第一篇 關(guān)于公司活動(dòng)總結(jié) 500字

通過(guò)兩天的激烈角逐，xxxx集團(tuán)公司首屆職工田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)落下了帷幕。全體運(yùn)動(dòng)員在本次運(yùn)動(dòng)會(huì)中，堅(jiān)持友誼第一、比賽第二、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則，遵守賽場(chǎng)紀(jì)律、遵守比賽規(guī)則，頑強(qiáng)拼搏、勇于爭(zhēng)先、賽出風(fēng)格、賽出水平，以?xún)?yōu)異的成績(jī)展示出了金元人的風(fēng)采和精神面貌。

本次運(yùn)動(dòng)會(huì)的勝利召開(kāi)，不僅增強(qiáng)了企業(yè)員工思想凝聚力和向心力，鍛煉了員工強(qiáng)健的體魄，培養(yǎng)了員工愛(ài)集體、愛(ài)企業(yè)的集體主義精神，同時(shí)也促進(jìn)了金元集團(tuán)公司雙文明建設(shè)的發(fā)展，積極推動(dòng)了“全民健身運(yùn)動(dòng)”的蓬勃發(fā)展，建設(shè)了一支強(qiáng)健而高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。

xxx公司雖然沒(méi)有在本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)上取得驕人的成績(jī)，但是公司全體運(yùn)動(dòng)員那種竭盡全力、不畏強(qiáng)手、不服輸、頑強(qiáng)拼搏、永不言敗的運(yùn)動(dòng)精神，證明著自信與自豪?？傆幸环N力量讓我們前進(jìn)，總有一種精神讓我們感動(dòng)，總有一種信仰讓我們淚流滿(mǎn)面，我們的運(yùn)動(dòng)員是最可愛(ài)的人。

當(dāng)看到某運(yùn)動(dòng)員在比賽中扭傷了腳但依然堅(jiān)持時(shí)，當(dāng)看到在比賽場(chǎng)邊吶喊“加油”助威的啦啦隊(duì)員時(shí)，總會(huì)有流淚的沖動(dòng)。他們，無(wú)論歡呼面對(duì)勝利，還是微笑面對(duì)失敗，都已經(jīng)光榮地完成了使命;他們，用自己的實(shí)際行動(dòng)，支撐起了金元集團(tuán)公司的一片精神藍(lán)天。

第二篇 公司企業(yè)植樹(shù)節(jié)活動(dòng)工作總結(jié) 1550字

公司企業(yè)植樹(shù)節(jié)活動(dòng)總結(jié)

1、活動(dòng)宣傳及業(yè)主邀請(qǐng)方面：宣傳形式為發(fā)放通知及電話(huà)邀請(qǐng)業(yè)主，經(jīng)過(guò)實(shí)踐，發(fā)放通知的形式根本沒(méi)有作用，后期邀請(qǐng)形式采取部門(mén)責(zé)任制后，增加了業(yè)主參與的名額。在邀請(qǐng)業(yè)主參與植樹(shù)的方式上需改善，應(yīng)采取上門(mén)發(fā)邀請(qǐng)函的形式，更加彰顯物業(yè)公司邀請(qǐng)的誠(chéng)意。

2、在邀請(qǐng)業(yè)主過(guò)程中，收集了業(yè)主意見(jiàn)：1、業(yè)主不經(jīng)常在家，認(rèn)為植物認(rèn)養(yǎng)需要業(yè)主自己對(duì)植物進(jìn)行照顧，擔(dān)心植物被養(yǎng)死。2、發(fā)出的通知字面上內(nèi)容不夠清晰，導(dǎo)致部分業(yè)主認(rèn)為植物認(rèn)養(yǎng)要收費(fèi)！3、業(yè)主內(nèi)心并沒(méi)有真正的把小區(qū)當(dāng)成自己的家，認(rèn)為公共部分的地方不屬于自己，沒(méi)有參與管理的熱情。4、多數(shù)業(yè)主根本不明白什么叫社區(qū)文化，為什么要建立社區(qū)文化，意義何在？社區(qū)文化本質(zhì)上是一種家園文化，具有社會(huì)性、開(kāi)放性和群眾性的特點(diǎn)。發(fā)展社區(qū)文化，可以強(qiáng)化社區(qū)群眾的主人翁意識(shí)，倡導(dǎo)特有的健康的民風(fēng)民俗，增強(qiáng)社區(qū)居民的歸屬感，維系社區(qū)良好的人際關(guān)系，提高居民的生活質(zhì)量。

綜上所述，我們物業(yè)公司與業(yè)主并沒(méi)有達(dá)成什么共同管理的意識(shí)，或者業(yè)主認(rèn)為物業(yè)公司在業(yè)主生活中的意義不大，沒(méi)有把物業(yè)公司當(dāng)成自己家的一部分看待，冷漠的看待物業(yè)公司所做的事情，根本原因在于人性自私，及一句古話(huà)“事不關(guān)己，高高掛起”。本篇文章來(lái)自資料管理下載。這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)在社會(huì)及整個(gè)人類(lèi)群體中根深蒂固，單憑我們點(diǎn)點(diǎn)的努力能改善嗎？想要業(yè)主認(rèn)同，那么就必須給業(yè)主帶來(lái)真正有利益的東西，業(yè)主才會(huì)認(rèn)可物業(yè)公司的存在。

3、公司內(nèi)部人員存在的問(wèn)題：活動(dòng)前期相信很多同事都非常不理解植樹(shù)節(jié)活動(dòng)的意義，我也一樣，從內(nèi)心里面講非常不想做這么一件看起來(lái)有點(diǎn)無(wú)聊的事情，但是作為下屬我只能按照領(lǐng)導(dǎo)的意思去執(zhí)行，不管成功與否，必須先做，到最后認(rèn)真完成每個(gè)管理人員5人的名額的管理人員非常少，可見(jiàn)我們公司內(nèi)部管理人員就不重視公司開(kāi)展的植樹(shù)節(jié)活動(dòng)，自己開(kāi)展的活動(dòng)，自己都不重視，那么業(yè)主如何會(huì)重視呢？

4、植物資料準(zhǔn)備：保潔部未能提供小區(qū)園林范圍內(nèi)的植物清單，數(shù)量等，導(dǎo)致電話(huà)邀請(qǐng)或者業(yè)主到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行植物認(rèn)養(yǎng)的時(shí)候無(wú)法提供準(zhǔn)確的植物信息，給業(yè)主造成我們準(zhǔn)備不充分的印象，影響業(yè)主參與的積極性。保潔部必須對(duì)小區(qū)內(nèi)所有的綠化植物進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并做好電子檔的資料（包含樹(shù)木名稱(chēng)、樹(shù)木式樣、習(xí)性、特點(diǎn)等）。

5、業(yè)主登記：基于業(yè)主都是電話(huà)邀請(qǐng)的，僅有一兩個(gè)業(yè)主主動(dòng)報(bào)名參加，導(dǎo)致樹(shù)木認(rèn)養(yǎng)登記工作存在業(yè)主認(rèn)養(yǎng)樹(shù)木的樹(shù)木未必是業(yè)主真心想認(rèn)養(yǎng)的樹(shù)木，未能達(dá)到業(yè)主主動(dòng)參與綠化管理的真正意義。

6、植物認(rèn)養(yǎng)：一是業(yè)主未有心主動(dòng)參與植樹(shù)，二是因植樹(shù)節(jié)當(dāng)天不是周末，多數(shù)業(yè)主較忙，導(dǎo)致沒(méi)有業(yè)主到場(chǎng)掛樹(shù)牌。

7、植物植樹(shù)：經(jīng)過(guò)多次打電話(huà)與業(yè)主聯(lián)系，最終在上午將樹(shù)木按預(yù)期計(jì)劃栽種完畢。但是由于業(yè)主時(shí)間不統(tǒng)一，來(lái)得零零散散，場(chǎng)面不夠大。后期在業(yè)主植樹(shù)籌備上要多增加業(yè)主，在邀請(qǐng)業(yè)主上也要對(duì)對(duì)象進(jìn)行篩選，盡量選擇退休，或者時(shí)間比較寬裕的業(yè)主進(jìn)行活動(dòng)開(kāi)展。

8、拍照留念：客服部負(fù)責(zé)拍照，并在整個(gè)植樹(shù)過(guò)程進(jìn)行了拍照留念。

9、活動(dòng)宣傳：整個(gè)活動(dòng)結(jié)束后，收集相關(guān)資料，制作ppt，在小區(qū)大門(mén)崗宣傳欄進(jìn)行了活動(dòng)流程宣傳。

雖然只是一次活動(dòng)，但是看到種好的樹(shù)木以后還是有些感動(dòng)，不管過(guò)程如何困難，始終還是有些成果?，F(xiàn)在就是等待掛把樹(shù)牌掛好以后，并把種植的樹(shù)木種活，給小區(qū)增加些許變化，用實(shí)際行動(dòng)感動(dòng)業(yè)主。本篇文章來(lái)自資料管理下載。希望能給業(yè)主一些心靈的觸動(dòng)，期待明年在舉行活動(dòng)的時(shí)候有多點(diǎn)業(yè)主參與此次活動(dòng)。物業(yè)管理小區(qū)最直觀的外在表現(xiàn)，影響著業(yè)主的居住和生活質(zhì)量。因此，環(huán)境文化建設(shè)的目標(biāo)是，小區(qū)文明整潔、環(huán)境質(zhì)量好、資源合理利用、生活舒適便捷、形成環(huán)保意識(shí)。物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)大力倡導(dǎo)環(huán)保意識(shí)，定期舉辦相關(guān)活動(dòng)，多號(hào)召業(yè)主參與小區(qū)管理，培養(yǎng)業(yè)主自律意識(shí)，從而養(yǎng)成愛(ài)護(hù)環(huán)境、關(guān)心家園的良好習(xí)慣。

第三篇 證券公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)總結(jié) 1050字

工作一年了，說(shuō)實(shí)在的，這一年的工作中，迷茫和失落幾乎成了主旋律。這一年，生活得并不像xx年那么快樂(lè)，工作得遠(yuǎn)不如xx年那么輕松。

剛到公司時(shí)，我是做小區(qū)渠道開(kāi)發(fā)的，雖然這是一個(gè)需要跑腿求人的苦差事，但比起客戶(hù)開(kāi)發(fā)來(lái)，還是相對(duì)容易些，算起來(lái)我一共開(kāi)發(fā)了三個(gè)社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)，遺憾的是這些網(wǎng)點(diǎn)沒(méi)能給公司帶來(lái)預(yù)期效益，說(shuō)句心里話(huà)，我個(gè)人認(rèn)為這些網(wǎng)點(diǎn)本身不錯(cuò)，地利人和都有，只是天時(shí)不好。

隨著公司發(fā)展的調(diào)整，下半年我在公司領(lǐng)導(dǎo)的建議下到梅園做社區(qū)客戶(hù)開(kāi)發(fā)，作為一個(gè)小小的負(fù)責(zé)人，一開(kāi)始我還興致勃勃，帶著xx年的思維，認(rèn)為和以前在銀行一樣，憑我的“專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和口才”幾乎是馬到成功?？尚^(qū)第一周股評(píng)會(huì)的籌辦就給了我蒙頭一棒，我們?cè)谛^(qū)菜市場(chǎng)門(mén)口擺攤發(fā)宣傳材料，居然無(wú)人問(wèn)津，傍晚下班人多我們守在小區(qū)入口發(fā)材料，路人一聽(tīng)是證券的，大部分都搖頭擺手。那時(shí)我才開(kāi)始明白——如今已經(jīng)不再是xx.

隨著大盤(pán)的一路下跌，工作越來(lái)越困難，信心一天天喪失，情緒一天天低落下去，有段時(shí)間在外面發(fā)材料，發(fā)現(xiàn)人們只要一聽(tīng)是證券，就像躲瘟疫一樣，老股民們告訴我，現(xiàn)在他們誰(shuí)也不信了，死套就死套了，干脆不動(dòng)了，更不想了解了，免得鬧心傷神。

個(gè)別新股民們直接驚訝“你們還在賣(mài)股票啊?聽(tīng)說(shuō)都賠死了，你們還想再讓別人賠啊?”簡(jiǎn)直其氣死人。對(duì)于股市，大家心底第一念頭就是排斥和否定。客戶(hù)要么不給交流的機(jī)會(huì)，要么你說(shuō)什么他都反對(duì)。

還記得xx年，我逢人就告訴他我是某某證券的，人家一聽(tīng)都很尊敬我，主動(dòng)和我套近乎，聊過(guò)之后，都是別人主動(dòng)給我聯(lián)系方式，主動(dòng)索要名片。那時(shí)的自己談股論金，意氣風(fēng)發(fā)，儼然一副專(zhuān)家模樣。對(duì)于自己的證券工作，有說(shuō)不完的自信和自豪感，客戶(hù)們都叫我為老師。

當(dāng)如今，面對(duì)大盤(pán)，面對(duì)危機(jī)，面對(duì)大小非。作為一個(gè)需要開(kāi)發(fā)客戶(hù)的業(yè)務(wù)員，我不能直接告訴客戶(hù)“大盤(pán)不行了，你趕緊空倉(cāng)吧，等危機(jī)過(guò)后，大小非解決了再參與。”這樣說(shuō)只能?chē)樑芸蛻?hù)。每次，我都只能說(shuō)“現(xiàn)在是熊市，但也有機(jī)會(huì)，大盤(pán)跌幅很深了，估計(jì)快要反彈了吧，應(yīng)該不會(huì)像以前那樣跌了吧?”后來(lái)大盤(pán)的一路暴跌讓我正是因?yàn)檫@樣一句話(huà)失信于好多準(zhǔn)客戶(hù)。但我又能說(shuō)什么呢?不說(shuō)話(huà)人家認(rèn)為你什么都不懂，說(shuō)實(shí)話(huà)嚇跑人，說(shuō)瞎話(huà)失信于人，老是說(shuō)糊涂話(huà)人家說(shuō)你忽悠人。

在小區(qū)干了不少工作，但都不值一提了，因?yàn)闆](méi)有帶來(lái)業(yè)績(jī)，所以沒(méi)有什么總結(jié)的價(jià)值，我現(xiàn)在只能對(duì)客戶(hù)說(shuō)“手頭寬裕就稍微做點(diǎn)，手頭緊就暫時(shí)別參與了，今年大衰退，明年大蕭條，謹(jǐn)慎操作，注意給自己“留好過(guò)冬的糧食”?！?/p>

證券公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)總結(jié)

第四篇 公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié) 3100字

根據(jù)產(chǎn)控集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署，我公司開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)自2024年3月中旬開(kāi)始，由于公司黨委的精心組織，周密部署，各黨支部的認(rèn)真落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)，廣大黨員的積極參與，按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、職工群眾得實(shí)惠”的總要求，較好地完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段的各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，同時(shí)創(chuàng)造性的開(kāi)展了自選動(dòng)作，活動(dòng)基本達(dá)到了“提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問(wèn)題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的目標(biāo)。現(xiàn)對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)如下：

一、開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的基本情況

在參加了產(chǎn)控集團(tuán)黨委關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的動(dòng)員會(huì)之后，公司黨委高度重視，積極籌劃，立即召開(kāi)了黨委會(huì)，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了產(chǎn)控集團(tuán)黨委關(guān)于開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的幾個(gè)文件，按要求首先成立了公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)者小組，由公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊曉智任組長(zhǎng)、黨委副書(shū)記朱浩明任副組長(zhǎng)。其次責(zé)成由公司政治處起草學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案等相關(guān)文件，最后確定了召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)的時(shí)間和會(huì)議程序。會(huì)議指出，開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)既要針對(duì)產(chǎn)控集團(tuán)黨委的要求，又要結(jié)合企業(yè)當(dāng)前各項(xiàng)工作，統(tǒng)一了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想，為全面開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)，中心組共進(jìn)行了5次集中專(zhuān)題學(xué)習(xí)，黨員集中學(xué)習(xí)的時(shí)間，普遍超過(guò)了20學(xué)時(shí)，黨委通過(guò)參加黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng)，黨支部工作月報(bào)表，個(gè)別了解等多種形式，掌握各黨支部的學(xué)習(xí)進(jìn)程，及時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)給予正確的指導(dǎo)。廣大黨員在學(xué)習(xí)兩個(gè)文本的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的困難，采取的應(yīng)對(duì)措施；結(jié)合每個(gè)黨員崗位生產(chǎn)實(shí)際；結(jié)合每個(gè)黨員的具體情況使學(xué)習(xí)有了針對(duì)性，實(shí)用性。4月22日，黨委又向黨支部發(fā)放了專(zhuān)題黨課材料《一個(gè)管根本管全局管長(zhǎng)遠(yuǎn)的重大戰(zhàn)略思想》。黨員都能按要求做好讀書(shū)筆記，寫(xiě)好心得體會(huì)，學(xué)習(xí)取得了良好的效果。4月28日，按照產(chǎn)控集團(tuán)黨委的要求，我們組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)測(cè)試。

就如何圍繞當(dāng)前企業(yè)遇到的困難，帶領(lǐng)員工與企業(yè)同舟共濟(jì)，共克時(shí)艱？就如何更好地服務(wù)于群眾等問(wèn)題。黨員同志們深入生產(chǎn)一線(xiàn)，深入職工群眾中，開(kāi)展調(diào)查研究，參加解放思想大討論。各黨支部都組織兩次以上的大討論和思想交流，堅(jiān)持按照公司黨委提出的結(jié)合企業(yè)和部門(mén)實(shí)際邊學(xué)習(xí)邊調(diào)研邊實(shí)踐邊討論。

2、扎實(shí)推進(jìn)分析檢查。6月1日開(kāi)始，公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)進(jìn)入了分析檢查階段，黨委召開(kāi)了由生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人，生產(chǎn)技術(shù)骨干，員工代表，各黨支部書(shū)記等參加的座談會(huì)，征求意見(jiàn)和建議，座談會(huì)上大家暢所欲言，充分肯定了公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)采取的措施；肯定了企業(yè)近年來(lái)在踐行科學(xué)發(fā)展觀方面取得了成績(jī)；肯定了企業(yè)堅(jiān)持以人為本，建設(shè)和諧企業(yè)的管理理念，同時(shí)，對(duì)企業(yè)在管理方面存在的缺點(diǎn)和不足提出批評(píng)和建議。6月16日，召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，邀請(qǐng)了產(chǎn)控集團(tuán)黨委辦主任鈕蘇華參加，領(lǐng)導(dǎo)班子成員從各自的工作實(shí)際出發(fā)，深入查找在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面的問(wèn)題和不足，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。民主生活會(huì)使大家看到了問(wèn)題，明確了方向。

在學(xué)習(xí)調(diào)研，解放思想大討論，召開(kāi)座談會(huì)和民主生活會(huì)的基礎(chǔ)上，公司黨委形成了領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況分析檢查報(bào)告，報(bào)告實(shí)事求是地分析了存在的問(wèn)題、遇到的困難，理清了發(fā)展思路，落實(shí)了整改措施。

3、切實(shí)搞好整改落實(shí)。7月上旬，依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告所列舉的問(wèn)題，制定了整改落實(shí)方案，每一個(gè)問(wèn)題都落實(shí)了一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)，整改方案做到了四個(gè)結(jié)合：結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的困難；結(jié)合企業(yè)年度經(jīng)生經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；結(jié)合黨員群眾的建議；結(jié)合個(gè)人的工作學(xué)習(xí)情況。無(wú)論是黨員、黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子，都能認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待問(wèn)題，因地制宜解決問(wèn)題，在解決問(wèn)題的過(guò)程中，把黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮了出來(lái)，把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步顯現(xiàn)了出來(lái)，讓群眾感受到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)對(duì)促發(fā)展，促和諧，促民生的推動(dòng)作用。

在學(xué)習(xí)調(diào)研、檢查分析、整改落實(shí)的過(guò)程中取得了新成果，新認(rèn)識(shí)，也加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解，這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們今后的工作，有著很大的指導(dǎo)作用，有必要以制度的形式確定下來(lái)。我們對(duì)現(xiàn)有的黨建管理制度進(jìn)行了梳理，修訂了2個(gè)黨建工作制度，新制訂了1個(gè)黨建工作制度。這對(duì)現(xiàn)在的制度是一種完善和創(chuàng)新，增強(qiáng)了制度的科學(xué)性、針對(duì)性、創(chuàng)造性。

二、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成效

通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，公司黨員干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加深，落實(shí)科學(xué)發(fā)展的自覺(jué)性進(jìn)一步增強(qiáng)，解決實(shí)際問(wèn)題的能力進(jìn)一步提高。

1、提高了對(duì)科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)使大家進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要性，增加了落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和緊迫性。公司近年來(lái)的發(fā)展證明，企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)，群眾的意見(jiàn)和建議說(shuō)明，我們?cè)诳茖W(xué)發(fā)展觀的踐行上還有待加強(qiáng)。具體形成了兩點(diǎn)共識(shí)：一是堅(jiān)持不懈地踐行科學(xué)發(fā)展觀，把企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)與科學(xué)發(fā)展更緊密結(jié)合起來(lái)，建立科學(xué)的決策機(jī)制和科學(xué)的管理機(jī)制。二是以科學(xué)發(fā)展觀來(lái)統(tǒng)領(lǐng)公司的黨建工作，進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新企業(yè)黨建工作，把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

2、提高了駕馭全局的能力。面對(duì)金融危機(jī)帶來(lái)的巨大困難，公司領(lǐng)導(dǎo)班子，靈活運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的理論和方法，冷靜思考，從容不迫，創(chuàng)造性提出了“避風(fēng)險(xiǎn)，保生存，求發(fā)展”的戰(zhàn)略思想，從而有力地緩解了金融危機(jī)帶來(lái)的壓力，在行業(yè)惡性競(jìng)爭(zhēng)的價(jià)格戰(zhàn)中；在委外加工資源的合理配置中；在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整中；在凝聚人心共克危機(jī)中黨委和總經(jīng)理室都作出了及時(shí)正確的決策，化危為機(jī)。體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的重大指導(dǎo)意義。

3、提高了服務(wù)群眾的意識(shí)?？茖W(xué)發(fā)展的核心的是以人為本，以人為本為是要把人的全面發(fā)展放在優(yōu)先發(fā)展的位置，說(shuō)到底就是全心全意服務(wù)群眾，依靠群眾。今年以來(lái)，公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況收到很大的影響，領(lǐng)導(dǎo)班子決定不降低員工的收入，不讓一名員工下崗，這也激發(fā)員工了更加努力地工作，與企業(yè)同舟共濟(jì)。在資金緊張的情況下，公司加大環(huán)境的整治力度，增加環(huán)保設(shè)備，新增綠化地，使企業(yè)面貌一新，改善了員工的工作環(huán)境。工會(huì)在黨委的指示下，積極做好家庭生活困難員工的幫扶工作，為10多名生活上有困難的員工提供幫助，使他們能安心工作，也讓員工感受到黨和企業(yè)的溫暖。

三、今后的努力方向

學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，當(dāng)前集中學(xué)習(xí)實(shí)踐的結(jié)束，也是長(zhǎng)期學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)始。只有把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于企業(yè)工作的方方面面，時(shí)時(shí)刻刻，企業(yè)才能不斷地科學(xué)發(fā)展，才有生命力。

1、繼續(xù)深入地學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀是內(nèi)涵十分豐富的科學(xué)理論，是不斷發(fā)展的創(chuàng)新理論，是我們推動(dòng)企業(yè)發(fā)展壯大的強(qiáng)大思想武器。短暫的學(xué)習(xí)，不能使我們掌握全部的內(nèi)容，也不可能領(lǐng)會(huì)全部的精神實(shí)質(zhì)，所以要牢固樹(shù)立長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的思想準(zhǔn)備，要真學(xué)，真懂，真用。要把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)用制度的形式確定下來(lái)，并納入黨建目標(biāo)管理考核和黨員目標(biāo)管理考核的內(nèi)容，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

2、繼續(xù)深入地推進(jìn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。首先要堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)我們的工作，確立科學(xué)發(fā)展的理念，建立科學(xué)的決策機(jī)制。其次要用科學(xué)發(fā)展的思路提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)的和諧建設(shè)。最后要把企業(yè)科學(xué)發(fā)展的思想傳播到企業(yè)的每個(gè)員工，人人講科學(xué)發(fā)展，人人運(yùn)用科學(xué)發(fā)展，從而形成企業(yè)科學(xué)發(fā)展的巨大力量。

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)已經(jīng)告一段落，我們將進(jìn)一步鞏固提高現(xiàn)有成果，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，繼續(xù)做好各項(xiàng)活動(dòng)，加快實(shí)現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展，為全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

第五篇 公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)格式 3650字

1.公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)格式

轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年，回顧上一年年，分公司在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，按照各級(jí)組織的工作思路、目標(biāo)、任務(wù)，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開(kāi)工作，分公司較好完成了下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),在每季度的勞動(dòng)競(jìng)賽中均取得了優(yōu)異的成績(jī)。xx分公司組織全體員工參加迎新春系列活動(dòng)。

早上9點(diǎn)，分工司全體員工在公司大院內(nèi)舉行迎新春游園活動(dòng)，活動(dòng)以班組為單位，分別開(kāi)展了拔河、盲人敲鑼、乒乓球、綁腿跑、搶凳子等活動(dòng)，全體員工積極參與，團(tuán)結(jié)一致，充分享受游園活動(dòng)所帶來(lái)的快樂(lè)，此次活動(dòng)不但加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，豐富職工體育文化生活，而且增強(qiáng)職工體質(zhì)，提高公司全體職工的凝聚力、向心力。

下午2點(diǎn)，分公司舉行迎新春文藝匯演。整場(chǎng)演出氣氛熱烈歡騰，節(jié)目精彩紛呈。演出節(jié)目逐一上場(chǎng),臺(tái)上臺(tái)下成了歡樂(lè)的海洋。整臺(tái)晚會(huì)氣氛熱烈歡騰，掌聲、叫好聲、歡笑聲不絕于耳。晚會(huì)節(jié)目豐富多彩，有弘揚(yáng)企業(yè)文化、展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)貌的的三句半,也有令人捧腹的小品,更有體現(xiàn)公司員工堅(jiān)強(qiáng)意志、拼搏精神的表演,讓所有觀眾過(guò)足了癮,也將晚會(huì)的氣氛推向了高 潮。整臺(tái)晚會(huì)氣氛熱烈、高 潮迭起。最后由分公司領(lǐng)導(dǎo)做了重要發(fā)言，對(duì)分公司一年來(lái)所取得的成績(jī)給予肯定，慷慨激昂的致辭給大家增添了無(wú)窮的信心。

這場(chǎng)晚會(huì)，可以說(shuō)全體員工都傾注了極大的心血，雖然器材不夠齊全，道具不夠完善，演員以及歌手們都不是專(zhuān)業(yè)，所有的演出更多代表的是一種態(tài)度，一種對(duì)于明年的期盼，對(duì)于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的感恩。在場(chǎng)的觀眾的笑容、掌聲是對(duì)每個(gè)演員付出努力的肯定。整場(chǎng)演出雖由各個(gè)不同班組組成，但現(xiàn)在我們是一個(gè)集體，我們每個(gè)人作為的一分子，是分公司這個(gè)大家庭的一個(gè)成員，我們就要團(tuán)結(jié)起來(lái)，一起努力。沒(méi)有比腳更長(zhǎng)的路，沒(méi)有比人更高的山，我們有理由相信，只要我們付出了，只要我們努力了，總有一天，我們每個(gè)人都會(huì)取得應(yīng)有的成績(jī)，讓我們一起創(chuàng)造xx公司明天的輝煌。

2.公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)格式

員工年會(huì)在酒店勝利落下帷幕。包括銷(xiāo)售有限公司、貿(mào)易有限公司、有限公司在內(nèi)的三個(gè)公司近130余名員工及家屬參加了此次員工年會(huì)。

本次年會(huì)從總體上是成功的，現(xiàn)場(chǎng)氣氛喜悅，員工節(jié)目有特色，活動(dòng)環(huán)節(jié)緊湊，達(dá)到了預(yù)先設(shè)想目的讓三個(gè)公司的員工得到增進(jìn)了解、相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力;同時(shí)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)揭曉先進(jìn)和特色獎(jiǎng)項(xiàng)的環(huán)節(jié)設(shè)置，感謝員工、激勵(lì)員工，營(yíng)造出一種喜悅、向上的企業(yè)文化氛圍。

此次年會(huì)能夠順利進(jìn)行，離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)從資金上到組織調(diào)配上的大力支持，離不開(kāi)三個(gè)公司和各個(gè)兄弟部門(mén)的積極配合。此外，各個(gè)部門(mén)自編自導(dǎo)的員工節(jié)目也為年會(huì)增色不少。本次年會(huì)一些可圈可點(diǎn)之處：

一、準(zhǔn)備充分，有效推動(dòng)年會(huì)籌備。

本次年會(huì)活動(dòng)提前一個(gè)月開(kāi)始籌備，將活動(dòng)形式定位在員工節(jié)目匯演和年度評(píng)優(yōu)頒獎(jiǎng)相結(jié)合的形式上。員工節(jié)目、年會(huì)場(chǎng)地、頒獎(jiǎng)ppt、員工dv、物資準(zhǔn)備、主持人臺(tái)詞等同時(shí)進(jìn)行，邊彩排員工節(jié)目，邊調(diào)整活動(dòng)流程，經(jīng)過(guò)四次調(diào)整，確定下活動(dòng)方案。

年會(huì)前召開(kāi)工作人員會(huì)議，將每個(gè)工作人員分工及注意事項(xiàng)逐一交代到人，落實(shí)各人工作內(nèi)容，保證年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)秩序。

二、物資準(zhǔn)備充分，有效保證年會(huì)進(jìn)行。

本次活動(dòng)設(shè)現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)35個(gè)名額，分三輪抽取，獎(jiǎng)品逐輪遞增。同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)參與獎(jiǎng)12名。提前將獎(jiǎng)品和聚餐需要的煙酒、飲料、小吃采購(gòu)到位。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)兩名工作人員負(fù)責(zé)分發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)獎(jiǎng)品，并進(jìn)行逐一登記，保證年會(huì)活動(dòng)的順暢進(jìn)行。年會(huì)總結(jié)三、員工節(jié)目有新意，確保年會(huì)質(zhì)量。

年會(huì)流程出臺(tái)后，首先在中層例會(huì)上進(jìn)行宣告，并按照人員數(shù)量安排各部門(mén)員工節(jié)目數(shù)量。因年底銷(xiāo)售旺季的到來(lái)，加之今年春節(jié)時(shí)間早，為保證員工節(jié)目質(zhì)量，進(jìn)行了兩次員工節(jié)目檢查。第一次在節(jié)目成型之初進(jìn)行節(jié)目形式的把控，確保節(jié)目形式多樣不重復(fù)，第二次在年會(huì)前五天，以檢查節(jié)目服裝、音樂(lè)、道具的準(zhǔn)備情況。

3.公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)格式

精彩紛呈的“感恩騰飛”年會(huì)終于在1月14日落下了帷幕。這次年會(huì)中，我有幸擔(dān)任了統(tǒng)籌全局，組織大家的角色，既有經(jīng)驗(yàn)、也有教訓(xùn)，在此逐一分享：

1.關(guān)于時(shí)間安排

籌備宜早不宜遲。接到年會(huì)提前到14日的通知后，在7日上午、下午分別召開(kāi)了內(nèi)容策劃會(huì)和全體動(dòng)員會(huì)，構(gòu)建了節(jié)目框架、調(diào)動(dòng)了全員積極性，并在8日~13日都安排了演員排練，并同步進(jìn)行了道具和服裝的準(zhǔn)備工作。

總體而言，日程安排還算比較緊湊。但是也有兩點(diǎn)沒(méi)有做好。一是會(huì)前準(zhǔn)備不夠充分：由于與會(huì)人數(shù)眾多，意見(jiàn)難以統(tǒng)一而導(dǎo)致頻繁跑題，拖長(zhǎng)時(shí)間；二是時(shí)間規(guī)劃沒(méi)做好：預(yù)訂會(huì)議室不及時(shí)，導(dǎo)致大家排練要去到邊遠(yuǎn)的“凱撒”而不是“維納斯”。

2.關(guān)于人員配置

年會(huì)主題：神曲串燒。注定了這不是一場(chǎng)正常的晚會(huì)，必然包含各種搞笑和雷人的元素，因此對(duì)演員性格要求務(wù)必放得下身段，經(jīng)得起調(diào)侃，積極性高。

主要受眾：謝總以及其他部門(mén)同事（主要是銷(xiāo)售）。謝總在演出前明確要求，利用《桃花源》曲目特點(diǎn)，*主編工作中建立的嚴(yán)肅形象，因此在道具選擇上和舞蹈動(dòng)作上都融入搞笑性元素；另?yè)?jù)了解，各位銷(xiāo)售非常眼饞本部門(mén)的美女，因此考慮在舞臺(tái)大小允許的情況下，盡量多上女生。

在此特別指出，在選擇人員時(shí)，必要時(shí)“軟硬兼施”，表?yè)P(yáng)和威逼結(jié)合，在充分尊重個(gè)人意愿的前提下，強(qiáng)調(diào)集體利益優(yōu)先的地位。

4.公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)格式

年會(huì)結(jié)束了，和我想的有一些差別，但是總體來(lái)說(shuō)，效果還算不錯(cuò)，真虧了我們的努力。值得表?yè)P(yáng)的地方是我們每一個(gè)人都竟我們的努力去把這件事情做好，而且結(jié)果也還不錯(cuò)，至少?zèng)]有出多大的亂子至少每一個(gè)到場(chǎng)的嘉賓都賓至如歸，也享受了美味可口的晚宴，現(xiàn)在就把一些細(xì)節(jié)說(shuō)出來(lái)。

首先是人數(shù)確定。預(yù)訂是300人結(jié)果到最后也只去了170多人(用餐人數(shù))，有一些人沒(méi)有到用餐時(shí)間已經(jīng)離開(kāi)了，而也有極少人來(lái)湊飯吃的。沒(méi)有發(fā)邀請(qǐng)函是我們的一個(gè)的失誤，所以統(tǒng)計(jì)人數(shù)上面遇到了極大的困難，到最后統(tǒng)計(jì)吃飯的人數(shù)也不很準(zhǔn)確?，F(xiàn)在還在與酒店溝通當(dāng)中，小楊在這其中是最辛苦的，這就給我們一個(gè)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，所有的事情都要考慮到。吃飯來(lái)多少人，有多少人吃飯，如何統(tǒng)計(jì)人數(shù)等等，不過(guò)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)餐圈真是一個(gè)好的方法。

然后就是現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行了。由于沒(méi)有和張總溝通好，有一些事情是我們費(fèi)心了公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)樣本公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)樣本?，F(xiàn)場(chǎng)有很多的舞臺(tái)音響專(zhuān)業(yè)人員，根本不需要我們?nèi)ス鼙尘拔枧_(tái)燈光等，但是我們也應(yīng)該提供一下我們自己的東西，畢竟他們對(duì)我們項(xiàng)目不是太了解。

還有就是整個(gè)節(jié)目流程，完全混亂，從四點(diǎn)到五點(diǎn)半一直是《婚慶實(shí)用大全》的宣講會(huì)，也不考慮一下到底觀眾喜歡不喜歡，最后到公司年會(huì)的時(shí)候時(shí)間已經(jīng)不夠了，只能草草地了解。我們也不清楚哪些是我們的客人，這樣的話(huà)對(duì)于那些紫金成的客人真是一種煎熬。至于節(jié)目表演，一開(kāi)始還有一個(gè)類(lèi)似于成人禮的表演，到后來(lái)就全部是廣告時(shí)間。

5.公司年會(huì)活動(dòng)總結(jié)格式

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年過(guò)去了，新的一年來(lái)臨?；仡?0xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，各部門(mén)制定目標(biāo)、任務(wù)，立足本職，勤奮努力，積極開(kāi)展工作，較好的完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

回顧20xx年12月30日公司全體員工在公司大院內(nèi)舉行為期兩天的江蘇盛德電子第三季冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)，“團(tuán)結(jié)拼搏展現(xiàn)自我”的主題，運(yùn)動(dòng)會(huì)以班組為單位，分別開(kāi)展桌球、乒乓球、籃球、長(zhǎng)繩、短繩、袋鼠跳、拔河、唱歌等比賽項(xiàng)目，全體員工積極參與，團(tuán)結(jié)一致，充分享受運(yùn)動(dòng)所帶來(lái)的快樂(lè)，此次運(yùn)動(dòng)會(huì)不但加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，豐富員工體育文化生活，而且增強(qiáng)員工體質(zhì)，提高公司全體員工的凝聚力，向心力。

回到20xx年1月31日，公司在國(guó)際酒店舉行20xx迎春年會(huì)，年會(huì)邀請(qǐng)到了各界領(lǐng)導(dǎo)嘉賓，以及部分供應(yīng)商等。年會(huì)有表彰頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)、文藝匯演環(huán)節(jié)、幸運(yùn)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。在公司領(lǐng)導(dǎo)做了重要發(fā)言，對(duì)公司一年來(lái)所取得的成績(jī)給予肯定，慷慨激昂的致辭給大家增添了無(wú)窮的信心。對(duì)優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀主管，以及優(yōu)秀供應(yīng)商的表彰頒獎(jiǎng)，對(duì)他們?cè)谝荒陜?nèi)的卓越表現(xiàn)給予了肯定和感謝。整場(chǎng)演出氣氛熱烈歡騰，節(jié)目精彩紛呈。演出節(jié)目逐一上場(chǎng)，臺(tái)上臺(tái)下成了歡樂(lè)的海洋，掌聲、叫好聲、歡笑聲不絕于耳。晚會(huì)節(jié)目豐富多彩，

有膾炙人口的合唱歌曲，有自編自導(dǎo)的民族舞蹈，有來(lái)賓的互動(dòng)，有奔騰歡快的高原舞蹈，更有我們自己“盛德樂(lè)隊(duì)”帶來(lái)的精彩演出。表演不但彰顯了員工們的個(gè)人才藝，更體現(xiàn)了企業(yè)的團(tuán)隊(duì)凝聚力和同事之間良好的合作精神，增進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。穿插于演出節(jié)目中的幸運(yùn)抽獎(jiǎng)，更是激動(dòng)人心，讓供應(yīng)商作為我們的抽獎(jiǎng)嘉賓參與進(jìn)來(lái)，更讓氣氛掀起一次又一次的高 潮。整場(chǎng)晚會(huì)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都讓各界領(lǐng)導(dǎo)、供應(yīng)商、以及我們?nèi)w員工真實(shí)感受到我們的主題“因?yàn)橛心阈拇娓屑ぁ薄?/p>

這場(chǎng)年會(huì)，可以說(shuō)全體員工都傾注了極大的心血，雖然器材不夠齊全，道具不夠完善，演員以及歌手們都不專(zhuān)業(yè)，所有的演出更多的是代表了一種態(tài)度，一種對(duì)于明年的期盼，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的感恩，在場(chǎng)觀眾的笑容、掌聲是對(duì)每個(gè)演員在忙于工作閑暇之余付出努力的肯定。他們來(lái)自不同的班組，不同的部門(mén)，但是一個(gè)集體，團(tuán)結(jié)起來(lái)，一起努力。只要付出了，努力了，總有一天，我們每個(gè)人都會(huì)取得應(yīng)有的成績(jī)，讓我們一起創(chuàng)造盛德公司明天的輝煌。

第六篇 材料公司安全月活動(dòng)總結(jié) 850字

材料公司安全月活動(dòng)總結(jié)

根據(jù)集團(tuán)企劃發(fā)[xx]195號(hào)關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)月自查工作精神，公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視，認(rèn)真做了具體安排和部署，現(xiàn)將安全生產(chǎn)月整改情況總結(jié)如下：

一、為搞好安全生產(chǎn)無(wú)事故，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，首先召開(kāi)了安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，做到組織落實(shí)、責(zé)任到人、措施到位。

二、6月2日公司總經(jīng)理鄭春岐太平門(mén)工作間親自組織召開(kāi)全體員工大會(huì)，重點(diǎn)對(duì)開(kāi)展安全生產(chǎn)自查工作做出部署，具體安排如下：

1、開(kāi)展安全教育

全公司以“安全責(zé)任重于泰山”為主題，深入開(kāi)展安全宣傳教育工作，在公司車(chē)間院內(nèi)懸掛橫幅，車(chē)間內(nèi)張貼宣傳畫(huà)及宣傳安全標(biāo)語(yǔ)口號(hào)，通過(guò)宣傳提高職工安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。

2、抓安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治工作

為保證公司安全生產(chǎn)無(wú)事故，首先由車(chē)間開(kāi)展自查，公司抽查的`方式，做到層層把關(guān)。如車(chē)間設(shè)專(zhuān)人定期每周一次查看重點(diǎn)部位，檢查云母帶機(jī)加熱箱部件是否老化，若發(fā)現(xiàn)老化部位立即更換，以免引起意外事故。

對(duì)重點(diǎn)部位溶劑油儲(chǔ)存室采取防護(hù)措施，卸溶劑油時(shí)為避免鐵桶之間碰撞打火，在地面上鋪橡膠輪胎，防止意外。另外，為確保安全無(wú)事故，在儲(chǔ)存室外加防護(hù)欄，公司在溶劑室外面增加消防滅火車(chē)，做到有備無(wú)患。

對(duì)燃燒室加強(qiáng)安全檢查，如發(fā)現(xiàn)煤氣有漏氣現(xiàn)象，立即派人進(jìn)行檢修，及時(shí)更換部件。

三、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)管理，提高防范意識(shí)，對(duì)公司計(jì)算機(jī)房加固防護(hù)欄和防盜門(mén)。

四、加強(qiáng)重要崗位人員培訓(xùn)工作

為提高職工自我保護(hù)意識(shí)，公司于6月6日組織班組新上崗人員講解學(xué)習(xí)滅火器的使用方法，使員工在發(fā)生意外事故的情況下能應(yīng)急處理，確保公司財(cái)產(chǎn)人身安全無(wú)事故。同時(shí)對(duì)燃燒實(shí)驗(yàn)室、復(fù)卷機(jī)、分切機(jī)等安全操作規(guī)程進(jìn)行重新制定，完善安全操作規(guī)程。

五、加強(qiáng)交通安全管理工作

為確保交通安全無(wú)事故，公司于6月9日專(zhuān)門(mén)召開(kāi)司機(jī)會(huì)議，對(duì)司機(jī)提出嚴(yán)格要求，尤其對(duì)駕駛員所使用的車(chē)輛，要求每天進(jìn)行全面的安全檢查，若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。要求司機(jī)不開(kāi)快車(chē)、不開(kāi)壞車(chē)、不超載運(yùn)行，做到安全行車(chē)無(wú)事故。

六、加強(qiáng)安全生產(chǎn)治安值班管理制度。每天有一名領(lǐng)導(dǎo)帶班，主要負(fù)責(zé)夜班生產(chǎn)協(xié)調(diào)及治安管理工作，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

第七篇 公司的中秋節(jié)活動(dòng)總結(jié) 500字

正值中秋節(jié)到來(lái)之際，20xx年9月3日，義烏恒信人才公司組織的迎中秋活動(dòng)在一家充滿(mǎn)溫情的diy西點(diǎn)店展開(kāi)，員工們積極參加。此次活動(dòng)旨在讓大家通過(guò)親手做月餅，感受中秋的氣氛，一起在月餅的香甜中迎來(lái)中秋節(jié)。

下午2:00，懷著激動(dòng)與好奇，大家踏上了去那家diy西點(diǎn)店的路。到達(dá)目的地，大家掩飾不住內(nèi)心的興奮，有一個(gè)勁東張西望的，也有嘰嘰喳喳說(shuō)個(gè)不停的，還有頻頻撞到東西的。在店老板的指導(dǎo)下，每個(gè)人開(kāi)始等待動(dòng)手做月餅。

首先，店員發(fā)了做月餅的材料;接著，師傅示范做月餅的一般步驟以及所要注意的地方，新奇的月餅做法引起了大家的興趣，每個(gè)人聽(tīng)得入神;之后，大家開(kāi)始自己動(dòng)手，起初每個(gè)人顯得很謹(jǐn)慎，相互探討著做法，期間歡笑聲不斷，漸漸熟悉了，動(dòng)作也變得敏捷了些。

完成時(shí)，大家紛紛相互展示，同時(shí)也如珍寶一樣愛(ài)護(hù)著自己親手做的月餅;巧克力冰皮月餅一個(gè)個(gè)展現(xiàn)在我們眼前，等到可以吃月餅了，各個(gè)都美美的品嘗著月餅的香甜，也與周?chē)朔窒碇?/p>

此次活動(dòng)，不僅讓大家體會(huì)了一番做月餅的不易，也讓人在這樣一種方式下更好的理解中秋節(jié)的含義，大家也都享受到親自動(dòng)手的快樂(lè)。親手做月餅，與月餅真正的親密接觸;香甜迎中秋，在月餅中品出中秋特有的韻味。

公司中秋活動(dòng)總結(jié)

第八篇 公司拓展活動(dòng)個(gè)人總結(jié) 2600字

xx月23日清晨7點(diǎn)，公司一行35人在公司大門(mén)集合出發(fā)，雖然雨一直在下，但絲毫不影響我們激奮的心情，經(jīng)過(guò)一個(gè)多小時(shí)的車(chē)程我們來(lái)到了tz拓展訓(xùn)練基地。這里群山環(huán)峙，峰巒疊嶂，荔枝環(huán)抱，自然風(fēng)光優(yōu)美怡人，讓我們享受到生態(tài)大自然清山綠水的無(wú)限風(fēng)光。

最終由于下雨的影響，我們兩天來(lái)的訓(xùn)練都是在室內(nèi)進(jìn)行的，但經(jīng)過(guò)教官的合理編排，通過(guò)一系列的拓展項(xiàng)目，兩天來(lái)整個(gè)過(guò)程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學(xué)習(xí)有機(jī)地聯(lián)系在了一起，不僅給我們帶來(lái)了無(wú)窮的樂(lè)趣，加深了我們彼此間的了解，而且給我?guī)?lái)深刻的思考與啟迪：

一、空杯心態(tài)

“螞蟻”教官打從一開(kāi)始就多次強(qiáng)調(diào)要我們每一個(gè)學(xué)員要懷有“空杯心態(tài)”，讓每一個(gè)人忘記自己的身份，忘記自己的頭銜，這里沒(méi)有老總、總監(jiān)、經(jīng)理，我們不分男女老少，我們只有一個(gè)身份：學(xué)員。

一個(gè)空的杯子才能再去裝進(jìn)去東西，一個(gè)淺顯的道理揭示了一個(gè)人人存在的問(wèn)題。確實(shí)在我們的現(xiàn)實(shí)工作中，很多時(shí)候我們會(huì)將過(guò)去的成功，以往的經(jīng)驗(yàn)，用于新的環(huán)境，新的工作，新的角色中，得到的結(jié)果和自己前期計(jì)劃是差距甚遠(yuǎn)，導(dǎo)致四處碰壁，造成了很大的障礙，也讓自己陷入了瓶頸。這些時(shí)候，我們就該具備“空杯心態(tài)”，將自己倒空，別被那些成就、經(jīng)驗(yàn)、利益、學(xué)識(shí)等，看似重要的東西給束縛了自己。而從我的觀點(diǎn)來(lái)看，“空杯心態(tài)”其實(shí)就是對(duì)過(guò)去榮耀、失敗的一種舍棄，也是對(duì)自己的一種變相的否定，只有真正地舍棄之后，才有更多的空間去獲得更多的東西。可是否定別人很容易，否定自己卻需要很大的勇氣，但也只有如此，才能找到自己的不足，找到自己應(yīng)該努力的方向！在現(xiàn)在物欲橫流，個(gè)性張揚(yáng)的社會(huì)形態(tài)，人們?cè)絹?lái)越多的是在關(guān)注著自己擁有了什么，怎么才能更好的抓住自己的東西。一個(gè)人也只有兩只手當(dāng)你總是抓著自己認(rèn)為很重要的東西時(shí)，卻又喪失了去抓更有價(jià)值的東西的機(jī)會(huì)。

二、制度制定

其實(shí)我們不難發(fā)現(xiàn)，兩天來(lái)所進(jìn)行的游戲并不是要考驗(yàn)我們的體能或耐受力，而是讓我們?cè)谕瓿捎螒虻倪^(guò)程中去體會(huì)、去體驗(yàn)、去感覺(jué)、去感悟?？梢哉f(shuō)，有一百個(gè)參訓(xùn)者，就會(huì)有一百個(gè)不同的感受，有一百個(gè)不一樣的心情。明確的目標(biāo)，統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)、有能力的團(tuán)隊(duì)成員、詳盡的計(jì)劃都是一顆顆閃亮的珍珠，而將這些珍珠穿起來(lái)的線(xiàn)就叫規(guī)則。所以，在每一個(gè)項(xiàng)目開(kāi)始前，教官再三強(qiáng)調(diào)的就是規(guī)則。而我們是否意識(shí)到教官制定的游戲規(guī)則就好比我們公司的規(guī)章制度呢。我們?cè)噯?wèn)一下我們公司的制度清晰嗎？合理嗎？在執(zhí)行嗎？制度是具有權(quán)威性的規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)和行動(dòng)方案的集合。制定制度是為了完善、改進(jìn)并促進(jìn)今后工作，并讓大家明白在工作中能夠做什么和不能做什么，以及大體上如何去做。

在日常工作中，我們發(fā)現(xiàn)有制度而不落實(shí)制度的情況大有存在，定制度，不予實(shí)施，要制度何用？好比我們拓展中的游戲，那怕你很快完成了，但沒(méi)有按照規(guī)則來(lái)執(zhí)行，完成又何用？制度是約束行為的規(guī)范，在執(zhí)行落實(shí)制度上，不能口頭籠統(tǒng)地“嚴(yán)肅處理”，要增強(qiáng)執(zhí)行力度。建立必要的獎(jiǎng)懲措施，明確制度執(zhí)行責(zé)任人崗位的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)必須模范遵守規(guī)定，帶頭執(zhí)行制度，要帥之以正、不徇私情、上下一視同仁。讓身邊人做到的，自己首先做到，這樣才能保證上、下一致共同執(zhí)行制度。在公司管理中我們也經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)，制定一套好的制度比譴責(zé)下屬更有效。

三、充分的策劃

“運(yùn)送球”項(xiàng)目中，我們有些操之過(guò)急，事先沒(méi)有策劃好，多次重復(fù)犯同一個(gè)錯(cuò)誤卻沒(méi)有及時(shí)改正的經(jīng)驗(yàn)，而在“愚公移山”項(xiàng)目中，我們?nèi)w做了充分的演算與策劃，最終找到了方案而勝出。這讓我想到在今后的工作中，事先要做好周密的計(jì)劃，磨刀不誤砍柴工，多花時(shí)間做計(jì)劃是很有必要的，每項(xiàng)工作都要精心策劃，每個(gè)細(xì)節(jié)都要運(yùn)籌到位，否則就會(huì)出亂子，甚至前功盡棄。而上升到公司的發(fā)展，我們更容易發(fā)現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)日愈激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)要想獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)生存就必須制定一系列發(fā)展策略。而在這一系列策略的形成是要根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境，通過(guò)理論研究、市場(chǎng)調(diào)查充分策劃而成的。

四、統(tǒng)一的指揮

縱觀我們兩天來(lái)的訓(xùn)練項(xiàng)目，“七巧板”、“同舟共濟(jì)”、“孤島求生”、“愚公移山”、“同共進(jìn)退”等，無(wú)不彰顯了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮的重要性。在2024年公司也因應(yīng)實(shí)際運(yùn)行情況，對(duì)組織架構(gòu)作了重新調(diào)整，按理應(yīng)權(quán)責(zé)明確、統(tǒng)一指揮的?？涩F(xiàn)實(shí)往往是，基層員工感覺(jué)領(lǐng)導(dǎo)太多，誰(shuí)都可以發(fā)號(hào)施令，誰(shuí)都在管，好像有問(wèn)題時(shí)卻不知誰(shuí)能最終負(fù)責(zé)落實(shí)。這種組織方式，仍然缺乏清晰的職責(zé)分工，雖然看似人員不少，但真正負(fù)責(zé)的人不多，且負(fù)責(zé)人的責(zé)權(quán)不明確，既違背了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的原則，又使管理的效果事倍功半，提高了管理成本，降低了管理效率。

管理必須講求秩序，即所謂“凡事各有其位”。合理的秩序是按照事物的內(nèi)在聯(lián)系確定的，有賴(lài)于有效的組織。責(zé)任主體不明確，雙重或多重命令對(duì)于權(quán)威、紀(jì)律和組織的穩(wěn)定性都是一種威脅。如果不注意堅(jiān)持統(tǒng)一指揮與統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則的嚴(yán)肅性，對(duì)公司造成的損害將難以估量，在市場(chǎng)形勢(shì)瞬息萬(wàn)變的今天，增強(qiáng)應(yīng)變能力，提高反應(yīng)速度終將受到制約。這個(gè)問(wèn)題，值得我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各層次管理人員反思。

五、團(tuán)隊(duì)的力量

在這次訓(xùn)練我們談得最多的就是團(tuán)隊(duì)，像“愚公移山”、“同舟共濟(jì)”、“七巧板”、“孤島求救”、“同共進(jìn)退”幾乎沒(méi)有一個(gè)不是靠團(tuán)隊(duì)協(xié)作來(lái)完成的，合作使我們?nèi)谌雸F(tuán)隊(duì)，合作使我們力量大增，合作使我們真正認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的重要性，正像有人說(shuō)的：“不要以為你什么都行，離開(kāi)團(tuán)隊(duì)，你可能一事無(wú)成；也不要以為你什么都不行，有了團(tuán)隊(duì)，你也許什么都行。” 所以，要求我們每一個(gè)人都必須放下自己的個(gè)性與喜好，以團(tuán)隊(duì)的利益作為的利益，盡全力做好自己任務(wù)的同時(shí)，更要注意整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)與配合，只有這樣，才能贏得勝利。競(jìng)技中是這樣的，在以后的工作與學(xué)習(xí)中更應(yīng)如此。體會(huì)還有很多，但真正理性的分析可能不是一次拓展訓(xùn)練就能總結(jié)得出來(lái)的。我們已由“行” 而“知”，但更重要的是要真正做到“知行合一”。

拓展訓(xùn)練是結(jié)束了，正如訓(xùn)練前“青蛙”老師所講的一樣：拓展只是一種訓(xùn)練，是體驗(yàn)下的感悟。我相信每一個(gè)人體驗(yàn)完了，都會(huì)從中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們是否能真正把拓展中的精神運(yùn)用到實(shí)際工作中去，能真正把在拓展中得到的啟示運(yùn)用到工作和生活的困難當(dāng)中，還需要一個(gè)更長(zhǎng)的歷練時(shí)間。

我們也發(fā)現(xiàn)，在集體游戲活動(dòng)中，我們干勁十足，完成任務(wù)又快又好，但一旦回到工作崗位上，一旦生活重歸平靜、平凡，我們很難說(shuō)還能夠把自己的精神調(diào)節(jié)到狀態(tài)，滿(mǎn)懷激情，全力以赴去過(guò)好每天的生活、完成好手頭的工作任務(wù)。大家都清楚，要突破自己、改變自己很難，但如果不突破，不改變等待到來(lái)的也許只有失敗。

第九篇 公司愛(ài)·暖夕陽(yáng)中秋節(jié)走訪活動(dòng)總結(jié) 1100字

秋高氣爽，艷陽(yáng)普照。在這金秋九月，xx義工廣饒分會(huì)為廣饒縣內(nèi)六家受助殘疾家庭和空巢老人家庭送上中秋節(jié)的禮物和關(guān)愛(ài)。

早上7點(diǎn)20分之前，工友們來(lái)到廣饒分會(huì)辦公室集合，把禮品裝到車(chē)上，活動(dòng)組織者天涯若比鄰講解活動(dòng)注意事項(xiàng)，7點(diǎn)30分按照最短行駛路線(xiàn)，由天涯若比鄰開(kāi)車(chē)準(zhǔn)時(shí)出發(fā)。

第一站廣饒街道蘇王村張大爺家，張大爺八十多歲，雙目失明，獨(dú)自一人生活。我們走進(jìn)屋門(mén)，看到滿(mǎn)地的煙頭，工友們連忙為他打掃衛(wèi)生，把水缸提滿(mǎn)水，張大爺握住天涯若比鄰的手久久沒(méi)有松開(kāi)，但我們時(shí)間特別緊張，必須馬上前往下一站。

第二站碼頭東北塢村周大哥家，周大哥下身殘疾，常年臥床，生活不能自理，靠老母親一人照顧，一進(jìn)大門(mén)，周大哥的母親握著我們的手說(shuō)“xx義工的親人們還惦記著我那殘疾的兒”，說(shuō)話(huà)的同時(shí)，她眼圈都紅了。

第三站花官鎮(zhèn)楊王村王大哥家，王大嫂說(shuō):“每次都提這么多東西，有事就麻煩xx義工的兄弟姐妹”，說(shuō)到這里王大嫂哽咽了，心里好像有好多說(shuō)不完的話(huà)，執(zhí)著的愛(ài)連忙來(lái)到床前握著她的手，穩(wěn)定了她激動(dòng)的情緒。王大嫂還透露了一點(diǎn)，他的女兒已經(jīng)很長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)叫聲爸爸媽媽了，我們感到了責(zé)任和壓力，我們的工作還得繼續(xù)不懈努力。

第四站樂(lè)安街道xx村張大爺家，張大爺年近八十，孤苦一人，常年哮喘。來(lái)到張大爺家，他正在燒水，煙嗆得他正喘不上氣來(lái)，偉奇連忙攙扶他坐下，張大爺說(shuō):“以后甭買(mǎi)東西，來(lái)看看我就很好了，快坐下喝茶”。由于時(shí)間緊，工友們摸起工具打掃衛(wèi)生，不一會(huì)收拾完畢就趕快離開(kāi)了。

第五站樂(lè)安街道xx村張大哥家，張大哥雙目失明，雙腳殘疾，意識(shí)不是很清楚，生活起居靠遠(yuǎn)房親戚照顧。我們來(lái)到xx村黨支部，由張大哥的遠(yuǎn)房親戚領(lǐng)著我們前往，平時(shí)張大哥被鎖在家里，我們心里很不是滋味，張大哥還和以前一樣躺在木板床上，聽(tīng)到有人來(lái)，嘴里發(fā)出不知名的聲音，天涯若比鄰拉著張大哥的手，告訴他以后我們會(huì)常來(lái)看他，張大哥這才安靜下來(lái)。

第六站李鵲段家趙大爺家，趙大爺雙目失明，自己一人生活，我們進(jìn)門(mén)后發(fā)現(xiàn)撒了一地水，趙大爺正不知怎么辦，工友們放下手中的禮品就忙活起來(lái)，不一會(huì)兒，就把地收拾干凈了。因?yàn)槭亲詈笠徽?，工友們的心情也放松了，和趙大爺拉起家常，趙大爺比較開(kāi)朗，屋里的笑聲不斷，氣氛十分活躍，偉奇和執(zhí)著的愛(ài)開(kāi)始打掃衛(wèi)生，一會(huì)兒就把里里外外打掃的干干凈凈，趙大爺非常高興，不知不覺(jué)下午兩點(diǎn)多了，工友們這才想起，還沒(méi)吃中午飯呢，這一圈下來(lái)全程130多公里。

為了那些需要關(guān)愛(ài)的人，把我們的愛(ài)分享給他們一點(diǎn)，只一點(diǎn)足矣！人間自有真情在，xx義工的工友們會(huì)繼續(xù)努力，對(duì)我們來(lái)說(shuō)，這是義務(wù)，也是責(zé)任，我們責(zé)無(wú)旁貸，更希望有更多愛(ài)心人士來(lái)支持我們和加入我們。

xx義工廣饒分會(huì)關(guān)愛(ài)部

2024年9月12日

第十篇 公司聯(lián)誼活動(dòng)總結(jié) 750字

公司聯(lián)誼活動(dòng)總結(jié)

為深入貫徹落實(shí)黨的十八大提出的弘揚(yáng)中華文化、建設(shè)中華名族共有精神家園的戰(zhàn)略部署，切實(shí)加強(qiáng)中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育。20xx年中秋節(jié)期間，長(zhǎng)城社區(qū)舉辦了“中秋聯(lián)誼會(huì)”主題文化活動(dòng)，引導(dǎo)干部、黨員、群眾進(jìn)一步了解傳統(tǒng)節(jié)日、認(rèn)真對(duì)待傳統(tǒng)節(jié)日、由衷喜愛(ài)傳統(tǒng)節(jié)日，傳承節(jié)日文化。通過(guò)活動(dòng)，使社區(qū)廣大市民度過(guò)了一個(gè)安全健康的中秋佳節(jié)?，F(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視

長(zhǎng)城社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)開(kāi)展提出明確要求。把開(kāi)展好“中秋聯(lián)誼會(huì)”作為貫徹落實(shí)黨的十七大精神的重要舉措，作為推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的'重要抓手，作為豐富群眾精神文化生活的重要形式，作為精神文明建設(shè)的一件大事，擺上重要位置，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

二、認(rèn)真制定工作

中秋節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)的節(jié)日，也是人民群眾家人團(tuán)聚的節(jié)日。如何讓社區(qū)居民過(guò)上一個(gè)平安的節(jié)日，引導(dǎo)和推動(dòng)全社區(qū)文明過(guò)節(jié)，健康過(guò)節(jié)、安全過(guò)節(jié)，是我們社區(qū)本階段的主要工作。社區(qū)按照紅牌樓街道有關(guān)中秋節(jié)活動(dòng)的工作安排，認(rèn)真制定了中秋節(jié)，精心策劃，科學(xué)分工，確保了此次“中秋聯(lián)誼會(huì)”有序開(kāi)展。

三、“中秋聯(lián)誼會(huì)”豐富多彩

參加此次聯(lián)誼會(huì)的是長(zhǎng)城公司員工和長(zhǎng)城社區(qū)委員會(huì)工作人員共計(jì)300多人。中秋節(jié)是我們的傳統(tǒng)節(jié)日，舉行此次聯(lián)誼會(huì)就是為了引導(dǎo)人們感受傳統(tǒng)文化魅力，增強(qiáng)愛(ài)國(guó)情感。在聯(lián)誼會(huì)中，還舉行了中秋送問(wèn)候活動(dòng)，給他們送去了黨的溫暖和社區(qū)祝愿，讓群眾切實(shí)感受到節(jié)日的溫暖，過(guò)上了一個(gè)豐富的中秋佳節(jié)。通過(guò)引領(lǐng)居民廣泛參與社區(qū)活動(dòng)，讓小家與大家架構(gòu)親情，連接紐帶，為構(gòu)建社區(qū)和諧文明創(chuàng)造良機(jī)。

四、問(wèn)題與思考

這次活動(dòng)成功的舉行說(shuō)明社區(qū)對(duì)傳統(tǒng)節(jié)日的重視，但是還存在一小部分問(wèn)題，今后應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大影響：活動(dòng)前應(yīng)調(diào)動(dòng)各種宣傳手段，利用豐富多彩的文化活動(dòng)，引導(dǎo)群眾加強(qiáng)民俗傳統(tǒng)節(jié)日的保護(hù)意識(shí)。