第一篇 2023學(xué)年度工會工作總結(jié) 2000字
XX學(xué)年度，我校工會在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉***建設(shè)有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)、貫徹“xxxx”講話的精神，深入學(xué)習(xí)《____國務(wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量，配合學(xué)校行政繼續(xù)走產(chǎn)業(yè)化辦學(xué)的道路，組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓，加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，現(xiàn)將XX年工會工作總結(jié)如下：
一．努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)適應(yīng)社會需要人才的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會配合學(xué)校開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（1）不斷加強理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。
不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校黨支部、校長一直注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每周三下午為黨員干部學(xué)習(xí)時間，雷打不動。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。
首先，我們加強了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認(rèn)識，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、***文選，學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。
其次，加強了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，通過知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識，提醒教師時刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會協(xié)助考核組制訂《教師管理條例》、《班主任管理條例》等各項規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。
同時，工會將“愛生敬業(yè)”活動與學(xué)陶活動結(jié)合起來，學(xué)習(xí)陶行知的“奉獻”、“求真”、“創(chuàng)造”等教育思想，以陶為師，塑造和完善教師自身的人格，進一步加強了陶行知教育思想的理論研究和教學(xué)實踐，取得了良好效果。在這一系列活動中，教師敬業(yè)愛生的佳話在學(xué)生中廣為流傳，教師的整體素質(zhì)有了很大的提高。
（2）堅持實施“青藍工程”，促進青年教師迅速成長。
學(xué)校工會不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。通過自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過教育教學(xué)實踐活動提高能力水平。
其次，學(xué)校青年教師多，經(jīng)驗不足，工會主動為教師解憂，開設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便，組織教師去兄弟學(xué)校參觀取經(jīng)，拓寬教師視野。教師們紛紛查找資料，在自己的“實驗田”里搞實驗，一套套活潑、新穎的教學(xué)方案也出來了，一批批年輕的教師成長起來了
二．堅持校務(wù)公開，加強行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1．實施民主管理。
每學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校都召開教職工代表大會。會前由學(xué)校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革；管理體制的改革與設(shè)想；學(xué)校專業(yè)設(shè)置；專業(yè)科管理走產(chǎn)業(yè)化道路；讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校規(guī)模建設(shè)有了長足的發(fā)展。
2．堅持校務(wù)公開。
學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。今年，學(xué)校黨支部和工會聯(lián)合召開三次行政辦公會，三次全校教職工大會及教職工代表大會，同時分別召開三次座談會，傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長意見箱，布置學(xué)校“校務(wù)公開”公布欄。今年，我?！靶?wù)公開”已辦到第六期，受到老師的好評。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
3．參與學(xué)校的決策。
工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學(xué)校年終考評。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子教職工緊緊地團結(jié)在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。
第二篇 2023年度黃渡中學(xué)工會工作總結(jié) 3200字
xx年度黃渡中學(xué)工會工作總結(jié)
xx年度，黃渡中學(xué)工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨第十六屆中央委員會第五次全體會議通過“____關(guān)于關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年計劃的決議”，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，圍繞中心，服務(wù)大局。按照局工會的要求，積極履行工會各項社會職能，強化工會自身建設(shè)，切實維護教職工的合法權(quán)益，努力營造和諧的校園環(huán)境，積極調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性，為提高我校教育教學(xué)水平，為切實維護教職工的基本權(quán)利，努力發(fā)揮工會組織的作用。成為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶
一．積極參與學(xué)校民主管理，不斷發(fā)揮教代會作用。
教代會的召開已成制度化、規(guī)范化。學(xué)校凡有重大決策都需經(jīng)過教代會的審議，獲得通過后方能實施。今年已經(jīng)召開了兩次教代會。
5月20日召開了七屆九次教代會，審議通過黃渡中學(xué)教職工療休養(yǎng)實施辦法。
6月29日召開七屆十次教代會，對學(xué)校中層干部進行民主的測評。
每一次教代會都嚴(yán)格按照教代會的會議程序進行，充分發(fā)揮教代會的作用。閉會期間，教職工的意見或建議都能通過工會小組長及時反映上來，由工會主席與學(xué)校黨政溝通，并且及時作出答復(fù)，讓每一位教職工都能感受到工會組織是自己的“娘家”，自己是黃渡中學(xué)的主人。工會主席參加校務(wù)會，參加黨政聯(lián)席會，又是校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和校評聘、考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員之一，這充分顯示了工會組織積極參與學(xué)校民主管理，參與學(xué)校工作決策的力度。
二．加強教職工隊伍建設(shè)，提高師資水平。
在進一步鞏固“文明單位”、“無煙學(xué)?！钡幕A(chǔ)上，努力爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)學(xué)?！?、“國家級安全文明學(xué)?！?，努力建設(shè)一支師德高尚，業(yè)務(wù)精湛，有敬業(yè)奉獻精神的教師隊伍。校工會組織積極配合黨支部，組織全體教職工學(xué)習(xí)黨的“十六大”與“十六屆四中全會精神”，組織全校教職工開展“減負(fù)”“增效”的大討論。認(rèn)真貫徹落實《黃中師德規(guī)范實施細(xì)則》和《黃中行風(fēng)、安全責(zé)任追究制度》等校紀(jì)校規(guī)，深入開展“教書育人，管理育人，服務(wù)育人”和“讓學(xué)生滿意，讓家長放心”的活動，配合學(xué)校《區(qū)、鎮(zhèn)骨干教師的管理辦法》、《青年教師培養(yǎng)方案》的，以及推進班級管理導(dǎo)師團制度的改革探索。協(xié)助教務(wù)處搞好“黃渡中學(xué)青年教師基本功”大賽活動的開展，為讓青年教師更好地成長，不斷提高我校整體師資水平，邀請校長為青年教師進行專題講座，工會組織盡力為黃渡中學(xué)的教育教學(xué)工作。為提高黃渡中學(xué)教師的教學(xué)水平，發(fā)揮了積極的作用。
三．加強工會自身建設(shè)，提高工作水平。
為了提高工會組織的工作水平，年初邀請黨支部書記為工會委員及組長進行專題講座和培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使全體工會委員及組長更加明確了工會組織的性質(zhì)、工會工作的原則、工會的權(quán)利和義務(wù)，工會組織如何積極參與民主管理和民主監(jiān)督，以及工會委員及組長職能工作等等。提高了依法治會，依法維權(quán)的認(rèn)識，為教職工服務(wù)的意識更強了。而不斷提高全體教職員工參政議政的意識。工會以與時俱進、開拓創(chuàng)新的姿態(tài)求實務(wù)實，發(fā)揮工會在學(xué)校中的作用。
四．關(guān)愛教師，為教職工辦實事。
本年度工會的工作主要目標(biāo)是“維權(quán)”。一方面我們積極參與學(xué)校重大決策的討論和制定：召開教代會審議通過《黃渡中學(xué)教職工療休養(yǎng)實施辦法》等方案。平時工會干部還經(jīng)常到辦公室了解、收集教職工的想法、意見或建議，并及時反饋給學(xué)校黨支部進行溝通，真正發(fā)揮工會組織同學(xué)校黨支部的橋梁與紐帶作用；另一方面，工會積極幫助教職工及時作好參加各種“保障基金”的工作，解除廣大教職工的后顧之憂。
工會積極響應(yīng)區(qū)局號召，實施“關(guān)愛教師”工程。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校經(jīng)費相當(dāng)緊的情況下，花了近xx0元，為教工之家添置了音箱、電視、dvd、沙發(fā)、空調(diào)等設(shè)備。讓教職工感受到到教工之家就像到了自己家里一樣方便、愉悅。今年暑期組織教職工分批到桂林、廬山、泰山和九寨溝等地進行療休養(yǎng)活動。今年六月份學(xué)校組織全體教職工進行體檢（區(qū)中心醫(yī)院上門服務(wù)）。學(xué)校積極組織全校教職員工參與區(qū)局組織的各類幫困慰問活動，積極參與各類獻愛心活動。xx年度，學(xué)校進行三次捐款活動共捐人民幣10226.20元，二次捐衣合計308件。學(xué)校同樣關(guān)心自己學(xué)校的教職工，如遇教職工家中突發(fā)意外不幸，總能在第一時間上門慰問、探望，盡力幫助做好安撫和善后工作。從生活上、工作上、學(xué)習(xí)上多方位關(guān)心青年教師尤其是外地引進的青年教師、離異的女教師。寒暑假，及時幫助他們買好回家的車票，真心誠意地幫助他們解決個人問題，讓他們感受到盡管遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，但仍感受到家庭的親情和溫暖，能安心、舒心、全心全意地在學(xué)校工作。
學(xué)校女工工作，由黨支部書記親自掛帥，專職女工干部負(fù)責(zé)開展工作。工會組織經(jīng)常組織女教工進行學(xué)習(xí)；積極引導(dǎo)女教師樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，弘揚愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、奉獻社會的職業(yè)道德；鼓勵她們參加且完成國家教委規(guī)定的各項達標(biāo)進修、職務(wù)培訓(xùn)等任務(wù)，使學(xué)習(xí)已成為女教工不斷發(fā)展需求和自覺行動，她們的綜合素質(zhì)得到了進一步的提高。“三·八”婦女節(jié)時舉行了系列活動：組織女教工廚藝大賽（包餃子比賽）；組織全體教工赴海寧參觀考察活動；3月15日組織女教工觀看“常見婦科病的防治——溫柔的關(guān)注”；組織學(xué)習(xí)“上海市人口與計劃生育條例”，每季度發(fā)一份婦女保障宣傳資料。女工干部經(jīng)常為她們提供咨詢服務(wù)，關(guān)心未婚和待孕女教工，經(jīng)常和她們談心，了解情況，掌握信息，充分發(fā)揮好工會女職委的作用，關(guān)愛女教工的健康，切實維護女教工的特殊權(quán)益。
本學(xué)期為了加強校園文化建設(shè)，暑期中就動員、發(fā)動廣大教職工積極提供書法、手工等作品參與美化校園活動，此次活動不僅豐富了教職工精神生活，也陶冶了情操。為了提高廣大教職工的身體素質(zhì)、保證教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升，要求各組室自己開展富有小組特色的活動。工會每年舉行一次大型的師生趣味運動會和教工排球聯(lián)賽。還不定期地組織部分教師和其他兄弟學(xué)校教師進行足球、籃球、乒乓球、羽毛球或撲克80分等項目的友誼比賽。通過比賽，不僅鍛煉了身體，更重要的是進行了教學(xué)經(jīng)驗的交流與情感溝通，相互取長補短，增強校際間的友誼。平時開放 “教工之家”，“棋牌室”，“健身房”，“體育活動中心”等運動場所，鼓勵廣大教職工積極參加體育鍛煉，提高身體素質(zhì)。
今年我校共有三位教師光
榮退休，其中兩位是中學(xué)高級教師。對于退休職工，我校成立了由王森元書記任組長，許偉校長和陸勤華（工會副主席）任副組長，顧健紅（人事干部），陸曉東（總務(wù)主任），岳月英（女工干部），胡秀明，張繼興（退休教師）為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組（黃渡中學(xué)退管會）。由陸勤華任專職干部全面負(fù)責(zé)退管會工作。黃渡中學(xué)退管會切實按照市委、市府提出的“講真情、辦實事、抓落實”的指示，不斷完善，執(zhí)行落實各項退管會工作制度，退休教工應(yīng)享受的各項待遇得到具體落實。“冬送溫暖，夏送清涼”成為退管會工作的主旨：對高齡、獨居、長期患病的退休教工定期走訪；對特困退休教工給予一定經(jīng)濟補助；對因病致貧的退休教工重點幫助；“生病住院必訪，生活困難必訪，突發(fā)事件必訪，重癥、大癥必訪，權(quán)益受損必訪”的“六必訪”制度是我們退管會成員的工作職責(zé)，退管會的作用在退休教職工中得到充分的發(fā)揮。
今年四月組織全體腿教職工到區(qū)中心醫(yī)院進行體檢。“教師節(jié)”、“重陽節(jié)”組織退休教職工“回娘家”活動，由書記通報學(xué)校教育改革和發(fā)展情況，同時聽取退休教工對學(xué)校工作的意見和建議，共商學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。全年走訪近1/3的退休教工，把組織的溫暖、關(guān)心、愛護，轉(zhuǎn)達、送到、傳遞到退休教工的心中。平時不定期地組織部分退休教工進行乒乓球、羽毛球、飛鏢和撲克80分等項目的健身活動。10~11月份組織退休教工積極訓(xùn)練參加退休教工興趣運動會，并在比賽中取得了較好的成績。
總之，黃中工會組織積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作，堅持以師德為核心，以培養(yǎng)青年教師為重點，引導(dǎo)和幫助教職工樹立愛崗敬業(yè)、教書育人的崇高品質(zhì)，致力提高黃中教職工隊伍的整體素質(zhì)，深化教育、推進教學(xué)改革，深入開展“關(guān)愛、善待教師工程”，腳踏實地為廣大教職工多辦實事，辦好事，讓黨放心，讓教職工安心、滿意。以上xx年度工會工作匯報祈求上級工會指正。
黃渡中學(xué)工會
xx年
第三篇 2023年度小學(xué)工會委員會工作總結(jié) 1450字
我校工會在上級工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧--建設(shè)有中國特色社會主義偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和“三個代表”重要思想，深化教育改革，全面提高教育教學(xué)及教代會質(zhì)量，配合學(xué)校行政繼續(xù)走優(yōu)化教學(xué)，堅持以法治會，組織全體教職工團結(jié)進取，勇于開拓創(chuàng)新，加強自身管理體系的建設(shè)，學(xué)校物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明設(shè)，現(xiàn)將xx年度工會工作作如下總結(jié)：
一、工會基本情況
學(xué)校工會有會員110人，其中退休教職工29人，女職工19人，在職教職工79人，女教職工66人，學(xué)校有一支團結(jié)、務(wù)實、奮進的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍，一個清正廉潔的黨支部，支部有黨員19人，全校有專任教師74人，行政人員4人，后勤管理人員5人，專業(yè)技術(shù)人員74人。其中：中級職務(wù)56人，初級職務(wù)18人，有本科學(xué)歷14人，?？茖W(xué)歷54人，中專學(xué)歷6人。教師隊伍中大專以上學(xué)歷68人，占教職工總教的96.1%。工會設(shè)工會委員會一個，委員7人；女工委員會一個，委員3人；經(jīng)費審查委員會一個，委員3人；校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組一個，委員3人。以上各位委員屬兼職。
二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服務(wù)于教育教學(xué)和教職工。
1、積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)，求真務(wù)實，服務(wù)于教育教學(xué)工作和教職工利益，充分調(diào)動教職工的積極性。
2、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，不斷提高教職工隊伍素質(zhì)，正確引導(dǎo)教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學(xué)發(fā)展觀，確立“依法、執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)”的職業(yè)風(fēng)尚和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。
3、堅持“青藍工程”，讓經(jīng)驗豐富的老教師與年輕教師結(jié)成對子，要求師徒共同進步，提高教師業(yè)務(wù)水平。
三、堅持校務(wù)公開，加強行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持職工大會制度，充分發(fā)揮職工大會的作用，增強教職工的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1、實施民主管理
每學(xué)期開學(xué)前和學(xué)期結(jié)束時，學(xué)校都召開教職工大會，讓教工參與討論，對學(xué)校工作計劃、工作總結(jié)、發(fā)展規(guī)劃、各種方案、制度進行審議，讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。
2、堅持校務(wù)公開
學(xué)校工會全面貫徹“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開，向全校教職工全面公開黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況，校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展目標(biāo)、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解。
3、參與學(xué)校的民主決策
工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策，對學(xué)校進行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。
四、開展豐富多彩的文體活動
1、組織教職工參加州、市工會舉辦的“迎國慶卡拉ok大賽、健美操、大眾廣播體操比賽、迎國慶唱紅歌、教師節(jié)聯(lián)歡晚會等活動”。
2、組織教職工積極參與州、市課堂大賽。
3、組織教職工球隊參加市教育系統(tǒng)舉辦的教育杯籃球賽。
4、組織退休教職工到**電站、曼弄風(fēng)、州民中新校點、大佛寺參觀活動。
5、組織全體教職工開展“三八”節(jié)活動。
五、做好獻愛心送溫暖活動
1、組織全體教職工參加職工互助醫(yī)療活動（，共交互助金5022.00元。
2、組織全體教職工參加體檢婦檢活動，共支付經(jīng)費12390.00元。
3、組織黨政工及部份教職工春節(jié)到退休教職工家看望慰問活動，送去慰問金2300.00元。
4、本年度看望生病住院、老人去世、重陽節(jié)慰問等共52人次，共支付經(jīng)費4050元。
5、為生病住院教職工報回互助醫(yī)療補助金442元。
6、為學(xué)校及教職工維修電路、水管等活動。
六、存在的問題
工會缺少活動室及有關(guān)活動器材。
七、改進措施
1、建議學(xué)校在新教學(xué)樓建好后，安排一間教職工活動室或?qū)⒑喴装宸苛粢婚g作教職工活動室。
第四篇 桂林中學(xué)工會2023年度工作總結(jié) 1300字
桂林中學(xué)工會xx年度工作總結(jié)
xx年，我們以___同志“三個代表”的理論為指導(dǎo)，以《工會法》為依據(jù)，在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下， 在上級工會的指導(dǎo)下，充分調(diào)動教職工的積極性，加強了教師隊伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會自身建設(shè)，取得了一定成績。
1．加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。提高工會委員的服務(wù)意識和服務(wù)水平，提高教職工的敬業(yè)愛崗精神和主人翁精神。
（1）我們組織新一屆工會委員學(xué)習(xí)有關(guān)工會組織的政策和法規(guī)，提高理論水平。明確工作責(zé)任，熟悉工會業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮作用。
（2）組織全體教師學(xué)習(xí)《工會法》，發(fā)揮主人翁精神，樹立名校名師意識、樹立質(zhì)量意識，推動學(xué)校的教育教學(xué)改革和發(fā)展，形成人人對教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)，對學(xué)校聲譽負(fù)責(zé)的局面。
2．完善制度，提高質(zhì)量。促進學(xué)校管理科學(xué)化、制度化和民主化。把桂中辦成高質(zhì)量、有特色、有影響的自治區(qū)級、國家級示范性學(xué)校。
（1）加強民主監(jiān)督。依法維護教職工的合法權(quán)益，貫徹對女教職工特殊權(quán)益及離退休教職工待遇的享受等政策和法規(guī)。對校務(wù)公開實行監(jiān)督，密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，推進學(xué)校各項工作的改革和發(fā)展，通過了校務(wù)公開檢查評估，被推薦為自治區(qū)廠務(wù)公開先進單位。
（2）建立月會制度。工會委員和工會小組長們，把廣泛收集到的意見、建議和要求迅速反饋上來，使問題得到及時解決，大大提高了工作效率。
（3）組織進行了新一屆教代會代表的選舉，召開新一屆教代會，討論確定了新時期學(xué)校的辦學(xué)思想，進一步完善了學(xué)校聘任制度等。
3. 抓好工會高考補習(xí)班工作，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。
（1）工會高考補習(xí)班在xx年高考中再創(chuàng)輝煌，多項指標(biāo)在全區(qū)同類學(xué)校中名列第一，在全區(qū)400多所參加高考的學(xué)校中排在第27位，取得了較好的社會效益。
（2）按教育部的要求，完成了工會補習(xí)班與學(xué)校的剝離工作，補習(xí)班更名為桂林市奎光學(xué)校，租用了少年宮的教室和辦公室，聘請了一批高水平的退休教師。擴大了招生數(shù)額，滿足了社會需求，同時加強了管理，成效顯著，受到家長和少年宮領(lǐng)導(dǎo)和教師的高度評價，產(chǎn)生了較好的社會影響。
4．豐富生活、改善福利。積極開展各項文體活動， 在活躍教職工業(yè)余生活的同時提高身體素質(zhì)，增強學(xué)校的凝聚力。
（1）關(guān)心教職工及其家屬的生活事宜，解除后顧之憂。如對教職工過生日和結(jié)婚的祝賀；對困難教職工和住院病人的慰問等。
（2）為從事危險或?qū)ι眢w有害工種的教職工買保險，組織教職工體檢。組織全體教職工和退休教師體檢。
（3）為了緩解教職工的工作壓力，使身心得到放松和恢復(fù)，7-8月，我們分兩批組織教職工到興安縣華江鄉(xiāng)的農(nóng)村進行為期一周的體驗生活、鍛煉身體活動。
（4）為提高教職工的身體素質(zhì)，我們開放了健身房；組織教職工參加教育工會組織的教職工乒乓球賽，獲得女子第四名、男子第六名和優(yōu)秀組織獎；組織了教職工運動會，取得很好的效果。
（5）成功組織了教職工運動會。
（6）編印桂林中學(xué)通訊錄。
（7）為增進教職工之間的了解，增強學(xué)校的凝聚力，我們組織了各種協(xié)會和沙龍。如攝影協(xié)會、羽毛球協(xié)會、釣魚協(xié)會、藝術(shù)協(xié)會、讀書協(xié)會、乒乓球協(xié)會、集郵協(xié)會等。
（8）組織教職工元旦迎新聯(lián)歡活動，受到教職工的歡迎。
（9）參加教育工會組織的教師技能比賽，獲得一等獎。
桂林中學(xué)工會
xx年1月
第五篇 鎮(zhèn)小學(xué)工會2023年度工作總結(jié) 5300字
黨的十六屆五中全會確定了構(gòu)建和諧社會的發(fā)展目標(biāo)，這固然是黨基于新世紀(jì)、新階段國內(nèi)外情勢做出的戰(zhàn)略決策，但在更深的層面上則源于廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。在這樣的情勢下，學(xué)?；鶎庸绾卧跇?gòu)建和諧校園中有所作為，如何擔(dān)當(dāng)起教職工勞動利益表達者和維護者的角色，這不僅是履行基本職責(zé)的必然要求，也是參與構(gòu)建和諧社會的重要途徑。本年度，我鎮(zhèn)小學(xué)工會緊緊圍繞黨和國家的根本點、學(xué)校工作的中心點、工會工作的難點、教職工關(guān)注的熱點，引領(lǐng)教職工有理有據(jù)、合理合法地爭取自己的利益，維護自身的權(quán)益和主人翁地位。
一、學(xué)習(xí)明責(zé)，便于維權(quán)
明確職責(zé)，善于維權(quán)，這是做好基層工會工作的起碼要求。要想職責(zé)明確，必須弄清工會是什么、工會干什么、工會怎樣干三個問題?！豆ā诽岢觯汗锹毠と罕姾戏?quán)益的代表者和維護者，其基本職能就是維權(quán)。明確了工會是什么的問題。維護是工會的基本職能，工會存在的基礎(chǔ)和意義，在任何時候、任何情況下都必須把實現(xiàn)和維護教職工群眾的利益作為各項工作的根本出發(fā)點，為工會干什么作了明確詮釋；“組織起來，切實維權(quán)”是工會工作的方針，中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話便是做好工會工作的指南。本年度我們組織基層工會委員、工會小組長認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《江蘇省實施〈______工會法〉辦法》及中央領(lǐng)導(dǎo)同志的對工會工作的一系列重要指示精神，明確職責(zé)，把教職工的合法權(quán)益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。把教職工的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好。團結(jié)和引導(dǎo)教職工積極投身學(xué)校的教育教學(xué)改革，努力構(gòu)建和諧教育、和諧校園。
二、踐行、努力、善于維權(quán)
維護教職工的合法權(quán)益是學(xué)?；鶎庸ぷ鞯闹攸c。如何讓每位教職工都能享受學(xué)校發(fā)展前進中取得豐碩成果的喜悅和如何調(diào)動全鎮(zhèn)教職工的力量，形成合力，唱好大合唱，把學(xué)校工作目標(biāo)變?yōu)樽约簝r值取向，秉持學(xué)校公認(rèn)的價值觀是擺在工會面前的維權(quán)重?fù)?dān)。協(xié)調(diào)好、統(tǒng)一好，離開“善于”是不能奏效的。年初我們提出：以先進的思想道德文化，提升自身道德素質(zhì)和人格修養(yǎng)；以主動探究的學(xué)習(xí)方式提升自身的業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力；以認(rèn)識自我和投身實踐提升自己的心理素質(zhì)和實踐能力的引導(dǎo)思路，并配諸相關(guān)活動以達計劃之目標(biāo)。
（一）維護教職工的文化權(quán)益
1、服務(wù)大局，活躍教職工身心
由于工作時間長，勞動強度大，相當(dāng)一部分教師身心嚴(yán)重透支，這不僅影響教師的身心健康，而且直接影響著教師綜合素質(zhì)的提高，制約著教育教學(xué)工作的質(zhì)量。為活躍教師身心、激活工作和生活熱情，在學(xué)校行政的支持下，利用傳統(tǒng)節(jié)日和各種契機，組織教師參加各種娛樂和競賽活動。
①元月8日，與體育室聯(lián)手，組織全鎮(zhèn)教職工籃球賽。以完小為單位組隊報名參賽，并組織全鎮(zhèn)教職工觀看并充當(dāng)拉拉隊。在此基礎(chǔ)上遴選出最佳隊員，組隊?wèi)?yīng)邀與官河小學(xué)教職工聯(lián)隊進行友誼賽。
十月份，為參加全縣教職工籃球賽，以此為契機，再次組織全鎮(zhèn)教職工籃球賽，除選拔參賽隊員外，對獲獎隊及隊員進行物質(zhì)與精神獎勵。
此類集體性活動既活躍了身心，更重要的是凝了人氣、聚了人力，對推動校園和諧大有裨益。
②慶“三八”召開女教師座談會。暢談教學(xué)生涯的苦與樂，暢談女教師的信念、理想與追求。在思想的交流與碰撞中，談出了激情、談出了勇氣、談出了積極、樂觀、向上的情愫。校長親自參與座談、肯定了她們的成績：真正頂起了半邊天；理解并接納她們的苦衷與訴求；并鼓勵她們工作上巾幗不讓須眉。學(xué)校行政并為她們送上一份價值約60元的節(jié)日紀(jì)念品。
③青年是事業(yè)的未來，在學(xué)校的各項工作中挑大梁、唱主角。在他們奔騰似水的年華中，再加上一點催化劑，無處安放的青春便會崩發(fā)出極大的工作熱情，會以極快的步伐奔向?qū)W校的工作目標(biāo)。為激活青年教師，配合團支部，利用“五四”青年節(jié)之機舉辦青年教師歌詠比賽，讓他們亮開噪子，噴吐胸中的歡樂與欣喜。
④為學(xué)校發(fā)展搜集信息，提供決策依據(jù)。元月10日始與行政一起，走訪了部分具有代表性、號召力、影響力的教職工。個別交流思想、交換意見，商討學(xué)校發(fā)展大計。在把握了第一手材料的基礎(chǔ)上，召開部分教師及退休教師座談會，傾聽他們對學(xué)校工作的意見及建議，他們帶來了群眾、學(xué)生家長對學(xué)校工作的反映，帶去了學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃及當(dāng)前需要群眾理解并支持的工作信息。相互溝通，彼此交流，以便及時調(diào)整工作策略。
2、圍繞中心，提高教職工的思想道德和科學(xué)文化、業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
①延伸和光大先進教師的精神
師德的重要和神圣是無可置疑的，但師德教育始終處于一種“尷尬”的狀態(tài)中，年復(fù)一年的師德教育無非是聽報告、看錄像、寫體會、談感想、沒有什么新的東西可講。
是什么原因使得師德教育與空洞乏味之間劃上等號？是什么原因使得師德規(guī)范在老師們的眼里僅僅是外在行為束縛而不是源于內(nèi)心的追求？我校的師德教育在形式和內(nèi)容上出了哪些問題？如何才能重建有魅力的師德教育？特別是青年教師的困惑更為突出：到底怎樣才算奉獻？我付出了那么多努力，甚至犧牲了個人的空間和生活，為什么還得不到學(xué)生的理解和認(rèn)可？……凡此種種，困擾著學(xué)校的管理層、管理者。
不謀萬世者，不足以謀一時。深層次的思考，激活了新的思路：用身邊的人、說身邊的事，影響、激勵、帶動身邊的人。xx年10月，我鎮(zhèn)小學(xué)推出10位先進教師、榜樣示范發(fā)揮了巨大的作用，10位先進教師的敬業(yè)愛生精神被全鎮(zhèn)教師認(rèn)可、接納。本年度，我們充分利用這一珍貴的教育資源，激勵全鎮(zhèn)教職工敬業(yè)奉獻，接受榜樣精神的感染、熏陶和激勵，使道德行為動機得到激發(fā)和強化。三月份，在組織先進教師現(xiàn)身說法，組織人力宣講先進教師的事跡并在學(xué)校櫥窗中登出他們的先進事跡及照片。先進教師杰出的一面對全體教師產(chǎn)生了巨大的震撼力，使教職工產(chǎn)生敬仰的心情，通過這一活動，促進全鎮(zhèn)教職工由對先進精神的認(rèn)知，發(fā)展到對先進行為的仿效和對先進精神的踐行。
②開展“課堂教學(xué)練兵”活動。圍繞校長室提出四月份為課堂教學(xué)推進月的要求，開展了一系列活動：一是繼續(xù)實施“青藍工程”開展傳、幫、帶、促活動，推動師徒結(jié)對并制定有合同、有計劃、有目標(biāo)、有過程反映、有成果的“五有”評價內(nèi)容和展示成果的評價方法；二是結(jié)合“我與新課改同行”開展課改教案設(shè)計活動，引領(lǐng)教師學(xué)習(xí)新課標(biāo)、理解新課標(biāo)、實踐新
課標(biāo)，為提高課堂教學(xué)藝術(shù)與質(zhì)量鋪路架橋；三是開展聽課評課活動，落實校長室課堂教學(xué)推進月的要求，并以此為展示的平臺。
③為構(gòu)建和諧校園探索、嘗試。校園是小社會，我國社會轉(zhuǎn)型過程中出現(xiàn)的各種結(jié)構(gòu)性矛盾，必然反映到學(xué)校中來，工會代表和維護教職工的合法權(quán)益，固然要有旗幟鮮明的立場，同時也應(yīng)制造各種溝通疏通的形式和途徑，起到調(diào)節(jié)器的作用，在探索構(gòu)筑和諧校園中主要做了三件事：
一是，明確工會在構(gòu)建和諧校園工作中的任務(wù)：服從服務(wù)于學(xué)校工作大局，團結(jié)動員全鎮(zhèn)教職工為推進學(xué)校改革、建設(shè)和發(fā)展建功立業(yè)。這是工會的首要任務(wù)。引導(dǎo)教職工立足崗位作貢獻，認(rèn)真完成各自承擔(dān)的教育教學(xué)任務(wù)，為學(xué)校的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。如十月份，校長室發(fā)出通知：針對目前的學(xué)生情況如何做好班主任工作。工會及時思考布置，針對小學(xué)生蒙童也、童心未泯、理性初具、學(xué)文認(rèn)字、類比人物、乃教化之初始，事業(yè)之肇端的特點提出寬嚴(yán)適度、因材施教的要求。無愛不足以為師，非嚴(yán)不足以成器，既要有慈母之愛，又要有嚴(yán)義之情，做好班級工作；其次，組織教職工參與學(xué)校民主管理，切實表達和維護教職工的合法權(quán)益，既堅持維護教職工的具體利益和維護學(xué)校整體利益的一致性，又堅持服務(wù)學(xué)校大局和服務(wù)教職工相統(tǒng)一，如民主評議干部，就收到了較好的效果。
二是組織學(xué)習(xí)、凝心聚力。構(gòu)筑和諧校園，關(guān)鍵在于形成統(tǒng)一的價值取向。在校園內(nèi)如果沒有一個普遍認(rèn)同的基本價值取向，和諧校園就失去了精神支柱。我們除了進行常規(guī)的師德學(xué)習(xí)外，結(jié)合時政，學(xué)習(xí)胡錦濤____在紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利60周年大會上的講話，弘揚偉大的抗日精神，把偉大的民族精神轉(zhuǎn)化為推動校園建設(shè)的巨大精神動力；結(jié)合“神六”上天，學(xué)習(xí)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻的載人航天精神；另外，針對在發(fā)展中出現(xiàn)的各種利益沖突和運行欠妥不盡人意之處，教育教師別人先富了不眼熱，自己過日子倡勤儉，濁流漫過勿濕鞋，雷池之側(cè)慎沾邊，雞鳴狗盜游戲拒之千里，英雄模范人物頂禮拜。豎不攀、橫不比，常用規(guī)范律自己。恪守教師職業(yè)的光榮與崇高。
三是參與民主管理，促進校務(wù)公開，學(xué)校在櫥窗中開辟專欄，凡涉及學(xué)校重大事項，學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，師生切身利益，學(xué)校經(jīng)費使用情況等都作為校務(wù)公開的內(nèi)容，定期公開、接受教職工監(jiān)督，校務(wù)公開內(nèi)容材料每月整理一次并歸檔，全鎮(zhèn)教職工對校務(wù)公開的內(nèi)容認(rèn)同并贊賞，真實、全部、及時的公開消除了疑惑，穩(wěn)定了人心，促進了事業(yè)的發(fā)展。
（二）維護教職工社會權(quán)益
送溫暖雖是一項常規(guī)工作，但卻又是凝心聚力的基礎(chǔ)工作，我們充分利用上級教育行政部門給予的政策和結(jié)合自己的實際情況，多渠道、多層次地開展好這項工作。
1、納諫作決策，依賴送溫暖
信賴，能創(chuàng)造美好的境界，只有相信教職工、依靠教職工，才能使學(xué)校的發(fā)展步入良性軌道，教職工也才能不把建言獻策視為畏途，而是看成一種享受。相信群眾并依靠群眾是辦好學(xué)校的根本保證。
元月10日，與行政一起，走訪部分教職工，與其交流溝通思想，傾聽他們對學(xué)校發(fā)展及當(dāng)前工作的意見和建議，并對他們的良言嘉諫給予充分肯定與采納。
緊接這個活動，又召開了部分教師及退休教師座談會，向他們匯報學(xué)校的發(fā)展思路及當(dāng)前要解決的問題，征求意見，并就“如何使厲小的工作走在全縣前列”向他們求教，與會人員暢所欲言，既談出了自己的看法，又帶來了周邊干群對學(xué)校工作的肯定、要求與期待，使學(xué)校工作決策有針對性。
誠懇的態(tài)度、信賴的語言、依賴的行動溫暖了教職工的心，主人翁地位得到尊重，滿足感油然而生，并產(chǎn)生了極大的工作動力。
2、多層次、多樣化送溫暖
做人需追求高尚的境界，做事需具備敬業(yè)的精神，送溫暖工作同樣需要納入議事日程，誠心誠意地辦好，誠者，天之道，誠之者，人之道也。這在以人為本的今天，顯得尤為重要。及時把溫暖送到心坎上，使之感其溫與暖。
一是把送溫暖與關(guān)心全體教職工結(jié)合起來。及時發(fā)現(xiàn)教職工面臨的困難，盡力為教職工解除后顧之憂，學(xué)校行政出面，為教職工解決宅基地、孩子上學(xué)、銀行貸款、節(jié)日代購物品等已成為不成文的規(guī)定，深受教師歡迎。二是在教職工患病或有特殊情況時探望。吉現(xiàn)仁老師癌病手術(shù)后，學(xué)校每逢節(jié)日派人探望，并送去救助金。李西會、韓寶滿二位教師車禍后，行政與工會除到醫(yī)院探望外，還不時到家中探望；楊世兵老師在大學(xué)念書的孩子因腦瘤手術(shù)失敗而故，全家處在悲慟欲絕之中，學(xué)校派專人探望并送出救助金。徐興義老師患有肝癌的消息一經(jīng)傳出，學(xué)校專程去醫(yī)院探望，徐老師三次南下求醫(yī)問藥，在家徒四壁、告借維艱之時，由工會牽頭，發(fā)出倡議、救助危篤之中的徐興義，很快凝聚著全鎮(zhèn)教師愛心的5000多元錢送到徐興義手中，全家人感動的熱淚盈眶……三是把送溫暖擴大到退休教師，除重大節(jié)日例行慰問外，還多種形式地把溫暖送到退休老師之中，召開座談會，與之交流思想。今年，春節(jié)期間，把退休教師請到學(xué)校，向他們匯報學(xué)校的工作和發(fā)展情況，并傾聽他們的意見和需求，最后送上慰問金和慰問品，對體弱者還專門安排車輛送回家中。四是救助生活特困的教職工，今年有5戶教師得到學(xué)校的救助。
3、注重情感聯(lián)絡(luò)，化解矛盾送溫暖
xx、xx兩年的省標(biāo)工資沒有發(fā)放，這部分資金按當(dāng)時的政策由鎮(zhèn)財政支出，在這兩年中退休教師的安家費沒有著落，部分退休教師對沒有發(fā)放安家費而對學(xué)校不滿，他們集中在一起，商討討個說法的方案，不安定因素在膨脹，捕捉這一信息后，學(xué)校行政安排由工會牽頭，組成一個工作小組，深入到退休教師之中，了解事態(tài)的起因、發(fā)展方向，及時做好勸解疏導(dǎo)工作，經(jīng)過一番努力最后商定：由工會牽頭，退休教師選出代表與學(xué)校行政對話，教師代表說明理由，提出要求，學(xué)校行政解釋沒有及時發(fā)放的原因是因資金來源問題，并承諾積極向鎮(zhèn)政府反映，尋求解決問題的方法與途徑，并向縣教育局反映退休教師的這一要求，避免了一起上訪事件的發(fā)生。工會也提出了維護教師合法權(quán)益的意見和建議，善意提醒退休教師維權(quán)方式方法的不妥，在這一維權(quán)的具體實踐中，我們深深體會到：維護教師的合法權(quán)益固然要有旗幟鮮明的立場，同時也要創(chuàng)造多種疏通的形式和途徑來調(diào)節(jié)、來緩沖、來化解，而不能一味遷就那些激進的、不合理的甚至錯誤的要求。通過旗幟鮮明的維護，既
堅持原則，又善意指出他們的不足，不但化解了矛盾，也避免了一些教師因維權(quán)方法不當(dāng)而造成的被動，事后他們感到這種溫暖比金錢更重要。
竭誠為教職工群眾服務(wù)，既是全心全意為人民服務(wù)宗旨在工會工作中的體現(xiàn)，又是工會工作的出發(fā)點和落腳點。開展一些力所能及的工作，既是責(zé)任也是服務(wù)。具體工作中，距離縣教育工會要求還相差甚遠(yuǎn)。主要表現(xiàn)在：
1、工作被動的多，主動的少。沒有根據(jù)學(xué)?；鶎庸?yīng)有地位和作用，發(fā)揮能動性，做好工會工作，這固然有諸多客觀原因，但主觀不努力、不主動是其根源。
2、開展活動不正常。由于教師教學(xué)任務(wù)重、工作壓力大，思想負(fù)擔(dān)沉重，教師不能耽誤過多的時間參加活動。加之學(xué)校遍及全鎮(zhèn)，人員分散，除中心小學(xué)教師活動較為正常外，完小教師的活動組織不易，往返有困難，故不正常。
厲莊鎮(zhèn)中心小學(xué)工會
xx年12月
第六篇 中學(xué)工會2023～2023學(xué)年度工作總結(jié) 2600字
2010～2011學(xué)年度，我校工會堅持以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導(dǎo)，在上級黨委和工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和校黨政的大力支持下，在各工會小組的共同努力下，緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、宣傳貫徹黨的十六大精神和中國工會十四大精神，興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要新高潮，努力開創(chuàng)工會工作的新局面，進一步推進民主政治管理建設(shè)，不斷完善和規(guī)范教代會制度建設(shè)，并以教代會制度為基本載體，深入推進校務(wù)公開工作。突出維護教職工合法權(quán)益，支持參與改革，促進素質(zhì)教育，深入開展黨政工共建“教工之家”活動，積極開展樹、創(chuàng)、獻和“三育人”活動，扎實開展送“溫暖”活動，增強工會的凝聚力和影響力，加強工會自身建設(shè)，與時俱進，開拓進取，不斷創(chuàng)新，團結(jié)拼搏，取得了一定的成績，現(xiàn)將本學(xué)年的工作總結(jié)匯報如下：
一、重視教職工政治理論學(xué)習(xí)，切實提高教職工思想政治理論水平
1、按照上級的部署和要求，積極配合黨政組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹黨的十六大和中國工會十四大精神，學(xué)習(xí)貫徹十六屆三中全會精神，全面興起學(xué)習(xí)、貫徹“三個代表”重要思想新高潮，采取各種形式廣泛開展學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹活動。如有的采取報告會、研討會等學(xué)習(xí)、宣傳活動；有的利用演講比賽，專題培訓(xùn)講座、知識競賽等為主題的各種教職工喜聞樂見的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動，把黨的十六大精神、十六屆三中全會以及中國工會十四大精神和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、宣傳貫徹深入到各個基層，深入到廣大教職工之中。每學(xué)期初全體教職工提前一周到校組織學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，做到學(xué)習(xí)有計劃、有安排，每周一下午為固定政治學(xué)習(xí)，做到組織學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，而且要求每位教職工要做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得體會等。中國工會十四大會議召開后，我們及時組織廣大教職工傳達學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)的講話和全總十四大會議精神，并結(jié)合工作實際，認(rèn)真貫徹落實。
2、配合黨政組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《工會法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等教育法律法規(guī)，引導(dǎo)廣大教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、教育觀和人才觀，深入開展以師德教育為核心、青年教師為重點的“三育人”和樹、創(chuàng)、獻活動，使教職工素質(zhì)不斷提高，用現(xiàn)代化教育手段教好書，育好人，推進素質(zhì)教育健康發(fā)展。
二、完善和規(guī)范教職工代表大會和工代會制度建設(shè)，積極深入開展黨政工共建“教工之家”活動
1、進一步深化教代化、工代會制度化、規(guī)范化，嚴(yán)格按照《福建省教育系統(tǒng)教職工代表大會工作規(guī)程》和《工會法》章程的實施細(xì)則要求，進一步落實教代會和工代會職權(quán)，堅持、完善和規(guī)范教代會、工代會制度，進一步抓好教代會代表的培訓(xùn)工作和提高提案質(zhì)量，全面推行教代會民主評議校級領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)真做好教代會及工代會工作，于xx年3月底勝利召開了五屆五次教代會暨七屆四次工代會，促進了教代會四項職權(quán)真正落到實處，充分發(fā)揮代表們的作用，讓代表們真正行使權(quán)益和職權(quán)，積極參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督。
2、繼續(xù)深入開展黨政工共建“教工之家”活動，強化黨政工共建工作的力度，以建家工作促進學(xué)校各項工作步上新臺階。每周五的黨政工聯(lián)席會議，每次活動中黨政工各處室齊心協(xié)力、齊抓共管，日常工作中心協(xié)調(diào)統(tǒng)一，大大增強了學(xué)校干部隊伍的戰(zhàn)斗力，使全校工作得以順利開展。
三、抓好深化校務(wù)公開工作，強化校務(wù)公開工作制度化、正常化、程序化和民主科學(xué)化建設(shè)
在市教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)和市校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組精心指導(dǎo)下，我校校務(wù)公開工作逐步走上規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化和民主化的軌道，今年我們首重落實“五個措施”即：一是加大宣傳力度，提高思想認(rèn)識；二是加大領(lǐng)導(dǎo)力度，強化措施落實；三是加大規(guī)范力度，確保公開工作有序開展；四是抓典型示范，推廣先進典型，增強校務(wù)公開工作的不斷深化；五是加大監(jiān)督力度，確保公開質(zhì)量
四、評選表彰先進，推動全校形成關(guān)心、尊敬、愛護和學(xué)趕先進模范的良好風(fēng)尚
1、“三八”節(jié)期間，舉行慶祝活動，并開展評選表彰女教職工先進工作者活動，宣傳我校先進女教工典型，激勵我校女教工投身“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活”的實踐活動，宣傳創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型家庭”，深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動。
2、“五一”節(jié)期間，我們又評選出在工會工作取得突出成績的鄭高翔同志為莆田市“先進教育工會工作者”，并予以表彰。
3、“教師節(jié)”期間，積極配合行政舉行慶祝表彰大會活動。今年，在教師節(jié)期間共表彰優(yōu)秀班主任、先進德育工作者、先進教師等各種先進近30人進行表彰。
五、積極開展“送溫暖”活動，增強教職工的凝聚力
“兩節(jié)”期間，積極配合行政做好元旦、春節(jié)“送溫暖”和節(jié)日慰問活動。我校這項活動已形成慣例，每年都要舉行一次，而且從慰問的數(shù)量和質(zhì)量上都有所提高。
1、今年“兩節(jié)”期間和平時校領(lǐng)導(dǎo)和校工會聯(lián)合組織慰問，對為我市教育戰(zhàn)線作出貢獻的我校離、退休教師和當(dāng)年度退休教師、特困教師、特困學(xué)生、生病住院的教師、教師遺囑、結(jié)婚生子的教師、支教教師等進行慰問，并送上慰問金每人100～500元、花籃或禮品。
2、開展“一日助”獻愛心活動，今年工會認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)文件精神《關(guān)于xx年繼續(xù)開展“一日助”捐款活動的通知》要求，組織教工積極參與，伸出愛心之手，捐助“送溫暖基金”，以解困難教工的燃眉之急，深受廣大教職工和社會各界的好評。
六、加強工會自身隊伍建設(shè)，鼓勵教育工會干部積極參加各級業(yè)務(wù)培訓(xùn)
1、校工會始終把工會組織建設(shè)作為一項重點工作來抓，增強民主政治建設(shè)，今年我們還積極組織工會干部及有關(guān)人員參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從而提高工會干部理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。
2、抓好工會宣傳信息上傳下達工作。經(jīng)常深入工會小組加強工作調(diào)研，認(rèn)真做好各項工作的統(tǒng)計，如教工的身體狀況、女教工孕產(chǎn)過程的了解等，為行政決策提供可靠的依據(jù)，從而又維護教職工合法的權(quán)益。及時完成調(diào)研，并按照把調(diào)研的情況匯總上報，得到上級教育領(lǐng)導(dǎo)的好評。
3、按時完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)。
總之，一年來，我校工會雖然做了一些工作，為學(xué)校民主政治建設(shè)作了一點努力，取得了一定的成績，但我們的工作還存在著不足，如工作機制，活動方式還不夠創(chuàng)新，還不能適應(yīng)新形勢要求，工會干部隊伍的素質(zhì)還有待提高。今
后，我們要進一步探索工會工作發(fā)展的路子，研究工會工作方法和方式，按照“三個代表”重要思想和黨的十六大精神以及中國工會十四大精神的要求，堅定信念，振興精神，與時俱進，解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為把依法治校、民主管理工作提高到一個新水平而努力奮斗！
莆田一中工會
xx年8月
第七篇 中學(xué)工會2023年度下半年工作總結(jié) 1150字
本學(xué)期我校工會根據(jù)上級工會的工作要點，結(jié)合我校的工作目標(biāo)，在學(xué)校黨支部和行政的領(lǐng)導(dǎo)下獨立創(chuàng)新地開展工作。重視學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織。積極參與民主管理，提高監(jiān)督的職能。努力維護教職工的合法權(quán)益，做教職工的貼心人。善于溝通，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和職工的橋梁作用。本學(xué)期我們工會的主要工作如下
一、配合學(xué)校黨支部和行政做好離退休教師“迎春慰問”工作。
二、組織全校女教職工“慶三八”赴上海觀光和舉行聯(lián)歡活動。
三、號召全校教職工幫困助學(xué)獻愛心共捐款5820元，主要是通過學(xué)校團委愛心社幫助本校家庭經(jīng)濟有困難的學(xué)生。
四、配合校文化藝術(shù)節(jié)，協(xié)同教務(wù)處舉辦青年教師硬筆書法比賽。
五、
六、七月份，投入了大量的精力組織了120多位教職工及家屬分別赴海南和廬山暑假旅游。
六、 九月份慶祝第二十個教師節(jié)系列活動：
（1）.組織部分教師赴太高聽取由蘇州市教育工會和太倉市教育工會聯(lián)合舉辦的“光榮的人民教師” 大型報告會，會上教師代表認(rèn)真聽取了常熟市實驗小學(xué)校長薄俊生等五位同志的報告，深受感動。
（2）.我校工會文體委員黃美虹老師撰寫的報告會隨想錄《愛是教師最美麗的語言》一文發(fā)表在《蘇州教工》雜志上。
（3）.我校工會參加了市教育工會組織的教師回報社會活動，我校工會上街宣傳活動的主題為《市一中“三元化”教育特色專題咨詢》，向社會大力宣傳我校近年來的教育教學(xué)成果。
（4）.九月十號晚上學(xué)校工會組織了大型的慶祝第二十個教師節(jié)文藝聯(lián)歡晚會。
七、 一年一次的教代會是充分體現(xiàn)教職工參政議政、民主管理的有效途徑，十二月十八日隆重召開了我校八屆二次教代會，大會一致通過了我校三年發(fā)展的規(guī)劃和目標(biāo)以及新的考核獎勵條例，八屆二次教代會是我校教育、教學(xué)持續(xù)發(fā)展的新起點。
八、 十月份慶祝重陽節(jié)，工會組織了離退休教工參觀了昆山市府廣場、城市公園、太倉西廬園，吃長壽面、送重陽糕、發(fā)慰問金，有58位離退休教工參加了活動，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老教師們歡聚一堂，共祝健康，其樂融融，為老教師們送去了一份學(xué)校的關(guān)懷和溫暖。同時工會還慰問了五位八十周歲的離退休教師。
九、 本年度工會的送溫暖工作量大面廣，全年探望了10位產(chǎn)婦、12位病休教工、吊唁了4位教職工家屬、由工會主持召開了三位退休教師的追悼會。
十、 配合黨支部和行政重視教工文明衛(wèi)生辦公室的建設(shè)，基本做到每月二次的檢查和評比，促進了文明衛(wèi)生辦公室建設(shè)再上臺階。
十
一、本學(xué)期工會組織了迎新樸克牌“中心五”大獎賽。
十
二、工會參與了評先、職稱評定、中層干部競聘等學(xué)校重大活動。本年度我校女職工委員會被評為“蘇州市先進女職工委員會”。
十
三、本學(xué)期我校工會主席張培忠同志被太倉市教育工會評為太倉市
教育工會優(yōu)秀工作者，王震同志被評為太倉市教育工會積極分子。
太倉市第一中學(xué)工會委員會 xx.12.31.
第八篇 中學(xué)工會年度總結(jié) 1200字
我校工會在上級工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的十七大精神，另一方面緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，切實行使工會建設(shè)、參與、教育和維護四大職能，團結(jié)廣大教工努力進取，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)把本期學(xué)校工會工作簡要總結(jié)
一、主要工作內(nèi)容小結(jié)
1、春節(jié)期間組織老教師過春節(jié)，這已成為我校的一個傳統(tǒng)。每年春節(jié)前都把離退休的老教師組織到一起，吃了一個便飯，在慰問聲中共同慶祝新年的到來，讓老教師們充分感受到學(xué)校的關(guān)懷。
2、“三八”節(jié)期間，組織女教職工到城里水廠開展了活動，中午和晚上進行了聚餐，在杯箸交晃中開擴了女教職工的眼界，增長了見識，陶冶了情操。通過組織“三八”活動，增強了女職工的活力，培養(yǎng)了在崗奉獻精神。（用于活動的經(jīng)費達1800多元）
3、落實了上級工會布置的有關(guān)活動，如統(tǒng)計留守學(xué)生名冊和總結(jié)關(guān)愛留守學(xué)生的具體措施。
4、舉行了趣味盎然的工會活動，乒乓球雙打比賽和籃球投分趣味賽?；顒拥拈_展重過程，重參與面，輕結(jié)果，營造一種積極參與的氛圍，從而培養(yǎng)職工的集體觀和積極向上的精神風(fēng)貌。通過豐富多彩的活動，豐富了職工的業(yè)余生活，增強了教職工的身心健康，也增強了學(xué)校的凝聚力，促進了學(xué)校的精神風(fēng)貌建設(shè)。（用于獎勵發(fā)放的金額達800多元）5、協(xié)助協(xié)助學(xué)校做好了維穩(wěn)工作。當(dāng)退休教師有具體問題找到學(xué)校時，學(xué)校都盡力地幫助他們完成了心愿；當(dāng)他們有情緒和不滿時，細(xì)致而有耐心地解釋，直到他們心平氣和為止。
6、關(guān)心生病的退休教師——周音傳老師，并送去了100元慰問金。
7、四川汶川發(fā)生大地震后，工會積極倡議全校師生向災(zāi)區(qū)人民捐款。老師們各盡所能，獻出了一份愛心。捐款活動凈化了師生的心靈，凝聚了師生的力量，向地震重災(zāi)區(qū)人民伸出了真摯的援助的雙手。全校28余名教職員工共捐款3850元（教師中徐俊熙、龔偉、胡興華捐款達到了200元，在此代表災(zāi)區(qū)人民對他們表示感謝），400余名學(xué)生共捐款2876.5元，累計達6726.5元。
8、對于學(xué)校的貧困教職工，學(xué)校都真誠地予以了關(guān)心和考慮。如申請了貧困支助。
9、協(xié)助學(xué)校行政班子，順利有效地開展了各項工作，如師德師風(fēng)建設(shè)、學(xué)校各項考核和反商業(yè)賄賂等。
二、工作中的一些不成熟的體會
1.學(xué)校的工會工作要得到保障，離不開黨、政的支持，工會要積極向黨、政領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示，保持謙虛的作風(fēng)，創(chuàng)造性的開展工作。
（在此要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對工會工作的大力支持）
2.依靠群眾，信任老師，是工會工作的力量基礎(chǔ)，也使工會工作作風(fēng)正派，不偏離方向。（在此也要感謝學(xué)校全體教師的積極參與和配合）
3.積極組織開展工會活動，是提高工會組織的地位、影響力的重要途徑，也是活躍職工思想，團結(jié)職工的重要方法。（希望下學(xué)期工會活動的開展會百尺竿頭，更進一步）
三、工作中還存在的一些不足
1. 工會組織的學(xué)習(xí)不夠，領(lǐng)導(dǎo)水平不高，藝術(shù)性不強，推不出工會組織內(nèi)部的重大舉措，過于依賴于黨、政的支持。
2本校工會組織力量有限，工會工作方法有待更新和提高。
第九篇 2023小學(xué)工會年度工作總結(jié) 1500字
在上級工會和學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，半年來，學(xué)校工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，堅持以法治會，緊緊圍繞學(xué)校的核心理念“德潤人心，文化天下”來統(tǒng)領(lǐng)各項工作。積極推行博雅教育的七大行動，著力打造“書香校園，錦繡花園，和諧家園，幸福樂園”。不斷加強工會自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在促進學(xué)校民主管理、培植校園文化、積極豐富教職工文體活動、大力開展送溫暖活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。
一、堅持學(xué)習(xí)、踐行師德
2024年1月以來，在學(xué)校黨支部的統(tǒng)一安排，我們共組織各項學(xué)習(xí)十余次，內(nèi)容涉及職代會制度、民主管理、國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要和中國共產(chǎn)黨簡史等等。本學(xué)期以來，我們組織全校教職工隔周學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，黨員每月學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨簡史》的活動。在學(xué)習(xí)活動中，要求大家在學(xué)習(xí)后都要在政治學(xué)習(xí)本上寫出每一次的學(xué)習(xí)筆記，學(xué)校黨支部和工會隨后進行了四次定期的抽查、評價。
學(xué)校黨支部和工會于2024年5月30日在全體黨員、教研組長、中層以上管理人員中開展了“一二十”調(diào)研意見建議征集活動?；顒右笕w調(diào)研人員，要在廣泛走訪、調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校實際從以下七方面(高效課堂的引深;特色學(xué)校的創(chuàng)建;政治理論和師德學(xué)習(xí);校園文化的培育方面;黨員隊伍的教育、管理及活動開展方面;博雅教育七大行動整體或某一方面的推進;其它學(xué)校管理、發(fā)展、績效考核等方面現(xiàn)存急需解決的問題)提出調(diào)研意見，并針對調(diào)研意見提出科學(xué)合理、切實可行的建議措施。本次征集活動共發(fā)出意見建議征集表44份，實際收回35份，征集意見建議47項。內(nèi)容涉及教育教學(xué)、學(xué)校管理、校園文化建設(shè)、黨員干部的管理和教育、學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成等方面，為今后學(xué)校發(fā)展、決策提供了許多好的思路。
二、民主管理、德潤人心
半年來，學(xué)校工會在學(xué)校黨政的大力支持及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，特別是在學(xué)校民主管理方面取得了一些的成績：
2024年10月獲陽泉市總工會“五職工(代表)大會”稱號;
2024年12月獲“陽泉市職工代表大會規(guī)范化建設(shè)先進集體”稱號;
2024年1月被山西省總工會命名為“山西省四職工(代表)大會”;
以上成績的取得，只能說明我們在學(xué)校民主管理中進行了一些積極的工作，但我們也非常清楚地認(rèn)識到自身還有許多急需完善的方面等著我們?nèi)ゲ粩嗲靶小Ｕ?，省教科文衛(wèi)工會領(lǐng)導(dǎo)在我校驗收“山西省民主管理先進學(xué)?！睍r給我們指出那樣，盡管我校的民主管理在陽泉同類學(xué)校中已經(jīng)走在了前列，取得了非常不錯的成績，可是在職代會各工作委員會的建設(shè)和職代會八項制度的執(zhí)行上，仍有許多需要繼續(xù)改進的地方，這些也是我們今后一段時間民主管理工作的主要方面，更是我們向更高目標(biāo)前進的必由之路。
三、關(guān)心職工，活動悅?cè)?/p>
為了進一步活躍校園的文化氛圍，打造書香校園，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，主要開展了以下活動：
2024年元旦前夕我們組織了教職會餐和有趣的抽獎活動，在祥和歡樂的氣氛中喜迎新年的到來。3月5日舉辦了迎“三八”讀書的女人最美讀書推介活動;4月28日舉辦了教工跳長繩比賽;通過開展活動，既融洽了教職工的關(guān)系，增進了同事之間的情感，又增強了學(xué)校的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。
為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校以工會牽頭，黨政領(lǐng)導(dǎo)參與的形式，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。半年時間，我們就上門慰問教職工8人。送去慰問品價值近1000元。此外，工會還積極向上級工會反映，為困難職工楊冬娟申報困難職工補助，爭取上級組織的幫助。為生病住院符合大病互助申報的李大華老師及時辦理互助金815元。
第十篇 2023年度小學(xué)工會工作總結(jié) 1600字
2024年度，我校工會在市教育工會及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，高舉dxp建設(shè)有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)、貫徹胡____十七大講話精神，深入學(xué)習(xí)《____國務(wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》，結(jié)合“八榮八恥”活動，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量，組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓，加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，把學(xué)校工會工作做得有聲有色?，F(xiàn)將2024年工會工作總結(jié)
一．努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)跨世紀(jì)教師隊伍建設(shè)是主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（1）不斷加強理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。
不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校黨支部、學(xué)校結(jié)合“一學(xué)兩創(chuàng)”活動，注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每隔周三下午為黨員干部學(xué)習(xí)時間、每周五下午為教師學(xué)習(xí)時間，雷打不動。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。學(xué)校在暑假期間通過聯(lián)合國教科文組織的贊助去上海對十名教師進行了新課程教育培訓(xùn)。
首先，我們加強了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認(rèn)識，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、dxp理論，“三個代表”重要思想和十七大報告，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。
其次，加強了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、____國務(wù)院《關(guān)于加強未成年人思想品德教育的若干意見》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，通過知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識，提醒教師時刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會參與制訂了學(xué)校章程和學(xué)校制度修改工作，協(xié)助考核組制訂《教師考核細(xì)則》、《班主任管理條例》等各項規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。今年我校教師沒有一人違章現(xiàn)象。
（2）堅持關(guān)心青年教師，促進青年教師迅速成長。
學(xué)校工會不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。在年初的教師大會上，工會主席就要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過教育教學(xué)實踐活動提高能力水平。
首先，工會配合學(xué)校行政繼續(xù)實施“青藍工程”。采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對子。針對我校青年教師占80%的情況，工會讓已經(jīng)過關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對子，簽訂師徒合同，規(guī)定二年為一周期，每年確定一個目標(biāo)，要求師徒共同進步。
由于長年堅持“青藍工程”，我校年輕教師成長很快。金紅花、嚴(yán)紅梅、高亞男、李金玉、金紅梅等近二十位年輕教師迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。他們有的擔(dān)任重?fù)?dān)，教學(xué)成績突出，今年，金紅梅等在省、州、市各級教學(xué)中獨占鰲頭，為學(xué)校爭得榮譽；有的專業(yè)成績突出，成為省級學(xué)校學(xué)科帶頭人。
其次，工會配合教科室，開展科研活動，提高教師業(yè)務(wù)水平。學(xué)校青年教師多，經(jīng)驗不足，工會主動為教師解憂，開設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便，組織教師去兄弟學(xué)校參觀取經(jīng)，拓寬教師視野。，我校立項、申報的“十五”科研課題順利通過國家級驗收。
二．堅持校務(wù)公開，加強行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，
