第1篇 安全部安全管理職責(zé)
1 熟悉并負(fù)責(zé)貫徹國(guó)家有關(guān)安全的方針、法規(guī)、政策和規(guī)定。
2 督促檢查各部門嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、規(guī)程制度的落實(shí)和事故預(yù)防措施的實(shí)施。
3 檢查督促有關(guān)部門及時(shí)消除危及人身、設(shè)備安全的重大缺陷,對(duì)查出的問(wèn)題限期解決,對(duì)不執(zhí)行者有權(quán)提出處理意見。
4 組織全公司安全活動(dòng),深入現(xiàn)場(chǎng),了解和掌握安全情況。
5組織參加事故的調(diào)查分析統(tǒng)計(jì)工作,審查各部門的事故報(bào)告,做好公司內(nèi)安全管理的基礎(chǔ)工作。
6負(fù)責(zé)制訂防火制度,督促有關(guān)單位嚴(yán)格執(zhí)行、積極做好消防工作。
7 隨時(shí)進(jìn)入施工檢修現(xiàn)場(chǎng)檢查監(jiān)督施工檢修質(zhì)量及安全措施的執(zhí)行情況。
8 組織公司季節(jié)性安全大檢查及不定期檢查,提出各專業(yè)的檢查重點(diǎn)和整改措施,并督促實(shí)施。
第2篇 項(xiàng)目部安全管理組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)
㈠項(xiàng)目部：
1.識(shí)別項(xiàng)目的安全影響因素；明確項(xiàng)目各重大因素的控制目標(biāo)與指標(biāo)；
2.制定項(xiàng)目安全工作計(jì)劃；制定并實(shí)施安全控制的措施與管理方案；
3.負(fù)責(zé)零星物資采購(gòu)；對(duì)進(jìn)場(chǎng)物資和分包隊(duì)伍實(shí)施管理；
4.負(fù)責(zé)安全用品、用具，及環(huán)保用品用具的配備；
5.參與應(yīng)急演練，成立項(xiàng)目應(yīng)急組織；
6.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)材料、水、電消耗情況予以統(tǒng)計(jì)；
7.建立本項(xiàng)目安全不符合臺(tái)帳并予以評(píng)審；
8.開展本項(xiàng)目安全的日常監(jiān)測(cè)與檢查，統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目消耗量指標(biāo)與環(huán)境和安全控制指標(biāo)；
9.收集本項(xiàng)目安全信息并予以反饋；
10.對(duì)確定應(yīng)采取糾正措施的不符合實(shí)施改進(jìn)。
㈡通用職責(zé)：
1.確定本項(xiàng)目的安全危害；
2.確定項(xiàng)目的培訓(xùn)需求；
3.針對(duì)項(xiàng)目的不符合實(shí)施糾正與糾正措施。
第3篇 人力資源部副部長(zhǎng)安全管理職責(zé)
1.協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)本部門的安全管理工作和安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),認(rèn)真開展工作,對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé);
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)有關(guān)部門及本公司有關(guān)安全管理的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn);
3.協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)本部門人員的安全思想教育,結(jié)合本部門各崗位工作業(yè)務(wù)的實(shí)際,對(duì)分管工作的安全負(fù)責(zé),并經(jīng)常檢查落實(shí)情況;
4.具體負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)管理工作。負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全防護(hù)用品配置標(biāo)準(zhǔn)的制定;
5.組織做好員工及新入廠人員的身體健康檢查;負(fù)責(zé)組織對(duì)有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查,做好員工勞動(dòng)保護(hù)和保健方面的工作。
6.具體負(fù)責(zé)組織按規(guī)定為員工購(gòu)買各類保險(xiǎn),保證員工依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,組織做好因工傷亡及比照因工傷亡員工善后撫恤等勞動(dòng)保險(xiǎn)工作。
7.具體負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)紀(jì)律管理工作;
8.具體負(fù)責(zé)對(duì)新入廠員工進(jìn)行系統(tǒng)的入廠教育,經(jīng)考試合格,方能分配工作。
9.具體負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的管理。
第4篇 隧道物資設(shè)備部部長(zhǎng)安全管理職責(zé)
⑴負(fù)責(zé)按照專項(xiàng)施工方案要求,購(gòu)置滿足安全(防爆)性能的電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備、監(jiān)控檢測(cè)設(shè)備等。
⑵負(fù)責(zé)對(duì)通風(fēng)班組、電工班組及通風(fēng)工作、用電工作,以及機(jī)械設(shè)備的使用等嚴(yán)格進(jìn)行管理,對(duì)通風(fēng)記錄每日進(jìn)行檢查。
⑶負(fù)責(zé)聯(lián)系專門機(jī)構(gòu)或?qū)＜覍?duì)各種設(shè)備的安全(防爆)性能進(jìn)行驗(yàn)收,定期組織對(duì)瓦斯監(jiān)控檢測(cè)設(shè)備儀器進(jìn)行校驗(yàn)。
⑷負(fù)責(zé)制定機(jī)械設(shè)備設(shè)施進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收制度、檢查維修保養(yǎng)制度、“三定”(定人、定機(jī)、定責(zé))制度、安全操作規(guī)程制度、安全檢查制度、安全崗位職責(zé)等。
⑸負(fù)責(zé)組織對(duì)各種機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備等相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
第5篇 安全責(zé)任制：燃料管理部主任
1 范圍
1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了**發(fā)電有限公司燃料管理部主任在安全工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求,檢查與考核。
1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于**發(fā)電有限公司燃料管理部主任的安全工作。
2 引用標(biāo)準(zhǔn)
《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》中華人民共和國(guó)主席令(第七十號(hào))2002.06.29
《中國(guó)**集團(tuán)公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法》**集團(tuán)制(2005)41號(hào)
《中國(guó)**集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》**集團(tuán)制(2010)17號(hào)
《電力企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》電安生[1996]640號(hào)
《**股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產(chǎn)管理崗位安全生產(chǎn)職責(zé)》[2006]95號(hào)
3 安全工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求
3.1 在公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,燃料管理部主任對(duì)本單位的安全生產(chǎn)和燃料采購(gòu)、供應(yīng)負(fù)有全面組織與管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。燃料管理部主任是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。
3.2 認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章、制度和上級(jí)有關(guān)指示和要求,根據(jù)公司的年度安全目標(biāo)組織制訂實(shí)施燃料管理部的具體措施。按二級(jí)生產(chǎn)單位控制輕傷和障礙、班組控制未遂和異常、個(gè)人控制無(wú)差錯(cuò)的目標(biāo),層層落實(shí)安全責(zé)任,確保燃料管理部安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。及時(shí)糾正燃料管理部在安全生產(chǎn)工作中的失職和違章行為。
3.3 根據(jù)燃料采購(gòu)、運(yùn)輸、煤場(chǎng)管理、燃料費(fèi)用結(jié)算的需要,組織編制、修訂和完善有關(guān)相應(yīng)的規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。保證各項(xiàng)安全生產(chǎn)有章可循,建立良好的安全生產(chǎn)保障秩序。
3.4 認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的電力生產(chǎn)方針,組織實(shí)施公司下達(dá)的“兩措”計(jì)劃,并按時(shí)組織編制本單位的“兩措”計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3.5 支持公司安全監(jiān)察部人員對(duì)燃料管理部的安全監(jiān)察工作,每月定期召開本單位安全分析會(huì);每月至少參加一次公司內(nèi)的安全活動(dòng);進(jìn)行一次夜間巡視;檢查安全活動(dòng)記錄,并作出批示。
3.6 負(fù)責(zé)本部門《安全工作規(guī)程》的學(xué)習(xí),并定期考試,做好新進(jìn)廠職工或新改工種崗位人員的安全教育培訓(xùn)工作。協(xié)調(diào)各班組、各專業(yè)間的安全協(xié)作、配合關(guān)系,負(fù)責(zé)做好所用臨時(shí)工的安全管理工作,保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
3.7 領(lǐng)導(dǎo)本單位的定期安全大檢查活動(dòng)和“安全月”活動(dòng)及“安全網(wǎng)”活動(dòng),督促有關(guān)人員盡快消除設(shè)備缺陷和薄弱環(huán)節(jié),建立穩(wěn)固的安全基礎(chǔ)。抓好內(nèi)部稽查工作,嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。
3.8 發(fā)生人身和設(shè)備事故時(shí),及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),并組織搶救,排除險(xiǎn)情,指導(dǎo)事故處理,按照“四不放過(guò)”的原則,參加事故調(diào)查、分析工作,制定防止事故對(duì)策,并組織落實(shí)。對(duì)本單位所發(fā)生的生產(chǎn)事故負(fù)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3.9 對(duì)患有妨害安全生產(chǎn)疾病的人員應(yīng)及時(shí)向人力資源部報(bào)告,調(diào)換工種,在未調(diào)換之前,應(yīng)做適當(dāng)調(diào)整,防止造成事故。
3.10 負(fù)責(zé)開展本單位的安全性評(píng)價(jià)工作。
4 檢查與考核
4.1 本標(biāo)準(zhǔn)由**發(fā)電有限公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理和安全監(jiān)察部進(jìn)行檢查與考核。
4.2 本標(biāo)準(zhǔn)與《**發(fā)電有限公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》、《**發(fā)電有限公司工作標(biāo)準(zhǔn)》、《**發(fā)電有限公司安全工作獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》一并考核。
5 附加說(shuō)明
本標(biāo)準(zhǔn)由燃料管理部、安全監(jiān)察部起草
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第6篇 行政事務(wù)部:職業(yè)健康安全管理職責(zé)
(1)單位行政正職領(lǐng)導(dǎo)是本單位/部門環(huán)境職業(yè)健康安全管理的第一責(zé)任人,其中一名行政副職領(lǐng)導(dǎo)為本單位/部門環(huán)境職業(yè)健康安全管理的直接責(zé)任人。
(2)負(fù)責(zé)建立健全、管理《職工健康監(jiān)護(hù)檔案》,組織從事有毒有害作業(yè)人員的上崗前職業(yè)性健康檢查和在崗期間的定期檢查及離崗前的職業(yè)性健康檢查,職業(yè)病患者和觀察對(duì)象的定期復(fù)查,以及職業(yè)病患者勞動(dòng)能力的鑒定工作;組織特種作業(yè)人員考證、復(fù)審體檢,發(fā)現(xiàn)禁忌癥及時(shí)向生產(chǎn)部及人力資源部反映。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病和急性中毒時(shí)負(fù)責(zé)向上級(jí)衛(wèi)生部門上報(bào)。
(3)負(fù)責(zé)監(jiān)督勞務(wù)派遣公司對(duì)新勞務(wù)派遣工的身份資料進(jìn)行嚴(yán)格審核和把關(guān)。
(4)認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)部門有關(guān)環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度,對(duì)本單位/部門環(huán)境職業(yè)健康安全管理工作負(fù)責(zé)。
(5)負(fù)責(zé)組織對(duì)本單位/部門的危險(xiǎn)源、環(huán)境因素進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)價(jià)、更新和學(xué)習(xí),并制定措施或管理方案加以控制,實(shí)現(xiàn)本單位/部門的各項(xiàng)環(huán)境職業(yè)健康安全管理目標(biāo)和指標(biāo)。
(6)審核、審批本單位/部門的作業(yè)文件,不斷修改完善本單位/部門的職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)文件。
(7)建立健全本單位/部門各級(jí)環(huán)境職業(yè)健康安全管理網(wǎng)絡(luò),配備和聘用專(兼)職環(huán)境、職業(yè)健康安全管理人員。
(8)定期對(duì)本單位/部門環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)和改進(jìn)。認(rèn)真配合公司內(nèi)審和管理評(píng)審工作,對(duì)環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行提出合理化意見。
(9)負(fù)責(zé)對(duì)本單位/部門員工進(jìn)行環(huán)境職業(yè)健康安全知識(shí)的教育和培訓(xùn),包括應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練,不斷提高本單位/部門員工的環(huán)保和安全意識(shí)。
(10)在開展工作時(shí),必須堅(jiān)持職業(yè)健康安全管理的 “五同時(shí)”原則。
(11)發(fā)生職工傷亡事故或職業(yè)病時(shí),負(fù)責(zé)參與組織調(diào)查和分析,查明原因,分清責(zé)任,按“四不放過(guò)”原則,進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并對(duì)事故報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。
(12)認(rèn)真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內(nèi)規(guī)定的本單位/部門的各項(xiàng)具體工作。
(13)認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)部門有關(guān)環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度。
(14)負(fù)責(zé)組織對(duì)本單位的危險(xiǎn)源、環(huán)境因素進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)價(jià)、更新和學(xué)習(xí),并制定措施或管理方案加以控制。
(15)負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行環(huán)境職業(yè)健康安全知識(shí)的教育和培訓(xùn),不斷提高本部門員工的環(huán)保和安全意識(shí)。
(16)不斷修訂、完善本單位在環(huán)境職業(yè)健康安全管理方面相關(guān)的作業(yè)文件。
(17)負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)相關(guān)方的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作實(shí)行監(jiān)督、管理。對(duì)外(如處理廢舊物資、采購(gòu)食品、提供環(huán)衛(wèi)綠化服務(wù)、職工交通車輛租賃)簽訂協(xié)議或合同時(shí),必須與相關(guān)方簽訂正式的包括環(huán)境職業(yè)健康安全方面條款的有效的合同或出示相關(guān)的證明文件,明確食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境職業(yè)健康安全要求,同時(shí)明確在提供服務(wù)期間的職業(yè)健康安全管理責(zé)任,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。
(18)認(rèn)真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內(nèi)規(guī)定的本部門的各項(xiàng)具體工作。
第7篇 企業(yè)管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、安全法規(guī)及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、決定、通知等。在編制計(jì)劃時(shí),優(yōu)先安排安全技措工程項(xiàng)目,正確編制安全技措計(jì)劃,并監(jiān)督檢查計(jì)劃的落實(shí)情況。
二、在制定管理制度和考核辦法時(shí),把安全工作放在首位,保證安全措施的落實(shí)。
三、在制定和落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制時(shí),必須把安全工作放在首位,并嚴(yán)格考核。
四、在安排專用資金計(jì)劃時(shí),必須優(yōu)先保證安措費(fèi)用的使用,其使用比例不小于國(guó)家的規(guī)定,當(dāng)重大安全技措工程及設(shè)備、設(shè)施超資時(shí),應(yīng)及時(shí)調(diào)整資金使用比例,保證這些項(xiàng)目的完成。
五、搶救重大事故或排除重大安全隱患時(shí),要隨時(shí)調(diào)整計(jì)劃,提供必要資金。
六、會(huì)同有關(guān)部門經(jīng)常檢查安全技措項(xiàng)目(包括設(shè)備購(gòu)置)的落實(shí)和完成情況,督促有關(guān)單位按時(shí)按質(zhì)按量完成計(jì)劃,并考核。年終結(jié)算后要將未完項(xiàng)目轉(zhuǎn)入下年計(jì)劃繼續(xù)完成。
七、參加礦井技術(shù)改造、水平延深、采區(qū)及重點(diǎn)安技措工程的設(shè)計(jì)審查。并參加上述工程的中間驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收。
八、負(fù)責(zé)礦井計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)資料中安全事項(xiàng)的整理、存檔,保證真實(shí)性、可靠性,以利于指導(dǎo)安全工作。
九、協(xié)助有關(guān)單位,定期檢查落實(shí)各單位業(yè)務(wù)保安責(zé)任制的執(zhí)行情況。
第8篇 人力資源、勞資管理部門安全職責(zé)
（一）設(shè)置安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系所需的機(jī)構(gòu)和崗位，配備合格的人員，確保符合安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際工作的需要。
（二）落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)、安全教育培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核的管理規(guī)定。
（三）配合制定年度安全技術(shù)措施計(jì)劃。
（四）編制職工三級(jí)安全教育培訓(xùn)、崗位安全技能培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)工作計(jì)劃并組織落實(shí)。
（五）配合組織“安規(guī)”考試、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全技術(shù)比武等活動(dòng)。
（六）貫徹落實(shí)安全獎(jiǎng)懲辦法，在進(jìn)行職工技術(shù)考核的同時(shí)，進(jìn)行安全技術(shù)考核。
（七）參加安全事故的調(diào)查處理，配合做好事故傷亡人員的工傷認(rèn)定、撫恤及善后處理工作等。
第9篇 某部門間生產(chǎn)協(xié)作安全管理規(guī)定
1本規(guī)定生產(chǎn)協(xié)作作業(yè)指以下幾類情形:
部門間產(chǎn)品轉(zhuǎn)道的;互派人員參與生產(chǎn)協(xié)作的;借用設(shè)備、設(shè)施開展加工生產(chǎn)的;技術(shù)、營(yíng)銷、檢驗(yàn)人員在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行的活動(dòng)。
2作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所屬部門對(duì)本作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全負(fù)總責(zé)。
3多部門進(jìn)行同一生產(chǎn)作業(yè)的,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)要確定專人進(jìn)行統(tǒng)一指揮。
4作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)有本部門安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,必要時(shí)安保主管部門加強(qiáng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全進(jìn)行監(jiān)管,外來(lái)生產(chǎn)協(xié)作的人員必須服從作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所屬部門安全監(jiān)管和指揮。
5作業(yè)的人員應(yīng)有相應(yīng)的資質(zhì),涉及國(guó)家規(guī)定的特種作業(yè)應(yīng)持證上崗。
6作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所屬部門的作業(yè)人員有權(quán)制止外來(lái)部門進(jìn)行生產(chǎn)協(xié)作人員的不安全行為,嚴(yán)禁違章操作。
7作業(yè)前必須確認(rèn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施的性能處于良好狀態(tài)。
8作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員必須按規(guī)定穿戴和使用安全防護(hù)用品和安全裝置。
9涉及危險(xiǎn)性較大的作業(yè),作業(yè)前要制定操作安全技術(shù)操作規(guī)程或作業(yè)方案,相關(guān)部門必須予以配合,以確保安全。
10作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在有重大危險(xiǎn)源或安全隱患的部位應(yīng)設(shè)置明顯的警示標(biāo)志,并設(shè)警界線,無(wú)關(guān)人員禁止進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域。
11作業(yè)場(chǎng)所涉及易燃易爆等危險(xiǎn)作業(yè)的,應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)要求和消防安全要求進(jìn)行審批(核)、監(jiān)管、施工、防護(hù)等程序進(jìn)行操作。
第10篇 設(shè)備管理部黨支部書記安全職責(zé)
1、在思想政治工作中,把搞好安全生產(chǎn)作為重要任務(wù),積極宣傳、貫徹黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮黨組織對(duì)安全生產(chǎn)的指導(dǎo)作用。
2、把安全生產(chǎn)工作列入支部的主要議事日程,對(duì)本部門發(fā)生的事故及不安全問(wèn)題,承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動(dòng),組織動(dòng)員黨員、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng),發(fā)揮模范帶頭作用。
3、帶領(lǐng)本部門黨團(tuán)組織,緊密圍繞本單位的安全生產(chǎn)形勢(shì),開展思想政治工作,采用行動(dòng)有效的形式,對(duì)職工進(jìn)行安全思想、敬業(yè)精神和遵章守紀(jì)教育,使職工牢固樹立安全第一的思想。
4、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)了解安全生產(chǎn)情況和本部門職工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)解決職工中的思想問(wèn)題,糾正影響安全生產(chǎn)的不良傾向,及時(shí)制止違章行為。
5、參加重大人身和設(shè)備事故的調(diào)查,做好事故當(dāng)事人的思想工作,以利于事故調(diào)查分析和制訂有效的防范措施。
第11篇 規(guī)劃計(jì)劃管理部安全職責(zé)
1、編制發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、基建計(jì)劃時(shí),應(yīng)按安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和要求,根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要及時(shí)調(diào)整發(fā)展規(guī)劃和項(xiàng)目計(jì)劃。
2、在前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)中貫徹落實(shí)《電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定導(dǎo)則》等有關(guān)規(guī)定和要求。
3、編制項(xiàng)目方案時(shí)應(yīng)將落實(shí)職業(yè)安全健康、“兩措”計(jì)劃等措施和要求作為方案的重要內(nèi)容;在新建、改建或擴(kuò)建工程建設(shè)中,貫徹落實(shí)“三同時(shí)”原則。
4、組織規(guī)劃、計(jì)劃及項(xiàng)目審查時(shí),充分聽取生產(chǎn)運(yùn)行管理部門的建議和意見;設(shè)備選型應(yīng)滿足安全生產(chǎn)要求和安全管理的各項(xiàng)規(guī)定。
5、對(duì)電力生產(chǎn)運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的涉及電網(wǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)中的問(wèn)題,負(fù)責(zé)組織制訂并督促落實(shí)各項(xiàng)解決措施和方案。
6、參加有關(guān)安全的重要會(huì)議、安全檢查等活動(dòng);參加有關(guān)重、特大事故的調(diào)查分析。
第12篇 酒店客房部安全管理知識(shí)規(guī)范
酒店客房部安全管理知識(shí)
酒店大部分區(qū)域?qū)ν忾_放,不論任何民族、年齡、性別、社會(huì)地位的人士均可自由出入。但酒店有責(zé)任監(jiān)視并在合適的時(shí)候控制在該店的人員活動(dòng),有權(quán)拒絕一些不受歡迎的人員進(jìn)入。
1、住客:所有留宿的住客均須按照有關(guān)規(guī)定登記,辦理入住手續(xù)。
2、訪客:酒店訪客和員工宿舍訪客,所有探訪者應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行訪客登記,經(jīng)同意后進(jìn)行探訪。訪客不可在酒店內(nèi)騷擾或行為不檢,否則會(huì)被要求離開酒店。酒店規(guī)定訪客應(yīng)在23:00前離開被訪人。員工要留宿應(yīng)經(jīng)理同意人事部審批,辦理相關(guān)手續(xù)后可留宿,但男女不得混居。
3、消費(fèi)者:在店消費(fèi)者除在公共消費(fèi)場(chǎng)所,及所屬個(gè)人使用權(quán)的設(shè)施內(nèi)活動(dòng),其它地點(diǎn)不應(yīng)到達(dá)。
4、酒店員工:所有員工工作時(shí)穿著制服,按規(guī)定著裝,上下班要走指定員工通道,打卡考勤。發(fā)現(xiàn)員工可疑時(shí),保安員有權(quán)進(jìn)行檢查、詢問(wèn)(除名員工非消費(fèi)不得進(jìn)入酒店)。
5、承包、供貨商:送貨給住客時(shí),應(yīng)由行李生轉(zhuǎn)送至房間,避免送貨人影響酒店形象。送貨人出入酒店應(yīng)受到保安員管制,攜帶物品保安員應(yīng)做出檢查。
6、不良分子:對(duì)于酒店不受歡迎的閑散人員,根據(jù)實(shí)際情況做出適當(dāng)處理。將其'請(qǐng)'出酒店,這類人主要有:犯罪分子、衣冠不整的人、醉漢、倒賣商人、行為不檢人物。
7、包裹檢查:員工上下班所帶私人包、袋應(yīng)經(jīng)保安檢查,如有酒店可疑物品,當(dāng)事人應(yīng)接受審查;員工需攜帶物品出入酒店的,應(yīng)持有'物品出閘單',并主動(dòng)配合保安對(duì)物品檢查。
8、出閘單:控制物品在酒店及宿舍出入,出閘單主要用于供貨商、內(nèi)部員工。在需帶物品出酒店時(shí),應(yīng)先由部門經(jīng)理開單確認(rèn),再由人事部審批,交保安方可帶物品出酒店。
9、客人贈(zèng)品:原則上員工不許接受客人贈(zèng)送品,如客人堅(jiān)持贈(zèng)品,需上交經(jīng)理確認(rèn),開'出閘單'獲批準(zhǔn)后方可帶出酒店。
10、遺留物品:分食品、衣物、書刊、貴重物、客人證件,應(yīng)按酒店《遺留物品管理制度》進(jìn)行管理。所有拾獲物品應(yīng)一律上交。一般食品在超規(guī)定時(shí)間,將由上交人領(lǐng)取;衣服視情由經(jīng)理決定如何處理;書刊由房務(wù)中心處理,或由當(dāng)事人領(lǐng)取;貴重物品、客人證件應(yīng)在一年以上方可由酒店董事會(huì)決定處理,一般先聯(lián)系客人,盡量歸還;書刊要視書籍內(nèi)容即時(shí)處理,避免傳播。
