第1篇 電子公司安全防火管理制度

電子有限公司安全防火管理制度

1、主題內(nèi)容與適應(yīng)范圍

本制度規(guī)定了保障科研生產(chǎn)的順利完成,保證國(guó)家的財(cái)產(chǎn)和職工的生命安全,加強(qiáng)安全防火工作的管理內(nèi)容和要求。

本制度適用公司各單位的安全防火管理。

2、管理的內(nèi)容

2.1、防火工作,人人有責(zé),必須提高防火意識(shí),加強(qiáng)防火警惕性,自覺遵守國(guó)家消防法規(guī)和防火管理制度。

2.2、對(duì)易燃易爆的工作現(xiàn)場(chǎng)和工序,要嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程。

2.3、對(duì)消防器材,專用工具等設(shè)施,必須有專人負(fù)責(zé),不得隨意作為他用,要妥善保管,定期檢查,要經(jīng)常保持良好的狀態(tài)。消防器材四周不得亂放其他物品,以便能及時(shí)拿到消防工具滅火。

2.4、各生產(chǎn)單位要定期認(rèn)真組織防火檢查,排除隱患。安排生產(chǎn)任務(wù)時(shí),必須強(qiáng)調(diào)安全防火的管理工作,尤其是重點(diǎn)防火單位。

2.5、發(fā)生火災(zāi)時(shí),由當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)或?qū)Ｈ藢Ｈ私y(tǒng)一指揮,統(tǒng)一行動(dòng),防止混亂。對(duì)不同的起火物質(zhì),要采取正確的滅火工具和正確的方法,同時(shí)要做好人員的疏散和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的搶救工作。

2.6、對(duì)火災(zāi)事故,除積極搶救外,同時(shí)要及時(shí)的向有關(guān)安全管理部門報(bào)告。對(duì)火災(zāi)事故的處理,一定要查明原因,分清責(zé)任,吸取教訓(xùn),并做好整改措施。

2.7、進(jìn)行易燃易爆等有火災(zāi)危險(xiǎn)的工作準(zhǔn)備,現(xiàn)場(chǎng)要有專人負(fù)責(zé)防火工作,消防器材要放在隨時(shí)便于取用的位置。

2.8、對(duì)違反防火制度,造成火災(zāi)的責(zé)任者,視情節(jié)輕重給予處罰,構(gòu)成火災(zāi)犯罪的,要依法追究其刑事責(zé)任。

第2篇 電子公司易燃易爆物品管理制度

電子有限公司易燃易爆物品管理制度

1、危險(xiǎn)品庫房、燃油儲(chǔ)罐、實(shí)驗(yàn)室、鍋爐房、配電房、配氣房、車庫、食堂等要害部位,非工作人員未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁入內(nèi)。

2、各種安全防護(hù)裝置、照明、信號(hào)、監(jiān)測(cè)儀表、警戒標(biāo)記、防雷、報(bào)警裝置等設(shè)備要定期檢查,不得隨意拆除和非法占用。

3、易燃易爆、劇毒、放射、腐蝕和性質(zhì)相抵觸的各類物品,必須分類妥善存放,嚴(yán)格管理,保持通風(fēng)良好,并設(shè)置明顯標(biāo)志。倉庫及易燃易爆粉塵和氣體場(chǎng)所使用防爆燈具。

4、木刨花、實(shí)驗(yàn)剩余物應(yīng)及時(shí)清除,放在指定地點(diǎn)。

5、易燃易爆,化學(xué)物品必須專人保管,保管員要詳細(xì)核對(duì)產(chǎn)品名稱、規(guī)格、牌號(hào)、質(zhì)量、數(shù)量、查清危險(xiǎn)性質(zhì),遇有包裝不良、質(zhì)量異變、標(biāo)號(hào)不符等情況,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行安全處理。

6、忌水、忌沐、忌曬得化學(xué)危險(xiǎn)品,不準(zhǔn)在露天、低溫、高溫處存放。容器包裝要封閉,完整無損。

7、易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)品庫房周圍嚴(yán)禁吸煙和明火作業(yè)。庫房?jī)?nèi)物品應(yīng)保持一定的距離。

8、凡庸玻璃容器盛裝的化學(xué)危險(xiǎn)品,必須采用木箱搬運(yùn)。嚴(yán)禁撞擊、振動(dòng)、摩擦、重壓和傾斜。

9、進(jìn)行定期和不定期的安全檢查,查出隱患,要及時(shí)整改和上報(bào)。如發(fā)現(xiàn)不安全的緊急情況,應(yīng)事先停止工作,在報(bào)有關(guān)部門研究處理。

第3篇 某某電子公司研發(fā)部安全生產(chǎn)制度

一、總則

1、為加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件,保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展,結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本規(guī)定。

2、公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

3、對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,要給予嚴(yán)肅處理,觸及刑律的,交由司法機(jī)關(guān)論處。

二、職責(zé)

1、研發(fā)部經(jīng)理處理本部門試制中心安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

2、職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況,及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),迅速予以排除。

三、教育與培訓(xùn)

1、對(duì)新職工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)人員,必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對(duì)改變工種的工人,必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。

2、對(duì)從事貼片焊接、熔爐焊板、易燃易爆等特殊工種人員,必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),合格后才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。對(duì)特殊工種的在崗人員,必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。

四、設(shè)備

1、各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行,并要做到正確使用,經(jīng)常維護(hù),定期檢修,不符合安全要求的陳舊設(shè)備,應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。

2、電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù),絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護(hù)措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所,應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所,應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備,應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級(jí)的安全技術(shù)要求。

3、引進(jìn)國(guó)外設(shè)備時(shí),對(duì)國(guó)內(nèi)不能配套的安全附件,必需同時(shí)引進(jìn),引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國(guó)的安全要求。

五、勞動(dòng)場(chǎng)所

1、生產(chǎn)場(chǎng)所布局要合理,保持清潔、整齊。對(duì)有毒有害的作業(yè),必須有防護(hù)設(shè)施。

2、生產(chǎn)用房、建筑物必須堅(jiān)固、安全;通道平坦、暢順,要有足夠的光線。

3、有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險(xiǎn)的勞動(dòng)場(chǎng)所,必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。

六、易燃、易爆物品

1、易燃、易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用、廢品處理等,必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。

2、易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn),要嚴(yán)禁煙火,要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。

3、檢查設(shè)備需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí),必須采取妥善的防護(hù)措施,并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。

七、個(gè)人防護(hù)用品

1、根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例,為職工配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品,必須教育職工正確使用防護(hù)用品,不懂得防護(hù)用品用途和性能的,不準(zhǔn)上崗操作。

2、努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程,對(duì)有毒有害作業(yè)點(diǎn),應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護(hù)措施,不斷改善勞動(dòng)條件,提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。

八、檢查和整改

1、堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。試制中心應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度;特殊工種和 設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。

2、發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時(shí)整改,如本部門不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告主管部門統(tǒng)一安排整改。

九、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

(一)有下列事跡之一者,分別給予表揚(yáng)、通報(bào)表揚(yáng)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì):

1、模范遵守各項(xiàng)安全管理規(guī)定,一年內(nèi)沒有發(fā)生任何責(zé)任事故者;

2、發(fā)現(xiàn)不安全因素或事故隱患,積極向領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議,免遭損失者;

3、積極向組織上提供犯罪分子情況和證據(jù)者;

4、發(fā)生事故后,奮力搶險(xiǎn)撲救,使公司免受或少受損失者;

5、思想重視,措施得力,一年內(nèi)無任何事故、案件的部門負(fù)責(zé)人;

(二)凡有下列情況之一者,要給予扣發(fā)、免發(fā)績(jī)效工資,賠償經(jīng)濟(jì)損失或其他處罰:

1、違犯管理規(guī)定,經(jīng)勸阻教育不改者;

2、發(fā)生事故或案件隱瞞不報(bào)者;

3、擾亂內(nèi)部工作秩序,無理取鬧、罵人、打人、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作,屢教不改者;

4、有意毀壞公共設(shè)施者;

5、玩忽職守,不負(fù)責(zé)發(fā)生事故或造成損失者;有如下行為之一造成事故的,按玩忽職守論處:

①不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

②對(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患,不采取措施或措施不力的。

③不接受主管部門的管理和監(jiān)督,不聽合理意見,主觀武斷,不顧他人安危,強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。

④對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心,馬虎草率,麻痹大意的。

⑤對(duì)安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo),放任自流的。

⑥延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。

⑦違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

⑧不服指揮和勸告,進(jìn)行違章作業(yè)的。

第4篇 電子公司安全費(fèi)用投入保障制度

電子有限公司安全費(fèi)用投入保障制度

1、安全措施計(jì)劃要年有目標(biāo),季有計(jì)劃,并層層分解落實(shí),部門、車間要求實(shí)施,其費(fèi)用納入年度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

2、對(duì)于重大不安全因素的整改及塵毒治理項(xiàng)目應(yīng)列入年度生產(chǎn)財(cái)務(wù)計(jì)劃。

3、保證設(shè)備更新改造中安全措施資金?？顚Ｓ谩?/p>

4、安全技術(shù)措施所需的設(shè)備、材料及有關(guān)物資由有關(guān)部門納入計(jì)劃,并予以保證。

5、技改項(xiàng)目完成后,應(yīng)報(bào)安全科組織有關(guān)部門會(huì)同驗(yàn)收,交付使用。屬固定資產(chǎn)范圍的應(yīng)由設(shè)備科、財(cái)務(wù)科會(huì)同使用部門建立帳卡。

第5篇 電子公司危險(xiǎn)點(diǎn)安全管理制度

電子有限公司危險(xiǎn)點(diǎn)安全管理制度

1、主題內(nèi)容與使用范圍

本制度規(guī)定了我公司危險(xiǎn)點(diǎn)的確定,等級(jí)劃分和控制管理要求。

本制度適用于我公司各生產(chǎn)過程中,危險(xiǎn)程度較大,意造成人員傷亡的設(shè)備,設(shè)施和作業(yè)場(chǎng)所的控制管理。

2、引用標(biāo)準(zhǔn)與參考文件:

qj2867-97《危險(xiǎn)點(diǎn)控制管理規(guī)定》

3、內(nèi)容與要求

3.1、一般要求

3.1.1、危險(xiǎn)點(diǎn)的確定,等級(jí)劃分和送審應(yīng)依照集團(tuán)公司規(guī)定執(zhí)行。

3.1.2、危險(xiǎn)點(diǎn)應(yīng)有健全的安全管理制度,安全操作規(guī)程和事故應(yīng)急措施。

3.1.3、危險(xiǎn)點(diǎn)的設(shè)備,設(shè)施和作業(yè)環(huán)境應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定。

3.2、管理制度

3.2.1、危險(xiǎn)點(diǎn)應(yīng)有安全負(fù)責(zé)人,明確人員分工和崗位職責(zé)。

3.2.2、危險(xiǎn)點(diǎn)應(yīng)有明顯位置懸掛標(biāo)志牌。內(nèi)容應(yīng)包括危險(xiǎn)點(diǎn)名稱,等級(jí),定員定量和安全負(fù)責(zé)人。

3.2.3、危險(xiǎn)點(diǎn)發(fā)生事故應(yīng)立即上報(bào)。

3.2.4、危險(xiǎn)點(diǎn)改建擴(kuò)張時(shí),必須做到“三同時(shí)”

3.3、作業(yè)人員

3.3.1、危險(xiǎn)點(diǎn)的作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)的技術(shù)安全培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗

3.3.2、危險(xiǎn)點(diǎn)作業(yè)人員的變動(dòng),應(yīng)征求安全主管人員的意見。

3.3.3、危險(xiǎn)點(diǎn)的作業(yè)人員應(yīng)身體健康,從事有毒有害作業(yè)人員,應(yīng)按規(guī)定定期體檢。

3.4、檢查

3.4.1、各級(jí)安全員應(yīng)對(duì)各級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行經(jīng)常性,全面性的專業(yè)檢查。

3.4.2、公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)每半年檢查一次,所在分公司領(lǐng)導(dǎo)每月檢查一次,組長(zhǎng)每周檢查一次,作業(yè)人員每天檢查一次。

3.4.3、檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄,對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,應(yīng)采取防范措施并限期整改。

3.5、日常管理

3.5.1、危險(xiǎn)點(diǎn)應(yīng)實(shí)行分級(jí)管理。本公司無一級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn),二級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)由總公司,分公司重點(diǎn)控制,三級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)由所在分公司重點(diǎn)控制。

3.5.2、危險(xiǎn)點(diǎn)應(yīng)建立事故檔案,對(duì)重大未遂事故和事故進(jìn)行記錄,分析,提出防范措施

3.5.3、危險(xiǎn)點(diǎn)的防護(hù)設(shè)備,設(shè)備等應(yīng)完好齊全。

3.5.4、危險(xiǎn)點(diǎn)應(yīng)配有效的消防器材。

3.6、信息反饋

3.6.1、危險(xiǎn)點(diǎn)發(fā)生重大未遂事故或重大隱患,應(yīng)及時(shí)報(bào)上級(jí)主管安全領(lǐng)導(dǎo)。

3.6.2、各級(jí)安全主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)分析反饋的隱患問題,做好整改措施或解決辦法。

特種作業(yè)管理制度

為加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理,增強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全意識(shí)和實(shí)際安全操作技能,減少傷亡人數(shù),保證安全生產(chǎn),結(jié)合公司具體情況,特制定本制度。

1、特種作業(yè)的概念

特種作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中,容易發(fā)生事故,對(duì)操作人員本人,尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全又重大危害的作業(yè),稱為特種作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

2、特種作業(yè)的范圍

2.1、電工(運(yùn)行、維修)作業(yè)。

2.2、金屬焊接作業(yè)

2.3、起重作業(yè)

2.4、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛作業(yè)

2.5、化學(xué)危險(xiǎn)品

2.6、壓鑄作業(yè)

2.7、壓力容器作業(yè)

2.8、沖壓機(jī)械作業(yè)

2.9、鍋爐作業(yè)

2.10、建筑登高架設(shè)、修理作業(yè)

3、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件

3.1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵章守紀(jì)

3.2、年滿十八周歲

3.3、初中以上文化程度

3.4、按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績(jī)合格。

3.5、身體健康,無妨礙從事本工種的疾病或生理缺陷。

4、復(fù)審與培訓(xùn)

4.1、取得《特種作業(yè)人員操作證》和《電工進(jìn)網(wǎng)許可證》人員,每年進(jìn)行一次復(fù)審,運(yùn)行電工每年復(fù)審一次,未按期復(fù)審和復(fù)審不合格者,其操作證和進(jìn)網(wǎng)許可證自行失效。

4.2、凡到期復(fù)審的特種作業(yè)人員,由部門申報(bào)將復(fù)審人員的操作證、許可證,交到公司安技部門統(tǒng)一辦理。

5、復(fù)審內(nèi)容

5.1、檢查作業(yè)期間安全行為,違章記錄和事故責(zé)任。

5.2、安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)和事故案例教育。

5.3、進(jìn)行理論和實(shí)際考核。

5.4、健康體檢

6、日常管理

6.1、特種作業(yè)人員必須持證上崗嚴(yán)禁無證操作。

6.2、各部門、車間應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理,做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常工作。

6.3、建立健全特種作業(yè)人員的檔案,復(fù)審考核卷和體檢表保留四年,審驗(yàn)表保留八年。

6.4、離開特種作業(yè)崗位一年以上的人員,須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格后方可以從事原作業(yè)。

6.5、特種作業(yè)人員違章作業(yè),應(yīng)視情節(jié)給予批評(píng)、吊扣,吊銷其操作證,造成嚴(yán)重后果者,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定和制度進(jìn)行處罰。

第6篇 電子公司安全檢查及隱患整改制度

電子有限公司安全檢查及隱患整改制度

1、堅(jiān)持安全人員的日巡檢查。

2、堅(jiān)持職工崗位檢查,班組日檢查,車間周檢查,企業(yè)月檢查。

3、企業(yè)每年2-4次安全檢查、專業(yè)大檢查、季節(jié)性檢查。

4、安全檢查時(shí),編制安全檢查表,對(duì)照進(jìn)行檢查。

5、企業(yè)月檢查,大檢查生產(chǎn)安全科組織,一查思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查各班、查現(xiàn)場(chǎng)、查落實(shí)措施為主要內(nèi)容。

6、各類專業(yè)檢查由生產(chǎn)安全科組織有關(guān)部門自行檢查。

7、生產(chǎn)科檢查防火、防爆、消防設(shè)施及重大部位的安全情況,設(shè)備科、機(jī)械動(dòng)力、起重、電器等設(shè)備的完好程度,并對(duì)壓力容器,氣瓶等按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行定期的檢查和鑒定工作。

8、季節(jié)性檢查應(yīng)根據(jù)季節(jié)特定的進(jìn)行防治、防風(fēng)、防暑等重大安全檢查。

9、對(duì)檢查和事故隱患應(yīng)分類排隊(duì)登記存檔,做到邊檢查邊整改,及時(shí)下達(dá)“整改通知單”限期整改。

10、事故隱患整改做到“三定”“四不推”班組部門整改率達(dá)100%,企業(yè)整改率達(dá)90%以上。

11、加強(qiáng)安全人員的巡回檢查,事事有記錄,有統(tǒng)計(jì),對(duì)查出的問題要進(jìn)行嚴(yán)格考核。

12、對(duì)下達(dá)的事故隱患整改通知單,未按期解決的應(yīng)按違章處理,對(duì)造成事故者追究其責(zé)任。

第7篇 電子公司壓力容器安全制度

電子有限公司壓力容器安全管理制度

1、主題內(nèi)容與使用范圍

本制度規(guī)定了壓力容器的一般管理要求,管理職責(zé),主要控制環(huán)節(jié),考核與獎(jiǎng)懲。

本制度適用于本公司各單位對(duì)壓力容器的購置,申報(bào),登記,使用,修理,校驗(yàn)等環(huán)節(jié)的管理。

2、引用文件

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

3、術(shù)語

3.1、壓力容器

同時(shí)具備下列條件的容器為壓力容器:

a、最高工作壓力大于等于01mpa(不含液體靜壓力);

b、內(nèi)徑大于等于1.15,且容積大于等于0.025m;

c、介質(zhì)為氣體,液化氣體或最高工作溫度高于等于標(biāo)準(zhǔn)沸點(diǎn)的液體。

4、一般管理要求

4.1、壓力容器設(shè)計(jì),制造,安裝,使用必須符合國(guó)家規(guī)定。

4.2、壓力容器操作人員的基本條件為:

4.2.1、年滿十八歲以上,具有初中以上文化程度。

4.2.2、身體健康,沒有妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。

4.2.3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有安全生產(chǎn),本專業(yè)技術(shù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

4.2.4、經(jīng)本專業(yè)培訓(xùn),考試合格,取得操作證者。

4.3、壓力容器的焊接工,必須持有市勞動(dòng)局頒發(fā)的焊接操作證。操作必須符合有關(guān)規(guī)定。

4.4、以水為介質(zhì)產(chǎn)生蒸汽的壓力容器,必須做好水質(zhì)管理和監(jiān)測(cè)。沒有可靠的水處理措施,不準(zhǔn)投入運(yùn)行。

4.5、壓力容器的檢修必須有勞動(dòng)部門認(rèn)可單位進(jìn)行。一般的檢查必須在無壓力,各種介質(zhì)放清并清洗干凈后進(jìn)行。

4.6、壓力容器操作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從安全人員的監(jiān)督檢查。

4.7、各種氣瓶的運(yùn)輸,存放,保管和使用應(yīng)按規(guī)定執(zhí)行,應(yīng)配上安全帽,防震圈等安全裝置,并定期檢查,防止沾染油脂,避免暴曬,碰撞,腐蝕等。防止地點(diǎn)必須距明火10m以外,無放射性源。

4.8、壓力容器應(yīng)有安全防護(hù)裝置,如安全閥(或防爆膜),壓力表,減壓閥等。乙炔發(fā)生器應(yīng)有防止回火的安全裝置,并保持完好有效。

4.9、壓力容器必須登記,申報(bào),建檔,做好檢查,修理記錄。

4.10、壓力容器必須按技術(shù)條列規(guī)定的壓力使用,不得超壓。改變壓力容器技術(shù)條列必須經(jīng)設(shè)計(jì)部門同意,報(bào)經(jīng)營(yíng)部審核,公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

5、管理職責(zé)

5.1、公司主管安全的副總經(jīng)理對(duì)壓力容器的安全技術(shù)管理負(fù)責(zé)。按照國(guó)家有關(guān)壓力容器安全管理規(guī)程規(guī)定,開展壓力容器安全技術(shù)管理技術(shù)管理工作。

5.2、經(jīng)營(yíng)部職責(zé)

經(jīng)營(yíng)部在主管總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,開展以下壓力容器安全技術(shù)管理工作:

5.2.1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)壓力容器規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)范。

5.2.2、組織編制壓力容器的安全管理規(guī)章制度。

5.2.3、監(jiān)督檢查壓力容器的德運(yùn)行,維修和安全附件的定期校驗(yàn)工作。

5.2.4、編制審核壓力容器的年度定期檢測(cè)計(jì)劃并組織實(shí)施。

5.2.5、向主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門報(bào)送當(dāng)年壓力容器數(shù)量和變動(dòng)情況的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,壓力容器的定期檢驗(yàn)計(jì)劃的實(shí)施情況,存在主要問題等。

5.2.6、組織壓力容器事故的調(diào)查并組織編寫事故分析報(bào)告。

5.2.7、組織檢驗(yàn),焊接和操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。

5.2.8、組織壓力容器使用登記及技術(shù)資料的歸檔。

5.2.9、監(jiān)督壓力容器的購置,申報(bào),建檔,定期檢查,使用和維護(hù)各項(xiàng)制度的實(shí)施。

5.3、使用單位職責(zé)

5.3.1、保證新購置的壓力容器具有辦證所需的歸檔資料。

5.3.2、建立和健全壓力容器安全操作規(guī)程,崗位責(zé)任制,交接班等制度。

5.3.3、在確定壓力容器的修理,改造,安裝單位時(shí),承擔(dān)單位的資格符合有關(guān)規(guī)定。

5.3.4、對(duì)壓力容器操作人員進(jìn)行教育和考核,做到持證上崗。

5.3.5、壓力容器的使用單位,應(yīng)在操作工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程中,明確提出壓力容器安全操作要求,其內(nèi)容應(yīng)包括:

5.3.5.1、壓力容器操作工藝指標(biāo)

5.3.5.2、壓力容器的崗位操作方法

5.3.5.3、壓力容器運(yùn)行中應(yīng)重點(diǎn)檢查的項(xiàng)目和部位,運(yùn)行中可能出現(xiàn)的異常現(xiàn)象和處理措施,以及緊急情況的報(bào)告程序。

5.4、操作人員職責(zé)

5.4.1、壓力容器發(fā)生下列異?，F(xiàn)象之一時(shí),操作人員立即采取緊急措施,并按規(guī)定的報(bào)告程序,及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營(yíng)部報(bào)告:

5.4.1.1、壓力容器工作壓力,介質(zhì)溫度或壁溫超過許用值,采取措施仍不能得到有效的控制。

5.4.1.2、壓力容器的主要受壓元件發(fā)生裂縫,變形,泄露等缺陷。

5.4.1.3、安全附件失效

5.4.1.4、接管,緊固件損壞,難以保證安全運(yùn)行。

5.4.1.5、發(fā)生火災(zāi)直接威脅到壓力容器安全運(yùn)行。

5.4.1.6、過量充裝

5.4.1.7、壓力容器的壓力失去控制,采取措施仍不能得到有效控制。

5.4.1.8、壓力容器于管道發(fā)生嚴(yán)重的振動(dòng),危機(jī)安全運(yùn)行。

5.4.2、參加壓力容器維修后的檢查驗(yàn)收工作。

5.4.3、遵守崗位操作規(guī)程和崗位職責(zé)等各項(xiàng)管理制度。

6、主要控制環(huán)節(jié)

6.1.1、負(fù)責(zé)壓力容器的購置驗(yàn)收單位執(zhí)行有關(guān)規(guī)定并向經(jīng)營(yíng)部提出完整有效的壓力容器辦證資料。

壓力容器的辦證資料包括:

6.1.1.1、產(chǎn)品合格證。

6.1.1.2、產(chǎn)品質(zhì)量證書。

6.1.1.3、產(chǎn)品總圖和主要的部件圖

6.1.1.4、勞動(dòng)部門驗(yàn)收單位簽發(fā)的產(chǎn)品制造安全質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)證書。

6.1.1.5、進(jìn)口產(chǎn)品應(yīng)有省級(jí)以上勞動(dòng)部門鍋爐壓力容器安全檢查機(jī)構(gòu)審核蓋章的《中華人民共和國(guó)鍋爐壓力容器安全性能監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告》。

6.1.2、壓力容器使用單位不得委托無設(shè)計(jì),制造資格證書的單位設(shè)計(jì),制造壓力容器不得購買其產(chǎn)品。

6.1.3、經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)對(duì)以上資料審核,對(duì)資料不符合的,不予辦理取證手續(xù),不予歸檔。

6.2、登記,申報(bào),建檔

6.2.2、每臺(tái)壓力容器都必須建立技

術(shù)檔案。

6.2.3、不具以下建檔條件的不予使用:

6.2.3.1、新壓力容器未辦理使用登記手續(xù)或安全狀況登記不能達(dá)到1級(jí)或2級(jí)的,不得投入使用。

6.2.3.2、未注冊(cè)的壓力容器,不得繼續(xù)使用。

6.2.3.3、不符合其他條款要求的。

6.2.4、各單位所有購置的和在使用的壓力容器都應(yīng)在經(jīng)營(yíng)部登記,建檔。壓力容器有關(guān)資料需要下發(fā)到使用單位的,應(yīng)在經(jīng)營(yíng)部登記,注明保管單位和保管人。

6.3、修理與改造

6.3.1、壓力容器受壓元件的修理或技術(shù)改造,必須保證其結(jié)構(gòu)和強(qiáng)度,滿足安全使用要求。

6.3.2、承擔(dān)壓力容器的修理或改造任務(wù)的單位,應(yīng)持有壓力容器相關(guān)類別的有效生產(chǎn)許可證。修理單位必須具備必要的工裝設(shè)備,技術(shù)力量和檢驗(yàn)手段。

6.3.3、修理單位應(yīng)按壓力容器現(xiàn)行技術(shù)規(guī)范制定具體的修理法案,并執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

6.3.4、修理單位必須建立修理,改造記錄,明確保管人,規(guī)定有關(guān)人員的管理責(zé)任,并列入本單位檢查考核辦法。修理,改造的內(nèi)容有修理單位技術(shù)人員按設(shè)備管理的要求提出,維修人員負(fù)責(zé)記錄,維修單位主管安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人檢查考核。

6.4、定期檢驗(yàn)

6.4.1、經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)歸口編制壓力容器的年度檢驗(yàn)計(jì)劃并按要求上報(bào)主管部門。

6.4.2、經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)提出檢驗(yàn)費(fèi)用預(yù)算,計(jì)劃部門負(fù)責(zé)落實(shí)費(fèi)用。

6.4.3、經(jīng)營(yíng)部按規(guī)定確定定期檢驗(yàn)期限。

6.4.4、各使用單位負(fù)責(zé)本單位壓力容器的定期檢驗(yàn)工作,每年應(yīng)提前出下一年度本單位的檢驗(yàn)單排意見(檢驗(yàn)月份,臺(tái)數(shù),有關(guān)要求等)。并負(fù)責(zé)配合檢驗(yàn)部門完成本單位壓力容器檢驗(yàn)工作。

6.4.5、使用單位負(fù)責(zé)將檢驗(yàn)報(bào)告書等資料,交經(jīng)營(yíng)部統(tǒng)一保存。

7、考核與獎(jiǎng)懲

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)壓力容器有關(guān)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

7.1、對(duì)在安全生產(chǎn)和預(yù)防事故方面做出顯著成績(jī)者,給予獎(jiǎng)勵(lì)和表揚(yáng),并記入操作證。

7.2、對(duì)違反下列規(guī)定者,出責(zé)任單位,責(zé)任人承擔(dān)處分外,對(duì)機(jī)關(guān)各部門,按照本部門的職能考核條款,視情節(jié)輕重,給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。

7.2.1、對(duì)違反國(guó)家有關(guān)壓力容器監(jiān)察規(guī)定受到上級(jí)督察處罰的。

7.2.2、由于違反規(guī)定造成不能取證或造成其他經(jīng)濟(jì)損失的。

7.2.3、由于違反規(guī)定造成人員傷亡事故的。

第8篇 置業(yè)公司電子考勤管理制度

1、ic卡使用管理

1.1 員工ic卡只限持卡人在公司指定的打卡機(jī)上使用。發(fā)現(xiàn)不能讀卡(無響聲)時(shí)應(yīng)在2天內(nèi)報(bào)人事部處理,否則無考勤記錄作缺勤處理。

1.2 員工應(yīng)妥善保管ic卡,切勿近磁、濕水及折損,凡因個(gè)人使用不當(dāng)造成損壞或遺失ic卡,須立即填寫'考勤卡遺失補(bǔ)辦申請(qǐng)表'到人事部辦理補(bǔ)卡。補(bǔ)卡需收取工本費(fèi)20元,于個(gè)人工資中扣除。

1.3 員工跨項(xiàng)目調(diào)動(dòng)時(shí),須將ic卡交回本項(xiàng)目人事部,到新項(xiàng)目人事部報(bào)到時(shí)再重新辦理ic卡。在項(xiàng)目?jī)?nèi)部調(diào)動(dòng),如打卡點(diǎn)變動(dòng),員工必須提前一天到人事部修改ic卡數(shù)據(jù),如不辦理手續(xù)導(dǎo)致無考勤記錄作缺勤處理。

1.4 員工離職必須將ic卡交回人事部,否則需支付工本費(fèi)20元。

2、打卡管理

2.1 員工上下班必須親自到指定地點(diǎn)按時(shí)打卡,上下班不能打連卡,需間隔15分鐘以上,并在規(guī)定有限打卡范圍內(nèi),否則系統(tǒng)會(huì)拒絕記錄數(shù)據(jù)而作缺勤處理。

2.2 人事部每星期會(huì)整理一次打卡異常結(jié)果,請(qǐng)各部門文員留意hr-06號(hào)機(jī)共享文檔。各部門在收到異常結(jié)果后填寫相關(guān)證明經(jīng)上級(jí)主管審批后于3天內(nèi)交人事部,逾期不予受理(如對(duì)異常結(jié)果有疑問請(qǐng)及時(shí)到人事部核對(duì))。

2.3加班需按'加班申請(qǐng)'上的時(shí)間打上下班卡(除司機(jī)的中午加班及安管部加班),確因工作原因不能打卡需寫'簽卡證明',否則加班無效(如相同的人員在同一時(shí)間內(nèi)加班,可只寫一份加班申請(qǐng)注明即可)。

2.4 安管部人員及所有上直落班次的人員如有半天休假的情況,須另填寫'請(qǐng)假單'交人事部。

2.5 各部門文員需在每月2號(hào)前將行政級(jí)人員的上月考勤資料上交人事部,由人事部核算后報(bào)集團(tuán)行政中心。

2.6 嚴(yán)禁替他人打卡,違者雙方第1次給予警告處分;第2次記小過;情節(jié)嚴(yán)重者給予解雇。

3、員工離職考勤統(tǒng)計(jì)

3.1 員工離職(含辭職、勞動(dòng)合同期滿)由部門負(fù)責(zé)人出具該員工最后工作日的證明文件,考勤計(jì)核按正常程序核算,待員工考勤報(bào)表審批后交財(cái)務(wù)部統(tǒng)一計(jì)發(fā),于次月15日正常發(fā)放工資時(shí)轉(zhuǎn)入離職員工銀行帳號(hào)。屬解雇者應(yīng)當(dāng)在辦理離職手續(xù)當(dāng)天計(jì)核并發(fā)放工資。

3.2 臨時(shí)工離職必須提前7天通知人事部或離職后三天內(nèi)遞交離職表及最后工作日證明,其他按正常程序?qū)徟?計(jì)發(fā)工資的時(shí)間為每周一。

4、部門排班管理

4.1 多班次部門,月初由部門負(fù)責(zé)人做好本部門員工的班次安排并交人事部,如出現(xiàn)班次臨時(shí)變動(dòng)的,應(yīng)提前1天報(bào)人事部以便及時(shí)更新。

4.2 月初部門班次安排好后,員工要求變更的必須填寫'班次變更表',經(jīng)上級(jí)審批及人事部門確認(rèn)后生效。

5、各部門需認(rèn)真填寫各類表單(明確時(shí)間、人員、部門),如填寫字跡不清晰不予受理。

6、附:各部門班次,如有更改請(qǐng)及時(shí)通知人事部。

第9篇 電子公司安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理制度

電子有限公司安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理制度

在生產(chǎn)過程中突然發(fā)生變故或?yàn)?zāi)難,使系統(tǒng)或人有序的行為發(fā)生阻礙,致使暫時(shí)性停止或永久性停止,違背人的意愿導(dǎo)致傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的非預(yù)謀性事件即為事故。為避免事故發(fā)生,吸取教訓(xùn),制定本制度。

1、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中,發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告單位負(fù)責(zé)人,不得隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或者故意延遲不報(bào)。

2、單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后,安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大。

3、在事故調(diào)查組來進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查前,應(yīng)派專人看護(hù)現(xiàn)場(chǎng),任何人不得擅自移動(dòng)或取現(xiàn)場(chǎng)物件,清理事故現(xiàn)場(chǎng),需經(jīng)事故調(diào)查同意后方可進(jìn)行。

4、發(fā)生傷亡事故,應(yīng)調(diào)查原因,分析責(zé)任,制定改進(jìn)措施,防止事故重復(fù)發(fā)生,切實(shí)做到原因清晰,責(zé)任明確,處理公正,認(rèn)識(shí)深刻,措施到位。

5、因工傷亡事故的認(rèn)定,應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)部“企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法”的規(guī)定,認(rèn)定勞動(dòng)者在工作中所遭受的傷害來確定。

6、對(duì)職工傷亡事故的處理,必須堅(jiān)持“四不放過”的原則。即:事故原因不查明不放過,事故責(zé)任人未嚴(yán)肅處理不放過,廣大職工未受教育不放過,防范措施不落實(shí)不放過。

7、按照“企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查、分析規(guī)則”的規(guī)定,對(duì)事故進(jìn)行材料歸檔管理。

第10篇 電子公司電器臨時(shí)接線審批制度

電子有限公司關(guān)于電器臨時(shí)接線審批制度

凡廠內(nèi)需架線時(shí),由需要單位事先通知安全科檢查,認(rèn)為有架線的必要且符合安全規(guī)程時(shí),填寫《電器臨時(shí)接線申請(qǐng)單》,經(jīng)安全科或由安全科會(huì)同有關(guān)部門協(xié)商批準(zhǔn)后,方可派電工架線。

1、臨時(shí)線最長(zhǎng)試用期限為十天,如超過此期限,使用單位應(yīng)照電器安裝規(guī)程正式安裝,并拆除臨時(shí)線,則不再做臨時(shí)線處理。

2、臨時(shí)接線裝置如發(fā)生危險(xiǎn),并證明系因裝置不良,應(yīng)由承裝人負(fù)責(zé)。

3、臨時(shí)線使用期滿需要繼續(xù)使用者,必須在滿期前一天續(xù)辦延長(zhǎng)手續(xù),報(bào)安全科批準(zhǔn),但最多不得超過一個(gè)月,否則必須拆除。

4、未經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)的臨時(shí)線和安裝不合格或已到期的臨時(shí)線,安全科有權(quán)令其停止使用,車間、部門應(yīng)在4小時(shí)內(nèi)處理完畢。

第11篇 公司電子考勤管理制度

某公司電子考勤管理制度

1. 目的

為適應(yīng)電子考勤管理系統(tǒng),規(guī)范公司生產(chǎn)基地員工考勤、打卡、請(qǐng)假及加班的管理,特制定本制度。

2.適用范圍

2.1 本制度適用于公司生產(chǎn)基地副總以下所有員工。

2.2 本制度是對(duì)舊版《員工手冊(cè)》第五章 考勤與請(qǐng)假制度 的更新及補(bǔ)充。

3. 生產(chǎn)基地工作時(shí)間表

3.1 根據(jù)《勞動(dòng)法》及公司工作要求,公司實(shí)行每周五天工作制,具體安排如下:

上午:8:00-12:00中午:12:00-13:30 下午:13:30-17:30

3.2 因生產(chǎn)需要或?qū)嶋H情況需要,生產(chǎn)部門可以按照程序規(guī)定及審批權(quán)限調(diào)整工作時(shí)間并填制《異常班次表》交后勤部,后勤部根據(jù)該表調(diào)整、記錄考勤。

3.3 生產(chǎn)基地根據(jù)生產(chǎn)需要,可安排員工加班,加班須辦理登記,審批手續(xù),按公司規(guī)定發(fā)放員工加班費(fèi)(如非正常加班相關(guān)部門應(yīng)填制《異常班次表》交后勤部,后勤部根據(jù)該表調(diào)整、記錄考勤)。

4. 考勤紀(jì)律規(guī)定

4.1 員工上班到崗和下班離崗時(shí)均須按規(guī)定打卡。

4.2 員工打卡時(shí)應(yīng)注意查看考勤機(jī)顯示屏顯示數(shù)據(jù)是否與該卡相符,當(dāng)聽到警報(bào)聲時(shí)本次打卡才有效,兩次打卡間隔為30分鐘,否則上次打卡無效。

4.3 嚴(yán)禁由他人代打卡或代他人打卡,如有違反,每次扣發(fā)雙方工資100元外,并行政記過一次。

4.4 嚴(yán)禁打上班卡后私自外出廠區(qū)(如用餐、購物等),違者罰款20元。

4.5 上下班打卡均須排隊(duì),如有插隊(duì),給予一次性扣發(fā)工資10元,并責(zé)令最后排起。

4.6 監(jiān)督打卡。執(zhí)行人員必須按以上規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行,若發(fā)現(xiàn)有瀆職現(xiàn)象,給予違規(guī)人員相同處罰。

第12篇 某電子公司研發(fā)部的安全生產(chǎn)制度

一、總則

1、為加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本規(guī)定。

2、公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

3、對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要給予嚴(yán)肅處理，觸及刑律的，交由司法機(jī)關(guān)論處。

二、職責(zé)

1、研發(fā)部經(jīng)理處理本部門試制中心安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

2、職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。

三、教育與培訓(xùn)

1、對(duì)新職工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對(duì)改變工種的工人，必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。

2、對(duì)從事貼片焊接、熔爐焊板、易燃易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，合格后才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。對(duì)特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。

四、設(shè)備

1、各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護(hù)，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。

2、電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù)，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護(hù)措施；產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備；有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備；潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級(jí)的安全技術(shù)要求。

3、引進(jìn)國(guó)外設(shè)備時(shí)，對(duì)國(guó)內(nèi)不能配套的安全附件，必需同時(shí)引進(jìn)，引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國(guó)的安全要求。

五、勞動(dòng)場(chǎng)所

1、生產(chǎn)場(chǎng)所布局要合理，保持清潔、整齊。對(duì)有毒有害的作業(yè)，必須有防護(hù)設(shè)施。

2、生產(chǎn)用房、建筑物必須堅(jiān)固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線。

3、有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險(xiǎn)的勞動(dòng)場(chǎng)所，必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。

六、易燃、易爆物品

1、易燃、易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。

2、易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn)，要嚴(yán)禁煙火，要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。

3、檢查設(shè)備需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí)，必須采取妥善的防護(hù)措施，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。

七、個(gè)人防護(hù)用品

1、根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例，為職工配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品，必須教育職工正確使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)用品用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。

2、努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，對(duì)有毒有害作業(yè)點(diǎn)，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護(hù)措施，不斷改善勞動(dòng)條件，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。

八、檢查和整改

1、堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。試制中心應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度；特殊工種和??? 設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。

2、發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時(shí)整改，如本部門不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告主管部門統(tǒng)一安排整改。

九、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

（一）有下列事跡之一者，分別給予表揚(yáng)、通報(bào)表揚(yáng)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：

1、模范遵守各項(xiàng)安全管理規(guī)定，一年內(nèi)沒有發(fā)生任何責(zé)任事故者；

2、發(fā)現(xiàn)不安全因素或事故隱患，積極向領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議，免遭損失者；

3、積極向組織上提供犯罪分子情況和證據(jù)者；

4、發(fā)生事故后，奮力搶險(xiǎn)撲救，使公司免受或少受損失者；

5、思想重視，措施得力，一年內(nèi)無任何事故、案件的部門負(fù)責(zé)人；

(二)凡有下列情況之一者，要給予扣發(fā)、免發(fā)績(jī)效工資，賠償經(jīng)濟(jì)損失或其他處罰：

1、違犯管理規(guī)定，經(jīng)勸阻教育不改者；

2、發(fā)生事故或案件隱瞞不報(bào)者；

3、擾亂內(nèi)部工作秩序，無理取鬧、罵人、打人、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作，屢教不改者；

4、有意毀壞公共設(shè)施者；

5、玩忽職守，不負(fù)責(zé)發(fā)生事故或造成損失者；有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：

①不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

②對(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患，不采取措施或措施不力的。

③不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。

④對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。

⑤對(duì)安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。

⑥延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。

⑦違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

⑧不服指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。