第1篇 崗位責任制度：分公司經理

(一) 認真貫徹執(zhí)行勞動保護政策、法令、法規(guī)和集團公司的各項安全規(guī)章制度。對本分公司的安全生產負全面責任。

(二) 負責組織編制本分公司的安全措施計劃,定期召開安全會議。

(三) 發(fā)生一般輕商事故,按照“四部放過”的原則組織調查處理,追查有關責任者并研究處理意見,制定防范措施,上報集團公司。

(四) 對本單位發(fā)生的重傷、死亡和重大未遂事故,應立即上報。并負責保護好現場。參加調查,研究處理意見,制定防范措施。

(五) 必須保證安全措施開支計劃的落實,不斷更新完善安全生產措施。

(六) 保證安全機構的落實,責任落實到人。

第2篇 電工崗位責任制度

1、工作時必須執(zhí)行安全組織措施和技術措施的相關要求,及時處理電氣故障,保證生產順利進行。

2、嚴格執(zhí)行《停送電制度》及各種操作規(guī)程。

3、電氣工具不得亂插亂掛,測量帶電設備不得使用金屬器,

工具要定期實驗。

4、熟練掌握消防用具,發(fā)生電氣火災迅速切斷電源,嚴禁用水滅火。

5、所有的配電場所不得非操作人員動用,加強其管理。

6、高空作業(yè)必須穿好工作服,戴安全帽,系安全繩、安全帶,材料工具不得上下拋擲,確保人身安全。

第3篇 民爆物品安全管理崗位責任制度

1、對民爆器材管理的領導，必須按照“民爆條例”的要求，對民爆物品進行嚴格管理，考察配設技術人員，四大員（即爆破員、安全員、保管員、看守員）等的業(yè)務能力和責任心，對不符合的人員要及時更換。

2、主管民爆器材的領導，每月要召開一次專業(yè)安全會，研究各項制度的落實情況，做到會議有記錄，整改有措施，落實有效果。

3、安全員、爆破員、保管員、看守員各自堅守守崗，遵守操作規(guī)程，發(fā)現問題，及時報告主管領導和公安機關，并主動采取措施，消除隱患，以確保安全。

4、使用民爆器材人員，都要與主管民爆器材的部門簽訂《安全責任狀》，并要認真發(fā)行自己的職責，如有違反，必須嚴肅處理。

5、在實際工作中，遇有和崗位責任制不相適應的地方或特殊情況，要及時向主管領導報告，經礦委會研究，做出決定，不得擅作主張或自行修改。

第4篇 斜井人車跟車工崗位責任制度

一、負責本崗設備的運行和保養(yǎng)，參加本崗的日常檢修和驗收工作，負責本崗范圍內的安全設施、照明、工具、信號、材料等物品的使用和保管。

二、堅守崗位，認真負責，經常保持人車運行線路的清潔衛(wèi)生。

三、熟悉人車的工作原理、構造、性能及技術特征，對信號的接收、發(fā)送應用自如，嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》的相關規(guī)定，并按人車操作規(guī)程的具體要求進行嚴格操作，確保人車正常運轉，堅決杜絕重大機電事故和人身事故的發(fā)生。

四、熟練掌握斜井人車操作規(guī)程，并能夠排除一般性故障。

五、斜井人車在運行過程中，發(fā)現軌道內有障礙物，掉道、車輪顫動或震動較大。鋼絲繩抖動、接收到不明信號、人車前方有人等異常情況時，跟車工要立即采取緊急停車措施，發(fā)送緊急停車信號，以防事故發(fā)生。

六、嚴格執(zhí)行交接班制度，確保乘員上、下井坐車安全。檢查時若發(fā)現有異常情況，應立刻修理清除，若不能單獨完成，要匯報人車分管領導或調度室，采取停車措施，制定檢修方案及安全措施后，及時處理。

七、遵章守紀，服從指揮，杜絕違章作業(yè)，并能夠同違章作業(yè)，違章指揮的行為作斗爭，因違章作業(yè)而造成的重大事故，本人應承擔直接責任。

八、樹立敬業(yè)愛崗精神，積極提出合理化建議，參加技術革新活動。

九、每班運送人員前，必須檢查人車的連接裝置、保險鏈和防墜器，并必須先放1次空車。

十、在下人地點的前方，必須設有能自動停車的安全裝置。

十一、每日必須對整個裝置檢查1次，發(fā)現問題，及時處理。

十二、因跟車工操作失誤，造成事故及損失，應負直接責任。

第5篇 學校餐飲從業(yè)人員崗位責任制度

學校餐飲從業(yè)人員崗位責任制度

一、個人衛(wèi)生制度

1、上崗衣、帽必須穿戴整齊、干凈、不得穿戴工作服外出。

2、不得戴金銀首飾,不準留長發(fā),頭發(fā)必須裝在帽子內,不得外露。

3、加工飯菜前或便后必須用肥皂洗手后方可加工。

4、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生“五四”制個人“四勤”衛(wèi)生要求。

二、加工人員衛(wèi)生制度

1、菜類加供應按先摘、清洗、后切的方法執(zhí)行。

2、肉類必須清洗填平方可加工,加工中必須肉、采案板分離操作。

3、土豆必須去綠皮、去芽;四季豆必須煮熟方可加工出售。

4、夏季不得出售過夜飯菜,冬季過夜飯菜在不變質的情況下徹底加熱方可出售。

5、當餐用不完的半成品應及時入冰箱內貯存,貯存必須按規(guī)定存放,不得混放。

三、制造間人員衛(wèi)生制度

1、制造間必須保持地面干凈,物品存放整齊,無雜物,無“四害”。

2、炊具、物品用完及時清洗,擺放整齊,不得混放。

3、每餐所用炊具,由當值日人員負責清洗,消毒。

4、存放原料及半成品應分類加工,擺放整齊,不得混放。

5、加工機械使用后必須及時清理,擦洗干凈。

四、庫房人員衛(wèi)生制度

1、庫房不得出入、存放“三無”產品、過期變質食品及原料。

2、庫架、地面應干凈、整潔、無蚊、蠅、鼠、蟑螂等害蟲。

3、庫房內物品及原料應分類上架擺放整齊,無塵土,不得存放藥品及無關物品。

4、應對入庫索取合格證件或發(fā)票,房內一般不存放鮮菜。

五、所有小組每周六下午為食堂衛(wèi)生掃除日,徹底地搞好衛(wèi)生消毒。

第6篇 獸藥經營崗位責任制度-范本

一、認真執(zhí)行國務院《獸藥管理條例》及其配套的法律、法規(guī)以及農業(yè)部《獸藥經營質量管理規(guī)范》及獸藥經營質量操作程序,保證獸藥質量安全。

二、主動積極服從畜牧、藥監(jiān)、工商等政府職能部門的監(jiān)管,誠信公正,遵守職業(yè)道德,做到合法、守法經營。

三、建立獸藥購銷記錄,載明獸藥購銷情況,并建立健全獸藥質量保管及經營管理制度,分類、分區(qū)存放,實行標識管理。

四、向購買獸藥者說明其功能主治、用法、用量和注意事項以及停、休藥期等事項。

五、向廣大養(yǎng)殖戶宣傳獸藥知識及用藥方法,保證用戶用到安全獸藥。

六、做好獸藥銷售記錄。

第7篇 崗位責任制度：總工室主任

(一) 貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產方針、政策,協(xié)助總工程師做好安全方面的技術工作,在本企業(yè)施工安全生產中負積水領導責任。

(二) 領導制定年度和季節(jié)性施工計劃時,要確定指導性的安全技術方案。

(三) 組織編制和審批施工組織設計、特殊復雜工程專業(yè)項目或專業(yè)性工程項目施工方案時,嚴格審查是否具備安全技術措施及其可行性,并提出決定性意見。

(四) 領導安全技術攻關活動,確定勞動保護研究項目,并組織鑒定驗收。

(五) 對本企業(yè)使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責,組織審查其使用和實施過程中的安全性,組織編制或審定相應的操作規(guī)程,重大項目應組織安全技術交底工作。

(六) 參加傷亡事故的調查,從技術上分析事故原因,制定防范措施。

(七) 參加本單位組織的大型施工方案的審核,大型吊裝方案的審查和新機具、新材料、新工藝試驗及使用前安全技術措施的鑒定工作。

(八) 經常深入現場,解決安全生產中存在的問題,以及對職工進行安全技術方面的教育。

第8篇 上墻制度－安全員崗位責任制

安全上墻制度:安全員崗位責任制

1、在公司安全生產部經理的領導下,宣傳貫徹有關安全生產的方針、政策、法令、規(guī)章、對本項目的安全負有監(jiān)督檢查的職責。

2、根據公司安全生產部經理布置的工作制定所管轄區(qū)域的安全活動計劃。總結交流推廣安全生產和安全管理方面的先進經驗。參加安全生產部經理對工程施工組織設計(方案)會審工作的交底,對自身所在區(qū)域的安全措施部分提出意見和要求。

3、直接對公司安全生產部經理負責、配合公司安全生產部經理開展各項安全活動,監(jiān)督各級管理、生產人員的安全行為、開展安全生產活動,并檢查其執(zhí)行情況。

4、有權制止違章指揮和違章作業(yè)。遇有嚴重險情,有權責令先行停止生產。對不聽從指令、嚴重違章指揮或違章作業(yè)者,有權越級匯報。

5、協(xié)助有關部門制訂或修訂管轄區(qū)域的安全生產制度和管理辦法,并配合有關部門組織特殊工種的技術培訓、考核、簽發(fā)安全作業(yè)合格證。

6、參加因工傷亡事故調查,進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析并按規(guī)定及時上報,對重大傷亡事故和嚴重未遂事故的責任者提出處理意見。

7、對職工進行安全生產宣傳教育,抓住典型事例,解剖分析,重獎重罰,推動安全工作的開展。

**建筑工程有限公司

第9篇 探水隊的崗位責任制度

（一）、隊長崗位責任制

1、負責全隊的行政管理工作，保證黨的方針、政策和上級會議精神、指示、決定的貫徹落實。

2、合理調配勞動力，科學組織生產，確保生產任務的完成。

3、認真貫徹執(zhí)行 “安全第一”的方針，對本單位的安全負主要責任。

4、提高科學管理水平，加強現場管理，及時處理生產中的不安全因素，組織分析各種事故，帶領職工搞好質量標準化工作。

5、每天按時召開班前會議，主持會議，積極分配班組長工作，認真部署工作。

6、積極做好職工的思想政治教育工作，建立正常的生產秩序和工作秩序，保證職工按時完成任務。

7、堅決貫徹安全生產的有關措施，并負責具體組織分管范圍的措施落實工作，及時向匯報、請示落實情況及存在的問題。

8、全面分管鉆場的運行情況及設備的保養(yǎng)維護，數據的測定，觀察及統(tǒng)計。

（二）、班組長崗位責任制

1、全面負責協(xié)調班組的安全、生產工作,按工程標準和設計施工。

2、及時向礦調度、隊長匯報井下的生產情況和設備運行狀況。

3、堅決貫徹執(zhí)行隊組下達的各項任務，合理調配本班人員作業(yè)，科學組織生產，確保完成各項任務。

4、認真貫徹執(zhí)行安全生產等方針、政策，對本班組成員的安全負主要責任。

5、負責本班組井下安全檢查，發(fā)現隱患及時匯報處理，督促工人遵章作業(yè)，及時制止三違，保障安全生產。

6、嚴格執(zhí)行現場交接班制度，交班時將本班內存在的設備故障和生產、安全問題向下一班交代清楚。

7、組織生產，操作鉆機，指揮施工，負責本班員工安全，嚴禁違章指揮。

8、堅持跟班作業(yè),做到不違章、不違紀、模范執(zhí)行各項規(guī)章制度。

9、當班巡回檢查鉆場安全情況不少于一次,發(fā)現隱患及時組織人員處理,不準帶著隱患施工。

10、認真執(zhí)行探放水隊管理制度制度,接班后、交班前以及上班分工時,必須將鉆探的所有情況及時匯報隊組和調度室,并提出下班工作任務及注意事項。

11、主動接受礦有關部門檢查與考核,大力支持安監(jiān)人員、質管人員的工作,對他們提出的問題及時采取措施處理。

12、當班出現責任事故,升井后組織人員到會議室,分析事故原因,落實事故責任者,并提出具體處理意見?？偨Y事故教訓,在全隊進行學習,使類似事故不再發(fā)生。

13、按時參加隊里召開的會議，并經常向隊長匯報工作。

（三）、探水工崗位責任制

1、掌握鉆機的結構、原理和使用、維修、保養(yǎng)的方法。

2、掌握鉆探的基本知識，了解鉆機的常見故障，做好鉆孔施工中設備的維護和保管工作。

3、服從班組長的工作安排，遵守勞動紀律，按時完成班組長交辦的各項工作任務。

4、鉆孔施工嚴格按設計和措施執(zhí)行，工程質量必須達到規(guī)定要求。

5、嚴格按照質量標準化的要求搞好每班工程質量和文明衛(wèi)生，做好施工過程中的安全工作，嚴禁三違。

6、認真執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”及相關管理制度。熟悉本工種的操作規(guī)程,掌握本工種存在的危險源及管理標準和控制措施。

7、努力學習業(yè)務知識，掌握鉆探新技術，提高專業(yè)技術素質。

（四）、材料員崗位責任制

1、負責常用材料的計劃、領用、發(fā)放。

2、配合隊長做好配件的計劃、申報、領用、發(fā)放。

3、配合隊長做好各工種的常用工具、個人工具、個人勞保等的發(fā)放。

4、負責隊里辦公用品的申報、領用。

5、負責隊里與礦職能部門之間的日常事務。

6、按礦里規(guī)定時間對材料計劃進行申報。

7、準時參加礦隊有關會議。

8、及時向檢修班各專業(yè)組通報材料消耗情況。

9、每月向隊長匯報常用材料的損耗情況。

10、做到庫房干凈、整潔,不亂擺亂放,電器配件、儀表、油脂等按規(guī)定儲存。

11、對儲存材料不得隨意外借,鑰匙除規(guī)定人員攜帶外不得隨意移交他人,丟失材料等按偷盜處理。

12、負責回收材料的管理,交礦里的要有收據、隊里的要入庫儲存有回收清單。

第10篇 制度建設專員崗位職責任職要求

制度建設專員崗位職責

職責描述：

1、 負責公司和集團內控管理體系建設工作，會同有關部門擬訂公司和集團內控相關制度、流程；

2、 協(xié)助下屬企業(yè)完善內控管理體系和制訂內控相關制度、流程；

3、 檢查及評價公司和集團內部控制度建設和執(zhí)行情況，編制內部控制審核、內部評價報告，對優(yōu)化制度和流程，降低管理風險提出建議；

4、 與部門內部其他職能崗位協(xié)作，確保公司和集團內控各項制度、工作計劃得以有效執(zhí)行；

5、 協(xié)助部門負責人跟進各事業(yè)部考核指標進度和完成情況，給予相應的預警；

6、 完成上級安排的其他工作。

任職要求：

1、 法律、工商管理、財務、審計、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷，具有注冊會計師、注冊審計師、律師資格證書者優(yōu)先；

2、 具有3年及以上風險管理、審計、內控相關領域工作經驗；

3、 熟悉企業(yè)經營管理，精通公文寫作、辦公軟件應用；

4、 具備良好的組織規(guī)劃能力、協(xié)調溝通能力、戰(zhàn)略思考能力、學習能力；

5、 具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，具有耐心細致、思路清晰、思維敏銳的素質，能承受較大工作壓力。

制度建設專員崗位

第11篇 學校年級組長崗位責任制度

學校年級組長崗位責任制度

1、負責本年級的德育、教學、藝術科技、體育、衛(wèi)生等工作質量。

2、負責協(xié)調本年級班與班、學科與學科之間的關系,提高年級工作效能。

3、促進教師之間的業(yè)務交流,帶領教師學習業(yè)務知識,形成本組教師共同學習的良好氛圍。

4、負責組織以年級為單位的各類活動。

5、協(xié)同教研組長落實本年級各項教學工作,保證本年級各學科工作切實進行。

6、可以表揚和批評本年級的班級和學生,并參與本年級教師的考核工作。

7、對事先考慮不周,教育不嚴,管理不善,造成年級組任何損失負責。

第12篇 駕校理論教練員崗位責任制度

一、全面落實全國統(tǒng)一的教學大綱，嚴格按照教學大綱規(guī)定的內容時間和順序組織教學。

二、支持領導查課制度，負責每月查課在一次以上。

三、教員實行備課試講制度，按照教學大綱要求組織執(zhí)教。

四、做好學員政治思想工作。

五、傳授職業(yè)道德和駕駛常識和安全知識。

六、嚴格執(zhí)行駕校各項規(guī)章制度。