第1篇 安全生產責任制度2

3.9.公司安全員安全職責

3.9.1 協助樂凱數碼公司領導制定、修訂公司內及各工段安全生產管理制度和章程，并檢查執(zhí)行情況。

3.9.2 組織制定危險辯識整改措施，并督促整改實施。

3.9.3 深入現場檢查，解決有關安全問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導處理。

3.9.4 協助公司領導、部門經理、搞好員工安全思想教育，負責新進員工的安全教育培訓。

3.9.5 參加公司擴建、改建工程的設計、審查工作，負責督促安全設施的實施。

3.9.6 檢查督促各部門搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作。

3.9.7 正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現場，作好詳細記錄。

3.9.8 負責公司勞保用品的管理、領用、發(fā)放。

4．公司部門安全職責

4.1生產技術部安全生產職責

4.1.1 認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經理、副總經理和安全生產委員會的領導下負責公司的安全生產工作。

4.1.2 負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入廠職工進行公司級安全教育、培訓和考核，組織開展各種安全活動。

4.1.3 組織制訂、修訂樂凱數碼公司安全生產管理制度和安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，并檢查執(zhí)行情況。

4.1.4 組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作。

4.1.5 負責備類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立、健全事故檔案。按規(guī)定參加事故的調查、處理工作。

4.1.6 建立健全安全生產管理網，指導基層安全生產工作，加強安全生產基礎建設，定期召開安全生產會議，不斷提高基層安全員的技術素質。

4.1.7 負責編制事故預案并組織事故預案的演練。

貫徹國家、上級部門關于設備制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定，做好主管業(yè)務范圍內的安全工作，負責制訂和修改各類機械設備的操作規(guī)程和管理制度。

4.1.8負責機械設備、電氣、動力、儀表、管道、通排風裝置及建筑物的管理，使其符合安全技術要求。

4.1.9 負責組織對機械設備、設備安裝、起重機械、壓力容器、各種氣瓶、機械和電氣聯鎖裝置、高壓管件等的安全設施進行定期檢查、校驗工作，以及特種設備的登記工作。

4.1.10在制訂或審訂有關設備制造、改造方案和編制設備檢修計劃時，應有相應的安全衛(wèi)生措施內容，并確保實施。

4.1.11 組織技術裝備的安全大檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時解決，按期完成安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。

4.1.12 負責本專業(yè)特殊工種安全技術培訓和考核。

4.2營銷采購部安全職責

4.2.1對所管轄范圍內的安全生產負責，建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。

4.2.2. 制定易燃易爆劇毒化學危險品入庫、發(fā)放管理制度。

4.2.3. 按計劃及時供應安全技術措施項目所需的設備、材料。

4.2.4. 負責各類勞動防護用品的采購、保管并按標準發(fā)放。

4.2.5. 加強對購入設備、配件及有關原材料的質量管理，使其安全可靠性能符合企業(yè)要求。

4.2.6. 認真執(zhí)行上級有關交通安全的規(guī)定，做好機動車輛的年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核工作。

4.2.7. 認真做好車輛維修保養(yǎng)工作，確保安全行駛。

4.2.8. 保證生產安全事故應急救援預案物資的供應。

4.3財務部安全職責

4.3.1. 在編制、檢查基本建設和工程計劃的同時，認真貫徹國務院關于企業(yè)安全措施經費在固定資產、改造資金中提取10％~15％的規(guī)定，?？顚Ｓ?，定期核算。

4.3.2. 保證勞動保護用品、公司安全生產實際需要的經費。

4.3.3. 負責實施公司生產安全事故應急救援預案所需要的經費。

第2篇 安全生產責任制度：風鉆工

1、打眼前應對所用工具、設備進行檢查,包括風鉆支架、管路、鉆桿、鉆孔和防塵設備等。

2、嚴格遵守技術操作規(guī)程。開鉆、扶鉆、換桿注油等均須按操作方法進行,不得違章作業(yè)。

3、清理工作面、找頂、找?guī)?、清除危?保證人身安全和風鉆穩(wěn)定。

4、洞內打眼必須用水風鉆或采取其它防塵措施,禁止打干風鉆、打殘眼。

5、禁止在工作面拆修風鉆,以防零件丟失。

6、嚴格執(zhí)行交班制。

第3篇 員工工傷保險安全生產責任保險管理制度

1.目的: 為規(guī)范本公司工傷保險和安全生產責任保險管理,明確管理渠道,降低本單位事故風險,特制訂本制度。

2范圍:本規(guī)定適用于本公司工傷保險和安全生產責任保險管理。

3.職責:

3.1.本制度由安全辦公室負責歸口管理和維護。

3.2.行政部門負責管理安全生產責任保險基金和工傷保險基金,幫助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇,幫助工傷職工向保險公司獲取工傷賠付待遇;同時辦理由于事故造成的第三方責任向保險公司索取人身傷亡或財產損失賠付事宜。

3.3. 安全辦公室是工傷職工醫(yī)療的歸口管理部門,負責與有關醫(yī)療機構建立醫(yī)療合作,管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復。

3.4. 安全辦公室是職工工傷事故管理的歸口部門,負責職工工傷事故的認定。幫助工傷職工辦理工傷認定事宜,協助勞動保障部門進行工傷認定的調查取證工作,協助保險公司進行事故調查。

3.5.行政部負責職工工傷爭議調解,并依法對工傷保險執(zhí)行情況實施群眾監(jiān)督。負責做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。

3.6. 財務部門負責財務業(yè)務結算。

4.管理內容

4.1.行政部負責接待受事故影響的第三方,并做好安撫工作。

4.2. 工傷的范圍及其認定按工傷管理條例執(zhí)行。

4.3. 對醫(yī)療期滿的工傷(或患職業(yè)病)職工,安委會必須及時幫助辦理上報傷殘等級的鑒定工作。

4.4. 經市勞動能力鑒定委員會鑒定為病殘等級的,安全辦公室嚴格按照國家和地方有關規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關待遇。

4.5. 事故后安委會應及時到保險公司辦理相關賠付事宜。

4.6. 相關記錄永久保存。

第4篇 安全生產責任保障金制度

為進一步完善安全生產工作措施,落實安全生產責任制,減少安全生產責任事故的發(fā)生,制定本制度。

1、安全生產管理部門負責安全生產保障金的收繳,每年收繳一次。

2、安全生產保障金主要用于安全生產責任目標考核。對于完成生產責任目標的,所交納的安全生產保障金等額返還。安全生產責任目標完成不好的,通過文件決定的方式給予收繳。

3、安全生產管理部門存在專戶上的安全生產保障金必須接受同級部門的監(jiān)督。安全生產管理部門每年向各部門報告一次安全生產保障金的存儲和使用情況。

4、對重大專項安全技術措施資金的制定,應進行可行性評價、論證、會審,確保資金的有效使用,充分發(fā)揮其科學、合理、有效的原則。

5、為杜絕事故的發(fā)生,遇到特殊情況,可以提出追加安全設施投入資金計劃,報公司主管領導批準執(zhí)行。

第5篇 焊工安全生產責任制度

(1) 認真貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和制度。

(2) 在班長領導下負責焊接工作。

(3) 參加制訂、修訂、完善本崗位安全管理制度和安全技術規(guī)程,并嚴格執(zhí)行。

(4) 嚴格按照公司的操作規(guī)程進行焊接作業(yè)。

(5) 對因個人職責范圍內因工作失誤造成的焊接事故等工程施工事故負責。

(6) 接受焊接作業(yè)安全教育。

(7) 辨識并消除焊接作業(yè)過程中所有可能出現的風險及安全隱患、事故苗頭,并做好班前、班中、班后安全檢查,做好檢查記錄。

(8) 正確使用安全防護用品及消防滅火器材。

(9) 有責任、有義務第一時間消滅身邊的安全隱患和事故苗頭,有責任、有義務無條件參加公司安排的搶險任務。

(10) 有權拒絕違章指揮及制止違章作業(yè),有權拒絕參加嚴重威脅個人人身安全的危險作業(yè)。

(11) 不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害,對自身安全負責。

第6篇 企業(yè)消防安全安全生產責任制度

安全生產責任制度

生產經營單位必須依法建立健全本單位安全生產責任制度,明確各崗位責任人員,責任內容和考核獎懲要求,落實安全生產責任制度。

安全生產責任制度包括以下六個層面:

一、法人代表安全生產職責;

二、主要負責人的安全生產責任;

三、領導班子及其它負責人的安全生產責任;

四、中層部門安全生產職責(各管理科室、車間、分公司等)和部門負責人的安全生產責任;

五、班組和班組長的安全生產責任;

六、從業(yè)人員的安全生產責任;

建設項目安全管理制度

1、企業(yè)新建、改建、擴建項目必須進行“三同時”審查,不經過“三同時”審查的項目不準施工。

2、企業(yè)進行新、改、擴建設項目要經過有關部門批準,并做出項目可研報告,由有資質的評價部門做出預評價報告,經市級以上安監(jiān)部門組織專家組對預評價報告進行審查,提出審查意見后,由資質部門做出設計方案及安全專篇,并經市級以上安監(jiān)部門審查合格,給予批復后,準許組織施工建設。

3、企業(yè)要聘有相應資質的施工單位按照設計方案進行施工建設,有施工記錄,并由具備相應資質的監(jiān)理部門進行施工監(jiān)理。

4、建設工程竣工后,要由資質評價機構,進行驗收評價出具驗收評價報告,還要由市級以上安監(jiān)部門組織有關專家組,進行竣工驗收,驗收評價合格后,準予試運行生產,生產正常后提供有關資料,申辦安全生產許可證,取得安全生產合格證后方可正常生產。

5、嚴格履行新、改、擴建設項目“三同時”審查手續(xù),違反規(guī)定者,追究有關人員責任。

安全設施、設備管理和檢修維修制度

1、礦應設專人搞好設備管理和維修,并有一名主要領導分管這項工作。

2、礦建立設備臺帳、卡片、設備牌板以及設備分布圖設備規(guī)格、型號、購進時間、運轉、檢查情況,損壞、報廢等都必須詳細記載。

3、機電設備要做到定期檢查、維修,半年一大修、一季―中修、每月一小修、日常班班檢查維修,發(fā)現問題及時處理。嚴禁設備帶病運轉。

4、主要設備(顎式破碎機、圓錐破碎機、球磨機等)和安全防護裝置必須明確專人負責,掛上專責牌,專責人員必須建立崗位責任制。

5、設備管理,操作人員愛護設備,經常對設備進行擦洗和注油.接班時要嚴格檢查設備各部位是否正常、開車后要注意運轉情況.發(fā)現問題及時報告領導和有關人員進行處理。

6、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴禁違章指揮和違章操作,杜絕事故的發(fā)生。

7、加強設備管理和維修,保證設備正常運轉。

具有較大危險、危害因素的生產經營場所安全管理制度

1、企業(yè)安全管理部門牽頭組織工程技術人員對本企業(yè)生產系統(tǒng)進行全面排查,確定具有較大危險有害因素的生產場所。

2、對已確定的具有危險有害因素的生產場所,如火工器材庫等,制定有效的安全技術整改措施。

3、為保證安全整改措施落實,要制定整改措施,落實方案,嚴格落實整改完成時間,整改任務責任人,整改資金到位,責任人,使存在的危險有害因素得到及時的治理和排除。

4、對危險有害因素的治理要保存完整的安全整改治理檔案,妥善保管。

5、對危險有害因素要及時發(fā)現,及時治理,確保安全生產。

消防安全管理制度

公司的消防工作要貫徹“預防為主,防消結合”的方針,成立消防安全小組,根據《中華人民共和國消防法》和有關規(guī)定,制定如下消防安全管理制度:

1、消防安全教育培訓制度,每年創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式,提高全體員工的消防意識。

2、防火巡查、檢查制度,落實逐級消防安全崗位責任制,消防工作歸口管理,每日對公司進行防火巡查;

3、消防控制中心管理制度,做好消防值班記錄,處理消防報警電話;

4、消防設施、器材維護管理制度;

5、火災隱患整改制度;

6、用火用電安全管理制度;

7、易燃易爆危險物品和場所防爆制度,易燃易爆物品應有專用的庫房,配備必要的消防器材設施,倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任;

8、滅火和應急疏散預案演練制度。

第7篇 車隊安全生產責任制度

1、 認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,遵守國家法律法規(guī)和安全生產操作規(guī)程,守法經營,落實各級交通主管部門的安全生產管理規(guī)定,組織學習安全生產知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

2、 道路運輸經營者負責經營許可證范圍內的安全生產工作,是安全生產第一責任人,對安全生產工作負總責。

3、 聘請符合道路運輸經營條件的駕駛人員,并與駕駛員簽訂安全生產責任書,將責任書內容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位,職責明確,責任分清,層層落實安全生產責任制。

4、 積極參與各項安全生產活動,設立安全生產專項經費,保證安全生產工作的開展。

5、 落實事故處理“四不放過”的原則,即:事故原因不查清不放過;事故責任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過。

6、 建立營運車輛維護、檢修工作制度,督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護,確保車輛技術狀況良好。

第8篇 各生產車間及科室主要領導安全生產責任制管理制度

（一）認真貫徹執(zhí)行上級的有關職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)及公司的有關制度，對本部門的職業(yè)安全衛(wèi)生負全責。

（二）接受職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門的監(jiān)督檢查和業(yè)務指導。

（三）健全職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系，建立職業(yè)安全衛(wèi)生的正常秩序。根據本部門的特點，建立健全各崗位人員的職業(yè)安全衛(wèi)生責任制、各工種安全操作規(guī)程和部門職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，并監(jiān)督部門員工嚴格執(zhí)行。

（四）嚴格執(zhí)行“五同時”規(guī)定。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產經營工作時，同時把安全工作貫徹到每一個具體環(huán)節(jié)中去，做到職業(yè)安全衛(wèi)生經?；?、制度化、具體化、標準化。認真組織好操作人員班前、班中的崗位安全檢查，每月至少組織一次全面性的安全檢查，發(fā)現問題，及時采取措施，保證安全的條件下組織生產。

（五）負責部門員工的安全教育培訓工作。對部門員工進行經常性的安全教育培訓，組織部門專業(yè)安全技術知識和應急知識、應急能力培訓；部門特種作業(yè)人員要經培訓考試合格，取得操作合格證后，方可上崗操作。對新員工、調換工種人員，復工人員和實習人員，必須進行安全教育，并經考試合格后方可上崗操作，并做好原始記錄備查。

（六）組織制定本部門負責的臨時性危險作業(yè)（登高作業(yè)、吊裝作業(yè)、動火作業(yè)、大型搬運作業(yè)、帶電作業(yè)、深坑作業(yè)、罐內作業(yè)、設備內部維修作業(yè)等）的職業(yè)安全衛(wèi)生保障措施工作，經主管部門審批后執(zhí)行，并指定專人負責現場職業(yè)安全衛(wèi)生管理。

（七）嚴格對易燃易爆、劇毒物品的管理。按時檢查本部門危險點，認真做好記錄，發(fā)現問題及時匯報并落實整改。

（八）發(fā)生員工因工傷亡事故時，負責組織搶救、保護現場，及時報告燒結廠領導和安全監(jiān)督科。并負責組織對事故進行調查分析，查明原因，認真總結教訓，采取有效防范措施，對職業(yè)安全衛(wèi)生有貢獻或事故責任者，提出獎懲意見。

（九）組織好均衡生產，嚴格控制加班加點，保證員工勞逸結合，做好女員工特殊勞動保護工作。

（十）領導并支持本部門兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員的工作。及時向上級、職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門反映職業(yè)安全衛(wèi)生上存在的問題，并提出解決問題的意見或方案。

（十一）對本部門設備要加強維護管理，使其處于良好狀態(tài)，保證安全裝置完整、靈活、可靠。

第9篇 工傷保險與安全生產責任保險管理制度

第一章 總則

第一條 為規(guī)范公司安全生產責任保險管理，明確管理渠道，降低公司事故風險，特制訂本制度。

第二條 本規(guī)定適用于公司安全生產責任保險管理和工傷保險管理。

第二章 管理職責

第三條 本制度由……負責歸口管理和維護。

第四條 ……負責繳納和管理安全生產責任保險基金和工傷保險基金，幫助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇，幫助工傷職工向保險公司獲取工傷賠付待遇;同時辦理由于事故造成的第三方責任向保險公司索取人身傷亡或財產損失賠付事宜。

第五條 ……是工傷職工醫(yī)療的歸口管理部門，負責與有關醫(yī)療機構建立醫(yī)療合作，管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復。

第六條 ……是職工工傷事故管理的歸口部門，負責職工工傷事故的認定。幫助工傷職工辦理工傷認定事宜;協助勞動保障部門進行工傷認定的調查取證工作。協助保險公司進行事故調查。

第七條 ……負責職工工傷爭議調解，并依法對工傷保險執(zhí)行情況實施群眾監(jiān)督。負責做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。

第八條 ……負責財務業(yè)務結算。

第三章 管理內容

第九條 ……按時足額繳納工傷保險基金和安全生產責任保險基金。財務部必須確保資金按時支付。

第十條 發(fā)生事故，……

第十一條 ……負責接待受事故影響的第三方，并做好安撫工作。

第十二條 工傷的范圍及其認定按《工傷事故管理制度》執(zhí)行。

第十三條 對醫(yī)療期滿的工傷(或患職業(yè)病)職工，……必須及時幫助辦理上報傷殘等級的鑒定工作。

第十四條 經市勞動能力鑒定委員會鑒定為病殘等級的，……嚴格按照國家和地方有關規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關待遇。

第十五條 事故后……應及時到保險公司辦理相關賠付事宜。

第十六條 相關記錄永久保存。

第四章 附則

第十四條 本制度由……負責解釋。

第十五條 本制度自下發(fā)之日起實行。

第10篇 機修班班組長安全生產責任制度

1、貫徹公司和項目經理部有關安全生產的規(guī)章制度和要求，全面負責本班組安全生產工作。

2、組織員工學習本工種安全技術操作規(guī)程，教育班組員工遵章守紀，作業(yè)時必須執(zhí)行安全技術交底，不得違章指揮，制止違章行為。

3、組織班組成員參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全，督促安全員做好班組安全生產工作臺帳記錄。

4、負責對新工人進行三級安全教育中班組一級的安全教育。

5、負責編制管轄的機械設備日常維修計劃和向上級提出本班組機械設備的大、中、小修計劃，安排好機械設備的日常檢查維修工作，并做好維修記錄。

6、負責機械設備安裝工作，確保設備安裝牢固正確。

7、負責本班組安全生產日常檢查，發(fā)現不安全因素及時組織力量消除并報告上級。維修作業(yè)中發(fā)生安全事故時立即報告，組織搶救，保護好事故現場，做好詳細記錄，配合事故調查，落實防范措施。

8、負責督促對維修用的機具、安全裝備、防護器材、消防器材和急救用具的檢查維護，使之經常保持完好和正常運行。督促教育工人正確使用勞動防護用品和滅火器材。

9、負責班組建設，努力提高班組管理水平，保持維修作業(yè)現場整潔有序，實現文明施工。

第11篇 安全生產責任獎懲制度

1、為強化安全責任,提高職工安全工作積極性,將安全工作好壞與經濟利益掛鉤,加強經濟考核,制定本制度。

2、項目部執(zhí)行安全風險抵押金考核辦法和月份安全獎懲考核辦法。

3、安全風險抵押金考核辦法,是將職工全年的安全工作為抵押對象,每年初交納一定的風險金,年終根據工作好壞給予退還、獎勵或扣罰、處分。

4、月份安全獎懲考核辦法,是公司設立每月安全獎金, 由項目部安全部門將安全員、主要負責人以及上級有關部門檢查情況進行每月匯總,根據檢查結果對每一員工進行考核。每月對嚴格履行安全職責,遵守項目部規(guī)章制度,實現安全生產的,發(fā)放一定數量的安全獎金;對安全職責未履行到位,違反規(guī)章制度和勞動紀律,不符合安全生產要求的行為,根據安全考核表的標準給予一定的經濟處罰。

5、項目部安全部門每月底應將安全考核情況報項目部負責人審批,財務部門負責執(zhí)行安全獎罰。

6、項目部鼓勵員工提出安全合理化建議,積極參與安全管理,搶險救災工作。對安全工作有特別貢獻的,另行給予適當獎勵。

第12篇 班組全員安全生產責任制度

1 目的

參照《中華人民共和國安全生產法》、《河南省安全生產條例》等有關法律、法規(guī)、標準的要求,明確班組長、安全員、從業(yè)人員的安全生產職責及安全管理分工,特制定本制度。

2 適用范圍

適用班組及從業(yè)人員。

3 基層人員的安全職責

3.1 班組長

3.1.1 班組長的安全職責

①認真執(zhí)行有關安全生產的各項規(guī)定(企業(yè)、車間、班組各項安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程),對管轄范圍內的安全生產負責。

②根據生產任務、生產環(huán)境和職工思想狀況等特點,具體布置安全工作。

③認真執(zhí)行交接班制度,對暫時不能解決的隱患,要采取臨時控制措施,并及時上報。

3.1.2 安全管理工作

①負責組織開好班前會和班后會,并做好詳細記錄。建立健全各類安全管理檔案和臺帳對新進職工進行現場安全教育,并在熟悉工作環(huán)境前,指定專人負責其勞動中的安全。

②負責編制適合崗位日常檢查的“安全檢查表”,明確檢查項目、存在問題及處理措施,堅持一班“三查”制度(班前、班中、班后),制止違章行為,對緊急情況和不聽勸阻者,有權停止其工作,并立即報請上級處理,做好記錄,督促教育職工在任何情況下不違章作業(yè),發(fā)現違章作業(yè)立即制止,教育職工遵章守紀。

③經常進行安全檢查,發(fā)現隱患及時解決,負責建立健全“隱患整改追蹤記錄卡”,對發(fā)現的安全隱患或不安全因素逐級上報,按要求及時進行整改;發(fā)生事故后立即報告,并組織搶救,保護好現場,參加和協助事故調查、分析,落實防范措施,做好詳細記錄。

④發(fā)生傷亡事故時,保護現場,立即上報,組織本班組職工認真分析,吸取教訓,提出防范措施,協助上級建立健全或落實車間(班組)考核制度,做到獎罰分明。

⑤組織職工開展“安全生產宣傳月”、“安康杯”競賽等主題安全文化活動,認真開展好每周“安全日”活動和安全生產知識、技術競賽活動。

⑥對較大危險因素開展辨識管控,定期組織隱患排查和應急演練,搞好文明生產,保持生產作業(yè)現場整齊、清潔、有序。

⑦督促車間(班組)成員做好所屬設備的檢查維護,使其經常保持正常運行,督促和教育職工正確使用勞保、防護用品及消防器材。

3.2 班組安全員

3.2.1 班組安全員的安全職責

①在班組長直接領導下,協助班組長做好安全生產工作。嚴格執(zhí)行有關安全生產的各項規(guī)章制度,對違章作業(yè)有權制止,并及時報告。

②在安全生產以身作則,起模范帶頭作用,經常對本班組人員進行安全生產宣傳教育。

③要經常督促、檢查本班組人員嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項安全生產管理標準,發(fā)現違反安全操作規(guī)程,應及時制止,并報告班組長。

④負責遵照執(zhí)行安全生產日查和周查規(guī)定,協助車間進行事故報告、調查。

⑤負責組織班組危險源辨識,消除安全隱患,事故的統(tǒng)計及發(fā)布。

3.2.2 班組安全員的安全管理工作

①抓好班前安全布置、班中檢查、班后安全總結工作,經常檢查和維護機器設備的安全防護設施,檢查生產場所安全情況,發(fā)現隱患積極采取措施消除,并向班組長報告。

②檢查落實動火措施,確保動火安全。檢查并記錄工作區(qū)域內與安全有關的日常整理情況,確保安全記錄完整,并確保看板安全資料處于最新狀態(tài)。

③協助車間主體(班組長)對“未遂事故”和不安全行為,堅持“三不放過”(找不出原因不放過、本人和群眾受不到教育不放過、沒有制定出防范措施不放過)原則,舉一反三,從中汲取教訓,改進工作。

④講解各崗位使用的機械設備、工器具的性能,防護裝置的作用和使用方法,告訴新員工發(fā)生事故時的注意要點,并及時向上級報告,并學會如何緊急處理險情;

⑤講解如何正確使用愛護勞動保護用品、消防器材和文明生產的要求;

⑥發(fā)生事故要及時了解情況,維護好現場,并及時向上級匯報,積極協助上級部門進行調查。

3.3 職工

3.3.1 職工的安全職責

①認真學習和執(zhí)行安全生產的有關政策、法令、各項規(guī)章制度、勞動紀律,嚴格遵守安全操作規(guī)程,不違章作業(yè),若他人違章指揮或冒險作業(yè)時,應立即勸阻糾正做到“三不傷害”(不傷害他人、不傷害自己、不被別人傷害);對本崗位的安全生產責任負全責。

②正確使用個人勞動防護用品,對各類材料,器具要堆放整齊,工作場地要整潔。按規(guī)定著裝上崗,妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。

③發(fā)生傷亡事故,應首先搶救傷員,保護現場,立即向領導匯報,并如實向事故調查人員匯報情況。

④加強設備維護保養(yǎng),保持安全裝置齊全、有效,作業(yè)現場整潔,做到安全文明生產。

⑤積極參加各種安全活動,接受安全教育和培訓,特種作業(yè)人員要持證上崗;

⑥精心操作,并做好各項記錄,交接班要交接安全生產情況,交班要為接班創(chuàng)造安全生產的良好條件;

3.3.2職工的安全管理

①班前,班中要隨時檢查工具、機器設備及作業(yè)環(huán)境的安全情況,正確操作設備,保持作業(yè)現場整潔,文明生產。若發(fā)現隱患,應及時向領導反映,并積極采取措施,消除隱患。

②遇有違章指揮或可能造成事故的危險時,有權拒絕操作,同時立即報告領導。

③認真做到“五懂五不干”(五懂:懂安全技術知識,懂本工種安全操作規(guī)程,懂安全崗位責任制,懂具體安全措施,懂工傷事故急救措施和方法;五不干:無安全操作規(guī)程不干,無具體安全生產措施不干,無具體安全責任制不干,設備帶病不干,設備沒有驗收不干)。

④正確分析、處理各種事故苗頭和隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故時,迅速搶救傷員,采取必要措施控制事故發(fā)展,保護現場并及時準確向上級報告

4 責任制的落實

①公司與班組長與員工要層層簽訂《安全目標責任書》明確目標、責任。

②《安全目標責任書》一年一簽,簽訂時間在年初安全生產經營大綱出臺后。

③各級《安全目標責任書》簽訂后,須報至安監(jiān)部備案。