第1篇 安全檢查及事故隱患整改制度

1.安全防火和安全生產(chǎn)要以防為主,要建立各級防火安全檢查組織.各級領導必須親自參加和組織防火安全檢查工作。

2.各級領導要把安全檢查工作列入主要工作日程,安全檢查工作要有計劃、有組織、定時間、定人員,絕不能以任何理由和借口消弱和沖擊安全檢查執(zhí)行力度。

3.公司對下屬各部門進行每月不少于一次的安全檢查,各部門應根據(jù)本部門實際情況制定安全檢查制度,確定定期檢查時間,每月不少于兩次。

4.重大節(jié)日前、國家或省市安全周、安全日以各單位自檢為主,公司領導組織有關職能部門分別對各部門進行安全大檢查及復查。

5.各部門應根據(jù)實際情況在安全檢查制度中明確專項安全檢查,定項目、定時間、定負責部門,如每年夏季防火檢查,每年十月份進行防凍安全檢查等。

6.各部門必須堅持日常安全檢查:崗位巡回檢查、交接班檢查、設備運行前安全檢查、按時對用戶設施的安全檢查、燃氣管道巡線檢查等。

7.對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患,由各部門兼職安全員填寫“隱患登記表”上報公司安全部進行處理。

8.對查出的安全隱患應按“三定”的原則處理解決(三定:定隱患項目和消除方案;定消除隱患完成時間;定隱患消除負責人)。

9.對于一時解決不了的或限于本單位條件和權(quán)限無法解決的問題,應制定臨時防范措施,并逐級上報處理,凡因無故或借故拖延問題的解決而發(fā)生事故,必須追究責任,嚴肅處理。

10.為及時堵塞漏洞,提高防范控制能力,對公司有關部門查出的不安全隱患,需補查部門整改結(jié)果。

11.對重大火災隱患一時沒有條件解決的必須采取臨時安全措施,并向上級領導和技術安全部寫出報告,做出“三定”整改方案。

12.對公安消防監(jiān)督部門提出的火險隱患和下達的火險隱患通知書應認真對待及時整改,按時函復。

13.對有關部門下達的隱患通知,未能認真對待整改的,根據(jù)情節(jié)按照《職工獎懲條例》給與處罰,造成嚴重后果或人員傷亡事故的視情節(jié)給予行政處分,直至追究刑事責任。

第2篇 安全檢查、路檢路查制度

開展安全檢查、路檢路查可以及時了解和掌握安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)違法違章行為和不安全因素，及時消除不安全隱患，從而使安全工作做到防患于未然。為使安全檢查、路檢路查工作經(jīng)常化、制度化，根據(jù)處級單位有關安全規(guī)定，結(jié)合車輛單位特點，特制定本制度。

一、安全檢查，包括出車前巡回檢查、行駛中檢查、車輛回場檢查，每周、月度、季度綜合性安全檢查，專項安全檢查。

1、各基層隊和機動車駕駛?cè)藞猿置刻爝M行出車前巡回檢查、車輛回場檢查，機動車駕駛?cè)藞猿肿龊密囕v行駛中的檢查，檢查內(nèi)容按《科級單位車輛維護保養(yǎng)制度》第二條的規(guī)定執(zhí)行。

2、基層隊每周進行1次安全檢查，檢查內(nèi)容包括車輛性能、維護保養(yǎng)狀況、證件保管情況等。

3、科級單位每月進行1次安全檢查，檢查內(nèi)容包括機動車駕駛?cè)税踩逃嘤柷闆r，上級安全文件學習貫徹情況，車輛證件保管情況，車輛性能、維護保養(yǎng)狀況，消防器材使用保管情況以及安全管理基礎資料情況等。

4、科級單位要針對季節(jié)和節(jié)假日的特點進行專項安全檢查。

5、科級單位和各基層隊在日常工作中要不定時進行安全檢查，做到隨查隨改，無法整改的問題立即上報整改。

6、安全檢查的地點包括：停車場、車輛施工的井場等。

二、科級單位每周至少1次路檢路查，檢查內(nèi)容為：

1、機動車駕駛?cè)藞?zhí)行任務時，是否嚴格遵守道路交通安全法律法規(guī)、上級和科級單位的交通安全規(guī)章制度、上級安全生產(chǎn)禁令。

2、機動車的安全技術性能是否良好，是否存在不安全因素。

3、是否存在非專職駕駛員未經(jīng)批準駕駛單位車輛。

4、機動車駕駛?cè)耸欠翊嬖跓o行車路單開車、酒后駕車、超速行駛等違法違章行為。

三、在科級單位和各基層隊安全檢查、路檢路查，以及上級的綜合性安全檢查中查出的問題（隱患），能夠立即整改的現(xiàn)場整改；無法立即整改的，制定整改措施、期限進行整改；本單位不能解決的，應上報處級單位。

第3篇 企業(yè)安全目標監(jiān)督檢查制度

為了確保公司制定的安全目標順利進行，各級領導必須加強監(jiān)督檢查?，F(xiàn)將檢查制度作出如下規(guī)定：

一、公司每月由經(jīng)理主持由各部門負責人、各科室、各項目經(jīng)理、安全人員參加的生產(chǎn)調(diào)度會?？偨Y(jié)每個月安全生產(chǎn)檢查目標實施情況，各級各部門負責人必須遞交當月安全生產(chǎn)書面情況，提出下階段工作計劃。

二、安全文明監(jiān)督科每年進行兩次安全生產(chǎn)大檢查，由公司副經(jīng)理、工程處主任帶隊對各工地的安全目標執(zhí)行情況進行檢查。在檢查發(fā)現(xiàn)問題時及時提出整改意見書，并進行復查。并將檢查情況做好記錄。

三、各項目經(jīng)理部每周組織各工長、班組長進行一次檢查，對本施工范圍內(nèi)的腳手架、機具設備、四口五臨邊、臨時用電等進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時安排人員進行整改，消除隱患，確保安全目標實施。

四、施工隊班組應每天進行檢查，對本班組的工作區(qū)域所有安全設施等進行自查，對本班組在操作中存在問題進行自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。每天召開班前、班后會、總結(jié)安排下一步工作。

昆山市頂峰市政建設工程有限公司

二00八年三月

第4篇 火藥庫安全檢查制度

一、由集團公司火工品安全管理領導小組成員組成每季度進行一次安全檢查。

二、由本單位火工品安全管理領導小組成員組成每月進行一次安全檢查。

三、由通防工區(qū)主管火工品安全的管理人員日常安全自查。

四、根據(jù)爆破材料安全管理狀況,由當?shù)毓膊块T、省煤炭管理部門組織的不定期安全火工品專項大檢查。

五、檢查的主要內(nèi)容有:

1、爆破材料庫安全管理設施的完好和使用情況;

2、爆破材料庫安全技術措施的執(zhí)行情況;

3、爆破材料的各項管理制度的執(zhí)行情況;

4、爆破材料庫安全保衛(wèi)制度的執(zhí)行情況;

六、對于不符合本有關規(guī)定的,對有關責任人罰款50~200元。

第5篇 醫(yī)療設備安全檢查制度

隨著醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，醫(yī)療儀器不斷增加，為了確保醫(yī)療儀器設備的安全使用，特制定醫(yī)療儀器設備安全檢查制度。

一、各科室對領用的貴重醫(yī)療儀器設備要嚴格執(zhí)行“三定”原則，即：定人使用、定人保管、定期檢查和保養(yǎng)。

二、工程組人員按照崗位職責和分工，每月一次到科室檢查大型及貴重醫(yī)療儀器設備和執(zhí)行“pm”計劃的同時，應對醫(yī)療儀器設備進行安全檢查，包括高壓電源、有無漏氣、漏鈷源、漏有害射線、機器本身有無異常情況等，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，杜絕隱患。

三、每月一次對醫(yī)療儀器設備進行安全性檢查和用電安全檢查的同時，要對周圍環(huán)境的安全進行檢查。

第6篇 化工企業(yè)安全生產(chǎn)檢查整改管理制度

1、目的:建立安全檢查內(nèi)容、形式和整改程序,及時發(fā)現(xiàn)問題,有效進行改進

2、范圍:公司全體員工

3、責任者:公司各車間、部門

4、程序:

4.1安全檢查內(nèi)容

4.1.1 查思想:對安全生產(chǎn)的認識,責任心;忽視安全的思想有否克服,出了事故是否從思想上認真吸取教訓。

4.1.2 查領導:是否正確處理安全與生產(chǎn)的關系;堅持安全和生產(chǎn)“五同時”,對職工的安全教育執(zhí)行情況,出了問題能否嚴肅處理,落實整改措施。

4.1.3 查制度:查公司制定的各項制度執(zhí)行情況,有無違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象,有無制定車間部門安全管理制度以及執(zhí)行情況。

4.1.4 查生產(chǎn)工藝和職工操作:各種原料是否按規(guī)定投入,各單元操作是否按規(guī)定操作,操作原始記錄是否如實記錄。

4.1.5 查設備:機械、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好,工、器具堆放是否整齊,職工勞保用品穿戴、保管是否良好,消防通道是否暢通。

4.2安全檢查形式

4.2.1 公司級安全檢查,由公司安全生產(chǎn)領導小組,各職能部門參加,檢查出的不安全隱患由安全部負責匯總,分別提交有關部門、車間整改,對整改情況進行跟蹤。

4.2.2 部級安全檢查,由部安全主管組織有關人員進行檢查,每月至少一次,對發(fā)現(xiàn)問題立即安排整改,并把檢查情況和整改落實情況報安全部。

4.2.3 車間級安全自查,由車間主任、部門領導負責組織有關人員進行檢查,每月至少二次,檢查情況報部安全主管。

4.2.4 班組級安全檢查,由班組長負責進行,每周一次,檢查情況報車間、部門領導。

4.2.5 安全文明生產(chǎn)考核檢查,由安全文明生產(chǎn)檢查考核小組負責進行,每月至少二次,檢查情況及時通知有關部門、車間進行整改,并對整改情況進行跟蹤,并按有關規(guī)定進行考核。

4.2.6 各專業(yè)性檢查,由各職能部門領導負責組織有關人員進行檢查,檢查出的不安全隱患報公司安全生產(chǎn)領導小組。

4.2.7 季節(jié)性檢查,應針對不同季節(jié)有針對的進行檢查,又分管的職能部門領導負責組織檢查,檢查情況報公司安全生產(chǎn)領導小組。

4.2.8 經(jīng)常性檢查:各級領導干部和職能人員都必須結(jié)合自己的業(yè)務,深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題即時指出。每個班組都必須嚴格進行安全交換班檢查,不馬虎、不走過場,當面講清、交換班記錄完整。

4.2.9 臨時性檢查:緊急情況下的搶修、大修項目的開工、長期不用設備開車、新工藝、新產(chǎn)品、新設備的投產(chǎn),都應進行臨時性的安全檢查,該項檢查由主管職能部門、車間、班組分別負責進行。

4.3檢查后的整改

4.3.1 要狠抓安全檢查隱患的整改。對檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患,由制造部和有關職能部門制訂整改方案、方法,做到“四定”即:定項目、定時間、定責任人、定實施監(jiān)督復核人。

4.3.2 在隱患整改中做到“三不推”,即班組能整改的不推車間、部門,車間、部門能整改的不推公司,今天能整改的不推到明天整改。

4.3.3 在隱患整改中防止流于形式。對不按時完成整改任務的,對責任人采取經(jīng)濟處罰,并在安全生產(chǎn)考核時加倍扣分。由此造成事故的由責任人承擔一切后果,直至追究法律責任。

第7篇 礦井安全檢查員管理制度

一、安全檢查員必須具備的條件：

1、責任心強，政策性強，思想進步，作風正派，堅持原則，敢于同不良傾向做斗爭。

2、安全檢查員要有5年以上煤礦現(xiàn)場工作經(jīng)驗，并具有高中以上文化程度。

3、經(jīng)身體條件檢查，確認能堅持經(jīng)常下井工作。

4、安全檢查員必須經(jīng)過上一級安全技術培訓，考試合格，取得資格證書方可上崗。

二、安全檢查員必須定期參加培訓，考試不合格，補考，仍不合格者調(diào)離本工種。

三、安全檢查員必須熟悉《煤礦安全規(guī)程》、技術操作規(guī)程、各采掘工作面作業(yè)規(guī)程（即“三大規(guī)程”），具備一定的專業(yè)技能，能獨立對井下任何一個工作地點進行安全檢查。安全檢查員進行安全檢查工作必須持證上崗。

四、必須嚴格履行安全檢查員職責，行使安全檢查員權(quán)利，主要監(jiān)督檢查各單位對“三大規(guī)程”的貫徹執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查各種規(guī)章制度的貫徹落實情況，檢查各施工隊的工程質(zhì)量。

五、安全檢查員必須每班對所管轄區(qū)域進行巡回檢查，并認真填寫巡回檢查記錄，巡回檢查必須嚴格遵守《安全檢查員巡回檢查制度》。

六、對在巡回檢查過程中，發(fā)現(xiàn)的各種“三違”現(xiàn)象行使違章罰款或提出其它處理意見。

七、礦井發(fā)生事故時，要及時匯報生產(chǎn)調(diào)度室、安全調(diào)度室等有關科室和礦井領導，正確報告災情和現(xiàn)場救援條件，并積極指揮搶救工作，對在事故搶救中不積極、不主動者立即調(diào)離本工種，并嚴厲處罰。

八、煤礦各級領導拒不接受正確意見，堅持違章指揮，冒險生產(chǎn)或因工作打擊報復，安全檢查員有權(quán)越級上報。

九、按時上下班，堅持井下交接班制度，交接班將本班次存在的不安全隱患必須交接清楚，交接不清不得離開工作地點。

十、安通科對安全檢查員違犯管理者處罰如下：

1、安全檢查員培訓期間無故不參加者，一次罰款10元。

2、安全檢查員在巡回檢查過程中，對發(fā)現(xiàn)的問題不及時處理又不積極采取措施，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元；對發(fā)現(xiàn)的重大不安全隱患不及時處理又不及時匯報，立即調(diào)離本工種，本月只發(fā)生活費300元，釀成事故者，視情節(jié)輕重給予重罰或開除處分，以至追究刑事責任。

3、安全檢查實行施工區(qū)域負責人簽字制度，施工區(qū)域負責人不給安全檢查員簽字，安全檢查員有權(quán)停止其工作，并匯報礦安全調(diào)度室；發(fā)現(xiàn)安全檢查員代簽字或他人代簽字者，罰簽字者10元。

4、不按規(guī)定進行交接班，發(fā)現(xiàn)一次，罰交、接班安全檢查員各10元；正點后30分鐘不能到達交接班地點交接班，罰接班安全檢查員10元；接班安全檢查員還沒有到交接班地點，交班安全檢查員離開交接班地點，罰交班安全檢查員10元。

5、發(fā)現(xiàn)安全檢查員巡回檢查記錄填寫不清或不能說明實質(zhì)問題者，一次罰款20元。

6、安全檢查員漏檢一次處罰款20元，空班一次調(diào)離本工種，本月只發(fā)生活費300元，因空班漏檢釀成事故者，視情節(jié)輕重給予重罰或開除處分，以至追究其刑事責任。

7、凡本月受罰金額累計達到200元以上者，必須停班學習3—10天，經(jīng)考試合格者，方可上崗工作。

第8篇 x大廈防火日常安全檢查制度

大廈防火日常安全檢查制度

一.日檢:由專職消防員和各崗位員工每天對本管轄區(qū)域進行全面的火情情況檢查,排除一切不安全因素,排除不了的及時報告公司處理,專職消防車員對每天所檢查發(fā)現(xiàn)的消防隱患事宜全面作好記錄存檔,并報告上級。

二.周檢:由各班班長全面負責落實,每周對本大廈內(nèi)所有消防設施設備[特別是易燃易爆物品]進行一次徹底檢查,對系統(tǒng)故障和消防隱患事宜及時作好處理,不能處理的要及時報告上級處理。

三.月檢:由各部門經(jīng)理全面負責落實,每月28日主要對滅火器材、消防供水系統(tǒng)、煙溫感系統(tǒng)、消防中心系統(tǒng)等消防隱患事宜作一次徹底的檢查,對查出的問題及時處理,重大故障報上級跟進處理。

四.季檢:由義務消防隊隊長組織實施,主要對消防系統(tǒng)進行全面檢查,對存在的隱患及時聯(lián)絡相關單位處理,對不足的消防設施設備報告公司配備。

五.年檢:由二級以上防火責任人組成的領導小組實施,主要對各部門貫徹消防安全管理制度的情況進行重點檢查和抽查,好的表揚獎勵、差的批評處罰,同時對消防系統(tǒng)故障和隱患,聯(lián)絡相關單位作一次全面整改。

第9篇 制定安全檢查簽證制度安全監(jiān)理檢查、簽證制度

1安全檢查簽證是指監(jiān)理人員依據(jù)規(guī)程、標準等，對關系到施工安全的重要設施（如起重機、卷揚提升系統(tǒng)等起重設施，以及臨時電源等）投入使用前進行的檢查簽證活動。安全檢查簽證工作要點：（一）對施工單位自檢過程進行監(jiān)督管理；（二）對專業(yè)資質(zhì)單位驗收過程及驗收手續(xù)進行檢查；（三）以簽證形式書面履行確認手續(xù)。

2項目總監(jiān)或安全監(jiān)理工程師定期組織監(jiān)理人員和施工項目部相關安全人員進行安全檢查，監(jiān)理人員主要履行以下職責：

2.1檢查施工單位安全生產(chǎn)保證體系的運行及專職安全生產(chǎn)管理人員的到崗到位和履行職責情況；

2.2檢查各項安全管理制度（班前會、安全例會、安全檢查、安全工作票、安全技術交底、安全監(jiān)護、安全評價等）在現(xiàn)場的落實情況；

2.3檢查安全技術措施或者專項施工方案、安全文明施工策劃方案在施工現(xiàn)場的落實情況；

2.4檢查投入現(xiàn)場的施工機械、運輸車輛等的安全管理；

2.5檢查個人安全防護用品的正確使用；

2.6檢查施工場地的孔洞、高處作業(yè)等危險部位的安全防護，現(xiàn)場的防滑坡、防墜落物等控制措施，施工用電以及消防設施等管理；

2.7檢查夏季防暑降溫、防食物中毒、防汛、防強風，冬季防凍、防煤氣中毒，及其他災害的安全措施；

2.8檢查安全措施補助費及安全文明施工措施費的使用情況。

3在實施監(jiān)理過程中，發(fā)現(xiàn)違反管理規(guī)定的施工行為及存在其他事故隱患時，必須要求施工單位及時整改；情況嚴重、危及人身安全的，應當由總監(jiān)理工程師簽發(fā)暫停施工令，要求施工單位暫時停止施工，并及時報告建設單位。整改通知及暫停施工令以書面文件形式發(fā)送（或先口頭通知，在12小時之內(nèi)補發(fā)書面文件）。

4出現(xiàn)以下危及人身安全的情況之一，必須書面要求施工單位停工整改：

4.1無安全保證措施施工，或安全措施不落實；

4.2作業(yè)人員未經(jīng)安全教育及技術交底施工，特殊工種無證上崗；

4.3安全文明施工管理混亂，危及人身安全；

4.4未經(jīng)安全資質(zhì)審查的分包單位的施工人員進入現(xiàn)場施工；

4.5發(fā)生安全質(zhì)量事故。

5監(jiān)理人員應對施工單位的整改過程及結(jié)果進行監(jiān)督檢查，直至確認滿足安全文明施工要求，并形成相應的閉環(huán)管理文件。

第10篇 現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查管理制度

1? 為加強企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查管理，堅持“安全第一、預防為主”的方針，樹立“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，嚴格執(zhí)行《企業(yè)安全管理標準》，防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，切實保證生產(chǎn)安全的順利進行，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，特制定本安全監(jiān)督檢查管理制度。

2? 本制度僅適于本公司及人員遵照執(zhí)行。

3? 行政部是安全生產(chǎn)管理的職能部門，負責對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全稽查和監(jiān)督，各車間、班組應當做好作業(yè)現(xiàn)場的安全管理工作，其工作職責是：

3.1 貫徹執(zhí)行國家和省市有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及方針、政策，貫徹落實上級主管部門和企業(yè)的安全生產(chǎn)目標、制度、標準。

3.2 做好日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查和管理工作，總結(jié)、改進、交流、推廣先進經(jīng)驗。

3.3 堅持深入生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查，落實安全生產(chǎn)責任制，督促安全生產(chǎn)各項措施的落實及方案的執(zhí)行。監(jiān)督控制各部門、車間、班組的安全生產(chǎn)指標，并負責進行考核。

3.4 指導生產(chǎn)管理人員進行安全生產(chǎn)管理工作，了解掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，監(jiān)督解決生產(chǎn)過程中的不安全隱患和不能保證進行安全生產(chǎn)活動的行為，監(jiān)督檢查現(xiàn)場的安全達標和文明生產(chǎn)。

3.5 組織安全活動和定期安全檢查。參加安全技術措施的制定，并對貫徹執(zhí)行過程進行監(jiān)督檢查。

3.6 協(xié)助有關部門共同做好新工人和特殊工種工人的安全技術培訓、考核、發(fā)證工作。

3.7 進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，配合主持并組織實施工傷事故的調(diào)查處理.

3.8 制止違章指揮和違章作業(yè)，對嚴重險情有權(quán)暫停生產(chǎn)或施工，并及時報告主管領導。

3.9 對違反相關安全制度、標準和有關安全技術、勞動法規(guī)等不安全行為規(guī)定的，經(jīng)說服勸阻無效時，有權(quán)按規(guī)定進行相應的經(jīng)濟處罰或報請有關領導進行處理。

4? 安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查是保證企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度、標準的執(zhí)行落實，除了要抓好嚴格的管理外，還要堅持不懈的加強巡回監(jiān)督檢查，隨時了解掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，不斷改進和提高安全生產(chǎn)管理要求。

4.1 職能部門按照國家相關的法律、法規(guī)、標準、條例的要求除了做好正常的安全生產(chǎn)檢查工作外，還要做好組織定期的安全生產(chǎn)大檢查，其檢查結(jié)果作為對所屬生產(chǎn)單位進行評比考核的主要依據(jù)之一。按每季度必須組織一次安全生產(chǎn)大檢查。要有黨政工團等相關部門和有關領導參加；共同檢查、同時整改、及時消除隱患。按管理制度要求對每次的檢查情況做好記錄。

4.2 職能部門要對各部門、車間、班組安全達標情況進行全面控制、檢查。

4.3 所屬各企業(yè)單位對安全檢查人員所提出的安全隱患問題，必須及時解決處理，按限期認真整改及時反饋回執(zhí)。安全員對檢查發(fā)現(xiàn)的安全問題隱患，要書面通知部門負責人并幫助出主意想辦法、定措施、定時間、定人員、進行處理，并監(jiān)督落實。

5? 獎勵與懲罰是企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理中的一項必不可少的管理控制手段之一。實行強化管理對減少事故及隱患的發(fā)生、降低事故頻率有著極其重要的意義。

5.1 經(jīng)濟獎勵與懲罰除了按各企業(yè)《安全生產(chǎn)責任和獎懲制度》等相關《企業(yè)管理標準》要求執(zhí)行外，還應對安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的有突出貢獻成績或違反企業(yè)制度和相關法律、法規(guī)、標準的行為，分別給予獎勵和懲罰。

5.2 在安全生產(chǎn)工作中成績突出，具有下列條件之一的單位和個人，應給予榮譽和獎勵：

5.3 凡能認真執(zhí)行企業(yè)的各項安全生產(chǎn)制度、標準，對本單位的安全生產(chǎn)和文明施工做出顯著成績的；

5.4 凡在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理過程中，有重大發(fā)明、安全技術防范措施改進成效顯著或提出重大合理化建議的；

5.5 防止和避免丁重大傷亡事故發(fā)生或在事故搶救中有功者；

5.6 對有違反安全生產(chǎn)規(guī)定有下列行為之一的單位或個人，經(jīng)教育勸阻不改、行為惡劣的給予處罰或處分：

5.7 違章指揮或違章作業(yè)造成安全事故的；

5.8 玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責任制造成安全事故的；

5.9 發(fā)現(xiàn)事故險情，即不采取措施又不及時報告的而發(fā)生事故的；

5.10 發(fā)生事故不能保護現(xiàn)場，隱瞞不報、虛報、故意拖延報告或嫁禍他人的；

5.11 對批評或制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律? 的人員進行打擊報復的；

5.12 不執(zhí)行或執(zhí)行不力又不及時對提出的限期消除安全隱患問題和違反重點治理安全達標要求的；

5.13、對各級管理部門下發(fā)各種形式安全隱患問題通知單或停工單后，不能認真組織、按期整改及時反饋回執(zhí)單，又給企業(yè)或單位帶來不良影響的；

5.14 下達的各項安全考核指標和確立安全生產(chǎn)達標項目及創(chuàng)建文明生產(chǎn)現(xiàn)場要求，不能實現(xiàn)或給企業(yè)帶來不良影響或直接妨礙正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動要求的；

5.15 不注重安全生產(chǎn)，直接違反安全技術操作規(guī)程和安全紀律行為之一的，對當事人及當事人所在部門直接負責人分別進行同等處理，對違反紀律的行為根據(jù)情節(jié)輕重分別給予經(jīng)濟處罰。

第11篇 職業(yè)安全健康檢查制度

第一條 為了規(guī)范公司職業(yè)健康檢查工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護勞動者健康，根據(jù)有關法規(guī)，制定本制度。

第二條 本制度主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。

第三條 公司應當建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實。

第四條 公司應當組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查應當視同正常出勤。

第五條 公司不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

第六條 公司不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第七條 公司應當組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行定期職業(yè)健康檢查。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關的健康損害的員工，應及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。

第八條 勞動者職業(yè)健康檢查的費用，由公司承擔。

第九條 本公司定期職業(yè)健康檢查的周期一般為一年。

第十條 公司應當及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知員工。

第十一條 公司應當建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

第十二條 公司當按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

第十三條 員工有權(quán)查閱、復印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

第12篇 企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)檢查與監(jiān)督制度

安全檢查是及時發(fā)現(xiàn)和整改事故隱患，制止違章作業(yè)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的一項重要措施，為加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，確保旅客生命財產(chǎn)安全，切實發(fā)現(xiàn)了消除造成事故的隱患，根據(jù)國家安全生產(chǎn)檢查的有關規(guī)定，制定本制度。

一、總則

堅持“嚴格檢查、分級負責、嚴格管理”的方針和實行“誰檢查，誰簽字，誰負責”的原則，切實把好安全生產(chǎn)檢查關。

二、檢查分類

1.自查：主要是駕駛員對自駕的車輛進行日常維護，每日堅持三檢制度，采取看、聽、查的方法進行。

2.日常檢查：主要是各職能部門，按照行業(yè)部門規(guī)定的項目進行日常檢查工作。

3.例檢：主要是定期對公司所屬車輛安全技術性能進行檢查 ,組織二級強制維護，配合運管交通部門對車輛進行綜合性能上線檢測，例行換季保養(yǎng)和各類檢、審驗工作，每趟次對危險品車輛進行安全例檢。

4.重點檢查：對經(jīng)過大修、事故后的車輛實行上路前的檢查；對超期服役車輛進行檢查，對經(jīng)常出現(xiàn)的超范圍、超速、超載等違法、違規(guī)以及出過交通事故的駕駛?cè)藛T的安全檢查。

5.專題和季節(jié)性檢查：根據(jù)季節(jié)、節(jié)假日生產(chǎn)工作特點，以及特殊作業(yè)要求，組織開展專項安全檢查。尤其是加強“五一”、“ 十一”黃金周和春節(jié)期間的安全檢查，安全活動月、安全日、重要活動前的安全檢查，以及年度檢審驗。

6.特殊檢查：由上級行業(yè)主管部門布置的安全生產(chǎn)檢查。

三、分工負責

1.公司安全委會負責組織特殊檢查，專題檢查的實施。

2.各經(jīng)營單位負責組織日常檢查。

3.駕駛?cè)素撠熥圆椤⒈ｐB(yǎng)的具體操作。

4.修理廠專門負責例檢和二級強保的重點檢查。

5.安全技術部負責檢查活動的落實和監(jiān)督

四、檢查內(nèi)容

1.查思想：檢查各級管理人員和駕駛?cè)恕耙匀藶楸?、安全第一”的思想是否牢固、查駕駛員違法違規(guī)駕駛行為。

2.查制度：檢查各級單位各項安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況，以及是否及時修改和完善制度。

3.查管理：檢查管理人員對安全生產(chǎn)管理工作的態(tài)度及投入工作的精神狀況。

4.查隱患：查事故隱患和事故苗頭。重點解決一般性安全隱患，跟蹤性治理重大安全生產(chǎn)隱患。

5.查事故處理：事故處理嚴格按照“四不放過”的原則進行落實。

6.查整改：對檢查出的安全生產(chǎn)問題，是否重視，整改措施是否落實。

7.查落實：檢查國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)的落實情況以及行業(yè)主管部門關于安全生產(chǎn)的工作要求的貫徹落實情況。

8.查設備：要求設備 ( 車輛 ) 安全技術性能時刻達到技術標準。

9.動態(tài)檢查：經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場和跟車上路檢查指導安全生產(chǎn)工作。

五、檢查時限

要定期組織安全生產(chǎn)檢查。企業(yè)至少每月組織一次；生產(chǎn)班組每周不少于一次，生產(chǎn)崗位每天必須進行一次檢查。

六、檢查要求

1.所有檢查按時、按期、按要求完成。

2.重點檢查，要指定專人負責，檢查合格后，由檢查人簽字，然后由部門負責人復核簽字后通過。特殊問題上報公司安全委員會，研究解決。安全檢查要做到“五落實”（時間落實、人員落實、內(nèi)容落實、記錄落實、整改措施落實），并將檢查結(jié)果向安委會匯報。

3.逐級檢查，分級負責。一般問題，按歸屬部門逐級檢查匯報，較大問題可越級匯報并提出處理意見。

4.對檢查出的行車安全隱患，檢查人必須首先采取令其停運(停止工作)的辦法處理。處理不了的即時報主管部門負責人或公司安全委員會研究解決。

5.安全生產(chǎn)檢查的重要事項，較大問題處理決定，都必須報經(jīng)公司安委會或主管安全工作的領導研究解決。

6.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違章行為，應當場予以糾正或要求限期改正；對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應當責令立即排除，重大事故隱患排除前或在排除過程中無法保證安全的，應當責令作業(yè)人員從危險區(qū)域內(nèi)撤出，責令暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用；重大事故隱患排除后，經(jīng)審查同意，方可恢復生產(chǎn)經(jīng)營和使用。

7.檢查要高標準、嚴要求，本單位安全監(jiān)督檢查人員依照法律和相關規(guī)定履行監(jiān)督檢查職責，各部門和駕駛員要予以配合，不得拒絕、阻撓。