第一篇 辦公室工作總結(jié)上半年 1200字

回顧上半年的工作，我在公司領(lǐng)導及部門領(lǐng)導、同仁的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，初步實現(xiàn)了轉(zhuǎn)變性的服務(wù)工作，也取得了相應(yīng)的工作肯定。通過一年的工作學習，工作模式，思想觀念有了新的突破，工作方式也有了較大的改變。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

作為辦公室的工作人員，自己清醒的認識到，辦公室是一個公司的服務(wù)窗口，是承上啟下，溝通內(nèi)外，協(xié)調(diào)左右，是有助于各項工作朝著目標前進的中心，任務(wù)艱巨而繁瑣，面對繁瑣的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，確保事務(wù)的準確，適度，周全，避免差錯和疏漏。至今工作的辦理方法還需進一步加強。

時間過的真快，忙忙碌碌中以近年中，轉(zhuǎn)眼間我接管食堂已經(jīng)半年之久了。食堂、飲食、員工，作為單位的食堂尤為重要，作為管理員更應(yīng)多位員工的飲食著想，保證每位同事的身心健康。作為一個集體食堂，雖就餐人數(shù)不為多，但一定要嚴格落實食品衛(wèi)生安全，因為關(guān)系到每位員工的身體健康。首先：我們食堂工作人員每年都要進行上崗前體檢，同時領(lǐng)取健康上崗證。其次，不定期對工作人員進行思想啟蒙，貫徹落實安全衛(wèi)生的要求。通過學習，教導，傳遞提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識，切實做好我公司食堂的食品衛(wèi)生：“一洗、二沖、三消毒”工作。餐桌、地面做到隨用隨清，每周一次廚房的清潔工作，如發(fā)現(xiàn)不當之處，立即指出、立即執(zhí)行。

自上半年，食堂飯菜的搭配。飯菜的質(zhì)量一直是公司領(lǐng)導所最關(guān)注的，正因如此，員工飯菜有了急劇的改善。尤其中午的一頓更要保證員工一天的工作量，工作心情，處處體現(xiàn)企業(yè)對每一個員工無微不至的關(guān)心。從怨聲一片到平淡無語再到獎聲翩翩，這中間激動到失望，苦悶到平靜，我學到了很多，學到了一個管理者最簡單具備的東西：平靜的心，遇到不平靜的事，做出平靜的態(tài)度，做法，想法，而從這里得到知識、能力、結(jié)論。

對于食品的采購，物品的損耗加以控制，但中間還需加大管理力度，避免漏洞。我相信食堂工作正在日漸步入正?；⒄?guī)化，食堂工作人員正在加大努力，逐步形成一個愛崗、敬業(yè)、務(wù)實與合作的團隊。

三：物業(yè)：日常監(jiān)督管理工作

對于我來說是一個全新的工作領(lǐng)域，物業(yè)管理處是一個現(xiàn)有售樓部以及將來住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)的形象窗口，是公司進程中一個日常維護、管理、服務(wù)機構(gòu)。對現(xiàn)有售樓部服務(wù)的局限性，對日常投訴處理，基礎(chǔ)設(shè)備的維護，環(huán)境衛(wèi)生，綠化養(yǎng)護等等也微乎其微。工作量不大，繁瑣性事務(wù)不多的情況下，應(yīng)首抓物業(yè)工作人員的工作態(tài)度，工作熱情，飽滿，強化意識，循序加快工作節(jié)奏，提高工作效率，力求周全，準確，做好前期服務(wù)準備。

(1)：日常維護：公司于11年10月份進駐售樓部，大量基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護、保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生，綠化養(yǎng)護工作，逐步已形成連接鏈，已做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，簡單的維護、維修把控在一個工作日之內(nèi)，爭取把發(fā)現(xiàn)、反饋、實行做到同步性，避免了把問題不量化而掩蓋了實際問題的處理。

第二篇 2023年上半年校學生會辦公室工作總結(jié) 4400字

時光荏苒，歲月如梭，上一屆學生會辦公室在工作已取得了驕人的成績，站在巨人的肩膀上工作，這對我們本屆學生會辦公室主任的工作既是鼓勵也是挑戰(zhàn)。以下是由管理范文網(wǎng)小編為您整理推薦的《xx年校學生會辦公室工作總結(jié)》正文，閱讀參考。

我決定在今后的工作中，根據(jù)辦公室自身職能特點，吸取前幾屆的經(jīng)驗教訓，團結(jié)進取，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協(xié)調(diào)各部。

一、加強內(nèi)部建設(shè)

基于辦公室工作性質(zhì)的特殊，要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟，敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置，辦公室每周定期進行理論學習，學習內(nèi)容由辦公室主任擬訂。學習結(jié)束后，要求上交學習心得，由主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊。

2. .辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調(diào)動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到學生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來。

二、以人為本，強化管理

在辦公室內(nèi)部實行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業(yè)績。讓每一個成員都能切身體會到緊張中工作的樂趣。

2. 為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統(tǒng)籌的安排成員的課余時間。爭取做到可以讓每個干事有工作,有任務(wù),有興趣。

3. 并且我們辦公室還負責其他部室的整體規(guī)劃，爭取做到新老部長與干事之間零距離交流，使我們的大家庭更具有凝聚力。立志讓我們學生會內(nèi)部無矛盾、無距離、無分歧，永遠團結(jié)在一起。

三、明確分工，細化責任，做到出事、入事有詳單、有記錄，并下設(shè)專人負責，把責任落實到個人，誰出問題誰負責任。

為使我們學生會更進一步的落實其整體的領(lǐng)導地位與能力，我們每個人都應(yīng)納為其中，并有責任堅持到底。

事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié)。

能否通知到位關(guān)系到學生會工作能否高效的進行。負責人員必須能夠了解學生會人員聯(lián)系方式的變動，掌握需學生會成員的準確聯(lián)系方式，在接到指示后，及時的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導。所以在本學期開始，辦公室開始緊羅密布的進行全體成員聯(lián)系方式的收集，立志做到零錯誤率，并及時建立檔案保存。

2. 備品管理是學生會工作的后勤保障。學生會倉庫鑰匙由我辦公室備品負責人保管，并負責外借備品的回收工作，每次活動前由該負責人負責學生會備品的出庫入庫工作，學生會備品由該負責人負責定期清點維修。這學期我們對學生會內(nèi)部儲備品進行整體核對，并對學生會現(xiàn)有可用備品進行登記。以便各部室活動時方便使用。

3. 檔案管理是辦公室的一項日常工作，主要負責學生會日常文件的起草，印發(fā)和管理。對學生會的各項文件有責任進行催收和存檔，有義務(wù)起草和上設(shè)計各種學生會文檔。目前的任務(wù)是完善學生會的各項制度。此三項工作負責人直接對辦公室主任，副主任負責。對于這方面的工作，本學期我辦公室進行針對性調(diào)整，對大部分遺留的檔案進行整體規(guī)劃，依然對我們學生會有建設(shè)性的文件進行分批保存，爭取做到有據(jù)可查、有法可依。到目前為止，存檔方面的工作已基本結(jié)束。

4. 辦公室主任職責重大，負責是否決定將要進行的工作和議案方向，副主任負責學生會辦公室整體工作的協(xié)調(diào)與把關(guān)，出現(xiàn)問題直接對主席團負責。以上是我對本學年制度工作的簡要提點，希望主席審閱后提出寶貴意見。

學年伊始，我們學生會搞了一系列的活動，而且都取得了較好的成績。通過各部的相互努力，我們獲得了不少經(jīng)驗。但針對我們辦公室主要舉辦的活動卻不是那么多，可能是因為部室職能的原因吧，總是要努力協(xié)調(diào)各個部室以保證他們的活動能夠順利進行，所以只能“犧牲小我，成就大我”了，不過我很欣慰干事們沒有什么意見。在辦公室主任劉翠翠的帶領(lǐng)下我們還是有了自己辦活動的經(jīng)歷與經(jīng)驗了。

一、工作性質(zhì)活動的安排

組織全體例會，學期內(nèi)的校學生會內(nèi)部例會都會定期舉行，主要活動內(nèi)容和會議流程是由我們辦公室全權(quán)負責。每個學期都有大概安排三次全體例會，都是由我們辦公室負責向主席團提出申請。我認為定期進行例會制度是非常有必要的，大家可以坐到一起或是交流經(jīng)驗或是共同探討，都是大有裨益的。

2.優(yōu)秀學生分會的評選，主要由我部與自律部兩個部室負責。此次活動是由團委要求，我們校學生會負責評選。目的是加強各系學生會的整體能力，并對各系去年的工作給予相應(yīng)的肯定。所以，辦公室和自律部在上一段時間進行緊張的評選，通過各方面的數(shù)據(jù)公平、公正地審核。

3.還有一些特定時期的特定活動都是由辦公室人員負責安排工作，比如定期的干部培訓班、學期開始的慰問新生、評選優(yōu)秀學生分會、優(yōu)秀部室等活動。辦公室每天基本上都在工作，而且都是一些十分瑣碎的事情，但我相信惟有可以做好小事的人才能做大事。

二、文娛趣味性活動

xx年年4月，辦公室主辦了學生會內(nèi)部聯(lián)誼趣味籃球賽。此次活動重在參與，由男女混合進行比賽，分為05級和06級兩支隊伍，比賽一開始真是打得火熱，球場上隊員們奮力拼搏，球場下觀眾們加油吶喊，這是一派熱鬧非凡呢。其實這就是我們的目的，在體現(xiàn)了趣味的同時又加強了兩個年級的聯(lián)系，起到了一個磨合的效果，增加了他們之間的默契，會使我們今后的開展工作提供了便利條件。在本月我們辦公室又主辦了一次別開生面的“老部長送別會”，經(jīng)過緊張激烈的換屆流程，我們迎來了新的一批既熱情又實干的部長和干事。同樣我們也要用非凡的熱情與不舍送走曾經(jīng)為我們整日奔波辛苦的老部長們。那天晚上，大家暢所欲言，談笑風生，這是一場歡樂的盛宴，也是一場充滿期望與寄托的交流會，還是一場離別與感傷的送別會。本次活動舉辦的相當成功，受到主席與廣大老部長們的贊同。

2. xx年年5月，被校定為“感恩”的月份。我們辦公室不僅成功地協(xié)調(diào)各部門活動的展開，同時也推出了辦公室特色的感恩活動----“準媽媽座談會”。主題是通過幾位準媽媽女教師進行演講和與同學們的互動交流，讓同學們切身體會到母愛的偉大和如何去感恩母親，如何去感恩身邊的人，又如何去感恩這個世界。感恩是一個永恒的話題，我們要通過不同的學習渠道，讓它的意義更加人性化，更加平民化。我們的目的都是讓大家學會感恩，將感恩摯情賦予行動。本次活動十分具有創(chuàng)意性，同時邀請的還有主管我們校學生會的戚老師。

3. xx年年6月，本部室與主席團協(xié)商，組織了首次內(nèi)部大型的“素質(zhì)拓展賽”，地點定在了校外的一個稍大的公園，非常有氣氛。上午空氣比較清爽，我們進行了幾項很有意思的游戲，但每個游戲不僅僅是玩過了就沒事，通過游戲讓同學們知道團結(jié)、默契、能力的重要性，一個人不管力量是多么的強大，如果沒有堅實的后盾是不行的。所以，我們的干事需要鍛煉的各方面能力還是十分必需的。后來同學們又一起劃船，寓教于樂十分和諧，充分體現(xiàn)了活動主題。團結(jié)不管放在什么樣的組織里都是很重要的，我們今后在這方面還要加強工作力度。

4.xx年年10月，本學年的校學生會已經(jīng)和各系基本達成共識，初步形成了一個大家庭。所以，辦公室策劃了一次“學生會公開日”活動。邀請來各系主席共同蒞臨指導，地點在我校書山廣場。為了使的大一新生了解學生會，走進學生會，讓的賢才加入我們。下旬，又主辦了“走進校學生會”的見面會，向同學們介紹我們十部一室的具體情況及校學生會有別于系學生會的幾大要點問題。讓的人知道我們、了解我們、加入我們。

以上是我對辦公室近一年來的總結(jié)?；蛟S會有些不足，但我相信我不會讓干事們的辛苦白白浪費的，是啊，辦公室就是這樣，幾乎每天都有做不完的事，寫不完的策劃，我知道我們每一個干事都非常辛苦，我不可能會把每件事，每個人都寫進去。

但我會盡我最大的努力，把每個人的成果都匯報出來。人文的管理需要內(nèi)部成員彼此互動，雙向的關(guān)懷，它不僅體現(xiàn)在工作中，而且要體現(xiàn)在日常的學習，生活等各方面。只有彼此貼心的關(guān)懷，通過交流達到工作上的默契才能為我們的團結(jié)做好有力的積淀。相互的關(guān)懷，齊心的團結(jié)，高效的工作，升華的友情，這才是我們學生會工作的理念，服務(wù)于全體的師生的強大動力。

也正是這樣，學生會活動才是以同學們的根本利益為出發(fā)點，獲得了同學們的信任，使我們的集體保持了更加旺盛的生命力、更強的戰(zhàn)斗力。學生會是為同學服務(wù)的窗口，是老師與同學交流的紐帶，然而我們辦公室更是聯(lián)系安排各部室順利工作的接入點。

我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足。收獲是喜悅的，與此同時我們也播下了希望的種子。新的學期，新的征程，我們要在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足，找出差距，取長補短，認清自己的目標，明確我們的發(fā)展方向。我們相信通過努力，在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績。

時光匆匆，一個學期就快結(jié)束了，在學生會這個無比寬廣的大家庭里，我們學生會各個部門揮灑著熱情，盡全力地完成任務(wù)，秉著“服務(wù)大家，鍛煉自己，給大家一個更好的舞臺展現(xiàn)自我魅力”的宗旨認真做事，在短短的幾個月的工作時間里，在各位...

光陰似箭，時光如白駒過隙般，轉(zhuǎn)眼間又是學期末。在不知不覺中，進入學生會這個大家庭已近3個月，似乎初進學生會的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!學期開始抱著鍛煉自己的目的參加了學生會的招新，很幸運的被老師和學長學姐們留下了，同樣我有幸被...

時光促而過，轉(zhuǎn)眼之間我的大年夜學已過往了六分之一，曾我非常神往的大學生活已經(jīng)真實地在我生命里存在著，并且靜靜地流逝了。回想起這半年里的點點滴滴，有苦也有甜，有歡笑也有眼淚，有熱和也有苦楚，這才是真實的生活。

從我走入大學校門在學生會工作到現(xiàn)在已經(jīng)快半年了,現(xiàn)在大一上半學年馬上就要結(jié)束，想起自己在這半年走過歲月中的點點滴滴,我不禁有些慚愧。我對自己以往在學業(yè),學生會工作等的表現(xiàn)不是很滿意。

自開學至今已三個月有余，文娛協(xié)會一學期的工作也即將接近尾聲?；仡欉^去的日子，感覺我們忙碌了，辛苦了，付出了，收獲了，快樂了，也幸福了。

時光飛逝，這個學期馬上就要接近尾聲了，我們學生會的工作也即將告一段落。在這一年中，憑心而論，進入大學我學到了很多的東西。有幸加入學生會，更使我有機會接觸的人和事，令我受益匪淺。

好總結(jié)精心整理了《xx年5月學生會年度工作總結(jié)》，望給大家?guī)韼椭?本屆學生會在成立之后，在校領(lǐng)導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校創(chuàng)建本科院校的中心工作，充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的...

xx年，在學院書記、院長的正確領(lǐng)導下，在各位老師的幫助指導下，開展了多項工作，受到領(lǐng)導的好評。對于xx年整年的工作，我得分為上下半年來說，上半年我的主要工作是xxx經(jīng)濟管理職業(yè)學院管理系安寧校區(qū)團學工作負責人，主要開展以下工作深...

第三篇 新聞辦公室上半年工作總結(jié) 3750字

一、xx年工作總結(jié)

(一)突出宣傳主題，把握正確輿論導向

1、制定宣傳方案。根據(jù)縣委、縣政府的工作要求署，我辦年初制定了xx年新聞宣傳方案，突出重點，開設(shè)專欄，抓好十大系列報道，多層次、多角度宣傳縣委縣政府的重大決策和部署，宣傳報道縣委縣政府的中心工作，為我縣開發(fā)建設(shè)和穩(wěn)定發(fā)展營造良好輿論環(huán)境。

2、開設(shè)專題報道。今年，《今日臨高》報先后開設(shè)“新思路 新舉措 新亮點――臨高開發(fā)建設(shè)專題報道”、“堅定經(jīng)濟建設(shè)信心 推進又好又快發(fā)展”、“科學發(fā)展 共享成果”、“抓黨建促發(fā)展促穩(wěn)定促和諧――鎮(zhèn)黨委書記新年訪談黨建”、 “搶抓雙重機遇 放大疊加效應(yīng)――海南國際旅游島建設(shè)和加快西部開發(fā)政策宣講”、“全力清除臟 重力整治亂 著力改變差――環(huán)境綜合整治行動系列報道”、“學習實踐見行動――鎮(zhèn)村科學發(fā)展紀實”、“學習‘兩廣’真經(jīng) 推進科學發(fā)展――臨高貫徹落實省委‘兩會’精神專題報道”、“盤點2010――臨高經(jīng)濟社會發(fā)展亮點”、“推行人事改革 推進科學發(fā)展”“救災生產(chǎn)重建一線報道”、“貫徹五中全會精神 謀求臨高跨越發(fā)展――臨高開發(fā)建設(shè)新思路新舉措新成效特別報道”等專題欄目，報道我縣經(jīng)濟社會建設(shè)以及各行各業(yè)所取得的新成就，出現(xiàn)的新氣象，呈現(xiàn)的新亮點。

3、加強新聞策劃。《今日臨高》報不定期實行版面改版，騰出重要版面、更多版面，對縣委縣政府的重大決定部署和中心工作作系列專題報道，組織記者深入一線采訪，刊發(fā)新聞消息同時，編發(fā)文件解讀、訪談、新聞特寫、評論等，正確引導輿論，積極營造氛圍。

(二)多方報題溝通，加大對外宣傳臨高

1、多方報道溝通?？h委新聞辦主動與海南日報、人民日報海南分社、南海網(wǎng)等各大新聞媒體溝通，每月都制定臨高新聞報道提綱，分別向海南日報等媒體報題，匯報臨高改革發(fā)展穩(wěn)定的好經(jīng)驗好作法。

2、策劃采訪報道。全省性新聞策劃以及我縣各種重大活動采訪報道，縣委新聞辦都積極邀請海南日報等省級以上各大媒體記者來臨高采訪，同時及時向海南日報等報題，爭取要版面，協(xié)調(diào)配合海南日報等新聞采訪組深入我縣各地采訪，力爭刊發(fā)更多的臨高新聞，加大對外宣傳臨高。今年，海南日報刊發(fā)臨高新聞20，是刊稿最多的一年。加強與南海網(wǎng)合作，南海網(wǎng)每天都刊載臨高新聞，今年共刊載臨高新聞40。

3、組織專題報道。堅持以海南日報為重點，全省性各類統(tǒng)一行動期間，縣委新聞辦全力組織記者采訪寫稿，送傳稿件給海南日報刊發(fā)。諸如，漁民節(jié)期間，海南日報開設(shè)“臨高第四屆漁民節(jié)開幕”專題報道，僅漁民節(jié)期間就刊登了臨高新聞稿件8?？h委新聞辦理清報道思路，突出重點，確定提綱，選擇角度，每天寫稿傳稿給海南日報，并與報社總編、主編和值班主任報題溝通，保證用稿。邀請駐站記者來臨高聯(lián)合采訪寫稿，大量報道臨高新聞，還經(jīng)常與海南日報攝影部攝影記者溝通聯(lián)系，避免曝光臨高負面新聞。全省抗風救災等全省統(tǒng)一行動，縣委新聞辦都積極寫稿傳稿，海南日報都刊發(fā)臨高大量新聞，為臨高爭取了榮譽。

(三)加強內(nèi)部管理，提升新聞宣傳效益

1、抓策劃。提前二、三個星期進行新聞策劃。在專欄里公示策劃內(nèi)容，要求所有記者根據(jù)擬定新聞策劃內(nèi)容到各單位采訪寫新聞，把被動新聞變?yōu)橹鲃有侣?，調(diào)動記者采訪、寫新聞的主動性和積極性。

2、抓報題。每位記者按照新聞策劃的安排，做到深入基層采訪，當天寫稿，當天報題，報題全部公示在專欄上。

3、抓劃版。值班領(lǐng)導和值班主編根據(jù)新聞報題，每期報紙出版前一天上午就要分類劃版，按期排版。

4、抓評報。實行改版，每周出報2期8版，周二、周四按時出版。每期報紙，由值班領(lǐng)導和值班主編在報紙上作點評，對每篇新聞的題目、排版、內(nèi)容、校對等進行點評，對優(yōu)點和存在的問題都進行點評，并在專欄里公示。發(fā)揚優(yōu)點，找出缺點，促進提高，保證每周2期今日臨高報又好又快出版。

(四)加強隊伍建設(shè)，提高輿論引導水平

1、制定管理規(guī)定。廣泛征求全體采編人員意見和建議，全面建章立制，制定《采編量化管理規(guī)定》，強化執(zhí)行文化建設(shè)，以制度管人，實行崗位交流學習，按勞分配，按勞取酬，更大激發(fā)全體采編人員的工作積極性和創(chuàng)造性。

2、開展作風整頓。在開展機關(guān)作風整頓中，我辦對開展機關(guān)作風整頓高度重視，主要領(lǐng)導親自主持召開機關(guān)作風整頓活動動員會議并傳達學習我縣委縣政府開展機關(guān)作風整頓實施方案活動精神，成立組織機構(gòu)，制定工作方案，明確提出堅持以縣委

委縣政府開展機關(guān)作風整頓實施方案活動精神為指導，堅持從嚴管理、規(guī)范管理的方針，以改進工作作風和提高工作效率為重點，著力對工作中執(zhí)行不力、落實不夠等問題進行認真剖析，針對問題，分析原因，提出整改意見。保證各項工作順利開展，推動新聞事業(yè)發(fā)展為加快臨高發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。

3、開展爭先創(chuàng)優(yōu)?？h委新聞辦緊緊抓住深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)的良好契機，通過學習形勢報告、大討論和各類主題活動，在全體采編人員中大力倡導“主動工作、積極工作、全力工作”愛崗敬業(yè)執(zhí)行理念，提高采編人員責任意識和效率意識。在開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，我辦對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動日程安排作出明細表，明確任務(wù)內(nèi)容，提出提體要求，嚴格要求全體采編人員按標準不走過場。堅持每周組織2次學習會，每次會議擬定學習內(nèi)容，從思想、業(yè)務(wù)、法律等方面，深入干部學習。同時，采取講座、交流等方式，讓大家學透、學深，促進素質(zhì)提高 。并細化創(chuàng)先爭優(yōu)“五個好”標準，爭當“五個模范”，即帶頭學習提高，爭當勤于學習的模范;帶頭提高執(zhí)行力，爭當執(zhí)行政策的模范;帶頭爭創(chuàng)佳績，爭當建樹業(yè)績的模范;帶頭服務(wù)群眾，爭當踐行宗旨的模范;帶頭遵紀守法，爭當弘揚道德的模范。力求量化考核，每月亮分，評選優(yōu)秀，予以獎勵，掀起學先進、趕先進、當先進的熱潮。

二、2024年工作計劃

(一)創(chuàng)新載體，策劃新聞，提升新聞報道水平

1、不定期實行版面改版，突出重點作新聞宣傳。目的是，騰出重要版面、更多版面，對縣委縣政府的重大決定部署和中心工作作系列專題報道，正確引導輿論，積極營造氛圍。

2、開設(shè)專題欄目作連續(xù)新聞報道宣傳，多形式作新聞宣傳?？l(fā)新聞消息同時，編發(fā)文件解讀、訪談、新聞特寫、評論等，讓新聞宣傳更具感召力。

3、加大新聞策劃，組版組塊縱深作新聞報道。讓重要新聞、專題新聞版面更突出，報道份量更增大，宣傳氛圍更濃厚。

4、圍繞縣委縣政府中心工作適時組成新聞采訪團，深入一線采訪報道，多層次、多角度作新聞宣傳。

5、每周每月召開采編人員工作會議，都要安排作形勢報告會，緊扣時代作新聞宣傳。學習培訓形成制度化，讓全體采編人員及時深刻了解縣內(nèi)外、省內(nèi)外、國內(nèi)外形勢，提高新聞業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6、完善采編量化管理制度，面向執(zhí)行文化作新聞宣傳。廣泛征求全體采編人員意見和建議，全面建章立制，強化執(zhí)行文化建設(shè)，以制度管人，實行崗位交流學習，按勞分配，按勞取酬，更大激發(fā)全體采編人員的工作積極性和創(chuàng)造性。

(二)突出重點，開設(shè)專欄，加大開發(fā)建設(shè)報道

1、開設(shè)“新思路 新舉措 新亮點――臨高開發(fā)建設(shè)專題報道”欄目。報道我縣開發(fā)建設(shè)和出現(xiàn)的新成果、新亮點。重點報道堅持基礎(chǔ)為先，全縣各項制度建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得的新成效，助推臨高經(jīng)濟發(fā)展。

2、開設(shè)“堅持三農(nóng)為重 推進農(nóng)村發(fā)展”欄目。報道我縣各部門、各單位貫徹落實省委五屆四次全會精神，堅持“三農(nóng)”為重，著力推進農(nóng)村改革發(fā)展的新舉措、新面貌、新成績。主要報道內(nèi)容為：一是現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)發(fā)展，增加農(nóng)民收入;二是文明生態(tài)村建設(shè)，農(nóng)村新風新貌;三是農(nóng)村各項改革，農(nóng)村新人新事。

3、開設(shè)“提振經(jīng)濟建設(shè)信心 促進又好又快發(fā)展”欄目。加大對我縣堅持項目為主，經(jīng)濟建設(shè)中重點項目建設(shè)的宣傳報道，為促進臨高經(jīng)濟快速發(fā)展，大造聲勢，鳴鑼開道。

4、開設(shè)“科學發(fā)展 共享成果”欄目。加大對我縣堅持民生為大，解決民生問題，加快各項社會事業(yè)發(fā)展，特別是對社會治安、教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生、為民辦實事等民生事業(yè)宣傳報道，積極營造穩(wěn)定和諧的社會輿論環(huán)境。

5、開設(shè)“弘揚搶灘精神 推動科學發(fā)展”、“共產(chǎn)黨風采”、“黨旗飄揚”等專題欄目。加大對我縣堅持“三干”，加強黨建和干部隊伍建設(shè)的宣傳報道，宣傳干部隊伍先進典型，宣傳先進黨組織的好做法好經(jīng)驗。積極營造大講執(zhí)行文化，大興求真務(wù)實之風的輿論氛圍。

(三)協(xié)調(diào)溝通，主動對接，提升對外宣傳質(zhì)量

1、出臺《臨高縣新聞宣傳報道管理辦法》。由縣委新聞辦統(tǒng)籌指導全縣新聞宣傳報道，規(guī)范省級以上各媒體在臨高的采訪報道，保證正面宣傳臨高，避免負面曝光臨高，塑造臨高良好形象。

2、走訪省級以上各大媒體總編和主編，組織召開懇心座談會，互通情況，交流經(jīng)驗，與各大媒體交朋友，共合作。

3、加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管。專人負責網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管。加強與新華網(wǎng)海南視窗、人民網(wǎng)海南視窗、南海網(wǎng)聯(lián)系溝通，加大正確宣傳臨高力度。

4、主動與海南日報、人民日報海南分社等各大新聞媒體溝通，每月都制定臨高新聞報道提綱，分別向海南日報、海南廣播電視總臺等媒體報題，匯報臨高建設(shè)發(fā)展的新舉措，新成果，引起各大新聞媒體關(guān)注臨高，宣傳報道臨高，提升臨高對外良好形象。

5、主動邀請，積極配合人民日報、新華社、海南日報等各大媒體來臨高采訪報道。縣委新聞辦等還要經(jīng)常組織記者深入一線采訪，寫稿傳稿給海南日報等媒體，爭取刊發(fā)更多的臨高新聞。

6、重點抓好“一辦一報一網(wǎng)”輿論陣地建設(shè)?！耙晦k”就是抓好新聞辦公室，實行新聞報題制度，實行新聞發(fā)言人制度，實行新聞獎勵制度?！耙粓蟆本褪寝k好《今日臨高》報，每周2期8版按時出版?！耙痪W(wǎng)”就是在臨高政府網(wǎng)開通政務(wù)版，每天更新內(nèi)容。

第四篇 區(qū)編制辦公室2023年上半年工作總結(jié) 7050字

今年來，我辦在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在市編辦的具體指導下，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆五中全會精神，按照年初制定的工作計劃，積極謀劃，扎實工作，促進科學發(fā)展和加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，努力服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、穩(wěn)步推進各類改革，促進機構(gòu)編制設(shè)置科學化

（一）加快推進政府職能轉(zhuǎn)變，扎實開展區(qū)政府機構(gòu)改革評估

為全面檢驗區(qū)政府機構(gòu)改革成果，深入研究部門職能運行中存在的體制機制問題，推動機構(gòu)編制管理創(chuàng)新，按照省市編辦要求，我區(qū)積極開展了政府機構(gòu)改革評估，切實鞏固改革成果。一是動員部署，制定方案。制定印發(fā)了《關(guān)于區(qū)政府工作機構(gòu)“三定”規(guī)定執(zhí)行情況的評估方案》，確定了評估的時間、內(nèi)容、方式和評估結(jié)果運用。將評估的主要內(nèi)容細化為各部門貫徹落實“三定”規(guī)定以及強化和落實責任的具體措施，各部門職能轉(zhuǎn)變情況，部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)的實際情況是否符合“三定”規(guī)定，部門之間、部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)之間的職責分工及配合情況，各部門對進一步完善“三定”和深化改革的意見建議等6個方面的內(nèi)容。二是深入調(diào)研，部門自評。各部門依據(jù)評估方案，在規(guī)定的月日前認真開展“三定”規(guī)定執(zhí)行情況自查自評工作。月日至日，區(qū)編辦評估調(diào)研組對全區(qū)個政府工作部門“三定”規(guī)定執(zhí)行情況進行了上門檢查評估，聽取機構(gòu)改革情況匯報等，了解各部門在執(zhí)行“三定”規(guī)定中的好經(jīng)驗及存在的問題、建議，及時幫助指導、解決自評中出現(xiàn)的問題，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，形成評估基礎(chǔ)資料。三是綜合分析，形成報告。評估調(diào)研組根據(jù)各部門上報的自評情況和實地調(diào)研評估情況，對各部門轉(zhuǎn)變政府職能、理順職責關(guān)系、強化部門職責、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、規(guī)范編制管理、提高政府效能等方面情況做出評估，總結(jié)改革工作經(jīng)驗，形成了政府機構(gòu)改革評估報告，進一步鞏固了改革成果。月日，由市編辦副主任帶隊的縣市區(qū)級政府機構(gòu)改革評估組一行3人，來到我區(qū)檢查指導工作，充分肯定了我辦工作，表揚我區(qū)此輪政府機構(gòu)改革行動早、進展快、效果好。

（二）全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)

一是認真學習、傳達全市編辦主任會議精神。月日全市編辦會議召開后，我辦及時召開會議，認真學習、傳達貫徹這次會議精神，學習領(lǐng)會辦發(fā)〔〕號《關(guān)于全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的實施意見》、政辦發(fā)〔〕號《關(guān)于完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣服務(wù)機構(gòu)的實施方案》和部長在會議上的重要講話以及主任題為《深化改革加強管理積極為科學跨越發(fā)展作出新的貢獻》的講話等會議資料。通過學習，全辦干部職工深刻領(lǐng)會了這次改革精神，統(tǒng)一了思想認識，并討論了機構(gòu)編制工作，為實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革打下了基礎(chǔ)。二是及時匯報全市編辦主任會議精神。我辦主任同志及時向區(qū)委、區(qū)政府匯報了全市編辦主任會議精神，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導非常重視，指示我辦著手準備區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革相關(guān)事宜，開展全面調(diào)研，掌握全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的機構(gòu)編制和人員情況等第一手資料。三是認真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革前期專項調(diào)研工作。認真貫徹執(zhí)行中央、省、市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制實行總量控制的要求，采取多種措施嚴格機構(gòu)編制紀律，不增設(shè)機構(gòu)、增配編制、超編進人。扎實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革調(diào)查摸底工作，歷時2個月，走訪調(diào)研了全區(qū)個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個街道辦事處，其中，月日，市編辦主任同志由我辦主任陪同到我區(qū)鎮(zhèn)調(diào)研，表示了對我區(qū)改革的高度重視。通過座談和現(xiàn)場走訪，我辦認真核實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政機關(guān)、事業(yè)站所及工勤人員編制情況，全面掌握了全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作人員的基本情況。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，以加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c，以創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)運行機制和工作方式為突破口，結(jié)合我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，提出了我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)設(shè)置模式的初步意見。

（三）多方調(diào)研協(xié)調(diào)，醞釀事業(yè)單位分類改革

一是認真學習事業(yè)單位分類改革有關(guān)文件。組織全辦干部認真學習了中發(fā)〔〕5號《____國務(wù)院關(guān)于分類推進事業(yè)單位改革的指導意見》，統(tǒng)一了思想認識，把握了改革的指導思想、基本原則和總體目標。二是對全區(qū)事業(yè)單位進行分類改革調(diào)研。我辦通過召開座談會、發(fā)征求意見函等方式，對全區(qū)事業(yè)單位的管理體制、機構(gòu)名稱、機構(gòu)規(guī)格、隸屬關(guān)系、職責任務(wù)、人員編制、領(lǐng)導職數(shù)、編制機構(gòu)、經(jīng)費預算形式等事項進行了全面了解。認真查找了事業(yè)單位在機構(gòu)、職能、人員編制方面存在的問題和不足，虛心聽取事業(yè)單位對分類改革的意見和建議，為進一步推進事業(yè)單位分類改革做好準備。三是合理確定類別，謀劃分類改革。在調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上通過反復論證，進一步清理一些職能消失或轉(zhuǎn)移的事業(yè)單位，提出了《區(qū)事業(yè)單位分類改革實施意見（草案）》，并將現(xiàn)有事業(yè)單位按承擔行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營活動和從事公益服務(wù)三個類別進行了初步劃分。

二、牢固把握工作重點，統(tǒng)籌日常管理規(guī)范化

（一）解放思想，創(chuàng)新機構(gòu)編制管理

一是加強學習《市機構(gòu)編制管理暫行辦法》和《市機構(gòu)編制管理工作暫行規(guī)則》。在繼續(xù)加大對《條例》、《規(guī)定》學習宣傳的同時，著重抓好了《暫行辦法》和《暫行規(guī)則》的學習宣傳和貫徹落實。根據(jù)編辦〔〕48號《關(guān)于將機構(gòu)編制政策法規(guī)列入各級各部門中心組和黨校主體班學習培訓內(nèi)容的通知》，首先我辦向區(qū)委、區(qū)政府、編委會進行了專題匯報，將機構(gòu)編制政策法規(guī)列入了我區(qū)各部門中心組和區(qū)委黨?？聘砂?、股干班學習培訓內(nèi)容；其次是組織本辦全體干部職工對《暫行辦法》和《暫行規(guī)則》等有關(guān)機構(gòu)編制政策法規(guī)進行了更新學習，并進行了深入討論，切實做到用《辦法》和《規(guī)則》來指導工作；再次是通過會議、發(fā)文等形式，組織區(qū)直機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道分管機構(gòu)編制工作的領(lǐng)導干部學習了《暫行辦法》和《暫行規(guī)則》。二是積極開展機構(gòu)編制調(diào)研工作。我辦于4月中旬召開了調(diào)研專題會議，成立了以主任為組長的調(diào)研工作領(lǐng)導小組，并制定了《區(qū)機構(gòu)編制工作調(diào)研計劃》，明確了調(diào)研指導思想和目的、內(nèi)容、對象、方法、時間安排、要求，重點落實了調(diào)研小組和調(diào)研課題。目前調(diào)研工作結(jié)合實際在有序進行。三是改進和規(guī)范機構(gòu)編制管理。依據(jù)《暫行辦法》和《暫行規(guī)則》等文件要求，草擬了《區(qū)機構(gòu)編制管理工作暫行規(guī)則》，進一步明確了機構(gòu)編制、用編進人等事項的辦理程序，進一步推進了機構(gòu)編制管理的規(guī)范化、標準化和精細化。制定了《區(qū)機構(gòu)編制工作目標管理考核細則》，并將機構(gòu)編制工作列入了區(qū)委、區(qū)政府年終考核內(nèi)容，進一步增強了機構(gòu)編制管理的權(quán)威性。

（二）完善機制，加強機構(gòu)編制審核監(jiān)督

一是改進機構(gòu)編制動態(tài)管理機制。做到機構(gòu)編制“每月一核實，每季一匯總”，如實統(tǒng)計機構(gòu)編制和人員情況，及時掌握機構(gòu)編制變化情況，實現(xiàn)了對編制、人員全方位監(jiān)控。建立完善了機構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)，對出現(xiàn)機構(gòu)編制和在職人員變動情況的單位，督促其及時到我辦更新實名制管理信息庫內(nèi)容，隨時登記，適時更新，動態(tài)管理。二是堅持《機構(gòu)編制管理手冊》季審制度。啟用了全市統(tǒng)一更新的《機構(gòu)編制管理手冊》，于4月初全面完成全區(qū)各機關(guān)事業(yè)單位的手冊更換工作。嚴格要求各單位在每季度末的最后兩個星期到我辦核對《機構(gòu)編制管理手冊》，對不遵守要求的單位，凍結(jié)其一切機構(gòu)編制事宜，以此強化了機構(gòu)編制管理，對實名制管理起到了重要的支撐作用。三是強化與其他部門的協(xié)調(diào)配合約束。進一步發(fā)揮編制部門的龍頭作用，加強了與其他部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，凡考試錄用、招聘人員和調(diào)配人員，先要辦理核編手續(xù)，無空余編不能招考、招聘和調(diào)配人員，凡未經(jīng)我辦核編而進入的人員不能開具入編通知單，不能上編入冊，人事部門不能審核其工資，財政部門不能核發(fā)工資。通過各相關(guān)部門的相互配合，有效地遏制了人員編制膨脹。四是加強機構(gòu)編制的監(jiān)督檢查工作。繼續(xù)深入貫徹落實中紀委的《解釋》，加強與區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)的銜接，建立了協(xié)調(diào)和情況通報制度，開通了“12310”舉報電話，不斷完善了預防機制。制定了《區(qū)機構(gòu)編制監(jiān)督工作計劃》，對全年的監(jiān)督工作作了周密的安排。按照年初制定的督查方案，于6月份，集中對全區(qū)進行了一次機構(gòu)編制半年督查。對機關(guān)事業(yè)單位的機構(gòu)設(shè)置、編制配置、人員配備進行了全面的督查，詳細核對了機構(gòu)編制管理手冊、人員花名冊、工資表等，對發(fā)現(xiàn)的亂加掛牌子等問題下發(fā)了整改通報。

（三）有條不紊，做好機構(gòu)編制日常管理工作

一是把完成消超任務(wù)寓于日常管理。為保證黨政機關(guān)消化超編人員任務(wù)在年底前完成，我們在深入調(diào)研、全面摸底的基礎(chǔ)上，重新擬定了《全區(qū)黨政機關(guān)消化超編人員計劃一覽表》，采取空編分流一批、選拔調(diào)整一批、自然減員一批的辦法，詳細安排了各超編單位的消化方案，目前正在與相關(guān)領(lǐng)導和各部門負責人協(xié)調(diào)溝通。，我區(qū)黨政機關(guān)消化超編人員任務(wù)額為54名，參照管理事業(yè)單位消化超編人員任務(wù)額為名。截止6月30日，我區(qū)黨政機關(guān)共消化超編人員名，完成年度任務(wù)的55.6%；參照管理事業(yè)單位共消化超編人員名，完成年度任務(wù)的50%。二是及時妥善辦結(jié)提案和建議。截止6月底，我辦共承辦人大代表建議4件、政協(xié)委員提案1件，按時辦結(jié)率100%，辦理結(jié)果滿意率100%。三是積極報送機構(gòu)編制信息材料。按照我辦年初工作要點要求和各季度工作安排，每月按質(zhì)按量撰寫了2篇以上機構(gòu)編制信息，并及時報送到市編辦、區(qū)委辦、區(qū)政府辦等相關(guān)部門，信息材料在《機構(gòu)與編制》、《組通訊》、區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報上均有發(fā)表。四是抓好機關(guān)事業(yè)單位中文域名注冊管理工作。按照省、市編辦的工作要求，從零開始，積極推進政務(wù)和公益中文域名注冊管理工作。下發(fā)了《關(guān)于進一步做好我區(qū)政務(wù)和公益中文域名注冊管理的通知》（編辦〔〕20號），明確了中文域名體系建設(shè)的重要性和中文域名注冊的范圍和方法步驟，提出了注冊管理工作的時間安排和有關(guān)要求。目前，我區(qū)成功注冊中文域名20個。五是配合其他部門做好人員招考工作。配合人社局、衛(wèi)生局、法院、檢察院等單位，做好了規(guī)劃分局招考專業(yè)工作人員、人社局公開遴選工作人員、法院檢察院選調(diào)工作人員、衛(wèi)生系統(tǒng)招考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員等工作。

三、努力提高服務(wù)水平，推進事業(yè)單位登記管理現(xiàn)代化

（一）完善制度，實現(xiàn)事業(yè)單位登記的規(guī)范化管理

一是健全了事業(yè)單位法人證書使用制度。通過召開座談會、發(fā)文等措施，進一步加強了與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，完善了證書使用制度，把事業(yè)單位登記、年檢工作同機構(gòu)編制管理、人事調(diào)配、社保統(tǒng)籌交納、財政賬戶發(fā)放等工作結(jié)合起來，在事業(yè)單位辦理相關(guān)工作業(yè)務(wù)時，嚴格查驗其《事業(yè)單位法人證書》，促進《事業(yè)單位法人證書》效用的充分發(fā)揮。二是把握“三審四關(guān)”制度。為保證事業(yè)單位法人登記年檢的真實性、準確性、合法性，在事業(yè)單位登記管理工作中嚴格實行受理人初審、審核人復審、負責人終審的“三審制度”，重點把好了材料關(guān)、審核關(guān)、發(fā)證關(guān)、公告關(guān)等“四關(guān)”。按照《事業(yè)單位登記管理實施細則》的規(guī)定，進一步完善了《事業(yè)單位登記管理局職責》、《事業(yè)單位登記管理局行政執(zhí)法崗位責任制度》，明確了受理人、核準人、發(fā)證人和檔案管理人員職責，做到了依法辦事。三是堅持政務(wù)公開制度。將設(shè)立登記、變更登記、注銷登記、年檢的工作流程圖以及事業(yè)單位登記管理局的主要職責都進行了上墻公布，增加了工作透明度，接受群眾監(jiān)督。堅持做到便民高效、熱情服務(wù)，切實履行“首問責任制”、“責任追究制”、“限時辦結(jié)制”，努力提高了事業(yè)單位登記管理的服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。

（二）服務(wù)與質(zhì)量并重，抓好事業(yè)單位登記年檢工作

在服務(wù)上。一是不斷完善服務(wù)方式，切實提高辦事效率，積極為事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過采取預約服務(wù)、重點督促等方式方法，提高了登記管理工作效率，按時按質(zhì)完成了年檢任務(wù)。二是對不在城區(qū)的事業(yè)單位前來辦理登記年檢工作的，或因特殊情況急需證書的事業(yè)單位，采取急事急辦的方法，盡量為事業(yè)單位提供方便。在質(zhì)量上。一是注重把好了材料填寫關(guān)、審核關(guān)、錄入關(guān)和復核關(guān)，切實提高了工作質(zhì)量。二是對材料齊全、符合條件者進行當場辦結(jié)，當場不能辦結(jié)的，告知具體辦結(jié)時間；對不符合要求的，以口頭或書面形式明確告知申辦者需補足的材料，并進行詳細的指導和說明。我區(qū)事業(yè)單位法人年審工作早準備、早行動、早落實，于元月1日至4月底集中開展了事業(yè)單位法人年審。去年全區(qū)事業(yè)單位家，今年注銷9家，應(yīng)參加年審的事業(yè)單位308家，年審合格率達100%；年審期間新設(shè)立登記事業(yè)單位家、變更登記家，截止4月30日年審率已達100%。

（三）求真務(wù)實，創(chuàng)新事業(yè)單位登記管理方法

一是規(guī)范檔案，完善了《區(qū)事業(yè)單位登記管理臺帳》。及時整理了各單位檔案，對照國家事業(yè)單位登記管理局網(wǎng)站上的相關(guān)信息，對事業(yè)單位登記管理臺帳進行了詳細核查，并進行了修改完善。二是積極探索監(jiān)督檢查工作。為了克服重管理輕監(jiān)督、為年檢而年檢、管理與監(jiān)督脫節(jié)的現(xiàn)象，在狠抓登記率、年檢率的同時，我辦聯(lián)系實際，實施了動態(tài)監(jiān)管，堅持日常管理與定期檢查相結(jié)合、法人監(jiān)管與法定代表人監(jiān)管相結(jié)合、登記管理與人事編制管理相結(jié)合的三個“結(jié)合”的制度，糾正了個別事業(yè)單位的不妥行為，切實保障了事業(yè)單位的合法權(quán)益。三是進行了區(qū)事業(yè)單位登記管理局公告。對事業(yè)單位年檢情況在區(qū)門戶網(wǎng)上進行了公告，具體公布了全區(qū)新設(shè)立登記、注銷登記、變更登記的單位信息。

四、切實加強自身建設(shè)，打造干部隊伍高質(zhì)化

一是實行目標管理，落實責任制。進一步明確了每個干部的崗位職責，形成了各負其責、互相支持、互相配合的工作格局。以“德、能、勤、績、廉”五方面為考核內(nèi)容，出臺了《中共區(qū)委編辦綜合目標管理考核辦法》，并制定了相關(guān)的實施細則，把一些“軟任務(wù)”變成了“硬指標”，采取定性與定量相結(jié)合的考核評價辦法，加強考核，強化督辦，推動了各項工作落到實處。二是加強學習培訓，努力提高機關(guān)干部素質(zhì)。結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、建設(shè)學習型黨組織、綠區(qū)攻堅等活動，采取以會代訓、規(guī)定必讀書目、網(wǎng)上學習等形式，有計劃地組織了干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)知識學習。組織全辦干部認真學習《黨政領(lǐng)導干部問責暫行規(guī)定》，提升落實執(zhí)行力；積極參加全市機構(gòu)編制部門干部素質(zhì)提高班，開闊視野，創(chuàng)新思維。三是抓好黨組織換屆，增強黨支部凝聚力。以紀念建黨90周年為契機，結(jié)合民主生活會，開展了支部換屆選舉，解放思想，科學創(chuàng)新，成立了新的支委會，由副主任同志任支部書記，同志任組織委員，同志任宣傳委員。

五、統(tǒng)籌兼顧各項任務(wù)，開創(chuàng)中心工作效能化

一是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。首先明確工作思路。結(jié)合全區(qū)黨建工作總體要求，制定了《區(qū)編辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作思路》，明確了指導思想、目標任務(wù)、基本要求、具體環(huán)節(jié)以及保障措施。其次抓好主題活動。按照創(chuàng)先發(fā)〔〕23號文件要求，結(jié)合編辦工作的特點，明確了“深入學習貫徹xx屆五中全會精神，落實科學發(fā)展觀，服務(wù)于加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供體制機制保障”的主題。規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，根據(jù)我區(qū)開展的“熱愛蘇仙家園，維護蘇仙形象”活動，展開了大討論，我辦倪主任還提出了“熱愛編辦，提升形象，創(chuàng)先爭優(yōu)”的特色主題活動，著重抓職業(yè)道德、工作態(tài)度、深入基層等方面，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。第三，開展豐富多樣的黨員活動，推動黨建聯(lián)創(chuàng)工作更具活力。于七月中旬，分別召開了學習________“七一”重要講話和區(qū)四次黨代會精神的專題討論會，認真學習探討《________在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話》以及區(qū)委書記同志在黨代會上所作的《開放創(chuàng)新務(wù)實求精全力打造魅力之城幸福蘇仙》工作報告，全體黨員干部撰寫了學習心得體會，并張貼于宣傳專欄上。認真組織開展了紀念建黨90周年系列活動。請辦主任同志給全體黨員上了一堂黨課，開展黨性教育活動，增強了黨員干部對黨的認識；深入聯(lián)系點村慰問了8名貧困老黨員，幫助他們解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題，協(xié)助村黨支部制定發(fā)展規(guī)劃；走訪慰問了機關(guān)退休的三名老黨員，給他們送去了節(jié)日的溫暖；組織全體黨員觀看了《建黨偉業(yè)》等革命題材電影，緬懷歷史，感懷黨恩；積極參與全區(qū)組織的唱紅歌比賽活動，我辦4名女黨員參加了區(qū)委系統(tǒng)合唱團，歷時一個月辛苦排練，通過初賽、決賽，勇奪冠軍；組織全體黨員到南塔公園、湘南起義紀念館參觀學習，緬懷歷史，感懷黨恩。第四，扎實做好領(lǐng)導點評和群眾評議。一是發(fā)放調(diào)查問卷，廣泛征求社會意見。從工作作風、辦事效率、依法行政、廉政建設(shè)和服務(wù)態(tài)度五個方面向群眾廣泛征求意見和建議。下發(fā)調(diào)查問卷20份，滿意率99%。二是做好領(lǐng)導點評，鞏固評議成果。召開了領(lǐng)導點評會，并針對點評中提出的問題進行了梳理，明確了整改措施，相關(guān)資料整理規(guī)范。二是做好服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作。按照區(qū)委開展“作風建設(shè)主題月”活動要求，為進一步摸民情、聽民意、集民智，破解基層難題，促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展，我辦主任帶隊一行3人于4月22日開始集中走訪崗腳鄉(xiāng)崗腳村，通過三天兩晚的調(diào)研，形成了《關(guān)于解決崗腳村干旱問題的一些思考》的調(diào)研報告。三是嚴格規(guī)范計劃生育工作。認真落實計劃生育政策，嚴格執(zhí)行計劃生育“一票否決”制度，于年初簽訂了《計劃生育目標管理責任書》，實施計劃生育工作目標管理考核；成立了計生工作領(lǐng)導小組，堅持“一把手”負總責、副主任分管、計生專干具體抓；從機構(gòu)編制人員方面保障了我區(qū)計生工作的順利開展，并協(xié)助做好了聯(lián)系點的計生工作。四是做好社會治安綜合治理工作。為貫徹社會治安綜合治理政策，落實綜合治理各項措施，成立了綜治工作領(lǐng)導小組，副主任分管、綜治專干具體抓，落實了專項經(jīng)費，按質(zhì)按量完成了綜合治理聯(lián)系點的工作。五是積極做好招商引資工作。成立了以為組長，、、為副組長，等同志為成員的招商引資工作領(lǐng)導小組，通過廣泛銜接，多途徑多方法開展招商引資工作。六是做好紀檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、信訪、政務(wù)公開、禁毒、反xx等工作。成立了紀檢、宣傳、信訪等工作領(lǐng)導小組，加強相關(guān)理論學習，促進了紀檢、組織、宣傳、綜治、信訪、統(tǒng)戰(zhàn)、政務(wù)公開、禁毒、反xx等工作扎實進行。

第五篇 上半年辦公室工作個人總結(jié) 2900字

2024年上半年的工作已經(jīng)結(jié)束了，在半年的工作中，我可以說是在極其順暢的工作環(huán)境下，當真竭力的工作，做好本身的本職工作，在半年的時候里，我獲得了很大的進步，相信跟著時候連續(xù)的推移，我在今后的工作中，必定會做的更好。不過就如今看來，我做的還是不錯的，所以我將會在今后的工作中，連續(xù)連續(xù)的竭力，做好本身！

本年以來，在街道黨工委、辦事處和科室?guī)ьI(lǐng)的精確帶領(lǐng)下，我比較順利地結(jié)束了本身所擔當?shù)母黜椆ぷ鳎€存在一些比如粗心的題目，為了后半年更好地完本錢職工作，現(xiàn)大略小結(jié)以下：

1、善請教，多報告請教，常警示

辦公室工作頭緒多，既有分工，又有互助，要求標準高、時候緊、任務(wù)重，加上，_____成長局勢好、機會好，辦公室人員一貫比較緊急，所以加班加點那是常事，我從未有牢騷，我能自發(fā)做好每項工作，付出本身辛苦的汗水，無怨無悔。在工作中，我竭力從每一件事變長進行總結(jié)，連續(xù)摸索，把握方法，進步工作效果和工作質(zhì)量，因為我到處所工作時候短，過去在步隊是搞干部工作，與如今工作固然有關(guān)聯(lián)，但另有很多不一樣，特別是處所工作，那就相差更遠了，所以在工作中，我能富裕闡揚本身與街道帶領(lǐng)兵戈多的優(yōu)勢，自動向帶領(lǐng)請教，向帶領(lǐng)進修工作方法和工作技巧，連續(xù)彌補本身做好處所工作方面經(jīng)驗不敷的題目，平常我能夠做到謙和向其他同志進修，汲取他們好的工作經(jīng)驗和方法，連續(xù)思慮本身的不敷，改革工作方法方法。三人行，必有吾師!我在向帶領(lǐng)和同志們進修的時候，能及時向帶領(lǐng)報告請教工作，自發(fā)接納帶領(lǐng)和辦理，自動思慮分析帶領(lǐng)工作計謀和工作決議信念，力圖將領(lǐng)導的決議信念經(jīng)過議定本身的工作而表如今基層構(gòu)筑中、表如今地區(qū)經(jīng)濟成長和社會繁華上。我覺得不管工作工作能到達甚么程度，都要多總結(jié)、多積聚、我思慮，特別是思慮本身不敷，就可以連續(xù)進步本身結(jié)束工作的質(zhì)量。恭敬他人，便是恭敬本身，不論上級、帶領(lǐng)，還是同事或基層來辦事的同志，我都能熱忱歡迎，從不放松對本身的要求，謙虛好學，誠以待人，不管大小事，都能經(jīng)心去做好，自動為帶領(lǐng)分不安愁。平常根據(jù)構(gòu)造工作標準和軌制、要求，嚴厲典范本身的言行活動，恭敬帶領(lǐng)、聯(lián)合同志，時候不放松對本身嚴厲要求，誠信待人、開闊待人，常警示、常批改、求點滴，使本身能成為一名合格的基層干部。

2、講進修，強本質(zhì)，促工作

學如逆水行舟，不進則退!經(jīng)過議定到處所工作以來的感觸，處所環(huán)境比步隊紛亂很多，決人像步隊那么相對純真，要處理好，異國勤學不輟和有始有終的進修精神，決跟期間間的要求，只有抓緊一切可利用的時候腳結(jié)壯地地進修，才華適應(yīng)日趨猛烈的競爭，勝任本職工作，不然，危機感、緊急感隨時就大略變成實際，畢竟要被期間所淘汰。是以我重點聯(lián)合個人擔當?shù)娜值罉?gòu)造工作實際，系統(tǒng)進修了我黨的成長歷史，特別是鄧--表面和三個代表緊張思維，連續(xù)進步本身的政治靈活感，使本身在政治上、思維上、舉動上始終能翅膀中間保存同等，包管本身始終能延著街道黨工委、辦事處指出的精確軌道進步。同時，聯(lián)合本職工作，我當真進修信息采頡、料理、分析和撰寫，以及國度的法律、標準和黨的門路目標政策相干知識，連續(xù)武裝本身的腦筋，進步個人綜合本質(zhì)和技巧。并能在工作實際中，竭力應(yīng)用表面知識辦理實踐題目，進步本身為地區(qū)。

3、愛崗亭，多思慮，勤奮動

自從到街道黨政辦工作以來，我深深地感覺到辦公室對每名工作人員的綜合本質(zhì)要求相稱高，時候要有兼顧籌劃和諧結(jié)束工作的本領(lǐng)，是自力工作與和諧互助的聯(lián)合，異國自力工作的個人本領(lǐng)不可，異國與大家擰成一股繩的精神，也是很難結(jié)束上級付與的各項工作任務(wù)。干好辦公室工作其實不是一件簡單的事變，想未結(jié)束好帶領(lǐng)交辦的工作任務(wù)，你就要時候明白本身的職責，根據(jù)分工，愛崗敬業(yè)，不越位，不離位、不超位，嚴厲服從構(gòu)造規(guī)律、平常軌制和工作職責。只有把本身放低，超前思慮，多向帶領(lǐng)請教，誠信聯(lián)合同志、謹慎謹慎，從小事做起，從點滴養(yǎng)成，夾著尾巴做人，才華結(jié)束好本職工作，進而創(chuàng)設(shè)性地展開工作。

一是別的工作。根據(jù)街道帶領(lǐng)和科室?guī)ьI(lǐng)的安排，凡是加班加點，結(jié)束隨機性的工作，以及救助別的科室結(jié)束筆墨材料方面的工作。對付科室安排的_____、下隊等工作任務(wù)，我都能自動自動地想方法去結(jié)束，只要構(gòu)造必要、工作必要，都認當真真地去做好，異國一次因為個人的因為而感化了工作，集體結(jié)束較好。

二是構(gòu)造工作。我緊張當真全街道_____個基層黨(總)支部構(gòu)造和諧、工作安排、鞭策查抄和成長黨員相干聯(lián)干系的文件草擬，下情上傳、上情下達和帶領(lǐng)講話稿的草擬、信息上報、_____信息等文件近*份，按時地結(jié)束了各項工作，包管了全街道工作的平常進行。根據(jù)年初訂定的進修籌劃，為街道黨工委中間進修組當真籌辦好進修資料和進修安排。在平常的工作中注意匯集、匯總、反饋及時上報各方面的定見、材料和相干信息，做好辦事工作。經(jīng)過議定半年工作實踐，使我綜合本質(zhì)獲得進一步進步，在結(jié)束工作集體質(zhì)量上和工作本領(lǐng)上獲得了加強，并且全街道構(gòu)造構(gòu)筑獲得進步。

三是信息工作。緊張當真_____信息的下發(fā)和街道信息的上報，我珍視積聚和匯集，我能自動同各科室關(guān)聯(lián)，自動匯集匯集各種信息來歷，力圖高雅絕倫地將全街道的各項工作能及時精確地上報到區(qū)委、區(qū)當局及相干本能機能部分，上半年共上報各種信息_____篇，在全區(qū)信息排名中始終能保存在前*名，特別是對街道的大型活動和工作，能及時上報到區(qū)委、區(qū)當局相干部分，遭到上級必定。同時，我在工作中珍視積聚，將各部分好的做法和優(yōu)秀經(jīng)驗及時加以集體，根據(jù)必要及時將此中一些東西上報，別的資料都能完好記錄下來，既進步本身本質(zhì)，又為今后此類工作展開積聚了必定的工作經(jīng)驗和資料。

存在的不敷和題目

半年來，經(jīng)過議定本身的竭力和工作，結(jié)束了本職及別的帶領(lǐng)交辦的工作，整體感觸還存在著很多題目和不敷的地方，有些是認識題目、有些是工作題目。主觀上，我總盼望能經(jīng)過議定本身的竭力將工作做得更好，讓帶領(lǐng)如意、讓同志們?nèi)缫猓鲜且驗楸旧淼拇中幕蚪吡Σ环?，工作老是很難到達高雅絕倫，帶領(lǐng)有見解、同志們有設(shè)法，本身也不滿意。客觀上，辦公室工作是包括萬象，很難分得一覽無余，加上工作任務(wù)都是特別緊、留給本身結(jié)束工作的時候平常都特別少，加班加點那是家常便飯，但很難沒一點弊端，所以會呈現(xiàn)一些不該呈現(xiàn)的題目。偶然另有個與同事之間雷同交換不敷題目，有的時候不能獲得同志們的承認，這些對本身的工作，在必定程度上對工作都造成了必定的感化，今后必須引發(fā)珍視并加以克服。在結(jié)束工作方法上還必要更加結(jié)壯、更加細致，謹慎謹慎，進步工作質(zhì)量。在此我衷心腸向街道帶領(lǐng)和同志們在工作中的救助和教導表現(xiàn)感謝和致敬，并就本身工作中的不敷和弱點向帶領(lǐng)和同志們表現(xiàn)誠意的道歉，有不到的地方請多教導、多包涵。

在連續(xù)的期間進步和辦公室工作中，我學會了很多。辦公室工作標準，辦公室為人處世原則，和同事之間的干系，我都是獲得了很大的進步，這些都是必要我連續(xù)連續(xù)的竭力的，相信本身必定能夠做好，這才是我一貫以來連續(xù)竭力工作動力的源泉。相信跟著時候連續(xù)地推移，我必定會做的更好的。有朝一日，我也能夠在連續(xù)的進步中找到本身人生的代價！

第六篇 2023年上半年學校信息辦公室工作總結(jié) 800字

作為學校公共服務(wù)體系的主要組成部分，學校信息辦公室的工作是重要的。做好工作，寫好工作總結(jié)才能為學校更好的發(fā)展出一份力。好總結(jié)為大家整理了學校信息辦公室工作總結(jié)，閱讀。

學校信息辦公室工作總結(jié)

信息辦公室在校區(qū)管委會的領(lǐng)導下，在校本部領(lǐng)導和兄弟部門的大力支持下，經(jīng)過艱巨努力，按期圓滿地完成了工作計劃，逐項檢查均達到預期目標。

1)家?；悠脚_：利用市政府“家?；悠脚_”作為家?；拥闹饕ぞ?。并采用多渠道方式加強學生家長和老師的緊密溝通。

2)教師辦公信息群的建立：20xx學年起學校還建立了qq工作群，通過群建立工作全校老師各種通知和信息的交流。

四、抓培訓，確立人才第一資源為特征的培訓機制

教師是實施信息化工程的主力軍，因此，建立一支具有良好信息素養(yǎng)的信息技術(shù)隊伍是當務(wù)之急，學校通過抓校本培訓，有計劃的實施步驟，達到了良好的效果。我們的發(fā)展目標是建設(shè)一支具有與時代精神相通的教育理念，能夠熟練應(yīng)用信息技術(shù)進行課堂教學的教師隊伍;一支熟悉信息技術(shù)進行教學研究的信息技術(shù)骨干隊伍;一支能運用電腦網(wǎng)絡(luò)進行簡單管理的學生隊伍。

保證觀念先行。隨著教學改革的深入，老師們也越來越感受到信息技術(shù)應(yīng)用的領(lǐng)域的廣泛性實用性，我校邀請老師對我們?nèi)w老師進行了教育信息技術(shù)方面的培訓，以及通過教師的外出聽課學習等手段，讓教師們親身感受到信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)科技對教學所帶來的沖擊，使老師們獲益匪淺，進一步提升了自身的信息化應(yīng)用水平，引導教師在教育理念上的更新。我們根據(jù)老師的年齡特征和學科特點，力爭做到青年教師要過硬，中年教師要過關(guān)，老年教師要適應(yīng)。為此結(jié)合教育技術(shù)中級考核對教師進行全員培訓，使全校100%的老師順利通過了考核，為學校信息化建設(shè)打下了一個良好的基礎(chǔ)。

通過全校全體師生的共同努力，我校信息化運用有了比較大的改善和發(fā)展，為積極爭創(chuàng)實現(xiàn)數(shù)字化校園更上一層樓。

第七篇 辦公室文員上半年總結(jié)兩篇 900字

回顧20xx年上半年，作為公司的辦公室文員，三個月來，在公司各部門領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了上半年的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將上半年的學習、工作情況總結(jié)如下：

一、工作匯報

1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導給予解決。

2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進行領(lǐng)用登記。

3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。

4、認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

二、存在的不足

1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高，不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面我還有很多不足。

2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，只是自己在工作中偶爾會出現(xiàn)手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的出錯。

3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文員工作是相對簡單但又繁雜的工作，這就要求我必須細心，并且有專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面我還不夠細心，時有粗心大意，做事草率地情況。

三、今后努力的方向

1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導、同事學習，積極溝通，從大局出發(fā)，提高自身工作水平。

2、必須提高工作質(zhì)量，具備強烈的責任感，在做完每一件事情之后要進行思考總結(jié)，善于自我反省。

3、注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把理論學習和業(yè)務(wù)學習結(jié)合起來，提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便為公司的明天奉獻自己的力量，為本職工作做出更大的貢獻。

辦公室文員上半年總結(jié)

第八篇 上半年人民防空辦公室工作總結(jié) 900字

20xx年上半年我區(qū)人民防空工作，在市辦、區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)武裝部的領(lǐng)導下，全面貫徹全國人防工作會議精神，緊緊圍繞“長期準備、重點建設(shè)、平戰(zhàn)結(jié)合”的人防建設(shè)方針，牢牢把握“組織指揮體系建設(shè)”的主線，不斷鞏固人防分級管理體制，通過強基層、抓基礎(chǔ)、重提升、抓落實，著力打造岳麓人防特色，圓滿完成各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、上半年工作完成情況

1、突出指揮所建設(shè)，打造一流指揮平臺

通信指揮平臺建設(shè)，是人防的核心，我們始終瞄準建區(qū)級一流人防指揮所的目標，構(gòu)建完整的人防指揮體系。在省、市辦領(lǐng)導的多次現(xiàn)場視察和具體指導下，我們上報的通信信息化建設(shè)方案已經(jīng)市辦批準，該方案實現(xiàn)了集指揮控制、情報預警、通信與辦公自動化等組成的一體化人防綜合信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了指揮平臺與省、市辦的互聯(lián)互通，得到了市辦的高度肯定。今年計劃完成通信指揮車北斗衛(wèi)星系統(tǒng)導航配套建設(shè)，目前該工作正在有計劃的推進。5月份區(qū)辦派出3人參加了市組織的通信警報長途拉練，鍛煉了隊伍，6月完成了區(qū)人防指揮所單邊帶電臺的搬遷調(diào)試任務(wù)，打通了與省、市人防無線通信的渠道。

2、規(guī)范工程管理，確保工程結(jié)構(gòu)完好

在人防工程管理上，由區(qū)辦牽頭，充分發(fā)揮街道、鎮(zhèn)人防辦公室的作用，加責任，上任務(wù)。今年我們結(jié)合汛期對人防工程進行了安全和消防大檢查，及時維護，及時整改，使之“燈明、水暢、路潔”，確保結(jié)建工程完好利用，平時服務(wù)經(jīng)濟，戰(zhàn)時發(fā)揮戰(zhàn)備效能。目前正在組織實施或準備實施的工程維護項目有2個。

3、集中主要精力，防空襲預案修訂工作已近尾聲

為適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，按市辦要求，去年全面啟動了第四次城市防空襲預案的修訂。領(lǐng)導重視，行動迅速，召開了全區(qū)大會，配備了專門人員，經(jīng)費上給予保障，按照市要求已經(jīng)完成了疏散預案修訂工作草稿的審核，標圖等工作，即將進行評審，街道方案也已經(jīng)同步完成各項工作。

4、強化宣傳教育，增強全民人防意識

積極抓好人防宣傳教育“五進”活動，今年我們進一步延伸和拓展宣傳領(lǐng)域和宣傳范圍，創(chuàng)新人防宣傳教育形式，堅持結(jié)合重大活動開展人防宣傳教育，逐步提高宣傳教育的普及面和知曉率，讓更多的人了解人防、支持人防、參與人防。上半年配合應(yīng)急宣傳，完成了一次大型的選宣傳活動。

第九篇 2023縣委辦公室上半年工作總結(jié) 3250字

縣委辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作安排

一、上年工作總結(jié)

在縣委的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，在上半年里，我辦堅持以“三服務(wù)”為中央，充披發(fā)揮參謀助手、組織協(xié)調(diào)、政務(wù)服務(wù)、督促檢查和后勤保障等職能，強化干部隊伍素質(zhì)建設(shè)，翻新機制，狠抓落實，保障和促進了縣委各項工作高效運行，獲得了較好的工作成果。具體做了以下四個方面的工作：

(一)強化自身建設(shè)，隊伍面貌有了新變革

我們保持以打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、工作風格實、社會形象好的工作人員步隊為出發(fā)點和落腳點，踴躍開展多種形式的學習教導活動，有力地提高了工作人員的整體素質(zhì)。一是強化學習，提高了思想政治素質(zhì)。我們結(jié)合共產(chǎn)黨員進步性教誨采用集中輔導和分散自學等情勢，按計劃懇求，按步就班地學習了黨內(nèi)引導人的著述和提高人物事跡，撰寫了心得領(lǐng)會跟讀書筆記，并聯(lián)合自己的實際剖析存在的問題，制訂整改見解。使工作人員進一步搖動了政治立場，加強了宗旨意識、服務(wù)意識和大局意識，建立了準確的世界觀、人生觀和價值觀。二是發(fā)展活動，提高了工作才能和業(yè)務(wù)水平。咱們經(jīng)常開展調(diào)研文章評比、業(yè)務(wù)常識考核、寫作能力測試等活動，激發(fā)工作人員自發(fā)學習業(yè)務(wù)，進步工作程度的熱情，有效地推進了各項工作的開展。三是加強管理，樹破了良好的部分形象。建破健全工作軌制，尺度工作程序，進一步清楚辦公室工作職員的分工和工作職責，一直摸索辦文辦會辦事新的工作機制。加強財務(wù)治理，壓縮彈性支出，對招待、會務(wù)、車輛管理等作了詳細規(guī)定，經(jīng)費包干，?？顚Ｓ?，本著“少花錢、多辦事”的準則，既體現(xiàn)高標準、嚴請求，又存在操作性、針對性，確保了縣委機關(guān)工作的畸形運行。增強保險保衛(wèi)工作，對值班、值宿等日常工作常抓不懈，全年不案件和事變的發(fā)生。對客人來訪做到“來有迎聲、坐有問聲、走有送聲”，樹立熱忱、周到、大方的良好形象，特別是在縣委、縣政府倡導捐援助學、扶貧幫困、義務(wù)獻血等運動中率先垂范，較好地施展了示范帶動作用回憶一年來的工作，只管按年初的要求，我們實現(xiàn)了預約的工作任務(wù)，然而也存在著必定的差距和不足。重要是考察研討的品德和水平還有差距，學習先進地區(qū)教訓的機遇還不是很多，顧問不到位。管理水平較低，迷信、標準、高效的工作機制還不真正建立起來，辦公室整體素質(zhì)還需進一步提高。這些問題有待于在今后的工作中加以改進。

(二)堅持求真務(wù)實，政務(wù)工作盡心盡力

咱們緊緊圍繞縣委中央工作，求真求實，開拓進取，切實推進各項政務(wù)工作扎實有效發(fā)展。

1、督辦工作措施得力。一是吃透上情，增強與市委辦公廳的聯(lián)系，及時匯報工作，反映情形，爭取上級領(lǐng)導的幫助與支持。同時緊貼縣委中心工作，扣準領(lǐng)導思路，堅持一致，加強政務(wù)服務(wù)的超前性、針對性、高效性。二是把持下情，踴躍發(fā)現(xiàn)條件，深入基層調(diào)查研究，理解干部所思、所盼、所求和基層實際情況，溝通信息、摸清工作動態(tài)，有的放矢的做好服務(wù)工作。三是強化督查，制定下發(fā)了縣委上年年重點工作推動打算，修改完美了縣委督促檢查工作制度。重點圍繞中心工作、階段性工作、領(lǐng)導和大眾關(guān)注的熱點難點問題，采取全程督辦，跟蹤督辦、專項督辦等辦法，不斷加大了查辦力度，有力地推動了各項工作落實，維護縣委決定的權(quán)威性。今年，共收到市委督辦件342 件，辦結(jié)率達到100%。

2、行文辦會水平不斷提高。年初以來，共起草會議講話、工作報告和其它綜合資料110余篇，有效地保證了上級政策和縣委決策的貫徹落實。全年共計制發(fā)文件63件，收發(fā)上有文件802件，召開大型會議9次，對每次會議從議題、議程、報告起草、文件材料的制發(fā)，到會議告知、會場安排、報到、記錄、會議服務(wù)、宣傳報導都進行了精心安排，保證了縣委機關(guān)的高效運轉(zhuǎn)。

3、機要、保密、信訪工作有序運行。一是建立健全了機要工作的各項規(guī)章制度，加強檢討，嚴格管理，分辨內(nèi)部辦公、為領(lǐng)導決議服務(wù)、部門之間接洽交換以及為社會民眾服務(wù)，做到便捷、實用、保險。全年共計收發(fā)明傳電報489份、密碼電報95份。實現(xiàn)了“優(yōu)質(zhì)、高效、保密、無事變”的目的。二是進一步加強保密工作規(guī)范化建設(shè)。加大保密法規(guī)的宣揚力度，實行保密人員持證上崗，強化保蜜意識，對涉密事務(wù)不隨意下轉(zhuǎn)，不擅自橫傳，嚴格按照保密劃定程序辦理工作。三是采取培訓形式，大力提高機要、保密人員的整體技術(shù)水平。選送專人參加市委辦公廳舉辦的機要、保密培訓班，通過培訓切實提高了涉密人員的安全意識，技巧能力和綜合素質(zhì)。四是進一步落實信訪工作任務(wù)制，建立了信訪工作領(lǐng)導代班和秘書值班制度，使信訪工作逐漸走上制度化、法制化的軌道。今年共計接待國民來信來訪178人次。我們嚴厲信訪工作程序，及時提出辦理倡導，當真貫徹領(lǐng)導批示精神，采取電話查辦、發(fā)函催辦、上門督辦和發(fā)回重辦等方法，提高大眾來信的辦結(jié)率和滿意率，對化解抵牾，保護社會牢固起到了一定的作用。

4、信息工作取得新沖破。誠然因信息員工作調(diào)動使信息工作一度中斷，但在人手緊缺的情況下進行易崗交流跟力量調(diào)補，仍然保障了重大信息的報送。配齊信息員后，在樹立健全信息報送網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，始終完善信息上報制度，強化信息的深度挖掘，探索信息的采編方式，突出重點信息的捕捉、編撰和報送，為上級供應(yīng)了大量精品信息，信息工作取得新的攻破，全年共向省市報送信息170 篇，被采取54 篇。

(三)深入考察研究，參謀作用得到充分發(fā)揮

為了縣委領(lǐng)導決策供給切實堅固的第一手材料，切實發(fā)揮好辦公室的參謀作用，我們緊扣縣委工作的核心點、社會各界的關(guān)注點和決策落實的著力點，深刻基層大搞調(diào)查研究，并科學提煉總結(jié)，造成有價值的調(diào)研文章，為領(lǐng)導決策和基層開展工作發(fā)揮了積極作用。年初以來，辦公室共組織人員深入到城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)單位、企業(yè)工廠進行專題性調(diào)研 18 （組）次，召開座談探討會 9次，完成調(diào)研課題20 個，形成調(diào)研文章 24 篇，其中《積極推動六大建設(shè)，著力構(gòu)建各和諧社會》等 6 篇調(diào)研文章在省市級刊物發(fā)表。由于辦公室的積極參謀，進一步提高了縣委決策的科學化水平。

(四)凸起某特色，接待水平進一步提高

我們通過縣委主要領(lǐng)導帶隊到兄弟縣市考察的機會認真學習教訓、取長補短積極改良接待前提，規(guī)范工作程序，突出某特點，進一步提升了接待工作的品位和水平。一年來，在接待省、市領(lǐng)導檢查、領(lǐng)導等各項工作活動中，我們堅持超前服務(wù)，對接待工作早謀劃、早部署、早落實，立足某實際，突出某特色，全年共接待省市領(lǐng)導17次，沒有浮現(xiàn)任何紕漏，出色完成了接待責任，給各級領(lǐng)導留下了美好的印象，到達了建立友誼，樹立形象，宣傳某的目標。

二、下年工作安排

下年年辦公室的工作要以“建一流隊伍、樹一流形象、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，周密繚繞全縣工作大局，從辦公局部實際出發(fā)，全面開展“提素質(zhì)、強服務(wù)、樹形象”活動，進一步加強干軍隊伍思維政治建設(shè)，業(yè)務(wù)才干建設(shè)和工作作風建設(shè)，切實提高黨委辦公部門的服務(wù)水平，為全縣經(jīng)濟社會加快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

在全面實現(xiàn)各項通例工作的同時，重點做好三項工作。

1、創(chuàng)建服務(wù)機關(guān)。一是強化對上服務(wù)意識，圍繞縣委中央工作提高服務(wù)品質(zhì)。增強服務(wù)意識，找準服務(wù)方式方式，有效保證縣委工作順利運行。二是強化橫向服務(wù)意識，圍繞戰(zhàn)線工作重點提高配合水平。做好橋梁紐帶，使黨委辦公部門的工作有效地拓展到各條陣線之中，保證縣委決策真正落實。三是強化對下服務(wù)意識，環(huán)繞基層工作須要提高解決實際問題的能力。資助基層和干部解決實際問題，為他們辦實事、辦好事。

2、創(chuàng)建一流隊伍。一是提高實際素質(zhì)。每個干部都要研讀一本以上實踐、法律和經(jīng)濟管理等方面書籍，完成一篇學習懂得或研究文章。二是先進業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過各種形式的學習和開展崗位練兵等活動，不斷提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是提高應(yīng)用古代化辦公技術(shù)素質(zhì)。開展自動化辦公活動，使辦公室人員系統(tǒng)掌握打算機操作技能，逐步實現(xiàn)無紙辦公。

3、樹立良好形象。一是樹立解放思維，與時俱進的創(chuàng)新形象。二是樹立求真求實，勤政敬業(yè)的公仆形象。三是樹立清政廉明，嚴以律己的廉潔形象。四是樹立規(guī)范辦公，謹慎有序的文明形象。通過開展“樹形象”主題創(chuàng)立活動，充足展現(xiàn)黨委辦公部門和工作人員的良好風貌。

第十篇 公司行政辦公室上半年工作總結(jié) 3750字

行政辦公室是公司的綜合管理部門，是公司領(lǐng)導的參謀助手，綜合承接上級部門指示和公司各單位的請示、報告，綜合協(xié)調(diào)處理公司行政事務(wù)，又是公司政策指令和各種信息的交匯點和集散地；行政辦公室是公司的窗口和總進出口，負責接待上級領(lǐng)導的視察和兄弟企業(yè)的參觀訪問，接收處理上級部門和兄弟企業(yè)的來文來函，處理各種公務(wù)往來。行政辦公室溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方、照應(yīng)內(nèi)外，其運行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。

半年來，我們行政辦公室全體員工在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在其他部門的熱心支持和大力幫助下，團結(jié)進取、努力工作，克服困難，較好的完成05上半年的工作?，F(xiàn)將xx年上半年工作總結(jié)如下：

一、配合公司各部門，解決節(jié)前堵路事件。許平南高速公路通車后，因公司領(lǐng)導班子調(diào)整引起拖欠農(nóng)民工工資問題引發(fā)的農(nóng)民上路阻路現(xiàn)象時常發(fā)生，特別是春節(jié)前一段時間，農(nóng)民堵路、圍堵公司和收費站現(xiàn)象達到了空前的地步，行政辦公室在努力做好公司內(nèi)部員工思想穩(wěn)定工作的基礎(chǔ)上，通過及時向上級匯報、參與研究解決堵路問題等做法，與公司一起通過大量艱苦卓絕的工作，基本的解決了節(jié)前堵路問題保證了營運工作的正常。

二、組織參加省建投文藝匯演并榮獲一等獎。元月份，省建投組織下屬17家控股企業(yè)，參加省建投系統(tǒng)“xx年迎新春文藝匯演”。

為塑造我公司年輕、積極、向上的精神風貌，行政辦公室積極協(xié)調(diào)各收費站，臨時從各收費站抽調(diào)16名女同志，并從方城聘請了藝術(shù)指導，克服時間緊、標準高的困難，從一開始的籌劃、選擇節(jié)目形式和藝術(shù)指導到正式封閉排練都是晝夜加班。最終，在省建投下屬的17家控股企業(yè)25個參演節(jié)目中，我公司推薦演出的節(jié)目被評為一等獎，又被省建投授予優(yōu)秀組織獎。

三、成功組織“許平南高速公路工程建設(shè)總結(jié)表彰大會”。許平南高速公路公路歷時三年于xx年12月12日全線勝利通車，在許平南高速公路建設(shè)三年來，特別是在xx年的工程建設(shè)中，全體員工在公司黨、政班子的領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞公司“抓質(zhì)量、促進度、保通車”和營運準備的中心任務(wù)，迎難而上，頑強拼搏，開拓進取，圓滿完成了省政府確定的xx年底全線建成通車的目標任務(wù)，同時公司涌現(xiàn)出一批先進集體和先進個人。

為表彰先進，宣傳典型，進一步激勵全體職工在公司的改革和發(fā)展中，繼續(xù)發(fā)揚奮勇拼搏精神，不斷取得新的更大的成績，行政辦公室成功的于xx年1月14日組織召開了“許平南高速公路工程建設(shè)總結(jié)表暨公司xx年度工作會議建設(shè)總結(jié)表彰大會。為了慶祝許平南高速公路建成通車，活躍職工業(yè)務(wù)文化活動，增強公司的凝聚力，行政辦公室還精心準備策劃了“迎新春”文藝匯演。

這次大會是一次“動員會、總結(jié)會、聯(lián)歡會”，大會辦出了干勁、辦出了積極性、辦出了水平。大會及文藝匯演取得了圓滿的成功。

四、充分準備迎接省建投xx年度考核工作。xx年3月11日，由河南省建設(shè)投資公司牽頭，各股東方代表參與的xx年許平南高速公路公司經(jīng)營班子考核工作在我公司進行。

行政辦公室充分準備，合理籌備，積極協(xié)調(diào)各部門迎接考核。此次考核取得了近三年來最好的成績，為公司建設(shè)期工作畫上一個圓滿的句號，也為公司運營初期開了一個好頭。

五、成功創(chuàng)辦了六期《許平南人》報。報紙是經(jīng)濟建設(shè)的工具、報紙是傳播知識的工具。

報紙不但要成為企業(yè)內(nèi)部溝通信息、上情下達、表揚好人好事、豐富員工業(yè)余生活的工具，更要成為展示企業(yè)形象的一個重要窗口。行政辦公室就是看到了報紙在一個企業(yè)里的重要的作用，創(chuàng)辦了公司的第一張企業(yè)報刊《許平南人》，迄今為止已成功創(chuàng)辦了六期。

在辦報的版面內(nèi)容上，一版二版是公司重大活動和公司領(lǐng)導講話精神及各部室、基層單位本月發(fā)生的重大事件。三版四版主要以刊登員工的工作心得和文學創(chuàng)作。

如今，員工們都積極踴躍的投搞為>能辦的更好增磚添瓦。每期報紙出來后，員工們都爭先恐后的搶著看，甚至帶回家讓家里人看。

“對內(nèi)提高企業(yè)凝聚力，對外樹立公司形象”是我們今后辦好《許平南人》的目標。

六、成功處理一系列工程建設(shè)官司。三年建設(shè)期遺留了大量債權(quán)債務(wù)，自通車以來，公司不斷有各類、各級官司找上門來。

鑒于公司尚未明確此類問題應(yīng)由那一個部門處理的實際情況，為了不使此類問題影響到公司正常的辦公秩序，行政辦公室克服專業(yè)知識缺乏、工作量大的困難，積極、誠懇、實事求是的處理了一系列此類問題。為領(lǐng)導分憂解難，保障了公司正常的工作和秩序。

七、加強管理制度，部門團結(jié)空前加強。沒有規(guī)矩不成方圓。

工作也是一樣，需要有專門的制度來約束。行政辦公室半年來出臺了>、>、>、>、>等多項規(guī)章制度，切實通過落實各項規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序。

公司領(lǐng)導一直都把各部門的團結(jié)看的尤為重要，行政辦公室也是一樣。部門人員雖少，但人心不齊一樣是干不了大事。

半年來，行政辦公室又新進了幾名員工，部門領(lǐng)導都一一告戒他們一定要注意團結(jié)，不利于團結(jié)的話不說、不利于團結(jié)的事不做。全體員工也牢記領(lǐng)導教誨，相互學習、互幫互帶、團結(jié)奮進，形成了一個關(guān)系融洽、分工明確的集體，部門團結(jié)空前加強。

八、組織召開公司成立五周年座談會。xx年5月20日上午，為慶祝公司成立五周年，公司領(lǐng)導班子全體成員同公司中層正職以上干部、養(yǎng)護工區(qū)、路政大隊、收費站等四十余人，在公司會議室召開座談會。

行政辦公室針對謝亞偉董事長在會議上的講話精神、工作安排，確定了今后行政辦公室的工作方向、工作重點，為早日實現(xiàn)社會主義和諧企業(yè)的目標貢獻自己的力量。

九、對公司所有車輛進行了有效的管理。行政辦公室把公司的車輛管理看作各項工作的重點，派專人專項負責公司的所有車輛的加油、維修、保險等，并制定了>。

根據(jù)公司計劃合理購買車輛，并安排在南陽地區(qū)統(tǒng)一掛牌以達到節(jié)約各項費用的目，減少了公司不必要的費用支出。

十、參加省建投召開的控股企業(yè)辦公室主任工作會議。xx年6月

3、4日，省建投在三門峽大鵬國際酒店召開了控股企業(yè)辦公室主任工作會議，我公司行政辦公室的三位同志參加的此次會議。會議上，省建投總經(jīng)理胡智勇、副總經(jīng)理呂繼增分別在會議講話中對xx年度各控股企業(yè)辦公室的工作做了充分的肯定，并對辦公室今后的工

作提出了要求。此次會議是省建投系統(tǒng)召開的第一次辦公室主任工作會議，會議給各兄弟企業(yè)辦公室提供了一個相互學習、相互交流的機會，讓大家在交流中總結(jié)出成功的經(jīng)驗、失敗的教訓，從而能更好的提高辦公室的服務(wù)質(zhì)量和水平。

十

一、組織安排公司xx年度第一次董事會。經(jīng)行政辦公室的認真籌備，河南省許平南高速公路有限責任公司二○○五年度第一次董事會于xx年4月26日在鄭州召。

出席本次會議的有：董事長謝亞偉、副董事長庫有亮、董事張海栓、孫紅黑、崔玉嶺、王士教、蔣艷軍。董事易日勿、王文定分別委托張華、董志強出席本次會議并行使表決權(quán)。

本次會議應(yīng)到董事9名，實到9名，符合公司法和公司章程的有關(guān)規(guī)定。與會各股東代表及董事在此次會議上指出：在企業(yè)進入經(jīng)營期之后，經(jīng)營班子應(yīng)緊緊圍繞年度經(jīng)營目標，重點在管理上下大力氣，加強通行費的征收和道路養(yǎng)護，加強生產(chǎn)各環(huán)節(jié)管理，努力降低成本，推動各項業(yè)務(wù)工作全面開展，確保年度經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)，為股東帶來良好的經(jīng)濟回報。

十

二、組織公司人員體檢，安排公司搬遷事宜。身體是革命的本錢，沒有好的身體什么工作都做不好。

公司不但重視員工們的工作情況，更重視每個員工的身體狀況。6月14日上午，行政辦公室安排公司部分員工按年齡、性別在平頂山152醫(yī)院進行了科學的、詳細的檢查，幫助我們及時了解自己的身體狀況，做到防患于未然。

根據(jù)工作情況的需要，公司總部擬訂將于7月初搬遷至鄭州。行政辦公室打好提前戰(zhàn)，早在6月份就開始安排搬遷的部分工作，打掃好新辦公區(qū)衛(wèi)生，開通新辦公區(qū)的電話、網(wǎng)線，給公司領(lǐng)導采購新辦公用品，安排好公司員工中午就餐和外地員工在鄭州的住宿問題等等。

十

三、做好公司總部各部門后勤管理保障工作。后勤保障工作作為公司正常工作的保障，任務(wù)繁瑣、工作量大、且不容易出成績。

行政辦公室從開始就積極樹立全心全意為公司各部室服務(wù)的工作觀念，積極、及時、主動的完成日常管理工作中的各項工作。針對某些部門打印任務(wù)量大的實際情況，行政辦公室人員更是盡職盡責經(jīng)常加班加點處理。

保證了各部門工作能夠迅速展開，解除其后顧之憂。行政辦公室在xx年上半年的工作中雖然取得了一定的成績，但今后的工作任務(wù)還是很艱巨的，為了確保xx年的工作目標的實現(xiàn)，行政辦公室全體工作人員還要努力工作、加強學習、積極配合其它部門，辦好領(lǐng)導安排的各項任務(wù)，盡自己最大的努力使許平南的整體形象、工作水平上升到一個新的臺階。

行政辦公室xx年下辦公工作重點如下:

一、加強公司檔案的管理，提高服務(wù)水平。檔案是企業(yè)的生命線。

在省建投組織的建投系統(tǒng)辦公室主任會議上，胡智勇總經(jīng)理、呂繼增副總經(jīng)理就多次強調(diào)辦公室要要高度重視檔案工作，加強對公司的檔案的管理。行政辦公室今后將著重加強檔案的現(xiàn)代化管理，對檔案進行計算機管理，爭取早日實現(xiàn)檔案管理電子化。

二、加強辦公室人員業(yè)務(wù)學習和知識更新。辦公室的工作性質(zhì)決定了辦公室人員要有過硬的組織協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力。

這就要求辦公室人員要堅持學習新知識、鉆研新業(yè)務(wù)，全面了解公司的業(yè)務(wù)進展和行業(yè)動態(tài);還要提高個人修養(yǎng)，以較高餓個人素質(zhì)、良好的精神風貌推動工作的開展，以個人形象樹部門形象和公司形象。

三、安排好公司領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。