爭當業(yè)務(wù)骨干,時刻以“服務(wù)無止境,服務(wù)要創(chuàng)新,服務(wù)要持久“的服務(wù)理念鞭策和完善自我,更加嚴格要求自己,將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實處。積極主動向黨組織靠攏,爭取早日加入黨組織,以黨員“不怕困難、勇挑重擔,愛崗敬業(yè)、無私奉獻、爭做模范、勇當先鋒”的精神,認真履行崗位職責(zé),吃苦在前,享樂在后,主動承擔急、難、險、重施工任務(wù),勇于攻克高、新、精、尖技術(shù)難題,自覺提高工程質(zhì)量、加快施工進度、確保安全生產(chǎn)。

二、XX年主要工作完成情況

1.明確任務(wù)、開拓創(chuàng)新,有計劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)。

XX年對我們__地鐵來說是極不平凡的一年,新中標疏散平臺項目,工期非常緊、任務(wù)相當重、困難非常多,項目同時經(jīng)歷工程施工大干、項目收尾、面臨竣工驗收、竣工結(jié)算等階段。

強化生產(chǎn)組織的嚴密性。針對__地鐵今年工程施工任務(wù)量巨大,始終堅持生產(chǎn)周例會制度,定措施,抓落實,提要求,解決實際問題,及時確定各個部門各節(jié)點的生產(chǎn)組織重點環(huán)節(jié)。多次組織召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會和安全辦公會,合理地安排安全施工順序,協(xié)同總工研究和確定了施工方案和施工計劃,以確保__地鐵今年生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

2.以人為本,安全第一,預(yù)防為主,綜合治理。

XX年,為了全面貫徹落實集團公司“安全生產(chǎn)年”活動,根據(jù)北京市建委、中鐵二局集團“安全生產(chǎn)年”活動方案的要求,我們緊密圍繞公司安全環(huán)保與生產(chǎn)管理工作要點,按照“誰主管誰負責(zé)”的原則,認真貫徹落實北京市建委和中鐵二局集團有關(guān)安全工作的指示精神,以“強三基、反三違、除隱患”為手段,以整治不安全隱患為突破口,以安全文明施工體系實施為載體,以正規(guī)化管理為基礎(chǔ),以加大各級領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究和風(fēng)險責(zé)任意識為保證,不斷強化和夯實各項安全環(huán)?;A(chǔ)工作,同時,以“冬防”、“春防”、“安全生產(chǎn)月”、定期安全隱患排查、安全生產(chǎn)大檢查、定期安全生產(chǎn)分析總結(jié)等專項活動為契機,扎實有效地開展各項安全環(huán)保工作,為項目的穩(wěn)步、健康發(fā)展,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境提供了堅實有力的工作保障。截止目前為止,項目未發(fā)生一起大小責(zé)任事故。

在開展全員安全宣傳教育和職工安全培訓(xùn)上形式多樣,內(nèi)容豐富為有效的搞好項目安全宣傳教育工作,項目以各種活動為載體,突出宣傳重點,力求實效。在XX年開展的“冬防”、“春防”、“安全生產(chǎn)月”、“安全優(yōu)勝杯”競賽、定期安全隱患排查、安全生產(chǎn)大檢查、定期安全生產(chǎn)分析總結(jié)等專項活動中,項目利用簡報、板報、標語、宣傳單、張貼畫等宣傳工具,向職工廣泛宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)。XX年共牽頭開展安全隱患排查60余次,查處安全隱患600余起。累計安全教育培訓(xùn)員工XX余人次;累計安全技術(shù)交底400余份;開展防汛應(yīng)急演練1次,受教育面200余人次;累計向業(yè)主爭取安全資金1600余萬元;累計迎接各種檢查40余次;累計編制應(yīng)急預(yù)案25份,專項安全方案16份。

3.強化施工管理文明的有序性,文明施工樹形象。在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場文明施工管理,要求從__地鐵進場開始,都努力要求按高起點、高標準、高水平運行,做到規(guī)范、整潔,對現(xiàn)場文明施工、樣板引路一抓到底。實踐證明:抓而不緊等于沒抓,抓而不實等于白抓。通過對現(xiàn)場管理的常抓不懈,各部位的施工現(xiàn)場均達到了文明施工標準,積極組織申報了北京市綠色施工文明安全標準工地,樹立了__地鐵的良好形象,受到了業(yè)主的普遍好評。

靠前指揮,及時解決問題。在施工季節(jié),為了及時掌握__地鐵生產(chǎn)的第一手材料,每天早上6點多起來我都要到鋼筋加工廠,施工豎井等轉(zhuǎn)上一圈,靠前指揮、靠前指導(dǎo)、靠前協(xié)調(diào)、靠前服務(wù),進一步加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督和檢查的力度。

項目先后獲北京市安監(jiān)局、北京市建委及北京市軌道公司XX年度安全質(zhì)量先進管理單位、北京市建委XX年度安全質(zhì)量先進管理單位,本人榮獲北京市軌道公司年度綜合履約管理先進個人。

4.加強領(lǐng)導(dǎo),精細管理。結(jié)合項目部開展的增收節(jié)支工作,按照項目領(lǐng)導(dǎo)班子的部署,我會同項目財務(wù)部及相關(guān)部門負責(zé)人深入基層單位,和項目機關(guān)部門及基層單位負責(zé)人共同分析生產(chǎn)經(jīng)營過程中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),落實增收節(jié)支指標,確保增收節(jié)支工作落到實處。并從自身做起,落實增收節(jié)支工作;頂著壓力,規(guī)范理順裝修項目的管理。同時針對施工組織設(shè)計多為形式少實用的情況,多次與基層負責(zé)人及技術(shù)人員探討并組織實施,經(jīng)過大家的努力,這一情況有了一定的改善。這一工作還有待于我們大家在以后的工作中進一步的細化,以保證我們的每一項工作計劃都能有的放矢,不打無準備之仗,無計劃之仗,做到言必行、行必果,保證施工工期,樹立我們的良好信譽形象。

5.加強安全管理工作,做到生產(chǎn)無事故。抓好安全生產(chǎn)工作,夯實基礎(chǔ)是關(guān)鍵,宣傳教育是安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的重要內(nèi)容。項目針對人員流動性較大,生產(chǎn)任務(wù)重的實際情況,組織管理人員進行安全培訓(xùn)。培訓(xùn)首先組織觀看了集團公司系列安全宣傳資料片,宣傳片中血淋淋的施工事故現(xiàn)實給在場的人員很大的震撼,一次又一次的警示著我們在施工中要隨時注意安全生產(chǎn)的重要性,要牢記“安全第一,預(yù)防為主”的方針。接著進行__地鐵的《安全管理體系》宣貫,主要以加強員工自身的安全意識,提高安全警惕性為主要手段,要求安質(zhì)部門要在危險地段設(shè)立安全警示牌,并派專門的安全人員隨時進行檢查,查到有違章施工和存在生產(chǎn)安全隱患的必須要立刻指出,要求整改,必要的時候可以責(zé)令停工。隨后,在場的管理人員都參加了安全培訓(xùn)考試,到會人員都認真的答寫并提交了試卷。

三、加強自身廉政建設(shè),牢固樹立服務(wù)意識

做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔的本色。一年以來,認真學(xué)習(xí)各級黨組織關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定,自覺抵制不正之風(fēng),堅持講真話、辦實事、求實效,不斷提高拒腐防變的能力。

四、總結(jié)經(jīng)驗,加強學(xué)習(xí),努力做合格的生產(chǎn)管理者

為了適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新工作的要求,主動加強業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習(xí),不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以黨爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機,進一步理解了新時期爭當先進的基本要求,在政治、思想、作風(fēng)等方面有了較大收獲。同時,我還能夠從其他領(lǐng)導(dǎo)同志身長吸取優(yōu)點和長處,彌補自身不足,努力做__地鐵合格的管理者。

五、存在的不足

一年來,雖然圍繞自身工作職責(zé)和確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:

1.有時因工作忙,政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺,業(yè)務(wù)水平還需進一步提高;政治理論水平不高、處理問題不夠成熟等。希望黨組織從嚴要求,以使我更快進步。我將用黨員的標準嚴格要求自己,自覺地接受黨員和群眾的幫助與監(jiān)督,努力克服自己的缺點,彌補不足,爭取早日在思想上,進而在組織上入黨。

2.由于是第一次進入項目領(lǐng)導(dǎo)班子,在心理上總是想把工作干得出色,把__地鐵的安全生產(chǎn)組織得更好。特別是今年__地鐵生產(chǎn)任務(wù)繁重,感覺壓力大、擔子重,尤其是工期緊,造成工作中比較急躁,工作方法有待進一步改進,領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)還需加強。

3.在工作方法、增強責(zé)任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫,早日成為一名合格的生產(chǎn)管理者。

以上是我在XX年的主要工作。由于水平有限,在工作中難免會存在不足之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正。在今后的工作中,我將正視困難,團結(jié)同志,改進不足,使__地鐵的生產(chǎn)管理及安全生產(chǎn)工作再上一個新的臺階。同時,要對一年來各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作上的大力支持,表示衷心的感謝。

謝謝大家!

第三篇 分公司副總述職報告1700字

尊敬的董事長、總經(jīng)理、各位副總經(jīng)理:

本人20__年_月,經(jīng)分公司總經(jīng)理___同志提名并經(jīng)省公司批準,榮幸的被聘為副總經(jīng)理,在此,對省公司對我的關(guān)心和厚愛表示衷心的感謝。

一年來,作為分管技術(shù)開發(fā)工作的副總經(jīng)理,本人積極領(lǐng)導(dǎo)所分管的部門開展工作,現(xiàn)將一年來的工作作如下匯報:

一、狠抓了自我學(xué)習(xí)和對分管部門員工的學(xué)習(xí)

現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展一日千里,廣播電視行業(yè)正面臨著由電到光的重大技術(shù)變革,特別是技術(shù)開發(fā)部擔負的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù),對于習(xí)慣于傳統(tǒng)的模擬電視安裝維修的廣電人來說,是一個以前沒有涉及過的全新領(lǐng)域。對我本人來說,雖然在校時自學(xué)了計算機和網(wǎng)絡(luò)方面的知識,但對廣播電視網(wǎng)絡(luò)傳輸這一領(lǐng)域還是知之甚少,深感受技術(shù)發(fā)展的迅速和自身專業(yè)知識的不足。一年來,通過上網(wǎng)、翻閱廣播電視專業(yè)期刊、訂購有關(guān)技術(shù)書籍等方式加強了對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通信技術(shù)方面知識的學(xué)習(xí),并做好讀書筆記和歸納整理,對現(xiàn)代廣播技術(shù)有了一個更深的了解和認識。同時,積極加強管理知識的學(xué)習(xí),對現(xiàn)代企業(yè)的制度規(guī)則、運營管理、市場開拓及相關(guān)經(jīng)濟知識有了一定的涉獵。此外,加強了對分管理部門員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí),安排技術(shù)開發(fā)部的三位人員分別參加了省市舉辦的技術(shù)培訓(xùn)班。并利用會開的機會組織學(xué)習(xí)了市場經(jīng)濟、計算機網(wǎng)絡(luò)、hfc網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)技術(shù)知識?,F(xiàn)在,上網(wǎng)了解信息和技術(shù)資料成了大家的日常工作之一,部門員工的學(xué)習(xí)緊迫感和積極性有了較大提高。

二、狠抓了前端機房的管理和設(shè)備維護,確保了節(jié)目的正常播出

1、由于20__年上了可尋址加解擾收費系統(tǒng),機房設(shè)備有了較大增加,出故障的機會也相應(yīng)加大。通過完善電源凈化系統(tǒng)、安裝備用空調(diào)、加強設(shè)備信號監(jiān)控等手段,對出問題的設(shè)備進行了及時的更換維護。

2、按照上級有關(guān)要求,增加了中央新聞頻道等六套節(jié)目,為收視費15元每月政策的執(zhí)行提供了技術(shù)保證。

3、積極配合局播出部開展工作,確保無人為破壞、非法信號插播等安全事故的發(fā)生。

4、去年年底亞洲二號衛(wèi)星事故發(fā)生后,及時在網(wǎng)上查閱了最新的信號節(jié)目參數(shù),在第一時間恢復(fù)了江西臺等衛(wèi)星節(jié)目的信號,并通過局稽查隊人員將新的信號參數(shù)傳達到了各鎮(zhèn)、村廣電站及合法個人地面衛(wèi)星接收設(shè)施用戶。

三、狠抓了增值業(yè)務(wù)的開發(fā)

1、開通了縣分公司的2m互聯(lián)網(wǎng)端口,使廣電人用上了自己的互聯(lián)網(wǎng),并設(shè)立了分公司的簡易網(wǎng)站。

2、開發(fā)了縣政府大樓的互聯(lián)網(wǎng)小區(qū)。發(fā)展了縣長辦、政府辦、政協(xié)、外經(jīng)局、發(fā)改局、文化局等大樓內(nèi)辦公的單位互聯(lián)網(wǎng)用戶11戶,取得了一定的經(jīng)濟效益和宣傳效果。

3、通過廣泛的宣傳,為今后開展cable moden業(yè)務(wù)營造了良好的社會氛圍,并樹立了江西廣電網(wǎng)絡(luò)作為一個茁壯成為的高科技企業(yè)的良好形象。

4、開通了數(shù)字電視業(yè)務(wù)并積極進行了宣傳推廣,使數(shù)字電視引起了廣大用戶的強烈關(guān)注和濃厚興趣,為數(shù)字電視業(yè)務(wù)在我縣的順利推廣打下了扎實的基礎(chǔ),數(shù)字電視04年1月開展以來,不到兩個月的時間里已發(fā)展用戶270多戶。

5、配合省公司工程人員做好了電視電話會議室的裝修工作,加強了管理人員的技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),保證了此項業(yè)務(wù)的順利開展,樹立了江西廣電網(wǎng)絡(luò)的新形象。

6、加快公司信息化建設(shè),加強對相關(guān)電腦操作人員的技術(shù)學(xué)習(xí)。公司目前擁有電腦7臺,有線電視用戶資料管理可尋址系統(tǒng)、數(shù)字電視用戶管理系統(tǒng)sms等業(yè)務(wù)軟件操作規(guī)范,員工的電腦操作應(yīng)用水平有了初步提高,自動化網(wǎng)絡(luò)辦公粗具稚形。

7、加強了與省公司的聯(lián)系溝通協(xié)調(diào),及時了解省公司有關(guān)政策、信息,咨詢解決工作中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題,使員工的水平得到了進一步增強和提高。

四、當好了總經(jīng)理的參謀助手,做好了相關(guān)協(xié)調(diào)工作

積極為公司的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展出謀劃策,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。由于身兼廣電局分管安全播出的副局長,積極參與協(xié)調(diào)與廣電局的相關(guān)關(guān)系,確保了工作的正常有序開展。

五、不足之處

1、技術(shù)、管理知識有待進一步強化,市場開拓渠道還需進一步拓寬。

2、技術(shù)部技術(shù)力量薄弱,專業(yè)人員較少,不利于今后數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的深入開展。

3、市場開拓意識、競爭意識淡薄,服務(wù)意識不強,離現(xiàn)代企業(yè)對員工的基本要求有一定差距。

以上是本人一年來所做工作的簡要匯報,不足之處,請省公司各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,以求今后的工作有更大進步。

第四篇 2024年12月集團公司副總述職述廉報告1700字

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核要求,結(jié)合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔自律“五項規(guī)定”和“五條新要求”,以及中紀委“四大紀律”、“八項要求”和“三個不得”的精神,嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關(guān)規(guī)定,本著實事求是、嚴肅認真的態(tài)度,現(xiàn)將本人一年來履行崗位職責(zé)情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況總結(jié)如下。

一、履行職責(zé)情況

2024年1—6月,本人擔任___總經(jīng)理,主要負責(zé)___的生產(chǎn)和管理;7—12月?lián)喂靖笨偨?jīng)理,負責(zé)兩個露天礦的安全生產(chǎn)和公司設(shè)備管理工作,并協(xié)助__同志負責(zé)生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作,分管機電設(shè)備管理部。按照中煤集團公司和__公司黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,一年來,我認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,不斷增強自己從業(yè)的廉潔意識,嚴守紀律,堅持原則,積極面對企業(yè)發(fā)展的大好形勢和復(fù)雜艱巨的工作任務(wù),緊緊圍繞公司經(jīng)營奮斗目標,積極探索思路,提高設(shè)備管理水平,不斷加強露天礦的安全生產(chǎn)管理。同時按照現(xiàn)代化企業(yè)制度的要求,努力學(xué)習(xí)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)、mrp(制造資源計劃)、tqm(全面質(zhì)量管理)、erp(企業(yè)資源管理)、jit(準時制生產(chǎn))等知識,以提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,努力使自己能夠勝任本職工作,為公司超額完成集團公司下達的安全生產(chǎn)任務(wù)指標、設(shè)備管理指標做出了應(yīng)有的貢獻。

1、生產(chǎn)經(jīng)營工作完成情況

2024年,___、___結(jié)合實際情況,以成本控制為核心,不斷強化、細化環(huán)節(jié)管理,全面提升礦山基礎(chǔ)管理水平,按照建設(shè)高效、安全、健康、環(huán)保、綠色礦山的發(fā)展要求,以“立足當前、著眼長遠、強化管理、依法治礦”的原則,全礦職工緊緊圍繞既定工作目標,求真務(wù)實,真抓實干,圓滿完成了生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù),各項指標也創(chuàng)歷史最好成績。___完成采剝總量10358.5萬立方米,礦坑原煤生產(chǎn)完成1824.1萬噸,外運商品煤完成1445.32萬噸,礦坑剝采比計劃5.23立方米/噸,實際6.29立方米/噸。___完成采剝總量7962.82萬立方米,礦坑自產(chǎn)原煤1718.28萬噸,外運商品煤完成1524.07萬噸,原煤剝采比計劃5.72立方米/噸,實際完成5.54立方米/噸。2024年兩礦的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)指標均有明顯提高,為__公司全面完成集團公司下達的目標考核任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、安全執(zhí)行情況

按照年初安全會議精神要求,以提高兩礦經(jīng)濟效益為目標,本著“以人為本,安全第一”的原則,全礦上下統(tǒng)一思想,奮力拼搏,加大安全管理力度,降低了事故發(fā)生率,安全工作取得較好成績。

2024年兩礦 嚴格落實安全責(zé)任追究制度,結(jié)合安全整頓,建立健全了多項安全管理制度,初步完善了安全管理體系。組織全體職工認真學(xué)習(xí)并制定了“崗位責(zé)任制”和“安全技術(shù)操作規(guī)程”;___礦共簽署“職工安全承諾書”3054份,對職工進行了安全答卷考試;對兩礦所有崗位逐一排查,對“崗位責(zé)任制”進行了重新修訂,完成了崗位規(guī)范工作;對兩礦所有員工建立安全檔案,扎扎實實進行職工安全培訓(xùn)教育,舉辦各種與安全相關(guān)的培訓(xùn),比如:“安全用電培訓(xùn)”、“安全規(guī)程學(xué)習(xí)”、“安全生產(chǎn)法”、“群監(jiān)員理論培訓(xùn)”、“工長培訓(xùn)”、“事故責(zé)任者培訓(xùn)”等等。完成了ohsms18001職業(yè)安全健康管理體系等一次外審,加強了外包隊伍及工程的安全管理工作,出臺了“承包承租單位安全管理規(guī)定”。2024年,___共發(fā)生事故16起,較去年同期下降6起,同比下降27%,實現(xiàn)了“四無”,杜絕了一級以上設(shè)備無事故,實現(xiàn)了1、4、5三個月安全無事故。___礦共發(fā)生事故12起,其中一級事故1起。

3、設(shè)備管理情況

為了提高設(shè)備管理水平,增強公司經(jīng)濟效益,先后制定了《___礦設(shè)備處置暫行管理辦法》草案和《總成件跟蹤管理考核辦法》,對設(shè)備維修及操作進行全程監(jiān)控,對各種設(shè)備及總成件的驗收、交接、使用、損壞等進行嚴格的考核兌現(xiàn),充分發(fā)揮設(shè)備效率,促進設(shè)備管理上水平。對設(shè)備檢修、保養(yǎng)加大了獎罰力度,消除了職工對設(shè)備維護上的投機心理,提高了職工維修、操作設(shè)備的責(zé)任心,對減少設(shè)備非正常損壞起到了積極作用。同時認真研究設(shè)備整機更新與依靠大額配件投入維持之間的效益關(guān)系,進行設(shè)備能力、總成件壽命、修復(fù)件費用與性能等內(nèi)容的評估工作,科學(xué)進行總成件和新配件的投入,避免了舊件重復(fù)修理中與性能不匹配造成資金、人力及效率的浪費。

第五篇 2024上半年公司副總述職述廉報告2950字

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核要求,結(jié)合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔自律“五項規(guī)定”和“五條新要求”,以及中紀委“四大紀律”、“八項要求”和“三個不得”的精神,嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關(guān)規(guī)定,本著實事求是、嚴肅認真的態(tài)度,現(xiàn)將本人半年來履行崗位職責(zé)情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況總結(jié)如下。

一、履行職責(zé)情況

20__年1—6月,本人擔任___總經(jīng)理,主要負責(zé)___的生產(chǎn)和管理;7—__月?lián)喂靖笨偨?jīng)理,負責(zé)兩個露天礦的安全生產(chǎn)和公司設(shè)備管理工作,并協(xié)助__同志負責(zé)生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作,分管機電設(shè)備管理部。按照中煤集團公司和__公司黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,一年來,我認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,不斷增強自己從業(yè)的廉潔意識,嚴守紀律,堅持原則,積極面對企業(yè)發(fā)展的大好形勢和復(fù)雜艱巨的工作任務(wù),緊緊圍繞公司經(jīng)營奮斗目標,積極探索思路,提高設(shè)備管理水平,不斷加強露天礦的安全生產(chǎn)管理。同時按照現(xiàn)代化企業(yè)制度的要求,努力學(xué)習(xí)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)、mrp(制造資源計劃)、tqm(全面質(zhì)量管理)、erp(企業(yè)資源管理)、jit(準時制生產(chǎn))等知識,以提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,努力使自己能夠勝任本職工作,為公司超額完成集團公司下達的安全生產(chǎn)任務(wù)指標、設(shè)備管理指標做出了應(yīng)有的貢獻。

1、生產(chǎn)經(jīng)營工作完成情況

20__年,___、___結(jié)合實際情況,以成本控制為核心,不斷強化、細化環(huán)節(jié)管理,全面提升礦山基礎(chǔ)管理水平,按照建設(shè)高效、安全、健康、環(huán)保、綠色礦山的發(fā)展要求,以“立足當前、著眼長遠、強化管理、依法治礦”的原則,全礦職工緊緊圍繞既定工作目標,求真務(wù)實,真抓實干,圓滿完成了生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù),各項指標也創(chuàng)歷史最好成績。___完成采剝總量10358.5萬立方米,礦坑原煤生產(chǎn)完成1824.1萬噸,外運商品煤完成1445.32萬噸,礦坑剝采比計劃5.23立方米/噸,實際6.29立方米/噸。___完成采剝總量7962.82萬立方米,礦坑自產(chǎn)原煤1718.28萬噸,外運商品煤完成1524.07萬噸,原煤剝采比計劃5.72立方米/噸,實際完成5.54立方米/噸。20__年兩礦的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)指標均有明顯提高,為__公司全面完成集團公司下達的目標考核任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、安全執(zhí)行情況

按照年初安全會議精神要求,以提高兩礦經(jīng)濟效益為目標,本著“以人為本,安全第一”的原則,全礦上下統(tǒng)一思想,奮力拼搏,加大安全管理力度,降低了事故發(fā)生率,安全工作取得較好成績。

20__年兩礦 嚴格落實安全責(zé)任追究制度,結(jié)合安全整頓,建立健全了多項安全管理制度,初步完善了安全管理體系。組織全體職工認真學(xué)習(xí)并制定了“崗位責(zé)任制”和“安全技術(shù)操作規(guī)程”;___礦共簽署“職工安全承諾書”3054份,對職工進行了安全答卷考試;對兩礦所有崗位逐一排查,對“崗位責(zé)任制”進行了重新修訂,完成了崗位規(guī)范工作;對兩礦所有員工建立安全檔案,扎扎實實進行職工安全培訓(xùn)教育,舉辦各種與安全相關(guān)的培訓(xùn),比如:“安全用電培訓(xùn)”、“安全規(guī)程學(xué)習(xí)”、“安全生產(chǎn)法”、“群監(jiān)員理論培訓(xùn)”、“工長培訓(xùn)”、“事故責(zé)任者培訓(xùn)”等等。完成了ohsms18001職業(yè)安全健康管理體系等一次外審,加強了外包隊伍及工程的安全管理工作,出臺了“承包承租單位安全管理規(guī)定”。2024年,___共發(fā)生事故16起,較去年同期下降6起,同比下降27%,實現(xiàn)了“四無”,杜絕了一級以上設(shè)備無事故,實現(xiàn)了1、4、5三個月安全無事故。___礦共發(fā)生事故__起,其中一級事故1起。

3、設(shè)備管理情況

為了提高設(shè)備管理水平,增強公司經(jīng)濟效益,先后制定了《___礦設(shè)備處置暫行管理辦法》草案和《總成件跟蹤管理考核辦法》,對設(shè)備維修及操作進行全程監(jiān)控,對各種設(shè)備及總成件的驗收、交接、使用、損壞等進行嚴格的考核兌現(xiàn),充分發(fā)揮設(shè)備效率,促進設(shè)備管理上水平。對設(shè)備檢修、保養(yǎng)加大了獎罰力度,消除了職工對設(shè)備維護上的投機心理,提高了職工維修、操作設(shè)備的責(zé)任心,對減少設(shè)備非正常損壞起到了積極作用。同時認真研究設(shè)備整機更新與依靠大額配件投入維持之間的效益關(guān)系,進行設(shè)備能力、總成件壽命、修復(fù)件費用與性能等內(nèi)容的評估工作,科學(xué)進行總成件和新配件的投入,避免了舊件重復(fù)修理中與性能不匹配造成資金、人力及效率的浪費。

根據(jù)兩礦設(shè)備狀況,積極尋求技術(shù)交流,設(shè)備改進的方法與途徑,先后同小松、利勃海爾、卡特彼勒、p&h、be等國外公司就世界最新采礦設(shè)備技術(shù)的發(fā)展趨勢進行了技術(shù)交流。同時編輯發(fā)行《綜合技術(shù)??罚O(shè)立了技術(shù)稿專項基金,鼓勵全礦職工就技術(shù)問題投稿,極大提高了職工學(xué)習(xí)、鉆研科學(xué)技術(shù)的熱情。

此外,本人還順利地協(xié)助___同志完成生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作,保證了公司整體生產(chǎn)的協(xié)調(diào)、穩(wěn)定運行。

二、個人廉潔情況

作為__公司副總經(jīng)理,本人嚴格按照各級黨組廉潔自律的規(guī)定要求自己,自覺做到忠于職守,盡心盡責(zé),全身心投入到集團公司和__公司賦予的各項工作之中。

在做好本職工作的同時,本人還注重政治本質(zhì)和理論水平的提高,確保正確的政治方向。認真學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,___關(guān)于黨建、社會主義建設(shè)的新理論、新思想,牢固樹立正確的人生觀和價值觀。在思想上、政治上與___、上級領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。按照《廉政總則》,國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人“五不準”和“五條新要求”,以及省、市,集團公司、平朔公司制定的有關(guān)廉政規(guī)定,從嚴要求自己,在設(shè)備采購、工程建設(shè)、材料采購、外包剝離、財務(wù)管理等各方面都能嚴格按制度辦事,無越軌、越級、越權(quán)行為。一貫反對鋪張浪費,從未搞任何形式的特殊化,個人做到了潔身自好,清廉從政。能夠嚴格要求身邊人不徇私舞弊,不任人唯親,不與民爭利。

三、存在的不足及今后的努力方向

盡管本人在工作中取得了一定的成績,但是在實際工作當中也存在一些不足之處。主要表現(xiàn)為:隨著社會和企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)管理的新知識、新方法、新理念仍需進一步充實加強;綜合管理水平仍需進一步提高;密切聯(lián)系職工群眾和企業(yè)改革發(fā)展實際的工作作風(fēng)仍需進一步加強。深入實際調(diào)查研究,關(guān)心廣大職工,把他們的冷暖疾苦時刻放在心里。進一步加強黨性修養(yǎng),在各方面嚴格要求自己,一言一行,一舉一動都要經(jīng)得起考驗,自覺接受組織和同志們的監(jiān)督。繼續(xù)深入研究當前管理工作的薄弱環(huán)節(jié),敢于抵制各種危害大局的錯誤觀念和做法,想方設(shè)法把各級管理人員的思想進一步統(tǒng)一到改革上來。雖然當前兩礦生產(chǎn)經(jīng)營形勢較好,但是安全生產(chǎn)任務(wù)依然嚴峻,基層和安全管理上仍然存在一定的不足,有待于進一步加強和完善。職工作為安全管理的主體,教育和培訓(xùn)的力度不夠,安全意識淡薄,認識不清的問題仍然存在,自保和互保意識也有待于進一步加強。為此,下一步重點要加強職工的安全教育培訓(xùn),提高職工的安全意識,防范人身傷害事故發(fā)生,做好季節(jié)性、危險性等重點安全工作。

作為一名受黨教育多年的黨員,非常愿意在黨的領(lǐng)導(dǎo)教育下,主動接受同志們的監(jiān)督,積極工作,戒驕戒躁,率先垂范,做一名稱職的黨和職工滿意的企業(yè)管理者。

第六篇 筑公司副總述職報告3250字

自__年四月通過集團公開竟聘到任集團__公司總經(jīng)濟師以來,在工作中能以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,全面落實黨的十七大各屆全會精神,圍繞貫徹落實集團職代會、___、公司職代會精神及公司“十二五”規(guī)劃,充分發(fā)揮主觀能動性,按照集團“拓市場,轉(zhuǎn)方式,抓科技,強管理,重人才,鑄精神,上水平”的重要工作思路,積極的溶入__這個集體。在認真做好公司布置的負責(zé)土建業(yè)務(wù)、成本管理及掛點聯(lián)系__分公司的工作分工外,還積極地利用自己的工作經(jīng)驗對公司的其他工作建言獻策。

一、 土建業(yè)務(wù)方面

根據(jù)工作分工及公司當前土建施工的實際,我主要關(guān)注了公司正在施工的__糖廠、__糖廠、__糖廠、__糖廠、__糖廠等項目的土建施工。對于__糖廠,自工程合同洽談開始,就從對關(guān)系到項目實施的合同條款開始介入。在招標文件中,雖然有些條款已有明確規(guī)定,如“以暫定價做為工程款的撥付依據(jù),調(diào)整部分在工程決算時再進行計算”的規(guī)定,但這是明顯不公平的。在接到公司主要領(lǐng)導(dǎo)的指令后,我做了充分準備,兩次主動與甲方聯(lián)系,通過耐心地與甲方溝通,取得了甲方的諒解,將該條款修改為“以暫定價做為工程撥款依據(jù),乙方在收到施工圖紙后三十天內(nèi)編制施工圖預(yù)算,甲方在三十天內(nèi)予以審核,并據(jù)此調(diào)整合同造價和工程款撥付依據(jù)”。在項目實施工程中,我們就是依據(jù)此條款,將合同定價從暫定4000萬元調(diào)整為7600萬余元,有效地緩解了工程款收取壓力。在施工過程中,我還就計劃的編制和調(diào)整,循環(huán)水池的施工縫處理,原料地磅房的深基坑施工方案等提出了指導(dǎo)性意見。目前項目已實現(xiàn)合同目標。

___糖廠酒精項目是__糖業(yè)集團在__的廢蜜集中處理工程,擔負__集團在__的八家糖廠的廢蜜處理。__是公司最大的甲方,所以該項目對__和公司而言均是十分重要。該項目自9月份開工以來,遭遇了反常的連續(xù)雨天、施工圖紙供應(yīng)嚴重滯后、甲方資金撥付不及時,當?shù)刭Y源匱乏等眾多不利因素,以致施工前期工期嚴重滯后,甲方上門投訴。公司主要領(lǐng)導(dǎo)敏銳地意識到問題的嚴重性,立即在公司內(nèi)進行了相關(guān)資源的調(diào)配,同時委派我趕赴工地進行現(xiàn)場協(xié)調(diào)。我立即啟程,并先于上門投訴的甲方趕到工地。在工地現(xiàn)場,通過組織項目部根據(jù)業(yè)主基本要求和現(xiàn)場實際情況來調(diào)整進度計劃,根據(jù)計劃調(diào)配資源等措施,初步理順了內(nèi)部組織,并通過與業(yè)主的溝通就工程的下一步安排達成了共識。在項目其后的施工過程中,我持續(xù)的給予關(guān)注,及時就工程實施的主要問題、工程報量、應(yīng)確保的工程子項、工程決算的準備工作等給分公司提出了明確要求,并對整個實施過程保持著持續(xù)的關(guān)注,及時與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門溝通,幫助項目解決如生化水池的施工問題等實際問題,確保工程了工程施工合同的實現(xiàn),達到了公司的預(yù)期目標。

在公司施工管理層面,參與制定了公司重點關(guān)注項目管理制度,通過建立此制度,在施工管理方面貫徹落實了公司分層次管理的要求,在明確工程項目定位的基礎(chǔ)上規(guī)定了公司和分公司的工作重點,劃分了管理職責(zé),使兩層管理機構(gòu)目標明確,責(zé)任落實,工作效率顯著提高。

在此同時,為了明確管理責(zé)任,我還參與制定了公司工程項目管理辦法,對項目的安全生產(chǎn)及文明施工的考核做出了明確規(guī)定,并且細化了考核指標,使得項目的管理者和實施者在項目實施過程中都有據(jù)可依,使公司的施工管理向精細化、標準化的目標跨出有益的一步。

二、 成本管理方面

根據(jù)我到公司后的觀察,公司有的經(jīng)營單位施工管理計劃性不強,人、機、料費用管理不規(guī)范等現(xiàn)狀,提出了通過建立預(yù)算先行制度,在項目施工前進行成本策劃、在施工過程中進行兩算對比的辦法進行成本控制的設(shè)想。以__糖廠生化池項目為例,由于在施工前沒有完整的施工預(yù)算,加上管理人員經(jīng)驗不足,直到施工前才發(fā)現(xiàn)實際工作量與預(yù)估工作量差距巨大,現(xiàn)場材料特別是周轉(zhuǎn)材料使用管理混亂,勞動力管理無計劃,施工機具調(diào)配與施工需求不適應(yīng)等,造成原定施工計劃失去了對施工的指導(dǎo)作用。而由于沒有預(yù)算做為依據(jù),使得在進行成本管理時心中無數(shù),管理工作無從下手,施工成本有失控的可能。在與公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門多次溝通后,通過公司經(jīng)營處,制定了預(yù)算先行管理辦法,同時考慮到該辦法尚需與公司的實際相結(jié)合,因此目前以“暫行”的方式發(fā)布,正在全公司范圍內(nèi)推行。此方案的目的是使公司的項目施工計劃更準確,人、機、料方面的成本管理有據(jù)可依,從而實現(xiàn)施工的有序管理。爭取實現(xiàn)項目管理事前有計劃,事中能控制,事后可核算,成為公司實現(xiàn)精細化管理的有力工具。

三、掛點聯(lián)系工作方面

根據(jù)公司的安排,__年我負責(zé)掛點聯(lián)系__分公司。由于__分公司的定位有其特殊性,本人有針對性地從風(fēng)險防范入手,指導(dǎo)他們進行建立資金管理臺賬、完善報量及計劃管理,從而完善并強化對項目的管理和監(jiān)控,達到防范風(fēng)險、規(guī)避風(fēng)險的目的。同時,多次到其工地對施工現(xiàn)場進行指導(dǎo),特別是對現(xiàn)場的安全文明施工提出了建議和要求,使其各項工作向符合公司“規(guī)范化、標準化、精細化”要求的方向不斷改進。

__年負責(zé)掛點聯(lián)系__分公司,針對__分公司管理力量較強、管理較規(guī)范的現(xiàn)狀,借集團組織參觀學(xué)習(xí)先進公司的項目安全文明施工管理經(jīng)驗的東風(fēng),同時也為提高公司參與社會竟爭的實力,通過以強力推動他們創(chuàng)建安全文明工地的工作作為突破口,借以帶動其施工管理水平更上一層樓。這項工作在其負責(zé)施工的___項目初步實現(xiàn),目前已通過__市有關(guān)部門的兩次檢查,而且現(xiàn)場狀態(tài)保持良好,有希望最終獲得__市“安全文明工地”稱號,同時通過組織公司其它分公司對該項目的觀摩,在全公司范圍內(nèi)掀起了爭創(chuàng)“安全文明工地”的熱潮,各分公司在今年的工作計劃中安排了此項工作,并都已在實施。

四、其他方面

我在施工企業(yè)從業(yè)三十年,從事過多個崗位的管理工作,有較為豐富的經(jīng)驗與教訓(xùn)。到公司后在做好公司安排的工作外,還對公司的其他工作提出了自己的看法和建議:如在公司集資房的推行方面,建議以工程設(shè)計審批為中心,落實各項相關(guān)工作;在經(jīng)營方面,推動設(shè)立了__分公司,承接到一些工程,同時指導(dǎo)經(jīng)營處通過建立竣工程臺賬全面掌控公司的決算情況;在國外工程方面提出了出口物資與合同報價相匹配的建議;在拓展公司業(yè)務(wù)方面,提出了爭創(chuàng)“安全文明工地”等提高公司參與社會競爭實力的建議;在內(nèi)部承包方面,提出了根據(jù)公司實際以試點帶動全面的建議;在掛點的分公司管理方面,提出了建立有針對性的管理制度和建立資金管理臺賬的要求。

五、 存在問題

自去年五月份到職以來,我一直在努力盡快溶入公司。雖然在公司主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持下做了一些工作,但還存在由于對公司工作習(xí)慣、管理方式不熟悉而產(chǎn)生的畏難情緒;在工作中主動性不夠,不敢放手工作;工作匯報和與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的溝通不夠及時、深入基層解決實際問題不夠等。以上存在的問題有待我在今后的工作中予以克服,讓自己在思想上和行動上都真正溶入公司,不辜負集團和公司對自己的信任,充分發(fā)揮自己的聰明才智,為公司的發(fā)展壯大和實現(xiàn)集團的目標貢獻自己的全部力量。

六、廉潔自律方面

本人能認真學(xué)習(xí)并執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律及黨風(fēng)建設(shè)文件精神,并始終把廉潔自律作為品行修養(yǎng)和黨性鍛煉的重要內(nèi)容,嚴于律己,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,牢固樹立法治觀念,恪守黨章黨紀,遵守法律法規(guī),堅持廉公辦事,堅持廉潔自律,認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,牢記黨的宗旨,腳踏實地地開展工作。

七、工作設(shè)想

根據(jù)集團要求和公司的“十二五”規(guī)劃,公司在“十二五”內(nèi)營業(yè)收入要達到40億/年以上,而公司主營的安裝工程業(yè)務(wù)不足以達成這一目標,因此,安裝、土建業(yè)務(wù)并舉,兩條腿走路是公司擴大營業(yè)規(guī)模的必由之路,而要實現(xiàn)這一目標,還應(yīng)做好許多得相關(guān)工作。為此,在新的一年里,我將爭取做好以下幾個方面的工作:

1、加強政治理論及專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí),以正確的理論武器自己的頭腦,指導(dǎo)自己的言行、以扎實專業(yè)知識進行工作。

2、合理安排時間,更多地深入基層,了解基層情況以提高工作的針對性。

3、土建業(yè)務(wù)總量比上年增長30%以上。

4、爭創(chuàng)二項以上“安全文明工地”

5、落實實行預(yù)算先行制,推動公司的精細化管理工作。

6、推動公司項目承包責(zé)任制的實行。

7、配合做好公司的其他工作。

8、及時完成公司臨時交辦的任務(wù)。

20__年5月15日

公司副總述職報告參考六篇

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:20xx年本人在6月份由省企業(yè)關(guān)于干部任免的安排,從紀委書記兼工會主席崗位調(diào)整到副總經(jīng)理崗位,雖說崗位變化,但全年工作、學(xué)習(xí)等指導(dǎo)思想沒有變化,主要是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀精神,認真學(xué)習(xí)黨的十八屆四、五中全會精神,緊密結(jié)合企業(yè)“1369”工作思路,改進工作作風(fēng),堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責(zé)。主要情況表現(xiàn)在以下幾個方面:一、重點指標完成情況上半年工作崗位調(diào)整之前:1、組織落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制和“五個一”工作,企業(yè)范圍內(nèi)未發(fā)生違紀違法事項。2、組織開展職工住宅樓及調(diào)試綜合樓建設(shè)安全管
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