第一篇 2024年xx分公司開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作報(bào)告1850字
2024年___分公司開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作報(bào)告
2024年,___分公司在集團(tuán)公司黨組下發(fā)《關(guān)于開展五項(xiàng)制度貫徹落實(shí)情況綜合檢查的通知》的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)保障和促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型的實(shí)施意見》,全面加強(qiáng)廉政建設(shè),認(rèn)真抓好廉政建設(shè)工作的落實(shí),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性,使我分公司的廉政建設(shè)更加適應(yīng)先進(jìn)性建設(shè)的需要?,F(xiàn)就我分公司開展黨風(fēng)廉政建設(shè)并貫徹執(zhí)行反腐__工作的情況自檢報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任
為加強(qiáng)對(duì)反腐__工作的領(lǐng)導(dǎo),我們首先建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合分公司實(shí)際,抓好“三重一大”制度的貫徹實(shí)施。
二、精心組織、認(rèn)真實(shí)施
黨的作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),又是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作,為搞好我分公司黨風(fēng)廉政工作,教育是關(guān)鍵。只有通過廣泛深入的教育工作,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,把反腐敗作為他們的自覺行動(dòng),才能從根本上抓好廉政建設(shè)。
1、成立和完善制度建設(shè)?!皼]有規(guī)矩,不成方圓”,為使全局工作有章可循,有據(jù)可依,全面組織修正充實(shí)完善局屬機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制度,簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書。領(lǐng)導(dǎo)小組以身作則、帥先垂范,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,樹立了領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的良好形象。
2、我分公司結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和工作實(shí)際,緊緊圍繞“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”這一主題,在分公司開展黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)教育活動(dòng),重點(diǎn)對(duì)干部加強(qiáng)理想信念教育和廉潔奉公教育。分公司認(rèn)真組織黨員干部通過集中學(xué)習(xí)和利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)等方式,學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和《廉潔從業(yè)規(guī)定》,組織公司人員觀看郭明義同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),開展黨風(fēng)廉政宣傳教育和反腐警示教育。并安排黨員和入黨積極分子參加主業(yè)黨辦舉辦的黨的十七屆五中全會(huì)精神報(bào)告會(huì),2024年____分公司反腐__暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議,紀(jì)念建黨90周年黨史黨建專題報(bào)告會(huì)等會(huì)議。通過學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)廣大干部認(rèn)清形勢(shì),提高了廣大干部職工的組織紀(jì)律意識(shí)
、大局意識(shí)和依法行政意識(shí),增強(qiáng)了干部自警自勵(lì)、拒腐防變能力,營(yíng)造出了反腐__的濃厚氛圍。
三、完善財(cái)務(wù) 源頭杜絕
領(lǐng)導(dǎo)班子依法辦事,廉潔自律,不斷強(qiáng)化、建立財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。在巨額資金使用和重大建設(shè)項(xiàng)目上,嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度和招標(biāo)制度,杜絕“一言堂”。對(duì)腐敗現(xiàn)象易發(fā)的部位和環(huán)節(jié),結(jié)合實(shí)際制定了從源頭上預(yù)防和治理腐敗的制度和措施,實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度,加強(qiáng)了對(duì)部門中心財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督管理,從源頭上杜絕和預(yù)防職務(wù)犯罪,推動(dòng)了系統(tǒng)各單位廉政建設(shè)工作的開展。涉及職工切身利益的事項(xiàng)等定期向廣大職工公開,使廣大職工有一定程度的決策參與權(quán)和廣泛的批評(píng)權(quán),使領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)力運(yùn)行置于廣大干部職工的監(jiān)督之下。使財(cái)務(wù)人員認(rèn)真履行了職責(zé),嚴(yán)格遵守了財(cái)務(wù)操作程序,保證了各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支合法、合規(guī)、賬務(wù)記載準(zhǔn)確、完整,樹立了我公司領(lǐng)導(dǎo)班子清正廉潔的好形象,有效地防范了在財(cái)務(wù)方面的違法違紀(jì)行為的發(fā)生。
四、存在問題和下步工作計(jì)劃
一年來(lái),我們?cè)邳h風(fēng)廉政建設(shè)工作中取得了一定成績(jī)。但在工作中,仍然存在著一些不足,一是對(duì)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育抓的不夠緊,造成思想上有時(shí)還存在厭倦情緒;二是在單位內(nèi)部制度建設(shè)和制度執(zhí)行方面還存在差距。在今后的工作中,我們要不斷開拓創(chuàng)新,真抓實(shí)干,積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有效途徑,嚴(yán)格做到以下幾點(diǎn):
1 、認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,始終堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上重要日程,加大責(zé)任追究力度,發(fā)揮職能,強(qiáng)化監(jiān)督,對(duì)發(fā)現(xiàn)影響任務(wù)落實(shí)的問題要認(rèn)真研究,及時(shí)解決。
2 、要加強(qiáng)經(jīng)常性廉潔從政教育。深入開展以學(xué)習(xí)十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持黨員先進(jìn)性教育,深入開展黨紀(jì)政紀(jì)國(guó)法教育、防范教育和正反兩方面的典型教育,增強(qiáng)法制觀念和自律意識(shí),筑牢拒腐防變的思想道德防線。
3 、健全完善規(guī)章制度,改進(jìn)工作方法。要健全完善黨風(fēng)廉政工作的制度,加強(qiáng)制度約束,改進(jìn)工作方法,把廉潔從政教育貫穿于干部的培養(yǎng)、管理、選拔和獎(jiǎng)懲的各個(gè)環(huán)節(jié),增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。
4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真研究,積極探索工作的有效途徑,落實(shí)責(zé)任,分解任務(wù),精心組織,抓好檢查,確保黨
風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。
____分公司
2024年11月15日
第二篇 電力公司黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告2300字
電力公司黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告
電力分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告
200_年××公司根據(jù)省電力公司制定的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核平分標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)照《關(guān)于對(duì)200_年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核的通知》××規(guī)定的檢查考核的主要內(nèi)容和“三重一大”制度的落實(shí)情況進(jìn)行認(rèn)真自查,評(píng)定自查分為100分?,F(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下:管理范文網(wǎng)版權(quán)所有
一、抓學(xué)習(xí)教育,樹立科學(xué)發(fā)展觀,公正的用人觀,正確的政績(jī)觀、世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
分公司上下全面加強(qiáng)了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、十六大、十六屆四中、五中全會(huì)精神的政治理論學(xué)習(xí),繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)兩個(gè)條例和省公司頒布的《十條禁令》的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實(shí)施綱要》,全面開展以學(xué)習(xí)中共國(guó)家電網(wǎng)公司黨組《關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定》為重點(diǎn)的“四個(gè)一”教育活動(dòng)(學(xué)習(xí)一遍《決定》原文、開展一次反腐__警示教育、組織一次學(xué)《決定》的征文、開展一次以貫徹落實(shí)《決定》為主題的廉政談話)。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),開展《實(shí)施綱要》、《學(xué)習(xí)綱要》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》的知識(shí)競(jìng)答和“反腐雜談”專題征集活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)教育,分公司上下形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣,民主討論的風(fēng)氣,積極探索的風(fēng)氣和求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣,統(tǒng)一了黨員干部的思想,強(qiáng)化了宗旨觀念、紀(jì)律觀念和法制觀念,使廣大黨員干部真正從思想上構(gòu)筑拒腐防變的“長(zhǎng)城”,真正樹立了科學(xué)發(fā)展關(guān),公正的用人觀,正確的政績(jī)觀、世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
二、抓黨風(fēng)廉政建設(shè),著力強(qiáng)化賴寧政行為規(guī)范。
分公司黨總支重視從源頭上預(yù)防和治理腐敗,成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)置了紀(jì)檢專職,加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),認(rèn)真貫徹國(guó)網(wǎng)公司、省公司各項(xiàng)界測(cè)和部署情況,著力強(qiáng)化廉政行為規(guī)范。一是建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會(huì)制度,定期召開一次黨風(fēng)廉政分析會(huì),各基層單位黨政負(fù)責(zé)人與分公司簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》,保證了上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署在分公司得到全面落實(shí),促進(jìn)分公司發(fā)展和穩(wěn)定。具體體現(xiàn)在“三重一大”(重大決策、重要干部的任免、重要項(xiàng)目的安排;大額資金的使用)事項(xiàng)決策堅(jiān)持按程序辦事,提高了決策的民主化、科學(xué)化和制度化。制定了《200_年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工表》,二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。堅(jiān)持民主推薦、組織考察、慎重決策和任前公示。于11月對(duì)提拔任用的7名中層干部分別進(jìn)行了考察、黨政聯(lián)席會(huì)研究并進(jìn)行了任前公示和廉政戒勉談話。三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金管理和預(yù)算外資金管理。制定了……并下文執(zhí)行。規(guī)定除財(cái)務(wù)人員外,單位其他人員一律不得解除單位的金錢,單位內(nèi)嚴(yán)禁設(shè)立小金庫(kù)。各種資金使用試行逐級(jí)預(yù)算管理。加強(qiáng)了對(duì)公司資金帳戶的管理以及資金使用的管理和監(jiān)督。四是公司系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行物資采購(gòu)、工程項(xiàng)目招投標(biāo)制度,制定了《××公司招投標(biāo)管理辦法》?;ūO(jiān)察人員按照規(guī)定參與相關(guān)合同的談判,重點(diǎn)對(duì)招投標(biāo)單位的資質(zhì)認(rèn)定、施工隊(duì)伍和設(shè)備供貨廠家的選擇、招投標(biāo)程序等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對(duì)重大項(xiàng)目招標(biāo)實(shí)行全過程監(jiān)督,規(guī)范各方行為。
三、抓班子建設(shè),創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子
分公司組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉政從業(yè)若干規(guī)定(試行)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真履行職責(zé)》(國(guó)家電網(wǎng)紀(jì)檢200_21號(hào)文)、《認(rèn)真吸取葉迎春、臧其臣案件教訓(xùn),切實(shí)做好警示教育》(國(guó)家電網(wǎng)紀(jì)檢200_22文),根據(jù)省紀(jì)委《關(guān)于對(duì)清理糾正國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人投資入股煤礦工作開展督察的通知》(贛紀(jì)發(fā)200_14號(hào))文件精神要求,認(rèn)真開展了自查工作。結(jié)合黨員先進(jìn)性教育召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì),對(duì)收集到的意見進(jìn)行了樹立并提出整改措施。為了培養(yǎng)和早就一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)號(hào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,分公司在班子建設(shè)上始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子“六項(xiàng)”標(biāo)準(zhǔn),即:帶頭學(xué)習(xí)培養(yǎng)人;身體力行鼓舞人;言行一致團(tuán)結(jié)人;換位思考理解人;互相支持尊重然人;獎(jiǎng)罰分明教育人,堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)”的方針,不搞“一言堂”不搞個(gè)人說了算。在工作和生活中按照“六講”原則,即:講政治,團(tuán)結(jié)協(xié)作;講原則,服從大局;講民主,遵章辦事講黨性,光明正大;講廉潔,陽(yáng)光行政;講穩(wěn)定,盡職盡責(zé),率先垂范。
四、抓監(jiān)督工作,健全監(jiān)督機(jī)制。
分公司廣泛開展員工民主監(jiān)督,規(guī)范了企務(wù)公開程序,明確了企務(wù)公開內(nèi)容,成立了企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、監(jiān)督小組。通過企務(wù)公開的形勢(shì)對(duì)選拔干部、員工福利、獎(jiǎng)金分配等李勇公示欄、宣傳櫥窗、管理信息系統(tǒng)等渠道進(jìn)行公示、擴(kuò)大了員工的知情權(quán)和參與權(quán),起到了較好的監(jiān)督作用。分公司還結(jié)合實(shí)際情況,制定了《××公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)效能監(jiān)察實(shí)施辦法》,優(yōu)化了企業(yè)管理,建立健全了機(jī)關(guān)作風(fēng)效能監(jiān)察制 度,完善了考核制度,明確了部門工作任務(wù),提高了部門工作效率。管理范文網(wǎng)版權(quán)所有
××公司200_年度未發(fā)生任何違法和嚴(yán)重違紀(jì)問題,未發(fā)生瞞案不報(bào)、壓案不查或責(zé)任追究不到位的情況,完成了目標(biāo)責(zé)任制。分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作取得的成效一是得益于省公司黨組和省公司紀(jì)檢組、監(jiān)察辦的正確指導(dǎo);二是公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作,并身體力行,努力工作;三是全員參與。廣大黨員、員工的積極參與示公司抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作的基礎(chǔ)。
××公司成立一年度來(lái),在肯定成績(jī)的同時(shí),也要看到我們的工作仍然存在一些不足和問題。一是制度有待進(jìn)一步完善;二是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)續(xù)進(jìn)一步健全。這些問題,我們將高度重視,盡快加以解決。在今后的工作中,我們將揚(yáng)長(zhǎng)避短,按照“三個(gè)代表”的要求,在“督”字上花精力,在“察”字上下功夫,在“實(shí)”字上做文章,在“創(chuàng)“字上挖潛力,以黨風(fēng)廉政建設(shè)未動(dòng)力,不斷開拓創(chuàng)新,努力工作,未500千伏電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行做好保障。
第三篇 2024年縣供電公司黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研報(bào)告6800字
按照省公司黨組、紀(jì)檢組《關(guān)于開展縣公司黨風(fēng)廉政狀況工作調(diào)查的通知》精神,_____供電公司紀(jì)委對(duì)所轄7個(gè)縣(區(qū))公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了廣泛調(diào)研,通過實(shí)地考察、查看資料、召開座談會(huì)、個(gè)別談話、發(fā)放問卷以及收集近年來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況等形式,了解掌握了_____供電系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的現(xiàn)狀、存在的問題,并對(duì)存在問題,特別是幾個(gè)突出問題的根源及原因進(jìn)行了深刻剖析,深入探討了新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)縣公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思路和對(duì)策。
一、當(dāng)前縣公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的現(xiàn)狀
多年以來(lái),在上級(jí)黨委和_____供電公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各級(jí)黨政組織的共同支持下,各縣(區(qū))公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步,構(gòu)建了預(yù)防更有方,懲治更有力,監(jiān)督更有效的懲防體系。
預(yù)防更有方。為加強(qiáng)縣(區(qū))公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,_____公司通過開展形式多樣的教育活動(dòng),來(lái)防患于未然。為預(yù)防職務(wù)和職權(quán)犯罪,_____公司紀(jì)委用三類刊來(lái)教育三種人。通過編發(fā)《示范教育》,旨在激勵(lì)黨員干部樹立正確的事業(yè)觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀;通過編發(fā)《警示教育》,旨在教育重要崗位員工引以為戒;通過編發(fā)《案例教育》,旨在教育普通員工珍愛事業(yè),珍惜崗位,邁好步、走好路。通過七部片來(lái)警示供電人。_____公司紀(jì)委在編發(fā)三類刊基礎(chǔ)上,還下發(fā)了《算一算七筆帳,常思貪欲之害》、《黨員干部廉潔自律須過好四關(guān)》、《堅(jiān)持艱苦奮斗,才能抗住腐敗》、《重點(diǎn)領(lǐng)域防治腐敗警示錄》和《慎獨(dú)慎微警示錄》五部黨員電化教材、組織收看了《但愿人長(zhǎng)久》、《遠(yuǎn)山》兩部反腐__片,做到警鐘常鳴,防微杜漸。通過三現(xiàn)場(chǎng)來(lái)警醒心動(dòng)人。_____公司紀(jì)委組織黨員干部到饒州監(jiān)獄聽服刑人員的現(xiàn)身說法,組織黨員干部到愛國(guó)主義教育基地接受傳統(tǒng)教育,邀請(qǐng)市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)上預(yù)防職務(wù)犯罪講座,通過三個(gè)現(xiàn)場(chǎng)教育,來(lái)警醒那些意志不強(qiáng)的心動(dòng)之人。通過七活動(dòng)來(lái)唱響清貧頌。_____公司紀(jì)委通過舉辦廉政晚會(huì)、廉政書畫展,開展黨員干部廉政承諾、算好八筆帳(政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、家庭賬、親情賬、自由賬、成本賬和健康賬),過時(shí)過節(jié)發(fā)送廉政短信、制作廉政臺(tái)歷,在電梯間、電子屏幕上長(zhǎng)期變換張貼廉政格言等活動(dòng),以此來(lái)唱響清貧頌。通過三學(xué)習(xí)來(lái)強(qiáng)化廉意識(shí)。_____公司紀(jì)委通過組織各縣公司編寫《違紀(jì)違規(guī)案例選編》、在全體干部員工中開展黨紀(jì)政紀(jì)知識(shí)競(jìng)賽、舉辦紀(jì)檢干部培訓(xùn)班,通過點(diǎn)將臺(tái)的形式,強(qiáng)化紀(jì)檢干部對(duì)上級(jí)精神和法律法規(guī)的認(rèn)識(shí),從而強(qiáng)化全體黨員干部的廉意識(shí)。
監(jiān)督更有效。教育是為了預(yù)防,懲治是為了毖后,監(jiān)督是為了當(dāng)前。多年來(lái),_____公司紀(jì)委通過開展一系列行之有效的做法,使監(jiān)督更有效。上級(jí)監(jiān)督進(jìn)一步加強(qiáng)。_____公司通過制定并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督責(zé)任制、堅(jiān)持與下級(jí) 一把手談心制度、堅(jiān)持對(duì)縣公司 一把手組織函詢制度、堅(jiān)持對(duì)下級(jí) 一把手誡勉談話制度、堅(jiān)持對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子考核制度、堅(jiān)持對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度、派遣財(cái)務(wù)總監(jiān)等,強(qiáng)化了上級(jí)監(jiān)督作用。與此同時(shí),各縣公司還與當(dāng)?shù)貦z察院建立起預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)系協(xié)調(diào)機(jī)制,使上級(jí)監(jiān)督更加有力。制度監(jiān)督進(jìn)一步完善。為從制度上來(lái)規(guī)范干部員工的行為,各縣(區(qū))公司制定了《三重一大事項(xiàng)民主決策若干規(guī)定》、《三重一大事項(xiàng)民主決策監(jiān)督規(guī)定》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲辦法》、《中層干部管理辦法(試行)》、《后備干部工作實(shí)施辦法(選拔管理辦法)》、《物資管理制度》、《物資采購(gòu)管理辦法》、《物資材料驗(yàn)收管理制度》、《財(cái)務(wù)管理辦法》、《資金管理制度》、《抄核收管理制度》、《電費(fèi)應(yīng)收帳款臺(tái)帳管理制度》、《電費(fèi)應(yīng)收帳款年度清查制度》、《招投標(biāo)監(jiān)督實(shí)施辦法》等一系列監(jiān)督管理制度,使監(jiān)督做到有規(guī)可依。
懲治更有力。近幾年來(lái),_____公司在健全制度的同時(shí),加強(qiáng)了監(jiān)督部門力量,實(shí)行紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等部門聯(lián)合工作,切實(shí)履行職責(zé),對(duì)客戶群眾的投訴、舉報(bào)做到有案必查,查必查清,有違必究,不放過任何一個(gè)可疑線索,構(gòu)成犯罪的依法交有關(guān)部門嚴(yán)厲查處。從近四年的信訪件來(lái)看,公司查處力度是相當(dāng)大的。2024-2024年,市公司共收到反映縣公司問題的群眾來(lái)信和上級(jí)轉(zhuǎn)辦的來(lái)信有32件,占縣公司10年改制以來(lái)總信訪件77件的 41.56%。這些問題,按性質(zhì)分類,經(jīng)濟(jì)類16件,占50%,組織人事類3件,占9.4%,違反社會(huì)管理秩序、貪污賄賂等13件,占40.6%。給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理15人次,其中:開除1人,撤職1人,記大過4人,記過2人,行政警告2人,黨內(nèi)警告1人,降級(jí)1人,通報(bào)批評(píng)3人,經(jīng)濟(jì)處罰16500元。在受處分或組織處理的人員中,享受副縣級(jí)待遇1人,科級(jí)干部6人,班站所長(zhǎng)4人,其他人員4人。從查處力度來(lái)說,比以前大大加強(qiáng)了。
二、當(dāng)前縣公司黨風(fēng)廉政建設(shè)需要進(jìn)一步解決的問題
當(dāng)前,縣公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在取得進(jìn)步的同時(shí),在發(fā)展過程中,不同程度地也反映出一些問題,通過對(duì)這些問題的深入分析發(fā)現(xiàn),這些問題集中體現(xiàn)還是三重一大事項(xiàng)履行集體決策程序中的問題和低職權(quán)重人員的問題。下面,我們針對(duì)這兩個(gè)問題進(jìn)行重點(diǎn)闡述。
三重一大事項(xiàng)履行集體決策程序中的問題。通過調(diào)研和對(duì)信訪件的分析,我們發(fā)現(xiàn),這一問題的主要表現(xiàn)為對(duì)三重一大內(nèi)容的認(rèn)識(shí)不足、范圍界定不清、制度的程序不明、制度執(zhí)行過程不規(guī)范,最終的結(jié)果就是三重一大事項(xiàng)履行集體決策程序執(zhí)行不到位。導(dǎo)致問題產(chǎn)生的主要原因還是行政一把手監(jiān)管存在問題。其中原由主要表現(xiàn)在:一是權(quán)力過于集中。在縣公司,基本上都是實(shí)行行政一把手財(cái)務(wù)一支筆,在人、財(cái)、物的管理上,基本上都是行政一把手說了算。正因此,也就容易導(dǎo)致用人一言堂,大權(quán)一把抓,決策一句話。一把手不說話,什么事都辦不成;一把手說了話,沒有辦不成的事。單位一把手一言九鼎,既決定單位每個(gè)人的命運(yùn)前途,也決定公司的興衰成敗。正因其享有至高無(wú)上的權(quán)力,所以他就在執(zhí)行三重一大集體決策制度時(shí)有意淡化、有意模糊、有意回避其內(nèi)容和程序,這樣既有利于其工作的開展,也有利于其做一些便利的事,甚至有利于個(gè)人私欲的滿足。
二是監(jiān)督難以到位。雖然有監(jiān)督機(jī)制,有監(jiān)督制度,有監(jiān)督主體,有監(jiān)督渠道,但在強(qiáng)大的權(quán)力面前,都顯得蒼白無(wú)力。上級(jí)雖然有權(quán)監(jiān)督,但往往疏于日常管理和監(jiān)督,除非有群眾舉報(bào),否則很難掌握其真實(shí)情況。同級(jí)雖然知情,但由于懾于行政一把手的權(quán)力,怕穿小鞋,怕削減自己政治、經(jīng)濟(jì)和生活待遇,怕上級(jí)怪罪鬧不團(tuán)結(jié),往往監(jiān)督軟弱無(wú)力。紀(jì)檢書記、財(cái)務(wù)總監(jiān),雖然有權(quán)監(jiān)督,但因其政治、經(jīng)濟(jì)和生活待遇等均在同級(jí)一把手管轄范圍,這種現(xiàn)狀使監(jiān)督處于兩難的境地,使其對(duì)同級(jí)一把手監(jiān)督不可能真正實(shí)施有效監(jiān)督。員工監(jiān)督,則更是有名無(wú)實(shí)。雖然有很多公開渠道,但公開的東西都是大家都知道的東西,而員工真正想知道的,涉及員工切身利益的事項(xiàng),往往又不公開或透明度不高。使員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得不到有效地落實(shí)。
三是查處過于軟弱。對(duì)一把手問題的查處,各級(jí)機(jī)關(guān)都比較慎重。從企業(yè)內(nèi)部來(lái)說,如果有反映行政一把手問題,處理起來(lái),都是從保護(hù)干部的角度處理。只要單位各項(xiàng)指標(biāo)完成不錯(cuò),班子內(nèi)部無(wú)大的矛盾,沒有連續(xù)不斷的來(lái)信來(lái)訪,對(duì)一把手的問題即使有反映,一般也不會(huì)引起重視,或者大事化小,小事化了。如果是反映班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)問題,往往不會(huì)處理行政一把手,而會(huì)調(diào)整與其有意見分歧的其他干部。上級(jí)這種做法,雖然是從整個(gè)大局著想,但卻助長(zhǎng)了行政一把手的囂張氣焰,使其離黨和人民的要求越來(lái)越遠(yuǎn)。法國(guó)哲學(xué)家孟德斯鳩說過:沒有制約的權(quán)利必然走向腐敗。
低職權(quán)重人員的問題。低職權(quán)重人員主要指:財(cái)務(wù)、物資、干部人事、營(yíng)銷、工程管理、人資等分配處置權(quán)和審核把關(guān)權(quán)相對(duì)集中且容易發(fā)生違法違紀(jì)問題的重要部門及工作人員。由于縣公司在人財(cái)物管理上,權(quán)力相對(duì)比較集中,所以縣公司低職權(quán)重人員違規(guī)違法問題的易發(fā)崗位主要集中在供電所、營(yíng)銷部門、物資管理部門、工程管理部門等。工作環(huán)節(jié)主要體現(xiàn)在業(yè)擴(kuò)、收費(fèi)、臺(tái)區(qū)管理、物資采購(gòu)招投標(biāo)、物資進(jìn)出庫(kù)管理、工程發(fā)包、工程質(zhì)量管理等。從近幾年信訪件可以看出,縣公司低職權(quán)重人員發(fā)案集中在供電所所長(zhǎng)、抄核收人員、物資人員、業(yè)擴(kuò)人員和農(nóng)電工(聘用員工)。
造成問題產(chǎn)生的原因:一是歷史遺留問題難以解決。由于兩改一同價(jià)時(shí),在解決縣公司人員編制時(shí)存在多種身份并存的問題。當(dāng)前縣公司普遍存在三種人:正式員工、農(nóng)電工、聘用工。不同身份,待遇不同,并且差異較大。這對(duì)于做同樣工作的農(nóng)電工、聘用工來(lái)說,一方面做事多,收入低,自然心理不平衡,要想與正式員工攀比,只有動(dòng)歪腦子。另一方面聘用員工認(rèn)為自己沒有工作保障,說不定哪一天就走人,所以他們責(zé)任心不強(qiáng),做一天和尚撞一天鐘,能撈一點(diǎn)是一點(diǎn)。這些都是造成農(nóng)電工和聘用員工發(fā)案率高的主要原因。二是監(jiān)督難以到位。一方面是監(jiān)督制度不完善或落實(shí)不到位,使監(jiān)督缺位。另一方面低職權(quán)重人員往往是領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)系戶,他們能在這要重要的崗位上,都是與不同級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)干部有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,所以對(duì)他們的監(jiān)督也只能是流于形式。三是查處困難重重。一方面是來(lái)自上級(jí)考核的壓力。無(wú)論是上級(jí)考核領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績(jī),還是文明單位考核評(píng)比,發(fā)案率都占有一席之地。這不僅與領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的政治、經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)掛鉤,而且還與單位的形象,企業(yè)的榮譽(yù)緊密相聯(lián)。再說,企業(yè)還是以保護(hù)員工為出發(fā)點(diǎn),所以領(lǐng)導(dǎo)在處理這些低職權(quán)重人員,以內(nèi)部知曉,內(nèi)部教育,內(nèi)部處理為主。都是能不上報(bào)的不報(bào),能不公開的不公開,能大事化小的就大事化小,能小事化了的就小事化了。另一方面人員處理起來(lái)阻力較大。每一位員工,都不是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,往往一出事,各級(jí)人員打招呼,求關(guān)照應(yīng)接不暇,你聽不聽招呼,關(guān)系到你的前途命運(yùn)。還有,現(xiàn)在對(duì)上訪,對(duì)穩(wěn)定抓得很嚴(yán),涉案人員正是抓住這一軟肋,寫舉報(bào)信、上訪,讓你疲于應(yīng)付。所以有的縣公司領(lǐng)導(dǎo)就來(lái)個(gè)多一事不如少一事,簡(jiǎn)單處理。
三、加強(qiáng)和改進(jìn)縣公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的對(duì)策和建議。
在中國(guó),人的因素是最為復(fù)雜的因素,要想從根本上解決上述問題,還真得不那么容易。因?yàn)檫@里面既有政策的因素,也有人情世故的因素。下面,我們只是談下自己的粗知淺見。
解決三重一大事項(xiàng)履行集體決策程序中問題的對(duì)策和建議。
一是選好配強(qiáng)縣供電公司一把手。為政之要,重在用人。選好、配強(qiáng)縣公司一把手是從源頭上防止腐敗的重要舉措。選好一把手,最根本的是要堅(jiān)持管理干部的用人路線方針政策,一方面要正確對(duì)待干部的政績(jī),既要注重工作業(yè)績(jī),又要重視群眾口碑,要把那些為民、清廉、務(wù)實(shí)、真正為百姓辦實(shí)事的干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。特別警惕那些:崇尚浮夸,追求捷徑,大搞政績(jī)工程、形象工程、面子工程的浮夸干部進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子。衡量干部的政績(jī),不是看他說得有多好,看上去有多美,而是要看能否經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn),經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn),經(jīng)得起群眾的評(píng)說。另一方面要正確對(duì)待干部的德能。德是一個(gè)干部的靈魂和主心骨,核心是黨性、官德和人品。古人云:有德無(wú)才者誤事,有才無(wú)德者壞事,有德有才者成事。領(lǐng)導(dǎo)干部有德無(wú)才的結(jié)果是平庸,有才無(wú)德的結(jié)果是危險(xiǎn),有德有才才是優(yōu)秀人才。所以,一定要嚴(yán)格把關(guān),把那些德才兼?zhèn)涞娜擞玫筋I(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái),從源頭上來(lái)把入口關(guān)。
二是加強(qiáng)對(duì)一把手的監(jiān)督。首先是加強(qiáng)上級(jí)監(jiān)管力度。上級(jí)監(jiān)管,不能只注重其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),還應(yīng)監(jiān)管其為人為官。主管上級(jí)不僅要完善監(jiān)督制度,而且監(jiān)督的觸角要進(jìn)入縣公司工作的方方面面。一要適度分權(quán)。縣公司可以采取黨政主要負(fù)責(zé)人交叉任職,形成互相監(jiān)督,互擔(dān)責(zé)任的格局,避免兩張皮。紀(jì)檢書記、財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)現(xiàn)異地交流任職,并實(shí)行垂直管理。推進(jìn)黨委書記、紀(jì)委書記工作報(bào)告制度,使上級(jí)機(jī)關(guān)隨時(shí)掌握基層工作動(dòng)態(tài)??h公司領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé)分工和相關(guān)待遇,由上級(jí)機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一核定,若需調(diào)整,必須征得上級(jí)機(jī)關(guān)黨委的同意,這樣避免行政一把手給其他副職穿小鞋,使領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員真正能并敢于承擔(dān)起責(zé)任來(lái)。二要明確三重一大內(nèi)容及界定,加強(qiáng)對(duì)三重一大內(nèi)容集體決策程序的監(jiān)督。上級(jí)機(jī)關(guān)要根據(jù)縣公司的工作實(shí)際,對(duì)三重一大內(nèi)容進(jìn)行定量定性界定,讓每一位干部員工都清楚什么樣的事項(xiàng)屬于三重一大事項(xiàng)。對(duì)人、財(cái)、物等敏感事項(xiàng)盡量放低上會(huì)標(biāo)準(zhǔn),通過集體決策的渠道來(lái)增加透明度。與此同時(shí),三重一大內(nèi)容上會(huì)落實(shí)情況,實(shí)行會(huì)前向上級(jí)紀(jì)委報(bào)備、事中由上級(jí)紀(jì)委和同級(jí)紀(jì)委監(jiān)督、事后由上級(jí)紀(jì)委檢查評(píng)估制度,使縣公司三重一大內(nèi)容真正處在上級(jí)機(jī)關(guān)的監(jiān)督之下。三是不斷加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。進(jìn)一步完善一把手經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度,一方面加強(qiáng)平時(shí)的定期審計(jì),如月審、季審、年審、重大項(xiàng)目審計(jì),形成長(zhǎng)效機(jī)制,長(zhǎng)期堅(jiān)持;另一方面加強(qiáng)對(duì)一把手任期內(nèi)和離任前的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。對(duì)金額大、影響廣的審計(jì)查證及結(jié)果要及時(shí)公開,接受職工和輿論監(jiān)督。其次不斷完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。
當(dāng)前,對(duì)縣級(jí)供電公司一把手的監(jiān)督和制約,要適當(dāng)分權(quán),慎重授權(quán),不能搞事事負(fù)總責(zé),處處都是第一責(zé)任人,導(dǎo)致一把手的權(quán)力無(wú)限擴(kuò)張。要努力探索科學(xué)的監(jiān)控機(jī)制:在橫向方面,班子內(nèi)部之間的權(quán)力邊界要明晰,使任何方面單獨(dú)用權(quán)都難以為非;在縱向方面,制定縝密的體制程序,使一把手無(wú)法濫用權(quán)力。同時(shí),通過這些職權(quán)劃分,延長(zhǎng)權(quán)力行使的鏈條,增加運(yùn)行中監(jiān)督制約的環(huán)節(jié)。最后是暢通民主監(jiān)督渠道。不僅要暢通同級(jí)監(jiān)督的民主監(jiān)督渠道,而且也要暢通員工監(jiān)督的民主監(jiān)督渠道。要有效落實(shí)同級(jí)干部的職責(zé)和待遇,不能讓他們有后顧之憂,要讓他們有機(jī)會(huì)說話,有勇氣和膽量發(fā)言,真正實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策,民主決策。要實(shí)現(xiàn)一切為了群眾、一切依靠群眾,強(qiáng)化員工監(jiān)督,提高監(jiān)督質(zhì)量。金杯銀杯不如百姓的口碑,依靠員工的支持與參與,是監(jiān)督一把手的有力保證。要想實(shí)現(xiàn)員工的監(jiān)督,一方面要實(shí)現(xiàn)企務(wù)公開。雖然我們都有企務(wù)公開,也都公開了一些內(nèi)容,但員工并不滿意,還是出現(xiàn)了許多舉報(bào)投訴事情的發(fā)生,為什么?原因就在于職工真正關(guān)心和關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和關(guān)系到職工切實(shí)利益的事情并沒有真正公開。你不公開,那就只有道聽途說,眾說紛紜,與其如此,何不讓員工做個(gè)明白人,讓員工真正擁有知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。這樣有助于員工從不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督變?yōu)橹鲃?dòng)監(jiān)督、我要監(jiān)督,最終實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng),不斷提高監(jiān)督質(zhì)量。另一方面要加強(qiáng)信訪工作。群眾利益無(wú)小事,要努力拓寬和疏通員工來(lái)信來(lái)訪渠道,鼓勵(lì)員工建言獻(xiàn)策,對(duì)員工的每一個(gè)來(lái)電、每一封來(lái)信、每一次上訪,都要有回音、有答復(fù)、有結(jié)果,切實(shí)做到事事有著落,件件有回音,發(fā)現(xiàn)案源,一查到底,及時(shí)公布查處結(jié)果,增加透明度,讓員工放心,讓員工滿意。
三是加強(qiáng)對(duì)一把手違規(guī)違紀(jì)的處罰。一把手犯錯(cuò)誤,那也是錯(cuò)誤,不能因?yàn)槠渖硖幰唬驗(yàn)槠湓鴮?duì)企業(yè)做出過一定的貢獻(xiàn),就一味姑息遷就。是一把手問題,只要其觸犯了法律法規(guī),只要其損害了人民和企業(yè)的利益,只要其不得人心,該怎么處理就怎么處理,并且是早發(fā)現(xiàn)早處理。這樣做,一方面是幫助他,不是害他,是為了不讓他走得更遠(yuǎn),最終走向人民的對(duì)立面;另一方面也是懲前毖后,對(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)干部也是一個(gè)教育和警示。上級(jí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的態(tài)度,決定了一把手今后的作為。如果從嚴(yán),他勢(shì)必收斂,照章辦事;如果從寬,他勢(shì)必放縱,膨脹私欲,最終踩紅線、越雷池,一世功名塵與土,更有甚者,成為階下囚。所以對(duì)問題一把手的懲治也是一種有效的教育方式。
解決低職權(quán)重人員的問題的對(duì)策和建議:
一是解決好縣公司人員的身份問題,實(shí)現(xiàn)同工同酬。在調(diào)研中,我們發(fā)現(xiàn),縣公司人員的身份問題,是農(nóng)電工和聘用工違規(guī)違紀(jì)的主要原因。要想從根本上解決這一問題,必須從根本上解決縣公司人員的身份問題,實(shí)現(xiàn)同工同酬,讓每個(gè)人享有同等的權(quán)利,同時(shí)履行同等的義務(wù)。使每一個(gè)農(nóng)電工和聘用工無(wú)后顧之憂,全身心地投入到電網(wǎng)這份事業(yè)中來(lái)。
二是加強(qiáng)對(duì)低職權(quán)重人員的選拔和監(jiān)督。減少低職權(quán)重人員違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生的重要途經(jīng)之一就是要用好人。我們要充分重視低職權(quán)重崗位人員的選拔,要通過公開招聘、嚴(yán)格考核方式,讓那些真正作風(fēng)正、素質(zhì)高、有能力、能干事的人充實(shí)到這些權(quán)重崗位,把好入口關(guān)。途經(jīng)之二就是加強(qiáng)過程監(jiān)督。我們要建立健全有效的監(jiān)督考核機(jī)制,不定期加強(qiáng)檢查與考核。同時(shí),紀(jì)檢、審計(jì)部門也要不定期或有重點(diǎn)地進(jìn)行任期或離任監(jiān)督審計(jì),把好使用關(guān)。途徑三就是定期崗位輪換。對(duì)低職權(quán)重崗位要周期性地進(jìn)行輪換,避免因時(shí)間長(zhǎng)了而滋生出腐敗來(lái)。同時(shí),供電所長(zhǎng)建議異地交流任職,這樣更有利于供電所長(zhǎng)工作的開展和人才的成長(zhǎng)。
三是嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)的低職權(quán)重人員。處罰是最為有效的監(jiān)督。對(duì)違規(guī)違紀(jì)的低職權(quán)重人員,一定要依規(guī)依紀(jì),從嚴(yán)從重處罰。要讓他們?cè)谟?jì)算違規(guī)違紀(jì)處罰成本時(shí),感到得不償失。到那時(shí),他們就會(huì)珍惜眼前的工作,珍惜自己的崗位。如果老是瞻前顧后,患得患失,處處低調(diào)處理,久而久之,這些人的膽子也就越來(lái)越大,不僅使自己越走越遠(yuǎn),而且也給其他遵規(guī)守紀(jì)的人樹立了一個(gè)不好的榜樣:撐死膽大的,餓死膽小的。這樣不僅不利于人才的健康成長(zhǎng),也不利于一個(gè)企業(yè)正氣的樹立。
總之,要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展,員工健康成長(zhǎng),就必須加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,只有這樣,才能真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)治久安,員工和諧穩(wěn)定。
第四篇 2024年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告1350字
廉潔從政,勤政為民是黨的作風(fēng)建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)。為了加強(qiáng)黨風(fēng)、政風(fēng)的建設(shè),保持黨內(nèi)隊(duì)伍的純潔,根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求,我公司黨委,把此項(xiàng)工作列入黨委中心工作的重要議事日程,精心組織,周密布署,層層分解,層層落實(shí),責(zé)任到人,措施得位,經(jīng)過一年來(lái)的不懈努力,黨風(fēng)廉政建設(shè)富有成效,現(xiàn)將落實(shí)情況自查如下:
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)
為了保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹落實(shí),推動(dòng)我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)深入開展,我公司真貫徹落實(shí)會(huì)議精神,把此項(xiàng)工作列入黨委工作重要議事日程,層層落實(shí),責(zé)任到人,職責(zé)明確,定期督查,從而確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)順利開展,取得了良好的成效。
二、加強(qiáng)廉潔自律工作
為了加強(qiáng)黨員干部黨性黨風(fēng)和廉潔從政教育,我公司黨委廣泛開展黨內(nèi)法規(guī)教育。勤政為民,克己奉公,是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。為了加大反腐敗斗爭(zhēng)的力度,杜絕不良風(fēng)氣在我公司的滲入,我公司黨委嚴(yán)禁弄虛作假;嚴(yán)禁虛報(bào)浮夸。杜絕領(lǐng)導(dǎo)私自駕車外出;嚴(yán)禁利用公款大吃大喝,消費(fèi)娛樂等,未出現(xiàn)任何違法違紀(jì)行為。
三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
我公司黨委大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。認(rèn)真召開民主生活會(huì),廣泛開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),查擺問題,剖析原因,提出改進(jìn)的方法和今后努力的方向。領(lǐng)導(dǎo)干部通過述廉來(lái)提高反腐__的信心和決心。
四、加強(qiáng)源頭治理工作
為了增強(qiáng)工作的透明度,加大源頭治理工作,我公司定期公開帳務(wù),定期督查,未出現(xiàn)私設(shè)小金庫(kù),帳外帳。自覺接受群眾和員工的檢查和監(jiān)督。
現(xiàn)結(jié)合單位實(shí)際,提出以下監(jiān)督制約措施:
一、進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育。堅(jiān)持貫徹教育為本、預(yù)防在先的方針。加強(qiáng)對(duì)黨員干部,特別是各部門、各環(huán)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理。采取上黨課、專題報(bào)告等多種形式,認(rèn)真搞好黨紀(jì)政紀(jì)教育。做到常抓不懈,緊密聯(lián)系黨員的思想實(shí)際,切實(shí)增強(qiáng)針對(duì)性和有效性,從根本上打牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。為加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的管理,防止個(gè)別人利用權(quán)力或工作之便私自動(dòng)用公款,經(jīng)費(fèi)管理必須嚴(yán)格按照資金安全管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,所有經(jīng)費(fèi)開支都要納入年度預(yù)算,由黨委集體研究確定,合理開支。財(cái)務(wù)部門每季度匯報(bào)經(jīng)費(fèi)管理的使用情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為,真正做到透明理財(cái)。
三、嚴(yán)格控制招待費(fèi)開支。為進(jìn)一步遏制公款吃喝玩樂,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。要認(rèn)真落實(shí)招待經(jīng)費(fèi)使用管理的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格控制招待經(jīng)費(fèi)開支,不準(zhǔn)超預(yù)算開支,不準(zhǔn)巧立名目用其它經(jīng)費(fèi)作為招待費(fèi)開支;要堅(jiān)持先審批后承辦的原則,不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)招待,不準(zhǔn)在地方場(chǎng)所組織和參與消費(fèi)娛樂活動(dòng)。要加強(qiáng)對(duì)招待經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督檢查,定期公布招待費(fèi)的開支情況。
四、適度增加工作透明度。在處理員工關(guān)心的熱點(diǎn)、敏感問題上,要加強(qiáng)群眾監(jiān)督,適度增加工作透明度。公開的內(nèi)容主要有福利待遇、以及物資采購(gòu)等其它員工最關(guān)心最需要了解的事項(xiàng),都要將所辦事項(xiàng)、辦事結(jié)果等內(nèi)容,適度公開,主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。
五、嚴(yán)格紀(jì)律和責(zé)任追究。緊密結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真研究,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。公司要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。凡違反紀(jì)律者,該批評(píng)的批評(píng),該教育的教育,該處分的堅(jiān)決依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定,給予必要的處分或組織處理,絕不姑息遷就。認(rèn)真落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,明確自己的責(zé)任范圍和所承擔(dān)的責(zé)任內(nèi)容,全面負(fù)責(zé)。切實(shí)維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。
第五篇 公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況自查報(bào)告2750字
2024年,領(lǐng)導(dǎo)班子在集團(tuán)公司及開發(fā)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下,按照有關(guān)要求,結(jié)合自身工作實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《2024年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》目標(biāo)要求,始終保持清醒的頭腦,與時(shí)俱進(jìn),恪盡職守,廉潔自律,公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用,影響和帶動(dòng)全體干部職工共同營(yíng)造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境,不斷完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和各項(xiàng)制度落實(shí),明確任務(wù)分工,確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)。現(xiàn)將公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)及自查情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。
公司加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo),不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實(shí)。
1、堅(jiān)持問題導(dǎo)向,落實(shí)主體責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真的研究分析,明確了黨組織及班子成員責(zé)任,制定并下發(fā)《支部履從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》,對(duì)公司班子及班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”提出明確要求,把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解落實(shí)到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作,又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。黨支部書記對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé),班子成員按分工抓好分管業(yè)務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,每季度定期研究部署全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
2、完善責(zé)任體系,細(xì)化責(zé)任分解。結(jié)合公司實(shí)際,明確了各部門工作目標(biāo)要求,并對(duì)公司2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解,并嚴(yán)格推動(dòng)落實(shí)。在年初公司簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上,各部門分別梳理《廉潔風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估及防控措施表》,識(shí)別出121個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),制訂出主要廉潔防控措施,形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,全體干部職工積極參與,將責(zé)任落實(shí)在日常業(yè)務(wù)工作中,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。
3、完善考核機(jī)制,嚴(yán)格責(zé)任追究。公司黨支部結(jié)合黨內(nèi)會(huì)議,每季度對(duì)本部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況進(jìn)行一次匯報(bào)檢查,并將評(píng)價(jià)結(jié)果與績(jī)效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。各責(zé)任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對(duì)責(zé)任對(duì)象進(jìn)行廉政談話,溝通思想,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。公司堅(jiān)持 “一票否決”制度,凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的,在評(píng)先表彰、提拔任用、年度考核時(shí)“一票否決”,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,不斷提升廉政意識(shí)。
黨支部利用多種形式,定期組織學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“?警鐘”,把干部職工的思想教育和紀(jì)律教育納入公司黨支部管理工作的全過程,總體部署,統(tǒng)一推進(jìn)。
1、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育。公司黨支部積極組織開展“一學(xué)三講”專項(xiàng)提升活動(dòng),深化“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育。并采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開研討交流會(huì)等形式,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十九大會(huì)議精神、______系列講話等內(nèi)容。結(jié)合黨員大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、公司例會(huì)等形式,反復(fù)開展廉政教育,并多次組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議,強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識(shí),增強(qiáng)了清政廉潔、遵紀(jì)守法的自覺性,促使全體黨員干部把黨紀(jì)黨規(guī)熟記于心、細(xì)化于行。
2、強(qiáng)化典型案例教育。定期組織學(xué)習(xí)紀(jì)委工作通報(bào),如《中央紀(jì)委公開曝光七起落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力被問責(zé)典型案例》等;用黨員群眾中的各類典型人物,如“一學(xué)三講”學(xué)習(xí)典型等身邊的人和事進(jìn)行鮮活的案例宣講,使廣大干部職工增強(qiáng)了廉潔從政意識(shí),樹立了自律思想,奠定了艱苦奮斗的思想基礎(chǔ),進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員反腐高壓紅線意識(shí),自覺樹立遵紀(jì)守法的思想道德底線。
三、強(qiáng)化工作舉措,扎實(shí)推進(jìn)廉政建設(shè)。
組織研究、細(xì)化深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度和措施,確保制度的扎實(shí)執(zhí)行,深入推進(jìn)和落實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、強(qiáng)化廉政制度執(zhí)行。2024年以來(lái),公司先后修訂完善了4項(xiàng)重要內(nèi)部控制管理制度和15項(xiàng)流程表單,對(duì)容易產(chǎn)生不良行為的關(guān)鍵程序進(jìn)行修訂。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定,規(guī)范公司采購(gòu)行為和招標(biāo)活動(dòng),確保各項(xiàng)采購(gòu)工作按規(guī)定進(jìn)行。在公務(wù)接待活動(dòng)中,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)下發(fā)的《關(guān)于公務(wù)接待和商務(wù)接待禁止飲酒相關(guān)事項(xiàng)的通知》,細(xì)化接待審批流程,嚴(yán)格審核費(fèi)用明細(xì),建立健全厲行節(jié)約、反對(duì)職務(wù)消費(fèi)鋪張浪費(fèi)的工作長(zhǎng)效機(jī)制,做到不超標(biāo)接待。推行公務(wù)用車改革以來(lái),公司多次研討落實(shí)《江蘇省國(guó)有企業(yè)公務(wù)用車制度改革實(shí)施意見》,精心組織實(shí)施公車改革方案,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子履職待遇,認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)用車管理制度。通過一系列管理制度的健全完善和有效執(zhí)行,主動(dòng)防范風(fēng)險(xiǎn),控制薄弱環(huán)節(jié),杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生。
2、注重落實(shí)“三重一大”決策程序。在公司戰(zhàn)略方向、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人事任免等決策事項(xiàng)上,如混合所有制改革方案、項(xiàng)目竣工結(jié)算審核、部門負(fù)責(zé)人任免等內(nèi)容,嚴(yán)格履行“三重一大”決策機(jī)制、人事工作“三項(xiàng)機(jī)制”和職工代表大會(huì)制度,如實(shí)匯報(bào)、提交審議和對(duì)外公示,避免“一言堂”,不搞暗箱操作,促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化,確保決策程序上公開、透明、廉潔、高效,增進(jìn)班子團(tuán)結(jié),增強(qiáng)班子活力,自覺接受廣大干部職工和社會(huì)各界監(jiān)督。
3、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和宣傳。在公司黨員活動(dòng)室內(nèi)創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)陣地,制作廉政標(biāo)語(yǔ),宣傳黨風(fēng)廉政及優(yōu)秀黨員事跡典型,宣傳企業(yè)混合所有制改革進(jìn)程,做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位,時(shí)刻保持警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸。對(duì)干部任免、黨員發(fā)展、企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)等及時(shí)通過公示、職工大會(huì)等民主管理形式,主動(dòng)做好黨務(wù)公開、企務(wù)公開。
四、持續(xù)加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè),提升整體素質(zhì)。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終堅(jiān)持先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一層,深刻領(lǐng)會(huì)___及集團(tuán)公司決策部署精神實(shí)質(zhì),努力提高自己的政治理論水平,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項(xiàng)工作。持續(xù)、認(rèn)真落實(shí)____“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督,完善領(lǐng)導(dǎo)班子行政議事規(guī)則。認(rèn)真對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),自覺糾正不良現(xiàn)象,牢固樹立反腐拒變思想防線。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條規(guī)定”要求,自覺學(xué)習(xí),自覺遵守,時(shí)刻自重、自省、自勵(lì),不亂用權(quán)力,不斷強(qiáng)化廉潔從政意識(shí),自覺執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,樹立務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
經(jīng)自查,2024年以來(lái),未發(fā)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部有違紀(jì)和不廉潔行為,未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的情況。
2024年,公司領(lǐng)導(dǎo)班子在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動(dòng)全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了一定成效,但與上級(jí)的要求和群眾的期望相比,仍然存在一定差距。下一步,公司將繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí),扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè),不斷深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,加大廉政宣傳教育力度,促進(jìn)公司作風(fēng)持續(xù)改善,為推進(jìn)公司各項(xiàng)工作健康發(fā)展,提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和紀(jì)律保障。
2024年11月2日
第六篇 電力分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告2250字
200_年_____公司根據(jù)省電力公司制定的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核平分標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)照《關(guān)于對(duì)200_年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核的通知》_____規(guī)定的檢查考核的主要內(nèi)容和“三重一大”制度的落實(shí)情況進(jìn)行認(rèn)真自查,評(píng)定自查分為100分?,F(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下:
一、抓學(xué)習(xí)教育,樹立科學(xué)發(fā)展觀,公正的用人觀,正確的政績(jī)觀、世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
分公司上下全面加強(qiáng)了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、十六大、十六屆四中、五中全會(huì)精神的政治理論學(xué)習(xí),繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)兩個(gè)條例和省公司頒布的《十條禁令》的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實(shí)施綱要》,全面開展以學(xué)習(xí)中共國(guó)家電網(wǎng)公司黨組《關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定》為重點(diǎn)的“四個(gè)一”教育活動(dòng)(學(xué)習(xí)一遍《決定》原文、開展一次反腐__警示教育、組織一次學(xué)《決定》的征文、開展一次以貫徹落實(shí)《決定》為主題的廉政談話)。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),開展《實(shí)施綱要》、《學(xué)習(xí)綱要》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》的知識(shí)競(jìng)答和“反腐雜談”專題征集活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)教育,分公司上下形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣,民主討論的風(fēng)氣,積極探索的風(fēng)氣和求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣,統(tǒng)一了黨員干部的思想,強(qiáng)化了宗旨觀念、紀(jì)律觀念和法制觀念,使廣大黨員干部真正從思想上構(gòu)筑拒腐防變的“長(zhǎng)城”,真正樹立了科學(xué)發(fā)展關(guān),公正的用人觀,正確的政績(jī)觀、世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
二、抓黨風(fēng)廉政建設(shè),著力強(qiáng)化賴寧政行為規(guī)范。
分公司黨總支重視從源頭上預(yù)防和治理腐敗,成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)置了紀(jì)檢專職,加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),認(rèn)真貫徹國(guó)網(wǎng)公司、省公司各項(xiàng)界測(cè)和部署情況,著力強(qiáng)化廉政行為規(guī)范。一是建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會(huì)制度,定期召開一次黨風(fēng)廉政分析會(huì),各基層單位黨政負(fù)責(zé)人與分公司簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》,保證了上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署在分公司得到全面落實(shí),促進(jìn)分公司發(fā)展和穩(wěn)定。具體體現(xiàn)在“三重一大”(重大決策、重要干部的任免、重要項(xiàng)目的安排;大額資金的使用)事項(xiàng)決策堅(jiān)持按程序辦事,提高了決策的民主化、科學(xué)化和制度化。制定了《200_年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工表》,二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。堅(jiān)持民主推薦、組織考察、慎重決策和任前公示。于11月對(duì)提拔任用的7名中層干部分別進(jìn)行了考察、黨政聯(lián)席會(huì)研究并進(jìn)行了任前公示和廉政戒勉談話。三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金管理和預(yù)算外資金管理。制定了……并下文執(zhí)行。規(guī)定除財(cái)務(wù)人員外,單位其他人員一律不得解除單位的金錢,單位內(nèi)嚴(yán)禁設(shè)立小金庫(kù)。各種資金使用試行逐級(jí)預(yù)算管理。加強(qiáng)了對(duì)公司資金帳戶的管理以及資金使用的管理和監(jiān)督。四是公司系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行物資采購(gòu)、工程項(xiàng)目招投標(biāo)制度,制定了《_____公司招投標(biāo)管理辦法》。基建監(jiān)察人員按照規(guī)定參與相關(guān)合同的談判,重點(diǎn)對(duì)招投標(biāo)單位的資質(zhì)認(rèn)定、施工隊(duì)伍和設(shè)備供貨廠家的選擇、招投標(biāo)程序等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對(duì)重大項(xiàng)目招標(biāo)實(shí)行全過程監(jiān)督,規(guī)范各方行為。
三、抓班子建設(shè),創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子
分公司組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉政從業(yè)若干規(guī)定(試行)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真履行職責(zé)》(國(guó)家電網(wǎng)紀(jì)檢200_21號(hào)文)、《認(rèn)真吸取葉迎春、臧其臣案件教訓(xùn),切實(shí)做好警示教育》(國(guó)家電網(wǎng)紀(jì)檢200_22文),根據(jù)省紀(jì)委《關(guān)于對(duì)清理糾正國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人投資入股煤礦工作開展督察的通知》(贛紀(jì)發(fā)200_14號(hào))文件精神要求,認(rèn)真開展了自查工作。結(jié)合黨員先進(jìn)性教育召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì),對(duì)收集到的意見進(jìn)行了樹立并提出整改措施。為了培養(yǎng)和早就一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)號(hào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,分公司在班子建設(shè)上始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子“六項(xiàng)”標(biāo)準(zhǔn),即:帶頭學(xué)習(xí)培養(yǎng)人;身體力行鼓舞人;言行一致團(tuán)結(jié)人;換位思考理解人;互相支持尊重然人;獎(jiǎng)罰分明教育人,堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)”的方針,不搞“一言堂”不搞個(gè)人說了算。在工作和生活中按照“六講”原則,即:講政治,團(tuán)結(jié)協(xié)作;講原則,服從大局;講民主,遵章辦事講黨性,光明正大;講廉潔,陽(yáng)光行政;講穩(wěn)定,盡職盡責(zé),率先垂范。
四、抓監(jiān)督工作,健全監(jiān)督機(jī)制。
分公司廣泛開展員工民主監(jiān)督,規(guī)范了企務(wù)公開程序,明確了企務(wù)公開內(nèi)容,成立了企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、監(jiān)督小組。通過企務(wù)公開的形勢(shì)對(duì)選拔干部、員工福利、獎(jiǎng)金分配等李勇公示欄、宣傳櫥窗、管理信息系統(tǒng)等渠道進(jìn)行公示、擴(kuò)大了員工的知情權(quán)和參與權(quán),起到了較好的監(jiān)督作用。分公司還結(jié)合實(shí)際情況,制定了《_____公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)效能監(jiān)察實(shí)施辦法》,優(yōu)化了企業(yè)管理,建立健全了機(jī)關(guān)作風(fēng)效能監(jiān)察制度,完善了考核制度,明確了部門工作任務(wù),提高了部門工作效率。
_____公司200_年度未發(fā)生任何違法和嚴(yán)重違紀(jì)問題,未發(fā)生瞞案不報(bào)、壓案不查或責(zé)任追究不到位的情況,完成了目標(biāo)責(zé)任制。分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作取得的成效一是得益于省公司黨組和省公司紀(jì)檢組、監(jiān)察辦的正確指導(dǎo);二是公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作,并身體力行,努力工作;三是全員參與。廣大黨員、員工的積極參與示公司抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作的基礎(chǔ)。
_____公司成立一年度來(lái),在肯定成績(jī)的同時(shí),也要看到我們的工作仍然存在一些不足和問題。一是制度有待進(jìn)一步完善;二是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)續(xù)進(jìn)一步健全。這些問題,我們將高度重視,盡快加以解決。在今后的工作中,我們將揚(yáng)長(zhǎng)避短,按照“三個(gè)代表”的要求,在“督”字上花精力,在“察”字上下功夫,在“實(shí)”字上做文章,在“創(chuàng)“字上挖潛力,以黨風(fēng)廉政建設(shè)未動(dòng)力,不斷開拓創(chuàng)新,努力工作,未500千伏電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行做好保障。
第七篇 有限公司2024年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報(bào)告3000字
有限公司2003年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報(bào)告
一、全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),建立健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作情況
1、為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組2003年關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法的落實(shí),有限公司黨委、紀(jì)委,根據(jù)本企業(yè)實(shí)際情況制定了:
(1)《中國(guó)水利電力物資有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》;
(2)《中國(guó)水利電力物資有限公司追究實(shí)施細(xì)則》;
(3)《中國(guó)水利電力物資有限公司考核辦法》;
(4)《2003年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則中進(jìn)行了責(zé)任目標(biāo)分解,有職責(zé)分工、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任追究、責(zé)任考核,黨委書記負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),并負(fù)有主管部門的正職,身邊工作人員、家屬等人的廉潔教育責(zé)任,形成齊抓共管工作局面。黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)組織、教育、監(jiān)督、考核、用人、執(zhí)行等六個(gè)方面的責(zé)任。黨風(fēng)廉政責(zé)任制的考核堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、分級(jí)管理、分級(jí)考核”的原則,對(duì)于因不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制而發(fā)生重大問題,造成重大損失的要嚴(yán)肅追究。
2、有限公司黨委認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),建立健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制部署、檢查、考核及相關(guān)活動(dòng)等。黨委書記郭耀德同志組長(zhǎng),黨委副書記、總經(jīng)理李繼烈同志任副組長(zhǎng),下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常工作。
二、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定,落實(shí)《責(zé)任書》,完成年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)的情況;
有限公司黨委連續(xù)五年和各部門主要負(fù)責(zé)人及各直屬(分)公司黨政“一把手”簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書,其內(nèi)容包括責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任主體、責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容及檢查考核和責(zé)任追究等具體要求。2003年度,有限公司黨委書記郭耀德同志分別與公司本部及各直屬(分)公司28名直接責(zé)任人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。從分段考核的情況看,公司本部及各直屬(分)公司還是比較好的,完成了本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo),未發(fā)現(xiàn)任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。
三、紀(jì)檢監(jiān)察部門發(fā)揮作用,履行紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督職能的情況,領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查辦案件、效能監(jiān)察工作的情況
1、紀(jì)檢監(jiān)察部門發(fā)揮作用
我公司紀(jì)檢監(jiān)察部門能夠發(fā)揮作用,積極開展工作并結(jié)合企業(yè)實(shí)際,提出了全年的工作計(jì)劃及目標(biāo),積極參予企業(yè)管理,制定各項(xiàng)行之有效的反腐敗制度,包括領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范,大額資金使用規(guī)定,合同評(píng)審規(guī)定,干部任前公示及“廉政”談話提醒等制度。加強(qiáng)了監(jiān)督機(jī)制。能認(rèn)真發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能,并取得較好效果。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律
(1)我公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和《關(guān)于中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定的實(shí)施辦法(試行)》,沒有出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,能嚴(yán)格執(zhí)行中央二次全會(huì)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律提出的五點(diǎn)要求:
①不準(zhǔn)利用職權(quán)在企業(yè)物資購(gòu)銷、項(xiàng)目開發(fā)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中謀取私利。
②不準(zhǔn)個(gè)人及其親屬違反規(guī)定投資入股與其所在國(guó)有企業(yè)有關(guān)聯(lián)交易、有依托關(guān)系的私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)。
③不準(zhǔn)將國(guó)有資產(chǎn)私自委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他親屬經(jīng)營(yíng)。
④不準(zhǔn)違反國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管程序和企業(yè)規(guī)章制度,擅自決定對(duì)外投資、借貸、融資、擔(dān)保等重大事項(xiàng)。
⑤不準(zhǔn)利用企業(yè)的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)渠道從事個(gè)人謀利活動(dòng),或?qū)⑵涮峁?、泄露給他人及其他企業(yè)。
公司黨委把這五條新規(guī)定作為民主生活會(huì)的重要內(nèi)容,進(jìn)行自查自糾。要求班子成員、黨委委員、紀(jì)委委員,用“三個(gè)代表”重要思想,嚴(yán)格要求自己,并作為檢驗(yàn)工作的基本準(zhǔn)繩,大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),始終保持昂揚(yáng)奮進(jìn),開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),爭(zhēng)做遵紀(jì)守法和廉潔奉公的模范。
(2)認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人收入申報(bào)和禮品登記制度,堅(jiān)持重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
(3)按期召開民主生活會(huì),班子成員對(duì)照廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定檢查匯報(bào)執(zhí)行情況,并認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。會(huì)前,廣泛征求群眾意見和建議,會(huì)上對(duì)群眾意見逐條進(jìn)行分析,認(rèn)真研究整改措施并于近期內(nèi)召開大會(huì)及時(shí)將整改措施反饋給群眾。
3、查辦案件情況
全年沒有發(fā)生任何案件,對(duì)來(lái)信來(lái)訪做到及時(shí)回復(fù),沒有任何瞞案壓案等現(xiàn)象。
4、效能監(jiān)察開展情況
(1)我公司在抓好效能監(jiān)察立項(xiàng)和參加經(jīng)濟(jì)活動(dòng)監(jiān)督方面,主要是同企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理緊密結(jié)合,抓住大額資金使用和跟蹤這個(gè)項(xiàng)目,建立了“大額”資金使用規(guī)定“制度”,使資金流向透明化,財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析表一目了然,使資金流向得到制度的監(jiān)督與保證,保證國(guó)有資產(chǎn)保值增值。
(2)我公司紀(jì)檢監(jiān)察部門積極參加經(jīng)濟(jì)活動(dòng)監(jiān)督,如:參予招標(biāo)項(xiàng)目的監(jiān)督,先后參加了由我公司代理招標(biāo)的河北國(guó)華黃驊發(fā)電廠一期工程輔機(jī)設(shè)備、進(jìn)口設(shè)備招標(biāo)會(huì)等幾個(gè)重大招投標(biāo)項(xiàng)目的監(jiān)督,收到較好的效果。
四、貫徹集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度,執(zhí)行集團(tuán)公司黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法的規(guī)定,進(jìn)行責(zé)任追究的情況
有限公司黨委認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度,并根據(jù)有限公司實(shí)際制定了詳細(xì)的考核辦法和責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則。
經(jīng)查:
(1)2003年度有限公司本部和各直屬(分)公司領(lǐng)導(dǎo)班子沒有發(fā)生任何違法違紀(jì)現(xiàn)象及案件;
(2)全體在職員工未發(fā)現(xiàn)任何違法違紀(jì)現(xiàn)象;
(3)提拔干部采用任前公示制度,沒有發(fā)生違反干部提拔任用程序問題;
(4)領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹民主集中制,堅(jiān)持“重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用”集體討論決定,沒有個(gè)人說了算的現(xiàn)象。
(5)全體干部職工堅(jiān)決與“法輪功”反動(dòng)邪教組織作斗爭(zhēng)。沒有發(fā)生任何違反政治紀(jì)律和工作紀(jì)律的嚴(yán)重事件和影響政治穩(wěn)定的重大事件。
(6)沒有發(fā)生瞞案、壓案或責(zé)任追究不嚴(yán)格的問題。
五、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育,進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)及法律條規(guī)的學(xué)習(xí)情況
1、為認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政宣傳教育工作,黨委專門召開會(huì)議(四次以上),專題研究制定了2003年度紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃,大力宣傳和學(xué)習(xí)鄭培民同志先進(jìn)事跡,黨委理論學(xué)習(xí)中心組認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤在西柏坡考察時(shí)講話,并參觀了井岡山精神大型展覽。在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中大力提倡艱苦奮斗,勤儉辦企業(yè)的精神,堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)的歪風(fēng),堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”,務(wù)必保持謙虛、謹(jǐn)慎、戒驕、戒躁的作風(fēng);務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng),使井岡山精神在企業(yè)不斷弘揚(yáng)壯大。
2、按集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部的統(tǒng)一部屬,我公司深入開展了依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和測(cè)試活動(dòng),公司本部及各直屬(分)公司全體黨員都參加了學(xué)習(xí)和測(cè)試,參與率、優(yōu)秀率達(dá)95%以上,通過開展對(duì)“黨章“及黨政條規(guī)的學(xué)習(xí),強(qiáng)化了遵紀(jì)守法意識(shí),同時(shí)加強(qiáng)了勤政廉潔典型示范教育和重大典型案件的警示教育,做到警鐘長(zhǎng)鳴,使大家更加堅(jiān)定了反腐__工作的信心。
3、建立了領(lǐng)導(dǎo)干部及后備干部廉政檔案。通過每年民主測(cè)評(píng)和考核,由人事部門建立了干部考核檔案。
六、完成集團(tuán)公司部署的其他黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的情況
我公司黨委十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,把它作為黨委的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,做到了與經(jīng)營(yíng)管理工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。經(jīng)常利用開會(huì)、上黨課等機(jī)會(huì),利用正反兩方面案例對(duì)廣大員工進(jìn)行反腐__教育,做到警鐘長(zhǎng)鳴,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全,措施得力,加之各種行之有效制度的約束,我公司2003年黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了較好成效。經(jīng)過自查和調(diào)查問卷(有60人以上參加問卷調(diào)查),有限公司在建立完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,全面履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),落實(shí)2003年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,以及查辦案件效能監(jiān)察方面都達(dá)到了要求,按考核內(nèi)容,考核項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分,自查結(jié)果為98分(對(duì)下屬單位還未進(jìn)行全面檢查扣2分,年底前準(zhǔn)備完成考核任務(wù))。
第八篇 煙草公司黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告2950字
深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),是實(shí)踐“____”重要思想,提高黨的執(zhí)政能力,加快改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的必要條件和重要保證。我作為一名共產(chǎn)黨員按照市局(公司)黨組的廉政建設(shè)相關(guān)工作安排及自己的職責(zé)分工在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面始終嚴(yán)格要求自己,以身作則,身先士卒,起到了模范帶頭作用。結(jié)合一年來(lái)的實(shí)際工作,現(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)自查情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真抓好卷煙的規(guī)范化經(jīng)營(yíng)。
思想,是人一切行動(dòng)的源泉和指針,特別是作為國(guó)營(yíng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),思想和行動(dòng)不能有隨意性,必須時(shí)時(shí)刻刻與國(guó)家和___保持高度一致,才能保證在___的帶領(lǐng)下,積極發(fā)揮個(gè)人才智,盡職盡責(zé)的履行和完成好相應(yīng)工作。今年以來(lái),我以公司黨組中心組學(xué)習(xí)為中心,充分利用政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實(shí)施綱要》、《__在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的重要講話》、市委、市府、市紀(jì)委印發(fā)的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)、規(guī)定、制度等材料,對(duì)身邊的干部職工進(jìn)行經(jīng)常性的黨性教育、反腐__教育,從思想上使全體干部職工構(gòu)筑起反腐長(zhǎng)城。堅(jiān)持每月定期學(xué)習(xí)和交流,撰寫讀書筆記、理論文章和心得體會(huì)。通過不斷消化和吸取各種會(huì)議精神,同時(shí)還盡可能多的利用休息時(shí)間以上網(wǎng)、查閱書籍等多種方式深入分析和領(lǐng)會(huì)___及國(guó)家局、省局的各種文件和會(huì)議精神,保證了在第一時(shí)間正確、準(zhǔn)確的領(lǐng)會(huì)各種會(huì)議及重要講話的精神實(shí)質(zhì),確保了自我思想認(rèn)識(shí)的到位。有了思想認(rèn)識(shí)的到位,就有了正確的思想指導(dǎo)卷煙經(jīng)營(yíng)工作。今年,為了進(jìn)一步提高卷煙經(jīng)營(yíng)的規(guī)范化水平,取消了客戶經(jīng)理對(duì)緊俏卷煙的分配權(quán),對(duì)提高客戶滿意度起到了重要作用。
二、明確責(zé)任,豐富知識(shí),認(rèn)真抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
認(rèn)真學(xué)習(xí),純潔思想,筑牢拒腐__的防線。學(xué)習(xí)才能心明眼亮,學(xué)習(xí)才能看準(zhǔn)方向,我堅(jiān)持學(xué)習(xí)政策、法規(guī),學(xué)習(xí)文件、會(huì)議精神,學(xué)習(xí)正反兩方面典型材料。廉政建設(shè)不是口號(hào),也不是空泛的理論,是我們實(shí)際工作和生活的準(zhǔn)則和行為標(biāo)準(zhǔn),對(duì)相關(guān)具體規(guī)定不了解,就談不上是一個(gè)合格的廉政干部。同時(shí),作為領(lǐng)導(dǎo)干部不但要自己模范的執(zhí)行和遵守,還必須要時(shí)時(shí)處處用豐富和完善的廉政知識(shí)去引導(dǎo)和幫助廣大職工,保證單位廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展,保證同事和員工在廉政工作上一個(gè)不掉隊(duì),提高企業(yè)整體拒腐防變的能力,提高企業(yè)整體黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。在今年的抗?fàn)幘葹?zāi)工作中,我始終以黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。一是多次深入青川重災(zāi)區(qū),了解災(zāi)情,解決困難,穩(wěn)定員工情緒。二是現(xiàn)場(chǎng)組織員工對(duì)危險(xiǎn)倉(cāng)庫(kù)的卷煙進(jìn)行轉(zhuǎn)移,保證了上億國(guó)有資產(chǎn)的安全。三是從思想認(rèn)識(shí),廉潔自律,履行職責(zé)等方面認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查,切實(shí)糾正工作中存在的不足。同時(shí),我要求所分管的營(yíng)銷、物流、信息等部門從上到下,層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任,細(xì)化內(nèi)容,使責(zé)任具體化,有效促進(jìn)了整個(gè)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
三、科學(xué)管理,將黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中。
今年圍繞市局(公司)年初工作部署,以“管理、服務(wù)”為目的,以為領(lǐng)導(dǎo)、為部門服務(wù)為落腳點(diǎn),著重抓好了以下幾方面的工作。
(一)狠抓網(wǎng)建的全面提升工作。一是全面推行了“打碼到條”工作和國(guó)家局的數(shù)據(jù)對(duì)接,從數(shù)據(jù)上實(shí)現(xiàn)了卷煙從入庫(kù)到客戶手中的閉環(huán)式管理。二是全面實(shí)現(xiàn)了塑封包裝,從物理上解決了零售客戶對(duì)送貨掉包的心里疑慮。三是取消了客戶經(jīng)理緊俏貨源分配權(quán),更加公開、公平、公正的保護(hù)了零售客戶的利益。四是加快了訂單的出單時(shí)間,由原來(lái)的下午三點(diǎn)出首單貨提前到現(xiàn)在的上午十點(diǎn),為下一個(gè)環(huán)節(jié)物流爭(zhēng)取了分揀時(shí)間。五是變?cè)瓉?lái)的一周五訪為現(xiàn)在的一周四訪,更加有效的整合了經(jīng)營(yíng)資源和配送資源,降低了經(jīng)營(yíng)成本和物流成本。六是擴(kuò)大了物流直配范圍,將青川竹園片區(qū)納入了物流直配。
(二)在地震余震中及時(shí)恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。 地震后,經(jīng)營(yíng)工作被迫停頓,為了及時(shí)搞好生產(chǎn)自救,我組織營(yíng)銷、物流等人員多次深入災(zāi)區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解一線真實(shí)情況,克服重重困難,在短短 天內(nèi)恢復(fù)了經(jīng)營(yíng)工作,保證了市場(chǎng)供應(yīng)。
(三)配合安全分管領(lǐng)導(dǎo)抓好經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的安全工作。三集中和兩個(gè)主體建設(shè)后,營(yíng)銷、物流的安全責(zé)任顯著加大,我深知責(zé)任重大,加強(qiáng)了對(duì)營(yíng)銷、物流的安全工作督促和抽查,督促他們時(shí)時(shí)繃緊安全炫,確保了一年來(lái)的卷煙經(jīng)營(yíng)安全。
四、認(rèn)真參加組織活動(dòng)及會(huì)議,廣泛接受民主監(jiān)督。
黨組織及企業(yè)的各種專題會(huì)議或活動(dòng),是一級(jí)組織必要的黨風(fēng)廉政教育的手段和方法,有著重要的現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。因此,我堅(jiān)持合理安排出差時(shí)間,最大限度的保證參加,認(rèn)真聽取會(huì)議內(nèi)容,認(rèn)真做好會(huì)議筆記,視每一次會(huì)議和活動(dòng)都是一次難得的提高和受教育、受熏陶的機(jī)會(huì),并在教育中得到了很大的提高。
同時(shí),在分管的業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi),經(jīng)常性的利用會(huì)議尾聲、利用聚會(huì)等時(shí)機(jī),主動(dòng)收集、聽取廣大干部職工的意見和建議,廣泛接受民主監(jiān)督,對(duì)群眾提出的各種的意見,認(rèn)真對(duì)待,虛心接受,不主觀推測(cè)、不半途解釋、不阻止、不逃避。對(duì)于收集到的意見,有則立即改正,無(wú)則一笑了之。
五、用工作推動(dòng)自我黨風(fēng)廉政建設(shè)的提高,用黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)思想和要求促進(jìn)工作的開展。
今年,突如其來(lái)的汶川特大地震既是一場(chǎng)災(zāi)難,又給我們帶來(lái)了寶貴的精神財(cái)富,偉大的抗震救災(zāi)精神要求我們要以更加高度的行業(yè)使命感和對(duì)未來(lái)發(fā)展的責(zé)任感,把工作做精、做細(xì)、做實(shí)。在工作中,時(shí)刻不忘黨風(fēng)廉政建設(shè),有利于不斷完善自我,時(shí)刻以黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定和要求把握工作的方向。同時(shí),在今年新的工作流程和工作機(jī)制中,利用嚴(yán)格的工作流程和科學(xué)的作業(yè)環(huán)節(jié),規(guī)范了很多工作中的隨意性、盲目性和隱蔽性,使之科學(xué)化、公開化、流程化,大大減少了滋生腐敗的可能。
六、從我做起,嚴(yán)格自律,模范遵守,率先垂范。
主要是做好了“三個(gè)管好、兩個(gè)負(fù)責(zé)”?!叭齻€(gè)管好”即管好自己管好配偶子女、管好身邊的工作人員。一是管好自己,從每天的工作作息時(shí)間、來(lái)人接物、言談舉止、辦事方法等方面嚴(yán)格自律,一年來(lái),嚴(yán)格遵守工作時(shí)間,嚴(yán)格工作質(zhì)量和工作效率,質(zhì)量不高的工作堅(jiān)決推翻了重來(lái),能今天辦好的事情不留到明天去做。在來(lái)人接物、言談舉止上做到禮貌熱情,平和有度,為企業(yè)樹立良好形象,對(duì)于日常工作交往和生活中違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的行為堅(jiān)決抵制,對(duì)于收受現(xiàn)金及有價(jià)證卷的行為堅(jiān)決阻止和回絕,一年來(lái)沒有發(fā)生任何腐敗、墮落及違反社會(huì)公德的行為。二是管好配偶子女,在實(shí)際生活和工作中,杜絕家人參與公司日?;顒?dòng),不準(zhǔn)在公眾場(chǎng)合談?wù)摴镜娜魏问虑?。三是管好身邊的工作人員,特別是駕駛員及具體分管的職能部門人員,加強(qiáng)了平時(shí)的教導(dǎo)和管理,防止了腐敗從身邊發(fā)生的可能?!皟蓚€(gè)負(fù)責(zé)”,即負(fù)好直接領(lǐng)導(dǎo)對(duì)象的責(zé)任,負(fù)好所轄部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,同時(shí)接受黨員和群眾監(jiān)督,截止目前為止,沒有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的行為發(fā)生。
七、存在的不足和今后努力的方向。
回顧一年來(lái)在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上,我個(gè)人較好的做到了黨和國(guó)家的要求和規(guī)定,無(wú)任何違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的行為發(fā)生。同時(shí),創(chuàng)造性的開展工作,圓滿的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。但是,也尚存在著一些不足:一是本人的政策學(xué)習(xí)不及時(shí);二是所管轄的部門及員工的黨風(fēng)廉政建設(shè)意識(shí)參差不齊;三是在抵制一些不良風(fēng)氣上態(tài)度生硬、方法簡(jiǎn)單。
以上是我的黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告,對(duì)于好的方面我將繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng),對(duì)于不足的方面我將在今后的工作和生活中加速改進(jìn)和完善。
第九篇 電信公司黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告3800字
____年,我公司堅(jiān)持以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞公司正風(fēng)氣、樹形象、推轉(zhuǎn)型、促發(fā)展開展各項(xiàng)工作,緊密結(jié)合干部隊(duì)伍的思想、工作作風(fēng)實(shí)際,以完善懲治和預(yù)__敗體系為重點(diǎn),深入貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,積極探索廉政風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè),在更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)上下功夫,加強(qiáng)對(duì)三個(gè)重點(diǎn)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,圓滿完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任全面落實(shí)
我公司黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為全年工作的重要內(nèi)容,精心規(guī)劃,制訂了《____年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施意見》,特別明確了各主管領(lǐng)導(dǎo)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的職責(zé),夯實(shí)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。不僅如此,我公司還把抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓作為落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的核心,健全組織機(jī)構(gòu),明確責(zé)任分工,堅(jiān)持黨政一把手負(fù)總責(zé)、親自抓,黨組成員按分工負(fù)責(zé)抓,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)具體抓,相關(guān)部門各負(fù)其責(zé),黨員干部積極參與反腐__的新格局。二是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書?!赌繕?biāo)責(zé)任書》明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定的九項(xiàng)責(zé)任內(nèi)容,并召開機(jī)關(guān)大會(huì)簽訂目標(biāo)責(zé)任書,分層次細(xì)化、量化了廉政責(zé)任。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、責(zé)任追究制度及獎(jiǎng)懲制度。
二、加強(qiáng)從政道德教育。
要將企業(yè)廉政文化建設(shè)納入黨員干部日常教育和入黨積極分子培訓(xùn)、黨課教育的內(nèi)容之一,納入企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃之中,開展以企業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)為核心,以企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值取向、行為規(guī)范、評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)為內(nèi)涵,營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè)的企業(yè)廉政文體,開展網(wǎng)絡(luò)傳廉、短信促廉、讀書思廉、文藝頌廉、家庭助廉等形式多樣的廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng),使企業(yè)形成以廉為榮,以貪為恥的氛圍。
三、深化警示教育。
要注意運(yùn)用重大典型案例,深刻剖析案發(fā)原因,以案明紀(jì),引導(dǎo)黨員干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無(wú)私奉獻(xiàn)的思想情操,抵制各種腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕,筑牢拒腐防變的思想道德防線。
1、建立健全機(jī)制,筑牢拒腐防變的思想道德防線。
要認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗實(shí)施綱要》,以企業(yè)管理體制改革和經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)換為契機(jī),以構(gòu)建國(guó)有企業(yè)懲治和預(yù)__敗體系為目標(biāo),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng)國(guó)企黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作的新局面,為國(guó)有企業(yè)的改革和發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。
2、健全規(guī)章制度。
要按照《中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引》、《中國(guó)電信股份有限公司內(nèi)部控制管理辦法》和集團(tuán)省公司懲防體系建設(shè)實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)一步完善對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督制度,認(rèn)真貫徹民主集中制,健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則,建立有效防止權(quán)力濫用的機(jī)制。_、抓好責(zé)任制落實(shí)。要根據(jù)上級(jí)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求,結(jié)合實(shí)際,完善責(zé)任內(nèi)容,按照責(zé)任分工,將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解落實(shí)到各級(jí)班子成員、各部室。堅(jiān)持每半年進(jìn)行一次自查和情況分析報(bào)告,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,強(qiáng)化責(zé)任考核,確保責(zé)任制工作落到實(shí)處。
四、抓好廉潔自律。要突出重點(diǎn)
繼續(xù)深化對(duì)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》、《中國(guó)電信股份有限公司高級(jí)管理人員職業(yè)操守守則》、《中國(guó)電信股份有限公司員工職業(yè)操守守則》的學(xué)習(xí);認(rèn)真落實(shí)四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持把反腐__教育融入到領(lǐng)導(dǎo)人員的培養(yǎng)、管理、使用的方方面面,增強(qiáng)廣大黨員、領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)、誠(chéng)信守法的自覺性。
五、要加強(qiáng)制度建設(shè)與執(zhí)行,進(jìn)一步加大監(jiān)督力度
1、加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員正確行使權(quán)力。按照上級(jí)的要求,要加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)民主,認(rèn)真貫徹民主集中制,健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則,堅(jiān)持重大問題廣泛征求意見,集體討論,積極推進(jìn)黨務(wù)公開,認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)重要情況的通報(bào)和報(bào)告、情況反映等制度。加大對(duì)制度的宣傳教育力度,促進(jìn)員工認(rèn)知、認(rèn)同、理解并自覺執(zhí)行制度,強(qiáng)化對(duì)重要制度執(zhí)行情況的動(dòng)態(tài)跟蹤。繼續(xù)抓好對(duì)一年一次的黨內(nèi)民主生活會(huì)制度、領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔承諾、述職述廉和誡勉談話、信訪函詢等制度執(zhí)行情況的檢查。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定。完善對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔、培養(yǎng)、管理、使用及綜合考核評(píng)價(jià)的制度,不斷完善廉潔從業(yè)的監(jiān)控機(jī)制和評(píng)價(jià)體系。
2、圍繞體系構(gòu)建,拓寬源頭__。一要繼續(xù)深化人事制度改革。進(jìn)一步完善公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制,嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范動(dòng)作程序,提高透明度,防止用人上的不正之風(fēng)。二要深化采購(gòu)管理改革。擴(kuò)大集中采購(gòu)范圍,提高公司統(tǒng)談、統(tǒng)簽、統(tǒng)付比例。對(duì)廣告宣傳、業(yè)務(wù)代理、咨詢服務(wù)等項(xiàng)目,要嚴(yán)格照管理規(guī)范和內(nèi)控要求進(jìn)行項(xiàng)目審批;繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)與供應(yīng)商簽定廉潔誠(chéng)信共守協(xié)議制度。對(duì)外重大捐贈(zèng),要按規(guī)定履行審批程序。三要深化財(cái)務(wù)制度改革。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行的過程監(jiān)督,強(qiáng)化財(cái)務(wù)檢查,堅(jiān)決清理和查處小金庫(kù)、帳外帳,形成對(duì)大額資金外流有效監(jiān)控的預(yù)警機(jī)制。
3、加強(qiáng)企業(yè)的效能監(jiān)督。今年,我們要按照集團(tuán)省公司的要求把效能監(jiān)察作為重要工作來(lái)抓。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中央企業(yè)效能監(jiān)察暫行辦法》,貫徹落實(shí)《中國(guó)電信集團(tuán)效能監(jiān)察實(shí)施辦法(試行)》;二是抓好集團(tuán)省公司統(tǒng)一立項(xiàng)的效能監(jiān)察項(xiàng)目的實(shí)施。圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,圍繞市場(chǎng)營(yíng)銷、采購(gòu)管理、工程建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)、財(cái)務(wù)管理、薪酬管理等企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)自行選題立項(xiàng)。
4、嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)責(zé)任曝光制。去年,我們下發(fā)了服務(wù)責(zé)任管理辦法,但在執(zhí)行上還不到位。今年公司將加大監(jiān)督力度,在落實(shí)服務(wù)責(zé)任曝光制上,要重點(diǎn)解決三件:第一是要抓好各級(jí)在服務(wù)基層當(dāng)中存在的問題;第二是要對(duì)綜合、后端支撐一線、支撐前端服務(wù)過程當(dāng)中的問題;第三是企業(yè)在服務(wù)與客戶過程當(dāng)中的突出問題。重中之重是抓好前二項(xiàng),解決好系統(tǒng)性服務(wù)問題。促進(jìn)企業(yè)效率、效能和效益的提高。
六、爭(zhēng)創(chuàng)滿意企業(yè),打造金牌團(tuán)隊(duì)
服務(wù)是企業(yè)綜合管理能力的體現(xiàn),是打造品牌的關(guān)鍵因素。要加強(qiáng)對(duì)全體員工誠(chéng)心為本,創(chuàng)新服務(wù)的宣傳教育,堅(jiān)持以人為本,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶滿意為目標(biāo),加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),爭(zhēng)創(chuàng)客戶滿意企業(yè)。
1、把提升客戶服務(wù)作為基礎(chǔ)管理。健全服務(wù)質(zhì)量管理,強(qiáng)化服務(wù)責(zé)任考核,完善對(duì)客戶服務(wù)信息收集、梳理、分析、反饋、支撐和管理等工作,形成各司其職,相互協(xié)作的管理體系。二是開展服務(wù)流程回頭看活動(dòng),自下而上對(duì)各類流程進(jìn)行梳理,暢通服務(wù)、細(xì)化關(guān)聯(lián)工作流程,確保對(duì)連帶責(zé)任的考核主體精準(zhǔn)到位。三是建立面向高端客戶的服務(wù)體系,提高公眾客戶服務(wù)便利和迅捷的水準(zhǔn)。全面實(shí)施工時(shí)池制度,進(jìn)行集中派工、集中回訪,真正做到用戶說了算。四是進(jìn)行系統(tǒng)的改進(jìn)和流程優(yōu)化,提升_____在線一次處理成功率。
2、把打造卓越團(tuán)隊(duì)作為核心要?jiǎng)?wù)。各級(jí)黨委和紀(jì)委要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤___關(guān)于抵制八個(gè)方面歪風(fēng)邪氣、倡導(dǎo)八個(gè)方面良好風(fēng)氣的重要講話和省公司、市委市政府關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的指示精神,以弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)、大興調(diào)查研究之風(fēng)為有效切入點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),不斷研究新情況、形成新思路、提出新舉措。
3、把創(chuàng)建一流企業(yè)作為最終目標(biāo)。積極參與和諧社會(huì)建設(shè)和滿意機(jī)關(guān)評(píng)議活動(dòng)。以信息化建設(shè)為切入點(diǎn),進(jìn)一步鞏固信息化建設(shè)主力軍的地位,充分把握社會(huì)發(fā)展中的商機(jī),提升企業(yè)社會(huì)形象。積極參與全市重大事件活動(dòng),進(jìn)一步擴(kuò)大號(hào)碼百事通和商務(wù)領(lǐng)航的品牌影響力,全面展示全國(guó)文明單位的精神面貌,提高企業(yè)美譽(yù)度。
七、加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高執(zhí)紀(jì)工作能力
在新的形勢(shì)下,紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)以全新的姿態(tài)、昂揚(yáng)的狀態(tài)和創(chuàng)新的心態(tài)來(lái)迎接挑戰(zhàn)、完成新任務(wù)、推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作躍上新臺(tái)階。
一、要加強(qiáng)組織建設(shè),強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)。要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè),切實(shí)履行好紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部,必須在頭腦中繃緊發(fā)展這根弦,思想上多思發(fā)展之憂,工作上多謀發(fā)展之策,行動(dòng)上多出發(fā)展之力。各項(xiàng)工作必須圍繞發(fā)展,在任何情況下都要圍繞中心工作不分心、不偏離、不動(dòng)搖,全力為創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做保障。
二、要強(qiáng)化大局意識(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要在服務(wù)這個(gè)大局上動(dòng)腦筋、下工夫、做文章,緊緊圍繞大局做工作、圍繞大局搞服務(wù),為企業(yè)提供創(chuàng)優(yōu)環(huán)境提供保證。
三、要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察工作要適應(yīng)新形勢(shì),創(chuàng)造新業(yè)績(jī),就必然要求紀(jì)檢監(jiān)察干部與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,工作中要善于思考,善于研究、不斷學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新。要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找準(zhǔn)創(chuàng)新著力點(diǎn),走出紀(jì)檢監(jiān)察服務(wù)企業(yè)新路子。
四、要強(qiáng)化自律意識(shí)。按照政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的要求,知責(zé)思為,履職圖進(jìn),以服從黨紀(jì)國(guó)法為天職,以違反黨紀(jì)國(guó)法為恥辱,以對(duì)黨對(duì)人民忠誠(chéng)作為最基本的品格,始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),奮發(fā)有為,樹立良好形象,做黨和人民的忠誠(chéng)衛(wèi)士。
今年,我公司在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面雖然做了大量工作,取得了一些成效,但與上級(jí)的要求還有一定差距,存在以下不足。
一是廉政宣傳教育力度不夠,效果不是很突出。
二是制度落實(shí)不夠好,量化不夠到位。
今后,我公司將針對(duì)存在的問題,以更完善的制度、更扎實(shí)的工作和更有效的舉措,全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。著重做好以下幾方面的工作:
一是在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的同時(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部執(zhí)政為民、為群眾辦實(shí)事的意識(shí)。
二是經(jīng)常了解掌握干部職工的思想狀況和廉政情況,積極開展調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)提醒。
三是推進(jìn)廉政文化建設(shè),增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部廉潔自律意識(shí),提高廉潔從政的自覺性。
黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告
第十篇 長(zhǎng)江交科船務(wù)公司2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報(bào)告5050字
長(zhǎng)江交科船務(wù)公司2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報(bào)告
2024年是企業(yè)搶抓機(jī)遇,強(qiáng)勢(shì)發(fā)展的關(guān)鍵一年,公司黨委在上級(jí)黨委和紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹兩級(jí)黨委總體工作布置和要求,緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)“三個(gè)代表”重要思想,不斷加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)力度,使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處,取得了可喜成績(jī)。截止11月底完成運(yùn)輸收入 38660.9萬(wàn)元,為進(jìn)度計(jì)劃的 101.8%,機(jī)動(dòng)船換算周轉(zhuǎn)量 96.32億噸千米,為進(jìn)度計(jì)劃的104.03%,貨運(yùn)周轉(zhuǎn)量124.54億噸千米,為進(jìn)度計(jì)劃的121%,僅發(fā)生兩起輕微事故,海損費(fèi)4.3萬(wàn)元,為年度海損控制指標(biāo)的2.4%。
一、注重教育 增強(qiáng)黨風(fēng)廉政意識(shí)
為了提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì),自覺接受全體員工的監(jiān)督,樹立可親、可敬、可信的形象,在全司上下開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)。
1、認(rèn)真貫徹中紀(jì)委四次全會(huì)和長(zhǎng)航集團(tuán)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)精神,從企業(yè)實(shí)際出發(fā),提出求真務(wù)實(shí),轉(zhuǎn)變作風(fēng),為公司“穩(wěn)中求優(yōu)創(chuàng)品牌,乘勢(shì)增效促發(fā)展”提供強(qiáng)有力的政治紀(jì)律保證;對(duì)所屬各單位(船舶)專項(xiàng)下發(fā)了關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)的通知,在內(nèi)容和方式上提出了具體要求。紀(jì)委以黨的十六屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在中紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話,圍繞會(huì)議提出的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和“三個(gè)不得”的規(guī)定,抓好宣傳教育。一是突出重點(diǎn),分層施教。對(duì)各級(jí)管理人員以學(xué)習(xí)宣傳兩個(gè)《條例》為重點(diǎn),突出廉潔自律教育;二是將“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育和廣大黨員的理想、信念作為活動(dòng)的核心內(nèi)容,重點(diǎn)突出素質(zhì)教育,落腳點(diǎn)在于保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。三是對(duì)關(guān)鍵崗位人員以崗位職責(zé)、道德規(guī)范、工作作風(fēng)、崗位紀(jì)律為重點(diǎn)內(nèi)容,進(jìn)行敬業(yè)教育,增強(qiáng)愛崗敬業(yè)的自覺性。
2、結(jié)合單位、部門實(shí)際,充分利用黑板報(bào)、宣傳欄、典型案例等各種形式,將黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月和學(xué)習(xí)《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《____紀(jì)律處分條例》活動(dòng)同步開展。一是公司紀(jì)委為保證活動(dòng)的有效進(jìn)行,專門購(gòu)買了65套《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《____紀(jì)律處分條例》解讀本,發(fā)到公司黨政班子全體成員和各黨總支、黨支部,還購(gòu)買了600本《____紀(jì)律處分條例》,使全體黨員人手一冊(cè)。二是公司黨委中心學(xué)習(xí)組對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容作出了具體安排。公司班子成員通過中心組學(xué)習(xí)、上大課、自學(xué)等多種形式,重點(diǎn)學(xué)習(xí)十六屆四中全會(huì)《決定》、中紀(jì)委四次全會(huì)精神、兩個(gè)《條例》、長(zhǎng)航集團(tuán)各級(jí)組織紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)精神,學(xué)習(xí)《國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《國(guó)際安全管理規(guī)則》、《安全生產(chǎn)法》、《長(zhǎng)江下游分道航法》、《新內(nèi)規(guī)》、iso9000質(zhì)量管理體系等法規(guī)和管理知識(shí)。三是通過“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的形式,召開研討會(huì),收看貫徹十六大精神、監(jiān)察部副部長(zhǎng)屈萬(wàn)祥對(duì)兩個(gè)《條例》的宣講報(bào)告、推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展等專題片,利用參觀訪問等方式,深刻領(lǐng)會(huì)十六大精神實(shí)質(zhì)。四是公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在帶頭抓好學(xué)習(xí)的同時(shí)積極撰寫論文。通過學(xué)習(xí)寫體會(huì),統(tǒng)一了班子成員的思想和行動(dòng),明確了任務(wù),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了觀念。五是基層黨總支(支部)對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容也作出了具體安排。中層管理人員、各二級(jí)單位(船舶)黨政負(fù)責(zé)人帶頭學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》、帶頭執(zhí)行兩個(gè)《條例》。為了深入學(xué)習(xí)和正確理解《條例》公司紀(jì)委在黨委班子成員和部室正副職及船隊(duì)支部書記中開展《兩個(gè)條例》知識(shí)測(cè)試活動(dòng),下發(fā)測(cè)試試題45份,通過開展對(duì)《條例》的學(xué)習(xí),不斷提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的法紀(jì)觀念和廉潔自律意識(shí),在黨員和管理人員中起到了積極地作用。各級(jí)管理人員做到抓安全生產(chǎn)不放松,抓廉政教育不走過場(chǎng),在集中學(xué)習(xí)時(shí),大家互相探討,談體會(huì),提高了各級(jí)班子成員和管理人員的思想政治素質(zhì)和廉潔自律意識(shí)。六是拖輪黨支部在抓好本船黨風(fēng)廉政宣傳教育和兩個(gè)《條例》學(xué)習(xí)的同時(shí),還組織各隊(duì)駁船黨員參加學(xué)習(xí)教育活動(dòng);所屬船舶以板報(bào)、宣傳欄等形式營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。七是公司紀(jì)委印發(fā)了600份兩個(gè)《條例》測(cè)試卷,檢驗(yàn)黨員學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》的效果。還編印出有黨的基礎(chǔ)知識(shí)、兩個(gè)條例、監(jiān)督長(zhǎng)職責(zé)、安全法規(guī)等內(nèi)容的綜合試卷,抓好實(shí)習(xí)船舶政委進(jìn)行了理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的考核。
二.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
1、落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督。公司黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與企業(yè)的安全生產(chǎn)緊密結(jié)合起來(lái),做到部署、落實(shí)、檢查、考核的統(tǒng)一,從嚴(yán)格紀(jì)律,強(qiáng)化制度入手,保障責(zé)任與監(jiān)督工作的落實(shí)。一是以擴(kuò)大黨委中心組學(xué)習(xí)的形式,組織部門副職及以上管理人員專題學(xué)習(xí)《長(zhǎng)航集團(tuán)重大安全事故行政責(zé)任追究辦法(試行)》、《長(zhǎng)航貨運(yùn)總公司干部廉政規(guī)定》和《關(guān)于從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)問題的規(guī)定》,在學(xué)習(xí)討論中深化各級(jí)管理人員的安全觀念,責(zé)任意識(shí)。二是黨政領(lǐng)導(dǎo)分別通過與股份公司黨政領(lǐng)導(dǎo)簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的形式,重溫責(zé)任書的內(nèi)容。各總支、支部分別通過與船務(wù)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)簽定責(zé)任書的方式,重溫黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。2024年長(zhǎng)江交科船務(wù)公司共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書56份,使責(zé)任得到了落實(shí)。三是按貨司紀(jì)委要求在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中認(rèn)真開展2024年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容自查,共下發(fā)自查報(bào)告書9份,班子成員定期對(duì)照自查七項(xiàng)內(nèi)容逐條逐項(xiàng)認(rèn)真對(duì)照檢查自評(píng),并對(duì)存在的問題和不足有針對(duì)性實(shí)施整改。
2、抓好各級(jí)干部廉政建設(shè),認(rèn)真開好2024年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。我們按照黨委要求,采取發(fā)放征求意見表、個(gè)別談話等形式,廣泛征求群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議。班子成員按照“三個(gè)代表”重要思想和上級(jí)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,結(jié)合個(gè)人自查的不足和群眾意見,認(rèn)真準(zhǔn)備了發(fā)言提綱。共下發(fā)測(cè)評(píng)表110份,收回107份,大家從德、能、勤、績(jī)、謙等五個(gè)方面,對(duì)九班子成員進(jìn)行測(cè)評(píng),綜合滿意率在96%以上。員工客觀地實(shí)事求是地評(píng)價(jià)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子,普遍認(rèn)為,船務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)敢于創(chuàng)新的班子,積極進(jìn)取敢于拼搏的領(lǐng)導(dǎo)班子,以人為本,親民愛員的領(lǐng)導(dǎo)班子。
3、為了落實(shí)貨運(yùn)總公司《關(guān)于推行黨支部書記任兼職紀(jì)檢監(jiān)察員制度的意見》,專門聘任4名黨總支書記、副書記,58名船舶、地面黨支部書記和副書記,為公司兼職紀(jì)檢監(jiān)察員,還明確了兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的職責(zé),在監(jiān)督管理上提出了兼職紀(jì)檢監(jiān)察員是本單位落實(shí)黨風(fēng)廉政、行風(fēng)建設(shè)和綜合治理的第一責(zé)任人、第一組織人、第一監(jiān)察人、第一報(bào)告人,對(duì)本單位全體黨員、群眾負(fù)有教育、監(jiān)督和管理的職能。
三、嚴(yán)于律己 率先垂范加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
1、切實(shí)抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。加強(qiáng)黨員干部的監(jiān)督和管理,重點(diǎn)執(zhí)行五項(xiàng)制度和決定。一是堅(jiān)持和完善中心組學(xué)習(xí)制度。今年我們?cè)诩袑W(xué)習(xí)中把“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求和三個(gè)不得”作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,在人員上擴(kuò)大到各部門負(fù)責(zé)人。二是完善民主集中制制度,進(jìn)一步規(guī)范了黨政聯(lián)席會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)制度,堅(jiān)持民主決策,嚴(yán)格執(zhí)行程序,黨政一把手做到小事通氣,大事商量,重大問題集體研究決策,做到思想統(tǒng)一,政令統(tǒng)一,步調(diào)一致,明確分工,相互補(bǔ)位,有效的推進(jìn)了公司黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)了安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。三是完善民主生活會(huì)制度。按照上級(jí)要求,紀(jì)委認(rèn)真配合做好公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備工作。在會(huì)前準(zhǔn)備中,廣泛征求員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見,促進(jìn)班子廉政建設(shè)。四是完善報(bào)告制度。班子成員在公司職代會(huì)上進(jìn)行廉政述職,職工代表在評(píng)議中給予班子很高的評(píng)價(jià),廉政建設(shè)滿意率達(dá)100%。五是堅(jiān)持廉政談話制度。建立健全了中層干部任前公示、試用制度,先后對(duì)關(guān)鍵崗位輪換的8名中層干部進(jìn)行了任前公示,并進(jìn)行廉政談話,及時(shí)誡勉,防微杜漸。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)試用期干部的考核,增強(qiáng)各級(jí)干部的崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí),有效地提高了干部的綜合素質(zhì)和管理能力。
2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重心下移,立足現(xiàn)場(chǎng)管理。按照公司《機(jī)關(guān)管理人員現(xiàn)場(chǎng)工作管理辦法》,公司班子成員帶頭深入一線,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工作調(diào)研、安全檢查和慰問船員。總經(jīng)理李漢川多次到長(zhǎng)江下游的各港口和錨地,對(duì)公司船舶進(jìn)行安全檢查,了解船舶生產(chǎn)情況。黨委書記周鴻炎多次到長(zhǎng)江中、下游及三峽庫(kù)區(qū)的長(zhǎng)江210
6、2522等輪調(diào)研,機(jī)關(guān)管理人員隨船工作810人次,了解船舶情況掌握員工思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地做好船員的思想工作,分管安全的領(lǐng)導(dǎo)更是長(zhǎng)期工作在現(xiàn)場(chǎng)。
四、源頭防范 切實(shí)抓好效能監(jiān)察
1、今年我們把船舶修理質(zhì)量與成本作為效能監(jiān)察的重點(diǎn),公司成立以紀(jì)委、船機(jī)部、工會(huì)、財(cái)務(wù)等有關(guān)部門參加的效能監(jiān)察小組,采取招投標(biāo)辦法,控制成本,縮短修理,保證質(zhì)量。修船招標(biāo)項(xiàng)目監(jiān)察小組向漢口船廠、電器維修廠、漢新船廠、華鑫實(shí)業(yè)公司、港口船舶修理廠、工業(yè)公司開發(fā)部、漢沙船廠、漢陽(yáng)駁船維修基地、武昌世平輪駁維修廠等十個(gè)船舶修理單位下發(fā)投標(biāo)邀請(qǐng)書,并對(duì)投標(biāo)的依據(jù)、等十一個(gè)方面提出要求。在4月28 至4月30日間通過招標(biāo)、議標(biāo)、審標(biāo)、定標(biāo)等程序,充分考慮價(jià)格、質(zhì)量、技術(shù)資職、修期等綜合審定后,擇優(yōu)選中五家承修單位,即漢新船廠承修長(zhǎng)江22036輪,漢口船廠承修22030輪,武昌維修廠承修長(zhǎng)江2524輪,港口船修理廠承修甲21077駁,武漢船務(wù)漢陽(yáng)維修基地承修甲21178駁。通過公平、公正、公開對(duì)船舶修理進(jìn)行招標(biāo),既為企業(yè)節(jié)約了修費(fèi)又保證了修期和質(zhì)量。按過去,五艘輪駁修費(fèi)預(yù)支53.7萬(wàn)元,通過招標(biāo)修理費(fèi)為46.7萬(wàn)元,節(jié)約修費(fèi)7萬(wàn)元。五艘輪駁合計(jì)縮短修期為102天。即:長(zhǎng)江22036輪計(jì)劃修理65天,招標(biāo)后為28天,縮短修期37天;長(zhǎng)江22030輪計(jì)劃65天,招標(biāo)后未30天,縮短修期35天;長(zhǎng)江2524輪計(jì)劃50天,招標(biāo)后為30天,縮短修期20天;甲21077駁計(jì)劃17天,招標(biāo)后為12天,縮短修期5天;甲21178駁計(jì)劃17天,招標(biāo)后為12天,縮短修期5天。
2、切實(shí)抓好企務(wù)公開工作。公司以船務(wù)公開為突破口,嚴(yán)格公開程序,細(xì)化公開內(nèi)容,擴(kuò)大公開面,極大的調(diào)動(dòng)員工參與企業(yè)民主管理的積極性。年初,公司對(duì)35艘營(yíng)運(yùn)拖輪的船務(wù)公開情況進(jìn)行調(diào)研,并根據(jù)調(diào)研的基礎(chǔ)上為輪駁統(tǒng)一制作了船務(wù)公開欄300多塊。要求各輪駁將公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)進(jìn)行公開,包括船舶運(yùn)輸收入、機(jī)動(dòng)船換算周轉(zhuǎn)量、貨運(yùn)量、油耗、物料費(fèi)等指標(biāo),讓每一位員工明白今年的奮斗目標(biāo),并將指標(biāo)分解到月,將年度工作壓力傳遞到每一個(gè)人,充分增強(qiáng)了員工的責(zé)任感,自覺地跟蹤船舶各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況。針對(duì)員工敏感的財(cái)務(wù)、人事管理工作,船舶將每月崗位工資、各種獎(jiǎng)勵(lì)及伙食費(fèi)等資金的收支、發(fā)放情況及時(shí)向船員進(jìn)行公開,增強(qiáng)了船舶財(cái)務(wù)管理的透明度,使每個(gè)人心中都有一本明白帳。有人員的變動(dòng)、提職也提前進(jìn)行公開,廣泛聽取員工的意見。船務(wù)公開內(nèi)容的豐富,促進(jìn)了企業(yè)民主管理,增強(qiáng)了員工的主人翁責(zé)任感,極大地調(diào)動(dòng)了員工參與民主管理的積極性。
回顧一年來(lái)的工作,雖然取得了一定成績(jī),但離上級(jí)黨委和紀(jì)委的要求還有一些差距,特別是重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督管理有待加強(qiáng);物資管理采購(gòu)制度有待完善。新的一年,我們將繼續(xù)以黨的十六屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),加大教育防范力度,通過黨紀(jì)法規(guī)教育和各種警示教育,不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力,構(gòu)筑思想道德防線;著力制度創(chuàng)新,通過機(jī)制和制度創(chuàng)新,從源頭抓起不斷鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的環(huán)境。
1、抓住資金運(yùn)作、物資采購(gòu)、船舶修理等企業(yè)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),從根本上把住關(guān)口;加大領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的力度,強(qiáng)化政治紀(jì)律,強(qiáng)化自律意識(shí),落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進(jìn)一步發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在企業(yè)黨建和安全生產(chǎn)中的保證作用。
2、加大從源頭治理的力度,完善制度,按照iso9001質(zhì)量體系運(yùn)作,實(shí)施效能監(jiān)察,加強(qiáng)物資采購(gòu)監(jiān)管,嚴(yán)格控制“三費(fèi)”,認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能,為服務(wù)企業(yè)強(qiáng)勢(shì)發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)年度各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的完成,提供堅(jiān)實(shí)的紀(jì)律保證。二是要強(qiáng)化效能監(jiān)察工作,抓好源頭治理。一方面繼續(xù)重點(diǎn)抓好船舶修理的招投標(biāo)立項(xiàng)工作;二方面繼續(xù)抓好物資采購(gòu)的監(jiān)控,重點(diǎn)監(jiān)督采購(gòu)物資的中間環(huán)節(jié),避免暗箱操作,防止漏洞,嚴(yán)控成本費(fèi)用;
3、加大行風(fēng)建設(shè)力度,從嚴(yán)管理,著眼防范,抓好貨運(yùn)質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)管理監(jiān)督,質(zhì)量意識(shí)教育,樹立良好的行風(fēng)新形象。認(rèn)真落實(shí)行風(fēng)監(jiān)督制度,教育黨員和各級(jí)管理人員積極為貨主、員工排憂解難,鞏固貨主誠(chéng)信度,加大糾風(fēng)力度,防止盜賣承運(yùn)物資,損害貨主利益事件的發(fā)生。
4、是要以人為本,加強(qiáng)民主監(jiān)督,深化企務(wù)公開,規(guī)范船務(wù)公開,擴(kuò)大公開范圍。公司企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常過問船員關(guān)注和敏感的收入分配等事宜的公開情況,不定期的開展船舶船務(wù)公開情況的檢查,使企務(wù)公開、船務(wù)公開制度化規(guī)范化,成為我司一項(xiàng)基本工作制度,力求企務(wù)公開內(nèi)容、方式有新的突破,同時(shí)做好來(lái)信來(lái)訪和違紀(jì)案件查處,消除腐敗現(xiàn)象,建立教育、制度、監(jiān)督三者并重的預(yù)防和治理腐敗體系,真正做到從廉要求,用人要當(dāng),作風(fēng)要實(shí),辦事要公。
長(zhǎng)江交科船務(wù)公司黨委
二00四年十二月二日
第十一篇 公司機(jī)務(wù)副總落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報(bào)告2250字
公司機(jī)務(wù)副總落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報(bào)告
即將過去,在擔(dān)任公司機(jī)務(wù)副總經(jīng)理和公司總經(jīng)理期間,我嚴(yán)格按照有限公司《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任認(rèn)定書》的要求,與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起,認(rèn)真履行崗位職責(zé),未發(fā)生任何違紀(jì)事件,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委、行政的重大決策和部署,實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展
確定了4億噸的目標(biāo),為了落實(shí)的部署和決策,在任四公司機(jī)務(wù)副總經(jīng)理期間,結(jié)合四公司設(shè)備管理現(xiàn)狀,先后創(chuàng)造性地提出了設(shè)備“三零”管理模式。同時(shí),在設(shè)備管理上確定了“三個(gè)服務(wù),一個(gè)加強(qiáng)”的指導(dǎo)思想,為進(jìn)一步貫徹和落實(shí)“大安全觀”的工作要求,提出了設(shè)備安全管理“三個(gè)環(huán)境”建設(shè)的新思路,對(duì)于提高設(shè)備的綜合效率和保障設(shè)備安全生產(chǎn)起到了很好的作用,走出了一條具有自己特色的設(shè)備管理之路。
今年7月,我由四公司機(jī)務(wù)副總升任公司總經(jīng)理,工作內(nèi)容和重點(diǎn)都發(fā)生了很大的改變,我努力抓緊時(shí)間熟悉新的工作內(nèi)容,注意發(fā)揮下屬的作用,要求各級(jí)員工加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高執(zhí)行力,形成雷厲風(fēng)行、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、干事創(chuàng)業(yè)、弘揚(yáng)正氣的工作作風(fēng),樹立了科學(xué)的人才觀。依據(jù)公司面臨的新形勢(shì)和新任務(wù),提出貫徹會(huì)議精神“六項(xiàng)措施”,并在工作中抓好貫徹實(shí)施,使公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
1至11月完成吞吐量1505萬(wàn)噸,為年度計(jì)劃的94%,比去年同期增長(zhǎng)3%;營(yíng)業(yè)收入2.07億元,為年度計(jì)劃的97%,同比增加19%;完成年度考核利潤(rùn)的81.84%,為同比增長(zhǎng)21.47%;預(yù)計(jì)能夠完成下達(dá)1600萬(wàn)噸的任務(wù)指標(biāo)。
抓好了以經(jīng)營(yíng)____企業(yè)管理,嚴(yán)格企業(yè)的收入和支出管理,防止收入外流和不合理支出。加大了應(yīng)收賬款的清欠力度,完成了匯洋石油部分欠款的清欠。防止出現(xiàn)呆賬、壞賬損失,提高了資金的使用效率,降低了營(yíng)運(yùn)成本,增加了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
抓好了企業(yè)的安全管理,確保了公司安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定。結(jié)合大連港“7.16”出現(xiàn)的安全生產(chǎn)事故,認(rèn)真汲取教訓(xùn)。實(shí)施了現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)拉網(wǎng)式檢查,從制度檢查入手,對(duì)現(xiàn)存制度結(jié)合管理評(píng)審進(jìn)行排查梳理,及時(shí)彌補(bǔ)制度管理上的漏洞。從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)分階段對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行了演練,并與部分庫(kù)區(qū)進(jìn)行合演,消除了消防設(shè)施存在的隱患。抓好了危險(xiǎn)源管理,加大了mes檢查力度,發(fā)揮好員工兩個(gè)報(bào)告的作用,截止11月30日,公司實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)6542天。
超前謀化,進(jìn)一步完善公司“十二五”規(guī)劃。加快了小區(qū)的整合進(jìn)程,積極就中遠(yuǎn)散貨運(yùn)輸公司碼頭合資事宜進(jìn)行溝通聯(lián)系,為小區(qū)的安全管理和企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為公司未來(lái)發(fā)展積累了后勁。
二、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì),做員工任信任的帶頭人
不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央十七屆五中全會(huì)精神,牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,強(qiáng)調(diào)以人為本,提高了自身的政治素質(zhì),增強(qiáng)了解決復(fù)雜問題的能力。
在工作中,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則,遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,從整體工作出發(fā),自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),遇事從大局出發(fā),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的作用,做到既放手使用充分信任,又及時(shí)溝通要求明確,盡職做好本職工作。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策程序,凡公司重大經(jīng)營(yíng)決策事項(xiàng)均由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。堅(jiān)持“五項(xiàng)承諾”,領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)于律己,以身作則。公司始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,在實(shí)際工作中考察、培養(yǎng)、選拔和使用干部,嚴(yán)格按照規(guī)定,由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策,絕不搞暗箱操作,做到公開、公平、公正,提拔重用那些德才兼?zhèn)?,能干事、肯干事、干成事、不出事的干部,形成了合理的干部?duì)伍梯隊(duì)結(jié)構(gòu),干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高。
三、勤政廉政,以五項(xiàng)承諾帶動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè),做員工貼心的帶頭人
自7月份調(diào)任公司總經(jīng)理后,深深感到自己責(zé)任重大。我時(shí)刻以發(fā)展企業(yè)、成就員工為己任,始終將員工的利益放在首位,自律自持,始終做到表率作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委五次全會(huì)、市紀(jì)委八次全會(huì)各項(xiàng)部署和黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標(biāo)和黨委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的實(shí)施辦法》的要求,認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作目標(biāo)責(zé)任的同時(shí)保證了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)。同時(shí),個(gè)人的重大事項(xiàng)及時(shí)向匯報(bào)。嚴(yán)格執(zhí)行中央對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)提出的“七個(gè)不準(zhǔn)”要求,廉政規(guī)定,廉潔從業(yè),絕不出現(xiàn)任何違紀(jì)現(xiàn)象。
在公司狠抓了作風(fēng)建設(shè),以五項(xiàng)承諾帶動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè),提高了干部員工的執(zhí)行力。深入基層調(diào)研,了解員工的思想動(dòng)態(tài),為基層解決實(shí)際問題。通過調(diào)研,調(diào)整了一線部門的激勵(lì)制度,改進(jìn)調(diào)整了獎(jiǎng)金分配方案,更加向一線擔(dān)負(fù)主要指標(biāo) 部門傾斜,有效的調(diào)動(dòng)了一線部門的積極性,發(fā)揮了較好的激勵(lì)效果。為全年生產(chǎn)總量的提高起到積極的作用。
四、實(shí)施一崗雙責(zé),積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
深入落實(shí)一崗兩責(zé)制度,加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政工作的部署及檢查,自覺履行對(duì)下屬的談話制度,要求別人做到的首先自己先做到。同時(shí),結(jié)合上級(jí)及公司有關(guān)廉政工作要求利用生產(chǎn)會(huì)、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等多種形式,提出廉政要求,加強(qiáng)了廉政工作建設(shè)。
一年來(lái),我始終堅(jiān)持行政管理工作和黨風(fēng)廉政兩手抓的原則,不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高了自身的黨性修養(yǎng)。作為公司的總經(jīng)理,我時(shí)刻把企業(yè)和員工的發(fā)展放在首位,時(shí)刻牢記黨的宗旨,嚴(yán)于律己,寬以待人,處處發(fā)揮表率作用。由于剛剛接任總經(jīng)理的工作,管理經(jīng)驗(yàn)不足,工作上暴露出缺點(diǎn)。在未來(lái)的工作中,還要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì),嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,帶領(lǐng)公司全體員工把建設(shè)得更加美好!
第十二篇 公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告2050字
為認(rèn)真開展好國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制建設(shè),推進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理,根據(jù)自治區(qū)國(guó)資委和__交建集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委年初部署的工作任務(wù),以及發(fā)出的《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況檢查考核工作的通知》文件精神,公司黨總支高度重視并結(jié)合工作實(shí)際,扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政工作,現(xiàn)將一年來(lái)的情況總結(jié)如下:
一、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作基本情況
按照集團(tuán)公司'2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排'的總體要求,公司先后:
1、成立了'黨風(fēng)廉政和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組'并對(duì)黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)和責(zé)任進(jìn)行了分解。
2、提出'2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排'。
3、作出'2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃'。
4、'2024年黨建目標(biāo)及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃'。
5、黨總支與各基層黨支部簽定了'2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書'。
6、黨總支發(fā)出:關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹《強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、加快推進(jìn)企業(yè)懲防體系建設(shè)》的通知。
7、關(guān)于貫徹《開展工程(項(xiàng)目)廉政文化建設(shè)工作》的實(shí)施意見。
8、公司開展'第十三個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)實(shí)施方案'。
上述黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,黨總支均召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議和黨員及干部職工大會(huì)進(jìn)行部署。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況:
按照公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解》文件要求,一是黨政一把手對(duì)全公司范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)并負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,職責(zé)明確。二是黨總支委員對(duì)分管部門、分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、職責(zé)明確。三是按照公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》九項(xiàng)細(xì)則要求,對(duì)照檢查,未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)問題。
2、學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》落實(shí)情況:'堅(jiān)定信念、發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、廉潔從政'是今年自治區(qū)第十三個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)的主題詞,黨總支圍繞主題并以《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》為主題教材,組織全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)和座談?dòng)懻摚瑱C(jī)關(guān)、各項(xiàng)目主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)并作輔導(dǎo)。特別是在8至9月,黨總支接到自治區(qū)國(guó)資委紀(jì)委和交建集團(tuán)公司紀(jì)委《關(guān)于做好<____領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則>;貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作》的通知后,再次組織黨員干部逐條學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)討論認(rèn)為:《廉政準(zhǔn)則》、《若干規(guī)定》不但是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政(從業(yè))行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī),更是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政(從業(yè))必須遵循的'基本行為規(guī)范,我們必須嚴(yán)格遵守。同時(shí)還對(duì)照學(xué)習(xí)了中央'關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定'和自治區(qū)黨委、政府兩辦廳'關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦婚喪喜慶事宜的通知',黨總支書記和總經(jīng)理在會(huì)上分別作出安排并提出要求。在這次貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》開展專項(xiàng)檢查中,黨總支要求黨員干部特別是公司領(lǐng)導(dǎo)班子各成員一是以身作則,做學(xué)習(xí)宣傳的表率。二是要身體力行,做嚴(yán)格執(zhí)行的表率。三是要真抓實(shí)干,做全面履職的表率。四是要民主公開,做接受監(jiān)督的表率。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到標(biāo)準(zhǔn)高于一般干部、行動(dòng)先于一般干部、要求嚴(yán)于一般干部,認(rèn)真對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》、'八個(gè)禁止'、'52個(gè)不準(zhǔn)',寫好個(gè)人自檢自查報(bào)告。
3、為強(qiáng)化廉政意識(shí)、依法經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和《廉政準(zhǔn)則》意識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的互相監(jiān)督和相互提醒,嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)制度、重大事項(xiàng)通報(bào)制度、談心談話制度和述職述廉制度,公司黨總支召開對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》自查匯報(bào)專題會(huì)議,領(lǐng)導(dǎo)班子各成員將個(gè)人自檢自查情況在會(huì)上進(jìn)行闡述匯報(bào)。
三、檢查組綜合檢查情況
1、沒有發(fā)現(xiàn)利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營(yíng)利性活動(dòng);沒有違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定,假公濟(jì)私,化公為私;沒有干涉工程建設(shè);(m.worldseriesoftits.com)沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;沒有講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款,鋪張浪費(fèi),因公出差,從不住高檔賓館,不亂花企業(yè)一分錢;沒有干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)謀取私利;沒有收受他人錢財(cái)和有價(jià)證券等,做到不該拿的不拿,不該要的不要,不該去的地方不去,不該吃的不吃,不該說的不說。擋得住誘惑,管得住小節(jié)。堅(jiān)持下基層輕車簡(jiǎn)從,從不給基層添麻煩,拒絕迎來(lái)送往,做到一身正氣,兩袖清風(fēng)。
2、沒有違規(guī)多占和買賣住房,利用職權(quán)委托理財(cái)或獲取內(nèi)幕信息謀取不當(dāng)利益等方面問題情況。
3、企業(yè)公開工作。公司成立有以工會(huì)、職工代表為主體的'企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組'和'監(jiān)督、評(píng)議小組'。公司機(jī)關(guān)及項(xiàng)目部都設(shè)有'企務(wù)公開欄',職工最關(guān)心和關(guān)注的問題,都能按時(shí)公開。
4、對(duì)公司和各項(xiàng)目'小金庫(kù)'清查沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。
5、黨務(wù)公開工作按照領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部成員分工;重要工作部署;班子自身建設(shè);黨建工作、任務(wù)目標(biāo);黨風(fēng)廉政和反腐敗工作;干部選拔任用;黨員發(fā)展、黨費(fèi)繳納使用;黨內(nèi)各類先進(jìn)優(yōu)秀評(píng)比;群眾普通關(guān)心的重要事項(xiàng)等都能夠及時(shí)公開和公示。
6、涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的信訪舉報(bào)及案件的受理、查處情況。公司在醒目處建有'廉政舉報(bào)箱'和公示欄,公司紀(jì)檢與黨務(wù)工作部同步始終堅(jiān)持一個(gè)月開箱制度和登記制度。止目前尚未見到舉報(bào)信物和舉報(bào)電話。
7、廉政制度。始終按照《廉政準(zhǔn)則》要求和集團(tuán)公司'廉政規(guī)定'執(zhí)行。
二零一一年十月八日