第1篇 質量管理人員職責
一、根據國家有關食品行業(yè)質量管理的方針、政策，貫徹“質量第一”的管理方針，認真學習質量管理法律、法規(guī)知識及相關食品生產安全知識，熟練掌握相關食品生產的專業(yè)技術。
二、負責生產計劃的編制、落實，保障各項生產秩序正常運行。
三、負責制定產品標準，產品檢驗規(guī)程。制定工藝技術，衛(wèi)生管理標準，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
四、保證本廠產品符合qs要求。
五、負責提出改進產品質量和生產工藝的建議。
六、對新產品研制、工藝改進中的計劃及結論進行審核。
七、審核上報食品監(jiān)督管理部門的所有書面材料。
八、批準或否定原輔材料、包裝材料、中間產品、待包裝產品和成品的審批記錄，作出產品可否出廠的結論。
九、 對銷售科提出的產品質量問題，應及時召開質量技術人員會議，會同有關部門就質量問題研究解決方案。
十、 負責員工技術培訓工作。
十一、負責產品質量事故的處理，解決生產中出現的重大質量及技術問題。 負責的安全生產，衛(wèi)生檢查，工藝執(zhí)行情況檢查。
第2篇 果汁質量管理高級工程師工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1.制定和完善公司的質量管理制度
2.參與新產品開發(fā)設計階段的質量評價和技術文件審核，提出改進意見和建議
3.工廠質量管理工作的管控、指導和服務
4.審核新品新線的品質驗證方案和報告，追蹤不符合項的改善
5.定期對所轄區(qū)域工廠進行質量核查，督導不符合項的有效改善
6.對發(fā)生的質量問題，指導工廠進行分析和防止再發(fā)
7.及時收集品質信息，提出質量隱患和預警，和所有工廠并指導改善
8.對工廠品質工作執(zhí)行情況的查核并提出改善要求，追蹤所轄工廠品質問題點改善進度，對工廠提出考核
9.推進工廠質量改進活動的開展
10.對工廠品保及質量關鍵崗位人員進行質量管理專業(yè)培訓，提高專業(yè)技能
職位要求：
1.具備豐富的飲料行業(yè)質量管理經驗，掌握食品加工以及微生物等專業(yè)知識；
2.具備良好的分析、判斷能力；有較強的語言文字表達能力；較強的協(xié)調和溝通能力；具備較強的組織能力；
3.具有農產品果汁生產加工質量管理經驗優(yōu)先。
4.具備良好的團隊協(xié)作精神，工作主動、積極.
5.熟悉iso9001、iso14001、iso22000管理體系知識，掌握各類認證體系及認證流程；
6.具有食品生產企業(yè)飛行檢查的基本知識和技能；
7.具有工業(yè)產品生產許可和食品生產許可的審核能力，熟悉生產許可辦證的基本流程和要求。
8.熟悉并能運用國家制定和頒布的相關質量法律法規(guī)和標準，使產品質量符合國家法律要求和標準要求；
9.熟悉飲料生產工藝和設備基本構造及工作原理；
10.具備現代質量管理理論和經驗，熟悉并能運用各種質量檢測方法和手段。
第3篇 客戶質量管理工程師cqecustomerqualityengineer工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1.負責客戶退貨原因分析、預防行動計劃，協(xié)助/管理8d，糾正預防措施、rma物料處理等其他項目。
2. 收集客戶端產品使用狀況，并推動內外部資源落實客戶的質量訴求，提高客戶滿意度；
3. 客戶需求資料準備、客戶文檔評審、客戶會議主持及ar跟進；
4. 負責對公司戰(zhàn)略客戶的npi質量控制；
5. 對質量工作情況做統(tǒng)計分析并進行例行報告；
6. 負責客退品的fa失效分析；
7. 組織跨部門的合作，提供和管理客戶需求信息
8. 其他被安排的相關工作。
職位要求：
1. 良好的英語讀寫能力，能清晰準確將信息傳遞給內部和外部客戶；
2. 有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、學習及抗壓能力，重視團隊合作，喜歡挑戰(zhàn)性工作；
3. 本科以上學歷，需要適應高強度工作和一定頻次的出差；
4. 熟悉統(tǒng)計學和工程知識
5. 具備5年以上半導體行業(yè)質量或晶圓封測制程工作相關經驗，熟悉芯片封裝制造工藝和常用質量工具優(yōu)先考慮
6. 熟練使用質量工具和質量思維去解決質量問題，質量7大工具：8d、5w、fmea、apqp、ppap、msa、spc
第4篇 質量管理員安全職責
1、協(xié)助部長從事公司的質量管理工作;是本崗位安全生產第一責任人。
2、負責公司質量管理和事故綜合管理工作。
3、負責公司質量信息的收集、保存和上報。
4、協(xié)助召開公司質量會議,編寫工作總結,并對產品質量實施考核。
5、協(xié)助參與公司應急演練及事故現場應急處置。
第5篇 質量管理經理或高級經理工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1、負責建立健全質量保證體系，并實施質量監(jiān)督檢查。
2、組織學習各種質量檢查技術標準、規(guī)章制度、規(guī)范和規(guī)定。
3、制定在建項目的質量目標、控制標準、并落實監(jiān)督。
4、制定質量檢查計劃，對不合格的責令返修，并監(jiān)督檢查。
5、提出治理工程質量通病的防治措施。
6、制訂新工藝、新技術的質量保證措施和建議。
7、對工程的質量事故進行分析，提出處理意見。
8、負責監(jiān)督、指導、管理項目部質量控制和質量技術交底工作。
9、負責監(jiān)督、指導、審核完成工程量的質量驗收工作。
10、參加上級組織的質量檢查活動。
11、負責監(jiān)督、指導、審核隱蔽工程驗收、竣工驗收工作。
12、負責監(jiān)督、指導、審核、檢查材料及實驗化驗等質量保證工作。
13、負責監(jiān)督、指導、審核項目質量檢驗資料工作。
14、負責監(jiān)督、指導、審核在建項目的質量評優(yōu)工作。
15、配合事業(yè)部或公司其他部門工作。
16、完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，土木工程、道路、橋梁、項目管理等相關專業(yè)；
2、5年以上國內大型道路、橋梁工程項目質量管理工作經驗；
3、中大型公路、市政建筑施工企業(yè)相關崗位任職經歷；
4、掌握項目管理工作，精通項目運行過程；
5、通曉相關法律、法規(guī)、規(guī)范及企業(yè)ci知識；
6、具備較強的組織協(xié)調、溝通、協(xié)調能力、領導能力。
7、具有國家一級建造師（市政、公路）和中級及以上專業(yè)技術職稱者，優(yōu)先考慮。
工作地點：北京總部
第6篇 物業(yè)公司質量環(huán)境安全管理委員會主任職責
質量/環(huán)境/安全管理體系作業(yè)指導書
--物業(yè)公司質量、環(huán)境、安全管理委員會主任職責
1.1貫徹執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)、標準和規(guī)定,堅持'安全第一,預防為主'的方針,對公司的安全生產工人負全面責任。
1.2 建立健全安全生產管理機構,落實安全技術人員編制。
1.3 審定、批準、頒發(fā)企業(yè)安全生產規(guī)章制度、安全技術標準和安全操作規(guī)程。
1.4審定安全生產規(guī)劃和勞動保護措施計劃,按國家規(guī)定撮和使用勞動保護措施經費,有計劃地解決事故隱患,改善勞動條件。
1.5定期召開會議,研究、部署安全生產工作,定期向代表大會報告安全生產工作情況,認真聽取意見和建議,接受職工群眾監(jiān)督。
1.6組織各級領導學習安全生產方針政策和法律、法規(guī),督促有關部門對職工開展安全技術培訓和考核。
1.7認真組織安全生產檢查,及時解決安全生產方面的重大問題,對本公司無力解決的,應按規(guī)定權限向上級有關部門提出報告。
1.8認真貫徹執(zhí)行安全主任制度,按規(guī)定配備并聘任具有較高技術素質、責任心強的安全主任授予先例安全指導的權力,并支持其對本公司安全生產有效管理。
第7篇 施工項目物資管理員質量職責
工程項目物資管理員質量職責
(1)負責收集整理有關物資分供方/中間商的資料報公司工程部。
(2)負責在合格物資分供方/中間商名錄范圍內采購批量a類物資。
(3)對顧客提供的產品建立收、發(fā)、存臺帳并做好核對工作。
(4)負責規(guī)定物資的檢驗、試驗和復試工作。
(5)負責物資的搬運、貯存、保管等工作。
(6)在采購、使用物資、機械設備時,應檢驗其是否符合環(huán)境保護,職業(yè)健康安全要求。
第8篇 醫(yī)療事業(yè)群本部醫(yī)療質量管理總監(jiān)工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責:
1、協(xié)助運營期醫(yī)療機構制定醫(yī)院醫(yī)療質量管理工作制度、方案和措施，組織開展醫(yī)療質量管理各項工作；
2、調研了解醫(yī)療質量管理工作中存在的問題，并擬定改進措施，不斷完善質控方案，指導醫(yī)院持續(xù)改進工作方法，提高醫(yī)療質量；
3、組織定期檢查和考核，了解醫(yī)療質量相關問題，制定整改措施并督促落實；
職位要求:
1、全日制大學本科以上學歷，醫(yī)學及相關專業(yè)；
2、5年以上中外大型醫(yī)療集團或綜合醫(yī)院醫(yī)療質量管理工作經驗；
3、熟悉醫(yī)院相關工作程序、醫(yī)療質量管理知識和工作流程，各項業(yè)務崗位技術指標、各科的工作量、醫(yī)療質量的考核操作；
4、熟悉我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相應的法律法規(guī)和制度規(guī)范；
5、具有大型醫(yī)療質量改進及管理相關經驗者優(yōu)先；
6、具有開拓、創(chuàng)新精神，良好的溝通能力、協(xié)調合作能力及抗壓能力。
第9篇 物業(yè)管理者代表質量管理職責
1、協(xié)助物業(yè)總經理建立、實施、保持質量體系;
2、定期向物業(yè)總經理報告質量管理體系運行情況,組織質量管理體系內部審核,協(xié)助物業(yè)總經理組織管理評審;
3、協(xié)助物業(yè)總經理建立良好的內部質量運行機制、確保在整個組織內提高滿意顧客要求的意識;
4、負責質量體系有關事宜的對內協(xié)調及對外聯(lián)絡;
第10篇 物業(yè)行政人事部質量管理職責
1.負責及制定服務物業(yè)管理公司內部崗位人調配等人力資源工作。針對《人力資源控制程序》進行歸口管理。
2.負責物業(yè)管理公司《年度培訓計劃》的制定及監(jiān)督實施,負責人員招聘。
3.對新員工上崗進行基礎教育,負責組織對培訓效果進行評估;
4.負責服務物業(yè)管理公司工程物品、辦公用品的采購工作及對供方評價工作。
5.負責物業(yè)管理所需的采購物品進行驗證,并按《行政人事部政策與程序》中的《庫存管理制度》進行保管、發(fā)放,控制不合格物品及標識管理。
6.組織有關人員對工程、客戶服務部、秩序維護部、外包服務分供方進行評價,確保采購的物品和委托服務符合性規(guī)定的要求。
7.負責對工作環(huán)境的管理。
8.負責服務備品、服務設備、設施和服務人員等進行標識管理,針對客戶服務部、工程部、秩序維護部所涉及的各種標識制作及訂購進行監(jiān)控工作。
9、負責顧客財產控制,加強固定資產管理,提高固定資產利用率,監(jiān)督固定資產使用過程,延長固定資產使用壽命,提高固定資產使用效率。
10.負責組織客戶要求的識別及組織合同評審。
11.物業(yè)管理公司部門經理、主管、主任、文員等其他與質量管理體系運行有關人員的崗位職責見各部門《崗位職責》。
第11篇 質量管理部 安全職責
(1)負責組織公司危險源評估、重要危險源鑒定和風險評價。對重大危險源進行登記建檔,并定期檢測、評估、監(jiān)控,制定應急預案,告知員工在緊急情況下應當采取的應急措施。并對新發(fā)生的危險源進行匯總整理,進行危險源風險評價。
(2)負責協(xié)助管理者代表建立及運行安全管理體系。作為公司安全管理體系具體工作歸口部門,組織定期的安全管理體系內審和年度管理評審會,進行安全管理體系監(jiān)督和控制。
(3)負責向管理者代表匯報安全管理目標、指標的完成情況。
(4)負責對公司安全管理活動與國家的法規(guī)符合性的鑒定。
(5)負責對iso14001/ohsas18001相關體系文件的控制及管理。
(6)負責對化驗室遵守電氣設備、工業(yè)氣瓶、易燃危險品和有毒品的管理制度情況的督促檢查。要求化驗人員在使用工業(yè)氣瓶、化學試劑和電爐時,應遵守有關工業(yè)氣瓶、用電的使用安全操作規(guī)程和化驗員的安全操作規(guī)程。
(7)負責對現場質檢人員在遵守各部門、車間的安全生產制度、穿戴好勞動用品和工種的安全操作規(guī)程等方面進行督促檢查考核。
(8)應對公司使用的各類計量表、計量儀器做到精度保證,按國家有關規(guī)定期限做好校驗。
(9)負責本部門的危險源收集評估,負責針對本部門的危險源制定安全管理目標、指標,負責制定本部門的安全管理方案并按時完成。
(10)協(xié)助總裁辦、人力資源部/綜合管理科做好ohsas18001方面的宣傳培訓工作。
(11)負責與本部門有關的外界宣傳公司安全管理方針、安全管理績效并匯總整理反饋外界的意見和建議。
第12篇 qms質量手冊管理職責
qms質量手冊:管理職責
1.目的
確定公司總經理應承諾和實施的活動。
2.范圍
適用于公司總經理為建立和改進質量管理體系的承諾提供依據。
3.要求
3.1管理承諾
公司總經理通過以下的活動對其建立和改進質量管理體系的承諾提供證據;
3.1.1向組織傳達滿足顧客和法律、法規(guī)要求的重要性;
a.總經理應樹立質量意識、清楚了解讓顧客滿意是最基本的要求;
b.總經理應清楚了解質量管理體系的有效性與公司每一個成員對質量的認識緊密相關;
c.總經理應采取培訓、內部刊物、例會等各種方式使全體員工能樹立質量意識,都能認識到滿足顧客的要求和法律法規(guī)的要求對公司的重要性;并能經常持續(xù)地加強員工對質量意識;使他們積極參與提高質量的有關的活動中來。執(zhí)行《與顧客有關的過程控制程序》關于'與產品有關要求的確定'、'顧客溝通'、《顧客滿意程度調查程序》等的有關規(guī)定。
3.1.2總經理負責制定和批準公司的質量方針和質量目標,參見《質量方針和目標》、《質量管理體系策劃控制程序》。
3.1.4總經理應對質量管理體系的適宜性、充分性、有效性進行評審,評估持續(xù)改進質量管理體系的機會,使管理承諾得到落實。應按策劃的時間間隔主持管理評審,執(zhí)行《管理評審控制程序》。
3.1.5總經理應確保公司質量管理體系運作能獲得必要的資源,執(zhí)行《資源管理》的規(guī)定。
3.2以顧客為關注焦點
總經理應以增強顧客滿意為目的,確保顧客的要求得到確定并予以滿足,為此應做到:
3.2.1確定顧客的需求和期望
通過市場調研、預測,或與顧客的直接接觸來實現,執(zhí)行《與顧客有關的過程控制程序》。
3.2.2將顧客的需求和期望轉化為公司的產品要求及運行過程的要求。如對產品特性的要求、各種檢驗規(guī)范等。
3.2.3使轉化成的要求得到滿足
a.公司必須滿足法律法規(guī)及強制性國家和行業(yè)標準的規(guī)定;
b.顧客的期望和需求、法律法規(guī)及強制性國家和行業(yè)標準的要求也會隨時間的推移和修訂,因此組織轉化的要求及已建立的質量管理體系也應隨之更新,執(zhí)行《管理評審控制程序》和《文件控制程序》的規(guī)定。
3.3為實現上述要求,本章編制了下列文件:
標題gb/t19001
5.1質量方針和質量目標 5.3,5.4.1
5.2質量管理體系策劃控制程序5.4
5.3職責、權限和溝通5.5
5.4管理評審控制程序5.6
