第一篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度總結 1500字

20xx年xx鄉(xiāng)下鄉(xiāng)駐村工作本著“駐村不增員、幫民不擾民”的原則，以“干部經(jīng)常受教育、群眾長期得實惠”為目標，緊緊圍繞發(fā)展農村經(jīng)濟這一中心，抓住居強農村基層組織建設這個關鍵，扎實開展了駐村工作，進一步密切了黨群、干群關系，全面推進我鄉(xiāng)各村經(jīng)濟發(fā)展。

一、以黨建統(tǒng)領基層組織建設

駐村干部針對村一級干部整體文化素質不高，管理相對粗放、工作效率低下的實際，通過組織討論交流、培訓講座，改善其知識結構、法制觀念和能力水平；以制度建設為切入點，強化“有章理事、照章辦事”，大力推行“四化”管理（即：規(guī)范運行機制，實現(xiàn)工作程序化；規(guī)范*決策機制，實現(xiàn)決策科學化；規(guī)范監(jiān)督約束機制，實現(xiàn)工作*化；規(guī)范科學管理機制，實現(xiàn)工作的制度化），建立科學、系統(tǒng)、規(guī)范、可行的相關規(guī)章制度，不斷增強班子合力，努力提高辦事效率，確保所在村經(jīng)濟社會能持續(xù)健康發(fā)展。理順村兩委工作關系，健全工作協(xié)商機制，培養(yǎng)村級后備干部，為村組干部發(fā)展本村經(jīng)濟起到了參謀和助手的作用。

二、以宣傳政策引領農民得“實惠”

駐村干部宣傳貫徹好了“三農”政策，讓黨的各項方針政策全面、及時地貫徹到農村，讓農民充分享受到政策給他們帶來的“實惠”。深入開展各項為農服務工作，配合村兩委班子開展了扎實有效的農技服務，群眾反映較好，通過規(guī)范的管理，駐村干部走訪群眾，宣傳致富信息，指導農戶正確使用種植技術，與農民群眾結下了深厚的感情。紅洼村通過組織培訓會等群眾喜聞樂見的形式，積極學習宣傳黨在農村方面的重要政策和保持黨的純潔性重要精神。目前，共組織各類宣講活動3次，受訓100余人次，解放了農民思想，增強了本村群眾發(fā)展農村經(jīng)濟的信心，提高了轉型跨越發(fā)展的能力。

駐村干部確定實施好了全村發(fā)展思路和規(guī)劃，幫助村民走上正確、良性發(fā)展的軌道。駐村干部配合、指導，結合各自實際，制定各村的“xx”發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，同時還要組織黨員討論規(guī)劃初稿，采納合理化建議和意見。

三、以圍繞農民增收抓民生工程

駐村干部對農民關注的、關聯(lián)的、關心的問題，都積極主動地幫助落實，以實際行動讓農民感受黨的關懷和溫暖。白云村駐村干部多方聯(lián)系，爭取項目，對全村進行了街道硬化，實現(xiàn)了“戶戶通”，村民出行再不用“拖泥帶水”；組織有關部門為村里建起了村級組織文化活動室以及x平方米活動廣場，并配備了活動器材；多方籌備資金，幫助村里整修了x公里田間道路；組織農業(yè)、畜牧有關專家，給村民講解種植養(yǎng)殖有關知識，并在扶貧協(xié)會的幫助下，試種了中藥材x畝，同時在養(yǎng)殖方面進行了試點，養(yǎng)殖烏雞x只。南王昌村駐村干部為本村爭取到五萬元的資金，修建水池兩處，泵房一個，鋪設管道x米，使家家戶戶吃上了自來水，解決了群眾多年來飲水困難的大問題；紅洼村駐村干部通過與縣單位協(xié)商，撥付該村x萬元的修路款，切實解決了資金不足的問題，現(xiàn)在該工程正在籌建準備中；通過各種渠道，為該村解決了x萬元的核桃苗款補助，鼓勵該村發(fā)展經(jīng)濟，改變落后現(xiàn)狀。

四、存在的問題、下步工作打算

根據(jù)一年來工作情況看，駐村工作還存在以下幾方面的問題。一是有些駐村干部把村上的行政工作和抓技術、抓項目工作沒有區(qū)別開，個別村上還有依賴現(xiàn)象。二是一些調查摸底工作還不細致，只是粗線條的進行了解。三是駐村干部普遍反映駐村工作和開展原單位本職工作在時間上有時存在矛盾。

駐村干部在抓農村服務工作的同時，分階段積極配合村上抓好落實各村確定的發(fā)展思路和工作重點，；圍繞各村的實際，除抓好農民的技術服務外，還要在項目建設上下功夫，爭取每個村要有帶動經(jīng)濟發(fā)展的項目，以項目帶動經(jīng)濟發(fā)展；抓好村級集體經(jīng)濟組織的積累工作，解決“有錢辦事”的問題；按照城鄉(xiāng)一體化的要求，抓好基礎設施及公益設施的建設；抓好黨的群眾路線教育實踐活動，確保活動取得實效。

第二篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法年度個人考核總結推薦 1000字

一、加強學習，不斷提高自身素質

首先，加強理論學習，認真學習了鄧-小-平特色理論及“三個代表”重要思想，并積極參加局里組織的各種政治學習，不斷提高自己的理論水平，從政治思想上同局黨組保持高度一致。同時，加強了業(yè)務知識及文化知識的學習，為了適應工作需要，我報考了省委黨校舉辦的法律本科班，利用業(yè)余時間自修了全部課程，現(xiàn)已畢業(yè)。同時，按照上級要求，結合自身工作實際，認真學習了司法行政系統(tǒng)公務員基本素質教育考試的全部內容。并在全國司法行政系統(tǒng)公務員考試中取得了十分優(yōu)異的成績，并被評為全省司法行政系統(tǒng)公務員基本素質教育考試考核組織工作先進個人。另外，結合自己的工作實際，認真學習了“四五”普法相關的法律知識，為更好的開展工作打下了基礎。

二、勤勤懇懇，扎實做好本職工作

1、全面掌握全區(qū)法制宣傳教育工作情況，做好各階段工作總結，并撰寫有關材料。宣教科是普法和依法治區(qū)的辦事機構，上接區(qū)委、人大、政府和上級業(yè)務部門，下連各個基層單位，作為宣教科副科長，我充當了全區(qū)普法工作第一聯(lián)絡員的角色。幾年來，我在自己的崗位上，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，按照領導的安排撰寫好各類文字材料，做好上傳下達及各類典型經(jīng)驗的推廣。每年撰寫的各種材料都在40篇以上，確保了普法工作的順利開展。

2、管理文件、資料，做好分類、登記和建檔工作，并按上級要求，及時、準確填報各種報表。由于普法工作涉及的各種文件、資料不僅量大，而且比較繁雜，我除平時認真作好各種文件、資料的及時處理外，在“三五”普法驗收準備期間在科里其他同志協(xié)助下，按照省、市驗收小組的統(tǒng)一要求，對“三五”普法五年來的文件、資料進行了重新裝訂、整理，共裝訂檔案60余卷。確保了驗收工作的順利進行，并受到市考核組領導的一致好評。

3、按照局領導的安排，抓好全區(qū)普法培訓工作。按照省市統(tǒng)一部署及局領導安排，自法培中心成立以來，本人一直負責起草年度及各階段培訓計劃，并負責培訓班大綱、資料、通知、試卷、課程設置等的準備及起草工作，確保了各類培訓班的順利進行。成功舉辦了各類培訓班100多期，不僅贏得了社會效益，也創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益，促進了普法工作的全面開展。

近年來，本人雖然在工作中取得了一定成績，但也存在許多不足，比較突出的是工作上不夠主動、大膽。在今后的工作中，我將努力克服自身不足，發(fā)揚成績，爭取在工作中取得更加突出的成績。

第三篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員年度考核個人總結 900字

x年下半年，我有幸邁入xx縣公務員行列，10月份被分配到xx鎮(zhèn)政府，轉眼已經(jīng)工作半年多了，現(xiàn)將我半年來在鎮(zhèn)政府工作的情況作個小結：

一、以德為先，擺正心態(tài)。政府部門是為人民服務的窗口，政府人員是人民的公仆，進入政府工作不是成為人上人、作威作福，不是為了爭權上位。意識到這點，我首先注重自身思想道德的修養(yǎng)，培養(yǎng)自己正確的價值觀、事業(yè)觀、人生觀，樹立心中的“一桿秤”，明晰自己的道德“底線”，在思想上、行動上保持黨員的先進性、模范性。其次是擺正心態(tài)，懷一顆服務之心，秉公平、公正態(tài)度來面對工作、面對群眾，扎實地做好日常工作中的每一件事。

二、加強學習，迅速適應。雖然之前已經(jīng)有三年的工作經(jīng)驗，但是政府工作對我們新進公務員來說是全新的領域，工作環(huán)境、工作性質、工作要求都與外面企業(yè)單位有很大不同，只有通過加強學習，才能迅速適應新的崗位、新的工作、新的職責。一方面加強政治理論學習，提高政治素養(yǎng)；一方面參考規(guī)范的公文，學習公文寫作的格式、樣式、文體、術語等，多嘗試寫公文，以勤補拙、以練促學，在寫作過程中慢慢鍛煉形成自己的風格；一方面多看報紙、新聞報道、雜志評論等，積累寫作素材；一方面虛心向領導及同事請教。不清楚的多問、不懂的多請教，多與同事交流溝通，促進同事間的感情。通過多途徑、高強度的學習，目前的工作基本能夠勝任。

三、提高能力，做好工作。我參與的工作主要有組織工作、創(chuàng)先爭優(yōu)這兩方面。組織工作繁多而雜，對個人辦事能力有較高要求；創(chuàng)先爭優(yōu)工作比較偏重文字處理能力。對于每一項工作，做之前認真思考、充分準備；做的時候注重細節(jié)、穩(wěn)步推進，做過之后我都認真總結、及時匯報。做到善思考、實操作、重細節(jié)、勤總結、多匯報。半年來在領導們的關心下、同事們的幫助下、個人的勤奮努力下，我積累了大量的實踐工作經(jīng)驗，個人能力進一步提升；個人經(jīng)手的工作也能按時保質保量地順利完成。

回顧這半年，我成熟了不少、成長了不少，經(jīng)驗有所積累、能力有所提高，信心更加堅定。當然也看到自身存在的不足之處：交際能力有待提高；知識不夠全面；考慮問題不夠周全；寫字不夠工整等，在今后的工作和生活中，我將發(fā)揚優(yōu)點，爭取限度的表現(xiàn)；正視缺點，盡的努力改進。

第四篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建年度工作總結例文參閱 3800字

今年來，鎮(zhèn)黨委以“找準優(yōu)勢謀發(fā)展，提升服務促和諧”的工作思路，以基層組織建設年活動為主線，凝心聚力，不斷增強黨員干部隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的全面發(fā)展帶給了堅強的組織保證。現(xiàn)將一年來的工作開展狀況總結如下：

一、以提能善政為核心，大力加強鎮(zhèn)村班子建設

1、強龍頭，加強鎮(zhèn)黨委的自身建設。農村工作的好壞，領導班子起著重要作用。鎮(zhèn)黨委透過“三抓”，實現(xiàn)“三個促進”：一是抓領導班子的學習，促進鎮(zhèn)領導班子提高思想政治水平。根據(jù)中央提出的建立學習型社會的要求，建立和健全了鎮(zhèn)黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習理論知識，透過加強學習，不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導潛力。二是抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。我們把思想作風建設當作頭等大事來抓，實行班子成員掛點包村職責制，負責做好掛點村的各項工作外，要求每月下村時間不少于半個月，著力為群眾辦好事、實事，樹立勤政為民的公仆意識，認真落實民情家訪相關制度，更好地服務于農村各項工作。三是抓制度建設，促進了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。我們先后建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《學習制度》、《干部職工管理制度》等多項制度。

2、強堡壘，加強農村黨支部建設。一是抓好村“兩委”換屆選舉工作。村級黨組織換屆選舉工作從2024年10月份全面展開，截止12月15日結束，依法選舉產(chǎn)生村支部書記9名，支部委員21名，其中女性1人。在支部班子中，35歲以下的2人，35-50歲20人，50歲以上的8人;初中學歷12人，高中學歷14人，高中以上學歷的4人。對一些存在問題、不利于干事創(chuàng)業(yè)的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進行了調整，目前9個村支部書記調整了5名。與上xx屆相比，新xx屆村級支部班子成員無論從文化程度、年齡結構還是信任度、滿意度上，均有了較大的提高，一些政治堅定、公道正派、工作務實、具有較強綜合素質的年青黨員脫穎而出進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。二是加強民主集中制建設，增強村班子的凝聚力和向心力。三是注重后備干部培養(yǎng)。按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，在調查摸底、建檔立卡的基礎上，采取專人培養(yǎng)、定指標壓擔子、定培養(yǎng)措施、辦班培訓等有效形式，加大后備干部培養(yǎng)工作力度。切實解決了部分村有后備干部花名冊，及不培養(yǎng)、不成熟和“后繼乏人”的問題。

二、強力開展主題活動，提升黨員干部服務潛力

1、加強黨員干部隊伍建設，提高綜合素質

鎮(zhèn)黨委始終堅持用現(xiàn)代科學知識充實黨員干部，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育黨員干部，進一步增強了全鎮(zhèn)各級黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和堅定性，努力提高基層黨員干部隊伍素質。一是堅持黨委中心學習組學習制度和干部職工星期五政治學習日制度。二是以鎮(zhèn)黨校為陣地，認真舉辦黨員干部、入黨用心分子培訓班。全年共舉辦了村級干部培訓班2期，入黨用心分子培訓班2期，培訓干部100余人次。三是用心開展農村黨員現(xiàn)代遠程教育，全面發(fā)揮遠程教育組織網(wǎng)絡作用。鎮(zhèn)黨委以建設學習型支部為目標，緊緊圍繞“讓黨員干部經(jīng)常受教育，使廣大群眾長期得實惠”這一中心目標，經(jīng)常組織廣大黨員利用現(xiàn)代遠程教育設備進行政策、法規(guī)、科學技術等培訓，使黨員足不出村就能理解各種現(xiàn)代教育，全面發(fā)揮了農村黨員遠程教育組織網(wǎng)絡的職能作用。目前，鎮(zhèn)機關和9個行政村都配有遠教設備，各支部全年集中收看各類節(jié)目62次，全年舉辦各種適用技術培訓班2期，培訓200余人。四是堅持“三會一課”制度.實行了黨委班子成員每月到村黨支部上黨課制度。五是把發(fā)展黨員工作與學習培訓結合起來，促使廣大黨員認真學習黨的路線、方針、政策，自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規(guī)。在發(fā)展黨員中嚴格遵循“堅持標準

，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，注重從致富帶頭人和具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員。今年共發(fā)展預備黨員11名，轉正12名，入黨用心分子22名。嚴格執(zhí)行“三述三評三票決”制度，工作中嚴把程序，認真考察，對黨員發(fā)展對象擴大公示面，確保黨員發(fā)展質量關。六是抓好大學生“村官”的教育、培養(yǎng)和使用工作，使其能真正的沉下身去做事，且有潛力把事情辦好，為村支部注入新的活力。七是堅持開展黨員先鋒創(chuàng)績“百分制”年度考核，切實加強黨員管理。

2、深入開展“結窮親、助民富”活動，拓寬群眾致富渠道

我鎮(zhèn)以“加快發(fā)展、同步小康”活動為服務載體，并結合實際，采取“一幫一”為主、“一幫多”和“多幫一”為輔的形式結成窮親幫扶對子95對，分片兜底聯(lián)系群眾993戶，發(fā)放幫扶資金68000元，爭取項目資金110余萬元。對幫扶對象逐戶制定幫扶計劃，采取針對性措施扶貧、扶智。廣大干職工對幫扶對象提出的實際困難進行全程跟蹤、切實解決、及時反饋，能夠及時解決的，以最快的速度予以辦理。透過深入實踐，因地制宜，充分挖掘幫扶潛力并取得了實效。比如云溪村劉明泉家，因雙方夫妻均有殘疾，在鎮(zhèn)主要領導的幫扶下，利用農閑時間去工業(yè)園打工，一個月也能賺到2000元，生活質量有了明顯提高;江口村的幫扶對象林思泉的腳有殘疾，但一向想發(fā)展種養(yǎng)企業(yè)，鎮(zhèn)里特意安排分管農林水、學農業(yè)專業(yè)的彭金生同志進行幫扶，使林思泉在技術上、資金上、政策上都得到扶持，林思泉今年養(yǎng)豬場肉出欄達600余頭，較之去年，規(guī)模翻了一番，徹底的走上了脫貧致富之路;沙屋村的陳天寶孤身一人在家，有養(yǎng)牛經(jīng)驗，但苦于無錢買牛，在鎮(zhèn)村兩級干部的聯(lián)系和擔保下，別人賒給他兩頭牛，今年產(chǎn)下的牛犢，收入就達2000多元，使他看到了脫貧致富的期望。

3、深入開展“黨的群眾路線教育”活動，轉變干部作風

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，鎮(zhèn)黨委按照中央、省、市、縣委的統(tǒng)一部署，在縣委第六督導組的精心指導下，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密圍繞“為民、務實、清廉”的活動主題，緊密聚焦“四風”突出問題，緊密聯(lián)系工作實際，扎扎實實完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的工作任務，到達了預期的目標。在整個活動中全鎮(zhèn)18個黨支部，所有黨員全部參加，參與覆蓋面達100%。鎮(zhèn)黨委在嚴格執(zhí)行上級黨委統(tǒng)一部署的基礎上，立足于不同階段的不同特點，創(chuàng)造性地開展工作。在活動中，搜集領導班子“四風”方面13條意見推薦，14名科級干部“四風”方面528條意見推薦;群眾反映的問題，疏理后共有22條。目前，領導班子和個人的意見推薦已全部整改到位，群眾反映的問題已解決18條，還有4條需要上級相關部門協(xié)助解決，并且有些需要的時間比較長，已制定相關方案與計劃，將有序推進。透過這次教育實踐活動的開展，鎮(zhèn)黨員干部思想認識得到提高，宗旨意識得到強化，工作作風得到改善，干群關系得到改善。

三、以“提升基層黨建活力”為主線，統(tǒng)籌推進黨建工作

1、大力發(fā)展壯大村級群眾經(jīng)濟，建立“五好”基層黨組織。為確保實現(xiàn)村群眾收入到達5萬元以上，我鎮(zhèn)按照“摸清家底、因村施策、盤活資源、合理開發(fā)、縣鎮(zhèn)聯(lián)動、共同扶持”的思路，以基地建設為依托，不斷發(fā)展壯大村群眾經(jīng)濟。一是加強領導，縣鎮(zhèn)共扶，助推幫扶指導村群眾經(jīng)濟發(fā)展。成立了領導小組，建立了班子成員包村聯(lián)系制度，制定了實施方案，加強了與縣幫扶單位的聯(lián)系。二是用心調研，綜合分析，幫忙各村找對群眾經(jīng)濟發(fā)展路子。透過走村串戶、召開座談會等形式，深入研究，摸清各村群眾經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀。針對我鎮(zhèn)普遍存在的荒山、荒田、荒地等“三荒”現(xiàn)象，提出了“盤活閑置資產(chǎn)，創(chuàng)辦農業(yè)基地”的發(fā)展思路。如浯一、太嶺等村透過退林還耕，新開墾的3000余畝田地，目前已多家有實力企業(yè)過來洽談了相關項目。三是依靠優(yōu)勢，立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展，拓寬村群眾經(jīng)濟發(fā)展路徑。對有農業(yè)產(chǎn)業(yè)的村，采取以群眾、農戶土地、山林等資源或者體力投入等入股方式，吸引群眾和村民加入到產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的道路上來。目前，浯一村的幾百畝的蓮籽基地、甘蔗基地，石江村的瑞灣果業(yè)基地，太嶺村的生豬基地已經(jīng)吸引了村群眾和農戶的加入。

2、加強流動黨員管理，發(fā)展“雁歸經(jīng)濟”。根據(jù)縣委組織部要求并結合我鎮(zhèn)外出務工的流動黨員多的實際狀況，于去年8月份在廣東東莞成立了“升坊鎮(zhèn)東莞流動黨支部”，支部設在厚街鎮(zhèn)由升坊藉老板開辦的攀鴻鞋廠。目前，該黨支部已主動與厚街鎮(zhèn)社區(qū)黨組織聯(lián)系，用心參與了他們組織的活動;鎮(zhèn)黨委寄去了相關的學習資料，要求組織好黨員群眾學習;此外，鎮(zhèn)主要領導也時常透過電話或網(wǎng)絡與支部書記聯(lián)系，聽取黨支部工作開展狀況，并安排黨支部書記要加強與黨員之間聯(lián)系，要做到有什么困難在外也有黨組織可找，讓在外黨員有家的感覺，并要為家鄉(xiāng)建設及招商引資做好牽線搭橋，引導流動黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設，真真正正發(fā)揮黨支部的作用。

3、挖掘歷史文化資源，打造黨建品牌。按照縣委提出的，充分利用蓮花厚重的人文歷史和豐富的紅色資源優(yōu)勢，著力建設一村一室的具體要求，我鎮(zhèn)透過組織專人廣泛考察調研，對全鎮(zhèn)的歷史文化資源進行梳理，我鎮(zhèn)升坊村安成候的發(fā)現(xiàn)，并有著千年古渡歷史文化之稱，確定升坊村為黨建示范點。目前，該村透過古韻升坊陳列室、文化站、龔全珍工作室為一體化的建設，充分展示了升坊過去的輝煌和歷史文化，讓人看到了很好的發(fā)展前景，在讓干部群眾理解教育的同時，也激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁，同時也為村民帶給了一個辦事的服務平臺。

4、加強非公有制企業(yè)黨支部的管，樹黨員新風。一是要透過這個平臺，利用自身的優(yōu)勢，進行有效的溝通，促進經(jīng)濟的健康發(fā)展;二是支部黨員要起到模范帶頭的作用，具體體此刻誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營中。

第五篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)二o一o年度工作總結 1200字

2024年，我鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為總攬，重點做活了“農業(yè)富民、工業(yè)強鎮(zhèn)、三產(chǎn)興鎮(zhèn)”文章，全面推進社會主義新農村建設，開拓進取，奮力爭先，超額完成了年初既定的各項工作任務?，F(xiàn)將全年工作匯報如下：

一、科學籌劃，鎮(zhèn)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展

（一）綜合經(jīng)濟實力穩(wěn)步提升

（三）工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展較快。成立了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境領導小組，建立了優(yōu)化環(huán)境長效機制，實行了重點企業(yè)掛牌保護、黨政領導聯(lián)系企業(yè)和收費審批制度，建立了“五個一”工作推進機制，即一個項目、一個方案、一名領導、一套班子、一抓到底，形成了科學合理、規(guī)范有序的經(jīng)濟發(fā)展機制。全年召開了兩次工業(yè)經(jīng)濟專題工作會議、兩次銀企座談會。新創(chuàng)建５個信用村，新增企業(yè)貸款800余萬元。環(huán)境影響評價制度落實率達100，全面落實了環(huán)保“三同時”，工業(yè)企業(yè)污染物排放全部達標。今年新上項目16個，協(xié)議引資8000萬元，到位資金4600萬元。新上規(guī)模企業(yè)富豪木業(yè)的樓梯、扶手產(chǎn)品獲國家專利并成功進入中國十大知名品牌行列。

新農村建設亮點紛呈。盤活了原商貿小區(qū)的土地資產(chǎn)，在該地啟動了新農村示范小區(qū)建設，小區(qū)占地50余畝，可建門面200多間，目前已竣工40多套，完善了配套基礎設施；農村客運站、計生司法綜合辦公大樓、敬老院、電信辦公樓等重大工程，全部采用公開招標，目前質量好，進度快，排在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列。黃橋、石江、達峰等村加大了基礎設施和公共服務設施建設力度，實施了移民工程，初步建立了居住集約化模式。3月份，省人大常委會副主任謝佑卿率團深入到石江村進行現(xiàn)場辦公，對石江村近年來的發(fā)展給予了高度肯定，同時，為該村描畫了新農村建設的宏偉藍圖。7月份，全市建設扶貧現(xiàn)場會在黃橋村召開。

二、統(tǒng)籌推進，社會事業(yè)和諧發(fā)展

（一）社會大局和諧穩(wěn)定。大力開展“平安龍伏”、“和諧龍伏”的創(chuàng)建活動；繼續(xù)深入打擊地下“l(fā)hc”，實現(xiàn)了“三無”工作目標；全年共排查、調處矛盾糾紛80余起，挽回直接經(jīng)濟損失110萬元；刑事發(fā)案率同比下降7，治安發(fā)案率下降9.3。

xx年年，我鎮(zhèn)雖然取得了較好的成績，但仍然還存在不少困難和問題，主要表現(xiàn)在：觀念有待進一步更新，發(fā)展環(huán)境有待進一步優(yōu)化；工業(yè)經(jīng)濟、財源培植有待進一步加強；農業(yè)增效、農民增收任重道遠；社會不穩(wěn)定因素依然存在等。對此，我們將高度重視，認真研究，采取有效措施切實加以解決。

2024年工作思路

指導思想：以“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十七大和鎮(zhèn)第四次黨代會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以發(fā)展為第一要務，主攻農業(yè)、工業(yè)、旅游業(yè)三大產(chǎn)業(yè)，全力推進城鎮(zhèn)化和社會主義新農村建設兩大工作重點，強化計生、教育兩大社會事業(yè)，著力建設平安**，團結和帶領全鎮(zhèn)人民銳意進取，求真務實，開拓創(chuàng)新，為建設經(jīng)濟富裕、社會和諧、環(huán)境友好的新龍伏而努力奮斗。

奮斗目標：gdp力爭達到3.6億元，財政收入達到700萬元，人均純收入達5000元，招商引資到位資金3000萬元，城建投入1000萬元，農民進鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)1000人，計劃生育率達98.5以上。

第六篇 2023年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)出納工作總結精選 1050字

一、2024年財務的主要收支情況

(一)認真執(zhí)行財務制度，嚴格把好財經(jīng)紀律，做到精打細算，力爭做到財務工作精確用財?shù)墓ぷ鞣椒ā?/p>

1、上年結轉數(shù)：銀行存款xx元，現(xiàn)金零。2、2024年11月份止，縣財政總拔款數(shù)為xx元，利息收入xx元，各項經(jīng)費累計支出數(shù)為xx元，(其中辦公費xx元，水電費xx元，交通費xx元，會議費xx元，接待費xx元，退休人員工資累計支出數(shù)為xx元)。行政工作人員工資累計支出數(shù)為xx元，事業(yè)工作人員工資累計支出數(shù)為xx元(其中農技工作人員工資支出xx元，文化工作人員工資支出xx元)。專項經(jīng)費支出xx元暫付款，銀行存款xx元，現(xiàn)金xx元。

(二)如實準確地填報財務工作收支月報、季報和決算報表。

在各項財務的收支問題上做到了收支有憑有證，領導簽名或蓋章，帳目清楚、檔案完善、報數(shù)準確的標準，如實準確在各上級業(yè)務部門和鄉(xiāng)黨委、政府提供了所需的科學決策財務工作的依據(jù)。

(三)認真完成各項干部職工工資福利待遇的銜接工作。

干部職工的工作資金待遇和各種補助福利待遇是關系到每一個干部職工切身利益的大事，事關干部職工的工作狀態(tài)，作為財務后勤部門，我們認真對待此項工作。近一年來，根據(jù)縣人事部門的通知，落實了各種工資福利待遇，促進了干部職工的工作積極性。

(四)完善各種福利待遇制度。

根據(jù)有關政策，在去年的基礎上積極完成了醫(yī)療保險費的收繳，設置個人明細帳和總帳的同時，準確無誤地做到了單位與個人的欠款部分和已繳金額的平衡。

二、存在的問題

一年來，我財務室工作人員本著為廣大干部職工熱情服務的態(tài)度，辛勤工作，任勞任怨，積極完成好各項工作任務，也取得了一定的成績，但同時存在困難和有待于改進的地方也很多。

(一)由于縣鄉(xiāng)財政困難，仍然存在各種拖欠款，如單位部分應劃拔給職工的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險財政尚未劃拔。特別在職工報銷醫(yī)療費用方面存在著一定的困難。

(二)由于經(jīng)費困難，我鄉(xiāng)辦公設備還處于落后的狀況，無法一一滿足各個股室的要求。

三、今后努力方向

在做好本質工作的同時，還需要更進一步抓好業(yè)務知識，以便為職工服務。作為財務人員，最重要的一點就是認真貫徹黨和國家的方針、政策、法規(guī)、制度，維護財經(jīng)紀律;熱愛自己的本職工作，有事業(yè)心和責任感，兢兢業(yè)業(yè)，廉潔奉公，實事求是;要顧全大局，正確處理好單位、集體和個人之間的關系;要有效益觀念，開源節(jié)流，厲行節(jié)約，做到生財有方，用財有道;堅持原財，對違法的收支敢于拒絕收支，要自覺抵制不正之風，要刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，不斷探索加強會計工作的新途徑、新方法。

第七篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農經(jīng)站年度工作總結 2350字

狂年我鎮(zhèn)經(jīng)管站以黨的科學發(fā)展觀為指針，以鎮(zhèn)經(jīng)濟建設為主線，緊緊圍繞經(jīng)管工作的四大要點，認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委、政府及縣農經(jīng)局、經(jīng)管總站安排部署的各項工作，努力實現(xiàn)基礎性工作有新拓展，重點性工作有新成效，探索性工作有新突破。在201x年度，我們具體做了以下工作：

一、繼續(xù)抓好農村集體財務規(guī)范化管理工作

1、今年在“村帳鄉(xiāng)管，組帳村管”運行的基礎上，積極向“三資”規(guī)范化管理推進，嚴格按照民主決策，民主管理的要求，執(zhí)行民主理財制度，做到了集體資產(chǎn)取之于民，用之于民。切實加大對村、組財務監(jiān)管力度，村里進行帳務處理時，必須過“五關”，即一過書記、主任審批關;二過民主理財關;三過代理會計審核關;四過民主公開關;五過登記臺帳關。每筆業(yè)務明明白白，增強了經(jīng)辦人員的責任感，較好的維護了農村集體資產(chǎn)。

2、強化村組財務審計，嚴格履行監(jiān)督職能

我鎮(zhèn)堅持財務公開，落實民主管理，促進了農村社會的穩(wěn)定。全面推行村組財務公開、民主管理工作，全鎮(zhèn)把這項工作作為村組財務管理的經(jīng)常性工作，常抓不懈，起到了推進民主管理，消除群眾疑慮，密切干群關系，起到維護農村穩(wěn)定的作用。并在會計委托代理制的過程中，制定下發(fā)了民主理財和財務公開制度，在具體操作上，以村為單位健全民主理財小組，參與村級財務管理工作，對本村財務日常收支實施監(jiān)督，定期、及時、完整的公開村、組財務收支情況，接受群眾監(jiān)督。

3、規(guī)范村級“一事一議”制度

為了規(guī)范我鎮(zhèn)農村村級范圍內興辦集體公益事業(yè)籌資籌勞管理，確保農民負擔不反彈，有利于增加農民收入，促進農村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。結合“一事一議”獎補政策的實施，今年我鎮(zhèn)通過“一事一議”在六間房村、古樹村、徐家村、鄭家村得修路，興建文化廣場、自來水工程等項目。在 “一事一議”運行過程中，我鎮(zhèn)主要做到了四點：第一、嚴格把握政策，明確“一事一議”的內容，所議之事必須是多數(shù)群眾受益，且籌資的內容僅限于村內興辦農田水利基本建設，修建道路，改水等生產(chǎn)公益事業(yè);第二、嚴格把握程序關，嚴把程序關是“一事一議”的工作基礎。先后要經(jīng)過編制方案，開會發(fā)動群眾，分攤籌資任務;第三、嚴格把握報批關，嚴把報批關是對議事質量的檢驗。“一事一議”籌資方案應填寫申報表，議事記錄、簽字蓋章、籌相關資料。第四、嚴格把握監(jiān)督關，由村民討論出資的“一事一議”資金屬集體資金性質，必須加強對所籌資金使用的監(jiān)督管理，防止隨意改變資金性質，防止平調挪用，并由村民參與全過程監(jiān)督管理。

5、強化農村財會隊伍建設，夯實財務管理基礎。

針對財務審計中存在的財務人員變動頻繁，會計核算不規(guī)范，會計基礎工作薄弱，財務人員業(yè)務水平較低的現(xiàn)狀。我站在今年五月積極參加縣經(jīng)管局組織鎮(zhèn)、村財務人員進行了會計業(yè)務培訓(就農村集體財務規(guī)范化管理，會計基礎知識以及有關農民負擔，農業(yè)承包合同，農村集體資產(chǎn)等方面的法規(guī)、政策進行了為期三天的系統(tǒng)培訓)。提高了財務人員的素質，堅持原則，秉公辦事的能力。

二、繼續(xù)狠抓農民負擔監(jiān)督管理，確保穩(wěn)定農村大局

覺輕農民負擔，是維護農民利益，增加農民收入，調動農民生產(chǎn)積極性的重要措施，也是實踐科學發(fā)展觀，實現(xiàn)黨的根本宗旨的重要保證。強化目標管理制度，形成了層層抓落實的責任管理體系。全力推行了農民負擔制度。一是涉農稅收，價格和收費公示制，把區(qū)制價、監(jiān)察、財政即門統(tǒng)一印制的公示欄建設征地費等收費項目和標準進行公示，接受群眾監(jiān)督。今年共發(fā)放糧食直補、農資補貼等各項惠農資金總計180萬元，進一步調動了廣大農民種糧、種菜、養(yǎng)殖的積極性。

三、進一步完善土地承包關系，積極探索土地流轉的新機制

狂年我鎮(zhèn)結現(xiàn)實情況，在設施農業(yè)建設中，積極向鎮(zhèn)、村組干部和廣大人民群眾繼續(xù)宣傳《農村土地承包法》《武威市土地流轉辦法》，不斷增強干部、群眾的法律、政策意識，使群眾用足用活土地承包與土地流轉的關系，通過土地流轉解決了日光溫室用地。為進一步規(guī)范養(yǎng)殖用地，同時為了全面開展好“農村土地承包糾紛仲裁”工作，努力探索和完善農村土地承包糾紛依法仲裁的新機制，積極探索在新時期做好土地糾紛仲裁工作的經(jīng)驗和方法，并使之規(guī)范化、制度化，妥善處理了黃青村潘家組土地承包糾紛。切實解決了農村土地承包糾紛在雙方協(xié)商不成、投訴無門、鄉(xiāng)村兩級調解無力的“三難”問題，營造了農村經(jīng)濟發(fā)展的和諧環(huán)境。

四、積極引導發(fā)展農民專業(yè)合作社、促進農業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

為了支持、引導農民專業(yè)合作社的發(fā)展，規(guī)范農民專業(yè)合作社的組織和行為，保護農民專業(yè)合作社及其成員的合法權益，為同類農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務的提供者、利用者，自愿聯(lián)合、民主管理的互助性經(jīng)濟組織。截止目前，全鎮(zhèn)已發(fā)展養(yǎng)殖專業(yè)合作社19個，為提高養(yǎng)殖業(yè)的組織化程度奠定了基礎。

五、準確及時地做好各類統(tǒng)計工作，為領導決策提供依據(jù)

我們除搞好每年一次的收益分配年報，農業(yè)統(tǒng)計年報外，還根據(jù)政府各工作環(huán)節(jié)上的需要，搞好各產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計工作，各產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟效益分析報告，為領導決策提供了可靠的依據(jù)。

總之，一年來，我鎮(zhèn)農經(jīng)站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，做了大量的工作，特別是村級財務規(guī)范化管理工作，農村負擔管理，土地流轉工作。但也存在著一些不足，我們在20xx年工作中，要從適應農村經(jīng)營管理工作新的要求出發(fā)，加強服務職能，緊緊圍繞鎮(zhèn)經(jīng)濟建設這條線，以維護和實現(xiàn)為廣大農民的根本利益為已任，以繁榮和發(fā)展我鎮(zhèn)經(jīng)濟為已任，以實現(xiàn)全面建設農村和諧社會的目標為已任，深入實際，加強調查研究，從農村改革的實踐中，尋找解決問題的思路和辦法，全面提高政治素質和業(yè)務水平，為全面建設和諧社會的目標做出應有的貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農經(jīng)站年度工作總結

第八篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所2023年度工作總結 1450字

一年來，彩云鎮(zhèn)國土資源管理所按照上級業(yè)務主管部門的安排，認真完成各項業(yè)務工作，同時結合所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，積極做好鎮(zhèn)黨委、政府安排布置的工作任務，本著服務于彩云鎮(zhèn)經(jīng)濟建設的宗旨，深入貫徹國土資源管理指導精神，以“保護資源、保障發(fā)展、服務人民、服務經(jīng)濟”的職責，以“作風優(yōu)良、服務優(yōu)質、群眾滿意”為目標，認真履行國土資源管理各項職能職責，嚴格管理，依法行政，現(xiàn)將彩云所今年來的工作情況總結如下：

一、建立健全各項規(guī)章制度，加強學習，依法辦事

國土資源管理所是基層部門，其接觸對象廣泛，接觸的辦事群體有一定的復雜性，同時群眾對國土資源管理法律、法規(guī)的了解不深，給我們的工作帶來了一定的困難，為切實履行“保護資源、保障發(fā)展、維護權益、服務社會”，使彩云國土所的管理工作步上一個新的臺階，彩云所始終堅持《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源管理法》的學習，同時加強黨風廉政建設的學習，內強素質、外樹形象。

今年，結合上級部門精神，彩云所制定了國土資源所工作職責，財務管理制度，農民建房審批等一系列規(guī)章制度，爭取制定好的制度，用好的制度管理好人。

二、深入宣傳貫徹國土資源管理各項法律、法規(guī)

近年來，隨著群眾學法、守法意識的增強，但也有部分群眾法律意識淡薄，造成違法占地、私挖亂采現(xiàn)象時有發(fā)生，彩云所有針對性的加強國土資源管理法律、法規(guī)的宣傳，利用“4.22”地球日，“6.25”全國土地日，采用各種形式廣泛地向群眾宣傳，如：利用廣播器材，開設櫥窗，張貼標語進行宣傳；耐心向群眾解答各種問題，教育廣大群眾學法、守法、依法、依規(guī)辦事。

通過宣傳，使廣大群眾知道珍惜和合理利用保護土地資源的重要性、必要性，知道如何保護我們賴以生存的條生命線，減少違法行為的發(fā)生，給國土資源管理工作營造良好的氛圍。

三、積極探索基層國土資源管理工作方法

1、土地開發(fā)整理工作。

今年來，彩云所的主要工作是市級土地開發(fā)整理工作，該項目共投資1200萬元，涉及到長街村民委員會撥云、宗昔、當當石、新寨、老寨等村莊，項目區(qū)總面積6700畝，其中長街片區(qū)1200畝：1、項目建設完成平整土地總面積79.41公頃。其中開發(fā)79.31公頃。 2、農田水利工程項目規(guī)劃水窖113座。25立方米/座。 3、田間道路工程 ⑴、新建田間道2條，長1755.00 m。 ⑵、改建田間道路3條，長3160.00 m。 ⑶、生產(chǎn)路5條，長2173.00 m。⑷、道路邊溝3條，長7088 m。

撥云土地平整項目5500畝。1、建設完成土地平整面積370.36公頃。其中：開發(fā)293.01公頃，整理77.35公頃。2、農田水利工程 ⑴、項目建設完成水窖603座。沉沙井603座。 ⑵、涵管310米。 ⑶、農用橋1座，便民橋149座。3、田間道路工程 ⑴、新建田間道3條，長3507.34m。⑵、改建田間道路10條，長15853.39m。 ⑶、生產(chǎn)路11條，長7643.45m。⑷、道路邊溝24條，長27004.18m。

由XX年開工建設的1XX余畝紅土、檳榔土地開發(fā)整理項目及450畝的增減掛鉤項目于今年順利通過驗收。

2、農民建房的審批。

截止XX年10月，彩云鎮(zhèn)共計上報農民建房21戶，對不符合申報條件的已告知申請人重新選擇地塊。在審核過程中，做到選址定點到場，放線施工到場，竣工驗收到場，嚴守耕地紅線。

3、積極配合縣局相關股室做好土地利用總體規(guī)劃相關工作，做好土地登記前期相關工作，建立好土地統(tǒng)計臺賬，完成年度土地變更調查，搞好土地、礦業(yè)權屬管理，保護當事人的合法權益不受侵害。

四、工作打算

在今后的工作中，要加強學習，提高自身素質和業(yè)務知識水平，做好做強國土資源管理全面工作。完善制度建設，加強內部管理，是加大違法案件查處力度，同時把宣傳工作寓于其中。

曲靖市政府信息公開網(wǎng)站和門戶網(wǎng)站上網(wǎng)信息保密審查表.xls

第九篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員個人年度工作總結模板二 1850字

一年來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀，黨的xx大精神為指導，認真按照黨委、政府安排的各項工作任務，狠抓工作落實，全面完成了各項工作任務?，F(xiàn)就將我一年來的學習、思想、工作作風、工作情況總結如下：

一、認真學習理論，在改造個人思想、提高自身綜合素質上下功夫

當前-

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面廣，頭緒復雜，始終處于各種矛盾的前沿，各類矛盾復雜交織。如果處理不好，就有可能ji化干群矛盾，影響干群關系，阻礙基層工作的順利開展，這就對我們基層干部在政治思想、工作作風上提出了更新、更高的要求?；谶@種情況，結合現(xiàn)在正在開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，我認真學習了黨的各項路線、方針、政策，學習了黨的xx大、xx屆三、四中全會精神，科學發(fā)展觀重要論述，以及新形勢下我黨關于經(jīng)濟、政治工作方面的重要論述。根據(jù)工作需要認真學習了《民法通則》、《勞動合同法》、《土地承包法》、《民事訴訟法》、《物權法》、等有關法律，法規(guī)，在處理各類矛盾糾紛時能夠依法辦事。同時我始終堅持自學與集體學習相結合，注意理論聯(lián)系實際，學以致用，以理論指導自己的工作。使自己在思想上不斷完善，在業(yè)務上不斷求精，在工作上不斷求強。一年來我共記學習筆記近3萬字，并認真撰寫了關于科學發(fā)展觀、xx屆四中全會精神學習心得，在學習中不斷充實自己，在實踐中不斷提高自己，使自己綜合素質不斷提高，更好地適應目前艱巨的工作任務。

二、扎實開展工作、在完成各項工作、提高自身工作水平上求突破

(一)包村工作。一是完成新農村建設任務。按照西關村新農村建設實施方案，配合村上完成了硬化道路690米，砂化道路1.8公里，綠化主街道1.6公里，栽植云杉300株，修建小康住宅46戶，西關八社、九社清霍路沿線11戶門面改造的工作任務。二是完成黨建工作任務。首先按照黨員致富能力培養(yǎng)工程工作要求，配合村上成立了西關村勞務產(chǎn)業(yè)協(xié)會，草畜產(chǎn)業(yè)協(xié)會，個體工商協(xié)會，種植專業(yè)合作社，在這些組織的帶動下，今年西關村勞務輸出1200人(次)，勞務收入預計達1300萬元;培育了100只以上的養(yǎng)羊戶10戶，其中1000只以上養(yǎng)羊戶1戶，全村羊飼養(yǎng)量達到5600只，培育10頭以上養(yǎng)養(yǎng)牛戶4戶，全村牛飼養(yǎng)量達到了200頭，形成了黨群共富的良好局面。其次按 照黨員遠程教育工作要求，完成了平均每月不少于20小時的點擊任務，點擊率達到了平均每月36小時，并按要求做好“三簿一冊”建檔，受到了領導的肯定和好評。再次按照學習科學發(fā)展觀活動的要求，配合其他包村干部完成了學習實踐活動的各種資料，同時參加了村上的專題組織生活會，督促村上按要求認真開展了黨員民主評議、無職黨員履崗述評等工作。三是完成退耕還林補植補造任務。按照年初領導的安排分工，我負責三個山、東洼，一、三、四社1200畝退耕還林的補植補造工作任務，通過我近一個月的努力工作，全面完成了退耕還林補植補造工作任務。四是完成矛盾糾紛排查調處工作。配合村上著力抓好矛盾排查調處和集訪問題的處置，對各類矛盾隱患發(fā)現(xiàn)得了、介入的早、控制的住、解決得好，共排查西關村各類矛盾糾紛24起，我參與調處矛盾糾紛18起，調處了17起，調處率達到了94.4%，及時對排查調處的矛盾糾紛進行整理歸檔，同時完成矛盾摸排調處情況的信息上報。五是完成包村其它工作任務。獨立完成了西關村74戶危舊房改造戶新建房屋照相及建檔工作;農戶信息的摸底、登記、錄入工作;一、三、四社174戶明白卡的填寫;林權制度改革建檔立冊工作。入戶收取一、三、四社合作醫(yī)療費1500元，與其他包村干部一起完成了低保戶的建檔立冊工作，東灣湖水庫集資、通村道路建設自籌款、后稍溝自籌款尾欠的收繳工作，勞動力技能培訓的資料整理工作。

(二)業(yè)務工作。一是人民調解工作方面。嚴格按照程序，填寫調查筆錄，調解記錄，配合周立俊完成各種案件卷宗整理，共計歸檔卷宗68件。并在焦鎮(zhèn)和楊所的帶領下參與調解了西關村、王莊村與馬場之間的草原糾紛、沙溝村蔡華林交通事故糾紛，從而了解了調解工作的復雜性、重要性，同時增長了工作經(jīng)驗。二是在社會治安綜合治理方面。在派出所的配合下，協(xié)助周立俊做好對流動人口的管理和“兩勞”釋解人員及“門徒會”邪教組織的安置幫教工作，對我鎮(zhèn)的外來暫住人口建檔立卡，防止脫管、漏管現(xiàn)象。對21名“兩勞”釋解人員及9名“門徒會” 成員建卡立檔，做到了情況清、底子明。 三是信訪工作方面。按期發(fā)放矛盾糾紛摸排表對各村當月矛盾糾紛排查調處情況進行匯總歸檔，并把信息及時上報信訪局。對上級交辦的信訪案件，及時與領導溝通對處理掉

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員個人年度工作總結模板二希望xx年的你快樂幸福！希望新的一年你可以得到更大的幸福！

第十篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作總結 3550字

社區(qū)衛(wèi)生服務中心在街道辦事處的正確領導下，在事業(yè)局及上級業(yè)務部門的關心指導下，堅持“以人為本”和“以病人為中心”的服務理念，堅持科學管理、規(guī)范服務強化基礎、提升內涵的原則，認真貫徹執(zhí)行國家有關衛(wèi)生工作的方針政策，認真做好基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務、基本藥物和機構管理的各項工作。重視和強化醫(yī)療質量，醫(yī)療安全管理，完善流程，加強學習，努力構建和諧的工作關系和醫(yī)患關系，大力提升中心的醫(yī)療服務水平、公共衛(wèi)生服務和機構管理水平，圍觀大群眾提供了優(yōu)質、便捷的服務，現(xiàn)將上半年總結如下:

上半年工作情況

一、推進基層衛(wèi)生工作，強化醫(yī)療質量管理

根據(jù)年初制定的工作計劃，著重從醫(yī)院標準化建設核心制度入手，落實醫(yī)療制度、病案質量管理、院內感染管理三個方面不斷深入，落實基本藥物制度和家庭醫(yī)生簽約制度。一是嚴抓管理，促進各項制度落實到實處，提高醫(yī)療服務能力，實行首診負責制，完善各種操作規(guī)程，認真做好多發(fā)病常見病的診治工作。二是加強質量管理，組織臨床醫(yī)務人員學習《病例書寫規(guī)范》、《處方法》，參加社區(qū)衛(wèi)生服務中心組織的《社區(qū)衛(wèi)生服務診療指南》統(tǒng)一學習，嚴格執(zhí)行三級考核制度。三是成立了家庭醫(yī)生服務項目領導小組和家庭醫(yī)生簽約服務考核小組。成立家庭醫(yī)生簽約服務團隊，責任制度落實到人，確定中心作為家庭醫(yī)生簽約服務指導機構，負責對家庭醫(yī)生簽約服務工作進行技術指導，培訓、監(jiān)督考核。

二、基本醫(yī)療工作開展順利

截至6月底共收治住院病人407人次，門診16385人次。認真貫徹落實xx大中提出的將重點放在中醫(yī)方面，引進具有中醫(yī)特色人才。與中醫(yī)針灸研究中心聯(lián)合共同打造“國醫(yī)堂”中醫(yī)康復治療品牌。在頸肩腰腿痛、肩周炎、頭疼頭暈、耳鳴、小兒鼻炎、小兒腦癱、小兒遺尿、心腦血管病后遺癥康復、強制性脊柱炎等大型疾病，取得了顯著療效。改變現(xiàn)代用針思路，繼承傳統(tǒng)用針手法，用針量小，痛苦少，見效快，個別疾病運用特種針具當次見效，特色艾灸拔罐、特色正骨也取得較好效果，并且定期組織免費義診活動，為健康扶貧對象免費診治150余人次，得到轄區(qū)內居民的廣泛認可。另外制定年度培訓計劃，確定每周四下午為集中業(yè)務學習時間，安排一名業(yè)務骨干對常見病、多發(fā)病進行知識講座，不定期邀請上級專家來院講課，以提高業(yè)務人員診療水平。著力提升服務能力，使周邊居民充分享受質的醫(yī)療服務。重點打造兒科、婦科建設，由楊院長為科室?guī)ь^人建立兒科門診及病房，計劃近期再安排人員去市中醫(yī)院學習小兒推拿，增強兒科服務能力。

為了進一步提升優(yōu)質服務水平，認真落實“全面二孩”政策，滿足廣大育齡群眾的健康需求，實現(xiàn)計劃生育服務管理工作規(guī)范化、制度化，于四月中旬抽調婦科、彩超室人員為轄區(qū)內育齡婦女進行查體，于5月31日全面結束，共查體7335人次。增加婦?？品枕椖?，新上乳腺動力治療儀、汗蒸房、洗浴等設備，滿足轄區(qū)居民不斷增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求，創(chuàng)造更好的社會效益和經(jīng)濟效益。

三、積極開展春季傳染病防治工作

為提高傳染病防治工作的業(yè)務水平，組織院內及村衛(wèi)生室工作人員進行《傳染病防治法》的學習和傳染病防治知識的培訓，增強各級醫(yī)務人員的法制觀念，提高業(yè)務素質，增強防病意識，提高傳染病防控能力。一是為適齡兒童免費接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、風疹疫苗、水痘疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗等國家免疫規(guī)劃疫苗。二是開展健康教育，制定了《健康教育工作計劃》、《健康教育干預策略》，落實了健康教育工作制度。針對健康素養(yǎng)基本知識和技能、優(yōu)生優(yōu)育及轄區(qū)重點健康問題等內容，為居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務，設置健康教育宣傳欄并定期更新內容，開展健康知識講座等健康教育活動。

四、強化國家基本公共衛(wèi)生服務項目

2024年度65歲以上老年人查體工作目前已于5月26日全面結束，本次查體分兩組進行，兒童醫(yī)院查體中心查體20個村居，查體人數(shù)2872人，院內公衛(wèi)科查體31個村居，查體人數(shù)3737人，共查51個村，總計6700余人，由于查體率由13%增加至14%，社區(qū)衛(wèi)生服務中心還需要再補查1000人左右。轄區(qū)內幼兒園查體24個，共計2207人。

五、加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度

一是加大對轄區(qū)內村衛(wèi)生室的基本藥物稽查力度，嚴格落實零差價銷售，控制抗生素藥物使用，減輕居民就醫(yī)負擔。二是配合社會事業(yè)局開展消毒檢測，委托監(jiān)測評價有限公司對轄區(qū)內醫(yī)療機構進行消毒檢測，安排12人分三組共檢測58家醫(yī)療機構。三是結合創(chuàng)城工作要求對轄區(qū)內賓館、學校、理發(fā)店、醫(yī)療機構等重點場所進行了大巡查，大督導，對各經(jīng)營單位的證件是否齊全、檔案制度是否落實、客用品是否消毒、從業(yè)人員是否持證上崗等情況進行了逐項檢查，并對存在問題的個別單位做出限期整監(jiān)督意見書。

六、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，大力弘揚高尚醫(yī)德

1、加大醫(yī)德醫(yī)風教育力度。堅持以正面教育為主，結合高新區(qū)管委會、辦事處“兩學一做”活動的開診，以本單位黨員為基礎，培養(yǎng)和樹立一批先進典型，加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術精湛、敬業(yè)奉獻先進典型的宣傳表彰力度，充分發(fā)揮市兒童醫(yī)院專家坐診、科室?guī)ь^人等模范帶頭作用。通過多種形式，深入開展服務宗旨意識、職業(yè)道德意識。

2、加強制度建設，健全完善醫(yī)德制度規(guī)范。加大執(zhí)業(yè)紀律制度建設力度，修訂完善醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范，建立醫(yī)療衛(wèi)生機構從業(yè)人員行為準則，明確醫(yī)、藥、護、技各類從業(yè)人員行為規(guī)范。繼續(xù)抓好醫(yī)德考評制度、績效考核制度的落實，進一步細化工作指標和考核標準，及時研究解決在落實醫(yī)德考評制度中遇到的共性問題，通過現(xiàn)場推進、監(jiān)督檢查等形式，促進醫(yī)德考評標準，真正建立起對醫(yī)務人員有效的激勵和約束機制。

社區(qū)衛(wèi)生服務中心目前存在的困難

衛(wèi)生經(jīng)費投入不足，自我補償能力差。衛(wèi)生事業(yè)屬于公益性的社會事業(yè)，發(fā)展應以政府財政投入為主。隨著國家二孩政策的放開，孕產(chǎn)婦保健、兒童保健、育齡婦女查體工作越來越多，人員較少，發(fā)展不協(xié)調。但是，一直以來都是社區(qū)衛(wèi)生服務中心都是自籌自支，職工的各項政策性補貼都是從社區(qū)衛(wèi)生服務中心業(yè)務收入所產(chǎn)生的有限利潤中支出，加上近年來，工資制度改革后職工工資大幅度調資，各種費用支出等不斷增長，衛(wèi)生隊伍人員不斷擴充，這些支出，已經(jīng)超過了中心的實際承受能力，面臨重重壓力。針對以上問題，社區(qū)衛(wèi)生服務中心班子重新修訂了績效工資方案，通過公平、公正的方式鼓勵職工多勞多得，提高職工的工作積極性。

下半年工作打算：

一、強化醫(yī)療服務質量的管理

以山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設為契機，按照“?；?、強基層、建機制”的醫(yī)改總體要求，加強醫(yī)療質量管理，保障醫(yī)療安全。以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點，加強醫(yī)務人員的法制教育，增強醫(yī)療安全責任意識。堅持安全第一、質量優(yōu)先的原則，嚴格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責任事故發(fā)生。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全。一是加強業(yè)務合作，提高醫(yī)療技術水平。不斷加強和上級醫(yī)院的業(yè)務協(xié)作，采取上級專家定期坐診，專業(yè)知識講座，深入科室指導等多種方式，帶動社區(qū)衛(wèi)生服務中心“名科、名院、名醫(yī)”戰(zhàn)略的實施，推動特色專業(yè)科室建設和醫(yī)務人員技術水平的提高。二是轉變服務模式，方便群眾就醫(yī)。社區(qū)服務中心、村衛(wèi)生室兩級醫(yī)療機構全面推行全程優(yōu)質服務，做到入院有人幫、檢查有人陪、回家有人訪，積極設置便民設施，保證村級衛(wèi)生室實行24小時值班服務制度。

二、加強公共衛(wèi)生服務體系建設

加強專業(yè)公共衛(wèi)生人員對衛(wèi)生室的業(yè)務指導，建立分工明確、功能互補、信息互通、資源共享的工作機制。進一步優(yōu)化公共衛(wèi)生資源配置，建立健全疾病預防控制、健康教育、婦幼保健、老年人、慢病患者、精神衛(wèi)生、應急救治、衛(wèi)生監(jiān)督、計劃生育等專業(yè)公共衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，完善以基層醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡為基礎的醫(yī)療服務體系。不斷提高公共衛(wèi)生服務能力，大力培養(yǎng)公共衛(wèi)生專業(yè)技術人才，強化全科醫(yī)師、社區(qū)護士和農村衛(wèi)生人員的公共衛(wèi)生知識和技能培訓，提高公共衛(wèi)生服務能力，切實提高其理論水平和公共衛(wèi)生事件預測預警、處置能力，促進公共衛(wèi)生服務管理水平和工作效率的再提高。著力做好重大疾病預防控制工作，嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度。做好傳染病疫情報告與疫情處理，有效降低傳染病的發(fā)病率。突出做好重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災防病工作。

三、狠抓行業(yè)作風建設，自覺接受群眾監(jiān)督

繼續(xù)以“深入一線服務基礎”和黨員干部“兩學一做”為抓手，大力弘揚黨員干部模范帶頭作用，鼓勵職工奮發(fā)向上，文明服務的精神風尚，扎實推進精神文明建設，認真落實衛(wèi)生系統(tǒng)“九不準”制度；嚴格執(zhí)行公開收費項目、收費標準；通過設立患者意見箱、開展患者滿意度調查，樹立以病人為中心的服務理念，切實解決在服務態(tài)度、工作作風、服務質量等方面存在的具體問題，下大氣力解決群眾反映強烈的“熱點”、“難點”問題，提高群眾滿意度。

四、加強社區(qū)衛(wèi)生服務中心文化建設