第一篇 2023年個人年終工作總結范例 1950字
轉眼我到單位工作已經半年了這半年是我人生旅途中的重要一程，從基層轉到機關后，角色的轉變也意味著觀念的轉變在領導的悉心關懷下，在同事們的幫助下，緊緊圍繞督導室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務，通過自身的努力，各方面都取得了一定的進步歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐?，F將一年來個人工作總結報告如下：
一 、加強學習，轉變觀念，努力提高綜合素質
具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫一通過學習鄧小平理論及“xxxx”的重要思想，尤其是學習xx屆五中全會精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀二其次，在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容同時，我還自覺學習與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業(yè)務知識三是下基層檢查時注意聯系實際學習在下基層前，注意從網上或其他渠道收集信息，爭取對檢查的問題事前有所了解，也有利于檢查中對問題認識更深入；對領導調研中的講話總是認真聆聽，汲取養(yǎng)分，收獲頗豐四是盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己也能夠積極參加單位組織的各種政治學習活動，通過實踐有效地提高了理論水平和思想政治素質。
二、踏實肯干，盡心盡力，認真按個人工作計劃所列出的條款履行
為做好督查工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻督導室的工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務講提高經過半年的學習和鍛煉，自己在文字功夫上取得一定的進步，能較好的撰寫督查專報，檢查通報細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高三是遵章守紀講紀律半年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹細致、扎實求實、腳踏實地埋頭苦干上在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象四是協(xié)調合作講團結科室人手少，工作量大，這就需要科室人員團結協(xié)作在這半年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
三、遵規(guī)奉法，廉潔自律，自覺抵制不良風氣
在工作中嚴格要求自己，增強服務意識，做到了政治堅定、謙虛謹慎、把握原則、謹慎交友、遵紀守法、廉潔自律嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，平時生活中團結同志，一年來沒違紀發(fā)生，沒為領導形象抹黑。<>
半年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，雖然在工作中取得了一定的成績，但我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸等一是工作當中主動向領導匯報請示的多，為領導出注意想辦法的少二是調研不夠，有些情況了解得不夠細，不夠實，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動三是處理一些工作關系時還不能得心應手在新的一年里，要進一步增強責任感和使命感，切實加強自身建設，努力提高自身素質，更好地適應工作需要真正做到：
1、發(fā)揚吃苦耐勞精神面對督導事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
2、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風力求把工作做得更好，樹立督導室的良好形象。
3、當好助手對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考占據主動性，進一步更好地為領導搞好服務，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，做好2023年個人工作計劃，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
第二篇 黨建年終工作總結報告 2100字
20xx年，我們在縣委的領導下，以黨的xx大及xx屆三、xx全會精神為指導，高舉***理論偉大旗幟，認真踐行“三個代表”重要思想，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的工作大局，堅持以經濟建設為中心，積極開展以“四個一”、“愛民書記向愛民黨員干部深化”、“三貼心”為主題的黨建活動，加強了“四項教育”活動，全面提高了職工隊伍素質，轉變了干部作風，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，圓滿完成了上級黨組織交給的各項工作任務，上半年黨建工作總結?，F作一簡要總結。
一、一把手認真履行職責，組織建設卓有成效
（一）抓學習，提高黨員干部綜合素質
實踐“三個代表”，首先必須提高自身素質。為了提高全體林業(yè)黨員干部的綜合素質，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，作為一把手的黨組書記在學習上做到了：一是親自主持中心學習每月一至二次，全年召開中心組學習15次，職工學習每月二至四次，全年召開職工學習會30次，組織黨員干部學政治、學理論、學法規(guī)，并親自進行輔導。二是完善了學xx習制度，將學習制度化、規(guī)范化。三是組織舉辦了各種業(yè)務培訓班，對黨員干部、執(zhí)法人員進行培訓。四是舉辦了學習園地。今年重點學習了黨的xx大報告及xx屆三、xx全會精神，“三個代表”重要思想，黨的基本知識，以及毛澤東、***、***、***等歷屆領袖的重要文獻，學習了雍宗滿同志先進事跡和《中國***紀律處分條例》、《中國***黨內監(jiān)督條例（試行）》等，全面提高了黨員干部的綜合素質。
（二）抓管理，規(guī)范完善規(guī)章制度
為了認真貫徹黨的xx大精神，嚴肅黨的紀律，加強內部管理，堅持用制度管人，制定和完善了各項規(guī)章制度。一是制定了《xx局黨組中心學習及會議制度》對中心學習、黨組會議、***生活會提出了具體的要求和規(guī)定。二是完善了學習制度、財務管理制度、首問責任制等，進一步明確了工作職責，使管理更加規(guī)范化，制度化，為把林業(yè)干部建設成為一支政治可靠，作風過硬，紀律嚴明、業(yè)務精悍的高素質隊伍提供了紀律保障，工作總結《上半年黨建工作總結》()。
（三）抓活動，增強組織凝聚力
開展了以“四個一”、“愛民書記向愛民黨員干部深化”、“三貼心”為主題的黨建活動及“與民同心，為民服務，爭做先鋒”的活動，讓林業(yè)干部面向基層，與民同心，為民服務，樹立了良好的林業(yè)干部形象，開展了豐富多彩的文娛體育活動，利用“三·八”、“五·一”、“七·一”、“十·一”等節(jié)日，組織開展了知識競賽、卡拉ok演唱比賽、籃球、乒乓球比賽等小型多樣的文娛體育活動，活躍了職工生活，激發(fā)了工作熱情，增強了黨組織的凝聚力和向心力。
（四）抓廉政，樹立良好林業(yè)形象
一是自覺帶頭遵守《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規(guī)定。二是對全體林業(yè)干部進行了警示教育。三是開展了“五個一”活動，并親自作了“立足教育，著眼防范，筑牢黨員干部的思想道德防線”的廉政報告。四是明確了班子成員的分工和責任，做到了一級抓一級，層層抓落實。五是完善了財務管理制度，嚴肅了財經紀律，將“慎用線”貫穿于始終，從源頭上治理***。全年林業(yè)干部無違紀違法事件發(fā)生。
（五）抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用
中國***是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，黨員隊伍是一支先鋒模范隊伍，必須發(fā)揮其先xx鋒模范作用。一是黨組書記作為第一責任人，首先做到以身作則，起到了表率作用。二是調動廣大林業(yè)黨員的工作積極性，出色地完成了各項工作任務。得到了上級業(yè)務部門及縣委縣政府的充分肯定，被評為省林業(yè)建設先進縣的光榮稱號。為實現林業(yè)跨越式發(fā)展做出了積極貢獻。
二、加強黨建工作，促進林業(yè)發(fā)展
（一）強化學習，加強林業(yè)隊伍建設
1、年初制定了學習計劃，完善了學習制度，保證了學習時間，堅持中心組學習每月一至二次，全年中心組學習15次，職工學習每月二至四次，全年職工學習30次。
2、學習形式多樣，效果明顯。我們采取中心學習一次一個專題會，一次會解決一個問題。職工學習由黨組成員輪流專題輔導和職工自學相結合，以及局黨組出題目、各股室開展討論等形式，通過學習，局領導撰寫調研文章，職工心得體會10，形成了“學習型機關”、“學習型干部”。
3、今年重點是學習了“三個代表”重要思想、黨的xx大和xx屆xx全會精神《____關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，學習了雍宗滿同志先進事跡和兩個《條例》，還學習了《______憲法》、《______行政許可法》、《中國人民政治協(xié)商會議章程》、《達州市關于行政機關行政過錯責任追究制暫行辦法》以及其它林業(yè)法律法規(guī)及業(yè)務知識，使廣大林業(yè)干部職工的理論水平有了較大提高。
4、適時舉辦業(yè)務技術培訓班，一是舉辦了退耕還林規(guī)劃設計培訓班，使我縣的退耕還林規(guī)劃更科學、更合理；二是舉辦了退耕還林檢查驗收、技術培訓班，確保了退耕還林的工程建設質量；三是舉辦了退耕還林苗木檢驗技術培訓班，使苗木檢驗人員掌握了苗木檢驗技術，保證了苗木質量，為確保退耕還林工程質量提供了基礎保障；四是舉辦了法律法規(guī)知識培訓班，提高了廣大執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
5、還派出了林業(yè)職工參加省廳、市局及有關部門組織的培訓班，共培訓近30人次。
6、為了使學習不流于形式，我們舉辦了“學習園地”，每個職工都寫出了學習心得，全面提高了林業(yè)干部職工的政治素質，業(yè)務能力和執(zhí)法水平，為實現林業(yè)跨越式發(fā)展奠定了思想基礎，提供了智力保障。
（二）強化教育，樹立良好形象
第三篇 名師工作室年終工作總結 1400字
名師工作室年終工作總結范文
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以促使我們思考，因此十分有必須要寫一份總結哦。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編精心整理的名師工作室年終工作總結，歡迎大家分享。
名師工作室年終工作總結
地理工作室團隊有著極強的凝聚力和生命力，工作室內成員之間形成了一股互幫互學、積極創(chuàng)新、共同前進的新潮流：以名師引領，重理論學習；以任務驅動，重實踐探索；創(chuàng)特色示范，重課改研究?，F將一學年工作總結如下：
1．重視理論學習，拓寬教育視野
一方面，充分利用學期初老師征訂的權威地理專業(yè)雜志和教育雜志，如《中國國家地理》、《華夏地理》、《中學地理教學參考》等，組織組內老師學習先進的教學理念、前沿的教改信息、科學的教育教學方法，拓寬教育視野，并撰寫教育心得以供共同學習交流。另一方面，利用地理工作室網頁上的交流文章，圍繞試題創(chuàng)作和學生實踐活動設計內容，要求工作室成員結合自身教學實際，尋找工作中存在的不足，并嘗試探索更好的改進策略，使學習成果能學以致用，服務于教學實踐。在8月中下旬，工作室魯_____老師參加了由合肥市組織的高中骨干教師在東北師范大學舉行的為期一周的研修班學習；尹_____老師參加在渦陽舉行的主題為“全國高考試題與安徽試題的變化”的研討會，他們并將學習的最新成果與大家交流分享。
2．重視實踐探索，積極切磋交流
根據我校推行的“學案導學法”教學“六環(huán)節(jié)”的教學模式，組織工作室成員認真學習，深刻理解課改精髓。全體老師在課堂教學中努力實行新授課“課前自學，課堂導學”的教學方法，復習課實行“以學定教，教練結合”的教學思路，充分發(fā)揮合作互助學習小組的作用，真正體現學生的學習主體地位。在教學中認真做好讀書筆記和教學月總結，并進行及時交流。本學年高三魯_____老師、方_____老師和尹_____老師按照復習課要求，結合課改精神，為全組老師各上了一節(jié)高效示范課；鮑_____老師、魏_____老師在教學活動月中成功地完成了對外展示課教學；全組老師每學期均完成10節(jié)以上聽課評課任務。通過認真磨課和展示、交流與學習，老師們的教育教學水平得到了很大的提升。
3．重視科研課改，助力教學成績
本學年工作室圓滿完成了必修1、必修2、必修3校本教材《導學案》的修訂和選修教材《區(qū)域地理·世界地理》和《區(qū)域地理·中國地理》導學案的編寫工作。同時在上課過程中認真撰寫教學反思，并必修教材的課堂教學反思匯編成冊。魯_____老師、魏_____老師的課堂教學視頻在巢湖市20xx年度“一師一優(yōu)課、一課一名師、課課有精品”網上曬課評選活動中，并分一、二等獎，魯傳響老師也被評為“巢湖市教學技術應用名師”；同時工作室內有很多老師的教學論文、課件及教學設計獲得省市級獎項。
另外，高三老師對近三年來我省的高考地理試題進行了分類、分析與研究，摸清三年高考題的命題規(guī)律，結合考綱，分解考點，準確把脈考查方向，找出?？键c，并分析出20xx年高考地理試題的走向。這些努力為我們贏得20xx高考勝利奠定了基礎。本學年高二年級在首屆“一、二、四”聯招模式下的期末聯考中仍保持第一的好成績，高一年級也不負眾望，在聯考中獲得三校第一名。
總之，我們工作室團隊銳意進取，扎實工作，勇于探索，不斷學習。展望下一年的工作，我們不滿足于現有成績，我們會進一步堅定信心，開拓創(chuàng)新，為巢湖二中的教育事業(yè)增光添彩。
名師工作室年終工作總結
第四篇 2023年一年級班主任年終工作總結模板 950字
xx年一年級班主任年終工作總結模板
一年級下學期工作結束了，回顧班級中的點點滴滴，有喜有優(yōu)?；厥滓粚W期的工作，有成績亦有不足。第一次接手一年級新生，在副班主任竇老師及辦公室?guī)孜煌镜膸椭?，自己和學生一起成長，收獲很多。
對于一年級的孩子來說，表揚的效果是非常好的。特別好的時候一定是老師表揚多的時候，只要老師說你有進步了，他就表現得比誰都好，上進心也很強。但是，這種周期性很強，易反復，針對每一種孩子的特點，還需要不斷的探索適合每一個人的方法。
一、重視培養(yǎng)孩子們的行為習慣
各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎，一年級則是良好習慣養(yǎng)成的最初時期。培養(yǎng)良好的習慣關鍵是要培養(yǎng)學生的習慣意識，如果一個班級形成了良好的班風，學生會在各方面得到提升。對于這一點，我一直在努力中。因為孩子們要做到這點，真的很難。多數小孩都有這樣或那樣的問題。根據一年級孩子的特點，采用各種鼓勵方式來鞏固學生的良好習慣。坐姿好的，上課表現積極的，路隊走得好的，站的直的，愛勞動的，講衛(wèi)生等等都用一定的獎勵來激勵學生，我們班的魏一同學進步是巨大的，一個學期下來，一下子長大了很多，懂事了很多，現在還是老師的好幫手，學習成績名列前茅。
二、重視后進生轉化工作
對于后進生，不歧視他們，善于發(fā)現他們身上的閃光點，激勵他們一步一步自我完善。班上有幾個后進生學習成績很不理想，上課不注意聽講，作業(yè)經常不交，課上、課下紀律不能保證。對于這樣的孩子如果只是批評、指責，他的自信心肯定會越來越少，甚至還會自暴自棄。注重發(fā)現他們身上的閃光點，多鼓勵他們，下課進行個別輔導，對于他們身上的每一點進步，都及時予以鼓勵，培養(yǎng)他的自信心。
三、加強與家長間的交流
良好的學習習慣需要和家庭教育結合起來，通過家長會，及校信通短信平臺與家長們交流。把學生進步與不足的一面告訴家長，家長們也很配合，共同促進孩子的進步。從而，有效的發(fā)揮家校合作的橋梁作用。
一個學年的班集體建設，我們一年級四班有了一定的進步，當然也存在著不足，如在差生的轉化上還不夠細致;班級常規(guī)管理上還不夠健全;學生的安全意識還很薄弱;各種習慣還沒有養(yǎng)成好。以后我將全力以赴繼續(xù)努力，讓每一位學生生活在團結的集體中，在集體中健康全面的發(fā)展，把各項工作做得有聲有色。
第五篇 幼兒園園長年終個人工作總結 2650字
忙碌的xxxx年已悄然離去，迎來新年的同時非常有必要回望一年來走過的路。以使自己不斷總結經驗，反思不足，在新的一年里確立更為明確的目標。
本年度在熟悉幼兒園各項工作的基礎上，認真領會區(qū)托幼辦工作思路和學校辦學精神，逐步落實規(guī)范管理，積極促進師幼發(fā)展，努力提供優(yōu)質保教，不斷提升幼兒園的辦園質量和服務水平，使幼兒園在規(guī)范的基礎上進一步發(fā)展。現將本年度個人主要工作總結如下：
一、愛崗敬業(yè)，快樂從教
作為幼兒園負責人，我一直熱愛著自己所從事的幼教事業(yè)，深愛著每一位老師和孩子們。并且確立了這樣的辦園宗旨：盡努力對幼兒實施優(yōu)質的保育和教育，為家長解決后顧之憂，讓孩子健康快樂，讓家長放心安心。為讓辦園宗旨落到實處，我潛心學習幼兒園管理理論，及時向校領導匯報幼兒園工作進展，積極征得各級領導對幼兒園工作的指導，虛心尋求幫扶單位的協(xié)助，充分調動全體教師工作的主動性，有效運用家長資源，使幼兒園在硬件建設和軟件提升方面有了一定改觀。本年度，在校領導的大力支持下，幼兒園鋪設了兒童樂園草坪，安裝了塑鋼大門，更換了存在安全隱患的門把手，增設了校園廣播網，為幼兒創(chuàng)設了一個安全、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境。在全體教職工的共同努力下，以優(yōu)異的成績取得了《幼兒園衛(wèi)生保健許可證》，衛(wèi)生保健工作得到區(qū)衛(wèi)生保健站領導的高度贊賞。利用暑假值班時間，組織全體教師確立各班主題，分別創(chuàng)設了寓教育性和藝術行為一體的“水果寶寶”、“海底世界”、“森林音樂會”和“快樂圖圖”的班級環(huán)境，開設了“家園直通車”“明星寶寶”“家園共育”等與家長互動交流的平臺。形成了規(guī)范的一日活動常規(guī)?？吹接變簣@的發(fā)展，雖然一路辛苦，卻也充實快樂。
二、規(guī)范管理，開拓創(chuàng)新
本學年建立健全了幼兒園各項規(guī)章制度，逐步做到規(guī)范管理。在此基礎上，大膽開拓，取得一些工作上的進展。我們堅持每周一次的全體例會制度，進行上周工作總結、本周工作布置和強調注意問題三部分內容，落實幼兒園各項工作任務的同時不斷鼓勵教師的進步，提醒教師的不足，達到邊工作邊學習邊改進的目的。完善了每兩周一次的教研活動制度，自己每次堅持參與其中，研究解決日常教育及教學中存在的問題。形成每兩周上交一次的備課制度，每次詳細查看并及時進行書面反饋，規(guī)范備課內容，期末進行評比的基礎上不斷改進，達到為教學服務的目的。堅持每學期一次的教學評優(yōu)活動，相互交流學習的同時進行六科教學的系統(tǒng)學科培訓。本年度共召開了四次家長會，傳達幼兒園工作思路，匯報幼兒園主要工作。利用“六.一”和“冬季運動會”向家長進行了兩次大型的開放互動活動，期末向家長進行學期匯報兩次。召開了兩屆家長委員會的專題會議，積極征求家長對幼兒園工作的建議。建立“園長信箱”，開通”家園直通車”，學期末請家長參與評價教師和幼兒園管理方面的意見，不斷改進提高幼兒園辦園質量。建立規(guī)范、到位的衛(wèi)生消毒制度，堅持每天保持桌面地面衛(wèi)生，每周進行班級環(huán)境小掃除，每月班級環(huán)境大掃除，有效預防手足口和甲型h1n1流感的傳播，衛(wèi)生防疫工作扎實到位。在規(guī)范管理的基礎上，我注重幼兒文化底蘊的積淀，進行了幼兒早期閱讀習慣的培養(yǎng)，讓幼兒接觸經典圖畫書、進行游戲識字，開展每周一首古詩誦讀活動。利用戶外活動時間，組織幼兒開展豐富多彩的體育游戲，并進行拍球、跳繩的練習和達標活動，提高了身體協(xié)調性，增強了身體素質。開展“故事大王”評選活動，提高幼兒語言表達能力和大膽表現能力。充分利用小學有效資源，結合幼兒園實際特點和幼兒接受水平，扎實有效地開展幼小銜接工作。五月份開始帶領兩個大班的幼兒參加小學升旗儀式，了解小學升旗儀式的神圣與莊嚴。通過參觀小學校舍、綜合活動室讓幼兒了解小學教室與幼兒園的不同，激發(fā)幼兒生入小學的愿望。通過和小學生一起上課《小蝌蚪找媽媽》，感受小學以學習思維為主的課堂氛圍。通過介紹幼小銜接工作的經驗和入學后家長配合的專題經驗介紹，讓家長了解幼小銜接工作應采取的針對性措施。通過改變作息時間、模擬小學課堂、整理小書包、學記作業(yè)等一些列活動讓幼兒從生活和學習等方面逐漸適應小學的學習和生活。
三、努力進取，初見成效
正因為有了規(guī)范管理和不斷創(chuàng)新，幼兒園教師隊伍日漸成長起來，幼兒園成績也逐漸凸現出來。為培訓教師隊伍，我們分別進行了《幼兒園教育指導綱要》的深入學習、教研討論和理論考核，以此樹立教師正確的教育理念，轉變不良的教育行為。為教師提供外出學習的機會和條件，參加了市衛(wèi)生局和兒保所舉辦的對園長、保育員和保健員的全方位培訓，提高了全體教職工對衛(wèi)生清潔與消毒工作的認識。多次到育賢一幼聽課、參觀環(huán)境，為幼兒園教育教學和環(huán)境創(chuàng)設提供了條件。開設“快樂10分鐘大家談”鼓勵大家分析幼教事例，反思教育行為。增設“優(yōu)秀園丁”欄目，每月評選一位優(yōu)秀教師，由園長、教師、家長和幼兒共同評價，促進教師成長。開設了“幼兒園里好事多”的德育陣地，表揚家長和小朋友中的好人好事。本學年先后組織教師進行環(huán)境創(chuàng)設評比、早操評比、邊彈邊唱比賽、講述故事比賽、自制玩教具比賽等多項促進教師專業(yè)技能提高的評比活動，使教師不斷提升自己的專業(yè)技能，更好地為優(yōu)質教學服務。幼兒園所組織的慶“六一”家長開放日活動嚴謹有序豐富多彩，得到了局領導、托幼辦、校領導和家長的一致好評。幼兒冬季運動會得到全體家長的一致好評，掀起幼兒園冬季運動熱潮的同時，在社區(qū)中產生良好反映，省教育電視臺對此進行了新聞報道。因工作較為突出，本年度被市教育局評為“濟南市托幼先進個人”，本人所撰寫的多篇幼兒教育文章在濟南時報教育周刊上發(fā)表，取得較好的社會效應。因幼兒園各項工作到位，在園家長對幼兒園進行了義務的宣傳，本學年招生工作出現了爆滿，家長早晨3點就來園排隊報名，半天時間順利完成了幼兒園本學年的招生計劃。8月份進行了小班幼兒的試入園活動，讓幼兒順利適應幼兒園生活，為新學期的各項工作奠定基礎。本年度所開展的所有活動，均有計劃有安排有總結，留下過程性資料的同時為幼兒園升級升類奠定基礎。
四、確立目標，繼續(xù)攀高
回顧一年的工作，收獲是快樂的，也是豐厚的。這其中，有教師隊伍的提升，有幼兒的健康成長，有家長對工作的認可，有幼兒園形象的提升，更有自己在這一過程中得到的充分鍛煉和提高。我也深刻地體會到，自己和幼兒園所取得的每一點一滴進步都離不開校領導和老師們的大力支持、教師隊伍的團結奮進、家長的全力配合和孩子所帶給我的喜悅和動力。展望新的一年，我充滿了憧憬和希望，因為我看到了努力付出后的收獲，感受到領導家長的期望。我一定會繼續(xù)總結經驗，找準前進的目標，不斷開拓進取，使幼兒園向更高目標發(fā)展。
第六篇 事務所年終工作總結 1000字
事務所年終工作總結范文
在今年月底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式加入了安都這個大家庭，轉眼間已經到年末了，我也從一個開始只負責出納工作的財務人員提升到了負責整個財務工作的部門主管，在這里非常感謝董事長和王經理給我這次機會，謝謝他們的信任和鼓勵，也謝謝各位同事對我工作的理解和支持，謝謝大家！
今年的財務部有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我對這半年多的工作做一下簡單的總結：
首先，在客觀、嚴謹、細致的原則下，截止到20xx年12月底，審核各類單據19000余份，制作憑證2800余份，編制各類報表百余份，準確率均達到99%以上。
其次，在公司的支持下，財務部與外部建立并保持了良好的聯系，友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支，同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系，與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報工作，為公司下一步更好的完成財務工作，打下了良好的基礎。尤其今年完成了幾項重要的工作：
第一，開通了基本賬戶的網上銀行，因為咱們的基本賬戶在平谷，距離比較遠，開通網銀之后，大大方便了各種業(yè)務的收付以及賬戶的查詢和管理工作，挺高了工作效率，減少了成本費用。
第二，安都數控正式成為一般納稅人，增值稅專用發(fā)票限額由1萬元增至10萬元，為數控公司以后的發(fā)展奠定了良好的基礎。
第三，在王經理的大力支持下，財務部幫全體正式員工辦理的社保手續(xù)，讓大家得到了實惠，以后的生活也得到了保障，工作起來無后顧之憂在新的年度中，財務部的工作還有很多地方有待改進，財務制度要逐步完善，執(zhí)行力度要更加強大。
在下一步的工作中，我們要虛心向同行和同事學習工作和管理方面的經驗，借鑒好的工作方法，同時努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平，使財務的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和需要，可以為領導排憂解難，做到讓領導省心，公司放心。
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與安都共同走向輝煌！
第七篇 4s店鈑金年終總結 1000字
4s店鈑金年終總結
時間如梭，轉眼間xx年已從身邊悄然滑過，來ss工作有2年了，我也熟悉并融入了這個職業(yè)，回望xx，工作建議如下：
1， 建立更加合理的價格體系。建議所有的配件價格都參照4s店的配件價格，4s店配件價格一定要詢問準確，以4s店的配件價格下浮15—20點為我們的配件價格，整理常修車型，常用配件的，做成我們自己的配件價格表，無論單位，個人，原廠件，副廠件統(tǒng)一價格。這樣一方面方便做結算單，不會一個配件幾個車子，幾個單位幾種價格。另一方面清晰4s店價格，知已知彼有利于追求利益更大化。
2， 緊抓質量不放松，機修和鈑金方面主要要結合返修率，對返修方面要重視起來，為什么要返修?配件本身的質量還是因為員工的疏忽大意造成，整理返修清單每月，都要總結處理。油漆是最直觀的，對客戶產生的印象也最直觀，好與壞很好分辯，現在雖然用了打分制，但效果一般，員工并沒有積極重視起來，打的60分和90分有什么區(qū)別?該交的車還是交了，只是單子上60與90的區(qū)別罷了。還有就是強調明確各班長的責任?，F在的班組長好像只修車了，做為班組長不僅修車，還要有更多的責任。如修車后對車輛的質檢，有時車多，好多車沒有經班組長的手有的是小工或中工修的，修完就直接交車了，班組長根本不檢，這樣就更容易出質量問題，所以修理完車后，必須要由班組長親檢，檢完后，一定要親自在接車單上簽字，才能轉單。出現返修，班組長是一定有責任的`。
3， 工公工具與值班工具問題。配全一套工公工具與值班工具放在倉庫，有倉管統(tǒng)管，像領料一樣的領，一樣的還，明明白白的。這樣就不會等到用工具時到各班組到處找，還找不到。每天值班前清點值班所需工具，搶修時也才會不慌不忙。
4， 整理各班組車輛的進廠里程，在廠里空閑時，主動提醒車主的發(fā)動機保養(yǎng)等項目，深挖可利用資源。
5， 要真正讓大家意識到節(jié)約的重要性。如：從倉庫領了一瓶表板蠟或清洗劑，只用了半瓶子，剩下的或當垃圾或之永不再用，反正都不見了。雖然客戶付了錢，但這就是浪費。開源節(jié)流才是企業(yè)生存的根本。
6， 要愛惜客戶的車輛，不管客戶是高檔還是底檔車，是熟客還是生客，在廠里不放墊子，穿工裝上去，然后拼命的死踩油門一路狂飆這都是不對的。
7， 廠容廠貌，廠地衛(wèi)生還是一天都不能放松的。這是客戶對企業(yè)最直觀的印象呀。
最后想要說的是分組后，工作清晰明了，好處是顯而易見的，但好像員工與員工間，班組各班組間，整個企業(yè)間總覺少了什么，是凝聚力，向心力嗎?很抽象，但絕對有。
第八篇 蠶桑局工作年終總結 3500字
xx年，我局在縣委、縣府的領導下，負重拼搏，開拓創(chuàng)新，較好地完成了縣委、縣府賦予的各項工作任務，為全縣經濟發(fā)展和社會進步作出了較大貢獻。
xx年主要工作
一、抓生產、促發(fā)展，全力實施蠶?！鞍偃f工程”
按照市委、市政府《關于大力實施蠶桑“百萬工程”的意見》要求，重點抓好發(fā)種產繭、育苗栽桑、桑樹嫁接改造和養(yǎng)蠶設施設備改造添制等工作。
（一）狠抓發(fā)展產繭。xx年全縣發(fā)種24500張，產繭800噸，分別完成市上下達任務的102.1%和103.9%。農民蠶桑生產收入2500多萬元（含附產物），全縣農民人均增收42元，蠶?；剜l(xiāng)鎮(zhèn)農民人均增收188元。
（二）狠抓育苗栽桑。全縣調運桑種200斤（其中良種桑桂特優(yōu)2號10斤），采取“三集中”、“三統(tǒng)一”的辦法在雙溪、回龍、清水3個市級基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)和增產、靈鷲、帶河等17個縣級基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導育苗xx床，栽桑21000畝，分別完成市上下達任務的133.3%和140%，全縣桑園面積達到69900畝。在靈鷲鎮(zhèn)、福源鄉(xiāng)建立了xx畝蠶?？萍际痉秷@，在清水鄉(xiāng)頂子村建立了蠶桑產業(yè)路5公里，桑園面積達1000畝。今年的育苗栽桑工作名列全市第一，受到了市委市府檢查驗收組的好評。
（三）實施新桑嫁接。組織蠶業(yè)科技人員、蠶桑干部，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社，采取“縣培訓到鄉(xiāng)、鄉(xiāng)培訓到村、村培訓到人、合格上崗”的辦法，扎實抓好嫁接技術人員培訓和嫁接工作，全縣良桑率達到60%以上。
（四）建好養(yǎng)蠶設施。一是抓好小蠶共育室建設。今年在雙溪、清水、回龍3個市級蠶桑基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取土地優(yōu)惠（按臨時用地）、林木優(yōu)惠等政策，鼓勵建設了小蠶共育室14個，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)在養(yǎng)蠶零星分散的地方適當采用了發(fā)放蟻蠶的辦法，全縣共育面達38%。二是大力推廣大蠶省力化蠶臺育。動員業(yè)主、專重大戶添制了一批能適應養(yǎng)蠶需要的省力化、低成本、易操作、抗病好養(yǎng)、單產高、質量優(yōu)的大蠶室外蠶臺，截止12月底，全縣蠶臺已達9000多套。三是大力推廣紙板方格簇。采取縣財政補助一點、蠶繭收購企業(yè)承擔一點、養(yǎng)蠶農戶負擔一點的“三個一點”辦法籌集資金10.4萬元，購買方格簇10.2萬片，在雙溪、清水、靈鷲、青山4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行集中推廣。
（五）推進機制創(chuàng)新。一是引導龍頭企業(yè)建基地。今年秋季，按照國辦發(fā)[xx]44號文件精神，引導英華蠶業(yè)有限公司與蠶農簽訂了收購合同，實行全額收購和保護價收購，明確方格簇蠶繭最低保護價為18元/公斤，對農民育苗、栽桑、嫁接、共育、設施建設、優(yōu)良簇具推廣等方面給予扶持。二是大力培育蠶桑業(yè)大戶。引導本地“有勞力、有技術”的養(yǎng)蠶能手、農村能人，采取租賃承包、股份合作等方式，將3000多畝無人管理、不養(yǎng)蠶的桑園流轉給養(yǎng)蠶大戶。同時鼓勵蠶桑專業(yè)技術人員、外來工商業(yè)主等承包土地，投資蠶業(yè)生產，實現規(guī)?；?、集約化和專業(yè)化經營。目前，全縣業(yè)主大戶已達150多個。三是大力培育蠶業(yè)合作社。積極鼓勵和支持農村能人領辦創(chuàng)辦蠶業(yè)合作社。通過建立緊密型、松散型、指導型等多種類型的蠶業(yè)專合組織，按照合作經營、二次返利、入股分紅等方式，為蠶農提供產前、產中、產后服務。全縣現有縣級蠶業(yè)協(xié)會1個，鄉(xiāng)級蠶業(yè)合作社4個，縣級蠶業(yè)協(xié)會理事任正明被國家財政部、國家科協(xié)命名為“全國科普工作帶頭人”（獲得獎金5萬元）。
（六）大力推廣蠶業(yè)科技。一是狠抓養(yǎng)蠶技術培訓。全年共培訓蠶農15000人（次），基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)蠶農人均培訓達1次以上，做到每個養(yǎng)蠶戶有一個明白人，每個養(yǎng)蠶戶有一張明白紙，達到單產平均提高5%以上。二是大力推廣省力化養(yǎng)蠶技術。針對農村勞動力外出的實際，大力推廣“統(tǒng)防統(tǒng)消，小蠶共育，大蠶省力化飼養(yǎng)，自動上簇”等配套技術，加大科技栽桑養(yǎng)蠶配套技術的推廣力度，實現了蠶繭單產、質量、效益三提高。三是大力推行蠶業(yè)科技承包。支持鼓勵蠶業(yè)科技人員到基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行技術承包，向基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社提供技術服務，使先進的栽桑養(yǎng)蠶、防病、治蟲技術到村、到社、到戶、到人。四是搞好蠶桑副產物的綜合利用，提高桑園綜合經濟效益。今年與成都晶寶公司合作，幫助蠶農銷售干桑葉0.8萬噸，實現銷售收入1000多萬元。
二、保穩(wěn)定、促和諧、全面完成各項目標任務
（一）抓好招商引資。爭取蠶桑富民工程建設專項資金40萬元，蠶?！鞍偃f工程”建設資金16.2萬元，還有部份資金將在明年初到位。
（二）組織非稅收入。完成財政預算外收入3.5萬元，調控3萬元。
（三）抓好信訪穩(wěn)定。信訪穩(wěn)定是我局的一項重要工作，花去了全局8名在職職工大量的人力、精力和時間。但由于采取許多過細的、大量的、有效的措施，使200多人的維穩(wěn)任務得以順利完成，沒有出現到市及以上的人員，也沒有出現什么大問題。
（四）抓好黨建工作。切實抓好局機關黨組織建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，采取多種有效形式，加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念、黨風黨紀廉潔從政和艱苦奮斗教育，全年共召開民主生活會4次，上黨課3次，開展警示教育活動5次，對黨員干部進行正反典型教育4次，報送紀檢監(jiān)督信息12期，調研文章。進一步抓好精神文明建設，努力提高全局干部職工的思想道德素質，我局繼續(xù)保持縣級文明單位。（五）抓好安全工作。切實加強安全生產教育，樹立安全生產意識，全年未發(fā)生任何安全事故。
（六）抓好計生“三結合”及聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。對雙溪鄉(xiāng)顧家村（新增3戶，聯系6戶，幫帶20戶）的計生“三結合”戶，提供項目、資金、信息、培訓、政策等幫助，做到了“三落實、三到位”，同時督促、協(xié)助雙溪鄉(xiāng)全面完成年度目標任務。
存在的主要問題
一、蠶農栽桑養(yǎng)蠶積極性不高。受勞力、技術、蠶繭價格等因素影響，蠶農栽桑養(yǎng)蠶積極性不高，不愿或不敢進行生產發(fā)展。
二、收購龍頭企業(yè)帶動作用不強。收購企業(yè)參與原料基地建設不夠，注重眼前利益，與蠶農的利益聯結機制不夠完善。
三、蠶?？萍纪茝V程度低。蠶桑生產技術力量缺乏，養(yǎng)蠶設施較差，人蠶共居、口袋蠶房等落后養(yǎng)蠶技術還在一定范圍內存在。
四、蠶桑生產投入太少。
xx年工作要點
一、目標任務
xx年全縣計劃嫁接3000畝，全年發(fā)種25000張，產繭75萬公斤，推廣紙板方格簇20萬片，培育蠶桑業(yè)主大戶600戶。
二、主要措施
（一）進一步夯實蠶業(yè)發(fā)展基礎。一是不斷優(yōu)化區(qū)域布局。重點打造“靈鷲—帶河—雙溪—駱市—東升”和“增產—回龍—清水—福源—青山”兩個蠶桑產業(yè)帶，力爭使每個產業(yè)帶桑園面積達到2萬畝以上。xx年全面完成栽植桑樹改良和養(yǎng)蠶設施改造，xx年實現全面投產，養(yǎng)蠶量占到全縣的60%以上。二是積極培育蠶桑大戶。采取轉包、出租、互換、轉讓、股份合作等有效形式，促進蠶桑資源向業(yè)主大戶集中，解決單家獨戶養(yǎng)蠶缺勞力、缺技術等問題，對全縣基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、業(yè)主大戶給予項目、資金等優(yōu)惠扶持。三是切實改善基礎條件。加快蠶業(yè)基礎設施建設，推廣省力化蠶臺。xx年新建共育室85個、簡易蠶房700個、消毒池700個，切實改善養(yǎng)蠶環(huán)境和基礎條件。
（二）進一步培育產業(yè)帶動主體。一是培育龍頭企業(yè)。做大做強現有絲綢企業(yè)，鼓勵和引進有競爭實力的企業(yè)參與**蠶業(yè)資源的整合，不斷增強龍頭企業(yè)的輻射帶動能力，努力建設川東北一流的生絲出口創(chuàng)匯基地。二是發(fā)展專合組織。按照“民辦、民管、民受益”的原則，進一步鼓勵發(fā)展蠶桑專業(yè)合作組織。規(guī)范和完善現有蠶業(yè)協(xié)會和蠶業(yè)合作社，在條件成熟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村社新建一批蠶桑專合組織，并參與蠶繭生產和收購。以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、社、業(yè)主（大戶）、鄉(xiāng)村蠶桑技術能人和企業(yè)為重點，逐步建立起具有法人資質的經濟實體，為蠶農提供產前、產中、產后技術指導和銷售服務，把分散經營的蠶農組織起來，提高蠶農組織化程度和抵御市場風險的能力。三是完善市場體系。加大招商引資力度，培育和引進1-2家有實力、有資質的企業(yè)，參與蠶繭收購，通過有序競爭，帶動全縣蠶桑產業(yè)健康、快速發(fā)展。進一步改革和完善“蠶繭收購許可證”年審制度，加強蠶繭收購站點管理，凡不符合條件的，一律不予上報審批。
（三）進一步增加蠶業(yè)科技含量。一是積極推進桑樹嫁接改良。加速劣桑改良和桑樹新品種的推廣，大力推廣免嫁接新桑品種，xx年計劃改良桑樹3000畝，使全縣良桑率達到60%以上。二是大力推廣紙板方格簇技術。xx年計劃推廣20萬片，市級蠶?；剜l(xiāng)鎮(zhèn)力爭推廣面達到70%以上，縣級蠶?；剜l(xiāng)鎮(zhèn)推廣面達30%以上。三是實施蠶?？萍既霊艄こ?。大力推廣肥團育苗，小苗一步成園，小蠶薄膜覆蓋育，大蠶蠶臺育，推廣病蟲害綜合防治、機械化作業(yè)等穩(wěn)產高產技術，把蠶業(yè)標準化工作具體落實到桑園建設、養(yǎng)育管理各個環(huán)節(jié)。
（四）進一步強化蠶桑產業(yè)發(fā)展的保障措施。一是加大投入力度。積極向上爭取項目資金，同時，引導龍頭企業(yè)通過業(yè)務補貼等形式，增加對蠶桑產業(yè)的先期投入。二是建立蠶繭收購風險基金。按照“企業(yè)提取、財政配套、訂單收購、盈取虧補”的原則，建立蠶繭收購風險基金，抵御市場風險、確保企業(yè)和蠶農“雙贏”。三是強化蠶業(yè)發(fā)展的目標考核。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)蠶桑生產目標責任，爭取縣上把蠶桑生產納入基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級目標考核，定期檢查、嚴格考核、逗硬獎懲。
第九篇 搞笑年終工作總結 2000字
尊敬的領導，你好！
春風楊柳萬千條，神州大地盡舜堯。改革東風吹滿地，開放搞活喜死人！前面只是開場白，下面總結回正題。請原諒我文化水平不高，更不會用現代電腦寫作，下面我口述如下，請領導記錄：
去年年底，你批評我的年終總結敷衍了事、粗枝大葉、談問題不著邊際、找問題很不深刻，缺乏核心和主題，更沒有弘揚主旋律。最讓我感到慚愧臉紅的是，你不講情面，狠狠批評我的總結有嚴重的方向和路線問題，沒有和上面保持一致，沒有跟著你說一是一、喊二是
二。正因為如此，盡管我完成了全年的生產指標任務，你還是鐵面無私、毫不留情地扣除了我大半年生活獎金。害得我大半年只好喝稀粥。尊敬的領導，我的年終總結其實都是有感而發(fā)的、來自內心的、源于生活而高于生活的，信不信由你。近一年來，我滿懷深情地認真學習了科學發(fā)展觀，通過學習，我頓時感到眼前一亮、思想豁然開朗，境界突然有了進一步提升?，F在提煉歸納濃縮總結如下：
回望過去的一年，我心潮澎湃、激動難平。由于國際國內好戲連臺、喜事多多，導致我白天太興奮、夜間不入睡。一年來，我欣喜地看到本單位、本車間、本小組在以你為首的英明正確領導下，范文top100正抬頭挺胸、闊步前進！我又興奮地看到神七升天，奧運成功舉辦，金牌總數世界第一，而且中國足球差點獲冠軍，這么驕人的成績，足以顯示了大國風采。我們還欣喜地看到，在住房、教育、醫(yī)療等三個突出方面取得了豐碩成果。房地產好像飽和了，節(jié)假日都沒什么人買房了；高校年年在擴招，好多人都有****了；現在醫(yī)院很不錯，醫(yī)生喜開高價藥，說明大家有錢了；醫(yī)院看病派長隊，那是中國人太多了。
再放眼全球，世界風云變幻無常。美國金融風暴席卷東南西北四個半球，次貸危機曠日持久，顯示資本主義天天在走下坡了，證明資本主義是茍延殘喘、垂死掙扎、已經奄奄一息了，更充分說明他們走進一條毫無中國特色的死胡同。
回顧過去的一年，帝國主義一直亡我之心不死，怕我們強大崛起又雄起。那些與中國人民為敵的死心塌地分子對我們眼紅又嫉妒，做夢都想瓜分剝削我們，這是萬萬不行的，大家無論如何是堅決不答應的，誰要是和帝國主義反動派一個鼻孔出氣、同穿一條褲子，我們都要把他打倒在地，再踩上千萬只腳，叫他喊爹又喊娘，永世不得再翻身！
不過，一切反動派都是紙老虎，對他們用不著費那么大勁的。周老虎終于趴下了，說明人民群眾的眼睛是雪亮的。周正龍詐騙地方政府兩萬元，這不是官員不聰明，只怪周正龍大大的用心不良太狡猾！思索過去的一年，不得不提起楊佳襲警案，這案子雖然與我們單位生產情況結合不起來，但真正說來還是有內在聯系的。因為警察是維護社會治安的中堅力量，管理范文網楊佳殺了六個警察，還傷了好幾個，使我們革命隊伍的力量大大削弱，減少了戰(zhàn)斗力，社會治安顯然受到嚴重影響。這不是聯系起來了嗎？楊佳殺警以后，如果不把他母親控制起來，如果不化名叫“劉亞玲”，那么，有些不懷好意的人如果知道了怎么**？如果他母親非要到法庭大吵大鬧怎么**？進一步分析，如果那些無孔不入的新聞記者非要采訪他母親怎么**？所以，我們看事情要長遠些，要前瞻性一些，不怕一萬，就怕萬一??！
另外，三鹿奶粉事件似乎與我單位生產狀況無牽連。但嚴格分析，還是有密不可分的關系。假如你我都吃了有毒奶粉，突然間癡得癡、傻得傻，我們怎么能夠精神飽滿、意氣風發(fā)地戰(zhàn)斗在生產崗位呢？因此，我們一定要保持高度警覺，一方面要防止周老虎、三鹿奶粉等以假像欺騙人民，愚弄地方政府、騙取2萬元獎金的左的傾向，一方面還要防止楊佳等人在光天化日之下再度沖進公安機關作案的右的傾向。簡言之，上下左右的各種傾向都要防止。再比如，最近深圳摩托仔李國超的沖關死亡事件，如果檢查人員不用對講機砸過去，李國超可能就跑掉了。他跑掉以后如果繼續(xù)違反社會治安怎么辦？我們整潔的市容市貌還要不要？我們文明領先的衛(wèi)生城市還要不要？我們的思想匯報專題交通安全還要不要？各種事情說起來容易做起來
難??！再比如，那個林嘉祥的級別和市長一樣大，大家小民一個算個屁，因此他才更高貴。你要把他逼急了，看他怎么收拾你。要錢他有錢，要命他不給，你想把他怎么樣？大家息事寧人社會才和諧。
尊敬的領導，總體看，過去的一年是歡欣鼓舞、令人振奮的一年，是值得高興與驕傲的一年。也是值得深思和盤點的一年。你常常教育我：一個人要進步，要多看問題，少說大話空話假話套話客氣話。因此，我沒有說一句假話，如果不喜歡聽，就當我對牛彈琴、癡人說夢。你看不過去，就把這個總結刪掉吧，如果你不刪，估計也有人幫你刪，請代我謝謝他了！最后，讓我們緊密團結在以你為首的車間小組的周圍，以新的思想觀點和論斷，繼承、豐富和發(fā)展你的光輝理論。我們要解放思想，繼往開來，再創(chuàng)偉業(yè)，讓我們高舉起你的思想偉大旗幟，堅定不移地走具有自己特色的光輝道路而努力前進吧！
第十篇 鎮(zhèn)計劃生育工作年終總結 5650字
今年以來，我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作在上級黨委政府的領導下，在市、縣計生部門的指導幫助下，鎮(zhèn)黨委、政府團結帶領全鎮(zhèn)各級干部職工，認真貫徹落實黨的xx大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會重大戰(zhàn)略思想，全面學習中央《關于加強新時期的人口與計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，按照縣委、政府農業(yè)農村工作會議上關于xx年度人口和計劃生育工作的指示精神，黨委政府多次會議研究計劃生育工作，認真分析我鎮(zhèn)計生工作的現狀，找準存在的問題和差距，科學決策、大膽創(chuàng)新、不等不靠，立足早計劃、早安排、抓落實、抓效果。經過全鎮(zhèn)各級各部門及其干部職工的共同努力，按目標任務檢查，完成或超額完成了各項任務指標，具體總結如下：
一、人口計劃執(zhí)行情況
1、xx年10月至xx年9月全鎮(zhèn)出生人口663人，其中一孩403人，計劃內397人;二孩209人，計劃內193人;三孩33人，計劃內10人。出生率為9.89‰，計劃生育率90.49%。計劃外生育多孩23人，多孩率3.47人‰。全鎮(zhèn)共xx0戶，總人口67035人，流出5642人，流入1189人，自然增長率4.72‰，死亡率為5.16‰。
二、手術任務完成情況
1、結扎任務250例，完成334例，占任務250例的133.6%;二扎任務215例，完成289例，占任務215例的134.4%。
2、放環(huán)任務390例完成424例，占任務390例的108.7%。
3、補救措施53例
三、工作任務指標完成情況
1、醫(yī)學監(jiān)護2次，上半年第一次應監(jiān)護4384人，已監(jiān)護4198人，監(jiān)護率為95.76%，下半年第二次應監(jiān)護4197人，已監(jiān)護3993人，監(jiān)護率為95.14%。
2、農業(yè)人口獨生子女證任務28戶，完成29戶，占任務的103.58%。
3、農業(yè)人口獨生子女鞏固率為100%，今年無退證戶。
4、保健費兌現率達100%。
5、對轄區(qū)職權范圍內違反計生政策的黨員和國家公職人員的查處率達100%，今年內無公職人員違反計劃生育政策反映。
6、避孕及時率下達數70%，xx年10月至xx年9月30日止，應避孕688人，已避孕487人，及時率70.78%。
7、依法征收，規(guī)范管理并完成社會撫養(yǎng)費征收任務32萬元，實際完成48.71萬元，超任務16.71萬元，占任務的152.21%。
8、清理流動人口兩次，清理流入我鎮(zhèn)人口1189人，已查驗1189人，查驗率100%。
9、積極開展計劃生育女孩家庭基線調查，全鎮(zhèn)生育女孩戶999戶，為搞好關愛女孩行動打下基礎。
10、調查統(tǒng)計全鎮(zhèn)xx年5月1日至xx年4月30日出生人口缺陷34人，人口出生缺陷干預調查612戶。
四、主要工作方法和措施
〈一〉統(tǒng)一思想，加強領導，精心組織，扎實工作。
1、黨委政府高度重視計劃生育工作，從年初就提出xx年的目標任務即是以提高計劃生育率降低多孩率為前提，鞏固基本無多孩鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標，結扎、放環(huán)、農獨*、征收社撫費、流動人口管理、關愛女孩行動、出生缺陷干預工程、計生協(xié)會、科技管理、優(yōu)質服務等工作為工作任務，黨委、政府要求從班子成員到各部門、各村社，干部職工始終把計劃生育擺在各項工作的重要位置來抓。把全鎮(zhèn)25個村，社區(qū)分為25個工作組，探索工作重心下移，實施鎮(zhèn)指導、村管理、組落實的工作方法，經常下鄉(xiāng)與村兩委共同研究計生工作，盯死計劃外懷孕對象，大力宣傳計生政策，實行常抓不懈，把抓好人口與計劃生育工作就是抓經濟發(fā)展，就是抓群眾脫貧致富，樹立了抓不好計生工作或不重視計生工作就是對事業(yè)不負責，對人民群眾不負責，對子孫后代不負責，就是不以人為本的思想。鎮(zhèn)黨委、政府定期或不定期地專題研究計生工作，針對存在問題總是努力協(xié)調各方面力量加以解決，書記、鎮(zhèn)長總身先士卒，關鍵時刻站在工作第一線，班子成員也是竭盡全力參與到計生工作中，真正形成全鎮(zhèn)齊抓共管的良好氛圍。
2、早計劃、早安排、抓行動、促落實。
xx年度計生工作檢查驗收后，鎮(zhèn)黨委政府沒有半點松懈，在xx年10月26日召開全鎮(zhèn)計生工作會議，總結過去一年的工作經驗、工作成績，正確看待形勢，查找差距和存在的主要問題：一是針對無措施人員如何實現應術盡術。二是怎樣才能提高計劃生育率降低多孩率。三是明確抓緊把握好創(chuàng)建基本無多孩鎮(zhèn)目標的各個環(huán)節(jié)。四是激發(fā)全鎮(zhèn)干部職工創(chuàng)造性地開展好計生工作的熱情。制定工作辦法和措施，找準工作努力方向。調整工作部署，在上級還沒有下達任務指標的時候，安排xx年度計生工作任務，計劃結扎任務，完成300例，一放完成400例，農獨*28戶，社撫費40萬元，并要求全鎮(zhèn)各村、社區(qū)在3月底前完成結扎200例以上，一放完成全年任務的60%以上的目標。根據上級的精神，任務分配，按季度下達并考核。在會上與各村社區(qū)簽訂了目標責任制。
3、排查家底，完善臺賬，分類指導，突出重點
我們始終認為只有充分了解鎮(zhèn)情、村情，才能正確解決、科學決策，計劃生育工作中我們始終堅持深入群眾，努力把握真實準確的信息。目前我鎮(zhèn)農村已基本應術盡術，手術存量不是很大了。計劃外生育較大幅度下降，但群眾生育觀念還沒有根本轉變，計劃外生育主要還是行政處罰，我們就加大醫(yī)學監(jiān)護和補救措施的落實。保持經常工作，努力減少計劃外生育，在xx年11月組織全鎮(zhèn)各村社區(qū)，認真排查無措施對象。在家有的有多少，外出了有多少。清理統(tǒng)計臺賬后，進行張榜公布、公示。我鎮(zhèn)計劃生育工作的難點在城區(qū)，多年的歷史造成家底不清，情況不明，加之居住復雜，我們就與公安部門協(xié)調，在戶口整頓，流動人口清查工作中，密切配合，在城區(qū)開展計生工作時，充分發(fā)揮作用，集中精力，迎難而上，努力做到有一例，就落實一例，避免向過去那樣“吃夾生飯”，對超生戶加大征收社會撫養(yǎng)費力度，使城區(qū)工作找到結合點，工作開展也順利。
4、科學統(tǒng)籌，確保任務的完成
黨委政府考慮到要把全鎮(zhèn)的各項工作推向一個新臺階，就必須在全鎮(zhèn)形成各項工作齊抓共管的工作格局，黨委政府多次研究計生工作，把鎮(zhèn)25個村社區(qū)分成25組，鎮(zhèn)上機關干部職工，實行雙考雙聘掛鉤的原則，黨委政府聘工作組長，組長聘組員的辦法，鎮(zhèn)領導班子成員，分片包村聯系，督促檢查各項工作的落實，工作組實行與村完成同獎懲，并以年終獎勵工資作風險金，完成任務才退風險金，完不成任務的扣風險金，而且從年初就以季度下達任務考核獎懲。
5、制定獎懲措施
根據我鎮(zhèn)計生工作的特點實際制定了溪政發(fā)(xx)1號文件關于xx年人口與計劃生育工作任務獎懲的通知，實行完成一例結扎根據遠近60-80元，放環(huán)一例獎30-50元，特別是為確?；緹o多孩的措施，每落實一例多孩引產獎80-100元，征收社撫費按10%的比例獎勵，超任務的按15%的比例獎勵，實現無多孩生育的村獎500元，無計劃外生育的村獎500元，實行手術和超懷舉報有獎制度：1、舉報一例計劃外多孩的獎勵300元。2、舉報一例結扎對象藏匿地點的獎100元。
6、抓好計生協(xié)會工作
一是全鎮(zhèn)有計生協(xié)會組織機構26個，兼職計生協(xié)會人員1人，有協(xié)會會員6183人，占總人口的9.22%，其中黨員會員1727人，團員會員290人，人大代表會員50人，政協(xié)委員會員12人，有理事會會員427人(鎮(zhèn)理事會員49人，村理事會員378人)，常務理事會員155人(村144人，鎮(zhèn)11人)，會員之家25個，會員小組472個，會員聯系戶4610戶，有協(xié)會各種試點6個，并進行了會長補選工作。二是堅持督促政務，村務公開124次，村民建議137條，村民舉報114件，辦理舉報107件，參加決策會議83次(鎮(zhèn)村社區(qū)在內)。三是在春節(jié)期間，協(xié)會組織了60多人分別到各村社區(qū)走訪農業(yè)人口獨生子女戶、兩女結扎戶、孤女戶等130戶，其中獨生子女戶75戶。xx年元月25日計生協(xié)會召開17戶農業(yè)獨生子女特困戶座談會，發(fā)放慰問金xx多元。又于xx年2月6日與縣計生協(xié)會慰問農業(yè)人口獨生子女困難戶12戶，發(fā)放現金1200元。四是在傳統(tǒng)佳節(jié)端午節(jié)間，以新拉村委會為主、縣計生協(xié)會的大力支持下，鎮(zhèn)計生協(xié)會在新拉苗族花山節(jié)上公開表彰獎勵了少數民族人口獨生子女和兩委結扎戶7戶，并開展了文藝節(jié)目，廣泛宣傳計生政策，少生優(yōu)生、關愛女孩、和出生缺陷一級干預工作，此次活動人員多，宣傳面廣，有利地推動了少數民族計生工作，特別少數民族農獨*的局面，xx年8月12日縣計生協(xié)會在我鎮(zhèn)召開了關愛女孩行動的現場表彰會，體現了政府對生育女孩戶的關心和幫助，使我鎮(zhèn)關愛女孩行動工作收到實際性效果反映。
7.科技管理工作。
狠抓出生缺陷干預工作：一是技術服務是服務所的工作重點和核心，更是決定計劃生育手術的重要保障。服務所全年完成放環(huán)196例，取環(huán)72例。人流42例，全年進行醫(yī)學監(jiān)護2次，監(jiān)護率95.68%。其中脫環(huán)率達0.2%，環(huán)下移率0.5%，各項節(jié)育技術服務如實登、統(tǒng)計上報，對各類手術對象進行跟蹤服務。二是狠抓出生缺陷干預工程，是我鎮(zhèn)設立專人管理其他人輔助管理的模式，狠抓出生缺陷干預工作，并以溪政發(fā)(xx)20號、44號、45號出生缺陷干預工作的實施方案、領導小組等文件下發(fā)。全年共發(fā)放葉酸32人，婚學前培訓163人，出生缺陷一級干預業(yè)務培訓三期154人，發(fā)放宣傳資料300余份，對新婚或懷孕夫婦如實登記，并對其身體進行全面的檢查，經檢查合格的夫婦放葉酸并對其講解有關注意事項，對身體有病的夫婦屬其治療后用藥，為其夫婦生一個健康聰明的寶寶而做好份內的每項工作。
8、加強黨風廉政建設
按照中紀委省市和縣紀委全會精神，教育和引導廣大黨員，深刻認識又好又快發(fā)展是全面落實科學發(fā)展觀的本質要求，以科學發(fā)展觀和構建和諧社會行為為準則，為認真貫徹落實永善縣人口和計生局xx年黨風廉政建設責任制，計生辦組織全鎮(zhèn)計生人員，認真學習責任制規(guī)定要求，強化增強群眾觀念，法紀觀念和廉潔奉公意識，解決工作方法簡單粗暴，作風不實，辦事不公和損害群眾利益等問題，加以對不作為、亂作為和效率底下等問題的管理力度，切實轉變工作作風，提高辦事效率和工作水平，構建服務型、效能型、節(jié)約型、陽光型和廉潔型機關，樹立為民務實，清廉的機關形象。
9、強化計生隊伍建設，依法管理，文明執(zhí)法，起率先垂范的作用。
按照“思想好，作風正、業(yè)務精、會管理，善做群眾工作”的要求，今年以來不斷配齊配強計生隊伍，每月例會，加強業(yè)務培訓，縣計生局對計生隊伍進行全面系統(tǒng)的培訓，不斷增強計生干部職工以人為本的理念。改革創(chuàng)新的意識，開拓進取的能力，為民辦實事的本領，求真務實的作風，樹立計生隊伍的良好形象，認真貫徹執(zhí)行《國家人口與計劃生育法》、《省計劃生育條例》、《流動人口管理辦法》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》等法律法規(guī)，并結合全鎮(zhèn)實際，完善一系列規(guī)章制度，全面推行計劃生育行政執(zhí)法責任制和責任過錯追究制，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法，并實行持證上崗，亮證執(zhí)法，明確各自的職責，執(zhí)法范圍，權限標準等。強化自身素質的學習和培養(yǎng)，在各自業(yè)務管理中必須堅持原則，不要怕得罪人，辦事公道，熱情接待來訪人員和辦事的群眾，計生工作人員要兢兢業(yè)業(yè)辦事，堂堂正正做人。
10、嚴格流動人口計劃生育管理
我鎮(zhèn)高度重視流動人口計劃生育管理工作，始終把推行屬地管理作為促進人口和計劃生育工作健康發(fā)展的著力點，牢固樹立以人為本，優(yōu)質服務的工作理念，隨著社會發(fā)展、經濟發(fā)展的不斷深入，外地流入我鎮(zhèn)從業(yè)人員不斷增加，我鎮(zhèn)大量勞動力外出從業(yè)，給我們計生工作管理帶來了極大的難度，一是全鎮(zhèn)流出人口8109人，其中未婚育齡婦女979人，已婚育齡婦女2107人，外出生育10人，其中計劃外生育5人，落實各種節(jié)育措施19人，其中結扎6人，放環(huán)13人。二是流入人口1189人，其中未婚40人，已婚育齡婦女367人，流入人口生育27人，計劃外出生育1人，落實節(jié)育措施63人，其中結扎20人，放環(huán)43人、補救措施3人，社會撫養(yǎng)費征收8000元，流動人口查驗證率達100%，建立了流動人口的臺賬。
11、加大宣傳教育力度
近年來，我們鎮(zhèn)廣大人民群眾在生育觀念上有所轉變，但舊的生育觀念養(yǎng)兒防老依然存在，針對部分人口素質低，法制觀念淡薄的問題，堅持和發(fā)揚計劃生育宣傳教育是前提，經常工作是方法，避孕節(jié)育是措施的工作方針，鎮(zhèn)村兩級有計劃、有組織、多渠道地宣傳了人口理論基礎知識、人口計生政策、法律法規(guī)。全年書寫標語120條，下發(fā)宣傳品10646張，宣傳活動場次53次，宣傳經費投入10850人。
五、存在的主要問題
〈一〉流動人口的計劃生育管理既是熱點，又是難點問題，外出人員失去監(jiān)控，就有可能超生、躲生、逃生的沒有得到應有處罰，又影響到其他合法生育群眾，雖然又提出誰種地、誰看房、誰負責的一些措施，而實際難以兌現，流進來的也難以落實綜合管理，“一證先行”這一行之有效的管理措施。
〈二〉部分宣傳員業(yè)務素質和能力不強，有些業(yè)務跟不上工作的需要。
〈三〉統(tǒng)計工作上還有差距，特別城區(qū)戶籍管理上，和農村外流人口上還有水分，計生統(tǒng)計臺賬完善不夠扎實。
〈四〉是認識不到位，仍有極少數村、社區(qū)、兩委班子的領導認識不足，工作不力，措施不力，不敢抓不愿抓計生工作，怕得罪人，作風不深入，沒有勇氣沒有大局意識，沒有從抓人口與計劃生育工作是代表人民的根本利益的認識，沒有轉變“要我抓為我要抓的思想”，只為應付檢查，不能持之以恒。
〈五〉部分計生宣傳員思想不穩(wěn)定，認為從發(fā)展的今天算賬，干計生工作一個月才兩、三百元錢，還不如去做工，4、5天就能掙到300多元前，不如不干，還不得罪人。
六、下步工作打算
一、更進一步深化統(tǒng)一思想，提高認識，明確目標，按照市委、政府提出的“控制、提高、轉移、致富”的戰(zhàn)略原則，緊緊圍繞控制計劃外生育，提高計劃生育率為中心。以創(chuàng)建和鞏固基本無多孩村社鎮(zhèn)為目標，以工作重心下移，計劃生育村民自治工作為載體，以宣傳教育為先導，以優(yōu)質服務為依托，以整建完善臺賬為核心，切實突破解決流動人口的計生管理難題，扎實推進出生缺陷干預，綜合治理出生人口性別比，艾滋病防治等工作。
二、認真分析、正確認識，總結成績，查找差距，研究擬定xx年度計生工作方案，交黨委政府決策，為早計劃、早安排、早行動做好參謀工作。
三、依據縣計生局關于xx年度指導性指標任務，我鎮(zhèn)出生率控制在12%以內，自然增長率控制在8%以內，計劃生育率88%以上，多孩控制在3%以內，計劃年完成結扎不少于200例，二扎不少于160例，一放不少于350例，避孕及時率不少于70%，農獨*不少于20戶，征收社撫費不少25萬元。
四、加強計生隊伍建設，強化管理，對于那些業(yè)務能力差，工作不負責任的同志予以辭聘、每月例會或每季度進行綜合業(yè)務培訓，努力提高他們的業(yè)務素質和業(yè)務能力。從整體業(yè)務上，使全鎮(zhèn)計生工作人員跟上工作需要。
五、加大工作力度，強化流動計生工作的管理特別是認真貫徹落實上級關于出租房管理規(guī)定要求，從管理上下功夫。比如能否與出租房主與社區(qū)簽訂管理合同。以社區(qū)指導，居民小組為主，分段劃片管理，實行責任金管理的方式。
