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領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定個(gè)人理解心得體會(huì)十二篇

發(fā)布時(shí)間:2024-12-20 07:00:03 查看人數(shù):77

領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定個(gè)人理解心得體會(huì)

領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定個(gè)人理解心得體會(huì)怎么寫

一、引出主題 領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定,是一項(xiàng)旨在強(qiáng)化干部廉潔自律、提升監(jiān)督效能的重要舉措。它要求領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人財(cái)產(chǎn)、家庭狀況等重要事項(xiàng),以增強(qiáng)公眾對公職人員的信任。

二、理解規(guī)定的核心

1. 報(bào)告范圍:規(guī)定涵蓋了個(gè)人財(cái)產(chǎn)、投資、債務(wù)、婚姻狀況、子女就業(yè)等多個(gè)方面,旨在全面了解領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)生活和社會(huì)關(guān)系。

2. 報(bào)告義務(wù):領(lǐng)導(dǎo)干部有責(zé)任及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地報(bào)告相關(guān)事項(xiàng),確保信息的真實(shí)性。

3. 監(jiān)督機(jī)制:對報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行核實(shí),對隱瞞不報(bào)或虛假報(bào)告的行為進(jìn)行懲處,以此維護(hù)規(guī)定的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

三、實(shí)施規(guī)定的意義

1. 增強(qiáng)透明度:公開透明的報(bào)告制度有助于消除公眾疑慮,增強(qiáng)社會(huì)對干部公正行使權(quán)力的信心。

2. 防范風(fēng)險(xiǎn):通過提前了解領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)狀況,可以預(yù)警潛在的利益沖突和廉政風(fēng)險(xiǎn)。

3. 提升信任:如實(shí)報(bào)告能夠體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的誠實(shí)品質(zhì),有利于建立良好的公眾形象。

四、個(gè)人心得體會(huì)

1. 自我約束:作為領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)以身作則,嚴(yán)格遵守報(bào)告規(guī)定,樹立良好的職業(yè)操守。

2. 意識(shí)轉(zhuǎn)變:從被動(dòng)接受監(jiān)督到主動(dòng)接受監(jiān)督,是領(lǐng)導(dǎo)干部自我凈化、自我提升的過程。

3. 制度建設(shè):完善報(bào)告制度,加強(qiáng)監(jiān)督力度,是構(gòu)建清廉政治生態(tài)的重要環(huán)節(jié)。

五、實(shí)踐中的挑戰(zhàn)與對策

1. 挑戰(zhàn):可能存在信息核實(shí)難度大、隱私保護(hù)等問題,需要找到平衡點(diǎn)。

2. 對策:建立健全核實(shí)機(jī)制,尊重并保障個(gè)人隱私,同時(shí)加強(qiáng)對敏感信息的管理。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭:

領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定,是我作為一名公職人員深入理解和實(shí)踐的重要內(nèi)容。它不僅關(guān)乎我個(gè)人的職業(yè)道德,更關(guān)乎公眾對政府的信任和期望。

結(jié)尾:

在實(shí)際工作中,我會(huì)將這一規(guī)定視為自我提升和約束的重要標(biāo)尺,不斷提高自我修養(yǎng),堅(jiān)決執(zhí)行報(bào)告義務(wù),以實(shí)際行動(dòng)踐行公信力和廉潔自律的要求。我相信,只有這樣,我們才能贏得人民的信賴,推動(dòng)社會(huì)的公正與和諧。

領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定個(gè)人理解心得體會(huì)范文

第一篇 領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定個(gè)人理解心得體會(huì)1850字

近日,___辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》(簡稱《規(guī)定》),發(fā)出通知,要求各級黨委(黨組)認(rèn)真遵照執(zhí)行。以下是管理范文網(wǎng)整理的《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》個(gè)人理解心得體會(huì)。

《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》個(gè)人理解心得體會(huì)1:

近日,中辦、國辦印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核結(jié)果處理辦法》(以下簡稱“兩項(xiàng)法規(guī)”)。對此,中組部有關(guān)負(fù)責(zé)人就上述兩項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī)回答記者提問時(shí)透露,新規(guī)對報(bào)告對象的范圍作適當(dāng)調(diào)整,央企領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層管理人員,都要如實(shí)上報(bào)“家事、家產(chǎn)”。

兩項(xiàng)法規(guī)的出臺(tái)是貫徹以___同志_______堅(jiān)定推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨部署要求的重要舉措,是完善中國特色領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度的內(nèi)在要求,是把黨的十八大以來個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作實(shí)踐成果上升為制度規(guī)范的現(xiàn)實(shí)需要。兩項(xiàng)法規(guī)的頒布實(shí)施,對進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,從嚴(yán)管理監(jiān)督干部,具有十分重要的意義。

各地區(qū)各部門應(yīng)把貫徹執(zhí)行兩項(xiàng)法規(guī)作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的一項(xiàng)重要任務(wù),列入議事日程,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)。要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)確把握兩項(xiàng)法規(guī)的主要精神和具體要求,切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和組織觀念,嚴(yán)格按照要求如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),做到真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,自覺接受組織監(jiān)督。

領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)要真實(shí)。就是要本著對組織忠誠老實(shí)的態(tài)度,如實(shí)、客觀、坦誠向組織報(bào)告每一個(gè)事項(xiàng)的真實(shí)情況。

領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)要準(zhǔn)確。就是要認(rèn)真查閱相關(guān)證件、合同、賬戶、執(zhí)照等材料上記載的信息,逐項(xiàng)一一對照填寫。

領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)要完整。就是要與配偶、子女及其配偶等相關(guān)人員進(jìn)行溝通核實(shí),確保應(yīng)報(bào)盡報(bào)、無遺漏。

《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》個(gè)人理解心得體會(huì)2:

近日,___辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)和《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核結(jié)果處理辦法》(以下簡稱《辦法》),并發(fā)出通知,要求各級黨委(黨組)認(rèn)真遵照執(zhí)行。

其中,《規(guī)定》是對2024年印發(fā)的《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》修訂后出臺(tái)的;《辦法》是新制定的?!兑?guī)定》、《辦法》的印發(fā)實(shí)施,對于進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,從嚴(yán)管理監(jiān)督干部,具有十分重要的意義。

制度的生命力在于執(zhí)行,執(zhí)行離不開責(zé)任擔(dān)當(dāng)。筆者注意到,___辦公廳和國務(wù)院辦公廳印發(fā)的通知里,反復(fù)強(qiáng)調(diào)了“認(rèn)真”二字。通知強(qiáng)調(diào),各級黨委(黨組)要把貫徹執(zhí)行《規(guī)定》、《辦法》作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的一項(xiàng)重要政治任務(wù),列入議事日程,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是高級干部要帶頭執(zhí)行,切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和組織觀念,切實(shí)做到忠誠老實(shí),嚴(yán)格按照《規(guī)定》要求如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),自覺接受組織監(jiān)督。通知要求,各級組織(人事)部門要認(rèn)真履行職責(zé),持之以恒抓好《規(guī)定》、《辦法》的組織實(shí)施,加強(qiáng)抽查核實(shí),敢于較真碰硬,對不如實(shí)報(bào)告或者存在其他問題的要嚴(yán)肅處理,切實(shí)維護(hù)報(bào)告制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,使其在全面從嚴(yán)治黨中發(fā)揮更大作用。

據(jù)有關(guān)方面統(tǒng)計(jì),十八大以來,至少有9名省部級官員被指“隱瞞個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)”,比如河北原省委書記周本順、最高法原副院長奚曉明等。全國因不如實(shí)報(bào)告被處理的干部多達(dá)13萬人。可見,全國各級黨組織、各級黨的組織(人事)部門執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)”相關(guān)規(guī)定是“認(rèn)真”的,絕非雷聲大、雨點(diǎn)小用來嚇唬人,頂風(fēng)違紀(jì)者一旦露餡,必定吃不了兜著走。而且,此次《規(guī)定》更一步加大了核查力度:個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)從只報(bào)不查到又報(bào)又查,從部分查核到“凡提必核”,隨機(jī)抽查比例提高到10%,兩項(xiàng)合計(jì)年查核率達(dá)到25%。可以肯定,下一步,各級黨組織必將以更加“認(rèn)真”的態(tài)度,以更大的決心、更大的勇氣、更大的氣力,抓緊抓好《規(guī)定》《辦法》的貫徹執(zhí)行。

每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該在工作和生活的方方面面講黨性、重品行、作表率,帶頭做到言行一致、表里如一,而不能陽奉陰違、兩面三刀。領(lǐng)導(dǎo)干部能否認(rèn)真地、如實(shí)地報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),是考驗(yàn)其黨性和組織紀(jì)律觀念強(qiáng)不強(qiáng),能否嚴(yán)格守紀(jì)律、講規(guī)矩,能否對黨忠誠老實(shí),能否自覺接受紀(jì)律約束,以及是否清正廉潔、是否“有病”的試金石。讓領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),無論從遵守紀(jì)律還是從促進(jìn)廉潔從政防止腐化變質(zhì)的角度來說,是考驗(yàn),是監(jiān)督,更是愛護(hù)。所以,每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該“認(rèn)真”對待《規(guī)定》《辦法》,堅(jiān)決遵守,坦坦蕩蕩做人、實(shí)實(shí)在在做事、清清白白為官。

第二篇 2024領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研報(bào)告3400字

__鎮(zhèn)龍珠村是松鎮(zhèn)15個(gè)行政村中的一個(gè)村,是我作為縣級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系的村。按照縣委的要求,我到這個(gè)村進(jìn)行了為期三天的蹲點(diǎn)調(diào)研。期間,我按照相關(guān)要求,輕車簡從、入鄉(xiāng)隨俗,住進(jìn)了村委會(huì)。三天時(shí)間里,走進(jìn)了學(xué)校、衛(wèi)生室、田間地頭和農(nóng)戶家中,與干部、群眾、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員交流談心,了解村情民意,研究解決具體問題,并就該村發(fā)展向村干部提出意見建議。蹲點(diǎn)調(diào)研加深了我對“三農(nóng)”工作的認(rèn)識(shí),增進(jìn)了我與群眾的感情,增強(qiáng)了我做好工作的光榮感、使命感和信心、動(dòng)力,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。

一、基本情況

龍珠村位于__鎮(zhèn)東北角,離鎮(zhèn)政府8公里,離縣城35公里,東鄰六合鄉(xiāng)、南鄰大營村、西鄰勤勞村、北鄰新莊村,屬典型的山區(qū)半山區(qū)、旱區(qū);漾弓江穿村而過,屬冬干夏濕高原季風(fēng)氣候,海拔1860米,年平均氣溫20℃、平均降雨870毫米;國土面積22.21平方公里;耕地3092畝,林地29514畝,轄14個(gè)自然村23個(gè)村民小組,其中山區(qū)小組7個(gè)、壩區(qū)小組16個(gè),民族以白族、漢族為主;現(xiàn)有農(nóng)戶987戶,總?cè)丝?568人,非農(nóng)人口120人,貧困戶760戶、貧困人口3780人,農(nóng)民人均純收入2620元;種植玉米、水稻、大麥、大蒜、蠶桑、板栗等農(nóng)經(jīng)作物,烤煙種植面積較少,2024年全村僅種植100畝;養(yǎng)殖生豬、山羊、肉牛、家禽等。

龍珠村黨總支部設(shè)書記1人、副書記1人、支委7人,總支部下設(shè)5個(gè)支部,分別為河?xùn)|、河西黨、老干、降支香麥地、落果地密5個(gè)黨支部,有黨員78人, 60歲以上黨員占50%;村級組織2024年換屆,第__屆村“三委”班子結(jié)構(gòu)合理、組織紀(jì)律性強(qiáng),能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作、全面履職、服務(wù)群眾;村委會(huì)配備辦公用房、農(nóng)家書屋、黨員活動(dòng)室、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接收站,能夠滿足工作需要;村組總體和諧穩(wěn)定,未發(fā)現(xiàn)大的矛盾糾紛。

當(dāng)前,全村黨員干部正以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真做好護(hù)林防火、春耕備耕、西支溝建設(shè)等工作。西大溝長5.5公里,經(jīng)向省水利廳爭取資金150萬元,由大理安邦建筑公司承建,預(yù)計(jì)今年5月底竣工。西支溝建成后,對于河?xùn)|農(nóng)田灌溉、生產(chǎn)生活用水、作物穩(wěn)產(chǎn)、群眾增收具有較大促進(jìn)作用。

二、困難問題

(一)人均耕地少。龍珠村人口稠密,人口數(shù)在行政村中居全縣第三、全鎮(zhèn)第一;人均耕地僅為0.7畝(水田4分、旱地3分),是__鎮(zhèn)人均耕地面積最少的村。大春主要種植水稻,小春主要種植大蒜。由于人多地少,水利條件不好,大春生產(chǎn)的谷物不能完全滿足群眾需要,政府每年都要對缺谷戶進(jìn)行救濟(jì)。

(二)水利設(shè)施落后。東西大溝、西甸大溝是龍珠村的主要農(nóng)田灌溉溝,水源來源于漾弓江,取水位置位于河頭村與金墩鄉(xiāng)新莊村委會(huì)交界處。東溝主要灌溉河頭、上登、施家、秦家、下登等自然村的農(nóng)田,西溝主要灌溉木扎、舊地、上營、軍北、軍南自然村的農(nóng)田,西甸大溝主要灌溉地密、落果自然村的農(nóng)田。多年來,由于村組無集體收入,水利設(shè)施投入不足,原有的水利設(shè)施比較陳舊、滴漏嚴(yán)重、難以正常蓄水調(diào)水,人畜飲水和農(nóng)田灌溉用水非常緊張。為了緩解用水困難,有的農(nóng)戶自發(fā)籌資尋找水源、鋪設(shè)管線,由于缺乏統(tǒng)一規(guī)劃、各自為陣,既增加農(nóng)戶開支且受益面有限;為爭奪水源,農(nóng)戶間矛盾摩擦不斷,于團(tuán)結(jié)穩(wěn)定不利。盡管各方盡力改善水利設(shè)施,但由于滿足不了群眾用水需要,干部與群眾間“隔閡”沒有完全消除。若問題長期得不到緩解,將影響村組工作正常開展。

目前,隨著西大溝問題的解決,修復(fù)東大溝、西甸大溝的呼聲日益高漲且迫在眉睫。由于年久失修,東大溝、西甸大溝污染及滲漏逐年嚴(yán)重,該村河?xùn)|絕大部分農(nóng)戶的生產(chǎn)生活用水依然十分困難,盡管群眾多次提出修復(fù)要求,但經(jīng)過預(yù)算,大致需要資金200余萬元。由于資金沒有著落,工程至今無法啟動(dòng),村干部表現(xiàn)壓力很大。

(三)生活用水不安全。近年來,由于干旱呈常態(tài)、水利設(shè)施落后、村民用水量增加、河流污染嚴(yán)重,該村至少有半數(shù)以上村民飲用河水和地窖水,不安全飲水問題非常嚴(yán)重。據(jù)了解,落果、地密等自然村的村民及龍珠小學(xué)河頭校點(diǎn)的師生直接取用漾弓江水。漾弓江由于上游污染,到龍珠段時(shí),水的顏色為淺黃色,水質(zhì)極為惡劣,直接取用江水將對健康造成極大威脅。手工造紙作坊由于工藝落后,盡管絕大部分已經(jīng)關(guān)停,但現(xiàn)在還運(yùn)營的作坊,對河流及環(huán)境的污染也極其嚴(yán)重。用水緊張且不安全的現(xiàn)狀,是制約龍珠村的發(fā)展“瓶頸”。

(四)通行條件較差。目前,__至龍珠8.6公里水泥路硬化工程已經(jīng)實(shí)施,但由于該村很多自然村處于山高坡度地段,通村道路多為簡易開挖的山間小道,一到雨天泥濘濕滑,群眾出行不便。一到雨季,有的地方還容易引發(fā)泥石流、山體滑坡等地質(zhì)災(zāi)害,如南山腳、降支香、麥地、落果、地密等村。漾弓江東邊的河頭、上登、施家、秦家、下登等村,現(xiàn)在僅有幾座古老木橋供人行走,汽車、摩托不能通行。河頭村由于離村委會(huì)較遠(yuǎn),木橋到河頭村目前只是簡易山道,嚴(yán)重影響了該村發(fā)展。去年該村建成的龍珠大橋,總投資120萬元,也只能解決秦家、施家等村的群眾出行,群眾出行仍然十分困難。

(五)群眾增收難度大。受自然、地理等因素影響,龍珠村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度和綜合效益低,增收效果不明顯;每年有近千名村民外出務(wù)工,由于多為季節(jié)性,對農(nóng)民收入拉動(dòng)幅度不大。少數(shù)干部和農(nóng)戶由于主觀能動(dòng)性不強(qiáng),“等靠要”思想嚴(yán)重,不熱心公益事業(yè),脫貧致富的信息不足?;谏鲜鲈?,造成了該村貧困面大、貧困程度深、群眾生產(chǎn)生活條件差、增收難度大。要改變這一現(xiàn)狀,我們還有很多工作要做。

(六)人居環(huán)境有待改善。該村多數(shù)住宅為村民自建的土木、磚木結(jié)構(gòu)房,建筑質(zhì)量較差、配套設(shè)施不全。有的擠占了公共用地,造成村內(nèi)道路狹窄;有的人畜未有效分離,人居環(huán)境較差。村內(nèi)無公共綠地,無專門的公共活動(dòng)場所,社會(huì)生活單調(diào),居民生活、采暖以山柴為主要燃料,無統(tǒng)一垃圾回收和處理點(diǎn)。 長期以來,生活垃圾、生活污水、畜禽養(yǎng)殖和農(nóng)業(yè)廢棄物任意排放,垃圾沒有及時(shí)清運(yùn),臟、亂、差問題普遍存在,房前屋后、道路兩側(cè)、溝渠農(nóng)田隨時(shí)見到暴露垃圾,白色污染嚴(yán)重。畜禽養(yǎng)殖廢水未經(jīng)處理就直接排入水體,對環(huán)境造成了嚴(yán)重污染,加劇了水體的富營養(yǎng)化。由于村組財(cái)力薄弱,缺乏長效管理需要的經(jīng)費(fèi),村民投工投勞、參與環(huán)境整治的積極性不高,村組難以開展正常環(huán)境衛(wèi)生整治工作,對環(huán)境污染問題基本處于放任自留狀態(tài)。環(huán)境污染日益嚴(yán)重的問題,極大威脅群眾身體生命健康,造成了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“負(fù)能量”,亟待采取有力措施加以解決。

三、對策建議

(一)加大水利設(shè)施建設(shè)力度。要把解決水的問題作為頭等大事來抓。圍繞解決群眾用水難問題,制定中長期水利設(shè)施建設(shè)規(guī)劃,統(tǒng)籌考慮、有針對性、有步驟組織實(shí)施。要積極主動(dòng)爭取上級支持,整合資金項(xiàng)目,充分調(diào)動(dòng)農(nóng)戶積極性、主動(dòng)性,下大氣力建設(shè)群眾急需的水利設(shè)施,滿足群眾用水需要。要科學(xué)蓄水調(diào)水,杜絕不安全飲水問題,保障生活用水和人畜飲水安全,從根本上扭轉(zhuǎn)水利制約發(fā)展的被動(dòng)局面。

(二)要開展好“三清潔”活動(dòng)。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、注重宣傳引導(dǎo)、組織集中整治,以整臟治亂、建立長效管理機(jī)制為重點(diǎn),以主體責(zé)任制、掛鉤責(zé)任制和“門前三包”責(zé)任制為載體,依靠和發(fā)動(dòng)廣大干部群眾,全面開展“三清潔”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)“臟亂差”向“美潔凈”轉(zhuǎn)變。

(三)要促進(jìn)農(nóng)民增收致富。要以“糧、桑、煙、牧”為重點(diǎn),按照高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全的要求,加大科技投入,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),規(guī)?;l(fā)展、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。加強(qiáng)群眾勞動(dòng)技能、創(chuàng)業(yè)知識(shí)、文化科技知識(shí)、健康知識(shí)等方面的培訓(xùn),提高村民整體素質(zhì)。鼓勵(lì)和支持群眾走出家門,從事第二產(chǎn)業(yè)和建筑、服務(wù)業(yè),在本鎮(zhèn)和城區(qū)就業(yè),促進(jìn)農(nóng)民收入持續(xù)穩(wěn)定增長,加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。通過組建土地股份合作社,在土地承包權(quán)長期不變的情況,加速土地流轉(zhuǎn),為引進(jìn)項(xiàng)目,解決項(xiàng)目用地瓶頸制約創(chuàng)造條件,確保土地增效、農(nóng)民增收、集體增收。

(四)要完善基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)。要按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村要求,結(jié)合村級自然經(jīng)濟(jì)條件,爭取資金優(yōu)先安排群眾最急需、受益面廣、公共性強(qiáng)的農(nóng)村公共服務(wù)項(xiàng)目。如道路、水利、能源等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。改善學(xué)校、衛(wèi)生室條件,提高服務(wù)質(zhì)量。美化人居環(huán)境,增加公共綠地,配置必要公共設(shè)施, 滿足群眾的精神文化和休閑娛樂要求。

(五)要加強(qiáng)村級黨組織建設(shè)。要通過深入開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)肩負(fù)起組織的重托和群眾的期望,廣泛征求意見建議,深入查找存在問題,積極改進(jìn)工作作風(fēng),推動(dòng)村級黨組織和黨員干部樹牢群眾觀念、更加積極主動(dòng)地為群眾服務(wù),在帶領(lǐng)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)、維護(hù)和諧、建設(shè)幸福家園的進(jìn)程中發(fā)揮更大的作用。

四、解決實(shí)際問題情況

第三篇 2024年領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政自查報(bào)告1800字

經(jīng)過一年多的廉潔從政教育活動(dòng)學(xué)習(xí),我的思想上有了很大的認(rèn)識(shí),現(xiàn)將自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、始終做到了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。一是講學(xué)習(xí)。

根據(jù)客觀實(shí)際和形勢的需要,做到不斷豐富和充實(shí)自己,不斷地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和教育、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、治理等方面的知識(shí)。非凡要做到的是,在學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)的同時(shí),十分注重黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí),還_通過自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),來豐富治理經(jīng)驗(yàn)、提高工作能力與個(gè)人修養(yǎng),從而果斷克服了自我沉醉,自我滿足,厭學(xué)淺學(xué)甚至不學(xué)的情緒,不斷提高了自己的思想政治素質(zhì)和精神境界,自覺把自己培養(yǎng)成為一名對黨、對社會(huì)、對人民有貢獻(xiàn)的好干部。

二是講政治。有堅(jiān)定而正確的政治方向、政治立場政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律和高度的政治鑒別力、政治敏銳性。

三是講正氣。做到了繼續(xù)和發(fā)揚(yáng)我們黨在長期革命和建設(shè)事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風(fēng),堅(jiān)持同一切歪風(fēng)邪氣和各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,廉潔自律,潔身自好,不謀私利,一身正氣,兩袖清風(fēng),為干部職工做好表率。

二、樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,正確行使權(quán)力,立黨為公,執(zhí)政為民。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,做到了正確對待和行使手中的權(quán)利,淡化“官念”和權(quán)欲,用平常心看待官位,用責(zé)任心看待和運(yùn)用權(quán)力,做到立黨為公,執(zhí)政為民,即做到了“慎權(quán)”。

二是做到了“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的非凡利益,不放縱自己的欲望,不貪吃喝、不貪錢財(cái)、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。

不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動(dòng),艱苦奮斗,儉以養(yǎng)德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。

做到了時(shí)時(shí)刻刻就是從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,自覺增強(qiáng)“守一”意識(shí),不越雷池一步,在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。

四是做到了“慎獨(dú)”。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時(shí)候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督。

三、嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,規(guī)范了自己的從政行為。因?yàn)槲乙恢痹谝痪€工作,基本上沒有與外界的社交活動(dòng)。

在具體的工作中我嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營利活動(dòng)的行為;遵守公共財(cái)物治理和使用的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為;奉公守法,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。

嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”,培養(yǎng)和提高“三種能力”,自覺抵_御各種腐朽思想的侵蝕,規(guī)范著自己的從政行為。

四、在執(zhí)行制度方面從不打折扣,總是果斷地貫徹執(zhí)行,努力使自己成為一名政治堅(jiān)強(qiáng),紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的工作者。沒有出現(xiàn)以下行為:違反黨風(fēng)廉政建設(shè)條例、條規(guī);入股油田開發(fā),為私人牟利;利用職權(quán)和工作之便為親友牟利;對職工吃、拿、卡、要,報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用等;雖然在廉潔從業(yè)方面做出了很多努力,但是在有些方面我還做的不夠,一是學(xué)習(xí)不夠,由于長期從事具體的后勤工作,對黨建理論關(guān)注很少,因而對馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想的學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)、深鉆細(xì)研不夠,缺乏對科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。

在解放思想上,缺乏探索和創(chuàng)新精神,想問題謹(jǐn)慎有余而開拓不足,開展工作穩(wěn)重有余而闖勁不足。工作的節(jié)奏有時(shí)跟不上公司的節(jié)拍。

二是作風(fēng)方面對有關(guān)廉潔自律規(guī)定學(xué)習(xí)不夠。對《黨章》、《準(zhǔn)則》,對黨員干部的基本要求學(xué)習(xí)不夠,把握不牢;求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不夠扎實(shí)。

三是深入基層,調(diào)查研究不夠,與廣大職工溝通少,對職工的心聲了解不多、不深,導(dǎo)致工作的針對性不足,在解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上存在一定差距。今后我要加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí),用馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,提高政治素質(zhì),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)反腐__工作不斷發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的要求。

不斷加強(qiáng)對反腐__工作特點(diǎn)、規(guī)律的研究,增強(qiáng)工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性。同時(shí)進(jìn)一步深入基層,了解基層的疾苦,多為基層辦好事、實(shí)事。

第四篇 領(lǐng)導(dǎo)干部請假報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)模板100字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我是 ,我因 。年月日請假,共 個(gè)工作日,計(jì)劃于年 月日至 年日返崗上班。請領(lǐng)導(dǎo)審批!

請假人:

聯(lián)系方式:

年 月 日

第五篇 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)情況的報(bào)告 黨建黨委1150字

根據(jù)省紀(jì)委、省委組織部《關(guān)于開好××年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神,××集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)于××年月日上午召開,黨委書記、董事長××同志因病未能出席黨委副書記、紀(jì)委書記××同志主持了會(huì)議。參加會(huì)議的有副董事長、總經(jīng)理、黨委委員××,副董事長、黨委委員××,監(jiān)事會(huì)主席、黨委委員××,工會(huì)主席、黨委委員××等。省委第督導(dǎo)組組長××,成員××、××、××,省紀(jì)委干部××等到會(huì)指導(dǎo)?,F(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下:

一、會(huì)前準(zhǔn)備 按照省紀(jì)委、省委組織部關(guān)于開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知要求,會(huì)前作了認(rèn)真準(zhǔn)備。一是組織理論學(xué)習(xí),我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、hjt___《在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會(huì)上的講話》、《____章程》。月日,召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)會(huì),學(xué)習(xí)hjt___在專題報(bào)告會(huì)上的講話和在貴州考察時(shí)的重要講話精神,全省先進(jìn)性教育活動(dòng)工作座談會(huì)精神,并結(jié)合集團(tuán)公司企業(yè)實(shí)際,進(jìn)行了討論。月日全文印發(fā)《吳官正同志在全國落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作電視電話會(huì)議上的講話》、《___關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實(shí)施綱要》、《中紀(jì)委、中組部、監(jiān)察部、國資委印發(fā)的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》給領(lǐng)導(dǎo)班子成員,并要求結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹hjt___在中央紀(jì)委第五次全體會(huì)議上的重要講話和中央紀(jì)委第五次全體會(huì)議精神進(jìn)行自學(xué)。二是采取多種方式,廣泛征求了職工群眾的意見,結(jié)合先進(jìn)性教育分析評議階段的工作,采取召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、個(gè)別訪談等形式征求意見。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別到各子公司、直屬單位和本部機(jī)關(guān)各部室召開場座談會(huì),發(fā)放《征求意見表》份,收集整理出對班子意見條、對班子成員意見共條,并將這些意見反饋給班子每位成員;三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展了談心活動(dòng),每位班子成員根據(jù)通知要求和干部職工的意見進(jìn)行思考。四是按要求都寫出了發(fā)言提綱。

二、對照檢查

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)由黨委副書記李立明同志簡要?jiǎng)訂T后,總經(jīng)理周文成同志帶頭作對照檢查和自我批評,大家圍繞會(huì)議主要議題,逐個(gè)發(fā)言,對照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的六條基本要求和具體要求,對照檢查自己在思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)和廉潔自律等方面的情況,切實(shí)找出存在的不足和問題,深刻剖析根源。在自我批評中,圍繞自身存在的主要問題,敢于觸及思想,分析原因教訓(xùn)。通過開展批評與自我批評,領(lǐng)導(dǎo)班子成員看到了存在的問題和原因,明確了努力方向,發(fā)揚(yáng)了黨的優(yōu)良傳統(tǒng),受到了教育。找查的問題概括起來:

(一)要以科學(xué)發(fā)展觀來全盤考慮集團(tuán)公司的發(fā)展問題,要有危機(jī)感和緊迫感,開展有針對性的調(diào)研論證,組織研究制定全集團(tuán)公司的發(fā)展總體規(guī)劃。要在發(fā)展中解決東南電化公司和三明化工公司的生存問題。

第六篇 2024領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)述職報(bào)告2450字

我于2024年8月-2024年2月?lián)慰h__局局長,2024年2月因工作需要調(diào)任縣__主任。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法的要求及縣審計(jì)局文件精神,現(xiàn)將本人任期內(nèi)的工作情況匯報(bào)如下:

縣__ 局于2024年7月與縣__局分離出新組建而成的。主要負(fù)責(zé)研究提出全縣煤炭行業(yè)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略,中長期規(guī)劃和年度發(fā)展計(jì)劃,承擔(dān)煤炭生產(chǎn)安全地方監(jiān)管職能,依法檢查煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況,負(fù)責(zé)特種人員的培訓(xùn)考核和發(fā)證工作。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委組織部的關(guān)心、支持和監(jiān)督下,我堅(jiān)持立足監(jiān)管職能,團(tuán)結(jié)干群一心,緊緊圍繞“安全

一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針政策,認(rèn)真貫徹落實(shí)各級關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的指示精神,切實(shí)解放思想,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以項(xiàng)目建設(shè)為第一抓手,以安全生產(chǎn)為第一工作,以維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定為第一責(zé)任,真抓實(shí)干,勇于創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流,開創(chuàng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)效益共贏局面。

2024、2024年全市、全省小煤礦安全管理現(xiàn)場會(huì)在我縣召開,推廣了我們的成功經(jīng)驗(yàn),兄弟縣區(qū)先后蒞臨我縣參觀學(xué)習(xí)。2024年榮獲縣政府安全生產(chǎn)先進(jìn)單位, 2024年被陜西省煤炭局評為安全管理工作先進(jìn)單位,2024年被咸陽煤礦安全監(jiān)察分局評為安全生產(chǎn)管理工作先進(jìn)單位。2024-2024年連續(xù)三年被縣委、縣政府評為目標(biāo)管理先進(jìn)個(gè)人。

“文明創(chuàng)建沒有,只有更好?!蔽覀兏鶕?jù)形勢變化,不斷調(diào)整文明創(chuàng)建內(nèi)容,把抓素質(zhì)、樹形象作為文明創(chuàng)建的重點(diǎn),努力開創(chuàng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的新局面。任期內(nèi),我始終做到思路清晰,主次分明,整體聯(lián)動(dòng),協(xié)調(diào)推進(jìn),加大工作力度,從點(diǎn)到線,從線到面,全面構(gòu)建煤礦安全工作新格局。

一、抓好班子,帶好隊(duì)伍,樹立機(jī)關(guān)良好形象

一是加強(qiáng)組織建設(shè)。我從上任開始,就注重班子建設(shè),在局班子自身建設(shè)上通過落實(shí)各項(xiàng)管理制度,對局班子成員的思想、作風(fēng)、紀(jì)律進(jìn)行了全方位約束。同時(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法,引導(dǎo)大家不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平,進(jìn)一步增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在中層干部建設(shè)上我以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),調(diào)整科室人員使其知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到的優(yōu)化,大大提高了中層干部的整體水平和素質(zhì)。在一般干部調(diào)整上,我盡力做到促進(jìn)人員合理流動(dòng),實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置,通過堅(jiān)持不懈的加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè),為全縣煤炭事業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。在全局開展“給一張笑臉、遞一杯熱茶、做一件實(shí)事、保一份滿意”的“四個(gè)一”活動(dòng),嚴(yán)格遵守社會(huì)公德和公務(wù)員行為規(guī)范,提速工作過程,提高工作質(zhì)量,做到隨到隨辦、急事急辦、特事特辦,局班子以身作則和優(yōu)良的工作作風(fēng),為全局工作人員樹立了榜樣,工作上一呼百應(yīng),力爭上游,形成了勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的團(tuán)隊(duì)精神。三是加強(qiáng)行業(yè)管理。充分發(fā)揮指導(dǎo)、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)作用,促進(jìn)了煤炭企業(yè)的安全和諧發(fā)展。四是強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。任期內(nèi),改善了辦公環(huán)境,裝修了辦公室,購置了辦公桌椅,添置了電腦,購買了小車,固定資產(chǎn)得以增值,樹立了較好的機(jī)關(guān)形象。

二、規(guī)范執(zhí)法,理順管理,促進(jìn)煤炭工業(yè)健康發(fā)展

為規(guī)范執(zhí)法,我堅(jiān)持從基礎(chǔ)抓起,逐步推進(jìn)規(guī)范管理和行政執(zhí)法工作。一是加強(qiáng)法律法規(guī)清理,明確執(zhí)法依據(jù)。將行政許可、行政處罰的事項(xiàng)、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)等以及各股室的主要職責(zé)、辦事內(nèi)容和程序、服務(wù)等內(nèi)容進(jìn)行了公布,簡化辦事程序,提高行政效率,接受群眾監(jiān)督。二是強(qiáng)化培訓(xùn),提高素質(zhì)。按照要求,安排組織專業(yè)人員參加了執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn),執(zhí)法人員均辦理了《行政執(zhí)法證》;三是加強(qiáng)學(xué)習(xí),規(guī)范執(zhí)法行為。利用每周五學(xué)習(xí)時(shí)間,認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)。通過自學(xué)和輔導(dǎo)相結(jié)合的方式,提高了執(zhí)法者的素質(zhì),規(guī)范執(zhí)法行為,在執(zhí)法過程中堅(jiān)持文明執(zhí)法,亮證執(zhí)法。我任期內(nèi)未發(fā)生一起因安全執(zhí)法引起的社會(huì)矛盾和糾紛。

三、廉潔自律,規(guī)范守紀(jì),互融共進(jìn)勤政廉政

在加強(qiáng)勤政廉潔建設(shè)中,我始終堅(jiān)持了三個(gè)觀點(diǎn):一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全工作的統(tǒng)一性。從本質(zhì)上認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)與對煤礦安全工作的促進(jìn),從而增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性;二是增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn)性。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ),要求班子成員和干部職工在履行職務(wù)和職責(zé)過程中自覺嚴(yán)于律已,維護(hù)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)的純潔;三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實(shí)際的關(guān)聯(lián)性。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范“兩權(quán)”運(yùn)行。 在整體工作部署上,我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作全局工作上的一個(gè)重要環(huán)節(jié)、一同部署、一樣督辦檢查,在具體操作上,我力求做到帶頭守紀(jì),以身作則:以“三律”約束自己,一是按守則自律。上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我堅(jiān)決不做,上級要求達(dá)到的我盡力達(dá)到,不違章、不違

紀(jì)、更不違法,力爭做一個(gè)稱職的帶頭人;二是用制度自律。我嚴(yán)格按縣委、縣政府及本局制定的廉政措施辦事,在各種重大問題上都經(jīng)局黨組或局長辦公會(huì)研究決定,不搞“一言談”,力求秉公辦事。特別是在經(jīng)濟(jì)問題上大的支出,都是經(jīng)局長辦公會(huì)議決定;三是以“局長”自律。一局之長應(yīng)該是本局干部職工的表率,三個(gè)文明建設(shè)的領(lǐng)頭雁,因此,我在考慮問題、處理事情當(dāng)中,凡要求群眾做到的,自己先做到,不以“局長”自居,但以“局長”自律,講奉獻(xiàn),珍惜黨和人民給予的榮譽(yù)和權(quán)力,較好的發(fā)揮了示范作用,促進(jìn)了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的不斷加強(qiáng)。

回顧任職以來的履職經(jīng)歷,我感到既充實(shí),又欣慰,我和全體同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進(jìn)了了解,溝通了思想,建立了友誼,獲得了許多良師益友,也獲得了許多的啟示,工作能力也得到一定提高。概括起來有兩點(diǎn)啟示:一是靠信念成就事業(yè)。剛上任就感到擔(dān)子重,壓力大,矛盾多,困難大,但我堅(jiān)信有組織的正確領(lǐng)導(dǎo),班子的精誠團(tuán)結(jié),可以說,信念讓我成就了一些事情,而在事業(yè)推進(jìn)的過程中又進(jìn)一步堅(jiān)定了信念,磨練了意志;二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到,我在工作上做出的一些決策,從機(jī)構(gòu)改革到機(jī)關(guān)管理和日常工作,存在一些正常的工作分歧,方方面面也有一些不同意見,但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上,而是在工作實(shí)踐中逐步加深認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了解,最終達(dá)到共識(shí),把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到一起,有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作健康穩(wěn)步發(fā)展。

第七篇 2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉總結(jié)報(bào)告1050字

縣黨委組織部:

根據(jù)××縣委組織部《關(guān)于__年開展領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)述職述廉評議工作的通知》(_組發(fā)〔__年〕4號(hào))精神及要求,我鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉評議動(dòng)員大會(huì)于__年6月11日在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)辦公樓大會(huì)議室召開,在動(dòng)員會(huì)上,通過發(fā)放征求意見表,廣泛收集意見建議,向全鄉(xiāng)副股級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、人大代表、 政協(xié)委員等征求意見和建議;同時(shí)采取個(gè)別談話的方式征求意見和建議。之后,認(rèn)真進(jìn)行梳理,共征求到對盧運(yùn)勇個(gè)人和政府班子在履行工作職責(zé)、廉政勤政方面的意見建議15條。現(xiàn)將梳理匯總情況作如下報(bào)告:

一、對××同志個(gè)人在履職、勤政廉政方面的意見和建議(6條)

(一)履行職責(zé)方面(3條)

1、加強(qiáng)督查指導(dǎo)村級工作,深入調(diào)研,多聽取群眾的呼聲,切實(shí)幫助村級解決一些實(shí)際困難。

2、多關(guān)心干部職工,隨時(shí)了解他們的工作情況,關(guān)心他們的成長。對責(zé)任心強(qiáng),工作務(wù)實(shí),成績突出的干部要提拔重用。

3、調(diào)動(dòng)全鄉(xiāng)干部職工工作的積極性,使全鄉(xiāng)干部都行為起來,避免人浮于事的現(xiàn)象發(fā)生。

(二)廉潔自律方面(3條)

1、履行好自身工作職責(zé),貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,監(jiān)督其他班子成員落實(shí)。

2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做到廉潔自律。

3、應(yīng)注重對財(cái)政所財(cái)務(wù)管理,完善各項(xiàng)管理制度,避免腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

二、對政府領(lǐng)導(dǎo)班子在履職、勤政廉政方面的意見和建議(9條)

(一)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面(5條)。

1、加快以公路為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,對鄉(xiāng)境內(nèi)未實(shí)施的村級公路進(jìn)行規(guī)劃,對已實(shí)施的進(jìn)行提等改造,使我鄉(xiāng)的公路網(wǎng)絡(luò)逐步形成,緩解交通瓶頸問題,加快區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2、加快新農(nóng)村建設(shè)步伐,對未實(shí)施文明村寨道路硬化的村寨,應(yīng)協(xié)調(diào)爭取項(xiàng)目資金投入,改善村容村貌。

3、××是地質(zhì)災(zāi)害多發(fā)區(qū),崩塌、泥石流、滑坡等自然災(zāi)害時(shí)有發(fā)生,威脅到群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全,應(yīng)及時(shí)落實(shí)措施加以解決,把災(zāi)害損失降到最低。

4、部分村級多功能活動(dòng)室現(xiàn)已成危房,辦公設(shè)施不齊,無法辦公,協(xié)調(diào)幫助解決活動(dòng)室的維修及增加辦公設(shè)施問題。

5、落實(shí)措施,加強(qiáng)對采煤深陷區(qū)治理,改善工農(nóng)關(guān)系,維護(hù)礦區(qū)群眾切身利益。

(二)農(nóng)林水方面(2條)

1、對實(shí)施的退耕還林糧食兌現(xiàn)問題要切實(shí)加以解決,采取切實(shí)有效的措施,加強(qiáng)對退耕還林的管護(hù),進(jìn)一步鞏固取得的成果。

2、加大對種草養(yǎng)羊項(xiàng)目的扶持力度,項(xiàng)目實(shí)施過程中的有關(guān)問題要提請人代會(huì)通過,發(fā)動(dòng)群眾積極參與,讓群眾得到實(shí)惠。

(三)文教衛(wèi)生方面(2條)

1、經(jīng)常深入到各學(xué)校了解工作開展情況,加強(qiáng)對教育工作的重視和支持。

2、幫助解決鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦公樓建設(shè)尾欠款問題,盡快修建衛(wèi)生院附屬工程,解決衛(wèi)生院公務(wù)面包車一輛。

第八篇 2024年11月領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述效報(bào)告5600字

一年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,自己嚴(yán)格按照中央、省、市、縣的要求,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持把十七大精神的貫徹與提高黨的執(zhí)政能力相結(jié)合,緊緊圍繞縣委、縣政府“跨入中部百強(qiáng)縣、打造魅力新__”的目標(biāo)和全鎮(zhèn)“果蔬奶牧富鎮(zhèn)、建材旅游強(qiáng)鎮(zhèn)”、“創(chuàng)歷史輝煌,爭一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的奮斗目標(biāo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子全體成員及全鎮(zhèn)廣大黨員干部勵(lì)精圖治,開拓創(chuàng)新,履職盡責(zé),保增長、促發(fā)展、抓穩(wěn)定,全面完成年初的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將自己一年來履職情況匯報(bào)如下:

一、注重學(xué)習(xí),提高能力

學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯,是立身之本、工作之基,也是提高領(lǐng)導(dǎo)水平和能力的重要途徑。多年的工作經(jīng)歷使自己越來越深刻地認(rèn)識(shí)到,要全面推動(dòng)工作更好更快地進(jìn)展,要在工作中更準(zhǔn)確地把握規(guī)律性,增強(qiáng)預(yù)見性,減少盲目性,克服片面性,關(guān)鍵要靠學(xué)習(xí)來保證。為此, 一年多來,自己始終堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)來對待,以積極的態(tài)度和飽滿的熱情認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神及樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一系列指示和要求,加深了對科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì)、以人為本等執(zhí)政理念的理解和認(rèn)識(shí),認(rèn)真鉆研了各種法律法規(guī)以及各種科技文化知識(shí)。今年3月份,在西蘭農(nóng)林科技大學(xué)參加了為期10天的全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記知識(shí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí),并積極撰寫心得體會(huì)和調(diào)研報(bào)告。在加強(qiáng)自學(xué)的同時(shí),自己還完善了黨委中心組學(xué)習(xí)制度,同時(shí)要求班子成員白天“走、干、講”、晚上“讀、寫、想”。 通過深入扎實(shí)地學(xué)習(xí),既使自己的政策理論水平得到極大提升,又進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性修養(yǎng),強(qiáng)化了公仆意識(shí)和宗旨意識(shí),提高了政治敏銳性和鑒別力,有效地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展。

二、攻堅(jiān)克難,促進(jìn)工作

自己一直認(rèn)為,工作是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大平臺(tái)。不論從事什么工作,處在什么崗位,要干就要干好,干出特色、干出亮點(diǎn)、干出成效,只有這樣,才能對得起組織、對得起人民。今年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在班子成員的相互配合下,在鎮(zhèn)村黨員干部的大力支持下,面對新形勢、新任務(wù)、新要求,自己深明“君忙臣閑國亂,君閑臣忙國興”的哲理,在宏觀上把握大局,掌握科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),根據(jù)班子成員特長,及時(shí)調(diào)整分工,充分調(diào)動(dòng)、發(fā)揮班子成員的積極性,支持、鼓勵(lì)干部大膽干事、勇于干事,為干部干事提供良好的發(fā)展平臺(tái)。同時(shí),結(jié)合各部門、站所的行業(yè)性質(zhì),有針對性地提出抓落實(shí)、促發(fā)展的措施和辦法,指導(dǎo)督促分管部門圍繞全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),一心一意干事業(yè),崗位創(chuàng)優(yōu)見行動(dòng),堅(jiān)持不懈抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的大跨越:

一是抓黨建,樹旗幟

黨的建設(shè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)不斷取得勝利的法寶。按照胡錦濤___關(guān)于“使黨始終成為立黨為公,執(zhí)政為民,求真務(wù)實(shí),改革創(chuàng)新,艱苦奮斗,清正廉潔,富有活力,團(tuán)結(jié)和諧的馬克思主義執(zhí)政黨”的要求,結(jié)合《縣委工作要點(diǎn)》和組織工作思路,自己主要做了以下六個(gè)方面工作:(一)實(shí)施以培養(yǎng)素質(zhì)強(qiáng)、帶富能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)型”村級干部隊(duì)伍為目標(biāo)的素質(zhì)提升工程。結(jié)合“雙爭”、“三實(shí)”、“五風(fēng)”整頓和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),堅(jiān)持每月召開支部書記例會(huì),采取以會(huì)代訓(xùn)、分片輪訓(xùn)、集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、發(fā)放黨員電教片等形式,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策和實(shí)用技術(shù),不斷提高其綜合素質(zhì)和能力。一年來,共舉辦理論培訓(xùn)班9期,農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)32次,組織黨員觀看思想教育、科技教育等培訓(xùn)236次,受教育黨員干部達(dá)6532人次。同時(shí)在今年5月份,組織各村黨支部書記、村委會(huì)主任、縣鎮(zhèn)部分人大代表、政協(xié)委員,深入平原20村,對第一季度蘋果栽植、植樹造林、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等三項(xiàng)重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行參觀考察,現(xiàn)場打分,并召開了總結(jié)獎(jiǎng)懲工作會(huì)議。12月份,對___村的蘋果建園工作又進(jìn)行考察,使村與村之間相互學(xué)習(xí)、共同提高。二是實(shí)施以“三創(chuàng)三聯(lián)三落實(shí)”活動(dòng)為主要內(nèi)容的旗幟工程。通過抓點(diǎn)帶面,示范引導(dǎo)的辦法,全鎮(zhèn)創(chuàng)建黨建示范村5個(gè),創(chuàng)建設(shè)施農(nóng)業(yè)、優(yōu)質(zhì)果業(yè)、食用菌示范基地5個(gè),黨員科技示范戶38戶,增加農(nóng)民收入1560萬元。通過“三級聯(lián)創(chuàng)”,激勵(lì)了全鎮(zhèn)基層組織和廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是實(shí)施以深化“雙承諾、雙公開、雙評議”為主要內(nèi)容的陽光工程。按照“分類承諾、注重實(shí)效”的原則,采取領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村的辦法,在全鎮(zhèn)16個(gè)村,鎮(zhèn)機(jī)關(guān),駐鎮(zhèn)單位深化“三雙”活動(dòng),實(shí)行干部掛牌上崗,建立“三雙”臺(tái)帳,啟動(dòng)周查月報(bào)季通報(bào)制,目前,全鎮(zhèn)共黨務(wù)公開128次389件,政務(wù)(村務(wù))公開159次582件,2523件承諾事項(xiàng)已全部兌現(xiàn)落實(shí),通過“三雙”活動(dòng)深化開展,為農(nóng)村黨建工作注入了新的活力,密切了黨群干群關(guān)系。四是實(shí)施以“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”為主要內(nèi)容的增收工程。按照“科學(xué)定位,突出重點(diǎn)、強(qiáng)化考核”要求,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,認(rèn)真制定了《___鎮(zhèn)“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”2024—2024年工作規(guī)劃》,明確了發(fā)展方向和目標(biāo),同時(shí)圍繞“果蔬奶牧富鎮(zhèn)、建材旅游強(qiáng)鎮(zhèn)的總體思路和長抓特色、短抓勞務(wù)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方針,依托優(yōu)勢,整合資源,千方百計(jì)增加農(nóng)民收入,經(jīng)測算,今年農(nóng)民人均純收入達(dá)到5216元,比上年增長 18.7 %。五是實(shí)施以公選村主要干部和村官管理為主要內(nèi)容的頭雁工程。止今年,我鎮(zhèn)共涉及公選村6個(gè),大學(xué)生“村官”3名。為了使他們充分發(fā)揮帶頭模范作用,鎮(zhèn)黨委認(rèn)真落實(shí)“三抓兩減一保障”工作機(jī)制,及時(shí)建立健全了《公選村干部管理辦法》、《公選村村級目標(biāo)責(zé)任制管理考核辦法》、《村官管理辦法》、《黨建目標(biāo)責(zé)任制》等制度4項(xiàng),簽訂目標(biāo)責(zé)任書11份,同時(shí)自己定期堅(jiān)持進(jìn)行走訪,交流,及時(shí)了解和解決其工作、生活中存在的困難和問題。在今年___、___、___3村聯(lián)建小學(xué)項(xiàng)目中,得知工程受阻這一情況后,自己主動(dòng)出擊,親自帶領(lǐng)分管教育的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,深入校建地址,現(xiàn)場辦公,協(xié)調(diào)、解決工程用地、用水、用電等問題,使這項(xiàng)投資120多萬元的惠民工程于 10月15日順利動(dòng)工建設(shè)。在“三帶三進(jìn)”新農(nóng)村建設(shè)工作中,經(jīng)與包抓部門多次協(xié)商,為三帶三進(jìn)村爭取資金近10萬元,目前,涌現(xiàn)出以___、___、___村為主的新農(nóng)村生態(tài)文明家園創(chuàng)建示范村3 個(gè),縣級生態(tài)文明家園創(chuàng)建村西白村1個(gè),有力帶動(dòng)了全鎮(zhèn)其他13村的創(chuàng)建。六是實(shí)施以培養(yǎng)入黨積極分子,發(fā)展黨員為主要內(nèi)容的強(qiáng)基固本工程。針對農(nóng)村黨員年齡老化、知識(shí)層次偏底的現(xiàn)狀,自己狠抓了組織發(fā)展工作。按照重點(diǎn)培養(yǎng)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、依照程序、及時(shí)接收的原則,今年,培養(yǎng)入黨積極分子186人,接收預(yù)備黨員32人,黨員轉(zhuǎn)正36人,使全鎮(zhèn)黨員總數(shù)達(dá)到1119人。

二是抓重點(diǎn),保增收

作為___鎮(zhèn)的主要負(fù)責(zé)人,面對百舸爭流,你追我趕的發(fā)展態(tài)勢,自己深感責(zé)任的重大與艱巨?!癬__發(fā)展的瓶頸是什么?___的經(jīng)濟(jì)發(fā)展靠什么,農(nóng)民增收靠什么?___怎么才能實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展?這是自己一直以來思考的問題。自任職以來,我和班子成員一起,注重實(shí)際,調(diào)查研究,不斷調(diào)整發(fā)展思路,適時(shí)提出了蘋果發(fā)展“253”工程,“北牧中果南菜”的發(fā)展格局,使全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)更加緊貼縣委的“8”工作總體思路,更加切合全鎮(zhèn)的實(shí)際。(一)狠抓經(jīng)濟(jì)創(chuàng)強(qiáng),加快中小企業(yè)發(fā)展。在抓好紅保水泥有限責(zé)任公司等4個(gè)規(guī)模企業(yè)改制、擴(kuò)建的同時(shí),通過整合資源,內(nèi)引外聯(lián),使一期投資600萬元的“東勝太陽能有限責(zé)任公司”等一批民營企業(yè)落戶我鎮(zhèn),全年累計(jì)完成招商引資1.35億元,實(shí)現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值5.03億元。同時(shí)自己經(jīng)常深入企業(yè),了解其生產(chǎn)、經(jīng)營中存在的困難和問題,8月份,在東勝太陽能有限公司調(diào)研中,知道公司資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)困難后,自己通過多次與信貸部門協(xié)調(diào),為其解決貸款70多萬元,確保了公司生產(chǎn)正常運(yùn)營。(二)狠抓農(nóng)業(yè)創(chuàng)強(qiáng),加快設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)。在強(qiáng)力推進(jìn)一村一品戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上,以__村、___村___村、為重點(diǎn),大力實(shí)施蘋果“253”工程,培育農(nóng)民增收新亮點(diǎn)。2024年,全鎮(zhèn)新栽蘋果3182畝,以__、___村為重點(diǎn),發(fā)展大路蔬菜6700畝,以山區(qū)村為重點(diǎn),發(fā)展藥材5100畝、干雜果1600畝,牛存欄達(dá)到6800頭,羊存欄4700只。(三)以“三帶三進(jìn)”晉星升等活動(dòng)為抓手,狠抓新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)強(qiáng),不斷完善農(nóng)村公共服務(wù)設(shè)施。全鎮(zhèn)共清理“三堆”726處、治理“三亂”321處,拆除亂搭亂建472處,新建垃圾屋26個(gè),新建花壇200座,新栽側(cè)柏、雪松、女貞等樹木1.5萬株,完成通村油路工程19公里,高標(biāo)準(zhǔn)制作墻體文化9520平方米,美化、綠化街道41條23公里,全鎮(zhèn)80%的村公共服務(wù)設(shè)施齊備,村容村貌更加整潔,人居環(huán)境更加優(yōu)良。(四)關(guān)注民生熱點(diǎn),狠抓農(nóng)民增收創(chuàng)強(qiáng),加快農(nóng)民增收步伐。通過工、農(nóng)、貿(mào)帶動(dòng),第三產(chǎn)業(yè)驅(qū)動(dòng),勞務(wù)輸出拉動(dòng),使農(nóng)民人均純收入達(dá)5216元,同比增長808元。(五)做好民生保障工作。投資120萬元,完成了計(jì)劃生育綜合服務(wù)樓建設(shè)工程。采取上門入戶動(dòng)員、廣播、發(fā)放宣傳單的形式,全面完成32569人新型合作醫(yī)療和13038人的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,參合率和參保率分別達(dá)到98%以上,均超額完成任務(wù)。(六)民政優(yōu)撫工作。針對我鎮(zhèn)村多面廣,民政工作人員不夠的現(xiàn)狀,自己及時(shí)召開相關(guān)會(huì)議,從機(jī)關(guān)抽調(diào)人員,成立了以主管領(lǐng)導(dǎo)為站長,熱愛民政工作,具有一定政策基礎(chǔ),原則性強(qiáng)的同志為成員的民政工作站,同時(shí),按照“三全四有”的標(biāo)準(zhǔn),投資1萬元,對其中內(nèi)部設(shè)施進(jìn)行改善,為群眾服務(wù)提供了方便。今年,以關(guān)注弱勢群體生活為重點(diǎn),積極開展“送信息、送政策、送技術(shù)、送溫暖”活動(dòng)10余次,組織機(jī)關(guān)干部、教師捐款3000元,棉衣48件。在“八一”建軍節(jié)來臨之夕,自己還帶領(lǐng)民政站人員逐村逐戶發(fā)放優(yōu)待款38戶45.6萬元,雙重優(yōu)待12人,3600元,“九九”重陽節(jié),慰問梁竹秀等特困老人3名,發(fā)放慰問金900元,同時(shí)為12名老人送去棉被12床,手電筒12個(gè),面粉12袋,以實(shí)際行動(dòng)把黨和政府的溫暖及時(shí)送到困難群眾手中。通過完善農(nóng)村社會(huì)保障體系工作,在全鎮(zhèn)上下營造了一心一意謀發(fā)展,聚精會(huì)神搞建設(shè)的人性化氛圍,為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和有效保障。

三是抓文明,促和諧,保穩(wěn)定

農(nóng)村精神文明建設(shè)事關(guān)農(nóng)村改革發(fā)展全局,事關(guān)群眾的切身利益,遵循十七大精神,結(jié)合實(shí)際,把握縣委總體安排,今年,自己始終堅(jiān)持把精神文明建設(shè)工作納入重要議事日程,與其他工作同安排,同研究、同部署,每月定期召開文明建設(shè)專題會(huì),做到和諧發(fā)展與精神文明建設(shè)齊抓共管。一是根據(jù)公民道德建設(shè)實(shí)施綱要,印發(fā)《鎮(zhèn)規(guī)民約》,戶均一份,使全鎮(zhèn)和諧社會(huì)建設(shè)目標(biāo)明確,村民思想道德情結(jié)逐步理順。二是認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育基本國策。經(jīng)過長期不懈地抓計(jì)劃生育工作,國策意識(shí)、人本意識(shí)和可持續(xù)發(fā)展思想更加深入人心,全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作由被動(dòng)應(yīng)付轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)出擊,形成了挖死角、打硬仗,防患于未然的工作機(jī)制,形成了計(jì)劃生育貧困堅(jiān)決幫扶,超生和非法結(jié)抱養(yǎng)堅(jiān)決查處的和諧氛圍。全鎮(zhèn)育齡婦女6490人,出生 267人,死亡208人,計(jì)劃生育率、節(jié)育措施及時(shí)率均為100%,出生人口性別比為104,累計(jì)投入幫扶資金3萬元,幫扶計(jì)生貧困戶10戶,查處超生和非法抱養(yǎng)15戶,征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)5.6萬元。四是教育工作在圍繞“雙基”和創(chuàng)強(qiáng)驗(yàn)收的基礎(chǔ)上,狠抓質(zhì)量和管理,教育綜合評估在全縣名列前茅。五是社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。發(fā)展為首,穩(wěn)定為要。今年以來,自己始終把社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)穩(wěn)定工作拿在手上,放在心上,定期組織召開專題會(huì)議12次,認(rèn)真分析工作形勢和存在問題,積極探索適應(yīng)新形勢下社會(huì)治安綜合治理的新路子。今年以深化平安建設(shè)活動(dòng)為載體,以維護(hù)治安為中心,化解矛盾糾紛為主線,“兩率”提高為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)“一控四降”目標(biāo)為重點(diǎn),按照“屬地管理”“打防結(jié)合,預(yù)防為主”的原則,健全了鎮(zhèn)、村、組三級綜治網(wǎng)絡(luò),組建了___鎮(zhèn)網(wǎng)格化治安巡邏隊(duì),定資定崗,積極開展工作。全鎮(zhèn)共組建警務(wù)室20個(gè),村級警務(wù)人員和治安人員160人,調(diào)解員89人,治安中心戶長141人,“以領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為龍頭,以綜治隊(duì)伍為骨干的治安防范體系在我鎮(zhèn)初具規(guī)模。同時(shí),按照“抓早抓小抓苗頭”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持周查月報(bào)制,定期與不定期開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)處活動(dòng)。在今年9月底,我鎮(zhèn)___村發(fā)生一起交通事故,年僅11歲的受害人__當(dāng)場死亡,聽得這一情況后,自己放棄節(jié)假日,帶領(lǐng)司法所、包村干部第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場,安慰親屬,協(xié)調(diào)處理,歷經(jīng)一周,使這一事故得到妥善處置。由于對矛盾糾紛和91名涉軍人員的重視,發(fā)現(xiàn)得早,控制得住,處置得了,才確保了國慶等重大節(jié)日期間的穩(wěn)定,確保了“小糾紛不出組,大糾紛不出村、重大糾紛不出鎮(zhèn)”,確保了“一控四降兩提高”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),全年共處理、化解信訪、矛盾糾紛127起,調(diào)處率100%,為鎮(zhèn)域社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展創(chuàng)造了安定的社會(huì)環(huán)境。六是以群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)為重點(diǎn),大力倡導(dǎo)和發(fā)揚(yáng)知榮明恥理念,全鎮(zhèn)評選出“五個(gè)好黨支部”3個(gè)”、“文明村、文明單位”8個(gè),“十星級文明戶”520戶,“文明標(biāo)兵”2人,“文明和諧示范家庭”20戶,“好媳婦、好婆婆”10戶,并在七.一前夕舉辦了“慶七一、頌黨恩”文藝晚會(huì),觀看群眾達(dá)1500多人,九九重陽節(jié),在__村舉行了“好婆婆、好媳婦”表彰大會(huì),進(jìn)一步樹立了基層黨組織良好形象,使全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)與其他工作做到了與時(shí)俱進(jìn)。

三、 廉潔自律,樹立形象

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,無論是工作還是生活中,自己都一貫高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,一直把“正人先正己”、“公生明、廉生威”等廉政警言作為自己的座右銘,時(shí)時(shí)處處做到頭腦清,立身正、行為端、用權(quán)公,自省、自警、自勵(lì),慎權(quán)、慎獨(dú),用自己的一身正氣促使整個(gè)干部隊(duì)伍形成廉潔勤政的好風(fēng)氣。一年來,自己嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定,在公務(wù)用車、手機(jī)通訊等方面從嚴(yán)要求,按章辦事,注重節(jié)約,從不亂花公家一分錢;在公務(wù)接待方面,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)辦事,堅(jiān)決反對鋪張浪費(fèi),大手大腳;在下村指導(dǎo)工作、調(diào)研中,輕車從簡,盡量回機(jī)關(guān)灶用餐,不給村級添負(fù)擔(dān)。一年來,自己從未收受任何單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券,從未利用職務(wù)之便,為個(gè)人謀私利,同時(shí),對身邊的工作人員和家屬嚴(yán)格要求,未發(fā)生過任何不廉潔行為,樹立了黨和政府良好形象。

總之,一年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在班子成員及鎮(zhèn)村干部的共同努力下,我所履職的各項(xiàng)工作克服了比預(yù)料大的困難,各項(xiàng)工作取得了一定成效,但距離黨和人民的期望和要求還有一定的差距,存在這樣和那樣的缺點(diǎn)和問題,工作上有許多細(xì)節(jié),亟待改進(jìn)和加強(qiáng),我誠心希望組織和同志們多給我批評指導(dǎo),并在工作上一如既往的關(guān)心支持,幫助我努力把今后的工作做得更好,使我鎮(zhèn)風(fēng)正、氣順、人旺、財(cái)聚,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)又快又好發(fā)展。

第九篇 2024優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告3950字

一年來,在省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)和班子成員以及同志們的大力支持幫助下,狠抓了政治理論學(xué)習(xí),努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,創(chuàng)造性地開展工作,圓滿地完成上級賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將2024年度的思想、工作、廉政情況做以述職,不妥之處,請批評指正。

一、主要工作情況

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì)。

去年,尤其是自己擔(dān)任分局局長以來,在抓好全體職工政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí),注重加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),自覺投入到分局開展的“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)活動(dòng)中去。首先,以“三個(gè)代表”為主線,把學(xué)習(xí)、踐行“三個(gè)代表”貫穿全年工作的始終,堅(jiān)持用“三個(gè)代表”統(tǒng)領(lǐng)分局全盤工作、衡量自我的思想與工作;其次,以樹立馬克思主義的世界觀為根本,以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點(diǎn),以立黨為公、執(zhí)政為民為目標(biāo),認(rèn)真開展權(quán)力觀自我教育,增強(qiáng)權(quán)為民所用的責(zé)任感;再次,以學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)外涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓(xùn)為內(nèi)容,所有對自己進(jìn)行示范和警示教育,不斷警醒自己該干什么和不干什么。

通過學(xué)習(xí),一是堅(jiān)定了正確的政治方向。一年來,自己在政治上、思想上和行動(dòng)上始終與___保持一致,能緊密地團(tuán)結(jié)班子成員,保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執(zhí)行,保證省、市局的工作安排部署和目標(biāo)任務(wù)在分局的全面落實(shí)和完成。二是提高了思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)風(fēng),在實(shí)踐中學(xué),在實(shí)干中用,不斷改造自己的主觀世界和客觀世界,從而進(jìn)一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng),做到了與人為善,和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了政策觀念,能正確理解和掌握黨和國家有關(guān)政策、法規(guī),并能結(jié)合分局的實(shí)際及時(shí)貫徹執(zhí)行,為搞好全市“雙生”市場監(jiān)管和行政執(zhí)法工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、勤奮敬業(yè),增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

我做為一名基層單位的主要領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)比一般干部更要愛崗敬業(yè),勤奮從政,盡職盡責(zé),做到事事、處處為人表率,身體力行,而且應(yīng)具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)才能。通過一年來的實(shí)際工作鍛煉,使自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高。一是表達(dá)能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統(tǒng)籌考慮,思路清晰,條理清楚,協(xié)調(diào)有方,落到實(shí)處;能準(zhǔn)確地表達(dá)自己的思想和意圖,能熟練地指導(dǎo)下屬草擬各類工作文件,觀點(diǎn)正確,文字簡練;能組織并主持召開各類會(huì)議,語言精練,言簡意賅,使分局辦文辦會(huì)的質(zhì)量有了較大提高。

組織領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高。在實(shí)踐中能獨(dú)立組織指導(dǎo)開展各項(xiàng)工作;能發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益,正確決策,敢于拍板;具有較強(qiáng)的指導(dǎo)、幫助基層科所開展各項(xiàng)工作的能力;注重充分調(diào)動(dòng)廣大干部的積極因素,并使他們發(fā)揮各自的主觀能動(dòng)性;能整合和協(xié)調(diào)分局內(nèi)外的各種力量,把單位的事情辦好。三是業(yè)務(wù)水平得到提高。一年來,通過對業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業(yè)理論和管理知識(shí),較為熟悉本級機(jī)關(guān)的工作程序并指導(dǎo)其組織開展各項(xiàng)工作;對基層科所的工作動(dòng)態(tài)做到胸中有數(shù),并能隨時(shí)提出指導(dǎo)和改進(jìn)意見,使科所工作能順利開展并取得最佳效果;能組織帶領(lǐng)班子成員正確處理各自職責(zé)范圍內(nèi)的各種問題,使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。

3、深入實(shí)際,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

扎實(shí)、艱苦的工作作風(fēng),于強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。自己覺得,既然組織安排我在這個(gè)單位擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo),就要撲下身子、甩開膀子,想大事,干大事,成大事。去年,自己帶領(lǐng)班子成員深入科所、各有形市場等基層單位,開展現(xiàn)場辦公,為基層單位或個(gè)人協(xié)調(diào)辦理各類實(shí)事人均達(dá)5件以上。對待工作中的每一件事情,都是經(jīng)過深入調(diào)查和反復(fù)思考后才認(rèn)真扎實(shí)地去做。對于來分局辦事的,無論親疏,都能以誠相待,嚴(yán)格按照程序,盡快、果斷地辦理;對不符合條件一時(shí)辦不成的,就耐心細(xì)致地向他們做解釋說服工作,既不敷衍了事,又不放棄原則亂辦,讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮,不揀輕怕重,勇于攬大事、挑大頭;有了成績就總結(jié)經(jīng)驗(yàn)共同提高,不沾沾自喜;有了問題就認(rèn)真查找原因吸取教訓(xùn),不推脫責(zé)任。一年來,分局的各項(xiàng)工作均未出現(xiàn)大的失誤和過錯(cuò)。

4、廉潔自律,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

按照國家工商總局、省、市局關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度,模范遵守有關(guān)法律、法規(guī)和職業(yè)道德,自覺抵制不正之風(fēng),在干部和廣大經(jīng)營戶中樹立了務(wù)實(shí)、風(fēng)正、廉潔的良好形象。一是明確責(zé)任。我到職后在召開的首次干部大會(huì)上重申:局長對分局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé),為第一責(zé)任人;班子其他成員實(shí)行對口負(fù)責(zé),相關(guān)職能科所各負(fù)其責(zé);同時(shí),將此項(xiàng)工作納入到目標(biāo)管理之中,努力形成了班子齊抓共管、上下整體聯(lián)動(dòng)的工作格局。二是整章建制。指導(dǎo)和直接參與相繼制定出臺(tái)了《領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律八項(xiàng)措施》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分解表》、《局長接持日制度》、《中心組學(xué)習(xí)制度》等規(guī)章制度。三是率先垂范。嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,努力做到了三個(gè)帶頭。即帶頭堅(jiān)持民主集中制原則。組織班子實(shí)行民主議事決策制度,遇事多交流、多溝通,凡遇干部使用調(diào)整、重點(diǎn)工作、財(cái)務(wù)開支等重大事項(xiàng),均由班子集體討論決定。帶頭學(xué)習(xí)。利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí),堅(jiān)持寫心得體會(huì),全年做筆記、寫心得達(dá)1萬字以上。帶頭依法行政。利用每周1次案件核審會(huì),召集辦案人員集體核審本-

周所辦案件,堅(jiān)持做到不許愿、不說情、不批條子、不定調(diào)子,確保依法辦案、公正執(zhí)法。在半年、年終工作總結(jié)時(shí),向組織和分局干部進(jìn)行述職述廉,認(rèn)真檢查、總結(jié)、自評、報(bào)告反腐__工作的落實(shí)情況,自覺接受監(jiān)督。自己及全局職工在本年內(nèi)均未發(fā)生黨風(fēng)黨紀(jì)方面的問題。

5、注重實(shí)效,創(chuàng)造性地開展工作。

針對二分局的實(shí)際,自己充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,大力改進(jìn)工作方法,力求工作創(chuàng)新,積極參與、指導(dǎo)分局的各項(xiàng)工作,取得了較明顯的效果。一是依法規(guī)范市場主體資格?;I資5萬余元,設(shè)立受理大廳,對原繁瑣、拖拉、多口審核的登記程序進(jìn)行改革,實(shí)行一審一核制,比原來提前20天以上。二是加強(qiáng)汽車市場監(jiān)管。在強(qiáng)化日常監(jiān)管的同時(shí),與相關(guān)單位聯(lián)合主辦“百里百輛靚車環(huán)黃河巡展”活動(dòng)、中國2024首屆西北汽車市場發(fā)展高峰,在此基礎(chǔ)上,召開了汽車流通協(xié)會(huì)成立大會(huì)。

三是搞好要素市場監(jiān)管工作。加強(qiáng)對中介機(jī)構(gòu)和經(jīng)紀(jì)人的日常監(jiān)管,籌備成立了“市經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)。”強(qiáng)化對建筑、房地產(chǎn)、金融市場的監(jiān)管,收到“認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)法公正”的錦旗1面。四是抓好道路運(yùn)輸?shù)扔行问袌龅谋O(jiān)管整治工作。積極開展食品安全專項(xiàng)整治;強(qiáng)化證照檢查,查處取締無照經(jīng)營;開展人員密集場所消防安全專項(xiàng)治理,與消防部門聯(lián)合舉行消防實(shí)戰(zhàn)演練;認(rèn)真做好商品準(zhǔn)入工作和企業(yè)信用建設(shè)工作;做好禽流感疫情的防控工作,穩(wěn)定市場秩序;全力做好“兩費(fèi)”收繳工作,全年收繳“兩費(fèi)”720320元,占52萬元目標(biāo)任務(wù)數(shù)的138.5。

五是加大案件查處力度。內(nèi)設(shè)組建了法規(guī)科,強(qiáng)化案件核審制度,確定每周四為案件核審日,舉辦《行政許可法》講座;召開由執(zhí)法人員參加的案審會(huì),提高職工的辦案水平,為拓寬監(jiān)管領(lǐng)域和行政執(zhí)法,購置了3臺(tái)執(zhí)法車輛。全年共辦理案件151起,版權(quán)所有罰沒款432310元,與2024年同期結(jié)案82起、罰沒款159300元相比分別增長了84和171。六是認(rèn)真做好機(jī)構(gòu)改革工作。分局為20名干部穩(wěn)妥順利地辦理了退休手續(xù),調(diào)整了5名科所長。 和16名同志的工作崗位。七是重視做好精神文明建設(shè)工作。去年“三八”婦女節(jié)、8月份曾兩次組織婦女干部及全體職工開展聯(lián)誼、娛樂等活動(dòng)。

20__年,1個(gè)工商所、1名工商所長、3名職工被推薦為市局先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人;1家企業(yè)被推薦為“省級先進(jìn)私營企業(yè)”。

二、存在的不足

回顧過去一年的工作,自己所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要的是領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)心支持的結(jié)果,但是這些成績離上級的要求還有較大的差距,還存在許多不足。一是政治理論學(xué)習(xí)還停留在淺層次上,在深度和廣度上還需要加強(qiáng);二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足,自己決心在今后的工作中將認(rèn)真加以改正。

三、下步打算

20__年,是基層機(jī)構(gòu)改革關(guān)鍵的一年,也是各項(xiàng)任務(wù)十分繁重的一年,自己決心在省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體人員勤奮學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,努力開創(chuàng)分局各項(xiàng)工作新局面。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十六屆五中全會(huì)精神等政治理論的基礎(chǔ)上,還要下大力抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),同時(shí)還要認(rèn)真學(xué)習(xí)工商相關(guān)法律法規(guī),以及虛心向身邊的行家里手學(xué)習(xí),不斷充實(shí)和豐富監(jiān)管社會(huì)主義大市場的理論知識(shí),提高駕馭和監(jiān)管全市“雙生”市場的能力。二是要振作精神。只有精力充沛,精神振奮,才能干勁倍增、信心百倍,才能只爭朝夕,爭創(chuàng)一流。

為此,在分局范圍內(nèi)將大力弘揚(yáng)和倡導(dǎo)只爭朝夕,爭創(chuàng)一流業(yè)績的精神,努力營造不甘落后、你追我趕干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,把分局的各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新水平。三是要勤奮實(shí)干。自己要帶頭做到“四勤四多”,即:腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑,為全局樹立求真務(wù)實(shí)的榜樣。四是要精誠團(tuán)結(jié)。做到以大局為重,求同存異,維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。有事有話說在當(dāng)面、擺到桌上,會(huì)上是自己的,知無不言,形成“合奏”;會(huì)后是組織的,保守秘密。以誠相待,相互信任,堅(jiān)信“理解與友誼比什么都重要”,樹立團(tuán)結(jié)就是力量的理念。五是公道正派。

在工作中,做到與人為善,任人為賢,不以個(gè)人親疏、情感衡量干部的好壞,要舉賢不避親、任能不避嫌。在當(dāng)前科所長配備上尤其要注意這一點(diǎn)。六是狠抓落實(shí)。切實(shí)做到身先士卒,說實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效,一級做給一級看、一級帶著一級干,使分局上下擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,全面完成新年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。力爭使二分局的工作再上一個(gè)新臺(tái)階。 優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告(一)

第十篇 2024年新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)正述職報(bào)告2750字

在剛剛過去的這半年里,我作為全面負(fù)責(zé)支行工作的行長,在求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé):在市分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市分行的重要會(huì)議精神,不斷提高總體管理水平;堅(jiān)持以3510規(guī)劃和四大戰(zhàn)略目標(biāo)為指導(dǎo),以橫向提升、縱向進(jìn)位為目標(biāo),以提高市場份額、推進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、深化內(nèi)部改革和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為主線,大力推進(jìn)縣域業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、加大服務(wù)三農(nóng)力度、做大做強(qiáng)零售業(yè)務(wù)和加快中間業(yè)務(wù)發(fā)展;繼續(xù)加快機(jī)制創(chuàng)新,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理,努力實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的新跨越。在此基礎(chǔ)上,帶領(lǐng)全行干部員工努力做好各項(xiàng)工作,使業(yè)務(wù)經(jīng)營得到了健康、有效、快速地發(fā)展。下面,我主要從四個(gè)方面進(jìn)行述職:

一、堅(jiān)持勤政盡責(zé),努力提升自身素養(yǎng)

作為銀行的管理人員,我深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。任職以來,我端正學(xué)習(xí)態(tài)度,始終堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí),在實(shí)踐中發(fā)展的思想。一是加強(qiáng)對思想政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高理論素養(yǎng)。堅(jiān)持以“____”重要思想和__大精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,并聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行深入思考。二是學(xué)習(xí)上級總分行的各種會(huì)議精神和工作部署,并結(jié)合本支行實(shí)際,因地制宜,帶動(dòng)態(tài)中貫徹完成。三是全面學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí),提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)。作為支行的領(lǐng)導(dǎo),工作涉及范圍廣、綜合性強(qiáng),只有不斷學(xué)習(xí),全面掌握各項(xiàng)工作的特殊規(guī)定和要求,才能有效指導(dǎo)工作。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí),我還注重督促職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織開展員工培訓(xùn)教育活動(dòng),為把支行建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織不懈努力。

自__年2月?lián)沃行虚L一職以來,我努力進(jìn)取,積極創(chuàng)新,進(jìn)一步加強(qiáng)了班子建設(shè)力度。一是堅(jiān)定信念,維護(hù)大局。從嚴(yán)要求自己,擺正自己同組織的關(guān)系,顧全大局,始終把工作擺在首位,堅(jiān)定信仰,積極向上,始終保持著飽滿的精神狀態(tài),思想上求進(jìn)步,工作上求成效;在處理工作關(guān)系上,十分注意擺正自己的角色位置,自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽(yù),做到嚴(yán)以律己、寬以待人、公正辦事;敢于講真話講實(shí)話,敢于負(fù)責(zé)任。二是清醒認(rèn)識(shí),謀求發(fā)展。一方面圍繞支行業(yè)務(wù)經(jīng)營等重大事項(xiàng),提出對銀行發(fā)展具有前瞻性、決策性的好建議。另一方面為激發(fā)職工工作的積極性、創(chuàng)造性,竭盡全力爭取政策,提高職工福利待遇,維護(hù)職工利益,切實(shí)使員工感受到單位大家庭的溫暖。三是重視客戶,強(qiáng)化服務(wù);規(guī)范了支行內(nèi)部管理,不斷完善支行的會(huì)計(jì)、信貸、財(cái)務(wù)、機(jī)房設(shè)備及安全保衛(wèi)方面的規(guī)章制度和崗位職責(zé),時(shí)刻牢記服務(wù)宗旨,積極提倡“以客戶為中心”的服務(wù)理念。四是緊扣業(yè)務(wù),盤活經(jīng)營;從維護(hù)支行改革和發(fā)展大局出發(fā),教育員工認(rèn)清形勢,時(shí)刻端正經(jīng)營思想,正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系,堅(jiān)持發(fā)展與管理并重,自覺做到愛崗敬業(yè),恪盡職守。

二、以客戶為中心,大力推進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營快速發(fā)展。

儲(chǔ)蓄存款市場不斷開闊。在做大總量的同時(shí)逐步推進(jìn)負(fù)債業(yè)務(wù)經(jīng)營轉(zhuǎn)型。在發(fā)展負(fù)債業(yè)務(wù)中我兼顧總量增加和結(jié)構(gòu)優(yōu)化,強(qiáng)調(diào)提升存款市場份額,降低資金成本。強(qiáng)化全員營銷意識(shí),發(fā)動(dòng)全員爭存攬儲(chǔ),全行存款增量在復(fù)雜的客觀環(huán)境下呈現(xiàn)良好上升勁頭,存款效益明顯改進(jìn)。

__年前半年,我堅(jiān)持以客戶為中心,進(jìn)一步加大了市場攻堅(jiān)力度,經(jīng)過一年的不懈努力,各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成情況良好。全年共實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤 萬元,人民幣各項(xiàng)存款比年初新增 萬元,人民幣各項(xiàng)貸款比年初下降 萬元,新業(yè)務(wù)和電子銀行業(yè)務(wù)有較大的發(fā)展,新增不良貸款率為 。

公存款發(fā)展迅速。奮力抓好“穩(wěn)定型”、“拓展型”及“挖轉(zhuǎn)型”等三類客戶的市場拓展工作,制定了客戶攻關(guān)目標(biāo),明確攻關(guān)責(zé)任人,對重大客戶我自身也作為客戶經(jīng)理帶頭攻關(guān)營銷,實(shí)行“一對一”跟蹤服務(wù)模式。抓好新開戶,努力尋找市場資源,及時(shí)發(fā)現(xiàn)爭取新的客戶,上下聯(lián)動(dòng),全面跟蹤服務(wù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)省市分行的工作要求,采取點(diǎn)面結(jié)合的方式,加強(qiáng)市場調(diào)研,確定以機(jī)構(gòu)客戶、中小企業(yè)以及個(gè)體工商戶為主的目標(biāo)客戶,找準(zhǔn)定位,進(jìn)行有質(zhì)量有效益的營銷,前半年共實(shí)現(xiàn)新開戶 戶,新增存款 萬元,其中存款達(dá)50萬元以上的 戶,占新增對公存款的 。搶抓時(shí)機(jī),奮力攻關(guān),利用當(dāng)前國家大力實(shí)施惠農(nóng)政策的有利時(shí)機(jī),及時(shí)與農(nóng)保中心取得聯(lián)系,爭取到單位存款近 萬元。

信貸業(yè)務(wù)取得突破性發(fā)展。一是在公司類信貸客戶營銷上,我行繼續(xù)堅(jiān)持好中選優(yōu)的原則,嚴(yán)格把握上級信貸投向政策,進(jìn)一步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),降低信貸風(fēng)險(xiǎn)。克服重重阻力,搶抓機(jī)遇,自己拿出最大的精力,靠細(xì)節(jié),靠服務(wù),靠誠信,全力營銷海螺水泥項(xiàng)目,截止二季度末,對海螺水泥公司成功投放貸款1.5億,徹底解決千陽支行多年資產(chǎn)空心化問題。二是大力拓展“三農(nóng)”業(yè)務(wù)。在組織推動(dòng)上,從資源配置、營銷策略、縱橫銜接等多方面構(gòu)建了全行整體配合、上下聯(lián)動(dòng)的市場營銷體系。全年支持了一批優(yōu)良客戶和優(yōu)勢項(xiàng)目,擴(kuò)大了有效信貸投放。特別是在服務(wù)“三農(nóng)”業(yè)務(wù)方面,從地域、客戶、范圍、流程、控險(xiǎn)等方面進(jìn)行了積極探索,有效嘗試,不斷積累經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)三農(nóng)業(yè)務(wù)再上新臺(tái)階。

中間業(yè)務(wù)發(fā)展成效顯著。切實(shí)加強(qiáng)對中間業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo),完善中間業(yè)務(wù)的組織管理體系,形成了由客戶部牽頭,各部門齊抓共管的局面。一是依靠網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢,大力發(fā)展代理業(yè)務(wù),全年共代理銷售基金 萬元,代理發(fā)行國債 萬元,代理保險(xiǎn) 萬元,半年實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入 萬元。二是積極宣傳營銷網(wǎng)上銀行、電話銀行等業(yè)務(wù),擴(kuò)大交易額,把網(wǎng)上銀行發(fā)展成為吸引重點(diǎn)公司客戶和優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶的品牌產(chǎn)品。二季度末,全行企業(yè)網(wǎng)銀新開戶 戶、個(gè)人網(wǎng)銀 戶、電話銀行 戶。

三、堅(jiān)持從嚴(yán)治行,努力強(qiáng)化內(nèi)部管理。

我在抓業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),全面強(qiáng)化內(nèi)控體系建設(shè),加強(qiáng)會(huì)計(jì)操作基礎(chǔ)管理和安全防范,集中組織開展了案件專項(xiàng)治理、員工違規(guī)積分管理、作風(fēng)建設(shè)專題教育活動(dòng),班子成員全面檢查督導(dǎo),實(shí)現(xiàn)了無經(jīng)濟(jì)案件、無治安案件、無重大差錯(cuò)事故和無資金損失的目標(biāo),保障了業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展。

一是全面加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)。首先,積極開展形式多樣的內(nèi)控教育活動(dòng)。通過開展“以制度為中心”的管理文化教育活動(dòng),增強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),提高員工的職業(yè)道德水平。開展了“內(nèi)控文化教育月”以及 “集中整治案件隱患月”活動(dòng),通過“內(nèi)控談話”、“我為內(nèi)控獻(xiàn)一策”、“簽訂《執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī)章制度承諾書》” 等活動(dòng)的開展,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控制度教育,建立、健全內(nèi)控管理體制和工作機(jī)制,促使全行內(nèi)控管理水平有一個(gè)新的提高。其次,切實(shí)做好案件防范工作,從源頭上防范操作風(fēng)險(xiǎn)。定期專題召開案件防范分析會(huì),進(jìn)一步落實(shí)安全保衛(wèi)工作責(zé)任制,與各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人簽訂了案防工作責(zé)任狀。規(guī)范了網(wǎng)點(diǎn)在機(jī)具定位、操作定型上的要求,杜絕業(yè)務(wù)操作中的隨意性和主觀性,切實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)。

第十一篇 淺談當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告4650字

淺談當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告

胡錦濤___在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上指出:“黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨,關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨和國家的生死存亡。各級領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家的骨干力量,其作風(fēng)如何,對黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。”講話還就如何加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作了精辟論述。___的講話高屋建瓴,內(nèi)涵豐富,寓意深刻,對于全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)揚(yáng)黨的先進(jìn)性、深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭意義重大而深遠(yuǎn)。下面,筆者結(jié)合實(shí)際,就當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問題和表現(xiàn)及其對策建議談?wù)劥譁\的認(rèn)識(shí)。

一、充分認(rèn)識(shí)新形勢下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要

實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧,一個(gè)重要前提是政通人和,有好的政治風(fēng)氣和社會(huì)風(fēng)氣。___同志曾指出:“只要我們黨的作風(fēng)完全正派了,全國人民就會(huì)跟我們學(xué)。黨外有不良風(fēng)氣的人,只要他們是善良的,就會(huì)跟我們學(xué),改正他們的錯(cuò)誤,這樣就會(huì)影響全民族?!鳖I(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家的骨干力量,他們的良好作風(fēng)本身就是凝聚黨心民心的巨大力量,就是促進(jìn)社會(huì)和諧的重要因素。如果領(lǐng)導(dǎo)干部在堅(jiān)持黨的優(yōu)良作風(fēng)方面以身作則,作出表率,給群眾做出好榜樣,群眾就會(huì)緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍,形成構(gòu)建和諧社會(huì)的強(qiáng)大力量,為黨和國家的事業(yè)而努力奮斗。反之,如果領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不好,就會(huì)損害黨和政府在人民群眾中的形象,影響黨群、干群關(guān)系,甚至激化社會(huì)矛盾,動(dòng)搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ),削弱人民群眾跟黨走的信心。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性的需要

領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)關(guān)系到提高黨的執(zhí)政能力,保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性。____作為一個(gè)長期執(zhí)政的黨要不斷保持先進(jìn)性,就必須全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。我們黨自創(chuàng)立之日起就一直高度重視作風(fēng)建設(shè),形成并堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)了理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評和謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁以及艱苦奮斗、勤儉節(jié)約等一系列優(yōu)良作風(fēng)。正因?yàn)槲覀兊念I(lǐng)導(dǎo)干部有了這樣的優(yōu)良作風(fēng),才能使我們的黨體現(xiàn)時(shí)代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性,永葆先進(jìn)性。當(dāng)前,我們正面臨著經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的形勢,各種誘惑也就隨之而來,如何使領(lǐng)導(dǎo)干部在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中保持清醒的政治頭腦、堅(jiān)定的政治立場,這就更加需要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),牢固樹立符合科學(xué)發(fā)展觀的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),切實(shí)按照_____的要求,大力發(fā)揚(yáng)八個(gè)方面的良好作風(fēng),努力營造和諧穩(wěn)定的黨群干群關(guān)系,永葆黨的先進(jìn)性。

(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的需要

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的外在反映,是干部黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、思想境界和道德水準(zhǔn)的具體體現(xiàn),也是抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保證。綜觀我黨的許多優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部都非常注重加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)以律己,儉樸無私,一身正氣,贏得了人民群眾的擁護(hù)和愛戴。但反觀極少數(shù)腐敗分子的蛻變軌跡我們不難發(fā)現(xiàn),他們大多數(shù)是因?yàn)樵谧黠L(fēng)上放松了要求,被人從作風(fēng)上打開“缺口”,進(jìn)而降低甚至喪失拒腐防變的能力,解除了反腐__的思想武裝,最終滑入腐敗墮落的深淵。所以,越是改革開放,越是發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì),越要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),使各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺抵御腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕,筑牢拒腐防變的思想道德防線,有效防止領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗變質(zhì),把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷引向深入。

二、當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)存在的主要問題和表現(xiàn)

(一)學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃,不適應(yīng)形勢變化的要求

有的領(lǐng)導(dǎo)干部以工作忙為借口,整天陷于文山會(huì)海,忙于迎來送往,學(xué)習(xí)興趣淡化,沒有抽時(shí)間、擠時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),導(dǎo)致理論水平不高;有的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)不夠深入,滿足于一知半解,不在用心領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)、研讀理論原著上下功夫,導(dǎo)致思想覺悟不高,理論功底不深,處理復(fù)雜問題能力不強(qiáng),業(yè)務(wù)上只能靠吃老本;有的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)不聯(lián)系本地區(qū)、本部門、本單位的實(shí)際,只會(huì)照搬照套書本上的經(jīng)驗(yàn)做法,導(dǎo)致工作效果不佳。

(二)工作作風(fēng)不實(shí),不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求

有的領(lǐng)導(dǎo)干部開展工作往往是以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以講話學(xué)習(xí)講話、以文件落實(shí)文件,喜歡做表面文章;有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作主動(dòng)性不強(qiáng),喜歡座在辦公室里聽匯報(bào),做指示,深入基層調(diào)查研究不夠,有時(shí)即使去了也是“走馬觀花”,致使第一手資料欠缺,對基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問題拿不出解決問題的有效辦法;有的領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng),“做一天和尚撞一天鐘”,缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的精神,工作上得過且過;有的領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾反映的情況和百姓的冷暖疾苦態(tài)度冷漠、應(yīng)付了事;有的領(lǐng)導(dǎo)干部為了追求政績搞脫離實(shí)際的“形象工程”“政績工程”。

(三)生活作風(fēng)不正,不適應(yīng)廉潔從政的要求

有的領(lǐng)導(dǎo)干部受腐朽思想文化和不良生活方式的影響,熱衷于賭博且賭資較大;有的領(lǐng)導(dǎo)干部講排場、比闊氣,用公款大吃大喝及進(jìn)行高消費(fèi)娛樂、健身、旅游等活動(dòng);極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德滑坡,經(jīng)不住“權(quán)力、金錢、美色、利益”的誘惑,以權(quán)謀私、腐化墮落。

三、當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)問題產(chǎn)生的原因

(一)少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對自己要求不嚴(yán)以及評價(jià)學(xué)習(xí)方式的欠缺,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的積極性不高

部分領(lǐng)導(dǎo)干部對理論學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí),對學(xué)習(xí)政治理論興趣不濃,把學(xué)習(xí)當(dāng)成額外負(fù)擔(dān),總認(rèn)為認(rèn)為自己受黨教育多年,為黨工作多年,大大小小的事經(jīng)歷了不少,學(xué)不學(xué)都差不多,甚至有個(gè)別的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為學(xué)習(xí)政治理論又苦又累,枯燥無味,學(xué)的好也不如關(guān)系好,理論學(xué)習(xí)與職務(wù)的升遷沒有直接的關(guān)系,從內(nèi)心厭倦學(xué)習(xí)。其次,我們對領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)情況缺乏科學(xué)的評價(jià)方式,沒有對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況作出定性、定量的規(guī)定和要求,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)效果與理論學(xué)習(xí)的程度無從把握,尤其是沒有將理論學(xué)習(xí)情況納入干部考核中,不能從根本上解決領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)自覺性不高的問題。

(二)外部因素的影響以及對工作缺乏正確的認(rèn)識(shí),導(dǎo)致工作受到消極影響

由于當(dāng)前正處在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)過渡時(shí)期,社會(huì)經(jīng)濟(jì)和政治環(huán)境進(jìn)一步復(fù)雜化,各種社會(huì)思潮和一些腐朽外來文化對人們的道德觀念產(chǎn)生了前所未有的沖擊,不可避免地會(huì)對領(lǐng)導(dǎo)干部的價(jià)值取向產(chǎn)生一定程度的影響,使少數(shù)意志薄弱的領(lǐng)導(dǎo)干部受到消極影響而無心工作。其次,對工作缺乏正確的認(rèn)識(shí),少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部有既不愿當(dāng)“雞頭”,也不愿做“鳳尾”的思想,缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí),工作上得過且過;有的領(lǐng)導(dǎo)干部自感人到馬頭,車到岸,政治上升遷無望,于是工作上消極應(yīng)付;少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部沒有樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀,為了追求政績,急功近利,大搞勞命傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄罢児こ獭薄?/p>

(三)監(jiān)督不到位,導(dǎo)致少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部容易出現(xiàn)生活作風(fēng)問題

近年來,從中央到地方先后出臺(tái)了一系列干部監(jiān)督管理的規(guī)章制度,并且這些制度對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督工作都作出了硬性規(guī)定,但在執(zhí)行上缺乏應(yīng)有的力度。在實(shí)際工作中,對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督較弱,忽視對領(lǐng)導(dǎo)干部事前、事中的教育和監(jiān)督,領(lǐng)導(dǎo)干部犯了錯(cuò)誤,往往用“秋后算賬”的方法處理,使監(jiān)督的功能不能充分發(fā)揮,致使少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部容易出現(xiàn)生活作風(fēng)問題。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見和建議

(一)加強(qiáng)廉政教育,筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的思想道德基礎(chǔ)

教育是作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ),有扎實(shí)的教育才會(huì)有良好的作風(fēng),深入開展作風(fēng)教育,是全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)一項(xiàng)刻不容緩的重大任務(wù)。一是扎實(shí)開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)廉潔從政”主題教育活動(dòng)。要充分利用領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、工作研究會(huì)、巡回宣講報(bào)告、專家學(xué)者專題講座、知識(shí)競答等形式,組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)胡錦濤___關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要指示特別是積極倡導(dǎo)八個(gè)方面優(yōu)良作風(fēng)的重要論述以及深入開展反腐__工作的重大意義,全面加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展觀教育、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度教育、廉潔自律的人生習(xí)慣教育,“教育和引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部按照科學(xué)發(fā)展觀的要求切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉”。二是要建立作風(fēng)建設(shè)教育的保障機(jī)制。要充分利用“大宣教”工作格局的優(yōu)勢,調(diào)動(dòng)成員單位宣傳教育的積極性,形成加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)教育的強(qiáng)大合力。要把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)列入黨校、行政學(xué)院和干部教育培訓(xùn)、黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)等的重要內(nèi)容。三是要實(shí)行理論學(xué)習(xí)考核。要采取述學(xué)、試卷考試、撰寫專題調(diào)研報(bào)告等形式,全面了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的理論學(xué)習(xí)情況,把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)理論學(xué)習(xí)情況納入到本地(本部門、本單位)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核中,并將其作為提拔重用干部的重要依據(jù)。

(二)完善制度機(jī)制,建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制

加強(qiáng)制度建設(shè),是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的治本之策,要通過加強(qiáng)制度建設(shè),努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。一是健全規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度。要針對容易發(fā)生權(quán)力濫用和腐敗問題的重要權(quán)力部門、重要崗位、重要環(huán)節(jié)建立健全權(quán)力約束機(jī)制。要堅(jiān)持“一把手”不具體分管人、財(cái)、物的制度,對直接掌管人財(cái)物的崗位,要建立嚴(yán)格的行為規(guī)范和有效的監(jiān)督制約機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的具體制度和辦法,進(jìn)一步健全和完善議事規(guī)則和決策程序,保證領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部民主議事和科學(xué)決策。二是健全有關(guān)工作制度。要建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部定期下基層調(diào)研、領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日、領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶蹲點(diǎn)等制度、推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層,了解實(shí)情,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。三是深化干部人事制度改革。要嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求,切實(shí)把那些思想作風(fēng)好、工作能力強(qiáng)的高素質(zhì)干部選進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。要通過公開評議、個(gè)別訪談、問卷調(diào)查等方式,最大范圍地組織知情群眾公開評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部,充分了解群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的情況和實(shí)績的認(rèn)可度和滿意度,測定領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和實(shí)績的“含金量”。要探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和實(shí)績公示制度,將考核結(jié)果向廣大群眾公示,接受社會(huì)公眾監(jiān)督。要逐步加大調(diào)整不勝任領(lǐng)導(dǎo)干部力度,努力在干部“能下”方面取得新突破。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督懲處,確保領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效

只有加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督檢查,才能有效促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。一是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。堅(jiān)持完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主評議制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的不良風(fēng)氣。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部日常審計(jì)監(jiān)督,從重離任審計(jì)到重屆中審計(jì),變事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)情況報(bào)告制度,要求領(lǐng)導(dǎo)干部定期將個(gè)人的作風(fēng)情況及時(shí)向上級紀(jì)委和干部群眾報(bào)告,接受組織評議和群眾監(jiān)督。上級紀(jì)委要通過派人參加下級黨委(黨組)的民主生活會(huì)和班子會(huì)、走訪座談、明查暗訪等形式及時(shí)了解干部的思想動(dòng)態(tài),根據(jù)發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問題和不足,及時(shí)督促改進(jìn)。二要拓寬監(jiān)督渠道。要在充分運(yùn)用好上述監(jiān)督方式的同時(shí),調(diào)動(dòng)人大的監(jiān)督、政協(xié)的監(jiān)督、檢察機(jī)關(guān)的監(jiān)督、人民群眾的監(jiān)督和社會(huì)輿論的監(jiān)督等方方面面監(jiān)督的積極性,形成合力及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,把干部作風(fēng)方面存在的苗頭性、傾向性問題消滅在萌芽狀態(tài)。三要嚴(yán)肅追究和懲處。對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力、在選拔任用干部中失察錯(cuò)用以及不作為、決策失誤的領(lǐng)導(dǎo)干部要加大責(zé)任追究力度,促使領(lǐng)導(dǎo)干部謹(jǐn)慎用權(quán),防止濫用權(quán)力。對無所作為、好大喜功、弄虛作假的領(lǐng)導(dǎo)干部,要加以批評和懲戒;對思想政治素質(zhì)較差、工作責(zé)任心不強(qiáng),在實(shí)績方面存在嚴(yán)重問題,給黨的事業(yè)造成重大損失和群眾反映強(qiáng)烈的干部,要進(jìn)行嚴(yán)肅處理及時(shí)調(diào)整,進(jìn)而促進(jìn)黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

第十二篇 領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督機(jī)制調(diào)研報(bào)告7850字

黨政“一把手”在領(lǐng)導(dǎo)班子和全局工作中處于核心地位、起著關(guān)鍵作用,是我們黨執(zhí)政興國的骨干力量。加強(qiáng)對黨政“一把手”的監(jiān)督,是深入推進(jìn)黨的組織建設(shè)和反腐__建設(shè)的重要任務(wù)。黨的十八大報(bào)告強(qiáng)調(diào),要“健全干部管理體制,從嚴(yán)管理監(jiān)督干部”“健全運(yùn)行制約和監(jiān)督體系,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行”。為此,我們專門成立課題組,圍繞健全和完善黨政“一把手”監(jiān)督機(jī)制,采取實(shí)地走訪、座談交流、問卷調(diào)查等多種形式進(jìn)行了深入調(diào)研。

一、黨政“一把手”監(jiān)督機(jī)制在探索中不斷完善

近年來,彭陽縣以開展縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行、科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人行為、以黨務(wù)公開促進(jìn)村務(wù)公開等試點(diǎn)縣工作為動(dòng)力,不斷完善和創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的有效形式和途徑,注重發(fā)揮教育、約束、監(jiān)督、協(xié)作功能,切實(shí)解決黨政“一把手”監(jiān)督管理中存在的突出問題,取得了明顯成效。

(一)注重發(fā)揮組織的教育功能,著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識(shí)問題。堅(jiān)持以思想理論建設(shè)為根本,以黨性教育為核心,以道德建設(shè)為基礎(chǔ),教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是黨政“一把手”樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,筑牢自我監(jiān)督、接受監(jiān)督的思想防線。一是突出政治理論教育。嚴(yán)格落實(shí)“112”(即每天學(xué)習(xí)1小時(shí)、每月精讀1本書、一年至少撰寫2萬字讀書筆記)學(xué)習(xí)制度,教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是黨政“一把手”認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會(huì)中央和區(qū)、市、縣黨委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定,不斷接受黨的宗旨教育,牢固樹立群眾觀點(diǎn),從思想深處解決為誰掌權(quán)、如何用權(quán)的問題。二是注重監(jiān)督意識(shí)教育。在召開會(huì)議、上黨課、實(shí)地觀摩等活動(dòng)中,縣委、政府“一把手”堅(jiān)持做到政策紀(jì)律逢會(huì)必講,廉潔自律警鐘常敲,在幫助廣大黨員干部提高拒腐防變能力、增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)的同時(shí),也為發(fā)展黨內(nèi)民主、活躍黨內(nèi)生活、實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督營造了良好的氛圍??h紀(jì)委、組織部把容易忽視或違反的黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)摘錄出來,制作成卡片、“口袋書”,發(fā)放到包括黨政“一把手”在內(nèi)的所有黨員干部手中,確保能隨身攜帶、隨時(shí)學(xué)習(xí)、隨時(shí)警醒。三是開展正反典型教育。在全縣范圍內(nèi)先后開展向任長霞、牛玉儒、鄭培民等先進(jìn)典型人物學(xué)習(xí)活動(dòng),樹立和宣傳先進(jìn)典型,注重用身邊事教育身邊人,弘揚(yáng)了勤政為民、廉潔奉公的良好風(fēng)尚。同時(shí),在縣檢察院建立干部警示教育基地,認(rèn)真抓好警示教育,組織觀看警示教育片,運(yùn)用以案說法、以案說紀(jì)等形式,教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部懂規(guī)矩、守規(guī)矩,不觸“紅線”、不越“雷池”。

(二)注重發(fā)揮制度的約束功能,著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部的自律問題。積極探索對各級領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是黨政“一把手”管理監(jiān)督的有效形式,形成按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。一是健全決策公開機(jī)制。結(jié)合工作實(shí)際,修訂了《____彭陽縣第七屆委員會(huì)工作規(guī)則》,制定了《縣委全委會(huì)議事決策規(guī)則》《縣委常委會(huì)議事決策規(guī)則》《縣委“四重一大”事項(xiàng)集體決策制度(試行)》《縣委重大決策征求意見制度》,完善黨代表提案議案辦理、列席全委會(huì)和常委會(huì)、視察調(diào)研、聯(lián)系群眾等制度。在實(shí)際決策過程中,嚴(yán)格按照調(diào)查研究、提出方案,征求意見、論證評估,充分討論、集體決策,監(jiān)督檢查、執(zhí)行反饋等步驟進(jìn)行,做到以制度防微杜漸、嚴(yán)格管理。二是健全用人公開機(jī)制。深入開展全區(qū)差額選任科級領(lǐng)導(dǎo)干部試點(diǎn)縣工作,制定《縣委全委會(huì)(常委會(huì))對新提拔任職干部實(shí)行票決制暫行辦法》《彭陽縣差額選任科級領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》《科級干部任前公示制度》等,全面推行“兩公開四差額”(公開職位、公開程序和差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決)干部選拔任用方式,認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全程記實(shí)試行辦法》,不斷完善干部考察責(zé)任追究、考察預(yù)告、公開選拔(選調(diào))、競爭上崗、任職試用期、調(diào)整不勝任現(xiàn)職等制度,切實(shí)把“初始提名權(quán)”交到黨內(nèi)外廣大干部群眾手中,前移了干部推薦提名“關(guān)口”,使群眾意愿和呼聲成為選拔任用干部的“第一通道”,有效防止了用人上的不正之風(fēng)。三是健全黨務(wù)公開機(jī)制。把縣委權(quán)力運(yùn)行公開作為黨務(wù)公開的主要內(nèi)容,依次對縣委、政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的職權(quán)進(jìn)行逐層清理,編制公布了縣委、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)職權(quán)目錄,進(jìn)一步明確了行使權(quán)力的條件、承辦主體、運(yùn)行步驟、監(jiān)督環(huán)節(jié)、反饋辦理等,把每一項(xiàng)權(quán)力的運(yùn)行步驟、監(jiān)督制約、投訴途徑等,在第一時(shí)間向社會(huì)、黨員群眾公開,讓權(quán)力“用”得明白。同時(shí),制定《關(guān)于在全縣深入推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開工作的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于開展以“黨務(wù)公開促進(jìn)村務(wù)公開”試點(diǎn)工作的實(shí)施意見》,著力完善縣、鄉(xiāng)、村、組四級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò),充分利用黨務(wù)公開欄、電子顯示屏、網(wǎng)絡(luò)信息和手機(jī)“農(nóng)信通”等平臺(tái)公開黨務(wù)政務(wù)信息,不斷擴(kuò)大公開覆蓋面,切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督效果。

(三)注重發(fā)揮社會(huì)的監(jiān)督功能,著力解決群眾參與監(jiān)督的問題。注重聽取“群眾意見領(lǐng)袖”的意見,積極引導(dǎo)社會(huì)力量廣泛參與領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督,切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”的管理監(jiān)督力度和實(shí)效。一是打開監(jiān)督窗口。建立健全縣委事務(wù)例行公開、黨內(nèi)情況通報(bào)、黨務(wù)公開考核獎(jiǎng)懲制度,嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用“一報(bào)告兩評議”和縣委新聞發(fā)言人制度,對政府行政許可的審批項(xiàng)目,編制了詳細(xì)目錄,在縣有線電視臺(tái)和政府信息網(wǎng)站進(jìn)行公開,還把國家投資的建設(shè)項(xiàng)目安排及實(shí)施情況、國有土地出讓、國有資產(chǎn)處置、公益事業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營權(quán)出讓、城市小區(qū)建設(shè)用地等重大事項(xiàng)在網(wǎng)站上公布,制約了“一把手”在行政審批上的“特權(quán)”,充分保證了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。廣泛宣傳“80”干部舉報(bào)平臺(tái),利用舉報(bào)監(jiān)督電話、舉報(bào)電子郵箱等載體,積極完善信訪、網(wǎng)絡(luò)、電話“三位一體”的監(jiān)督舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)體系,加大對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”在婚喪喜慶、職務(wù)升遷調(diào)動(dòng),以及“八小時(shí)之外”的“生活圈”“社交圈”的監(jiān)督力度。在全縣范圍內(nèi)聘請15名政治素質(zhì)好、原則性強(qiáng)、公道正派、敢說敢講的“兩代表一委員”、離退休干部、黨外干部和群眾代表擔(dān)任義務(wù)監(jiān)督員,專門負(fù)責(zé)監(jiān)督“四重一大”事項(xiàng)決策實(shí)施情況和重要崗位干部履職情況。同時(shí),發(fā)揮輿論監(jiān)督的積極作用,注重收集研判處理新聞媒體、網(wǎng)上輿論涉組涉干信息,對媒體、網(wǎng)絡(luò)反映的問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)、及時(shí)處理。三是注重監(jiān)督效果。堅(jiān)持有舉必查、查必有果,敢于較真、敢于碰硬的原則,建立健全舉報(bào)核查處置、首辦責(zé)任、信訪接待、督辦催辦、辦結(jié)、結(jié)案審查、情況通報(bào)等制度,對黨員干部群眾反映線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào),組織專門力量,進(jìn)行重點(diǎn)查辦,確保一查到底。對查實(shí)的違紀(jì)行為,進(jìn)行嚴(yán)肅處理,絕不姑息,決不讓投機(jī)鉆營者有機(jī)可乘,決不讓鋌而走險(xiǎn)者僥幸得逞,決不讓觸犯法紀(jì)者逃脫懲處,從而充分調(diào)動(dòng)了群眾參與干部管理監(jiān)督工作的積極性。

(四)注重發(fā)揮部門的協(xié)作功能,著力解決干部監(jiān)督合力的問題。積極落實(shí)干部監(jiān)督工作責(zé)任制,根據(jù)干部管理權(quán)限和范圍,分層次對干部實(shí)施監(jiān)督,初步建立了一個(gè)覆蓋面廣、渠道暢通、反饋及時(shí)的干部監(jiān)督體系。一是建立橫向聯(lián)動(dòng)機(jī)制。完善干部監(jiān)督管理聯(lián)席會(huì)議制度,實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事、審計(jì)、信訪、計(jì)生和公檢法等監(jiān)督部門(單位)信息“聯(lián)網(wǎng)”,每月收集一次干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議成員單位的意見,每季度召開一次干部聯(lián)系會(huì)議,分析全縣干部隊(duì)伍建設(shè)狀況,相互通報(bào)干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題,研究解決問題的對策及措施。在平時(shí)的實(shí)績考核還是干部選任中,組織部門都會(huì)聯(lián)合紀(jì)檢部門共同進(jìn)行,并征求綜治、計(jì)生等部門的意見,協(xié)同把好干部選拔任用關(guān)。二是建立縱向預(yù)警機(jī)制。修訂完善了《彭陽縣領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話暫行辦法》《彭陽縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”季度匯報(bào)制度》《彭陽縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核辦法》等制度,探索建立了以談話警示、調(diào)查落實(shí)、結(jié)果運(yùn)用等為主要內(nèi)容的分類分層廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理機(jī)制。對涉及“四重一大”決策事項(xiàng),充分利用各類會(huì)議、基層調(diào)研等時(shí)機(jī),及時(shí)提醒,進(jìn)行普遍性預(yù)警;對群眾反應(yīng)涉及苗頭性、傾向性問題,通過個(gè)別談話的形式,實(shí)施個(gè)別性預(yù)警;對暴露出的違紀(jì)違規(guī)行為,建立起及時(shí)糾錯(cuò)、嚴(yán)肅追究責(zé)任的懲戒性預(yù)警,進(jìn)一步筑牢了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的“__堤”。三是建立審計(jì)跟蹤機(jī)制。充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的監(jiān)督作用,把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與干部考察考核工作有機(jī)結(jié)合起來,建立黨政“一把手”全程審計(jì)跟蹤制度,做到同時(shí)部署、同步運(yùn)行,使審計(jì)結(jié)果相互印證、相互補(bǔ)充,為客觀評價(jià)干部提供依據(jù)。同時(shí),把審計(jì)調(diào)查作為審計(jì)工作的前提,將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與其他專項(xiàng)審計(jì)有機(jī)結(jié)合,使任前審計(jì)、任中審計(jì)、離任審計(jì)全覆蓋,做到警鐘長鳴,增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力。

二、黨政“一把手”管理監(jiān)督中存在的問題與不足

通過多年的實(shí)踐與探索,彭陽縣初步建立了職責(zé)明確、程序清楚、操控有效、約束有力的黨政“一把手” 管理監(jiān)督體系,切實(shí)改變了本屬于集體行使的公共權(quán)力高度集中于“一把手”的狀況,有效減少了決策失誤和權(quán)力濫用,提高了公共權(quán)力效益,促進(jìn)了“一把手”規(guī)范用權(quán)、依法辦事,為“五個(gè)彭陽”建設(shè)提供了根本保證。但結(jié)合調(diào)研中反映的情況和收集的意見建議,也感到對黨政“一把手”的管理監(jiān)督還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié),需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。

(一)接受監(jiān)督的意識(shí)差,不讓監(jiān)督、不容監(jiān)督。有的黨政“一把手”不能正確處理和對待黨內(nèi)監(jiān)督,接受監(jiān)督的自覺性差,總以為自身素質(zhì)高,走得正,行的端,不需要監(jiān)督,特別對來自群眾的監(jiān)督視為挑毛病、不支持,對來自同事的監(jiān)督視為設(shè)障礙、不合作,對來自上級的監(jiān)督視為找茬子、不信任;有的平時(shí)習(xí)慣了家長作風(fēng),自恃高明,作風(fēng)霸道,在工作中沒有認(rèn)真執(zhí)行干部監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定,使一些規(guī)章制度形同虛設(shè);有的因賦權(quán)過重,在工作決策中大權(quán)獨(dú)攬,習(xí)慣于一個(gè)人說了算,沒有認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則,把來自各方面的善意監(jiān)督,看作是對其權(quán)威的挑戰(zhàn),權(quán)力的過分集中,妨礙了有關(guān)監(jiān)督措施的落實(shí)。

(二)上級組織重用輕管,疏于監(jiān)督、不善監(jiān)督。就上級黨組織而言,有的領(lǐng)導(dǎo)同志認(rèn)為,下級黨政“一把手”是經(jīng)過多方嚴(yán)格考核考察后挑選的,因而過分地相信“一把手”的素質(zhì)和自覺性,監(jiān)督不監(jiān)督無所謂;有的出于調(diào)動(dòng)“一把手”工作積極性的考慮,較多的是靠聽匯報(bào)、看經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)等進(jìn)行監(jiān)督,而實(shí)地察看、走訪座談的監(jiān)督活動(dòng)偏少,對“一把手”的思想動(dòng)態(tài)、工作作風(fēng)、品德修養(yǎng)等方面的動(dòng)態(tài)式了解和掌握不夠,即使對“一把手”存在的問題,總是遮遮掩掩,處理起來也是避重就輕,從而使威懾力、成效最為顯著的上級監(jiān)督工作不夠到位,監(jiān)督職責(zé)和效果打了折扣。

(三)班子成員礙于情面,不愿監(jiān)督、不便監(jiān)督。在同級班子中,有的成員認(rèn)為“提了意見沒有用,還得罪人,不如不說”;有的不愿意被“一把手”誤解為自己有“野心”、“想篡權(quán)”,表現(xiàn)為事不關(guān)己、高高掛起,明知不對、少說為佳,大搞“你好,我好,大家好”無原則的一團(tuán)和氣;有的怕反對意見提多了會(huì)遭“一把手”打擊報(bào)復(fù),或被上級組織當(dāng)成“鬧不團(tuán)結(jié)”,而影響自己的進(jìn)退留轉(zhuǎn);有的認(rèn)為“多一事不如少一事”,即使對“一把手”違法違紀(jì)問題有所察覺,但普遍采取“寬容”態(tài)度,不聞不問,不愿刨根問底,或向上級反映。表現(xiàn)在研究干部任用方面,有的成員即使有意見,也是息事寧人,不愿說;有的怕跑風(fēng)漏氣,不敢說;有的不堅(jiān)持原則,不在會(huì)上說。由于班子內(nèi)部缺少互相監(jiān)督,出現(xiàn)“用了大家不滿意的人,會(huì)上無人說個(gè)‘不’字,提拔不久的干部出了問題,又很難分清責(zé)任”的怪現(xiàn)象。

(四)干部群眾礙于權(quán)威,不敢監(jiān)督、難以監(jiān)督。有些黨員干部把商品交換原則引入黨內(nèi)政治生活中,認(rèn)為監(jiān)督是黨組織的事,對一些不良現(xiàn)象視而不見,聽而不聞,把價(jià)值目標(biāo)完全定位于小團(tuán)體利益和個(gè)人利益之上,實(shí)用主義思想嚴(yán)重,在對“一把手”的監(jiān)督上不是堅(jiān)持原則,而是投桃報(bào)李,互相利用;有的干部群眾對“一把手”具有崇權(quán)心理,“一把手”的態(tài)度可以決定自己的前途命運(yùn),擔(dān)心打擊報(bào)復(fù),怕“穿小鞋”、怕“扣帽子”,故寧可“多種花少栽刺”,信奉“是非面前莫開口”的處世哲學(xué),不敢挺直腰桿對“一把手”進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí),還存在“一把手”權(quán)力運(yùn)作透明度不高,領(lǐng)導(dǎo)干部的日常活動(dòng)和工作情況公開不夠等問題,干部群眾對“一把手”的“事”知之甚少或一無所知,所以,對“一把手”的監(jiān)督也無從談起。

(五)監(jiān)督機(jī)制不完善,不好監(jiān)督、不利監(jiān)督。目前,對黨政機(jī)關(guān)權(quán)力的“陽光作業(yè)”、黨政“一把手”的監(jiān)督和制約,各級組織都出臺(tái)了相應(yīng)的制度和規(guī)定,為監(jiān)督工作提供了一定的依據(jù)和保證。但有的規(guī)章制度過于籠統(tǒng),缺乏操作性,如“原則上不應(yīng)該”“原則上不得”等條文,致使監(jiān)督機(jī)關(guān)在實(shí)際工作中不好把握標(biāo)準(zhǔn),具體程序不易操作,使一些制度流于形式。同時(shí),有些單位雖然制訂了不少規(guī)章制度,但沒有突出班子“一把手”這個(gè)監(jiān)督重點(diǎn),往往將其和其他班子成員等量齊觀。在職責(zé)上也沒有明確分工,缺乏監(jiān)督責(zé)任人。所以,即使“一把手”在工作中出現(xiàn)了失誤,往往是大事化小、小事化了,無人負(fù)責(zé)、無人追究,這在很大程度上影響著對“一把手”的有效監(jiān)督。

三、完善黨政“一把手”監(jiān)督機(jī)制的對策和建議

黨的十八大報(bào)告指出,“反對腐敗、建設(shè)廉潔政治,是黨一貫堅(jiān)持的鮮明政治立場,是人民關(guān)注的重大政治問題”。因此,加強(qiáng)對黨政“一把手”的監(jiān)督,是一項(xiàng)重大而緊迫的現(xiàn)實(shí)問題,也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程和長期任務(wù),必須從根本上、全局上解決制約和影響黨政“一把手”監(jiān)督的突出問題,不斷提升對黨政“一把手”監(jiān)督的科學(xué)化水平。調(diào)研中收集了一些加強(qiáng)對黨政“一把手”監(jiān)督的意見和建議,歸納起來主要有以下幾個(gè)方面。

(一)加強(qiáng)教育引導(dǎo),形成監(jiān)督的自覺性。調(diào)研中,67%的人建議把加強(qiáng)教育引導(dǎo)擺在更加突出的位置。應(yīng)積極探索更為務(wù)實(shí)管用的方式方法,開展好中國特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)教育、黨性教育、道德教育,切實(shí)打牢黨政“一把手”接受監(jiān)督的思想基礎(chǔ)。一要加強(qiáng)權(quán)力觀教育。教育引導(dǎo)黨政“一把手”真正認(rèn)識(shí)到權(quán)由民賦,要向人民負(fù)責(zé);權(quán)為民用,要為人民謀利;權(quán)歸民屬,要受人民監(jiān)督。切實(shí)劃清公私界限,分清權(quán)與錢的歸屬,正確應(yīng)對和處理各種事務(wù),樹立正確的權(quán)力觀,增強(qiáng)實(shí)心實(shí)意為人民謀福利、全心全意為人民服務(wù)的自覺性。二要進(jìn)行監(jiān)督教育。引導(dǎo)黨政“一把手”認(rèn)識(shí)到對權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督制約是新形勢下促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力的必要條件,黨組織和黨員群眾的監(jiān)督制約既是一種防范,更是對他們的關(guān)心和愛護(hù),要把接受監(jiān)督作為一種義務(wù)和責(zé)任,堅(jiān)決抵制和克服任何阻礙監(jiān)督的現(xiàn)象。三要落實(shí)警示教育。在組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡的基礎(chǔ)上,還要大力宣揚(yáng)本地公正用權(quán)的典型,并委以重任,給廣大領(lǐng)導(dǎo)干部以廉潔奉公、執(zhí)政為民的正確導(dǎo)向。同時(shí),抓好反面典型教育。如組織領(lǐng)導(dǎo)干部到監(jiān)獄接受教育、聽服刑人員懺悔等。通過對典型案例采取深刻剖析、以案說紀(jì)和公開曝光等方式,充分發(fā)揮反面典型的震懾和警示教育作用。

(二)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,形成監(jiān)督的主動(dòng)性。加強(qiáng)對黨政“一把手”的管理監(jiān)督,核心是對黨政“一把手”權(quán)力運(yùn)作的監(jiān)督,根本點(diǎn)是解決目前對黨政“一把手”賦權(quán)過重、權(quán)力過于集中的問題。一要慎重授權(quán)。要嚴(yán)把黨政“一把手”選拔任用關(guān)。要建立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與組織部門聯(lián)席制度,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要經(jīng)常向組織部門通報(bào)和提供干部廉潔自律方面的情況,參與對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是黨政“一把手”的選拔考核。同時(shí),紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要建立領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,把廉政檔案與黨政“一把手”選拔任用有機(jī)結(jié)合起來。對素質(zhì)不高、自身不廉潔的干部絕不允許走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,對違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》行為的,要按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。二要合理分權(quán)。要在合理配齊黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的前提下,對直接掌握人、財(cái)、物支配權(quán)的“一把手”的權(quán)力作適當(dāng)分解,使決策、執(zhí)行、監(jiān)督“三權(quán)”分離,防止“一把手”權(quán)力過度集中,從而形成權(quán)力制衡的關(guān)系,促進(jìn)班子成員相互間的監(jiān)督。同時(shí),要積極推行“一把手”輪換交流制,防止其在一個(gè)單位工作時(shí)間過長而誘發(fā)腐敗行為。三要科學(xué)用權(quán)。對黨政“一把手”權(quán)限必須規(guī)范明了,哪些是集體權(quán)限,哪些是個(gè)人權(quán)限,哪些是下一級單位的權(quán)限,哪些是其他班子成員的權(quán)限等等,都應(yīng)作出具體規(guī)定,并按照民主集中制的原則,要嚴(yán)格審批程序,該公開的必須公開,該由群眾推薦的由群眾推薦表決,該由班子集體決定由班子集體討論決定,有效防止“越俎代庖”“伸手過長”和“個(gè)人說了算”的問題。

(三)強(qiáng)化制度建設(shè),形成監(jiān)督的可行性。加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè),是加強(qiáng)黨政“一把手”監(jiān)督的根本所在。要從建立和完善制度入手,以制管人,以制律人,保證對“一把手” 的監(jiān)督工作規(guī)范有序。一要建立“一把手”輪崗交流制度。在保證干部隊(duì)伍相對穩(wěn)定的前提下,對在一個(gè)地方或一個(gè)崗位任職時(shí)間過長的黨政“一把手”進(jìn)行輪崗交流。這樣既可以打破關(guān)系網(wǎng),避免形成地方利益、集團(tuán)利益,又可以凈化可能滋長腐敗的土壤。二是健全任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。按照先審計(jì)、后上崗的要求,緊緊圍繞反映“一把手”實(shí)績的主要方面,重點(diǎn)審計(jì)“一把手”在原工作單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況、經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目經(jīng)營管理情況、個(gè)人經(jīng)濟(jì)收支情況以及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況。同時(shí),改進(jìn)和完善干部考察、年度考核等制度,不定期地對“一把手”進(jìn)行考察和審計(jì),增強(qiáng)監(jiān)督工作的主動(dòng)性和預(yù)見性。三要健全“一把手”施政行為公開制度。權(quán)力運(yùn)行公開化是一切監(jiān)督的基礎(chǔ),為此,必須建立“一把手”政務(wù)公開制度,杜絕暗箱操作。要根據(jù)“一把手”的工作職責(zé),制定出可操作性強(qiáng)的政務(wù)公開制度,在嚴(yán)守黨和國家機(jī)密的前提下,對“一把手”的職責(zé)、權(quán)限以及決策內(nèi)容、形式、程序等事項(xiàng),在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公開,接受干部群眾監(jiān)督,切實(shí)糾正某些“一把手”在執(zhí)行規(guī)章制度上搞特殊化和“制人不制己”的行為。

(四)完善監(jiān)督體系,形成監(jiān)督的廣泛性。事實(shí)證明,領(lǐng)導(dǎo)干部的手中都掌握著一定的權(quán)力,如果對其缺乏監(jiān)督,就有可能丟掉艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),滋生享樂思想。因此,必須通過監(jiān)督體系建設(shè),在對黨政“一把手”監(jiān)督的廣度和深度上下功夫、求實(shí)效,架起多條“高壓線”,豎起多塊“警示牌”,形成對“一把手”全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。一要多措并舉,構(gòu)建防范體系。上級黨組織要克服監(jiān)督是不信任、找岔子等想法,通過建立與下級黨政“一把手”定期談話、定期匯報(bào)和班子成員對黨政“一把手”評議等制度,將下級班子黨政“一把手”在思想政治、領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)、職業(yè)道德等方面的表現(xiàn)全部納入組織視野,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決帶有苗頭性、傾向性的問題,使黨政“一把手”在上級組織的調(diào)控下正確行使自己的權(quán)力。同時(shí),要切實(shí)整合監(jiān)督力量,進(jìn)一步形成由組織部門牽頭,加強(qiáng)和人大、政協(xié)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的協(xié)調(diào)協(xié)作,促進(jìn)左右聯(lián)動(dòng)、上下貫通的監(jiān)督工作局面,形成強(qiáng)大的監(jiān)督合力。二要明確職責(zé),構(gòu)建責(zé)任體系。在工作中,要結(jié)合實(shí)際,不斷完善目標(biāo)體系和工作機(jī)制。落實(shí)好黨政“一把手”黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,增強(qiáng)其“一崗雙責(zé)”的意識(shí)。組織、紀(jì)檢、審計(jì)、人大、政協(xié)等監(jiān)督機(jī)關(guān),要牢固樹立“不敢監(jiān)督就是失職、不愿監(jiān)督就是瀆職”的思想理念,不斷增強(qiáng)履行職能的自覺性和主動(dòng)性,充分發(fā)揮黨內(nèi)、黨外監(jiān)督的主渠道作用。同級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要做到盡責(zé)不越位,組織不包辦,指導(dǎo)不專斷,監(jiān)督不放松。同時(shí),要加大責(zé)任追究力度,對出現(xiàn)嚴(yán)重問題的黨政“一把手”,按照責(zé)任追究制度,上追一級,下考一級,嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人,該撤職的撤職,該調(diào)換的調(diào)換,該處理的處理,絕不姑息,以此增強(qiáng)各級組織對黨政“一把手”監(jiān)督的自覺性和主動(dòng)性。三要密切協(xié)作,形成全方位監(jiān)督體系。在對黨政“一把手”監(jiān)督上,既要充分發(fā)揮組織、紀(jì)檢、審計(jì)、司法等部門的作用,又要完善人民群眾監(jiān)督,強(qiáng)化新聞輿論監(jiān)督。要引導(dǎo)和支持辦好輿論監(jiān)督欄目,充分發(fā)揮新聞輿論弘揚(yáng)正氣、鞭撻丑惡的積極作用,發(fā)揮輿論監(jiān)督的廣泛性和影響力,督促黨政“一把手”廉潔從政、依法執(zhí)政。要加大教育宣傳力度,增強(qiáng)全民監(jiān)督意識(shí),完善人民群眾監(jiān)督制度,拓展群眾參與監(jiān)督的渠道,充分調(diào)動(dòng)廣大群眾參與監(jiān)督的積極性、主動(dòng)性,大力營造勇于監(jiān)督、監(jiān)督光榮的良好氛圍。要把專門機(jī)構(gòu)監(jiān)督與人民群眾監(jiān)督,自上而下的監(jiān)督與自下而上的監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來,形成一個(gè)“定期監(jiān)督與不定期監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督與輿論監(jiān)督”相結(jié)合的全方位監(jiān)督體系和強(qiáng)有力的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定個(gè)人理解心得體會(huì)十二篇

近日,___辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》(簡稱《規(guī)定》),發(fā)出通知,要求各級黨委(黨組)認(rèn)真遵照執(zhí)行。以下是酷貓寫作范文網(wǎng)整理的《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》個(gè)人理解心得體會(huì)?!额I(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》個(gè)人理解心得體會(huì)1:近日,中辦、國辦印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核結(jié)果處理辦法》(以下簡稱“兩項(xiàng)法規(guī)”)。對此,中組部有關(guān)負(fù)責(zé)人就上述兩項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī)回答記者提問時(shí)透露,新規(guī)對報(bào)告對象的范圍作適當(dāng)調(diào)整,央企領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層管理人員,都要
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