第一篇 2023年度地稅工作總結 3100字

2024年，應對嚴峻復雜的經濟稅收形勢和頭緒多、難題多、敏感事項多的工作態(tài)勢，全省地稅系統在省委、省政府和國家稅務總局的堅強領導下，緊緊圍繞“三個地稅”建設，堅持“一調兩轉三個確?！惫ぷ骰{，突出“兩強一優(yōu)”工作重點，上下聯動、主動作為、蹄疾步穩(wěn)、狠抓落實，在一些重要領域和關鍵環(huán)節(jié)取得了重大進展和積極成效。

──組織收入攻堅克難。去年是組織收入異常艱難的一年。我們克服了宏觀經濟下行、房地產市場遇冷、“營改增”加速擴圍、餐飲住宿娛樂旅游消費不旺、減免稅政策接踵出臺等多重減收因素影響，保持定力、精準發(fā)力，攻堅克難抓收入、千方百計保增長，確保了全省地稅收入的穩(wěn)健增長。全年全系統入庫各項收入1380.48億元，同比增收114.97億元，增長9.09%。其中省級收入完成174.31億元，同比增長14.08%;費金收入完成117.11億元，同比增長5.77%。同時我們堅持依法征收，嚴肅收入紀律，去年繼續(xù)擠掉收入水分25億多元?？偟目?，2024年全省地稅收入在異常困難的情況下實現了總量、增量、質量“三量齊升”，長沙、岳陽、常德等單位尤顯突出。

──征管基礎全面夯實。全系統緊緊圍繞“強征管”工作重點，突出“五個加強”，全面夯實征管基礎。一是加強了收入分析。從年初開始我們就把加強收入分析作為“強征管”和“優(yōu)服務”的重要抓手，督導全系統建立常態(tài)化的收入分析機制，一年來，我們除每月向省委省政府領導報送收入分析報告外，還從經濟新常態(tài)入手，對重要情況專題調研、深度分析、綜合報告，僅省局層面全年形成各種分析報告60余篇，充分發(fā)揮收入分析“促征管、獻良策”的職能作用，受到省委、省政府主要領導的充分肯定。二是加強了稅政管理。認真做好“營改增”試點擴圍，全系統去年向國稅部門移交鐵路運輸和郵政業(yè)、電信業(yè)納稅戶1334 戶，目前已累計移交91743戶，同時積極作好“營改增”后國稅窗口對地方稅費的代征。扎實開展土地增值稅清算，進一步完善存量房交易納稅評估系統，成功推動城鎮(zhèn)土地使用稅分享比例調整。在“以地控稅”方面取得新進展，益陽為全省推廣積累了經驗，作出了貢獻。率先實行鉛鋅礦、石墨資源稅從價計征改革試點，主動做好煤炭資源稅改革。推廣應用代扣代繳軟件和匯算清繳軟件，調整企業(yè)所得稅征管模式。積極助推殘保金征收辦法修改出臺，稅費管理同步提升。三是加強了數據管理。把數據管理作為“強征管”的一項重要基礎性工作來抓，制定了稅收數據管理辦法和數據采集錄入規(guī)程，強化數據質量管理督查，全系統數據質量明顯改善。以數據清查為契機，加強欠稅公告和清繳，公告欠稅企業(yè)578戶次，清查入庫營業(yè)稅欠稅20多億元，邵陽對機關事業(yè)單位干部職工聯合建房欠稅清理成果突出，湘西土地增值稅清算成效好。四是加強了稅務稽查。全面推行“一案雙查雙報告”，發(fā)揮稅務稽查促征、促管、促廉職能作用，懷化在這方面力度更大。大力開展異地稽查，重點組織開展房地產建安企業(yè)、城建投開發(fā)公司、高新技術創(chuàng)業(yè)類投資公司等行業(yè)稅收專項檢查，查補入庫收入39.91億元，稽查收入規(guī)模在全國地稅名列前茅。省局在《湖南日報》、湖南衛(wèi)視、紅網公開曝光8起重大稅案，各市州曝光近200起稅案，受到杜家毫省長的充分肯定。五是加強了綜合治稅。全面落實《湖南省稅收保障辦法》，積極與房產、國土合作推動“以房控稅”、“以地控稅”，委托國稅、郵政窗口代征地方稅費，推進信息共享，嚴格源頭控管，提高征管質效。在去年11月召開的征管工作經驗交流會上，長沙、懷化、常德、永州、岳陽、郴州等單位作了經驗介紹。湘西搭建運行綜合治稅平臺效果好。

──稅收服務更加優(yōu)化。以“最大限度規(guī)范征稅人，最大限度方便納稅人”為原則，全面優(yōu)化稅收服務。一是取消和下放稅務行政審批事項。堅持依法行政，以“權力清單”模式推進各級地稅審批管理，目前全系統保留行政審批事項為省局5項、市州局5項、縣市區(qū)局43項，將地稅行政審批權力全部關進“制度的籠子”。二是扎實推行優(yōu)質服務。大力開展“便民辦稅春風行動”，全面推行首問責任、網上辦稅、12366熱線和短信平臺、納稅人學校等服務項目，對涉稅業(yè)務按“即時辦、限時辦、預約辦”嚴格考核，對所有辦稅事項實行零收費。認真落實“免填單”服務制度，納稅人辦稅時間平均縮短40%以上。去年從省局層面統計納稅服務實現“零投訴”。三是全面落實稅收優(yōu)惠政策。堅持“該減就減、該免就免”，認真落實營業(yè)稅起征點調高和支持小微企業(yè)、高新技術、環(huán)境保護、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、扶農助農、文化產業(yè)等系列稅收優(yōu)惠政策，并組織專項督查，全年累計依法減免稅收達65億元。2024年全系統在“優(yōu)服務”方面更有特色，如長沙的“360辦稅服務模式”，衡陽的“重點企業(yè)菜單式服務”，湘潭的“納稅信用信息管理”，株洲的“征納換位春風行動”等。

──隊伍建設持續(xù)加強。班子能力明顯增強。全系統廣泛開展了***____一系列重要講話精神和十八屆三中全會重要精神的學習，安排了47名處級干部參加省委組織部舉辦的全面深化改革專題輪訓。年初進一步健全完善了市州局領導班子年度工作綜合績效考核辦法;9月下旬舉辦了全系統局長培訓班，8位省局領導親自備課授課;11月份開展對市州局領導班子和領導干部的全面考察考核。年內還接受了省審計廳的審計、省委第二巡視組的巡視。各級領導班子普遍開展了談心活動，堅持了中心組學習，領導干部對信息技術的學習更加重視，各級領導班子帶隊收稅的水平普遍提高。隊伍素質全面提升?！疤崴刭|、強能力”成為系統上下的共識，各級普遍加強了對干部崗位技能和實戰(zhàn)能力的培訓，加大對各類專業(yè)人才的培養(yǎng)力度，繼續(xù)辦好“湖南地稅講壇”，據統計，全年全系統共舉辦各級各類培訓班1385期，培訓49693人次。成功開展了全系統首屆稅收業(yè)務知識競賽活動，去年省級層面在全系統賽出了53名稅收業(yè)務能手、20名優(yōu)秀辦稅服務員和“十佳文秘”人員，營造了爭先恐后、學技能、長才干的良好氛圍。作風建設成效顯著。系統上下扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，突出正風肅紀，堅持立改立行。在抓好省局教育實踐活動整改的同時，省局抽調25名工作骨干，組織5個督導組，對各市州局、縣(市)區(qū)局開展第二批活動進行指導和督導。先后組織4次明查暗訪，重點督查“四風”問題和專項治理整改落實情況，通過審計復查、實名通報、嚴肅問責、建章立制，有效推進了“四風”問題的整改。如公車私用、辦公用房清理、“三公”經費使用不規(guī)范、以及干部人事管理中的“三超兩亂”等問題基本整改到位，在規(guī)范紀檢組長設置和職務名稱方面婁底改得更規(guī)范。全系統教育實踐活動得到省委、總局和省委活動辦的多次表揚肯定。風險防控扎實有效。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，突出黨紀條規(guī)教育，去年省局組織兩次大的審計、一次執(zhí)法抽查，有力有序推進審計監(jiān)督和執(zhí)法監(jiān)督，首次對部分市州局局長進行了約談，較為有效地防控和化解廉政風險。加大案件查辦力度，全年全系統查處案件49件，黨紀政紀處分71人次，刑事追究6人次。去年還經受了各種檢查、暗訪的監(jiān)督考驗，全省幾次大的民調地稅系統都排位在前。全系統在廉政建設方面沒有發(fā)生一起大案要案和大的輿情事件，確保了全系統的整體平安。

──內部管理更加規(guī)范。全系統主動適應作風建設的新形勢新要求，以教育實踐活動為契機，制定落實厲行節(jié)約、公務接待、會議費、培訓費、差旅費等一系列管理辦法，并結合省審計廳對地稅經費審計反饋意見，就全系統工會經費管理、財務管理、培訓中心管理、基建維修、院落管理、保密工作等進行全面規(guī)范。接受省委省政府和總局的雙重績效考核，創(chuàng)新考核機制，強化績效管理，湘潭定期開展績效管理考評和督查，張家界市局創(chuàng)新績效管理經驗在全省推廣。在地稅20周年之際，全系統精心組織的征文、畫冊、視頻短片、座談會等推進“三個地稅”建設系列活動，既低調節(jié)儉，又振奮人心。全系統綜合文稿、信息調研、稅收宣傳、政務公開、建議提案、地稅網站等工作扎實有效，獲得省委省政府先進或表彰。

2024年度地稅

第二篇 地稅局某年度工作總結 1600字

地稅局_年度工作總結

====年，我局在市局和縣委、縣政府、縣人大的正確領導下，在各有關部門的大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十六屆四中、五中全會精神，積極開展保持共產黨員先進性教育、行風評議和思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動，按照稅收科學發(fā)展觀，堅持聚財為國、執(zhí)法為民，進一步推進依法治稅，強化科學管理，加強隊伍建設，努力構建和諧稅收征納關系，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長，為遂平經濟的繁榮與穩(wěn)定做出了積極貢獻?，F將全年工作總結

一、以組織收入工作為中心，超額完成全年稅收任務

今年，我局繼續(xù)堅持以組織收入工作為中心，認真落實《稅收征管法》、稅收管理員制度、欠稅公告制度、國地稅協作制度等一系列法律、法規(guī)及規(guī)章制度，嚴格執(zhí)法，規(guī)范管理，使組織收入任務實現快速穩(wěn)定增長。====年我局稅收計劃為xx萬元。為不折不扣地完成縣人大和市局下達的稅收計劃，局黨組認真分析了各種有利和不利因素，切實采取強有力的措施。一是以黨員先進性教育活動為契機，充分發(fā)揮黨員模范先鋒帶頭作用。較好地解決了地稅人員少，征管難度大，征收成本高的問題，提高了征管質量和效率。二是合理分配收入計劃。對稅收計劃早分配、早安排，并層層落實收入目標責任制，嚴格考核，把收入進度與工資獎金掛鉤，獎優(yōu)罰劣，激勵先進，保證稅收計劃落到實處。三是借稅收宣傳提高公民納稅意識。通過靈活多樣的稅收宣傳活動，使全民依法誠信納稅的意識有了明顯提高，誠信納稅的觀念不斷深入人心。四是加大稽查查處力度，實現以查促管促收。目前，共完成計劃選案xx戶，其中開具兩書xx戶，撤案xx戶，歸檔xx戶，查處稅款xx萬元，稽查入庫xx萬元。五是加大打擊偷抗稅力度，嚴厲打擊涉稅違法行為，為稅收征管工作保駕護航。全年來，我局共受理涉稅案件xx起，移送公安機關xx戶，刑事拘留xx人，批捕xx人，直接追繳稅款xx萬元，協助基層單位強制執(zhí)行xx余戶，協助追繳稅款近xx萬元，有力地維護了稅法的嚴肅性。在全局干部職工的共同努力下，止xx月底，我局共累計完成地方稅收xx萬元，占年計劃xx萬元的xx％，同比增長xx％，增收xx萬元，提前xx天完成全年稅收任務，并首次突破xx萬元大關。同時入庫教育費附加xx萬元，占年計劃xx萬元的xx％，同比增收xx萬元。

二、認真開展三項活動，確保隊伍整體素質不斷提高

我們堅持以人為本，以黨員先進性教育、政風行風評議和思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動為契機，切實加強班子自身建設，不斷提高隊伍整體素質。

（一）認真開展黨員先進性教育活動。====年初，根據縣委關于在全縣黨員中開展保持共產黨員先進性教育活動的工作安排，從=月份起，我局組織機關和城區(qū)全體黨員認真開展了“保先”教育活動。經過近=個月的集中教育活動，我局圓滿完成了學習動員、分析評議、整改提高三個階段的各項工作，取得了明顯效果。通過保持黨員先進性教育活動三個階段的開展，我局人員無論在思想意識、精神面貌還是在實際行動中，基本實現了思想上永葆先進性、作風上展示先進性、行動上實踐先進性的開展保先教育活動的目的，為全縣地稅事業(yè)的健康發(fā)展和遂平經濟的騰飛提供了不竭的精神動力保障。先進性教育活動中，由于措施得力，成效顯著，被縣委督導組推薦為市級“保先”教育活動先進單位。

（二）認真開展政風行風評議活動。上半年，我們以打造地稅機關依法行政、廉潔高效、勤政為民的良好形象為目標，以政風行風評議為載體，在縣人大的直接支持和幫助下，狠抓作風建設和形象建設，認真落實“一條龍”服務、“一站式”辦公和首問負責制、限時辦結制等服務承諾，簡化辦稅程序，切實解決辦事效率低和辦證難、繳稅難等問題。把辦稅“零距離”，征收“零障礙”，質量“零差錯”，信譽“零投訴”，構建平等、和諧、互信的新型征納關系作為主要目標，全面推行文明辦稅“八公開”和公開辦稅“八項承諾”，切實改進服務手段，豐富服務內容，創(chuàng)新服務方式，進一步提升納稅服務水平，贏得了納稅人的好評，在行風評議中，獲得了第二名的較好成績。

（三）積極開展思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀

第三篇 2023年度地稅個人工作總結 1600字

2024年度地稅個人工作總結范文

20xx年3月，因縣局人事改革，我有幸被分配到稽查局的工作，在近一年的時間內，在縣局領導和稽查局鄧局長的正確指導和同志們的關心幫助下，順利地完成了20xx年的稅收稽查工作?；仡欉@一年的工作，我有取得成績的喜悅，也有經驗教訓的反思，但更多的是切身感受到了組織溫暖，得到了同志們的無私幫助。下面我將這一年的工作進行如下總結：

20xx年我主要做了以下三個方面的工作：

一是按質保量的完成了年初分配的稅收檢查計劃任務。在年初分配的計劃檢查和專項檢查名單中，由我主查的有4戶檢查名單，分別是藍山縣第一中學、藍山縣市政工程公司、藍山縣華陽鑄業(yè)工貿有限公司和個體戶陳學武，到去年12月底，我主查的4戶檢查戶的稅收檢查工作全部完成，除了市政工程公司下達了處罰決定書未繳清罰款外，其他3戶的稅款都上繳國庫，全年共計完成稅費17.98萬元，其中稅款15.45萬元，罰款1.45萬元，滯納金1.08萬元。完成了分配我給的稽查任務。

二是及時準確的完成向市稽查局上報各類報表工作。由于進地稅局以來，一直在稅收征收分局工作，我來稽查局的時間不長，對稅收稽查工作特別是稽查報表上報工作了解不夠，通過向局里其他同志虛心請教，在較短的時間內進行了角色轉換，能夠很好地勝任稽查報表上報工作，基本上每月的月報表，季度報表和年報表都能及時準確的上報到市稽查局，特別是11月份的時候，去市局參加了稽查報表培訓，更加能夠得心應手的處理好各類報表工作。在上報各類報表和其他文書工作上做到了零差錯。

三是認真負責的做好稽查局經費管理工作。來稽查局后，鄧局長安排我來具體管理經費，在感謝領導信任的同時，我也感到了壓力巨大。經費問題是除了稽查業(yè)務工作之外的一個大問題，經費問題處理不好，會直接影響到我們稽查工作的正常開展。首先我是嚴格按制度辦事，實行發(fā)票報賬制，只有見到發(fā)票，見到領導簽字同意后才支付現金，預支現金需經領導簽字同意，杜絕了打白條支錢的問題。其次是嚴格按縣局下發(fā)的經費管理辦法行事，經費的開支，預算也是按照縣局的文件辦事，沒有多列、虛列開支的情況。三是把好自律關，領導把經費交給我保管，是對我的信任和肯定，我也沒有辜負領導的期望，從未出現過挪用經費、私用經費的違法違紀情況。下半年市局來縣局搞的經費檢查工作也沒出現票款不符的情況。我想在經費問題這個大是大非問題上，我自知是經得起組織考驗的。

在做好以上三個大方面工作的同時，我也未荒廢了自我的學習， 思想政治上，深入學習黨的十八大精神，對照檢查自己的工作并認真撰寫心得體會和做好學習筆記。在上級組織和領導的教導下，以《______公務員法》為準則，結合朱子文化，積極參與各項地稅文化活動建設，勤奮好學、努力創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公，保障稽查工作服務質量、維護地稅形象，圍繞聚財為國、執(zhí)法為民的核心價值觀，結合實際工作，樹立了正確的地稅觀。

業(yè)務上樹立終身學習的理念，刻苦學習，不斷積累，提高素質。在實際工作中，我積極參與縣局安排的各項培訓、學習和各項知識競賽活動，不斷充實自己的業(yè)務知識，豐富自己的專業(yè)技能;在工作之余，我還盡量多地豐富和稅收業(yè)務相關的邊緣知識，如經濟理論的學習，會計知識的學習，電腦實際操作的學習等，都為我的稽查服務工作提供了強大而有力的支撐。

在將近一年的工作中雖然說我取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，對稅收法律、法規(guī)掌握得還不夠全面，對問題的研究還不夠深入;二是工作中依靠書本太多，有時過于死板，鉆牛角尖。針對這些問題在今后的工作、學習生活中我會注重學習的廣度和細度，爭取熟知各項稅收法律、法規(guī)，認真研究，逐步以實際工作為主，靈活機動地發(fā)揮工作的能動性。

感謝一年以來，各級領導和同事們對我的關心和幫助，相信通過不斷的努力，在未來的日子中，我一定能夠牢牢樹立自己的地稅觀，具備良好的地稅素質，成為一位優(yōu)秀的稅務稽查人員。

第四篇 地稅局xxxx年度平安建設工作總結 2550字

今年以來，xx市地方稅務局在市人民政府和自治區(qū)地方稅務局黨組的正確領導下，在市綜治委、平安建設領導小組、昆侖街道辦事處的指導下，以科學發(fā)展觀為統領，堅持求真務實，努力從綜治基層基礎薄弱環(huán)節(jié)入手，以深化和諧平安建設為主線，從干部群眾最需要的安全服務入手，按照“誰主管誰負責”的原則，落實領導責任制，完善工作機制，整合資源，創(chuàng)新模式。以“三創(chuàng)”（創(chuàng)平安家庭、創(chuàng)平安樓院、創(chuàng)平安單位）為抓手，大力加強社會治安防范和管理，達到辦公樓及家屬樓院治安環(huán)境良好，確保全市地稅系統干部職工思想穩(wěn)定，工作秩序良好，及時排查和有效化解矛盾糾紛，人人接受法治教育，進一步健全群防群治體系，切實增強干部職工及家屬的安全感，有效推進和諧平安地稅建設，為促進全市地稅事業(yè)全面、健康、穩(wěn)定發(fā)展，為促進地稅收入目標任務順利完成，為促進地方經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出積極貢獻?；仡櫸揖制桨矂?chuàng)建工作，我們主要作了以下幾個方面的工作。

一、領導高度重視，綜治機構健全

平安建設是一項艱巨而復雜的系統工程，既關系著國家的長治久安，又關系著部門和單位工作的好壞。隨著各項改革的不斷深入，社會矛盾日益復雜，社會管理綜合治理更加迫切而重要。對此，市地稅局領導認識明確，思想到位，堅持綜合治理一票否決制，始終把平安建設工作列入黨組議事日程，多次召開會議進行研究和部署，深入基層督促檢查平安建設工作，及時解決車輛、中央空調、水電暖、消防等方面存在的困難，為平安建設工作提供了有力保證。不斷創(chuàng)新工作思路和方法，將平安建設與職工個人安全等結合起來，經常利用局務會和職工大會之際，給干部職工灌輸平安建設的觀念，特別是逢年過節(jié)，從車輛安全、用電用水，到親朋好友之間往來的注意事項等，都一一進行安排，提高稅務干部對平安建設工作的認識。

健全領導機構，形成齊抓共管合力。在思想到位的同時，認真貫徹執(zhí)行“誰主管誰負責”的原則，及時調整綜合治理暨平安建設工作領導小組成員，由黨組書記、副局長周進任組長，其他局領導任副組長，各區(qū)地稅局局長、機關各科室負責人為成員，辦公室具體負責，對綜合治理實行責任制，分級管理，責任到人。年初市地稅局局與昆侖街道下屬澤福社區(qū)簽約結對聯建協議，與各區(qū)地稅局、機關各科室層層簽訂了xxxx年社會治安綜合治理暨平安建設工作目標責任書，做到了責任到人，任務到人。

二、采取有效措施，落實工作任務

年初，制定了平安建設工作實施方案，進一步完善了安全保衛(wèi)工作制度，對安全工作提出了具體的要求，將平安建設納入地區(qū)地稅系統“兩權”監(jiān)督考核范圍，定期對系統內平安建設情況進行檢查，用制度進行規(guī)范管理，真正做到：工作忙時不忘平安建設，任務重時不擠平安建設，治安好時不放松平安建設。為加強社會安全穩(wěn)定工作，我局認真安排落實值班工作，節(jié)日期間及兩會期間均保證xx小時領導帶班、干部值班。此外還積極響應市委、市政府的號召，派干部參加志愿者交通與公交車站崗工作。局黨支部、工會切實發(fā)揮核心、橋梁、紐帶作用，努力調解各種矛盾，優(yōu)化人際關系，從干部職工工作、學習、生活的方方面面給予關心，生病、住院及時看望，既保證了各項工作順利開展，又增強了單位凝聚力。同時積極支持、配合自治區(qū)地稅局、市綜治辦和昆侖街道街道辦事處等有關部門安排的各項工作，定期對市局機關和各區(qū)地稅局安全防事故情況進行檢查并及時上報區(qū)局。

三、認真開展法制宣傳教育

市地稅局是克市的經濟執(zhí)法部門，依法治稅是做好稅收工作的基本要求。我局按照國家有關稅收法律、法規(guī)，根據我市地稅工作實際，將依法行政和依法治稅作為稅收工作重點來抓，將“六五”普法工作提升日程，認真學習相關文件精神，制定普法計劃，為“六五”普法工作的開展奠定良好的基礎，同時以普法宣傳教育為重點，大力開展稅法宣傳。今年4月第xx個全國稅收宣傳月期間，圍繞“稅收？發(fā)展？民生”這一主題，通過設立咨詢點、舉辦培訓班、召開納稅人座談會等，在公民中廣泛進行稅法宣傳，廣大納稅人和公民依法誠信納稅意識明顯提高。堅持依法治稅，從嚴治隊，為有效打擊偷、抗稅犯罪活動，規(guī)范稅收執(zhí)法，改善依法治稅環(huán)境，我局積極推行執(zhí)法責任制，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，加強稅務登記和發(fā)票管理，加強對建筑安裝及相關企業(yè)管理，防止偷逃稅款。個人所得稅不但涉及每個人的切身利益，而且對調節(jié)收入不公，維護社會穩(wěn)定起著重要作用，我局在廣泛宣傳稅收政策的同時，調查、摸清高收入行業(yè)和個人的基本情況，對高收入行業(yè)和個人建立專門檔案，實行重點監(jiān)控，同時充分依靠社會力量，鼓勵、支持、保護舉報人。為認真學習、貫徹落實黨的十八大精神，結合自治區(qū)地稅局正在開展的群眾路線與大走訪活動，市地稅局黨組成員與相關科室領導聯合檢查組，深入各區(qū)地稅局，走訪當地納稅人，對稅務人員執(zhí)法行為進行全方位的檢查，凡有收人情稅、吃拿卡要報行為的，一律從嚴處理。此外，切實履行稅收職能作用，積極發(fā)揮稅收優(yōu)惠政策調節(jié)經濟和收入分配、穩(wěn)定社會的作用，一方面加大稅收優(yōu)惠政策的宣傳力度，利用各種宣傳媒體和形式，廣泛宣傳西部大開發(fā)及下崗失業(yè)人員等稅收優(yōu)惠政策，讓廣大納稅戶了解各項稅收優(yōu)惠政策，充分認識稅收優(yōu)惠政策的重要性和現實意義。另一方面強化服務意識，在各區(qū)地稅局辦稅服務廳，設立專門窗口受理納稅戶減免稅申請，為納稅人提供方便快捷的“一窗式”、“一條龍”、“一體化”服務。簡化辦事程序，確保稅收優(yōu)惠政策準確、及時地貫徹落實到位，極大鼓舞了下崗職工自謀職業(yè)的信心，為維護社會穩(wěn)定起到了積極作用。

積極開展國防教育、擁軍優(yōu)屬和民族團結工作。在全體干部職工中深入開展以愛國主義教育、加強民族團結為主題的各項主題實踐活動。經常走訪慰問幫扶城鄉(xiāng)弱勢群體，加強工作。為使教育收到實效，我們通過開展知識競賽、觀看電影、辦板報、舉辦座談會、參觀部隊榮譽室及愛國主義教育基地等形式，把學習寓教于“聽、看、說”之中，使大家進一步認識到了“愛國與愛軍”、“強國與強兵”的關系，在潛移默化間將愛國主義思想和雙擁意識深深扎根于干部職工心中。為了鞏固和發(fā)展“同呼吸、共命運、心連心”的新型軍民關系。

四、落實治安防范措施

第五篇 2023年地稅工會工作年度總結 1150字

xx地稅局工會根植于職工群眾之中，是職工群眾合法權益的具體維護者，xx地稅局工會以鮮明的職工代表者和維護者的身份，把維護職工合法權益作為基本職責來履行，不斷增強責任感和使命感，對生活困難職工和困難群體的權益給予有效的維護，充分發(fā)揮勞動爭議調解委員會的作用。

職工生活

xx地稅局工會在生活上關心、愛護職工，幫助職工解決一些實際困難是工會工作的一項重要任務。不斷改善職工的辦公條件，加大推進文化建設和和諧發(fā)展，xx地稅局兩所分局辦公大廳都以高標準進行了裝飾并做到了環(huán)境美化、綠化，大大改善了地稅職工的辦公條件。

2、做好對生病、受傷的干部職工的關心 、慰問工作。只要地稅職工有生病住院，地稅局工會都代表縣局領導到醫(yī)院探望、慰問。

3、認真做好離退休職工的慰問工作。對已經退休的地稅職工，工會也經常關心他們的生活、病痛。過年過節(jié)，工會都有組織對退休干部職工進行慰問，盡量幫助他們解決困難。

4、組織地稅干部職工進行體檢，積極落實職工干部的相關保健工作。

5、完善公休假制度，確保干部職工能按照國家規(guī)定的公休假分別輪休，維護職工的休息休假權利，保障職工勞逸結合，身心健康。

文化建設

一年來，工會在各個不同時期和節(jié)假日組織開展了各項文體活動。豐富了地稅干部職工的課余生活，提高職工的文明素質，營造多彩多姿的地稅文化氛圍，推動地稅文化建設和精神文明建設。倡導讀書精神，配合地稅局辦公室開展“書香伴我行”讀書活動，提高干部職工的藝術品位和人文素質。

2、配合人教股組織策劃兩期地稅“道德講堂”工作，大力倡導社會主義核心價值觀，引導全局干部職工投身道德實踐活動，不斷提升稅務干部思想道德修養(yǎng)和社會文明程度的建設水平，潁上地稅局工會組織參與省總工會核心價值觀視頻展播活動中榮獲一等獎

3． 組織“三和地稅杯”攝影大賽活動。

4：職工之家貫徹執(zhí)行黨的政治路線兩個文明建設同時抓的需要，加強文化建設，加強文明創(chuàng)建服務意識，保持黨的純潔性，職工之家職工湯鋒在志愿服務中、潁上文明創(chuàng)建中表現突出，今年榮獲“最美xx人物“榮譽稱號，先進事跡在安徽地稅系統進行事跡巡講

志愿建設

在地稅局黨組的領導、支持下，在各股室的配合下，潁上地稅局志愿者小分隊在工會工作中起到積極的促進作用，也為我縣精神文明建設做出了突出貢獻。潁上地稅局志愿者小分隊先后在稅法宣傳月，學雷鋒活動月相繼開展了大型文藝演出、走進敬老院，清掃衛(wèi)生清理街道牛皮癬等各項活動中，取得顯著成績，受到了市縣文明辦領導的贊賞與表揚，xx地稅局志愿者小分隊榮獲阜陽文明辦第二屆“優(yōu)秀志愿者組織”榮譽稱號。

存在的不足

近年來，xx地稅局雖然在人、財、物等方面努力加大了對“職工之家”等硬件設施的投入，加大了對職工開展各項活動的資金投入力度，但在健身、娛樂的軟件建設上尚有待提高改進。

第六篇 地稅分局年度工作總結報告 4450字

迎難而上找突破 團結一心創(chuàng)佳績 回首XX年，是分局極具挑戰(zhàn)性的一年，也是我們全體干部職工奮力拼搏取得重大成績的一年。一年來，在縣局和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，按照縣局工作的總體要求，分局干部職工認真貫徹黨的xx大會議精神，以開展黨員先進性教育活動為契機，認真學習、查找問題抓整改；以稅費精細化管理為中心，強化征管、依法治稅、創(chuàng)新思維；以愛崗敬業(yè)的進取精神，與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實工作；以求真務實的工作作[文秘范文-//m.ok3w.net]風，真抓實干，團結拼搏，使各項稅收收入任務取得了歷史性的突破，年入庫稅收收入4177萬元、社保費收入996萬元，圓滿地完成了縣局分配的各項工作目標。我們主要作了以下工作：

一、認清形勢，在強化認識上求突破

今年的稅費計劃增幅之高、任務之重、完成難度之大在我們分局是前所未有的?！练志质莻€點多面廣（原六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)）戰(zhàn)線長、稅源差的農村分局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分個體戶納稅意識淡薄，市場疲軟，經濟環(huán)境差，主體稅源煤炭行業(yè)生產不穩(wěn)，XX年煤礦無一戶正常運行轉，全年共停產達6個月之久，百分之七十的礦縣、縣政府要求整改，整改期間不許出煤，整改期限為2年，加之煤炭監(jiān)控站、卡撤銷以后，30%的煤礦產量難以控制，分局骨干稅源嚴重滑坡，面對這樣嚴峻的稅收形勢，分局班子統攬全局，審時度勢，正視現實，理清工作思路，采取了強有力的收入工作措施，提出了向征管要稅源，向改革要稅源，向考核要稅源，有效地彌補了主體稅源的不足，努力做到三個到位，實現了稅收收入總量和質量的提高。

首先，確保思想認識到位。思想決定行動，思路決定出路。思想不解放，認識上不去，必然導致顧慮重重，患得患失，放不開手腳，思路不明確，必然缺乏奮斗目標和工作動力。為此，分局多次召開收入工作專題會，客觀分析稅收形勢，摸清稅源現狀，充分認識有利條件和不利因素，號召大家克服困難，堅定信心，頑強拼搏，努力工作，打好收入攻堅戰(zhàn)，以完成收入任務的實際行動來支持地方經濟建設，樹立地稅部門的形象。使大家進一步堅定了抓收入、促進度的信心和決心，以飽滿的精神、高昂的斗志投入到了稅費征管中，為完成稅費收入任務打下了堅實的思想基礎。

其次，確保任務落實到位。年初，我們在上級未下達收入任務之前，不等不靠，提前安排任務，牢牢抓住組織收入的主動權。同時，我們按照縣局分配的任務基數，對XX年度的稅收任務完成情況進行了分析，找出了稅收增減變化的因素，并以此為依據，對各組XX年稅費任務進行了分解，再由征收組分解到專管員和納稅戶，實現了千斤重擔眾人人挑。

其三，確保工作措施到位。一是加強領導，由我負責分局全面跟蹤，包保一組和綜合組稅費收入工作，由副局長×××同志負責包保三組稅費收入工作，由副局長×××同志負責包保三組稅費收入工作。工作細化到月，月前詳細做規(guī)劃，月中認真搞征收，月末扎實抓入庫，做到稅收任務一月一安排、一月一檢查，一月一考核。二是建立健全各項管理制度，年初我們制定完善了《機構管理制度》、《車輛安全管理制度》、《支部學習制定》等十二項制定和六項崗位職責。使人人責任明確，任務明確。

二、分兵把守，在強化責任上求突破

扎實的工作作風是我們完成各項任務的重要保證。結合當前開展的保持共產黨員先進性教育活動，我們查找分局征管中存在的不足抓整改，把精力集中到征收上，把本領用在征管上，把責任放在行動上。

（一）在強化責任上下功夫。一是合理進行崗位輪換。分局根據干部工作能力、政治素質，對轄區(qū)干部進行了調整，對分局部分干部進行了崗位輪，從而促使了干部愛崗敬業(yè)的精神，提高了工作責任心。二是稅費任務下達后，分局及時與各組簽訂了目標管理責任狀，分局在縣局考核分局稅費任務的基礎上進行了二級考核，將收入任務完成情況與征收人員、包組人員的獎金掛鉤，按月考核，連帶獎懲，形成了全員抓收入、保進度的局面，極大的調動了干部職工完成任務的主動性和積極性。要求各組及時掌握稅源變化情況，合理完成稅收任務，做到進度不空檔，淡季不短收。

（二）在征收管理上下功夫。在征收管理上我們首先是加大對煤炭行業(yè)的稅源管理。今年煤炭行業(yè)自撤銷三個站卡以來，納稅人申報稅收與往年同期比大幅度下降，生產產量無從摸清，納稅人申報入庫降到歷史最低點。針對征管現狀和煤炭行業(yè)管理的情況，綜合組組長王建忠同志迅速反映情況，分局立即抽調得力人員，加大了煤炭行業(yè)的征管力量，人員到位以后，×××、×××等同志采取“三定、一跟”的方法，即：“三定”就是對生產產量大的煤炭開采業(yè)戶實行定時查看煤炭的庫存情況，定時查看煤炭開采業(yè)戶雇傭工人情況，定點守候掌握生產情況?！耙桓本褪歉櫿{查煤炭的銷售價格。煤炭行業(yè)管理人員歷經了千辛萬苦，承受了種種壓力，克服了種種困難，通過嚴查細管，打破歷史記錄，一分耕耘、一分收獲，入庫稅款150萬元，為分局完成全年稅收任務做出了巨大貢獻。其次是開展交通運輸行業(yè)管理，入庫稅款35.5萬元。最后是開展電子定稅工作，分局按照縣局電子定稅工作要求，各組征管人員加班加點丈量納稅人經營面積，整理納稅人典型調查，測算納稅人經營細數，按照電子定稅要求進行了采集，上報和錄入。使分局征管質量、稅收任務都取得了雙豐收。

（三）在完成任務上下功夫。稅收收入是衡量稅收工作的重要標志，完成稅收收入任務是整個稅收工作的中心，只有布置沒有完成，等于空談。我們在加強重點稅源監(jiān)控的同時，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現象的發(fā)生。一是規(guī)范了稅收秩序。對農村零星稅收和三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿市場的稅收進行嚴格征管，共組織入庫稅款41.2萬元。二是對企業(yè)欠稅加大了征繳力度，先后對東鞏鎮(zhèn)加油站、煤管站、自來水廠、巡檢電瓷廠、羊角山茶場、肖堰鎮(zhèn)水泥廠等單位進行了清理檢查，查補稅款24.6萬元；三是加強發(fā)票管理，實行以票控稅，組織入庫22.3萬元。四是對交通運輸行業(yè)和建安行業(yè)進行了清理結算，查補稅款3.8萬元，有效地防止了稅源的流失。通過分局干部職工的共同努力，取得了可喜成績，圓滿地完成了全年稅費任務。

三、多方配合，在強化執(zhí)法上求突破

針對分局在征管過程中存在的難點、熱點、重點問題，我們對癥下藥，采取措施，加大執(zhí)法力度，確保了出色完成各項任務。

（一）多方配合。一是與轄區(qū)內的各工商管理部門加強配合，及時了解掌握個體戶的增減變化。二是與轄區(qū)內的國稅管理部門加強配合，及時溝通煤炭行業(yè)的生產銷售情況。三是與土地及房管部門配合，及時了解涉及兩稅事宜。四是與廣播站配合，把新的稅收政策及時在東鞏鎮(zhèn)新聞媒體上進行滾動宣傳。

（二）以查促管。結合分局征管狀況，首先是開展重點檢查，主要是煤炭行業(yè)，檢查煤炭開采業(yè)戶22戶，其中查出問題8戶，入庫稅款30萬元、滯納金3萬元、罰款19萬元、合計入庫52萬元。其次是開展行業(yè)檢查，組織專班對分局交通運輸行業(yè)、建筑安裝行業(yè)、集貿市場進行了清理檢查，累計檢查482戶，在這次清理檢查過程中，其中查出問題41戶，入庫稅款2.8萬元、滯納金罰款0.5萬元，合計入庫3.3萬元，清理漏征漏管戶26戶，補辦稅務登記26戶，通過檢查起到了“以查促管”作用。

（三）上下協作。在縣局聯合辦的支持下對拒不履行納稅義務的納稅戶進行了清理打擊。東鞏鎮(zhèn)街道個體戶但某從事美容美發(fā)半年之久，稅收管理員多次催繳，下達執(zhí)法文書，但某據不履行納稅義務，并當眾撕毀執(zhí)法文書，造成極壞影響，分局通過政策宣傳，除繳清稅款和罰款外，為消除影響，本人自愿寫出檢討張貼于納稅大廳窗口處和人員集中的地段，以此警示他人。分局在加大執(zhí)法力度以來，真正起到了打擊偷、逃、騙、抗稅的行為，進一步規(guī)范了稅收秩序，受到了納稅人的一致好評。

四、從嚴管理，在強化考核上求突破

稅收從嚴管理，強化考核是稅務工作永恒的主題。根據省局提出的“依法治稅、從嚴治隊、科技加管理”的工作思路。分局按照省局的要求，主要從稅收管理上、征管考核上尋求突破。

（一）征管質量考核，實現了傳統考核向現代化考核的轉變 征管質量考核是傳統考核向現代化考核的重大突破。對此，我們深有感觸。過去，我們一直用傳統的思想和辦法來考核高科技配置下的稅收征管，不僅難度大、效率低，而且產生的考核數據不全面、不真實，考核工作既費時又費力，基于這一認識，為了全力推進征管質量考核，我們以稅收信息化為依托，以局域網為載體。一是加大投入，以推進稅收信息化建設為前提。在資金有限的情況下，采取“三壓一?！保磯嚎s辦公費、招待費、會議費支出）的辦法，配置辦公自動化設備?？h局又及時巡檢、肖堰兩地開通了局域網。二是應用征管軟件，以計算機管戶為基礎。征管質量考核通過計算機實現，考核的數據來源于計算機，產生于計算機。要保證考核的全面性和真實性，就必須將所有納稅戶納入計算機管理。針對分局農村納稅戶多、小而分散的實際情況，我們按照市局電子定稅的管理要求，對分局轄區(qū)所有納稅戶納入計算機管理。目前，分局實現計算機管戶達985戶，基本與實際應稅戶相對應。

（二）征管質量考核，實現了征管質量提高和稅收增長 通過運用征管質量考核體系，為我們七分局提高稅收征管質量，實現稅收穩(wěn)步增長插上了騰飛的翅膀。XX年，分局征管質量各項考核指標登記率、申報率、滯納金加收率、入庫率、處罰率分別達到99％、98％、99％、98％、95％，比上年明顯提高。稅收收入比上年增長19.3%，為稅收收入的穩(wěn)定增長提供了可靠的保證。

（三）征管質量考核，構建了高效、公開、規(guī)范、廉潔的新機制 由于征管質量考核不斷的完善，更加科學化、透明化。實現考核以來，有效的解決了征管力量不足，考核手段落后，效率低下等老問題，促進了征管質量和效率的提高。同時，也大大激發(fā)了廣大地稅干部的工作熱情，增強了工作責任感，變以往領導“盯著干、催著干”為現在的“主動干、自覺干”，改變了過去稅干“攬戶不管戶、管戶不收稅”的現象。實現了由原來的“人管人”過渡到“機器管人”，制約了權利膨脹和集中，提高了稅收執(zhí)法和行政管理水平，促進了分局黨風廉正建設，提升了地稅機關和地稅人員的形象。

（四）嚴格考核，獎懲兌現

要使征管質量考核達到預期效果，就必須建立健全各類崗位職責體系并嚴格考核，獎懲兌現、獎罰分明。為此，我們首先制定了一系列的崗位責任制體系，以保證各項工作有序進行，如《申報率考核辦法》、《停復業(yè)管理考核辦法》等一系列制度。使各崗位都明確自己干什么、怎么干，以及不作為或作為不當怎么辦。考核起來，處之有據，罰之心服；其次，分局按照崗位責任制的基本內容和要求，制定了百分制考核目標，對工作不認真、不負責的同志，獎勤罰懶，處罰堅決不手軟，按照崗位責任制的有關獎懲辦法嚴格執(zhí)行，做到一月一考核，一月一兌現。

回首過去，我們倍感欣慰，無愧時代！展望未來，我們信心百倍，豪情滿懷！在新的一年里，分局全體干部將以嶄新的精神面貌、飽滿的工作熱情、高度的工作責任心，緊密團結在縣局×局長為首的局黨組周圍，按照縣局提出的“一二三四五六”工作思路，開拓進取，扎實工作，為地稅事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻，為實現創(chuàng)建和諧社會的宏偉目標而努力奮斗！

謝謝大家！

第七篇 地稅系統納稅人服務中心年度工作總結 4700字

200x年是我省地稅系統納稅人服務中心全面運作的第一年。各級納稅人服務中心以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導，貫徹落實總局對納稅服務工作的有關指示(國稅函〔2023〕434號)，按照全省地稅系統納稅服務工作會議的部署，以為納稅人服務為宗旨，以實現黨政、社會各界和納稅人“三個更加滿意”為目標，采取切實有效措施，增強服務意識，健全服務體系，創(chuàng)新服務方式，提升服務質效，受到了上級領導的充分肯定和廣大納稅人的一致好評，進一步體現了廣東地稅的良好形象。一年來，我們主要做了如下工作：網-

一、抓思想觀念轉變，增強服務意識。

省局成立以來，一直重視納稅服務工作。近年來，省局黨組根據總局加強納稅服務工作的指導思想，把納稅服務作為建設稅收強省的一項戰(zhàn)略任務來抓，給予極大的重視。在多次重要會議上，吳昇文局長都要求各級地稅領導、干部增強服務意識，重視納稅服務工作，建設服務型地稅。3月底，省局召開了全省地稅系統納稅服務工作會議。吳局長再次強調全省各級地稅機關和廣大地稅干部要把納稅服務提高到與依法治稅同等重要的地位，做為稅收工作的靈魂來抓，要求各級領導樹立和落實科學發(fā)展觀，與時俱進，真抓實干，努力打造服務型地稅機關。省局楊楚潮副局長也要求各級領導干部認清形勢，統一認識，創(chuàng)新思路，推動我省納稅服務上新臺階。在今年8月召開的全省地稅征管工作會議上，優(yōu)化納稅服務再次被提上稅收工作的重點之一?？偩帧⑹【诸I導們對納稅服務工作的重視，為納稅服務工作的開展提供了最強大的支持和動力。

在省局黨組的關心和領導下，省局納服中心把抓好干部職工思想觀念的轉變和服務意識的增強作為開展工作的關鍵之一，積極指導各地做好轉變思想觀念工作，樹立先進的服務意識。一是抓好學習教育。在全省地稅系統納稅服務工作會議后，省局納服中心立即下發(fā)了《關于印發(fā)吳昇文局長在全省地稅系統納稅服務工作會議上的講話的通知》(粵地稅字〔2023〕8號)和《關于印發(fā)楊楚潮副局長在全省地稅系統納稅服務工作會議上的講話的通知》(粵地稅字〔2023〕9號)，同時在省局網站上宣傳報道會議信息，全文登載吳局長和楊副局長的講話，及時地把會議精神傳達至每一位地稅干部職工。在省局納服中心帶動下，各地掀起了學習貫徹吳局長和楊副局長的講話精神的高潮，汕頭、韶關、河源、東莞、肇慶、清遠、梅州、潮州、揭陽、云浮等市還專門召開了全市納稅服務工作會議；部分市局，如清遠，成立了納稅服務工作領導小組，加強納稅服務工作的領導和協調；湛江、陽江等市還展開對納稅服務工作的大討論等活動。通過學習教育，廣大地稅干部特別是納服中心工作人員的逐步樹立起公共服務觀、實效服務觀和全員服務觀，納稅服務觀念實現了“由監(jiān)督打擊型向管理服務型轉變、由被動服務型向主動服務轉變、由部門自身要求向法定義務轉變、由有償服務向無償服務轉變”的“四個轉變”，為推動我省各級地稅機關納稅服務工作的開展奠定了思想基礎，有力地推動了納稅服務工作的蓬勃發(fā)展。二是抓好落實。思想觀念的轉變，大大積極促進了各地對納稅服務工作的重視和支持。今年來，在省局領導的關心下，省局納服中心的積極爭取，下發(fā)了《關于各市地稅系統納稅服務崗位補貼有關事項的通知》(粵地稅發(fā)[2023]58號)，要求各地要落實納稅服務崗位補貼、專用賬戶的開設和經費的使用等各項政策，在人員配備和辦公設施等軟硬件建設給予有力的支持。各級領導從稅收工作的靈魂高度重視和支持納服工作，明顯加大了人力、物力和財力的投入，為納稅服務工作提供了有力的保證，如：廣州投資30xxxx萬，為納服中心配備音像制作室；汕頭為市局中心配齊業(yè)務骨干；佛山投資開發(fā)了全市納服中心案件轉辦系統，購置了長時間錄音電話等數碼設備；潮州、揭陽、云浮等市和陽江的陽春也在經費緊張的情況下盡可能為納服中心配備辦公設備，等等。

二、積極推進“三大建設”，建立健全納稅服務體系

一年來，省局納服中心把全省納稅服務工作的機構、制度、隊伍“三大建設”作為工作重點，采取了切實有效的措施，積極穩(wěn)步地推動我省納稅服務體系建設。

1、建立健全納稅服務機構。省局吳局長在年初全省地方稅收工作會議上要求加快納服中心的建設工作，要求各級地稅機關要按照省局的部署，盡快按機構編制成立相應獨立運作的納服中心。在省局納服中心的積極協調下，各級納稅服務組織體系建設明顯加快，×××局納服中心在今年9月份正式對外掛牌運作，廣州的南沙、增城、從化、番禺、花都五區(qū)，汕頭的澄海、潮陽、潮南三區(qū)和×××，汕尾的×××等縣(市、區(qū))地

稅局相繼成立了納服中心。到目前為止，全省2xxxx地級以上市中，除深圳設立稅務咨詢中心掛*市局辦公室外，其余各市均成立了獨立運作的納服中心，各縣(市、區(qū))局的納稅服務機構也基本建立。省、市、縣三級共成立了10xxxx納服中心(包括×××)。除少數縣(市、區(qū))局中心限于經費、人員等客觀因素沒有獨立運作外，大多數均能按省局要求對外掛牌，獨立運作。各級納稅服務機構的成功架構，為納稅服務的開展奠定了組織基礎。

2、制訂完善納稅服務制度。完善的制度規(guī)范是納稅服務體系成功運作的保障。作為指導和協調全省地稅系統納稅服務工作的職能部門，省局納服中心充分重視制度的建立和落實工作，積極探索和完善納稅服務制度。一是建立各項工作制度。今年以來，省局納服中心制定了《×××地方稅務系統受理納稅人咨詢、舉報、投訴和建議事項工作規(guī)程》、《×××地方稅務系統網站網絡信息宣傳工作管理規(guī)定》等規(guī)定，規(guī)范了各級納服中心在辦理各項日常工作和進行網絡宣傳工作的業(yè)務流程；各級納服中心也在崗責分工、工作紀律、學習制度等方面進行了積極的探索，如：廣州引進iso管理體系，制訂了八方面51份管理制度；深圳等市實行了咨詢員的考核管理辦法；汕頭在全省率先制訂網絡網站信息管理規(guī)定；二是規(guī)范了納稅服務工作標準。省局制定下發(fā)了《×××地稅系統納稅人服務中心服務承諾》，從服務理念、態(tài)度、質量和時限等八方面向社會鄭重承諾，接受全省各界納稅人的監(jiān)督；在全系統推行納稅服務文明用語、規(guī)范用語制度，促進了納稅服務工作的規(guī)范化。三是實行了工作情況的反饋匯報制度。省局納服中心定期編印了《全省納稅服務通報》，對各級納服中心日常工作進行統計分析，為領導決策提供參考，以利于及時解決納稅人反映的問題。3月30日，楊楚潮副局長批示：“很好，要堅持下去，并形成制度化。全省各地服務中心都要結合本地的實際，參照省局的做法進行定期的集合點評?！蹦壳?，對各項工作情況進行分析通報已在各級納服中心形成了制度；省局納服中心還在全省推行納稅服務意見盒和意見卡“一盒一卡制”，由納稅人直接對服務效果等指標進行評價，實行外部監(jiān)督。各項納稅服務制度的建立和落實，有效保障了納稅服務工作的開展。

3、加強納稅服務隊伍建設。納稅服務是新時期賦予地稅機關的新任務，對人員素質要求很高。省局納服中心堅持以人為本的科學發(fā)展觀，把政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、服務規(guī)范作為納稅服務隊伍建設的目標，不斷加強隊伍建設工作。一是充實納稅服務隊伍。補充了一批作風硬、能力強、業(yè)務精的骨干，隊伍呈現年輕化的特點，工作中表現出較好的創(chuàng)新意識；新進人員的學歷層次普遍較高，學習提高能力較強；隊伍組成多樣性，用人機制靈活化。二是抓好隊伍的教育培訓工作。今年以來，省局納服中心舉辦了兩期納稅服務培訓班，各級納服中心主任、工作人員共近13xxxx人參加，從包括稅收基礎知識、稅收體制、社保費征收、大集中工程、稅收熱點問題、行政禮儀和語言藝術等多方面對學員進行在崗培訓。同時在全系統倡導建立“學習型納稅服務隊伍”，提倡“終身學習”、“全員學習”和“團隊學習”，做到“工作學習化、學習工作化”。各市局納服中心根據實際，也普遍建立了日常學習制度；各中心還經常自行開辦了各類業(yè)務培訓班(課)、組織人員到兄弟單位和窗口服務部門學習借鑒，如：珠海組織中心人員到其他窗口單位學習如何提高服務水平；湛江、梅州、云浮、揭陽開辦了納稅服務培訓班，提高各級干部的納稅服務水平等等。通過集中培訓和日常學習相結合，全省地稅系統納稅服務隊伍素質得到有效提高，促進了納稅服務質量的提升。

三、創(chuàng)新服務手段，打造現代服務平臺

1、加快12366納稅服務熱線建設。12366納稅服務熱線是稅務機關與納稅人溝通的主要渠道之一。省局納服中心非常重視發(fā)揮熱線電話在納稅服務工作特別是日常服務工作的強大作用，把12366納稅服務熱線作為開展納稅服務的主要平臺，按照總局的要求，積極指導各地加快12366納稅服務熱線的建設。去年，我省只有廣州、深圳、汕頭等xxxx地級以上市開通使用12366納稅服務熱線，今年來又有佛山、韶關、河源、江門、清遠、梅州、云浮等xxxx市局開通使用12366納稅服務熱線，使我省開通12366熱線的地級以上市達到1xxxx，占全省75的比例，其余各市開通有專用咨詢電話。經濟發(fā)達的珠三角各市的服務熱線建設起步早，起點高，技術水平高，業(yè)務多，占全省受理話務總量的8xxxx左右?；洊|、粵北、粵西各市受經濟發(fā)展水平和社會傳統限制，話務量相對較小，每月話務量也有幾千到上萬不等。各市還注重拓展熱線電話的服務功能，如廣州、汕頭、清遠、云浮等市在12366熱線電話中開通了發(fā)票抽獎登記和中獎結果查詢功能，方便了納稅人，促進了發(fā)票抽獎活動的開展。

為更進一步發(fā)揮熱線電話的信息技術優(yōu)勢，為納稅人提供優(yōu)質高效的服務，同時避免分散建設與資源浪費，省局納服中心擬訂了建設全省統一的12366熱線系統的總體方案和技術功能需求。該方案使地稅系統12366熱線電話系統實現全省聯網、安全快捷、雙向互動以及信息共享。目前，省局中心正與有關處室部門緊密聯系，爭取該系統在明年投入運作。

2、加強稅務網站建設和管理。省局納服中心高度重視現代信息技術，特別是互聯網技術在納稅服務工作的強大作用。目前，省局、廣州、深圳和1xxxx地級市的地稅局均開設了稅務網站，其中，其中，肇慶、云浮、汕尾等市局網站于2024年新建。目前，以省局門戶網站和各市局網站為依托的公共網絡平臺已初具規(guī)模，在稅收宣傳和受辦理納稅人咨詢、舉報等工作中發(fā)揮了重要作用。各級納服中心以建設服務型地稅機關為目標，使各級網站成為我省地稅系統開展稅收宣傳的新陣地，播發(fā)地稅新聞的新媒體，提供稅收服務的新窗口，進行稅收培訓的新平臺，傳播先進文化的新載體。僅省局網站今年就發(fā)布省、市地稅新聞報道達730條，有39xxxx被國內知名稅務網站和綜合網站，其中1報道被國家稅務總局網站，被“中國納稅服務網”。同時，各級納服中心還不斷拓展稅務網站的服務功能，例如：廣州、佛山和珠海開通網站的電子報稅功能；東莞開通稅務網站的英文板塊；×××局網站增加納稅人在線自助服務功能；江門、潮州等市增加了表格文書下載功能等。各級納服中心通過網絡服務，得到了廣大納稅人的認可和高度評價，省局網站和各市的網站經常能收到各界網民們表示感謝的留言帖子，部分市局的網站，如×××局網站還獲評為當地“十佳政務網站”等榮譽。

省局納服中心經過調查研究，已擬出了對省局地稅網站進行改造升級的方案。該方案擬統一建設和維護我省地稅網絡服務平臺，實現各網站資源的優(yōu)化整合。

3、推廣手機短信服務。省局納服中心及時推廣好的經驗和做法，指導各級納服中心創(chuàng)新服務手段，積極開展手機短信服務。今年8月，省局吳昇文局長視察潮州地稅局納服中心，對手機短信服務給予了“手機短信好，應推廣”的高度肯定。省局納服中心迅速組織力量，依托廣東地稅網站建立起手機短信服務平臺，在全省地稅系統推廣使用手機短信服務。目前，全省共有1xxxx市推出了手機短信服務項目。據不完全統計，今年以來，全省通過手機短信服務方式共向納稅人發(fā)送涉稅信息累計25xxxx萬條。手機短信服務的推廣，使納稅人能快捷地了解有關涉稅事宜及稅收公告，納稅人也可通過手機短信進行咨詢、舉報、投訴和建議，進一步拓寬了稅務機關與納稅人溝通的渠道。

第八篇 地稅局年度稅政科工作總結 3550字

xx市地稅局2024年，在xx市地稅局黨組和上級單位的帶領下，根據2024年xx市工作目標籌劃和xx地稅局訂定2024年工作目標，認當真真地展開工作，竭力結束各項工作任務，加強處所各稅辦理，增進稅收收益。詳細工作環(huán)境以下：

一， 做好新稅法宣揚貫徹工作

2024年，國度稅務務總局在連續(xù)對企業(yè)所得稅政策方面的各項政策進行了美滿，并且新交易稅條例和履行細則2024年正式實施。特別是企業(yè)所得稅匯算期間，各項新政策連續(xù)以告急關照的方法下達。為確保匯算工作質量，稅政科不管工作多忙，也要加班加點將這些政策及時進行轉發(fā)，在網站長進行公示，并關照到每個基層單位。

在對納稅人的政策宣揚方面，稅政科前后兩次構造召開企業(yè)辦稅人員集會，講解新企業(yè)所得稅政策，講解新企業(yè)所得稅在報告表，講解新交易稅條例的政策變化，講解新企業(yè)所得稅匯算軟件的操縱利用，我們稅政科的職責便是要使各項稅收政策及時精確獲得落實，2024年這項工作我們認當真真地去做了，我們盡到了我們的職責。

二，做好2023 年企業(yè)所得稅匯算工作

2024年又是新企業(yè)所得稅法的第一個匯算清繳年，國度稅務總局，河南省地稅局連續(xù)出臺了新企業(yè)所得稅法的一系列配套政策稅收政策的宣揚落實環(huán)境直接感化匯算質量。為此，稅政科聯合“2024年企業(yè)稅收辦事年”活動，經過議定收集，經過議定稅收宣揚月經過議定培訓等方法，對全部稅務干部，和企業(yè)財務人員進行了宣揚貫徹，并對各項稅收扣除標準的政策把握標準和稅收優(yōu)惠政策的前提和辦理程序進行了宣講，并在1-5月掃數匯算期間當真做好企業(yè)所得稅匯算數據的抽查考核工作，發(fā)覺題目及時進行傳達，并做好企業(yè)所得稅匯算數據的錄入帶領工作，包管所得稅匯算數據的及時錄入上報。

2024年，我們共對xx市轄內掃數平常策劃的按帳征收戶41戶和核定應稅所得率征收方法的60戶企業(yè)進行了匯算，共匯算企業(yè)戶數101戶，別的243戶均為定額征收企業(yè)所得稅戶，

匯算清繳調整增加應納稅所得總計477.8萬，調整裁減所得額55萬，調整增加項目緊張是交易接待費超支310萬、多提工錢未支部分23萬、多列策劃無關費用85.8萬、同等法原始憑據入帳76萬，資本性付出39萬等題目。

2024年，審批減免企業(yè)所得稅22戶，此中小型微利企業(yè)減免19戶，減免稅額3萬元；殘疾人加計扣除2戶，扣除金額15萬元減免稅收4萬元；2戶糧食儲蓄企業(yè)補助收益減免收益額12萬元，減免稅額3萬元，總計減免所得稅 近10萬元。審批資產吃虧1戶，吃虧額6.7萬元。

三，加強處所各稅辦理，增進稅收收益

2024年，在各稅種辦理方面，針對各稅種觸及行業(yè)特點 詳細訂定辦法，強化辦理。

1， 流轉稅方面，

進一步典范構筑、房地產行業(yè)的平常辦理。一是進一步健康跟蹤臺帳軌制，將掃數較大范圍的工程項目納入臺帳辦理，對工程完稅環(huán)境做到心中稀有。二是進一步健康部分信息雷同機制，及時獲得地皮審批、城建籌劃等根本信息，把握工作自動權。三是建立工程項目放哨責任制，及時將新開工項目納入臺帳辦理。

建立重點工程項目備案軌制，將構筑、房地產行業(yè)項目納入“電子動態(tài)辦理圖”履行監(jiān)控辦理，隨時把握項目進展和納稅環(huán)境。

竭力將教誨勞務單位納入稅收辦理，2024年共教誨勞務單位共辦證 戶，補稅13萬多元。

在資本稅征收辦理中，連續(xù)踐諾“當局主導、地稅主管、部分派合、綜合辦理”的綜合治稅模式，構成了全社會齊抓共管的場面。

xx市地稅局2024年，在xx市地稅局黨組和上級單位的領導下，根據2024年xx市工作目標規(guī)劃和xx地稅局制定2024年工作目標，認認真真地開展工作，努力完成各項工作任務，加強地方各稅管理，促進稅收收入。具體工作情況如下：

2，所得稅辦理方面，

緊張做好2024年度的年所得12萬元以上個人所得稅報告工作和自動推行個人所得稅全員報告辦理，及加強長虧低零報告所得稅辦理。

2024年度的年所得12萬元以上個人所得稅報告工作難度很大，受國際經濟局勢的感化，2024年xx市重點企業(yè)的個人收益也很受感化，出于對企業(yè)將來效益的不良預期，幾個企業(yè)都撤除了年度分紅，僅此一項就比客歲裁減報告人數8人。針對這類環(huán)境，我們對兩年來的個人報告環(huán)境進行了當真的比對分析，肯定工作重點，經過議定有針對性地帶領宣揚，開掘報告增加點。中斷2024年3月底共結束年所得12萬以上個人報告人數20個。

xx市地稅局上半年周全踐諾個人所得稅辦理系統1.2版，兌現全員全額明細報告辦理?？劾U任務人系統年底上線率要到達100%，如今該項工作正進行中，我上半年我們已對全市掃數個稅扣繳任務人進行宣揚策動，發(fā)放了宣揚品，并和聯通公司一道對全市扣繳任務人進行了軟件安置利用有關方面的培訓，與聯通公司建立了精良的互助雷同方法。

2024年，我局全年已在 戶納稅企業(yè)中告成踐諾個人所得稅全員電子報告。

我局根據《xx市地稅局、xx市國稅局關于加強長虧、低零報告企業(yè)所得稅辦理暫行方法的》的法則，聯合xx實際環(huán)境，經過議定當真評論辯論，并廣泛收羅定見，訂定了《xx市地稅局關于加強企業(yè)所得稅辦理的定見》。注重強調了稅務稽查對企業(yè)征收方法的鑒定工作上的講話權，稽查畢竟在查看取證，考核處理，檔冊辦理上有一套比較正規(guī)的操縱程序，并且履行的很典范，又能袖手旁觀，能起到很好的剛正監(jiān)督效用，在我們已經構成的方案中，對低于預警值的企業(yè)，法則必須經過議定評估和稽查兩道程序，相干結論符合后才審批按帳征收。

3，財產行動稅方面，

緊張是聯合國稅、地皮、構筑、房管等部分互通信息，構成全市上下聯動、部分協作的綜合治稅模樣。二是針對車船稅征收工作中存在的題目，構造公安、地稅、保險等部分召開聯席集會，探討訂定出了“當局和諧、保險代扣、交警查驗”的車船稅征管模式。三是在房產稅征收方面，經過議定與房管、構筑等部分加強互助，及時把握房屋掛號、租賃的各種信息，切當把握納稅人的變動環(huán)境。四是根據“周全料理、分工互助、典范辦理”的原則，當局前后出臺了《xx市人民當局關于在全市展開城鎮(zhèn)地皮利用稅專項料理整治的關照》、《xx市人民當局關于印發(fā)xx市房屋租賃業(yè)稅收專項整治工作履行方案的關照》、《xx市人民當局關于加強交通運輸業(yè)稅收辦理的定見》。在全市范疇內進行城鎮(zhèn)地皮利用稅集結料理整治和房屋租賃業(yè)稅收專項整治工作，

加強印花稅核定征收辦理，規(guī)犯核定征收范疇，精確履行稅收政策，增進印花稅稅收收益。

加強兩稅比對工作，經過議定調取國稅征收增值稅和消耗稅的入庫環(huán)境，和地稅征收城建稅附加進行細致比對，查找城建稅征收弊端，加強城建稅的征收和辦理。

xx市地稅局2024年，在xx市地稅局黨組和上級單位的領導下，根據2024年xx市工作目標規(guī)劃和xx地稅局制定2024年工作目標，認認真真地開展工作，努力完成各項工作任務，加強地方各稅管理，促進稅收收入。具體工作情況如下：

四，做好稅收法律責任制的監(jiān)督辦事工作

1， 稅政科2024年經過議定對基層各個稅收法律崗亭的當真梳理和概括，我們將每個基層人員的詳細崗亭職責進行了總和，一方面在征管系統中的法律流程上配置設備擺設到位，另方面簽訂目標辦理責任書，平常人員與長處簽，長處與局長簽。責任到人，職責到崗、詳細到每一項工作，使每個稅收法律人員都熟悉本身在甚么崗亭，詳細當真那些工作，熟悉各項工作的詳細要求，防備呈現稅收法律程序不對。

2，稅政科2024年經過議定召開稅收法律工作集會的式樣，對稅收法律責任制法則的緊張稅收交易的法律流程及性細致講解，并對履行進程中簡單呈現的不對進行講評，經過議定介紹經驗的式樣到達互助進步，別的經過議定短信平臺，對稅收征管各個期間簡單呈現的稅收法律責任制題目對基層稅收法律人員進行提醒辦事，如針對過節(jié)集結請銷假，對詳細稅種納稅期限的調整，對節(jié)假日納稅期限順延等。經過議定提醒辦事，大大裁減了稅收法律過錯。

2024年全年，我局稅收法律自動化考核精確率，在全xx市16個單位中排第2。

五，做好2024年度交易稅查看工作

2024年上級分派企業(yè)所得稅查看戶數17戶，比2024年增加9戶，填表工作嚕蘇，查看數據紛亂，交易稅戶數，有大部分屬核定征收戶，企業(yè)財務核算數據不精確，大部分拿來的填表數據不完好，且邏輯干系混亂，為確保查看工作質量，我們當真地考核，挑選每個數據，理順邏輯干系，再一戶一戶當真地輸入軟件，直到掃數考核合格經過議定進行上報。

六， 自動開張依法行政樹范單位建立工作，

2024年xx市地稅局自動展開依法行政樹范單位建立工作，訂定建立工作方案的，對參加方案內的工作項目逐項進行落實，做好各種依法行政樹范單位檔案資料的典范籌辦工作。

根據河南省地稅局訂定的行政懲罰裁量標準及有關四項配套軌制的有關法則及上級局對此項工作的詳細要求，稅政科當真進行了落實，一，當真構造進修了省局行政懲罰裁量標準及有關四項配套軌制的有關文件，并在10月中旬進行進修環(huán)境測驗。

2024年，我局被xx市地稅局提名為行政復議進步單位。

2024年 我局已順利經過議定了依法行政樹范單位的驗收。

總結以上工作， 2024年，稅政科將在xx市局和xx市局的帶領下，連續(xù)做好稅收政策標準的貫徹落實工作，加強各稅種征收辦理的監(jiān)禁工作，當真做好稅收法律責任制的落實和考核督導工作，把各項工作做得更好。

第九篇 地稅辦公室2023年度工作總結 3500字

20xx 年，在局黨組的正確領導下，在市局辦公室、后勤服務中心的指導下，在我局機關各科室和基層征收單位的密切配合下，經過全體同志們的共同努力，較好地完成了全年的各項工作任務。一年來，我們辦公室緊緊圍繞全局工作中心，當參謀，盡心盡力;促協調，顧全大局;抓服務，任勞任怨;督落實，盡職盡責;在參與政務、管理事務、搞好服務方面取得了一定的成績，較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手、協調服務、監(jiān)督把關、后勤保障的作用，特別是在綜合信息、稅收宣傳、調查研究等方面做了大量工作?，F將一年的工作總結匯報如下：

(一)積極發(fā)揮參謀作用，為領導決策服好務

辦公室就是要圍繞全局工作中心和重點，議大事、想大事、抓全局，在發(fā)揮參謀作用上當“主角”。一是為黨組及時準確全面地提供了信息。把握領導意圖，做好重要文稿的起草工作，并就重大事件的處理提出對策性意見，使局黨組研究問題有更充足的依據，決策更具科學性和可操作性。二是辦公室工作要在局黨組工作大局中，找準自己的位置。辦公室人員擺正關系，明確職責，做到說話不“犯規(guī)”，行動不“越位”，辦事不“出格”。始終在局黨組的領導下、局領導班子的指點下，為局黨組決策和決策實施的全過程出好主意、出好點子。三是圍繞局的中心工作，組織了稅收調研工作。一年來，我們抓住有苗頭性、傾向性、全局性的問題，有針對性地開展稅收調研，及時為局領導決策提供前瞻性的服務，真正參到點子上，謀在關鍵處，推動了地稅實踐的發(fā)展。全年在市級以上報刊發(fā)表調研文章。

(二)、圍繞全局各項工作，搞好關系協調

眾所周知，辦公室是連接領導和各科所的橋梁，是協調部門關系的紐帶，是保持全局工作正常運轉的中樞。因此，辦公室處在溝通上下，協調左右的樞紐位置，這即包括文件的傳閱，會議的召集，領導公務活動的安排，各種擬辦意見的協調，也包括黨組決策事項的落實、協調等。通過多方努力，把各個方面、各個環(huán)節(jié)銜接起來，把各種力量、各種因素的積極性調動起來，形成合力，把黨組重要的決策、重要工作部署落到實處。認真搞好局務會議記錄和會議紀要的整理，以及會議精神的上傳下達，工作情況的內外溝通，問題處理的左右協調，充分發(fā)揮了辦公室的服務協調職能。

(三)加大信息宣傳上報力度，提高我局知名度

今年，按照市局辦公室對信息宣傳工作的要求，我們加強了信息宣傳工作，把信息宣傳工作當作辦公室的一項重要工作去抓。一是健全了信息宣傳網絡。完善部門內信息上報體系，使其形成基層與機關、兼職信息員與專職信息員之間的互動，使信息上報體系網絡化;實行每月一通報，每季一獎懲的激勵體系機制，提高工作積極性。二是加強了與媒體間的聯系，加強信息員培訓。經常與各個媒體聯系，主動邀請媒體人員來我局指導工作。今年10月27日，我局邀請了邯鄲晚報編輯和原本區(qū)信息中心主任來我局進行信息宣傳培訓，提高信息員的寫作水平。四是定期召開信息宣傳交流會，討論研究信息宣傳工作，及時解決存在問題，以適應當前形勢的需要。每季度組織召開一次信息宣傳人員交流會，加強信息溝通力度，提高大家的寫作興趣。通過采取上述措施，全年共上報信息30余篇，其中被省局采用，被市政府信息處采用。在各類報刊上共發(fā)表反映我局工作的文章2。其中，市級媒體上刊登1，省級以上媒體刊登1，大大提高了我局的知名度。

(四)加強檔案管理工作力度，提高檔案管理水平

局領導非常重視和支持檔案工作，始終將檔案工作列入機關工作的重要議事日程，規(guī)定了考核內容，作為年度考核內容。進一步健全了檔案工作制度，主要有：檔案立卷歸檔制度、檔案保管制度、檔案利用制度、檔案登記、統計制度、檔案人員崗位責任制度、檔案分類大綱、檔案保管期限表、檔案鑒定銷毀制度等，并制定了切實可行的保證措施，保證了制度的落實，促進了檔案工作的順利開展。我局的檔案工作在升省一級的基礎上，今年又進一步規(guī)范，并組織檔案管理人員參加省局、市局的培訓，進一步提高檔案管理水平。今年我局在檔案工作評比中榮獲98分的好成績，獲得五年檔案省級評比第一名。

(五)加強日常管理節(jié)約開支，規(guī)范機關工作秩序

為使機關有一個井然的工作秩序，為同志們營造一個良好的工作環(huán)境。我們以“健全制度，規(guī)范管理”為突破口，加強了機關的日常管理，從而節(jié)約了經費，提高了機關的工作水平。一是規(guī)范了公文的流轉程序。從文件的收發(fā)、擬辦、領導批示、傳閱、科室承辦、文件歸檔等各環(huán)節(jié)理順了工作程序。二是節(jié)約開支、完善了規(guī)章制度。針對機關工作的特點，以達到即滿足需要，又控制開支的原則。我們嚴格經費審批，壓縮經費開支。不該花的錢一分也不花，該花的錢盡量少花，多請示、多匯報，層層把關。先后制定了辦公用品發(fā)放辦法，復印紙領取辦法、車輛加油制度、車輛維修審批制度，招待就餐審批制度等一系列管理制度和辦法，使有限的經費得到合理的利用。三是改善機關辦公環(huán)境。為各科室更換了標牌，改裝了電話，保證了機關工作的正常開展。還將機關樓道的公共照明改成了聲、光控制，即節(jié)約了電費，又方便了干部職工。

(六)綜合治理工作成效顯著，提高后勤保障力度

我們狠抓安全防范措施的落實，加強單位內部的安全防范。一是明確落實安全保衛(wèi)責任制。實行24小時值班，并設有專門值班電話，機關干部還輪流在工作日的夜間和節(jié)假日的全天值班，遇有緊急情況和突發(fā)事件及時上報處理。二是在是春節(jié)、五一、國慶節(jié)等節(jié)日和全國、省、市重要會議期間，我們特別強調加強安全保衛(wèi)工作，嚴密部署維護穩(wěn)定和安全保衛(wèi)工作，局領導深入實地進行督促檢查，保證24小時有領導帶班、有人值班、有人辦事，確保了安全保衛(wèi)不出一點差錯。三是設立職工餐廳。我局為方便離家遠的同志中午就餐，經多方考察、協調，指定了“人和居”飯店為我局職工餐廳，既方便了大家的就餐，也節(jié)約了接待開支。為四是家屬院為加強安全保衛(wèi)，對小區(qū)實行封閉式管理，健全《保衛(wèi)工作制度》、《小區(qū)巡邏制度》、《衛(wèi)生制度》等各項治安管理制度，完善治安巡邏隊和樓院長等群防組織，今年以來沒有發(fā)生任何被盜案件。為了能讓同志們安心工作，沒有后顧之憂。我們對冬季取暖問題，提前對建設街家屬院的鍋爐進行了大修，保證了冬季正常供曖的需要。

總之，一年來，我們雖然在工作中取得了一些成績，但這些成績的取得是和局領導的關心與各部門的積極配合分不開的，是全體辦公室人員共同努力的結果。我們要再接再厲，以高度的責任感、使命感、緊迫感創(chuàng)造性地開展工作，帶動和推進機關工作上水平。

二、年辦公室工作計劃

新的一年里，我局辦公室在市局辦公室的正確指引下，發(fā)揚優(yōu)勢，彌補不足，進一步完善辦公室工作，具體計劃如下：

(一)立足全局，圍繞中心，繼續(xù)積極主動做好參謀助手。以“參與政務，搞好服務，辦好事務”為已任，認真搞好調研工作，為領導掌握全局實情，準確決策提供有力有效的保障，推動全局各項工作創(chuàng)一流、爭先進、創(chuàng)出自己的新路子，開拓有利于地稅發(fā)展、符合我局特色新品牌、好經驗。

(二)抓好信息宣傳報道工作，從自身做起挖掘自己潛力，吸取新知識。向各科室和基層單位求重視，定指標，尋拓更大的空間支持信息報道工作，吸取具有一定文字水平、政治素質高、愛好寫作的同志組成資料組。學習先進兄弟單位的做法，學習先進經驗，查找自身不足，制定整改措施，提升上稿率。

(三)機關工作上水平，健全制度，力求規(guī)范，制定完善機關各項規(guī)章制度，努力以達到規(guī)范：崗位職責、工作制度、辦事程序、環(huán)境設施、責任追究、語言行為規(guī)范，使全局思想意識轉變，成為工作型、學習型、服務型、規(guī)范型、干事業(yè)型機關。

(四)綜合治理。進一步強化治安防范措施和消防實施，加強節(jié)假日值班和平時值班制度、管理制度，抓好落實責任追究，尤其對門衛(wèi)人員要加強安全消防教育，認真嚴查外來人員、車輛，嚴格落實登記制度，對夜間值班人員辦公室實行不定時進行檢查，對脫崗、離崗、不在崗的人員要進行通報罰款和責任追究，加大督查力度，確保明年再獲得綜合治理先進單位。

(五)加強督查工作。年要進一步加強督查工作，緊貼全局整體工作重點，充分發(fā)揮辦公室督查職能，明確督查人員，在思想要高度重視，把督查工作擺在重要位置，樹立督查權威，開展靈活多樣、形式各異、有效督查方式，督查工作要敢抓敢查，特別是對易落實落實慢、難落實不落實的問題，要敢督、敢查、敢辦、敢糾，一督到底，務求實效。

(六)做好其它工作。一是檔案工作要保持省一級先進檔案管理水平，做好本年度文書歸檔立卷和編研成果匯編;二是做好保密工作，杜絕泄密及丟失保密文件事件發(fā)生。三是加強信訪工作，要認真負責，優(yōu)質服務，熱情接待，及時反饋，避免矛盾激化等問題。

總之，年辦公室各項工作要本著做到日勤、日清、日慎、日新，辦好每一件事，圍繞中心開展各項辦公室工作，實現新的形勢下辦公室工作的新突破，努力再上新臺階！

第十篇 在年度地稅工作總結表彰大會上的歡迎詞 850字

各位領導、各位同志

大家早上好！ 在這個喜結碩果的季節(jié)里，我們xx分局xxxx年總結表彰大會在這里隆重召開了！在此，我謹代表xxxxxx分局領導班子和40名干部職工對前來參加表彰大會的xx市局局長xxx同志表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

我們xx分局歷年都是xx市局的一個重要窗口，先后取得了許多殊榮，面對榮譽，我們深知“創(chuàng)業(yè)難、守業(yè)更難”。在過去的xxxx年里，在xx市局的正確領導下，我們堅持“以組織收入為中心，以基層建設為重點，以促進六個提高”為目標，分局上下一心，團結協作，頑強拼搏，圓滿完成了各項稅收工作任務。實現稅收收入xxxxx萬元，首次突破了億元大關。同時也被共青團xx省委授予“xx省青年文明號十年成就獎”，這是全省稅務系統唯一獲此殊榮的單位。被xxx市文明委授予“文明服務示范窗口”，被xxx市地稅局授予“紅旗單位”?！皒xx市級文明單位標兵”也順利通過了驗收。

在過去的一年里，我們緊緊圍繞市局工作重點，在基層建設、隊伍建設和精神文明創(chuàng)建上狠下功夫。加強“三室一?！苯ㄔO，整理內部衛(wèi)生，優(yōu)化服務環(huán)境，實現了“四化八有”；改善職工伙食，為大家提供優(yōu)美工作環(huán)境；過集體生日，增強了干群之間的感情交流；在辦稅服務廳推出了“一窗式”服務，深受企業(yè)好評；開展“一評一創(chuàng)”活動，召開市人大代表、政協委員和企業(yè)代表座談會，虛心聽取他們的意見和建議，納稅服務水平得到明顯改善，在社會上樹立了良好的地稅形象。這些成績的取得與市局領導的正確指導和大力支持是分不開的。請我們以熱烈的掌聲，再次，向百忙中抽出時間，參加我們分局總結表彰大會的市局領導表示熱烈歡迎！

下面會議正式開始。

剛才，市局 （ ）局長對我們分局xxxx年的工作、成績，給予了充分肯定，（也提出了一些不足），最主要的是對我們今后工作提出了更高的要求，我們將會以此為契機，緊緊圍繞在市局黨組周圍，以更加飽滿的熱情、百倍的信心投入到xxxx年的工作中去，以爭取更加輝煌的成績，回報上級領導的支持和關心。

際此，請允許我再次代表分局班子向關心、支持我們的領導和辛勤工作的全體同志表示衷心的感謝！預祝大家在新的一年，事業(yè)蒸蒸日上，家庭美滿和睦，萬事如意，心想事成！