第一篇 辦公室20xx年度工作總結 3500字

20xx年是學院發(fā)展史上極為重要的一年，在這一年，學院被批準為xx省示范應用型本科院校立項建設單位。辦公室在院黨委行政領導下，緊緊圍繞學院應用型本科院校建設和應用型人才培養(yǎng)這個中心工作，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查三大工作職能，進一步轉變工作作風，提高工作效能，強化內(nèi)部管理，加強自身建設，營造良好的內(nèi)部工作環(huán)境，不斷提升服務學院中心工作、服務教學管理、服務師生員工的質(zhì)量和水平。

一、圍繞學院中心工作，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查“三個職能”

一是圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動、校地合作、高校聯(lián)盟、省級示范應用型院校申報和應用型本科高校建設等黨委和行政的中心工作，注重開展調(diào)查研究，收集和整理校內(nèi)外有關信息，并及時向黨委和行政反饋，為學院黨委和行政決策提供咨詢;積極開展與省市政府和有關部門、省內(nèi)外高校及社會各界的溝通和聯(lián)系，爭取省市有關部門和社會各界的廣泛支持;主持或牽頭組織了學習實踐活動、校地合作、高校聯(lián)盟、省級示范應用型高校創(chuàng)建等領導講話稿、申報材料、匯報材料和有關資料的撰寫;圍繞這些中心工作，認真做好文件起草、印發(fā)和報送，會議安排和會議服務、來賓接待和車輛協(xié)調(diào)等工作。

二是進一步推進制度建設，促進學院有關工作和管理規(guī)范化和制度化。20xx年度，結合學習實踐活動，辦公室組織制定并出臺《中共xx學院委員會關于黨務公開的實施意見》，起草了《中共xx學院委員會工作規(guī)則》、《xx學院行政工作規(guī)則》。

三是加強了會議、文件的督查督辦。認真做好黨委會、黨政聯(lián)席會、院長辦公會和其他會議的會務工作。進一步加強了會議的督辦，及時編發(fā)會議紀要和會議決定，根據(jù)會議的要求和領導的指示，對會議精神的落實情況進行督察。認真做好收文的登記、傳閱工作，將時效性強的文電及時送到有關領導批閱、傳達，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失。同時，根據(jù)文件內(nèi)容和時限要求，定期對公文辦理情況進行催辦，確保上級部門的工作部署和領導的指示得到有效地貫徹和落實。

四是注重加強與校內(nèi)系部和處室的聯(lián)系和溝通協(xié)調(diào)，積極深入各部門調(diào)研了解情況，對于調(diào)研中各部門、各系部提出了意見、建議和有關問題，及時向院領導反饋，并切實幫助部門解決;及時審核上傳部門上報的信息，加強對部門工作動態(tài)的宣傳和引導;積極配合有關部門做好學習實踐活動、高校聯(lián)盟、教代會、科研工作會議等活動安排和車輛、接待和會務安排;主動加強與部門之間的溝通和聯(lián)系，爭取有關部門的理解和支持。

五是協(xié)調(diào)、完成了學院機關辦公室的搬遷工作。上半年，學院機關部門整體搬往圖書館，辦公室提前劃分了機關部門的辦公區(qū)域，提前對辦公室電話進行了移機，保證各辦公室通信暢通，使機關的整體搬遷工作得以順利完成。

二、規(guī)范管理，努力提高服務質(zhì)量

1.高質(zhì)量地完成文字工作。堅持高標準、嚴要求，牽頭或協(xié)助完成了學院綜合性文字材料的起草工作。加強了公文處理的管理工作，嚴把發(fā)文規(guī)格和數(shù)量，保證了公文處理的質(zhì)量。全年印發(fā)黨委、行政各類文件149份，黨辦、院辦文件39份。加強了校外來文來電的處理和督辦工作，做到文電處理不拖延、不滯留。認真完成了今年省市各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔工作。積極開展電子政務建設，開通了與省教育廳教育電子政務系統(tǒng)平臺。

2.加強了信息和黨務、校務公開工作。進一步加強信息工作，及時撰寫學院重大活動的信息，強化對部門上報信息的審核，提高信息質(zhì)量，全年在校園網(wǎng)主頁上審核發(fā)布校園動態(tài)774條，加大了校園網(wǎng)上黨務、校務公開工作的力度，對學院重大事件、重要通知、招標公告和行事歷及時在網(wǎng)上發(fā)布，全年發(fā)布信息公告和院內(nèi)信息278條，為部門和師生員工提供快捷、高效、便利的服務。積極加強外宣工作，及時向xx教育網(wǎng)等媒體和網(wǎng)絡報送和上傳信息。

3.進一步加強了外事工作。積極做好院領導出訪考察手續(xù)的辦理和服務工作;圍繞學院建設和發(fā)展需要，積極開展對外交流與合作;進一步加強了與阿根廷布宜諾斯艾利斯大學的聯(lián)系，接待了該校代表的來訪;積極拓展外籍教師聘請的渠道，20xx年聘請了1名英國籍教師，1名阿根廷籍教師;加強了外教管理制度建設，編制了《外籍教師突發(fā)事件應急處置預案》，提高了外教安全防范能力;加強了外籍教師的教育和管理，注重對外教的人文關懷，充分利用外教資源為學生開展講座和文化交流活動，豐富了外教的業(yè)余文化生活;積極拓展西班牙語培訓業(yè)務，服務地方經(jīng)貿(mào)發(fā)展需要，成功舉辦了西班牙語初級培訓班，并為xx市某企業(yè)即將赴南美工作人員開展了西語應用培訓;成功迎接了省外國專家局外國文教專家工作檢查組的檢查，我院外國文教專家聘用和管理工作受到了檢查組的好評;積極開展對外漢語工作，首次派遣1名教師赴智利任教。

4.進一步加強檔案工作。收集與分類整理了2024年度學院檔案資料，基本實現(xiàn)了2024年度全院主要檔案材料的完整與系統(tǒng)化;匯編了黨委、行政發(fā)文，裝訂了歸檔文件目錄，方便查找利用;按照評估要求，加強和規(guī)范了會議原始資料的收集、整理、歸檔工作，進一步方便的查閱利用。進一步健全了全院檔案領導工作體制，加強了全校檔案系統(tǒng)隊伍建設，確定了各系、各部門的分管領導和兼職檔案員。

5.加強了保密工作。按照市保密局的要求，積極開展互聯(lián)網(wǎng)、計算機和移動存儲介質(zhì)保密工作自查自糾工作，在市保密局組織開展的全市保密大檢查中，取得較好的成績。進一步加強和規(guī)范了涉密文件和涉密載體的管理，制定了《xx學院密碼電報管理使用辦法》，在市機要局對我院開展的密碼電報管理使用檢查中，我院的管理和使用工作受到了市機要局肯定。加強了對涉密電子文件和學院電子文書檔案的管理，配備了專門用于保存涉密電子文件和學院內(nèi)部資料的計算機;積極參加市保密協(xié)作組活動，注意加強對辦公室人員的保密宣傳和教育。

6.加強了車輛的管理，做好車輛調(diào)配和維護工作。辦公室目前管理的有大客車4輛，小車6輛。為確保院領導、有關部門、教師上課和行政人員上班用車，以及緊急狀況用車，辦公室合理調(diào)度，周到安排車輛運行，確保了車輛有效運轉，較好地保證車輛滿足教學和教職工上下班的需要;進一步加強了對駕駛員的教育和管理，做好車輛的平時檢修和維護工作，確保行車安全;積極主動協(xié)調(diào)配合有關部門做好班車的租賃工作;做好加油卡的充值、使用監(jiān)督工作。

7.啟動了校史陳列室建設，組織人員到安師大、皖南醫(yī)學院考察，開展了校史資料的征集和搜集工作。

8.繼續(xù)加強接待和印章管理。堅持“熱情、周到、勤儉、節(jié)約”的原則，進一步規(guī)范了接待方式和程序。加強了印章管理，嚴格執(zhí)行用印審批制度。

9.認真做好日常的信訪接待工作，并及時將有關問題向領導報告和反饋，切實做到件件有回聲。

10.加強了綜合統(tǒng)計工作，圓滿地完成了20xx年度綜合統(tǒng)計任務。

11.加強了辦公耗材采購的管理，認真做好辦公室設備的保養(yǎng)和維護工作。

12.進一步加強對收發(fā)工作的管理，新老校區(qū)的收發(fā)服務得到進一步改善。繼續(xù)做好節(jié)假日的值班和特殊時期的值班工作。認真做好院領導、會議室衛(wèi)生保潔工作。

三、進一步落實學院維穩(wěn)工作的部署和要求，積極配合有關部門做好甲型h1n1流感防控工作

今年對于學院來講，安全穩(wěn)定工作主要是新中國成立60周年慶典前夕的維穩(wěn)和甲型h1n1流感防控工作。辦公室認真貫徹落實學院黨委和行政的工作部署和要求，認真做好值班工作和信息收集、匯總和上報工作，按照學院會議和院領導的要求，及時起草相關文件，并在校園網(wǎng)上予以公布。在加強辦公室值班的同時，注意配合學院綜合值班室、甲型h1n1流感防控工作辦公室值班，認真落實好周末和夜晚的值班車輛，切實保證緊急情況用車需要。組織牽頭了迎接省教育廳冬季安全大檢查工作，起草了xx學院關于安全穩(wěn)定工作的匯報材料。

四、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步加強了組織建設

按照學院統(tǒng)一部署和安排，自3月份以來，辦公室支部緊密圍繞“堅持科學發(fā)展、建設高質(zhì)量有特色應用型本科高校”活動主題，結合實際，精心組織，圓滿完成深入學習實踐科學發(fā)展觀學習調(diào)研、分析檢查和整改落實3個階段活動。在整個學習實踐活動中，辦公室支部以高度的政治責任感，認真落實黨委工作部署，明確責任，落實措施，使各項活動開展得井然有序。支部職工黨員以飽滿的學習熱情，端正的學習態(tài)度，優(yōu)良的工作作風，積極投入到學習實踐活動的各個環(huán)節(jié)中去，投入到高質(zhì)量有特色應用型本科高校建設的實踐中去，取得了良好效果，達到了預期目的，為創(chuàng)建省級示范應用型本科院校做出了積極的貢獻，同時也有效地加強了辦公室支部黨的建設和黨員的黨性修養(yǎng)。

五、認真貫徹落實學院關于綜合治理的各項規(guī)定，加強重點部位和要害工作的管理和檢查，較好地完成了綜合治理各項任務，一年來辦公室沒有出現(xiàn)重大的安全責任事故。

第二篇 公司辦公室秘書年度總結 1250字

在大學畢業(yè)之后，我就來到了公司工作，至今也已經(jīng)有一年多的時間了，在過去一年的時間里，我擔任的的公司辦公室秘書一職，因為我在大學學習的專業(yè)就是文秘專業(yè)。在我一年多的工作中，我得到了領導和同事的大力幫助，我成長了很多，對公司業(yè)務也是非常的了解了，我相信只要我繼續(xù)工作下去，我就會在公司中站穩(wěn)腳跟，更好的為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻！

轉眼間2024年度已過去，回顧過去的一年時間，在公司領導的關懷下，在綜合管理部領導的正確帶領下，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，一年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：

一、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。

二、缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容，總顯得太過平泛、太過空洞。

三、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性?？傉J為把屬于自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉，而自己卻經(jīng)常無所事事。

四、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。

五、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。

對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結不足求上進，為此，我將認真總結，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經(jīng)驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：

一、深入實際，多跑現(xiàn)場，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。

二、加強專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才。

三、 遵守廠紀廠規(guī)，及時并保質(zhì)保量的完成上級領導交辦的各項任務。

四、 充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。當好公司領導的助手，充分發(fā)揮自己所學。

五、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。

以上為個人2024年度工作總結，對公司的合理化建議本人暫時還沒有，因為自己來公司才一年的時間，對公司內(nèi)部還不是十分的了解，雖然在業(yè)務上自己已經(jīng)沒有什么難題了。相信隨著時間的推移，我會繼續(xù)在公司中工作下去的。前進中有很多的方向，我會進步，當然也可能有挫折，不過這些都是我應該做的，我相信我會在今后的工作中做的更好！

第三篇 公司年度辦公室工作總結 1750字

彈指一揮，一年時間已過，在支隊領導的正確帶領和同事們大力幫助下，在工作中不斷加強學習鍛煉，認真履行工作職責，努力地完成領導交付的各項工作任務，在各方面都有所提升。工作中有壓力也有困難，但在支隊領導的關心和同事們的幫助下都一一克服，并在工作中學到了很多與工作相關的知識、技能與方法，還學到了如何做人、怎樣為人處世的道理，更好的融入了第四支隊這個大家庭。2023即將過去，迎來新的一年，對過去的一年工作作如下總結：

一、加強學習，努力提高業(yè)務素質(zhì)和技能

辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，處理工作多、且任務急、要求標準高。熟悉業(yè)務、掌握技能是綜合部門的基本要求，也是完成好本職工作、履行好職責的需要。只有抓緊一切可利用的時間努力學習，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。只有通過學習--思考--提高，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力才能有所進步，才能適應日趨激烈的競爭，思想?yún)R報專題勝任本職工作，否則，不進則退。在工作中，努力學習，不斷積累理論知識，努力提高業(yè)務素質(zhì)。同時，結合本職工作，認真學習辦公室相關知識，對不懂不會的方面虛心向同事請教，多學多問，力求提高自身綜合素質(zhì)，并根據(jù)工作實際

情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。

二、腳踏實地，認真做好本職工作

在日常工作中工作，我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務的職能，在工作中，我深深的體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，努力做好日常事務性工作，完成臨時性和領導交辦的各項工作任務。在工作中積極支持、配合其他同事完成各項工作，團結協(xié)作，共同進步；在相處中以誠相待，尊重領導，團結同事、融入集體，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，營造融洽和諧氛圍。

三、嚴于律己，嚴格遵守各項規(guī)章制度

辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門，對單位內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，不論在工作還是在處理問題時，都得慎重考慮，嚴格遵守辦公室工作職責。因此必須對己從嚴要求，自覺參加學習教育，提高行風自律意識。在工作中，嚴格遵守支隊各項規(guī)章制度，嚴守工作職責，堅守工作崗位，不遲到，不早退，服從安排，聽從指揮，規(guī)范言行，自覺維護單位和個人形象。

自工作以來，在支隊領導的深切關懷和同事們的幫助下，通過不斷學習和實踐，盡己所能，做好本職工作，工作能力有了一定提高，但對照辦公室職能要求，還有較大的差距，還需領導和同事們予以指正和幫助。在平時的工作中，我也清楚地意識到自己在各方面還存在許多不足，主要是：

一、對辦公室工作了解還不夠全面，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先，工作總體思路不清晰，有些工作在處理上做得不夠周全和得體，還需改進和提高；

二、業(yè)務知識缺乏，業(yè)務水平有待提高，工作的創(chuàng)造性不夠強，很多工作還不能很好的勝任，還需加強學習鍛煉；

三、對時事動態(tài)變化不很清楚，對新政策、新規(guī)定的了解和掌握還不夠，對比新形勢下的工作需求還有很大差距，需要更多的了解和積累；四、業(yè)務知識欠缺、不熟悉，工作方法不靈活，還需不斷學習積累和改進。在今后的工作中，我將更加努力學習與工作相關的各種知識，提高自己業(yè)務能力，對自己的不足加以改進提高，努力向標準看齊，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。

總之，在過去的一年，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。這一年，由于自己業(yè)務知識的缺乏和工作經(jīng)驗的不足，出現(xiàn)了不少的問題，給領導和同事添了不少麻煩，感謝大家的包容和幫助。新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也將以新的面貌和更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在今后的工作中努力提高自己的綜合素質(zhì)，加強業(yè)務知識的學習；在崗位上積極發(fā)揮自己的作用，

爭取更大的進步；在相處中多學習為人處世的道理，才能夠超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進步！

第四篇 辦公室文員的年度工作總結 1400字

時間過得很快，回首過去的在xx公司工作的日子，內(nèi)心不禁有些許感慨和嘆息，感慨的是時間如白駒過隙，嘆息的是沒能早點加入公司，轉眼間又將跨過一個季度，回首望，雖然沒能在這段時間內(nèi)取得什么轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段和從前不同的考驗和磨礪。非常感謝xx公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，近半年以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作?，F(xiàn)對這段時間的工作做一個總結。

一、堅持積極努力的工作思想和轉變工作方法

我一直以來都不斷提醒自己要積極努力的工作，辦公室作為一個綜合協(xié)調(diào)管理部門，在其工作過程中，如何做到有效的溝通和協(xié)調(diào)與各部門之間的工作關系是我需要不斷探索學習和掌握的方法，辦公室的工作很重要的一點就是在不斷的實踐工作中總結出經(jīng)驗，不僅日常工作要準確到位，而且應當更為準確的領會領導意圖，真正自覺地、積極主動的輔助領導做好辦公室的各項工作。

二、要在提高預見性上下功夫，增強工作的超前性

將近半年以來的實踐工作讓我意識到，工作主動，超前意識，是影響辦公室工作質(zhì)量和效率以及結果的一個重要因素。我仍舊需要不斷的學習，克服懶惰思想，發(fā)揮工作的主動性、積極性，主動發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，努力做到在某些情況的把握上能夠想領導所想，做領導所做，在主動服務上跟上領導的節(jié)奏。

三、充分認識辦公室的工作環(huán)境

辦公室工作相對公司其他各部門紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大;如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是存在困難的。因此，必須對公司的各項規(guī)章制度做到了如指掌，對自己負責的各項工作進行準確理解和定位。加強學習辦公室的各項規(guī)章制度和日常規(guī)范工作的基本要求。做到“懂規(guī)矩”，通過自我積極主動的學習和辦公室主任的悉心教導，知道各項工作該怎樣做，如何做到更好，做到辦事有規(guī)矩，不破壞公司規(guī)定，規(guī)范辦公室工作的基本原則，按規(guī)章制度和相關程序辦理遇到的事情。

四、業(yè)務水平的提高要不斷加強

對會議記錄以及其他可能涉及的公務文書的處理努力做到準確規(guī)范，提高寫作水平，不斷提高自身電腦操作水平，為適應更為繁雜的辦公室工作做好技能準備，使日常工作更為正常有序、通暢，為更好的完成各項工作任務提供可靠的技術保障。

五、其他工作

在完成本職工作的同時，認真完成領導交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動，如演講比賽、打撈垃圾活動等，協(xié)助領導同事籌備項目開盤的相關工作，在今后的工作中仍將一如既往的以飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度參與公司組織的各項活動。

六、工作中的不足

在領導和同事的幫助下，通過幾個月以來的工作和學習，我在辦公室文員一職的工作中盡職盡責，同時也學到了很多以前沒有學到的東西，但距離公司領導的要求還有不小差距，如理論水平還有待進一步的提高，工作能力上如遇事考慮不夠周全、不夠細致等等，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作，服務公司。

近半年的工作中，我通過實踐學到了許多房地產(chǎn)的相關知識，通過不斷的學習逐步提高了自己的業(yè)務水平。但是作為新人，我深深知道，自己經(jīng)驗還是相對欠缺的，需要不斷的學習和磨練。因此，我希望通過不斷學習和實踐，在現(xiàn)場不斷增加自己的經(jīng)驗和見識，爭取使自己的業(yè)務水平提到一個更高的高度，為公司多做貢獻。

辦公室文員個人工作總結

第五篇 辦公室人事文員個人年度工作總結 650字

到公司已有近xx時間，作為人力資源文員，擔任的工作職責有：檔案管理、通知的發(fā)放、領導臨時交辦的事項，除此之外，還協(xié)助上級領導安排的各項工作。當然，我本身的經(jīng)驗不足，對人事工作的了解也不深入，所以，在今后的工作中還必須繼續(xù)向前輩們學習，虛心請教，總結如下：

一、人事檔案管理

負責將員工簡歷表、身份證復印件、健康證明等資料建立個人檔案，再以電子檔形式（一般是制作表格）存放于計算機中，便于日后對員工信息的查詢，離職人員在離職之后，將其檔案及時調(diào)出并做相應的離職記錄（尤其是被公司辭退的人員）。

不隨便把員工信息透露給任何人。到現(xiàn)在我已經(jīng)形成了一種習慣，除了人事的同事，任何人一靠近我的座位我就關掉任何與檔案有關的文件。當然，有時候也會疏忽，不謹慎，但我希望自己在未來能夠做得更好。

二、通知的發(fā)放

人員的晉升、獎懲事件均以通知的形式，上級簽字確認后發(fā)放于各部門，以張貼于公告欄的方式告知于員工。剛來公司的時候，對整個環(huán)境都不熟悉，第一次發(fā)放通知的時候經(jīng)常會手忙腳亂。

三、其他工作

除上述之外的工作還有對辦公軟件的熟練操作，比如excel、word、ppt的操作、對文字錄入也有一定的要求、打印、復印、傳真，其中就是一個文檔的排版以及表格的制作。

四個月的時間，可以說很快，第一次面試的情景似乎還在昨日，就自身而言，可能還會欠缺一定的經(jīng)驗與知識，但是我的思想是成熟了，因為接觸到不同的人，聽到看到的也比較多，也使得我在以后的路中少走了一些彎路，謝謝在這里幫助過我的每一個人！

第六篇 新參加工作的辦公室文秘個人年度總結 1950字

新參加工作的辦公室文秘個人年度總結

今年對我具有特別的意義，因為這是我的本命年，也是我成為上班族以來的第一個整年。文秘工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。現(xiàn)在就年的工作情況總結

一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點

辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。 辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。

今年是公司的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質(zhì)的部門，我認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，我都會及時辦妥；下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

二、盡心盡責，做好本職工作

一年來，我主要完成了一下工作：

⒈文書工作嚴要求

)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。

)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，一年來共下發(fā)紅文份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

)編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會議結束后，及時整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。

⒉督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋。

⒊內(nèi)外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《報》協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。

⒋秘書工作。

秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來，對于各部門、各機構報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經(jīng)理室負責，對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天我基本上點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。

⒌企業(yè)文化活動積極參與

一年來積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設，凝聚力工程出了一份力。

一年來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài)，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過

后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。

新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。

第七篇 2023辦公室助理年度工作總結 850字

一年來，在公司黨委、班子的領導下，在各分公司、廠、處和機關各處室及辦公室全體同志的大力支持下，較好完成了本職工作、責任目標和“參謀、協(xié)調(diào)、服務”三大職能。

幾年來的工作實踐使我深深體會到，作為一個助理、辦公室主任，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要謀的政。就地位而言：從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對象是公司領導，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的具體作法是：為領導參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”;服務到位但不干預領導工作。只有把“位置”認準，把“政”字搞清，自覺維護領導之間的團結，在工作中盡職盡責，不越權，不越位，嚴格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守，勤于職守、勝任職守的助理和辦公室主任。摧辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一，工作中雖然難度不小，但領導和同志們都給予了我很大的支持，我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協(xié)調(diào)，承上啟下，溝通左右，協(xié)調(diào)各方，因此一年來的工作相對還比較順利。

為發(fā)揮好參謀助手作用，為領導參好謀、獻好策，真正為公司和職工辦一些實事，在實際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，傾聽各級領導和職工的建議，征求機關相關處室的意見、圍繞公司領導決策和生產(chǎn)經(jīng)營實際，及時向總經(jīng)理或有關領導同志反映，全年共提交重要的工作建議xxx項，領導采納xxx項，協(xié)調(diào)較重要的工作xxx起，基本盡到了參謀，協(xié)調(diào)的職責。

為進一步減少會議和提高會議質(zhì)量，我們安排會議堅持了會前有準備、有議題，建議與會者會上講話要短、話不離主題、講話要解決實際問題和開小會、開短會、不開無準備會的原則等。堅持了xxx多次要求的“會前無議題，會上臨時動議的問題，一律不予研究”的要求。

今年全公司大型性會議明顯減少，會議質(zhì)量大有提高，基層單位比較滿意。

第八篇 電力公司辦公室年度工作總結 1700字

過去的一年是公司在興盛發(fā)展史上是至關重要的一年。一年來，辦公室在公司領導下，圍繞公司勞動紀律整頓、國家電網(wǎng)資質(zhì)審查、省名牌產(chǎn)品申報等重點工作和三個服務即為公司上級服務、為同級服務、為基層服務。通過辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調(diào)服務的作用。具體做了以下幾方面的工作。

一、辦文方面

1、規(guī)范了文件資料的管理。對上級來文，有登記、有批示、有傳閱，保證了文件資料的時效性和完整性。

2、完善了公司下發(fā)、上報文件資料的起草、收集、審定、修改、把關、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序，保證了各項匯報工作和分配工作有記載、有檔案，為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎。

3、在各部門的協(xié)作下，完成了公司各類文件、會議資料、上報材料、國家電網(wǎng)招標文件、對外宣傳材料以及請示、報告、申請等的起草工作，較好地完成了公司文件起草任務。

4、建立并完善了檔案室的管理，完成了技術文件、行政文件、人事文件、質(zhì)量文件、施工圖紙、資料的保管、發(fā)放、借閱、登記工作。對公司所有文件資料進行了收集并重新進行了分類、編號整理，做到總目錄全面，分目錄詳細，底清數(shù)明，查找方便，較好地為公司領導和生產(chǎn)提供了服務。

二、辦事方面 1、規(guī)范了會議制度，會議做到了有記錄、重要會議有紀要，成為公司領導指導生產(chǎn)，安排工作任務，了解公司情況的一個重要渠道；

2、完成了總經(jīng)理主持的工作會議的安排，做了會務準備工作；

3、在各部門的配合下，規(guī)范了公司勞動紀律并不折不扣的執(zhí)行，全年勞動紀律、衛(wèi)生狀況大有改觀；

4、接收了原財務部門經(jīng)辦的勞資工資，并對原勞資工作缺漏項目進行了補全；

5、在生產(chǎn)技術部、質(zhì)檢部的協(xié)助下，完成了省名牌產(chǎn)品的資料編制、申報、審查工作；

6、在生產(chǎn)技術部的指導和配合下，完成了630/45鋼芯鋁絞線的掛網(wǎng)運行資料的編制、審查會籌備工作；

7、在生產(chǎn)技術部、銷售公司的配合下，完成了中電聯(lián)主辦的630/45鋼芯鋁絞線新產(chǎn)品鑒定工作；

8、配合和協(xié)助銷售公司，完成了國家電網(wǎng)入網(wǎng)資質(zhì)審查工作；

9、根據(jù)領導安排，對一些工作抓了督促落實；

10、熱情接待外來辦事人員，做到熱情禮貌，讓外來人員有賓至如歸的感覺，體現(xiàn)光大人以誠為本的待客之道，為公司樹立良好的社會形象。

三、存在問題

1、工作缺少程序，制度仍不健全。

2、對工作人員培養(yǎng)教育差，素質(zhì)還有待提高。

3、工作主動出擊少，被動應付多，工作督促、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差。

4、人事管理工作做得較差，主要體現(xiàn)在人員管理方面有些混亂、薪資管理方面沒有規(guī)范，加薪的隨意性比較大。

四、2024年工作計劃

2024年，根據(jù)以上總結，對本部門存在的問題進行整改，主要從以下幾方面著手來抓：

1、加強學習，提高自身素質(zhì)，提高工作效率，當好領導的參謀助手；

2、加強協(xié)調(diào)，提高服務質(zhì)量，更好地服務于上級、同級、和基層；

3、加強制度建設，健全公司各項管理制度，使公司工作上臺階、上檔次；

4、加強工作人員的培養(yǎng)教育工作，建立一個朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的工作集體；

5、加強人事管理工作，建立和實施員工績效考核制度；

6、結合iso9001的復審工作，整合iso14001的編制和申報、審查工作，條件允許的情況下，同時整合iso18001；

7、完成“**”商標的×××著名商標的申報工作；

8、協(xié)助集團財務部完成erp系統(tǒng)的升級和與oa系統(tǒng)的整合工作，完善局域網(wǎng)的網(wǎng)絡安全管理；

9、加強公司機構合理配置，從領導工作的實際需要出發(fā)，合理調(diào)整現(xiàn)有機構，使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率；

10、建議增加一名專職人事專員，專門負責新員工招聘、甄別、入職培訓工作，負責編制崗位說明書、員工素質(zhì)、技能培訓、績效考核、員工崗位調(diào)整等工作。

總結過去，有得有失，展望未來，任重道遠，經(jīng)過一年的努力，我們順利實現(xiàn)了鋼芯鋁絞線產(chǎn)品的品質(zhì)升級、660/45鋼芯鋁絞線產(chǎn)品的掛網(wǎng)運行審查、中電聯(lián)的新產(chǎn)品鑒定、國家電網(wǎng)公司的入網(wǎng)資質(zhì)審查工作；順利完成了公司年初既定的經(jīng)營管理方針和目標。即將到來的2024年將是**全面起動、大步邁進之年，展望美好前景，催人奮進，++人肩負使命任重道遠，成績只能說明過去，成功之路永無終點，我們一定要努力、努力、再努力，前進、前進、再前進，為光大輝煌燦爛的明天而奮斗。

第九篇 2023年度縣扶貧開發(fā)辦公室工作總結及2023年工作要點 3100字

2024年，在、縣的下，在州扶貧辦的支持下，扶貧開發(fā)工作以十七屆三中、四中全會、省委八屆七次為指針，以科學發(fā)展觀為，建設小康社會的要求，新農(nóng)村建設，扶貧項目資金。十屆六次全會和縣十一屆二次人代會的任務，以貧困村為主戰(zhàn)場，貧困戶為主要，以農(nóng)民增收、基礎設施建設、勞動者綜合素質(zhì)為切入點，解決溫飽和溫飽并重，開拓創(chuàng)新、工作，扶貧開發(fā)工作，為經(jīng)濟社會率先發(fā)展奠定了的基礎。

一、2024年度工作總結

(一)2024年度扶貧項目掃尾工作

州扶貧辦2024年度扶貧項目實施進度的要求，**縣扶貧辦措施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目實施點督促、檢查、驗收。截至2024年10月底，2024年度49個整村項目、250戶安居工程、三個科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目(核桃、雪桃、紋黨)、易地搬遷安置、貧困地區(qū)勞轉移示范基地培訓等項目實施結束，并級驗收的基礎上了州級驗收;2024年“興邊富民工程”專項轉移支付整村項目建設任務，正在籌備縣級驗收;貧困村互助資金項目運轉，縣級驗收。

(二)2024年項目

截至2024年12月10日，怒江州扶貧辦和財政局共下達**縣財政扶貧項目資金2663萬元，：邊境縣整村項目32個、1600萬元;安居工程100戶、60萬元;易地搬遷安置900人、450萬元;貧困地區(qū)勞轉移基地和性培訓項目任務1700人、76萬元;扶貧項目貼息貸款規(guī)模400萬元、財政貼息資金12萬元;扶貧到戶貸款指標1300萬元，財政貼息資金65萬元;大興地鄉(xiāng)整鄉(xiāng)項目資金300萬元;溜索改造項目資金100萬元。

1、2024年度扶貧開發(fā)項目情況

邊境縣整村項目32個、安居工程100戶、易地搬遷安置900人等項目，縣已與目實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了責任狀，正在組織實施。邊境縣整村項目預計7月30日前建設任務;安居工程預計4月30日前建設任務;易地搬遷項目預計10月30日前建設任務。貧困地區(qū)勞轉移培訓任務1700人，任務的21%。扶貧項目貼息貸款400萬元，財政貼息3%，州級評審后，分別放貸給**縣春林實業(yè)有限責任公司和**縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責任公司兩個龍頭企業(yè)各200萬元，運行。扶貧到戶貼息貸款1300萬元，放貸指標823萬元，放貸任務的63.3%。2024年度投入中直、省直社會幫扶資金45萬元，建設任務，并掛鉤幫扶的驗收。扶貧開發(fā)項目和資金的安排情況已于2024年9月份在**電視臺上了公告，扶貧項目所涉及的大宗物資，已于11月16—17日由扶貧、財政、紀檢、審計、質(zhì)監(jiān)、林業(yè)、建設等組成扶貧物資采購工作組，《**縣扶貧物資采購制度》和《**縣2024年度扶貧大宗物資采購方案》的要求，采購結束。

2、大興地鄉(xiāng)整鄉(xiāng)扶貧開發(fā)試點項目建設情況

**縣大興地鄉(xiāng)整鄉(xiāng)項目總投資5979萬元，2024年度投資3096萬元，2024年投資2883萬元。在總規(guī)劃投資中計劃投入省級財政扶貧資金600萬元，農(nóng)戶投工獻料折資1098.5萬元，整合資金4280.5萬元。于2024年9月23日動員大會和啟動儀式。，共投資2169萬元，占2024年度投資計劃的70%。：扶貧資金投入278萬元，交通、水務、林業(yè)、財政、畜牧等投入1771萬元，農(nóng)戶投工獻料折資120萬元。建設了2個行政村公路水泥路面硬化、26.5千米;3個行政村及6個自然通村、組公路共12千米;1個行政村公路改擴、15千米;跨江大橋技改1座;三個自然村村間道路硬化、1.2萬平方米;5件人畜飲水、架設管線22千米;三面溝水利1條、6.8千米;民房建設117戶;節(jié)柴灶240眼;種植泡核桃6800畝;發(fā)展生豬養(yǎng)殖1860頭;發(fā)展山地雞養(yǎng)殖8000只。已建項目受益人口達7642人，項目建設使貧困村面貌了巨大的，農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件，生活。

3、大興地整鄉(xiāng)村項目情況

、縣的要求，在大興地整鄉(xiāng)扶貧開發(fā)試點項目建設中，計劃卯照、計付壩、燈籠壩三個自然村。在**縣千名黨員干部進村入戶活動的下，卯照、計付壩兩個自然村的子項目已啟動，計劃2024年4月30日前。燈籠壩自然村計劃整合的2024年項目資金已。

(三)資金整合新

2024年“大整合、大投入、大變樣”的思路，“規(guī)劃、統(tǒng)籌安排、各司其職、各負其責、渠道不亂、用途不變，配套，合力”的資金整合機制，支農(nóng)涉農(nóng)資金的整合，資金整合的范圍，整合資金的整體效益。在整鄉(xiāng)、整村、易地開發(fā)等扶貧開發(fā)項目中共整合支農(nóng)涉農(nóng)資金4042萬元，占項目總投資的48.4%。

(四)科學發(fā)展觀學習活動和

牢固注重的意識，科學發(fā)展觀的要求，在、務求實效上下功夫，解決當前工作中的問題和矛盾，是克服和解決已的問題，把扶貧方針、政策、措施好。以整鄉(xiāng)為，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為口，農(nóng)民增產(chǎn)增收;以民生為，以實施整村、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、易地搬遷、勞務輸出、信貸扶貧、社會扶貧“六項民生工程”為口，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展;以便民利民為，以干部作風轉變?yōu)榭?，機關效能建設。為**經(jīng)濟社會率先發(fā)展奠定的基礎。

(五)社會維穩(wěn)工作和黨風廉政建設

社會治安綜合治理社會穩(wěn)定平安創(chuàng)建工作，綜合治理措施，在社會治安綜合治理社會穩(wěn)定平安創(chuàng)建活動中，預防控制犯罪的能力。把黨風廉政建設貫穿到扶貧開發(fā)工作流程的各個環(huán)節(jié)，把黨風廉政建設與的扶貧工作相，“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針。，在民主制建設、制度建設等了的，使扶貧項目的操作陽光化、透明化、民主化、科學化和規(guī)范化。

(六)扶貧干部隊伍建設

以學習實踐科學發(fā)展觀活動為，扶貧干部理論和知識的學習，扶貧干部是黨員干部科學發(fā)展觀的力、操作力和創(chuàng)新力，幫助貧困解決問題，真正黨員干部受教育、科學發(fā)展上、得實惠的。

二、2024年工作和

2024年是“十一五”規(guī)劃任務的最后一年，計劃扶貧開發(fā)項目資金及社會幫扶資金5430萬元，力爭解決6000人貧困人口的溫飽問題。

1、整村項目：“十一五”期間規(guī)劃實施整村項目193個，截至2024年度已實施118個，2024年計劃實施75個，投入財政扶貧資金3750萬元。

2、科技及產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目：計劃財政扶貧資金200萬元，主要實施核桃、中藥材等種植。

3、易地開發(fā)項目：計劃財政扶貧資金500萬元，縣內(nèi)就近、就地、插花或小規(guī)模安置1000人。

4、勞轉移培訓項目：計劃財政扶貧資金80萬元，轉移培訓2000人。

5、安居工程項目：計劃財政扶貧資金300萬元，實施安居工程項目500戶。

6、扶貧到戶貼息貸款：計劃貸款指標2000萬元，投入財政貼息資金100萬元。

7、貧困村互助資金項目：計劃滾動資金200萬元。

8、社會幫扶項目：計劃各級社會幫扶資金300萬元。

三、的和問題

在各級各的扶持下，各族的艱辛，經(jīng)濟社會了的發(fā)展貧困面貌了的，的生產(chǎn)生活。但地理、社會、歷史的原因，集少、邊、窮為一體的邊境民族貧困縣，經(jīng)濟發(fā)展仍然低，扶貧攻堅的任務依然很繁重。當前，扶貧開發(fā)進人最為關鍵的時期，扶貧開發(fā)工作任務更為艱巨，更為，主要在：自然條件惡劣，人口、資源、環(huán)境的矛盾尤為;社會發(fā)育滯后的制約性仍較強;農(nóng)村基礎設施滯后等問題仍然;解決溫飽和溫飽的“雙重”任務艱巨;扶貧資金總量投入扶貧難度。

四、下一步的工作計劃

下一步扶貧開發(fā)工作將緊扣、縣的工作和州辦的工作，“整村打基礎、產(chǎn)業(yè)開發(fā)調(diào)結構、勞務輸出抓增收、易地開發(fā)建新村”的工作思路，扶貧開發(fā)，轉變觀念、職能、改進作風，職責，在基礎設施建設、培育支柱產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新扶貧開發(fā)思路、干部隊伍建設上新，為經(jīng)濟社會發(fā)展奠定的基礎。

一要在上抓。扶貧開發(fā)在扶貧開發(fā)工作上的職能職責，與各之間的，“縣抓、工作到村、扶貧到戶”的工作機制。

二要在工作上抓。以貧困村為主戰(zhàn)場，“一體兩翼”的扶貧開發(fā)戰(zhàn)略，把扶貧整村、產(chǎn)業(yè)開發(fā)和勞轉移培訓扶貧工作的重中之重抓出實效。

三要在資金投入上抓。**省73個級扶貧開發(fā)工作縣，貧困面大，貧困問題較為，要資金整合，的扶持仍是解決貧困的途徑。

四要創(chuàng)新機制上抓。在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，“六個創(chuàng)新”。創(chuàng)新扶貧工作責任機制;創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)扶貧與社會幫扶的激勵機制;創(chuàng)新整村規(guī)劃機制;創(chuàng)新貧困地區(qū)勞轉移培訓機制;創(chuàng)新培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的工作機制;六是創(chuàng)新扶貧貼息到戶貸款。

總之，今后的扶貧開發(fā)工作，以十七屆三中、四中為，的“整村打基礎，產(chǎn)業(yè)開發(fā)調(diào)結構，勞務輸出抓增收，易地開發(fā)建新村”的扶貧工作思路，開發(fā)式扶貧方針，以解決溫飽和溫飽為主要，以“一體兩翼”為工作，“整村、項目到戶”的原則，政策扶持和工作，創(chuàng)新扶貧開發(fā)機制，扶貧開發(fā)的效益和，為**的率先發(fā)展奠定的基礎。

第十篇 2023年度學校辦公室工作總結及計劃 2000字

在本屆學生會工作中辦公室已經(jīng)比較平穩(wěn)的運行了一個學期的時間，在這半個學期的時間里，辦公室能夠做到服務于團委、服務于學生會、服務于班級。很好的做到了學生會與團委與學生，以及校學生會之間的橋梁作用。為了更加有條理的說明辦公室以及我個人近一個學期的工作，特作此工作總結。

本學期開始學生會辦公室就為本學期學生會的工作忙碌著

在上學期，新一屆學生會主要學生干部確定之后，當務之急就是要制定學生會主要學生會干部的聯(lián)系方式，這是一項比較繁雜的工作，首先，面對著統(tǒng)計信息的困難，由于需要統(tǒng)計宿舍號，聯(lián)系方式，電子郵箱，班級等信息，有時候部分部長報上的信息不是很全面。其次，是信息的錄入，一些信息諸如手機號碼，電子郵箱的錄入等比較容易出錯，需要較長時間的校對。再次，是格式版面的設計，要考慮綜合的因素，諸如各信息的排序，整個版面的整齊等等。最后下發(fā)到其他學院學生會和校學生會，并且按照校學生會的要求格式向其發(fā)送了一份電子稿件。

在學生會的納新工作中，辦公室同樣起到了很重要的作用，辦公室以自己的行動很好的協(xié)助了整個學生會的納新工作。在前期，辦公室制作了學生會簡介，并且將其以班級為單位印制下發(fā)至班級，再次是材料學院學生會報名表的制作，在很緊張的時間內(nèi)辦公室按照整體的要求制作了學生會報名表，并印制和下發(fā)到了各個班級的負責人手中。確保學生會的納新宣傳和納新報名工作的正常工作。在隨后的納新工作中辦公室又在一號教學樓安排了納新地點，確保納新在規(guī)定的時間和規(guī)定的地點順利開始。

在納新報名后辦公室對納新的信息進行了匯總，包括報名后的匯總和報名后各部門信息的匯總，使得整個學生會的人員信息有一個全面的了解。

在隨后的換屆大會上，辦公室主要是負責了整個換屆大會的一些文件方面的工作，例如學生會主要學生干部的名單，上屆學生會優(yōu)秀學生會干部干事的名單，桌牌的制作等等工作。

在隨后的工作中辦公室主要是針對學生會的內(nèi)部和辦公室的內(nèi)部進行工作的，首先是學生會的制度，順利的完成了學生會部分制度的建立，并經(jīng)過主席團的審議，順利通過。并且予以張貼和公布。

為了使得學生會的經(jīng)費申報做到有據(jù)可查、節(jié)儉節(jié)約，辦公室本學期制定了學生會活動的經(jīng)費申報制度，這一措施使得學生會各部門在舉辦活動過程中對自己的經(jīng)費有了一定的節(jié)制。同時制定了學生會文打印申請表，使得打印文件的浪費程度有所降低。以上兩個措施是學生會辦公室關于學生會規(guī)范化的一個開頭。

在整個學生會工作正式開始后，辦公室應主席團要求，每兩周制作一份近兩周工作計劃，這項工作非常繁雜，尤其是信息的搜集工作，最后的排版工作也是很復雜，一份近兩周工作計劃一般要耗時一天的時間左右。

為了方便各部門學生會辦公室設立了學生會信息墻，在墻體上設計了分月帳務公示、例會考勤明示、各部會議安排、近期活動通告、干部聯(lián)系方式、兩周工作計劃、學生會負責表、共享物資信息、辦公室負責表、辦公室留言板、辦公室值班表等板塊。

同時為了展示我院學生會工作的突出，辦公室將學生會歷來獲得的獎狀收集并懸掛在辦公室內(nèi)，向外學院展示了我院學生的風采。

辦公室在本學期注重了一個重要的內(nèi)容，就是文件的管理。在本學期的中期，學生會辦公室對文件進行了統(tǒng)一的整理，通過各種渠道，將校學生會xx年全年、xx年年至今為止的所有紅頭文件整理齊全，確保一份不缺。

同時對其他文件夾和文件盒進行了重新的整理，并且進行了目錄的制作，方便了學生會其他各部門的查閱。同時對文件夾和文件盒進行了重新的編號并且同時對學生會相應文件夾和文件盒內(nèi)的文件進行了統(tǒng)一編號，使得學生會辦公室的文件的管理有了比較規(guī)范化的管理。

在多方面的努力下，學生會辦公室在本學期更換了電腦，由于條件的好轉，使得學生會辦公室在本學期注重了學生會電子類文件的手機，現(xiàn)在學生會辦公室電腦內(nèi)已經(jīng)有了一定數(shù)目的電子文稿，對于各部門的工作的開展起到了很大的幫助。

在學期中期，學生會辦公室制定了整個學校學生會分部門的聯(lián)系方式，包括：主席團、辦公室、生活部、外聯(lián)部、文藝部、青協(xié)、學習部、體育部、女工部、宣傳部。并且已經(jīng)抽時間分發(fā)到各部門。方便了他們各部門同全校其他學院相應部門的聯(lián)系和交流。

學生會在本學期重新制作了，學生會的考勤本，學生會辦公室干事工作記錄表、學生會文件借閱本、學生會文件接收表等，制作精美，實用性高。

在本學期末，學生會辦公室在很有限的時間內(nèi)搜集了學生會各部門所舉辦的活動等信息，制作了學生會大事記。

辦公室本學期和校學生會辦公室進行了次數(shù)較多的溝通

在校學生會辦公室的組織下，全校所有學院的學生會辦公室主任用一天的時間走訪了所有的學院學生會辦公室，材料學院學生會辦公室作為第一個被走訪的辦公室，由我介紹了材料學院的辦公室的軟硬件設施，材料學院學生會的基本情況，辦公室的日常工作等等，并回答了其他學院學生會辦公室主任的提問。最后各學院學生會辦公室主任包括校學生會主任給予了我院辦公室極高的評價。