第一條為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康,促進經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)《職業(yè)病防治法》的要求,結(jié)合本單位實際,制定本制度。第二條建立健全職業(yè)危害防治責(zé)任 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-18 19:00:19

物資總公司勞動管理制度第一章 總則為建立現(xiàn)代企業(yè)制度,規(guī)范總公司系統(tǒng)的勞動管理行為,逐步形成與市場經(jīng)濟適應(yīng)的勞動管理體制,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《公司法》 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-18 18:18:01

值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施,也是強化安全管理,落實防范措施的體現(xiàn)形式。因此,公司內(nèi)設(shè)機構(gòu)要認真落實值班管理制度。做到人員落實、責(zé)任落實、管理落實。值 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-18 17:36:02

物資總公司勞動人事管理制度第一節(jié) 總則第一條 為了加強公司勞動人事管理,根據(jù)《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動人事管理暫行規(guī)定》和其它有關(guān)法規(guī)法律,制定本制度。第二條 本制度制 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-18 16:54:16

船舶公司勞動人事管理制度一、總則1、本制度根據(jù)國家有關(guān)法令法規(guī)并結(jié)合本公司實際情況制定。2、人事部是公司人事管理的職能部門,負責(zé)公司日常人事管理,其工作具有管理、 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-18 16:12:06

公司考勤管理制度(十五)一、管理目的:為了規(guī)范公司考勤管理,嚴肅工作紀律,有效提升員工的敬業(yè)精神,并使員工的工資核算做到有據(jù)可依,結(jié)合我公司實際情況,特制定本制度。二 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-18 15:30:16

家具公司管理人員績效考核制度目的:為改善管理人員的工作表現(xiàn),以達到企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo),并提高管理人員的滿意度和未來成就感適用:除總經(jīng)理、業(yè)務(wù)銷售以外的所有在職管理人員 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-18 15:30:10

投資集團公司考勤管理制度第一條集團根據(jù)本企業(yè)長期發(fā)展要求,規(guī)范內(nèi)部薪酬管理制度,參考本地有關(guān)企業(yè)各種假期工資管理辦法,結(jié)合本公司實際情況,統(tǒng)一員工請假標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范請假 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-18 14:48:15

公司考勤管理制度(十七)1、主題內(nèi)容及適用范圍1.1為了確保出勤的準(zhǔn)確統(tǒng)計,維持總公司正常的工作秩序,特制定本制度。1.2本制度適用于總公司各職能部門及下屬企業(yè)網(wǎng)點。2、 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-18 14:06:06

公司員工績效考核管理制度(十六)第一條:目的1、通過績效考核,傳遞組織目標(biāo)和壓力,促使員工提高工作績效,達到“培養(yǎng)員工、提高員工的工作能力、糾正員工偏差、使之更好地為 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-18 13:24:06

食品股份公司勞動合同管理制度第一節(jié)總則第一條為執(zhí)行國家勞動合同法,完善勞動合同制度,明確公司和職工雙方的權(quán)利和義務(wù),構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,制定本實施辦法。 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-18 12:42:06

食品股份公司促銷員培訓(xùn)管理制度總則培,即培養(yǎng);訓(xùn),即訓(xùn)練。市場培訓(xùn)就是對市場銷售人員從知識、技能和態(tài)度三個方面有針對性的進行教育、培養(yǎng)和訓(xùn)練。本制度的制訂,旨在使 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-18 12:00:15

食品股份公司勞動工資管理制度第一條總則為真正體現(xiàn)“按勞取酬”的分配原則,不斷改善和提高員工在工資分配上的公正和公平感,使員工在勞動與工資之間達到動態(tài)平衡,達到激發(fā) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-18 11:18:06

公司員工培訓(xùn)管理制度1.1目的為配合公司的發(fā)展目標(biāo),提升人力績效,提升員工素質(zhì),增強員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解,并有計劃地充實其知識技能,發(fā)揮其潛在能力,建 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-18 10:36:12

集團公司招聘管理制度1.目的:為了加強公司勞動用工管理,規(guī)范員工招聘、任用、離職等程序,提高人員素質(zhì)效率,制定本辦法。1.適用范圍:公司全體員工2、職責(zé)2.1管理部是公司勞 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-18 10:36:11

礦山建設(shè)公司考勤管理制度第一章總則第一條 考勤是員工出勤的原始記錄,是計發(fā)員工工資、獎金、福利等待遇的重要依據(jù),是員工考評的重要依據(jù)之一。為規(guī)范管理,嚴肅勞動紀律, ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-18 09:54:07

礦山建設(shè)公司員工請假管理制度第一章總則第一條 為規(guī)范請假管理,依據(jù)國家相關(guān)政策規(guī)定,特制定本制度。第二條 本制度適用范圍:公司所有員工。第三條 本制度的請假種類為:病 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-18 09:12:06

有限公司人事管理制度(五)第一章總則第一條 ********有限公司(以下簡稱本公司)所屬員工的管理,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理?？偣締T工的管理,比照辦理。第二條本規(guī) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-18 08:30:12

投資開發(fā)公司員工培訓(xùn)管理制度一、編制目的為配合公司的發(fā)展目標(biāo),提升人力績效,提高員工素質(zhì),有計劃地充實其知識技能,發(fā)揮其潛在能力,提升公司的企業(yè)形象,特制定本制度。 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-18 08:30:10

為保證公司各項規(guī)章制度的有效執(zhí)行，調(diào)動員工的勞動積極性，不斷提高現(xiàn)場工作管理的效能，特制定獎罰制度如下：1、公司作業(yè)人員應(yīng)嚴格遵守公司的規(guī)章制度，自覺維護公司信譽和形象，裝 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-18 07:48:12

(企業(yè))公司員工考勤管理制度第一條 為加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制訂本制度。第二條 公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-18 07:48:11

某有限公司人力資源規(guī)劃管理制度第一章總則第一條 適用范圍。本規(guī)劃方法適用于×××有限公司(以下簡稱公司)。第二條 目的。人力資源規(guī)劃是公司發(fā)展戰(zhàn)略的組成部分,是公司 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-18 07:05:09

公司員工培訓(xùn)管理制度:管理人員培訓(xùn)制度第一章 高層管理人員培訓(xùn)第一條 本公司高層管理人員必須有創(chuàng)新和開拓的思想觀念,為此應(yīng)做到以下兩點。(1)從舊觀念的羈絆中解脫出來 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-17 21:48:02

某商業(yè)公司人事管理制度第一條 總則1、目的:保證公司人事管理有章可循;2、依據(jù):遵照國家頒發(fā)的有關(guān)法律、法規(guī)和公司實際情況制定本制度;3、公司勞動人事由人事行政部統(tǒng)一 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-17 21:06:06

裝飾工程公司考勤管理制度1.本公司除各分部、各小區(qū)項目組外,其余部門均實行每天8小時、每周40小時,周六周日休息工作制。2.作息時間:夏季:星期一至星期五8:30――17:30,午 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-17 20:24:01