第一篇 2023年下半年工作總結(jié)和2023年工作計劃 2500字
xx是公司高速發(fā)展的一年，公司正在不斷地更新著、不斷地探索著，在不斷地進步著、不斷地強大著 。 公司擴大后 ， 組織結(jié)構(gòu)進行了重大變革，各項制度也隨著工作的需要日益完善。日新月異的變化及公司良好的競爭機制，使員工增強了危機意識和奉獻(xiàn)意識，為公司發(fā)展不斷注入新的活力。 回顧過去一年，在生產(chǎn)部全體員工共同努力以及其他部門的幫助和指導(dǎo)下，生產(chǎn)部xx年出色完成了萬的產(chǎn)值?，F(xiàn)對 xx 年的個人工作總結(jié)呈報如下：
一.工作中的不足之處:
1. 整體產(chǎn)能已大幅度上升，達(dá)到1200~1400萬每月，人均生產(chǎn)產(chǎn)值現(xiàn)在雖然達(dá)到 萬/人，但離生產(chǎn)目標(biāo)還是有一定距離，比福建的人均產(chǎn)值還是有差距，這偏離了我們總部的優(yōu)勢，在績效提高方面，我們的努力還是不夠，需要來年認(rèn)真分析，合理調(diào)配，充分利用.讓效率提高趕上酒店行業(yè)水平，超越自我.
2. 生產(chǎn)車間人員的技術(shù)能力相對較弱，從二次升級技術(shù)考核來看，整體水平不高.很多人員對生產(chǎn)的品質(zhì)不明了，盲目操作，不良現(xiàn)象不知道如何去避免，品質(zhì)更不知道如何去改善;對安全認(rèn)識不夠，不知道如何去防范，不知道怎樣才是安全操作，對自己防護意識不清楚.看不習(xí)慣圖紙，對公司的生產(chǎn)工藝不熟悉.依靠自己原有的經(jīng)驗或自己固有的理念去生產(chǎn).無法把握品質(zhì)，生產(chǎn)的效率也無法提高.新年里，要大力開展培訓(xùn).
3. 生產(chǎn)能力不均衡.木工前段的生產(chǎn)一直無法滿足后段油漆.今年來雖然有外協(xié)來補充些白身，但還是不能滿足，后段的生產(chǎn)空虛也形成的空耗現(xiàn)象，木工原來四個組，擴充了一個組的能力，可是前段備料，細(xì)作等部門的產(chǎn)能也制約了木工的前進步伐，在11月，12月進行了雙班調(diào)整，依然無法讓油漆線滿負(fù)荷生產(chǎn)，因此造成后段生產(chǎn)沒有發(fā)揮應(yīng)有的潛能.此生產(chǎn)瓶頸一直沒有得到有效的解決;
4. 各項考核制度推進力度不夠，特別是今年推行的組長考核制度，已經(jīng)取得了一定成效，但并沒有預(yù)計的成效好，主要是各部門的溝通配合方面不夠，部分人的思想觀念沒有改變，一些人自我意識影響了考核的正常進行，考核工作已退出了原有的作用，使制度已產(chǎn)生消極影響，今后需在思想上進行教育，在工作中強制要求.讓人員從思想上認(rèn)識，在行動上改變.讓考核真正發(fā)揮杠桿作用.
5. 生產(chǎn)過程中的計劃能力不強，生管的計劃沒有真正起到引導(dǎo)生產(chǎn)的作用.在實際操作中，還是以生產(chǎn)為主要導(dǎo)向.出貨計劃無法實現(xiàn); 生管對生產(chǎn)的實際生產(chǎn)能力分析不足， 在分工和計劃上有所缺失.造成生產(chǎn)安排不合理，雖然我們生產(chǎn)的訂單比較復(fù)雜，但還是可以從復(fù)雜中找出規(guī)律.確實分析產(chǎn)能，從產(chǎn)能，從人員的調(diào)配
二.工作中的成績:
1. 提升了生產(chǎn)產(chǎn)能，從3月份的萬每月已提高到萬每月.整體的產(chǎn)能在原來的基礎(chǔ)上提高了%
2. 4月份開始推行了產(chǎn)品移交制度，設(shè)置交接員，減少產(chǎn)品的車間流通過程中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不清，反復(fù)補料.讓成本增加的現(xiàn)象.也有益于車間生產(chǎn)安排，讓生產(chǎn)干部能清楚地知道產(chǎn)品配套，尾數(shù).生產(chǎn)能力等方面的信息，也便于讓生產(chǎn)干部評估車間人員的生產(chǎn)效率.
3. 建立了組長考核制度，從產(chǎn)值，管理，品質(zhì)，安全，人員等方面進行考核.用幾個方面的考核對管理人員的能力進行考查，對現(xiàn)場的實際狀況予以暴露.從幾個月考核的結(jié)果來看，對人員的管理起了一定的約束作用.讓生管，品管，主管等職能人員從多方面考察干部，以公平，公正的考核方式來管理.讓管理趨向制度化，讓管理逐步走上新的臺階.進行了車間人員的技術(shù)考核.
4. 將計件工資制度推上新的臺階.計件工資原本的宗旨是讓員工多勞多得，但在車間的執(zhí)行過程中已偏離了正常的軌道，已走入集體單位計件的怪圈. 10月份，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，堅決推行各車間分小班計件，打破原來集體計件方式，讓員工明確知道，做了多少，能拿多少，對各組員工，組長進行評分，在工作表現(xiàn)上進行分類管理.執(zhí)行幾個月來，已暴露出原來集體計件中諸多不足，此工作對車間員工的生產(chǎn)效率有一定的激勵，目前收獲不是很大，這條路是比較艱難，但一定要走下去，真正落實公司的正確政策.
三.xx年度工作計劃:
1. 提高生產(chǎn)效率，調(diào)控人員.大力推行小班計件方式.必須落實多勞多得的原則.與統(tǒng)計部多溝通，在工價上進行調(diào)整，對內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單多方審核，減少水份數(shù)據(jù).現(xiàn)場走訪，集思廣益，找出生產(chǎn)中的消耗的原因，提高效率的方法，對工作時間勞動紀(jì)律，現(xiàn)場管理多加要求，在生產(chǎn)工藝上研究對策.多種渠道想方設(shè)法提高生產(chǎn)效率.在新年內(nèi)必須將人均生產(chǎn)產(chǎn)值比提高10%.
2. .進一步推動組長績效考核制度.健全考核管理. 對績效管理幾個月來的成績和過失做總結(jié)和分析， 以貼近實際為原則，提升管理職能為宗旨，將已有些僵化的條文予以修改，增加新的內(nèi)容，完善考核方案.對參與考核的人員進行思想灌輸理念.讓考核走向公平，合理化，細(xì)化考核數(shù)據(jù).
3. 增加培訓(xùn)課程.從今年的考核和員工升級考試可以看出，干部的思想和管理跟不上公司快速發(fā)展的形勢，明年計劃每月至少安排一場干部管理理論培訓(xùn)由本人親自講課.員工安排每周一小時的培訓(xùn)時間，由車間組長和主管進行.在思想認(rèn)識上，在實際操作上，在政策可行性上對員工和干部進行多方位，全面的知識培訓(xùn)，打造精英團隊.
4. 強行推行生管主導(dǎo)生產(chǎn)之模式.建立強大的生管隊伍，首先要武裝生管的頭腦，樹立以生管為主導(dǎo)的生產(chǎn)管理系統(tǒng).以生管的計劃來推動生產(chǎn)，保證客人的交期，依序生產(chǎn)，杜絕生產(chǎn)混亂的現(xiàn)象，生管同時要有充分的數(shù)據(jù)來分析生產(chǎn)能力和預(yù)見生產(chǎn)瓶頸，讓生產(chǎn)進度要順暢有序地執(zhí)行.
5. 設(shè)置每月優(yōu)秀人員評定.在員工中進行優(yōu)劣評比， 從員工的平時表現(xiàn)，生產(chǎn)效率，生產(chǎn)品質(zhì)等方面進行評比.創(chuàng)造良好的平臺，讓員工在工作中有競爭，也讓有突出表現(xiàn)的員工有收獲，讓員工真正發(fā)揮潛能.從而改變生產(chǎn)氛圍，創(chuàng)造積極參與的環(huán)境.
6. 規(guī)劃人員配置，為xx年生產(chǎn)任務(wù)做準(zhǔn)備.xx年，公司規(guī)劃深圳基地的年度銷售額在3個億，按目前的人員配置，主要在木工.備料，細(xì)作等單位，需要在這幾個單位增人員. 人
四.需上級領(lǐng)導(dǎo)解決的問題
1. 客供物料進行時間無法掌握.在很大程度上影響并制約了生產(chǎn)的進度
2. 業(yè)務(wù)與客戶的溝通要加強，特別是生產(chǎn)前的品質(zhì)要求要確定，在產(chǎn)前會時有書面的要求，讓生產(chǎn)能明了.在與業(yè)務(wù)溝通前與生產(chǎn)了解，在生產(chǎn)工藝方面要清楚，讓客人提前知道
3. 合理接單，在交期和類別上要有所權(quán)衡，不能總是讓生產(chǎn)插單生產(chǎn)或是生產(chǎn)傾斜太多
第二篇 鄉(xiāng)上半年招商引資工作總結(jié) 1700字
今年來，我鄉(xiāng)把招商引資當(dāng)作快速推進“興工強鄉(xiāng)”戰(zhàn)略的第一要務(wù)來抓，打著“盡我所能，您說我辦”的招商口號，發(fā)揚“四千”精神招商，采勸五個一”措施跟蹤服務(wù)，全力培育招商引資環(huán)境，廣辟招商引資渠道，積極開展招商引資工作，全鄉(xiāng)上下興商、安商、富商和全民招商引資蔚然成風(fēng)，范文之工作總結(jié):鄉(xiāng)上半年招商引資工作總結(jié)。載止6月底，已簽訂招商引資意向書12個，投資額3800萬元，已有5個招商引資企業(yè)正式落戶我鄉(xiāng)，到位資金1900萬元。
一、強化責(zé)任，加大招商引資力度。
我們成立了以黨委書記××為組長的招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了招商引資辦公室，專人負(fù)責(zé)招商引資工作，下發(fā)了《××鄉(xiāng)招商引資目標(biāo)管理實施細(xì)則》，建立了招商引資目標(biāo)管理責(zé)任制，每人交納了1000元招商引資押金。根據(jù)各村實際情況，分配招商引資任務(wù)，簽訂招商引資責(zé)任狀，實行招商引資一票否決。同時，我們設(shè)立了10萬元的招商引資專項獎勵基金，每引進一個投資100萬元以上的項目，按到位資金的1.5‰和1‰分別獎勵招商引資有功人員和駐村干部、村干部，并且按月督查，按季考核，年底兌現(xiàn)獎罰。做到了人人身上有任務(wù)，個個頭上有壓力。
二、筑巢引鳳，培育招商引資載體。
我們成立了優(yōu)化投資環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組，簡化辦事程序，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境；加強了社會治安綜合治理基礎(chǔ)建設(shè)，加大了對企業(yè)周邊環(huán)境治理力度，努力營造穩(wěn)定的治安環(huán)境；在全鄉(xiāng)營造了“你投資、我歡迎，你辦廠、我服務(wù)，你發(fā)財、我發(fā)展”人文環(huán)境。同時，加大投入，加強投資硬件建設(shè)，筑巢引鳳。鄉(xiāng)黨委、政府決定用1—2年的時間，把全鄉(xiāng)5條主要鄉(xiāng)道全部水泥硬化，實現(xiàn)村村通水泥公路。目前，投資180萬元的長愛水泥公路已竣工通車，投資120萬元的向榮水泥公路已破土動工，投資165萬元的金紅水泥公路也已完成籌備工作。在320國道沿線規(guī)劃了一個涵蓋××、××、××、×××、××、××等六個村的大型工業(yè)園區(qū)，采勸盡我所能，不計成本”的優(yōu)惠政策，增強園區(qū)吸引力。鄉(xiāng)政府為投資50萬元以上的企業(yè)提供全程代辦和協(xié)辦等全方位服務(wù)，為投資100萬元以上的企業(yè)提供一事一議一結(jié)和特事特辦服務(wù)。對投資500萬元以上的工業(yè)企業(yè)，土地費用（含征地費）全免，企業(yè)無償取得土地使用權(quán)，并負(fù)責(zé)搞好水、電、路三通一平，企業(yè)不需負(fù)責(zé)任何費用。對投資1000萬元以上的企業(yè)，鄉(xiāng)政府負(fù)責(zé)建好廠房，由企業(yè)租賃使用。從而，功能較全的硬件環(huán)境、勤廉高效的政務(wù)環(huán)境、安定團結(jié)的治安環(huán)境和全民招商興商安商富商的人文環(huán)境組成了我鄉(xiāng)充滿活力和吸引力的招商引資載體。
三、廣辟門路，積極開展招商引資。年初，我們收集整理了界嶺籍在外賢人能士檔案，建立了界嶺鄉(xiāng)招商引資資源庫。動員全鄉(xiāng)干群發(fā)揚“走千山萬水、說千言萬語、想千方百計、歷千辛萬苦”的“四千”精神大力招商引資。特別是黨委書記××等主要領(lǐng)導(dǎo)，以身作則，親歷親為，利用春節(jié)、清明節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日開展親情招商引資。今年大年初一，黨委書記××主動上門給回鄉(xiāng)過年的知名人士拜，積極動員他們回鄉(xiāng)興業(yè)和通過他們的社會關(guān)系網(wǎng)招商引資，以情感商。同時，親自帶隊，主動走出去，走訪老鄉(xiāng)，拜訪老板，參加商洽會，尋求商機，以誠招商。今年來，鄉(xiāng)黨委、政府召集舉辦了邵東縣內(nèi)界嶺老鄉(xiāng)會和在懷化成立了全縣第一個鄉(xiāng)級經(jīng)促會，取得了較好的效果，為通村水泥路建設(shè)意向籌資近200萬元，許多常年在外的老鄉(xiāng)也表示愿意回鄉(xiāng)投資興業(yè)，支持家鄉(xiāng)建設(shè)。目前，××村的×××回鄉(xiāng)投資1200萬元收購了×××煤礦；××村×××投資350萬元興辦了×××采石場；×××投資300萬元成立了×××有限公司；××、×××等老板也紛紛回家投資辦廠。
四、加強服務(wù)，狠抓項目跟蹤落實。
我們堅持“一個項目，一名領(lǐng)導(dǎo)，一套班子，一套方案，一抓到底”的“五個一”制度，采勸圍墻內(nèi)的事企業(yè)管，圍墻外的事我們辦”的方法，緊緊抓住每次機遇，緊扣每個環(huán)節(jié)，全程跟蹤服務(wù)，確保每個投資意向都能簽訂投資合同，每個投資合同都能落實資金到位，客商每筆資金都能用在企業(yè)實處，實實在在地把企業(yè)引進來、辦起來，讓企業(yè)穩(wěn)得下，發(fā)展好。每一筆投資在50萬元以上的招商引資意向，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都親自參與洽談，參與簽訂合同，并由鄉(xiāng)人民政府代表有關(guān)職能部門做出書面承諾，組建專門工作班子，確定一名黨政領(lǐng)導(dǎo)和一名干部為聯(lián)建責(zé)任人，實行一事一議一結(jié)服務(wù)和全程代辦協(xié)辦服務(wù)，做到特事特辦。
第三篇 營銷管理年活動半年工作總結(jié) 1450字
“營銷管理年”活動半年工作總結(jié)
根據(jù)集團公司《“營銷管理年”活動實施方案》要求，**公司以公司“兩會”和2024年工作會議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于開展“營銷管理年”活動的實施意見》，圍繞加快發(fā)展多經(jīng)發(fā)展工作大局，進一步加強多經(jīng)企業(yè)營銷管理工作，積極開展了“營銷管理年”活動?！盃I銷管理年”活動開展半年來，促進了各項業(yè)務(wù)的發(fā)展，營銷管理的理念已經(jīng)深入人心。
一、活動措施、方法
1、具體準(zhǔn)備工作
(1)積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念，樹立以市場為導(dǎo)向，以顧客需要為目標(biāo)的市場營銷觀念，采取靈活多變的營銷措施。
a、針對市場競爭形式嚴(yán)峻的情況，將營銷理念整合應(yīng)用于銷售工作中，加大促銷力度。
b、組織專業(yè)人員協(xié)助營銷人員制定市場營銷計劃，組織人員進行品牌的策劃和實施工作。
c、銷售公司做好市場調(diào)查和信息的收集、整理和反饋工作，并認(rèn)真進行市場分析和市場定位，及時根據(jù)市場的需求特點和季節(jié)消費的差異性及客戶要求調(diào)整生產(chǎn)和銷售區(qū)域的投放結(jié)構(gòu)、投放數(shù)量，使產(chǎn)品銷售具有彈性。
(2)逐步建立完善的營銷網(wǎng)絡(luò)。組建一支富有創(chuàng)新精神、實際作戰(zhàn)能力的營銷隊伍，開拓、調(diào)查分析市場，逐步建立信息暢通、反應(yīng)敏捷、運作高效的營銷網(wǎng)絡(luò)。
(3)提高內(nèi)外部市場占有率。運用先進的管理手段，實行適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展需求的營銷策略，統(tǒng)一包裝策劃產(chǎn)品，實施品牌戰(zhàn)略，真正提高企業(yè)內(nèi)外部市場的占有率。
2、開辟“營銷管理年”活動專欄。充分發(fā)揮信息公布欄的作用，發(fā)布“營銷管理年”活動方案、活動動態(tài)、實施進度、意見反饋等信息?？菭I銷管理相關(guān)文章，集思廣益，共同做好營銷管理工作。
3、組織營銷管理知識培訓(xùn)。舉辦專題講座、利用信息公布欄，加強對經(jīng)營管理人員營銷知識的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進的營銷技巧和理念，強化全員銷售意識，提高全員整體素質(zhì)。
二、經(jīng)驗成果
活動開展以來，公司認(rèn)真貫徹落實集團公司的兩會精神，積極配合開展“營銷管理年”活動。為適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展新要求，進一步加強多經(jīng)企業(yè)營銷管理工作，提高多經(jīng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展能力，公司堅持以經(jīng)濟效益為中心，以改革創(chuàng)新為動力，積極穩(wěn)妥的進行調(diào)整，配合集團公司的“營銷管理年”活動。為此，公司將銷售視為重心，專門成立了銷售公司。通過對外招聘人才，擇優(yōu)錄取，成立了一支富有創(chuàng)新精神和實際作戰(zhàn)能力的營銷隊伍。在專家指導(dǎo)下，調(diào)查分析行業(yè)內(nèi)外部市場，在立足行業(yè)內(nèi)市場的同時，積極穩(wěn)妥的開拓行業(yè)外市場。針對市場行情，制定可行性方針，設(shè)立銷售網(wǎng)點，逐步建立信息暢通、反應(yīng)敏捷、運作高效的營銷網(wǎng)絡(luò)。有效增加了內(nèi)外部市場的占有率，大大提高了公司的產(chǎn)值利潤。有效增加了內(nèi)外部市場的占有率，大大提高了公司的產(chǎn)值利潤。截至目前共在全省設(shè)立經(jīng)銷網(wǎng)點1xxxx，積極配合開展“營銷管理年”活動。上半年完成銷售額70xxxx元，利潤15xxxx元。
“營銷管理年”活動開展半年來，加速了公司各項措施的出臺，促進了各項業(yè)務(wù)的良性健康發(fā)展。
三、下半年工作思路
上半年通過大家的共同努力取得了一些成績，但還存在一些不足，具體表現(xiàn)在：
第一、營銷人員素質(zhì)亟待提高，營銷隊伍亟待健全，營銷網(wǎng)絡(luò)還不夠完善。
第二、規(guī)章制度比較健全，但監(jiān)督執(zhí)行的力度還很不夠。
第三、 賬款的催還工作還有待加強。
這就要求一方面要對各個部門加大考核力度；二是針對管理工作中出現(xiàn)的漏洞要及時改進管理方法，盡快完善各項制度；三是發(fā)現(xiàn)問題及時溝通 。
今后的工作措施：
第一、 強化營銷管理，繼續(xù)深入、全面地開展“營銷管理年”活動.
第二、 進一步加強營銷人員的知識、技能培訓(xùn),健全營銷隊伍建設(shè),完善營銷網(wǎng)絡(luò)。
第三、加強貨款回收管理，確保貨款全額回收。
第四、對過程中的成本控制每月進行統(tǒng)計分析。
第四篇 學(xué)院辦公室xx年上半年工作總結(jié) 650字
資環(huán)院本學(xué)期的工作已經(jīng)接近尾聲，辦公室的工作也即將結(jié)束。現(xiàn)對本學(xué)期的工作情況做一下總結(jié)：
我院辦公室包括素質(zhì)拓展辦與辦公室兩個部門。前者主要負(fù)責(zé)資環(huán)院素質(zhì)拓展活動開展過程中的各項事務(wù)及結(jié)束后的蓋章工作，后者主要負(fù)責(zé)團總支及學(xué)生會各部門各種材料的存檔管理，同時協(xié)助團總支老師開展日常工作。兩個部門本學(xué)期的工作情況總結(jié)如下：、
拓展辦方面：我院本學(xué)期素質(zhì)拓展活動開辦的非常成功?；顒觾?nèi)容豐富多彩，內(nèi)容包括了政治、心理、體育、娛樂、創(chuàng)業(yè)、外語等各個方面。辦公室工作人員在活動舉辦過程中，認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格監(jiān)督，協(xié)助活動承辦者成功舉辦活動。在活動結(jié)束后的蓋章過程中，工作人員一絲不茍，嚴(yán)格把關(guān)，保證所蓋的每一個章都公平公正，保證了同學(xué)們在素質(zhì)拓展活動過程中真實的提高了自己。
辦公室方面：辦公室的工作人員在檔案管理方面認(rèn)真細(xì)致，努力不讓一份檔案出現(xiàn)錯誤，保證了各部門在材料方面的齊全完備。同時，本學(xué)期各部門負(fù)責(zé)人能夠及時的將各種資料上交、存檔，也對辦公室工作的開展有很大的幫助。辦公室工作人員在協(xié)助團總支老師開展工作的過程中熱情認(rèn)真，盡職盡責(zé)，在我院各項 工作的開展過程中起了一定協(xié)助作用。
回首本個學(xué)期，我院各項工作都開展的紅紅火火，為資環(huán)院在全校樹立良好形象起了很大的作用。辦公室在全院工作的 開展過程中，盡職盡責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，為全院的工作出了自己的一份力。但在工作過程中，也存在一定的問題及紕漏之處，望老師和廣大同學(xué)給予批評指正。
資環(huán)院學(xué)生會 辦公室
xx-06-06
第五篇 編輯部上半年工作總結(jié) 1550字
題記：今年上半年的工作總結(jié)，花了一些心思寫的，但感覺不是很好，有些句子自己也不是很樂意用的，但最起碼還是表現(xiàn)了這半年的一個工作展現(xiàn)，在薪火的事是做不完的，但又是做不累的。自己在這學(xué)期身體是累得不行了，但心卻依舊熱情。下半年由于自己事情比較多，就希望下面的學(xué)妹們多做點，這不是自私，畢竟在薪火不是一輩子的事業(yè)，他是公益的，是一份心意，但卻只是一個社團，還有兩年時間，應(yīng)該好好把握，把自己的綜合能力提上來。正文如下：
很欣慰，這一年！
新一屆的成員離我們已經(jīng)遠(yuǎn)去，剩下的是回憶、是思念，我們曾經(jīng)在一起為了同一個目標(biāo)努力奮斗，為了同一個夢想苦苦尋思。終于，我們完成了，薪火在這一年的路程里披荊斬棘，一路走到現(xiàn)在。他的成長、他的壯大，我看在眼里，我們的《薪火報》也記下了他這一年成長的足跡。
隨著時間的流逝，我們已經(jīng)進入本學(xué)期的工作終結(jié)。本學(xué)期《薪火報》總共出版了四期報紙。自第二十六期到第二十九期。下面簡單介紹一下各報紙的主要內(nèi)容：
首先、第二十六期是關(guān)于薪火在XX年下半年的一個歷程回顧，為勾起我們心中的那份玄思而產(chǎn)下了這粒種子，并把它延續(xù)下去，作為以后《薪火報》開學(xué)的第一期報紙重要內(nèi)容。同時，本期報紙對薪火教學(xué)模式的探索作了一個相關(guān)的闡述，讓我們薪火人更能了解我們的薪火動態(tài)。到現(xiàn)在，本次教學(xué)模式的新探索取得了重大的成果。第二十七期和二十八期是本學(xué)期《薪火報》的一個重點主題，策劃良久的活動在緊鑼密鼓的展開，我們的《薪火報》也為此留下了他的五年足跡。他記錄了薪火五年來所走過的路程以及老師、同學(xué)、社會各界對薪火的祝福與期盼。而其中要重點指出的是關(guān)于“五年風(fēng)雨”的版面，這也是屬于我們編輯部活動的一部分。我們的團隊成員，本人、梁文、穆艷艷深入到蔡里、化樓、尚高小學(xué)，為五年的風(fēng)雨記下一些靈性的瞬間。其中這也給這三個團隊帶來了很多的麻煩，因為大家都知道，這三個小學(xué)是同包一輛車的，所以我在這給這三個團隊的全體成員表示感謝。同時本學(xué)期的第二屆“薪火杯”征文大賽的優(yōu)秀作品，也刊登在《薪火報》上，展現(xiàn)了大家對薪火的建議和對他的情意。第二十九期為紀(jì)念汶川地震而做。寫出了汶川的新貌和大家對汶川的祝福，帶去了我們對汶川深深的惦念。同時，也有關(guān)于別的內(nèi)容，我也就不多介紹。
下面簡單說一下本學(xué)期的一個活動問題，首先、就是薪火杯征文大賽的問題。我部組織舉辦了第二屆薪火杯征文大賽，并取得了比較好的成果。具體的內(nèi)容我也不說，現(xiàn)在我在這向大家表示道歉，策劃書與具體的操作有沖突。以致于，薪火杯的獎品現(xiàn)在才發(fā)給大家。其次，我們部和記者團有合辦了一次針對各支教小學(xué)的征文活動。第三、我部組織了深入支教小學(xué)的一個立足于五年歷程的調(diào)查活動，并取得突出成就。第四、我部參加了第二屆校園媒體聯(lián)誼活動，在會上對我們薪火和《薪火報》作了一個簡單的介紹，以及各社團媒體的合作和溝通，并取得了重要的經(jīng)驗成果，我部將致力于新的起點，展現(xiàn)自我風(fēng)采。
問題與研討
首先、我部成員已經(jīng)做過數(shù)次的會議探討，關(guān)于《薪火報》應(yīng)如何發(fā)放的問題，這個問題已經(jīng)苦苦糾纏著我們，我希望各個社團成員都能為我們自己的報紙?zhí)岢鰧氋F的意見。再次、薪火各部門的聯(lián)系問題，這可以說是我們部門之間的一個重要的探討問題。也希望大家能提出積極的寶貴意見。我們也認(rèn)識到成績與問題同時存在。但面對問題我們已經(jīng)盡最大的努力去改善，盡量使部門更加融洽和諧。改革就會有更新，就會有變化。薪火的改革，也促使著編輯部的改革和完善?！案母铩毕嘈攀沁@半年中最流行的一個詞，它的實施，也讓薪火更有活力，更有朝氣，同時也讓我們對下半年工作有著美好的憧憬。希望會有更好的成績，做出更有新意的報紙。同時能夠更好的宣傳薪火的成績，報道薪火的動態(tài)，真正成為薪火對外交流與發(fā)展的一個平臺，讓人們?nèi)チ私庑交?，關(guān)注薪火。
第六篇 下半年學(xué)校團委工作總結(jié) 2200字
20xx——20xx學(xué)年第一學(xué)期很快就要過去了，學(xué)校團委在校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，在上級團委的正確指導(dǎo)下，依據(jù)20xx年團市委工作要點和教育局團委的工作計劃，立足學(xué)校實際，腳踏實地地深入開展了一系列教育活動。并且以學(xué)校教學(xué)改革為契機，以加強青少年的文明禮儀教育為重點，進一步完善了團委的組織建設(shè)和制度建設(shè)，為做好學(xué)生管理工作、開展學(xué)生各項活動奠定了很好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將團委在本年度的具體工作總結(jié)如下：
一、完善團組織的自身建設(shè)
1、加強各班的團員干部的培訓(xùn)和管理
學(xué)校團委工作中很多常規(guī)工作是通過班級團支部的管理實現(xiàn)的，學(xué)期初，學(xué)校團委精心選取了和班級團支部工作密切相關(guān)的各項常規(guī)工作，將這些常規(guī)工作的工作程序和注意事項匯總在一起，印發(fā)給各支部委員會成員，并抽出專門的時間將這些同學(xué)集中在一起，對學(xué)生團員干部進行培訓(xùn)，讓學(xué)生團員干部知道自己應(yīng)該干什么、應(yīng)該怎樣干、如何才能是干好。只有各個團支部的工作開展有了經(jīng)?；椭贫然瑢W(xué)校團委工作才能更有效地開展起來。同時，結(jié)合學(xué)期初的團員注冊制度，對各支部團員情況和團組織工作情況進行初步的調(diào)查，掌握第一手資料，加強對薄弱支部的管理。
2、發(fā)展新一批團員
繼承和發(fā)展學(xué)校團支部的優(yōu)秀做法——團員預(yù)備制，本學(xué)期，根據(jù)各支部團員的基本情況和團員所占班級同學(xué)的比例，選取八年級各個支部和九年級部分支部的預(yù)備團員共90余人，通過學(xué)生自愿提出申請、支部大會投票選舉、學(xué)校團課基礎(chǔ)知識培訓(xùn)、團課作業(yè)收取、學(xué)校考核和班主任附議等程序，最終有87名團員同學(xué)光榮加入中國共產(chǎn)主義青年團，成為本學(xué)期的新發(fā)展團員。切實做到了嚴(yán)把團員入團關(guān)，也讓學(xué)生知道了該怎樣做一名優(yōu)秀團員，增強了團員同學(xué)的榮譽感和自豪感。
3、完善學(xué)校團員統(tǒng)計系統(tǒng)
學(xué)期初，在團員注冊的基礎(chǔ)上，將在校團員的各種基本信息統(tǒng)計出來，并且分班級保管，同時將學(xué)校團員管理和統(tǒng)計系統(tǒng)逐步完善，做到每個團員一人一號(身份證號)，并對專儲團員的信息進行整理和匯總。
二、加強團組織的正面宣傳工作
1、堅持用好每周一的升旗儀式。學(xué)期初根據(jù)各種重要節(jié)假日和學(xué)?？傮w工作安排對每周一的升旗儀式主題和主持班級、演講學(xué)生進行提前安排，升旗前一周的周五，對學(xué)生的稿件進行審核和修改，對主持人進行初步的培訓(xùn)。同時，本學(xué)期還選取了七年級的新國旗班學(xué)生，對升旗手和護旗手都進行了《國旗法》的培訓(xùn)，讓學(xué)生學(xué)會愛護國旗，以作為一名升旗手為榮。同時，為了用好每周一的升旗儀式，還在升旗儀式前確定了各班的位置、帶入帶出操場的路線，本學(xué)期的第一次升旗儀式對升旗禮義進行了教育和要求。只有做好充分的準(zhǔn)備才能讓學(xué)生對升旗儀式的嚴(yán)肅性有足夠的認(rèn)識，才能起到每周一升旗的教育意義。
2、板報宣傳經(jīng)常化。本學(xué)期共出版板報9期，分別以學(xué)習(xí)方法的介紹、良好習(xí)慣的形成、安全教育、愛國主義教育、衛(wèi)生常識教育和集體主義教育為主題，讓學(xué)生通過尋找板報材料進行自我教育，通過每兩周的板報設(shè)計和繪畫，培養(yǎng)學(xué)生的多種能力。同時，本學(xué)期還對學(xué)校宣傳欄進行定期更換，將學(xué)生的各種活動通過不同的形式展示出來，更換了傳統(tǒng)美德手抄報優(yōu)秀作品展、學(xué)生活動圖片展、廣播操比賽圖片展和家長會以及家長委員會成立大會通訊、預(yù)備團員入團宣誓儀式和優(yōu)秀團課作業(yè)展等宣傳欄。
3、開展校園廣播。本學(xué)期的校園校廣播由兩部分組成，一部分是下午上課前15分鐘的常規(guī)廣播，播報新聞、時事、美文、歌曲、笑話、天氣等學(xué)生喜聞樂見的內(nèi)容，由廣播小組的學(xué)生完成，學(xué)期初的廣播小組由學(xué)校團委負(fù)責(zé)“青春風(fēng)鈴”廣播社的老師挑選、考核。另一部分是上午跑操后的大課間活動，這時的廣播由各班選出非廣播員同學(xué)參與廣播，廣博的主題分三輪，分別是：班級和支部活動介紹、哲理小故事、英語廣播。由于廣播形式多樣，本學(xué)期的廣播引起了師生更多地關(guān)注。
4、辦好《第三中學(xué)報》。本學(xué)期的《第三中學(xué)報》仍然堅持每周一期，但報紙內(nèi)容除了必須的檢查表格的刊登外，重點收錄了學(xué)生的優(yōu)秀習(xí)作。以通訊員從各班級中收取的稿件為重點，通過負(fù)責(zé)老師布置主題和優(yōu)秀稿件選取，將學(xué)生的優(yōu)秀習(xí)作、考場高分作文、班級的趣事結(jié)合報道，更加貼近學(xué)生的實際。
5、開展好各種主題活動月。繼續(xù)開展各種主題活動月：九月份的習(xí)慣養(yǎng)成教育;十月份的感恩教育;十一月誠信教育;十二月安全教育。
三、工作中的不足
1、部分支部中團支部委員仍然有工作積極性不高，工作不踏實認(rèn)真的現(xiàn)象產(chǎn)生，應(yīng)該加強各支部的評選，不能只有學(xué)期末的紅旗團支部評選，還要對學(xué)生各種活動的活動過程和結(jié)果及時通報，及時表揚先進，激勵后進，讓評價更加細(xì)致，注重過程的評價，以提高學(xué)生參加活動的積極性。
2、努力探索更多形式的學(xué)生自主活動，由于學(xué)生假期的增多，學(xué)生在校時間有限，怎樣才能發(fā)動學(xué)生利用節(jié)假日開展一些有益身心健康的活動是團委工作的發(fā)展方向，所以，應(yīng)該努力探索一些學(xué)生可以自主完成的假期活動。
3、部分教師因受應(yīng)試教育影響，對團委開展的教育活動認(rèn)識不夠，支持不夠，今后團委將積極與有關(guān)教師和部門多溝通、多配合，盡力克服困難，使團委每一項活動都能順利開展。
總之，共青團的工作充滿了挑戰(zhàn)性，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經(jīng)驗。學(xué)校無小事，事事皆教育，團委工作又是德育教育的前沿陣地，它的工作滲透教育教學(xué)的各個方面。因此，多份責(zé)任，常抓不懈，創(chuàng)新德育策略。一定會結(jié)出累累碩果的。相信在學(xué)校支部行政的領(lǐng)導(dǎo)下和我們一線團隊工作者的精誠團結(jié)中，一定會為我校共青團事業(yè)譜寫新的篇章。
第七篇 2023年支教工作半年總結(jié) 1500字
為認(rèn)真貫徹落實合肥市市委、市政府關(guān)于積極在新錄用公務(wù)員中開展支援革命老區(qū)教育工作的重要決策，本人有幸成為了一名光榮的支教隊員。在市委組織部、區(qū)委組織部的關(guān)心、幫助與協(xié)調(diào)下，所在支教的金寨縣雙河鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府和當(dāng)?shù)貙W(xué)校對我們一直照顧有加，無論是在生活條件上還是工作條件上都精挑細(xì)選為我們提供最好的環(huán)境。面對市、區(qū)、鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)的熱切期望與深切關(guān)懷，本人堅持以投身老區(qū)革命的教育事業(yè)為己任，以加強與老區(qū)人民的血肉聯(lián)系為根本，以不斷完善自身能力建設(shè)為要求，滿懷熱情地積極開展各項支教工作，現(xiàn)將半年來的工作、學(xué)習(xí)、生活情況匯報如下：
一、切實提高政治理論素養(yǎng)，確保政治理論學(xué)習(xí)不脫節(jié)
作為任職不久的年輕公務(wù)員，由于年齡輕、閱歷淺、經(jīng)歷單一等特點?？傮w上存在著缺乏在艱苦環(huán)境中實踐鍛煉以及理論學(xué)習(xí)脫離工作實踐等弱點。所以在支教工作中本人始終堅持以加強自身基層實踐鍛煉和保證政治理論學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則，在不斷投身于各項實踐鍛煉的同時，也不放松對自身政治理論素養(yǎng)的提高。一是充分利用學(xué)校為我們提供的電教和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，積極掌握最新的時事政策，收集相關(guān)的政治理論學(xué)習(xí)資料，先后學(xué)習(xí)了十一屆全國人大一次會議精神、十七大報告等內(nèi)容。二是結(jié)合支教工作，積極參與雙河鎮(zhèn)開展的解放思想大討論活動，本人通過金寨先鋒網(wǎng)等平臺，學(xué)習(xí)了《解放思想必須堅持學(xué)習(xí)先行》等理論文章，并以此為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進一步解放思想，統(tǒng)一認(rèn)識，堅持在支教活動中，真正做到用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐，解決問題。不斷加強自身師德建設(shè)、全面推進素質(zhì)教育、提高教學(xué)質(zhì)量、創(chuàng)建和諧校園，力爭把支教的各項工作推上一個新的臺階。
二、不斷汲取教育理論與經(jīng)驗，確保教學(xué)工作上臺階
本人所支教的門前小學(xué)，共有六個年級113名學(xué)生，但學(xué)校包括校長和教務(wù)主任在內(nèi)也只有7名教師，其中一名老教師也即將與今年下半年退休，在我們來之前出現(xiàn)了部分課程出現(xiàn)了沒有老師授課的情況，特別是本人所帶的四年級語文，自開學(xué)一個月來只上過兩節(jié)課，面對這種情況我們顧不上休息與調(diào)整，于到校的第二天上午就投身到課堂教學(xué)之中。為了確保教學(xué)質(zhì)量，我們一邊上課，一邊趕教案，同時學(xué)校也給予了我們巨大的幫助，安排有經(jīng)驗的老師“傳幫帶”，幫助我們進一步掌握農(nóng)村小學(xué)教育的特點，傳授他們多年積累的教學(xué)理論和實踐經(jīng)驗，經(jīng)過我們的努力，本班級的語文成績有了較大的提升，在全鎮(zhèn)的期終統(tǒng)考中取得了第三名的好成績。
在做好學(xué)業(yè)教育的同時，本人也結(jié)合自身工作特點，在鄉(xiāng)村學(xué)校中積極推廣素質(zhì)教育與品德教育。
三、充滿熱情的與老鄉(xiāng)相知相識，確保與老區(qū)人民的血肉聯(lián)系
作為一名支教隊員，本人清醒的認(rèn)識到教學(xué)工作不是支教工作的全部，不斷加強城市公務(wù)員與老區(qū)人民的血肉聯(lián)系才是我們支教工作的根本。來到學(xué)校后，我們在鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的幫助下對雙河鎮(zhèn)的社會、經(jīng)濟、政治發(fā)展情況和教育現(xiàn)狀有了一個整體的方向性的了解；然后，通過學(xué)校老師的熱情幫助，我們有機會與所在的河?xùn)|村村委會干部進行了深入交談，對村子的情況也有了一個初步認(rèn)識；同時通過與住家老鄉(xiāng)的朝夕相處，和在日常生活中與鄉(xiāng)親們的交流，我們和老區(qū)人民開始有了較為深入地了解，建立了實實在在的血肉聯(lián)系。
在下半年的支教工作中，本人將繼續(xù)堅持三個確保，不斷完善支教工作的各個方面，同時一方面認(rèn)真結(jié)合原職工作的特點，積極開展衛(wèi)生知識的宣傳工作，特別是加強對在校學(xué)生和當(dāng)?shù)鼐用竦募膊☆A(yù)防和食品安全知識的宣傳普及工作。另一方面，不斷加強外宣工作，使廣大有為青年進一步加深對支教工作重要意義的認(rèn)識，積極主動地為老區(qū)教育工作盡自己最大所的力量
第八篇 xxxx年上半年部隊軍官工作總結(jié) 1150字
時光飛逝，光陰似水。很快我就結(jié)束我的軍旅生涯的又一個年頭，自己仔細(xì)地想想這一年來的的工作、學(xué)習(xí)，我根據(jù)自身存在的問題，查找出平時的缺點，爭取在今后的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中進行改正，將優(yōu)點繼承和保持。爭取在今后的工作崗位上盡心盡力的履行好自身的本職工作。去年的工作中，在科首長的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真按照條令條例和規(guī)章制度去嚴(yán)格要求自己。一年來無論是實施保障、工作、學(xué)習(xí)還是生活，都獲得了較為明顯的提高和進步。
下面就是我對這一年來的工作總結(jié)：
一：思想政治方面。 一年來，我牢固樹立以集體為家的思想，保持高度穩(wěn)定，積極配合領(lǐng)導(dǎo)搞好全班人員的思想工作，并且從中查找自身不足，確定自身政治合格。一年來，我積極參加旅隊的大課教育和理論學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，本人也能從思想上提高認(rèn)識，把握人員的思想情況，了解本班戰(zhàn)士的心理和想法，確保年終歲尾不出任何錯誤。
二：日常工作。當(dāng)班長兩年以來，工作標(biāo)準(zhǔn)比以往有很大的提高。從自身的內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和庫房的管理上，都做到線是線，條是條。但是，還是缺乏主動性，平時的工作只求過得去，自身標(biāo)準(zhǔn)離領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的距離，干起工作來也許還沒有起到士官骨干的帶頭作用。擔(dān)任保障、公差勤務(wù)，完成任務(wù)也許還不夠利索，總抱著一種能說的過去就行的心理。后來經(jīng)過科領(lǐng)導(dǎo)的教育、指教和自己的反省，現(xiàn)在明白那樣的工作方式和心態(tài)是不對的，對自己以后開展工作也是不利的，還會給其他同志帶來負(fù)面影響。至此，我嚴(yán)格的要求自身，把自己那攤收拾的整齊、利索，個人工作也快捷、高標(biāo)準(zhǔn)的完成，從各個方面都逐漸提高了標(biāo)準(zhǔn)。這些都是科領(lǐng)導(dǎo)平時對我的教育和幫助所得來的。
三：存在問題。 一：年終歲尾，思想上有所放松，在一些工作上有輕微抵觸的情況。 二：干工作時缺乏雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，存在打折扣現(xiàn)象。四：在政治教育上，只求表面學(xué)習(xí)，沒有深入探討。
四：為人處事還不夠謙虛謹(jǐn)慎。 下步打算： 一：首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，提高自身素質(zhì)。 二：謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒燥的干好平時工作。 三：增強創(chuàng)新意識，拓寬工作思路，做到大膽細(xì)致，高標(biāo)準(zhǔn)完成好領(lǐng)導(dǎo)每次交代的任務(wù)。
以上就是我一年來的總結(jié)。通過此次總結(jié)的經(jīng)過，我已清楚的了解了自身存在哪些方面的問題，并在其中查找出自身在工作上還是在學(xué)習(xí)、生活上的優(yōu)點和不足。在以后的工作和學(xué)習(xí)、生活上我不會辜負(fù)科首長對我的培養(yǎng)和教育。我爭取在今后的工作中以優(yōu)異的工作標(biāo)準(zhǔn)和良好的勁頭來向自己和領(lǐng)導(dǎo)匯報。
以后不管把我放在哪個崗位上，我都會嚴(yán)格要求自己，高度重視、落實上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，高標(biāo)準(zhǔn)完成上了賦予的任務(wù)。爭取明年的工作有更大的標(biāo)準(zhǔn)和進步。 年終歲尾，是案件、事故的高發(fā)期，在此節(jié)骨眼上，我會嚴(yán)格履行職責(zé)、履行條令條例和規(guī)章制度，確保在我的崗位上不出任何事故，安全第一的度過。
第九篇 文明辦半年工作總結(jié) 1600字
文明辦半年工作總結(jié)
市文明辦認(rèn)真貫徹全市宣傳思想工作會議精神，緊緊圍繞建設(shè)“實力新沂、魅力新沂、文明新沂、活力新沂、和諧新沂”，鞏固創(chuàng)建省級文明城市工作先進城市成果，按照精神文明建設(shè)“四個緊貼”的工作要求，加強和改進未成年人思想道德建設(shè)，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力提高公民的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，扎實推進精神文明區(qū)域共建，注重為群眾多辦實事好事，不斷增進精神文明建設(shè)實效?，F(xiàn)將文明辦上半年工作簡要總結(jié)
一、以全面提高人的素質(zhì)為目標(biāo)，大力加強公民思想道德建設(shè)
深入開展學(xué)習(xí)教育活動。大力弘揚以愛國主義____民族精神、以改革創(chuàng)新____時代精神，廣泛開展群眾性教育活動。深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，舉辦了第四個公民道德宣傳日活動。組織印制大量道德教育宣傳材料進社區(qū)、進農(nóng)村、進基層。新沂電視臺、市影劇院和市區(qū)交通電子熒屏定期刊播公益廣告。各鎮(zhèn)還增設(shè)一大批公益廣告牌，并以“三下鄉(xiāng)”活動為載體，大力宣傳公民基本道德規(guī)范，營造公民道德教育濃厚氛圍。全市上下充分利用黨團生活、知識競賽、文藝宣傳等形式，以20字公民道德建設(shè)基本規(guī)范、《新沂市市民守則》為內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育，不斷提高干部群眾的思想道德水平。
廣泛組織公民道德實踐活動。開展了“告別陋習(xí)樹新風(fēng)，我為新沂添光彩”、“遵守市民守則，當(dāng)好文明市民”、“文明交通工程”等系列活動，組織了送溫暖、獻(xiàn)愛心、志愿者、扶弱助殘、婚育新風(fēng)進萬家等形式多樣的群眾性活動，引導(dǎo)人們從一言一行做起，從一點一滴改起，把道德原則、道德規(guī)范轉(zhuǎn)化為生動具體的道德行動。
舉辦首屆“十佳文明市民”評選活動。以“道德教育、民主法制、科學(xué)普及、文化活動、文明新風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”六進社區(qū)”工程為載體，推動“創(chuàng)文明社區(qū)、建和諧社會”活動的開展，評選“文明市民”。充分發(fā)揮評選表彰的推動作用，加強動態(tài)管理，嚴(yán)格評選標(biāo)準(zhǔn)，注意發(fā)現(xiàn)、認(rèn)真總結(jié)和大力宣傳全市各個方面、各個層次符合時代精神、為廣大群眾所認(rèn)同的先進典型，為廣大市民群眾樹立學(xué)習(xí)榜樣。舉辦的首屆“十佳文明市民”評選活動即將進入公示投票階段。20名從普通百姓中遴選出的布衣精英將亮相于媒體，在公示的20名候選人中，有新沂市的普通居民、農(nóng)民、企業(yè)職工以及奮斗在基層一線的醫(yī)生、教師、民警、公務(wù)員等，均是在平凡依靠點點滴滴的積累創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，而贏得了社會各界的認(rèn)同。為將首屆文明市民評選活動組織嚴(yán)密，影響深遠(yuǎn)，真正把把那些事跡平凡中見偉大，傳統(tǒng)和時代美德交相輝映的居民評選出來，以在全社會起到積極的示范和引導(dǎo)作用，市文明辦結(jié)合正在開展的社會主義榮辱觀系列教育活動，制定了嚴(yán)格的評選條件，把自覺維護新沂形象，模范遵守《新沂市民行為道德規(guī)范》和《新沂市民行為“十不”規(guī)范》，認(rèn)真學(xué)習(xí)和自覺宣傳《新沂市民文明讀本》，注重道德修養(yǎng)，勤儉持家，計劃生育，鄰里團結(jié)，尊老愛幼，遵守社會公德，自覺維持國家利益；關(guān)心支持并積極參與社會公益活動，樂于助人，主持公道，伸張正義，見義勇為，有群眾基礎(chǔ)，在公益事業(yè)中做出突出貢獻(xiàn)，有一定群眾威信的、有影響力的市民推薦出來，讓他們成為市民中的明星。評選活動先由各單位根據(jù)分配名額推薦評選名單，通過自下而上、層層選拔，用專報的方式公布候選人名單和先進事跡，并附選票。通過市民廣泛參與投票，按得票順序?qū)⒚麊螆笫小笆笪拿魇忻瘛痹u選領(lǐng)導(dǎo)小組討論后，報經(jīng)市委審定，并將召開表彰大會，以市委、市政府名義表彰并頒獎。
二、深入實施“六大工程”、全面落實47件實事，把未成年人思想道德建設(shè)工作提高到新水平
認(rèn)真貫徹《新沂市加強和改進未成年人思想道德建設(shè)實施辦法》，圍繞實施“學(xué)校育人”、“團隊育人”、“家庭育人”、“活動育人”、“基地育人”、“環(huán)境育人”六大工程，扎實做好有利于未成年人思想道德建設(shè)的47件實事。
努力構(gòu)建長效工作機制。文明辦已經(jīng)連續(xù)四次召集全市未成年人思想道德建設(shè)工作成員單位會議，回顧交流以往工作情況，部署工作任務(wù)。為進一步貫徹落實《____國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人
第十篇 自來水公司xx年上半年工作總結(jié) 3300字
xx年上半年，公司緊緊圍繞“三個重點、二個繼續(xù)、一個確保”的戰(zhàn)略目標(biāo)和服務(wù)于資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)的工作思路，積極按照上級主管部門和_____縣委、政府的工作部署，立足全縣經(jīng)濟發(fā)展大局，加快供水管網(wǎng)建設(shè)和改造步伐，夯實安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，深入開展社會主義榮辱觀教育活動，保證了各項工作穩(wěn)步推進，完成了既定目標(biāo)。
一、主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況
1、1-6月份公司共完成售水_____萬噸，比上年同期增長22.32%，占年度計劃的46.4%;
2、上半年完成工業(yè)產(chǎn)值_____萬元，比上年同期增長27.27%;
3、完成產(chǎn)品銷售收入_____萬元，比上年同期增長32.62%;
4、完成利稅__________*元。
二、上半年主要工作完成情況
上半年，公司通過明確工作責(zé)任、強化目標(biāo)管理，各項工作取得了明顯成績。主要圍繞“三個重點、二個繼續(xù)、一個確?！钡膽?zhàn)略目標(biāo)開展工作，即“重點做好抄表到戶，加強供水營業(yè)管理、重點抓好城區(qū)供水設(shè)施的建設(shè)和城區(qū)配套管網(wǎng)的敷設(shè)、重點改善和完善工作條件，努力推動辦公自動化建設(shè)”、“繼續(xù)創(chuàng)建市級文明單位、繼續(xù)創(chuàng)建省級花園式水廠”、“確保公司員工收入平均增長15%”。
（一）安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。公司深入貫徹落實我縣安監(jiān)局下達(dá)的精神, 加強對安全管理規(guī)章制度的宣傳和教育力度，主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人建立了“三掛鉤”機制，簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，安全管理理念得到進一步溝通和認(rèn)同。為確保生產(chǎn)安全，公司在夏季用水高峰期到來之前對供水機泵設(shè)備進行安全檢查、電力設(shè)施保護專人負(fù)責(zé)管理；在給排水工程施工中，公司嚴(yán)格要求職工遵守操作規(guī)程，佩戴安全帽，按要求著工作服，高空作業(yè)系安全繩。依托切實可行的形式，公司層層發(fā)動、人人參與，營造了良好的企業(yè)安全氛圍。公司還專門成立安全生產(chǎn)督察組，由生產(chǎn)技術(shù)科、行政辦公室人員組成，加強對安全生產(chǎn)的全方位、全過程、常態(tài)化管理，確保安全生產(chǎn)的可控性。
（二）管網(wǎng)和水利設(shè)施建設(shè)進展順利。今年上半年，公司投資_____多萬元，對沿河中路ф400mm供水主管進行改造。在施工中，緊跟沿河中路改造施工的進度，合理地完成了整條道路的施工，目前該項管道工程已完成通水，有效地保障該地區(qū)居民的用水需求。被去年九月特大洪水侵蝕損壞的沉井，在去年底今年初投入了維修，用較少的錢辦了更多的事，并且保證了工程的質(zhì)量。今年5月份，沉井維修工程通過了我縣各部門的竣工驗收，確保了沉井盡快投入使用。
（三）科學(xué)合理指導(dǎo)供水生產(chǎn)。一是抓好設(shè)備管理。年度大修、技改工作正常開展，對于消耗和勞損較大的設(shè)備進行局部維修和更換部件，對列入技術(shù)改造計劃的設(shè)備，按計劃更換，以提高供水質(zhì)量。二是抓好技術(shù)管理，制訂了對臨時停水的應(yīng)對措施，上半年還根據(jù)企業(yè)自身情況，編制了《供水突發(fā)事件緊急預(yù)案》，為政府和相關(guān)部門提供了處置城市突發(fā)事件的合理方案。三是抓好迎峰度夏工作。夏季用水高峰期是最考驗水廠供水能力的時刻，公司提前對相應(yīng)設(shè)備進行維護和檢修，合理調(diào)配高峰時段管網(wǎng)壓力，確保正常供電情況下24小時不間斷供水。
（四）供水營業(yè)工作上臺階。今年以來，公司堅持面向供水廣大市場，提供優(yōu)質(zhì)營銷服務(wù)的觀念，全力開展?fàn)I銷服務(wù)行為規(guī)范活動，通過切實抓好抄表到戶積極提高自來水銷售、水費回收率，確保了公司效益的穩(wěn)定。一是積極推進水價的調(diào)整，經(jīng)過多方的努力，公司的新水價通過了調(diào)價聽證，水價與生產(chǎn)成本相對合理，并增加了行政事業(yè)性用水，通過水價調(diào)整，公司供水實現(xiàn)扭虧；二是力爭落實我縣對城區(qū)及工業(yè)園區(qū)自備水源進行查封的通知精神，積極引導(dǎo)自備水源用戶過渡為自來水用戶。通過組織專人進行自備水源查封及對封井用戶提供較低廉的接用自來水方案，用戶有所增加，自來水銷售量有一定的提高；三是加強了供水營業(yè)所職工的管理，通過分區(qū)分片和建立群眾監(jiān)督機制，加強了抄表員的業(yè)務(wù)管理和改善了收費員的服務(wù)態(tài)度；四是通過收費系統(tǒng)的電腦化管理的摸索，提高了工作效率和服務(wù)水平，供水營業(yè)部門的素質(zhì)有了較大的提高。
（五）管理水平持續(xù)提升。上半年，公司堅持從完善機制管理入手，深入挖潛，實施“以人為本”的人性化管理，不斷增強持續(xù)發(fā)展能力。一是全面落實預(yù)算管理，積極開展資產(chǎn)清查工作，提高了資金的使用效率；認(rèn)真開展綜合稽查工作，規(guī)范了公司經(jīng)營管理水平；充分利用審計成果，落實整改措施，促進企業(yè)依法經(jīng)營；二是加強人力資源管理。完成了部門科室的機構(gòu)調(diào)整和管理人員的調(diào)整，提高了各部門科室的工作效率，員工的工作積極性和創(chuàng)造性不斷提高；公司經(jīng)理能夠與員工經(jīng)常性的交流和溝通，保證了公司各項工作的順利開展。三是規(guī)范建筑安裝管理。公司下屬給排水安裝公司抓緊與新建住宅用戶簽訂安裝合同，嚴(yán)格按國家標(biāo)準(zhǔn)進行預(yù)結(jié)算，重合同守信譽，1-6月份完成安裝產(chǎn)值56.5萬元，率先完成過半任務(wù)。
（六）黨群建設(shè)成效顯著。今年以來，公司以加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為關(guān)鍵，以提高黨員、干部和員工隊伍素質(zhì)為重點，以深化文明創(chuàng)建為抓手，全面加強和改進公司黨支部的建設(shè)和精神文明建設(shè)，為實現(xiàn)公司年度奮斗目標(biāo)、構(gòu)建和諧企業(yè)提供堅強的思想保證、組織保證和動力支持。一是切實加強思想建設(shè)。深入開展“學(xué)黨章”和社會主義榮辱觀主題教育，大力開展“八榮八恥”教育， 進一步深化“黨員責(zé)任區(qū)”活動，黨員干部拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力不斷提高。二是著力抓好組織建設(shè)，切實做好黨員發(fā)展工作，上半年共發(fā)展入黨積極分子2名。三是注重抓好作風(fēng)建設(shè)，保證了黨員、中層干部作風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性。四是扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。積極開展公司懲治和預(yù)__敗，以治理商業(yè)賄賂專項工作為契機，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。五是堅持以人為本，加強精神文明建設(shè)。繼續(xù)開展“愛企愛崗、和諧誠信”主題教育，著力提升文明創(chuàng)建工作水平，為企業(yè)營造了良好的社會環(huán)境。
三、存在問題
審視上半年的，我們工作中還存在一些問題和困難，主要表現(xiàn)在：
1、安全管理尚存在薄弱環(huán)節(jié)。外力破壞和自然災(zāi)害造成的管網(wǎng)事故常有發(fā)生；供水設(shè)施遭破壞的情況也有存在；安全管理責(zé)任落實還有差距，特別是個別職工對業(yè)務(wù)不熟練，責(zé)任心不強，給公司生產(chǎn)帶來一定隱患。公司在用電管理和水質(zhì)管理上要加強監(jiān)督檢查。
2、管網(wǎng)的規(guī)劃與城市發(fā)展總體規(guī)劃沒有很好
的結(jié)合起來。
3、職工隊伍的整體素質(zhì)與公司發(fā)展的要求還不適應(yīng)。從上半年工作看，我們的隊伍尤其是干部隊伍在執(zhí)行的素質(zhì)與能力、思想觀念與思維方式、管理上的不規(guī)范，風(fēng)險意識與法制意識、大局觀念和人本觀念、工作作風(fēng)與行為方式等方面與形勢和任務(wù)的要求還存在不相適應(yīng)的地方。
四、下半年工作打算
上半年取得的好成績?yōu)橄掳肽甑墓ぷ鏖_展打下了較好的基礎(chǔ)。但從年初下達(dá)的任務(wù)來看，公司還要在提高售水量上下功夫，各部門科室要繼續(xù)完成即定的工作目標(biāo)和創(chuàng)收任務(wù)，力爭超額完成。
1、確保安全穩(wěn)定地向全縣供水。保證出廠水水質(zhì)達(dá)標(biāo)，讓用戶喝上放心水，保證靖安縣今后發(fā)展所需用水。
2、繼續(xù)抓好營業(yè)管理，引導(dǎo)營業(yè)人員熟練掌握業(yè)務(wù)，確保下半年公司完成售水_____萬噸以上，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)收費窗口。
3、給排水安裝公司確保下半年完成建安產(chǎn)值_____萬元以上，并完善給排水安裝的管理，建立安裝工程質(zhì)量反饋制度，城區(qū)內(nèi)新建住宅給排水安裝合同簽訂率力求100%。
4、繼續(xù)加強管網(wǎng)改造和供水設(shè)施的建設(shè)。根據(jù)我縣公共設(shè)施建設(shè)的規(guī)劃，改造相應(yīng)道路的供水管網(wǎng)，同時加緊對現(xiàn)存的老舊管網(wǎng)進行更新，加強對現(xiàn)有管網(wǎng)的維護與維修，搶修及時率達(dá)到100%，將管網(wǎng)漏失率控制在20%。計劃在下半年繼續(xù)做好自備水源查封工作，力爭在城市供水管網(wǎng)區(qū)域內(nèi)，全部取締自備井取水，實現(xiàn)自來水統(tǒng)一供應(yīng)。
5、提高供水服務(wù)水平，做好宣傳工作，使公司的服務(wù)理念深入人心，打造供水服務(wù)品牌，提升公司形象。
6、強化對員工的技能培訓(xùn)、素質(zhì)教育和思想政治工作，提高員工的自身修養(yǎng)，將公司全體員工團結(jié)成一個整體，為了公司騰飛和靖安縣供水事業(yè)發(fā)展而奮斗。
7、完善公司的各項基本制度。細(xì)化公司內(nèi)部管理，提高員工的工作效率，建立“以工作目標(biāo)為基礎(chǔ)，以工作表現(xiàn)為輔助”的考核系統(tǒng)。繼續(xù)完善公司的規(guī)章制度和各項工作的程序，形成制度化、規(guī)范化的內(nèi)部管理體系。
作為_____縣碩果僅存的國有企業(yè)，我們將拿出十二分的干勁，深入貫徹落實中共_____縣第十三屆黨代會的精神，爭取圓滿完成各項經(jīng)濟指標(biāo)，共同為實現(xiàn)_____偉大跨越而努力奮斗。
_____縣自來水公司
二oo六年七月十八日
