第一篇 2023工作總結(jié)2023計劃的通知 3050字

20xx工作總結(jié)20xx計劃的通知

轉(zhuǎn)眼間，一年又過半了，回顧這半年來的工作，我在各位同事的支持與幫助下，按照公司和個人的年度計劃，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，我對本職工作有了新的認識，而且個人工作能力也得到較大的提高?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

(一) 、知識管理

20ss年根據(jù)集團知識管理積分辦法，結(jié)合公司實際，調(diào)整了公司原有的km推進考核評價方案，新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化、過程導(dǎo)向化、知識創(chuàng)新化。通過近半年的施行，達到了較好的效果。

數(shù)據(jù)回顧：

(1)、20ss年集團知識管理考核積分卡(截止5月)

說明：截止5月，集團平均分為87分，90分以上的有25家;80分以上的有34家，最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團職能部門)，黃石公司集團并列第一，華南第一。去年同期排名43名。

(2)、20ss年集團知識管理考核——個人積分

說明：員工平均積分年累計為18.85分，排名前列。

(3)、20ss年集團知識管理考核——頻道點擊

1、培訓(xùn)覆蓋面力求100%

20ss年，集團調(diào)整了考核要求，形成了以cko頻道____考核機制，重點關(guān)注各工廠的頻道點擊、員工積分，同時也調(diào)整了cko積分辦法。對此，公司也作出了相應(yīng)的調(diào)整，并在3月至5月對各部門進行相關(guān)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點評、怎樣使用審批流程等。各部門通過培訓(xùn)，km推進氛圍較好，員工自覺使用km工具并達到可喜成果。

2、組織成立項目小組

3月成立qc小組，主要圍繞“如何提高km積分卡在集團的排名”展開項目攻關(guān)。4月召開項目啟動會議，明確責任人及活動分工。每月回顧總結(jié)，遵循pdca原則達到預(yù)期目標。通過項目攻關(guān)，我們規(guī)范了推進要求，解決了每月存在的不同問題。

3、迎接集團km現(xiàn)場審計

3月底，集團企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來我司現(xiàn)場查核知識管理推進工作，高度贊揚了我司的km推進工作，認為我司亮點很多，值得兄弟工廠借鑒，特別是流程規(guī)范、流程效率高。本次查核我司成績?yōu)?9分，為第一批查核單位。

4、參加知識管理年會，黃石公司大放光彩。

4月28日，青島啤酒第二屆知識管理精英論壇與qc成果發(fā)布會在上海松江隆重召開，姜宏副總裁等公司領(lǐng)導(dǎo)及來自各業(yè)務(wù)單位及各職能部門知識管理和qc工作者200余人共同參加了此次盛會。

在本次大會上，黃石公司集體或個人共榮獲4項榮譽，著實給力。

(1)、黃石公司總經(jīng)理檀總榮獲集團“知識管理卓越領(lǐng)導(dǎo)者”榮譽稱號(全集團各級工廠及職能部門參評，本獎項只有6名);

(2)、黃石公司榮獲集團“知識管理頻道經(jīng)營進步獎”(km推進團隊集中亮相，并多次受到好評，其中黃石公司的km推進考核細則在知識管理精英論壇上被集團老師分享推薦);

(3)、個人榮獲集團“最佳知識管理專員”榮譽稱號。

本次年會上，集團高度評價我司的km推進工作，通過交流學習，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進思路，對我們的工作給予了充分的肯定。

(二) 、現(xiàn)場管理

數(shù)據(jù)回顧：

1、調(diào)整考核思路，糾正了部門班組原有“做得多錯的多”、“職能部門和生產(chǎn)部門考核不均衡”等現(xiàn)象;

20xx年，通過與部門班組的溝通，發(fā)現(xiàn)很多員工對6s推進有抵觸情緒，認為“面積越大，做得事情越多，錯就越多，考核就越嚴重。”這種情況無形中打消了員工的積極性，特別是生產(chǎn)部門員工認為與優(yōu)秀無緣，索性放棄。針對這種情況，20ss年公司調(diào)整考核思路，引導(dǎo)員工“有做必有果”，班組培訓(xùn)、班組自查、按時整改、完成會議決議等等要求紛紛納入考核項目，改變以往只以檢查結(jié)果作為考核依據(jù)的形式，讓員工正真認識到“做得多、做得對就可以得分高”。

2、規(guī)范班組現(xiàn)場管理，發(fā)揮班組主觀能動性，變被動為主動，持續(xù)開展部門自查和班組自查;

按照20ss年制定的推進思路，各部門積極開展部門或班組自查，周自查已經(jīng)成為部門的習慣。各部門均形成以部門部長和部門6s推進員____自查小組，按期查核一周內(nèi)部門不合格事項并督辦上周整改事項。各部門或班組6s推進氛圍較好，例如綜合部小車班成員主動開展季度現(xiàn)場管理回顧工作;生產(chǎn)部成品庫較去年改觀較大，現(xiàn)場面貌煥然一新;工程部制冷班、配電班、財務(wù)部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場有條不紊，被評為“現(xiàn)場管理紅旗班組”;班組會議學習現(xiàn)場管理推進技巧，回顧現(xiàn)場管理存在的問題。

3、“示范點”、“現(xiàn)場亮點”以點帶面，提升員工積極性。

公司月度查核，部門主動上報，各部門紛紛打造部門班組現(xiàn)場亮點，例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場統(tǒng)一有序，標示規(guī)范的員工水杯、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品定置管理等。班組示范點及亮點的宣傳有利的推動了部門的管理工作，提升了員工的積極性。

4、引入“現(xiàn)場管理優(yōu)秀部門流動紅旗”及“現(xiàn)場管理部門警示旗(藍旗)”管理策略，鞭策部門力爭先進。

(三)、包裝有效工時

數(shù)據(jù)回顧：

1、成立“包裝有效工時”項目攻關(guān)小組，圍繞課題進行項目攻關(guān)。3月成立“包裝有效工時”qc項目小組，成員包含生產(chǎn)部、人力資源部及包裝部成員。月度開展小組活動，按期回顧和總結(jié)月度推進工作，并解決存在問題。

2、包裝部“有效工時”氛圍較好，班組長學習有效公司的統(tǒng)計方法，有效工時數(shù)據(jù)評比落實到包裝班組，班組成員每周可以查看有效工時數(shù)據(jù)。

3、有效工時管理工具指導(dǎo)生產(chǎn)，引導(dǎo)包裝開班生產(chǎn)。按照生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃，結(jié)合工時統(tǒng)計方法指導(dǎo)生產(chǎn)，包裝部部門領(lǐng)導(dǎo)一致支持“開三班”生產(chǎn)。與20xx年同期比，產(chǎn)銷量增長，生產(chǎn)人員減少，達到了“減員增效的”目的。

(四) 、e-hr人事信息管理

e-hr人事信息管理為20ss年新增職責，通過半年的學習和實際操作基本掌握了相關(guān)要求和操作技巧。

1、員工自助查詢。

2、積極學習新操作手冊，月度erp維護正常，集團月度查核沒有出現(xiàn)異常。

3、參加華南區(qū)域erp人事薪酬管理培訓(xùn)，考試成績名列前茅，順利取得結(jié)業(yè)證書。

二、上半年工作不足：

1、深入一線不夠，基礎(chǔ)工作缺少根基。對基層員工的需求情況了解少，不能及時掌握他們的相關(guān)情況。

2、管理缺乏魄力。主要體現(xiàn)在考勤管理上，工作滯后，致使遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。

3、對精細化的管理理念和工作方法缺少深刻的認識和理解。對集團推崇的較好的管理工具學習不透，研究不深，理解不全面。例如對集團包裝有效工時的理解不深，導(dǎo)致hr績效積分卡多次失分。

4、學習力還有待提升，關(guān)注面過窄，自己的學識、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離，不利于工作的正常開展。

5、現(xiàn)場管理檢查力度不夠，常規(guī)性問題經(jīng)常出現(xiàn)，對一些不符合項的整改跟進滯后，部門間的溝通還有待于加強。

三、下半年工作計劃：

1、知識管理

(1)、完善知識管理月度查核清單，梳理部門常規(guī)文檔，建立km文檔上傳檔案，按期查核文檔上傳的及時性。

(2)、總經(jīng)理特殊門戶的搭建。積極爭取集團的資源，力爭成為第一批試點單位，為公司高管定制專有的km門戶。

(3)、進一步完善審批流程。

(4)、網(wǎng)上調(diào)查、時間管理模塊的推進。

我們的目標：總結(jié)先進工廠的亮點，打造一流的知識管理團隊，奮力躋身集團前12名。

2、現(xiàn)場管理

(1)、持續(xù)開展旺季綜合檢查。

(2)、部門6s專員培訓(xùn)學習，加強檢查的能力。

(3)、編制辦公室及部分生產(chǎn)班組現(xiàn)場管理示范圖，要求部門管理人員比對圖文規(guī)范現(xiàn)場。

3、有效工時管理

(1)、完善班組有效工時評比制度，充分激勵班組員工。

(2)、規(guī)范員工考勤管理，跟蹤數(shù)據(jù)統(tǒng)計，加強班組長對有效工時的深入理解。

4、e-hr人事信息管理

(1)、員工照片維護;

(2)、按照集團要求維護培訓(xùn)信息等特殊信息;

(3)、學習薪酬管理模塊的操作。

第二篇 收銀人員年終總結(jié)及計劃 850字

收銀人員年終總結(jié)及計劃

初來公司時，開始還因為擔心不知道該怎么與同事相處得更融洽、如何做好本職工作二擔心，但是公司寬松融洽的工作氛圍、科學合理的管理制度和團結(jié)向上的企業(yè)文化，加上近兩個月來的學習工作，讓我很快完成了從實習員工到正式職員的轉(zhuǎn)變，并且完全融入到這個團結(jié)的隊伍中。

我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，和自己的本職工作，同時虛心主動向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題，加上領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心教導(dǎo)和指正，不斷提高充自己的工作能力，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

在工作中，我雖然只是一名普通的收銀員，但是收銀工作卻有著很強的特殊性。因為在工作中首先是與現(xiàn)金直接打交道和面對不同的客人，因此，必須本著：“顧客是上帝;面對客人，做到：熱心、耐心、誠心;面對現(xiàn)金，做到細心、謹慎、負責”的原則，嚴格遵守超市的作業(yè)紀律，做到以下幾點：

收銀員在營業(yè)時身上不可帶有現(xiàn)金，以免引起不必要的誤解和可能產(chǎn)生的公款私挪的現(xiàn)象。收銀員在進行收銀作業(yè)時，不可擅離收銀臺，以免造成錢幣損失，或引起等候結(jié)算的顧客的不滿與抱怨。收銀員不可為自己的親朋好友結(jié)算收款，以免引起不必要的誤會和可能產(chǎn)生的收銀員利用收銀職務(wù)的方便，以低于原價的收款登錄至收銀機，以企業(yè)利益來圖利于他人私利，或可能產(chǎn)生的內(nèi)外勾結(jié)的“偷盜現(xiàn)象。在收銀臺上，收銀員不可放置任何私人物品。

這是我第一次接觸收銀工作，這兩個月來，我學到了很多、感悟了很多。在公司嚴格科學的規(guī)章制度下，各部門、員工團結(jié)合作和領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)下，給每一位進超市的客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，客人滿意的笑臉才是我們的的回報！為此，我為這份工作感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望成為公司正式的一員，繼續(xù)留在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

在此，我向公司提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會。我將一如既往的用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

第三篇 社區(qū)計生總結(jié)計劃生育工作計劃 1100字

一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)著手堅持以人為本二、開展宣傳教育豐富活動載體

宣傳教育管理內(nèi)容上力求實用，結(jié)合本社區(qū)的實際，把計劃生育宣傳教育活動有機地融入社區(qū)文化之中，利用黑板報、墻報、宣傳資料發(fā)放等形式進行廣泛宣傳，營造良好的生育氛圍，在活動中，形式多樣：開展“巧手展風采、生活創(chuàng)和諧”慶“三八”水果拼盤活動；開展流動人口“關(guān)愛、關(guān)懷、促進和諧計生為民服務(wù)活動；“

5、29”計生協(xié)會活動，圍繞“生育傳承希望、關(guān)懷相伴和諧”為主題，開展“健康寶寶、快樂媽媽”親子運動及“手拉手解難送暖”獻愛心扶助活動；“

7、11”世界人口日活動；隨著社區(qū)建設(shè)不斷深入，婦女對社區(qū)的需求也日益多樣化，組織熱心居民成立一支“文明監(jiān)督隊”帶動社區(qū)群眾積極參與計劃生育“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的自治工作，加強居民自治；經(jīng)常學習決定及開展婦女健康保健和流動人口生殖健康、避孕節(jié)育知識培訓(xùn)；多次開展為民服務(wù)，計生政策知識宣傳、醫(yī)療咨詢、避孕藥具發(fā)放；組織婦女健康培訓(xùn)等。按照“文化傳播、教育培訓(xùn)、健康服務(wù)”的工作定位，努力滿足居民群眾不斷增長的多層次、多樣化需求服務(wù)。

三、加強為主管理流動人口服務(wù)

本社區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，外來婦女較多，流動性大，給計劃生育日常管理工作帶來困難，要有扎實的工作基礎(chǔ)，掌握流動人口婚、孕、育等基本情況，實現(xiàn)居住地管理信息化，信息采集經(jīng)?；?，信息變動及時化，了解流動人口生育動態(tài)，首先要做到認識到位，責任到位，落實到位，對本轄區(qū)內(nèi)的47家企業(yè)單位簽訂《計劃生育目標管理責任書》，使單位加強與社區(qū)的協(xié)作。為加強計生網(wǎng)絡(luò)員的責任心，對社區(qū)內(nèi)的46名計生網(wǎng)絡(luò)，簽訂了《委托管理協(xié)議書》。在平時抓好管理的基礎(chǔ)上，一是根據(jù)社區(qū)摸底后的情況登記入冊，二是網(wǎng)絡(luò)員提供的信息上門落實，三是經(jīng)常走訪，始終與她們保持聯(lián)系，查驗各種證件，掌握生育動態(tài)，發(fā)現(xiàn)非婚生育及無證生育對象及時予以阻止，目前已有74位孕婦落實情況，其中有22位非法孕婦予以阻止，認真做好重點人員和外出人戶分離對象定期隨訪服務(wù)工作，想方設(shè)法，尋找各種途徑上門走訪和聯(lián)系，掌握生育動態(tài)，做到底子清，情況明，通過育齡婦女信息核對，大多數(shù)人戶分離對象落實詳細住址，應(yīng)移交的移交，對要生育二孩的人員，說明生育政策及違法生育后的處罰，嚴格把好質(zhì)量關(guān)。

一年來，在社區(qū)黨支部帶領(lǐng)下和各片區(qū)社工的配合下，能使工作高效有序地運轉(zhuǎn)，在計生工作整體水平有了明顯的提高。但也有存在不足之處，請各位相互督促，使今后的工作搞得更好。

第四篇 單位員工試用期工作總結(jié)及計劃 1150字

單位員工試用期工作總結(jié)范文工作一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作學習情況總結(jié)如下：

一、政治思想方面

認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。始終堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十七大代表大會精神，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重要契機，加強對衛(wèi)生相關(guān)法律知識的學習，使思想認識和自身素質(zhì)都有了新的提高。

二、工作方面

本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，認真遵守各項規(guī)章制度，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，努力學習各項業(yè)務(wù)知識，通過不斷學習，不斷積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，。不僅在短時間內(nèi)適應(yīng)新環(huán)境，順利著手新工作。并且認真收集各項信息資料，全面了解各方面工作的開展情況，分清工作路線，職責范圍，了解其工作重點難點，各個擊破，努力積累經(jīng)驗。

三、學習生活方面

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種營養(yǎng)二是向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

作為一名執(zhí)法人員，我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻意識，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人;工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，幫助身邊需要幫助的人。

一年來，我在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治理論基礎(chǔ)還不扎實，業(yè)務(wù)知識不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為人民滿意的公務(wù)員。

第五篇 學校工會總結(jié)及2023年工作計劃學校工會工作總結(jié) 1500字

在20xx年中，我校工會雖然剛建立不到一年，但在上級教育工會及學校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學校的教育、教學工作，加強教職工的師德修養(yǎng)，扎扎實實開展各項活動，并增強全體教職工的民主管理意識，關(guān)心教職工生活，積極開展各種有益活動，增強凝聚力，充分調(diào)動教職工的積極性，進一步提升了我校工會的工作能力?，F(xiàn)將本年工會工作小結(jié)如下：

一、努力提高教師素質(zhì)，促進隊伍建設(shè)

1、深入學習黨的各項方針政策。結(jié)合學校實際，把各項工作落到實處。

2、加強師德教育，開展師德建設(shè)系列活動。廣泛宣傳，營造氛圍。師德建設(shè)活動重在宣傳，貴在堅持，學校利用宣傳欄、廣播等開展宣傳教育活動，宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨的各項方針政策等。在師德建設(shè)活動中，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型，并做好學習和宣傳工作。繼續(xù)深入學習師德先進事跡，努力提高活動的針對性、實效性。我校建立健全師德師風考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù)。

3、協(xié)助學校行政管理，參與學校教育教學管理，積極組織參加各類教育教學評教活動。學校工會不僅加強了教師師德師風教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。積極組織參加各類評教評學活動，提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結(jié)合起來，與新課程改革結(jié)合起來，與增效減負工作結(jié)合起來，與日常教育教學工作結(jié)合起來，以提高教師課堂教學、聽課評課、教科研等能力為主要內(nèi)容，有計劃開展好系列競賽評比活動。

4、以活動為載體，豐富我校教師的業(yè)余生活，引導(dǎo)教師積極健康發(fā)展。為了展現(xiàn)學校教職工積極向上的精神風貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)，進一步倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，增強廣大教職工的身體素質(zhì)，推進師德群體創(chuàng)優(yōu)活動，一年來我們組織開展教師趣味運動會、元旦教職工茶話會、組織學校男子籃球隊友誼比賽，婦女節(jié)女教職工“徒步賞櫻花”活動、創(chuàng)建教職工太極拳協(xié)會等，豐富的活動讓教師參與性較高，活動參與面廣，為學校工作帶來了生氣和活力，同時更進一步活躍了教職工生活，促進了教職工身心健康，增強了凝聚力和向心力，使廣大教職工精神愉快、生氣勃勃、團結(jié)一致地投入到工作中去，為學校的改革發(fā)展做出了貢獻。

二、堅持校務(wù)公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能

1、堅持校務(wù)公開，實施民主管理。學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學校校務(wù)公開。對教師關(guān)心的熱點問題第一時間進行了公開：學校經(jīng)費，學校每周工作安排，收支、支出明細賬，學校各種方案制度，評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。

2、參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議，并將結(jié)果在公示欄進行公示。績效工資的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級先進推薦等。

3、學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓，對有特殊困難的教師主動慰問。關(guān)心困難職工的生活，堅持為教職工，尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。同事之間、教師和學校之間出現(xiàn)矛盾或不理解時，工會主動的進行調(diào)解和協(xié)商，使同事之間團結(jié)友愛，教師和學校之間理解、和諧、信任。

今后我們將不斷完善體制，為全面實施、著力打造、構(gòu)建和諧校園，廣泛組織職工，深入動員職工，真心依靠職工，熱誠服務(wù)職工，使工會工作更好地體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性而努力！

第六篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙擁工作計劃和總結(jié) 1600字

2024年，ｘｘ單位堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞縣中心工作，瞄準新目標、立足新起點、拓展新領(lǐng)域，廣泛深入地開展雙擁工作。現(xiàn)制定雙擁工作計劃如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機構(gòu)。加強對雙擁工作的領(lǐng)導(dǎo)，進一步健全雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組。不定期召開雙擁工作會議，交流雙擁工作信息，充實完善軍民共建服務(wù)內(nèi)容。形成一個覆蓋全部門，齊抓共管的雙擁工作網(wǎng)絡(luò)，為雙擁工作提供了有力的組織保障。

二、全面把握，制定雙擁工作計劃。在謀劃全年組織工作目標時，將雙擁工作計劃納入全年工作目標考核范圍，做到事事有人抓，件件有著落，年初有計劃，年終有考核、總結(jié)。

三、積極宣傳，營造雙擁氛圍。結(jié)合縣黨員干部現(xiàn)代遠程教育中心、黨建網(wǎng)站等宣傳陣地，集中宣傳軍政軍民團結(jié)的重要作用和新時期雙擁的先進事跡，進一步激發(fā)全體干部職工做好雙擁工作的政治熱情。

四、把握和諧發(fā)展，積極開展慰問走訪活動。在“八一”、春節(jié)期間由部領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪慰問駐軍部隊和重點優(yōu)撫對象，送去慰問金，并召開座談會，與軍民一起暢談建軍以來的輝煌歷程、軍民魚水情和新形式下的雙擁工作，并聯(lián)系基層組織建設(shè)工作實際，積極鼓勵和引導(dǎo)軍人、軍屬將部隊的光榮傳統(tǒng)帶到地方，在地方發(fā)揚光大。

五、發(fā)揮部門職能作用，把雙擁工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核。切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓好雙擁工作的約束性、激勵性和導(dǎo)向性，促進全縣雙擁工作整體水平的提高。

六、吃透政策，做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作。對分配到ｘｘｘ單位軍轉(zhuǎn)干部安置工作任務(wù)，按照縣委、縣政府的要求，認真做好接受安置工作，幫助解決實際困難。積極配合參與軍轉(zhuǎn)干部的培訓(xùn)工作。

七、耐心解讀，做好政治思想工作。積極預(yù)防和妥善處理部分轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人等群體性上訪事件。

2024年度公司雙擁工作計劃

根據(jù)縣雙擁工作委員會關(guān)于2024年雙擁工作的要求，我公司圍繞創(chuàng)建“擁軍優(yōu)屬先進單位”工作的總體要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，為進一步做好雙擁工作，增進軍政軍企軍民團結(jié)，促進軍地建設(shè)，為推動縣各項事業(yè)科學發(fā)展作出新的貢獻，經(jīng)研究，特制定本雙擁宣傳教育工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的xx大及xx屆xx全會精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)雙擁工作，圍繞縣委、縣政府雙擁工作的總體要求，結(jié)合公司工作實際，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實開展工作，狠抓任務(wù)落實，以提高全體人員的國防觀念，激發(fā)關(guān)心和支持軍隊建設(shè)的熱情，發(fā)揚我公司擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的優(yōu)良作風，鞏固和加強軍民團結(jié)，促進我縣城鎮(zhèn)建設(shè)投資工作健康發(fā)展。

二、結(jié)合深入學習貫徹黨的xx大及xx屆xx全會精神，增強做好雙擁工作的使命感和緊迫感

1、緊密聯(lián)系城鎮(zhèn)建設(shè)投資工作實際，切實加強雙擁工作的宣傳力度。充分利用墻報、網(wǎng)站、橫幅、標語、宣傳欄等形式，以“雙擁宣傳教育月”、“國防教育月”、“征兵宣傳月”為契機，大力宣傳國防知識，大力宣傳雙擁光榮傳統(tǒng)和加強軍民團結(jié)的重要性。

2、緊密結(jié)合“六五”普法宣傳活動，大力宣傳《國防法》、《兵役法》、《全民國防教育大綱》等法律法規(guī)，以及有關(guān)雙擁和優(yōu)撫安置的政策法規(guī)，宣傳有關(guān)擁軍優(yōu)屬的各項優(yōu)質(zhì)優(yōu)惠服務(wù)措施。

三、努力為駐地官兵辦實事辦好事，不斷為加強國防建設(shè)和促進軍民團結(jié)做出新貢獻

1、根據(jù)公司現(xiàn)有條件，積極為部隊建設(shè)提供力所能及的服務(wù)。

2、春節(jié)、八一建軍節(jié)期間，公司雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織擁軍慰問，深入到部隊慰問人民子弟兵，召開軍民座談會，努力為部隊辦實事，解決實際問題。

3、采取走出去和請進來相結(jié)合的做法，開展國防知識、革命傳統(tǒng)和擁軍知識教育講座，進一步提高全體人員的擁軍意識，促進軍民團結(jié)。

四、強化工作職責，明確工作責任，不斷推進雙擁工作的創(chuàng)建活動

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。堅持公司主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，分管負責人親自抓雙擁工作，親自指導(dǎo)雙擁工作和國防宣傳教育，親自參加雙擁重大活動等。

2、強化責任。堅持把雙擁工作納入公司重要議事日程，納入公司年度工作規(guī)劃，扎實開展工作，確保公司雙擁工作得到順利實施。

第七篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年工作總結(jié)和2023年工作計劃 2200字

XX年，鎮(zhèn)黨委、政府在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指引，全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，堅持科學發(fā)展觀和正確的政績觀，緊緊圍繞“工業(yè)立鎮(zhèn)、項目強鎮(zhèn)、商業(yè)活鎮(zhèn)、生態(tài)美鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略目標，加快農(nóng)村工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化和城鎮(zhèn)化發(fā)展步伐，努力打造誠信、平安、和諧、富裕的新**。全鎮(zhèn)上下團結(jié)拼搏，真抓實干，營造了風正、氣順、心齊、勁足的發(fā)展環(huán)境，開創(chuàng)了欣欣向榮的蓬勃局面。全鎮(zhèn)政治穩(wěn)定、社會安定、經(jīng)濟發(fā)展、事業(yè)進步，呈現(xiàn)出穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好勢頭。XX年，全鎮(zhèn)完成社會生產(chǎn)總值億元，同比增長%；工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達億元，同比增長%，其中工業(yè)總產(chǎn)值億元，同比增長%，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值億元，同比增長%；招商引資額完成億元，同比增長%；固定資產(chǎn)投資億元，同比增長%；實現(xiàn)地方財政收入萬元，同比增長%；農(nóng)民人均純收入元，同比增長%；民營經(jīng)濟、第三產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)都實現(xiàn)了卓有成效的突破，先后榮獲“全省信訪工作先進單位”、“全省社會治安綜合治理先進單位”、“全省婦聯(lián)系統(tǒng)先進集體”、“省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“山東十大名鎮(zhèn)”等榮譽稱號。

回顧一年來的工作，我鎮(zhèn)重點抓好了以下幾個方面：

（一）做大做強民營經(jīng)濟，不斷加快工業(yè)化進程。

本著爭創(chuàng)“魯中名鎮(zhèn)”這個目標，圍繞“打造兩個鏈條，培育四大基地”的發(fā)展思路，依托“煤—電—水泥”財政增收鏈及“飼料—養(yǎng)殖—加工”農(nóng)民增收鏈兩大產(chǎn)業(yè)鏈條，做大做強汽拖配件、編織、刺繡、黃花菜四大基地，狠抓煤炭、機械制造、建材紡織、食品加工等新產(chǎn)業(yè)為主的民營經(jīng)濟?，F(xiàn)全鎮(zhèn)民營企業(yè)達到980家，其中規(guī)模企業(yè)23家，年產(chǎn)值26億元，利稅1.2億元，出口創(chuàng)匯500萬美元。作為全鎮(zhèn)工業(yè)支柱企業(yè)市**煤礦，其優(yōu)秀的企業(yè)管理文化建設(shè)先后為國家、省、市多次提供參觀學習現(xiàn)場。汽車、拖拉機配件集散中心成為一汽、二汽、重汽、福田、時風等全國著名企業(yè)集團汽車、拖拉機零部件加工基地。花色新穎、樣式別致的塑、藤、柳、竹等編織制品暢銷韓國、美國、日本、加拿大及歐洲等國家和地區(qū)。由農(nóng)民興辦的盤車溝刺繡廠，廠戶聯(lián)營、組艦出海，賓館飯店飾品、床上用品等棉織刺繡產(chǎn)品遠銷歐美，帶動3000多勞動力就近乃至不出家門就業(yè)，帶起50多家規(guī)模加工點、戶，年完成加工費600多萬元。

（二）優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，不斷加大招商引資力度。

一是完善載體建設(shè)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。把園區(qū)建設(shè)作為推進招商引資、加快經(jīng)濟快速發(fā)展的平臺，我們始終堅持高起點規(guī)劃，高標準設(shè)計，高效能管理，高檔次服務(wù)，建成了“省級民營經(jīng)濟示范區(qū)”。結(jié)合“平安**”建設(shè)，努力打造“和諧**”、“誠信**”。以情感商、以誠招商、依法護商、以心暖商，加大政策扶持力度，加大依法保護力度，加大環(huán)境整治力度，堅持做到在政治上、生活上、經(jīng)濟上關(guān)心投資者，使投資者放心經(jīng)營、安心經(jīng)營、大膽經(jīng)營。同時，提供全程服務(wù)，幫助他們解決生產(chǎn)、生活中的后顧之憂，增強了鎮(zhèn)域吸引力。良好的外部環(huán)境，優(yōu)惠的投資政策，吸引了大批客商紛紛進駐工業(yè)園。今年以來，共引進招商引資項目

３７個，新增合同引資額167300萬元，已到位引資額108500萬元，比去年同期增長21%。二是狠抓項目建。在招商引資項目建設(shè)上，我們制定下發(fā)了《**鎮(zhèn)招商引資優(yōu)惠政策》，在稅收、土地、收費等方面最大限度地讓利于外來投資者。對外來興辦企業(yè)的投資者，從項目立項、審批****、一直到運營生產(chǎn)提供征地、資金、信息等全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，特別對簽訂協(xié)議和意向的項目實行跟蹤服務(wù)制，確保了項目建設(shè)順利進行。今年以來，全鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資開工項目60個，完成投資額16．2億元，人均316元，同比增長85%，其中第一產(chǎn)業(yè)開工項目10個，完成投資額31700萬元；第二產(chǎn)業(yè)開工項目32個，完成投資額87200萬元；第三產(chǎn)業(yè)開工項目18個，完成投資額43100萬元。1000萬元——3000萬元的項目有31個，3000萬元——5000萬元的項目有10個，5000萬元——10000萬元的項目有8個，過億元的項目有6個。這些固定資產(chǎn)投資項目的開工和建設(shè)，拉動了我鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展，為全鎮(zhèn)社會各項事業(yè)的全面發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。其中，山東正邦食品有限公司自XX年10月落戶**以來，先后投資2億多元，建立了**正邦食品有限公司，擴建了正邦聯(lián)航飼料有限公司，安置當?shù)剞r(nóng)村勞動力1200余名，帶動周圍雞、鴨養(yǎng)殖戶6000余家，戶均年增加收入2萬余元，成為帶動全鎮(zhèn)畜牧產(chǎn)業(yè)大發(fā)展的龍頭。濰坊中慧肉雞標準化養(yǎng)殖廠投資6000萬元，也相繼落戶**。這兩處企業(yè)的落地，有力地推動了全鎮(zhèn)食品加工業(yè)和畜牧養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。

（三）大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收成效顯著。

因地制宜，制定了“南抓林果北抓菜，中間發(fā)展畜牧帶”的總體規(guī)劃。南部山區(qū)以盤車溝、薛家莊、李家樓為中心，重點加強林果產(chǎn)業(yè)建設(shè)；北部城郊區(qū)以借莊、南岙陽、北鮑等村為主，突出蔬菜基地發(fā)展；中部平原地區(qū)則以山東正邦食品有限公司為核心，擴展養(yǎng)殖規(guī)模，做大養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。積極培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，進一步做大做強**市“金芭蕾”食品有限公司及**正邦食品有限公司。新增富民蔬菜食品有限公司蔬菜龍頭企業(yè)一處。金芭蕾”食品有限公司輻射帶動周圍46個村發(fā)展起面積達10000畝的黃花菜。目前，全鎮(zhèn)黃花菜年產(chǎn)量1200萬公斤，實現(xiàn)銷售收入3600多萬元，戶均增收XX元，有900余個農(nóng)戶由此走上富裕路。**正邦食品有限公司安置當?shù)剞r(nóng)村勞動力1200余名，帶動周圍雞、鴨養(yǎng)殖戶6000余家，戶均年增加收入2萬余元。同時，引導(dǎo)養(yǎng)殖戶項標準化生產(chǎn)轉(zhuǎn)變，引進了濰坊中慧新泰標準化肉雞養(yǎng)殖廠項目。組織80戶規(guī)模養(yǎng)雞戶成立了汶南鎮(zhèn)養(yǎng)雞協(xié)會。發(fā)揮中慧的技術(shù)優(yōu)勢和總量集中優(yōu)勢，帶動中小規(guī)模戶共同發(fā)展，形成產(chǎn)業(yè)化發(fā)展趨勢。

第八篇 個人年終總結(jié)暨年個人計劃 1200字

2024年個人年終總結(jié)暨年個人計劃

xx年個人年終總結(jié)暨xx年個人計劃

潤馬輕嘯匆匆他去，順羊含羞姍姍而來。又一年在圣誕老人的問候下即將過去，回顧那過去的一年，心里有苦，也有甜。一年來，在親友和好心人的幫助下，通過自己的努力，無論是在家庭，生活，勞動中，還是在人情世故，闖蕩社會上，都稍有些長進。下面就是我在今年各方面的總結(jié)：

一，愛妻就是愛家。

富家有心煩，窮戶有事難;生氣不頂用，家和萬事興。家有千口，主事一人;尊重老婆，甘愿稱臣。一年中首先我能夠同妻子櫛風沐雨，相濡以沫，心往一塊想，勁往一處使，基本完成家里的基建任務(wù);其次，我能做到除了大事以外，家里的`一些小事盡量以她的意見為主(本年度還沒有大事情發(fā)生)，不爭不吵，善待家人。我覺得，相愛雖易，婚姻不易，既過既珍惜！

二，守法就是守命。

當今人們壓力大，凡事都拿錢說話;安守本分都難活，哪敢惹事去打架?社會越來越法制，維權(quán)觀念高往日;遇事一定要冷靜，無事不要去找事。一年中，我能夠遵守國家的法律法令，服從公司的規(guī)章制度，不違法不犯法。工作中，能與領(lǐng)導(dǎo)同事和睦相處，團結(jié)生財;生活中能與親朋好友以誠相待，互幫互助。當然，草木之人，勞作中也偶爾沖動一下，雖無大礙，也當改正。人生看不穿，能癲你就癲;無酒也是醉，笑迎每一天！

三，勤學方可勤事。

干中學，學中干，有技在身金不換;我雖沒有學成藝，再接再厲不間斷！一年中，雖然有些畫面太美我敢看，可我還是通過有線電視，無線網(wǎng)絡(luò)等傳播媒體，接受些法制，文化等思想教育，了解一些國家政策，國外局勢，開闊武裝自己頭腦;并能在工作中，努力向廠里的老師傅們認真學習一些裝卸技巧，虛心接受他們講的做事道理。從中深刻體會到：看似很簡單，隔行如隔山;世上無難事，只要肯登攀！

四，勞動才有勞烈。

不怕窮，不怕慫，就怕是個懶漢蟲;光想吃穿都好點，啥都不干怎么行?我只想做個安靜的好男人！能夠全心全意為家為孩子做些什么。一年來我孤單一人在江蘇揚州某公司做雜活，做事期間，能夠服從分配，做好本職工作，全力完成各項任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)們的一定認可。全年實出勤 297天，加班376小時，折合47天，全年累計出勤344天，出勤率達98%;年產(chǎn)值50090元，減去個人開支5500元，為家創(chuàng)收44590元，同去年相比略有增長。

五，總結(jié)過去，做好現(xiàn)在，計劃未來。

吃不窮，穿不窮，計劃不周一輩子窮！回首過去的一年，各方面的表現(xiàn)雖然比去年都有些提高，但是，現(xiàn)在問題來了：一是在這個過程中還有一些不足和盲點，明顯與他人有差距;還有就是，一年又過，還無起色;依舊打工，何時安樂?就當前的社會現(xiàn)狀，憑苦力掙錢養(yǎng)家根本滿足不了形勢的需要。所以，在二零一五年，仍需要堅持不懈的學習，接受新形勢下的生存觀念，提高自我競爭能力，加強對社會的進一步認識和與各類人群的深層溝通，與時俱進，強大自己。全心全意為家人創(chuàng)造一個幸福美滿的生活環(huán)境而努力奮斗！永不后悔！

第九篇 縣政府法制辦公室總結(jié)及計劃政府工作計劃 3450字

縣人民政府法制辦公室2024年工作總結(jié)及2024年工作計劃

市政府法制辦：

2024年，我辦工作在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞法制工作總體思路，抓住全面推進依法行政工作主線，積極推進政府依法行政，政府法制工作呈現(xiàn)出嶄新的工作局面?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)報告如下：

一、切實搞好國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》的學習宣傳和行政執(zhí)法責任制的推行工作規(guī)范行政執(zhí)法行為

國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》（以下簡稱《綱要》）頒布實施以來，我辦按照相關(guān)文件精神的要求，認真組織了學習宣傳和培訓(xùn)。今年以來，為了更進一步落實《綱要》和中省市關(guān)于推行行政執(zhí)法責任制工作要求，我辦組織司法、監(jiān)察及宣傳等依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，對《綱要》進行了更深入的學習和宣傳，切實將《綱要》的貫徹落實工作抓緊抓好抓出成效。

（一）在《綱要》實施一周年之際，我辦會同司法、宣傳等部門在中心街設(shè)立《綱要》宣傳點進行宣傳，同時印發(fā)宣傳材料1000多份，懸掛宣傳橫幅五條，并開通法制廣播宣講《綱要》內(nèi)容，通過多方位多渠道的宣傳，使群眾對依法行政的概念得到進一步理解，對建設(shè)法治政府、責任政府、誠信政府有了進一步的了解，為進一步貫徹實施《綱要》營造了良好的輿論氛圍。

（二）按照市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)推行行政執(zhí)法責任制工作方案的通知》文件精神要求和縣全面推進依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，我辦對推行行政執(zhí)法責任制工作抓早動快，積極行動，一是組織學習了中省市關(guān)于推行行政執(zhí)法責任制的文件精神，準確把握相關(guān)內(nèi)容，此外，我辦又組織監(jiān)察、司法等依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位人員趕赴_____、_____等市，對這些市區(qū)推行行政執(zhí)法責任制工作情況進行了考察學習，了解了他們的一些先進的理念、成熟的做法以及工作流程，為我縣推行行政執(zhí)法責任制取得了寶貴的經(jīng)驗。二是依照規(guī)定開展了行政執(zhí)法的“三清理”工作，即行政執(zhí)法主體、依據(jù)和執(zhí)法事項的清理，到目前為止，初步清理出行政執(zhí)法主體個，其中法定執(zhí)法主體個、授權(quán)執(zhí)法主體個、委托執(zhí)法主體個；行政執(zhí)法依據(jù)件，其中法律件、法規(guī)件、規(guī)章件；行政執(zhí)法執(zhí)法事項項，其中行政許可項、行政處罰項、行政確定項。這些清理結(jié)果待進一步清理后報縣政府向社會公布。

（三）為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，針對人民群眾反映強烈的熱點問題，按照縣全面推進依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，由我辦會同縣監(jiān)察、宣傳及人大法工委等單位，對縣公安交警、交通局道路運輸管理所等執(zhí)法單位的行政執(zhí)法行為進行了一次現(xiàn)場突擊檢查，通過檢查，對發(fā)現(xiàn)的不主動出示執(zhí)法證件、無證執(zhí)法以及違規(guī)上路等執(zhí)法問題予以當場糾正，并要求既要注重實體合法同時也要注重程序不違法，以保證執(zhí)法行為的合法有效。通過開展行政執(zhí)法檢查活動，約束了行政執(zhí)法機關(guān)隨意執(zhí)法、亂執(zhí)法的行為，減少了執(zhí)法擾民現(xiàn)象的發(fā)生，同時這也是層級監(jiān)督的一種有效方式，為從根本上預(yù)防和減少行政爭議的發(fā)生起到了很好的作用。

二、進一步規(guī)范行政裁決案件的辦理程序提高案件的辦理質(zhì)量和效率

三、認真履行規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定，確保合法性和可行性

規(guī)范性文件是縣政府依據(jù)國家法律、行政法規(guī)或省地方性法規(guī)、政府規(guī)章以及上級政府規(guī)范性文件的規(guī)定，按照法定程序制定的普遍適用于全縣范圍內(nèi)行政管理工作的規(guī)定、辦法、實施細則、通告、決定、命令、以及具有規(guī)范性內(nèi)容的通知等文件的總稱。制定規(guī)范性文件的目的在于規(guī)范行政管理，調(diào)整權(quán)利義務(wù)關(guān)系，授予或限制行政權(quán)力。因此，規(guī)范性文件的制定應(yīng)當嚴格遵守有關(guān)規(guī)定，必須依照法定程序進行。規(guī)范性文件上報備案是對制定規(guī)范性文件的監(jiān)督和管理，是維護法制統(tǒng)

一、促進依法行政和保障政令暢通的重要方式。按照規(guī)定，政府制定或者各部門報請政府制定規(guī)范性文件時，應(yīng)當由政府法制機構(gòu)進行審查，規(guī)范性文件制定后，應(yīng)當由政府法制機構(gòu)向上級行政機關(guān)備案。2024年，我辦按照規(guī)定審查政府規(guī)范性文件6件，其中由我辦負責起草的政府規(guī)范性文件1件，并已全部上報備案。在審查規(guī)范性文件的過程中，注重了以下幾個方面的審查：

一是審查是否符合法律、法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定，與其他規(guī)范性文件的銜接情況；

二是審查是否與世界貿(mào)易組織規(guī)則相抵觸；即審查是否有地區(qū)封鎖限制外來投資的規(guī)則和保護部門利益的規(guī)則，以保證橫山一個良好的法制環(huán)境和公平競爭、井然有序的投資環(huán)境。

三是審查是否具備實施的環(huán)境和條件；

四是審查是否符合制定規(guī)范性文件的文字技術(shù)要求；

五是審查是否正確處理有關(guān)機關(guān)、組織和公民對規(guī)范性文件內(nèi)容提出的主要問題的意見等。

通過我辦的認真審查，對在審查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時予以糾正和指出，確保政府發(fā)布的規(guī)范性文件合法有效。特別是由我辦負責起草的《橫山縣石油天然氣資源開發(fā)利用的實施意見》，對規(guī)范我縣的石油天然氣等資源開發(fā)秩序起到了非常重要的作用，改變了過去隨意開發(fā)、管理不規(guī)范以及資源稅費流失嚴重的狀態(tài)，受到了各方面的一致好評。

四、認真辦理行政復(fù)議案件維護當事人合法權(quán)益保障和監(jiān)督行政機關(guān)依法行使職權(quán)

行政復(fù)議是行政機關(guān)進行層級監(jiān)督的重要方式，具體辦理行政復(fù)議案件工作是行政復(fù)議法賦予政府法制機構(gòu)的一項重要職責。2024年，我辦共受理行政復(fù)議申請6件，立案6件，現(xiàn)審結(jié)6件，其中維持5件，終止1件。在辦理行政復(fù)議案件過程中，一是嚴格遵守法定程序和原則。通過審查當事人的行政復(fù)議申請，屬于法律規(guī)定的受案范圍和法定條件的決不推拖，不屬于受案范圍和法定條件的耐心向申請人解釋，同時指明其請求救濟的途徑和程序。對于決定立案的行政復(fù)議案件，指定案件承辦人，并嚴格按照法律規(guī)定的時限要求送達行政法律文書，明確其職責，確保權(quán)力和責任相統(tǒng)一。對于案情復(fù)雜，以書面審查方式難以查清事實的案件，不簡單定案，而是認真向有關(guān)組織和知情人員調(diào)查取證，查閱檔案資料，并對搜集到的證據(jù)去偽存真，全面核實，基本保證了向復(fù)議機關(guān)提交的復(fù)議意見合理合法、客觀公正。二是堅持有錯必糾原則，充分發(fā)揮行政復(fù)議的權(quán)威作用。對查證確屬違法的或者不當?shù)木唧w行政行為，我辦能克服來自多方面的困難，竭力維護法律的尊嚴，堅持正義，提出撤銷或變更的復(fù)議意見，以維護當事人的合法權(quán)益，樹立復(fù)議監(jiān)督的權(quán)威作用。對于合法適當?shù)木唧w行政行為，及時提出維持的復(fù)議意見，防止濫用復(fù)議權(quán)利，保障行政機關(guān)依法行使職權(quán)，樹立行政執(zhí)法機關(guān)的執(zhí)法權(quán)威。

五、加強自身建設(shè)，努力提高工作人員法律素質(zhì)和工作水平

隨著依法行政進程的加快和國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》的貫徹落實，賦予我辦的職責明顯增多，工作任務(wù)日益繁重。一年來，我辦積極爭取各方面的支持，進一步加強了自身的建設(shè)，一是加強了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，通過多方努力和領(lǐng)導(dǎo)的支持，為我辦配備了一輛公務(wù)用車，添置了一些辦案設(shè)備，辦公和工作條件得到了改善。二是注重了工作人員的理論和業(yè)務(wù)知識的學習培訓(xùn)。由于國家法律法規(guī)的變更和修訂，一些法律知識也相應(yīng)的發(fā)生變化，因此對我辦工作人員的法律知識需要不斷的更新、充實，一方面我們倡導(dǎo)工作人員關(guān)注新頒布、新修訂的法律法規(guī)，也購買相關(guān)法律法規(guī)的書籍，另一方面，我辦在縣政府領(lǐng)導(dǎo)的支持下，克服財政困難的局面，先后派出2名工作人員參加省政府法制辦組織的理論培訓(xùn)班，通過學習，了解掌握了最新的法制理論知識，交流了實踐當中的工作經(jīng)驗，開拓了工作人員的視野，提高了工作人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

回顧一年來的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但是離縣政府和上級業(yè)務(wù)部門的要求仍有很大的差距，工作中也有不少的問題和困難，比如對國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》規(guī)定的我辦職責范圍的工作落實不夠好、推行行政執(zhí)法責任制工作明顯滯后、審查縣政府行政裁決案件不夠嚴格等，這些問題和困難的存在，在一定程度上影響了政府法制工作的全局。為此，在新的一年里，我們決心發(fā)揚成績，克服困難，改進不足，縮短差距，力爭成為縣政府依法行政方面的高級參謀、得力助手和合格法律顧問，為建設(shè)法治政府、誠信政府、責任政府和高效政府而努力奮斗。

六、2024年工作計劃

2024年，我辦工作要緊緊圍繞縣委、政府工作重心，積極發(fā)揮職能作用，突出做好以下幾方面的工作：

（一）進一步規(guī)范辦理縣政府行政裁決案件的程序，制定和完善相關(guān)的配套制度。

（二）加快推行行政執(zhí)法責任制的的步伐，研究制定各項配套制度和措施。

（三）以換發(fā)全縣行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法資格證為契機，提高行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和素質(zhì)。

（四）建立和完善規(guī)范性文件制定和備案程序的相關(guān)制度，確保政府出臺的規(guī)范性文件合法有效>

第十篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧辦工作計劃總結(jié) 1600字

20xx年，在市扶貧辦的領(lǐng)導(dǎo)下，xx縣扶貧辦認真落實科學發(fā)展觀，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以促進貧困村和貧困人口發(fā)展，提高貧困人口生活水平，減少貧困人口數(shù)量為工作目標，以實施產(chǎn)業(yè)扶貧、科技扶貧和金融扶貧為抓手，創(chuàng)新工作舉措，加大資金投入，努力推動全縣扶貧開發(fā)工作再上新臺階。

一、規(guī)范運作，提前啟動項目

20xx年第一批、第二批項目資金734萬元已經(jīng)到位。為加快項目實施進度，今年永五村400畝苗木種植項目、楊固村300畝中華壽桃項目、東許花新增xx0畝大棚蔬菜種植項目等，都已提前實施完畢。后大宋1000只，東太平莊400只，駱六村600只，永三村500只，舊周村500只，東馬河橋300只肉羊規(guī)模養(yǎng)殖項目，都已經(jīng)完成羊場主體建設(shè)。今年以來嚴格資金發(fā)放程序，共解決20xx年前滯留資金305萬元，全部以打到貧困戶糧補卡形式發(fā)放。

二、突出重點，打造優(yōu)質(zhì)肉羊扶貧產(chǎn)業(yè)基地

今年以來，根據(jù)楊書記提出的“建服務(wù)體系、育優(yōu)質(zhì)肉羊、用科技手段、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營”的指示精神，決定將肉羊養(yǎng)殖作為扶貧開發(fā)主導(dǎo)項目。該項目計劃以農(nóng)管委后大宋宏遠肉羊養(yǎng)殖合作社為龍頭，與河北農(nóng)業(yè)大學動物科技學院開展技術(shù)合作，引進和推廣肉羊舍飼圈養(yǎng)、同期發(fā)情、人工授精、胚胎移植等先進實用技術(shù)，全面提升我縣肉羊養(yǎng)殖水平。目前，該合作社在河北農(nóng)大動物科技學院博士生導(dǎo)師田樹軍教授的幫助下，已從澳大利亞引進純種黑頭杜泊公羊10只，母羊23只。根據(jù)田樹軍教授制定的生態(tài)綠色高效養(yǎng)殖模式，扶貧辦計劃為每個貧困戶扶持5只小尾寒羊基礎(chǔ)母羊，用純種黑頭杜泊采取同期發(fā)情和人工授精技術(shù)進行雜交繁育，可使每個貧困戶平均年產(chǎn)羔羊10只以上，實現(xiàn)戶均增收1萬元以上。目前，河北農(nóng)大動物科技學院將對該合作社引進的純種黑頭杜泊種羊，用胚胎移植技術(shù)進行快速繁育，力爭用2-3年時間，打造成年產(chǎn)1000只左右的黑頭杜泊種羊基地。

三、強化培訓(xùn)，提升農(nóng)民科技素養(yǎng)

今年以來邀請河北農(nóng)大動物科技學院博士生導(dǎo)師桑潤滋、田樹軍對我縣畜牧養(yǎng)殖項目進行規(guī)劃指導(dǎo)。聘請河北農(nóng)大教授葛文光對我縣貧困村專業(yè)合作社進行專題培訓(xùn)。另外利用農(nóng)民晚上閑暇時間，聘請省市農(nóng)業(yè)專家對農(nóng)民進行科技培訓(xùn)，截至目前已經(jīng)培訓(xùn)4000人次。

四、破jie難題，解決農(nóng)戶發(fā)展資金瓶頸

在省扶貧辦的大力支持下，中國扶貧基金會初步確定今年開始在我縣實施中和農(nóng)信小額信貸農(nóng)戶自立服務(wù)社項目。自立社屬非企業(yè)性質(zhì)的群團組織，主要職能是為貧困農(nóng)戶提供無需抵押的小額dai款，主要模式是五戶家庭婦女相互擔保dai款，不用抵押，不用公職人員擔保，每戶第一次dai款額度不超過10000元，信譽好的農(nóng)戶第二次可增至1.2萬元，dai款年利率13.5%。通過該項目的實施，可解決我縣農(nóng)民小額dai款難題。目前，中和農(nóng)信小額信貸農(nóng)戶自立服務(wù)社已正式運營，發(fā)放dai款。

五、建檔立卡，為精準扶貧打好基礎(chǔ)

今年分配給我縣貧困村29個，分解到我縣貧困人口5.02萬人，其中扶貧對象3.96萬人，（低保、五保非扶持貧困人口1.06萬人）。今年分配給我縣脫貧任務(wù)為9800人，因今年新建檔立卡貧困村不能發(fā)放扶貧資金，為完成年度脫貧計劃，我們將貧困村爭取到了33個。目前，貧困戶村級鄉(xiāng)級公示，xx縣級公告已經(jīng)全部結(jié)束，貧困戶信息登記工作已經(jīng)完畢，正在進行掃尾糾錯。

六、存在問題

雖然，今年全縣扶貧開發(fā)工作開局良好，但也存在一些困難和問題，主要有：

一是扶貧工作進展不平衡。市縣幫扶力度不夠，籌集資金渠道較窄，過于依賴財政資金，致使扶貧項目進度相對遲緩。二是責任意識不強。多個幫扶單位卻未形成合力；個別幫扶單位的幫扶工作仍停留在慰問層面，未能真正沉不下身子帶領(lǐng)群眾脫貧致富、解決實際困難。

七、工作謀劃：

（一）實施項目，解決滯留。扶貧資金滯留是我縣扶貧工作最大的問題，集中力量督促規(guī)劃備案項目抓緊實施是我們最主要的工作。對實施確有困難項目，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村向扶貧辦提出申請，由扶貧辦、財政局負責重點變更為養(yǎng)羊項目，通過養(yǎng)羊項目實施，解決財政資金滯留問題，為下一步向省市扶貧辦爭取資金打好基礎(chǔ)。