第一篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作總結1500字 1700字
本人自20xx年從大學選拔到我鎮(zhèn)工作以來，能嚴格要求自己，認認真真學習、勤勤懇懇工作、堂堂正正做人。兩年多來，我遵規(guī)守紀，愛崗敬業(yè)，自覺主動深入基層，積極投身到農(nóng)村改革與建設的滾滾潮流之中，在鎮(zhèn)黨委、政府和同事的幫助下，取得了一定的成績?，F(xiàn)將兩年多來的思想、工作情況匯報如下：
一、認真學習、態(tài)度端正，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平
我深刻地認識到“理論是實踐的先導”這句話的深刻涵義。在平時，我積極主動學習各種政治理論知識，特別是xx同志關于“三個代表”重要思想的系列論述及xx屆六中全會精神，深刻領會，自覺改造自己的人生觀、價值觀、世界觀，堅持用先進的理論武裝思想和指導實踐。同時，我也認真學習黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農(nóng)村工作的方法、方式等，特別是經(jīng)過農(nóng)村“三個代表”重要思想學教活動的學習后，對黨的各項路線、方針、政策有了一個更系統(tǒng)、更全面地認識，提高了自身素質(zhì)，增強了業(yè)務技能，能夠在思想上、政治上和行動上與上級保持高度一致，為出色完成上級布置的各項任務打下堅實的基矗
二、求真務實、開拓進取，積極踐行“三個代表”重要思想
在用先進的理論武裝思想的同時，我也堅持用先進的理論指導實踐：
1、在社事辦負責有線電視入戶工作時，我認真制定《關于三江口鎮(zhèn)有線電視推廣與普及的實施方案》，并認真組織實施。當年全鎮(zhèn)新安裝有線電視937戶，既豐富了群眾的業(yè)余生活，又完成上級下達的目標。
2、能協(xié)助部門領導做好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，為美化環(huán)境，改善農(nóng)村的生產(chǎn)、生活居住環(huán)境，創(chuàng)建文明城鎮(zhèn)，維護群眾的身心健康，積極獻計獻策。同時能協(xié)助做好科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，為群眾送去先進的科技、文化和醫(yī)療服務，滿足群眾對信息和先進文化的渴求。
3、在農(nóng)村“三個代表”重要思想學教活動中，作為鎮(zhèn)下派的指導組成員，我盡職盡責，認真指導、嚴格把關，使哆中村“三個代表”重要思想學教活不走過場，不流于形式，真正達到了“讓干部受教育，讓群眾得實惠”的目的。
4、作為包村干部，我能充分發(fā)揮指導與督促作用，積極為增加農(nóng)民收入，維護農(nóng)村穩(wěn)定，推動農(nóng)村奔小康獻計獻策：
①堅持以經(jīng)濟建設為中心，積極與村民探索增加農(nóng)民收入的新路子、新亮點。灘涂收入是哆頭村民的主要經(jīng)濟來源，針對近年來灘涂養(yǎng)殖減產(chǎn)問題，主動與村民探討，找出減產(chǎn)原因，并及時向鎮(zhèn)有關部門反映情況，共同尋找解決問題的辦法。
②積極協(xié)助東盛村兩委做好農(nóng)村電網(wǎng)改造的前期宣傳工作，并參與全過程，使群眾由不理解、反對到理解并支持，推動東盛村電網(wǎng)改造如期順利完成，減輕了農(nóng)民的電費負擔。
③協(xié)助村兩委做好修路、清溝、疏通河道工作，積極為群眾解決生產(chǎn)、生活上的困難和問題，堅持為民辦實事、好事。
④協(xié)助哆中村兩委做好漁池發(fā)包工作，確保漁池發(fā)包做到公平、公開、公正，維護群眾利益。
⑤協(xié)助村兩委做好計生政策的宣傳教育工作，改變?nèi)罕姷纳^念，推動婚育新風進家入戶。
⑥積極宣傳黨和國家在農(nóng)村的各項路線、方針、政策，增強村兩委依法治村水平。
三、恪盡職守、廉潔自律，努力樹立公務員的良好形象
我始終堅持以一名優(yōu)秀公務員的標準來嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，自覺加強自身修養(yǎng)和進行黨性鍛煉。在包村期間，我嚴格要求自己，努力做到“腦勤、手勤、腳勤”，積極進村入戶，與村民談心交心，了解群眾的所想、所盼與所怨，明確工作的熱點、難點和重點，在力所能及的范圍內(nèi)，主動為群眾排憂解難，積極為村民辦實事、好事。堅持依法行政，從沒利用工作職權之便，吃、拿、卡、要，做出有損群眾利益和公務員形象的事。
四、遵規(guī)守紀、作風嚴謹，自覺服從組織安排
我認真學習黨的xx屆六中全會精神，堅持以“八個堅持、八個反對”作為我的行動指南，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義等腐朽思想的侵泐和誘惑。能服從組織安排。當需要加班加點時、安排新任務或新崗位時，我均能自覺服從，從不計較個人得失。
當然，我還存在一些不足之處，如：政治理論學習不夠系統(tǒng)全面;處理新時期“三農(nóng)”工作的經(jīng)驗不是很多。但是，多崗位、多在基層、多在艱苦環(huán)境中的鍛煉，使我的工作能力不斷提高，能在不同的情況下較好地完成上級布置的任務，我也相信，我在今后的工作學習生活中，一定能取得更好的成績。
第二篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個人工作總結心得體會 3800字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個人工作總結心得體會
實施鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢機構改革，是總結多年來農(nóng)村基層紀檢監(jiān)察工作實踐，克服弊端、創(chuàng)新體制，強化監(jiān)督的有效性和時效性，提高基層紀檢監(jiān)察機關戰(zhàn)斗力的重大舉措。確保改革順利推進和取得成效，對于加強農(nóng)村黨風廉政建設的意義重大而深遠。
一、要充分認識鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢機構體制改革的重要性和必要性
(一)推進鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢機構改革，是加強農(nóng)村基層紀檢監(jiān)察隊伍建設，確保農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的現(xiàn)實需要。貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會，根基在農(nóng)村的和諧穩(wěn)定。沒有廣大農(nóng)村的和諧穩(wěn)定，就難以實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會的跨躍發(fā)展。黨的農(nóng)村基層組織和黨員干部是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，對于農(nóng)村經(jīng)濟社會的健康發(fā)展和和諧穩(wěn)定大局至關重要，其自身勤政廉政狀況如何，能否保持公道正派、廉政奉公、執(zhí)政為民，出現(xiàn)的損害群眾利益問題能否及時發(fā)現(xiàn)和糾正處理，都有賴于農(nóng)村基層紀檢監(jiān)察機構充分履行監(jiān)督檢查職能?？梢哉f，農(nóng)村基層紀檢監(jiān)察機構是黨和政府與廣大農(nóng)民群眾聯(lián)系最為密切、對基層的不廉不公問題感受最為深刻、維護群眾合法權益最為直接有效的依托力量，是農(nóng)村社會保穩(wěn)定、建和諧、促發(fā)展的前沿陣地。積極推進鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢的機構體制，切實提高自身建議水平，增強履行職能的能力，有助于暢通社情民意反饋渠道，爭取把矛盾化解在基層;有助于提高基層黨員干部執(zhí)行政策的能力和水平，嚴格依紀依法行事;有助于增強和夯實我們黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位。這是順應紀檢監(jiān)察工作重心下移要求，在隊伍建設上實現(xiàn)重心下移的實際步驟。
(二)推進鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢機構改革，是破解農(nóng)村基層黨風廉政建設難題，整合鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢監(jiān)察機構工作力量的有效途徑。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢是推進農(nóng)村基層黨風廉政建設的基本力量，其職能作用發(fā)揮如何，直接影響到農(nóng)村反腐__建設工作的成效。多年來，按照現(xiàn)行領導體制和機制，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢監(jiān)察機構一直存在自身力量薄弱、人員精力分散、監(jiān)督機制不暢、工作開展不利的弊端。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢“一個機構一個人，一個人員多個崗”的現(xiàn)象比較普遍，干部業(yè)務素質(zhì)不高，不能獨立辦案，紀檢監(jiān)察職能出現(xiàn)弱化現(xiàn)象;在“雙重領導”體制下，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委工作往往難以放開手腳，對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政班子及其成員監(jiān)督乏力;因長期工作在本地，受到人情等方方面面的困擾，往往“自己刀削不了自己把”。這些問題反映出現(xiàn)行的“條塊結合、雙重領導”體制已不能很好地適應基層黨風廉政建設的需要，必須進行領導體制和工作機制的改革和創(chuàng)新。我們成立中心鄉(xiāng)(鎮(zhèn))派駐紀檢監(jiān)察室，就是要搭建一個新的工作平臺，實現(xiàn)基層紀檢監(jiān)察工作從松散型向緊密型的轉(zhuǎn)變，為全市農(nóng)村基層黨風廉政建設增添新的活力。通過有效整合農(nóng)村基層紀檢工作力量，建立權責明確、制度完善、運行順暢的工作機制，強化對基層黨員干部的監(jiān)督職能，解決過去“不能監(jiān)督、不敢監(jiān)督、監(jiān)督不了、監(jiān)督不好”的問題，避免“小事托大，大事托炸”，提高監(jiān)督的時效性，提升農(nóng)村基層預__敗工作能力，加大查辦案件力度，有效維護群眾的切身利益。
(三)推進鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢機構改革，是落實中央和省委工作部署，積極開展制度創(chuàng)新的實際步驟。尋求體制機制創(chuàng)新，提高懲治和預__敗工作的實效性，一直是反腐__建設的一項重要任務。中央在《關于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的意見》中強調(diào)，要“改革和完善農(nóng)村基層黨的紀律檢查體制和工作機制，加強縣、鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察隊伍建設”。在落實《意見》上國務院要求，“堅持深化改革和創(chuàng)新體制”，“健全紀檢監(jiān)察派駐機構統(tǒng)一管理”。省委《實施意見》也提出“積極探索鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢劃片聯(lián)合辦公、組建聯(lián)查中心、紀工委等有效形式，加強基層紀檢組織建設”。幾年來，各級紀委和廣大黨員干部越來越深地體會到，農(nóng)村基層反腐__工作“想辦辦不好、想抓抓不了、想做做不成”，對這一體制進行改革創(chuàng)新的呼聲一直非常強烈?？梢哉f，對農(nóng)村基層紀檢機構進行改革，既是大勢所趨，也是人心所向。
二、推進鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢監(jiān)察體制改革必須抓關鍵重實效
實施鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢監(jiān)察體制改革，是涉及全局尤其是紀檢監(jiān)察體制的一項重點工作，要通過建立權責明確、制度完善、運行順暢的工作機制，把改革的各項任務落到實處。
(一)切實加強領導。要保證組織到位，領導到位。成立相應的領導和工作機構，加強工作指導和溝通協(xié)調(diào)，積極幫助解決實際困難和問題，保證改革有組織、有秩序地推進。要積極協(xié)調(diào)各級組織、人事、編制、財政部門，統(tǒng)一部署，密切配合，大力支持，形成合力，切實解決好機構、編制、職數(shù)、干部配備以及后勤保障等方面的具體問題。
(二)緊緊抓住改革的關鍵環(huán)節(jié)。要按照“整合工作力量、合理設置機構、強化監(jiān)督職能”的思路和“實行分片派駐，統(tǒng)一管理”的模式，在符合黨章和有關政策規(guī)定的前提下，通過整合現(xiàn)有鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢人員編制，建立新的內(nèi)設機構，實現(xiàn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢工作力量的優(yōu)化配置。要合理組建派駐機構和編制人員，以農(nóng)村基層黨風廉政建設工作實際需要為原則，因地制宜，選擇經(jīng)濟相對發(fā)達、地理位置比較優(yōu)越的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))作為中心鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，成立派駐中心鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢監(jiān)察室，。負責對轄區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨風廉政建設和紀檢工作的協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督。在人員選派上，應主要在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢專職紀檢干部編制內(nèi)調(diào)劑解決。派駐中心鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢監(jiān)察室是屬于各縣(市)區(qū)紀委監(jiān)察局的工作機構，與其內(nèi)設科室是同一層面的工作部門。因此，各縣(市)區(qū)紀委監(jiān)察局與派駐中心鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢監(jiān)察室是領導與被領導的關系;派駐中心鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢監(jiān)察室與轄區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府在黨風廉政建設上是監(jiān)督與被監(jiān)督的關系，與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢委員是指導與被指導的關系。
(三)積極穩(wěn)妥地推進鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢體制改革。
一是周密組織，有序進行。要加強調(diào)查研究，在廣泛征求意見的基礎上，制定具體改革實施方案。
二要積極協(xié)調(diào)各有關部門，取得共識和支持。各縣(市)區(qū)紀委監(jiān)察局要與組織、人事、編制管理部門加強溝通協(xié)商，搞好協(xié)調(diào)配合，按照職責分工，妥善處理和解決改革中遇到的情況和問題。
三要把改革與加強基層紀檢干部隊伍建設有機結合起來。要通過改革，把那些政治素質(zhì)好，工作能力強，公道正派，群眾擁護，精力充沛的優(yōu)秀干部選拔到派駐機構的重要崗位上來，確定紀檢監(jiān)察室主任、副主任人選，要優(yōu)先從有紀檢監(jiān)察工作經(jīng)歷的干部中進行選拔，保證上崗到位后能夠很快進入角色，迅速打開工作局面。要特別注意了解掌握干部的思想動態(tài)。改革勢必觸及各方面利益的調(diào)整和干部的進退去留。要堅持把思想政治工作貫穿于改革的全過程，教育引導干部講黨性、顧大局、講政治、守紀律，服從組織安排，努力營造一個風清氣正的改革環(huán)境，確保鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢機構改革順利進行。
四要加強對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢機構派駐工作的總結和研究。這項改革是一項新事物，實施過程中可能會遇到各種各樣的問題，需要深入實際進行摸索和探討，不斷總結經(jīng)驗教訓，從實際出發(fā)進行創(chuàng)新和調(diào)整，把求真務實精神貫穿于改革實施過程的始終。
三、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢體制改革為契機進一步加強農(nóng)村基層黨風廉政建設
農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題，是關系改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設全局的根本性問題。加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，關系黨的各項方針政策和科學發(fā)展觀在農(nóng)村的貫徹落實，關系改革發(fā)展穩(wěn)定大局，關系全面建設小康社會宏偉目標的實現(xiàn)。借鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢機構改革的東風，理順體制，真抓實干，尋求新的突破。
(一)嚴格落實黨風廉政建設責任制，努力形成齊抓共管的工作合力。抓農(nóng)村黨風廉政建設，縣委是關鍵，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))是基礎。縣(市)區(qū)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))主要領導要負總責，真正做到上崗到位，重大問題親自過問。領導班子其他成員要根據(jù)分工，切實負起責任。要按照誰主管誰負責的原則，建立健全上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制。按照農(nóng)村基層黨風廉政建設工作聯(lián)席會議制度的責任分工，組織、宣傳、民政、教育、衛(wèi)生、工商、物價、技術監(jiān)督、土地、林業(yè)、公安等部門應各負其責，抓好各項任務的落實。各級紀檢監(jiān)察機關要主動協(xié)助黨委、政府制定推進農(nóng)村基層黨風廉政建設的具體辦法，搞好任務分解。加強與有關職能部門的聯(lián)系和溝通，建立信息綜合反饋機制，及時掌握工作進展情況，協(xié)調(diào)解決工作中的矛盾和問題?？h級紀檢監(jiān)察機關要把農(nóng)村基層黨風廉政建設作為主要工作任務，加大組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查力度。要加強調(diào)查研究，注意總結和推廣工作中的好做法、好經(jīng)驗，推動工作深入開展。
(二)要把解決民生問題，維護群眾利益作為工作重點。加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，要堅持把關注民生、解決民生問題作為首要任務，從農(nóng)民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，著力抓好維護群眾利益的工作。
要繼續(xù)治理加重農(nóng)民負擔和損害農(nóng)民利益的突出問題，著力解決在農(nóng)民建房、計劃生育、殯葬改革、用水用電、農(nóng)機車輛、務工經(jīng)商等方面存在的亂收費、亂罰款和各種攤派行為;
堅決糾正農(nóng)村醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務中的不正之風;
堅決糾正土地征用和資源承發(fā)包中損害農(nóng)民利益問題;
堅決糾正挪用、截留支農(nóng)惠農(nóng)資金問題，保證惠農(nóng)政策真正落到實處;
嚴厲打擊制售偽劣農(nóng)資和哄抬農(nóng)資價格的行為;認真解決在扶貧、救災、救助以及低保資金發(fā)放中損害群眾利益問題。認真查辦農(nóng)村基層黨員干部違紀違法案件，重點查處利用職權和職務影響謀取非法利益案件，截留挪用、侵占貪污支農(nóng)資金、征地補償費和社保資金案件，侵占集體資金、資產(chǎn)、資源案件，拖欠農(nóng)民工工資和坑農(nóng)害農(nóng)案件，涉及農(nóng)民負擔惡性案件，為黑惡勢力充當“保護傘”案件，選舉中拉票賄選等嚴重違反組織人事紀律案件，參與賭博、借婚喪事宜收錢斂財案件。各地應結合本地實際，每年確定一至兩個群眾反映強烈的突出問題，開展專項治理整頓，務求取得實效。要高度重視農(nóng)村信訪工作，拓寬農(nóng)村社情民意表達渠道。
第三篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部工作總結 1100字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部工作總結1：
一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了新的認識。我雖然從農(nóng)村走出來，也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過，但經(jīng)歷了這幾個月的掛職，我發(fā)現(xiàn)我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的認識是不全面的，也是比較陳舊的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠比我想象的要復雜的多，艱苦的多。稅費改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政捉襟見肘，要維持運轉(zhuǎn)，全靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導爭取資金，招商引資。各項公益事業(yè)的開展也比較困難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構龐大，職能弱化，干部多，沒事干，干部的監(jiān)督管理存在一定困難。歷史遺留問題多，如鄉(xiāng)村債務問題、土地問題、干群關系問題等等，處理起來都比較棘手。
二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學到了很多工作方法。xx鄉(xiāng)的書記徐新，年輕有為，為人謙虛，工作務實，觀念新，方法活，在干部群眾中，有威信，有口碑。鄉(xiāng)長董秀，農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富，為人寬厚平和。班子里的其他幾位同志也有著很強的工作能力，大家都能以誠相待，團結協(xié)作。在這樣的一個集體里工作，能學到很多農(nóng)村工作的方式方法;在這樣的一個集體中工作是開心的，愉快的。
三是積累了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)驗。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的分工，我協(xié)管黨群、農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設、扶貧開發(fā)和整村推進工作。先后參與了xx鄉(xiāng)的風清氣正形象工程建設、抗震救災的捐贈工作、“解放思想，加快發(fā)展”大討論活動等具體工作。通過這些工作實踐，使我增長了閱歷，積累了經(jīng)驗。
四是加深了與群眾的感情。在北順村和興隆村蹲點調(diào)研時，我和農(nóng)民朋友們觸膝談心，常常一聊就是大半夜。他們性格直爽，喜怒好惡不加掩飾，他們的語言也很鮮活很生動，褒貶人或事，有時雖然不雅卻很形象。和他們談話，輕松愉快而且有收獲。聽了他們的心聲，對我更深刻的思考農(nóng)村問題有很大的幫助。我也交了很多農(nóng)民朋友，我通過他們了解了農(nóng)民群眾的生活現(xiàn)狀以及對未來生活的美好憧憬，也為他們宣傳了我所了解的國家政策、法律法規(guī)。
五是激發(fā)了我做好工作的信心和勇氣。我雖然從事文秘工作，但一直對材料的實際作用有偏見，所以長期工作不在狀態(tài)，工作消極懈怠，不思進取。掛職期間，我看到鄉(xiāng)里的領導，在那么艱苦的環(huán)境中還工作那么認真負責，我感覺很慚愧。我們有個鄭副鄉(xiāng)長，在工作中因不徇私情，秉公辦事而操毆打。手傷未好，就堅持上班，領導慰問他時，他連聲自責，說自己工作方法不當，給組織上添麻煩了。當公安機關準備嚴肅處理鬧事者時，他又為了顧全大局出面講情，希望能從輕處理。看到他們，再想想我自己，在這樣舒適安逸的環(huán)境中工作，有什么理由不盡心盡力把工作做好呢?！
距離掛職結束還有三個月的時間，我會輩加珍惜這段時間，在這三個月中更虛心的學習，更努力的工作，更廣泛的接觸群眾，更深入的開展調(diào)研，力爭在年末向組織交上一份有質(zhì)量的答卷。
第四篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部講看齊見行動學習總結 1600字
當前，要認真學習把握黨的的重大意義，學習把握確定的各項任務，牢固樹立“四個意識”(即政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)，使廣大黨員干部更加自覺地在思想上、政治上、行動上與____保持高度一致，更加扎實地把中央的各項決策部署落到實處。
第一，要堅定不移樹牢核心意識
黨的十八大以來，***____以身作則、率先垂范，帶頭改進作風、密切聯(lián)系群眾，在治國理政各個方面站得高、謀得深、想在前、干得實，以扎實成就贏得廣大人民群眾的衷心擁護和支持。確立***____為____的核心、全黨的核心，是我們黨的鄭重選擇，是眾望所歸、實至名歸，也是黨心所向、民心所向。我們必須堅決擁護、堅決捍衛(wèi)，做到在思想上充分信賴黨的____，在政治上堅決維護黨的____，在組織上自覺服從黨的____，在感情上深刻認同黨的____。
第二，要堅定不移向____看齊
向____看齊，就是要堅決服從____集中統(tǒng)一領導，堅決聽從____指揮，以中央精神、中央要求、黨規(guī)黨紀為思想指南、行為基準，向____治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略看齊;向講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的高標準看齊，做到與____同心同德、同向同行。這是方向性、原則性問題，是黨性，是大局，是規(guī)矩。我們向____看齊，說到底，就是要在看齊過程中同____保持高度一致，做到____提倡的堅決響應、____決定的堅決執(zhí)行、____禁止的堅決不做，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，站穩(wěn)政治立場。我們向____看齊，關鍵要深入貫徹精神，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，全面落實黨內(nèi)監(jiān)督責任，把全面從嚴治黨的要求落到實處。
第三，要堅定不移向黨的理論和路線方針政策看齊
要經(jīng)常與中央的方針政策對對表，經(jīng)常用中央的要求照照鏡，經(jīng)常根據(jù)中央的新部署新任務統(tǒng)一步伐，做黨的理論和路線方針政策的模范執(zhí)行者、忠誠捍衛(wèi)者。一要進一步堅定理想信念。堅定對馬克思主義的信仰和對共產(chǎn)主義的信念，自覺把共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義共同理想有機統(tǒng)一起來，把個人前途命運與黨和國家事業(yè)緊密聯(lián)系起來，使道路自信、理論自信、制度自信、文化自信真正刻骨銘心。二要進一步強化理論武裝。深入學___*____系列重要講話特別是視察安徽時重要講話精神，深入學習____治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，用先進的理論武裝頭腦，在學習中獲取前進的力量。三要進一步樹牢宗旨意識。始終把群眾放在心中位置，在實踐中看齊、在行動中看齊，以改革發(fā)展實效和群眾滿意度踐行看齊意識，讓黨和人民滿意。要把中央精神和決策部署轉(zhuǎn)化為人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展的新思路、新辦法，落實到政協(xié)履職具體實踐中去，積極反映社情民意，為解決群眾反映強烈的突出問題獻計出力。
第四，要堅定不移向____決策部署看齊
中央決策部署是硬要求、硬任務，我們所有的工作，集中到一點就是貫徹中央決策部署。要把保持人民政協(xié)事業(yè)正確的政治方向放到首位，不斷夯實共同團結奮斗的思想政治基礎，堅定不移走中國特色社會主義政治發(fā)展道路，把思想和力量凝聚到貫徹落實____、省市委的決策部署上來。一要堅持黨對人民政協(xié)工作的絕對領導。人民政協(xié)工作要沿著正確方向前進，必須毫不動搖堅持中國共產(chǎn)黨的領導。政協(xié)黨組要肩負起黨對政協(xié)領導的重大政治責任，發(fā)揮好____作用，把方向、管大局、保落實，自覺依照憲法法律和政協(xié)章程履行職能，自覺把黨的方針政策和決策部署貫徹落實到政協(xié)工作的各方面和全過程，自覺擔負起全面從嚴治黨主體責任。二要加強政協(xié)協(xié)商民主建設實現(xiàn)新突破。充分發(fā)揮人民政協(xié)作為協(xié)商民主重要渠道和專門協(xié)商機構作用，切實把協(xié)商民主貫穿履職全過程，積極開展專題協(xié)商、對口協(xié)商、界別協(xié)商、提案辦理協(xié)商，不斷提高政協(xié)協(xié)商民主制度化、規(guī)范化、程序化水平。三要強化政協(xié)履職能力取得新成效。要按照黨委的要求部署，充分發(fā)揮政協(xié)的政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能，圍繞中心、服務大局，準確把握市委、政府工作的重點、難點和群眾關心的熱點問題，完善機制，認真履職。
第五篇 2023年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部個人工作總結 2550字
按照中央、省、市委組織部的部署，2024年3月21日，我區(qū)組織系統(tǒng)召開“講黨性、重品行、作表率”活動動員大會，區(qū)委組織部部長xxx在講話中強調(diào)組織部門要創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，要通過此次活動，使我區(qū)組工干部達到“六能”要求，即：德能正其身、才能勝其任、能達其意、書能成其義、干能成其事、績能服其眾。作為一名組工干部，通過學習關于“講黨性、重品行、作表率”活動的各級會議精神和各級領導的講話要求，我認為講黨性就是要堅定共產(chǎn)主義信念；重品行就是要嚴以律己，修身鑄德；作表率就是要率先垂范，樹立先進形象，歸根結底就是要全心全意服務于人民，讓人民滿意。因此，在“講黨性、重品行、作表率”的活動中，可以說我收獲匪淺，感受頗深。
一、領會深刻蘊涵，正確把握辯證關系。
在十七大報告中，胡 錦濤____提出：“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。”這是____面對新形勢新任務對全黨提出的普遍要求。在推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程中，組織部門及組工干部必須帶頭講黨性、重品行、作表率。
黨性，即一個政黨的根本屬性，在這里是指我們黨區(qū)別于其他政黨及社會政治團體的本質(zhì)特征。我們黨是馬克思主義政黨，其根本宗旨是全心全意為人民服務。只有全黨同志牢記宗旨，堅持黨性，我們黨才能永葆青春，永葆政治本色，永葆生機與活力。黨對黨員的黨性要求，從來是和黨在不同歷史時期所肩負的任務緊密相聯(lián)的。在新的歷史條件下，講黨性，就要堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移地走中國特色社會主義道路。要堅持用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦，指導實踐。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創(chuàng)新，不為任何風險所懼，不為任何干擾所惑，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。 品行，是指有關道德的行為，是一個人品質(zhì)德行的綜合反映。良好的品行，能夠營造扶正祛邪的濃厚氛圍，能夠產(chǎn)生揚善抑惡的重要作用。黨員干部的一言一行，在工作和生活中均舉足輕重。對組工干部來講，品行是一條底線，沒有好品行，就沒有做組工干部的資格。千里之堤，潰于蟻穴。小節(jié)不保，必成大錯，重品行就要自覺做到慎微、慎獨，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，做到言行如一，表里如一，始終如一。
表率，是強調(diào)為人師表，率先垂范。表率的作用如響之隨聲，榜樣的力量如影之隨形。我覺得，“公道正派，廉潔清正，嚴于律己，率先垂范”是我們每個組工干部必備的職業(yè)道德，也是提高自身素質(zhì)的基本要求。我們要帶頭堅持心系群眾、服務人民；帶頭堅持真抓實干、務求實效；帶頭堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；帶頭堅持發(fā)揚民主、團結共事；帶頭堅持生活正派、情趣健康。以自己的模范行動，為廣大黨員干部做出表率。
黨性、品行、表率三者是辯證統(tǒng)一、相輔相成的。黨性是前提，失去黨性就失去根本；品行是基礎，沒有好品行就無以談黨性；表率是結果，不講黨性不重品行，表率就是空談。我們組工干部只有帶頭講黨性、重品行、作表率，才能擔負新使命，創(chuàng)造新業(yè)績，樹立新形象。
二、堅定政治信念，樹組工干部形象。
當前，我們黨正處在改革發(fā)展的關鍵階段，特別是十七大以后，為適應世情、國情、黨情的新發(fā)展，新變化，對黨員干部尤其是領導干部在政治品格、思想境界、道德修養(yǎng)、工作作風上提出了新的要求。講黨性、重品行、作表率，語氣很重、含義很深、指導性很強。作為一名組工干部，要堅定政治信念，永葆黨性，發(fā)揮先鋒作用，帶頭做好表率。
黨性，是每一名共產(chǎn)黨員的必修課，也是每一位組工干部加強自身建設的核心內(nèi)容。講黨性，就要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，這是根本要求。我們要倍加珍惜組織對我們的信任和肯定，自覺踐行黨的宗旨，努力在本職崗位上為老百姓多解難事、多辦實事、多做好事，切實做到心系群眾、服務人民。
講黨性，就要堅持和服從黨的領導，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。黨的紀律是維護黨的團結統(tǒng)一、完成黨的任務的保證，是黨的最重要的政治紀律，是黨的全部紀律的基礎組工干部必須嚴守黨的政治紀律，始終同____保持一致，切實保證中央的路線方針政策得到貫徹落實。
講黨性，就要堅持黨要管黨、從嚴治黨。作為組工干部，要認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，自覺地把反腐__建設擺在更加突出的位置，擔負黨風廉政建設的重要責任，旗幟鮮明地反對腐敗。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，扎實推進懲治和預__敗體系建設。榜樣的力量是無窮的。我們要堅持和發(fā)揚黨的先進性，時時事事處處走在前面，當先鋒、做模范，樹好先進形象。作表率，最基本的一點是要做到言行一致、言出必行、表里如一。要做帶頭學習的表率，做求真務實的表率，做發(fā)揚優(yōu)良作風的表率，做團結的表率，做重品行的表率。作出表率，樹立形象，對組工干部來說既是一種責任，也是一項要求，需要組工干部認真地去踐行。我們一定要加強自我教育、自我改造、自我完善，努力樹立組工干部的優(yōu)秀形象。
三、認真履行工作職能，服務人民群眾。
作為一名黨員、一個組工干部要有效地履行職責，更重要的是要通過高尚的人格力量來影響和帶動群眾。干部的品行是否端正，是關系黨的事業(yè)興衰成敗的大事。因此，在工作中、生活中以及學習活動中，我們要重品行，講操守。培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。嚴以律己，修身鑄德，注重為人處事的品行。以良好的形象為人民群眾服務，為百姓謀福利。讓人民群眾滿意。
在學習、生活和工作中我們要始終堅持政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風邪氣的戰(zhàn)斗性。在任何時候任何情況下都不能忘記自己作為組工干部的身份和職責，始終堅持馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。并積極加強品德修養(yǎng)，既重政治品行，又重生活品行，把自己培養(yǎng)成為具備高尚人格魅力的黨的干部，做到守法遵規(guī)、家庭和睦、堅持操守、生活正派、胸懷坦蕩，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注意防微杜漸，堅持擇善而交，積極培養(yǎng)健康的生活情趣，以高尚的追求樹立組織部門和組工干部的良好形象。堅持勤奮學習、學以致用，深入貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，創(chuàng)造性地開展好黨的基層組織建設工作年活動，時時處處事事走在前面，為黨員干部作出榜樣。
第六篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部年終總結報告 850字
時光荏苒，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間在蘇家村任職已一年了。回顧自己一年的駐村工作，感觸頗深，啟發(fā)很大。作為一名駐村干部，在基層工作的短短一年中，我與村民同吃同住共勞動，和廣大村民建立了深厚的友誼，也為基層工作做出了微薄貢獻，幫助和引導廣大村民走共同富裕的道路。我主要做了以下幾個方面的工作：
學習中，自己認真學習黨的方針政策，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以穩(wěn)定促和諧，以和諧助發(fā)展，幫助和引導群眾，因地制宜，發(fā)展商品經(jīng)濟，科學種田，提高糧食產(chǎn)量，確保農(nóng)業(yè)增收。
工作中，一是保穩(wěn)定，對上訪戶進行入心入腦的思想教育工作，把不穩(wěn)定因消除在萌芽狀態(tài)，確保全年無越級上訪。二是對村情進行調(diào)研，在摸透村情的情況下為蘇家的發(fā)展提出了符合村情的建議。三是做好綠化工作。在鎮(zhèn)領導的親自帶領下，發(fā)動村民群眾積極參與蘇家迎面坡春秋兩次綠化工程，同時配合團縣委帶領的日本學生植樹活動，綠化美化了蘇家環(huán)境。四是解決七組群眾行路難的問題，針對七組群眾行路難問題，我們村組干部多次深入農(nóng)戶，征求群眾意見和建議，并且多次和鎮(zhèn)領導到交通部門協(xié)商，基本解決了七組群眾雨天一身泥、多年來的行路難問題。是積極配合重點項目高速公路拓寬改造工程，為群眾送去黨的政策，扎實細致耐心說服，做好群眾的工作。五是解決群眾看病難、看病貴問題。看病難、看病貴是多年來群眾的熱難點問題，我們村組干部深入農(nóng)戶宣傳黨的合療政策，讓廣大群眾自覺參加合療，解決看病貴問題。
回顧自覺一年來的駐村工作，雖難取得點滴成績，但是離領導的期望、群眾的滿意還有一定距離，存在學習不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻，工作方法不夠靈活多樣等問題。
狂后的工作中結合我們蘇家村的實際情況，做好以下幾方面工作。
一是個人加強學習，不但要學習書本知識，而且要學習非書本知識，更要向廣大群眾學習，全面提高認識、提高自身修養(yǎng)。
二是做好綠化的后續(xù)工作。
三是做好蘇家創(chuàng)衛(wèi)工作。
四是繼續(xù)抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高農(nóng)業(yè)增收，加大勞務輸出力度，增加農(nóng)民收入。
第七篇 選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部農(nóng)村工作總結 1500字
200x年，我認真履行選派干部工作職責，踐行省委的“六句話”工作方針，各項選派工作進一步得到鞏固和提高，農(nóng)村的全面發(fā)展進一步得到落實和加強，在鎮(zhèn)綜合目標考評中位列前三?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、牽牛鼻子，優(yōu)化班子組合，強化組織建設。
1、抓好換屆選舉，選好班子隊伍。為改變并村后村“兩委”人數(shù)多、矛盾深、辦事難的狀況，我嚴格按“兩推一選”操作選舉，防微杜漸，消除舞弊，敢于較真；爭取鎮(zhèn)黨委與群眾的支持和參與；抓主要矛盾，做好村民代表和廣大黨員的思想工作，將組織的意圖變成群眾的意愿。經(jīng)過選舉組建，班子減員4人，思想好、作風正、能力較強的同志被推上領導崗位，這為農(nóng)村長遠發(fā)展提供了可靠的保障。
2、實行“村務公開”及“黨務公開”，推進民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。落實“村務公開”，通過努力，達到了內(nèi)容、時間、程序、形式、監(jiān)督等六個規(guī)范，轉(zhuǎn)變了以前混沌的狀況，真正做到了“給群眾一個明白、還干部一個清白”。開展黨務公開，擴大干群的知情權、參與權和監(jiān)督權。本年著重開展了無職黨員設崗定責工作和發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦工作，根據(jù)黨員的政治思想、健康狀況和優(yōu)勢特長等因素，設立了治安調(diào)解、公益事業(yè)維護等6個崗位，制定崗位職責，并推舉產(chǎn)生了相應的責任人。發(fā)展黨員實行全程聯(lián)名推薦，以“十六字”方針一刀切，層層推舉，道道把關，確保組織發(fā)展的嚴肅性和純潔性，200x年，我支部被縣委評為“五個好”村黨組織。
二、刨窮根子，加強基礎設施建設和集體經(jīng)濟建設。
0x年，我消除村“兩委”意見分歧，統(tǒng)一思想，采取靈活多變策略，和本村的湖田、湖地承包人談判，成功地廢除了原合同，將承包價格增加了兩倍，增加集體收入近3萬元，化解了部分債務。此外，我利用項目資金，建起了一小型養(yǎng)豬廠對外發(fā)包。
三、出金點子，推進農(nóng)業(yè)結構調(diào)整，促進農(nóng)民增收。
運用組織手段，以“雙培雙帶”先鋒工程(將黨員干部培養(yǎng)成發(fā)展能手，將發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員干部)為載體，以市場為導向，依靠科學技術，因地制宜，逐步推進農(nóng)業(yè)結構調(diào)整。
2、優(yōu)化組合，形成凝聚效應。組織并成立了經(jīng)果林協(xié)會、個體經(jīng)商協(xié)會、種植大戶互助組、勞務輸出小組等，定期交流，互幫互學，共同發(fā)展。
3、抓典型引路，發(fā)揮組織堡壘作用。支部重點關注敢于闖市場，甘于承擔風險的發(fā)展能手，主動提供援助，協(xié)調(diào)解決土地、小額貸款等問題，同時通過選拔、引導、培養(yǎng)，促進他們成長成才。05年，本村農(nóng)民經(jīng)紀人陳富國在鎮(zhèn)創(chuàng)辦了軋花廠，黨員宋宗平在街道辦起了小型服裝廠，運輸專業(yè)戶吳勝明發(fā)展了養(yǎng)豬。
四、吹好一個調(diào)子，營造和諧環(huán)境，穩(wěn)定農(nóng)村，利國惠民。
1、落實為民服務全程代理。教育干部解放思想，換位思考，并建章立制，規(guī)范運作，公開服務代理事項、代理程序及相關責任等，為群眾打造綠色通道，重塑干部在群眾中的形象與威信。
2、做好合作醫(yī)療試點工作。我統(tǒng)籌安排，吃透文件，做好宣傳，合理分片，使參保人數(shù)達80%以上。
3、安置四位落選干部。由于村集體資金短缺，落選干部抵觸情緒嚴重，言行偏激，村集體十分被動，我多次登門走訪，耐心解釋，虛心求教，打消其顧慮，終于使他們接受了安置方案。
5、計生工作常抓不懈。我堅持“三為主”、“三結合”方針，攻堅克難，使本村計生綜合考評在本鎮(zhèn)兄弟村中一直位列前三。
6、嚴格執(zhí)行糧補政策。準確摸底分類，精確統(tǒng)計核算，張榜公布，做到了毫厘不差、群眾滿意。
五、撲下身子，自我鍛煉，做好表率。
我平時注重學政治業(yè)務、學農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)村工作方法，豐富自己，嚴格遵守吃住在村等各項選派制度，時時處處以身作則，樹好一面旗幟。
“城北村變了！”群眾如是說，我也感同身受。我正以一顆赤誠之心詮釋著國稅人的黨性與尊嚴，同時也為自己在這流汗又流淚的崗位上砥礪自己、改造農(nóng)村而倍感自豪和欣慰。
第八篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部2023年個人總結 1300字
一、領會深刻蘊涵 把握辯證關系
在去年的十七大報告中，胡錦濤____提出：“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率?！边@是____面對新形勢新任務對全黨提出的普遍要求。在推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程中，組織部門及組工干部必須帶頭講黨性、重品行、作表率。
黨性，即一個政黨的根本屬性，在這里是指我們黨區(qū)別于其他政黨及社會政治團體的本質(zhì)特征。我們黨是馬克思主義政黨，其根本宗旨是全心全意為人民服務。只有全黨同志牢記宗旨，堅持黨性，我們黨才能永葆青春，永葆政治本色，永葆生機與活力。黨對黨員的黨性要求，從來是和黨在不同歷史時期所肩負的任務緊密相聯(lián)的。在新的歷史條件下，講黨性，就要堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移地走中國特色社會主義道路。要堅持用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦，指導實踐。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創(chuàng)新，不為任何風險所懼，不為任何干擾所惑，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
品行，是指有關道德的行為，是一個人品質(zhì)德行的綜合反映。良好的品行，能夠營造扶正祛邪的濃厚氛圍，能夠產(chǎn)生揚善抑惡的重要作用。黨員干部的一言一行，在工作和生活中均舉足輕重。對組工干部來講，品行是一條底線，沒有好品行，就沒有做組工干部的資格。千里之堤，潰于蟻穴。小節(jié)不保，必成大錯，重品行就要自覺做到慎微、慎獨，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，做到言行如一，表里如一，始終如一；要戒驕戒躁，戒奢戒“溺”，不為權所誘，不為名所累，不為利所動；要公道正派，作為得當，對上不媚，對下不欺，對外不橫；要知方圓，明尺度，守規(guī)矩，言行不出格，交往有原則，筑牢思想道德防線。
表率，是強調(diào)為人師表，率先垂范。表率的作用如響之隨聲，榜樣的力量如影之隨形。荀子在《大略篇》中把“口能言之，身能行之”的人稱為“國寶”，把“口不能言，身能行之”的人稱為“國器”，把“口能言之，身不能行”的人稱為“國用”，把“口言善、身行惡”的人稱為“國妖”。這里講的“口能言之，身能行之”，就有身體力行、言傳身教的意思。我覺得，“公道正派，廉潔清正，嚴于律己，率先垂范”是我們每個組工干部必備的職業(yè)道德，也是提高自身素質(zhì)的基本要求。我們要帶頭堅持心系群眾、服務人民；帶頭堅持真抓實干、務求實效；帶頭堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；帶頭堅持發(fā)揚民主、團結共事；帶頭堅持生活正派、情趣健康。以自己的模范行動，為廣大黨員干部做出樣子。
黨性、品行、表率三者是辯證統(tǒng)一、相輔相成的。黨性是前提，失去黨性就失去根本；品行是基礎，沒有好品行就無以談黨性；表率是結果，不講黨性不重品行，表率就是空談。我們組工干部只有帶頭講黨性、重品行、作表率，才能擔負新使命，創(chuàng)造新業(yè)績，樹立新形象。
二、堅定政治信念 樹立先進形象
當前，我們黨正處在改革發(fā)展的關鍵階段，特別是十七大以后，為適應世情、國情、黨情的新發(fā)展，新變化，對黨員干部尤其是領導干部在政治品格、思想境界、道德修養(yǎng)、工作作風上提出了新的要求。講黨性、重品行、作表率，語氣很重、含義很深、指導性很強。作為一名組工干部，要堅定政治信念，永葆黨性，發(fā)揮先鋒作用，帶頭做好表率。
（一）組工干部要講黨性，堅定政治。
第九篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年度工作總結 1250字
為推進人才工作建設，小寨壩鎮(zhèn)認真貫徹落實中央、省、市、縣關于人才管理的政策。一年以來，小寨壩鎮(zhèn)緊緊抓住黨管人才原則，真抓實干，不斷奮進，在我鎮(zhèn)建設示范小城鎮(zhèn)的過程中，不斷把人才工作推向新的臺階。經(jīng)過一年的努力，小寨壩鎮(zhèn)人才工作建設取得了一定的成績，人才工作展現(xiàn)出新氣象，職工干部在工作中展現(xiàn)新風貌，職工干部人才在工作中能力得到進一步提升。在上級部門指導下，我鎮(zhèn)按照相關要求，如期完成了各項人才工作目標指標，現(xiàn)將工作目標完成情況總結如下：
一、人才基本情況
我鎮(zhèn)今年在人才工作的管理中，一是規(guī)范了機關、事業(yè)單位人員的進入與調(diào)出工作，目前我鎮(zhèn)機關、事業(yè)單位共有正式職工干部105人(今年新錄用事業(yè)單位人員4人)，臨聘人員122人，村居干部66人，其中副高職稱1人，中級職稱4人，初級職稱15人，鄉(xiāng)土人才36人;二是加大力度規(guī)范村級干部的管理工作，在基層黨組織培養(yǎng)新任村支部書記4人;三是注重培訓教育，結合今年開展的群眾路線教育實踐活動，靈活運用職工大會、黨校培訓、請人培訓的方式對干部職工開展培訓工作，以學___*____一系列重要講話精神、黨的xx大、xx屆三中全會精神、省、市、縣重要會議精神等為契機，干部培訓外出培訓學習達20人次，其中干部脫產(chǎn)學習半個月以上的有5人次，半年培訓各級職工干部1500余人次。半年來，全鎮(zhèn)干部職工工作綜合能力素質(zhì)不斷增強，思想水平不斷提高，不斷為小寨壩鎮(zhèn)建設小康社會輸送正能量。
二、工作目標完成情況
(一)共性目標完成情況
1.政策落實情況
認真貫徹落實中央《關于進一步加強黨管人才工作的意見》、省委《關于進一步實施科教興黔戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設的決定》和市委、市政府《關于實施人才興市戰(zhàn)略加強產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設的決定》的精神要求，在黨委會上研究學習和在職工會議上學習，按照《20xx年息烽縣人才工作要點》進度安排，分解責任目標，由班子成員牽頭負責落實。 一年年來實施的人才項目有，一是錄用了事業(yè)單位人員;二是選舉了基層黨組織人才班子，更換了領導班子;三是培訓了失地農(nóng)民工、返鄉(xiāng)農(nóng)民和失業(yè)工人等群體為入駐企業(yè)輸送了人才，共培訓人員900人次。
2.人才引進情況
(1)邀請專家宣講團，宣講黨的xx大、xx屆三中全會、xx屆四中全會精神，提高了廣大黨員干部的思想認識水平，增強了理論與實踐相結合的能力;
(2)邀請培訓專家培訓各類未就業(yè)人員，增強他們的職業(yè)技能與理論水平。
3.本地人才培養(yǎng)情況
一年來，在培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才，為本地青年和返鄉(xiāng)人員方面，幫助排杉村青年黨員彭忠盛建立養(yǎng)殖協(xié)會，發(fā)展土雞養(yǎng)殖。
4.人才辦理的好事實事情況
鎮(zhèn)安排農(nóng)業(yè)技術人員管理南極脫毒馬鈴薯基地的生產(chǎn)，為周邊群眾探索出一條生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展道路。
5.人才動態(tài)信息機制建設情況
建立黨員人才流動信息臺賬及黨員數(shù)據(jù)庫等。
6.重點項目、產(chǎn)業(yè)人才建設情況
(1)為推進小城鎮(zhèn)的建設，推動產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導參加了由上級本部門舉辦的赴瑞士參觀學習培訓，學習新的發(fā)展經(jīng)驗及理論知識。
(2)我鎮(zhèn)派人到上級部門“頂崗”的學習方式，培養(yǎng)人才;二是派人到村任職等方式，通過基層實踐鍛煉培養(yǎng)人才。
第十篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部監(jiān)督管理工作總結 2400字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部監(jiān)督管理工作總結 做好干部監(jiān)督管理工作，對于防止、糾正干部隊伍中的不正之風和腐敗現(xiàn)象，具有十分重要的意義。干部監(jiān)督管理不到位，不僅會毀掉一批干部，更會影響一地政權穩(wěn)定，耽誤一域經(jīng)濟發(fā)展，敗壞一方社會風氣。一年來，我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導下，以建設高素質(zhì)干部隊伍為根本目標，采取有力措施，不斷加大干部監(jiān)督管理工作力度，規(guī)范全鎮(zhèn)領導干部行為，取得了一定的成效。 現(xiàn)總結
一、在制度上，加大創(chuàng)新力度，完善監(jiān)督管理體系
為了使我鎮(zhèn)干部監(jiān)督管理工作逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道，一年來，我們在干部監(jiān)督管理方面先后出臺和完善了一系列制度。一是在規(guī)范選人用人行為方面，充分體現(xiàn)公開、公正的原則，出臺了干部任前公示制、競爭上崗制、公開選拔制和公開推薦制。二是在完善干部日常管理機制方面，實現(xiàn)人權與事權的有效結合，出臺了《大興鎮(zhèn)干部管理工作暫行規(guī)定》，把中層以下干部的考察任命權下放；對在工作、生活上有苗頭性、傾向性問題的干部進行教育警示，出臺了談話誡勉制度和干部向組織回復有關問題制度；加強對干部實績的考核，出臺了干部動態(tài)考核制度和離任審計制度。三是在基層干部隊伍建設方面，精簡干部隊伍，提高干部素質(zhì)，改進干部作風，在全鎮(zhèn)村級組織建設中實行了“三改四制”，即改革村干部管理體制，改善村干部素質(zhì)結構，改進工作作風和工作方法；實行村干部公開選拔制，村組干部交叉兼職制，村務、財務公開制，村干部任期承諾制。四是在加強組織人事自身約束方面，出臺了考察失誤追究制度，嚴格考察紀律，明確干部選拔任用工作責任，規(guī)范組織人事干部在干部選拔任用過程中的行為。在加快制度創(chuàng)新的基礎上，我們要求全鎮(zhèn)各級黨組織加強對制度的學習和貫徹，切實做好組織人事的規(guī)范、公正、科學。 二、在內(nèi)容上，突出監(jiān)督重點，增強監(jiān)督管理工作的實際效果
干部監(jiān)督管理工作面廣量大，必須抓住關鍵，突出重點，力求取得實實在在的效果，在此基層上，以點帶面，實現(xiàn)干部監(jiān)督管理工作的全面推進。為此，我們在工作中主要突出以下三個重點：
一是突出對領導干部的審計監(jiān)督。為全面、客觀、公正地識別和選拔干部，我們把離任審計作為干部監(jiān)督管理的一項重要手段常抓不放，實行領導干部定期審計和重點審計制度，建立審計臺帳。鎮(zhèn)黨委定期、不定期召開紀檢、組織、財政等部門主要負責人聯(lián)席會議，通報審計情況，研究落實審計建議，并對各單位落實審計意見情況進行跟蹤回訪，從而保證審計意見得到及時落實。自實施領導干部離任審計制度以來，我鎮(zhèn)已對十余名離任領導干部實施了經(jīng)濟責任審計，對廣大干部的監(jiān)督管理起到了很好的促進作用。二是突出對領導干部的群眾監(jiān)督機制上。監(jiān)督渠道不寬，言路不暢，是影響人民群眾正常行使監(jiān)督權的重要障礙。實踐證明，依靠群眾加強對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督，是做好干部監(jiān)督工作的重要保證。在具體工作中，我們圍繞有信必查，有查必果的原則，對群眾來信來訪反映干部工作、生活、經(jīng)濟等方面的問題認真調(diào)查核實，特別是對擬提拔公示干部的舉報，由紀委牽頭，會同有關部門迅速查處報結，為鎮(zhèn)黨委提供用人決策依據(jù)，同時將調(diào)查處理結果回復反映人，以充分調(diào)動群眾參與干部監(jiān)督管理的積極性。去年我鎮(zhèn)共收到群眾來信44件，來訪28人次，按期完成上級組織部門交辦的信訪7件，辦結率100％，上報調(diào)查報告20余份，提出處理意見30余條。
三、在手段上，實施配套改革，全方位拓寬監(jiān)督管理范圍
干部監(jiān)督管理工作，需要放在整個社會大背景下去考慮，需要方方面面的相關制度及實實在在的措施加以配套，才能真正落到實處，收到實效。為此，我們在不斷加大干部監(jiān)督管理制度建設的同時，還建立健全了與之相配套的一系列制度，通過內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結合、領導監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合、職能機關監(jiān)督與社會監(jiān)督相結合，形成了有效的約束機制，進一步規(guī)范了干部行為，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了一條政治“保障線”。
一是推行政務公開，強化社會約束。全鎮(zhèn)各機關、企事業(yè)單位以及各行政村，都設立政務、事務公開欄，及時公開財務收支、重要事項決策等群眾關心的熱點問題，廣泛接受群眾監(jiān)督。鎮(zhèn)直各行政單位和執(zhí)法機關在辦公區(qū)顯眼位置，張貼職責范圍、工作標準、服務承諾以及辦事程序和辦事結果，并通過鎮(zhèn)廣播向社會公開。鎮(zhèn)領導班子成員及各村（居）委會領導干部的電話、手機號碼、職務分工全部公開，暢通信息渠道，為群眾反映情況、開展監(jiān)督提供便利，接受群眾和社會各界監(jiān)督。
二是實施談話誡勉，強化警示教育。建立談話誡勉制度，是對既存在一定問題，但又不足以給予黨紀、政紀處理的領導干部進行的超前提示和預警，從而達到教育、警示的目的。為了激勵先進，鞭策后進，增強領導干部工作責任感和壓力感，我們把在組織考察、民主測評、民主生活會、動態(tài)考核及群眾來信來訪等方面反映干部在工作中出現(xiàn)失誤或者在工作中、生活中出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題將及時給予談話誡勉，同時對被誡勉對象進行六個月的跟蹤管理，并進行定期考核，對表現(xiàn)較好的干部，及時解除誡勉，不影響其提拔使用，對表現(xiàn)較差的干部，將采取必要的組織措施。自去年以來，我鎮(zhèn)共對6名同志實施了談話誡勉。
三是加大懲誡力度，強化責任追究。建立選拔任用干部失察追究制度，明確組織人事干部在干部推薦、考察、任用等各個環(huán)節(jié)所應負的責任。去年一年，我鎮(zhèn)有3名責任人和承辦人因違規(guī)任免干部在全鎮(zhèn)大會上受到點名批評，并上臺檢討，撤銷了有關單位9名干部的任免決定。建立工作失誤追究制，規(guī)定干部在作出錯誤決策造成嚴重后果等8個方面的情形必須給予責任追究。去年，全鎮(zhèn)有1名干部因計生工作失職被給予黨政紀處分。建立末位懲處制度，規(guī)定在目標考評、現(xiàn)場觀摩、行風評比等重大階段性工作的評比中排名處于末位的單位，由鎮(zhèn)黨委政府對其主要負責人進行懲處。連續(xù)兩次工作排名處于末位的對單位主要領導給予警告，其年度考核為不合格。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部監(jiān)督管理工作總結
