物業(yè)管理公司員工合同管理制度-225人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工合同管理制度(二)一、目的為規(guī)范公司的勞動(dòng)合同管理,指導(dǎo)勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續(xù)簽、解除、終止等各項(xiàng)具體工作,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》與北京市 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-29 15:10:11

物業(yè)管理公司員工辦公制度484人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工辦公制度(4)一、上下班實(shí)行簽到制,遲到、早退各扣2.00元。遲到、早退超過(guò)20分鐘扣半天工資。二、一個(gè)月內(nèi)遲到或早退超過(guò)兩次扣半天工資。三、 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-19 08:35:02

物業(yè)管理公司員工福利制度1439人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工福利制度(十四)1.福利項(xiàng)目包括:伙食、住宿、娛樂(lè)、年假、產(chǎn)假、婚假、培訓(xùn)、節(jié)日慰問(wèn)等。2.伙食規(guī)定:公司為所有雇員均提供三餐伙食,管理餐9元/ ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-18 08:35:02

物業(yè)管理公司員工離職管理制度565人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工離職管理制度(五)一、目的為加強(qiáng)公司人力資源管理,規(guī)范員工離職的相關(guān)程序,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》等國(guó)家法律和有關(guān)地方法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際情況, ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-18 07:00:43

物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)管理制度388人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)管理制度(三)一、目的為規(guī)范公司培訓(xùn)管理工作,提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);同時(shí)實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展,特制定本管理制度 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-17 21:15:03

物業(yè)管理公司員工福利制度1154人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工福利制度(十一)一、目的:為建立一個(gè)良好的福利待遇體制,增加員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)及企業(yè)的實(shí)際情況,擬訂 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-17 11:45:02

物業(yè)管理公司員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)制度349人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)制度(三)一、目的:通過(guò)人事調(diào)整,協(xié)調(diào)組織人際關(guān)系,合理使用公司人力資源,達(dá)到工作與人力資源的最佳匹配,以提高工作績(jī)效和工作滿意度。 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-17 10:10:01

物業(yè)管理公司員工離職制度367人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工離職制度(三)一、目的:規(guī)范公司與離職員工的離職結(jié)算活動(dòng),方便工作的交接,以利于公司工作的延續(xù)性,保護(hù)公司免于陷入離職糾紛,提高公司管理水平 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-17 08:35:01

物業(yè)管理公司員工晉升制度676人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工晉升制度(六)一、員工晉升1、目的:員工晉升是指員工的行政職務(wù)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱和技術(shù)人員的技術(shù)等級(jí)由低層次向高層次的變動(dòng),是公司及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-17 07:00:43

物業(yè)管理公司員工獎(jiǎng)懲制度613人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工獎(jiǎng)懲制度(六)一、目的:建立科學(xué)、完善的員工工作獎(jiǎng)懲體系,以激發(fā)員工的自律性、積極性、主動(dòng)性。二、范圍:適用于公司全體人員。三、職責(zé):1、班 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-16 21:15:03

物業(yè)管理公司員工聘用制度552人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工聘用制度(五)公司招聘員工的主要原則是依據(jù)應(yīng)聘者是否適合應(yīng)聘崗位職務(wù)的素質(zhì)和培養(yǎng)潛質(zhì),并以該職位人員應(yīng)具有的實(shí)務(wù)知識(shí)和操作技能作為考核準(zhǔn) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-16 19:40:03

物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)制度641人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)制度6第一章總則一、目的:為了形成更有凝聚力的企業(yè)文化,以高素質(zhì)人員超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、樹(shù)立更好的企業(yè)形象和產(chǎn)生更好的經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)鞏固培 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-16 18:05:04

物業(yè)管理公司員工薪酬福利制度551人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工薪酬福利制度(五)第一章 總 則第一條本制度的設(shè)立遵循效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則,在遵守國(guó)家法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)體現(xiàn)員工個(gè)人價(jià)值、貢 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-16 16:30:04

物業(yè)管理公司員工獎(jiǎng)懲制度719人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工獎(jiǎng)懲制度(七)為充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感,維護(hù)正常的工作秩序特制定本規(guī)定。獎(jiǎng)勵(lì):一、對(duì)完成年度工作任務(wù)及下達(dá)指 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-16 14:55:01

物業(yè)管理公司員工晉升制度97人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工晉升制度一、員工晉升1、 目的:員工晉升是指員工的行政職務(wù)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱和技術(shù)人員的技術(shù)等級(jí)由低層次向高層次的變動(dòng),是公司及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才,激 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-28 21:10:05

物業(yè)管理公司員工獎(jiǎng)懲制度81人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工獎(jiǎng)懲制度一、目的:建立科學(xué)、完善的員工工作獎(jiǎng)懲體系,以激發(fā)員工的自律性、積極性、主動(dòng)性。二、 范圍:適用于公司全體人員。三、 職責(zé):1、 班 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-28 10:05:03

物業(yè)管理公司員工辦公制度61人關(guān)注

一、上下班實(shí)行簽到制,遲到、早退各扣2.00元。遲到、早退超過(guò)20分鐘扣半天工資。二、一個(gè)月內(nèi)遲到或早退超過(guò)兩次扣半天工資。三、請(qǐng)假半天以上必須提前告知,并 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-27 18:00:07

物業(yè)管理公司員工聘用制度33人關(guān)注

公司招聘員工的主要原則是依據(jù)應(yīng)聘者是否適合應(yīng)聘崗位職務(wù)的素質(zhì)和培養(yǎng)潛質(zhì),并以該職位人員應(yīng)具有的實(shí)務(wù)知識(shí)和操作技能作為考核準(zhǔn)則,“公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄用”。 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-26 07:00:37

物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)管理制度75人關(guān)注

一、目的為規(guī)范公司培訓(xùn)管理工作,提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);同時(shí)實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展,特制定本管理制度。二、 適用范圍1.本制度適用于北京 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-25 18:05:03

物業(yè)管理公司員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)制度怎么寫(xiě)89人關(guān)注

一、目的:通過(guò)人事調(diào)整,協(xié)調(diào)組織人際關(guān)系,合理使用公司人力資源,達(dá)到工作與人力資源的最佳匹配,以提高工作績(jī)效和工作滿意度。二、人員工作流動(dòng)方向:1、晉升:員 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-25 07:00:38

物業(yè)管理公司員工離職管理制度34人關(guān)注

一、目的為加強(qiáng)公司人力資源管理,規(guī)范員工離職的相關(guān)程序,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》等國(guó)家法律和有關(guān)地方法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本管理制度。二、 適用范圍1. ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-24 14:55:01

物業(yè)管理公司員工獎(jiǎng)懲制度314人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工獎(jiǎng)懲制度(三)獎(jiǎng)勵(lì)1、獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)突出和有一定業(yè)績(jī)的員工給予榮譽(yù)或物質(zhì)以資鼓勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)的種類(lèi)公為表?yè)P(yáng)、嘉獎(jiǎng)、記功;授予優(yōu)秀員工,模范員工等榮譽(yù)稱 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-20 11:45:02

物業(yè)管理公司員工辦公制度-445人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工辦公制度(4)一、上下班實(shí)行簽到制,遲到、早退各扣2.00元。遲到、早退超過(guò)20分鐘扣半天工資。二、一個(gè)月內(nèi)遲到或早退超過(guò)兩次扣半天工資。三、 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-19 16:25:06

物業(yè)管理公司員工獎(jiǎng)懲制度880人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工獎(jiǎng)懲制度(八)為了弘揚(yáng)正氣,表彰先進(jìn),懲治違法違規(guī)行為,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行,樹(shù)立良好的風(fēng)氣和企業(yè)形象,特制定本條例。一、獎(jiǎng)勵(lì)種類(lèi)通 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-14 21:15:03

x物業(yè)管理公司員工福利制度22人關(guān)注

1.年假員工在本單位連續(xù)工作滿一年未滿五年者,可獲得5天年假;滿五年未滿十年者,可獲7天年假;滿十年未二十年者,可獲10天年假;滿二十年以上者,可獲14天年假。申請(qǐng) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-09 14:50:01

物業(yè)管理公司員工福利制度-1449人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工福利制度(十四)1.福利項(xiàng)目包括:伙食、住宿、娛樂(lè)、年假、產(chǎn)假、婚假、培訓(xùn)、節(jié)日慰問(wèn)等。2.伙食規(guī)定:公司為所有雇員均提供三餐伙食,管理餐9元/ ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-08 19:40:02

某物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)制度17人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)制度1.公司綜合部負(fù)責(zé)公司全體員工培訓(xùn)工作的計(jì)劃安排,負(fù)責(zé)填寫(xiě)全公司員工的〈個(gè)人培訓(xùn)記錄表〉,并與財(cái)務(wù)部協(xié)商落實(shí)培訓(xùn)所需的經(jīng)費(fèi)。2.各 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-08 18:05:03

物業(yè)管理公司員工離職管理制度-585人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工離職管理制度(五)一、目的為加強(qiáng)公司人力資源管理,規(guī)范員工離職的相關(guān)程序,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》等國(guó)家法律和有關(guān)地方法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際情況, ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-08 14:55:01

物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)管理制度-356人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)管理制度(三)一、目的為規(guī)范公司培訓(xùn)管理工作,提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);同時(shí)實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展,特制定本管理制度 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-08 13:20:02

物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)制度27人關(guān)注

物業(yè)管理公司項(xiàng)目員工培訓(xùn)制度為了提高管理水平,采取平時(shí)自學(xué)為主和定期培訓(xùn)為輔的方法,提高管理人員的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平,做到全員持證上崗。1新招 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-08 11:45:02

物業(yè)管理公司員工福利制度-1132人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工福利制度(十一)一、目的:為建立一個(gè)良好的福利待遇體制,增加員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)及企業(yè)的實(shí)際情況,擬訂 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-07 10:10:02

物業(yè)管理公司員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)制度-370人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)制度(三)一、目的:通過(guò)人事調(diào)整,協(xié)調(diào)組織人際關(guān)系,合理使用公司人力資源,達(dá)到工作與人力資源的最佳匹配,以提高工作績(jī)效和工作滿意度。 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-07 08:35:03

物業(yè)管理公司員工離職制度-389人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工離職制度(三)一、目的:規(guī)范公司與離職員工的離職結(jié)算活動(dòng),方便工作的交接,以利于公司工作的延續(xù)性,保護(hù)公司免于陷入離職糾紛,提高公司管理水平 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-07 07:00:33

物業(yè)管理公司員工晉升制度-630人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工晉升制度(六)一、員工晉升1、目的:員工晉升是指員工的行政職務(wù)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱和技術(shù)人員的技術(shù)等級(jí)由低層次向高層次的變動(dòng),是公司及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-06 21:10:03

物業(yè)管理公司員工獎(jiǎng)懲制度-687人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工獎(jiǎng)懲制度(六)一、目的:建立科學(xué)、完善的員工工作獎(jiǎng)懲體系,以激發(fā)員工的自律性、積極性、主動(dòng)性。二、范圍:適用于公司全體人員。三、職責(zé):1、班 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-06 18:00:06

物業(yè)管理公司員工聘用制度-537人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工聘用制度(五)公司招聘員工的主要原則是依據(jù)應(yīng)聘者是否適合應(yīng)聘崗位職務(wù)的素質(zhì)和培養(yǎng)潛質(zhì),并以該職位人員應(yīng)具有的實(shí)務(wù)知識(shí)和操作技能作為考核準(zhǔn) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-06 11:45:02

物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)制度-662人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)制度6第一章總則一、目的:為了形成更有凝聚力的企業(yè)文化,以高素質(zhì)人員超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、樹(shù)立更好的企業(yè)形象和產(chǎn)生更好的經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)鞏固培 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-05 11:45:02

物業(yè)管理公司員工獎(jiǎng)懲制度-716人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工獎(jiǎng)懲制度(七)為充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感,維護(hù)正常的工作秩序特制定本規(guī)定。獎(jiǎng)勵(lì):一、對(duì)完成年度工作任務(wù)及下達(dá)指 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-04 16:30:03

某物業(yè)管理公司員工考勤管理制度53人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工手冊(cè):考勤管理制度一、由公司綜合管理部統(tǒng)一管理考勤工作,各部門(mén)經(jīng)理落實(shí)考勤工作。二、公司管理人員實(shí)行五天工作制,每天工作時(shí)間為上午8:30-1 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-06-11 08:35:02

物業(yè)管理公司員工考勤制度77人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工考勤制度一、全體干部、員工需嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,按時(shí)上下班,不遲到、不早退。二、考勤工作由各站責(zé)任人負(fù)責(zé)實(shí)施,并堅(jiān)持日考日記。三、各物業(yè)站 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-06-10 14:55:01

物業(yè)管理公司員工薪酬福利制度87人關(guān)注

第一章 總 則第一條 本制度的設(shè)立遵循效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則,在遵守國(guó)家法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)體現(xiàn)員工個(gè)人價(jià)值、貢獻(xiàn)大小,保障職員生活安全的需要,促 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-05-20 13:20:03

物業(yè)管理公司員工薪酬福利制度-590人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工薪酬福利制度(五)第一章 總 則第一條本制度的設(shè)立遵循效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則,在遵守國(guó)家法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)體現(xiàn)員工個(gè)人價(jià)值、貢 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-05-20 10:10:02

某物業(yè)管理公司員工薪酬福利制度實(shí)施辦法92人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工薪酬福利制度實(shí)施辦法第一章 總則第一條本實(shí)施辦法與《公司員工薪酬福利制度》配套實(shí)施。第二條 《公司員工薪酬福利制度》修訂時(shí),本實(shí)施辦法隨 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-05-20 08:35:02

物業(yè)管理公司員工宿舍管理制度格式怎樣的90人關(guān)注

物業(yè)管理有限公司員工宿舍管理制度1目的為保障員工的住宿環(huán)境及安全,特制訂本制度2適用范圍適用于物業(yè)管理有限公司員工宿舍的管理3住宿條件3.1公司在職員工由公 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-05-18 21:15:03

物業(yè)管理公司員工宿舍管理制度47人關(guān)注

物業(yè)管理有限公司員工宿舍管理制度1目的為保障員工的住宿環(huán)境及安全,特制訂本制度2適用范圍適用于zz物業(yè)管理有限公司員工宿舍的管理3住宿條件3.1公司在職員工由 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-05-18 08:35:01

a物業(yè)管理公司員工制服管理制度89人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工制服管理制度公司本著開(kāi)源節(jié)流、使用合理的原則,為了明確工服及勞保用品的發(fā)放條件和領(lǐng)用方法,特制定本管理規(guī)定。1、公司制服的發(fā)放,必須是本 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-05-15 17:55:02

a物業(yè)管理公司員工服裝管理制度39人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工服裝管理制度凡進(jìn)入公司工作人員試用期滿合格后必須按不同崗位統(tǒng)一購(gòu)制工作服(保安員含試用期),其具體規(guī)定如下:1.使用期限1.1 管理層干部、保 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-05-15 16:20:06

某物業(yè)管理公司員工保密制度83人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工保密制度第一條為切實(shí)維護(hù)物業(yè)管理有限公司的商業(yè)利益,強(qiáng)化廣大員工的保密意識(shí),避免因故意或無(wú)意泄密給公司正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所造成的負(fù)面影響,特制 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-05-13 08:35:01

某物業(yè)管理公司員工宿舍獎(jiǎng)懲制度22人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工宿舍獎(jiǎng)懲制度1、在宿舍從事違反國(guó)家法律、法規(guī)、法令及地方法規(guī)禁止的一切活動(dòng),按國(guó)家、地方的有關(guān)規(guī)定處理。2、攜帶易燃、易爆、劇毒、放射性 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-05-13 07:00:58

物業(yè)管理公司員工合同管理制度290人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工合同管理制度(二)一、目的為規(guī)范公司的勞動(dòng)合同管理,指導(dǎo)勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續(xù)簽、解除、終止等各項(xiàng)具體工作,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》與北京市 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-05-08 19:40:05

物業(yè)管理公司會(huì)議管理制度-612人關(guān)注

物業(yè)管理公司會(huì)議管理制度6一、總經(jīng)理辦公例會(huì)1、總經(jīng)理辦公例會(huì)分工作例會(huì)和專(zhuān)題會(huì)議。2、工作例會(huì)于每周一定期召開(kāi),由總經(jīng)理主持。會(huì)議由總經(jīng)辦召集。3、專(zhuān)題 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-11 18:22:21

物業(yè)公司管理制度總則中移動(dòng)43人關(guān)注

物業(yè)公司管理制度總則(中移動(dòng)分公司項(xiàng)目)為加強(qiáng)**物業(yè)員工在連云港市移動(dòng)公司的管理,樹(shù)立公司品牌,維護(hù)公司形象,更好的服務(wù)于業(yè)主,推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,使員工 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-11 17:14:16

物業(yè)管理公司文件管理制度怎么寫(xiě)93人關(guān)注

物業(yè)管理公司文件管理制度第一節(jié) 總則一、為適應(yīng)公司全方位規(guī)范化科學(xué)管理,做好公司文件管理工作,使之規(guī)范化和制度化,特制定本制度。二、公司文件是傳達(dá)方針政 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-11 17:14:08

物業(yè)公司員工宿舍管理制度格式怎樣的46人關(guān)注

為提高員工生活質(zhì)量,確保員工生活安全,避免浪費(fèi),特制定本規(guī)定。一、宿舍應(yīng)保持干凈,整潔、禁止堆放垃圾。要求地面無(wú)雜物,門(mén)窗干凈,被褥、衣物放置整齊,床單、被 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-11 16:06:11

物業(yè)管理公司人事檔案管理制度888人關(guān)注

物業(yè)管理公司人事檔案管理制度(八)第一章總 則第一條為加強(qiáng)公司員工的人事檔案管理,使公司人事檔案得到有效保護(hù)和利用,根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》、《浙江zz ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-11 13:50:07

物業(yè)管理公司檔案管理制度839人關(guān)注

物業(yè)管理公司檔案管理制度(八)依據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,確保檔案的完整和安全,特制定本制度。一、檔案工作的基本原則檔案實(shí)行集中管理與 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-11 12:42:01

某某物業(yè)公司考勤管理制度90人關(guān)注

某物業(yè)公司考勤管理制度為嚴(yán)格公司考勤管理,保證公司各項(xiàng)工作的有序、順利開(kāi)展,特制定本管理制度。一、考勤管理制度說(shuō)明關(guān)于工作時(shí)間規(guī)定。由于公司業(yè)務(wù)特性所 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-11 08:10:11

物業(yè)管理公司固定資產(chǎn)管理制度-394人關(guān)注

物業(yè)管理公司固定資產(chǎn)管理制度(三)第一章總 則第一條為明確固定資產(chǎn)管理權(quán)限,提高固定資產(chǎn)的使用效益,根據(jù)《公司法》及相關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,特制定本制度。第二條 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-10 16:06:01

某物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工離職95人關(guān)注

物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工離職一、員工離職:1、員工離職須按照《員工離職會(huì)簽單》要求,到各有關(guān)部門(mén)辦理離職手續(xù),并經(jīng)有關(guān)部門(mén)主管簽字確認(rèn)后交回人 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-10 14:58:02

物業(yè)公司行政管理制度14人關(guān)注

物業(yè)公司行政管理制度第一章 總則第一條 公司行政事務(wù)包括考勤管理、車(chē)輛管理、員工宿舍管理、財(cái)產(chǎn)管理、辦公設(shè)備及辦公用品管理、圖書(shū)、報(bào)刊管理、庫(kù)房管理。 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-09 17:14:16

物業(yè)管理公司人力資源管理制度-414人關(guān)注

物業(yè)管理公司人力資源管理制度4第一章總則一、目的:為了提高員工勞動(dòng)效率、增強(qiáng)公司凝聚力、調(diào)動(dòng)員工積極性、使日常管理有制度依據(jù),特制定本制度。二、適用范圍 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-09 13:50:11

物業(yè)管理公司宿舍管理制度82人關(guān)注

物業(yè)管理公司宿舍管理制度(十四)1. 凡入住本公司者,必須在行政部辦理住宿手續(xù),不準(zhǔn)擅自調(diào)房、調(diào)床,登記三天內(nèi)未入住者,作自動(dòng)放棄床位處理。2. 宿舍月供煤氣: ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-09 13:50:07