第一篇 事業(yè)單位工作總結(jié)格式 1750字
工作總結(jié)寫作格式
1.開頭
總結(jié)的開頭主要用來概述基本情況。包括單位名稱、工作性質(zhì)、主要任務(wù)、時代背景、指導思想，以及總結(jié)目的、主要內(nèi)容提示等。作為開頭部分，應以簡明扼要的文字寫明在本總結(jié)所包括的期限內(nèi)的工作根據(jù)、指導思想以及對工作成績的評價等內(nèi)容。它是工作總結(jié)的引言，便于把下面的內(nèi)容引出來，只要很短的一段文字就行了。
2.主體
這是總結(jié)的主要部分，內(nèi)容包括成績和做法、經(jīng)驗和教訓、今后打算等方面。這部分篇幅大、內(nèi)容多，要特別注意層次分明、條理清楚。
2.1 主體常見結(jié)構(gòu)
工作總結(jié)主體部分常見的結(jié)構(gòu)形態(tài)有三種。要根據(jù)實際需要選擇好。
第一，縱式結(jié)構(gòu)。就是按照事物或?qū)嵺`活動的過程安排內(nèi)容。寫作時，把總結(jié)所包括的時間 劃分為幾個階段，按時間順序分別敘述每個階段的成績、做法、經(jīng)驗、體會。這種寫法主要以工作回顧連帶談及經(jīng)驗教訓。基本上是按工作展開的程序和步驟，分段說明每個步驟和階段的工作倚況，夾敘夾議地引出相應的經(jīng)驗教訓。這樣寫，主要著眼于工作過程的回顧。這種寫法的好處是事物發(fā)展或社會活動的全過程清楚明白。
第二，橫式結(jié)構(gòu)。按事實性質(zhì)和規(guī)律的不同分門別類地依次展開內(nèi)容，使各層之間呈現(xiàn)相互并列的態(tài)勢。這種寫法的優(yōu)點是各層次的內(nèi)容鮮明集中。
第三，縱橫式結(jié)構(gòu)。安排內(nèi)容時，即考慮到時間的先后順序，體現(xiàn)事物的發(fā)展過程，又注意內(nèi)容的邏輯聯(lián)系，從幾個方面總結(jié)出經(jīng)驗教訓。這種寫法，多數(shù)是先采用縱式結(jié)構(gòu)，寫事物發(fā)展的各個階段的情況或問題，然后用橫式結(jié)構(gòu)總結(jié)經(jīng)驗或教訓。具體寫法是總結(jié)經(jīng)驗教訓為主，用工作回顧闡明經(jīng)驗教訓。一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗或教訓，分別展開論述，把工作過程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫，使經(jīng)驗和教訓看起來更加充實。但是這樣寫，整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點服務(wù)，顯得零散。為了彌補這一不足，可以在第一部分基本情況中適當加以詳述，使人對工作概貌有一個總的了解。
2.2 主體常見內(nèi)容
(1)工作回顧。要詳細地敘述工作任務(wù)、完成的步驟、采取的措施和取得的成效、存在的問題。特別是對步驟和措施，要寫得詳細、具體，對取得的成效要表達得形象、生動。在寫工作回顧的過程中，還要有意識地照應到下一部分的經(jīng)驗教訓，使之順理成章地引出來，不至于造成前后不一的感覺。
(2)經(jīng)驗教訓。應從工作回顧中很自然地歸納提煉出采。一定要寫得豐富、充實，并選用具體事例適當?shù)卣归_議論。使總結(jié)出來的經(jīng)驗和教訓，有論點，有論據(jù)，有血有肉，鮮明生動，確實能給人以啟發(fā)和教益。
結(jié)尾
結(jié)尾是正文的收束，應在總結(jié)經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上，提出今后的方向、任務(wù)和措施，表明決心、展望前景。這段內(nèi)容要與開頭相照應，篇幅不應過長。有些總結(jié)在主體部分已將這些內(nèi)容表達過了，就不必再寫結(jié)尾。結(jié)語部分。主要寫明的打算，也只需寫很短的一段話。寫得長了，反而沖淡了主題?？偨Y(jié)正文寫完以后，應該在正文的右下方(指橫行文字)，寫上總結(jié)單位的名稱和總結(jié)的年月日。
事業(yè)單位工作總結(jié)范文
2023年的日歷已翻過最后一頁，細數(shù)過往的每一個日子，忙忙碌碌，常常無暇及時反思，本次考核正給了自己一個梳理的機會。
一年來，本人積極踐行科學發(fā)展觀，投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，時刻以一名人民教師的身份嚴格要求自己，將育人教書作為自己工作的重心，扎實開展各項工作。
在班主任工作中，本人堅信身教重于言傳，充分發(fā)揮自身的示范性，引領(lǐng)學生參加各級各類活動，促進他們健康成長。在數(shù)學教學中，本人在簡約數(shù)學思想的滋養(yǎng)下，注重課堂拓展延伸的設(shè)計，充分發(fā)揮學生的主動性，鍛煉學生解決問題的能力，有效提升學生的數(shù)學素養(yǎng)。
為更好地服務(wù)教育教學，本人積極參與教學研究活動，《運算律》一課在江蘇省 “杏壇杯”課堂教學競賽中獲一等獎;《平行四邊形的面積》一課在江蘇省蘇派青年名師教學展示暨小學數(shù)學“核心知識”教學專題研討活動中得到與會專家、領(lǐng)導一致好評。與此同時，本人結(jié)合課例撰寫了多篇教育教學論文，其中，《有效的課堂：是達成教學目標?還是完成教學任務(wù)?》發(fā)表于《教學與管理》2023年第1期，《乘法分配律課堂教學實錄》發(fā)表于《江蘇教育》2023年第5期，《形散神聚：理想課堂的表征》發(fā)表于《教學月刊》2023年第7-8期。
在這樣持續(xù)的實踐與反思中，本人把握課堂的能力也在進步，并得到領(lǐng)導、同事的認可。9月，本人被評為區(qū)先進教育工作者，11月，被推薦參評“南京市優(yōu)秀青年教師”。
第二篇 事業(yè)單位2023年終工作總結(jié)模板 5100字
xx年，我局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和年初確定的目標任務(wù)，立足于服務(wù)“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”大局，抓住職工群眾和社會關(guān)注的熱點問題，以完善勞動和社會保障體系為目標，加強就業(yè)和職業(yè)培訓工作，加快推進養(yǎng)老保險全覆蓋，穩(wěn)步實施醫(yī)療保險制度改革，切實加強勞動用工管理，加大勞動行政執(zhí)法監(jiān)察力度，維護勞動者的合法權(quán)益，勞動保障事業(yè)得到了新的發(fā)展。
一、加強勞動力市場建設(shè)，抓好就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓，就業(yè)和再就業(yè)工作又上新臺階
（一）按照“三化”要求，加強勞動力市場建設(shè)，加快培育和發(fā)展市場就業(yè)機制。
一是積極推進公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。全市開辦各類職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)46家，形成了覆蓋全市各鎮(zhèn)、街道的公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，向社會提供包括職業(yè)介紹、職業(yè)指導、就業(yè)訓練、勞動力供求信息發(fā)布、就業(yè)崗位開發(fā)服務(wù)等內(nèi)容的公益性服務(wù)，建立了勞動力市場供求狀況調(diào)查統(tǒng)計和分析報告制度，為我市明確就業(yè)方向、制訂就業(yè)政策提供參考。
二是努力提升市場信息化程度。著手建立了我市勞動力市場信息網(wǎng)站，并被納入中國勞動保障部中心網(wǎng)站，開展網(wǎng)上招聘、政策指導、法制咨詢、建立勞務(wù)信息協(xié)作等服務(wù)。全年網(wǎng)上求職人數(shù)達到1098名，招聘成功率達68.5%，擴大了市場影響力。
三是大力促進市場就業(yè)。全年共舉辦勞動力市場洽談會47期，進場交流人數(shù)達55300人，入場招聘單位1791家次，提供就業(yè)崗位16460個，入場應聘登記9860人，達成就業(yè)意向6394人，交流成功率為65%。以市場為導向的就業(yè)機制逐步成熟，市場在勞動力資源中的優(yōu)化配置作用日益明顯。
(二)建立幫困機制，健全服務(wù)手段，促進再就業(yè)工作。
一是積極探索新形勢下的就業(yè)幫困機制。在全面調(diào)查的基礎(chǔ)上，對全市失業(yè)人員建立生活和就業(yè)狀況臺帳，對特困失業(yè)人員建立個人檔案，動態(tài)掌握他們的生活情況和就業(yè)愿望，開展“一對一”結(jié)對幫困活動。節(jié)日期間，對174名困難失業(yè)人員開展幫困慰問活動，發(fā)放慰問金10.72萬元，對2348對雙失業(yè)人員發(fā)放生活補助金47.44萬元。同時，對有就業(yè)愿望的特困失業(yè)人員開展“送崗位上門”活動，輸送適宜崗位200余個。
二是抓好勞動保障事務(wù)代理工作。市再就業(yè)管理服務(wù)中心代理繳納養(yǎng)老保險費人員18364名，失業(yè)保險費人員17893名，大病保險費人員15627名，代收代繳三項保險基金3464.77萬元，解決了原國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)分流到社會就業(yè)人員的勞動和社會保障關(guān)系銜接問題。
三是采取綜合措施幫助失業(yè)人員再就業(yè)。認真貫徹全國、省、寧波市再就業(yè)工作會議精神，緊密結(jié)合我市實際，研究擬定了我市進一步促進就業(yè)和再就業(yè)的政策措施，并突出以開拓就業(yè)崗位為重點，認真落實技能培訓、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、定向輸送、稅費減免、勞動和社會保障關(guān)系代理等各項促進再就業(yè)的政策措施，并動員企業(yè)、社區(qū)、新聞單位、社會團體等社會各界共同關(guān)心支持再就業(yè)工作，形成了良好的工作氛圍。全市共有失業(yè)人員3487名，其中當年新增2516人，上年結(jié)轉(zhuǎn)971人，通過各種就業(yè)途徑實現(xiàn)再就業(yè)2334人，再就業(yè)率達到66.9％，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.5％，繼續(xù)保持了穩(wěn)定的就業(yè)局勢。
同時，為探索農(nóng)村勞動力特別是離地農(nóng)民的就業(yè)工作路子，xx街道開展的城鄉(xiāng)勞動力統(tǒng)籌就業(yè)試點工作順利啟動，完成了組建組織網(wǎng)絡(luò)、組成工作班子、培訓工作人員、基本情況調(diào)查等工作。
（三）抓好再就業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓和職業(yè)技能培訓，不斷提高勞動者職業(yè)素質(zhì)，努力減少結(jié)構(gòu)性失業(yè)因素。
一是抓好再就業(yè)培訓。全年投入培訓經(jīng)費15萬元，舉辦再就業(yè)培訓57期，累計培訓人數(shù)達2417人，超額完成上級下達的2300名考核指標的105％，培訓再就業(yè)率達84％。積極開展創(chuàng)業(yè)培訓，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓2期，培訓150名。
二是抓好職業(yè)技能培訓管理和開發(fā)。積極提升職業(yè)技能培訓層次，全年共舉辦9期中級技術(shù)職稱培訓班，1期高級技術(shù)職稱培訓班，累計培訓9987人，比上年增加60.3％，超額完成上級下達任務(wù)的185.34％。努力擴大技能鑒定覆蓋面，形成了以市鑒定中心為龍頭，6個技能鑒定站為支撐的網(wǎng)絡(luò)體系。通過考核鑒定，2413名獲初級職業(yè)資格證書，995名獲取中級職業(yè)資格證書，29名獲得高級職業(yè)資格證書，4名獲技師職稱，共獲職業(yè)資格證書3441人，比上年增加63.4％。
三是進一步加強了技校教育管理。以“雙高”為培養(yǎng)目標，進一步拓寬辦學路子，全面普及計算機教學，新開設(shè)cad、proe及數(shù)控等課程，狠抓教育質(zhì)量管理，應屆畢業(yè)生畢業(yè)率和四級工合格率均達到100%，教學質(zhì)量繼續(xù)走在全省前列。同時，積極配合推行職業(yè)資格證書制度，設(shè)立新的培訓基地，開展電工、cad等各類培訓28期，培訓1360余人，鑒定合格率達88%。
二、擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，改革城鎮(zhèn)醫(yī)療保險制度，社會保障體系進一步完善
(一)明確目標，加大力度，養(yǎng)老保險擴面成效顯著。
一是明確目標任務(wù)。我市被省政府列為全省率先實現(xiàn)養(yǎng)老保險全覆蓋的26個縣市之一后，加強調(diào)查研究，根據(jù)實際情況，制定了三年實現(xiàn)養(yǎng)老保險全覆蓋的總體目標和每年的階段性工作任務(wù)，由市委下發(fā)《關(guān)于加快推進社會基本養(yǎng)老保險全覆蓋的實施意見》，下達到各鎮(zhèn)、街道。各地根據(jù)當?shù)貙嶋H，層層下達了擴面任務(wù)。
二是實施政策突破。在xx市范圍內(nèi)率先出臺了“低門檻準入、低標準享受”及“延七補八”政策，為廣大職工群眾參保提供了多種選擇，并為大齡人員參保創(chuàng)造了寬松的年齡條件。同時，進一步強化了監(jiān)督考核機制，并首次把養(yǎng)老保險擴面工作列入了市委、市政府對鎮(zhèn)、街道年度工作業(yè)績的考核內(nèi)容。
三是加強宣傳教育和指導服務(wù)。市委、市政府召開了全市社會保險工作會議，統(tǒng)一各級、各部門的思想認識；各新聞單位開展動態(tài)、典型、專題報道；各鎮(zhèn)、街道、企業(yè)單位利用各種宣傳工具，做好職工群眾的宣傳教育；市擴面辦印發(fā)簡報、通報，配合搞好宣傳工作。同時，組織5個指導督促工作組，分片開展指導服務(wù)和督促檢查工作。市委、市政府還分兩片召開擴面匯報檢查會議，進一步加大了督促力度。
通過努力，我市基本形成了“一把手”負責制，“一級抓一級，層層抓落實”的工作責任制，宣傳教育、指導服務(wù)、督促檢查“三位一體”的工作機制和緊密配合的協(xié)調(diào)聯(lián)系機制，確保了擴面工作的順利進行。到年底，全市參加養(yǎng)老保險企業(yè) 4924家，實際參保繳費職工85601名，凈增22867人，完成寧波下達任務(wù)的254%，完成市委市政府三年實現(xiàn)全覆蓋計劃第一年指標任務(wù)的114%。
同時，工傷保險、失業(yè)保險擴面取得新進展。全市機關(guān)事業(yè)單位人員已全部納入了工傷保險，參保單位503家，職工34637人，新增參保職工5287人；失業(yè)保險參保單位3446家，參保職工達82213人，超過上級下達任務(wù)10813名，名列各縣市第一。農(nóng)村社會養(yǎng)老保險順利移交。
（二）積極探索，勇于創(chuàng)新，醫(yī)療保險制度改革順利實施。
一是創(chuàng)造性地構(gòu)建了科學的政策框架體系。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照上級政府的政策原則，緊密結(jié)合本地實際，大膽突破政策限制，制訂出臺了《xx市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定》、《xx市國家公務(wù)員醫(yī)療補助暫行辦法》兩個主體文件和14個配套政策文件，形成了較為科學完整的醫(yī)保政策體系。
二是以超前的工作思路形成了較為完善的工作機制。實施個人門診帳戶和住院統(tǒng)籌帳戶平臺一步到位的政策；實行“一站式”的服務(wù)形式；組建縣市級一流的醫(yī)療保險計算機信息管理系統(tǒng)，與市內(nèi)各定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店聯(lián)網(wǎng)，與城區(qū)內(nèi)各定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店實時聯(lián)網(wǎng)。通過上述措施，構(gòu)建了相對超前的工作機制。同時，實施新型的重大疾病救助政策、特困企業(yè)單獨參加住院統(tǒng)籌、失業(yè)人員參加單項統(tǒng)籌等辦法，構(gòu)建起了切實有效的特殊困難群體醫(yī)療保障機制。
三是審核稽查工作逐步加強。全年共處理違規(guī)就醫(yī)購藥行為2900余例，扣除定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店不符合規(guī)定的醫(yī)療費6萬元，查獲由家庭成員冒用醫(yī)?？ㄐ袨?起，追繳違規(guī)金額4558元。
目前，全市參保單位314家，參保人員25362人，按上級考核口徑，參保人數(shù)和基金征繳分別超額完成上級下達指標的18%和20%，參保人員的基本醫(yī)療得到切實保障，參保人員總體待遇得到提高，醫(yī)療費用增長勢頭得到遏制，總費用支出同比下降了9％。
(三)密切配合，加大力度，抓好基金征繳工作。
切實加強與地稅部門的協(xié)調(diào)配合，共同做好基金的征繳工作。全年收繳養(yǎng)老保險基金19025萬元，收繳率達到99%，清欠基金231萬元，清欠率為100%，離退休人員14122名，發(fā)放養(yǎng)老金13055萬元，年結(jié)余5970萬元，累計結(jié)余27074.7萬元，支付能力達到24.89個月，比上年增加1.86個月；收繳失業(yè)保險基金2692.19萬元，收繳率為96.5%，清欠基金35.54萬元，清欠率為96.3%，發(fā)放失業(yè)保險金及各項補助1307.44萬元，年結(jié)余1384.75萬元，累計結(jié)余3094.14萬元；收繳工傷保險基金253.71萬元，收繳率100%，發(fā)生工傷306例，支付工傷保險費用106.02萬元，年結(jié)余147.69萬元，累計結(jié)余704.70萬元；收繳醫(yī)療保險基金6279.77萬元，收繳率為100%，支出3646.18萬元，結(jié)余2633.59萬元；參加大病醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)253家，參保職工38129名，收繳基金1153.19萬元，收繳率為100%，支付醫(yī)療費2094人次1157.79萬元，結(jié)余-4.60萬元，累計結(jié)余1654.49萬元；參加女工生育保險企業(yè)233家，參保職工13341名，收繳基金26.68萬元，收繳率為100%，撥付生育補助120人次18萬元，累計結(jié)余297.77萬元。
（四）加強管理，搞好服務(wù)，社會化事業(yè)得到進一步發(fā)展。
一是做好職工工傷認定和傷病殘鑒定工作。全年共對356名職工進行了工傷認定，進行傷殘鑒定4次208人，進行病殘鑒定2次189人。
二是做好退休審批工作。嚴格執(zhí)行企業(yè)職工退休和提前退休審批標準，全年共審批職工退休544人，其中正常退休235人，病退52人，退職48人，特崗提前退休142人，農(nóng)婚知青退休67人。
三是認真做好社會化管理服務(wù)工作。市退管中心充分發(fā)揮社會化管理服務(wù)職能，認真做好企事業(yè)單位托管人員的養(yǎng)老金發(fā)放、代發(fā)工資性補差和小病包干費、代辦大病醫(yī)療費報銷手續(xù)等，并積極改進基礎(chǔ)管理設(shè)施，開發(fā)專用數(shù)據(jù)庫軟件，建立特困人員和離退休人員檔案庫。現(xiàn)有托管人員15198名，其中離休干部115人，離休家屬、遺屬93人，企業(yè)退休人員12174人，退休農(nóng)婚知青864人，企業(yè)精減遺屬1909人，事業(yè)單位退休人員25人，全年收繳托管經(jīng)費16181.45萬元（其中托管保障金6263萬元），共發(fā)放各項經(jīng)費10586.96萬元（其中養(yǎng)老金9540.38萬元）。同時，認真做好特困離退休人員的節(jié)日慰問補助工作，慰問特困人員276人，發(fā)放慰問補助金14.92萬元。
三、規(guī)范勞動關(guān)系，加大執(zhí)法力度，切實維護勞資雙方的合法權(quán)益
（一）加強勞動合同制度的實施和管理工作。
深入貫徹實施《xx市勞動合同條例》及其《實施細則》，實施勞動合同制的企業(yè)4886戶，簽訂合同的職工174719人，企業(yè)實施面和職工簽訂面分別達到82.97％和84.80％。建立勞動合同臺帳企業(yè)1097戶，采用微機管理企業(yè)387家。
（二）深化工資分配制度改革。
指導企業(yè)搞好工資分配，在115家企業(yè)中探索實施了工資集體協(xié)商制度；積極推行勞動力價位指導標準，發(fā)布了工資指導線標準，公布了115個工種的高、中、低勞動力指導價位，為企業(yè)搞好內(nèi)部工資分配提供了參考依據(jù)。完成了63家企業(yè)的工效掛鉤、包干企業(yè)清算工作。對6家工效掛鉤企業(yè)、21家包干企業(yè)、11家出口創(chuàng)匯企業(yè)進行了工資基數(shù)核定。對67家企業(yè)核準了年度工資總額使用計劃，核準職工人數(shù)為22916人。
（三）及時、妥善、公正地做好勞動爭議仲裁調(diào)處工作。
全年立案受理勞動爭議案件290件，結(jié)案288件，結(jié)案率為99%。申訴經(jīng)濟標的1273.14萬元，處理經(jīng)濟標的662.53萬元，其中，為職工追回工傷補助、經(jīng)濟補償金等612萬元、勞動報酬82.24萬元，為用人單位追回經(jīng)濟損失347萬元。加強對鎮(zhèn)（街道）勞動爭議調(diào)解組織的指導和協(xié)作，對及時妥善解決基層勞資糾紛起到了積極作用。
（四）加大勞動監(jiān)察力度。
全年開展了6次專項勞動監(jiān)察工作，超過上級考核目標的50％，檢查單位1001家，超過上級考核目標138％，涉及職工107073人次，為3943名職工追回拖欠工資473.28萬元，為144名清退職工入廠押金8.45萬元，查處非法招用童工20名，督促用人單位為4127名職工補辦用工手續(xù)，為9344名職工補簽勞動合同，為1146名職工補辦參加社會保險手續(xù)，依法取締非法職業(yè)介紹機構(gòu)19家，對38家嚴重違反勞動法律、法規(guī)的用人單位實施了9.30萬元的經(jīng)濟處罰，對違法行為較輕的152家用人單位予以警告，并責令限期改正。同時，繼續(xù)做好勞動用工年檢工作，年檢用人單位1526家，比去年增加51％，并開展了“”企業(yè)和“十佳”企業(yè)評比工作。
四、加大教育管理力度，加強思想作風建設(shè)，黨員干部隊伍素質(zhì)有新的提高
按照市委要求，扎實開展“轉(zhuǎn)變作風年”、“調(diào)查研究年”活動，全系統(tǒng)深入學習鄧**理論和“三個代表”重要思想，大力開展公民道德建設(shè)大討論活動、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育、作風行風建設(shè)專題教育以及禁賭教育和廉潔自律教育，實施了作風建設(shè)與考核獎勵“三掛鉤”辦法，進一步加大了勤政廉政和工作作風的監(jiān)管力度，干部隊伍的精神面貌發(fā)生了深刻變化，在社會保險擴面征繳、推進醫(yī)療保險制度改革、促進失業(yè)人員再就業(yè)等各項中心工作中，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，研究新情況，解決新問題，開拓創(chuàng)新，扎實工作，把勞動保障制度改革一步步向前推進，被省勞動保障廳評為先進集體及勞動監(jiān)察、勞動仲裁工作先進單位。
第三篇 事業(yè)單位入黨申請書總結(jié) 1100字
敬愛的黨組織：
我志愿加入中國，愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身，我衷心地熱愛黨，她是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的____。中國以實現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度為最終目標，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為行動指南，是用先進理論武裝起來的黨，是全心全意為人民服務(wù)的黨，是有能力領(lǐng)導全國人民進一步走向繁榮富強的黨。她始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，并通過制定正確的路線方針政策，為實現(xiàn)國家和人民的根本利益而不懈奮斗。
從學生年代開始，一串閃光的名字——江姐、劉胡蘭、雷鋒、焦裕祿、孔繁森……給了我很大的啟迪和教育。我發(fā)現(xiàn)她們以及身邊許多深受我尊敬的人都有一個共同的名字——員;我發(fā)現(xiàn)在最危急的關(guān)頭總能聽到一句話——員跟我上。這確立了我要成為她們中的一員的決心。我把能參加這樣偉大的黨作為的光榮和自豪。
參加工作后，在組織和領(lǐng)導的關(guān)心和教育下，我對黨有了進一步的認識。黨是由工人階級中的先進分子組成的，是工人階級及廣大勞動群眾利益的忠實代表。黨自成立以來，始終把代表各族人民的利益作為自已的重要責任。在黨的路線、方針和政策上，集中反映和體現(xiàn)了全國各族人民群從的根本利益;在工作作風和工作方法上堅持走群眾路線，并將群眾路線作為黨的根本工作路線;在黨員的行動上，要求廣大黨員堅持人民利益高于一切，個人利益服從人民利益。
黨是中國社會主義事業(yè)的____。中國的革命實踐證明沒有中國就沒有新中國，沒有中國的領(lǐng)導，中國人民就不可能擺脫受奴役的命運，成為國家的主人。在新民主主義革命中，黨領(lǐng)導全國各族人民，在毛澤東思想指引下，經(jīng)過長期的反對帝國主義、封建起主義、官僚資本主義的革命斗爭，取得了勝利，建立了人民民主**的______，中國的建設(shè)實踐證明，中國只有在中國的領(lǐng)導下，才能直向繁榮富強。建國后，我國順利地進行了社會主義改造，完成了從新民主主義到社會主義的過度，確立了社會主義制度，社會主義的經(jīng)濟、政治和文化得到了很大的發(fā)展，盡管在前進的道路上遇到過曲折，但黨用她自身的力量糾正了失誤，使我國進入了一個更加偉大的歷史時期。xx屆xx全會以來，在鄧小平理論的指導下，在中國的領(lǐng)導下，我國取得了舉世矚目的發(fā)展，生產(chǎn)力迅速發(fā)展，綜合國力大大增強，人民生活水平大幅提高。
我決心用自已的實際行動接受黨對我的考驗，我鄭重地向黨提出申請：我志愿加入中國，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。
第四篇 企事業(yè)單位個人2023年年終工作情況總結(jié)及打算 5100字
縣統(tǒng)計局2023年工作總結(jié)
2023年來，統(tǒng)計局黨組圍繞縣委、縣政府中心工作，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，以抓好統(tǒng)計方法制度改革、統(tǒng)計信息化建設(shè)為重點，切實加強基層基礎(chǔ)建設(shè)、法制建設(shè)和自動化建設(shè)，充分發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)、咨詢、監(jiān)督作用，發(fā)揚“愛崗敬業(yè)、無私奉獻、主動服務(wù)、創(chuàng)優(yōu)爭先”的統(tǒng)計人精神，用實際行動開創(chuàng)了統(tǒng)計工作新局面。概括起來，我們主要做了以下幾個方面工作：
一、落實******精神，強化統(tǒng)計隊伍自身建設(shè)。
強化班子建設(shè)，增強凝聚力。定期召開了民主生活會，局黨組成員系統(tǒng)地學習了科學發(fā)展觀，******報告等政治理論，認真開展了批評與自我批評，查擺不足，自覺接受群眾監(jiān)督，廣泛聽取群眾意見，不斷規(guī)范自己的言行，以自身行動帶領(lǐng)全局干部職工更好地開展工作。
強化理論學習，提高戰(zhàn)斗力。健全了政治學習制度，狠抓全局干部職工的思想教育工作。充分利用每周五政治學習時間，組織全體干部職工認真學習政治理論和縣x屆x次全會精神，領(lǐng)會其實質(zhì)，把握其精髓，形成了強大的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮了甘于吃苦、勇于奉獻統(tǒng)計文化精神。
強化制度建設(shè)，提升業(yè)務(wù)水平。年初局領(lǐng)導班子多次召開專題會議，制定并完善了2023年度統(tǒng)計工作要點和統(tǒng)計局機關(guān)規(guī)章制度，使各股、隊、室工作有章可循。每周利用半天時間，采取業(yè)務(wù)骨干輪流授課等形式，加大業(yè)務(wù)知識的培訓力度，提高熟練掌握統(tǒng)計知識的能力，提高分析市場經(jīng)濟發(fā)展的水平。
二、精心謀劃組織，做好日常統(tǒng)計工作
各專業(yè)統(tǒng)計工作圓滿完成。各項專業(yè)年報掃尾工作及時完成，高質(zhì)量完成統(tǒng)計月報、季報等定期報表，實現(xiàn)了各種報表無差錯、無遲報、無誤報，及時、準確全面地反映了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況，20個專業(yè)在全市專業(yè)評比中進入前三名。一季度我縣地區(qū)生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、社會商品零售額、城鎮(zhèn)居民可支配收入、農(nóng)村農(nóng)民現(xiàn)金收入等項指標均已達到或超過首季“開門紅”標準，各項指標實現(xiàn)了首季“開門紅”。
各項調(diào)查取得好成績。我們緊緊圍繞國家、省、市的統(tǒng)一部署，制定了詳細的各項調(diào)查工作方案，克服人員少、資金緊張的實際困難，深入基層企事業(yè)，創(chuàng)新工作方法，圓滿完成專項調(diào)查、抽樣調(diào)查等項工作。相繼完成了工業(yè)企業(yè)成本費用調(diào)查，城鎮(zhèn)私營企業(yè)工資調(diào)查，成品油調(diào)查等項調(diào)查任務(wù)，得到了省、市局好評；較好地完成了投入產(chǎn)出、婦女兒童檢測等調(diào)查的學習培訓等前期準備工作，管理范文網(wǎng)為今后高質(zhì)量完成調(diào)查任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。
經(jīng)濟普查工作正式展開。全縣相關(guān)部門收聽收看了全國第x次經(jīng)濟普查電視電話工作會議；按照上級通知精神，完成了我縣第x次全國經(jīng)濟普查領(lǐng)導小組和辦公室的組建，落實了辦公室組****員的選調(diào)工作，刻制了印章為今后順利開展普查工作打下了基礎(chǔ)。
三、圍繞中心，力促統(tǒng)計服務(wù)再上新水平
加強信息反饋的時效性和信息量。從加強對經(jīng)濟運行情況的監(jiān)測工作入手，充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能，把握經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)趨勢，為縣委、政府領(lǐng)導制定決策提供科學依據(jù)，建立了主要經(jīng)濟指標進度臺帳，以第一時間對相關(guān)經(jīng)濟指標進行反饋，撰寫統(tǒng)計信息3，多篇信息被市、縣兩級政府采用，信息工作名列縣各職能部門上游水平。
加強對經(jīng)濟運行的跟蹤、監(jiān)測預警。從加強調(diào)查研究入手，密切注視和研究全縣社會經(jīng)濟生活中出現(xiàn)的新情況、新問題，加大預測和預警能力，共撰寫分析文章。綜合股對一季度我縣經(jīng)濟總體運行狀況進行綜合分析，結(jié)合主要經(jīng)濟指標均呈兩位數(shù)以上增長的主要特點，范文top100撰寫出《我縣經(jīng)濟駛上良性增長的“快車道”》一文；投資專業(yè)結(jié)合一季度呈現(xiàn)的城鎮(zhèn)固投快速增長，重大項目進展順利，新開工項目投資規(guī)模大幅增加的特點，對一季度我縣城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資進行全面分析，撰寫出《城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資呈現(xiàn)快速增長態(tài)勢》的形勢分析文章；針對一季度規(guī)模以上工業(yè)效益下滑，利潤總體呈現(xiàn)虧損狀態(tài)，城鎮(zhèn)股對全縣20家虧損企業(yè)進行逐一調(diào)查，找出造成虧損的原因，提出解決問題的意見和建議，撰寫了《一季度全縣規(guī)模以上工業(yè)效益整體下滑的原因分析》一文供領(lǐng)導參考。
四、強化統(tǒng)計法制建設(shè)，建立和諧統(tǒng)計環(huán)境
加強數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。為在全局干部職工中樹立全新的統(tǒng)計質(zhì)量理念，我們對每個專業(yè)人員崗位責任做了進一步細化，把全部目標分解到人，制定實施了目標責任追究制度。完善了數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度，繼續(xù)實行統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量下管一級責任制度，重要經(jīng)濟指標統(tǒng)計整理完畢，范文寫作由專業(yè)統(tǒng)計人員，股長，主管局長進行質(zhì)量評估，系統(tǒng)分析指標的合理度，主要數(shù)據(jù)評估無誤后，方可上報。
加強統(tǒng)計法制宣傳和統(tǒng)計執(zhí)法力度。經(jīng)與縣主要領(lǐng)導請示，政府辦轉(zhuǎn)發(fā)了《統(tǒng)計局關(guān)于2023年統(tǒng)計執(zhí)法工作實施意見》，在此基礎(chǔ)上，我局和政府法制辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于舉辦法律法規(guī)知識培訓的通知》，下發(fā)到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，工業(yè)園區(qū)管委會，縣城街道辦事處，縣直有關(guān)部門及相關(guān)報表單位，為更好的推進xxx縣統(tǒng)計工作提供了保障。按照《xxx回族xxx統(tǒng)計局關(guān)于2023年統(tǒng)計執(zhí)法工作實施意見》的要求，對相關(guān)報表單位進行檢查，強化數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)上報、統(tǒng)計資料管理、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)資料保管等環(huán)節(jié)工作；督促各單位健全統(tǒng)計臺帳制度和統(tǒng)計檔案制度，督導報表單位按時、按質(zhì)、按量填寫和上報各類統(tǒng)計報表；堅決杜絕拒報、遲報、虛報、瞞報等違法行為，維護統(tǒng)計法尊嚴，確保統(tǒng)計數(shù)字真實可靠。
五、協(xié)調(diào)解決問題，思想?yún)R報專題加強基層統(tǒng)計工作。
加強基層統(tǒng)計指導。5月份按照省、市要求和部署，經(jīng)我局向縣主管領(lǐng)導匯報，縣政府常務(wù)會研究決定，縣政府行文出臺了《xxx人民政府關(guān)于加強統(tǒng)計工作的決定》，為進一步加強全縣統(tǒng)計工作，提高統(tǒng)計工作水平，更好地發(fā)揮統(tǒng)計工作在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用提供了保障。采取以會代訓形式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員、農(nóng)村住戶調(diào)查輔導員、企事業(yè)單位統(tǒng)計員分別進行了業(yè)務(wù)培訓，共培訓150人次。
健全縣局機構(gòu)配置。按照xxx市人民政府《關(guān)于加強統(tǒng)計工作的決定》，為加強我縣能源統(tǒng)計工作，我局與縣領(lǐng)導進行溝通，經(jīng)縣編辦同意，成立了 xxx統(tǒng)計局能源股，配備股長1名，工作人員2人，負責全縣能源搜集、整理和統(tǒng)計工作。
完善基層統(tǒng)計機構(gòu)。利用一個星期時間對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處統(tǒng)計工作進行督導檢查，探討研究推進基層統(tǒng)計工作重點，提出合理化建議，協(xié)調(diào)解決各種問題，建立健全基層統(tǒng)計機構(gòu)。現(xiàn)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦事處已明確了主管統(tǒng)計工作的領(lǐng)導，配備專、兼統(tǒng)計員3-5名，其中專職統(tǒng)計員2名，實現(xiàn)了微機聯(lián)網(wǎng)、專機專用。
六、真抓實干，全力配合縣委、縣政府各項中心工作
積極開展局包村工作。全縣入村訪戶暨“抓發(fā)展促和諧”局包村動員大會后，我局立即召開全體干部動員會，傳達縣委開展“進村訪戶”活動的具體部署，把全體干部的思想統(tǒng)一到縣委的精神上來。由一把手親自掛帥，一名副職主抓，選調(diào)3名業(yè)務(wù)骨干，組成5人工作組，積極開展工作。累計走訪農(nóng)戶534戶，占全村總戶數(shù)的100%。期間，召開與村兩委班子座談會5次，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委溝通會6次。充分了解百姓所思、所想、所盼，廣泛宣傳縣委《關(guān)于推進全民創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》精神，使村民更加了解相關(guān)的惠民創(chuàng)業(yè)政策，提高村民創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性。配合邵府鄉(xiāng)、邵府村“兩委”班子在縣政府“三低”政策框架下創(chuàng)辦各類企業(yè)，掀起全村全民創(chuàng)業(yè)熱潮；協(xié)助村兩委班子與縣城鄉(xiāng)供水公司等單位溝通，共同商討邵府村統(tǒng)一供水問題，促成以最低成本完成邵府村自來水入戶改造，保證邵府村自來水入村工程順利進行；派遣業(yè)務(wù)骨干，進村幫助村委會完善農(nóng)村信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立村情電子信息庫，使村務(wù)管理實現(xiàn)信息化、規(guī)范化，捐贈價值1500元的激光打印機一臺，a4 打印紙一盒。
加大******安保工作力度。按照縣委的安排部署，制定了確實可行的實施方案，配合鄉(xiāng)、村兩位班子徹底解決一、二、七隊村民反映xxx公司占地補償金問題；八隊村民反映xxx公司租用18畝果樹地問題；三隊村民反映xxx公司占地問題；部分村民要求對1999年前增加人口落實承包土地問題；六隊村民對原屬本隊的40畝土地的承包問題等5起信訪糾紛。包村工作組成員利用一個星期時間對xx村外來人口進行了全面調(diào)查，了解外來人口數(shù)量、性別、年齡、籍貫、民族，為今后的掌控提供了依據(jù)。對村內(nèi)公共娛樂設(shè)施進行檢查，保養(yǎng)和維護部分設(shè)施，保證不會因此發(fā)生意外傷害事件。
前一階段，我們較好地完成了各項既定任務(wù)，取得了一定的成績，得到了各級領(lǐng)導的肯定。但是在實際工作中還存在著一定的問題，一是統(tǒng)計人員素質(zhì)有待提高，特別是崛起意識、大局意識、創(chuàng)新意識有待加強。二是統(tǒng)計信息反饋方面，需要加大力度，缺乏精品，服務(wù)質(zhì)量不算很高。三是基層統(tǒng)計建設(shè)還需進一步完善。為徹底解決以上問題，保障后發(fā)崛起目標實現(xiàn)，需要我們在以后工作中努力做好以下幾方面工作：
一、抓隊伍建設(shè)，積極創(chuàng)建學習型機關(guān)
要加強治政治理論學習，學習學習鄧小平理論和******同志“三個代表”的重要思想、科學發(fā)展觀，每個星期五為政治理論學習日，采取上集體課、自學、相互討論等多種形式開展學習，做到學習有簽到，學習中有準備、有記錄，學后有心得，每年完成1萬字的學習筆記和學習心得；要加強專業(yè)知識學習，每個職工要刻苦學習統(tǒng)計專業(yè)知識和相關(guān)專業(yè)知識，積極支持參加專業(yè)技術(shù)資格考試和函授學習等各種教育，定期開展gdp核算、統(tǒng)計調(diào)查技能等內(nèi)容的學習培訓，充實新業(yè)務(wù)知識，加強知識儲備；要加強對各專業(yè)統(tǒng)計人員計算機應用的培訓工作，爭取人人掌握公文處理、電子表格等應用軟件，建立各專業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)頁，不斷完善統(tǒng)計信息自動化網(wǎng)絡(luò)；加強對全縣基層計統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)培訓和指導，全面提高統(tǒng)計隊伍的整體素質(zhì)，保證我縣統(tǒng)計事業(yè)的順利發(fā)展；進一步健全、完善管理制度，通過一系列的舉措和機制，使“求學上進、開拓創(chuàng)新”成為我局廣大干部職工的自覺行動，在全局形成“求真務(wù)實、勇于奉獻、崇尚知識、奮發(fā)有為”的機關(guān)氛圍。
二、抓規(guī)范化建設(shè)，進一步夯實基礎(chǔ)
沒有一個穩(wěn)固扎實的基礎(chǔ)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的“真實可靠”就無從談起。我局將以規(guī)范統(tǒng)計工作程序為出發(fā)點，積極采取措施，繼續(xù)把基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)作為一項重要工作緊抓不松。一是建立健全一整套的嚴謹、科學、合理的工作流程，并在全縣分層次、分專業(yè)推進，加強督促、檢查和指導，務(wù)求實效，使之繼續(xù)走在全市的前列。二是對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦統(tǒng)計部門貫徹落實縣政府《xxx回族xxx人民政府關(guān)于加強統(tǒng)計工作的決定》的情況進行監(jiān)督；三是繼續(xù)加強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，把落實人員機構(gòu)、明確工作職責、健全工作制度等作為重點，確保統(tǒng)計工作有序進行。
三、抓法制建設(shè)，進一步優(yōu)化統(tǒng)計環(huán)境
繼續(xù)推進統(tǒng)計普法，利用召開專業(yè)會議等形式培訓專兼職統(tǒng)計人員，提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及統(tǒng)計法律意識；采取有效措施，利用豐富多彩的形式，繼續(xù)做好《統(tǒng)計法》的社會宣傳，進一步提高企事業(yè)單位領(lǐng)導的統(tǒng)計法律意識，提高全社會法律素質(zhì)；繼續(xù)對統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計持證上崗培訓，徹底解決統(tǒng)計人員無證上崗的現(xiàn)象，以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量；要堅持處罰與教育相結(jié)合，執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合的原則，做到嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法；要加大對統(tǒng)計違法案件的查處力度，要對嚴重影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的瞞報、虛報違法行為予以查處和新聞媒體曝光，營造依法統(tǒng)計的良好社會環(huán)境。
四、抓服務(wù)水平，拓展統(tǒng)計服務(wù)的廣度和深度
按照局內(nèi)制定的調(diào)研制度，領(lǐng)導班子要以身作則，結(jié)合我縣經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，深入基層開展調(diào)研活動，按照“三個著眼”進行統(tǒng)計服務(wù)工作，即：著眼于保持經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展，加強宏觀經(jīng)濟運行狀況的動態(tài)跟蹤監(jiān)測分析；著眼于推進全縣的發(fā)展、改革、和諧，強化專題統(tǒng)計研究；著眼于全縣重大戰(zhàn)略和重點工作的實施，開展分析、提供信息，做好有價值的統(tǒng)計分析研究服務(wù)。做好每月各類統(tǒng)計資料的匯編工作，及時向社會發(fā)布全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報，編輯出版統(tǒng)計年鑒，爭取全年統(tǒng)計信息超百篇，統(tǒng)計分析達到20篇，信息調(diào)研工作在全縣評比中獲得優(yōu)秀。
五、抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，高質(zhì)量完成各項報表工作
要加強對年定報工作的組織領(lǐng)導，扎扎實實做好年定報工作，做到嚴格執(zhí)行統(tǒng)計制度和方法，精心組織統(tǒng)計調(diào)查，加強審核把關(guān)，如實上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，認真完成各項統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。認真貫徹執(zhí)行市統(tǒng)計局制訂的年定報工作考核評比方法，提高年定報工作水平，力爭在市局的考評中取得好成績。
六、抓經(jīng)濟普查，認真做好前期準備工作
第x次經(jīng)濟普查是一項重大的國情國力普查，此次普查涉及范圍廣、參與部門多、技術(shù)要求高、工作難度大，我們要充分認識開展普查工作的重要性和艱巨性，正確把握普查的總體要求和主要任務(wù)，認真貫徹落實普查條例，要在縣委、縣政府的大力支持下，克服困難，精心組織，強化業(yè)務(wù)指導，嚴格普查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制，發(fā)揚求真務(wù)實，無私奉獻的普查精神，圓滿完成普查員選調(diào)、普查區(qū)域劃分、試點、宣傳發(fā)動、普查員培訓、清查、正式普查登記、查缺補漏、數(shù)據(jù)處理、評估論證等各個環(huán)節(jié)的工作，確保普查結(jié)果的真實可靠和圓滿完成，力爭在全市評比中名列前茅。
第五篇 2023年街道事業(yè)單位人員試行聘用制改革工作總結(jié) 1900字
街道事業(yè)單位人員試行聘用制改革工作總結(jié) 根據(jù)全市鄉(xiāng)傎事業(yè)單位試行人員聘用制改革工作會議和漳辦[xx]51號文件精神，我街道事業(yè)單位試行人員聘用制工作從4月份開始至7月初基本結(jié)束，較好地完成了事業(yè)單位聘用制改革工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)
一、基本情況： 街道財政核拔事業(yè)單位共有人員41人（不含街道財政所）；核定編制為32人，超編9人。參加事業(yè)單位競聘上崗的事業(yè)單范文為此文章原創(chuàng)網(wǎng)站 位工作人員共有27人（不含計生服務(wù)所10人，勞保所3人，安監(jiān)站1人）。競聘上崗后，已簽定聘用合同人員31人，批準退職人員1人，批準提前退休人員3人（含計生服務(wù)所人員1人），提出辭去公職人員3人，按有關(guān)規(guī)定自行選擇人員3人。
二、主要做法：
1、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導，明確事業(yè)單位聘用制改革工作任務(wù)。一是為了積極穩(wěn)妥地推進我街道事業(yè)單位聘用制改革工作，完成上級布置的工作任務(wù)，街道黨工委、辦事處非常重視，在全市工作會議后，立即召開了黨政聯(lián)席會及時傳達會議精神，結(jié)合我街道實際，對事業(yè)單位人員聘用制改革工作進行了認真的研究討論；同時，進一步加強對此項工作的領(lǐng)導，成立了我街道事業(yè)單位試行人員聘用制改革工作領(lǐng)導小組，街道黨工委書記親自擔任組長，街道黨政班子成員擔任領(lǐng)導小組成員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由街道分管領(lǐng)導擔任辦公室主任，具體負責改革的日常工作；成立了爭議調(diào)解工作小組，全程參與改革試點工作。二是認真抓好學習，統(tǒng)一思想，提高認識。按照上級的有關(guān)要求，街道多次召集有關(guān)部門的同志認真學習和貫徹落實市里關(guān)于事業(yè)單位試行人員聘用制改革的一系列文件精神，逐條領(lǐng)會，進一步提高街道事業(yè)單位工作人員對改革重要性和緊迫性的認識。請加本站，文章來自范文 通過學習，廣大干部充分認識到試行事業(yè)單位人員聘用制改革是貫徹落實江**同志“三個代表”重要思想的具體表現(xiàn)，是進一步建立充滿生機與活力的選人用人機制、促進優(yōu)秀人才脫穎而出的實際步驟，具有十分重要的意義，從而為確保改革工作任務(wù)的圓滿完成奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
2、深入調(diào)查摸底，制定切實可行的實施方案。一是由組織人員深入各事業(yè)單位所站調(diào)查摸底，核對參聘人員有關(guān)基本情況； 二是在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，擬定出臺了《街道事業(yè)單位試行人員聘用制實施方案》和《街道事業(yè)單位試行人員聘用制競爭上崗實施方案》征求意見稿，并下發(fā)至每位參加競聘上崗的人員手中，廣泛征求意見和建議； 三是將參聘人員有關(guān)基本情況、崗位設(shè)置情況等信息予以在街道政務(wù)公開欄上公布，發(fā)現(xiàn)差錯及時進行糾正，方便大家互相監(jiān)督； 四是充分尊重參聘人員的意愿，設(shè)置合理的聘任評價標準。在擬定競聘上崗實施方案和聘任評價標準的過程中，街道充分聽取了參聘人員的意見和建議，共設(shè)置了工齡、學歷、專業(yè)技術(shù)職稱或工人技術(shù)等級、行政職務(wù)、表彰、年度考核、繼續(xù)教育、論文、履行崗位職責、街道黨政班子考核等11項聘任評價標準。同時，為減小人為因素，保持整體工作的穩(wěn)定，體現(xiàn)側(cè)重實績的原則，加大了對表彰、年度考核等指標的分值，減少了黨政班子考核指標的分值設(shè)置。經(jīng)過干部與領(lǐng)導小組幾上幾下反復征求意見和修改，得到了廣大參聘人員的認可。
3、嚴格按有關(guān)程序，組織崗位申報和量化評分，體現(xiàn)了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。一是在實施方案上報市里審批同意后，我街道立即按有關(guān)程序組織參聘人員申報競聘崗位，同時及時將申報競聘情況予以在街道政務(wù)公開欄上進行公示。二是組織紀檢、組織、人事等相關(guān)人員對參聘人員的基本情況進行審查和復核。三是召開領(lǐng)導小組會議，對個別參聘人員相關(guān)指標進行研究確定。四是召開量化評分會議，組織街道黨政班子成員對參聘人員進行考核評分。五是按量化分數(shù)高低順序提出擬聘人員名單，經(jīng)街道領(lǐng)導小組集體研究確定選聘人員，公示無異議后上報審批。
4、認真做好落聘人員的思想工作。競聘上崗結(jié)束后，我街道及時召開了落聘人員座談會，聽取了他們對今后工作的想法及存在困難和問題；同時，街道力所能及地幫助他們做好落聘安置工作，安排黨政班子成員掛鉤落聘人員，進一步做好跟蹤服務(wù)工作。通過以上措施，得到了廣大干部職工的認可，參聘人員無出現(xiàn)上訪現(xiàn)象，圓滿完成了事業(yè)單位工作人員聘用制改革工作。
三、存在的問題和下一步工作打算：
1、存在的主要問題：一是由于市有關(guān)部門不能按文件規(guī)定兌現(xiàn)安置標準，導致個別落聘人員至今仍未能拿到相應的辭職金；二是市里應盡快出臺事業(yè)單位崗位工資管理辦法，建立自主靈活的分配激勵機制。
2、下一步工作打算：一是繼續(xù)做好落聘人員的跟蹤報務(wù)工作，及時提供相關(guān)選調(diào)人員工作信息，使他們能重新上崗。二是及時總結(jié)此項工作的經(jīng)驗和教訓，為并報一輪競聘上崗和建立健全干部職工管理工作機制，奠定良好的基礎(chǔ)。
第六篇 事業(yè)單位員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 800字
本人于20xx年x月x日進入我院，根據(jù)專業(yè)方向及院內(nèi)工作需要，目前就職于在線檢驗室并執(zhí)行檢驗員相關(guān)工作。
參加工作的六個多月以來，我參與檢驗的主要任務(wù)有內(nèi)蒙古冀東水泥有限責任公司的60臺固定式壓力容器的檢驗;內(nèi)蒙古供銷社潤創(chuàng)冷鏈物流有限責任公司的氨制冷系統(tǒng)壓力容器及8座冷庫的在線檢驗;內(nèi)蒙古武川縣伊鑫源肉業(yè)有限責任公司的大型冷庫和機房配套承壓類設(shè)備的檢驗;二連浩特加氣站五臺承壓類設(shè)備，內(nèi)蒙古鄂爾多斯市博源聯(lián)合化工有限責任公司甲醇合成裝置63臺壓力容器及106條壓力管道和內(nèi)蒙古鄂爾多斯市蘇里格天燃氣化工有限責任公司70臺壓力容器的檢驗;中海石油天野化工股份有限公司的甲醇合成裝置60臺固定式壓力容器的檢驗工作。
在檢驗過程中同科室領(lǐng)導和同事們一起利用美國pac公司samos系統(tǒng)的48通道聲發(fā)射檢測儀、以色列isonic 20xx 的8通道超聲衍射時差法(tofd)及相控陣檢測儀、美國pac公司的pocket ut自動超聲c掃描檢測儀再配合超聲、磁粉等其他常規(guī)檢測手段，克服重重困難，順利完成檢驗工作的同時充分發(fā)揮了在線檢驗的優(yōu)點并取得了業(yè)主們的一致好評。
通過以上工作的鍛煉，在院領(lǐng)導們的悉心指導和同事們的熱心幫助下我努力學習多種檢測技術(shù)及理論知識，并配合實踐加以熟悉、印證，同時學習與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范等，將學習與工作有機結(jié)合以提高自己業(yè)務(wù)水平和處理問題的能力。
在今后的工作中我會進一步嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導和同事們學習。我堅信憑著自己高度的責任心和進取心一定能夠取得更大的進步，同時我會加強自己的團隊協(xié)作能力，認真完成領(lǐng)導們交付的工作任務(wù)，和院內(nèi)同事之間通力合作，把關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作任務(wù);積極學習新知識、技能，注重自身的發(fā)展和進步。為此希望領(lǐng)導能根據(jù)我的工作態(tài)度、能力和表現(xiàn)予以考慮。我衷心的期盼自己也能成為內(nèi)蒙古鍋檢院的一名正式員工，懇請領(lǐng)導能批準轉(zhuǎn)正。
第七篇 事業(yè)單位財務(wù)個人工作總結(jié) 2100字
xx年，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告
一、在學習上，注重提升個人修養(yǎng)
1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務(wù)知識，開闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務(wù)能力。
二、在思想上，認真履行廉政建設(shè)
作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務(wù)工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如完成單位領(lǐng)導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關(guān)事項等。
三、在工作上，扎實做好本職工作
一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障單位的后勤財務(wù)工作順利開展。
四、下一步工作思考
(一)經(jīng)過這次全面總結(jié)，讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足?；谶@個目的，回想這一年工作，再和其他單位財務(wù)人員相比，還存在一下幾個的問題，希望在xx年的工作中能夠不斷改進，不斷提高。
1、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財務(wù)工作的還是會計工作，目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。
2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》對財務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。
4、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟活動的反映、監(jiān)督，對本股室以外的信息應及時了解，而目前就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解;另外和領(lǐng)導的溝通還存在問題，對領(lǐng)導的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。
(二)鑒于以上問題以及個人的一些想法，計劃在xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高
1、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學習業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務(wù)人員學習好的經(jīng)驗，提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力。另外，認真做好財務(wù)計劃工作，保持與領(lǐng)導及時溝通，確保所有事項順利進行。
2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化
按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。
3、做深、做細日常財務(wù)管理工作
在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財務(wù)管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。
最后，作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，希望領(lǐng)導能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。
第八篇 事業(yè)單位文秘個人工作總結(jié) 2200字
事業(yè)單位文秘個人工作總結(jié)
經(jīng)過一年來的不斷學習，以及同事、領(lǐng)導的關(guān)心和幫助，個人的工作技能和工作水平有、了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:
一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點
辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和其他同事共同協(xié)作、共同努力，優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。在這一年里，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領(lǐng)導交辦的事情辦妥、辦好。
二、加強學習，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高
我們必須具有先進的觀念，要用科學發(fā)展的眼光看待一切，才能適應未來的發(fā)展。因此，我通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。
另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認真學習文秘寫作、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。同時，虛心向領(lǐng)導、同事請教學習，取長補短，來增強服務(wù)意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。
三、堅持做事先做人，努力做好日常工作
為了做好日常工作，熱心為全局職工服務(wù)，我做了下面的努力：
1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準備，并能及時打掃領(lǐng)導的辦公室等。
2、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。
4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務(wù)。
四、嚴格要求自己
在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
五、存在的不足
1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內(nèi)容。
2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。
六、今后努力的方向
1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。
4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領(lǐng)導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。
5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學習和業(yè)務(wù)學習結(jié)合起來，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。
總之，一年內(nèi)在我們共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進步，我認為自己從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領(lǐng)導、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持。
第九篇 事業(yè)單位年度考核登記表個人總結(jié)模板 950字
一轉(zhuǎn)眼，20xx 年過去了。在這一年中，我一如既往地在自己的崗位上踏實 工作著，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。 一、思想政治上。作為一名中共黨員，我能夠以身作則，吃苦在前，享受 在后。平時認真學習黨理論知識，及時更新理念。能夠理論聯(lián)系實際，堅決貫 徹執(zhí)行衛(wèi)生局黨委的各項方針、政策，積極在群眾中做好黨的各項宣傳組織工 作，能夠積極參加各項黨團活動。 二、業(yè)務(wù)工作上。一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢 記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本 職工作。今年我負責的工作除了有愛衛(wèi)辦和公衛(wèi)科的分工任務(wù)外，還兼職醫(yī)改 信息化和衛(wèi)生強縣創(chuàng)建等工作。一年的工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好每 項工作。起草各類愛衛(wèi)文件和總結(jié)，編印健康之友和愛衛(wèi)工作簡報各 6 期，順 利完成了十二五農(nóng)村改水改廁調(diào)查統(tǒng)計工作，完成各類衛(wèi)生創(chuàng)建工作的臺帳指 導和驗收考核工作，做好醫(yī)改監(jiān)測數(shù)據(jù)填報等工作。對待自己負責的工作都認 真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析 工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、 準確地了解和掌握最近工作的實際情況。對于領(lǐng)導交辦的其他工作，分清輕重 緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。在同志們的關(guān)心、支持和 幫助下，各項工作均圓滿完成。 三、生活學習上。一年來，我認真學習業(yè)務(wù)知識，始終保持虛心好學的態(tài) 度對待業(yè)務(wù)知識的學習。平時，多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導、向同事請教 問題，此外，認真參加各類培訓和工作例會，吸取他人的先進經(jīng)驗，掌握了更 多業(yè)務(wù)知識。我與同事保持良好的工作關(guān)系，求實務(wù)真，積極上進，始終保持 嚴謹認真的工作態(tài)度。在生活上發(fā)揚了艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良 品質(zhì)，尊老愛幼、真誠待人，時刻銘記一個黨員的責任和義務(wù)，嚴格要求自己。
一年來，在各位領(lǐng)導和同事的幫組下，我虛心向領(lǐng)導、同事請教和學習， 在不斷地學習和探索中使自己業(yè)務(wù)水平有所提高，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改 進工作方法，提高工作效率，較好地完成各項工作。 雖然一年來取得了一定成績，但存在一些不足，在今后的工作中，我一定 認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做到更好。
考核 人評 語和 等次 意見 考核人簽名： 年 月 日
第十篇 事業(yè)單位機關(guān)工勤人員年度個人思想工作總結(jié) 800字
事業(yè)單位機關(guān)工勤人員年度考核個人思想工作總結(jié)
在局領(lǐng)導和部門領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，與同事們的齊心協(xié)力、共同努力、大力支持與密切配合下，使我的工作取得了一定的成績。對于不利于團結(jié)的話不說，不力于工作的事不做，對于違法的事堅決不干?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、學習方面
深入學習科學發(fā)展觀，并且認真學習鄧小平理論和 “三個代表”重要思想、“中央新疆工作座談會”精神，全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì);全心全意為局里的大事小事服務(wù)、處處事事以集體利益為重，增強了責任感和自覺性。在工作中，通過學習和實踐科學發(fā)展觀，以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
二、工作方面
1、電話方面：對待上級部門的來電，問清什么事，什么要求，及時向領(lǐng)導匯報。對待北京的來電，問清什么事，都是讓他們通過QQ號發(fā)郵箱給我，節(jié)約了傳真紙。對待其他單位或個人來電，問清什么事，禮貌回答，和單位相關(guān)的事情及時向部門領(lǐng)導匯報。通知開會，每次都是按照領(lǐng)導的要求及時準確地通知. 縣(市)上報材料，每次都是先把文件看清楚，準確地回答各縣(市)的凝問。
2、接待方面：始終堅持文明禮貌待客，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，為單位樹立了良好形象。積極做好接待客人的后勤工作，確?？腿说氖乘藓涂疾斓?。
3、協(xié)助方面：服從局領(lǐng)導和部門領(lǐng)導安排，積極協(xié)助文秘、人事等相關(guān)工作;其他單位每次使用我們單位的大廳，按照部門領(lǐng)導的安排積極協(xié)助，保障了衛(wèi)生環(huán)境，安全等。
4、外出方面：注意自身安全，禮貌問事，仔細聽別人講文件的要求和目的，不知道的事情，及時給相關(guān)負責人打電話問清，有效地落實了工作任務(wù)。
5，其它方面：實事求是，從不亂說話，亂造謠。始終堅持以人為本的原則，
三、下一步工作計劃
(一)積極及時落實局領(lǐng)導和部門領(lǐng)導安排的工作任務(wù)。
(二)全力協(xié)助部門領(lǐng)導的工作。
(三)繼續(xù)加強學習和實踐，提高辦事效率，加強溝通能力。
(四)維護社會穩(wěn)定，加強民族團結(jié)。
(五)嚴格遵守單位規(guī)章制度。
