領導干部個人黨性分析報告怎么寫

1. 自我剖析：領導干部要深入剖析自己的思想、行為和工作，找出在黨性修養(yǎng)方面的不足?？梢詮睦碚搶W習、政治立場、工作態(tài)度、服務群眾等方面進行反思。

2. 具體事例：舉例說明在實際工作中如何體現或違背黨的原則和宗旨，如在決策過程中的公正性、處理問題時的廉潔自律、對待群眾的態(tài)度等。

3. 問題分析：針對發(fā)現的問題，分析其產生的原因，可能涉及個人認識的局限、工作方法的不當，或是外部環(huán)境的影響等。

4. 整改措施：提出針對性的改進措施，如加強理論學習、改進工作方法、強化自律意識等，并設定明確的時間表和目標。

5. 展望未來：描述通過黨性修養(yǎng)提升，期望達到的工作效果和個人成長目標，以及如何將黨性原則更好地融入日常工作和生活中。

開頭結尾怎么寫

開頭：

以誠懇的態(tài)度，簡要介紹黨性分析的目的和重要性，表達自己對黨性的深刻理解，以及進行自我剖析的決心。例如：

"我作為一位領導干部，深知黨性修養(yǎng)對于自身發(fā)展和工作成效的決定性作用。在此，我愿誠實地剖析自我，查找存在的問題，以期不斷提升自己的黨性水平。"

結尾：

以積極向上的精神，總結分析過程，表達對未來工作的信心和承諾，但不作總結。例如：

"我堅信，通過不斷的學習和實踐，我將能夠更好地踐行黨的宗旨，服務人民。我將以更高的黨性標準要求自己，為實現黨的事業(yè)貢獻更大的力量。"

領導干部個人黨性分析報告范文

第一篇 領導干部個人黨性分析報告1750字

領導干部個人黨性分析報告范文

在經歷社會主義轉型期這個階段，____肩負著偉大的歷史使命的同時，又面臨著復雜的國際國內環(huán)境。___深入研究新時期的任務以及黨員隊伍狀況，從加強黨的執(zhí)政能力入手，建立學習型黨組織，培養(yǎng)學習型領導干部，同時，廣泛開展《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，這對于促進黨員領導干部廉潔自律、加強和改進黨的作風建設和反腐__建設發(fā)揮了重要作用。而自從開始保持共產黨員先進性教育活動的學習以來，自己受到了深刻的教育，受益非淺，收獲很大。從思想上、意識上充分認識到這次活動的重要意義，同時把這次教育活動當作一項受教育、鍛煉提高的良好機會，加強學習，強化黨性修養(yǎng)，收到較好的效果，下面就把自己的學習等情況匯報如下。

一、學習情況及體會

開展保持共產黨員先進性教育活動，是黨的十六大作出的重要部署，是貫徹三個代表重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設的基礎工程，是推動全面建設小康社會的重要保證。這次教育活動規(guī)模大、范圍廣、層次深，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。按照我院開展保持共產黨員先進性教育活動《實施方案》的安排部署，自己充分認識到先進性教育活動的重大歷史意義和現實意義，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺主動地投身到先進性教育活動中去。認真遵守學院關于先進性教育活動的各項規(guī)章制度，在按時參加支部組織的集體學習活動的同時，注重利用業(yè)余時間和休息時間進行自學。學習教育培訓階段，根據學院黨委及我支部學習的內容，我主要學習了《中國國共產黨章程》、《樹立和落實科學發(fā)展觀》、《___關于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的意見》、《為人民服務》等篇章，讀書筆記1萬7千多字，參加集中理論學習16次，完成48學時，寫出心得體會，參觀學習2次（紅巖革命紀念館、觀看影片《太行山上》）。

通過學習，用科學的理論武裝頭腦，個人素質、工作能力和業(yè)務水平等各方面都有了較大的提高，尤其加深了對三個代表的理解。按照把整改貫穿始終的要求，在活動中注重有針對性地查擺自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的突出問題，邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高。

二、存在的問題

在與領導、同事們座談、交流的情況下，自己所查擺出的主要問題有以下幾個方面：

1、日常學習不夠，還不能適應形勢發(fā)展的需要。首先是學習理論不夠，其次是市場經濟知識和現代化管理知識學習不夠，第三是業(yè)務知識學習不夠。有時只停留在學過、看過，學習不深不透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距。如對三個代表的學習理解和把握上就只限于知道其內容，但對其深刻的內涵知之甚少。

2、理論水平不高。雖然平時比較注重學習，但學習內容不系統不全面，對平時工作中遇到新事物、新知識學習掌握的不理想，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。

3、沒有充分起到模范帶頭作用。自己是一名共產黨員，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。

產生這些問題的原因主要就是隨著市場經濟發(fā)展、社會處于特殊的轉型時期，自己逐漸放松了對自己的要求。這次保持先進性教育活動使自己及時認識和找到了差距和不足，通過整改無疑對自己今后的思想、作風的轉變起到積極的促進作用。

三、整改措施

1、要持之以恒、堅持不懈地抓好學習。學理論，要抓住實質，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對建設有中國特色社會主義及三個代表重要思想的理解。學知識，要在市場經濟規(guī)律和現代化管理知識方面下工夫，解放思想，與時俱進，使自己能夠適應形勢發(fā)展的需要。學業(yè)務，在招生、自考方面多下工夫，努力提高自己的服務能力和服務水平。

2、抓住這次黨員先進性教育活動為契機，自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，同時進一步提高認識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，切實通過活動使自己思想能有大的提高，。

3、作為一名共產黨員，時刻要用黨章的標準嚴格要求自己，學習先進典型和先模人物，在日常工作學習生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。

總之，我將抓住這次保持共產黨員先進性教育活動的機遇，嚴格按照學院黨委要求，在領導和同志們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，力爭通過這次教育活動，自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，樹立個人形象，維護學院形象。

第二篇 紀檢委領導干部述職述廉1400字

在市紀委和縣委的正確的領導下，緊緊圍繞發(fā)展縣域經濟這個大局，認真履行職責，積極發(fā)揮作用，使全縣的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的進展，主要工作及廉潔自律情況如下：

一、工作情況

(一)領導干部廉潔從政的自覺性進一步提高

一是認真落實領導干部廉潔自律工作有關規(guī)定。在“兩節(jié)”、“升學高峰”期間，通過下發(fā)文件、在電視臺播發(fā)通知等形式重申了廉潔自律紀律有關規(guī)定，開設了舉報電話。落實了領導干部個人重大事項報告制度，有5名領導干部對子女結婚情況進行了申報。二是對領導干部從政行為進行監(jiān)督。認真落實“三必談”制度，對2名領導干部進行誡勉談話；對39名新任職的正副科級干部進行任前廉政教育談話。三是加強農村基層黨風廉政建設工作。各派駐紀檢監(jiān)察室對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三重一大”和村重大“三資”事項進行監(jiān)督，實行“三重一大”事項月報表制度，對大額度資金使用是否符合政策規(guī)定等“三重一大”內容進行全程監(jiān)督。四是認真開展了黨風廉政宣傳教育工作。組織全縣黨員干部觀看電視劇《遠山的紅葉》及陳玉霄事跡報告會專題片。出版一期《廉政詩文》?？?，創(chuàng)作了廉政陶藝作品：歷代清官人物——凜然正氣。開展了“我為官德說句話”活動，全縣處級領導干部及各單位部門的主要領導撰寫了從政理念。五是認真落實《廉政準則》。組織了縣委中心組《廉政準則》學習，觀看了《廉政準則》情景短??；開展了全縣“書《廉政準則》，做廉潔干部”硬筆書法競賽；開展《廉政準則》網上知識答題；在信息《黨風廉政建設專欄》全文刊發(fā)《廉政準則》。

(二)依紀依法處理違紀人員，采取人文關懷回訪受處分人員

全年共受理信訪舉報68件，初步調查核實46件，立案46件，結案46件，其中大要案19件。處分黨員干部44人，免于處分2人。其中一般干部4人，其他人員37人。黨內警告13人，黨內嚴重警告15人，留黨察看一年3人，留黨察看4人，開除黨籍9人。下發(fā)檢查、監(jiān)察建議書11份，糾正問題23個。加強了對檢查、監(jiān)察建議書的執(zhí)行力度，定期開展檢查，督促執(zhí)行到位。

對受處分人員，采取定期回訪方式了解其思想、工作、生活情況。具體工作中，采取“三查三看”形式進行定期回訪；采取談話談心形式幫助其放下包袱；采取多方協調形式幫助其解決困難；采取信息反饋形式向組織反映情況。對真正從思想上認識自己錯誤，并從行動上積極改正錯誤的同志，積極向縣委常委會反饋情況，建議對其重新任用。通過人文關懷和組織信任，使其感覺到沒有被組織拋棄，促其重新豎立起干事創(chuàng)業(yè)的信心，積極主動地投入到新的工作當中去。，共對24名受處分人員進行了回訪。

(三)認真開展糾風專項治理和加強政風行風建設

4至5月份集中開展教育亂收費治理活動，共收繳違紀款3.4萬元；查處銷售假冒藥品問題1起，銷售假冒藥品問題78起，涉及金額4.7萬元；糾正和查處農村土地承包、流轉、征收和征用拆遷中損害農民土地權益問題35個；查處哄抬農資價格、制售假劣農資坑農害農行為74個，涉及金額19.6萬元；查處亂收費、亂罰款、亂攤派等其他各類損害農民利益案件2個；藥品集中采購讓利患者140.98萬元，集中采購藥品降價總金額13萬元，降價幅度為22%；取消不合理收費項目1個，金額3800元；查處涉企不合理收費問題3個，涉及金額5萬元；清理行業(yè)協會和市場中介組織違規(guī)收費項目2個，查處涉企違規(guī)違法案件3個，涉及金額5萬元；全年檢查公路三亂8次；協調處理交警隊和農機監(jiān)理站執(zhí)法問題各1件；組織了47家參評部門開展“關注民生改善環(huán)境服務發(fā)展”群眾滿意單位評選活動；各參評部門共出臺優(yōu)惠政策308條，出臺優(yōu)惠措施295條，為企業(yè)和群眾辦好事實事518件。

第三篇 領導干部能力有效監(jiān)督工作報告3700字

近年來，特別是十六大以來，財政部門各級黨組織在加強對領導干部，特別是主要領導干部監(jiān)督方面做了大量卓有成效的工作。從整體上看，監(jiān)督的理論日趨完善，監(jiān)督的制度逐步健全，監(jiān)督的措施更加有力，監(jiān)督的效果令人滿意。但從黨的作風建設和開展反腐敗斗爭的實際效果以及我們財政部門一些干部犯錯誤的教訓來看，財政部門對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督還存在著工作不重視，監(jiān)督機制不健全，制度不落實等問題，致使不正之風沒有得到有效治理，腐敗問題沒有得到根本解決。

一是監(jiān)督意識比較薄弱。一些黨員和黨員領導干部不能從維護黨規(guī)黨紀和黨的事業(yè)的高度，不能從保持黨的純潔性和先進性，增強黨的戰(zhàn)斗力的高度來看待黨內監(jiān)督。一是不敢監(jiān)督。下級對上級不敢監(jiān)督，怕打擊報復，怕“穿小鞋”；上級對下級也不敢認真監(jiān)督，有的領導碰見矛盾“繞著走”，怕得罪人；領導班子成員之間怕傷了情面，不好相處，即使交心，也只是輕描淡寫。特別是對“一把手”的監(jiān)督更難，如果得不到理解，就有“不尊重”、“爭權”之嫌，擔心影響關系，抱著事不關己，高高掛起的態(tài)度。二是不要監(jiān)督。一些人認為，機關黨員干部素質比較高，可以自己教育約束自己，不需要別人監(jiān)督。還有個別黨員領導干部不能正確看待手中的權力，甚至對監(jiān)督有一種逆反心理，把別人的監(jiān)督看作是“緊箍咒”，是有意找岔子。認為誰監(jiān)督自己就是誰跟自己過不去。有的認為強調監(jiān)督會妨礙財政工作，影響正常的財政收入，把敢于批評監(jiān)督的同志視為“異己”。三是不懂監(jiān)督。目前，財政部門新黨員、新干部比較多，大都缺乏黨內生活的鍛煉。他們中有的人入黨了，提干了，就放松了對自己的嚴格要求，放松了世界觀的改造，自我監(jiān)督的意識削弱了。有的只知道自己應該接受監(jiān)督，不知道自己還有在黨內監(jiān)督中發(fā)揮作用的義務，更不知道如何發(fā)揮作用；有的則認為“有紀檢部門就夠了，無須其他監(jiān)督”等等。

二是監(jiān)督渠道不暢。主要表現在三個方面：一是有些領導干部總是借口工作忙、事情多，不能以普通黨員的身份堅持參加支部組織生活。一些支部負責人又怕影響領導同志工作，不及時、主動地通知領導干部過組織生活。二是民主生活會質量不高。雖然大多數單位能夠按時召開，但會前不能廣泛征求意見，既便做了一些征求意見的工作，但很難聽到比較尖銳的“原汁原味”的批評意見。從我們了解的情況分析，目前單位領導班子專題民主生活會主要存在'四多四少'，即講理論、講政策的多，擺問題、談不足的少；議論社會問題、議論別人多，分析本部門問題、自我批評少；講現象、講套話、講好話的多，講實質、講原則、講真話的少；總結工作、評功擺好的多，交流思想、開展批評的少。雖然去年的先進性教育為開發(fā)領導干部民主生活會起到了重要的示范、引導作用，但應付思想、圖形式、走過場的問題依然存在。三是對領導干部的意見包括檢舉揭發(fā)的問題，往往不能從正常渠道聽到，而是常常與道聽途說甚至流言蜚語夾雜在一起，而從正常渠道反映上來的又多是一些匿名的、只言片語的舉報，很難弄清事實，判斷是非。四是一些單位政務不公開，群眾對少數黨員領導干部利用職務之便以權謀私的問題不知情而無法監(jiān)督。由于普通黨員群眾對本部門、本單位的重大決策缺乏參與了解，特別是一些單位的領導干部將一些本該公開的公務活動和領導干部個人重大事項不讓群眾知道，使普通黨員群眾想監(jiān)督卻因不了解情況而無從監(jiān)督。

三是監(jiān)督機制乏力。近年來，財政部門反腐敗工作取得了一定成效，但仍有一些財政干部犯這樣或那樣的錯誤，腐敗現象還沒有得到有效遏制。這里面的原因雖然很多，但主要原因還是監(jiān)督乏力，機制不健全。首先是監(jiān)督的體制還不夠完善，黨內監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、財政審計監(jiān)督以及新聞輿論監(jiān)督沒有形成合力，出現監(jiān)督的“盲區(qū)”和“盲點”。其次，監(jiān)督者的合法權益沒有很好的得到保護，特別是群眾監(jiān)督、黨內監(jiān)督中，一些監(jiān)督者常常受到排擠、打擊報復，甚至人身傷害，使一些監(jiān)督者喪失信心，不敢不愿監(jiān)督。第三，監(jiān)督的法規(guī)、制度不健全，守則多、罰則少，缺乏可操作性。如“不準”、“嚴禁”之類的條文很多，而違反了怎么辦很少有明確具體的規(guī)定，缺乏約束力，至于監(jiān)督者監(jiān)督什么、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督無效怎么辦、不認真監(jiān)督又當如何等，缺乏明確規(guī)定，監(jiān)督隨意性大。第四，監(jiān)督出現斷層，在現有財政體制下，同級監(jiān)督因受制于人或身不由己往往形同虛設，難以發(fā)揮作用，而上級監(jiān)督又“山高皇帝遠”，使監(jiān)督出現斷層，而這個斷層中的被監(jiān)督者，又起決策、表率等關鍵性的作用，直接影響財政部門的黨內廉政建設。

從上述領導干部監(jiān)督不利的表現和原因可以看出，要強化對領導干部特別是主要領導干部監(jiān)督制約機制，有效遏制腐敗，就必須加強對財政部門領導干部特別是主要領導干部的教育，建立健全各項監(jiān)督制約機制，落實好黨風廉政建設責任制，使黨內監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督、法律監(jiān)督及群眾監(jiān)督相互配合，相互補充，形成合力，變事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督，切實做到與時俱進，關口前移。我們認為應從五個方面加強有效監(jiān)督，提高監(jiān)督的能力。

1、強化教育--治心。古人云：“為將之道，當先治心”。加強對領導干部的監(jiān)督，從源頭上預防和治理腐敗，首先就是要加強對財政部門領導干部的教育。要通過樹立正確的權力觀教育，使廣大領導干部明確手中的權力是誰給的，如何正確行使權力，明確權力與義務的對等關系，自覺接受監(jiān)督。其次是抓監(jiān)督效能。就是要提高腐敗成本，降低腐敗收益，加大腐敗風險。依據法律、法規(guī)性規(guī)定，加大查處力度，發(fā)現一個查處一個，使違法違紀者受到最快、最嚴厲的查處和打擊，營造“莫伸手，伸手必被捉，捉到必嚴懲”的壓境之勢，使其不敢腐敗。同時，要建立健全監(jiān)督表彰獎勵激勵機制，對廉潔奉公、勤政為民的領導干部要進行表彰獎勵和提拔重用；對敢于監(jiān)督、敢于揭露腐敗行為的同志，在保障其合法權益的同時，要給予重獎、從而形成良好的監(jiān)督氛圍。通過加強教育、抓監(jiān)督效能、褒揚重獎等治心措施，使我們財政部門領導干部從不敢腐敗到不愿腐敗轉變，從被動接受監(jiān)督到主動接受監(jiān)督轉變，從消極抵制一切違法違紀行為的誘惑、脅迫到積極主動與一切違法違紀行為作斗爭轉變，從而提高領導干部的自律意識。

2、健全制度--立根。監(jiān)督的作用不僅僅是追究懲處，更主要的還在于預防，即設置制約措施，堵塞漏洞，防止違法違紀行為發(fā)生。財政有關法規(guī)、《紀律處分條例》、《監(jiān)察法》，特別是《黨內監(jiān)督條例》等懲處條規(guī)，不僅使監(jiān)督有法可依，而且為監(jiān)督提供了保障。對此，各級財政部門要進一步健全和完善領導干部廉潔從政的道德準則和行為規(guī)范，針對新情況和新問題及時做出新規(guī)定，不僅明確什么可做、什么不能做，更應明確做了將受到什么樣的處罰。既要堅持紀檢部門確定的治理重點，又要結合財政部門的實際，針對人民群眾關心的“熱點”、“難點”問題制定一系列切實有效的措施和制度，全面落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》，積極探索和逐步建立適合財政部門管理實際的懲治體系，抓住要害，超前防范。

3、落實責任--抓源。黨的十五大提出了“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制。同時，近年來中央根據反腐敗的形勢，提出一系列治本抓源的措施和任務，并將這些任務分解到各職能部門。因此，作為財政部門的紀檢監(jiān)察機關必須找準角色，站好位置，做到統攬而不包辦，參與而不越位，重點是搞好協調、監(jiān)督。要以狠抓黨風廉政建設責任制的落實為突破口，研究組織協調的新路子、新辦法。要圍繞監(jiān)督檢查、責任追究進行定期不定期督查，建立起嚴格的考核、追究制度，堅持硬件與軟件考核結合，定性與定量考核結合，普遍檢查與重點檢查結合，總結推廣典型與解決傾向性問題結合，使各職能部門真正負起責任，保證財政部門反腐敗各專項治理工作取得實效。

4、形成合力--促效。從總體上講，黨內監(jiān)督是整個社會監(jiān)督體系的一部分。加強對領導干部的監(jiān)督，僅靠黨內監(jiān)督是不夠的，因此必須把黨內監(jiān)督與其它監(jiān)督方式有效結合起來，把擴大民主與加強監(jiān)督結合起來，相互推進。一是擴大民主、拓寬群眾參與監(jiān)督的機會和途徑。要通過財政部門深化政務公開、民主評議行風，疏通信訪舉報渠道，建立信訪舉報保障體系先進措施，鼓勵群眾積極參與，主動監(jiān)督。二是要與人大監(jiān)督、政協監(jiān)督、法律監(jiān)督、財政審計監(jiān)督等多種監(jiān)督形式密切配合，互通情況，逐步形成相互補充、相互協調的監(jiān)督網絡形成合力。

5、提高素質--強身。反腐敗是一項復雜而又艱巨的工程。財政部門的紀檢監(jiān)察工作職能，主要是抓好本系統內部黨風廉政建設和反腐敗工作的落實，其工作涉及財政管理的各個領域、各個方面、各個層次，工作的對象是國家行政工作人員，并且多數是黨員領導干部。因此，要想改善監(jiān)督，就必須提高自身素質，講究監(jiān)督方法，使監(jiān)督有效、有力?！按蜩F貴在自身硬”，作為黨的“衛(wèi)士”，必須對黨忠誠，這就需要我們不斷加強學習，自覺改造世界觀，了解、把握財政政策、財經紀律，提高政策水平，不折不扣地落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定?！罢讼日骸?，要監(jiān)督別人，紀檢監(jiān)察干部必須做到自身廉潔，以言立言，以身立言，使監(jiān)督理直氣壯。監(jiān)督工作的復雜性不僅要求我們要有豐富的財政管理業(yè)務知識，還要有法律、財務等其他方面的知識，成為多面手。

第四篇 高校領導干部述職報告1700字

2024年來，我負責直屬學院教工黨支部，直屬學院總務工作，任教四個教學班，擔任二個班級的班主任，坦誠做人、認真做事?，F將一年來的工作情況總結如下：

一、立足敬業(yè)愛崗，夢想團隊創(chuàng)新發(fā)展

在行政黨務工作上，敬業(yè)愛崗，以“四化”建設為導向，致力為師生創(chuàng)設一個良好的環(huán)境。一是著力做好校園“綠化”工作。與市政園林綠化隊養(yǎng)護公司簽定協議，督促市政園林綠化隊對校園美化進行養(yǎng)護，把原本閑置在操場的花盤進行梳理，添置花草，變廢為寶，美化校園。二是著力做好校園“凈化”工作，暑期安排專人對學校所有廁所，男女生宿舍進行清洗；積極動員學生參加校園衛(wèi)生凈化工作。針對校園教學樓鐵窗銹跡斑斑，安排專人，自行購買油漆，進行重新刷漆，舊顏換新貌。三是著力做好校園“美化”工作，啟動第二屆“5s溫馨小家” 美化校園比賽，舉辦了5s溫馨之家宿舍文化建設月活動，培養(yǎng)大學生良好的衛(wèi)生文明習慣，努力營造濃郁的5s宿舍文化，提升大學生5s素養(yǎng)。四是“優(yōu)化”服務工作。進一步清晰明確后勤崗位職責，明確后勤總務科日常辦事制度，要求后勤總務人員樹立主人翁服務意思，嚴格執(zhí)行學院固定資產管理制度。進一步完善總務科日常報修登記本，后勤服務人員常主動放棄休息時間，做到隨報隨修，注重高效高質，開學來，共完成報修600多件，日均3件，為廣大師生解除后顧之憂。

二、立足中心工作，夢想學院平安發(fā)展

一年來，圍繞學院中心工作，著重做好如下工作。一是致力建設節(jié)約型校園。重視水電節(jié)約管理，依托學生會生活部，完善巡查制度，人走燈滅，依托入黨積極分子先鋒模范帶頭作用，做好節(jié)省水電的宣傳工作，聘請自來水集團檢漏公司來校檢查維修，做好了做好學校漏水的維護檢修工作，針對學院廁所因使用陳舊設備導致長流水的現象，對學院廁所有的水廂改造成為人工感應裝置，大大節(jié)省了學校的水電開支。為控制電話經費的開支，考慮到使用中國電信公司電話，每月電話經費開支要2500來元，對學院電話申請使用中國移動公司電話，800元包打3800元，而且，今年還得到中國移動學子情的6.4萬元的愛心捐助。重視內控建設，決定把女生寢室整體搬遷到學院內，以節(jié)省房租開支，對搬遷整改預算一改再改，經費預算從原來的30來萬縮減到10多萬。為建設舞蹈房，對原來舞蹈房的鏡子，不銹鋼支架進行整體遷移，節(jié)約預算開支。考慮校車使用率不高，決定停開校車接送。二是做好預防甲型h1n1流感后勤保障工作，為每個洗手池旁配置洗手液和肥皂，積極進行校園和周邊環(huán)境消毒工作，建立預防甲型h1n1流感區(qū)域。三是重視對食堂進行監(jiān)管，進一步完善食堂衛(wèi)生監(jiān)管員職責，食堂衛(wèi)生工作有了一定的完善，本學期，先后接受了市衛(wèi)生監(jiān)督所，龍灣區(qū)行政執(zhí)法局就有關衛(wèi)生和消防的檢查。

四是協助學院做好招生工作，完成本人個人招生指標，負責永嘉片招生，雖排名在各縣市區(qū)招生總人數中并列第三，但只有完成70%多的指標，頗為遺憾。

三、立足教書育人，夢想個人能力提升

一年來，本人承擔《教育學》、《現代教育原理》、《管理學》《教育管理專業(yè)（開放本科）“畢業(yè)論文”》四門功課教學與輔導工作，靜心教書，注重師生互動，很受師生好評，10月，有幸被推薦為浙江省電大教育管理中心教研大組副組長。同時擔任2個教學班班主任，潛心育人，09裝潢2班，以寢室文化建設在學校贏得美譽，08財會2班大多畢業(yè)生能先后到銀行、證券公司、民營企業(yè)就業(yè)，以好就業(yè)贏得了好評。致力科研，以排名第二參與的浙江省教育科學規(guī)劃課題《班主任培訓機制研究--以溫州為例》已經結題，并榮獲溫州市2024年度教科規(guī)劃課題一等獎。以排名第二參與的《溫州市中小學班主任培訓機制建設的實踐研究》榮獲浙江省(2024年度)教育科學研究優(yōu)秀成果獎三等獎。積極筆耕，《電大成人脫產生就業(yè)環(huán)境和對策研究》發(fā)表在2024年第六期《中共鄭州市委黨校學報》雜志上，暑假期間，還曾受泰順教育局邀請為400多位中小學老師作有關教師師德培訓專題講座。

2024年，我履行了自己的職責，做了應該做的工作，也得到了組織的充分肯定，甚感欣慰。展望2024年，還有許多不足且需要解決的問題：如何提升大學生寢室文化衛(wèi)生建設，如何提升食堂的就餐率，如何加強自身科研意識和科研能力。路漫漫，我將上下而求索……

第五篇 xxxx年學校領導干部年終述職報告1200字

各位領導、各位老師

首先感謝在座的領導、老師、朋友給我述職的機會。一年來，大家與我同舟共濟，患難與共，走過了艱難的歲月。請允許我代表學校黨支部、行政，特別是我個人對大家的披荊斬棘、辛勤耕耘、無私奉獻表示衷心的感謝。 時光飛逝，日月如梭，轉眼間已揮手而去，驀然回首，感慨萬千，思緒難定。校長，也許對普通人來說是權力大于責任，是一份耀眼并令人崇拜的職位。但在我眼里，校長不是一個職位，而是一個職業(yè)，是一個服務者的代名詞，它服務于學校，服務于老師，服務于學生。我踐行著感悟至深的工作格言：不以權威治人，應以威權服人;不靠制度管人，應憑人格育人;不看表面順從，但求內心相融。肩上有學校，眼中有老師，心中有學生。沒有最好，只有更好，進步就是勝利，成功就是希望。一年來，我與同志們一道，同心同德，齊心協力，同甘共苦，使學校的教育教學工作井然有序，各項工作扎實開展。現將一年來本人的履職情況，簡要報告

一、學習提升、不斷進步

(一)扎實深入地開展“四風”和“一校五園”建設活動。按照縣委和局黨委要求，在全校扎實開展“四風”建設和“一校五園”建設活動，要求學校黨員教師深入學習科學發(fā)展觀理論，認真踐行，努力使學校的校風文明、教風嚴謹、學風扎實、考風嚴格，努力打造規(guī)范化標準化校園，打造平安、書香、生態(tài)、信息、健康校園。

(二)加強學習，提高自己。注重加強政治理論和法律法規(guī)的學習，完成了干部在線學習任務。我認真學習了黨的__屆四中、五中全會精神，正確領會了科學發(fā)展觀的實質內涵，并用其統領工作全局;通過學習，堅定了黨的信念，增強了責任感和使命感，使自己在工作中能較好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校。同時也使自己理解政策，把握政策的水平明顯提高。

(三)重視業(yè)務知識的學習。通過看名校特色，學管理經驗，我進一步樹立了新的教育觀念，更新了學校的管理方法，在校內完善了學校班主任選聘體系，實行了“年級組--備課組縱橫管理”模式，堅持開門辦學的思路，規(guī)范辦學行為;逐步完善了教師考核和獎懲制度，進一步調動了廣大教師的積極性。學校管理工作日臻完善，也更人性化。

二、忠于職守、扎實工作、務求實效

(一)多措并舉，創(chuàng)新德育模式。

高度重視學校德育工作，德育常規(guī)工作有計劃且有序開展，重視學生文明素養(yǎng)教育、愛國主義教育、法制教育、國防教育、環(huán)境教育等。加強家校聯系，推動家庭教育工作開展。一年來學校要求每一個班每周都要認真召開班會，每次一個主題;多次舉辦各種主題的黑板報、手抄報比賽;組織觀看各類教育視頻;形式活潑，內容豐富，特色鮮明。共青團組織的“大家唱，大家跳”藝術活動也提高了學生素質，促進了學生全面發(fā)展。

重視學生的心理健康教育。利用心理健康課，心理健康主題報告會、開展心理咨詢活動等，并開設心理健康教育專欄，全方位加強對學生心理健康教育，培養(yǎng)學生健康的心理，使學生積極健康的成長。

第六篇 領導干部不嚴不實的自查報告1200字

為認真落實市委“三基”辦關于深入查找縣處級以上領導干部存在“不嚴不實”問題的通知要求，局黨委對照通知內容，在黨委班子、局屬各支部、各處室等不同領域開展調查，廣泛征求意見建議，確保了縣處級以上領導干部在“不嚴不實”方面查找和梳理出的問題的具體表現全面、客觀、真實。

現將縣處級以上領導干部存在“不嚴不實”問題的具體表現梳理匯總如下。

一、“三嚴三實”的要求、標準

嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚道德情操，自覺抵制歪風邪氣，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高為人民服務的能力。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權，不以權謀私。嚴以律已，就是要心存敬畏，手握戒尺，勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況，符合客觀規(guī)律，符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地，真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、辦老實事，襟懷坦白、公道正派?！叭龂廊龑崱敝敝笧槿藶檎母?、切中干事創(chuàng)業(yè)的要害，既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升，也是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。

二、“三嚴三實”的意義

西寧市農牧和扶貧開發(fā)局作為全市“三農”工作的主要部門，要主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展，加快轉變農業(yè)發(fā)展方式，讓農業(yè)更強、農民更富、農村更美，為實現經濟持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展提供有力支撐。要積極深化農村改革，把握正確方向，尊重農民意愿，堅持試點先行，處理好農民和土地的關系，確保農村改革健康順利進行。作風建設永遠在路上。通過群眾路線教育實踐活動的開展，各領導在“三嚴三實”方面做到了加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣;堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，不搞特權、不以權謀私;慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，為政清廉;從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，不好高騖遠，不脫離實際;腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，善于解決問題;做老實人、說老實話、干老實事，公道正派。但也存在一些“不嚴不實”的問題。

三、“不嚴不實”問題的具體表現

(一)嚴以修身方面。有時候整天忙于事務性工作，常常以事務多、工作忙為自己開脫，擠時間學習的主動性不夠。

提高自身素質有待于加強。

(二)嚴以用權方面。個別農牧業(yè)項目安排，資金安排方面過于考慮區(qū)縣工作辛苦，導致存在縣域平均現象，針對各區(qū)縣實際不強。

(三)謀事不實方面。存在忙于應付，干得多總結提煉的少，創(chuàng)新意識不夠，研究解決新形勢下制約工作深層次問題上還顯得眼界不夠廣、思路不夠寬、辦法不夠多，習慣按老套路老辦法解決問題。

第七篇 領導干部三嚴三實忠誠干凈擔當自查報告850字

當前，轉作風、改作風正處在節(jié)骨眼上。要牢固樹立問題意識、堅持問題導向，在解決問題中把“三嚴三實”要求踐行好、落實好。

學習、踐行“三嚴三實”，首先要準確把握其深刻內涵?！叭龂廊龑崱笔屈h的性質宗旨對黨員干部要求的進一步具體化，體現了內在自律和外在約束的有機統一，彰顯了共產黨人的政治品格和價值追求，詮釋了共產黨人的精神風范和政治本色。為黨員干部修身做人、為官從政、干事創(chuàng)業(yè)提供了重要遵循。

去年底，______在江蘇考察首次提出“四個全面”。從嚴治黨的重點在于從嚴管理干部。當前，轉作風、改作風正處在節(jié)骨眼上，乘勢而上、持續(xù)用力，就能鞏固和擴大成果;稍有放松、稍有懈怠，就可能故態(tài)復萌、前功盡棄。

我們要清醒看到，作風問題具有反復性，一些黨員干部要求不嚴、作風不實的問題比較突出。有的不以為然、警醒不夠，存在僥幸心理;有的仍然沒有弄清楚共產黨人的本在哪里、根在哪里，該為群眾辦的事不辦。在嚴守黨的紀律和規(guī)矩方面，有的在大是大非和政治原則問題上當“紳士”不當“戰(zhàn)士”;有的組織觀念淡化，重大事項不請示，個人重要情況不報告，在工作安排和進退留轉上計較個人得失，跟組織討價還價。在干事創(chuàng)業(yè)方面，有的地方、單位和個別干部面對經濟下行壓力，缺乏主動作為進取精神;有的搞“為官不為”，調查研究“蜻蜓點水”，推進工作浮于表面，對已經部署的改革事項行動遲緩、推進不力，滿足于安安穩(wěn)穩(wěn)守攤子、平平安安混日子。

上述這些問題，都與修身用權律己不嚴、謀事創(chuàng)業(yè)做人不實有關。如果任其發(fā)展下去，黨心民心就會渙散，“邁上新臺階、建設新江蘇”就會成為一句空話。

開展“三嚴三實”專題教育，要突出“六查六看六整治”，把問題找準、根源找準，切實加以整改和糾正;要認真落實20字“好干部”標準和從嚴管理干部“五個要”要求，處理好為官用權公與私、義與利、對上負責與對下負責“三個關系”，保持清正操守和敬畏之心，依法不出格、廉潔不越軌;要堅持以知促行、知行合一，任何時候任何情況下都在思想上、政治上、行動上與___保持高度一致;要做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為，爭做忠誠、干凈、擔當的共產黨人。

第八篇 縣管領導班子黨員領導干部民主生活會綜合情況的報告400字

縣管領導班子黨員領導干部民主生活會綜合情況的報告

縣紀委、縣委組織部：

宏偉區(qū)政府領導班子召開民主生活會議，會議由興仁軒同志主持，同志出席了會議，張明鳴（非黨副區(qū)長），高新區(qū)管委會副主任王曉夫、馬志剛、劉翼，政府辦黨員代表孫若學、馬浩茹、劉寶石、劉爽、鄭欽忠同志列席了會議，現將民主生活會議的有關情況報告如下：

（一）明確民主生活會的主題和重點內容。按照共產黨員先進性教育活動要求，區(qū)政府黨組民主生活會的主題確定為：緊緊圍繞實踐“三個代表”重要思想，加強黨的執(zhí)政能力建設，保持共產黨員先進性，提高政治素質和執(zhí)政能力，更好地履行職責，團結帶領人民群眾為全面振興遼陽老工業(yè)基地，打造“實力宏偉、平安宏偉、誠信宏偉”而奮斗的主題，緊密聯系思想和工作實際，對照保持黨員先進性的基本要求和具體標準，認真查找領導班子和個人在理想信念、思想觀念、精神狀態(tài)、業(yè)務能力、服務群眾、作風建設及廉潔自律等方面的突出問題。

第九篇 2024年4月領導干部述職述廉報告1550字

根據工作分工，我分管計劃財務部的財務工作、人力資源部的勞資、企業(yè)發(fā)展與科技部、網絡運維部、服務質量監(jiān)督檢查部、安保部、審計部、機關服務中心，以及信息技術局、郵區(qū)中心局。2024年以來，圍繞河南郵政又好又快發(fā)展目標的實現，認真貫徹落實省公司黨組的各項工作部署。按照現代企業(yè)財務管理體系的要求，通過加強資金、預算和核算管理，優(yōu)化資源配置，全面支撐企業(yè)發(fā)展。圍繞信息化、營業(yè)投遞網改造、支局所建設等項目加大投入力度，完善基礎設施建設。進一步深化企業(yè)用工和分配制度改革，通過作業(yè)組織流程優(yōu)化和崗位整合，減少人員配置，有效盤活了人力資源。深化網運“三化”改革，調整優(yōu)化郵路，增強了郵件的運輸能力，加快了速遞、物流郵件的全程傳遞時限。

信息技術方面，進一步加快技術服務渠道建設、系統維護能力建設，包括金融對公業(yè)務系統、代理保險實時出單處理平臺在內的七大應用系統得到開發(fā)應用，全面支撐和助推業(yè)務發(fā)展。做好信息系統運行維護工作，確保了奧運期間系統的安全穩(wěn)定運行。郵政服務以規(guī)范化服務達標工作為重點，積極配合行風評議工作，著力推進“旗艦店、精品窗口、示范窗口”建設，多種形式征求社會各界對郵政服務的意見建議，有效提升了郵政整體服務水平。加強審計工作管理，認真做好領導干部經濟責任審計、工程審計等。強化企業(yè)安全生產教育和監(jiān)督檢查，全年沒有發(fā)生任何安全生產事故。省公司各附屬企業(yè)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭，較好地完成了承包經營指標。

二、履行一崗雙責、落實黨風廉政建設責任制情況

省公司黨組高度重視黨風廉政建設工作，按照年度黨風廉政建設責任目標分解，我本人認真履行經營管理工作和黨風廉政建設雙重領導責任。在抓好分管部門工作的同時，我與分管單位負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書，將黨風廉政建設工作納入到整體工作中安排部署。要求分管部門領導干部認真學習“三個代表”重要思想，學習新《黨章》、黨紀政紀條例法規(guī)和《國有企業(yè)領導人員廉潔從政若干規(guī)定》等，牢固樹立勤政廉政的思想，要求工作人員勤儉辦事，嚴守規(guī)章制度，嚴格辦事程序。

我所分管的部門多為支撐業(yè)務發(fā)展的重要部門，在調研工作時，我經常對分管單位的黨風廉政建設工作進行督促、檢查，增強各級領導干部抓黨風廉政建設的責任感和主動性。堅持參加分管單位的民主生活會，今年本人共參加了6個單位班子的生活會，促進了領導干部工作方式的轉變和工作水平的提高。自覺接受干部職工監(jiān)督，認真處理來信來訪，對群眾反映的問題及時解決，密切了干群關系。一年來，我分管的單位和部門，沒有出現一起違法、違紀案件，達到了年度黨風廉政建設責任目標的要求。

三、執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定情況

作為黨組成員、副總經理，我始終牢記“兩個務必”，始終保持共產黨人和領導干部應有的品格，嚴格遵守領導干部廉潔自律規(guī)定，切實履行廉政承諾，提高政治理論素養(yǎng)，務求做到清正廉潔，嚴于律己，勤政廉政。積極參加省公司黨組、中心組組織的學習十七大、十七屆三中全會、中紀委二次全會、省紀委三次全會會議精神等一系列重要會議，認真學習胡錦濤___講話精神、《黨章》、《科學發(fā)展觀》系列讀本，努力提高自己的理論水平和工作能力，進一步牢固樹立了科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。按照省委和省公司黨組要求，積極參加了“新解放、新跨越、新崛起”大討論和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷增強學習自覺性，對照活動要求查找存在不足，深入整改存在問題，全面增強了科學發(fā)展意識，提高了自身工作能力。

對黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，自己能夠認真貫徹執(zhí)行，尤其作為黨組成員積極參加班子民主生活會，能夠按照民主集中制的要求，做到按組織程序辦事，嚴格遵守重大事項議事規(guī)則和決策程序，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定;能夠按照執(zhí)政為民的要求，開展批評和自我批評，聽取職工群眾的意見和反映，能動性地開展工作。

第十篇 2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部述職述廉總結報告1050字

縣黨委組織部：

根據××縣委組織部《關于__年開展領導干部黨風廉政建設述職述廉評議工作的通知》（_組發(fā)〔__年〕4號）精神及要求，我鄉(xiāng)黨員領導干部述職述廉評議動員大會于__年6月11日在鄉(xiāng)機關辦公樓大會議室召開，在動員會上，通過發(fā)放征求意見表，廣泛收集意見建議，向全鄉(xiāng)副股級以上領導干部、人大代表、 政協委員等征求意見和建議；同時采取個別談話的方式征求意見和建議。之后，認真進行梳理，共征求到對盧運勇個人和政府班子在履行工作職責、廉政勤政方面的意見建議15條。現將梳理匯總情況作如下報告：

一、對××同志個人在履職、勤政廉政方面的意見和建議（6條）

（一）履行職責方面（3條）

1、加強督查指導村級工作，深入調研，多聽取群眾的呼聲，切實幫助村級解決一些實際困難。

2、多關心干部職工，隨時了解他們的工作情況，關心他們的成長。對責任心強，工作務實，成績突出的干部要提拔重用。

3、調動全鄉(xiāng)干部職工工作的積極性，使全鄉(xiāng)干部都行為起來，避免人浮于事的現象發(fā)生。

（二）廉潔自律方面（3條）

1、履行好自身工作職責，貫徹落實黨風廉政建設責任制，監(jiān)督其他班子成員落實。

2、切實轉變工作作風，做到廉潔自律。

3、應注重對財政所財務管理，完善各項管理制度，避免腐敗現象的發(fā)生。

二、對政府領導班子在履職、勤政廉政方面的意見和建議（9條）

（一）基礎設施建設方面（5條）。

1、加快以公路為主的基礎設施建設力度，對鄉(xiāng)境內未實施的村級公路進行規(guī)劃，對已實施的進行提等改造，使我鄉(xiāng)的公路網絡逐步形成，緩解交通瓶頸問題，加快區(qū)域經濟的發(fā)展。

2、加快新農村建設步伐，對未實施文明村寨道路硬化的村寨，應協調爭取項目資金投入，改善村容村貌。

3、××是地質災害多發(fā)區(qū)，崩塌、泥石流、滑坡等自然災害時有發(fā)生，威脅到群眾的生命和財產安全，應及時落實措施加以解決，把災害損失降到最低。

4、部分村級多功能活動室現已成危房，辦公設施不齊，無法辦公，協調幫助解決活動室的維修及增加辦公設施問題。

5、落實措施，加強對采煤深陷區(qū)治理，改善工農關系，維護礦區(qū)群眾切身利益。

（二）農林水方面（2條）

1、對實施的退耕還林糧食兌現問題要切實加以解決，采取切實有效的措施，加強對退耕還林的管護，進一步鞏固取得的成果。

2、加大對種草養(yǎng)羊項目的扶持力度，項目實施過程中的有關問題要提請人代會通過，發(fā)動群眾積極參與，讓群眾得到實惠。

（三）文教衛(wèi)生方面（2條）

1、經常深入到各學校了解工作開展情況，加強對教育工作的重視和支持。

2、幫助解決鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦公樓建設尾欠款問題，盡快修建衛(wèi)生院附屬工程，解決衛(wèi)生院公務面包車一輛。

第十一篇 局領導干部述職報告2000字

201_年除具體負責民政系統黨風廉政建設和反腐敗工作外，還分管了救災救濟和皮膚院工作，作為單位廉政建設具體責任人，我與黨組其他同志一道，緊扣“上為中央分憂，下為百姓解愁”的民政宗旨，認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作各項目標任務，以此促進各項民政工作的順利開展?，F將有關情況報告如下：

一、工作與成績

(一)狠抓黨風廉政建設責任制的落實

作為具體責任人，我認為抓好黨風廉政建設和反腐敗工作是作為強班子、抓隊伍和促工作的一項重要內容，必須從講政治的高度上狠抓落實。一是加強自身學習，努力提高自己及班子成員廉潔自律水平。作為紀檢組長，我與黨組一班人帶領全局干部職工認真學習了胡錦濤同志在中紀委五次全會上的重要講話和吳官正同志的工作報告，學習了《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》，學習了《兩個條例》等有關黨風廉政建設的政策和民政工作法律法規(guī)及業(yè)務知識。個人還對“兩個條例”及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識進行了自學，參加了縣紀委、縣委黨校組織的紀檢監(jiān)察干部培訓班。

二是具體責任進一步到位。年初，局黨組對民政系統黨風廉政建設和反腐敗工作進行了專題研究和安排，作為民政局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組辦公室主任，具體負責了民政系統黨風廉政建設和反腐敗工作。年初，根據上級要求，我督促相關責任人層層簽定了廉政建設目標責任書，在具體工作中還督促相關人員采取月自查、季匯報、半年初查的辦法狠抓落實。在救災資金的發(fā)放、撫恤定補、城鄉(xiāng)特困群眾醫(yī)療救助傷殘等級鑒定、退役士兵安置等群眾關注的“熱點”問題上，不由個人說了算，按程序是由業(yè)務股室提出初步意見，再經局黨組集體研究決定后實施，工作透明度大大增加。

三是努力抓好行業(yè)及自身的黨風廉政建設和反腐敗工作。今年，自己牽頭對機關各股室及下屬事業(yè)單位開展了行風評議工作;對局政務公開欄繼續(xù)進行了修訂和完善，開展了行政執(zhí)法工作的檢查監(jiān)督;對來訪的民政對象我?guī)ь^做到了“三個一”服務，即：一杯熱茶、一張笑臉、一把椅子，耐心細致做解釋工作。對涉及到黨風廉政建設和反腐敗工作的，按紀委和局主要領導的安排，先后對周口、河舒、羅家、興旺和相如辦等群眾反映的低保優(yōu)撫救濟等情況進行了調查核實。作為審計室主任，為規(guī)范內部管理，與其他同志一道加強了資金的內部審計，開展了經常性的救災、優(yōu)撫經費的使用情況的檢查，先后對興旺、周口、河舒、濟渡等地救災資金的發(fā)放情況進行了檢查。對殯葬服務站的201_年資金使用進行了檢查，按紀委的要求結合民政工作實際，完成了專題調研報告。在全縣保持共產黨員先進性教育活動中，按上級紀委的要求開展了警示教育活動，組織全局職工一起觀看了《萬源事件的背后》等警示片。職工會上，我還對縣紀委近年來查處的典型案例進行了通報和分析講解，全局干部職工從中受到了深刻教育，我們繼續(xù)在全局干部職工中開展了讀好四本書活動。

在工作中，我認真踐行“三句話”——從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督，嚴格執(zhí)行縣委的規(guī)定和民政局黨組提出的“五點”，沒有收取民政對象贈送的禮品禮金和參與有可能影響“公開、公平、公正”辦事的宴請、帶有賭博性的娛樂活動。自覺遵守黨紀國法，嚴格按《廉政準則》辦事，不越紅線，以清正廉潔的人格力量，與班子成員一起樹起了好形象，推動了全局干部職工履職盡責、廉潔自律工作的開展。

工作中，自己帶頭執(zhí)行機關上下班簽到制、來人來客派餐制、用車審批制、出差登記制，堅決糾正干部職工工作上的“拖沓風”、“浮夸風”。同時，加大了對民政系統違紀案件的查處力度。

(二)分管工作積極主動，盡心盡力，成效明顯

一是帶領救濟股同志深入受災一線調查了解災情，深入敬老院規(guī)劃創(chuàng)模達標工作，共規(guī)劃達標5所敬老院;二是深入聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)主動抓計生“三村建設”工作;三是深入全縣滑坡現場查看險情，協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定受災戶搬遷方案，不辭辛勞;四是率先在全市農村開展了醫(yī)療救助工作，為3000戶城鄉(xiāng)特困對象實施了醫(yī)療保險，完成了五保對象摸底調查工作和全縣農村特困對象普查工作;五是將577名新增五保戶和58名管理人員五保金和管理費納入了財政預算，基本做到了應保盡保，同時協調相關部門和領導，督促各地按標準兌現了五保金。

分工不分家，只要是領導安排的事，一定把他完成好。作為收容所建房小組組長，完成了建房審計工作，協助真華同志負責抓了民政福利總公司的改制工作。根據安排還協助局領導分管辦公室工作。

二、工作差距

自己在工作中還存在缺乏進一步創(chuàng)新的動力，理論功底有待進一步加強，存在著工作督促不夠現象，深入實際關心民政對象疾苦不夠等缺點，工作離組織的要求還有一段距離。

作為紀檢干部，要求別人做到的，自己帶頭做到，不該去的堅決不去，不該吃的飯堅決不吃。在今后的工作中，我一定要從是否將群眾利益放在首位，是否滿腔熱忱地為當事人服務，是否以人民群眾滿意作為工作的出發(fā)點，進一步落實黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，帶頭杜絕以權謀私、吃拿卡要等不正之風，努力把民政部門建設成“安民立政”“為民行政”的政府部門。

第十二篇 在全縣領導干部反腐倡廉形勢報告會上的講話3550字

在全縣領導干部反腐__形勢報告會上的講話

樹立和落實適應構建和諧社會的反腐__觀進一步加強和推進反腐__工作

—在全縣領導干部反腐__形勢報告會上的講話同志們：

根據中央和省市紀委關于開展反腐__形勢政策宣傳活動的部署要求，今天我們結合正在開展的保持共產黨員先進性教育活動，專門舉辦這次反腐__形勢報告會，引導全縣各級領導干部進一步認清形勢、明確任務、完善措施，更好地推進反腐__工作。下面，我著重就“樹立和落實適應構建和諧社會的反腐__觀，進一步加強和推進反腐__工作”，談幾點體會和認識，與大家共同探討交流。

胡錦濤___在中央黨校省部級主要領導干部提高構建社會主義和諧社會能力專題研討班上的講話中指出，社會主義和諧社會是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。廉政是和諧社會的內在要求，腐敗對社會和諧構成極大危害。為了適應新形勢新任務的要求，必須樹立和落實與構建和諧社會相適應的反腐__觀念，加大反腐__工作的力度。在實際操作中，應樹立和落實好以下七個觀念：

首先，樹立和落實好維護黨的先進性和純潔性的觀念

構建社會主義和諧社會，是一項艱巨復雜的系統工程，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持社會主義基本制度，堅持走中國特色社會主義道路，把黨的領導貫穿始終。先進性和純潔性是馬克思主義政黨的本質屬性，是黨生存和發(fā)展的根本條件，也是完成構建社會主義和諧社會的根本保證。黨的先進性與黨的純潔性是緊緊聯系在一起的，先進性決定著純潔性的價值取向，是判斷黨是否純潔的重要標準；純潔性是先進性的組成部分和重要基礎，做不到純潔，就談不上先進。黨的純潔性和先進性，是通過一個個黨員干部的模范言行和優(yōu)良作風表現出來的。(列舉“黨員領導干部的楷?！迸Ｓ袢濉ⅰ叭嗣竦暮眯l(wèi)士”任長霞、“百姓書記”梁雨潤等先模人物的模范事跡)因此，在構建社會主義和諧社會過程中，反腐__工作必須認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅決維護黨的先進性和純潔性，嚴肅查處以權謀私案件，嚴懲腐敗分子。要有除惡務盡的堅定決心，對于嚴重違紀的腐敗分子，發(fā)現一個查辦一個。只有這樣，才能確保黨的純潔性，從而達到先進性的要求。

其次，樹立和落實好維護社會公平和正義的觀念

維護和實現公平和正義是構建社會主義和諧社會的重要內容。在調節(jié)各種不同利益關系的過程中，只有遵循公平正義的原則，使絕大多數社會成員都受益，才能取得社會不同利益群體的廣泛支持和接納，有效地整合社會各種資源和力量，實現全社會的團結與合作。從根本上說，我們國家是共產黨領導的社會主義國家，其社會主義的性質和原則、黨的性質和宗旨，決定了社會主義的根本目的就是滿足人民日益增長的物質文化生活需求，決定了我們黨代表著最廣大人民群眾的根本利益，廣大黨員和干部要為實現人民群眾的利益不斷奮斗。而存在于個別領導干部中的腐敗行為，侵犯了人民群眾的利益，破壞黨和群眾的血肉聯系。(列舉20__年度省部級官員腐敗案例)因此，要加大反腐__工作的力度，一方面，違紀就要受到紀律追究，違法就要受到法律制裁，以保證社會財富合理、公正地分配。另一方面，要著力于源頭治理，督促有關部門把公平正義作為制度建立和制度創(chuàng)新的重要原則，作為協調社會各個階層相互關系的基本準則，同時，要加強監(jiān)督檢查，使出臺的各項措施得到認真全面地貫徹落實。

第三，樹立和落實好維護科學發(fā)展的觀念

發(fā)展是硬道理，是黨執(zhí)政興國的第一要務，也是社會和諧之根基。發(fā)展與和諧是互為因果的，即因和諧而發(fā)展，又為發(fā)展而和諧。社會矛盾和問題的存在，重要原因是由于經濟不發(fā)達而導致的，要解決這些矛盾和問題，只有采取發(fā)展的辦法。而發(fā)展又必須講科學，不科學的發(fā)展，不僅不會帶來和諧，反而造成不和諧。服務于構建和諧社會的反腐__工作要堅持維護科學的發(fā)展觀，服務于改革發(fā)展穩(wěn)定大局。要把科學發(fā)展觀的要求貫穿于反腐__各項工作，使反腐__工作與落實科學發(fā)展觀的內涵、各項措施相適應，以良好的作風和實際成效保證科學發(fā)展觀的落實。(舉例說明近年來我縣以科學發(fā)展觀為指導，完善反腐__機制、推進經濟社會發(fā)展的成功做法)

第四，樹立和落實好以人為本的觀念

人是社會的主體，社會和諧，關鍵在人。樹立以人為本的觀念，堅持反腐__工作人本理念，與構建社會主義和諧社會的要求是完全一致的。一是要把宣傳教育作為反腐__的基礎性工作，不斷增強反腐__宣傳教育的親和力，使黨員干部易于接受，促使黨員干部將法律、紀律等他律轉變?yōu)楦叨鹊淖月?，把外在的強制變成內在的自覺，使不搞腐敗不只是迫于懲治的畏懼，更重要的是出于對人民賦予的權力的珍惜和對自我人格的珍重，讓廉潔自律意識在心底扎根。二是在查辦違紀違法案件、剎風整紀的過程中，要充分尊重和保護黨員干部的人格、人身和其他合法權益，同時注意 把握和處理好懲處與保護的關系，旗幟鮮明地支持改革者、鼓勵探索者、教育失足者、懲治腐敗者、追究誣陷者，充分保護、調動好廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。三是要加強廉政文化建設。一個社會、一個民族的廉政文化狀況，一定程度上決定著這個社會的廉政狀況和水準。因此，在構建和諧社會過程中，要以多種生動活潑的形式，加強廉政文化建設，在全社會形成“以貪為恥、以廉為榮”的社會氛圍，鏟除滋生腐敗現象的社會土壤。(介紹外地廉政文化建設的先進經驗)

第五，樹立和落實好群眾觀念

和諧的本質是發(fā)展中的平衡，和諧社會的發(fā)展是矛盾統一的動態(tài)過程。任何社會都不可能沒有矛盾，關鍵是如何解決好矛盾，使不同利益群體之間的沖突得到恰當的處理，從而達到和諧。反腐__工作貫徹構建和諧社會的要求，就要始終堅持群眾路線，就要把切實維護群眾利益作為反腐__工作的出發(fā)點和落腳點，以反腐__的實際成效取信于民；就要大力培育和弘揚先進文化，堅決抵制和消除影響先進文化發(fā)展的消極腐朽思想，努力為群眾創(chuàng)造健康文明的生產生活環(huán)境；就要充分發(fā)揚民主，尊重群眾的首創(chuàng)精神，不斷完善群眾參與反腐__的工作機制，努力發(fā)揮人民群眾在民主決策、民主監(jiān)督、民主評議等方面的作用，保護和發(fā)揮群眾參與反腐__工作的積極性和創(chuàng)造性；就要接受群眾對反腐__工作的監(jiān)督，以人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為檢驗反腐__工作成效的標準。(結合社會上反映的熱點難點問題，強調反腐__工作必須走群眾路線)

第六，樹立和落實好注重預防的觀念

把發(fā)生腐敗現象的可能性降低到最低限度，是構建和諧社會的必然要求。改革是預__敗的根本動力和根本舉措，把反腐敗寓于各項重要改革措施之中，堅持用改革的辦法解決導致腐敗現象的深層次問題，是有效預__敗的根本途徑。要按照構建社會主義和諧社會的要求，堅持社會主義市場經濟的改革方向，更大程度地發(fā)揮市場在配置資源中的基礎性作用，以堵塞漏洞，減少權錢交易的機會；要依法建立和健全行使權力的制約機制，建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，保證權力沿著制度化和法制化的軌道運行；要加快政府職能轉變，深入推進行政審批制度改革，規(guī)范行政審批權力；要深化財稅、金融、投資制度的改革，規(guī)范金融秩序，強化資金監(jiān)管；推行和完善政府采購、招投標等制度，運用市場機制抑制腐敗；要加快干部制度改革步伐，推進干部工作的科學化、民主化、制度化，建立健全干部選拔任用工作的民主監(jiān)督制度，實行干部選拔任用工作責任制，從制度上杜絕用人上的不正之風；要將預__敗寓于決策之中，凡出臺重大決策，都要深入調研、周密論證，防患于未然；要努力形成合力，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系，實現標本兼治、綜合治理。(立足縣情，對當前和今后一個時期的源頭治腐工作提出初步要求)

第七，樹立和落實好嚴格依法依紀辦案的觀念

社會主義和諧社會是法治保障的有序社會。以法治國，是一種貫徹法律至上、嚴格依法辦事的治國原則和方式。它要求整個國家以及社會生活均依法而治，即管理國家、治理社會，是憑靠法律這種公共權威的普遍、穩(wěn)定、明確的社會規(guī)范，而不是靠任何個人權威或者特權。每個社會成員都受法律的保護和約束，任何人或任何組織都同樣受到法律的規(guī)束以及恩惠。反腐__查辦案件工作也不能例外，也要把紀律和法律作為行為的最終導向，作為規(guī)范行為的最高標準和終極力量。(結合我縣實例，強調在查辦案件工作中需把握好的關鍵環(huán)節(jié)和應大力推廣的成功經驗)因此，在構建和諧社會的過程中，反腐__查辦案件工作首先要在辦案指導思想上，把依紀依法查辦案件作為反腐__工作的最基本的要求，切實維護黨紀政紀的嚴肅性和權威性。

同志們，新形勢對反腐__工作提出了新的更高的要求，全縣各級領導干部一定要發(fā)揮好在反腐__中的作用，以自己的實際行動不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入，為全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定和構建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻。