倉庫管理員職責(zé)任職資格（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：20

倉庫管理員職責(zé)任職資格

第1篇倉庫管理員職責(zé)任職資格

在制度職責(zé)大全區(qū)的各行各業(yè)中,倉庫管理員崗位也是常招聘的崗位,不同的行業(yè)中,倉庫管理員有不同的崗位要求。以下幾點倉庫管理員任職資格的要求,僅供參考。

1、任職要求:

大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、物流等相關(guān)專業(yè)。二年以上it行業(yè)物料管理經(jīng)驗,基本熟悉智能化弱電系統(tǒng)的主要物料及型號。熟悉操作新中大或管家婆等相關(guān)管理軟件。

2、專業(yè)技術(shù):

熟悉采購流程及供應(yīng)商評估、考核,熟具有一定的物流管理經(jīng)驗,熟悉it產(chǎn)品,商務(wù)流程、產(chǎn)品流通流程;善于與人溝通;頭腦清楚,思路清晰,條理性強;極強的責(zé)任心和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。

3、職位描述:

按公司的要求管理公司倉庫;在定單發(fā)出后履行合同簽訂、付款、入庫手續(xù);根據(jù)公司庫存、訂單、銷售等情況,實施庫存管理、調(diào)配。負(fù)責(zé)材料出入庫操作和出入庫單據(jù)的開具;負(fù)責(zé)庫房的日常管理,包括合理碼放物品,規(guī)范出入庫手續(xù),及時更新庫卡及庫存賬目。維護(hù)庫存物品的完好率,及時打包,減少損失;保證收發(fā)貨品的準(zhǔn)確率。

4、其他:

有物流師證書、駕駛證等可以優(yōu)先考慮。

第2篇藥具倉庫管理員:職責(zé)說明書

負(fù)責(zé)編制全市年度避孕藥具需求計劃,組織實施避孕藥具儲存、調(diào)撥;負(fù)責(zé)指導(dǎo)縣級計劃生育藥具站的計劃、質(zhì)量目標(biāo)等管理和宣傳、培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)對全市計劃生育保健用品市場進(jìn)行檢查和監(jiān)督;承擔(dān)全市避孕藥具的免費發(fā)放工作。

一、計劃編制執(zhí)行

(一)工作內(nèi)容

避孕藥具年度需求計劃的編制、上報;下達(dá)藥具年度執(zhí)行計劃。

(二)工作程序

1、避孕藥具年度需求計劃的編制和上報,每年10月要以縣級單位為起報點,逐級編制和上報。要以縣級需求計劃為依據(jù),兼顧藥具新產(chǎn)品推廣和流動人口使用藥具等情況編制市級下一年度藥具需求計劃,并按要求及時上報省藥具站。

2、計劃編制后,要經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審核并簽字蓋章后上報。

3、根據(jù)省核定下達(dá)的年度藥具需求計劃以及縣市區(qū)上報的避孕藥具需求計劃,及時編制和下達(dá)對各縣市區(qū)的避孕藥具年度執(zhí)行計劃。

(三)工作標(biāo)準(zhǔn)

1、計劃的編制堅持方便群眾、保障供應(yīng)、品種齊全、減少浪費的原則。

2、計劃編制要做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整,并按規(guī)定時間上報。

3、嚴(yán)格按照年度計劃調(diào)入藥具,不得變更廠家、品種和數(shù)量。

4、藥具年度計劃不得隨意變更。確需變更時,必須要有變更單位的書面申請和主管領(lǐng)導(dǎo)的審核簽字,經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)后,方可變更。

二、藥具儲存調(diào)撥

(一)工作內(nèi)容

計劃藥具入庫、倉儲管理、藥具出庫。

(二)工作程序

1、驗收合格的藥具方可入庫。倉庫管理員憑《入庫單》和《到貨驗收單》收貨入庫。

2、藥具入庫后,必須按以下原則對藥具進(jìn)行存放:

(1)按照藥具的性能,對藥具實行分區(qū)、分類儲存管理。

(2)按批號集中垛放,不同批號不得混垛。

(3)按照包裝圖標(biāo)圖示要求,碼垛整齊,擺放規(guī)范。近有效期低于6個月的藥具有黃牌警示,近效期低于3個月的有紅牌警示標(biāo)志。

(4)在庫藥具實行定位管理,藥具碼垛符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

3、根據(jù)季節(jié)氣候變化,做好庫房溫、濕度管理工作。每日定時觀測并記入《庫房溫、濕度記錄》;根據(jù)庫房條件及時調(diào)節(jié)溫、濕度,確保藥具儲存安全。

4、不合格藥具實施控制性管理,要單獨存放,單獨記錄,有明顯標(biāo)志。

5、儲存中發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的藥具,應(yīng)立即報質(zhì)檢管員處理。

6、做好庫存藥具賬、貨管理工作,按季度盤存一次,確保賬、貨相符。

7、出庫藥具要做到單、物相符,做好記錄。

8、保持庫房清潔衛(wèi)生,做到無灰塵、無雜物、無霉?fàn)€、無蟲蛀,保證藥具質(zhì)量完好。

9、防火、防盜,保證庫存藥具安全。

(三)工作標(biāo)準(zhǔn)

1、藥具到貨,及時驗收入庫,上報入庫單。發(fā)現(xiàn)問題要及時交主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員檢查。不允許個人以單位名義直接聯(lián)系供貨方,也不得以任何理由拖延入庫。

2、嚴(yán)格按照藥具出庫管理制度,以出庫單標(biāo)稱的產(chǎn)品名稱、規(guī)格、批號、數(shù)量出庫,不得調(diào)換品種,更改批號或數(shù)量,堅持手續(xù)完備,出庫及時、準(zhǔn)確。

3 定期組織人員對庫存藥具進(jìn)行盤點,保證賬賬相符、賬表相符、賬貨相符。

三、藥具質(zhì)量管理

(一)工作內(nèi)容

避孕藥具入庫驗收、在庫養(yǎng)護(hù)。

(二)工作程序

1、藥具驗收必須按照驗收內(nèi)容和驗收程序進(jìn)行,不合格的藥具要填寫《計劃生育藥具質(zhì)量信息報告表》,及時處理。

2、驗收應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成。

3、藥具驗收應(yīng)按抽樣原則進(jìn)行抽樣,所抽取的樣品必須具有代表性。驗收完畢后應(yīng)盡量恢復(fù)原狀。

4、藥具驗收必須有驗收記錄。驗收記錄必須做到項目齊全、內(nèi)容真實、填寫規(guī)范、準(zhǔn)確無誤。藥具驗收記錄保存期限至少超過有效期后1年。

5、對在庫保養(yǎng)90天以上的藥具,要及時進(jìn)行養(yǎng)護(hù)檢驗,登記《計劃生育藥具養(yǎng)護(hù)檢查記錄》

6、對距上次檢查超過60天的待發(fā)藥具,要按品種進(jìn)行以外觀為主的質(zhì)量檢驗,并做好記錄。

(三)工作標(biāo)準(zhǔn)

1、嚴(yán)格按照出、入庫質(zhì)量檢驗規(guī)程對出、入庫藥具質(zhì)量進(jìn)行檢驗,填制藥具質(zhì)量檢驗單。

2、發(fā)現(xiàn)藥具質(zhì)量問題時要及時通報主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理,不得以單位名義直接與供貨方聯(lián)系。

3、組織相關(guān)人員對庫存藥具進(jìn)行抽檢。

四、統(tǒng)計報表分析

(一)工作內(nèi)容

避孕藥具購調(diào)存統(tǒng)計、發(fā)放人數(shù)統(tǒng)計、藥具使用情況統(tǒng)計及分析。

(二)工作程序

1、堅持以鄉(xiāng)級人數(shù)統(tǒng)計為依據(jù),實事求是的編制、匯總服用各類避孕藥具人數(shù),為瞞報,為漏報,定期對藥具發(fā)放情況進(jìn)行評估。

2、利用網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)每季度組織一次與基層組織一次對賬,防止漏統(tǒng)誤記。

3、制定定期抽查制度,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時掌握藥具發(fā)放和群眾需求動向,發(fā)現(xiàn)漏洞。

(三)工作標(biāo)準(zhǔn)

1、避孕藥具統(tǒng)計報表必須堅持實事求是的原則,按照上級機關(guān)的具體要求編制和填報,不得虛報、瞞報和漏報,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠數(shù)據(jù)。

2、報表數(shù)字準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,字跡清楚,各項關(guān)系吻合,并附加文字分析說明。

3、報表應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)上報。藥具統(tǒng)計人員做好報表后,須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字,加蓋公章后上報。

4、做好藥具統(tǒng)計報表資料檔案保管工作。

五、宣傳培訓(xùn)工作

(一)工作內(nèi)容

縣、鄉(xiāng)級藥具管理服務(wù)培訓(xùn);群眾藥具政策、藥具知識宣傳培訓(xùn);對外宣傳工作。

(二)工作程序

1、每年兩次培訓(xùn)縣鄉(xiāng)級藥具管理人員。各級藥具隊伍都要進(jìn)行有針對性的培訓(xùn),形成任職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育為主的教育培訓(xùn)長效機制。

2、定期與不定期相結(jié)合向群眾宣傳藥具政策、藥具知識。在宣傳方式上,突出溫馨化和個性化宣傳,增強宣傳的針對性和群眾自我教育的能力;在宣傳內(nèi)容上,由過去單一的藥具宣傳向生殖健康/計劃生育的多元化方向發(fā)展,除了為群眾提供足夠的避孕方法、介紹避孕知識和服務(wù)內(nèi)容外,還開展了生育調(diào)節(jié),母嬰保健、優(yōu)生優(yōu)育、防治性病、艾滋病等多方面內(nèi)容的宣傳教育。

3、對外宣傳工作,要在宣傳手段上,除繼續(xù)強化藥具陣地宣傳外,還要充分發(fā)揮了報紙、電臺和網(wǎng)絡(luò)的覆蓋作用,在社會輿論宣傳上下功夫。

(三)工作標(biāo)準(zhǔn)

1、各級宣傳和培訓(xùn)工作要制定宣傳培訓(xùn)計劃,對宣傳培訓(xùn)范圍、對象、時間、內(nèi)容做出具體規(guī)定,并嚴(yán)格執(zhí)行。

2、對宣傳報道和政務(wù)信息工作好的單位及個人,實行激勵制度。市站、縣區(qū)都要設(shè)專人做好這項工作。

六、流動人口的藥具管理與服務(wù)

(一)工作內(nèi)容

貫徹《湖南省流動人口免費避孕藥具服務(wù)證管理辦法》,全面啟動“湘潭市流動人口計劃生育藥具零距離服務(wù)計劃實施方案”,使流動人口獲得基本公共服務(wù)均等化的條件和能力得到進(jìn)一步加強。流動人口藥具服務(wù)可及率達(dá)到90%以上,流動人口藥具獲得率達(dá)到100%。

(二)工作程序

1、明確職責(zé)定位,提供組織保障。流動人口藥具免費發(fā)放工作由其戶籍所在地和現(xiàn)居住地的人口計生部門共同管理,以現(xiàn)居住地為主。各級藥具部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)流動人口流入期間的藥具供應(yīng)、發(fā)放和服務(wù);流動人口返鄉(xiāng)期間,其戶籍所在地藥具部門要做好藥具發(fā)放服務(wù)的銜接工作。

2、建立協(xié)調(diào)機制,提供綜合支持。與已婚育齡流動人口形成勞動關(guān)系的用人單位和個人,向已婚育齡流動人口出租或者借房屋的房主,應(yīng)當(dāng)配合當(dāng)?shù)赜媱澤幘吖芾聿块T做好承租(借)人的藥具發(fā)放工作,并接受所在地藥具管理部門的指導(dǎo)檢查。

3、加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè),擴大發(fā)放覆蓋面。組織藥具發(fā)放全面進(jìn)入流動人口相對密集的居住地、聚集地、活動場所和公共場所,在農(nóng)村以現(xiàn)有免費發(fā)放服務(wù)網(wǎng)絡(luò)為主體,在城市依托社區(qū)、機關(guān)、社會團(tuán)體和企事業(yè)單位,形成“多渠道、全方位、開放式”的藥具發(fā)放網(wǎng)絡(luò)。

4、創(chuàng)新發(fā)放模式,提高藥具易得性。拓展藥具供應(yīng)渠道,創(chuàng)新藥具發(fā)放模式,做到主動式發(fā)放和需求式服務(wù)相結(jié)合;普及性發(fā)放和個性化服務(wù)相結(jié)合;定點發(fā)放與流動服務(wù)發(fā)放相結(jié)合;藥具網(wǎng)絡(luò)發(fā)放與社會網(wǎng)絡(luò)發(fā)放相結(jié)合的“四個結(jié)合”。著力提高藥具易得性、發(fā)放到位率和群眾滿意度。

(三)工作標(biāo)準(zhǔn)

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生站應(yīng)將流動人口藥具服務(wù)工作納入本級人口和計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制,抓決策,抓協(xié)調(diào),抓保障,加強部門協(xié)調(diào)和督查落實,建立和完善政府主管、部門履職、法人負(fù)責(zé)、社區(qū)服務(wù)、居民自治、物業(yè)協(xié)辦、綜合治理的服務(wù)管理機制。

2、建立流動人口藥具服務(wù)管理長效機制。要結(jié)合本地實際,按照“摸清底數(shù)——分類指導(dǎo)——動態(tài)跟蹤——優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的工作步驟,因地制宜地采取多種形式、多種渠道和多種措施,向已婚育齡流動人口提供及時、安全、有效、優(yōu)質(zhì)的藥具服務(wù)。

3、暢通和延伸發(fā)放服務(wù)渠道。實行人性化管理、跟蹤式服務(wù)模式,把流動人口的藥具管理納入經(jīng)常性工作范圍,提供與戶籍人口同等的免費服務(wù),做到管理無縫隙、服務(wù)零距離,使流入人口不僅可以獲得免費的避孕藥具。要將流動人口藥具服務(wù)納入藥具免費供應(yīng)管理整體工作之中,在流動人口、農(nóng)民工集聚的社區(qū)、企業(yè)、工地、集貿(mào)市場等處設(shè)立標(biāo)識明顯的藥具免費發(fā)放點,主動送宣傳、送知識、送服務(wù)、送藥具、送隨訪上門,滿足群眾需求。藥具免費發(fā)放點要按省市要求達(dá)到“八有”(有統(tǒng)一制作的免費發(fā)放點固定指示牌;有免費藥具發(fā)放廣告燈箱;有免費藥具專柜;有宣傳資料架;有《計劃生育藥具免費發(fā)放登記冊》;有藥具知識展板及免費發(fā)放職責(zé);有禁止銷售免費避孕藥具的警示牌;藥具管理人員有上崗證)。

4、加強管理,強化監(jiān)督?；鶎铀幘吡鲃尤丝诨A(chǔ)數(shù)據(jù)的采集和上報要和流動人口管理平臺數(shù)據(jù)一致。各級免費發(fā)放點要將流動人口與常住人口分開登記,要設(shè)立專門賬冊,詳實記錄為流動人口供應(yīng)的品種、數(shù)量和流向等項目。

第3篇倉庫管理崗位安全職責(zé)

.1認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)機電、閥門、勞保用品、備品備件、建材、分析藥品等入庫、儲存、發(fā)放工作,對本崗位的安全負(fù)直接責(zé)任。

.2負(fù)責(zé)合理堆放保存進(jìn)廠物資,按時進(jìn)行安全檢查,對不符合安全存放要求的物資要及時調(diào)整,使其符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

.3定期對消防器材進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù),發(fā)現(xiàn)器材過期或有問題的及時報告公司辦公室要求更換。

.4發(fā)生事故,要果斷正確處理,及時如實上報。

.5負(fù)責(zé)按型號、等級、層高分類堆放,按時進(jìn)行安全檢查,保證產(chǎn)品的合理安全庫存。

.6嚴(yán)格履行手續(xù),做好產(chǎn)品的安全發(fā)放工作

.7發(fā)現(xiàn)物資被盜應(yīng)及時向上級報告。

.8積極參與安全文化建設(shè) 。

第4篇倉庫防火安全管理員安全職責(zé)

一、倉管員必須貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，實行誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則。倉庫的消防安全由本單位的倉管負(fù)責(zé)。

二、倉管員為倉庫的防火負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)倉庫的消防安全管理。

三、要學(xué)習(xí)消防法規(guī)，完成上級部署的消防工作。

四、制定電源、火源、易燃、易爆物品的安全管理工作。

五、經(jīng)常自查，消除隱患。

六、定期總結(jié)倉庫的安全工作。

七、倉庫員應(yīng)熟悉儲存物品的分類、性質(zhì)、保管業(yè)務(wù)知識和防火制度。掌握消防器材的操作與使用和維護(hù)保養(yǎng)，做好本崗的防火工作。

八、對倉庫新的職員應(yīng)進(jìn)行倉儲業(yè)務(wù)和消防知識的培訓(xùn)。

九、禁止一切無關(guān)人員及車輛入內(nèi)，裝卸貨物。

十、對倉庫的易燃、易爆、有毒、有害物品要表示清明，存放隔離，嚴(yán)防跑冒滴漏。

十一、注意抽風(fēng)、散熱，確保照明設(shè)備完好無損。

十二、設(shè)置明顯的防火標(biāo)志。

第5篇瀏陽一中食堂倉庫管理人員崗位職責(zé)

1、在食堂主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)倉庫物資的驗收、保管和領(lǐng)用工作，建立物品使用登記臺帳。

2、認(rèn)真驗收各項進(jìn)庫食品，核對品名、規(guī)格、數(shù)量、金額是否與采購計劃相符。發(fā)現(xiàn)采購物資存在數(shù)量不符、食品變質(zhì)和污損時，應(yīng)拒絕進(jìn)庫，并及時向管理員反映情況。

3、各類食品(包括糧食)領(lǐng)用發(fā)放時，應(yīng)本著先進(jìn)先吃，后進(jìn)后吃原則，以防變質(zhì)。

4、倉庫內(nèi)物品應(yīng)按類別排放整齊，并標(biāo)明進(jìn)貨日期和數(shù)量，便于發(fā)放，并掌握季節(jié)變化，及時檢查，以防止霉變而造成不必要損失，不得將主、副食品及原料和雜物混放，要分庫分類隔墻離地存放。

5、倉庫要定期打掃，保持倉庫環(huán)境衛(wèi)生，干燥，并防治四害。如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時反映，以便采取措施。

6、經(jīng)常與采購員和廚師長聯(lián)系，根據(jù)日常供應(yīng)情況，掌握進(jìn)出結(jié)存情況，以保證各類食品貨源及時供應(yīng)，做到不脫節(jié)、不積壓、不浪費。

7、及時將即將到保質(zhì)期或可能變質(zhì)的食品、副食品、調(diào)味品的品種、數(shù)量等情況準(zhǔn)確上報主管負(fù)責(zé)人。

8、做好各類有毒有害物品的保管，設(shè)有固定的櫥柜并上鎖，包裝上應(yīng)有明顯的警示標(biāo)志。

9、倉庫內(nèi)物品做到日清月結(jié)，并經(jīng)常核對，以保證完整。每月盤點一次。

第6篇倉庫物料管理工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，具有物流管理等相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先；

2、具有在消費類電子產(chǎn)業(yè)的供應(yīng)連管理和倉庫物料管理的工作經(jīng)驗，

3、熟練辦公軟件及sap或erp系統(tǒng)的操作，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

工作職責(zé)：

1、倉庫各工位的工作流程、工作職責(zé)的制定及優(yōu)化；

2、定期收集分析相關(guān)數(shù)據(jù)，對過程控制進(jìn)行有效控制；

3、倉庫物料收、發(fā)、存管理，員工工作崗位分工布置，倉儲規(guī)劃及l(fā)ayout制定；

4、對員工進(jìn)行績效考核及帶領(lǐng)團(tuán)隊完成倉庫kpi指標(biāo)；

5、新進(jìn)員工的崗位培訓(xùn)課程安排及技能掌握跟蹤；

6、重要政令信息傳達(dá)落實，內(nèi)/外部門重要問題溝通協(xié)調(diào)處理；

7、團(tuán)隊組織建設(shè)管理，關(guān)鍵崗位員工培養(yǎng)與提升；

8、各種異常處理，并對問題進(jìn)行跟蹤統(tǒng)計分析，找出解決方案；

9、確保物料實物與sap系統(tǒng)相符。

第7篇公司倉庫管理員職責(zé)及任職資格

公司倉庫管理員崗位職責(zé)及任職資格

崗位名稱

倉庫管理員

職務(wù)等級

員工級

人員編制

1人

直接上級

行政主管

直接下級

無

定級工資

職務(wù)代理人

管轄范圍

倉庫管理

任職資格

1、性別:女性

2、年齡:20-45歲

3、學(xué)歷:中專以上

4、經(jīng)歷:1年以上倉管工作經(jīng)驗

5、基本要求:

①具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識。

6、特殊技能:無

主要崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司倉庫物品的安全存放及分類。

2. 按規(guī)定做好物品進(jìn)出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作,定期清點物品,做到帳帳相符、帳實相符。

3.隨時掌握庫存狀態(tài),保證物品及時供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。

4.定期對庫房進(jìn)行清理,保持庫房整齊美觀,使物品分類排列,存放整齊,數(shù)量準(zhǔn)確。

5.熟悉相應(yīng)物品的品種、規(guī)格、型號及性能,填寫分明。

6.搞好倉庫的安全管理工作,定期檢查倉庫的防火、防盜設(shè)施。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

第8篇混凝土公司物資部倉庫管理員崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真負(fù)責(zé)管理好倉庫里的一切物資，不得無故離崗、脫崗、缺崗；

2、熟悉各種物資（材料）品種、規(guī)格、型號、產(chǎn)地及性能，對物資（材料）標(biāo)明標(biāo)記，分類排列，存放整齊、美觀，數(shù)量準(zhǔn)確；

3、建立倉庫物資帳目，認(rèn)真填寫《入庫驗收單》，進(jìn)庫、出庫、庫存財物帳目必須清楚，做到帳物相符；

4、認(rèn)真執(zhí)行物資領(lǐng)取審批制度，未經(jīng)物資部經(jīng)理審批不得擅自違反有關(guān)制度、規(guī)定發(fā)放任何物品；

5、庫存物資應(yīng)定位存放，帳物對號，物品清單完整。特殊物品的管理，按有關(guān)規(guī)定，由兩人或兩人以上管理；

6、積極開展節(jié)約、節(jié)支工作，做好材料交舊領(lǐng)新，修舊利廢；

7、倉庫物資要妥善保管，要做到不丟失、不損壞、不變形變質(zhì)，落實防盜、防蟲、防鼠、防霉變等措施，若屬保管失職，要追究保管員責(zé)任；

8、搞好安全管理工作，加強易燃易爆品的管理，檢查防火、防爆設(shè)施，及時糾正不安全因素；

9、非公司購置物品，禁止私人存放。保持倉庫清潔；

10、嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙，非倉庫管理人員，未經(jīng)允許不準(zhǔn)入內(nèi)；

11、隨時掌握庫存動態(tài)，保證材料及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率；

定期檢查、核準(zhǔn)物品數(shù)量及使用期限，保障有效使用；

二、任職要求

1．學(xué)歷與培訓(xùn)

學(xué)歷：高中以上學(xué)歷。

培訓(xùn)：接受企業(yè)管理培訓(xùn)。

2．經(jīng)歷：從事倉庫管理工作1年以上。

3．能力：能勝任倉庫管理工作。

第9篇倉庫管理員環(huán)保職責(zé)

1.認(rèn)真執(zhí)行環(huán)境保護(hù)的方針政策、法律法規(guī)及公司環(huán)保管理規(guī)章制度。

2.負(fù)責(zé)設(shè)備備品、備件物資倉庫貯存的管理工作，防止火災(zāi)污染環(huán)境。

3.負(fù)責(zé)危險化學(xué)品保管、發(fā)放過程中管理工作，防止環(huán)保事故的發(fā)生。

4.負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理，保持倉庫環(huán)境干凈、整潔。

第10篇沂臨市防災(zāi)減災(zāi)中心倉庫管理人員職責(zé)

第一章保管人員職責(zé)

一、熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，嚴(yán)格執(zhí)行倉庫、庫區(qū)管理制度。

二、負(fù)責(zé)做好物資的接收、登記、分類、包裝等工作。

三、負(fù)責(zé)救災(zāi)物資的倉儲管理工作，保證庫內(nèi)物資不變質(zhì)發(fā)霉，不丟失損壞;物資分類堆放，碼垛整齊，便于物資出入庫;準(zhǔn)確掌握識別物資數(shù)質(zhì)量和存放位置。

四、負(fù)責(zé)與有關(guān)單位物資托運、運輸、承付的結(jié)算工作。

五、負(fù)責(zé)物資的發(fā)放、押運工作，制定運輸計劃并組織實施。六、定期進(jìn)行安全檢查，做好防火、防盜、防潮工作，保證倉庫通風(fēng)干燥，嚴(yán)防物資變質(zhì)，人為損壞。

七、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)

第二章統(tǒng)計人員職責(zé)

一、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)救災(zāi)物資的統(tǒng)計、核查工作。

二、物資驗收合格后，由統(tǒng)計人員根據(jù)物資儲備(入庫)通知或物資采購清單，及防災(zāi)減災(zāi)中心主任簽發(fā)的執(zhí)行意見入庫。

三、統(tǒng)計人員在填寫物資儲備(入庫)通知時，必須按要求對報表所列內(nèi)容逐項填寫，并有經(jīng)手人、核準(zhǔn)人、批準(zhǔn)人的簽字或蓋章。

四、統(tǒng)計人員必須對物資儲備(入庫)通知所列物資品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等認(rèn)真核對檢查，確認(rèn)無誤后，進(jìn)行接收，與保管人員共同辦理入庫手續(xù)，填寫物資入庫清單，并簽名蓋章，做好入庫記錄。

五、統(tǒng)計人員要認(rèn)真審查物資出庫通知及相關(guān)憑證。對“白條”及手續(xù)不符的有權(quán)拒絕發(fā)貨。如遇緊急救災(zāi)(救援)等特殊情況，不能及時辦理相關(guān)手續(xù)時，可先按減災(zāi)中心領(lǐng)導(dǎo)指示辦理，但事后必須按規(guī)定及時補辦物資出庫手續(xù)。

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第11篇物資倉庫管理員消防職責(zé)

1.倉庫保管員應(yīng)懂得儲存.保管物資的火災(zāi)危險性和預(yù)防措施,熟練掌握消防器材的使用方法和會撲救初期火災(zāi),并經(jīng)常保持滅火器材的清潔.完好。

2.把好物資進(jìn)出庫“三關(guān)”,即進(jìn)庫驗收關(guān).入庫保管關(guān).出庫復(fù)驗關(guān)。

3.庫內(nèi)物資堆放應(yīng)做到“五距”,即燈距.墻距.堆距.柱距.頂距,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時加以處理并報告。

4.庫內(nèi)不得亂接亂拉電器線路和使用電熱設(shè)備。

5.庫內(nèi)嚴(yán)禁閑人入內(nèi),嚴(yán)禁吸煙和焚燒可燃物品。

6.下班前對庫內(nèi)進(jìn)行安全檢查,確認(rèn)無誤,切斷電源,方可離開。

第12篇 z物業(yè)中心倉庫管理員工作職責(zé)

物業(yè)中心倉庫管理員工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)倉庫的管理,做到物資分類擺放,物品標(biāo)識明確,數(shù)量明確,防止因管理不善造成物資的損壞或報廢;

2.物資進(jìn)庫需按入庫單核對規(guī)格、數(shù)量和質(zhì)量,符合要求后方可簽收入庫,對數(shù)量不符的,需待清查后方可驗收;