第1篇 責(zé)任追究制度

一、事故發(fā)生后，安全部門接到通知，主管安全負(fù)責(zé)人必須迅速親臨現(xiàn)場(chǎng)，勘察、索取物證，搞清物的因素和環(huán)境與事故的形成、發(fā)生的因果關(guān)系，這是確定事故的原因，劃分事故責(zé)任的依據(jù)。

二、安全科負(fù)責(zé)人通過對(duì)肇事者和有關(guān)人員的詢問，查清人的因素（肇事人、當(dāng)事人、協(xié)助人、指揮人、指導(dǎo)人、決策人）和管理因素，方針政策的貫徹，規(guī)章制度的建立健全，安全責(zé)任制的落實(shí)等情況。

三、在現(xiàn)場(chǎng)勘察和人員詢問的基礎(chǔ)上，進(jìn)行彼此對(duì)證，分析出事故的直接原因和間接原因。

四、確定事故中的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。

五、根據(jù)事故后果和責(zé)任大小，提出處理意見。

六、寫出事故調(diào)查報(bào)告書。

第2篇 某小學(xué)安全責(zé)任追究制度

學(xué)校安全工作是社會(huì)安全工作的重要組成部分，直接關(guān)系到千家萬戶和整個(gè)社會(huì)穩(wěn)定大局。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及全體教師要牢固樹立“安全第一”的思想，做到安全工作常抓不懈，警鐘常鳴、預(yù)防為主。為了進(jìn)一步提高安全責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)管理、明確責(zé)任，確保廣大師生的生命安全，維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際，

特制定本安全責(zé)任追究制度。

一、建立學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行誰主管誰負(fù)責(zé)，責(zé)任到人的原則。

二、校長為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，對(duì)全校安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要領(lǐng)導(dǎo)安全工作小組開展工作，檢查落實(shí)各部門安全工作情況。

三、學(xué)校副校長為分管安全工作的主管責(zé)任人，管理好學(xué)校各處室及分管范圍內(nèi)的安全工作，對(duì)所負(fù)責(zé)的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、組織進(jìn)行師生安全教育，提高師生的安全意識(shí)和防范事故的能力。

2、組織建立健全安全保衛(wèi)制度，將安全保衛(wèi)工作責(zé)任落實(shí)到人。

3、組織檢查學(xué)校安全情況，及時(shí)排除有能力排除的的安全隱患，確實(shí)不能排除的，及時(shí)向校長報(bào)告。

4、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全管理，特別是要加強(qiáng)集會(huì)，春游等大型活動(dòng)安全和上下樓梯安全的管理，確保師生安全。

5、認(rèn)真履行法律、法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的其他安全職責(zé)。

四、各部門（教導(dǎo)處、少先隊(duì)、后勤處）的領(lǐng)導(dǎo)為所管部門安全工作的主要負(fù)責(zé)人，采取各種措施管理好本部門安全工作，如因工作不扎實(shí)、措施不得而造成事故的，直接追究該部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

（一）、教導(dǎo)處安全工作職責(zé)：

1、具體落實(shí)教師在教學(xué)過程中的各種安全責(zé)任。

2、認(rèn)真落實(shí)實(shí)驗(yàn)室、電教器材使用過程中的各種安全責(zé)任，并制定相關(guān)的各種規(guī)章制度。

3、認(rèn)真履行根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他安全責(zé)任。

（二）、團(tuán)、隊(duì)安全工作職責(zé)：

1、具體落實(shí)在進(jìn)行團(tuán)、隊(duì)活動(dòng)過程中的各種安全責(zé)。

2、認(rèn)真履行根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他安全責(zé)任。

（三）、后勤處安全工作職責(zé)：

1、具體負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理工作，并制定相關(guān)的各種規(guī)章制度。

2、要對(duì)學(xué)校的設(shè)備、設(shè)施經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并立即解決。

3、及時(shí)處理班主任和老師反映的設(shè)施、設(shè)備安全問題，如因未能及時(shí)解決設(shè)施、設(shè)備問題而造成事故的直接追究后勤領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。

4、認(rèn)真履行根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他安全責(zé)任。

五、班主任為本班學(xué)生安全工作第一責(zé)任人，要利用班會(huì)、隊(duì)活動(dòng)等積極進(jìn)行安全教育，認(rèn)真組織好各項(xiàng)活動(dòng)。如因班主任組織和管理不妥等導(dǎo)致發(fā)生事故的將追究班主任的責(zé)任，其主要安全職責(zé)是：

1、根據(jù)學(xué)校的安排，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全規(guī)章宣傳、教育，執(zhí)行學(xué)校有關(guān)課余時(shí)間學(xué)生安全規(guī)定，教給學(xué)生基本的、必要的有關(guān)安全防護(hù)知識(shí)，以提高學(xué)生自我安全防范意識(shí)和能力。

2、根據(jù)學(xué)校安全保障制度規(guī)定，組織落實(shí)學(xué)生安全保障要求，預(yù)防校內(nèi)校外學(xué)生安全事故的發(fā)生。

第3篇 生產(chǎn)安全獎(jiǎng)懲辦法和責(zé)任追究制度

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，實(shí)施“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的安全管理原則，落實(shí)和健全各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理；做好安全生產(chǎn)的全員管理，杜絕違規(guī)、違紀(jì)、違章現(xiàn)象的出現(xiàn)和發(fā)生，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全事故隱患，確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)得到有效的管理，項(xiàng)目工程安全形勢(shì)得到預(yù)控和受控，創(chuàng)建良好的施工安全生產(chǎn)氛圍，保證施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的生命安全，保證施工生產(chǎn)順利進(jìn)行，特制定本制度。

一、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、本著“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全管理原則，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的危險(xiǎn)因素，原則上先進(jìn)行口頭教育和警告，提出整改意見和要求，能按要求限期整改合格的，不予處罰。

2、口頭警告無效時(shí)，采取書面整改通知的形式，限期整改（未正確使用安全帶、安全帽等勞保用品或有其他違規(guī)行為經(jīng)口頭警告無效時(shí)，可立即罰款）。仍未按書面整改通知要求按期完成整改的，按照本辦法標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。對(duì)重復(fù)出現(xiàn)隱患按標(biāo)準(zhǔn)加倍處罰，對(duì)可能引起重大傷亡事故的隱患，加罰協(xié)作隊(duì)伍管理不到位1000元/次，并要求繼續(xù)整改直至隱患整改完成。處罰對(duì)象針對(duì)協(xié)作隊(duì)伍而不是個(gè)人，協(xié)作隊(duì)伍負(fù)責(zé)將處罰落實(shí)到具體責(zé)任人。

3、安全獎(jiǎng)勵(lì)的落實(shí)：對(duì)在職業(yè)健康安全方面有突出貢獻(xiàn)的協(xié)作單位、職工和作業(yè)人員個(gè)人，可以采取向安全部自薦或主管推薦的方式（附書面事跡材料），經(jīng)項(xiàng)目部確認(rèn)事跡屬實(shí)，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽字后可以獲得安全獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)金來源為罰款所得，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按本辦法執(zhí)行。

4、安全處罰的落實(shí)：項(xiàng)目部各部門、各主管均有權(quán)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的“三違”現(xiàn)象進(jìn)行處罰；開具罰款通知單時(shí)宜拍照取證，經(jīng)安全員及主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交項(xiàng)目部合約部；受罰單位的罰款由合約部在每月工程結(jié)算計(jì)量中扣留；并由合約部在受處罰人的罰款通知上簽字確認(rèn)。違章者為職工個(gè)人的，直接在月度效益工資中扣除；所有處罰金額轉(zhuǎn)列安全獎(jiǎng)勵(lì)基金。

5、獎(jiǎng)懲范圍：在本項(xiàng)目部管段內(nèi)施工的作業(yè)單位和員工；進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的所有人員。

二、違章違紀(jì)處罰明細(xì)表

三、項(xiàng)目部安全獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

四、 在違章違紀(jì)處罰明細(xì)表和安全獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)里未能體現(xiàn)的“三違”及隱患，參照本制度相近條款執(zhí)行；可給予500~10000元/次的罰款。

五、 相關(guān)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)亦可按照《總承包部安全獎(jiǎng)懲制度》執(zhí)行；當(dāng)受到總承包部等上級(jí)單位的處罰時(shí)，除相關(guān)責(zé)任單位及個(gè)人應(yīng)承擔(dān)全部罰款外，項(xiàng)目部將視情況另行從重處罰。

六、 本制度與其他制度獎(jiǎng)懲金額不一致時(shí)，按金額大的執(zhí)行或合并執(zhí)行。環(huán)保獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)參照安全獎(jiǎng)罰1~3倍執(zhí)行。

第4篇 煤業(yè)公司安全指揮中心安全隱患事前責(zé)任追究制度

為有效治理和控制在生產(chǎn)過程中的突發(fā)事故隱患,切實(shí)將“安全第一、預(yù)防為主”的方針落實(shí)到實(shí)處,特制定隱患責(zé)任追究制度。

1. 安全指揮中心各級(jí)工作人員必須經(jīng)常深入生產(chǎn)一線認(rèn)真觀查,提高隱患排查意識(shí),并分析發(fā)生的原因和責(zé)任。

2. 對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患,根據(jù)危害、解決難易程度分為兩類:

a類:危害大、處理難度大、危害安全生產(chǎn)的立即停產(chǎn)處理。

b類:不直接危及安全生產(chǎn),能現(xiàn)場(chǎng)處置的可現(xiàn)場(chǎng)自行解決(由安全員、督查員盯住處理)。

3. 對(duì)安全隱患產(chǎn)生的責(zé)任者按我礦安全獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行處罰并向全礦通報(bào),同時(shí)向隱患單位下達(dá)整改指令,限期落實(shí)。

4. 對(duì)發(fā)生和存在隱患單位必須上報(bào)安全指揮中心書面分析報(bào)告和整改措施,無正當(dāng)理由不及時(shí)整改的要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,嚴(yán)重者免去職務(wù)。

5. 特殊情況和原因需要延期整改的,責(zé)任單位及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,制定新的整改措施,經(jīng)同意后方可實(shí)施。

6. 安全指揮中心要根據(jù)安全隱患事故類型進(jìn)行分析舉一反三,查找隱患發(fā)生根源。采取保障措施和相應(yīng)的對(duì)策,將安全隱患消除在萌芽之中。

7. 凡不認(rèn)真履行職責(zé),對(duì)安全隱患排查不力的責(zé)任者和責(zé)任單位,按礦獎(jiǎng)懲條例執(zhí)行,導(dǎo)致事故發(fā)生的從嚴(yán)從重處罰。

第5篇 小學(xué)營養(yǎng)餐責(zé)任追究制度

一、凡出現(xiàn)下列情況之一者，相關(guān)責(zé)任學(xué)?；騻€(gè)人要做出書面檢查，并在教育系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

1.管理制度不健全、制度未張貼上墻、制度未分類專盒存放。

2.各項(xiàng)制度形同虛設(shè)，執(zhí)行不力。

3.未配備食品專用儲(chǔ)藏室，食堂操作間雜亂。

4.儲(chǔ)藏室無防鼠、防蠅、防火、防盜、防破壞相關(guān)措施。

二、凡出現(xiàn)下列情況之一者，對(duì)相關(guān)責(zé)任學(xué)校或個(gè)人給予警告或撤職等行政處分。

1.確定享受營養(yǎng)改善計(jì)劃學(xué)生名單過程中，不按文件規(guī)定核定學(xué)生人數(shù)，弄虛作假，套取國家資金的。

2.對(duì)因管理不善導(dǎo)致學(xué)生丟棄、損壞營養(yǎng)食品，造成惡劣影響的。

3.對(duì)學(xué)生浪費(fèi)食品的行為處理不當(dāng)，經(jīng)媒體曝光，給學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃實(shí)施工作抹黑，造成惡劣影響的。

三、凡出現(xiàn)下列情況之一者，將相關(guān)責(zé)任人員移交司法機(jī)關(guān)查處，追究刑事責(zé)任。

1.對(duì)擠占、挪用、截留、克扣、套取農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃專項(xiàng)資金，造成一定影響的。

2.義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃專項(xiàng)資金賬務(wù)管理上混亂、支付不合理等行為，造成惡劣影響的。

3.對(duì)因保管不善、加工不規(guī)范等造成學(xué)生群體性食物中毒等嚴(yán)重衛(wèi)生事故的。

第6篇 某機(jī)關(guān)事務(wù)管理局責(zé)任追究制度

機(jī)關(guān)事務(wù)管理局責(zé)任追究制度

第一條 為貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度(試行)》,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),保證政令暢通,結(jié)合局實(shí)際,制定本制度。

第二條 責(zé)任追究制度是指對(duì)局機(jī)關(guān)及其工作人員違反首問負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度,不履行或者不正確履行職責(zé),貽誤機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作或損害機(jī)關(guān)事務(wù)管理相對(duì)人合法權(quán)益等行為予以責(zé)任追究的制度。

第三條 責(zé)任追究要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、有責(zé)必問、有錯(cuò)必糾和教育與懲處相結(jié)合原則。局監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、崗位責(zé)任人違反首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、不履行或者不正確履行職責(zé)的情形進(jìn)行監(jiān)督并予以追究。

第四條 局實(shí)行機(jī)關(guān)首長問責(zé)制。局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及工作人員違反首問負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度,不履行或者不正確履行職責(zé),貽誤機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作或提案機(jī)關(guān)事務(wù)管理相對(duì)人合法權(quán)益等行為的,局長和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員依照《廣西壯族自治區(qū)行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度(試行)》承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第五條 有下列情況之一的,追究科室隊(duì)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。情節(jié)較輕的,責(zé)令書面檢查,限期整改。情節(jié)較重,造成不良影響和后果的,給予取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、年度考核降一等級(jí)處理。情節(jié)嚴(yán)重,造成惡劣影響和后果的,按照干部管理權(quán)限給予警告、記過、記大過處分。情節(jié)特別嚴(yán)重,造成極惡劣影響和后果的,按照干部管理權(quán)限給予降級(jí)、撤職處分。

(一)所屬科室隊(duì)多次違反首問負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度的行為;

(二)屬于本科室隊(duì)承辦的事項(xiàng),超時(shí)辦結(jié);

(三)其他違反首問負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度的情形。

第六條 有下列情形之一的,追究局機(jī)關(guān)崗位責(zé)任人的責(zé)任。情節(jié)較輕的,責(zé)令書面檢查,限期整改。情節(jié)較重,造成不良影響和后果的,給予取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、年度考核降一等級(jí)處理。情節(jié)嚴(yán)重,造成惡劣影響和后果的,給予調(diào)離崗位、責(zé)令辭職處理。

(一)對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)管理相對(duì)人推諉或者粗暴刁難;

(二)在上班時(shí)間內(nèi)擅自離崗;

(三)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)辦理而故意不當(dāng)場(chǎng)辦理;

(四)不一次性告知或者不能準(zhǔn)確一次性告知機(jī)關(guān)事務(wù)管理相對(duì)人所需補(bǔ)充的全部材料,致使機(jī)關(guān)事務(wù)管理相對(duì)人因材料不合格多次申報(bào);

(五)應(yīng)當(dāng)給予機(jī)關(guān)事務(wù)管理相對(duì)人答復(fù)而不予答復(fù);

(六)應(yīng)當(dāng)請(qǐng)示報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)而不及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告造成不良后果;

(七)其他違反首問負(fù)責(zé)制度,限時(shí)辦結(jié)制度的情形。

第七條 有下列情形之一的,從重或者加重處理,直至開除。

(一)打擊、報(bào)復(fù)、陷害投訴人、檢舉人、調(diào)查人;

(二)一年內(nèi)出現(xiàn)兩次以被追究責(zé)任的行為;

(三)干擾、阻撓責(zé)任追究調(diào)查;

(四)不執(zhí)行監(jiān)察機(jī)關(guān)依法作出的監(jiān)察決定;

(五)其他應(yīng)當(dāng)從重或者加重處理的情形。

第八條 有下列情形之一的,從輕、減輕或免于處理。

(一)主動(dòng)賠禮道歉,機(jī)關(guān)事務(wù)管理相對(duì)人已諒解;

(二)有效阻止不良后果發(fā)生;

(三)主動(dòng)糾正和挽回全部或者大部分損失;

(四)其他應(yīng)當(dāng)從輕、減輕或者免于處理的情形。

第九條 責(zé)任追究程序。

(一)通過接待對(duì)機(jī)關(guān)工作人員及其他相關(guān)人員違反行政職責(zé)的來訪,受理投訴、舉報(bào)和控告,新聞媒體曝光等途徑知悉追究行政責(zé)任的信息;

(二)應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)審查是否有事實(shí)依據(jù),并根據(jù)實(shí)情決定是否受理。經(jīng)審查有事實(shí)依據(jù)的,應(yīng)當(dāng)受理;沒有事實(shí)依據(jù)的不予受理。有明確投訴人、舉報(bào)人、控告人的,應(yīng)當(dāng)告知不受理的理由;對(duì)不屬于本局受理權(quán)限的投訴,舉報(bào)、申報(bào)、控告負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交有關(guān)部門;

(三)決定進(jìn)行調(diào)查的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)在30個(gè)工作日內(nèi)調(diào)查處理完畢,情況復(fù)雜的,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可延長30個(gè)工作日;

(四)牽頭組織或會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),充分聽取舉報(bào)人、控告人反映的意見和要求,向被舉報(bào)人了解情況,必要時(shí)召開會(huì)議廣泛聽取意見,經(jīng)過認(rèn)真分析,明辯是非、分清責(zé)任,提出不予追究責(zé)任或追究責(zé)任的處理建議;

(五)對(duì)過錯(cuò)責(zé)任人的處理決定,有明確投訴人、舉報(bào)人和控告人的,應(yīng)當(dāng)告知;責(zé)令改正過錯(cuò)行為的,負(fù)責(zé)督促落實(shí);給予處分的,依法律、法規(guī)按干部管理權(quán)限辦理。

第十條 過錯(cuò)責(zé)任人有申訴權(quán),過錯(cuò)責(zé)任人對(duì)處理決定不服的,可自收到處理決定之日起30日內(nèi),向作出處理決定的機(jī)構(gòu)提出復(fù)核申訴。

第十一條 在對(duì)責(zé)任人作出處理前,應(yīng)當(dāng)聽取責(zé)任人的意見,保障其陳述和申辯的權(quán)利。

受到行政處分或者責(zé)令辭職、辭退的,可以按照有關(guān)規(guī)定提出申訴。

第十二條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。

第7篇 消防重大安全事故責(zé)任追究制度

為了確保師生的人身安全，嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校安全制度》、《教師護(hù)送學(xué)生制度》，保證一旦發(fā)生安全事故能夠及時(shí)處理，特制定我校消防安全重大責(zé)任事故責(zé)任追究制度：

一、主要職責(zé)

1、組長負(fù)責(zé)召集領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，部署處置工作，安排、檢查落實(shí)學(xué)校安全重大事宜。

2、副組長負(fù)責(zé)學(xué)校安全應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)情況，處理突發(fā)安全事故，完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

3、領(lǐng)導(dǎo)小組成員具體負(fù)責(zé)學(xué)校各班級(jí)、各特種教室突發(fā)安全事故的處理、監(jiān)控、報(bào)告等事宜，并保證領(lǐng)導(dǎo)小組指令的暢通。做好安全工作的宣傳、教育、落實(shí)、檢查、處理等，把安全事故減少到最低限度。

二、應(yīng)急措施

1、每天保證教師值班：早上7：20到校，中午放學(xué)時(shí)待全部學(xué)生離校方可下班。若在校門口學(xué)生發(fā)生交通事故，由帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理，一名值班人員把學(xué)生送往醫(yī)院，另一名值班人員通知其家長，并及時(shí)報(bào)警。

2、班主任教師負(fù)責(zé)組織學(xué)生站隊(duì)放學(xué)，分成東、西、北三路縱隊(duì)，做到校大門外100米內(nèi)不解散。

3、各班選出一名安全監(jiān)督員，每日在教室、校門口檢查，制止不安全行為。

4、學(xué)生有病有事須請(qǐng)假，無故不到者必須在1小時(shí)內(nèi)上報(bào)班主任。若查實(shí)學(xué)生離家出走或被壞人控制，由班主任通知家長，校長立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。

5、學(xué)生碰傷、撞傷后，任課教師必須立即送醫(yī)院治療，及時(shí)通知學(xué)生家長，上報(bào)學(xué)校，按《學(xué)生傷害處理辦法》條例迅速處理。

6、學(xué)生上操及集會(huì)安全由體育組負(fù)責(zé)，下操及散會(huì)時(shí)學(xué)生回班由體育教師負(fù)責(zé)依規(guī)定順序排隊(duì)回班。組織學(xué)生外出活動(dòng)和校內(nèi)大型活動(dòng)的安全由學(xué)校負(fù)責(zé)，若發(fā)生意外傷亡事件，由學(xué)校專人處理，并及時(shí)上報(bào)。

7、室內(nèi)用電及電器安全由學(xué)校組織人員每周檢查一次，教學(xué)設(shè)施“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，每月檢查一次。若因用電等原因引起火災(zāi)，學(xué)校立即通知電工切斷電源，撥打119報(bào)警，組織人員開啟滅火器和消防拴進(jìn)行撲救。班主任教師迅速進(jìn)班組織學(xué)生按規(guī)定疏散。

8、實(shí)行安全事件報(bào)告制度和安全責(zé)任追究制度。

三、宣傳教育，確保安全

1、認(rèn)真落實(shí)“教育在先，預(yù)防在前”的工作原則，牢固樹立安全意識(shí)，提高防范和救護(hù)措施能力。

2、利用國旗下講話、主題班隊(duì)會(huì)、黑板報(bào)、健康教育課等多種形式，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。

3、定期舉行全校性的安全教育報(bào)告會(huì)。

4、少先隊(duì)經(jīng)常開展豐富多彩的安全教育活動(dòng)，讓學(xué)生學(xué)會(huì)生存，掌握自救本領(lǐng)。

5、安全教育滲透到各科教學(xué)之中，時(shí)時(shí)講，事事講。

總之，安全工作重于泰山，全體教職工必須高度重視安全工作，若因工作失職造成安全事故的，將直接追究有關(guān)人員責(zé)任，按學(xué)校規(guī)定嚴(yán)肅處理。

黃河營完小

第8篇 探放水和超前鉆探運(yùn)行管理的措施落實(shí)及責(zé)任追究制度

一、探放水和超前鉆探實(shí)施方案

1、進(jìn)行探放水和超前鉆探作業(yè)的巷道必須嚴(yán)格執(zhí)行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的原則。

2、井下除硐室、貫眼、距離小于30米的聯(lián)絡(luò)巷以外的所有掘進(jìn)巷道（煤巷）都必須進(jìn)行超前鉆探作業(yè)。

3、進(jìn)行打鉆探測(cè)時(shí)要執(zhí)行預(yù)留30米安全距離的原則，若工作面打鉆條件較好，可以盡可能的延伸打鉆距離，但掘進(jìn)距離與探測(cè)距離之間不能少于30米。

4、在探放采空區(qū)、老窯積水、地質(zhì)富水異常區(qū)時(shí)，必須排查清楚采空區(qū)、老窯積水、地質(zhì)富水異常區(qū)積水范圍和積水量后，才能安排探放水。探放水時(shí)，最小超前水平鉆距不小于30米，止水套管長度不得小于10米。還需制定完善的安全措施，防止水患事故的發(fā)生。

二、相關(guān)各部門的職責(zé)

1、地測(cè)科主要負(fù)責(zé)依據(jù)年度生產(chǎn)采掘銜接計(jì)劃編制探掘年度總體規(guī)劃；負(fù)責(zé)編制、健全探放水和超前鉆探運(yùn)行管理相關(guān)制度；負(fù)責(zé)編制超前鉆探、探放水施工設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)井下各類防治水鉆探施工現(xiàn)場(chǎng)成果的驗(yàn)收；根據(jù)地質(zhì)條件的變化情況安排技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)跟班進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

2、生產(chǎn)中心負(fù)責(zé)嚴(yán)格監(jiān)督掘進(jìn)、回采工作面的推進(jìn)進(jìn)度；負(fù)責(zé)鉆探現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境的協(xié)調(diào)。

3、調(diào)度室負(fù)責(zé)探放水和超前鉆探工作的整體協(xié)調(diào)工作。

4、機(jī)電、供應(yīng)部門負(fù)責(zé)配備鉆機(jī)及相關(guān)配件。

5、通風(fēng)部門負(fù)責(zé)提供“掘抽”工程的相關(guān)資料及高瓦斯區(qū)域?qū)嵭刑椒潘统般@探工作的有關(guān)瓦斯防治的安全技術(shù)措施。

6、安監(jiān)部門負(fù)責(zé)對(duì)探放水和超前鉆探工作的監(jiān)督檢查。

7、實(shí)行探放水和超前鉆探工作的探水隊(duì)組按照設(shè)計(jì)要求編寫安全技術(shù)措施，并嚴(yán)格按照措施要求進(jìn)行具體鉆探工作的現(xiàn)場(chǎng)施工并做好原始記錄的編錄，對(duì)原始記錄進(jìn)行整理并及時(shí)上報(bào)礦地測(cè)科；若鉆探工作不達(dá)要求時(shí)及時(shí)向地測(cè)部門匯報(bào)，以便采取補(bǔ)救措施。

三、考核規(guī)定

1、嚴(yán)格執(zhí)行“安全紅線”管理規(guī)定，違反規(guī)定的按照相關(guān)條款進(jìn)行處罰。

2、任務(wù)采、掘、開隊(duì)組不得進(jìn)行探放水和超前鉆探作業(yè)，違反規(guī)定隊(duì)組處罰10000元，并追究相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。

3、探放水隊(duì)未嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程或設(shè)計(jì)進(jìn)行鉆探的，處罰隊(duì)組8000元。

4、超前鉆探工程必須在采、掘、開隊(duì)組施工前優(yōu)先進(jìn)行，采、掘、開隊(duì)組以任何理由推延鉆探工作的處罰隊(duì)組5000元。

5、應(yīng)進(jìn)行鉆探的工作面，施工隊(duì)組未提出申請(qǐng)進(jìn)行鉆探的，處罰施工隊(duì)組5000元；施工隊(duì)組提出申請(qǐng)后，探放水隊(duì)未按要求進(jìn)行探測(cè)的，處罰探放水隊(duì)5000元。

6、對(duì)弄虛作假，不按實(shí)際情況填寫打鉆數(shù)據(jù)的，要進(jìn)行事故追查，并處罰探放水隊(duì)5000元。

7、鉆探設(shè)備、記錄牌板管理不到位的，處罰責(zé)任階級(jí)3000元。

8、每月底考核情況在調(diào)度會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，月排名第一的隊(duì)組獎(jiǎng)勵(lì)3000元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)1000元，連續(xù)兩次排名最后的，隊(duì)組負(fù)責(zé)人要在調(diào)度會(huì)上做出解釋。

第9篇 某幼兒園食品衛(wèi)生安全事故責(zé)任追究制度

幼兒園食品衛(wèi)生安全事故責(zé)任追究制度

1.采購員購貨沒有索證,貨物退回并扣20分,后勤園長10分。

2.采購員如果購進(jìn)腐爛變質(zhì)過期食品,由保管員退回的,扣除采購員當(dāng)月獎(jiǎng)金,扣后勤園長20分。

3.保管員沒驗(yàn)出腐爛變質(zhì)過期食品,由炊事班長驗(yàn)出退貨的,扣除保管員、采購員當(dāng)月獎(jiǎng)金。若炊事班長包庇,一并扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金,扣后勤園長20分。

4.如果吃了腐爛變質(zhì)或過期食品,造成食物中毒的,炊食班長、管理員、保管員、采購員全部下崗,不發(fā)工資,后勤園長撤職,后果嚴(yán)重的負(fù)相應(yīng)的刑事責(zé)任。

5.如果廚房衛(wèi)生消毒工作沒做好,造成食物中毒,炊事班長下崗,管理員扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。

第10篇 綜合防塵責(zé)任追究制度

1．礦長是礦井綜合防塵的第一責(zé)任者，對(duì)礦井綜合防塵工作負(fù)行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2．礦黨委書記、黨委副書記對(duì)綜合防塵工作負(fù)教育責(zé)任。

3．礦總工程師對(duì)礦井綜合防塵工作負(fù)技術(shù)管理責(zé)任。

4．副礦長對(duì)分管范圍內(nèi)的綜合防塵工作負(fù)行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；通風(fēng)副總工程師對(duì)綜合防塵工作負(fù)技術(shù)管理責(zé)任，其他副總工程師對(duì)各自分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的綜合防塵工作負(fù)技術(shù)管理責(zé)任。

5．安監(jiān)處處長對(duì)礦井綜合防塵工作的監(jiān)督檢查負(fù)行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，安監(jiān)處主任工程師對(duì)礦井綜合防塵工作的監(jiān)督檢查負(fù)技術(shù)管理責(zé)任，安監(jiān)處通防科對(duì)礦井綜合防塵工作的監(jiān)督檢查負(fù)直接責(zé)任。

6．通防科對(duì)全礦綜合防塵工作負(fù)技術(shù)管理責(zé)任。

7．防注工區(qū)對(duì)分管范圍內(nèi)的綜合防塵工作負(fù)直接管理責(zé)任。

8．在工程質(zhì)量驗(yàn)收中，未將綜合防塵工作納入工程質(zhì)量驗(yàn)收中，安監(jiān)處質(zhì)檢組負(fù)主要管理責(zé)任。

9．編制礦井年、季、月度作業(yè)計(jì)劃，未把綜合防塵工作納入計(jì)劃管理，未編審綜合防塵安全技措計(jì)劃，未按上級(jí)規(guī)定和要求落實(shí)綜合防塵資金的，計(jì)劃科負(fù)直接管理責(zé)任。

10．審批作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施未嚴(yán)把綜合防塵安全措施關(guān)的，生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)直接技術(shù)管理責(zé)任。

11．其它各業(yè)務(wù)部門對(duì)其工作范圍內(nèi)的綜合防塵工作負(fù)直接技術(shù)管理責(zé)任。

12．采掘區(qū)隊(duì)在施工現(xiàn)場(chǎng)懸掛防塵責(zé)任管理牌板，當(dāng)班及時(shí)填寫，內(nèi)容包括施工地點(diǎn)、班次、責(zé)任區(qū)間、負(fù)責(zé)人、防塵沖刷周期等，沒有按照規(guī)定進(jìn)行防塵沖刷的防塵人員按“三違”論，當(dāng)班無專責(zé)防塵人員的單位按掛黃牌一次處罰。

13．當(dāng)班安監(jiān)員對(duì)防塵工作監(jiān)督不力，現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)煤塵堆積，第一次對(duì)安監(jiān)員罰款300元，重復(fù)出現(xiàn)的按嚴(yán)重三違加倍處罰。

14．生產(chǎn)和輔助區(qū)隊(duì)在自己的責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)防塵問題而被掛紅牌和黃牌的單位，執(zhí)行濟(jì)三煤發(fā)〔2005〕80號(hào)文規(guī)定，并追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

15．實(shí)行職能部門與生產(chǎn)單位掛鉤制度，通防科作為礦綜合防塵管理協(xié)調(diào)部門，有權(quán)監(jiān)督其它職能部門的管理情況。技術(shù)科重點(diǎn)負(fù)責(zé)采煤面和掘進(jìn)工作面防塵設(shè)施的安裝、使用；安維中心重點(diǎn)負(fù)責(zé)供水管路安裝、漏水處理及滿足所需水壓、水量問題；綜采辦監(jiān)督采煤機(jī)內(nèi)外噴霧的維護(hù)，綜采支架上噴霧保持良好效果及采面其它防塵設(shè)施安裝使用正常；調(diào)度室重點(diǎn)監(jiān)督回采面及新安面防塵設(shè)施的安裝、使用。凡發(fā)現(xiàn)上述單位管理人員下井對(duì)防塵工作不管不問，發(fā)現(xiàn)問題不安排處理者，對(duì)其進(jìn)行每次100元扣罰處理并追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

16．上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)礦綜合防塵檢查不達(dá)標(biāo)追究濟(jì)三煤礦“綜合防塵齊抓共管”領(lǐng)導(dǎo)小組成員的責(zé)任。

17．全礦與綜合防塵工作相關(guān)單位其行政主管是其分管范圍內(nèi)綜合防塵的第一責(zé)任者，負(fù)行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各黨支部書記對(duì)本單位職工搞好綜合防塵工作進(jìn)行政治思想教育，負(fù)教育責(zé)任；技術(shù)主管負(fù)技術(shù)管理責(zé)任。

18．對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、技術(shù)管理責(zé)任、教育責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

第11篇 精細(xì)化常規(guī)管理管理責(zé)任追究制度

我校在新學(xué)期認(rèn)真貫徹教育局精細(xì)化管理學(xué)校精神,結(jié)合我校實(shí)際制定出精細(xì)化常規(guī)管理工作督查制度。現(xiàn)再制定出與之相對(duì)應(yīng)的精細(xì)化管理責(zé)任追究制度?，F(xiàn)項(xiàng)制度經(jīng)行政會(huì)、校務(wù)會(huì)、教代會(huì)討論通過,于2005年3月7日起開始執(zhí)行,現(xiàn)將學(xué)校精細(xì)化管理責(zé)任追究制度制定如下:

一、學(xué)校校長、支部書記必須嚴(yán)格按照《精細(xì)化管理督查制度》督查分管校長、辦公室主任的工作,如未督查產(chǎn)生的各類事故責(zé)任全部由校長負(fù)責(zé),黨建工作責(zé)任全部由支部書記負(fù)責(zé)。

二、分管校長必須嚴(yán)格按照學(xué)?！毒?xì)化管理督查制度》督查分管部門各項(xiàng)工作,未督查產(chǎn)生的各類事故,如由校長已督查,則由分管校長負(fù)90%的責(zé)任。

三、各部門負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格按照學(xué)?！毒?xì)化管理督查制度》督查所分管的具體工作,如未督查所產(chǎn)生的各類責(zé)任,如校長、分管校長已督查,則由部門負(fù)責(zé)人負(fù)80%的責(zé)任,校長、分管校長各負(fù)10%的責(zé)任。

四、每位班主任教師必須作好平時(shí)一切工作記錄,特別是安全工作、學(xué)校日常行為規(guī)范、堵截流失生要記載詳細(xì)。安全、日常行為規(guī)范教育,每周要各有一次專題教育記載,否則發(fā)生的各類事故,由該同聲負(fù)70%責(zé)任,分管部門負(fù)責(zé)人、分管校長、校長各負(fù)10%的責(zé)任。

五、全體教師必須盡職盡責(zé)完成本職工作,做到有令必行、政令暢通。如因領(lǐng)導(dǎo)已強(qiáng)調(diào)而失職產(chǎn)生的后果,由本人負(fù)70%的責(zé)任,校長、分管校長、部門負(fù)責(zé)人各負(fù)10%的責(zé)任。

第12篇 冶金領(lǐng)導(dǎo)干部事前責(zé)任追究制度

冶金公司領(lǐng)導(dǎo)干部事前責(zé)任追究制度

根據(jù)國務(wù)院23號(hào)令《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》和《通知》解釋,對(duì)重大、特別重大及以上事故并負(fù)有主要責(zé)任的企業(yè),其企業(yè)重要負(fù)責(zé)人,終身不得擔(dān)任本行業(yè)企業(yè)的礦長(廠長、經(jīng)理)的規(guī)定。結(jié)合我公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際情況重新補(bǔ)充修訂了事前責(zé)任追究制度,現(xiàn)將修訂制度通知如下:

一、嚴(yán)格按照國務(wù)院23號(hào)令第五條規(guī)定執(zhí)行。各分公司主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要輪流到井下跟班作業(yè),并與工人同時(shí)下井、同時(shí)升井,對(duì)無跟班領(lǐng)導(dǎo)或該跟班領(lǐng)導(dǎo)未下井者,按擅離職守處理,對(duì)當(dāng)班分公司應(yīng)帶班經(jīng)理撤職,終身不能在公司任職,以三級(jí)科員工資對(duì)待。

二、分公司所轄生產(chǎn)范圍內(nèi),發(fā)生一人以上死亡事故,除因病死亡或非工作死亡外,分公司經(jīng)理、負(fù)有責(zé)任的副經(jīng)理、帶班經(jīng)理、安全科長、生產(chǎn)科長、車間正副主任、大隊(duì)長、帶班長,除追究刑事責(zé)任外,給予撤職處理,礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以一般人員對(duì)待,終身不能在公司任職。

三、凡是違反操作規(guī)程、安全管理規(guī)章制度、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)帶班長、隊(duì)長罰款500元,車間主任、科長罰款1000元,副經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)給予停職檢查;造成事故的按第二條處理。

四、作業(yè)場(chǎng)所co濃度超標(biāo)、風(fēng)速不達(dá)標(biāo)準(zhǔn),第一次發(fā)現(xiàn)還作業(yè),罰生產(chǎn)單位1000元、安全科長、生產(chǎn)科長各500元;第二次罰生產(chǎn)單位2000元,安全科長、生產(chǎn)科長、分管副經(jīng)理停職檢查。

五、主扇風(fēng)機(jī),要求24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn),需停機(jī)必須經(jīng)分公司經(jīng)理批準(zhǔn)。否則,公司對(duì)主風(fēng)機(jī)工罰款500元,對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和分管經(jīng)理停職檢查。

六、私存民爆器材和看管不嚴(yán)造成流失,對(duì)相關(guān)人員移交公安機(jī)關(guān)處理。

七、溜井、漏斗出現(xiàn)嚴(yán)重卡漏時(shí),帶班長、跟班車間主任、跟班經(jīng)理必須在現(xiàn)場(chǎng)采取有效措施進(jìn)行處理,否則,對(duì)帶班長、車間主任、跟班經(jīng)理進(jìn)行停職檢查。

八、豎井提升人員時(shí),嚴(yán)禁超載運(yùn)行,否則,發(fā)現(xiàn)一次對(duì)當(dāng)班檢身工罰款200元、對(duì)車間主任罰款1000元。

九、絞車鋼絲繩存在嚴(yán)重磨損、打折、斷絲等現(xiàn)象,未及時(shí)更換,對(duì)豎井車間管設(shè)備車間主任、設(shè)備經(jīng)理每人罰款1000元。

十、防墜器按規(guī)定進(jìn)行不脫鉤和脫鉤試驗(yàn),并有詳細(xì)記錄;否則,對(duì)豎井車間主任、設(shè)備經(jīng)理進(jìn)行停職檢查。

十一、井下新安裝的電纜必須使用鎧裝阻燃電纜,現(xiàn)使用的不符合要求的逐步淘汰,有明口、接觸不良的不得違章使用,否則,對(duì)車間主任、設(shè)備經(jīng)理各罰款1000元。造成事故的按第二條處理。

本制度與原定制度沖突項(xiàng)按本制度執(zhí)行,從20**年8月21日起執(zhí)行。

20**年8月18日