毛片久久久,日韩中文字幕精品久久,欧美福利视频导航,亚洲一区二区三区视频,午夜免费福利网站,久久不射网站,成人福利视频网站

當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 企業(yè)管理 > 企業(yè)管理 > 管理工作

綜合管理員工作職責(zé)與職位要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):54

綜合管理員工作職責(zé)與職位要求

第1篇 綜合管理員工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

1.負(fù)責(zé)一線員工工人管理工作;

2.負(fù)責(zé)新員工入職管理、流失狀態(tài)跟進(jìn);

3負(fù)責(zé).部門(mén)的相關(guān)培訓(xùn)推進(jìn)計(jì)劃工作;

4.負(fù)責(zé)部門(mén)企業(yè)文化、運(yùn)營(yíng)管理推進(jìn)工作;

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練掌握辦公軟件應(yīng)用;

3、懂家電行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、了解家電制造行業(yè)基本要求及制造流程者優(yōu)先考慮;

4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、組織能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),能承受較大工作壓力。

第2篇 物業(yè)綜合管理部經(jīng)理消防安全職責(zé)

物業(yè)公司綜合管理部經(jīng)理消防安全職責(zé)

1.對(duì)本部門(mén)的消防安全工作全面負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)組織新入職員工進(jìn)行公司消防安全教育,合格者方可分配上崗。

3.協(xié)助安全管理部做好消防培訓(xùn)的計(jì)劃,組織后勤支援及實(shí)施方案。

4.參加火險(xiǎn)事故調(diào)查,負(fù)責(zé)責(zé)任事故的處理,把消防安全列入員工晉級(jí)條件。

第3篇 油品調(diào)運(yùn)分公司綜合辦公室后勤管理專(zhuān)員職責(zé)說(shuō)明書(shū)

3、后勤管理專(zhuān)員

基本信息

崗位名稱(chēng):后勤管理專(zhuān)員 所在部門(mén):綜合管理室

匯報(bào)關(guān)系:

直接上級(jí):綜合辦公室主任 直接下級(jí):/

崗位目的:

負(fù)責(zé)分公司的物資采購(gòu)相關(guān)工作

崗位職責(zé):

序號(hào)職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、低值易耗品管理

'負(fù)責(zé)公司本部低值易耗品計(jì)劃的申報(bào)、發(fā)放工作,建立相關(guān)物資管理臺(tái)賬

2、信件、報(bào)刊、圖書(shū)雜志管理

'信件接收及分發(fā)

'報(bào)紙、圖書(shū)、刊物的征訂及分發(fā)

3、會(huì)議后勤

'負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的時(shí)間、場(chǎng)所協(xié)調(diào)管理及后勤保障工作

4、其他后勤事務(wù)

'負(fù)責(zé)來(lái)公司訪問(wèn)人員的接待、食宿安排

'負(fù)責(zé)本部門(mén)各類(lèi)辦公設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)

'負(fù)責(zé)公司其他后勤事務(wù)的管理

5、非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理

'負(fù)責(zé)組織機(jī)關(guān)各部門(mén)編制年度非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)購(gòu)置計(jì)劃

'負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)、設(shè)備設(shè)施的采購(gòu),并組織財(cái)務(wù)室、固定資產(chǎn)請(qǐng)購(gòu)部門(mén)及其他相關(guān)部門(mén)進(jìn)行入庫(kù)驗(yàn)收

'負(fù)責(zé)建立公司本部非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)實(shí)物臺(tái)賬,并按要求定期編制有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表

'負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)的使用狀況,負(fù)責(zé)提出公司非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)的調(diào)撥、更新、維修和報(bào)廢鑒定等計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施及時(shí)辦理驗(yàn)收

'參與公司非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作,定期與財(cái)務(wù)部門(mén)、資產(chǎn)使用機(jī)構(gòu)進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)

'負(fù)責(zé)收集整理公司非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)的有關(guān)資料,及時(shí)歸檔

6、其他

'完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格:

學(xué)歷及專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷

經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn):

'2年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)

管理經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)行業(yè)知識(shí)

'具備物料管理、后勤管理、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的知識(shí)

專(zhuān)業(yè)知識(shí)

公司知識(shí)

技能素質(zhì)能力

'人品端正,愛(ài)崗敬業(yè),工作態(tài)度細(xì)致、踏實(shí),能吃苦耐勞

'具有較強(qiáng)的溝通能力、統(tǒng)籌安排能力

'熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用

外語(yǔ)能力

it能力

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認(rèn)

任職者日期

直接上級(jí):日期

聲明:本崗位說(shuō)明書(shū)是員工勞動(dòng)合同的一部分,旨在說(shuō)明崗位目前的職責(zé)及對(duì)任職者的要求(對(duì)于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。

第4篇 綜合管理員崗位安全職責(zé)

1、 熱愛(ài)本職工作,熟悉本職業(yè)務(wù),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平

2、負(fù)責(zé)科內(nèi)日常辦公工作,部門(mén)通知、文件等的傳達(dá)工作,做好科內(nèi)辦公電話接聽(tīng)和電話記錄;

3、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織擬定科內(nèi)管理制度、規(guī)章、工作計(jì)劃和工作總結(jié)等。

4、 協(xié)調(diào)各崗位之間的協(xié)同工作。

5、 負(fù)責(zé)科內(nèi)各類(lèi)資料的歸檔與管理。

6、 認(rèn)真完成值班任務(wù)和科內(nèi)安排的其他日常工作。

第5篇 綜合管理部經(jīng)理副經(jīng)理安全工作職責(zé)

1.在分管安全副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)本部門(mén)安全工作的計(jì)劃、組織、實(shí)施和考核。

2.認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家及各級(jí)政府、部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、指示,嚴(yán)格執(zhí)行公司安全規(guī)章制度,把“安全第一、預(yù)防為主”的方針真正落到實(shí)處。

3.根據(jù)公司年度安全工作目標(biāo)任務(wù)要求,制訂各項(xiàng)安全對(duì)策、措施和具體實(shí)施辦法,負(fù)責(zé)具體實(shí)施安全目標(biāo)管理考核工作。

4.主持召開(kāi)每月安全工作例會(huì),分析安全狀況,總結(jié)和布置安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。

5.組織實(shí)施各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)和群眾性安全活動(dòng),做到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié)。

6.結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,季節(jié)變化和重大節(jié)假日等特點(diǎn)要求,組織開(kāi)展各種形式的安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患,提出整改意見(jiàn),督促整改、確保安全生產(chǎn)。

7.做好特種作業(yè)人員的復(fù)審培訓(xùn)教育工作。

8.參與重大事故的調(diào)查、分析和處理,切實(shí)抓好事故的“四不放過(guò)”工作,督促做好臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)資料及時(shí)上報(bào)工作。

第6篇 機(jī)關(guān)事務(wù)管理局綜合科職責(zé)

1、負(fù)責(zé)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)的后勤行政管理工作。

2、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)日常政務(wù)的組織、協(xié)調(diào)、督辦和目標(biāo)管理工作。

3、負(fù)責(zé)承辦文秘、會(huì)務(wù)、信息、人事、老干、信訪、接待、保密、修志、計(jì)劃生育及辦公自動(dòng)化工作。

4、負(fù)責(zé)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)辦公用房的興建、維修和調(diào)整及機(jī)關(guān)職工住房的購(gòu)建、分配和調(diào)整。搞好機(jī)關(guān)辦公用房、機(jī)關(guān)職工住宅的清產(chǎn)評(píng)估工作,建立完善房屋檔案管理。

5、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公用水、電、氣,電話設(shè)施的管理維修及費(fèi)用繳納工作。

6、負(fù)責(zé)本局綜合檔案室的管理及文件打印、文書(shū)檔案的收集、整理、保管、使用。

7、負(fù)責(zé)辦理區(qū)人大代表建議、區(qū)政協(xié)委員提案工作。

8、負(fù)責(zé)車(chē)輛保險(xiǎn)、公務(wù)用車(chē)定點(diǎn)維修及養(yǎng)路費(fèi)用的繳納工作和合同工的管理。

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與后勤服務(wù)中心的銜接,搞好后勤服務(wù)管理。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第7篇 運(yùn)輸有限公司綜合管理部門(mén)職責(zé)

齊河縣恒源運(yùn)輸有限公司綜合管理部門(mén)的主要職責(zé):綜合部是齊河縣恒源運(yùn)輸有限公司安全生產(chǎn)負(fù)有監(jiān)督管理職責(zé)的管理部門(mén),部門(mén)負(fù)責(zé)人吳勇是本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人,對(duì)本部門(mén)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

一、貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章。

二、負(fù)責(zé)具體實(shí)施本部門(mén)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,依法實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,認(rèn)真排查事故隱患,并監(jiān)督整改,有效地防范重、特大安全事故發(fā)生。

三、定期向公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況,及時(shí)將安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題報(bào)告分管經(jīng)理或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并提出相應(yīng)的建議和意見(jiàn)。

四、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作,積極參加上級(jí)有關(guān)部門(mén)組織的各種安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。

五、接到發(fā)生職責(zé)范圍內(nèi)的重特大安全事故報(bào)告后,立即向企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告,并派員趕赴事故現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助有關(guān)部門(mén)組織救援,防止事故擴(kuò)大。

六、做好死亡事故的統(tǒng)計(jì)分析工作,及時(shí)向企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送安全事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

七、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。

第8篇 綜合管理科基本職責(zé)

1、 認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)定和要求,完成各項(xiàng)任務(wù)。

2、 認(rèn)真執(zhí)行廠領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作指令,及時(shí)反饋信息。

3、 做好行政、總支的日常工作。

4、 做好文件、信函的處理送閱和管理工作。

5、 協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)做好科室、工段之間工作上的協(xié)調(diào)平衡工作,督促、監(jiān)督、檢查、考核、落實(shí),有關(guān)政策規(guī)定的落實(shí)和專(zhuān)項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

6、 負(fù)責(zé)廠月度工作計(jì)劃管理。

7、 負(fù)責(zé)中層干部考察、績(jī)效考核、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核和人事管理。

8、 負(fù)責(zé)黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳開(kāi)支管理。

9、 負(fù)責(zé)外來(lái)單位參觀、學(xué)習(xí)的接洽、接待工作。

10、 負(fù)責(zé)分廠會(huì)議管理。

11、 負(fù)責(zé)職工教育、培訓(xùn)、宣傳、報(bào)刊收發(fā)、工會(huì)日常工作、勞動(dòng)管理、工資發(fā)放、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。

12、 負(fù)責(zé)廠行政、黨委有關(guān)發(fā)文和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的擬搞和校對(duì)工作。

13、 深入調(diào)查了解,為廠領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

14、 負(fù)責(zé)內(nèi)部管理,辦公用電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公用品管理。

15、 負(fù)責(zé)組織政治學(xué)習(xí),并安排檢查、考核工作。

16、 負(fù)責(zé)電話、網(wǎng)絡(luò)的管理和防暑降溫飲料及藥品的發(fā)放工作。

17、 負(fù)責(zé)共青團(tuán)工作、紀(jì)檢日常工作,女工工作。

18、 完成廠領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

第9篇 綜合業(yè)務(wù)管理崗安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)中心行政辦公安全管理工作。

(二)負(fù)責(zé)建立并更新中心特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員管理臺(tái)帳,組織落實(shí)中心職工職業(yè)健康體檢工作。

(三)熟練掌握崗位業(yè)務(wù)流程及車(chē)間安全防護(hù)設(shè)施的性能、操作方法,正確使用個(gè)體防護(hù)用品。

(四)定期對(duì)行政辦公設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全巡視檢查。巡視檢查中發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)科學(xué)的處理,若不能處理應(yīng)立即上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

(五)正確使用行政辦公設(shè)備(含用電設(shè)備)、器材,并做好安全維護(hù)工作。

(六)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,不酒后上崗,不脫崗、不串崗,嚴(yán)禁在崗時(shí)睡覺(jué)、飲酒等行為。

(七)不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè),對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(八)嚴(yán)格遵守集團(tuán)、分公司及中心相關(guān)安全管理規(guī)章制度,積極參加安全例會(huì)、安全活動(dòng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí),確保自身安全。

第10篇 某綜合樓管理辦公室職責(zé)

綜合樓管理辦公室職責(zé)

一、監(jiān)督大樓管理辦法的落實(shí)。

二、負(fù)責(zé)綜合樓樓宇自控系統(tǒng)的日常管理、維護(hù)工作。

三、監(jiān)督和協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好綜合樓內(nèi)公共區(qū)域的管理工作,維護(hù)樓內(nèi)的正常秩序。

四、監(jiān)督、協(xié)調(diào)樓內(nèi)各項(xiàng)維保工作。

五、配合環(huán)衛(wèi)科對(duì)樓內(nèi)的保潔工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、評(píng)價(jià)和考核。

六、定期對(duì)樓內(nèi)各科室的管理進(jìn)行監(jiān)督檢查,并對(duì)管理方面出現(xiàn)的問(wèn)題提出合理化的意見(jiàn)和建議。

七、對(duì)綜合樓的正常運(yùn)行、綜合服務(wù)水平和管理措施進(jìn)行分析,提出合理化的意見(jiàn)和建議。

八、按照“無(wú)煙醫(yī)院”規(guī)定做好日常監(jiān)督工作,并對(duì)樓內(nèi)吸煙人員進(jìn)行勸阻。

九、在遇到緊急和特殊情況時(shí),按照應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)、有效地對(duì)事件進(jìn)行處理。

綜合樓管理辦公室主任職責(zé)

一、綜合樓管理辦公室主任在后勤保障處處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)之下,負(fù)責(zé)綜合樓公共區(qū)域、樓宇自控系統(tǒng)及辦公室的日常管理工作。

二、負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)樓內(nèi)各項(xiàng)維保工作,并對(duì)維保服務(wù)工作提出合理化的意見(jiàn)和建議。

三、負(fù)責(zé)對(duì)綜合樓內(nèi)的保潔工作進(jìn)行督導(dǎo)和檢查,并對(duì)其開(kāi)展評(píng)價(jià)和考核。

四、在后勤保障處處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)之下,監(jiān)督、協(xié)調(diào)后勤保障處各科室做好樓內(nèi)土建(裝飾、裝修)水、電、空調(diào)日常維修工作。

五、帶領(lǐng)綜合樓管理辦公室工作人員熱誠(chéng)為臨床醫(yī)技科室提供細(xì)致、周到的服務(wù),并對(duì)管理方面出現(xiàn)的問(wèn)題提出合理化的意見(jiàn)和建議。

六、帶領(lǐng)辦公室工作人員維持綜合樓的良好秩序,創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境,保證醫(yī)療工作正常順利進(jìn)行。

綜合樓管理辦公室工作人員職責(zé)

一、對(duì)綜合樓分管樓層公共區(qū)域的管理。

二、監(jiān)督協(xié)助維護(hù)樓內(nèi)的正常公共秩序。

三、對(duì)樓內(nèi)的保潔工作進(jìn)行督導(dǎo)和檢查。

四、對(duì)綜合樓內(nèi)科室的管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。

五、監(jiān)督、協(xié)調(diào)后勤保障處各科室做好樓內(nèi)土建(裝飾、裝修)水、電、空調(diào)日常維修工作。

六、熱誠(chéng)為臨床醫(yī)技科室提供細(xì)致、周到的服務(wù),并對(duì)管理方面出現(xiàn)的問(wèn)題提出合理化的意見(jiàn)和建議。

綜合樓值班人員職責(zé)

一、負(fù)責(zé)綜合樓節(jié)假日、夜間突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理工作。

二、按時(shí)到崗,堅(jiān)守崗位,在遇到突發(fā)事件時(shí),及時(shí)、有效地對(duì)事件進(jìn)行處理。

三、值班期間,在遇到緊急情況要冷靜對(duì)待,對(duì)處理有困難事件及時(shí)與主任(副主任)取得聯(lián)系,請(qǐng)求協(xié)調(diào)解決。

四、對(duì)綜合樓公共區(qū)域進(jìn)行巡查,并對(duì)綜合樓內(nèi)科室管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。

五、值班期間保證電話暢通。

六、做好值班記錄。

第11篇 綜合管理部安全職業(yè)健康職責(zé)

.1 負(fù)責(zé)傳達(dá)和傳遞上級(jí)有關(guān)安全、職業(yè)健康的文件、通知、指示,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批閱后,及時(shí)下達(dá)各有關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)。

.2 負(fù)責(zé)公司突發(fā)事件的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和對(duì)外宣傳工作,保證公司信息網(wǎng)絡(luò)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,確保安全生產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)暢通。

.3 負(fù)責(zé)公司交通安全管理工作,做好公司駕駛員的交通安全教育工作,并負(fù)責(zé)公司交通事故的調(diào)查處理工作。

.4 負(fù)責(zé)公司員工餐廳衛(wèi)生管理,防止食物中毒事故的發(fā)生,對(duì)膳食、飲用水等生活衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,跟蹤整改落實(shí)情況,保障員工身體健康。

.5 組織公司員工餐廳操作人員按相關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行體檢,辦理健康證,持證上崗。

.6 制定員工餐廳管理人員和從業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,并定期組織對(duì)管理人員和從業(yè)人員的食品衛(wèi)生知識(shí)、職業(yè)道德和法制教育培訓(xùn)。

.7 負(fù)責(zé)值班公寓、員工餐廳、辦公樓及其廠前區(qū)域的安全衛(wèi)生和防火工作,并定期進(jìn)行安全檢查。

.8 負(fù)責(zé)公司夏季清涼飲料的供應(yīng)發(fā)放工作。

.9 負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)工作,堅(jiān)持門(mén)衛(wèi)值班制度,落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)防未經(jīng)安全教育的人員進(jìn)入公司廠區(qū)而發(fā)生安全事故。

.10 協(xié)助安全安全管理科組織召開(kāi)公司重大安全、消防、職業(yè)健康會(huì)議。協(xié)助安全管理科做好政府部門(mén)、上級(jí)單位安全、環(huán)保檢查的接待工作。

.11 負(fù)責(zé)公司員工的教育培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)組織新入廠人員的三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作,凡未經(jīng)公司安全教育培訓(xùn)合格證者,不得分配上崗工作。在編制公司員工教育培訓(xùn)計(jì)劃時(shí),須將職業(yè)健康安全與環(huán)境的培訓(xùn)計(jì)劃列入內(nèi)容,并監(jiān)督相關(guān)部門(mén)按要求實(shí)施培訓(xùn)。

.12 在與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)用工派遣合同時(shí),應(yīng)明確有關(guān)安全管理?xiàng)l款的要求,并監(jiān)督執(zhí)行。

.13 及時(shí)提供新入廠員工及調(diào)換工種人員相關(guān)信息,并安排相關(guān)部門(mén)進(jìn)行三級(jí)安全教育及新崗位安全技術(shù)教育。

.14 負(fù)責(zé)公司安全、職業(yè)健康獎(jiǎng)罰工作的落實(shí),在員工競(jìng)崗、晉級(jí)、評(píng)價(jià)時(shí),在干部考核工作評(píng)比中,應(yīng)把安全、職業(yè)健康工作業(yè)績(jī)作為重要的考核內(nèi)容。

.15 按公司要求參與安全大檢查,嚴(yán)厲查處違反勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章行為。

.16 配合做好職業(yè)病的防治及治療工作,對(duì)有職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病的人員合理安排工作。

.17 參加工傷事故的調(diào)查、處理工作,按規(guī)定做好因工負(fù)傷人員的待遇處理工作。

第12篇 綜合管理部辦公室工作職責(zé)范本

1、負(fù)責(zé)制定市行辦公和會(huì)議制度,組織市行辦公和重要會(huì)議;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作,負(fù)責(zé)市行部署工作、會(huì)議議定事項(xiàng)和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦、查辦工作;

3、負(fù)責(zé)全行綜合惰況反映及行務(wù)信息反映;

4、負(fù)責(zé)為行領(lǐng)導(dǎo)辦公提供服務(wù);

5、負(fù)責(zé)處理文電、公文把關(guān)以及印鑒、文書(shū)檔案管理;

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理來(lái)信來(lái)訪;

7、負(fù)貴市行機(jī)要保密工作;

8、負(fù)責(zé)制定全市農(nóng)行中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,承擔(dān)全行性的重大課題調(diào)研及理論研究工作;

9;負(fù)責(zé)起草市行重要會(huì)議報(bào)告和文件;

10,負(fù)責(zé)收集和匯總市行各部門(mén)報(bào)送的信息,收集國(guó)家和省內(nèi)各類(lèi)有關(guān)金融信息,并對(duì)其進(jìn)行綜合分析和整理.為全行提供信息服務(wù)

11、負(fù)責(zé)黨的宣傳工作和全行業(yè)務(wù)宜傳工作:

12、負(fù)責(zé)承擔(dān)新聞發(fā)言人的工作;

13、負(fù)責(zé)組織農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng);

14、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

辦公室主任工作崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,確保辦公室和系統(tǒng)工作與市行黨委保持高度一致;

2、負(fù)責(zé)組織市行辦公和重要會(huì)議,確保市行決策的貫徹落實(shí);

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作,綜合全行信息,加強(qiáng)信息反饋,提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)做好全行性重大課題調(diào)研,為行領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù);

5、負(fù)責(zé)黨的宜傳工作和全行的業(yè)務(wù)宜傳工作;

6、負(fù)貴農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流工作;

7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的機(jī)要、保密和檔案管理工作;

8、負(fù)貴處理文電批辦工作;

9、負(fù)貪市行會(huì)議議定事項(xiàng)和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦、查辦工作;

10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合管理員工作職責(zé)與職位要求(十二篇)

職位描述:1.負(fù)責(zé)一線員工工人管理工作;2.負(fù)責(zé)新員工入職管理、流失狀態(tài)跟進(jìn);3負(fù)責(zé).部門(mén)的相關(guān)培訓(xùn)推進(jìn)計(jì)劃工作;4.負(fù)責(zé)部門(mén)企業(yè)文化、運(yùn)營(yíng)管理推進(jìn)工作;職位要求:1、本科以上學(xué)歷
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專(zhuān)題

相關(guān)綜合信息

  • 綜合管理工作部職責(zé)要求(15篇范文)
  • 綜合管理工作部職責(zé)要求(15篇范文)93人關(guān)注

    一、負(fù)責(zé)校區(qū)管委會(huì)會(huì)議的具體組織工作,編印會(huì)議紀(jì)要,督促、協(xié)調(diào)會(huì)議決定及其他重要決策的貫徹落實(shí)情況;二、負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)部門(mén)之間的聯(lián)系及協(xié)調(diào)多個(gè)部門(mén)共同辦理 ...[更多]

  • 綜合運(yùn)營(yíng)管理崗工作職責(zé)與職位要求
  • 綜合運(yùn)營(yíng)管理崗工作職責(zé)與職位要求91人關(guān)注

    職位描述:工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部人員選拔及調(diào)配2、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部人員績(jī)效考核及內(nèi)部制度的制定3、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部人員kpi績(jī)效考核的制定及追蹤4、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部渠道 ...[更多]

  • 綜合管理工作部職責(zé)(15篇范文)
  • 綜合管理工作部職責(zé)(15篇范文)90人關(guān)注

    一、負(fù)責(zé)校區(qū)管委會(huì)會(huì)議的具體組織工作,編印會(huì)議紀(jì)要,督促、協(xié)調(diào)會(huì)議決定及其他重要決策的貫徹落實(shí)情況;二、負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)部門(mén)之間的聯(lián)系及協(xié)調(diào)多個(gè)部門(mén)共同辦理的 ...[更多]

  • 綜合管理部經(jīng)理副經(jīng)理安全工作職責(zé)(十二篇)
  • 綜合管理部經(jīng)理副經(jīng)理安全工作職責(zé)(十二篇)87人關(guān)注

    1.在分管安全副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)本部門(mén)安全工作的計(jì)劃、組織、實(shí)施和考核。2.認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家及各級(jí)政府、部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、指示,嚴(yán) ...[更多]

  • 綜合管理部工作職責(zé)范例(十二篇)
  • 綜合管理部工作職責(zé)范例(十二篇)86人關(guān)注

    1. 擬定公司行政人力資源規(guī)章制度,監(jiān)督制度的執(zhí)行情況;2. 公司各部門(mén)規(guī)章制度的匯編、頒發(fā)與回收;3. 籌備董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議的召開(kāi),組織編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和決議 ...[更多]

  • 綜合管理部辦公室工作職責(zé)范本(15篇范文)
  • 綜合管理部辦公室工作職責(zé)范本(15篇范文)85人關(guān)注

    1、負(fù)責(zé)制定市行辦公和會(huì)議制度,組織市行辦公和重要會(huì)議;2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作,負(fù)責(zé)市行部署工作、會(huì)議議定事項(xiàng)和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦、查辦工作;3、負(fù)責(zé)全行 ...[更多]

  • 某某物業(yè)公司綜合管理部工作職責(zé)(2篇范文)
  • 某某物業(yè)公司綜合管理部工作職責(zé)(2篇范文)85人關(guān)注

    某物業(yè)公司綜合管理部工作職責(zé)1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織編制、修訂和執(zhí)行企業(yè)中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃,并制訂員工職業(yè)生涯規(guī)劃。2.制訂、修訂和監(jiān)督執(zhí)行人力資源管理 ...[更多]

  • 綜合管理部工作職責(zé)范本(十二篇)
  • 綜合管理部工作職責(zé)范本(十二篇)82人關(guān)注

    1、負(fù)責(zé)接待業(yè)主(住戶)和來(lái)訪客人,對(duì)業(yè)主(住戶)的投訴要耐心聽(tīng)取,耐心解釋,并在《顧客投訴/請(qǐng)求記錄表》作好記錄,及時(shí)處理,不在本部門(mén)范圍內(nèi)的要及時(shí)填寫(xiě)《投訴 ...[更多]