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2024年法院干部個(gè)人述職述廉報(bào)告十二篇

發(fā)布時(shí)間:2024-12-03 查看人數(shù):50

2024年法院干部個(gè)人述職述廉報(bào)告

2024年法院干部個(gè)人述職述廉報(bào)告怎么寫

1. 工作職責(zé)概述:簡(jiǎn)要介紹你在法院的職務(wù)和主要職責(zé),包括你所負(fù)責(zé)的案件類型、工作范圍等。

2. 述職部分:

- 完成的工作任務(wù):列舉過(guò)去一年中你處理的主要案件,強(qiáng)調(diào)其重要性和你的貢獻(xiàn)。

- 工作成效:詳細(xì)說(shuō)明案件的處理結(jié)果,如判決情況、調(diào)解成功案例、上訴率等具體數(shù)據(jù)。

- 法律研究與學(xué)習(xí):分享你在法律知識(shí)更新、專業(yè)技能提升方面的努力和成果。

- 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:描述你在團(tuán)隊(duì)中的角色,如何協(xié)助同事,以及團(tuán)隊(duì)合作對(duì)工作的影響。

3. 廉政情況:

- 廉潔自律:闡述你對(duì)廉潔從政的理解,以及你在工作中如何堅(jiān)守原則,拒絕不正當(dāng)利益。

- 廉政舉措:分享你參與或推動(dòng)的廉政建設(shè)活動(dòng),以及這些舉措對(duì)法院環(huán)境的影響。

- 公眾服務(wù):提及你如何公正公平地對(duì)待每一位當(dāng)事人,維護(hù)司法公正。

4. 存在的問(wèn)題與改進(jìn)計(jì)劃:

- 自我反思:誠(chéng)實(shí)地指出工作中存在的不足,可能是效率、溝通、決策等方面的問(wèn)題。

- 改進(jìn)策略:針對(duì)上述問(wèn)題,提出具體的改進(jìn)措施和計(jì)劃,展示自我提升的決心。

開(kāi)頭結(jié)尾怎么寫

開(kāi)頭:

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

我謹(jǐn)代表我個(gè)人,向大家匯報(bào)我在2024年度的工作情況和廉政表現(xiàn)。過(guò)去的一年,我深感責(zé)任重大,時(shí)刻銘記司法公正的使命,全力以赴地履行職責(zé)。

結(jié)尾:

回顧過(guò)去,我深知自身仍有許多需要改進(jìn)之處。展望未來(lái),我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷提升業(yè)務(wù)能力,堅(jiān)守職業(yè)道德,為構(gòu)建更加公正、廉潔的司法環(huán)境貢獻(xiàn)力量。在此,我真誠(chéng)地接受大家的監(jiān)督和指導(dǎo),期待新的一年,我們共同進(jìn)步,共創(chuàng)輝煌。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助,讓我們攜手并進(jìn),為法院事業(yè)的發(fā)展做出更大的努力。

2024年法院干部個(gè)人述職述廉報(bào)告范文

第一篇 2024年法院干部個(gè)人述職述廉報(bào)告2150字

2024年初以來(lái)政治部緊緊圍繞“全區(qū)法院院長(zhǎng)會(huì)議暨隊(duì)伍建設(shè)、反腐__工作會(huì)議”和“__法院貫徹落實(shí)高院會(huì)議精神座談會(huì)”精神,深入開(kāi)展“三項(xiàng)活動(dòng)”,以黨的建設(shè)為抓手,以能力建設(shè)為核心,以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),以隊(duì)伍管理創(chuàng)新為動(dòng)力,“訓(xùn)、改、推、建”并舉,全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),努力為中院黨組確定的八項(xiàng)措施的全面落實(shí)以及最終推進(jìn)審判執(zhí)行工作和政事務(wù)管理水平,提供強(qiáng)有力的隊(duì)伍和組織保證。

一、主要工作

(一)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,努力踐行“三個(gè)至上”指導(dǎo)思想

1、認(rèn)真組織開(kāi)展了“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)

活動(dòng)中制定了《活動(dòng)實(shí)施方案》,成立主題教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)(辦公室和推進(jìn)組),制定辦公室工作職責(zé),召開(kāi)動(dòng)員會(huì)。全面推進(jìn)教育活動(dòng)的開(kāi)展。

通過(guò)集中學(xué)習(xí)教育、建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、開(kāi)展七個(gè)一活動(dòng)等自我完善提高舉措,以及召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)函等開(kāi)門納諫等措施,活動(dòng)成效顯著。

2、深入開(kāi)展了社會(huì)主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育活動(dòng)

10月中旬根據(jù)中央政法委、最高院、自治區(qū)高院關(guān)于深入開(kāi)展社會(huì)主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育的要求,政治部緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動(dòng)和“三項(xiàng)活動(dòng)”及“群眾觀點(diǎn)大討論”等活動(dòng),組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤___“七一”重要講話、《社會(huì)主義法治理念讀本》、《人民法院審判理念讀本》等學(xué)習(xí)內(nèi)容,并以王勝俊院長(zhǎng)在深入開(kāi)展社會(huì)主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育電視電話會(huì)議重要講話中提出的十個(gè)“深刻理解和正確把握”為思考重點(diǎn)。特別是深刻領(lǐng)會(huì)自治區(qū)高院黨組書記、院長(zhǎng)胡毅峰同志在高院黨組擴(kuò)大會(huì)議上提出的“六個(gè)深入”和“四個(gè)結(jié)合”的要求。認(rèn)真開(kāi)展了教育活動(dòng)。

活動(dòng)中通過(guò)集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)和宣講以及結(jié)合“公正、廉潔、為民”法官核心價(jià)值觀討論等形式,活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。

3、年度活動(dòng)亮點(diǎn)

一是組織__新考錄公務(wù)員參觀了__民族解放紀(jì)念館。

二是與黨辦配合組織中院干警到__村__區(qū)第一個(gè)農(nóng)村紅色黨支部進(jìn)行了實(shí)地參觀。

三是與紀(jì)檢監(jiān)察部門配合,為確保主題教育實(shí)踐和警示教育活動(dòng)取得實(shí)效,組織中院全體環(huán)節(jié)干部到保安沼廉政警示教育基地進(jìn)行廉政警示教育,以促使廣大干警能夠經(jīng)得起政治風(fēng)浪和各種誘惑,做到拒腐蝕永不沾,永葆“人民法官為人民”的政治本色。

四是與黨辦配合積極開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、慶祝建黨90周年系列慶祝活動(dòng),如促成中院刑二庭與烏蘭浩特市第八中學(xué)共建協(xié)議的簽訂等。

五是舉辦了__法院“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、司法為民”主題講演賽。

六是積極參與轄區(qū)紅歌演唱會(huì)。

(二)加強(qiáng)隊(duì)伍反腐__建設(shè),提高人民法院司法公信力

與紀(jì)檢監(jiān)察配合,開(kāi)展了“警示教育年”活動(dòng),通過(guò)思想動(dòng)員、學(xué)習(xí)文件、討論發(fā)言,特別是通過(guò)組織觀看全國(guó)、全區(qū)和法院系統(tǒng)重大違紀(jì)違法典型案件選編、錄像片;組織干警到監(jiān)獄接受服刑人員現(xiàn)身說(shuō)法教育;組織召開(kāi)干警大會(huì)對(duì)身邊的違紀(jì)違法案件進(jìn)行剖析;組織干警到廉政教育基地接受廉政教育;組織召開(kāi)歷史廉政典故和典型案例故事報(bào)告會(huì);組織征集廉政警句、格言、文化小品競(jìng)賽活動(dòng)等活動(dòng)。__法院兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”意識(shí)得到強(qiáng)化,廉潔自律、本職工作與反腐__建設(shè)一起抓、兩手硬的能力進(jìn)一步提高;廣大干警進(jìn)一步牢固樹(shù)立“以人為本、執(zhí)政為民”的理念和“公正、廉潔、為民”的司法核心價(jià)值觀,履職能力、抵御腐蝕能力明顯提升;懲__敗體系建設(shè)全面推進(jìn),教育、監(jiān)督、懲處制度進(jìn)一步完善;廣大干警的紀(jì)律作風(fēng)、精神面貌明顯轉(zhuǎn)變;公正廉潔司法得到有效保障,法院形象和司法公信力進(jìn)一步提升。

(三)加強(qiáng)人民法院宣傳工作和司法文化建設(shè),樹(shù)立人民法院良好形象

1、今年重點(diǎn)是樹(shù)立新時(shí)期人民法院和人民法官的良好形象。2024年全年共推選48個(gè)先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體,參加最高院、自治區(qū)黨委、政府、自治區(qū)政法委、自治區(qū)高院、區(qū)委政法委等組織的典型評(píng)選活動(dòng)。

2、加強(qiáng)人民法院文化建設(shè)。以精神文化、物質(zhì)文化、制度文化建設(shè)為抓手,結(jié)合開(kāi)展“學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng),以第六屆“天平杯”系列活動(dòng)為平臺(tái),制定方案,開(kāi)展豐富多彩的司法文化建設(shè)活動(dòng),充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用,認(rèn)真做好全年主題文化活動(dòng)。

(四)加強(qiáng)隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提升全院干警業(yè)務(wù)素質(zhì)

主要是利用最高院、自治區(qū)高院教育平臺(tái),積極開(kāi)展高級(jí)法官、審判業(yè)務(wù)、基層法院院長(zhǎng)、書記員、預(yù)備法官、法官助理、人民陪審員等培訓(xùn)班。特別是在中院黨組的支持下,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式,借助高等學(xué)府、區(qū)黨校等培訓(xùn)陣地,不斷擴(kuò)大隊(duì)伍受訓(xùn)面,促進(jìn)__兩級(jí)法院的領(lǐng)導(dǎo)和廣大干警樹(shù)立依法治國(guó)、司法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念。

1、為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人民法院教育培訓(xùn)工作,提高法院隊(duì)伍整體素質(zhì)和司法能力,推進(jìn)人民法院工作科學(xué)發(fā)展,結(jié)合我區(qū)法院隊(duì)伍建設(shè)和教育培訓(xùn)工作實(shí)際,研究制定并下發(fā)了《2024—2024年__法院教育培訓(xùn)規(guī)劃》;

2、借助最高法院、自治區(qū)高院及區(qū)委黨校培訓(xùn)平臺(tái),年初以來(lái)先后完成法官晉級(jí)培訓(xùn)、預(yù)備法官培訓(xùn)、傳統(tǒng)教育培訓(xùn)、量刑規(guī)范化培訓(xùn)、行政審判培訓(xùn)、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)等共10余項(xiàng)、__兩級(jí)法院共有180多人次參加培訓(xùn);中院、基層法院自行組織各類培訓(xùn)546人次;其他培訓(xùn)23人次。

第二篇 2024年法院干部述職述廉報(bào)告1900字

為認(rèn)真搞好法院班子的廉政建設(shè),根據(jù)市紀(jì)委關(guān)于《對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行述廉評(píng)廉考廉的通知》的要求,法院領(lǐng)導(dǎo)班子專門召開(kāi)會(huì)議,對(duì)照文件規(guī)定的_項(xiàng)自查內(nèi)容,對(duì)一年來(lái)班子的廉政建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真的反思,現(xiàn)在將法院班子的廉政建設(shè)情況向全體干警報(bào)告如下。

一、對(duì)黨的觀念、組織觀念、班子建設(shè)方面的反思

應(yīng)當(dāng)說(shuō),在這些方面,法院每個(gè)黨組成員都有較強(qiáng)的黨性意識(shí)和大局觀念,每個(gè)成員都能夠以大局為重,同___、同縣委保持高度一致,堅(jiān)持立黨為公,執(zhí)法為民,表現(xiàn)了較強(qiáng)的黨性原則。這是我們法院這幾年逐步走向輝煌的一個(gè)重要因素,因?yàn)?,我們?yōu)楦删鞒隽吮砺?,我們以自己的行?dòng)在影響著干警。在執(zhí)行民主集中制上,我們班子應(yīng)該說(shuō)做得不錯(cuò)。我們內(nèi)部既有分工,又有合作,既堅(jiān)持了集體領(lǐng)導(dǎo),又堅(jiān)持了個(gè)人分工負(fù)責(zé)。

在班子內(nèi)部,院長(zhǎng)基本上不抓具體案子,放權(quán)給各位副職,各位副院長(zhǎng)敬業(yè)精神也都很強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),既有分工,又有合作,體現(xiàn)了集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則;在重大事項(xiàng)決策的民主化、科學(xué)化方面,做得也不錯(cuò),法院班子這些年來(lái)一直堅(jiān)持一個(gè)理念,就是不搞一言堂,凡重大事項(xiàng)的決策,一是向上級(jí)有關(guān)部門請(qǐng)示匯報(bào),二是班子集體決定,三是必要時(shí)還要征求干警的意見(jiàn)。這樣,一旦形成決議,執(zhí)行起來(lái)很順利,大家也都沒(méi)意見(jiàn)??梢赃@么說(shuō),我們法院班子在重大事項(xiàng)的決策上都實(shí)現(xiàn)了民主化、科學(xué)化的要求,重大事項(xiàng)的決策都履行了規(guī)定的程序,該公開(kāi)的都進(jìn)行了公開(kāi)。無(wú)論那個(gè)成員,都不存在獨(dú)斷專行,搞一言堂的問(wèn)題,也不存在推諉扯皮、軟弱放任的問(wèn)題。

二、對(duì)執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面的反思

大家都知道,法院外欠多達(dá)_多萬(wàn),又加上這四年來(lái)年年搞基本建設(shè),法院資金十分緊張,可以說(shuō)已經(jīng)到了入不敷出的地步,花每一分錢都要精打細(xì)算,班子成員都能做到艱苦創(chuàng)業(yè)求發(fā)展,不存在奢侈浪費(fèi)、講排場(chǎng)比闊氣等問(wèn)題。在執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面,更是嚴(yán)之又嚴(yán),細(xì)之又細(xì)。不存在公款送錢送禮問(wèn)題,沒(méi)有違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律亂發(fā)錢物問(wèn)題,沒(méi)有用公款為個(gè)人購(gòu)房和裝修問(wèn)題,沒(méi)有用公款為個(gè)人家庭配備電腦及支付上網(wǎng)費(fèi)用問(wèn)題,公務(wù)接待中沒(méi)有超標(biāo)準(zhǔn)接待問(wèn)題,沒(méi)有外出活動(dòng)變相公款旅游問(wèn)題,更無(wú)變相公費(fèi)出國(guó)出境旅游問(wèn)題。在車輛上,除一輛紅旗車是四年前所購(gòu),不超標(biāo)外,其它車輛均是破車舊車,不存在超標(biāo)準(zhǔn)超編制配備使用小汽車問(wèn)題。在財(cái)務(wù)管理上,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”制度,所有訴訟費(fèi)和其它費(fèi)用收入一律交縣財(cái)政管理,沒(méi)有私設(shè)小金庫(kù)問(wèn)題。

三、對(duì)行干部選拔任用工作的反思

新一屆法院班子組成以來(lái)的近四年中,我們共進(jìn)行了兩次涉及干部調(diào)整的工作,一次是職務(wù)調(diào)整,一次是職級(jí)晉升。這兩次干部的調(diào)整和晉級(jí),我們都是嚴(yán)格按照干部選任工作的制度和紀(jì)律進(jìn)行的。在用人問(wèn)題上,我們歷來(lái)堅(jiān)持任人唯賢,重能力,重實(shí)績(jī),不搞任人為親。在選任程序上,我們也是堅(jiān)持按照班子研究人選,提名,民主測(cè)評(píng),組織審定等程序進(jìn)行,所以這兩次調(diào)整的人選,班子滿意,群眾服氣,效果不錯(cuò)。

四、關(guān)于宗旨觀念、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)方面的反思

總體上講,法院領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員能夠堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù),宗旨觀念樹(shù)得比較牢,想問(wèn)題,干工作,做一切事,都能把人民利益放在首位。從大處講,能夠從全縣大局著想,從維護(hù)全縣的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展著想,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新;從小處講,不講個(gè)人名利得失,不講部門和小團(tuán)體利益,權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,積極為當(dāng)事人排憂解難,對(duì)一些棘手案件、群訪案件,班子成員主動(dòng)出面做工作,平息糾紛,化解矛盾。不存在對(duì)群眾反映的問(wèn)題推諉扯皮拖延不辦的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)去年的轉(zhuǎn)變審判作風(fēng)年活動(dòng),法院干警隊(duì)伍的作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)更有較大轉(zhuǎn)變。班子成員都能撲下身子,真抓實(shí)干,各項(xiàng)工作抓得扎扎實(shí)實(shí)。不存在弄虛作假,虛報(bào)浮夸問(wèn)題,也沒(méi)有脫離實(shí)際搞所謂的“政績(jī)工程”、“形象工程”,更沒(méi)有失職瀆職造成國(guó)有資產(chǎn)流失問(wèn)題。對(duì)于群眾和當(dāng)事人的舉報(bào)、投訴,堅(jiān)持件件立案,查實(shí)后件件答復(fù),不存在對(duì)違紀(jì)問(wèn)題隱瞞不報(bào)、壓案不查的問(wèn)題。

總之,對(duì)照紀(jì)委關(guān)于《對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行述廉評(píng)廉考廉的通知》的要求,法院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的自查,《通知》規(guī)定的_個(gè)方面的問(wèn)題基本不存在。從總體上、主流上講法院領(lǐng)導(dǎo)班子是一支團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、作風(fēng)過(guò)硬、勇于改革、銳意創(chuàng)新、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。但是,也存在一些不容忽視的問(wèn)題,應(yīng)引起我們每個(gè)班子成員的注意。在今后的工作中,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),認(rèn)真整改,真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,努力提高執(zhí)政能力,立黨為公,執(zhí)法為民,清正廉潔,無(wú)私奉獻(xiàn),帶領(lǐng)法院廣大干警,為××的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極的努力。

第三篇 人民法院關(guān)于擬任干部考察報(bào)告700字

人民法院關(guān)于擬任干部考察報(bào)告范文

主任、副主任、各位委員:

區(qū)人大常委會(huì)干部任前考察組近期對(duì)區(qū)人民法院院長(zhǎng)提請(qǐng)的干部任職人選依法進(jìn)行了考察。我受考察組委托將考察情況報(bào)告如下:

區(qū)人民法院院長(zhǎng)提請(qǐng)任命為區(qū)人民法院副院長(zhǎng)的_____、_____兩位同志,是經(jīng)過(guò)區(qū)人民法院嚴(yán)格的選拔、考核程序選拔出來(lái)的,整個(gè)程序合法、民主、公正。考察中,法院班子和機(jī)關(guān)干部對(duì)兩位同志給予了客觀的評(píng)價(jià)??疾旖M綜合大家的評(píng)價(jià)和三位同志歷來(lái)的表現(xiàn),認(rèn)為_(kāi)____、_____同志,政治堅(jiān)定,宗旨明確,思想覺(jué)悟較高,能認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神,自覺(jué)貫徹黨的路線、方針、政策,忠實(shí)地履行法律賦予的職責(zé),注重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),具有較強(qiáng)的組織管理能力和業(yè)務(wù)能力;注重廉潔自律,作風(fēng)正派,得到了院領(lǐng)導(dǎo)和全體機(jī)關(guān)干部的信任和好評(píng);平時(shí)嚴(yán)格要求自己,不怕苦,不怕難,以身作則、親歷親為,在各自的崗位上取得了較好的成績(jī)。

_____同志擔(dān)任過(guò)區(qū)人民法院新橋法庭庭長(zhǎng)、民事審判庭庭長(zhǎng),現(xiàn)任區(qū)人民法院黨組成員、政治處主任、審判委員會(huì)委員,工作積極主動(dòng),思路清晰,責(zé)任心強(qiáng),為人熱情、關(guān)心同志,其分管的工作多次被上級(jí)法院嘉獎(jiǎng)。

(另一個(gè))_____同志擔(dān)任過(guò)區(qū)人民法院蓬街法庭庭長(zhǎng)、執(zhí)行局長(zhǎng),現(xiàn)任區(qū)人民法院黨組成員、執(zhí)行局長(zhǎng)、審判委員會(huì)委員,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),思路清晰,點(diǎn)子活、辦法多,其分管的工作及實(shí)行的一些措施得到全院干警和上級(jí)法院的肯定。

考察組認(rèn)為,_____、_____兩位同志年紀(jì)輕、能力強(qiáng),擔(dān)任過(guò)一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),且表現(xiàn)出色,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)水平,希望兩位同志再接再厲,不辜負(fù)黨和人民的希望,為路橋法院的建設(shè),為公正司法和服務(wù)人民作出更大的貢獻(xiàn)。

第四篇 法院干部工作述職報(bào)告1550字

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們好

首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次機(jī)會(huì)。

我叫_,今年34歲,中共黨員。1991年7月畢業(yè)于河北大學(xué)法律系,大學(xué)本科學(xué)歷,獲法學(xué)學(xué)士學(xué)位。畢業(yè)后分配到辛集市人民法院城西法庭工作,1999年5月調(diào)研究室工作。1997年被評(píng)為法院先進(jìn)個(gè)人;2001年被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員;石家莊市法院系統(tǒng)調(diào)研先進(jìn)個(gè)人,所在的研究室榮立集體三等功一次。

本人政治素質(zhì)過(guò)硬,平時(shí)嚴(yán)格要求自己,注意加強(qiáng)自身修養(yǎng),有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),忠實(shí)地執(zhí)行憲法和法律,全心全意為人民服務(wù)。耐心細(xì)致地給當(dāng)事人做工作,尊重當(dāng)事人的人格,從不大聲呵斥,不耍態(tài)度,不辦“人情案、金錢案、關(guān)系案”,忠于職守,秉公辦案,不徇私情,審理案件做到程序合法、實(shí)體公正。傳喚當(dāng)事人到庭,自己首先到庭,從不讓當(dāng)事人等候。審理案件給當(dāng)事人充分表達(dá)自己意思的權(quán)利,讓當(dāng)事人把話說(shuō)完,使當(dāng)事人感到法院是講理的地方,即使自己敗訴了,把話說(shuō)了,把理講清了,也不至于無(wú)理纏訴,讓當(dāng)事人服判息訴,不致四處上訪,給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。

在基層從事審判工作8年,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勉敬業(yè),辦案從不拖拉,審結(jié)的案件沒(méi)有超審限案件,每年都超額完成任務(wù),沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)案。城西法庭受理的案件多在農(nóng)村,有的離法庭

二、三十里地,在訴訟中我積極為當(dāng)事人著想,能一次解決的問(wèn)題不讓當(dāng)事人跑第二趟,節(jié)省當(dāng)事人的時(shí)間,節(jié)約訴訟成本,提高了審判效率。

1999年調(diào)研究室工作后,我利用研究室的法律書籍、法規(guī)數(shù)據(jù)庫(kù)、上網(wǎng)查詢的方便條件,學(xué)到了不少知識(shí),熱心為同志們查閱資料,特別是同院領(lǐng)導(dǎo)及各庭共同探討疑難案件,更是一個(gè)學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)。負(fù)責(zé)審委會(huì)的記錄增長(zhǎng)了閱歷,疑難復(fù)雜大案的主辦人員思路獨(dú)劈溪徑,審委會(huì)委員的意見(jiàn)見(jiàn)仁見(jiàn)智,開(kāi)闊了我的辦案思路。和兄弟庭室的同志們一起組成合議庭,使我得以接觸到民事、經(jīng)濟(jì)、行政、刑事各類案件,給了我一個(gè)向同志們學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì),豐富了自己的法律知識(shí)和審判經(jīng)驗(yàn)。多年的審判使我能夠更好的搞好審判工作。

研究室的工作比較瑣碎。我在研究室擔(dān)任審委會(huì)記錄工作。做到了收發(fā)報(bào)案材料及時(shí),記錄完整準(zhǔn)確,注意保守秘密,及時(shí)歸檔。負(fù)責(zé)法院的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作認(rèn)真細(xì)心,數(shù)字準(zhǔn)確,報(bào)送及時(shí)。

在研究室工作期間,在張?jiān)洪L(zhǎng)的指示、張主席的領(lǐng)導(dǎo)下和同志們一起編印了《裁判文書選編》、《調(diào)研文集》、《法官常備法律法規(guī)手冊(cè)》。近100萬(wàn)字,為了盡快編印成冊(cè),經(jīng)常加班加點(diǎn),每天跑四次排版單位,進(jìn)行修訂校對(duì)5次,這幾本書的編輯出版,宣傳了法院的工作,讓社會(huì)了解了法院,讓群眾了解了法官,豐富了自己的知識(shí),給大家提供了便捷的工具書,受到了大家的好評(píng)。為我院的調(diào)研工作盡一分微薄之力。另外每半年負(fù)責(zé)進(jìn)行一次優(yōu)秀裁判文書的評(píng)選活動(dòng),對(duì)裁判文書推薦到中院,有的被評(píng)為中院、省院的優(yōu)秀裁判文書。

研究室的另一項(xiàng)重要工作是寫調(diào)研文章。我所寫的《書記員工作中存在的問(wèn)題與對(duì)策》刊登在省院調(diào)研成果交流;《再審案件中存在的問(wèn)題與對(duì)策》刊登在《河北審判》,并在省院組織的司法統(tǒng)計(jì)分析論文比賽中獲一等獎(jiǎng);《司法鑒定中存在的問(wèn)題探討》刊登在省院調(diào)研成果交流、《石家莊審判》。同時(shí)積極推薦同志們的稿件,有些被《石家莊審判》刊登。最近和市委研究室一起在《辛集調(diào)研》推出集中展示法院領(lǐng)導(dǎo)部分調(diào)研成果的一個(gè)專欄,介紹法院及部分庭室的風(fēng)貌,將大大提高法院的形象。

在完成各項(xiàng)工作的同時(shí),還圓滿完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

本人身體健康,團(tuán)結(jié)同志,我認(rèn)為我已經(jīng)具備了作一個(gè)副職的能力,能夠當(dāng)好一個(gè)庭長(zhǎng)的得力助手,在工作中勇挑重?fù)?dān),協(xié)助庭長(zhǎng)搞好各項(xiàng)工作。在工作中,努力做到:大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講效率。以自身行動(dòng)帶動(dòng)人,以高尚的人格激勵(lì)人,以真誠(chéng)的態(tài)度感召人。

競(jìng)爭(zhēng)上崗,有上有下,有進(jìn)有退。無(wú)論上下,一如既往:不管進(jìn)退,一片清心。最后我真誠(chéng)地謝謝大家!

第五篇 2024法院領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告2500字

20__年,作為縣人民法院的一名黨組成員、副院長(zhǎng),我深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以 “黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”為指導(dǎo),堅(jiān)定社會(huì)主義法治理念,按照“公正司法、一心為民”的工作方針,恪盡職守,廉潔奉公,在院黨組和院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,做到了到位不越位,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),分工不分家,為全院各項(xiàng)工作的發(fā)展和硯山社會(huì)的和諧穩(wěn)定盡了一份力?,F(xiàn)將本人一年來(lái)的學(xué)習(xí)情況、履職情況、廉潔自律情況報(bào)告如下:

一、樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí),加強(qiáng)自身修養(yǎng)

作為法院的一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我深知用理論武裝頭腦的重要性。為此,我努力克服工學(xué)矛盾,堅(jiān)持每月用于政治學(xué)習(xí)的時(shí)間不少于三天,不斷提高自身理論素養(yǎng)。一年來(lái),我先后認(rèn)真研讀了黨的十七屆六中全會(huì)報(bào)告、社會(huì)主義法治理念、科學(xué)發(fā)展觀等一系列理論書籍,進(jìn)一步夯實(shí)了自己的政治理論功底。同時(shí),我認(rèn)真學(xué)習(xí)刑事、行政審判業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高自己在新形勢(shì)下駕馭審判工作的能力和水平。使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。

二、樹(shù)立勤政意識(shí),認(rèn)真履職服務(wù)

按照黨組分工,我主要分管____________。無(wú)論分管什么工作,我都對(duì)自己強(qiáng)調(diào)一個(gè)服務(wù)意識(shí),服務(wù)于法院、服務(wù)于群眾、服務(wù)于大局,堅(jiān)持做到高標(biāo)準(zhǔn)要求,高起點(diǎn)定位,盡職而不越位,干事而不越權(quán),較為圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)加強(qiáng)法院黨的建設(shè)。作為黨總支書記,為把黨建工作與審判工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),達(dá)到抓好黨建促審判的目標(biāo),我多次召集總支委員會(huì)、總支擴(kuò)大會(huì)等會(huì)議,與其他委員、支部書記共同討論加強(qiáng)法院黨建工作的思路和措施,研究制定了黨小組工作考核辦法、完善了黨支部工作考核機(jī)制。為加強(qiáng)黨組織凝聚力,我積極組織總支和支部開(kāi)展各種黨建活動(dòng),取得良好成效。今年以來(lái)先后開(kāi)展了“八一”黨課、與全省優(yōu)秀__黨支部座談交流、黨員問(wèn)卷調(diào)查、學(xué)習(xí)楊善洲植樹(shù)造林、慰問(wèn)貧困黨員等活動(dòng),增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)抓好分管審判工作。根據(jù)黨組分工,我分管刑事審判庭和行政審判庭。工作中,我加強(qiáng)與公安、檢察機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào),積極推進(jìn)“量刑規(guī)范化”改革工作,增強(qiáng)量刑公開(kāi)性與透明度,促進(jìn)庭審程序及量刑建議的規(guī)范化運(yùn)作。刑事審判庭共受理各類刑事案件___,審結(jié)___,審結(jié)率為_(kāi)__,其中:受理屬于量刑規(guī)范化審理范圍的案件共__件,審結(jié)__件,采納量刑建議__件。

(三)做好司法行政工作。為充分發(fā)揮辦公室的司法行政職能作用,我?guī)ьI(lǐng)辦公室全體工作人員認(rèn)真履行工作職責(zé)。同時(shí),我要求辦公室工作人員強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和效率意識(shí),力求以服務(wù)水平、服務(wù)效率上下功夫。一年來(lái),辦公室在任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下,圓滿完成了文秘寫作、會(huì)務(wù)保障、活動(dòng)組織、車輛管理、對(duì)外協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作任務(wù)。按照院黨組的安排,我負(fù)責(zé)全院的信息化建設(shè)和案件信息錄入管理工作,我多次組織辦公室和相關(guān)業(yè)務(wù)庭室對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行分解安排,并定期組織檢查督促,目前全院三級(jí)網(wǎng)絡(luò)已聯(lián)通包括派出法庭以內(nèi)的所有部門,案件信息錄入工作也正穩(wěn)步進(jìn)行。

(四)嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理、積極推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)工作。在分管財(cái)務(wù)工作中,我嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和本院有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,堅(jiān)持依法理財(cái),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作的保障和支持作用。以財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、精細(xì)化要求為目標(biāo),強(qiáng)化監(jiān)督檢查,認(rèn)真落實(shí)節(jié)約措施。認(rèn)真履行財(cái)務(wù)管理“一支筆”職責(zé),對(duì)報(bào)銷單據(jù)、支出項(xiàng)目嚴(yán)格把關(guān)審核。嚴(yán)格落實(shí)政府采購(gòu)制度,規(guī)范資產(chǎn)管理、資產(chǎn)驗(yàn)收、資產(chǎn)報(bào)廢程序。針對(duì)法院裝備實(shí)際和經(jīng)費(fèi)狀況,按照圍繞業(yè)務(wù)、突出重點(diǎn)、立足當(dāng)前、著眼發(fā)展的要求,指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員制定裝備計(jì)劃,在物資采購(gòu)中嚴(yán)格程序、精打細(xì)算,確保質(zhì)量。

三、樹(shù)立廉政意識(shí),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

一年來(lái),我始終嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定,做到自重、自省、自警、自律。一是嚴(yán)于律己注意小節(jié)。不參與賭博,不弄虛作假。二是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,積極參加各項(xiàng)警示教育活動(dòng)和黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng),增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行“一崗雙責(zé)”和“述職述廉”制度,加強(qiáng)自身和分管部門的反腐__工作。

三是嚴(yán)格要求親屬。我沒(méi)有為親友在辦事或案件方面說(shuō)情打招呼,我的家屬_____,我們互相支持,共同遵守廉潔自律的規(guī)定。四是公正司法,廉潔自律。對(duì)審判工作,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格杷關(guān),恪守自己的職責(zé),維護(hù)法律的權(quán)威和尊嚴(yán),努力追求法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。在分管部門辦理重大敏感案件時(shí),能頂?shù)米∪饲榈膲毫?,抗得住金錢的誘惑,確保公正審判。五是遵紀(jì)守法作出表率。嚴(yán)格執(zhí)行《法官職業(yè)道德規(guī)范》、最高院“五個(gè)嚴(yán)禁”、上級(jí)法院和本院有關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守中紀(jì)委、中組部關(guān)于嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律“五個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和五個(gè)一律”的要求,自覺(jué)約束自己。一年來(lái),自己和分管部門干警沒(méi)有發(fā)生任何違法違紀(jì)問(wèn)題。

四、樹(shù)立團(tuán)結(jié)意識(shí),自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)

作為班子的一員,我自覺(jué)堅(jiān)持貫徹民主集中制原則,按照分工履行好職責(zé),做到顧全大局,增強(qiáng)全局觀念,服從集體領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)維護(hù)班子權(quán)威。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求,正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,緊密團(tuán)結(jié)其他班子成員,主動(dòng)維護(hù)班長(zhǎng)和班子權(quán)威。尊重同志,做到坦誠(chéng)相見(jiàn)、平等相待。在工作中堅(jiān)持原則,當(dāng)好參謀,在班子會(huì)上充分發(fā)表自已的意見(jiàn),對(duì)班子決定的事堅(jiān)決服從,對(duì)重大事項(xiàng)及時(shí)請(qǐng)示、匯報(bào),并及時(shí)向下傳達(dá),不搞暗箱操作。

回顧一年來(lái)的工作,我做了力所能及的事,取得了一點(diǎn)成績(jī)和進(jìn)步,但離黨和人民的要求還有很大差距,也還存在著不少缺點(diǎn)和不足:一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和連續(xù)性還不夠強(qiáng)。

對(duì)行政管理知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),以及審判業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)還不夠及時(shí)和全面;二是在深入基層解決群眾困難上做得不夠;三是溝通協(xié)調(diào)工作還需加強(qiáng)。

在今后的工作中,我將繼續(xù)以“三個(gè)至上”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,擺正位置,當(dāng)好院長(zhǎng)工作的助手和黨組決策的參謀,身先士卒,在各方面起好帶頭作用,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力,更好地履行崗位職責(zé),帶領(lǐng)分管部門的干警努力完成工作任務(wù),為我院爭(zhēng)創(chuàng)全州一流法院做出自己最大的努力,為硯山的繁榮、穩(wěn)定、和諧提供更為優(yōu)質(zhì)的司法保障和法律服務(wù)。

第六篇 人民法院干部體制的調(diào)研報(bào)告3200字

為了進(jìn)一步深化工作改革,促進(jìn)法院干部隊(duì)伍建設(shè),我院就干部體制分4個(gè)專題進(jìn)行了深入的調(diào)查了解,現(xiàn)將調(diào)查情況匯總?cè)缦拢?/p>

一、法院人員分類管理存在的問(wèn)題和原因、改革措施和建議

法院人員分類管理是推進(jìn)法官職業(yè)化建設(shè)的一個(gè)關(guān)鍵舉措,是實(shí)現(xiàn)法官精英化的有效途徑,但在現(xiàn)實(shí)中存在以下問(wèn)題:

1、法院后勤部門對(duì)分類管理存在一定的憂慮心理,因?yàn)楫吘购芏嗪笄诓块T的人員具備法官職務(wù),只是由于工作需要而從事后勤工作,分類管理后不同人員心態(tài)不平衡,法官在綜合部門不辦案件有意見(jiàn),辦案法官任務(wù)重、風(fēng)險(xiǎn)大、待遇不高也有意見(jiàn),法官助理、書記員工作積極性難調(diào)動(dòng);

2、基層法院案件比較多,息訴止?fàn)?,化解矛盾是其中心任?wù),很多案件,均是煩瑣的事實(shí)調(diào)查,有的并不涉及高深的法律知識(shí),目前法院審判人員都比較緊缺,分類管理后,只有少數(shù)的人能被任命法官,這少數(shù)的法官能否承擔(dān)如此大量的案件?法官助理的積極性如何調(diào)動(dòng)?

3、最高人民法院《關(guān)于加強(qiáng)法官隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)的若干意見(jiàn)》第29條“試行法官助理制度。法官助理是從事審判業(yè)務(wù)的輔助人員。”由于法官助理的工作非?;\統(tǒng),不好量化,最終又回到以前的審判模式:法官審理案件和擬寫法律文書,書記員擔(dān)任法庭記錄和裝訂卷宗等,法官助理無(wú)所適從;如果讓法官助理擬寫法律文書,又因法官助理沒(méi)有參加庭審,必然要通讀卷宗,將會(huì)出現(xiàn)重復(fù)勞動(dòng);即使法官助理在法官授意下擬寫法律文書,還存在一個(gè)責(zé)任心問(wèn)題,因?yàn)榘讣|(zhì)量的好壞和法律文書的優(yōu)劣都由法官來(lái)承擔(dān)后果,調(diào)動(dòng)不了法官助理的積極性,也不利于對(duì)法官助理進(jìn)行考核。又由于法官助理的心理調(diào)適有個(gè)過(guò)程,相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)不能投入工作,以往與法官一樣開(kāi)庭審理案件,如今被剝奪了審判權(quán),僅從事一些與審判業(yè)務(wù)相關(guān)的輔助工作,心理不平衡,工作帶有情緒,不愿配合法官工作;而法官礙于情面,許多本應(yīng)由法官助理做的工作現(xiàn)在都落在法官和書記員身上,法官助理形同虛設(shè),法官壓力大。

4、由于法院參照公務(wù)員管理,使法官管理也帶有行政化色彩,從法官等級(jí)就可以看出,行政級(jí)別一定程度影響著法官等級(jí)的高低,這造成法官的晉升與其法律水平不掛鉤,是由其年限、職務(wù)、職級(jí)決定的。

我們認(rèn)為法院人員的分類管理存在的問(wèn)題,主要是我國(guó)長(zhǎng)期落后的法制現(xiàn)狀造成的。任何一項(xiàng)改革無(wú)不受到本土法治資源的制約和影響,無(wú)不帶有經(jīng)濟(jì)、歷史、文化、意識(shí)的印記。而一項(xiàng)改革必定要以部分人的利益為代價(jià),由于我國(guó)長(zhǎng)期形成的干部能上不能下的現(xiàn)象,使分類管理可能造成當(dāng)不上法官的人很難有工作積極性。

對(duì)于分類管理,我們建議:

1、合理確定法官員額,制定具有可操作性比較詳實(shí)的法官選拔條件,不以原來(lái)的行政職務(wù)、法官等級(jí)為依據(jù),使選拔出來(lái)的法官確實(shí)具有比較高的素質(zhì),使人心服口服;

2、核定法官員額應(yīng)允許司法行政處、辦公室、政治部(政工科)、研究室等部及門具有審判員或助理審判員職稱的干警參與競(jìng)爭(zhēng)。因?yàn)檫@些部門的干警思想人品、法學(xué)功底、審判業(yè)務(wù)俱佳者并不罕見(jiàn),由于輪崗交流、組織安排等諸多原因而未在審判業(yè)務(wù)庭工作。推行法官職業(yè)化建設(shè)的一個(gè)重要目的是吸引社會(huì)的精英從事法官職業(yè),那么讓這些法院的精英有機(jī)會(huì)從事審判工作自然也在情理之中。

3、建立合理的法官助理向法官選升的制度,使法官助理明確努力方向,充分調(diào)動(dòng)他們的上進(jìn)心;

4、法官取消行政職級(jí),以法官等級(jí)為晉升的方向,徹底擺脫法官的行政化管理,使人員分類管理落到實(shí)處,具有實(shí)際意義。

二、法官職業(yè)保障存在的問(wèn)題和原因、改革措施和建議

由于我國(guó)長(zhǎng)期的法治落后現(xiàn)狀,使得我國(guó)的法官職業(yè)保障沒(méi)有得到充分落實(shí)。首先是政治地位的不高。法官職業(yè)雖然在社會(huì)上比較讓人崇敬,但事實(shí)上并未能深入人心,許多當(dāng)事人對(duì)法官裁判不滿意,隨意對(duì)法官進(jìn)行人身攻擊、辱罵;法官依法獨(dú)立辦案不能得到保護(hù),常受到各方面的影響和干預(yù);其次法官經(jīng)濟(jì)收入偏低,使法官職業(yè)不能吸納高素質(zhì)的人才,特別是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重,影響法官隊(duì)伍建設(shè)。

法官職業(yè)化就要求法官作為職業(yè)具有一定的穩(wěn)定性,而由于法院人、財(cái)、物都受地方黨委政府管理,使得法官職業(yè)的保障很大程度上依賴于和地方黨委政府的關(guān)系。

為了建立有效的法官職業(yè)化保障機(jī)制,我們建議:

1、建立更為有效的法院進(jìn)人審核和出人通氣制度,使得不經(jīng)過(guò)審核的進(jìn)人地方財(cái)政撥不了款。現(xiàn)在法院系統(tǒng)已經(jīng)建立了補(bǔ)充法院工作人員審核制度和出人通氣制度,但問(wèn)題是這兩項(xiàng)制度都是形同虛設(shè),即無(wú)論上級(jí)法院是否同意,進(jìn)人和出人都已定局,因?yàn)榉ㄔ喝藛T的工資是地方財(cái)政供養(yǎng)的。

2、盡早落實(shí)法官等級(jí)的津貼。法官等級(jí)制度已經(jīng)施行近8年時(shí)間,至今沒(méi)有落實(shí)法官等級(jí)津貼,讓廣大法官感到失望。由于我國(guó)的國(guó)情,不可能大幅度提高法官待遇的情況下,應(yīng)盡快落實(shí)法官津貼。

三、改革完善初任法官選拔、任用的改革措施和建議

初任法官的選拔是嚴(yán)把法官進(jìn)口的有效手段,我們建議:

1、嚴(yán)格初任法官的資格條件,確保法官制度改革在新人上從嚴(yán)把握,加快改革步伐。我們認(rèn)為,由于我國(guó)大學(xué)教育不太注重實(shí)踐,即使通過(guò)統(tǒng)一司法考試的人,也不能直接擔(dān)任法官審判案件,可以在擔(dān)任法官助理若干年后,經(jīng)考核合格方可任命為法官。從審判實(shí)踐看,具有5年審判一線的經(jīng)驗(yàn),任命為法官較妥。從年齡來(lái)看,《法官法》中規(guī)定的23周歲偏小。23周歲的法官很難具有豐富的司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷,應(yīng)適當(dāng)提高擔(dān)任法官的年齡。

2、適當(dāng)改變現(xiàn)有法官選任方式來(lái)提高法官的素質(zhì)。上級(jí)法院的法官應(yīng)盡量從下級(jí)法院法官中選拔。上級(jí)法院對(duì)下級(jí)法院負(fù)有指導(dǎo)監(jiān)督的職能,客觀上要求上級(jí)法院法官的素質(zhì)高于下級(jí)法院,故從下級(jí)法院法官中選拔上級(jí)法院法官能有效保證上級(jí)法院的法官素質(zhì)。初任法官則一般應(yīng)從基層法院干起,不宜直接在上級(jí)法院擔(dān)任法官。同時(shí)廣開(kāi)渠道,在選任對(duì)象的確定上采取開(kāi)放式制度,改變目前法官任命基本上都是從法院現(xiàn)有干部中選用的做法。法官法第51條規(guī)定,對(duì)初任法官、檢察官和取得律師資格實(shí)行統(tǒng)一的司法考試制度,這使法律人才選拔考試有了一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),也為法律人才今后的

互動(dòng)創(chuàng)造了條件。基層法官的選任應(yīng)完全面向社會(huì),法官編制一旦出現(xiàn)空缺,應(yīng)當(dāng)允許一定地域的符合法官任職條件的人參加競(jìng)職,不論現(xiàn)在是律師、檢察官、法學(xué)教師,以直接改變法官隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高整體素質(zhì)。

3、將法官招錄制度從公務(wù)員制度中剝離出來(lái),單獨(dú)實(shí)行招考,由最高院統(tǒng)一組織,報(bào)考人員必須是通過(guò)司法考試的人員。現(xiàn)在法院招錄工作人員,統(tǒng)一納入公務(wù)員招考,使得當(dāng)法官必須經(jīng)過(guò)兩次考試,這樣做造成的后果是,通過(guò)司法考試的同志未必能順利通過(guò)公務(wù)員考試,而通過(guò)公務(wù)員考試的又未必一定能通過(guò)司法考試,使得選任法官舉步為艱。

四、上級(jí)法院選拔任用法官的方法和相應(yīng)實(shí)現(xiàn)機(jī)制

最高人民法院《關(guān)于加強(qiáng)法官隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)的若干意見(jiàn)》第28條規(guī)定:“逐步推行法官逐級(jí)選任制度。在確定法官員額的前提下,上級(jí)人民法院的法官職位出現(xiàn)缺額,逐步做到主要從下級(jí)人民法院的法官中擇優(yōu)選任?!蔽沂兄性涸赬X年3月和XX年12月分兩次從下級(jí)法院公開(kāi)選拔了審判員1名,助審員3名,取得了比較好的效果。從實(shí)踐來(lái)看,上級(jí)法院選拔任用法官應(yīng)通過(guò)以下途徑:

1、公開(kāi)選拔條件。對(duì)選拔條件應(yīng)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上制定相對(duì)固定的條件,使下面的基層法官明確努力方向,不能一年一個(gè)變化,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人一個(gè)變化。

2、科學(xué)組織考試。為了確保選出真正優(yōu)秀的人才,必須采用科學(xué)的考試方式。選拔法官的考試應(yīng)單獨(dú)組織實(shí)施,不再納入公務(wù)員考試范圍。

3、全面考察。為了保證公開(kāi)選拔的效果,要對(duì)考試成績(jī)合格者進(jìn)行全面的考察,從德、能、勤、績(jī)幾方面了解情況,重點(diǎn)是政治表現(xiàn)和法律業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、公示人選。每凡選拔,都要接受社會(huì)的監(jiān)督和評(píng)價(jià),確保選拔經(jīng)得起監(jiān)督和考驗(yàn)。

綜上,由于法院并無(wú)完全的人事權(quán)和財(cái)權(quán),所以,在很多問(wèn)題的解決上更多地要依靠法院領(lǐng)導(dǎo)與地方組織部門協(xié)調(diào),所以,要真正解決法院干部體制問(wèn)題,還應(yīng)該寄希望于完善法律規(guī)定,從立法層次上解決問(wèn)題。

第七篇 法院干部個(gè)人述職述廉報(bào)告1550字

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們好:

我叫,今年34歲,中共黨員。19__年7月畢業(yè)于河北大學(xué)法律系,大學(xué)本科學(xué)歷,獲法學(xué)學(xué)士學(xué)位。畢業(yè)后分配到辛集市人民法院城西法庭工作,20__年_月調(diào)研究室工作。20__年被評(píng)為法院先進(jìn)個(gè)人;20__年被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員;石家莊市法院系統(tǒng)調(diào)研先進(jìn)個(gè)人,所在的研究室榮立集體三等功一次。

本人政治素質(zhì)過(guò)硬,平時(shí)嚴(yán)格要求自己,注意加強(qiáng)自身修養(yǎng),有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),忠實(shí)地執(zhí)行憲法和法律,全心全意為人民服務(wù)。耐心細(xì)致地給當(dāng)事人做工作,尊重當(dāng)事人的人格,從不大聲呵斥,不耍態(tài)度,不辦人情案、金錢案、關(guān)系案,忠于職守,秉公辦案,不徇私情,審理案件做到程序合法、實(shí)體公正。傳喚當(dāng)事人到庭,自己首先到庭,從不讓當(dāng)事人等候。審理案件給當(dāng)事人充分表達(dá)自己意思的權(quán)利,讓當(dāng)事人把話說(shuō)完,使當(dāng)事人感到法院是講理的地方,即使自己敗訴了,把話說(shuō)了,把理講清了,也不至于無(wú)理纏訴,讓當(dāng)事人服判息訴,不致四處上訪,給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。

在基層從事審判工作8年,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勉敬業(yè),辦案從不拖拉,審結(jié)的案件沒(méi)有超審限案件,每年都超額完成任務(wù),沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)案。城西法庭受理的案件多在農(nóng)村,有的離法庭二、三十里地,在訴訟中我積極為當(dāng)事人著想,能一次解決的問(wèn)題不讓當(dāng)事人跑第二趟,節(jié)省當(dāng)事人的時(shí)間,節(jié)約訴訟成本,提高了審判效率。

20__年調(diào)研究室工作后,我利用研究室的法律書籍、法規(guī)數(shù)據(jù)庫(kù)、上網(wǎng)查詢的方便條件,學(xué)到了不少知識(shí),熱心為同志們查閱資料,特別是同院領(lǐng)導(dǎo)及各庭共同探討疑難案件,更是一個(gè)學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)。負(fù)責(zé)審委會(huì)的記錄增長(zhǎng)了閱歷,疑難復(fù)雜大案的主辦人員思路獨(dú)劈溪徑,審委會(huì)委員的意見(jiàn)見(jiàn)仁見(jiàn)智,開(kāi)闊了我的辦案思路。和兄弟庭室的同志們一起組成合議庭,使我得以接觸到民事、經(jīng)濟(jì)、行政、刑事各類案件,給了我一個(gè)向同志們學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì),豐富了自己的法律知識(shí)和審判經(jīng)驗(yàn)。多年的審判使我能夠更好的搞好審判工作。

研究室的工作比較瑣碎。我在研究室擔(dān)任審委會(huì)記錄工作。做到了收發(fā)報(bào)案材料及時(shí),記錄完整準(zhǔn)確,注意保守秘密,及時(shí)歸檔。負(fù)責(zé)法院的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作認(rèn)真細(xì)心,數(shù)字準(zhǔn)確,報(bào)送及時(shí)。

在研究室工作期間,在張?jiān)洪L(zhǎng)的指示、張主席的領(lǐng)導(dǎo)下和同志們一起編印了《裁判文書選編》、《調(diào)研文集》、《法官常備法律法規(guī)手冊(cè)》。近100萬(wàn)字,為了盡快編印成冊(cè),經(jīng)常加班加點(diǎn),每天跑四次排版單位,進(jìn)行修訂校對(duì)5次,這幾本書的編輯出版,宣傳了法院的工作,讓社會(huì)了解了法院,讓群眾了解了法官,豐富了自己的知識(shí),給大家提供了便捷的工具書,受到了大家的好評(píng)。為我院的調(diào)研工作盡一分微薄之力。另外每半年負(fù)責(zé)進(jìn)行一次優(yōu)秀裁判文書的評(píng)選活動(dòng),對(duì)裁判文書推薦到中院,有的被評(píng)為中院、省院的優(yōu)秀裁判文書。

研究室的另一項(xiàng)重要工作是寫調(diào)研文章。我所寫的《書記員工作中存在的問(wèn)題與對(duì)策》刊登在省院調(diào)研成果交流;《再審案件中存在的問(wèn)題與對(duì)策》刊登在《河北審判》,并在省院組織的司法統(tǒng)計(jì)分析論文比賽中獲一等獎(jiǎng);《司法鑒定中存在的問(wèn)題探討》刊登在省院調(diào)研成果交流、《石家莊審判》。同時(shí)積極推薦同志們的稿件,有些被《石家莊審判》刊登。最近和市委研究室一起在《辛集調(diào)研》推出集中展示法院領(lǐng)導(dǎo)部分調(diào)研成果的一個(gè)專欄,介紹法院及部分庭室的風(fēng)貌,將大大提高法院的形象。

在完成各項(xiàng)工作的同時(shí),還圓滿完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

本人身體健康,團(tuán)結(jié)同志,我認(rèn)為我已經(jīng)具備了作一個(gè)副職的能力,能夠當(dāng)好一個(gè)庭長(zhǎng)的得力助手,在工作中勇挑重?fù)?dān),協(xié)助庭長(zhǎng)搞好各項(xiàng)工作。在工作中,努力做到:大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講效率。以自身行動(dòng)帶動(dòng)人,以高尚的人格激勵(lì)人,以真誠(chéng)的態(tài)度感召人。

競(jìng)爭(zhēng)上崗,有上有下,有進(jìn)有退。無(wú)論上下,一如既往:不管進(jìn)退,一片清心。最后我真誠(chéng)地謝謝大家!

第八篇 關(guān)于人民法院干部體制的調(diào)研報(bào)告3200字

為了進(jìn)一步深化工作改革,促進(jìn)法院干部隊(duì)伍建設(shè),我院就干部體制分4個(gè)專題進(jìn)行了深入的調(diào)研了解,現(xiàn)將調(diào)研情況匯總?cè)缦拢?/p>

一、法院人員分類管理存在的問(wèn)題和原因、改革措施和建議

法院人員分類管理是推進(jìn)法官職業(yè)化建設(shè)的一個(gè)關(guān)鍵舉措,是實(shí)現(xiàn)法官精英化的有效途徑,但在現(xiàn)實(shí)中存在以下問(wèn)題:

1、法院后勤部門對(duì)分類管理存在一定的憂慮心理,因?yàn)楫吘购芏嗪笄诓块T的人員具備法官職務(wù),只是由于工作需要而從事后勤工作,分類管理后不同人員心態(tài)不平衡,法官在綜合部門不辦案件有意見(jiàn),辦案法官任務(wù)重、風(fēng)險(xiǎn)大、待遇不高也有意見(jiàn),法官助理、書記員工作積極性難調(diào)動(dòng);

2、基層法院案件比較多,息訴止?fàn)?,化解矛盾是其中心任?wù),很多案件,均是煩瑣的事實(shí)調(diào)研,有的并不涉及高深的法律知識(shí),目前法院審判人員都比較緊缺,分類管理后,只有少數(shù)的人能被任命法官,這少數(shù)的法官能否承擔(dān)如此大量的案件?法官助理的積極性如何調(diào)動(dòng)?

3、最高人民法院《關(guān)于加強(qiáng)法官隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)的若干意見(jiàn)》第29條試行法官助理制度。法官助理是從事審判業(yè)務(wù)的輔助人員。由于法官助理的工作非常籠統(tǒng),不好量化,最終又回到以前的審判模式:法官審理案件和擬寫法律文書,書記員擔(dān)任法庭記錄和裝訂卷宗等,法官助理無(wú)所適從;如果讓法官助理擬寫法律文書,又因法官助理沒(méi)有參加庭審,必然要通讀卷宗,將會(huì)出現(xiàn)重復(fù)勞動(dòng);即使法官助理在法官授意下擬寫法律文書,還存在一個(gè)責(zé)任心問(wèn)題,因?yàn)榘讣|(zhì)量的好壞和法律文書的優(yōu)劣都由法官來(lái)承擔(dān)后果,調(diào)動(dòng)不了法官助理的積極性,也不利于對(duì)法官助理進(jìn)行考核。又由于法官助理的心理調(diào)適有個(gè)過(guò)程,相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)不能投入工作,以往與法官一樣開(kāi)庭審理案件,如今被剝奪了審判權(quán),僅從事一些與審判業(yè)務(wù)相關(guān)的輔助工作,心理不平衡,工作帶有情緒,不愿配合法官工作;而法官礙于情面,許多本應(yīng)由法官助理做的工作現(xiàn)在都落在法官和書記員身上,法官助理形同虛設(shè),法官壓力大。

4、由于法院參照公務(wù)員管理,使法官管理也帶有行政化色彩,從法官等級(jí)就可以看出,行政級(jí)別一定程度影響著法官等級(jí)的高低,這造成法官的晉升與其法律水平不掛鉤,是由其年限、職務(wù)、職級(jí)決定的。

我們認(rèn)為法院人員的分類管理存在的問(wèn)題,主要是我國(guó)長(zhǎng)期落后的法制現(xiàn)狀造成的。任何一項(xiàng)改革無(wú)不受到本土法治資源的制約和影響,無(wú)不帶有經(jīng)濟(jì)、歷史、文化、意識(shí)的印記。而一項(xiàng)改革必定要以部分人的利益為代價(jià),由于我國(guó)長(zhǎng)期形成的干部能上不能下的現(xiàn)象,使分類管理可能造成當(dāng)不上法官的人很難有工作積極性。

對(duì)于分類管理,我們建議:

1、合理確定法官員額,制定具有可操作性比較詳實(shí)的法官選拔條件,不以原來(lái)的行政職務(wù)、法官等級(jí)為依據(jù),使選拔出來(lái)的法官確實(shí)具有比較高的素質(zhì),使人心服口服;

2、核定法官員額應(yīng)允許司法行政處、辦公室、政治部(政工科)、研究室等部及門具有審判員或助理審判員職稱的干警參與競(jìng)爭(zhēng)。因?yàn)檫@些部門的干警思想人品、法學(xué)功底、審判業(yè)務(wù)俱佳者并不罕見(jiàn),由于輪崗交流、組織安排等諸多原因而未在審判業(yè)務(wù)庭工作。推行法官職業(yè)化建設(shè)的一個(gè)重要目的是吸引社會(huì)的精英從事法官職業(yè),那么讓這些法院的精英有機(jī)會(huì)從事審判工作自然也在情理之中。

3、建立合理的法官助理向法官選升的制度,使法官助理明確努力方向,充分調(diào)動(dòng)他們的上進(jìn)心;

4、法官取消行政職級(jí),以法官等級(jí)為晉升的方向,徹底擺脫法官的行政化管理,使人員分類管理落到實(shí)處,具有實(shí)際意義。

二、法官職業(yè)保障存在的問(wèn)題和原因、改革措施和建議

由于我國(guó)長(zhǎng)期的法治落后現(xiàn)狀,使得我國(guó)的法官職業(yè)保障沒(méi)有得到充分落實(shí)。首先是政治地位的不高。法官職業(yè)雖然在社會(huì)上比較讓人崇敬,但事實(shí)上并未能深入人心,許多當(dāng)事人對(duì)法官裁判不滿意,隨意對(duì)法官進(jìn)行人身攻擊、辱罵;法官依法獨(dú)立辦案不能得到保護(hù),常受到各方面的影響和干預(yù);其次法官經(jīng)濟(jì)收入偏低,使法官職業(yè)不能吸納高素質(zhì)的人才,特別是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重,影響法官隊(duì)伍建設(shè)。

法官職業(yè)化就要求法官作為職業(yè)具有一定的穩(wěn)定性,而由于法院人、財(cái)、物都受地方黨委政府管理,使得法官職業(yè)的保障很大程度上依賴于和地方黨委政府的關(guān)系。

為了建立有效的法官職業(yè)化保障機(jī)制,我們建議:

1、建立更為有效的法院進(jìn)人審核和出人通氣制度,使得不經(jīng)過(guò)審核的進(jìn)人地方財(cái)政撥不了款?,F(xiàn)在法院系統(tǒng)已經(jīng)建立了補(bǔ)充法院工作人員審核制度和出人通氣制度,但問(wèn)題是這兩項(xiàng)制度都是形同虛設(shè),即無(wú)論上級(jí)法院是否同意,進(jìn)人和出人都已定局,因?yàn)榉ㄔ喝藛T的工資是地方財(cái)政供養(yǎng)的。

2、盡早落實(shí)法官等級(jí)的津貼。法官等級(jí)制度已經(jīng)施行近8年時(shí)間,至今沒(méi)有落實(shí)法官等級(jí)津貼,讓廣大法官感到失望。由于我國(guó)的國(guó)情,不可能大幅度提高法官待遇的情況下,應(yīng)盡快落實(shí)法官津貼。

三、改革完善初任法官選拔、任用的改革措施和建議

初任法官的選拔是嚴(yán)把法官進(jìn)口的有效手段,我們建議:

1、嚴(yán)格初任法官的資格條件,確保法官制度改革在新人上從嚴(yán)把握,加快改革步伐。我們認(rèn)為,由于我國(guó)大學(xué)教育不太注重實(shí)踐,即使通過(guò)統(tǒng)一司法考試的人,也不能直接擔(dān)任法官審判案件,可以在擔(dān)任法官助理若干年后,經(jīng)考核合格方可任命為法官。從審判實(shí)踐看,具有5年審判一線的經(jīng)驗(yàn),任命為法官較妥。從年齡來(lái)看,《法官法》中規(guī)定的23周歲偏小。

23周歲的法官很難具有豐富的司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷,應(yīng)適當(dāng)提高擔(dān)任法官的年齡。

2、適當(dāng)改變現(xiàn)有法官選任方式來(lái)提高法官的素質(zhì)。上級(jí)法院的法官應(yīng)盡量從下級(jí)法院法官中選拔

。上級(jí)法院對(duì)下級(jí)法院負(fù)有指導(dǎo)監(jiān)督的職能,客觀上要求上級(jí)法院法官的素質(zhì)高于下級(jí)法院,故從下級(jí)法院法官中選拔上級(jí)法院法官能有效保證上級(jí)法院的法官素質(zhì)。初任法官則一般應(yīng)從基層法院干起,不宜直接在上級(jí)法院擔(dān)任法官。同時(shí)廣開(kāi)渠道,在選任對(duì)象的確定上采取開(kāi)放式制度,改變目前法官任命基本上都是從法院現(xiàn)有干部中選用的做法。法官法第51條規(guī)定,對(duì)初任法官、檢察官和取得律師資格實(shí)行統(tǒng)一的司法考試制度,這使法律人才選拔考試有了一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),也為法律人才今后的互動(dòng)創(chuàng)造了條件?;鶎臃ü俚倪x任應(yīng)完全面向社會(huì),法官編制一旦出現(xiàn)空缺,應(yīng)當(dāng)允許一定地域的符合法官任職條件的人參加競(jìng)職,不論現(xiàn)在是律師、檢察官、法學(xué)教師,以直接改變法官隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高整體素質(zhì)。

3、將法官招錄制度從公務(wù)員制度中剝離出來(lái),單獨(dú)實(shí)行招考,由最高院統(tǒng)一組織,報(bào)考人員必須是通過(guò)司法考試的人員。現(xiàn)在法院招錄工作人員,統(tǒng)一納入公務(wù)員招考,使得當(dāng)法官必須經(jīng)過(guò)兩次考試,這樣做造成的后果是,通過(guò)司法考試的同志未必能順利通過(guò)公務(wù)員考試,而通過(guò)公務(wù)員考試的又未必一定能通過(guò)司法考試,使得選任法官舉步為艱。

四、上級(jí)法院選拔任用法官的方法和相應(yīng)實(shí)現(xiàn)機(jī)制

最高人民法院《關(guān)于加強(qiáng)法官隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)的若干意見(jiàn)》第28條規(guī)定:逐步推行法官逐級(jí)選任制度。在確定法官員額的前提下,上級(jí)人民法院的法官職位出現(xiàn)缺額,逐步做到主要從下級(jí)人民法院的法官中擇優(yōu)選任。我市中院在2024年3月和2024年12月分兩次從下級(jí)法院公開(kāi)選拔了審判員1名,助審員3名,取得了比較好的效果。從實(shí)踐來(lái)看,上級(jí)法院選拔任用法官應(yīng)通過(guò)以下途徑:

1、公開(kāi)選拔條件。對(duì)選拔條件應(yīng)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上制定相對(duì)固定的條件,使下面的基層法官明確努力方向,不能一年一個(gè)變化,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人一個(gè)變化。

2、科學(xué)組織考試。為了確保選出真正優(yōu)秀的人才,必須采用科學(xué)的考試方式。選拔法官的考試應(yīng)單獨(dú)組織實(shí)施,不再納入公務(wù)員考試范圍。

3、全面考察。為了保證公開(kāi)選拔的效果,要對(duì)考試成績(jī)合格者進(jìn)行全面的考察,從德、能、勤、績(jī)幾方面了解情況,重點(diǎn)是政治表現(xiàn)和法律業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、公示人選。每凡選拔,都要接受社會(huì)的監(jiān)督和評(píng)價(jià),確保選拔經(jīng)得起監(jiān)督和考驗(yàn)。

綜上,由于法院并無(wú)完全的人事權(quán)和財(cái)權(quán),所以,在很多問(wèn)題的解決上更多地要依靠法院領(lǐng)導(dǎo)與地方組織部門協(xié)調(diào),所以,要真正解決法院干部體制問(wèn)題,還應(yīng)該寄希望于完善法律規(guī)定,從立法層次上解決問(wèn)題。

第九篇 法院干部個(gè)人述職述廉述德報(bào)告1700字

法院干部個(gè)人述職述廉述德報(bào)告

20__年,在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)和黨組書記的帶領(lǐng)下,在上級(jí)法院、人大、政協(xié)、紀(jì)檢、檢察等機(jī)關(guān)和公眾、輿論、媒體等社會(huì)各界的監(jiān)督下,在法官法和法官職業(yè)道德規(guī)范的約束下,認(rèn)真履行黨和人民賦予的神圣職責(zé),恪盡職守,創(chuàng)新工作,圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、廉政建設(shè)基本情況

1、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況

首先,自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督。雖然在具體案件,特別是法院審理中的案件,對(duì)個(gè)別機(jī)關(guān)、個(gè)別人的“不當(dāng)監(jiān)督”行為有過(guò)抵制,但是,從自身建設(shè)方面將,對(duì)各界的依法監(jiān)督,本人是歡迎并自覺(jué)接受的。例如,在審判中本人積極倡導(dǎo)并逐步落實(shí)的各項(xiàng)具體審判公開(kāi)制度和將在立案大廳建立與各個(gè)監(jiān)督部門聯(lián)絡(luò)的遠(yuǎn)程視頻監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)等,都是這方面的體現(xiàn)。

第二、關(guān)于民主決策。對(duì)于法官來(lái)講,的“民主決策”就是為其營(yíng)造獨(dú)立思考和獨(dú)立作出法律決定的依法獨(dú)立審判環(huán)境。在具體業(yè)務(wù)管理過(guò)程中,除非出現(xiàn)決定錯(cuò)誤需要糾正,否則,我從不干涉法官依法獨(dú)立行使審判權(quán)(包括審判輔助工作)。

第三、關(guān)于干部提拔使用。雖然一年來(lái)我分管法官?zèng)]有提拔問(wèn)題,但是,從本人任副院長(zhǎng)的九年歷看,我所分管提拔、重用的干部,能夠體現(xiàn)出黨組任人唯賢的理念,也是今天取得成效的重要原因。(有一次,一位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我說(shuō),你曾經(jīng)推薦而提拔的干部,怎么還對(duì)你的改革行為說(shuō)三道四呢?我回答:我推薦的是稱職的干部,而不是我的干部。)

第四、其他自律問(wèn)題。作為土生土長(zhǎng)的吉林市人,親友同學(xué)自然不少。但是,自己從來(lái)沒(méi)有利用職權(quán)為他們謀取不當(dāng)利益,更無(wú)志于利用職權(quán)經(jīng)商牟利。由于個(gè)人生性簡(jiǎn)樸,沒(méi)有奢侈享樂(lè)之癖好,因此也不涉及揮霍公款問(wèn)題。

2、自身作風(fēng)建設(shè)情況

首先,在創(chuàng)新意識(shí)、解放思想、工作作風(fēng)、工作方式、心胸氣量等方面,通過(guò)述職報(bào)告提到的部分司法改革創(chuàng)新成果,足以反映,不再贅述。

其次,崇尚法官職業(yè)道德,自覺(jué)約束業(yè)外活動(dòng)。八小時(shí)以外,絕大多數(shù)時(shí)間是用在讀書、健身和寫作方面,不交朋好友,無(wú)不良嗜好。

3、分管工作黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

首先,加強(qiáng)隊(duì)伍管理。雖然在法律決定方面賦予法官充分的“自主權(quán)”,但是,在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,從嚴(yán)管理,從源頭治理,更是由于法官職業(yè)道德素質(zhì)的普遍提高,所以,分管的立案、審監(jiān)和民一庭多年沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)違法事件。

其次,政務(wù)管理方面。雖然我所分管的工作政務(wù)龐雜,特別是改革過(guò)程中的具體硬件建設(shè)和各種活動(dòng)繁多,但是,個(gè)部門中層干部,能夠嚴(yán)格把關(guān),做到了政務(wù)清廉。

再次,關(guān)于上訪問(wèn)題。司法改革創(chuàng)新的明顯成效之一就是整體驟減信訪和局部消滅信訪,盡管今年工作壓力較大,但是分管工作沒(méi)有出現(xiàn)新訪。

二、廉政建設(shè)方面產(chǎn)生的問(wèn)題、表現(xiàn)形式及原因

首先,“說(shuō)情風(fēng)”問(wèn)題。雖然是老生常談的眾所周知的問(wèn)題,但是,仍然是當(dāng)前困擾司法界的痼疾。具體表現(xiàn)為訴前“咨詢”,訴訟中通過(guò)各種關(guān)系說(shuō)情等。究其原因?yàn)椋菏烊松鐣?huì)的土壤、疏松的司法筑墻、傳統(tǒng)的法制觀念和法官的自身建設(shè)等原因。

其次,法律決定的不可預(yù)測(cè)性和非正當(dāng)性問(wèn)題。恣意武斷的法律決定導(dǎo)致同案不同判而無(wú)人問(wèn)津問(wèn)題,是司法廉政肌體的另一痼疾。其原因是:法官法律教育背景差異、審判管理落后及司法環(huán)境不佳等。

三、廉政建設(shè)方面存在的主要特點(diǎn)及表現(xiàn)形式(解決問(wèn)題的措施辦法)

“流水不腐,戶樞不蠹”——不斷創(chuàng)新工作,創(chuàng)造良好司法環(huán)境,以保持工作的廉潔性。

首先,創(chuàng)造性地開(kāi)展法院附設(shè)非訴訟調(diào)解和小額簡(jiǎn)易速審工作。將大量糾紛化解于訴訟之前和復(fù)雜而遲延的普通程序之外,在減少司法權(quán)力干預(yù)范圍的同時(shí),也減少了司法環(huán)境的“污染”,為法官和自己營(yíng)造了較好的司法環(huán)境。

其次,推進(jìn)法官職業(yè)化進(jìn)程,提高自身的肌體免疫力。隨著法院人力資源的不斷優(yōu)化和法官的素質(zhì)全面提高,法院整體免疫力明顯增強(qiáng)。

第三,落實(shí)公開(kāi)審判具體制度,推行陽(yáng)光下的審判,增強(qiáng)法院的__力度。

第四,積極打造法律人共同體,聯(lián)合律師、檢察官和法學(xué)理論工作者,規(guī)范法律服務(wù)市場(chǎng),遏制妨害司法的“潛規(guī)則”,共同營(yíng)造良好的司法環(huán)境。

四、解決問(wèn)題的成效

通過(guò)系列的司法改革工作,我分管工作,甚至是全院工作出現(xiàn)了上訴發(fā)改大幅度減少,新的上訪趨近于零和多年無(wú)違紀(jì)的良好局面。

我們的工作,得到中政委領(lǐng)導(dǎo)、人民法院及地方法院和中外理論界專家學(xué)者的充分肯定。

第十篇 法院領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告4950字

20__年,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)、市人大有力監(jiān)督、市政府堅(jiān)強(qiáng)支持、市政協(xié)民主監(jiān)督、社會(huì)各界共同關(guān)心以及上級(jí)法院和市紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下,我院黨組帶領(lǐng)全體干警全面貫徹黨的__大精神,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,緊緊圍繞中央、省、市紀(jì)委全會(huì)和全國(guó)各級(jí)法院反腐__工作會(huì)議精神,按照上級(jí)紀(jì)委和上級(jí)法院紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議的部署,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,深入抓好法官隊(duì)伍廉潔自律和廉潔執(zhí)法教育,立足審判,強(qiáng)化責(zé)任,周密部署,狠抓落實(shí),采取有力措施,不斷推進(jìn)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)深入開(kāi)展,促進(jìn)審判工作和其他各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”方面取得了較好的成績(jī)?,F(xiàn)將我院黨組一年來(lái)履行工作職責(zé)情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報(bào)告如下:

一、履行工作職責(zé)情況

20__年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,人民法院改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。一年來(lái),我院堅(jiān)持以__大精神為指針,深入開(kāi)展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育和“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng),不斷加強(qiáng)黨組班子和干警在思想、組織、作風(fēng)、制度、廉政方面的建設(shè)能力,不斷提高全院干警的向心力、凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,強(qiáng)力推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作,始終踐行“勤于學(xué)習(xí)、甘于清廉、嚴(yán)于自律、樂(lè)于為民”的__法院院訓(xùn),大力弘揚(yáng)“爭(zhēng)先創(chuàng)新、文明公正、開(kāi)拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)和諧”的__法院精神,嚴(yán)格落實(shí)“建一流法院、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、樹(shù)一流形象”工作標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)發(fā)展、保障民生、促進(jìn)和諧職能作用,全面提升隊(duì)伍素質(zhì)、審判質(zhì)量和司法公信力,在審判執(zhí)行、隊(duì)伍管理和司法為民等方面均取得了可喜成績(jī)。

20__年,全院共受理各類案件3636件,審執(zhí)結(jié)3493件,結(jié)案率96.07%,同比收案下降5.8%,結(jié)案上升5.92%,結(jié)案率上升10.64個(gè)百分點(diǎn),辦案效率和案件質(zhì)量明顯提高,實(shí)現(xiàn)收結(jié)案良性循環(huán),為我市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定提供了優(yōu)質(zhì)高效的司法保障。一是高度關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)司法需求,服務(wù)發(fā)展穩(wěn)定大局。一年來(lái),我院狠抓執(zhí)法辦案第一要?jiǎng)?wù),忠誠(chéng)履職,能動(dòng)服務(wù),公正司法。審結(jié)各類刑事案件429件,判處犯罪分子672人;審結(jié)民商事案件2310件,以調(diào)解、撤訴方式結(jié)案1463件,調(diào)解撤訴率63.33%;審結(jié)行政糾紛案件58件,協(xié)調(diào)撤訴37件;執(zhí)結(jié)各類執(zhí)行案件650件,標(biāo)的額1680余萬(wàn)元。二是始終堅(jiān)持群眾滿意第一標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)踐行司法為民。一年來(lái),我院不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,拓寬司法服務(wù)領(lǐng)域,勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,確保司法成果由人民群眾共享。對(duì)社會(huì)關(guān)注、影響較大的64起案件實(shí)行了庭審網(wǎng)絡(luò)視頻直播,全面全程擴(kuò)大了司法公開(kāi)。對(duì)15個(gè)社會(huì)法庭全部進(jìn)行了升級(jí)改造,目前已被市委市政府納入全市社會(huì)管理創(chuàng)新總體規(guī)劃,上升為市委市政府的決策部署。通過(guò)全力集中攻堅(jiān)涉訴信訪,化解了一批骨頭案、難纏案,赴省進(jìn)京訪同比下降58%。三是全面加強(qiáng)自身建設(shè),切實(shí)提高執(zhí)法水平。我院以“審判管理年”活動(dòng)為契機(jī),專門成立審判管理辦公室,加強(qiáng)審務(wù)動(dòng)態(tài)監(jiān)控,積極構(gòu)建審判質(zhì)效評(píng)估體系。扎實(shí)開(kāi)展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育活動(dòng)和群眾觀點(diǎn)大討論以及“除驕橫、除冷漠、除懈怠、除私情、除貪腐”五除專項(xiàng)活動(dòng),不斷強(qiáng)化基層組織建設(shè),著力構(gòu)建和完善接受領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制,大力改進(jìn)司法作風(fēng)。

一年來(lái),我院向社會(huì)公開(kāi)的司法為民十件實(shí)事全面落實(shí),且工作質(zhì)效位列三門峽市6個(gè)基層法院首位。人民群眾滿意度位居全省前列、三門峽市六個(gè)基層法院第一位。審判工作效率穩(wěn)居峽市第一,已躍入全省前十。人大代表聯(lián)絡(luò)工作、執(zhí)行工作、社會(huì)法庭工作、黨建工作、檔案工作、警務(wù)工作等多項(xiàng)工作受到省高院、市中院通報(bào)表彰或表?yè)P(yáng)。反規(guī)避執(zhí)行、人民陪審團(tuán)、訴調(diào)對(duì)接、五除活動(dòng)、量刑規(guī)范化試點(diǎn)等多個(gè)單項(xiàng)工作均創(chuàng)造出省、市典型經(jīng)驗(yàn)。全年榮獲國(guó)家、省、市集體及個(gè)人榮譽(yù)43項(xiàng)。一年來(lái),市中院張社軍院長(zhǎng),市委書記呂均平,市委常委、zd委書記馮俊珍多次作出批示,對(duì)我院工作給予高度肯定。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng),是全黨的一項(xiàng)重要工作,也是人民法院的一項(xiàng)重要任務(wù)。為了將此項(xiàng)工作扎實(shí)有效地落到實(shí)處,一年來(lái),我院堅(jiān)持把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作放在重要議事日程,從強(qiáng)化責(zé)任制體系、加強(qiáng)思想教育、加大查處力度等方面狠抓落實(shí)。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立責(zé)任體系

為促進(jìn)公正廉潔司法,我院制定了《__市人民法院20__年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》,對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)思想、工作任務(wù)、具體措施做出了明確規(guī)定。成立了以院長(zhǎng)王利榮為組長(zhǎng),以黨組成員及有關(guān)中層干部為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)對(duì)各主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了責(zé)任分工,實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),院班子成員分工負(fù)責(zé)制。院長(zhǎng)和副院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)和部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人和干警層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,形成了分工明確,專人負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。同時(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全院工作目標(biāo)考核,實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決,建立和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制體系。

2、健全監(jiān)督機(jī)制,源頭上治理腐敗

從源頭上治理腐敗是防止腐敗問(wèn)題發(fā)生的有效方法。我院一是加強(qiáng)制度建設(shè),實(shí)行規(guī)范化管理。一年來(lái),我院根據(jù)上級(jí)法院和上級(jí)紀(jì)委要求,結(jié)合本院工作實(shí)際,制訂了各項(xiàng)工作制度和實(shí)施方案。在繼續(xù)堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理制度、工作報(bào)告制度、誡免談話制度、案件評(píng)查制度、審務(wù)公開(kāi)制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合本院實(shí)際,研究制定了我院《20__年工作意見(jiàn)》、《20__年審判任務(wù)及獎(jiǎng)懲實(shí)施意見(jiàn)》、《20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見(jiàn)》、《20__年法官績(jī)效考評(píng)辦法》、《20__年向社會(huì)公開(kāi)的十件實(shí)事任務(wù)分解意見(jiàn)》、《規(guī)范立案管理試行辦法》、《__市人民法院車輛管理暫行規(guī)定》、《__市人民法院關(guān)于實(shí)行案件信訪評(píng)估制度的規(guī)定》、《關(guān)于建立院長(zhǎng)值周檢查督導(dǎo)制度的實(shí)施意見(jiàn)》等,完善了《隨案廉政監(jiān)督卡制度》,向院各部門轉(zhuǎn)發(fā)了法院《關(guān)于對(duì)配偶子女從事律師執(zhí)業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行崗位法官實(shí)行任職回避的規(guī)定》、《人民法院關(guān)于規(guī)范上下級(jí)人民法院審判業(yè)務(wù)關(guān)系的若干意見(jiàn)》、法院《關(guān)于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定》以及《河南省高級(jí)人民法院關(guān)于明查暗訪工作的暫行規(guī)定》和省高院“四個(gè)一律”要求等。二是繼續(xù)抓好糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作。繼續(xù)執(zhí)行我院《關(guān)于加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作的有關(guān)規(guī)定》,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”,訴訟費(fèi)由財(cái)政專戶管理;嚴(yán)格執(zhí)行人民法院訴訟費(fèi)收取辦法有關(guān)規(guī)定,徹底杜絕審判和執(zhí)行工作中的“亂收費(fèi)”、“亂罰款”和“亂拘留”以及“告狀難”、“執(zhí)行難”等問(wèn)題。三是在年初“雙節(jié)”(元旦、春節(jié))前和“五一”、“端午節(jié)”放假前,我院針對(duì)節(jié)假日期間就加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了明文禁止的規(guī)定和要求,在節(jié)假日期間,對(duì)全院警用車輛全部封停,有效預(yù)防了節(jié)假日和八小時(shí)以外不正之風(fēng)問(wèn)題的發(fā)生。

3、注重廉政教育,筑牢思想防線

思想教育是干部廉潔自律的第一道防線,為確保干警廉政思想不松懈、理想信念不動(dòng)搖、宗旨意識(shí)不滑坡。我院一是唱響院歌,銘記院訓(xùn)。6月份,由我院院長(zhǎng)王利榮與黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)趙江波作詞創(chuàng)作的我院院歌《中國(guó)金城法官之歌》,以“勤于學(xué)習(xí)、甘于清廉、嚴(yán)于自律、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的__法院院訓(xùn)和“爭(zhēng)先創(chuàng)新、文明公正、開(kāi)拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)和諧”的__法院精神為主線,融入國(guó)徽、天平、公平、正義等法院元素,在重要會(huì)議、重要活動(dòng)、重大場(chǎng)合之前由干警集體大合唱,以鼓舞士氣,凝聚心聲,陶冶情操,增強(qiáng)干警的集體榮譽(yù)感和廉潔司法意識(shí)。二是深入抓好黨員干部廉潔自律工作,進(jìn)一步規(guī)范黨員干部執(zhí)法行為。院黨組經(jīng)常組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省委和市委關(guān)于反腐__的重要指示和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,定期召開(kāi)民主生活會(huì),專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,及時(shí)了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,針對(duì)性地做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署。班子成員以身作則,嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委和市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)抵御社會(huì)上不良風(fēng)氣的腐蝕和影響。一年來(lái),我院沒(méi)有出現(xiàn)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證和利用職務(wù)影響為個(gè)人或親屬謀取不正當(dāng)利益等任何違法違紀(jì)問(wèn)題。三是組織開(kāi)展“反腐__宣傳教育月”活動(dòng),組織全院干警學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,面對(duì)黨旗進(jìn)行宣誓,增強(qiáng)干警黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,激發(fā)黨員干部的工作熱情。積極參加省高院舉辦的全省法院廉政文化筆會(huì)活動(dòng),選送優(yōu)秀廉政書畫作品參加評(píng)選。通過(guò)組織和參加豐富多樣廉政活動(dòng),強(qiáng)化干警廉潔自律意識(shí),確保公正廉潔司法。

4、強(qiáng)化警示教育,營(yíng)造崇廉氛圍

為增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,我院以警示教育為抓手,一是按照嚴(yán)格保密的要求,組織全體干警觀看了中央zd委攝制的警示教育專題片,以鮮活的慘痛教訓(xùn),教育黨員干部和法官,不僅要正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,更要嚴(yán)格要求自己,同時(shí),也要嚴(yán)格要求家屬子女和身邊的工作人員,做到相互提醒,相互監(jiān)督,廉潔自律,共筑防線。二是組織全院黨員干部到我市函谷關(guān)“修德養(yǎng)廉教育館”參觀學(xué)習(xí),以20余起生動(dòng)的反面教材教育黨員干部,要牢記胡錦濤___提出的關(guān)于我們黨面臨的“四大考驗(yàn)”、“四大危險(xiǎn)”警示,自覺(jué)用宋魚水、詹紅荔等模范法官先進(jìn)事跡砥礪精神。三是用現(xiàn)實(shí)案例加強(qiáng)對(duì)黨員干部的反腐__教育。組織全院干警學(xué)習(xí)了法院印發(fā)的《關(guān)于黃松有違紀(jì)違法案件的警示教育材料》、《人民法院警示教育案例選編》以及省委印發(fā)的《典型案例剖析》中的部分案例,并結(jié)合實(shí)際深入剖析其違法違紀(jì)和腐化墮落的思想根源,汲取教訓(xùn)。今年8月,按照三門峽市委書記楊樹(shù)平的批示精神,我院組織全院黨員干部學(xué)習(xí)了省紀(jì)委20__年第7期《警示教育》案例,即《省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局原副局長(zhǎng)付永水受賄案件剖析》,通過(guò)學(xué)習(xí)討論,強(qiáng)化我院黨員干部的廉潔意識(shí),筑牢拒腐防變思想道德防線。

5、加大力度,嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件

案件查處工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是人民法院嚴(yán)肅執(zhí)法的重要保證。只有嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件,才能有效地遏制腐敗的滋生和漫延。一年來(lái),我院不斷加大查辦違法違紀(jì)案件的工作力度,切實(shí)抓好對(duì)違反“五個(gè)嚴(yán)禁”、“十條禁令”行為的查處工作。一是開(kāi)通多種渠道,采取多種形式,注重發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)線索。我院在審判大廳設(shè)立了舉報(bào)箱、舉報(bào)電話,方便群眾舉報(bào),從中發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)線索。二是繼續(xù)實(shí)行審務(wù)公開(kāi),提高執(zhí)法透明度。我院實(shí)行審判流程管理,堅(jiān)持“排期開(kāi)庭”,進(jìn)一步完善了《審限跟蹤和警示》制度。立案庭每月對(duì)各業(yè)務(wù)庭收結(jié)案、上訴及二審改判發(fā)還及超審限案件情況進(jìn)行通報(bào);各業(yè)務(wù)庭嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)審判制度,除法律規(guī)定不公開(kāi)審理的案件外,其他案件一律100%公開(kāi)審理。紀(jì)檢監(jiān)察部門根據(jù)立案庭通報(bào),及時(shí)掌握和發(fā)現(xiàn)在審判各個(gè)環(huán)節(jié)中存在的違法違紀(jì)線索,并予以查處。三是認(rèn)真處理上級(jí)要結(jié)果、要回音的信訪件,并從中發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)線索。對(duì)于信訪案件,我院按照“分級(jí)負(fù)責(zé),歸口辦理”和“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格責(zé)任倒查,建立目標(biāo)責(zé)任。在處理上級(jí)要結(jié)果和信訪案件中,發(fā)現(xiàn)我院干警存在違法違紀(jì)問(wèn)題,及時(shí)處理。四是通過(guò)建立和完善“隨案廉政監(jiān)督卡制度”,方便群眾舉報(bào)。上半年,我院進(jìn)一步完善了“隨案廉政監(jiān)督卡制度”,要求案件承辦人在立案后第一次接觸當(dāng)事人時(shí)將“隨案廉政監(jiān)督卡”送達(dá)給雙方當(dāng)事人,并由當(dāng)事人在送達(dá)回證上簽收。在案件審結(jié)和執(zhí)結(jié)時(shí)收回。該卡隨案發(fā)放,隨卷存檔,案件評(píng)查辦每月對(duì)卷內(nèi)無(wú)卡或有卡無(wú)當(dāng)事人填寫的案件承辦人進(jìn)行一次通報(bào),院紀(jì)檢監(jiān)察部門定期對(duì)案卷進(jìn)行檢查或抽查,并認(rèn)真收集當(dāng)事人舉報(bào)和反映的問(wèn)題,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,方便當(dāng)事人監(jiān)督和舉報(bào)。五是通過(guò)案件評(píng)查活動(dòng)發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)線索。在今年開(kāi)展的“萬(wàn)起案件評(píng)查”活動(dòng)和信訪穩(wěn)控工作中,我院對(duì)2名違規(guī)辦案的干警進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。

同志們,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),需要常抓不懈。一年來(lái),我院雖然在這項(xiàng)工作中取得了一定成績(jī),但還存在著一些不足,主要表現(xiàn)在干警的整體素質(zhì)仍需要進(jìn)一步提高,制度還需要進(jìn)一步完善,監(jiān)督力量也需要進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問(wèn)題都需要我們繼續(xù)加以整改和完善。

在今后的工作中,我院將繼續(xù)堅(jiān)持以黨的__大精神為指導(dǎo),按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的根本要求,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),嚴(yán)肅執(zhí)法執(zhí)紀(jì),繼續(xù)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”,不斷健全和完善各項(xiàng)制度,進(jìn)一步增強(qiáng)反腐__的整體合力,為我市的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

第十一篇 法院干部述職述廉報(bào)告1500字

2024年本人工作主要分為二個(gè)階段。1至7月,我在公訴二處擔(dān)任副處長(zhǎng),協(xié)助處長(zhǎng)履行工作職責(zé),共承辦二審上訴、抗訴案件14件30人,審查基層人民法院生效刑事判決書800余份。

2024年7月,市院黨組決定讓我到控申處擔(dān)任負(fù)責(zé)人。作為市院對(duì)口省院兩個(gè)考評(píng)單位的唯一一個(gè)業(yè)務(wù)部門,我,感受到的是一份沉甸甸的責(zé)任??厣旯ぷ鲗?duì)我而言比較陌生,當(dāng)時(shí)我對(duì)自己的要求是用最快時(shí)間了解、熟悉控申工作和隊(duì)伍情況。近半年的工作經(jīng)歷,我深刻體會(huì)到控申工作正像李銘檢察長(zhǎng)在年初控申工作座談會(huì)上談到的“是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的業(yè)務(wù)部門”,是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的窗口單位。下面,我將09年控申工作可圈可點(diǎn)之處,用6個(gè)數(shù)字來(lái)表示。

數(shù)字1代表一個(gè)工作理念。在控申工作中,我始終堅(jiān)持一條理念:那就是要爭(zhēng)取給當(dāng)事人一個(gè)滿意,即使不能給當(dāng)事人一個(gè)滿意,也要給他們一個(gè)明白。

數(shù)字2代表二個(gè)創(chuàng)新。09年控申處與技術(shù)部門合作,搭建了全省檢察系統(tǒng)首家視頻接訪平臺(tái),使市院控申處接待室與鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程視頻接訪,受到了高檢院領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。另外結(jié)合檢察機(jī)關(guān)舉報(bào)宣傳周活動(dòng),邢帆副檢在線我院網(wǎng)站與網(wǎng)民互動(dòng),接受群眾法律咨詢。

數(shù)字3代表舉報(bào)工作中的三個(gè)百分百。09年,控申處共受理各類信訪件同比上升26%。在舉報(bào)工作環(huán)節(jié),我們?cè)O(shè)立線索專管員,對(duì)案件線索的登記、管理、審批實(shí)現(xiàn)流程化、制度化、規(guī)范化,始終堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)三個(gè)100%,即100%接待、100%受理、100%實(shí)名反饋。

數(shù)字4代表信訪工作中的“四心”接訪。09年我們結(jié)合全省檢察機(jī)關(guān)開(kāi)展的“信訪積案化解年”活動(dòng),針對(duì)部分上訪群眾心情急躁、情緒激動(dòng)、言詞偏激的情況,針對(duì)性地總結(jié)出“四心”接訪法,'熱心、 耐心、細(xì)心、誠(chéng)心”。2024年11月高檢院派出的暗訪組前來(lái)我處明察暗訪舉報(bào)接待工作,對(duì)我處同志的熱情接訪、耐心解答表示滿意。

數(shù)字5代表辦理涉檢訪案件采用的五種方式。針對(duì)我院是全省檢察機(jī)關(guān)涉檢訪案件大戶的現(xiàn)狀,我們大膽創(chuàng)新,在辦理涉檢訪案件中充分運(yùn)用公開(kāi)審查、聯(lián)合接訪、心理咨詢、司法救助、教育疏導(dǎo)等多種形式化解矛盾,促使信訪人息訴罷訪,并與市政法委落實(shí)被害人救助資金,最終實(shí)現(xiàn)了“結(jié)案率達(dá)到100%,息訴罷訪率達(dá)到80%以上”的工作目標(biāo),并連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)涉檢進(jìn)京零上訪.

數(shù)字6代表辦理申訴賠償案件有新進(jìn)展。09年,控申部門共辦理刑事申訴案件34件,同比上升125%。在2024年度全省分市院考評(píng)中控告、申訴成績(jī)均獲得全省第一名。

以上匯報(bào)的是工作情況,談到隊(duì)伍建設(shè),記得我到控申處報(bào)到當(dāng)天,李檢曾經(jīng)語(yǔ)重心長(zhǎng)地告訴我:要嚴(yán)于律己,寬以待人。我想我正是以此為鑒,時(shí)刻牢記肩負(fù)的職責(zé),自覺(jué)做到“四個(gè)一點(diǎn)”,即工作思路明確一點(diǎn),布置任務(wù)細(xì)致一點(diǎn),承擔(dān)責(zé)任多一點(diǎn),關(guān)心處里同志深厚一點(diǎn)。有人這么說(shuō)“信訪工作難做,做好信訪工作更難”。我想有些案件到了控申這個(gè)窗口,技術(shù)巳不是關(guān)鍵,能分出高下的是人心——愛(ài)心、耐心、決心、責(zé)任心、事業(yè)心,有時(shí)當(dāng)事人需要的,或許僅僅是聆聽(tīng)。有人戲稱我們?yōu)椤叭闳藛T”,哪三陪,陪笑臉,陪時(shí)間,陪精力。在控申工作,真的沒(méi)有自偵部門突破案件后那種難以形容的喜悅,沒(méi)有公訴部門在法庭上的叱咤風(fēng)云,但它另有它的恬淡寧?kù)o。就像我們的王綏怡同志,從他身上,我真正體會(huì)到了何謂“十年如一日默默奉獻(xiàn)”,做為一名全省優(yōu)秀接待員,無(wú)論春夏秋冬,無(wú)論酷暑嚴(yán)寒,每天靜靜坐在門的對(duì)面,聆聽(tīng)當(dāng)事人的訴說(shuō),為當(dāng)事人答疑解惑,只希望他們走出去時(shí),腳步不再沉重,心情不再憂郁。所以我想,一個(gè)人只要真心實(shí)意地履行著自己的工作職責(zé),即使是在最不引人注目的崗位上,即使做著最平凡的工作,也會(huì)羸得人們的關(guān)注與尊重。

“在工作面前物我兩忘,在得失面前寵辱不驚,做快樂(lè)而充實(shí)的控申人,”是控申處全體同志和我本人的追求,以此和大家共勉。

第十二篇 法院干部述職報(bào)告1650字

法院干部述職報(bào)告

大家好,我是___?,F(xiàn)任中院副院長(zhǎng),20__年以來(lái),主要分管刑事審判工作,同時(shí)協(xié)助院長(zhǎng)分管審判監(jiān)督工作和人民陪審員工作,并擔(dān)任院工會(huì)主席兼任法官協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。20___年始按院內(nèi)分工主管立案和新聞中心工作,在這幾年來(lái)本人能做到政治上始終與___保持高度一致,牢固樹(shù)立大局意識(shí),學(xué)習(xí)上持之以恒,不斷提高思想理論素質(zhì)和義務(wù)工作水平。在院黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)下,工作上不斷地取得一些新的成績(jī)和進(jìn)步。現(xiàn)將本人履職情況作述職報(bào)告如下:

一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)

理論是行動(dòng)的指南,法院工作離不開(kāi)理論的指導(dǎo),自己作為法院的一名領(lǐng)導(dǎo)干部,深知理論武裝頭腦的重要性。長(zhǎng)期以來(lái),自己堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論不放松,不斷提高自身理論素養(yǎng),以適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新情況的要求。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、___思想和鄧小平理論,積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的方針、政策,并在工作中加以貫徹落實(shí)。積極參加各種鄧小平活動(dòng)和規(guī)范司法、促進(jìn)司法公正公正與效率社會(huì)主義法治理念鄧小平等專項(xiàng)活動(dòng),使自己的理論水平有了深層的提高 。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,做學(xué)習(xí)型法官。為了適應(yīng)分管業(yè)務(wù)工作要求,除刑事方面外,自己認(rèn)真學(xué)習(xí)了民商等方面的各種法律、法規(guī)和相關(guān)理論知識(shí),結(jié)合審判工作實(shí)際進(jìn)行思考,并用于指導(dǎo)工作。20___年8月份,按照院內(nèi)安排,到國(guó)家法官學(xué)院培訓(xùn)一個(gè)多月,在些期間,認(rèn)真聽(tīng)取了人民法院領(lǐng)導(dǎo)、法學(xué)界知名人士、強(qiáng)化了審判工人選的理性思維,業(yè)務(wù)專業(yè)水平有了進(jìn)一步提高,為協(xié)助院長(zhǎng)抓好審判監(jiān)督工作、立案審判工作、和充分發(fā)揮審判委員會(huì)委員的職能起到了很好的作用。

二、認(rèn)真履行職責(zé),切實(shí)抓好分管工作

盡職盡責(zé),踏實(shí)工作,少說(shuō)多做是本人一向要求自己的信條;努力做到想干事、會(huì)辦事、能干實(shí)事、干好事是追求的目標(biāo)。在院黨組和院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,工作上做到了到位不越位,服從不盲從,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),分工不分家,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;顧大局、講效率、求實(shí)效、盡力做到工作的不斷法律效果和社會(huì)效果相統(tǒng)一,通過(guò)近年的努力,分管的工作取得了較好的成績(jī),業(yè)務(wù)有了新的進(jìn)展。

一是堅(jiān)持踏踏實(shí)實(shí)工作作風(fēng),協(xié)助院長(zhǎng)抓好審判監(jiān)督庭的工作,組織人員對(duì)全院案件承辦情況,案件質(zhì)量進(jìn)行評(píng)查、通報(bào)、指出存在問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)。認(rèn)真把好申訴、再審案件的質(zhì)量關(guān)。把好減刑、假釋案件的簽發(fā)關(guān)。

二是按照分工,抓好人民陪審員工作。為了保證人民陪審員職能作用的發(fā)揮,去上由本人負(fù)責(zé)按照全國(guó)人大常委會(huì)的決定的規(guī)定對(duì)人民陪審員進(jìn)行了上崗前的培訓(xùn),今年在人民陪審員參與審理案件過(guò)程中認(rèn)真教他們掌握采信證據(jù),認(rèn)定案件事實(shí),適用法律規(guī)則等方面的知識(shí),人民陪審員通過(guò)審理多起案件,了解了法官職責(zé)、權(quán)力、義務(wù)、職業(yè)道德和司法禮儀,通過(guò)實(shí)踐,人民陪審員在參與辦案過(guò)程中發(fā)揮了較好的作用。

三是開(kāi)展好全院的工會(huì)活動(dòng)、女法官協(xié)會(huì)活動(dòng)。工會(huì)是院內(nèi)開(kāi)展各種活動(dòng)的帶頭者,近幾年來(lái),院內(nèi)的工會(huì)活動(dòng)在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,活動(dòng)設(shè)備有了較大更新,活動(dòng)場(chǎng)所及時(shí)間已基本固定,工會(huì)也不定期限開(kāi)展各種活動(dòng),進(jìn)一步活躍了職工的生活情趣,增進(jìn)了院內(nèi)的團(tuán)結(jié)意識(shí)。

三、講原則顧大局,自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)定

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部和人民法官,自己始終注意個(gè)人修養(yǎng)的鍛煉和培養(yǎng)。以講原則、顧大局、守紀(jì)律為常設(shè)目標(biāo),并在工作、生活和社會(huì)交往中認(rèn)真加以實(shí)踐。

一是自己為非黨干部,以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,做到立場(chǎng)堅(jiān)定,頭腦清醒,不利于黨的發(fā)展事業(yè)的事不做,有損黨的形象的話不說(shuō),違反黨紀(jì)國(guó)法的行為堅(jiān)決反對(duì)。

二是工作上講原則,顧大局,自覺(jué)堅(jiān)持黨的民主集中制原則,維護(hù)好班子團(tuán)結(jié),不鬧無(wú)原則糾紛。中院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)向上,工作富有成效,受到各級(jí)好評(píng),自己作為成員對(duì)此非常珍惜。

我在工作上做了力所能及的事,取得了一點(diǎn)成績(jī)和進(jìn)步,但離黨和人民的要求還有很大差距,也還存在著不少缺點(diǎn)和不足。所以在今后的工作中,我將針對(duì)這些不足,努力的提高自身的業(yè)務(wù)能力,不斷的將自己的工作做得更好!

2024年法院干部個(gè)人述職述廉報(bào)告十二篇

2024年初以來(lái)政治部緊緊圍繞全區(qū)法院院長(zhǎng)會(huì)議暨隊(duì)伍建設(shè)、反腐__工作會(huì)議和xx法院貫徹落實(shí)高院會(huì)議精神座談會(huì)精神,深入開(kāi)展三項(xiàng)活動(dòng),以黨的建設(shè)為抓手,以能力建設(shè)為核心,以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),以隊(duì)伍管理創(chuàng)新為動(dòng)力,訓(xùn)、改、推、建并舉,全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),努力為中院黨組確定的八項(xiàng)措施的全面落實(shí)以及最終推進(jìn)審判執(zhí)行工作和政事務(wù)管理水平,提供強(qiáng)有力的隊(duì)伍和組織保證。一、主要工作(一)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,努力踐行三個(gè)至上指導(dǎo)思想1、認(rèn)真組織開(kāi)展了發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民主題教育實(shí)踐活動(dòng)活動(dòng)中制定了《活動(dòng)
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