2024年領導干部廉潔從政自查報告怎么寫
一、引言 自查報告應以實事求是的態(tài)度,詳細闡述個人在2024年度執(zhí)行廉潔從政原則的情況?;仡欉^去一年的工作職責,明確崗位角色,為后續(xù)的自查奠定基礎。
二、廉潔自律情況
1. 政治立場:明確自身政治立場,闡述對黨的紀律和國家法律法規(guī)的遵守情況,強調(diào)始終與黨中央保持高度一致。
2. 廉潔從業(yè):列舉具體事例,展示如何在工作中抵制不正之風,如公正處理公務,拒絕非法利益,確保公權力的正確行使。
3. 公款使用:詳細記錄公款使用情況,包括報銷、接待等,確保每一筆開支透明、合規(guī)。
4. 個人財產(chǎn):公開個人及家庭成員的財產(chǎn)變動情況,證明無非法收入來源,增強公眾信任。
三、廉政建設工作
1. 建章立制:介紹參與制定或執(zhí)行的廉政規(guī)章制度,強調(diào)其對規(guī)范行為的重要性。
2. 教育培訓:描述參加的廉政教育活動,以及如何將廉政理念融入日常工作。
3. 監(jiān)督機制:說明所在單位的監(jiān)督機制,包括自我監(jiān)督和接受他人監(jiān)督的情況。
4. 問題整改:如有發(fā)現(xiàn)的問題或不足,應提出改進措施,并說明整改進展。
四、存在問題及改進方向
1. 自我反思:誠實地剖析可能存在的廉潔風險點,分析原因,不回避問題。
2. 改進建議:針對存在的問題,提出具體的改進計劃,明確下一步的工作重點。
3. 長效機制:探討如何建立健全長效機制,防止類似問題再次發(fā)生。
五、未來展望
1. 工作規(guī)劃:設定下一年度的工作目標,強調(diào)將繼續(xù)堅守廉潔從政的原則。
2. 廉政承諾:再次重申對廉潔從政的承諾,表明決心和信心。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭:
尊敬的領導,同事們:
我在此提交2024年度的廉潔從政自查報告,回顧過去的一年,我始終堅持黨的紀律和國家法律法規(guī),以身作則,廉潔自律,現(xiàn)將具體情況匯報如下。
結(jié)尾:
過去的一年,我在廉潔從政的道路上不斷前行,但深知仍有不足。我將以此為契機,深入反思,持續(xù)改進,以更高的標準要求自己。我堅信,只有堅守廉潔,才能贏得信任,才能更好地服務人民。在新的一年里,我將以實際行動踐行對黨和人民的莊嚴承諾,為推動我們的事業(yè)健康發(fā)展貢獻力量。
敬請領導和同事們審閱并指導。
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2024年領導干部廉潔從政自查報告范文
第一篇 2024年領導干部廉潔從政自查報告1800字
經(jīng)過一年多的廉潔從政教育活動學習,我的思想上有了很大的認識,現(xiàn)將自己在黨風廉政建設方面的有關情況匯報如下:
一、始終做到了講學習、講政治、講正氣,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。一是講學習。
根據(jù)客觀實際和形勢的需要,做到不斷豐富和充實自己,不斷地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和教育、經(jīng)濟、法律、科技、治理等方面的知識。非凡要做到的是,在學習各種理論知識的同時,十分注重黨紀政紀條規(guī)的學習,還_通過自覺加強學習,來豐富治理經(jīng)驗、提高工作能力與個人修養(yǎng),從而果斷克服了自我沉醉,自我滿足,厭學淺學甚至不學的情緒,不斷提高了自己的思想政治素質(zhì)和精神境界,自覺把自己培養(yǎng)成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好干部。
二是講政治。有堅定而正確的政治方向、政治立場政治觀點、政治紀律和高度的政治鑒別力、政治敏銳性。
三是講正氣。做到了繼續(xù)和發(fā)揚我們黨在長期革命和建設事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風,堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,廉潔自律,潔身自好,不謀私利,一身正氣,兩袖清風,為干部職工做好表率。
二、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀,正確行使權力,立黨為公,執(zhí)政為民。作為一名領導干部,做到了正確對待和行使手中的權利,淡化“官念”和權欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權力,做到立黨為公,執(zhí)政為民,即做到了“慎權”。
二是做到了“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的非凡利益,不放縱自己的欲望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。
不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,艱苦奮斗,儉以養(yǎng)德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。
做到了時時刻刻就是從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,自覺增強“守一”意識,不越雷池一步,在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。
四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴格進行自我監(jiān)督。
三、嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,規(guī)范了自己的從政行為。因為我一直在一線工作,基本上沒有與外界的社交活動。
在具體的工作中我嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物治理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。
嚴格遵守“四大紀律八項要求”,培養(yǎng)和提高“三種能力”,自覺抵_御各種腐朽思想的侵蝕,規(guī)范著自己的從政行為。
四、在執(zhí)行制度方面從不打折扣,總是果斷地貫徹執(zhí)行,努力使自己成為一名政治堅強,紀律嚴明、作風優(yōu)良的工作者。沒有出現(xiàn)以下行為:違反黨風廉政建設條例、條規(guī);入股油田開發(fā),為私人牟利;利用職權和工作之便為親友牟利;對職工吃、拿、卡、要,報銷應由個人支付的各種費用等;雖然在廉潔從業(yè)方面做出了很多努力,但是在有些方面我還做的不夠,一是學習不夠,由于長期從事具體的后勤工作,對黨建理論關注很少,因而對馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想的學習不全面、不系統(tǒng)、深鉆細研不夠,缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握。
在解放思想上,缺乏探索和創(chuàng)新精神,想問題謹慎有余而開拓不足,開展工作穩(wěn)重有余而闖勁不足。工作的節(jié)奏有時跟不上公司的節(jié)拍。
二是作風方面對有關廉潔自律規(guī)定學習不夠。對《黨章》、《準則》,對黨員干部的基本要求學習不夠,把握不牢;求真務實的作風不夠扎實。
三是深入基層,調(diào)查研究不夠,與廣大職工溝通少,對職工的心聲了解不多、不深,導致工作的針對性不足,在解決職工關心的熱點、難點問題上存在一定差距。今后我要加強自身的理論學習,用馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,提高政治素質(zhì),提高業(yè)務素質(zhì),以適應反腐__工作不斷發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)與時俱進的要求。
不斷加強對反腐__工作特點、規(guī)律的研究,增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性。同時進一步深入基層,了解基層的疾苦,多為基層辦好事、實事。
第二篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習貫徹黨員領導干部廉潔從政若干準則自查自糾報告1400字
XX 年以來,我鄉(xiāng)全體工作人員認真學習和貫徹了《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》,嚴格遵守“八個嚴禁“、“52 個不準”,以實際行動帶動了本單位廉潔自律工作的開展,為我鄉(xiāng)持續(xù)、穩(wěn)定和健康發(fā)展,提供了有力的保障,一年來,主要做了以下十個方面的工作。
一、拒絕賄賂,反對腐敗 收受賄賂是腐敗的根基,是嚴重的違法亂紀行為,黨員干部始終把廉潔從政記在心頭,認真踐行著情為民所系、權為民所用、利為民所謀,為了有效杜絕收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等行為,我鄉(xiāng)班子成員集體約定,公事不上家,私事不上辦公室,做到了公私分明,一年來,本單位沒有發(fā)生一起收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的事件。
二、清廉為官,任人為賢 我鄉(xiāng)班子成員在實際工作中不斷改造自己的權利觀,對于自身職務的任用,做到了不跑官、不要官,同時還不斷提醒和告誡全體工作人員,要認認真真地工作,踏踏實實地做事,要相信組織,相信領導,自覺抵制跑官要官、買官賣官的不正之風,在本單位的人事調(diào)整和工作人員的安排上,堅持按政策辦事,該安排的無條件安排,不該安排的堅決拒收,對于新安排人員,始終堅持了先培訓再上崗的工作程序,在人事調(diào)整上,嚴格執(zhí)行德才兼?zhèn)涞脑瓌t,該提拔的無條件提拔重用,不該提拔的,堅決不予提拔。為了提高民主決策能力,我鄉(xiāng)對人事調(diào)整和工作人員安排首先要經(jīng)黨委擴大會議研究通過,然后進行一周的公示,確認無疑議后,才做最后決定。
三、約束權力,規(guī)范行為 為了有效杜絕腐敗行為,班子成員經(jīng)常教育自已的親屬和身邊工作人員,不準利用黨賦予的權力從事謀取私利行為,同時告誡他們,黨給予的權力,是為人民服務的。通過全體班子成員的以身作則,使親屬及其身邊工作人員的行為得到了規(guī)范,阻斷了腐敗產(chǎn)生的媒介。 四、樹立正氣 避免毒害 全鄉(xiāng)上下形成了勤學習、比技術的熱潮、通過理論學習,武裝了工作人員的頭腦、提高了工作人員的思想覺悟和政治敏銳性,以正氣占領了工作人員的思想陣地,通過學習,改造了工作人員的世界觀、人生觀和價值觀,提高了工作人員自覺抵制不良風氣的能力。 五、謝絕宴請,拒收饋贈 在工作過程中,難免出現(xiàn)打電話、找熟人等說情行為,對于此類 現(xiàn)象,我鄉(xiāng)班子成員始終做到了管住自己的嘴,不參加影響執(zhí)行公務的宴請,管住自己的手,不接受妨礙工作的饋贈,同時出臺規(guī)定,對于有吃、拿、卡、要的工作人員,堅決處理。 六、嚴格報帳,重查造假 對于因公支出,本單位嚴格執(zhí)行一把手把關簽字制度,一般性支出實行一把手把關,數(shù)額較大的支出,實行班子擴大會議討論通過,并定期對帳目進行審核,對于不合理支出,堅決予以清理,從而杜絕了班子成員利用職務上的便利,將本人或者親屬應由個人支付的費用由下屬單位報銷的現(xiàn)象。 七、嚴格管理,控制超標 一年來,本鄉(xiāng)全體工作人員,除參加上級正常的會議及業(yè)務培訓外,沒有組織過任何形式的旅游或考察活動,對于公務來客,制訂了嚴格的招待標準,公務用車屬按標準配備車輛,無超標現(xiàn)象。 八、民主推薦,公平競爭 在每年的先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員以及其它需要進行民主推薦的活動中,本鄉(xiāng)采取當場填票、當場唱票、當場統(tǒng)計、當場宣布民主推薦結(jié)果的方式進行,杜絕了暗箱操作,體現(xiàn)了民主公平。
總之,我鄉(xiāng)的廉潔自律工作,在黨委的領導下,取得了階段性的成果,全鄉(xiāng)無違紀行為發(fā)生,為我縣廉政工作的建設和社會大局的穩(wěn)定,做出了我們應有的貢獻。
第三篇 領導干部激勵機制的調(diào)研報告1700字
縱觀多年來干部人事制度改革的探索和實踐,我們看到從中央到地方,改革實踐一直側(cè)重于干部選拔任用機制及管理機制的建立和完善,如何對干部進行有效的激勵,則相對研究較少,而這恰是加強干部隊伍建設不可忽視的一個重要方面。為搞好《__區(qū)激勵領導干部激勵機制》的課題調(diào)研,我們組織力量,對全區(qū)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直機關進行了調(diào)研,共發(fā)放調(diào)查問卷355份(實收352份),并以書面的形式征求意見和建議及向個別領導干部談話了解,對我區(qū)現(xiàn)階段科(局)級領導干部的激勵機制作了分析。
一、激勵機制的內(nèi)涵和意義
何謂激勵,激勵是人力資源管理的重要內(nèi)容,它是心理學的一個術語,是指激發(fā)人的行為心理過程。激勵機制是指組織為實現(xiàn)其目標,根據(jù)其成員的個人需要,制定適當?shù)男袨橐?guī)范和分配制度,以實現(xiàn)人力資源的最優(yōu)配置,達到組織利益和個人利益的一致。正如,激勵工人為利,激勵運動員為名,激勵領導干部則為民。隨著我國機構改革的深入、政府職能的轉(zhuǎn)變,各級政府機關行政部門及其公務員肩負的職責非常重大,人民群眾對公務員的期望也很高。如何充分調(diào)動公務員特別是作為基層各部門掌舵人的科(局)級領導干部的工作積極性,為廣大人民群眾和社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務,在我國改革開放和現(xiàn)代化建設進程中發(fā)揮應有的作用,是一個值得重視的、迫切的、現(xiàn)實的問題。
二、我區(qū)領導干部激勵機制現(xiàn)狀及存在的問題
__區(qū)是__市的主城區(qū),是__市的政治、經(jīng)濟、文化中心。__年__市進行行政區(qū)劃調(diào)整,__區(qū)的面積進一步擴大,現(xiàn)區(qū)域面積294.38平方公里,轄12個街道、9個鄉(xiāng)鎮(zhèn),全區(qū)現(xiàn)共有科(局)級領導干部500余名,240多名分布在街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)。近年來,為更好地激勵領導干部,我區(qū)也積極研究出臺了一系列干部激勵方面的政策和措施,如實施年度目標責任制考核制度;評選滿意不滿意單位;公務員、事業(yè)人員年度考核;領導干部績效考核;開展各類評選活動;開展公開選拔領導干部;中層干部競爭上崗;加大領導干部的交流;規(guī)范非領導職務晉升;制訂相關約談、談心制度;優(yōu)秀公務員療養(yǎng)制度;實施綜治、黨風廉正、計劃生育“一票否決”制度;在機關工作人員中開展末位淘汰制度等等。在一定程度上取得了良好的效果,得到了廣泛的認可。如在此次的調(diào)查結(jié)果中對所在單位領導班子、對所在單位分管領導、對全區(qū)實行干部競爭上崗或公開選拔的成效感到很滿意率和滿意率兩項的總和分別達到了82.44% 、 86.49% 、 61.83% .但不可否認,現(xiàn)階段領導干部激勵制度同時也存在一些問題:
(一)物質(zhì)激勵力度不夠
改革開放以來,我們的經(jīng)濟體制通過引入利益激勵機制,如農(nóng)村的聯(lián)產(chǎn)承包、部分企業(yè)實行的經(jīng)營者年薪制、投資者的按股分紅等,就極大地調(diào)動了廣大生產(chǎn)經(jīng)營者的積極性。事實上,當前我區(qū)領導干部缺乏活力、工作效率較低等現(xiàn)象的發(fā)生與我們對公職人員的物質(zhì)利益激勵不到位不無關系。調(diào)查問卷中,在“您認為目前物質(zhì)激勵的力度”這題中有56.76%的領導干部認為目前激勵力度一般,有21.28%的領導干部認為激勵力度不大,值得一提的是認為激勵力度很大的只有1.69% .近年來,房價一飛沖天并維持著高位盤整的趨勢,各類物價也大幅提升,盡管我區(qū)的財政收入在一定程度上有了提升(財政總收入和地方財政收入分別比__年增長22.4%和27.5%),但由于財政體制等多方面因素的影響,我區(qū)的體制可用資金增長遠低于全市其他兄弟縣市(區(qū)),以至于我區(qū)公務員的收入水平出現(xiàn)滯漲,這對我區(qū)公務員的生活帶來了一定的壓力。在“您認為目前哪些措施的激勵效果較好”中,選“提高工資福利待遇”的有62.87% ,選“經(jīng)濟適用房指標”的有49.63% ,而中層干部選這兩項的比率更高達67.50%和 61.30% .在“您認為當前最需要解決的問題”中有28.30%的領導干部認為是“住房問題”,其中35歲以下的這項比率高達60.00% .“您認為當前我區(qū)領導干部的工資福利待遇總體上”選“一般”和“較差”兩項的總和占78.04%.而且黨群部門的該題“較差”選項比例較政府部門、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都高,一些領導干部反映的情況也顯示政府部門、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工資福利比黨群部門普遍要高,差別大的可高到1倍多,極不平衡。
第四篇 小學副校長2024年度第一學期領導干部述職述廉報告2450字
一、基本情況
__,男,__歲,漢族,本科學歷,小學高級教師,中共黨員,現(xiàn)任__市__民族小學黨支部書記、副校長。
二、主要專業(yè)技術工作
__年度,深入學習實踐科學發(fā)展觀,不斷轉(zhuǎn)變工作作風,改進工作方法,改正自己存在的缺點,工作上團結(jié)協(xié)作,方法上開拓創(chuàng)新。在德、能、勤、績、廉等方面不斷完善自己。擔任六年級安全與生活教學、學校黨務、安全工作、群團組織和師生思想政治工作、法制學校創(chuàng)建、校園環(huán)境綜合治理、__市衛(wèi)生單位、__市文明單位,__省愛路護路宣傳教育示范學校,全國民族團結(jié)進步模范集體創(chuàng)建等管理工作,牢記宗旨,武裝思想,保持先進,盡職盡責,嚴格自律,創(chuàng)新工作。
模范守紀,以身垂范。我認真堅持政治學習,不斷增強事業(yè)心和責任感,發(fā)揚奮發(fā)向上、勇于負責、勤勉敬業(yè)的精神,繼續(xù)加強學習黨的__屆三、四、五中全會精神,深入學習實踐科學發(fā)展觀,不斷深入學習和模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,愛崗敬業(yè),熱愛教育,熱愛學生,誠實守信,團結(jié)同志,熱心助人,熱情服務,模范遵守社會公德,以身作則,為人師表,樹立人民教師的良好形象。
追求卓越,創(chuàng)新工作。不斷加強學習業(yè)務知識,__年_月,參加了“__省__市災后重建幼兒園園長培訓班”;__年_月,參加了“__災后重建幼兒園長高級研修班”培訓;__年_月,參加了“__年西部十二省(__)中小學安全教育與安全管理國家級專題”培訓;__年_月,參加了“教育技術培訓教程”培訓;__年11月,參加了“__省省級小學數(shù)學骨干教師”培訓,不斷更新觀念,虛心向有經(jīng)驗的教師學習現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代科學的教育教學方法,向優(yōu)秀管理人員學習現(xiàn)代科學的管理經(jīng)驗,在管理方面狠下工夫,思想政治工作耐心細致,安全管理,科學規(guī)范,做到制度保證,措施到位,進一步明確和落實各類人員安全工作一崗雙責制度,層層落實安全目標責任,與各類人員簽訂安全目標責任書,加強日常檢查與督促指導,把安全工作抓緊抓細抓扎實,還和二分部教師一起指揮交通,對師生負責,為師生營造安全氛圍,為學校發(fā)展保駕護航。
銳意進取,成效顯著。勤于學習與施教,勤于思考與總結(jié)。創(chuàng)新思路,敢于實踐,以解放思想的理論勇氣,實事求是的科學態(tài)度,頑強拼搏的優(yōu)良作風,與時俱進的創(chuàng)新精神,百尺竿頭,更進一步。分管黨務、安全等工作,開動腦筋,開拓創(chuàng)新、認真負責,扎實工作,規(guī)范管理,取得了多項榮譽,愛路護路工作被推薦表彰為“__省愛路護路宣傳教育示范學?!?,為學校榮獲國務院第五次表彰的“全國民族團結(jié)進步模范集體”榮譽作出了積極的貢獻。
三、主要成果、貢獻及著述
分管黨務工作,被__鎮(zhèn)黨委表彰為《災后重建先進黨支部》,科學發(fā)展觀活動受到區(qū)委組織部、教育局、__鎮(zhèn)黨委的高度評價;和全體行政、教師并肩攜手,團結(jié)協(xié)作,沒有發(fā)生一起重特大安全責任事故,安全穩(wěn)定、爭先創(chuàng)優(yōu)工作表彰為“__區(qū)先進單位”,愛路護路工作被推薦表彰為“__省愛路護路宣傳教育示范學?!保瑢W校被國務院表彰為“第五次全國民族團結(jié)進步模范集體”等。
__._.23 《科學育兒 為幼兒的終身發(fā)展奠基》文章,在__市災后重建幼兒園園長培訓結(jié)業(yè)演講詞在“中國兒童少年基金會網(wǎng)站”刊登;
__.5《在美術教學活動中傳承民族文化的實踐研究》參加__區(qū)校本科研課題優(yōu)秀成果評比獲得 “壹等獎”;
__.5._ 《災后重建 __市50余幼兒園園長受訓》新聞稿,在《__新聞網(wǎng)__頻道》刊登;
__.5.1_ 《__:__民族小學開展緊急疏散演練》新聞稿,在《__新聞網(wǎng)__頻道》刊登;
__._.1_ 《武大師生災區(qū)傳深情 溫暖__學子心》新聞稿,在《__新聞網(wǎng)__頻道》刊登;
__.9 撰寫論文《探索有效教學方法 培養(yǎng)學生自學能力》在__市小學數(shù)學優(yōu)秀論文評選中榮獲__市 “壹等獎”。另有多篇新聞稿件被__新聞網(wǎng)__頻道》采用,“讓廉潔植根師生心田”、“教師禮儀與有效溝通”等博文被“小學教師之家共享教育資源”采用。
四、培養(yǎng)人才情況
__年__月1_日,參與指導教導副主任__在1.3班上的《認識鐘表:整時的認識》、__老師在2.1班上的《觀察物體:對稱》、__老師在3.1班上的《數(shù)學廣角:搭配組合》教研課,實踐新課程理念,創(chuàng)新教學方法,讓學生通過仔細觀察、動手操作,合作交流,成果分享等方式,培養(yǎng)學生的探究意識和創(chuàng)新精神,教學效果好。并對教師進行了《解決問題與小學數(shù)學教學》培訓講座,提升教師素質(zhì)。__月29日,指導美術教師__《杯子設計》匯報課,效果好。
五、參加學術活動情況
__._.1_—20日,參加“__市災后重建幼兒園園長培訓班”培訓;
__._._——10日,參加了在北京中華女子學員舉行的“__災后重建幼兒園長高級研修班”培訓;
_月2_—2_日,參加了在__市舉行的“__年西部十二省(__)中小學安全教育與安全管理國家級專題”培訓;
_月1_—20日,參加區(qū)師培中心“教育技術培訓教程”培訓;
11月5—__日,參加“__省省級小學數(shù)學骨干教師”培訓;
六、學習與進修
參加了“__省__市災后重建幼兒園園長培訓班”學習,“__災后重建幼兒園長高級研修班”培訓,“__年西部十二省(__)中小學安全教育與安全管理國家級專題”培訓,__區(qū)師培中心“教育技術培訓教程”培訓和“__省省級小學數(shù)學骨干教師”培訓等,自學了“鄧小平、__、__論科學發(fā)展”等書籍。_月10日,參加了在北京中華女子學院舉行的“__災后重建幼兒園長高級研修班”培訓及考試,獲得了《中國幼教園士》稱號;參加了__區(qū)師培中心進行的教師師德規(guī)范學習培訓及考試,取得了優(yōu)異的成績。
七、獎懲情況
__.5《在美術教學活動中傳承民族文化的實踐研究》參加__區(qū)校本科研課題優(yōu)秀成果評比獲得“壹等獎”。
__._._——10日,參加了在北京中華女子學院舉行的“__災后重建幼兒園長高級研修班”培訓,榮獲“中國幼教園士”榮譽稱號;
__.9 撰寫論文《探索有效教學方法培養(yǎng)學生自學能力》,在__市小學數(shù)學優(yōu)秀論文評選中獲得“壹等獎”。
__.__ 法制學校創(chuàng)建和愛路護路工作受到__鎮(zhèn)表彰。個人被推薦表彰為“__市__年法制城市創(chuàng)建工作先進個人”。
在此,我向關心支持我和為學校發(fā)展取得榮譽付出辛勤勞動的全體教職工表示表示衷心的感謝!
自己在盡情享受成果喜悅的同時,也充分認識到自己的不足。告別輝煌__,迎接嶄新__。聆聽新年鐘聲,感受祖國溫馨,展望明天美景,增強希望信心,鼓足奮斗干勁,開拓進取創(chuàng)新,實踐科學理論,營造和諧氣氛,爭做守法公民,共為中華振興。讓我們精誠合作,團結(jié)一致,揚起創(chuàng)新的風帆,蕩起智慧的雙槳,迎著義務教育的春風朝陽,乘風破浪!
第五篇 2024年11月領導干部述職報告650字
我自從任副局長以來,能全面履行自己的職責,主要表現(xiàn)在:
1、 能努力學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十七大精神,進一步提高自己的理論水平,同時認真組織本部門同志學習十七大精神,完成局里下達的各項目標任務。
2、 工作勤懇,任勞任怨,不計較個人得失,服從組織安排,聽從領導調(diào)遣。能正確認識自己,不爭名奪利,尊重領導團結(jié)同志,切實維護黨和領導及單位的威信。
3、 全面履行自己的職責,努力做好自己主管得食品安全工作。不居功,不諉過,敢于負責任。2024年在食品監(jiān)管方面做了大量的工作,從而有力的保證了全縣食品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量提高,得到了地方政府和領導的肯定和贊揚,并圓滿完成了全年各項目標任務。
4、 能全面理解局黨委和局領導的工作意圖,全局觀念較強,有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,平易近人,不擺架子。以質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“五公開”、“十不準”從嚴要求自己,并積極為企業(yè)提供服務和指導,得到企業(yè)的認可和贊同。
5、 遵守廉潔從政的紀律。沒有利用職務之便謀取個人利益,干事是干凈的、公開的、透明的,符合黨對領導干部的要求,起到了一名共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。
雖然在工作中取得了一定的成績,這些成績與領導的關心指導、同志們的支持理解是分不開的。同時,我個人還存在了一些不足之處,如深入調(diào)研不夠,創(chuàng)新工作不足,政治理論學習有待進一步提高,大局觀念需要進一步加強。在今后的工作中,我一定再接再厲,彌補不足,恪盡職守,努力勤奮,以優(yōu)異的成績,向組織和人民交一份滿意的答卷。
第六篇 質(zhì)監(jiān)局領導干部述職報告2150字
質(zhì)監(jiān)局領導干部述職報告怎么寫?下面為有需求的人提供相關范文供參考!
一、黨風廉政和糾風工作方面
今年,黨組班子就如何抓好黨建、精神文明和糾風工作進行了認真研究,在統(tǒng)一思想認識的基礎上,有計劃、分步驟地抓了七個方面的工作:
一是加強了以堅定理想信念為重點的思想建設。我局將思想建設作為黨建的首要任務來抓,采取集中授課、專題講座、個人自學、專題輔導、撰寫心得體會、開辦學習園地等方法,先后開展了公民道德教育月、民族團結(jié)教育月、“科學發(fā)展觀”等方面的教育活動,組織黨員干部學習了《公務員法》、《黨章》等,組織全體職工觀看“文明禮儀、職業(yè)道德建設”方面的電教片1個月。截止日前,派出24人次參加了文明勸導活動,4人參加了科學發(fā)展觀知識競賽,1人參加了食品質(zhì)量與我同行演講,4人參加了縣直慶黨88周年歌詠演唱會,參加全縣組織的徒步活動1次,“七一”我局支部自行組織徒步活動1次。上黨課2次,中心組學習10次,黨風廉政教育2次,職工教育10次,干部職工每人撰寫心得體會,辦板報專欄2期,其中精心制作的民族團結(jié)教育月板報在機關工委組織的展評中獲二等獎,被科發(fā)辦申報為州級學習實踐科學發(fā)展觀先進單位。
二是加強了以造就高素質(zhì)隊伍為重點的組織建設。我局將組織建設作為黨建的物質(zhì)基礎來抓。突出干部、黨員兩支隊伍建設,補充完善了機關黨支部工作制度并按制度落實三會一課。健全了工、青、婦組織,層層落實目標責任。按要求開展了法制進機關、黨員進社區(qū)系列活動。有計劃地培養(yǎng)發(fā)展黨員一名。以爭先進、創(chuàng)佳績?yōu)槟繕?,積極開展創(chuàng)建“八型”機關、科學發(fā)展好班子、五好黨支部等活動,引導干部職工對照標準,嚴格要求,完善服務,提高效率,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,在工作中爭創(chuàng)一流成績。
三是加強了以倡導“五風”為重點的作風效能建設。我局將作風效能建設當作執(zhí)政能力建設的大事來抓。積極倡導和踐行五個方面的良好風氣:即實事求是的思想作風;理論聯(lián)系實際的學風;認真負責、一絲不茍的工作作風;身先士卒、以身作則的領導作風;正派廉潔的生活作風。引導大家以飽滿的熱情投入在各自的崗位勤奮工作,爭創(chuàng)一流的成績。將包村支農(nóng)和幫扶特困戶當作聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變作風最直接的途徑來認識,今年,為北沙窩村24座環(huán)保衛(wèi)生廁所建設工程支助了17000塊紅磚。發(fā)動干部職工為少數(shù)民族特困戶艾里哈斯甫捐款510元;為特困黨員募捐基金560元;為“7.5”事件受難者踴躍捐款1760元;為特困兒童捐贈毛衣15件。
四是加強了以健全民主集中制為重點的制度建設。我局將制度建設作為管長遠、管根本的工作來抓。為提高解決自身問題和領導單位全面建設的能力,有針對性地制訂了一整套措施過硬、操作性強的黨組議事規(guī)則等制度。“一班人”相互配合,團結(jié)共事,堅持按照民主集中制原則集體研究討論重要問題,減少了失誤,提高了效率。
五是加強了以完善預__敗體系為重點的廉政建設。我局將黨風廉政建設作為黨建的根本問題來抓。在開展經(jīng)常性教育的同時,工作人員在執(zhí)行公務中謝絕有礙公務的吃請6次,沒有出現(xiàn)吃、拿、卡、要、報等違紀違規(guī)行為。在辦公樓醒目位置懸掛了16幅廉政文化名言警句,在潛移默化中凈化心靈,陶冶情操。結(jié)合第十一個黨風廉政教育月活動,組織科級干部到昌吉監(jiān)獄參觀,通過在押服刑人員現(xiàn)身說法進行警示教育,同時,以本系統(tǒng)違法犯罪案例為反面教材,對干部職工有針對性地進行了一次黨風廉政和預防職務犯罪教育,在教育中算了七筆帳:1、政治帳,毀掉前程;2、經(jīng)濟帳,傾家蕩產(chǎn);3、名譽帳,身敗名裂;4、家庭帳,妻離子散;5、親情帳,眾叛親離;6、自由帳,身陷牢籠;7、健康帳,身心交瘁。通過廉政教育,在思想上筑牢拒腐防變的防線。完成縣紀檢委預__敗和職務犯罪調(diào)研論文,在全縣召開的預防職務犯罪大會上,以“以推進黨風廉政建設為抓手,不斷提升預防職務犯罪實效”為題介紹了質(zhì)監(jiān)部門預防職務犯罪的經(jīng)驗做法。較好地樹立了“科學、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象。
安排部署了“7.5”事件后的各項維穩(wěn)工作,確保了內(nèi)外安全穩(wěn)定。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,瞪大眼睛找問題,對查找出的班子六個方面問題和成員個人14個方面的問題建立了臺帳,并采取跟蹤整改、定期分析、整改問責、逐一銷號的方法盯著問題抓整改,目前,領導班子成員個人的問題全部完成整改并在臺帳上進行了銷號,班子六個方面的問題已有五個完成了整改,并在臺帳上進行了銷號,其中,黨組班子建設與科學發(fā)展“五個好”領導班子要求存在差距的問題有望在12月完成并銷號。
六是加強了以落實目標為重點的行風建設工作。年初,局領導與各所、隊、室負責人簽訂了糾風目標責任狀,對糾風工作出現(xiàn)嚴重問題的部門和個人,實行年底評優(yōu)評先一票否決。今年組織全體干部職工收聽新廣行風熱線4次,并按照縣糾風辦的要求與廣播電臺聯(lián)合制作行風熱線節(jié)目2期,收到了良好的社會效果。針對縣糾風辦反饋的農(nóng)村集市計量器具存在的問題,及時組織相關科室和工作人員召開會議,專題研究解決的辦法,制訂具體解決的措施。組織人員深入農(nóng)村集市宣傳計量法規(guī),檢查使用的計量器具;在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的趕集日分別派出計量管理人員、計量檢定人員和執(zhí)法人員對各集市加強計量監(jiān)管,對漏檢的計量器具進行檢定,受到了較好的效果。
第七篇 2024年區(qū)地稅局領導干部述職述廉報告850字
一年來,在市局、區(qū)局黨組正確帶領和各股室各分局大力支持和幫助下,我認真學習理論和業(yè)務,始終按照“聚財為國,執(zhí)法為民”的要求,牢記“兩個務必”,廉潔自律,勤奮工作,圓滿完成各項本職工作。
一、學習持之以恒
一年來,我積極參加單位組織的各項政治業(yè)務學習教育活動。進行自學政治理論和稅收業(yè)務,不斷夯實理論基礎,著力提高自身素質(zhì)。一是加強了政治理論學習。認真學習黨的十七大精神,深化了對黨的十七大精神的認識和理解,為貫徹落實十七大精神夯實理論基礎。二是深化了稅收業(yè)務學習。業(yè)務知識的不斷夯實基礎與提高層次,是提高工作水平和為服務納稅人、服務基層水平的基礎和前提。在業(yè)務學習上,一方面,積極參加區(qū)局的稅收業(yè)務知識、行政執(zhí)法學習和稅收全面質(zhì)量管理一個大綱四個范本的學習;另一方面,我參加了2次合肥學院的會計專業(yè)函授學習,深化對稅收業(yè)務理論的學習。三是在八月份,參加了中央紀委北京培訓中心組織的為期十天的紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓,通過系統(tǒng)的學習,提高了對紀檢監(jiān)察工作的理解與認識,進一步樹立作好紀檢監(jiān)察工作的信心。
二、工作求真務實
在區(qū)局黨組的正確帶領下,我與分管股室的同志一起,以政風建設月活動為切入點,以作風建設為突破口,以反腐__警示教育為抓手,緊緊圍繞稅收全面質(zhì)量管理,大力開展黨風廉政教育,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,強化了系統(tǒng)監(jiān)督制約機制,推進了我局作風建設、政風建設、黨風廉政建設的開展。
(一)、積極組織開展作風教育月暨政風建設月活動。
一是按照省、市局有關作風教育月活動的部署和要求,扎實開展作風教育月各項活動。組織廣大稅干集中學習有關文件和規(guī)定讀本。組織稅干觀看正反教育片。組織系統(tǒng)稅干進行作風教育演講比賽。征集廉政格言、警句。組織召開特邀監(jiān)察員和政風監(jiān)測員會議。
二是在開展作風教育月活動的基礎上,按照區(qū)委區(qū)政府的要求,深入開展作風建設年活動。先后開展了“效能建設大家談”征文、“提升效能與深化政風建設”調(diào)研和“效能建設,地稅先行我?guī)ь^”演講比賽等活動。
第八篇 2024領導干部年中述職述廉報告6250字
在教育體育局領導和鎮(zhèn)黨委、政府及教育總支的正確領導下,在全體教師的熱情支持和幫助下,通過全校師生共同努力,學校在201_年出現(xiàn)了新的氣象,贏得了新的發(fā)展,取得了新的成績。本人在上半年在齊賢鎮(zhèn)中工作,下半年在__鎮(zhèn)中工作,結(jié)合廉潔從政和一年來的工作,向各位領導和同志們匯報如下:
一、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律的各項規(guī)定
認真學_____干部廉潔從政的若干規(guī)定,以“干在實處,走在前列”為工作目標,以“科學的教育發(fā)展觀”來指導自己的世界觀、人生觀和價值觀。以“規(guī)范辦學、科學提質(zhì)、內(nèi)涵發(fā)展”為切入點,在__鎮(zhèn)中努力實踐“規(guī)范立校,質(zhì)量興校,文化治校,特色亮?!钡霓k學目標。
1、加強行風建設,開展師德承諾和教師學習日,進一步端正全校教師的師德觀、質(zhì)量觀、人才觀。抓黨建工程,以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為載體開展工作.堅決貫徹省教育廳減負“六個嚴格”有規(guī)定,嚴格執(zhí)行教育計劃,實行課堂40分鐘,開展大課間活動。認真組織開展教育現(xiàn)代化思想大討論活動,通過討論、教師代表發(fā)言和學習學校先進教師、老教師的先進事跡,進一步端正了教書育人、為人師表的意識。關注新聞輿論中的反腐宣傳,自覺接受警示教育,嚴格要求自己,樹立勤政廉政的共產(chǎn)黨員形象。
2、堅持依法辦事,按學校的規(guī)章制度辦事。堅持“公開、公平、公正”的辦事原則,涉及到財、物的事,一是堅持分級管理,一般事情交總務處裁決,較大事情由校長辦公會議集體討論決定,堅持勤儉節(jié)約辦學校的原則,涉及維修或添置新的設備總是力求經(jīng)費支出最小化,努力規(guī)范經(jīng)費管理;在9月和11月份的兩次食堂經(jīng)費管理和安全檢查中,學校的經(jīng)費管理受到教體局領導的肯定。二是堅持民主管理,涉及到教師的評先、評優(yōu)、評聘職稱及崗位責任制考核,都通過校長辦公會議或行政會議及教代會、甚至全體教職工大會討論、公示,不是校長一個人說了算??冃ЧべY和教師職務聘任,堅持做到公開、公正、公平,程序優(yōu)先,做到制度前面人人平等,操作透明。
3、把“全心全意為人民服務”的入黨誓言作為自己的座右銘,一心為公,以寬大的胸懷,高度自覺地維護集體利益,努力做到廉潔自律。不損公利己,不利用職權及影響謀取私利,不利用職權及影響為親戚、朋友謀取不當利益。在招生工作中我們成立了招生工作領導小組,嚴格執(zhí)行招生計劃,同時解決了外縣籍民工子女的入學問題。
4、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,重大事項及時向上級領導匯報,認真履行工作職責,不敷衍塞責、玩忽職守。
二、遵守工作紀律
1、模范地遵守學校的一系列規(guī)章制度,努力克服路途遙遠的困難,堅持早到校,遲回家,全年無病事假。平時絕大多數(shù)日子都在學校,除正常工作需要外出外,不隨意離開學校。
2、嚴格遵守組織紀律。能積極按照教育局的要求,聯(lián)系本校實際,積極、主動地做好工作,開好每周一次的班子會,重大事情大家商量決定。
3、遵守開會紀律。都能準時參加,記好筆記,領會精神。
4、以身作則,身體力行,凡是要求教師做到的,自己帶頭做好,發(fā)現(xiàn)問題總能第一時間督促相關處室落實好。
三、工作業(yè)績:
1、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),全面推進學校工作內(nèi)涵發(fā)展
(1)加強學校民主管理,突出教育教學管理體制創(chuàng)新
創(chuàng)新進取是人的一種積極向上的品質(zhì),也是學校求得發(fā)展的動力和活力,為進一步突出對辦學思想、教育管理體制機制、學生德育工作的創(chuàng)新,突出對教育教學方法、學生個性特長發(fā)展的創(chuàng)新,以進一步促進教師工作的積極性。以規(guī)范立校、文化治校的理念引領完善和修訂教育教學管理制度。在此基礎上實行大事情集體決定,少數(shù)服從多數(shù)的原則,把民主管理建立在制度的基礎上,讓制度規(guī)范師生的教育教學行為。
(2)加強班子隊伍建設,提高科學的執(zhí)行力
班子隊伍是一所學校的靈魂,也是一所學校的凝聚力所在。堅持每周一次的行政例會制,組織班子成員學習教育教學理論,探索教育科學發(fā)展內(nèi)涵發(fā)展的規(guī)律特征,促進思維方式和領導方式的轉(zhuǎn)變,提高自身的管理工作能力和協(xié)調(diào)能力;另一方面通過上周工作回顧和本周工作布置增強編造兼顧的能力和科學的執(zhí)行力,明確要求干部做好角色定位,少說空話,多干實事,每天堅持“四個一”,即:每天巡視一遍校園,每天與師生談話一次,每天發(fā)現(xiàn)一個問題,每天解決一個問題。
(3)加強教師師德修養(yǎng),爭做人民滿意教師
學校成立了師德建設領導小組,明確師德建設的總體要求,把師德師風情況列入月崗位考核和年終崗位考核之中,并且作為教師評先、評優(yōu)、職稱聘任的前置條件。平時不定期對教師日常教學行為、校外有償家教等進行檢查通報,學校圍繞拒絕有償家教、減輕學生過重課業(yè)負擔、杜絕體罰和變相體罰行為等方面內(nèi)容,擬定了《__鎮(zhèn)中學師德師風承諾書》請各位教師在承諾書上簽名,并上墻公示接受師生和家長監(jiān)督;在年初簽訂行風工作責任狀。還通過開展“師德教育主題月”和演講比賽、愛與奉獻征文等形式進一步引導廣大教師潛心教育、立德育人,做一名人民滿意的教師。
(4)主動出擊,擴大對外宣傳的力度。
學校積極利用各種媒體,加強學校工作和成績的宣傳,遇到學校有重大活動、新的措施、突出成績,要及時在縣教育網(wǎng)和《__教育》上進行宣傳,本年度共有34篇文章在各類媒體發(fā)表,比去年有較大進步。此外學校還充分利用學校網(wǎng)站,向外界推介自己,使之作為展示學校、師生形象的一個重要的平臺。
2、多管齊下,積極構建有特色的大德育
新形勢下,學校積極尋求新的德育模式,既保平安、提素質(zhì)、凝正氣,又充分利用社會、家庭的力量,積極構建有我校特色的“大德育”。
(1)立足學校的實際,加強德育活動實效,
德育工作重在實踐,重在潤物無聲。針對初中生的身心特點,開展每月一節(jié)活動,如:文明禮儀節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)、藝術節(jié)等活動,通過活動豐富學生課余生活,陶冶學生的情操。積極參加社會實踐活動,開設了書畫、籃球、古箏、乒乓球、田徑、文學、飲食、棋類等二十個學生社團,組織學生到越王崢和企業(yè)參加社會實踐活動,讓學生在接觸社會,體驗生活中開拓視野,培養(yǎng)能力和興趣,促進整體素質(zhì)的提升。
針對外來民工子女的思想教育和問題學生教育轉(zhuǎn)化工作分別召開專題德育研討會,讓全校師生共同破解難題,探尋成長規(guī)律。每學期兩次專門請法制副校長到校開展法制教育講座,提高學生的知法守法能力,學生違紀違規(guī)行為進一步下降。建立學生、班級、學校間德育信息網(wǎng)絡,學生問題信息及時得到反映,使學校及時掌握第一手資料。加強女生教育,通過設立女生臺帳和女生青春期知識知識講座,為女生健康成長保駕。使我校德育工作在內(nèi)容和形式上都上一個層次。
(2)加強班主任工作,實現(xiàn)班級與學校的整合
德育工作的基層在班級,班級是德育工作的主陣地。學校要求班主任的精力要放在做學生的思想工作上,放在學生的全面教育上,放在學生學習成績的提高上,班主任的責任心與愛心必須統(tǒng)一,不能有輕重。
為加強班主任執(zhí)行學校政策的力度,及時消化學校工作思路,實現(xiàn)班級與學校整合的最大化。學校除了每周的周前會布置班級工作外,還每月召開班主任培訓會和專題研討會,加強班主任的組織能力和執(zhí)行力。
(3)加強家校聯(lián)系,實現(xiàn)家庭學校的溝通
加強學校與家庭的聯(lián)系,開展全校教師集體家訪的活動,促進教師與家長的聯(lián)系,調(diào)整充實家委會,充分發(fā)揮家長的作用,謀求社會的支持,形成合力,更好地促進學校全面發(fā)展。充分運用校訊通平臺和學校網(wǎng)絡,加強與家長的聯(lián)系。
(4)強化團隊工作,發(fā)揮團員的先進性
學校加強對新團員入團的考核工作,注重理論與實踐相結(jié)合,擇優(yōu)入團;加強團支部少先隊建設和團隊干部培訓,提高支部的凝聚力和干部的執(zhí)行力;作好團員的先進事跡的宣傳工作,配合政教處做好活動的組織工作。
3、細化責任,學校安全防范工作認真開展
安全工作以人為本、以防為主、以避為先,切實做到全員負責、全面落實、全程管理,杜絕校園安全責任事故的發(fā)生,確保校園安全穩(wěn)定。
(1)、完善和落實安全責任制,實施縱與橫相結(jié)合的安全防控體系。
將安全責任分解落實到個人,完善安全工作責任制,積極主動與鎮(zhèn)派出所協(xié)作,開展校園周邊環(huán)境優(yōu)化工程,大力推進平安校園建設。
(2)、重視應急預案演練,加強學生運動安全管理工作。
課間活動、上下樓梯、體育課、活動課時間,學校對運動安全管理統(tǒng)籌安排、合理分工、落實到人,對管理人員定崗、定員、定時、定區(qū)域。加強學生運動期間的巡視力度,做到學校值周與年級值日有機結(jié)合,確保學生活動安全全覆蓋。認真組織好每月一次的安全演練,做到組織嚴密,處置規(guī)范,提高了發(fā)生意外的處理能力。
(3)、重視對問題學生的研究,采取多種手段做好轉(zhuǎn)化工作。
學校特別關注家庭困難學生、外地學生、父母離異學生、行為習慣差的學生,對這些學生不簡單化處理,而是用多種手段來轉(zhuǎn)化這些問題學生。落實好德育導師制度,用一對一的形式轉(zhuǎn)化這些問題學生。問題學生中可能存在的打架、師生沖突、離家出走、網(wǎng)上交友、早戀等情況,都及時消滅在萌芽狀態(tài)。
4、規(guī)范辦學、優(yōu)質(zhì)輕負工作深入推進
學校今年狠抓辦學規(guī)范,提出了減輕學生負擔、向課堂要效率的管理目標,嚴格落實課程計劃,嚴把課程關、課時關。做到校本課程、綜合實踐和活動課有計劃、有記錄,確保學生每天一小時體育鍛煉時間。特別是下半年學校實施規(guī)范辦學“三減少”:取消了學生的住校制度,全校沒有一個住校生;嚴格控制了學生的在校時間,大膽進行了課堂模式的改革,由原來的45分鐘變成了40分鐘一節(jié),實施以“體驗、參與、智慧、反饋”為主要特征的生態(tài)教學實驗,探索“5+30+5”的課堂模式;控制試卷印刷,努力減輕學生作業(yè)負擔
(1)教學常規(guī)管理更加細化
學校為落實教學基本要求,不斷提高教學的有效性,專門制定了《__鎮(zhèn)中學教學常規(guī)規(guī)范》并狠抓落實。采用有針對性的現(xiàn)場聽課、現(xiàn)場查閱教案、現(xiàn)場查閱作業(yè)完成與批改情況等方法抓好教學流程。強化教師的課后輔導意識考試后的跟蹤分析與反饋。對不同年級在教學管理上有不同側(cè)重點,初一抓學習慣,初二抓學習方法,初三抓學習能力,這樣通過有針對性的實施不同階段的重點工作,起到了較好的效果。
(2)備課組建設更加深化
為促進備課組活動的實效性,強調(diào)備課組活動的務實、高效,將備課組中教師的合作性真正落到實處。學校適時推出《備課組工作規(guī)程》,通過規(guī)程促進備課組的規(guī)范發(fā)展。通過定內(nèi)容,定地點,定時間來保證集體備課的質(zhì)量;通過定時檢查,促使集體備課更加有效;通過評比先進備課組,激發(fā)組內(nèi)老師的積極性;通過外出考察。增強備課組凝聚力和發(fā)展的動力。
(3)教師執(zhí)教能力更加強化
課堂由45分鐘向40分鐘過渡,不僅僅是時間的縮減,更是教學理念的轉(zhuǎn)變,使更多的時間留給學生,讓學生有更多時間進行全面發(fā)展。為此學校努力提高教學效率,一方面以課堂論英雄,實施了“上課候課制、備課超前制、作業(yè)面批制”,努力促進教師課堂效率的提高,另一方面小課題研究為切入口,人人探求40分鐘的課堂教學新模式,努力提高40分鐘的課堂效率,力爭通過努力做到“減時不減效”。
5、提升素質(zhì)、強化教師教育教學能力
學校緊抓教師隊伍建設,特別重視對教師的培養(yǎng),尤其是青年教師的培養(yǎng)發(fā)展,促進教師的教學能力和自身素養(yǎng)的提高。
(1)、用教科研來解決課堂問題,教師的教學效率提高迅速
學校要求教師要用科學的方法提高教學質(zhì)量,這科學的方法并不是現(xiàn)存的,是要靠教師在平時的教育中模索出來的,而這科學的方法主要集中在課堂教育上,高效利用有限的時間,讓學生收獲更多的知識。這就要用科研來解決實際問題。因此學校積極組織教師擬定撰寫教學論文、案例,促使教師學習教育教學理論,不但使各備課組的課題研究更富有實效性,而且還促使教師在教學中有所思,從而大面積提高課堂教學質(zhì)量。
目前學校有1個課題獲市級三等獎,2個課題申報市級課題,3個課題在縣級立項;在__縣教師教學論文評選中,我校共有23篇論文在縣級評比中獲獎,其中__、獲縣一等獎,有5篇論文在省市級報刊、雜志上發(fā)表。
(2)、用比武活動、研修班等載體進行教師培訓,教師教學能力提高迅速
學校鼓勵教師積極參加學區(qū)、縣級及以上教科研活動及各種教育教學培訓,鼓勵教師高學歷進修,為自己的教學不斷的充電。還通過制訂專業(yè)成長規(guī)劃、教能比武、青年教師研修班、師徒結(jié)對、集體備課研討、印發(fā)教師學習材料和校長推薦文章等多種形式促進教師自身素質(zhì)的提高。尤其是青年教師教能比賽和青年教師研修班學員的教學能力檢測活動,對青年教師成長有較大的促進作用,青年教師反映好。XX年共有20名教師參加縣、市、省級培訓,__教師被評為縣學科帶頭人,徐老師獲青年教師教能比武三等獎。
學校積極組織開展了各類展示課,觀摩課活動,先后有名優(yōu)教師研究課,教研組長備課組長示范課和青年老師展示課,經(jīng)過各級各類教師的賽課活動,有效地促進了教師教學能力的提升。
(3)、讓教師走出去參加名校的教研活動,教師的教學理念明顯明高。
11月、12月,學校分五批教師赴省內(nèi)名校參加這些學校的教研活動。社會政治組全體教師赴寧波慈溪實驗中學,數(shù)學英語教師走進了杭州外國語學校,科學組這次參加聽課的地點是湖州長興縣第一中學,體育老師去了仙居二中,語文組教師則聽了桐鄉(xiāng)實驗學校老師執(zhí)教的兩節(jié)觀摩課。這次的外出考察學習活動,使我們?nèi)w老師拓寬了視野,提高了認識,明白了教學理念的重要性,這將有助于我們今后的教學,取他人之長,補己之短。同時學校領導通過考察這些學校的辦學經(jīng)驗,對這些學校所形成的“愛國、進步、科學、務實”的校風和“嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新”的教風,堅持“五育”并重,嚴謹治學,求實創(chuàng)新等理念和方法有了更深刻的理解。
6、服務育人,努力保障教育教學秩序
學??倓蘸笄谕菩芯毣芾?,關注細節(jié),加強檢查,重視協(xié)調(diào),保障及時,進一步推進學校教育教學高效運作。
(1)、操作確保符合程序
后勤管理與人、財、物接觸較多,學校加強對后勤人員廉潔教育,增強廉潔意識,干凈做事,在處理公與私之間要把公放在第一位。進貨購物時,該招標的招標,該公開的公開,該教師參與的參與,做到程序第一、公開第一、透明第一。
(2)、管理確保關注細節(jié)
學校后勤管理特別是學校食堂在管理上努力做到精益求精,由強調(diào)制度的管理,轉(zhuǎn)向內(nèi)函的提升。一是注重職工的內(nèi)部團結(jié),心往一處想,勁向一處使,做到管理無遺漏,操作無遺漏,安全無遺漏。二是要微笑服務,特別是食堂,要善待學生、做到公平,按照標準分發(fā)食品。三是做好放心店營業(yè)管理工作,要積極與營業(yè)方協(xié)商,使學生的管理更合理,更方便。
(3)、保障確保及時到位
學校后勤始終本著“服務育人、保障有力”的宗旨,有計劃、有步驟、有重點、有時效地完成各項工作,確保學校教育教學工作順利開展。做好教師特別關注的電腦、校園網(wǎng)、多媒體的維護,及時解決教師教學中的后勤問題;做好學校校容整潔工作,全力做好校園綠化管理,不斷提高校園綠化的檔次。
回顧一年的工作,還存在著一些問題。今后一是要進一步加強學習,緊跟時代步伐,領會省市縣教育工作會議精神,貫徹教育體育局初中教學工作會議精神,以科學的教育發(fā)展觀為指導,進一步提高學校辦學品位,努力提高教學質(zhì)量,注重校園特色建設,以更寬廣的視野來思考學校的發(fā)展,不斷提高學校的管理內(nèi)涵與品質(zhì),以規(guī)范加特色,在實施素質(zhì)教育上多想辦法、多出成果。二是要進一步提升學校工作管理藝術,抓大放小,在具體工作中超脫出來,充分發(fā)揮教代會、各處室及各年段主任的作用,加強層級管理,充分發(fā)揮中層干部工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性,發(fā)揮副校長的參謀作用和執(zhí)行能力,充分發(fā)揮全校教師的主人翁精神。在管理上出經(jīng)驗。在特色上做文章。三是進一步修訂、完善、督促執(zhí)行好學校的各項制度。四是要進一步帶領全校師生創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),為__鎮(zhèn)初中教育的發(fā)展爭光添彩。五是進一步加強廉政意識,做到警鐘長鳴。
希望領導和同志們,在平時工作中對我多關心、多支持、多幫助、多監(jiān)督。謝謝大家!
第九篇 國企領導干部述職報告3200字
國企領導干部述職報告
各位領導、各位同志:
下面,我就近一年來的思想政治建設、工作任務及工作作風、廉政建設等方面的情況進行述職,請審議。
一年來,我能夠在公司正確領導下,在同志們的幫助和支持下,嚴格按黨員干部的標準來要求自己,認真履行工作職責,積極調(diào)動分管一路的同志們開展工作,恪盡職守,不計個人名利得失,積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑,較好的完成了自己所分管的工作任務。
一、加強思想政治建設,提高駕馭工作的能力
思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題,決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來,我能夠結(jié)合實際工作,不斷加強自身的思想政治建設,一是做到講學習,努力提高自己的思想政治水平。工作中,注意學習黨的__大精神,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,努力提高運用理論解決實際問題的能力,不斷開創(chuàng)工作新局面。二是做到講政治,提高自身的政治理論水平,能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策,堅決執(zhí)行公司的各項重要決策,在實踐中,認真踐行“三個代表”重要思想,想問題辦事情做決策,做到一切為了員工,時刻關心員工,相信員工,依靠員工,把員工擁_,贊不贊成,高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點。同時,廉潔自律,嚴格約束自己。三是做到講正氣,保持良好的工作作風,能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求,堅持理論聯(lián)系實際,密切聯(lián)系群眾,開展批評與自我批評,謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中,堅持原則,與班子同志相處,做到既講團結(jié),講工作,又講原則,講正氣。
二、求真務實,腳踏實地的完成好本職工作
近年來,我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,認真研究我廠的思想政治工作目標和思路,確立和實施了“圍繞一個中心、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、開展五項活動、實現(xiàn)五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路,圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作:
(一)發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用,樹立前大新形象,擴大前大的影響力
一是針對重組改制后機制和體制的變化,結(jié)合急需調(diào)整員工思想觀念的實際,廣泛開展形勢任務教育活動,先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講成果話發(fā)展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內(nèi)容的大討論或主題教育活動。
二是以形象宣傳和樹立為重點,開展了新聞宣傳工作。近年來,先后在《__石油報》、《__日報》等新聞媒體發(fā)稿180多篇,平均每兩天就有反映生產(chǎn)經(jīng)營科技等方面的新聞發(fā)表,及時反映了企業(yè)大好形勢,擴大了在油田內(nèi)外的影響,大大提高了企業(yè)的地位。
(二)強化基層黨建工作,增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力
一是進一步規(guī)范了基層黨建基礎工作,統(tǒng)一了各種黨務活動紀錄、資料、檔案和標識,嚴密了組織生活制度,并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務活動開展情況,保證活動質(zhì)量和效果。
二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動,并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容,使群眾評議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動力,使黨員的作用得到了顯現(xiàn),保持了黨員先進性,真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。
三是規(guī)范落實了黨建聯(lián)系點制度,重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)容,形成了黨政全員抓黨建,抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。
四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié),重點抓好機關支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況,把機關支部建設達標列為機關總支業(yè)績指標,實行月考核月兌現(xiàn)。一年來,機關支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險、重積極開展各種活動,共開展各種黨員突擊會戰(zhàn)5次,平整井場11個,挖管線溝300延長米。
(三)積極探索并推動富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作
本著在繼承的基礎上創(chuàng)新,在學習、普及的基礎上深化,在鞏固基礎上提高的指導原則,建立健全了廠、站隊、班組三級企業(yè)文化建設網(wǎng)絡。一是以倡導“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的中石油企業(yè)精神和宣貫“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心理念為著眼點,結(jié)合我廠特點,剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等,逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦,并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中,進而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習慣。二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為,通過“十大板塊”檢查,公開曝光評比等一系列方式,加快了企業(yè)形象標準化建設進程。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動,營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍,增強了企業(yè)的凝聚力和親和力。
(四)抓好后勤保障工作,為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境
我廠地處偏遠,員工全部吃住在單位,目前有宿舍8個,食堂9個,抓好后勤工作,進一步改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境,對于穩(wěn)定隊伍、調(diào)動員工生產(chǎn)積極性至關重要。近年來,我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上,并給每個房間配備了電視,為基層6個宿舍統(tǒng)一配備了新式單人床,為全廠員工配備統(tǒng)一的床單被罩,達到了賓館化管理。最近,在廠里的積極爭取下,公司決定為我廠閉路電視改造投資15萬元,將對廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進行改造,并為邊遠四個站隊配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)。
(五)強化四項職能,開展好工會工作
一是抓好民主管理工作,通過召開員代會、代表團組長聯(lián)席會、廠務公開等形式,較好的落實了廣大員工的知情權、參與權、監(jiān)督權;二是圍繞原油天然氣生產(chǎn)任務,開展了群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動;三是深入開展送溫暖活動,落實了領導包保特困戶制度,針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次,發(fā)放慰問金2萬余元;四是開展豐富多彩的文體活動,組織了“七.一”大合唱、“跨越五百萬”大合唱、元旦聯(lián)歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動,大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。
(六)發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用
開展了青年志愿者和爭創(chuàng)青年文明號活動,堅持組織青年志愿者藝術團到前線和敬老院進行慰問演出,到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊盜油宣傳單2萬份,開展了符合青工特點的文體活動,多次有效的舉辦了不同層次的青工技術比武活動。
(七)強化治安綜合治理工作,為企業(yè)發(fā)展保駕護航
今年以來,針對我廠防控特點,強化“三防”措施,制定了“管桿防盜管理辦法”,建立了基層站隊與保安隊、派出所聯(lián)防體系,與__鎮(zhèn)簽訂了“企地聯(lián)防責任制度”。同時,在重點路口,設立油田物資監(jiān)控站7個,并加大對周邊百姓的法制宣傳力度,組織發(fā)放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了前大地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生。案件發(fā)生數(shù)量與去年相比減少了三分之二,保證了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。
(八)耐心細致地做好穩(wěn)定工作
建立了廠、科、隊三級包保網(wǎng)絡,走訪有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)員工70余人次,并組織退養(yǎng)員工到大安北、長山明珠園旅游,豐富了退養(yǎng)員工生活?,F(xiàn)有__名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書,__名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業(yè)合同。目前,有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)人員相對穩(wěn)定。
三、作風及廉政建設
幾年來,在實際工作中,能夠按照“八個堅持”、“八個反對”的要求履行自己的職責,一是正確處理國家、集體與個人三者關系,維護大局,堅持黨性,嚴于律己,廉潔奉公,不謀私利;二是注重思想學習,結(jié)合實際工作,對照黨員干部監(jiān)督兩個條例,開展批評與自我批評,不斷改造自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題;三是密切聯(lián)系群眾,能傾聽群眾的呼聲,解決群眾關心的熱點問題。
回顧一年多的任職情況,在同志們的支持和幫助下,自己在主管的工作上,取得了一些成績,也存在一些差距和不足:一是部分工作開展不平衡,抓得不夠深入;二是深入基層調(diào)研時間安排較少,事務性工作較多,存在工作安排不科學現(xiàn)象;三是由于長期在后線單位和機關工作,對石油地質(zhì)工程方面的知識了解不深,除了精通自己的業(yè)務,還要熟悉其他相關業(yè)務知識,以便更好地開展工作。
今后,我將加強各方面的業(yè)務學習,不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業(yè)務素質(zhì),為領導當好參謀,為同志們搞好服務,為基層群眾多辦好事、實事。以上報告,請予審核!
第十篇 2024年干部領導年終述職報告3350字
進入2024年以來,本人始終同黨校黨政班子成員一起,在集團公司黨政的正確領導和上級業(yè)務職能部門的大力支持幫助下,堅持以黨的十八屆四中、五中全會精神為指針,以全國黨校工作會議精神為指導,圍繞大局,融入中心,以黨建帶工建、促團建,積極作為,不斷進取,較好地發(fā)揮了黨校職能作用,促進了黨校各項工作和任務的順利完成。
一、在研學政治理論和業(yè)務知識上下功夫
今年以來,根據(jù)新常態(tài)、新挑戰(zhàn)、新機遇、新作為和黨校職能作用發(fā)揮的新要求,持續(xù)樹立終身學習的思想理念,對新的理論、新的業(yè)務知識先學一步、學深一步,做到研學結(jié)合、融入實踐。本人通過業(yè)余自學、講黨課、解讀形勢任務、觀看視頻資料、參加相關會議和專題培訓、參與集體備課與試講、參加課題研究與撰寫、參加社科評審與研討等各種行之有效的研讀與研學、啟發(fā)與體會形式,認真深入地學習了黨的十八屆四中、五中全會精神、___系列講話和摘編、集團公司印發(fā)的領導講話、有關方案、意見、規(guī)定和重大戰(zhàn)略決策等,深感受益匪淺,學有所悟、學有所得、學有收獲、學有信心、學有方向。去年10月和今年11月分別參加了在北京、濟南等地舉辦的黨的十八屆四中、五中全會精神研討班。今年11月初參加了山東能源舉辦的工會干部培訓班,不僅學到了前沿知識、接觸了社會熱點問題、開闊了視野,而且也收集了大量的信息、資料,體會到了開展黨建思想工作、工會工作等方面的方式方法。同時做到學以致用,積極主動地撰寫理論、調(diào)研文章30000余字,其中以《國有企業(yè)預防和懲治____有效機制的探討》為題的理論文章,榮獲中煤政研會年度評選優(yōu)秀成果獎。個人行動的同時,還指導、參與、修改了教職員工一大批理論、調(diào)研、體會、經(jīng)驗文章,分別在外部媒體和集團公司內(nèi)部發(fā)表。
二、在落實黨風廉政建設主體責任上下功夫
全年以落實黨風廉政建設責任制為龍頭,著力推動兩個“主體責任”的深入落實,努力營造校園清明、崗位廉潔的濃厚氛圍。一是強化責任意識。一級抓一級、一級對一級負責。領導班子做到嚴于律己,個人做到以身作則,帶頭執(zhí)行廉潔自律和中央八項規(guī)定,深入開展“說老實話、做老實人、干實在事”活動,并取得了明顯成效;二是不斷加大反腐__教育力度。每周一次集中學習,并形成長效機制。作為紀委書記,全年組織黨員干部、教師學習達30余次,參加人員累計1000余人次,教育引導廣大黨員干部從案例中吸取深刻教訓,牢固樹立廉潔從業(yè)意識,增強拒腐防變的自覺性和堅定性;三是從嚴開展執(zhí)紀監(jiān)督、效能監(jiān)察。認真執(zhí)行“三重一大”制度,深入開展“問廉、問責、問效”和效能監(jiān)察活動,本年內(nèi)同新任職中層干部和管理干部進行了廉潔談話達20余人次。同時效能監(jiān)察向科研工作延伸,有針對性地開展科研工作效能監(jiān)察,主持完成了《從“不敢、不能、不想”著手,打造廉潔國企》等6大研究課題;四是嚴格執(zhí)行《山東省紀檢監(jiān)察信訪舉報案件辦理暫行辦法》,通過建章立制、強化管理,推行并建立多項制度,提高辦理信訪案件的制度化和規(guī)范化水平。同時設立舉報電話和舉報箱。經(jīng)過努力,黨校全年沒有發(fā)生一例違規(guī)違紀違法案件。
三、在打造“活力工會”上下功夫
一是加強工會自身建設,提高為職工服務的本領。不斷“充電”與自我完善,先后選派6名同志參加了由上級工會舉辦的專題培訓,工作效率顯著提升。集體研究、決策工作計劃和解決實際問題不斷線,確保工會活動長效化、科學化、常態(tài)化。
二是加強民主管理,落實校務公開。努力把參與權、知情權、表達權還原于職工本身。一季度召開了黨校三屆五次職工暨工會會員大會,部署工作任務,吹響進取號角。對山東省頒布的《兩個條例》,組織職工進行深入學習和領會。校務公開已成為常態(tài),無論是重大決策、重要人事任免,還是評先樹優(yōu)、職稱評定、“三重一大”等都能夠及時向職工公開,接受全體職工的監(jiān)督。
三是加強女工維權工作,保護好女職工合法權益。通過廣泛宣傳、印發(fā)文件、舉辦專題培訓班、普及法律知識等多種方式方法,增強、提升女職工對自身權益與利益維護的意識。下半年,組織30多名育齡女職工赴集團公司總醫(yī)院,開展了以“關愛婦女健康,關注兩癌篩查”為主題的健康查體活動,深受女職工好評。
四是關愛幫扶,心系職工。一年來先后救濟在職困難職工、慰問離退休職工及遺屬、教工家屬19人次,探視走訪生病住院教職工、困難家庭等23人次,安排職工赴海南、貴州等地療養(yǎng)兩批次4人。響應上級號召,組織“慈心一日捐”活動,全校職工踴躍捐款3390元。
五是文體活動質(zhì)量空前提升。以陶冶情操、豐富業(yè)余生活為目標,始終做到了文體活動常年不斷線,并且活動的質(zhì)量越來越高。在集團公司舉辦的“田陳杯”乒乓球比賽中,我校女子代表隊取得團體第五名的好成績;在我市舉辦的全國第三屆智力運動會六副夠級項目比賽中,黨校代表隊不負眾望榮獲第七名,闖進全國十強。
另外,黨校新班子組建一年多來,本人分管的共青團、武裝保衛(wèi)、信訪穩(wěn)定、安全衛(wèi)生、離退休職工管理、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、計劃生育、文明創(chuàng)建等工作也齊頭并進、活力煥發(fā),保持了和諧健康的發(fā)展勢頭,確保了黨校整體工作的扎實推進。
回顧今年以來本人的履職、廉潔、品德情況,雖然取得了長足進步、良好成績,也做了大量艱苦細致的工作,但的確也存有一些問題與不足,主要表現(xiàn)在:自身綜合素質(zhì)有待進一步提高;長期存有老好人思想;深入礦區(qū)調(diào)查研究的主動性不夠;過黨的“雙重組織生活”還有缺席現(xiàn)象;對員工的幸福指數(shù)還沒有全面的掌握;“高一格、嚴一格”的廉潔從業(yè)要求,還須進一步得到落實;信訪穩(wěn)定工作仍須進一步加強等。
四、整改措施及今后努力方向
首先,進一步加強政治理論和業(yè)務知識的學習,樹立終身學習的理念,采取走出去、請進來的方式,用政治理論武裝個人頭腦,用業(yè)務知識推進實際工作。做到先學一步、學深一步,科學地解決好學用“兩張皮”的問題,全面提升個人整體素質(zhì)。
其次,全面落實“兩個責任”,讓清廉之風遍布全校。嚴格按照上級黨委、紀委的新部署新要求,理清工作思路,布置工作任務,嚴格細抓實抓深抓,讓權力在陽光下運行。持續(xù)開展好“紀委在行動”主題活動,明確內(nèi)容,夯實責任,讓廉潔從業(yè)之風體現(xiàn)在全體黨員干部、教職員工的崗位上、生活中。
三是克服老好人思想,讓紀律和規(guī)矩挺在前面。在嚴制度、嚴規(guī)矩、嚴標準上下功夫。日常工作、生活中不論是誰,只要觸犯了紀律,一律從嚴處理,絕不姑息。處處體現(xiàn)“紀律是塊鐵,誰碰誰流血”的真實內(nèi)涵和有效作用。
四是大興調(diào)查研究之風。根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際,貼緊工作中心,列出調(diào)研工作計劃,適時適地展開“接地氣”的調(diào)研活動,最大效力地發(fā)揮好黨校職能、潛能和智庫作用,為棗礦集團持續(xù)健康發(fā)展提供決策服務和理論支持。
五是關心關注職工的學習、工作與生活。勤于溝通交流,了解體恤民情民意,把工會辦成職工之家,不斷提升職工幸福指數(shù),進一步加大黨務、校務公開、監(jiān)督力度,讓公開成為常態(tài)和透明,推進民主管理,推進工會組織向“活力工會”、“激情工會”邁進。
六是嚴格遵從黨章、遵守政治紀律和組織紀律。無論多么多的工作需要處理,也要服從基層黨組織的安排,認真主動地過好“雙重組織生活”,率先垂范,體現(xiàn)黨性。在校黨委的領導下,抓實基層,夯實基礎,鼓勵支持先進黨組織,帶動、督導相對滯后黨組織,形成比學趕幫超的生動局面,使全?;鶎狱h組織發(fā)展平衡、生機盎然。
七是嚴格、持續(xù)地執(zhí)行好中央八項規(guī)定和集團公司“十個嚴禁”的要求,堅決反對“四風”。本著實際實效實用的原則干工作、抓業(yè)務,布置的每一項工作,必須出效果、有成果,不圖虛名,不走形式,杜絕“雷聲大、雨點小”的高、大、空行為,讓嚴實之風貫穿于實際工作的始終。
八是自勵自為,以身作則,推動黨校整體工作再創(chuàng)新佳績、再上新臺階。努力克服小成即滿的消極思想,不斷完善相關制度和規(guī)定,不斷自我武裝,自我“充電”,以嶄新的精神面貌與校班子成員一起,團結(jié)帶領全校教職員工,在集團公司黨政的正確指導下,將黨校教育事業(yè)推向一個新的高度,讓黨旗在黨校上空高高飄揚。
2024年干部領導年終述職報告
第十一篇 xxxx年教育系統(tǒng)學校領導干部考核述職述廉述學報告1400字
____年教育系統(tǒng)學校領導干部考核述職述廉述學報告
又到一年述職季,是自己回顧、總結(jié)、反思的契機。本人將自____年8月以來個人在行政工作、教育教學、學習成長等方面的情況匯報如下:
一、行政工作:
本人分管的工作主要為:招生就業(yè)、對外交流、食堂,分管招生就業(yè)處與國際交流處,協(xié)管安全科,同時完成學校需要承擔的有關工作。
____年,本人第一年負責招生工作,在守住積極反對有償招生的背景下,身先士卒,親力親為,摸清招生工作的流程與工作要點,在主要領導的指導下、全校老師的配合下,較成功完成____年招生工作。但也存在不完美的地方,所以進行了及時總結(jié)與反思,在____年底的南京市招生工作會上做交流發(fā)言。
在____年的招生工作這個漫長的戰(zhàn)線中,學校已經(jīng)完成了____年招生準備工作,目前按照步驟有序啟動運行,已經(jīng)完成了招生宣傳片、冊的制作、編制確定計劃及上報、專業(yè)調(diào)整、新專業(yè)申報、“五一”校園開放日、區(qū)中招咨詢會的宣傳等。
根據(jù)學校要求,本人還承擔現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設3+3中高職銜接項目的申報工作,具體負責協(xié)調(diào)、申報,目前6個專業(yè)、對應的4個高校的申報工作已經(jīng)完成。
在國際化交流方面,由于對外交流是一項政策性強、不確定因素多的工作,且學校還處在開始階段,所以工作的推進有一定難度,但作為現(xiàn)代職教的標志之一,又是必須做好的工作。國際交流工作采取重點突破,以點帶面的理念;以有序推進、規(guī)范操作、控制風險為要求。目前,中加peq項目在探索中有序?qū)嵤?,____年拓展了藥學系赴美國留學的直通車項目,與美國艾弗里特社區(qū)大學簽署了協(xié)議,目前正在大力宣傳階段。
在實習、就業(yè)工作方面,完成了13高職、15中專的實習安排,協(xié)助南京市職教教研室完成17屆畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查,完成了17屆高職畢業(yè)生的就業(yè)數(shù)據(jù)上報??上驳氖?,學校五年制高職的就業(yè)率達到100%,得到江蘇省聯(lián)合職業(yè)技術學院的認可與表揚,中職就業(yè)跟蹤數(shù)據(jù)調(diào)查獲南京市三等獎。
二、教育教學工作:
本人堅持一線教學,堅持教學五認真,且工作量飽滿,所教班級合格率高,在行政工作千頭萬緒的情況下,堅持開設校級公開課。
樹立教育科研是育人教書第一生產(chǎn)力的思想。堅持課題研究與撰寫論文,在省級課題《跨界復合型人才校企協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng)的實踐研究》中擔任核心成員,并積極編著《跨界復合型人才創(chuàng)新培養(yǎng)的實踐與思考》,目前書稿基本成型,預計在____年底出版。
三、學習與繼續(xù)教育:
積極參與教研與繼續(xù)教育,認真完成繼續(xù)教學學時與校本培訓,____年12月參加了南京市校長任職資格培訓班,目前成功結(jié)業(yè),并完成了6000學時的網(wǎng)絡學習;____年3月參加了由南京市教育局組織的赴德國“雙元制職業(yè)教育”學習培訓團,目前也成功結(jié)業(yè),并在全校做了學習匯報,撰寫的《德國職業(yè)教育的考察報告》即將發(fā)表。____年還成功加入南京市書法家協(xié)會。
四、 工作作風與廉政:
本人忠于黨的教育事業(yè),全身心投入職業(yè)教育事業(yè),有看齊意識、全局觀念,保持政治敏感性、先進性,維護團結(jié),在工作中不斷鍛煉提升自己的能力與水平,并善于向領導班子其他成員學習。認真學習區(qū)教育局下發(fā)的《校長手冊》,遵守黨政領導廉潔自律規(guī)定,認真排查自己工作領域的風險點,按規(guī)定辦事、按要求操作,堅決執(zhí)行“八項規(guī)定”,做到勤政與廉政相結(jié)合。
當然,由于缺乏領導經(jīng)驗,有些工作還處于滿足完成任務的狀態(tài),對職業(yè)教育內(nèi)涵建設的研究以及學校管理創(chuàng)新性的思考還需進一步提高。
以上即是本人的述職述學述廉報告。
第十二篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部個人述職報告范例1250字
回顧過去的一年,本人能嚴格要求自己,遵規(guī)守紀,愛崗敬業(yè),虛心學習,在鄉(xiāng)黨委、政府的領導和同事的幫助下,圓滿的完成了今年的工作?,F(xiàn)將一年思想、學習、工作情況匯報如下:
一、認真學習、端正態(tài)度,努力提高自身素質(zhì)
在工作中,我堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
一是堅持政治理論學習,不斷充實提高自己,用正確的理論觀點指導自己的工作實踐。
二是努力學習與工作相關的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。
三是向基層,向身邊的同志學習,在工作和生活中能不恥下問,及時請教學習身邊同志良好的工作作風和豐富的工作經(jīng)驗,不斷充實和完善自己。
二、求真務實、開拓進取,認真履行崗位職責
1、團委工作。
近年來,鄉(xiāng)團委組織的集體性活動較少,但在其他方面有了一定的創(chuàng)新與發(fā)展。
一是向團縣委爭取,為鄉(xiāng)小學捐贈書包、書籍、體育器材、玩具三次,豐富了學生們的課外娛樂活動,架設了城鄉(xiāng)學生之間的友誼橋梁;
二是在鄉(xiāng)黨委政府的支持下,配合團縣委安排大學理學院的師生在我鄉(xiāng)開展社會實踐活動,有效的對外宣傳了我鄉(xiāng);
三是與上銜接爭取,從大學為鄉(xiāng)小學爭取到40臺電腦,極大改善了鄉(xiāng)小學教育信息化辦學條件。
四是是做好了“推優(yōu)”、“薦先”、樹典型工作,今年全鄉(xiāng)共有兩名少先隊員、一名少先大隊輔導員、一名團員獲得市級表彰,一名團員獲得省級表彰,此外,鄉(xiāng)團委還獲得市級優(yōu)秀“五四”紅旗團組織的稱號。
2、民政殘聯(lián)工作。
我能堅持以人為本,積極協(xié)助民政助理員,為我鄉(xiāng)特困家庭和殘疾人解決生產(chǎn)生活中的問題,一是積極主動,做好鄉(xiāng)民政辦和縣民政局、殘聯(lián)的基礎銜接工作;二是對20年各類社會救助進行核實、上報、發(fā)放、建檔;三是對殘疾人危房改造戶進行督促、驗收、照相、建檔;四是對20年的低保對象進行了摸底核實、審查匯總。
3、包村工作。
在村的包村工作中,我服從安排,做到身下基層、心下基層,密切聯(lián)系群眾,精抓實干,保證包村各項任務的完成。
一是督促、配合村上完成日常業(yè)務工作,包括新農(nóng)合、新農(nóng)保基金的收繳;二是指導、幫助村上完成創(chuàng)先爭優(yōu)和遠程教育的所有工作;三是協(xié)助村上完成重點工作,包括兩年生葡萄的修建和高低桿栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋壓、次年葡萄面積的落實工作,45戶的舊宅改造、18戶暖棚羊圈的修建和18戶廁所的改建,以及一些臨時性的檢查準備工作。
三、缺點和不足
1、工作要求不高不嚴,履行職責還有差距。
在工作任務緊而繁雜的情況下,有時自己顯得比較浮躁,有敷衍應付的現(xiàn)象存在。同時,在工作中存在惰性思想意識,在具體工作中存在僅滿足于完成上級檢查的各項工作任務,對工作的預見性上還有差距。
2、開拓精神不強。
在工作中安于現(xiàn)狀,存在等、靠的思想,總是被動接受領導安排的工作,不能主動替領導分憂。
3、點子不多,特別是對團的工作不能向領導提出一些合理化的建議和意見,不能獨當一面。
今后的工作中,我將認真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓、克服不足,在組織的關懷培養(yǎng)下,通過自己的不懈努力,成為一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。