黨委書記黨建工作個人述職報告怎么寫
1. 引言:
- 開篇簡要回顧過去半年的工作總體情況,強調(diào)黨建工作的核心地位。
- 提出述職報告的目的,即向黨組織匯報工作成果,接受監(jiān)督和指導。
2. 黨建工作主要內(nèi)容:
- 組織建設(shè):介紹黨員發(fā)展、教育培訓、組織生活等方面的情況。
- 思想建設(shè):闡述理論學習、意識形態(tài)教育、黨性修養(yǎng)的推進措施。
- 制度建設(shè):說明完善黨內(nèi)規(guī)章制度、強化紀律執(zhí)行的具體做法。
- 群眾工作:描述服務群眾、密切聯(lián)系群眾的實踐和成效。
- 反腐倡廉:概述廉政文化建設(shè)、違紀問題查處及預防機制的建立。
3. 工作亮點與成績:
- 突出介紹在上述五方面取得的顯著成果,用具體事例加以證明。
- 強調(diào)黨員隊伍素質(zhì)提升、黨組織凝聚力增強的體現(xiàn)。
4. 存在的問題與挑戰(zhàn):
- 坦誠分析工作中遇到的困難,如黨員積極性不高、制度執(zhí)行不力等。
- 描述面臨的外部環(huán)境變化,如社會發(fā)展需求變化、群眾期待提高等。
5. 改進措施與未來規(guī)劃:
- 提出針對存在問題的解決策略,包括加強教育培訓、完善制度等。
- 展望下階段黨建工作的重點,如深化主題教育、強化基層黨組織建設(shè)等。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭:
尊敬的黨組織:
自2024年初以來,我作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,扎實開展黨建工作。現(xiàn)將上半年的工作情況向黨組織進行述職,以期得到您的寶貴意見和指導。
結(jié)尾:
回顧過去,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但也清醒地認識到存在的不足。在今后的工作中,我將繼續(xù)帶領(lǐng)全體黨員干部,以更高的標準和更嚴的要求,抓實黨建工作,努力提升黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平。我們將堅持以人民為中心的發(fā)展思想,不斷提升黨組織的戰(zhàn)斗力和影響力,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展提供堅強的組織保證。
敬請黨組織審閱并給予批評指正。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記: 您的名字 日期
黨委書記黨建工作個人述職報告范文
第一篇 黨委書記黨建工作個人述職報告模板2000字
尊敬的領(lǐng)導:
20__年是鄉(xiāng)各項工作承前啟后的一年,通過實現(xiàn)2個建檔立卡貧困村摘帽、18戶80名貧困人口致富脫貧統(tǒng)領(lǐng)穩(wěn)定、發(fā)展、民生三件大事,一年來,在縣委、縣人大、縣政府的領(lǐng)導下,我團結(jié)鄉(xiāng)黨委“一班人”,注重在學習中提升素質(zhì),在實干中體現(xiàn)執(zhí)政能力,帶領(lǐng)全鄉(xiāng)群眾艱苦奮斗、開拓進取,較好地完成了縣委、縣政府交給的各項工作任務?,F(xiàn)將一年來的工作簡要述職報告如下:
一、注重學習努力提升學用本領(lǐng)
黨的__大會議對各級開拓在新形勢新任務下創(chuàng)新工作提出了新的更高的要求,我堅持做到帶頭學習、帶頭工作,注重學以致用,將“兩學一做”作為常態(tài)性工作來抓,把省黨代會精神及__大精神宣傳牢牢抓在手上,親自深入各支部開展宣教工作。全年完成宣教15次,宣教率100%,同時把對政治理論學習作為日常學習的重要內(nèi)容,別人不清楚的自已先弄懂悟通。并做到“五勤”,即勤看,勤聽,勤記,勤思,勤行。平時除積極參加上級安排各種培訓和縣委中心組集體學習之外,還善于向報紙等媒介學習黨建、精準脫貧及產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的知識。并堅持與本鄉(xiāng)、村實際相比對與結(jié)合,讓所_系和指導所為。
二、開拓進取,促進各項事業(yè)協(xié)調(diào)快速發(fā)展
作為黨委書記,有較強的事業(yè)心、責任感,經(jīng)常深入基層黨員和群眾擺家常、聽意見開展調(diào)查研究,既聽群眾的所思、所想又能收集關(guān)于鄉(xiāng)村干部工作開展情況的第一手信息。
一是抓班子建設(shè)。一年來,我努力扮演好“班長”的角色,帶領(lǐng)“一班人”以“廉潔、勤政、務實、高效”為目標,致力于建設(shè)學習型、創(chuàng)新型班子,促進了班子團結(jié),增強了班子戰(zhàn)斗力和凝聚力,把堅持民主集中制、民主決策、科學決策等制度貫穿始終,不斷提高了班子整體素質(zhì)。順利完成了4個村的村級換屆工作,真正把組織信任、人民擁護的能人選拔到村級領(lǐng)導崗位上,優(yōu)化了基層干部結(jié)構(gòu),壯大了基層組織力量。
二是帶好隊伍。結(jié)合縣作風整頓年的契機,大力開展鄉(xiāng)機關(guān)作風的整頓工作,5月初對鄉(xiāng)職工李某某違反工作紀律開展了四個面對面集中教育。規(guī)范出臺了村級干部年度考核實施細則,同時注重對普通職工傳幫帶,促進其健康成長,使之個個均能獨擋一面,完成好各自的職責工作。
三是落實主體責任,抓好主業(yè)。一年來,我始終將黨建工作作為統(tǒng)領(lǐng)和抓手,針對去年述職評議查擺出的3個問題,以問題為導向,建立整改臺賬,全面整改。主持召開8次黨委會會議、專題研究黨建工作12次,到村指導基層黨建工作15次,解決具體問題7個,對村支部負責人進行換屆回頭看談話4人次。深入4個村支部活動室對黨員、群眾開展省第十一次黨代會精神宣講4次,宣講面100%。開展__大精神宣講6村次,開展“七一”表彰紀念活動。表彰優(yōu)秀基層黨組織2個,優(yōu)秀_員8人,表彰孝善和儉先進個人6人,達到了表彰先進激勵普通的作用。同時將“兩學一做”教育不斷引向深入。促進黨員人人爭做合格黨員。
三、加強黨風廉政建設(shè)
作為黨風廉政建設(shè)的主體責任人,我切實履行主體責任:
一是結(jié)合作風整頓建設(shè)年活動,與班子成員及換屆后的村級主要負責人簽訂了廉政書,督促重大事項申報制,并在大、小會議上將黨風廉政工作做到時時講、處處講,確保廉潔自律警鐘長鳴。在班子內(nèi)部形成風清氣正的良好氛圍。
二是深化機關(guān)作風建設(shè),樹立依法行政思想。組織規(guī)范鄉(xiāng)機關(guān)工作制度。著力提高機關(guān)工作效率,從自身做起,創(chuàng)一流黨員干部隊伍,創(chuàng)一流工作業(yè)績,創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉政型機關(guān),樹立了廣大干部依法行政思想,提高了工作效率,推進了鄉(xiāng)機關(guān)作風建設(shè)的深入發(fā)展。
三是堅持民主集中制,增強干部崗位調(diào)整工作透明度。凡是重大事件或重大決策及重大財務支出,都組織召開黨委會或黨委擴大會按照末位發(fā)言制加以討論,聽取各班子成員的意見和建議。
四是以身作則,促進機關(guān)黨風廉政建設(shè)工作。帶頭嚴格遵守各項制度。在生活中,我頂?shù)米⊥犸L、經(jīng)得起平淡、管得住小節(jié)、擋得住_,不為名所累,不為利所縛,不為權(quán)所困。時時告誡自己,嚴格要求自己,時刻保持清醒的頭腦,當好廣大黨員干部群眾的表率。
四、存在問題
回顧一年來的工作,還存在不少問題:
1、黨建工作創(chuàng)新力度不夠,經(jīng)濟工作沒有新的大的突破,思想還不夠活,步子還不夠大,意識還不夠超前,未能在城關(guān)片區(qū)一枝獨秀。
2、事無具細,阻礙了其它班子成員能動作用的發(fā)揮??傁胱非笸昝缹е碌墓ぷ髯黠L容易讓部屬無形中產(chǎn)生心理負擔和壓力。
3、做事求立竿見影,有急功近利的思想,理論聯(lián)系實際的深度廣度還不夠,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的理論指導不夠扎實。
五、下一步工作打算思路
1、進一步抓實黨建工作。做好藏區(qū)黨建創(chuàng)建年科爾納創(chuàng)建點的相關(guān)工作。統(tǒng)籌推動鄉(xiāng)機關(guān)支部、村級支部的創(chuàng)建工作。做到點上精、面上齊、實際有內(nèi)涵。
2、全力推進脫貧攻堅工作。確保按期完成村摘帽、戶脫貧工作任務。
3、繼續(xù)做好防災抗災及安全生產(chǎn)工作,確保群眾生命財產(chǎn)“0”損失。
4、統(tǒng)籌推動其它各項工作。
我的述職完畢懇請各位領(lǐng)導提出批評與建議。以便于自已認真整改,不斷地改進自己的工作。
第二篇 2024年3月黨委書記黨建工作述職報告4400字
百舸爭流千帆競,盛世創(chuàng)建黨業(yè)興。過去的20__年,我們黨的建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)都取得了舉世矚目的成就。我鎮(zhèn)按照縣委提出的“轉(zhuǎn)變觀念、用活載體、完善機制,全面推進基層組織建設(shè)”的黨建工作思路,強化措施,狠抓落實,努力提高全鎮(zhèn)基層黨建工作整體水平。下面,我就20__年度黨建工作述職如下。
一、轉(zhuǎn)變觀念,把基層黨建工作做為自身“第一要務”
就任黨委書記以來,我始終認為書記抓黨建是自己責無旁貸的工作,是當書記的“責任田”、“自留地”。在實際工作中,按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟”的方針,我重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設(shè),帶頭學習,提高班子自身素質(zhì),發(fā)揮____作用。20__年,我鎮(zhèn)召開黨委會,專題研究黨建工作。二是堅持用制度規(guī)范黨建工作。把黨建工作進行量化,制定了《白果鎮(zhèn)村級干部目標管理考核辦法》這些措施,使我鎮(zhèn)黨建工作得到進一步規(guī)范,并取得了很好的效果。三是堅持發(fā)揮好村支部書記的作用。農(nóng)村支部書記是整個農(nóng)村黨建工作的關(guān)鍵“角色”。每次村干部會議,我首先調(diào)度的是村支書,問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣,黨員群眾對黨委、支部有什么意見?讓他們感覺到了自身的責任。
二、黨建工作的主要做法
(一)領(lǐng)導班子建設(shè)
1、加強鎮(zhèn)黨委的自身建設(shè),發(fā)揮黨委的龍頭作用。農(nóng)村工作的好壞,領(lǐng)導班子起著重要作用。鎮(zhèn)黨委、政府班子始終以高度的責任感和使命感,以建設(shè)“五個好”黨委為目標,切實加強了自身建設(shè),提高駕馭農(nóng)村工作的能力。主要是通過“五抓”,實現(xiàn)“五個促進”:一是抓領(lǐng)導班子的學習,促進鎮(zhèn)領(lǐng)導班子提高思想政治水平。根據(jù)中央提出的建立學習型社會的要求,我們針對領(lǐng)導班子成員年齡較輕的特點,建立和健全了鎮(zhèn)黨委中心組學習制度,認真組織領(lǐng)導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神和科學發(fā)展觀,通過加強學習,不斷增強領(lǐng)導干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導能力。二是抓思想、抓作風,促進領(lǐng)導班子適應新時期的需要。我們把思想作風建設(shè)當作頭等大事來抓,具體來說是深入基層進行調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的問題。繼續(xù)實行領(lǐng)導掛點包村責任制,負責做好掛點村的各項工作,著力為群眾辦好事、實事,樹立勤政為民的公仆意識,更好地服務于農(nóng)村各項工作。三是抓民主集中制,促進領(lǐng)導班子的團結(jié)。
2、加強農(nóng)村黨支部建設(shè),發(fā)揮黨支部在農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是堅持正確的用人導向,選優(yōu)配強村社班子。結(jié)合年度考核和工作運行質(zhì)量情況,以加強村社班子的思想作風建設(shè)為重點,以提高素質(zhì),優(yōu)化結(jié)構(gòu),增強整體功能為目標,大膽支持使用善于抓項目,熟悉經(jīng)濟工作的實干型干部。對一些存在問題、不利于干事創(chuàng)業(yè)的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進行調(diào)整。二是加強民主集中制建設(shè),增強村班子的凝聚力和向心力。三是注重后備干部培養(yǎng)。按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,在調(diào)查摸底、建檔立卡的基礎(chǔ)上,采取專人培養(yǎng)、定指標壓擔子、定培養(yǎng)措施、辦班培訓等有效形式,加大后備干部培養(yǎng)工作力度。切實解決了部分村有后備干部花名,但不培養(yǎng)、不成熟的問題和“后繼乏人”的問題。重視發(fā)揮老干部、老黨員作用。
(二)嚴格落實黨建責任制
鎮(zhèn)黨委作為領(lǐng)導和決策機關(guān),始終把加強黨的建設(shè)作為自己的主要工作職責,把黨建工作任務,質(zhì)量標準,完成指標落實到每個成員,定期聽取匯報,進行檢查,做到年頭有計劃、有布置,半年有檢查,年終有總結(jié),有評比,有典型,決不讓黨建工作在一片“落實”聲中“落空”。
(三)抓學習,黨員干部隊伍建設(shè)得到加強
鎮(zhèn)黨委始終堅持用科學發(fā)展觀武裝全鎮(zhèn)黨員,用現(xiàn)代科學知識充實黨員干部,用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育黨員干部,進一步增強了全鎮(zhèn)各級黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性和堅定性,努力提高基層黨員干部隊伍素質(zhì)。一是堅持干部職工星期一政治學習日制度。二是以黨校為陣地,認真舉辦黨員干部、入黨積極分子培訓班。全年共舉辦了村級干部培訓班(含以會代訓)9期,入黨積極分子培訓班1期。三是積極開展黨員遠程教育。今年5月白果鎮(zhèn)共有17 名學員參加了衡陽市組織的遠程教育操作員培訓,全年新建遠程教育站點15個。四是把發(fā)展黨員工作與學習培訓結(jié)合起來,促使廣大黨員認真學習黨的路線、方針、政策,自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規(guī)。在發(fā)展黨員中嚴格遵循“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的十六字方針,堅持把發(fā)展黨員的重點放在生產(chǎn)一線的青年、婦女和黨員少的村。全年共發(fā)展黨員37名,其中生產(chǎn)一線的青年32名。并嚴格履行入黨手續(xù),堅持“納新”、“轉(zhuǎn)正”兩次談話制度,對黨員發(fā)展對象進行了公示。
(四)轉(zhuǎn)作風,領(lǐng)導班子自身建設(shè)得到加強
鎮(zhèn)黨委始終把轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部作風作為首要任務來抓緊抓好,努力提高領(lǐng)導干部的執(zhí)政能力,不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是充分發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導作用,把鎮(zhèn)領(lǐng)導班子建設(shè)成為政治堅定、廉潔勤政、團結(jié)務實的領(lǐng)導集體。二是充分發(fā)揮鎮(zhèn)領(lǐng)導班子的表率作用,改變遙控指揮的工作方法,改變把矛盾和問題上交給黨委、政府的做法,屬于分管部門的事,分管領(lǐng)導負責處理,屬于村委會的事村委會負責處理,屬于站所的事站所負責處理。三是嚴格執(zhí)行民主集中制原則,充分發(fā)揮班子成員的作用,做到顧全大局,講原則,守紀律,互相理解、互相補臺、互相尊重和支持,造就了既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。四是加強村黨支部建設(shè),努力增加農(nóng)民收入。五是認真按照“領(lǐng)導當楷模、機關(guān)作表率、基層樹形象”的要求,大力開展了承諾服務,便民服務。六是堅持“用干的、幫看的、促混的、批絆的、治亂的”用人導向,使用了一批有事業(yè)心、有責任感、有能力的優(yōu)秀年青干部。七是結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動及“講黨性、重品行、抓落實、促發(fā)展”為主題的作風建設(shè)教育活動,加強作風建設(shè)。白果鎮(zhèn)以全面提高行政服務質(zhì)量為切入點,強化措施,狠抓落實,真正寓監(jiān)管于服務之中,努力提高全鎮(zhèn)干部職工服務意識,將公開服務承諾、各科室的工作流程,在鎮(zhèn)政府院明顯位置進行公示和張貼,并制作了鎮(zhèn)人民政府工作證,將機關(guān)人員的姓名、職務進行公示,文明熱情服務,加強內(nèi)部管理,完善自我約束機制,努力提高工作的透明度和行政效率,在工作中做到了在感情上貼近群眾,在行動上深入群眾,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,切實為人民群眾辦好事,辦實事。
(五)抓制度,建立黨建工作的長效機制
一是建立健全了干部管理制度,嚴格加強干部管理,做到用制度管人,用工作實績選人。二是堅持民主生活會制度。各村黨支部在年底分別召開了民主生活會,圍繞中心議題,認真開展批評與自我批評。三是堅持民主評議黨員制度。各黨支部對全體黨員進行了民主評議。四是堅持爭先創(chuàng)優(yōu)制度。結(jié)合黨員民主評議和目標管理考核,認真開展好“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。五是為規(guī)范村級財務管理,加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè),促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,維護社會穩(wěn)定,積極實施推行“4+2” 工作法,從而切實做到了還干部一個清白,給百姓一個明白。六是為切實加強白果鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè),努力提高農(nóng)村黨建工作水平,使全鎮(zhèn)基層黨建工作躍上一個新的臺階。
(六)抓陣地,建好村級組織活動場所
鎮(zhèn)黨委、政府堅持建、管、用相結(jié)合,加強村級組織活動場所建設(shè),較好地發(fā)揮村級組織活動場所的作用。一是積極為村級組織活動場所統(tǒng)一配備電教設(shè)備, 真正把村級組織活動場所建設(shè)成為黨員教育的陣地,村民了解致富信息的窗口。二是村黨支部充分利用村級組織活動場所,定期組織農(nóng)民群眾開展群眾喜聞樂見的文化體育活動,豐富了農(nóng)民群眾的文化生活。三是依托村級組織活動場所的遠教設(shè)備,開辦農(nóng)民實用技術(shù)培訓,舉辦黨的基本知識和農(nóng)業(yè)適用技術(shù)講座。四是進一步規(guī)范和完善村級組織活動場所的管理制度以及使用、安全、衛(wèi)生等方面的規(guī)定,進一步建立健全黨內(nèi)生活制度,加強對黨員的教育和管理,開展黨務公開、村務公開等活動,為農(nóng)民群眾提供生產(chǎn)生活服務,使村級組織活動場所在保證村級組織和黨員干部學習、工作、活動的同時,還為廣大農(nóng)民群眾收聽收看電教片、接受科技文化培訓、咨詢生產(chǎn)生活信息、參加文化娛樂活動創(chuàng)造了條件,真正做到了“一室多用”,成為推進農(nóng)村“三個文明”建設(shè)的重要陣地。
(七)加強黨風廉政建設(shè),深入開展反腐敗斗爭
鎮(zhèn)黨委把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。一是深化領(lǐng)導干部廉潔自律工作,筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。通過健全制度、落實規(guī)定、加強監(jiān)督檢查、開展專項治理、查處違規(guī)典型,逐步規(guī)范了領(lǐng)導干部廉潔從政行為,增強了廉潔自律意識。二是加大查辦案件和信訪工作力度,提高了辦案水平。三是成立了一只紀委監(jiān)察隊伍,制定了工作制度,深入開展糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作。
(八)深化精神文明建設(shè)工作
鎮(zhèn)黨委政府把精神文明建設(shè)作為重要工作來抓。一是大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”基本道德準則,增強群眾文明意識、發(fā)展意識。二是利用“五四”、“三八”等重大節(jié)日開展籃球賽、拔河賽、呼啦圈比賽等豐富多彩的文體活動,豐富了群眾的文化生活。三是以“文明”創(chuàng)建為突破口,確實抓好群眾性精神文明建設(shè)。
(九)深入貫徹落實科學發(fā)展觀,努力提高執(zhí)政水平
學習實踐科學發(fā)展觀是一項長期的歷史任務,白果鎮(zhèn)把集中性的學習實踐活動與經(jīng)常性的深入貫徹落實緊密結(jié)合起來,不斷深化對科學發(fā)展觀的理解和把握,不斷提高領(lǐng)導科學發(fā)展、破解制約科學發(fā)展突出問題的能力和水平,不斷完善和落實學習實踐活動中制定的各項制度措施,不斷鞏固和擴大學習實踐活動的成果,以 “與時俱進、求真務實、爭創(chuàng)一流”的工作作風,以昂揚向上的精神狀態(tài)和銳意進取的創(chuàng)新精神,從抓住理論武裝重點,不斷提高思想和政治素質(zhì);促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,大力推進城鎮(zhèn)化;進一步優(yōu)化環(huán)境,促進可持續(xù)發(fā)展;關(guān)注民生,維護群眾利益和社會穩(wěn)定和加強作風建設(shè),強化鎮(zhèn)干部、村干部隊伍整體素質(zhì),以科學發(fā)展推動白果鎮(zhèn)各項工作又好又快發(fā)展。
20__年我鎮(zhèn)黨建工作取得的點滴成果,都是在縣委的堅強領(lǐng)導和組織部門的正確指導、大力支持下取得的,其中也凝聚著全鎮(zhèn)廣大黨員和干部群眾的心血和汗水。但是,我們也清醒地看到,由于各種客觀或主觀因素的影響,我們黨建工作的實績與縣委的要求和領(lǐng)導的希望還存在著這樣或那樣的不足,主要是抓黨建的方法固循守舊,創(chuàng)新不足,抓落實的措施循規(guī)蹈矩,力度不足,這些都是我們在今后的工作必須認真加以解決和克服的。
第三篇 2024年鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報告1950字
2024年鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導、全委會各委員:
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排,下面我就自己任黨委書記以來的黨建工作做如下述職匯報,不妥之處,敬請各位領(lǐng)導批評指正,并提出寶貴意見!
一、黨建履職情況
二、主要做法
(一)四抓四促強黨委
在貫徹落實黨建工作責任制中,一是抓鄉(xiāng)領(lǐng)導班子的學習,促進班子提高思想政治水平。按照區(qū)委提出“建設(shè)學習型機關(guān),落實型干部隊伍”的要求,針對班子平均年齡較輕的特點,建立和健全了鄉(xiāng)黨委中心學習組制度,制定了周密的學習計劃,認真組織領(lǐng)導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十七大”、十七屆三中、四中全會精神,通過加強學習,增強班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導能力。二是抓思想、抓作風,促進領(lǐng)導班子適應新時期的需要。把思想作風建設(shè)當作頭等大事來抓,要求班子成員深入基層調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,積極為群眾解決生產(chǎn)生活遇到的問題,實行領(lǐng)導黨建聯(lián)系點制度和領(lǐng)導聯(lián)村責任制,要求班子成員“少在機關(guān),多跑項目;不跑項目,多下村”。以此樹立領(lǐng)導勤政為民的公仆意識,更好地服務農(nóng)村各項工作。三是抓民主集中制,促領(lǐng)導班子團結(jié)。堅持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事,對重大問題堅持集體研究,集體決策。集體決策后分工負責,落實責任。嚴格要求黨委黨委成員講黨性、講大局、講原則,認真執(zhí)行黨委決議,正確處理好責任與權(quán)利的關(guān)系,自覺維護班子的團結(jié)。四是抓制度建設(shè),促進了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《不良檔案記錄管理制度》等十項制度,堅持領(lǐng)導有情,管理無情,制度絕情的原則,要求從領(lǐng)導做起,增強辦事透明度,減少猜疑,多做實事,樹立良好的領(lǐng)導形象,形成堅強____,保證了黨在農(nóng)村各項工作在順利開展。
(二)推行3項管理硬支部
(三)強化三種意識壯隊伍。干部《工作首問負責制》、《工作限時辦制度》等責任制度,夯實工作到人,落實工作到點;對“不作為”黨員實行告誡制,告誡期為一個月(從找其談話和簽發(fā)《告誡通知書》之日起計算)。對經(jīng)告誡仍然拒不悔改的黨員,將視為“不合格黨員”,依照相關(guān)的組織規(guī)定從嚴處理。兩年來,全鄉(xiāng)聘用黨員干部“代辦員”35名,受理代理事項1250件(次),為群眾解決莊基地、救濟、新型合作醫(yī)療計劃生育等事項3471件(次)。在機關(guān)結(jié)合實際,按天輪換,實行一天一名領(lǐng)導接待日制度,實行“誰接待,誰答復,誰負責”,對重點疑難問題,實行領(lǐng)導包案制,采取一案一名領(lǐng)導包抓,一支隊伍包處理,形成了干部服務長效機制。
(四)積極探索,創(chuàng)新思路增活力
一是是按照“領(lǐng)導有情、管理無情、制度絕情”的辦法,制定科學、合理、人性化的干部管理制度,把干部管理的過程,變?yōu)殛P(guān)心愛護干部的過程,形成干部管理的長效機制。二是結(jié)合主導產(chǎn)業(yè)建設(shè),積極探索“支部 協(xié)會”發(fā)展模式,組建種養(yǎng)專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會黨支部,積極在會員中發(fā)展黨員,在黨員中培養(yǎng)骨干黨員,發(fā)揮黨員在主導產(chǎn)業(yè)中的積極作用。三是推行支部書記十星級管理,實現(xiàn)村級支部書記工作有級別、有品位、有壓力。四是建立廉勤監(jiān)督臺,開展“三廉勤”創(chuàng)建活動,即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動,將每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤承諾,公開亮相,接受群眾監(jiān)督。五是在干部中開展服務代辦員制度和不作為黨員告戒制度。通過這些制度和載體的有機柔和,有效增強了全鄉(xiāng)上下的活力。
三、圍繞突破發(fā)展目標,找準了抓黨建促經(jīng)濟的著力點
近年來,我鄉(xiāng)緊緊圍繞實現(xiàn)突破發(fā)展目標,扎實開展黨建三級聯(lián)創(chuàng)活動,有力推動了全鄉(xiāng)的產(chǎn)業(yè)建設(shè),重點項目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會事業(yè)的全面發(fā)展。
(二)重點項目進展順利。兩年來,按照“創(chuàng)一流環(huán)境,提供一流服務,路地共建一流工程”為目的,加強領(lǐng)導,加強協(xié)調(diào),先后為高速公路協(xié)調(diào)征地2135畝,協(xié)調(diào)處理用地糾紛235起,為小康高速建設(shè)搶時間、趕進度、保質(zhì)量作了大量的積極貢獻。
(四)社會事業(yè)全面發(fā)展。計劃生育長抓不懈,研究制定計劃生育六條紀律,促進各項手術(shù)任務的落實?!叭巍⑷鋵崱惫ぷ鬟M展順利。教育、衛(wèi)生工作穩(wěn)步發(fā)展,先后完成市級教育強鄉(xiāng)、國家級體育先進鄉(xiāng)的鞏固驗收工作,治安維工作長抓不懈,全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定因素不斷增加,社會治安呈現(xiàn)良好態(tài)勢。
三、存在問題及打算
思考近兩年的工作,我本人在上級領(lǐng)導的關(guān)懷下,做了一些有益的工作,取得了一些成績,但回顧起來,也存在不足。一是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費投入不足,一定程度上影響整體工作推進;二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺,對一些深層次問題研究思考的不夠;這些問題都有待于我在今后的工作中努力克除。會后,我決心以這次黨委書記黨建雙述職活動為契機,堅持嚴格要求自己,時刻做到自重、自省、自警、自勵,在思想上不斷進取,政治上不斷求強,在業(yè)務上不斷求精,工作創(chuàng)新上不斷求新,為建設(shè)美好××努力奮斗。
謝謝大家!
第四篇 2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告2450字
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,我始終把黨建工作作為第一要務來抓,按照“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的原則,切實把黨建工作與滿足干部群眾的迫切需要相結(jié)合,與破解基層發(fā)展的現(xiàn)實難題相結(jié)合,真正把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧健康發(fā)展。下面,我把一年來履行職責情況匯報如下:
一、立足實際,全面謀劃,推動基層黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展
我堅持把基層黨組織建設(shè)放在縣“一軸兩翼三區(qū)”戰(zhàn)略的背景下去謀劃思考,結(jié)合我鎮(zhèn)作為“一軸”龍頭,“兩翼”核心,“三區(qū)”工作重點的實際,在黨建工作目標上,找準工作結(jié)合點,積極探索黨建工作和經(jīng)濟工作同步加強、統(tǒng)籌發(fā)展的新路子。
一是全面統(tǒng)籌鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨建工作。以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體,整合鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨建資源,加強聯(lián)動,實現(xiàn)雙方在黨建工作上的優(yōu)勢互補,共同促進、共同發(fā)展,形成鎮(zhèn)、村(社區(qū))各級黨組織互幫互促、共同提高發(fā)展的良性運行機制。
二是以“網(wǎng)格化”為載體,深入實施“入屯上鏈進城聯(lián)網(wǎng)”工程。創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置方式,把我鎮(zhèn)符合條件的村級黨支部升級為黨總支,在有3名以上黨員的自然村建立黨支部,在行業(yè)企業(yè)中成立企業(yè)黨支部,重大工程項目中建立臨時黨支部。建立基層黨建網(wǎng)格化管理機制,把全鎮(zhèn)黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的目標上來。
三是建立黨員干部教育培訓長效機制,提高隊伍戰(zhàn)斗力。建立鎮(zhèn)黨委中心組學習制度、村(社區(qū))黨組織干部隊伍定期培訓制度,實施黨員大培訓工程。整合市、縣和鎮(zhèn)黨校、高校師資、遠程教育等多種資源,通過專題學習、培訓班、實地考察和掛職鍛煉等多種形式,切實提高我鎮(zhèn)黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。
二、著力抓好班子隊伍建設(shè),進一步增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力
我一直都認為抓領(lǐng)導班子隊伍建設(shè)不僅是黨委書記履職的應有之義,也是推進中心工作的有利舉措。
一是狠抓黨建工作齊抓共管機制。我根據(jù)班子成員個人能力特點,進一步明確黨建工作分工,形成黨委書記對本鎮(zhèn)黨建工作總體抓,分管領(lǐng)導直接抓,班子其他成員配合抓的黨建工作格局。鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會議,聽取各班子成員的黨建工作進展情況,及時研究,解決各類迫切問題,真正把黨建工作轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的內(nèi)在動力。
二是建立“聯(lián)抓共促”黨建工作長效機制。根據(jù)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子的分工,實行黨建工作“分區(qū)包干”負責制。每位領(lǐng)導班子成員專門負責聯(lián)系和指導包干村(社區(qū))的黨建工作,通過領(lǐng)導班子的“聯(lián)抓”和村級黨組織負責人的“共促”,共同提升村級黨組織的建設(shè)水平,形成基層黨建的強大合力。
三是加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)。在抓學習力方面,圍繞縣委提出“一軸兩翼三區(qū)” 戰(zhàn)略,結(jié)合新形勢下基層工作出現(xiàn)的新情況、新特點,著力加強黨委領(lǐng)導中心組學習,提高班子成員的政策和理論水平。今年以來,我鎮(zhèn)先后召開5次黨委中心組學習,真正把理論學習轉(zhuǎn)化為推動工作發(fā)展的催化劑。在抓凝聚力方面,就當前制約推進我鎮(zhèn)工作有效開展的原因進行深刻剖析,特別是在主觀原因方面采取批評與自我批評相結(jié)合方式,幫助班子成員找到自身工作薄弱點,促進班子高效順暢運行。今年以來,我鎮(zhèn)共召開3次民主生活會,達到統(tǒng)一思想、交流學習、促進工作的效果。在抓執(zhí)行力方面,重點圍繞每階段我鎮(zhèn)中心工作,結(jié)合一系列強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實情況,促進班子成員找準工作關(guān)鍵環(huán)節(jié),把握工作時間節(jié)點,以倒逼機制推進抓工作落實的力度和進度,真正把干部能力提升與工作推進結(jié)合起來。
今年1至8月,全鎮(zhèn)實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資5.35億元,占全年任務的68.6%。實現(xiàn)財稅收入3209.7萬元,同比增長0.62%,其中實現(xiàn)財政收入23.5 萬元,同比增長178.8%,占全年任務的58%;國稅580.4元,地稅2605.8萬元,分別占全年任務的48.37%和72.59%。共引進升平采石場等10個項目,實現(xiàn)區(qū)外投資2.14億元,占全年任務的67.5%。
三、著力優(yōu)化基層黨組織設(shè)置,進一步激發(fā)基層黨建工作活力
我認為黨建工作的首要前提在于狠抓黨組織建設(shè),特別是要著力提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量,提升黨組織設(shè)置水平,激發(fā)黨組織工作活力。
一是重視發(fā)展黨員工作,黨員隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。換屆以來,全鎮(zhèn)新發(fā)展農(nóng)村黨員80名,其中,35歲以下52名,占65%;高中及以上學歷55名,占68.75%。在發(fā)展黨員工作中,我們重點在生產(chǎn)、教學一線發(fā)展黨員,在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員,突出解決非公有制經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員難的問題。在外出務工探索實施風箏工程,切實加大流動黨支部建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)qq黨支部模式建設(shè);在高中畢業(yè)生中探索實施接力棒工程,重點加大對高中畢業(yè)后本地就業(yè)的年輕同志跟蹤培養(yǎng);在非公企業(yè)和教育、衛(wèi)生院探索實施拓展工程,把一批教學能手和技術(shù)骨干吸納到黨組織中,黨員隊伍結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。與此同時,我們把條件成熟的3個基層黨支部升格為黨總支。
二是探索黨支部設(shè)置方式,黨組織活力進一步凸顯。我們注重探索完善基層黨組織設(shè)置形式。比如,建立網(wǎng)絡(luò)qq黨支部和流動黨員黨支部,深入拓展發(fā)展黨員對象和范圍,切實加強對外出務工黨員管理;建立水果產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨支部,提高水果產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素的共享程度,推進農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化發(fā)展新格局;創(chuàng)建臨時黨支部,把黨組織建在工作推不進的地方,充分發(fā)揮黨員創(chuàng)先爭優(yōu)能力,進一步打開我鎮(zhèn)中心工作新局面。比如,在破解征地拆遷難題方面,我們在征地拆遷指揮部成立臨時黨支部,先后完成永賀高速公路項目、貴廣鐵路、北環(huán)路改造工程的征地任務。河東濱江新區(qū)一期完成征地820畝,完成任務的102%.一年以來,共完成收儲土地1600.0畝,其中已兌付補償土地面積 714.11畝,創(chuàng)造我縣征地面積新奇跡。
三是突出黨員干部教育培訓。注重黨員干部培訓,特別是加強村(社區(qū))兩委干部培訓。今年以來先后結(jié)合縣委組織部、紀委和縣直職能部門資源開展專題培訓班8次。通過舉辦專題培訓,黨員干部從思想認識、能力素質(zhì)和工作作風方面有新的提升。與此同時,注重與黨員干部談心談話,掌握個別有工作情緒的同志的思想動態(tài),及時引導他們發(fā)揮工作積極性和主動性。
第五篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作班子述職報告1900字
按照縣委安排,現(xiàn)就長寧鎮(zhèn)20__年上半年黨建工作情況述職如下,不妥之處,敬請批評指正。
半年來我鎮(zhèn)黨建工作,始終注重做到八個結(jié)合:
一是把抓黨建與激發(fā)班子活力相結(jié)合。在認真堅持民主集中制原則的基礎(chǔ)上,注重班子成員個人特長的發(fā)揮,加大對優(yōu)秀干部的推薦使用力度,多方強化班子成員的責任意識和進取意識,形成了團結(jié)協(xié)作、分工負責、注重溝通的良好工作氛圍,有效調(diào)動了班子成員的工作積極性和主動性,班子整體合力得到了充分發(fā)揮。
二是把抓黨建與強化村級組織相結(jié)合。切實加大村級干部隊伍建設(shè)力度,在充分征求群眾意見的基礎(chǔ)上,及時對個別工作不力、相對滯后的村干部進行了調(diào)整(其中村黨支部書記1名);制定印發(fā)了《村級干部考核管理實施細則》《重大問題責任查究制度》,嚴格堅持績效掛鉤、重獎重罰的考核導向,對于貢獻突出的村黨支部書記給予了重獎,對于出現(xiàn)工作失誤的村干部進行了經(jīng)濟處罰和通報批評,有效強化了村干部的責任意識,提高了村“兩委”班子工作推動能力。
三是把抓黨建與優(yōu)化黨員隊伍相結(jié)合。我們針對黨員隊伍管理嚴格做到“嚴把入口關(guān),放寬出口關(guān)”的要求:1、納新黨員年齡原則上不超過45歲;2、知識層次不底于高中文化程度;3、加大對科技能手、產(chǎn)業(yè)發(fā)展大戶、返鄉(xiāng)知識青年的吸收。今年確定入黨積極分子10人,計劃組織納新6人;鎮(zhèn)黨委將每周三下午定為黨員學習日,每月中旬開展各村黨員干部學習,全鎮(zhèn)黨員干部參學率達98%以上。
四是把抓黨建與轉(zhuǎn)變干部作風相結(jié)合。認真開展“改作風、提效能、抓落實、促發(fā)展”主題教育活動,采取集中學習、討論交流、征求意見等方式,全面梳理鎮(zhèn)村兩級干部在工作作風方面的問題,并通過查找根源、制定措施、限期整改等環(huán)節(jié),徹底糾正鎮(zhèn)村干部服務能力不強、責任意識不濃、推動工作不實的問題,形成了上下銜接、協(xié)調(diào)一致的良好風氣。
五是把抓黨建與創(chuàng)新工作機制相結(jié)合。從落實工作責任和強化干部考核入手,采取簽訂目標責任書、印發(fā)階段性工作責任一覽表等方式,明確工作任務,突出工作重點,嚴格標準時限,堅持重獎重罰,形成了操作易行、運行高效、推動有力的良好工作機制。
六是把抓黨建與強化群眾引導相結(jié)合。結(jié)合黨的群眾路線教育調(diào)研活動,經(jīng)縣級領(lǐng)導、縣級部門領(lǐng)導、鎮(zhèn)領(lǐng)導分別多次深入各自聯(lián)系點通過入戶走訪、座談交流、發(fā)放調(diào)查問卷等形式開展調(diào)研工作。共深入村組39個、企業(yè)4家、學校4所、窗口單位10個,開展座談會39次,發(fā)放調(diào)查問卷2580余份。征求意見建議和群眾反映突出的問題142條,經(jīng)歸納梳理共性及個性問題共計四大類35條,分別涉及經(jīng)濟發(fā)展、改善民生、干部作風、社會穩(wěn)定等方面。
七是把抓黨建與推動工作落實相結(jié)合。采取階段性工作與年度工作相結(jié)合、重點工作與常規(guī)工作相結(jié)合的辦法考核評價干部,把工作落實情況作為考核干部的核心依據(jù),有效推動了全鎮(zhèn)各項工作落實。截止目前,1、經(jīng)濟工作實現(xiàn)新突破:全鎮(zhèn)獼猴桃、蘋果等雜果總面積已達4000畝,年內(nèi)預計新增1500畝。長興村新建標準大棚52座;崗子、田大、田劉等村共修復機井11眼,新打機井28眼,鋪設(shè)暗管21000米,修襯貼渠15000米,修沙石路13000米,北照村、崗子村新打水泥路1050米,新栽樹木5000棵;完成鎮(zhèn)西、寨大兩村委陣地建設(shè),街道安裝路燈41盞。2、加快人畜飲水項目建設(shè)。全面完成寨大、孔雀、寺照、田劉等4個村的人畜飲水工作;張家、葛家、田段、田趙等村水塔已建設(shè)完工,主管網(wǎng)入戶等工作基本完成。3、社會事業(yè)再上新臺階:新農(nóng)保參保率達到了96%;勞動就業(yè)和創(chuàng)業(yè)技能舉辦培訓班2期,培訓人數(shù)50余人;平安創(chuàng)建全面深入開展,知曉率和滿意度不斷提升;安全生產(chǎn)、計劃生育和土地清理清查等工作穩(wěn)步推進,上半年無重大安全事故發(fā)生,計劃生育出生率控制在4.82‰、計劃生育率達到98%。小城鎮(zhèn)建設(shè),在完成鎮(zhèn)區(qū)排水管網(wǎng)清淤的同時,加快鎮(zhèn)區(qū)排水管網(wǎng)建設(shè)。
八是把抓黨建與自身履職盡責相結(jié)合。在認真落實抓黨建工作第一責任人職責的同時,堅持從自身做起,帶頭執(zhí)行黨委的各項決定,注重調(diào)動鎮(zhèn)村兩級干部的工作積極性,嚴格落實關(guān)于鎮(zhèn)領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,堅持從各個方面為鎮(zhèn)村干部起好帶頭模范作用,努力用自己的實際行動帶動全鄉(xiāng)各級干部加快經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展。
在下半年的工作中,我們將針對工作中存在的不足和差距,努力做到以下幾點:
1、扎實開展黨的群眾路線調(diào)研活動。按照縣委的統(tǒng)一部署和環(huán)節(jié)不少、標準不降、力度不減的總體要求,認真抓好黨的群眾路線調(diào)研活動,著力解決當前群眾的熱點、難點及急需解決的問題,制定整改措施和整改方案,按期整改。
2、不斷加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。著力提高黨員干部思想政治水平,按照“想干事、能干事、會干事、干好事”的標準,進一步完善培訓、考核、監(jiān)督制度,不斷提高廣大黨員干部的工作能力和水平。
第六篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告全文7350字
摘在今后的工作中,我將牢固樹立“圍繞全局抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的思想,以求真務實的精神,開拓創(chuàng)新的膽識,爭創(chuàng)一流的理念,不斷改進方法,繼續(xù)提升自己、完善自己,做到“五個明白”,充分履行好黨委書記的職責,落實黨建工作責任制,為全力打造豐集豫南商貿(mào)重鎮(zhèn),構(gòu)建幸福商城作出自己應有的貢獻。下面是整理的關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告全文:
今年以來,本人圍繞縣委《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施意見》,切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責,團結(jié)帶領(lǐng)黨政一班人,創(chuàng)新機制破難題,奮發(fā)有為謀發(fā)展,積極落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施,全鎮(zhèn)各黨組織活力明顯增強,黨員干部創(chuàng)業(yè)激情明顯提振,為民服務水平明顯提升,創(chuàng)新社會管理機制明顯收效,各項社會事業(yè)發(fā)展明顯提速,助推了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。半年來,省委常委、政法委書記毛超峰及市、縣領(lǐng)導多次來我鎮(zhèn)檢查工作,并給予了充分肯定,同時,也引起社會各界的熱心關(guān)注。下面,我就半年度黨建工作述職如下:
一、基本情況
豐集鎮(zhèn)有基層黨組織36個,其中總支1個,村級支部16個,外建支部2個,企業(yè)支部1個,共有黨員1145名。
二、黨建工作開展情況
(一)全面落實黨建工作責任制。一是切實履行黨建工作職責。實行周一黨委會制度,定期研究黨建工作運行情況。今年鎮(zhèn)黨委會專題研究黨建工作12次,召開全鎮(zhèn)村級黨建工作會4次,召開全鎮(zhèn)基層黨建工作會4次,落實黨建工作責任人,對黨建工作負責。二是建立健全黨建工作責任制。建立和完善了鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系村黨建工作點的工作制度,明確了黨委“一把手”負總責,分管領(lǐng)導具體抓,其他領(lǐng)導協(xié)助抓的工作責任制,并負責對村黨建工作的指導、協(xié)調(diào)工作。完善目標考核體系,鎮(zhèn)黨委與村黨支部簽訂了《組織工作目標管理責任書》,以嚴肅黨建工作職責。三是加強領(lǐng)導,落實保障。為全面有效推進黨建工作,鎮(zhèn)黨委將黨建工作經(jīng)費納入財政預算,保質(zhì)保量的完成各項目標任務。在財政資金緊張的情況下,鎮(zhèn)黨委擠出資金為 13個村統(tǒng)一制作黨務、村務公開欄等硬件、軟件設(shè)施,為張寨、童畈、王集、施寨等村配備了桌椅等辦公設(shè)備,對村級組織場所建設(shè)工作較好的村,采取以獎代補的形式,予以了獎勵。及時落實村工作經(jīng)費及工作報酬。
(二)注重“三提升、四堅持”,抓班子帶隊伍,充分發(fā)揮黨委班子的____作用。一是抓班子提升三種能力。第一是提升班子的執(zhí)行力。我們規(guī)定:凡是縣委、縣政府作出的決策和部署的工作,所有班子成員都要不折不扣的執(zhí)行,我作班長帶頭執(zhí)行。第二是注重提升班子的創(chuàng)新力。我們要求:每位班子成員都要駐村撰寫民情日記,學會在實踐中創(chuàng)造新思路,解決新問題。第三是注重提升班子的團結(jié)力。把“團結(jié)也是一種能力”的理念貫穿在班子建設(shè)之中。關(guān)心尊重班子中的年長者,培育鍛煉年輕者,使每一位班子成員都成為干部眼中的一個標尺,群眾心中的一面旗幟。二是帶隊伍注重“三堅持”。第一是堅持正確的用人機制。結(jié)合鎮(zhèn)部分站所長年齡老化,工作熱情差的情況,通過干部自薦、集體推薦的形式,調(diào)整充實了聯(lián)創(chuàng)辦、村建中心等重要崗位的站所長職務,讓那些開拓進取、埋頭苦干的同志得到了重用,在全鎮(zhèn)形成想干事、讓干事、能成事的良好氛圍。第二是堅持良好的學習慣。制定了周二、周五學習制度,以學促用,以學促干,使黨員先鋒模范作用得到提升,干部為民服務本領(lǐng)得到增強。第三是堅持優(yōu)化良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。打造鎮(zhèn)便民服務中心,將13個站所整合到便民服務大院集中辦公,通過一站式的高效便民服務,切實轉(zhuǎn)變基層站所的工作作風,在全鎮(zhèn)營造出愛崗敬業(yè)、爭當模范的良好風氣。第四是堅持民主監(jiān)督。利用好黨務、政務公開欄這個有效載體和平臺,加強制度建設(shè),規(guī)范權(quán)力運行,推行陽光政務,確保政府工作都置于廣大群眾的監(jiān)督之下,從而密切了黨群、干群關(guān)系。通過抓班子隊伍,鎮(zhèn)黨政班子團結(jié)務實,干部群眾心齊勁足,全鎮(zhèn)上下風清氣正,各項工作取得長足進步。
(三)加強機關(guān)干部隊伍管理,切實轉(zhuǎn)變干部作風。牢固樹立“干部是關(guān)鍵”的理念,嚴把“選、育、用、管”四個環(huán)節(jié),打造了一支紀律嚴明、辦事高效的鎮(zhèn)機關(guān)干部隊伍。半年來,我鎮(zhèn)實行黨員干部承諾和黨委考核相結(jié)合的管理模式,干部在年初對本職工作進行年度承諾,承諾規(guī)定要有工作思路、工作措施、工作職責和工作目標,讓干部自己給自己“增壓”。黨委把各項工作分解到部門,落實到崗,明確到人,實行年中和年尾兩次量化與定性相結(jié)合的考核,考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤,以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。結(jié)合制度建設(shè),鎮(zhèn)從學習制度、工作作風、生活作風、財務管理等方面再次細化了一系列可操作的規(guī)章制度,并編印成冊,發(fā)放到每位干部職工手中。在機關(guān)內(nèi)部實行機關(guān)干部去向告知志、亮牌服務制等,強化干部上班簽到制,出差、請假事前登記制和月底公示制,加強干部作風建設(shè)。由于制度完善,責任明確,機關(guān)干部作風明顯好轉(zhuǎn),機關(guān)效能進一步提高,群眾滿意度明顯提升。
(四)開展“雙學雙提”、創(chuàng)先爭優(yōu)和爭當“五好干部”三項活動,礪煉黨員干部隊伍,營造了拼搶爭超的干事氛圍。自“雙學雙提”活動開展以來,鎮(zhèn)黨委把活動開展與創(chuàng)先爭優(yōu)和爭當“五好干部”活動三者有機結(jié)合起來,做到“三不誤,三發(fā)展”,精心組織,強力推進。一是通過強化組織領(lǐng)導,確?;顒舆M展順利。鎮(zhèn)成立了活動領(lǐng)導小組,制定了方案,成立了專門辦公室和工作指導組。充實“雙學雙提”辦人員,做到事有人管,專人專事。鎮(zhèn)黨委還在資金緊張的狀況下,對“雙學雙提”辦活動場所進行了高標準建設(shè)和配備,投資1.8萬元,整合2間大辦公室,新增電腦、復印機一套,辦公桌椅一套,做到辦公設(shè)備齊全,場地寬敞。通過發(fā)放宣傳冊、刷寫標語、懸掛條幅等措施,強化輿論宣傳,在全鎮(zhèn)形成了濃厚的活動氛圍。二是通過開展蹲點駐村活動,達到促進工作的目的。鎮(zhèn)制定了《豐集鎮(zhèn)開展“六個一”活動實施細則》、《豐集鎮(zhèn)黨員干部蹲點駐村活動實施細則》。在駐村期間,10位鎮(zhèn)領(lǐng)導干部都撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報告,辦理了一批實事,共化解民間糾紛16件,引導、督促村組群眾新修村組路14公里,整修大塘11口,新建村組垃圾池 26個,資助困難大學生8名,為農(nóng)民群眾提供創(chuàng)業(yè)幫扶資金17萬元。通過“六個一”活動的開展,全鎮(zhèn)黨員干部作風得到轉(zhuǎn)變,黨員干部訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生漸成熱潮,并在社會中產(chǎn)生了極大反響。三是創(chuàng)新活動載體,增強活動實效。鎮(zhèn)從創(chuàng)新機制、優(yōu)化服務、關(guān)注民生的角度創(chuàng)新活動載體,做到與工作相結(jié)合,與改善民生相銜接。鎮(zhèn)“雙學雙提”辦把各類惠農(nóng)政策編輯成冊,發(fā)放到每位黨員干部手中,讓惠農(nóng)小冊子成為干部的“床頭書”,時時學,天天學。同時,鎮(zhèn)黨委還組織了15期惠農(nóng)政策知識大競賽,4期黨員干部 “學政策、建業(yè)績”報告會,3期爭當“五好干部”大演講,各村支部書記、站所負責人和機關(guān)公務員都登臺演講,各自談體會、談思路、談決心,集中展示干部的精神風貌,體現(xiàn)干部的工作水平和業(yè)績。在服務行業(yè),開展技能大比武活動。如在信用社、營業(yè)所、供電所、派出所、計生所等窗口服務行業(yè),開展了4期電子政務技能競賽。在年初,評選了“十佳公務員”、 “十佳村黨支部書記”、“十佳六大員”、在便民服務中心評選“每月一星”、“紅旗窗口”。5月26日,結(jié)合開展“五好干部”活動和慶祝建黨91周年,鎮(zhèn)召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動“五好干部“表彰大會,表彰了10名“五好支部書記”、4名“五好公務員”、15名“五好職工”、3名“五好政法干部”、5名“五好醫(yī)生”、12名“五好教師”。隨后,同臺舉辦了“慶七一 、報黨恩”的文藝演出,以豐富多彩的形式慶祝黨的91歲生日。鎮(zhèn)黨委、政府對先進進行了隆重表彰和大張旗鼓地宣傳,鎮(zhèn)黨政府主要領(lǐng)導親自為獲獎的單位和集體授牌并發(fā)放獎品。通過表彰先進,選樹了典型,讓黨員干部學有方向,爭有標桿,在全鎮(zhèn)營造了學先進、爭先進的良好氛圍,形成一個促進工作,引領(lǐng)發(fā)展,真抓實干,爭創(chuàng)一流的良好機制。如施寨村支部書記曾現(xiàn)國同志投資50 萬元帶頭土地流轉(zhuǎn),創(chuàng)辦合作社。青山村支部書記高志勇同志投資100萬元,承包茶場,注冊專業(yè)合作社,帶領(lǐng)群眾致富。霸王崗村支部書記張家友同志投資40 萬元,種植苗木,發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟,帶領(lǐng)群眾致富。黨員自富與帶富,在我鎮(zhèn)已成為一種新風。
(五)加強村級黨組織建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。半年來,我鎮(zhèn)始終把村級黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓,通過“五抓”,切實抓緊抓好抓出了成效。一是抓村級組織分類定級,科學引導促晉級。按照縣委組織部《關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作的實施意見》,鎮(zhèn)黨委派出工作組深入基層,通過走訪黨員群眾、問卷調(diào)查等多種形式,深入摸底,準確掌握了各村黨支部在自身建設(shè)、作用發(fā)揮和群眾評價等方面的問題,做好劃類定級,其中“好”類黨支部11個,“較好”類黨支部 3個,“一般”類黨支部1個,“較差”類黨支部1個。每個支部通過支部研究、黨員討論、征求群眾意見、黨委審定“四道關(guān)口”,確定年度升級目標、轉(zhuǎn)化措施和轉(zhuǎn)化升級任務。本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作目標,各支部明確活動主題和創(chuàng)新載體,確保創(chuàng)建活動的分類推進,實現(xiàn)晉級。二是抓村級組織活動場所建設(shè),筑實了黨組織陣地堡壘。今年是基層黨組織建設(shè)年。開展村級組織活動場所建設(shè),是基層黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容,也是中央作出的一項重要決策,我鎮(zhèn)把這項工作納入了今年承諾的十件實事。鎮(zhèn)黨委、政府圍繞中組部提出“全覆蓋、強功能、重實效”的思路,早準突破切入點,做到早謀劃、早著手、早動工,加快村級組織活動場所建設(shè)。鎮(zhèn)黨委還通過規(guī)劃座談會、典型引路會,后進加壓會等多種促進方式,在全鎮(zhèn)興起了村級組織建設(shè)的高潮。目前,全鎮(zhèn)童畈、高斛山、白龍崗等3個有新建任務的村,本著“高起點規(guī)劃,高標準建設(shè)”的原則,各村均投入資金在40萬元以上,早在今年2月初就動工建設(shè),現(xiàn)3個村均完成總工程量的60%以上,可望7月底竣工并投入使用;張寨、洞沖、霸王崗、涼水井等13個村,不惜資金,不遺余力地對活動場所都地進行高標準升級改造。在改建的村中,呈現(xiàn)出“一村一品”,亮點紛呈的格局。如洞沖村,按照“八有”標準,從活動場地、辦公條件、內(nèi)部設(shè)施到軟件建設(shè),都能做到高標準、高質(zhì)量,具有 “規(guī)范、合理、統(tǒng)一、便民、美觀”的特點。涼水井村在改建中,能因地制宜,因勢利導,把原有的花壇、花木、景觀池都能與改建工程做到有機結(jié)合,錯落有致,實現(xiàn)了合理布局、節(jié)省工程的目的,很有代表性、典型性。通過建設(shè),村級場所充分發(fā)揮了干部辦公、村民議事、黨員活動、學習培訓、文化娛樂“五位一體”的功能,成為村干部的辦公室,成為黨員的活動中心,成為村民學習法律法規(guī)、了解各項惠農(nóng)政策的窗口。由于我鎮(zhèn)村級組織活動場建設(shè)啟動早、起色快、全覆蓋,此項工作走在了全縣前列,得到了縣領(lǐng)導的高度贊揚。三是抓牽手聯(lián)幫共建活動,提升聯(lián)創(chuàng)成果。全鎮(zhèn)10名黨政領(lǐng)導和25個鎮(zhèn)單位,繼續(xù)開展“領(lǐng)導掛點、部門包村、干部幫戶”共建活動。共建單位堅持“多方聯(lián)動,多方投入”的原則,積極開展“幫、送、建、助”活動。“七一”前夕,3名縣處級領(lǐng)導和6個縣直單位的領(lǐng)導班子,都紛紛到我鎮(zhèn)牽手共建的相關(guān)村,開展調(diào)研,走訪群眾,慰問老黨員,關(guān)愛弱勢群體,促進社會和諧。我鎮(zhèn)的10名黨政領(lǐng)導,也在6月底深入對口關(guān)愛的老黨員家中,了解困難黨員的生產(chǎn)和生活情況,解決一批實際問題,送出了慰問金,幫助困難黨員度過難關(guān),感受黨的溫暖。四是抓 “四議兩公開”制度,改善民生。社會百態(tài),民生為先。鎮(zhèn)黨委監(jiān)督各村開展好“四議兩公開”活動,進一步規(guī)范和完善監(jiān)督制約機制。規(guī)范了黨務、村務公開,要求各村對黨務工作思路及奮斗目標、工作動態(tài)及其它內(nèi)容進行公開,使各村群眾能及時的了解黨組織和監(jiān)督黨的各項工作。在發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上,全鎮(zhèn)16個村都啟動“一事一議”,編制和實施了17個一事一議項目,其中村級道路項目13個,農(nóng)田水利項目4個,計劃總投入資金270萬元。目前,各個項目均在建設(shè)中,其中3個項目已經(jīng)竣工,并接受了上級驗收。通過實施“一事一議”項目,極大地提升了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水準,改善了農(nóng)民生產(chǎn)、生活條件,推動了幸福商城建設(shè)。五是抓 “一定三有”,落實村干部待遇。全面落實村干部誤工補助和村辦公經(jīng)費,積極落實村干部養(yǎng)老保險和離職保障制度,建立了全鎮(zhèn)離職村干部檔案,積極解決離職村干部待遇問題。鎮(zhèn)黨委、政府成立村干部離職補助工作領(lǐng)導小組,負責村干部離職補助工作的組織領(lǐng)導和補助對象的審核、上報及資金撥付工作,制定了《 村干部離職補助暫行辦法》,保障在職和離職村干部的權(quán)益,促進黨組織內(nèi)部黨員干部的和諧穩(wěn)定。
(六)做好黨員發(fā)展和管理工作,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是認真抓好黨員發(fā)展工作。始終堅持“三個培養(yǎng)”,即:把優(yōu)秀青年農(nóng)民培養(yǎng)成入黨積極分子、把個人致富能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力強的入黨積極分子培養(yǎng)發(fā)展成黨員、把雙強黨員培養(yǎng)選配到村級班子,不斷提高村級黨員隊伍素質(zhì),把村級黨組織打造成農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的人才聚集地,增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。七一前夕,我鎮(zhèn)舉辦了今年第一期入黨積極分子培訓班,65名入黨積極分子參加了培訓,接受了黨的教育,為提高全鎮(zhèn)黨員干部隊伍素質(zhì),奠定堅實的思想基礎(chǔ)。二是提高收看率,充分發(fā)揮農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育作用。今年16個行政村已完成遠程教育接收站點檢修工作,部分村配備了電腦和相關(guān)接收設(shè)備。各站點遠程教育工作制度規(guī)范上墻,由大學生村干部擔任遠程教育操作員,利用遠程教育不定期對黨員群眾進行技術(shù)培訓。今年累計培訓黨員群眾1500人次,培養(yǎng)各類科技示范戶12 戶。以遠程教育基地為平臺,加強培訓,增強了農(nóng)民致富的本領(lǐng)。三是加強各類優(yōu)秀實用人才的推薦和管理。通過激勵黨員干部創(chuàng)業(yè),全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一批在養(yǎng)殖、種植和加工方面的農(nóng)村實用人才。今年,我鎮(zhèn)有4名黨員,入圍了縣級優(yōu)秀實用人才的公開評選。對農(nóng)村實用人才,鎮(zhèn)紀委半年開展一次定期考核,了解掌握其思想政治表現(xiàn)、工作目標完成等情況。通過實用人才的示范帶動,培育和發(fā)展了致富產(chǎn)業(yè)。全鎮(zhèn)新開發(fā)種植油茶面積2000畝。建立吊瓜合作社,使吊瓜種植面積增至3000畝,新發(fā)展立體養(yǎng)殖戶12戶,新增華英富民養(yǎng)鴨場3個,培育淮山羊養(yǎng)殖基地2個,發(fā)展淮南鴨養(yǎng)殖專業(yè)組60個,專業(yè)戶200戶,農(nóng)民傳統(tǒng)養(yǎng)殖項目得到做大做強,群眾增收明顯。
(七)加強黨風廉政建設(shè),增強廉潔自律能力。年初,鎮(zhèn)黨委與各村、鎮(zhèn)直各單位分別簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書,把落實黨風廉政建設(shè)作為年終績效考核一項重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作力度,完善 “三資”管理制度,認真開展了村級財務清理規(guī)范工作,強化村級財務管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度,實行村級零接待制度,鎮(zhèn)機關(guān)和各單位嚴禁在外用餐,規(guī)范小車管理,嚴禁公車私用,實行財務次月初會審制,全面建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。本人時常以“五好干部”為榜樣,以黨員標準嚴格要求自己,帶頭遵守各項紀律制度,工作積極肯干,腳踏實地,恪盡職守。能自覺堅持民主集中制,加強自身的廉政勤政建設(shè),時時處處爭當“五好干部”。
三、創(chuàng)新社會管理機制,深化便民服務
我鎮(zhèn)創(chuàng)立了“12345”模式,即搭建一個平臺(即建立了規(guī)范化便民服務中心),開展基層大走訪和關(guān)愛幫扶兩項活動,實施基層組織建設(shè)、素能提升和惠民富民三項工程,健全陽光政務、訴求表達、信訪評估、矛盾調(diào)處四種機制,實現(xiàn)服務零距離,矛盾零上交,關(guān)愛零遺漏,發(fā)展零阻力,惠民零缺位五個目標,創(chuàng)新了社會管理機制。我鎮(zhèn)通過采取“12345”模式,以拓展社會管理職能、提升公共服務效能為重點,積極推進集群眾訴求服務中心、治安防控中心、行政便民服務中心為一體的社會服務管理平臺建設(shè),實現(xiàn)了一體化管理、一站式服務,健全完善聯(lián)動機制,形成各司其職、齊抓共管、聯(lián)動高效的社會服務管理工作體系。上半年,全鎮(zhèn)信訪量明顯降低,沒有發(fā)生赴縣以上的信訪、人訪,做到了小事不出村,大事不出鎮(zhèn),促進了社會和諧。我鎮(zhèn)在社會管理方面創(chuàng)新舉措,得到了省委政法委和市、縣各級領(lǐng)導的現(xiàn)場觀摩和充分肯定。
四、開展踐行雷鋒精神活動,弘揚社會新風正氣
通過層層發(fā)動,開展形式多樣的活動,踐行雷鋒精神。一是以 “伴護、關(guān)愛、援助”為主題,成立了由40人組成的青年志愿隊,在鎮(zhèn)機關(guān)大院舉行了簽名誓師儀式。志愿隊分為了心理咨詢隊、醫(yī)療衛(wèi)生隊、科技文化宣傳隊、法律援助隊、六城聯(lián)創(chuàng)隊、空巢老人關(guān)愛隊等6個專業(yè)隊,分赴全鎮(zhèn)各個村組、學校、企業(yè)、集鎮(zhèn),有針對性的開展各種援助關(guān)愛服務活動。3月17日,本人帶領(lǐng)鎮(zhèn)機關(guān)干部和志愿者一起,深入鎮(zhèn)光榮敬老院,開展義務勞動,關(guān)愛五保老人。二是開展愛心捐獻與訪貧問苦活動。鎮(zhèn)先后開展了“學習雷鋒、奉獻愛心”捐款和“慈善一日捐”活動,全體黨政領(lǐng)導、機關(guān)干部和全體村干部積極捐款,先后共捐集資金3.8萬元,除上繳縣慈善總會的捐款外,其余資金將用于資助部分困難群眾生產(chǎn)、生活。三是開展平安建設(shè)巡邏活動。組織各村、各單位黨員干部開展夜間義務巡邏,參與村組和街區(qū)秩序治理,打造和諧安全的社會環(huán)境。通過各種學雷鋒社會實踐活動,在全鎮(zhèn)發(fā)揮了示范帶動作用,倡樹了新風正氣,社會反響極大,全鎮(zhèn)踐行雷鋒精神活動漸入高潮。
五、存在的問題和今后的工作打算
半年來,我鎮(zhèn)的黨建工作雖然取得了一定成績,但也存在一些問題和不足,如少數(shù)黨員、干部的大局意識和全局觀念不強,對黨員干部的教育培訓力度不夠,個別黨組織還存在“等靠要”思想等,這些都引起了我們的關(guān)注,需要積極幫扶和正確引導。
第七篇 總工會黨委書記黨建工作述職報告2300字
總工會黨委書記黨建工作述職報告
20__年以來,在市直機關(guān)工委和市總工會黨組的正確領(lǐng)導下,我認真履行機關(guān)黨建工作“第一責任人”職責,緊緊圍繞“服務中心、建設(shè)隊伍”任務,種好責任田,守好主陣地,努力提高市總機關(guān)黨建工作水平,為推動工會改革創(chuàng)新發(fā)展提供堅強保證。現(xiàn)將一年來的履職情況報告如下:
一、20__年度黨建工作情況
(一)強化教育引導,凝聚思想共識。一是辦好“理論課堂”。印發(fā)《20__年集中學習方案》,安排15個重點集中學習專題,一年來,共開展集中學習15次,開展專題討論8次,通過專題學習討論,進一步凝聚了思想共識。二是開設(shè)“工會講壇”。舉辦“工會講壇”活動5期,請中層干部、業(yè)務骨干圍繞中心業(yè)務工作、熱點難點問題進行宣講。深化“書香機關(guān)”建設(shè),積極開展“推薦一本好書”和“好書共閱讀”活動,5名青年干部交流學習分享,有力推動了機關(guān)干部形成愛讀書、讀好書、善讀書的氛圍。三是做實“支部學習日”。推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化,將每周四定為“支部學習日”,并督促每個支部排出全年學習專題清單、時間安排表,全年各支部學習交流63次。
(二)突出載體創(chuàng)新,培育工作特色。一是搭建“三微”活動平臺。機關(guān)黨委和6個支部,分別建立qq群和微信群,對所有黨員干部通過手機實現(xiàn)交流零距離、全覆蓋;在“宜昌工人”公眾微信號開設(shè)黨建專欄,使黨員工作之余“見縫插針”學習。創(chuàng)新“三會一課”形式,通過微陣地召開支部大會、專題討論會,使“支部會”更加生動、深刻。二是打造“職工e家”服務品牌。全面打造和深化“職工e家”,推進工會各類服務項目搭載上網(wǎng),打造工會服務職工的“十大套餐”,實現(xiàn)工會服務24小時不下線,被評為市直機關(guān)“三星級”服務品牌。三是爭創(chuàng)“紅旗黨委”。拓展和延伸“黨建工作日”支部工作法,開展“4+_”的黨員主體活動,即,講一堂微型黨課、提一條合理化建議、幫扶一個困難戶、承擔一項公益事務等4項工作任務,使“紅旗黨委”爭創(chuàng)任務更加明確、措施更加具體、考評更加嚴密。20__年,被市直機關(guān)工委評為“紅旗黨委”。
(三)狠抓重點工作,提升黨建實效。一是狠抓黨風廉潔建設(shè)。深入開展第十八個黨風廉政建設(shè)宣教月活動,與機關(guān)黨員層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》。組織全體黨員觀看廉政教育片,及時通報各類典型案件,教育引導黨員干部不越紅線,堅守底線,不碰“高壓線”。二是狠抓“轉(zhuǎn)作風、抓落實”。每月開展常態(tài)化的作風問題暗訪檢查,對遲到早退、照抄照轉(zhuǎn)、工作不實、推進不力等問題進行長效治理,適時通報、督辦整改。參與黨組對干部紀律談話和批評教育10人次。三是狠抓群眾滿意機關(guān)整改。對涉及市總工會整改的6條共性意見、3條個性意見分別制定整改措施,建立整改臺賬,明確責任和時限,確保各條意見整改落實到位。四是嚴肅支部組織生活。機關(guān)黨委下發(fā)通知,組織各支部會前開展研學、查擺問題,形成對照檢查材料48份。堅持市總領(lǐng)導班子雙重組織生活制度,5名黨組班子成員以普通黨員身份參加支部的各項活動。五是開展“七一”紀念活動。表彰先進黨支部2個,優(yōu)秀黨務工作者2名,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員6名。黨組書記為全體黨員作題為《爭做模范共產(chǎn)黨員全力做好本職工作》的黨課。
(四)壓實主體責任,促進工作落實。一是細化目標任務。簽訂“目標責任書”,定支部目標。制定《黨建目標責任書》、《黨建工作任務分解表》,明確具體責任人和完成時限。建立“月度清單表”,定部室責任。積極推行“月度清單表”制度,將每月黨建工作任務列入各部室當月工作安排。二是注重過程管理。建立工作考核臺賬,對各支部日常工作實行動態(tài)管理,差錯紀實,每月一匯總,為考核提供客觀依據(jù),做到支部個個有責任,黨員人人有任務。三是嚴格考核制度。建立獎懲制度,將黨建工作考評結(jié)果與獎勵工資掛鉤、與履職盡責掛鉤、與評先表優(yōu)掛鉤,不同支部的黨員之間獎勵工資差距最多的有500元,優(yōu)秀部室人員與合格部室人員目標考核獎勵工資差距達到2000元。
二、工作中存在的問題
(一)對黨建工作深入研究不夠。作為機關(guān)黨委書記,在抓機關(guān)黨建工作上,滿足于落實上級文件精神,滿足于完成工作任務,會議部署多,溝通交流少,對于普通黨員干部的實際需求了解的不多。特別是20__年是市總工會換屆之年、改革落實之年,10月份機關(guān)黨委書記人員調(diào)整,沒有做到專職抓黨建。
(二)對黨建工作落實落細不夠。對黨建工作安排部署的多,監(jiān)督落實少,對黨內(nèi)政治生活、干部監(jiān)督、作風建設(shè)、執(zhí)行紀律等方面從嚴管理還不夠,親力親為抓督辦、抓落實、抓問責的力度不夠。對機關(guān)紀委如何發(fā)揮作用,領(lǐng)導不夠、督促不夠。
(三)黨建活動形式和內(nèi)容創(chuàng)新不夠。組織黨員干部開展活動形式不夠靈活,在一定程度上停留在組織集中學習、傳達上級文件精神、收繳黨費等,黨員教育吸引力、感召力不足,機關(guān)黨建生機和活力有待加強。
三、今年的工作思路
(一)突出問題導向,加強黨建工作研究。認真研究新形勢下如何加強和改進機關(guān)黨建工作,將黨建工作與工會業(yè)務工作相結(jié)合,將黨組織建設(shè)與機關(guān)內(nèi)部建設(shè)相結(jié)合,將機關(guān)黨委做黨建工作與全員參與黨建工作相結(jié)合,增強工作的主動性、針對性和規(guī)范性。
(二)健全責任體系,推進全面從嚴治黨。帶頭落實機關(guān)黨建工作“第一責任人”職責,督促各黨委委員、支部書記落實黨建工作任務。扎實開展宣教活動,經(jīng)常性開展交心談心活動和明察暗訪工作,對遵規(guī)守紀、作風建設(shè)常抓不懈。加強機關(guān)紀委建設(shè),充分發(fā)揮機關(guān)紀委執(zhí)紀監(jiān)督問責的作用。
(三)創(chuàng)新活動載體,激發(fā)黨員活力。圍繞機關(guān)黨建中心內(nèi)容,分層次、分步驟抓好工會干部培訓班,廣泛開展“微培訓、微創(chuàng)作、微黨課”活動,謀劃開展好“不忘初心,牢記使命”學習教育。以激發(fā)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性為宗旨,通過學習競賽、典型推介、團體調(diào)研、外出考察、扶貧幫困等方式開展一批內(nèi)容新穎、形式多樣的黨建活動,推動機關(guān)黨的工作不斷呈現(xiàn)新的生機和活力。
第八篇 醫(yī)院黨委書記黨建工作述職報告2850字
一、黨建工作開展情況
院黨委在工作中牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的思路,緊緊圍繞“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意”這一主線,扎扎實實地抓好各項工作。
1、抓學習,強素質(zhì),努力建設(shè)學習型醫(yī)院
醫(yī)院成立時間不長,年輕人多,且大多在一線工作,直接服務于患者,與群眾利益息息相關(guān),與醫(yī)院形象息息相關(guān),并擔負著醫(yī)院今后發(fā)展的重任。針對這種情況,院黨委十分重視學習,把造就一支“業(yè)務精、素質(zhì)高、作風正、知榮辱、講奉獻”的職工隊伍放在首位,有計劃、有目的地開展學習教育活動。一是抓好中心組和黨員干部學習,全年共組織黨員干部集中學習31次,中心組學習36次,觀看各類教育片(警示片)15次,書記、院長各上黨課1次,邀請專家講課12次,共培訓1500人次,黨員干部認真撰寫了1萬字的學習筆記和學習心得。二是在學習內(nèi)容和時間安排等方面下功夫,積極開展特色學習,開展了多場專題講座,如邀請市黨校于莉教授開展《新一屆中央領(lǐng)導集體治國理政的總體思路》專題講座,邀請原市紀委副書記、監(jiān)察局長玉山同志開展《傳統(tǒng)文化與社會主義核心價值觀》、《傳統(tǒng)文化與群眾路線教育》、《傳統(tǒng)文化與道德修養(yǎng)》、《傳統(tǒng)文化弟子規(guī)》、《做人的學問》、《做事的學問》等系列專題講座,目的是向職工傳遞正能量,樹立正確的人生導向和價值觀,清楚哪些該為、哪些不該為。講座貼近生活,深入人心,在職工中引起共鳴。三是抓好崗位培訓,提升專業(yè)技能,全年共外派12名醫(yī)護人員到上級醫(yī)院進行學習深造,參加上級舉辦的各類培訓班學習60余人次。四是注重新員工的崗前培訓。五是加強師承教育,積極發(fā)揮導師的傳幫帶作用。六是進行40歲以下以下人員綜合知識考試,目的就是強化職工的學習意識,養(yǎng)成良好的學習慣和學習風氣。
2、樹醫(yī)德,轉(zhuǎn)作風,努力建設(shè)服務型和廉潔型醫(yī)院
我們把“三好一滿意”活動貫穿到日常工作中,樹立“奉獻愛心,服務至上”的理念,積極引導醫(yī)護人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,做到熱情服務,禮貌接診,細心問診,合理施治,為患者提供安全、便捷、廉價的醫(yī)療服務。通過推行人性化和優(yōu)質(zhì)服務,爭取醫(yī)患溝通零距離、醫(yī)療服務零缺陷、醫(yī)療質(zhì)量零事故。20__年患者總診療5萬多人次,住院費用和住院天數(shù)同比均有所下降,全年無投訴和醫(yī)患糾紛發(fā)生。
3、抓科研,提能力,努力建設(shè)創(chuàng)新型醫(yī)院
“傳承、立本、誠信、創(chuàng)新”是我們的辦院方針,工作中我們樹立“科技辦院、科技興院、科技強院”的思想。20__年順利完成了國家蒙草藥資源普查項目第一、二階段工作,三位同志被評為自治區(qū)蒙草藥資源普查先進個人,我院被評為先進集體。國家中醫(yī)藥管理局適宜技術(shù)推廣項目《蒙古灸治療失眠癥》已結(jié)題,推廣效果顯著。內(nèi)蒙古科技廳項目《針刺蒙藥為主策格為輔治療脂肪肝療效評價研究》進展順利。申報的《蒙醫(yī)敷血療法治療小面積燒傷的臨床研究》和《全區(qū)旗縣級蒙醫(yī)中醫(yī)臨床技術(shù)傳承骨干培訓》項目已在自治區(qū)衛(wèi)生廳立項。承擔了《內(nèi)蒙古自治區(qū)蒙醫(yī)藥標準化項目》的編寫工作。與國際蒙醫(yī)醫(yī)院合作開展了薩病恢復期蒙醫(yī)臨床路徑和腰椎間盤突出癥的臨床路徑研究項目。還與蒙古國東方省傳統(tǒng)蒙醫(yī)院、內(nèi)蒙古醫(yī)科大學蒙醫(yī)藥學院、內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院簽訂了合作協(xié)議,今后將在教學、科研、人才培養(yǎng)、社會服務等方面全面合作,培養(yǎng)更多的蒙醫(yī)藥方面的高素質(zhì)人才,發(fā)展好呼倫貝爾市乃至自治區(qū)的蒙醫(yī)藥事業(yè),讓傳統(tǒng)蒙醫(yī)藥走出國門。
4、抓文化,促宣傳,突出蒙醫(yī)藥特色
蒙醫(yī)藥具有悠久的歷史和傳統(tǒng),為了繼承、弘揚、創(chuàng)新和發(fā)展蒙醫(yī)藥優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,收集、整理、研究、鑒定民間蒙醫(yī)藥傳統(tǒng)名方和名蒙醫(yī)驗方,宣傳普及蒙醫(yī)藥文化知識,不斷提高蒙醫(yī)藥文化影響力,我們在發(fā)展建設(shè)中一直堅持蒙醫(yī)藥的主導地位,發(fā)揮蒙醫(yī)藥特色。開展大型義診宣傳活動7次,承擔上級委派的醫(yī)療救治工作8次。開展了文化長廊建設(shè),修建三個名蒙醫(yī)診室。蒙藥生產(chǎn)4878公斤,新增加8個品種。
5、認真扎實開展群眾路線教育實踐活動
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,把“轉(zhuǎn)作風、聚合力、謀發(fā)展、惠民生”作為醫(yī)院黨的群眾路線教育實踐活動主題,扎實開展學習教育活動。圍繞主題,一是設(shè)計了以“三學三促”為目標的爭創(chuàng)“五表率”、“四帶頭”活動。即以“學黨的理論政策法規(guī),促領(lǐng)導科學發(fā)展和集體決策能力提高;學業(yè)務技能知識,促服務患者能力提高;學實踐中的成功經(jīng)驗,促醫(yī)療質(zhì)量提高”為目標,要求黨員干部立足崗位作貢獻,要在“提高技術(shù)水平上帶頭、在管理創(chuàng)新上帶頭、在引進和應用先進技術(shù)上帶頭、在增強責任心履行職業(yè)道德上帶頭”,開展爭創(chuàng)“模范履職表率、聯(lián)系群眾表率、服務患者表率、真抓實干表率、清正廉潔表率”,打造蒙醫(yī)品牌,創(chuàng)新發(fā)展思路,力爭在醫(yī)院發(fā)展及影響上取得新突破。在活動中緊密聯(lián)系實際,努力做到“規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色”,較好地完成了路線教育實踐活動三個環(huán)節(jié)的各項工作任務。
6、積極開展社會幫扶工作
我院在做好自身發(fā)展建設(shè)的同時,積極開展社會幫扶工作,與陳巴爾虎旗蒙醫(yī)醫(yī)院、新巴爾虎右旗蒙醫(yī)醫(yī)院、新巴爾虎右旗婦幼保健所、扎區(qū)中蒙醫(yī)院、巴彥哈達衛(wèi)生院等5家醫(yī)院簽定對口幫扶協(xié)議,截至目前已接收基層進修人員10人,共派出15名醫(yī)師到幫扶醫(yī)院出診,同時對幫扶醫(yī)院醫(yī)護人員進行培訓,開展講座和適宜技術(shù)推廣,這項工作已形成“常態(tài)化”、“ 長期化”。
7、著力解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題
針對群眾反映的看病貴、看病難問題,我院采取積極措施,把診臺前移,把服務重心下移,開展了“走基層惠百姓”主題實踐活動,每個領(lǐng)導負責一個牧業(yè)旗,組織專家成立巡回醫(yī)療隊對牧業(yè)四旗開展醫(yī)療進牧區(qū)服務活動,指導“小藥箱”業(yè)務,宣傳普及蒙醫(yī)藥科普知識,完成了牧業(yè)四旗17個衛(wèi)生院的巡回醫(yī)療工作,為近2000名基層農(nóng)牧民和居民義診,免費為他們做心電圖、血糖、b超檢查,進行健康指導。
8、充分發(fā)揮醫(yī)院公益性,奉獻愛心,關(guān)注弱勢群體
已完成海拉爾區(qū)55歲以上410名一線環(huán)衛(wèi)工人免費健康體檢工作。
醫(yī)院黨委還組織團員青年開展了“松柏之愛”志愿義工服務活動,與五戶孤寡老人結(jié)成對子,定期為老人們打掃家庭和個人衛(wèi)生、做康復訓練、開展健康檢查、為老人購買藥品和生活所需等。根據(jù)老人健康情況,把老人接到醫(yī)院進行全面的身體檢查和治療,費用全免。
9、整章建制,強化管理,扎扎實實整改落實
院黨委十分重視整改落實、建章立制工作,切實履行第一責任人職責,把活動緊緊抓在手上,多次召開推進會,總結(jié)工作落實情況,分析存在的問題,邊實踐邊回頭邊總結(jié),結(jié)合我院實際進一步制(修)定了《呼倫貝爾市蒙醫(yī)醫(yī)院差旅費和公務用餐管理辦法》等十余項規(guī)章制度,明確了事權(quán)范圍與責任。
二、存在問題和下一步工作打算
一是個別黨員干部思想認識上不夠,思想和作風建設(shè)還需繼續(xù)提高,二是一些工作開展落實還不到位,規(guī)章制度還不健全,三是支部工作和黨的自身建設(shè)有待進一步加強。
今后,我們將以“抓理論學習,提高干部素質(zhì);抓組織建設(shè),提高執(zhí)政能力;抓作風轉(zhuǎn)變,提高服務水平”為工作重點,把抓好黨建促發(fā)展作為總抓手,樹立責任意識,在黨員干部隊伍管理上進一步加強,以優(yōu)良的作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè),集聚改革發(fā)展的正能量,為促進醫(yī)院又好又快發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。
第九篇 2024住建局黨委書記黨建工作述職報告1550字
一、工作職責履行情況
一是強化責任落實增合力。認真落實抓黨建“第一責任人”職責,先后召開黨委會專題研究黨建工作18次,開展專項檢查8次,深入局屬支部走訪調(diào)研、指導工作,幫助基層黨組織解決實際問題。簽訂黨建工作目標管理責任書,定期約談基層黨組織書記,逐級傳導工作壓力,形成了黨委書記統(tǒng)籌、分管領(lǐng)導協(xié)調(diào)、黨委委員包抓、支部書記具體抓的黨建工作格局。
二是強化組織建設(shè)夯基礎(chǔ)?;I資2萬多元,創(chuàng)辦了干部夜校和道德講堂,建成了黨員活動陣地,開展了黨的群眾路線教育實踐、“三聯(lián)三解三促”、在職黨員進社區(qū)服務和“城建先鋒”品牌創(chuàng)建等活動,修訂完善“三會一課”等制度9項,組織開展理論集中學習71次、理論集中宣講28次、警示教育活動13次、黨建主題實踐活動4次,黨組織工作基礎(chǔ)得到加強。
三是強化隊伍建設(shè)樹形象。按照發(fā)展黨員“5大階段25個程序”,嚴把黨員發(fā)展審查關(guān)口,培養(yǎng)入黨積極分子8名,發(fā)展黨員2名。整頓提升軟弱渙散黨支部1個,開展了“五好”班子和“黨員示范崗”創(chuàng)建、“三亮三比”、“一定三諾四評”等活動,治理黨員干部中的“懶散庸”等問題,整改“四風”問題168條,黨員干部作風明顯轉(zhuǎn)變。
四是強化為民服務促發(fā)展。公開了工程招投標等辦事流程,扎實開展了“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動、“雙聯(lián)結(jié)對共建”、走訪慰問、領(lǐng)導輪流接訪、工程技術(shù)咨詢服務等活動,建立幫帶對子99個,籌資32萬元,硬化通社道路1.5公里、學校院落和操場1400平方米;爭取資金改造農(nóng)村危房1450戶,實施保障性住房1680戶,慰問困難群眾28戶,接待調(diào)處上訪事件31件,有效解決了群眾困難,密切了干群關(guān)系。
二、存在的主要問題及原因
一是自覺抓黨建的意識不強。對黨建業(yè)務知識學習不深入,自覺研究黨建工作的勁頭不足,沒有找準黨建工作和住建工作的結(jié)合點,存在黨建和業(yè)務工作“兩張皮”現(xiàn)象。二是帶頭模范作用發(fā)揮不充分。開展黨建工作存在按部就班的思想,在黨建典型培育方面帶頭作用發(fā)揮不到位。三是抓工作的質(zhì)量不高。對黨建工作調(diào)查研究不深入,滿足于完成任務,沒有深層次考慮、創(chuàng)新推動工作。貫徹上級精神不全面,安排部署工作不深入。四是黨員教育管理形式單一。黨員教育主要以讀報紙、學文件為主,方式單一,措施缺乏創(chuàng)新,黨員監(jiān)督管理乏力。
產(chǎn)生問題的原因有五個方面:一是思想認識有誤區(qū)。在處理抓黨建和業(yè)務工作的關(guān)系上,存在業(yè)務工作首位意識,對黨建工作重視不夠,抓黨建工作的自覺性不強。二是規(guī)章制度執(zhí)行不嚴。對黨內(nèi)制度執(zhí)行不到位、監(jiān)督不嚴格,督促加強黨員黨性鍛煉工作不夠扎實,重點任務落的不實,重點工作突破不大。三是推動工作乏力。開展黨建工作的積極性不高,對黨的政策理論和上級指示精神自覺研究的不多。四是工作標準不高。開展黨建工作存在“只求過得去,不求高標準”的思想,投入精力不足,工作抓的不緊,解決重點難點問題缺乏韌性,沒有做到抓常、抓細、抓實。五是對組織建設(shè)投入不足。對黨建陣地建設(shè)、干部教育等方面投入經(jīng)費不足,缺乏必要的緊迫感。
三、下一步工作思路及和主要措施
2024年,我將認真貫徹落實本次會議精神,著力加強黨的思想、政治、組織、制度和黨風廉政建設(shè),為推動建設(shè)事業(yè)和諧發(fā)展提供保證。
一是狠抓思想教育。深入開展“機關(guān)學堂”和“企業(yè)講堂”活動,認真學習政策理論,踐行“三嚴三實”要求,開展警示教育,錘煉黨員黨性,促進作風轉(zhuǎn)變。
二是加強組織建設(shè)。完善提升8個支部黨員活動陣地,持續(xù)創(chuàng)建“城建先鋒”黨建品牌,建成安監(jiān)站黨建綜合示范點,建立城建先鋒志愿者服務隊,設(shè)立縣住建局政務服務分中心,實行集中式一體化服務,提升服務群眾、促進發(fā)展的能力。
三是狠抓隊伍建設(shè)。開展“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”、“黨員示范崗”評選活動,優(yōu)化配備建設(shè)辦、設(shè)計室黨支部負責人,調(diào)整充實黨務工作人員6名,培養(yǎng)發(fā)展黨員4名,從嚴抓好黨員日常管理,促進黨員隊伍健康發(fā)展。
第十篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告模板3500字
尊敬的各位領(lǐng)導:
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排,下面我就自己任黨委書記以來的黨建工作做如下述職匯報,不妥之處,敬請各位領(lǐng)導批評指正,并提出寶貴意見!
一、黨建履職情況
20__年7月組織安排我擔任××鄉(xiāng)黨委書記。兩年多來,在區(qū)委的正確領(lǐng)導下,我與黨委班子成員一道,堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針,按照黨委書記抓大事、抓重點、抓落實、抓協(xié)調(diào)的要求,緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)這條主線,深入開展黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,落實責任,強化監(jiān)督,創(chuàng)新機制,使全鄉(xiāng)形成了上下聯(lián)動,人心思齊,黨建與經(jīng)濟共贏的可喜局面。
20__年,全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達12100萬元,較上年增長12.8,農(nóng)民人均純收入2403元,較上年增長165元,蠶桑、畜牧、通村公路建設(shè)三個重點單項目標考核分別獲得一、二、三等獎,綜合目標考核獲得全區(qū)一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一,鄉(xiāng)黨委先后被確立為市級黨風廉政建設(shè)示范單位、區(qū)級黨風、政風民主評議先進單位和“五個好”先進黨委。這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導的結(jié)果,也是在座各位重視、關(guān)心、支持的結(jié)果,在此,我表示最衷心的感謝!
二、主要做法
(一)四抓四促強黨委
在貫徹落實黨建工作責任制中。
一是抓鄉(xiāng)領(lǐng)導班子的學習,促進班子提高思想政治水平。按照區(qū)委提出“建設(shè)學習型機關(guān),落實型干部隊伍”的要求,針對班子平均年齡較輕的特點,建立和健全了鄉(xiāng)黨委中心學習組制度,制定了周密的學習計劃,認真組織領(lǐng)導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和__大精神,通過加強學習,增強班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導能力。
二是抓思想、抓作風,促進領(lǐng)導班子適應新時期的需要。把思想作風建設(shè)當作頭等大事來抓,要求班子成員深入基層調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,積極為群眾解決生產(chǎn)生活遇到的問題,實行領(lǐng)導黨建聯(lián)系點制度和領(lǐng)導聯(lián)村責任制,要求班子成員“少在機關(guān),多跑項目;不跑項目,多下村”。以此樹立領(lǐng)導勤政為民的公仆意識,更好地服務農(nóng)村各項工作。
三是抓民主集中制,促領(lǐng)導班子團結(jié)。堅持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事,對重大問題堅持集體研究,集體決策。集體決策后分工負責,落實責任。嚴格要求黨委黨委成員講黨性、講大局、講原則,認真執(zhí)行黨委決議,正確處理好責任與權(quán)利的關(guān)系,自覺維護班子的團結(jié)。
四是抓制度建設(shè),促進了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《不良檔案記錄管理制度》等十項制度,堅持領(lǐng)導有情,管理無情,制度絕情的原則,要求從領(lǐng)導做起,增強辦事透明度,減少猜疑,多做實事,樹立良好的領(lǐng)導形象,形成堅強____,保證了黨在農(nóng)村各項工作在順利開展。
(二)推行3項管理硬支部
在村級班子建設(shè)上,緊扣“五個好”支部創(chuàng)建目標,推行3項管理。
一是推行支部書記十管理。由于農(nóng)村支部書記多年來始終是一個沒有品位,沒有級別,在相當數(shù)量的農(nóng)村支部書記中仍然存在著“沒干頭、沒盼頭、沒落實”的思想,影響了工作積極主動性,造成少數(shù)村支書遇到困難,消極應付現(xiàn)象。為此,在村支部書記中廣泛開展“十”支部書記競賽活動,按季度考評、定級,對級別較高的實行表彰獎勵。對連續(xù)兩個季度評定級倒數(shù)的支部書記,進行通報批評和誡免談話。
二是推行村干部一年一審計制度。專門成立審計工作組,安排在每年12月,全面審計各村帳務。通過審計還村干部工作一個清白,還群眾一個明白。
三是推行強村支部與弱村支部幫扶聯(lián)建。鄉(xiāng)黨委依據(jù)村上領(lǐng)導班子能力,集體經(jīng)濟實力,將24個支部劃分為2大類,一類為較強的支部,一類為較弱的支部,實行一弱一強結(jié)對幫扶。結(jié)對幫扶重點解決弱村發(fā)展觀念落后,發(fā)展思想不解放的問題,工作托拉滯后的問題。結(jié)對幫扶后,弱村變強村的予以幫扶雙方表彰獎勵;結(jié)對幫扶后,弱村仍然轉(zhuǎn)變不了強村的,列入鄉(xiāng)黨委支部整建對象予以重點整建。
(三)強化三種意識壯隊伍。
在干部隊伍建設(shè)上,強化三種意識,培養(yǎng)三型干部:
一是強化思想解放意識,培養(yǎng)“敢”子型隊伍。借開展思想解放大討論活動機遇,在黨員干部中加強思想解放教育,要求全體干部只要有利××鄉(xiāng)發(fā)展的事,就要大膽地想,大膽地干,大膽創(chuàng),允許干部在發(fā)展中犯錯誤,放開了干部的干事的手腳,樹立干部敢謀事、敢想事、敢干事思想。
二是強化突破發(fā)展意識,培養(yǎng)“勇”字型干部。面對新時期,新挑戰(zhàn),新機遇,新目標,要求全體干部要樹立突破發(fā)展意識,走規(guī)?;⒓s化路子,實現(xiàn)人無我有,人有我強,人強我精的突破發(fā)展觀念。在干部中開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,要求所有干部爭做“勇”字型干部。兩年來,全鄉(xiāng)培養(yǎng)表彰好干部22名,優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)黨員25名。
三是強化服務意識,培養(yǎng)服務型干部。為了深入開展黨員制,切實轉(zhuǎn)變干部作風,優(yōu)化為民服務途徑,在全鄉(xiāng)開展開展“為民服務代辦活動”。明確每一位駐村干部為所駐村的為民服務代辦員,為群眾代理服務申請莊基、報銷醫(yī)療費、申請生育指標等24個項目。群眾要辦這些瑣事,只需打個電話,或給駐村“代辦員”說一聲,就行。
開展“三廉勤”創(chuàng)建活動,即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動,建立廉勤監(jiān)督臺,公開亮相每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤,制定代辦員和干部《工作首問負責制》、《工作辦制度》等責任制度,夯實工作到人,落實工作到點;對“不作為”黨員實行告誡制,告誡期為一個月(從找其談話和簽發(fā)《告誡通知書》之日起計算)。對經(jīng)告誡仍然拒不悔改的黨員,將視為“不合格黨員”,依照相關(guān)的組織規(guī)定從嚴處理。
兩年來,全鄉(xiāng)聘用黨員干部“代辦員”35名,受理代理事項1250件(次),為群眾解決莊基地、救濟、新型合作醫(yī)療計劃生育等事項3471件(次)。在機關(guān)結(jié)合實際,按天輪換,實行一天一名領(lǐng)導接待日制度,實行“誰接待,誰答復,誰負責”,對重點疑難問題,實行領(lǐng)導包案制,采取一案一名領(lǐng)導包抓,一支隊伍包處理,形成了干部服務長效機制。
(四)積極探索,創(chuàng)新思路增活力
一是是按照“領(lǐng)導有情、管理無情、制度絕情”的辦法,制定科學、合理、人性化的干部管理制度,把干部管理的過程,變?yōu)殛P(guān)心愛護干部的過程,形成干部管理的長效機制。二是結(jié)合主導產(chǎn)業(yè)建設(shè),積極探索“支部協(xié)會”發(fā)展模式,組建種養(yǎng)專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會黨支部,積極在會員中發(fā)展黨員,在黨員中培養(yǎng)骨干黨員,發(fā)揮黨員在主導產(chǎn)業(yè)中的積極作用。三是推行支部書記十管理,實現(xiàn)村級支部書記工作有級別、有品位、有壓力。四是建立廉勤監(jiān)督臺,開展“三廉勤”創(chuàng)建活動,即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動,將每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤,公開亮相,接受群眾監(jiān)督。五是在干部中開展服務代辦員制度和不作為黨員告戒制度。通過這些制度和載體的有機柔和,有效增強了全鄉(xiāng)上下的活力。
三、圍繞突破發(fā)展目標,找準了抓黨建促經(jīng)濟的著力點
近年來,我鄉(xiāng)緊緊圍繞實現(xiàn)突破發(fā)展目標,扎實開展黨建三級聯(lián)創(chuàng)活動,有力推動了全鄉(xiāng)的產(chǎn)業(yè)建設(shè),重點項目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會事業(yè)的全面發(fā)展。
(一)主導產(chǎn)業(yè)取得突破發(fā)展。幾年來,我嚴格按照集體研究確定的“攻牧、強桑、興旅游”經(jīng)濟工作思路,在畜牧產(chǎn)業(yè)建設(shè)上,連續(xù)2年科學決策,出臺了《扶持發(fā)展養(yǎng)豬8項優(yōu)惠政策決定》,發(fā)展了畜牧強村5個,發(fā)展養(yǎng)豬大戶400戶,新建正大標準化圈舍84棟,12600平方米,引進良種豬450頭。在蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,堅持大戶帶動戰(zhàn)略,累計發(fā)展桑園3500畝,發(fā)展養(yǎng)蠶大戶128戶,20__年養(yǎng)蠶發(fā)種實現(xiàn)3065張。在蔬菜產(chǎn)業(yè)上,發(fā)展無公害地膜馬鈴薯2600畝。
(二)重點項目進展順利。兩年來,按照“創(chuàng)一流環(huán)境,提供一流服務,路地共建一流工程”為目的,加強領(lǐng)導,加強協(xié)調(diào),先后為高速公路協(xié)調(diào)征地2135畝,協(xié)調(diào)處理用地糾紛235起,為小康高速建設(shè)搶時間、趕進度、保質(zhì)量作了大量的積極貢獻。
(三)基礎(chǔ)設(shè)施條件進一步改善。兩年來共完成硬化村級公路12條20公里,襯砌渠道5條4.2公里,修建人畜飲水工程13處,修建村級活動室5處,建沼氣820口,興建郭家灣敬老院一處,移民搬遷85戶,農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)3000畝,使農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的基礎(chǔ)條件得到極大改善,
(四)社會事業(yè)全面發(fā)展。計劃生育長抓不懈,研究制定計劃生育六條紀律,促進各項手術(shù)任務的落實?!叭巍⑷鋵崱惫ぷ鬟M展順利。教育、衛(wèi)生工作穩(wěn)步發(fā)展,先后完成市級教育強鄉(xiāng)、體育先進鄉(xiāng)的鞏固驗收工作,治安維工作長抓不懈,全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定因素不斷增加,社會治安呈現(xiàn)良好態(tài)勢。
四、存在問題及打算
思考近兩年的工作,我本人在上級領(lǐng)導的關(guān)懷下,做了一些有益的工作,取得了一些成績,但回顧起來,也存在不足。一是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費投入不足,一定程度上影響整體工作推進;二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺,對一些深層次問題研究思考的不夠;這些問題都有待于我在今后的工作中努力克除。會后,我決心以這次黨委書記黨建雙述職活動為契機,堅持嚴格要求自己,時刻做到自重、自省、自警、自勵,在思想上不斷進取,政治上不斷求強,在業(yè)務上不斷求精,工作創(chuàng)新上不斷求新,為建設(shè)美好××努力奮斗。
謝謝大家!
第十一篇 2024年鎮(zhèn)黨委書記黨建專項工作述職報告2300字
鎮(zhèn)黨委書記黨建專項工作述職報告
百舸爭流千帆競,盛世創(chuàng)建黨業(yè)興。過去的2024年,我們黨的建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)都取得了舉世矚目的成就。我鎮(zhèn)按照區(qū)委提出的“轉(zhuǎn)變觀念、用活載體、完善機制,全面推進基層組織建設(shè)”的黨建工作思路,強化措施,狠抓落實,努力提高全鎮(zhèn)基層黨建工作整體水平。下面,我就2024年度黨穿越小說網(wǎng) ___建工作述職如下,請大家評議,并提出寶貴意見。
一、轉(zhuǎn)變觀念,把基層黨建工作做為自身“第一要務”
就任黨委書記以來,我始終認為書記抓黨建是自己責無旁貸的工作,是當書記的“責任田”、“自留地”。在實際工作中,按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟”的方針,我重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設(shè),帶頭學習,提高班子自身素質(zhì),發(fā)揮____作用。2024年,我鎮(zhèn)召開黨委會,專題研究黨建工作;研究制定了《2024年基層黨組織建設(shè)工作要點》,確定工作目標。每次村干部會議,我首先調(diào)度的是村支書,問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣,黨員群眾對黨委、支部有什么意見?用自己的行動影響大家,讓大家深知黨建工作的重要地位。二是堅持用制度規(guī)范黨建工作。在黨委會上,我提議制定了鎮(zhèn)科級以上黨員干部包村抓黨建工作責任制;把黨建工作進行量化;制定了《鎮(zhèn)村級干部目標管理考核辦法》這些措施,使我鎮(zhèn)黨建工作得到進一步規(guī)范,并取得了很好的效果。三是堅持發(fā)揮好村支部書記的作用。農(nóng)村支部書記是整個農(nóng)村黨建工作的關(guān)鍵“角色”。2024年3月份,鎮(zhèn)黨委專門舉辦了一期黨政班子成員與村(社區(qū))支部書記參觀學習交流會。會上我們談體會、學方法,也讓他們感覺到了自身的責任。
二、黨建工作的主要做法
按照區(qū)委要求,結(jié)合本地實際,我鎮(zhèn)緊緊圍繞一條主線,突出兩個重點,落實三項措施,堅持四個結(jié)合,扎實開展農(nóng)村基層組織創(chuàng)建工作。
1.一條主線,就是以區(qū)委一號文件為主線,深入開展“五個好”鎮(zhèn)黨委和“五個好”村黨支部創(chuàng)建活動。
鎮(zhèn)黨委認真學習區(qū)委《關(guān)于創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設(shè)先進區(qū)的實施意見》,并就如何加強全鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織建設(shè)、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用進行了認真的討論。制定了《關(guān)于創(chuàng)建“五個好”鎮(zhèn)黨委的實施意見》、《鎮(zhèn)2024年度創(chuàng)建“五個好”鎮(zhèn)黨委工作計劃》等一系列文件,有效地加強了對全鎮(zhèn)黨組織創(chuàng)建工作的指導。為確保落實,鎮(zhèn)黨委研究成立了黨建工作領(lǐng)導小組及黨建工作考核考評領(lǐng)導小組,負責督促全鎮(zhèn)各項黨建工作措施的貫徹執(zhí)行。
組織各村、社區(qū)書記到周邊兄弟單位參觀學習三級聯(lián)創(chuàng)的先進經(jīng)驗,利用建黨八十周年之機開展評比表彰活動。各村黨支部按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合自身實際,制定了切實可行的創(chuàng)建“五個好”村黨支部活動計劃,2024年讓所有的村、社區(qū)都要達到“五個好”的目標要求,力爭全鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織建設(shè)水平要位于全區(qū)的前列。
2.突出抓好兩個重點。
(1)提高致富能力為重點,大力實施“雙培雙帶”先鋒工程。
實施“雙培雙帶”先鋒工程是抓經(jīng)濟工作與抓黨建工作的最佳結(jié)合點。首先,我們在全鎮(zhèn)對有幫帶能力的黨員、干部和愿意幫帶的發(fā)展能手,在去年摸底的基礎(chǔ)上進行了再次排查,建好檔案,掌握底數(shù)。其次,樹立典型,抓好示范基地、示范戶建設(shè),充分發(fā)揮他們的典型引路作用。再次,對政治思想素質(zhì)高、帶動能力強的發(fā)展能手,作為重點對象,跟蹤培養(yǎng)、教育,引導他們積極向黨組織靠攏,具備條件的,及時發(fā)展入黨。今年,全鎮(zhèn)共有5名發(fā)展能手發(fā)展為預備黨員。
(2)以優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)為重點,做好發(fā)展黨員工作。
黨員發(fā)展是我們鎮(zhèn)村黨組織的一項經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作。我們嚴格按照黨員發(fā)展的十六字方針,制定黨員發(fā)展計劃,重點做好在35歲以下、高中文化以上及女性群體中的黨員發(fā)展工作,嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展預審制、公示制和責任追究制,全面推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制。今年已發(fā)展的黨員和計劃發(fā)展的黨員中,35歲以下、高中文化以上、女性群體中黨員比例將嚴格控制在70、70、30以上。
3.改進工作方法,創(chuàng)新工作手段,落實三項措施。
(1)陽光操作,規(guī)范運作,切實抓好黨務公開工作。
(2)認真開展無職黨員設(shè)崗定責活動。
各村、社區(qū)針對每位無職黨員的實際情況,設(shè)立了“公益事業(yè)維護崗”、“法制宣傳崗”、“文明新風宣傳崗”、“計劃生育監(jiān)督崗”等等十多個崗位,并明確了每個崗位的工穿越小說網(wǎng) ___作職責。同時,通過黨員自我選崗及黨組織定崗的方式,對全鎮(zhèn)86余名無職農(nóng)村黨員設(shè)了崗、定了責。
(3)全面推進為民辦事全程代理制度。
按照區(qū)委要求,全鎮(zhèn)全面開展了為民辦事全程
代理制度,各村、社區(qū)、各單位設(shè)立了“為民辦事全程代理點”,實行掛牌服務,同時還抽調(diào)專人辦公,就群眾提出服務要求,從受理、承辦到回復進行全程無償服務。為確保工作的持久深入開展,鎮(zhèn)黨委還專門制定了督查考核制度,加強對全程代理各服務環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,并將之列入創(chuàng)建“人民滿意基層站所”的考核內(nèi)容。該項工作開展以來,各村、各部門的辦事效率及工作作風得到了明顯改善,也得到了群眾的普遍好評。
4.堅持四個結(jié)合,注重黨建效果。
(1)堅持與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合。
以三清五改為主要內(nèi)容啟動了高速路沿線的鎮(zhèn)容村貌整治工程,投資60萬元完成了總桃康居新村基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè);投入80萬元新建了桃元敬老院,解決了全鎮(zhèn)五保老人拆遷后的后顧之憂;投入50萬元完成了總桃路的整治改造;投入75萬元完成了14.5公里長的村村通路基和澆油任務;結(jié)合人飲工程投入30萬元接通了自來水,解決了新新社區(qū)1000多人的飲用水問題。
第十二篇 2024年黨委書記黨建工作述職報告2600字
一、履行工作特色和亮點
(一)落實責任強核心。認真履行黨建工作第一責任人職責,先后主持召開黨委會議16次,專題研究部署基層黨建方面事項36項,解決重點、難點問題23件;研究制定了《副科級以上領(lǐng)導干部包抓基層黨建工作聯(lián)系點制度》,嚴格落實黨委中心組學習制度、民主議事制度,帶頭落實黨風廉政責任制,注重班子成員間談心交流,嚴肅開展責任傳導類談話,約談黨支部書記17名,調(diào)整黨支部書記1名。堅持經(jīng)常深入村社開展調(diào)研指導,逐級傳導壓力,形成了齊抓共管、層層落實的工作格局。
(二)突出導向抓重心。以去年述職評議中收集的整改問題為導向,嚴抓后進村整頓轉(zhuǎn)化,通過約談村社干部、派任第一書記、調(diào)整駐村干部、加強陣地建設(shè)、規(guī)范制度機制等一系列措施,對高山村軟弱渙散黨組織進行集中整治,村班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。嚴抓基層基礎(chǔ)保障,在落實村組干部報酬和經(jīng)費的基礎(chǔ)上,以創(chuàng)建黨建示范點為目標,爭取資金157.98萬元,對6個村級組織活動中心進行了維修和布置,在3個村建立了老年日間照料中心,在永街村民族文化廣場新建了高標準籃球場、羽毛球場,后續(xù)建設(shè)項目已經(jīng)開工。嚴抓黨員教育管理,采取依托鎮(zhèn)黨校、遠程教育、微媒體平臺和以會代訓、舉辦培訓班等形式,加強黨員干部學習教育。認真落實“三會一課”、公推選優(yōu)、“3+5”服務群眾工作法等制度,從嚴教育管理黨員,年內(nèi)培養(yǎng)村級后備干部36人,發(fā)展預備黨員6名,按期轉(zhuǎn)正2人。嚴抓隊伍作風建設(shè),扎實開展了“三嚴三實”專題教育和“為官不為”專項整治活動;結(jié)合精準扶貧和雙聯(lián)行動,堅持以上率下,示范引領(lǐng),助力精準扶貧;嚴格落實科級領(lǐng)導干部每月向黨委會匯報工作、干部每周一例會匯報工作制度。
(三)創(chuàng)新服務聚民心。一是大力推行為民代辦服務制。依托鎮(zhèn)便民服務中心,在各村成立便民服務室,落實黨員干部坐班代辦群眾事項和接待處理群眾信訪制度。二是積極開展幫貧扶困活動。通過開展黨群結(jié)對幫扶、愛心助學和關(guān)愛農(nóng)村“三留守”人員等活動,累計幫辦實事93件,捐資5萬元資助困難學生24名。三是充分發(fā)揮支部引領(lǐng)作用。采取“支部+協(xié)會+農(nóng)戶”、“支部+公司+農(nóng)戶”等發(fā)展模式,引導帶動群眾通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)、流轉(zhuǎn)土地、在當?shù)貐f(xié)會或公司長期務工等方式增收致富。四是大力弘揚黨群共建正能量。舉辦了慶“七一”表彰大會暨“凝聚永寧心,共筑中國夢”文藝匯演活動和泰伯村農(nóng)民趣味運動會,評選表彰了一批先進集體和個人,密切了黨群干群關(guān)系,增強了發(fā)展信念。
二、存在的主要問題及原因
(一)對黨建工作重視還不夠。抓發(fā)展投入精力多,抓黨建投入精力少,沒有做到黨建工作與中心工作統(tǒng)籌兼顧、融合開展。每年對黨建工作進行專題研究部署,但親力親為調(diào)研指導、督查檢查不多,工作落實力度不夠。
(二)黨建工作水平參差不齊。對村級黨建工作、示范點黨建工作抓的較緊、投入較多,對機關(guān)黨建、非示范點黨建工作抓的不夠深入,存在重基層、輕機關(guān),重點上、輕面上的現(xiàn)象。
(三)服務群眾能力亟待提高。在服務型黨組織建設(shè)上創(chuàng)新不夠,服務群眾形式單一,支部在引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富的能力還不夠強,農(nóng)村黨員老齡化問題突出,流動黨員越來越多,黨員先鋒模范作用不能得到充分發(fā)揮。
(四)村級陣地建設(shè)還不夠完善。部分村級組織中心陣地小、辦公設(shè)施不完善,個別村無文化活動場所,導致村支部在組織開展學習教育、文化活動等方面受到限制,存在部分職能無法得到充分發(fā)揮。
產(chǎn)生問題的原因:一是思想認識有偏差。由于今年精準扶貧工作任務繁重,加之全鎮(zhèn)正處在產(chǎn)業(yè)調(diào)整的轉(zhuǎn)型期,產(chǎn)業(yè)發(fā)展壓力大,存在顧此失彼、管理缺位、發(fā)力不均和“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象,在履行黨建工作第一責任人的職責定位上存在思想認識偏差。二是檢查落實不深入。在實際工作中,安排部署多,分析解決問題少,親自深入基層黨建工作現(xiàn)場調(diào)研指導不多、跟進措施不力、督查不到位,一些工作落實未取得預期效果,黨內(nèi)生活制度落實不到位,對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬。三是工作創(chuàng)新舉措少。在抓黨建工作中套路陳舊,方法單一,習慣于常規(guī)思維,習慣于憑老觀念想新問題,靠老經(jīng)驗辦新事情,主動謀劃意識、創(chuàng)新服務意識不強。特別在服務黨組織建設(shè)、流動黨員教育管理、后備年輕黨員干部儲備等方面缺乏有效手段和活動載體。四是經(jīng)費投入受制約。由于鎮(zhèn)上財力有限,村上也無資金積累,對黨建工作投入不足,導致很多工作思路和措施得不到全面落實,制約和影響了組織活動開展、典型培育和工作效率。
三.下一步工作思路和主要措施
針對存在的問題,今后我將與鎮(zhèn)黨委班子成員一道,團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)各級黨組織,認真貫徹落實縣委部署和要求,以建設(shè)服務型黨組織為主線,以強化主體責任落實為抓手,在位謀政、履職盡責,確保全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。
(一)進一步強化主體責任落實。牢固樹立黨委書記抓黨建工作“第一責任人”政治責任意識,處理好黨建與發(fā)展的關(guān)系,做到“兩手抓、兩手硬”。嚴格落實管黨治黨責任,堅持每月深入各黨支部開展一次調(diào)研指導,突出抓好各支部書記和班子成員黨建責任落實。進一步加大黨建經(jīng)費投入,健全完善黨建工作考核責任制和督查機制。
(二)進一步強化黨員教育管理。持之以恒地抓好黨員干部學習教育,突出抓好黨性教育、警示教育和作風建設(shè),依托新媒體平臺,創(chuàng)新流動黨員教育管理模式,不斷加強黨員隊伍先進性和純潔性建設(shè)。嚴肅黨內(nèi)政治生活和組織生活,嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、3+5服務群眾工作法、公推選優(yōu)、黨務村務公開等制度,切實增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性和嚴肅性。
(三)進一步強化村級陣地建設(shè)。積極爭取上級組織部門和聯(lián)村單位支持,力爭在2024年完成郭坪村活動室改擴建項目、廟灣村活動室搬遷項目和高山村、永街村文化廣場建設(shè)項目,努力打造出1-2個基礎(chǔ)設(shè)施完善、服務功能齊全、亮點成效突出的高標準黨建示范點,并在鞏固提升各村現(xiàn)有條件的同時,充分發(fā)揮一室多用,科學合理用好活動室,確保村級組織活動陣地綜合服務功能得到充分發(fā)揮,努力實現(xiàn)點上取得突破,面上整體推進。
(四)進一步強化服務創(chuàng)新工作。以建設(shè)服務型基層黨組織為目標,不斷規(guī)范完善鎮(zhèn)便民服務中心和村級便民服務室建設(shè)運行機制,落實好為民代辦事項制,確保群眾的困難和問題在基層能得到有效解決。不斷擴大黨組織覆蓋面,抓好在“兩新組織”中延伸建立黨組織工作。繼續(xù)組織開展好黨群結(jié)對幫扶、志愿者服務等服務,加強對黨支部書記和黨員干部技能知識培訓,增強支部引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和黨員干部帶富能力和水平。