第1篇 員工宿舍管理規(guī)定簽字確認(rèn)辦法
宿舍管理規(guī)定的設(shè)立,對(duì)于一個(gè)擁有員工宿舍的企業(yè)很有必要。那么應(yīng)該如何設(shè)定這些條例呢下面小編給多久帶來(lái)有關(guān)員工宿舍管理規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容,以供參考。
員工宿舍管理?xiàng)l例
為了使員工更好地休息和工作,維護(hù)平湖基地的正常秩序,特制定本條例。
(一)凡是符合居住宿舍條件的職工,由公司統(tǒng)一安排住宿,外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。
(二)住宿人員,必須自覺(jué)遵守管理規(guī)定,宿舍內(nèi)所有的公共財(cái)產(chǎn),每個(gè)職工必須愛(ài)護(hù),不得任意搬遷,更不能損壞和拆改,否則照價(jià)賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。
(三)住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿人數(shù)。
未住滿時(shí),宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,任何人不得拒絕。
(四)愛(ài)護(hù)公共衛(wèi)生,室內(nèi),過(guò)道,樓梯間保持清潔衛(wèi)生,不準(zhǔn)在室內(nèi)堆放垃圾,不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔果皮、煙頭、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà),宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)放置在指定地點(diǎn),違者處以100-500元處罰;造成下水道堵塞的責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用,并罰款50~200元,如無(wú)法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>
(五)注意節(jié)約用水、用電,杜絕長(zhǎng)明燈、室內(nèi)無(wú)人空調(diào)不關(guān)罰款50元/ 次;長(zhǎng)流水等浪費(fèi)罰款50元/ 次;室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具,室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座,燈管在40w以內(nèi),不得私自拉亂拉電線、插座,違者處以100-200元處罰;如當(dāng)月水電費(fèi)超標(biāo),超標(biāo)部分加倍收費(fèi)。
(六)禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、嫖及其他違法活動(dòng),凡是賭博,除沒(méi)收賭博工具外,每人處以100-500元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,交送公安機(jī)關(guān)處理,并予開(kāi)除。
(七)嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架斗毆或侮辱他人,違者視情節(jié)輕重處以100-1000元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者交送公安機(jī)關(guān)處理,三次輕微違規(guī)或被公安機(jī)關(guān)處以拘留以上處理一次的違規(guī)者予以開(kāi)除處理。
(八)嚴(yán)禁非夫妻關(guān)系男女混居一室,違者處以200-500元罰款,同宿舍人員不如實(shí)上報(bào)以上情況者處以200元罰款。
(九)空置宿舍不允許任何人私自用不正當(dāng)?shù)姆椒ù蜷_(kāi)使用,違者以撬鎖盜竊處置,視情節(jié)處以200~1000元罰款,或移送公安機(jī)關(guān)處理。
(十)提高安全意識(shí),注意防火防盜,嚴(yán)防火災(zāi)事故的發(fā)生,對(duì)于人為造成的火災(zāi)事故,一經(jīng)查實(shí),給予責(zé)任者一次處以100-1000元的罰款。
貴重物品應(yīng)妥善存放,盡量不要放在宿舍,否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)。
(十一)住宿舍人員,一經(jīng)安排住宿后,必須堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則,無(wú)正當(dāng)理由嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位,如需調(diào)換須經(jīng)公司主管人員同意后方可更換,違者處以10-50元罰款,并責(zé)令其改正。
(十二)員工不得私自帶其他人員留夜住宿,員工直系親屬經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后最多可以暫時(shí)借住2天,違者罰款200~1000元。
(十三)宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場(chǎng)所,禁止堆放雜物、養(yǎng)寵物,禁止養(yǎng)狗,違者罰款50~200元。
(十四)員工在公司辦理離職手續(xù)完成后,24小時(shí)內(nèi)必須搬出宿舍,否則按每天200元住宿費(fèi)計(jì)算。
(十五)嚴(yán)禁盜賣公共財(cái)產(chǎn),嚴(yán)禁盜竊他人財(cái)產(chǎn),違者視情節(jié)處以200~1000元罰款,或移送公安機(jī)關(guān)處理。
員工收留他人住宿發(fā)生盜竊行為,立即移送公安機(jī)關(guān)處理,留宿員工承擔(dān)連帶責(zé)任,除賠償損失外,并罰款200~1000元。
(十六)宿舍現(xiàn)有的設(shè)施(如玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,由現(xiàn)住人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重酌情處以罰款等處理。
(十七)遷出人員應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜帶的物品應(yīng)先經(jīng)同宿舍或相關(guān)人員檢查認(rèn)可方可拿走。
第2篇 服裝水洗公司工廠員工宿舍管理規(guī)定
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范員工住宿秩序,創(chuàng)造一個(gè)良好的公共休息環(huán)境,制訂本規(guī)定。
第二條 員工宿舍實(shí)行“公司監(jiān)督、部門管理、本人負(fù)責(zé)”的管理格局。
第三條 后勤保障部是員工宿舍的管理主體,負(fù)責(zé)檢查、維修、協(xié)調(diào)、上報(bào)。
第四條 住宿員工之間應(yīng)該團(tuán)結(jié)友愛(ài),和睦相處,倡導(dǎo)“我為人人、人人為我”處世觀。
第五條 員工宿舍按照“提供基本生活設(shè)施、住者有償使用空調(diào)、損壞物品按價(jià)賠償”的原則。
第二章 入住條件、程序
第六條 符合下列條件者,經(jīng)本人向后勤保障部提出申請(qǐng),可以安排住宿:
1、被公司錄用員工者;
2、招聘臨時(shí)員工、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)者;
3、上級(jí)單位派人執(zhí)行公務(wù)需要住宿者;
4、發(fā)生其它特殊情況需要住宿、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)者。
第七條 符合下列條件者,不能入住宿舍或者應(yīng)當(dāng)立即搬離宿舍:
1、批準(zhǔn)離職(包括:自動(dòng)辭職、免職、解職等)日期超過(guò)三天以上的;
2、非本公司員工者;
3、患傳染病者。
第八條 符合入住宿舍條件的員工入住宿舍需經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)程序:
1、入住員工向后勤保障部提出申請(qǐng);新入職的員工向人力資源部提出申請(qǐng),由人力資源部橫向聯(lián)系后勤保障部安排員工住宿事宜。
2、入住員工到后勤保障部辦理具體入住手續(xù);
3、入住員工閱讀并在《員工住宿公約》簽字。
第九條 住宿由后勤保障部統(tǒng)一安排,未經(jīng)允許不準(zhǔn)私自調(diào)換宿舍及床位。宿舍作適當(dāng)調(diào)整時(shí),應(yīng)服從安排,不得無(wú)故拖延或拒搬。
第十條 后期保障部應(yīng)對(duì)住宿員工作好完整的資料登記,包括入住時(shí)間、搬遷時(shí)間、房間號(hào)和床位號(hào)、申領(lǐng)鑰匙、聯(lián)系方式。
第十一條 宿舍員工每天輪流打掃衛(wèi)生。
第十二條 未經(jīng)批準(zhǔn)宿舍不得留宿外人或親友,發(fā)生一次罰款50元。
第十三條 不要將貴重物品帶入宿舍,遺失自負(fù)。
第十四條 不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將,發(fā)生一次罰款10元~200元。
第三章 設(shè)施使用與繳費(fèi)
第十五條 公司為每間宿舍配備晾衣架、空調(diào)、寫(xiě)字臺(tái)、燈、每人一張床和一個(gè)柜子。
第十六條 不得在墻壁上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品造成公共財(cái)產(chǎn)損壞,發(fā)生除拆除、賠償修補(bǔ)費(fèi)外并罰款10元。
第十七條 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁亂接亂拉電線,發(fā)現(xiàn)除沒(méi)收外罰款10元。
第十八條 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電飯鍋、電磁爐、電水壺,熱得快等大功率用電器,發(fā)現(xiàn)予以沒(méi)收。
第十九條 員工配置與宿舍安全有關(guān)的鑰匙,離職前須上繳后勤保障部。
第二十條 損壞公共物品或設(shè)施,照價(jià)賠償。
第二十一條 宿舍空調(diào)使用產(chǎn)生的電費(fèi)按照規(guī)定收取,費(fèi)用按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算、繳納:
1、員工住宿日期相等者,按(空調(diào)耗電數(shù)*1.32元/度)÷人數(shù)進(jìn)行平攤;
2、員工住宿日期不相等者,按實(shí)際入住日期*(空調(diào)耗電數(shù)*1.32元/度÷原居住員工人數(shù)進(jìn)行計(jì)算;
3、總火表電數(shù)與員工宿舍分火表電數(shù)不相符,按分?jǐn)偟姆绞竭M(jìn)行;
4、員工離職或其它原因中途退住宿舍,按1、2條規(guī)定計(jì)算。
第二十二條 后勤保障部負(fù)責(zé)每月28日抄錄電表,按宿舍號(hào)、姓名、用電數(shù)、電費(fèi)制成表格,在次月5日前送達(dá)人力資源部。
第二十三條 人力資源部按照員工實(shí)際使用電費(fèi)在工資里進(jìn)行扣除。
第二十四條 入住宿舍的員工應(yīng)當(dāng)遵守公司規(guī)定,后勤保障部有權(quán)對(duì)違反規(guī)定的行為開(kāi)具《過(guò)失單》,責(zé)令其改正或者罰款。
第二十五條 員工必須愛(ài)護(hù)宿舍的公共設(shè)施,節(jié)約用水用電,禁止長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水、做到人走燈滅。違反以下條款按照規(guī)定處罰:
1、發(fā)現(xiàn)不關(guān)水龍頭,不隨手關(guān)燈,發(fā)生一次罰款5元~20元;
2、不按指定位置傾倒污物、廢物、垃圾等,罰款10元。
第二十六條 宿舍員工發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞應(yīng)當(dāng)及時(shí)向后勤保障部報(bào)修。
第二十七條 員工報(bào)修執(zhí)行以下程序:
1、填寫(xiě)《工作聯(lián)系單》,注明報(bào)修地點(diǎn)以及內(nèi)容,本人簽字;
2、后勤保障部應(yīng)當(dāng)在接單后進(jìn)行處置;
3、處置原則按照“能解決的馬上解決、不能解決的給予反饋”進(jìn)行。
第四章 其 它
第二十八條 后勤保障部在次月5日以表格形式向人力資源部提供宿舍人員名單、入住日期、離開(kāi)日期。
第二十九條 本規(guī)定已經(jīng)總經(jīng)理20**年*月*日辦公會(huì)議討論通過(guò),即日起執(zhí)行。
第三十條 解釋口徑歸后勤保障部。
第3篇 x地產(chǎn)公司員工宿舍管理規(guī)定
地產(chǎn)公司員工宿舍管理規(guī)定
員工宿舍的提供,體現(xiàn)了公司對(duì)外地員工的一種仁愛(ài)之心,也是公司企業(yè)文化的體現(xiàn)。為保障員工一個(gè)清潔、衛(wèi)生、安全的環(huán)境及公司財(cái)產(chǎn)安全,特制定本規(guī)定。
第一條 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、大聲喧嘩,干擾和影響他人休息。
第二條 住宿職工要愛(ài)護(hù)公司的財(cái)物,不準(zhǔn)隨便改動(dòng)設(shè)備、亂接電線、不得損壞公共財(cái)物,嚴(yán)禁私自將宿舍內(nèi)物品移至別處。員工應(yīng)相互監(jiān)督,正確使用,以保障公司財(cái)產(chǎn)完好。
第三條 員工宿舍不隨便接待外客,更不能隨便留宿。如特殊情況需要留宿必須向總經(jīng)理辦公室申請(qǐng),待批準(zhǔn)后辦理相關(guān)登記手續(xù)。
第四條 住宿員工必須服從房間安排,未經(jīng)允許不準(zhǔn)私自更換。
第五條 隨時(shí)保持宿舍的環(huán)境衛(wèi)生。
第六條 以上規(guī)定自即日起執(zhí)行。如有嚴(yán)重違規(guī)者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)議給予相應(yīng)處罰。
地產(chǎn)公司長(zhǎng)途電話管理規(guī)定
長(zhǎng)途電話是指公司內(nèi)部及項(xiàng)目工地、售樓現(xiàn)場(chǎng)可撥打長(zhǎng)途的固定電話。為提高長(zhǎng)途電話使用的有效性而制定本規(guī)定如下:
第一條:長(zhǎng)途電話的撥打
員工因工作需要撥打長(zhǎng)途電話時(shí),必須在電話所屬部門指定負(fù)責(zé)人處登記長(zhǎng)途電話撥打明細(xì)。
第二條:長(zhǎng)途電話的登記
員工登記所撥打長(zhǎng)途電話,包括撥打日期、撥打時(shí)間、通話累計(jì)時(shí)間,同一號(hào)碼同一時(shí)間撥打須登記撥打次數(shù),便于核對(duì)。
每個(gè)月由部門資料員將長(zhǎng)途登記簿交部門經(jīng)理簽字確認(rèn)。
第三條:打出長(zhǎng)途電話的核對(duì)
各部門資料員定期向人力資源部遞交長(zhǎng)途電話登記簿,由人力資源部根據(jù)電信局提供的長(zhǎng)途電話明細(xì)單核對(duì)該部門長(zhǎng)途電話撥打情況。
第四條:撥打長(zhǎng)途電話未登記的扣款
如人力資源部核對(duì)出該部門有長(zhǎng)途電話打出而未登記現(xiàn)象,則該長(zhǎng)途電話的通話費(fèi)用從該部門的部門經(jīng)理(部門負(fù)責(zé)人)工資內(nèi)扣除。具體扣款明細(xì)由人力資源部提供給被扣款人。
第4篇 安全管理部員工宿舍管理規(guī)定
1.0目的
為了加強(qiáng)對(duì)安管員作風(fēng)與紀(jì)律的養(yǎng)成教育,規(guī)范安管員宿舍的管理,保證安管員宿舍清潔干凈,物品擺放整齊統(tǒng)一,特制定本制度。
2.0適用范圍
適用于zz山莊安管員宿舍的管理。
3.0職責(zé)
3.1安管主管負(fù)責(zé)檢查本制度的貫徹落實(shí)。
3.2安管班長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)執(zhí)行過(guò)程實(shí)施督促。
3.3安管員負(fù)責(zé)具體執(zhí)行。
4.0管理規(guī)定
4.1宿舍管理
4.1.1各宿舍排出輪流值日表,每人負(fù)責(zé)一天室內(nèi)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。
4.1.2安管員必須在管家服務(wù)中心指定的宿舍、鋪位上住宿,未經(jīng)部門主管批準(zhǔn)不得在外住宿。
4.1.3不準(zhǔn)擅自帶人留宿,親屬如有特殊情況需臨時(shí)留宿的,須報(bào)經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
4.1.4除當(dāng)班班長(zhǎng)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外,其余人員一般應(yīng)在23:00準(zhǔn)時(shí)熄燈就寢。
4.1.5嚴(yán)禁亂接電線,嚴(yán)禁擅自未經(jīng)批準(zhǔn)在宿舍做飯,嚴(yán)禁在宿舍存放易燃易爆、有毒有害等物品,嚴(yán)禁為他人保管來(lái)歷不明的物品。
4.1.6不準(zhǔn)擅自調(diào)換房間、床位或占用空床位,不準(zhǔn)隨意動(dòng)用他人的物品。
4.1.7宿舍內(nèi)不得張貼懸掛任何畫(huà)像。
4.1.8保持室內(nèi)衛(wèi)生,不得隨地吐痰,不得亂扔瓜果皮、紙屑。
4.1.9講究公共衛(wèi)生;宿舍公用洗手間、洗漱室應(yīng)保持干凈,洗衣盆保持潔凈,廁所內(nèi)應(yīng)沖洗干凈,廁所內(nèi)無(wú)明顯臭味。
4.1.10宿舍有人休息時(shí)須保持安靜,不得大聲叫喊、唱歌、放錄音機(jī),影響他人休息。
4.1.11任何員工在宿舍內(nèi)堅(jiān)決不允許有任何賭博、打架斗毆、吸毒、酗酒等的行為。
4.1.12自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍的公共設(shè)施和財(cái)物。
4.1.13安管員在宿舍接待親友須經(jīng)班長(zhǎng)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),接待時(shí)長(zhǎng)不得超過(guò)兩小時(shí),親友須在23:00以前離開(kāi)宿舍,來(lái)訪人員必須遵守各項(xiàng)宿舍規(guī)定。
4.1.14員工辭工(辭退),辦妥公司離職手續(xù)后即日搬離宿舍。
4.2內(nèi)務(wù)衛(wèi)生
4.2.1安管員的宿舍實(shí)行輪流值日。值日安管員負(fù)責(zé)宿舍的門、窗、地面與宿舍外圍等公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生和垃圾的清理。
4.2.2管家服務(wù)中心配備給個(gè)人使用的衣柜、床鋪的清潔衛(wèi)生與個(gè)人的其他物品的擺放,由本人負(fù)責(zé)按規(guī)定整理。
4.2.3床鋪的整理。
a床單要統(tǒng)一顏色,鋪放整齊,保持潔凈。
b被子一律使用綠色棉被,要求疊得棱角分明,并放在枕頭的對(duì)面。被子上邊可統(tǒng)一擺放帽子,帽徽朝向枕頭。
c枕頭要統(tǒng)一擺放在被子的對(duì)面,起床后要擺放平整,枕巾要盡量統(tǒng)一顏色。
d床欄上要編號(hào)并掛(貼)上安管員的姓名牌。
e床鋪上不得隨意亂放物品,如書(shū)刊、衣物等。一般物品應(yīng)放在配發(fā)的柜子里。
4.2.4日用品的整理。
a毛巾、臉盆、水桶等按統(tǒng)一位置擺放。
b牙刷、牙膏應(yīng)放入牙缸內(nèi)并統(tǒng)一放在規(guī)定的位置。
c餐具要整齊地?cái)[放在指定的位置。
d鞋子應(yīng)統(tǒng)一鞋頭朝外,整齊地?cái)[放在床底下的中央位置。每人擺放在外的鞋不得超過(guò)4雙,其余的鞋可放入紙箱。
4.3內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的檢查
4.3.1安管主管必須堅(jiān)持每周不定期組織各班班長(zhǎng)對(duì)集體宿舍進(jìn)行檢查評(píng)比一次,填寫(xiě)《宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查考評(píng)表》。
4.3.2檢查評(píng)比時(shí)所有安管員不得在床鋪上坐臥,不當(dāng)班安管員必須在宿舍集合等候檢查。
4.3.3每次檢查評(píng)比評(píng)出優(yōu)秀房間和最差房間,最差的班進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并對(duì)該班班長(zhǎng)進(jìn)行績(jī)效考核扣分。
4.3.4每次檢查評(píng)比每班評(píng)出優(yōu)秀個(gè)人1名,評(píng)出最差個(gè)人1名,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣(績(jī)效考核積分),每月累積3次評(píng)比優(yōu)秀個(gè)人加量化考核1分,連續(xù)評(píng)比最差2次加倍處罰。
5.0支持性文件
5.1績(jī)效考核管理辦法
5.2安全管理部員工考核細(xì)則
6.0質(zhì)量記錄
6.1qp-10-18-f001宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查考評(píng)表
第5篇 安全管理部員工宿舍管理規(guī)定怎么寫(xiě)
安全管理部員工宿舍管理規(guī)定
1.0目的為了加強(qiáng)對(duì)安管員作風(fēng)與紀(jì)律的養(yǎng)成教育,規(guī)范安管員宿舍的管理,保證安管員宿舍清潔干凈,物品擺放整齊統(tǒng)一,特制定本制度。
2. 0適用范圍適用于山莊安管員宿舍的管理。
3. 0職責(zé)3.1安管主管負(fù)責(zé)檢查本制度的貫徹落實(shí)。
3. 2安管班長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)執(zhí)行過(guò)程實(shí)施督促。
3. 3安管員負(fù)責(zé)具體執(zhí)行。
4.0管理規(guī)定
4.1宿舍管理
4.1.1各宿舍排出輪流值日表,每人負(fù)責(zé)一天室內(nèi)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。
4.1.2安管員必須在管家服務(wù)中心指定的宿舍、鋪位上住宿,未經(jīng)部門主管批準(zhǔn)不得在外住宿。
4.1.3不準(zhǔn)擅自帶人留宿,親屬如有特殊情況需臨時(shí)留宿的,須報(bào)經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
4.1.4除當(dāng)班班長(zhǎng)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外,其余人員一般應(yīng)在23:00準(zhǔn)時(shí)熄燈就寢。
4.1.5嚴(yán)禁亂接電線,嚴(yán)禁擅自未經(jīng)批準(zhǔn)在宿舍做飯,嚴(yán)禁在宿舍存放易燃易爆、有毒有害等物品,嚴(yán)禁為他人保管來(lái)歷不明的物品。
4.1.6不準(zhǔn)擅自調(diào)換房間、床位或占用空床位,不準(zhǔn)隨意動(dòng)用他人的物品。
4.1.7宿舍內(nèi)不得張貼懸掛任何畫(huà)像。
4.1.8保持室內(nèi)衛(wèi)生,不得隨地吐痰,不得亂扔瓜果皮、紙屑。
4.1.9講究公共衛(wèi)生;
宿舍公用洗手間、洗漱室應(yīng)保持干凈,洗衣盆保持潔凈,廁所內(nèi)應(yīng)沖洗干凈,廁所內(nèi)無(wú)明顯臭味。
4.1.10宿舍有人休息時(shí)須保持安靜,不得大聲叫喊、唱歌、放錄音機(jī),影響他人休息。
4.1.11任何員工在宿舍內(nèi)堅(jiān)決不允許有任何賭博、打架斗毆、吸毒、酗酒等的行為。
4.1.12自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍的公共設(shè)施和財(cái)物。
4.1.13安管員在宿舍接待親友須經(jīng)班長(zhǎng)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),接待時(shí)長(zhǎng)不得超過(guò)兩小時(shí),親友須在23:00以前離開(kāi)宿舍,來(lái)訪人員必須遵守各項(xiàng)宿舍規(guī)定。
4.1.14員工辭工(辭退),辦妥公司離職手續(xù)后即日搬離宿舍。
4.2內(nèi)務(wù)衛(wèi)生
4.2.1 安管員的宿舍實(shí)行輪流值日。
值日安管員負(fù)責(zé)宿舍的門、窗、地面與宿舍外圍等公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生和垃圾的清理。
4.2.2 管家服務(wù)中心配備給個(gè)人使用的衣柜、床鋪的清潔衛(wèi)生與個(gè)人的其他物品的擺放,由本人負(fù)責(zé)按規(guī)定整理。
4.2.3 床鋪的整理。
a床單要統(tǒng)一顏色,鋪放整齊,保持潔凈。
b被子一律使用綠色棉被,要求疊得棱角分明,并放在枕頭的對(duì)面。
被子上邊可統(tǒng)一擺放帽子,帽徽朝向枕頭。
c枕頭要統(tǒng)一擺放在被子的對(duì)面,起床后要擺放平整,枕巾要盡量統(tǒng)一顏色。
d床欄上要編號(hào)并掛(貼)上安管員的姓名牌。
e床鋪上不得隨意亂放物品,如書(shū)刊、衣物等。
一般物品應(yīng)放在配發(fā)的柜子里。
4.2.4 日用品的整理。
a毛巾、臉盆、水桶等按統(tǒng)一位置擺放。
b牙刷、牙膏應(yīng)放入牙缸內(nèi)并統(tǒng)一放在規(guī)定的位置。
c餐具要整齊地?cái)[放在指定的位置。
d鞋子應(yīng)統(tǒng)一鞋頭朝外,整齊地?cái)[放在床底下的中央位置。
每人擺放在外的鞋不得超過(guò)4雙,其余的鞋可放入紙箱。
4.3內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的檢查
4.3.1 安管主管必須堅(jiān)持每周不定期組織各班班長(zhǎng)對(duì)集體宿舍進(jìn)行檢查評(píng)比一次,填寫(xiě)《宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查考評(píng)表》。
4.3.2 檢查評(píng)比時(shí)所有安管員不得在床鋪上坐臥,不當(dāng)班安管員必須在宿舍集合等候檢查。
4.3.3 每次檢查評(píng)比評(píng)出優(yōu)秀房間和最差房間,最差的班進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并對(duì)該班班長(zhǎng)進(jìn)行績(jī)效考核扣分。
4.3.4 每次檢查評(píng)比每班評(píng)出優(yōu)秀個(gè)人1名,評(píng)出最差個(gè)人1名,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣(績(jī)效考核積分),每月累積3次評(píng)比優(yōu)秀個(gè)人加量化考核1分,連續(xù)評(píng)比最差2次加倍處罰。
5.0支持性文件
5.1績(jī)效考核管理辦法
5.2安全管理部員工考核細(xì)則6.0質(zhì)量記錄
6.1qp-10-18-f001
第6篇 員工宿舍用電安全管理規(guī)定
由于冬季天氣寒冷,用電量增加,誘發(fā)火災(zāi)的因素增多,是電氣火災(zāi)的多發(fā)期,為了加強(qiáng)職工宿舍安全用電管理,確保職工宿舍用電安全,徹底消除電氣安全隱患,同時(shí)提倡職工節(jié)約用電,特制定本規(guī)定。
第一條 嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度,高度重視安全用電管理,明確各宿舍安全用電負(fù)責(zé)人,不能留下安全隱患,凡造成安全問(wèn)題的要分析原因,追究責(zé)任。
第二條 職工要牢固樹(shù)立安全用電意識(shí),自覺(jué)做到安全用電,防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生。
第三條 定期進(jìn)行檢查,并做好檢查記錄,確保職工的生命財(cái)產(chǎn)安全。
第四條 各種用電設(shè)備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理,要按操作規(guī)范和電業(yè)部門的管理規(guī)定執(zhí)行。
第五條 對(duì)宿舍供電線路,插座已更換完畢,以后再有插座燒壞自己購(gòu)買更換。
第六條 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用碘鎢燈,熱得快,電磁爐、小太陽(yáng)、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險(xiǎn)性較大的電器,一旦發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決沒(méi)收。第一次給予告,第二次發(fā)現(xiàn)將處以50~100元的罰款。
第七條 嚴(yán)禁在床上拉電線、放置移動(dòng)式插座及使用臺(tái)燈或其他用電設(shè)備,嚴(yán)禁多個(gè)插座互接,移動(dòng)式插座必須放到安全的地方,不準(zhǔn)靠近蚊帳、被褥、衣服、書(shū)本等易燃物品。
第八條 宿舍發(fā)生用電線路故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人,并安排電工進(jìn)行更換或維修。
第九條 不得擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)施,嚴(yán)禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。
第十條 做到人離關(guān)燈、關(guān)電源,各種用電設(shè)備完畢及時(shí)關(guān)閉電源,不得長(zhǎng)時(shí)間通電。
第十一條 所有宿舍成員都應(yīng)該高度重視用電安全,宿舍成員之間應(yīng)相互監(jiān)督和提醒。
第十二條 以上規(guī)定自頒布之日起實(shí)施,請(qǐng)各位職工相互監(jiān)督,共同遵守,若有違反,將予以處罰。
靈北項(xiàng)目部
2023年1月5日
第7篇 工廠員工宿舍管理規(guī)定9
工廠員工宿舍管理規(guī)定(九)
為加強(qiáng)員工宿舍的管理,保證宿舍區(qū)的安全,文明、整潔,使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境,特制訂本規(guī)定。
一、凡住本廠宿舍的員工,必須辦好本地暫住證,暫住證應(yīng)由本人妥善保管,以便治安查檢。
二、住宿員工應(yīng)服從廠辦公室統(tǒng)一安排,不得多占床位,不準(zhǔn)公物。
三、住宿員工不準(zhǔn)擅自留外來(lái)人員,家屬探親,必須憑身份證(或其他有效證明),到廠辦公室審批手續(xù),探親期滿(全年最長(zhǎng)不超過(guò)一個(gè)月),不再安排住宿。
四、宿舍鑰匙,一個(gè)房間配備一把,由室長(zhǎng)保管,任何人不得私自配制鑰匙。鑰匙遺失應(yīng)報(bào)告廠辦公室重新配置,但費(fèi)用由遺失者承擔(dān)。
五、個(gè)人物品,尤其是貴重物品,必須各自妥加保管。未經(jīng)物主同意,任何人不準(zhǔn)私看,亂翻、挪用別人的物品。
六、嚴(yán)禁私拉電線、改裝電路,新架插座,嚴(yán)禁使用電爐等功率較大的電器具以及明火。必須按時(shí)熄燈(最遲不超過(guò)晚上11點(diǎn)鐘),照明用電應(yīng)注意節(jié)約,超過(guò)用電補(bǔ)貼規(guī)定度數(shù)電費(fèi)由各室自行承擔(dān)。
七、宿舍走郎、樓梯,或其他空地,不準(zhǔn)堆放雜物,必須保持通道暢通。
八、各房間應(yīng)建立衛(wèi)生輪流值日制度,由各室長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排住宿員輪流清掃,住宿員工應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,主動(dòng)整理好自己的房間和物品,做到衣,被擺放整齊,地面潔凈,玻璃明亮。嚴(yán)禁向窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。
九、在宿舍區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)高聲喧嘩、打鬧、不準(zhǔn)亂竄寢室或有其他影響他人休息的行為。
十、宿舍區(qū)嚴(yán)禁搓麻將等任何形式的賭博,嚴(yán)禁非法不軌行為或事件發(fā)生。
十一、本規(guī)定由廠部負(fù)責(zé)制訂,解釋權(quán)屬?gòu)S辦公室。
違反第1、2、3、4、7、8、9條者,每發(fā)現(xiàn)一次,罰款10元;違反第6條者,每發(fā)現(xiàn)一次,酌情罰情10-20元。違反第5、10條者,酌情罰款50-200元。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓恼?可另給予紀(jì)律處分或送交公安機(jī)關(guān)處理。
第8篇 員工宿舍管理規(guī)定處罰條例
怎么讓你的員工去執(zhí)行你制定的規(guī)定呢一定的獎(jiǎng)勵(lì)處罰機(jī)制不可少。以下是小編整理的關(guān)于員工宿舍管理規(guī)定及處罰條例的相關(guān)內(nèi)容,歡迎閱讀參考。
員工宿舍管理制度
為了使大家的一個(gè)清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環(huán)境,良好的精神風(fēng)貌,展現(xiàn)足療人的文明形象,特訂立宿舍管理制度如下:
一、員工住宿規(guī)定
1、員工住宿必須憑人力資源部填寫(xiě)的住宿申請(qǐng)單及押金收據(jù)辦理住宿手續(xù),并服從宿舍管理員統(tǒng)一安排,按照規(guī)定的房間和床位對(duì)號(hào)入住,不得隨意更換房間和床位。
2、員工住宿按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取清洗干凈的床上用品,不得代領(lǐng)和超標(biāo)準(zhǔn)多領(lǐng),管理人員要規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)登記。
3、對(duì)公司配備的床上用品、電器、家俱及日用品必須愛(ài)護(hù),不得損壞和丟失,損壞者照價(jià)賠償,有意破壞者除加倍賠償外,要按《員工手冊(cè)》有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任并進(jìn)行處理。
4、保持室內(nèi)物品擺設(shè)美觀,不得亂擺,亂放。
保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機(jī)。
5、同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互諒互助,不允許打架、斗毆,違者通報(bào)批評(píng)并罰款50--100元。
不聽(tīng)勸阻,情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行酗酒、打麻將等賭博活動(dòng),違者沒(méi)收賭具,通報(bào)批評(píng)并處當(dāng)事人200元罰款。
嚴(yán)禁傳閱淫穢書(shū)刊及音像制品。
7、員工宿舍是公司為住宿員工提供的休息場(chǎng)所,住宿員工不得隨意將親友私自留宿,如果親屬探親,確因路途遙遠(yuǎn)需留宿,本人必須填寫(xiě)《臨時(shí)住宿申請(qǐng)單》,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理住宿手續(xù)。
8、員工退宿或離職,必須親自到管理處辦理退宿,注消床位,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)交或不交。
凡離職人員逾期不辦理退宿手續(xù),宿舍管理區(qū)在接到人力資源部通知后將強(qiáng)制當(dāng)事人退宿并禁止其進(jìn)出宿舍區(qū)。
二、日常衛(wèi)生管理規(guī)定
1、每單元指定一名宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)本單元住宿人員衛(wèi)生輪值工作,執(zhí)行衛(wèi)生管理制度,全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。
2、由宿舍長(zhǎng)編排本單元輪值表并張貼在浴室門上面。
3、各單元值日員工負(fù)責(zé)當(dāng)天內(nèi)宿舍的清潔衛(wèi)生,要做到房間地面、床面無(wú)煙頭,毛發(fā)、紙屑等雜物,保持衛(wèi)生間無(wú)異味。
4、住宿員工每周自己清洗床上用品一次,若被管理員檢查出污漬過(guò)多有異味者將在公司通報(bào)并罰款5元。
5、嚴(yán)禁隨地吐痰、丟果皮,嚴(yán)禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或?qū)⑹钟〈蛟趬ι系炔晃拿餍袨?如發(fā)現(xiàn)在公司通報(bào)并給予20元罰款處理。
6、禁止在宿舍區(qū)喂養(yǎng)寵物及家禽、家畜。
三、安全管理規(guī)定
1、保持高度的防火意識(shí),熟悉使用消防器材,做到安全用電、用火。
2、宿舍內(nèi)不得抽煙,不得隨便亂拉、亂接電線,插座或燒電爐并用煙火燒煮東西,人離熄燈,切斷電源,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)報(bào)告管理處。
3、水、電維修和宿舍維修,請(qǐng)?zhí)顚?xiě)維修申請(qǐng)單并與管理處電工聯(lián)系,不得私自亂拆、亂修。
4、出入宿舍隨手關(guān)門,不得門戶敞開(kāi),空無(wú)一人。
嚴(yán)防盜竊,做好治安防范工作。
5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品,要注意妥善保管好自己的貴重物品,如發(fā)現(xiàn)自已的錢、物在宿舍丟失要及時(shí)報(bào)告管理員便于保衛(wèi)人員追查,對(duì)那些有偷盜行為的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)送執(zhí)法部門進(jìn)行處理。
四、獎(jiǎng)懲條例
1、每月對(duì)照宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行二至三次全面檢查,評(píng)出文明宿舍四間,不文明宿舍兩間。
2、文明宿舍舍長(zhǎng)及全體成員將通報(bào)表?yè)P(yáng),并記入個(gè)人檔案作為評(píng)優(yōu)、升職、升級(jí)的參考依據(jù)之一,文明宿舍贈(zèng)予流動(dòng)紅旗。
3、不文明宿舍舍長(zhǎng)及全體成員給予通報(bào)批評(píng)。
兩次者除通報(bào)之外另記入個(gè)人檔案,宿舍長(zhǎng)罰款30元,舍員罰款20元,三次者取消有關(guān)人員住宿資格。
4、違反本宿舍管理制度有關(guān)規(guī)定的個(gè)人,除按本制度有關(guān)處罰條款執(zhí)行外,還將參照《員工手冊(cè)》各項(xiàng)規(guī)定予以處理。
第9篇 s物業(yè)員工宿舍管理規(guī)定
為保持員工宿舍有一個(gè)安靜、整潔的休息環(huán)境,特定如下規(guī)章制度:
一、員工宿舍是員工休息場(chǎng)所,每位員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍公共設(shè)施,積極參與宿舍的各項(xiàng)管理工作,共同維護(hù)好宿舍的生活秩序。
二、宿舍水電費(fèi)、垃圾清運(yùn)費(fèi)等由全體員工分?jǐn)?并實(shí)行帳目公開(kāi),員工主動(dòng)交費(fèi),不得無(wú)故拖延。提倡員工節(jié)約用水、用電。
三、宿舍原則上不得留宿他人,實(shí)屬特殊情況需持有效證件(身份證、暫住證)方可住宿,但時(shí)間不超過(guò)一晚。
四、宿舍實(shí)行衛(wèi)生值日制,值日人員需將大廳、衛(wèi)生間、廚房、陽(yáng)臺(tái)清掃干凈,并將垃圾送到樓下公共垃圾桶。
五、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放易燃易爆、劇毒等物品,不得私自拉電線和私裝電爐。
六、不得在宿舍內(nèi)打麻將、賭博、閱不良書(shū)籍和音像,經(jīng)查違者每次罰100~500元。
七、為了保證員工在宿舍能較好的休息,每位員工都應(yīng)加強(qiáng)自律,不要打鬧和大聲喧嘩(尤其在晚間)。
第10篇 員工宿舍管理規(guī)定范例
深圳*******有限公司
宿舍管理規(guī)定
文件編號(hào):dzhr0404006
版次:a
頁(yè)次:1/2
實(shí)施日期:
1、目的:宿舍是公司提供給在職員工居住的場(chǎng)所,是員工享受的福利待遇之一,為保障員工一個(gè)清潔、衛(wèi)生、安全的環(huán)境及公司財(cái)產(chǎn)安全,特制定本規(guī)定。
2、范圍:公司所有宿舍。
3、內(nèi)容:
3.1宿舍安全秩序
3.1.1各宿舍推選宿舍長(zhǎng)一名,負(fù)責(zé)本宿舍相關(guān)事務(wù)并安排員工輪流值日,打掃衛(wèi)生。
3.1.2嚴(yán)禁攜帶易燃易爆有毒及其他危險(xiǎn)品進(jìn)入宿舍,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作開(kāi)除處理,情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)請(qǐng)公安機(jī)關(guān)處理。
3.1.3嚴(yán)禁亂搭接、拆改電線電路及在宿舍生火,用電飯煲等大功率電器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款。
3.1.4嚴(yán)禁在宿舍酗酒、聚眾打麻將、賭博、打架、盜竊及盜用不屬于本人的財(cái)物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以500-1000元罰款。
3.1.5嚴(yán)禁高空拋物,亂扔垃圾和煙頭,亂倒污水。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),處以100元以上罰款。
3.1.6嚴(yán)禁外人留宿和在宿舍接待賓客,特殊情況須報(bào)人力資源部批準(zhǔn)。
3.1.7住宿員工必須服從房號(hào)和鋪位安排,未經(jīng)允許不準(zhǔn)私自更換鋪位,不準(zhǔn)私拆床架,不得到宿舍頂樓乘涼或睡覺(jué)。
3.1.8損壞公司財(cái)產(chǎn)的責(zé)任人應(yīng)照價(jià)賠償。員工應(yīng)相互監(jiān)督,正確使用,以保障公司財(cái)產(chǎn)完好。如損壞人無(wú)法確定,則宿舍內(nèi)的所有住宿人員均有承擔(dān)賠償公司財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任。
3.2宿舍衛(wèi)生秩序
3.2.1各宿舍推選宿舍長(zhǎng)一名,負(fù)責(zé)本宿舍相關(guān)事務(wù)并安排員工輪流值日、打掃衛(wèi)生。
3.2.2住宿舍員工必須講究公共及個(gè)人衛(wèi)生,不準(zhǔn)隨地吐痰,衣物、床被須干凈、整潔。
3.2.3各宿舍按名單順序輪值,負(fù)責(zé)房間衛(wèi)生打掃及公用設(shè)施的維護(hù),如有異常情況,及時(shí)向人力資源部報(bào)告。
3.2.4個(gè)人物品放置應(yīng)擺放整齊,不得亂扔亂放,妨礙他人,影響宿舍公共衛(wèi)生。
3.2.5洗手間、下水道不準(zhǔn)亂扔雜物、紙張等以防堵塞。
3.3宿舍公共秩序
3.3.1不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂張貼、亂拉繩索、亂打鐵釘、亂動(dòng)公用設(shè)施和他人財(cái)物。
3.3.2宿舍應(yīng)保持肅靜,嚴(yán)禁大聲喧嘩及放高音響,23:00后不得有影響他人休息的行為和串門探訪,23:00后娛樂(lè)設(shè)施必須關(guān)閉,外出人員必須在24:00前回到宿舍,24:00后所有宿舍必須熄燈就寢。
3.3.3不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)做有傷風(fēng)化之事。
3.3.4搬離宿舍時(shí)應(yīng)上交鎖匙并保證公用設(shè)施完好無(wú)損,否則按3.1.8項(xiàng)處理。
3.4宿舍費(fèi)用負(fù)擔(dān)
3.4.1每間宿舍用水定額10方,電20度,超出部分由室內(nèi)員工分?jǐn)偂?/p>
4、加強(qiáng)公司宿舍文明建設(shè),保障宿舍管理秩序,公司將定期舉辦文明宿舍評(píng)選活動(dòng),并獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。員工有義務(wù)充分配合并糾正各種不良行為,以形成良好的習(xí)慣。
5、凡是被辭退的員工必須在接到人事通知當(dāng)日由宿舍長(zhǎng)簽字后搬離宿舍,辭職的員工必須在結(jié)算薪資之前搬離宿舍,未住滿半個(gè)月的,扣除當(dāng)月水電費(fèi)10元,超過(guò)半個(gè)月的,扣除水電費(fèi)20元。每延誤一天,扣住宿費(fèi)50元,同時(shí)公司將采取強(qiáng)制措施。
6、以上規(guī)定,從頒布之日起實(shí)施,請(qǐng)各位員互相監(jiān)督,共同遵守。若有違反,將予以處罰。
擬文
審核
核準(zhǔn)
第11篇 員工宿舍管理規(guī)定1
員工宿舍管理規(guī)定
(一)住宿須知
1、每位員工配置床位一個(gè),被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹)。
2、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占)。
3、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來(lái)人員來(lái)宿舍住宿。
4、自覺(jué)保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒,晚上22時(shí)后停止一切娛樂(lè)活動(dòng)(特殊情況除外)。
5、自覺(jué)節(jié)約水電,愛(ài)護(hù)公物,不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫(xiě)亂劃,損壞(浪費(fèi))公物按價(jià)賠償。
6、自覺(jué)將室內(nèi)物品擺放整齊。
7、所有探視員工的親屬,必須經(jīng)員工宿舍管理員批準(zhǔn)后,方能進(jìn)入宿舍,但不得在宿舍內(nèi)留宿。探訪時(shí)間:8:00時(shí)至22:00時(shí)。
8、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。
9、離館退床時(shí),必須到庫(kù)房辦理手續(xù),退回賓館所發(fā)的一切物品,遺失則照價(jià)賠償。
(二)宿舍房?jī)?nèi)衛(wèi)生管理
自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。
1、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé),實(shí)行輪值制度(如遇加班,不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者,可找同房間的另一人頂替),每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作。
2、經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng)。
3、各人床鋪應(yīng)擺放整齊。
4、辦公室每周檢查、評(píng)比一次。
(三)消防安全管理
1、自覺(jué)遵守會(huì)館各項(xiàng)消防安全制度。
2、不得私自亂拉亂接電線、插座。
3、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。
4、人離熄燈,斷電源。
5、宿舍嚴(yán)禁吸煙。
6、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。
7、出入房間隨手關(guān)門,注意提防盜賊。
(四)集體宿舍出入規(guī)定
1、未經(jīng)批準(zhǔn)的外來(lái)人員或車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入大院。
2、進(jìn)入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件,并服從值班人員的管理。
3、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺(jué)接受管理員的檢查。
4、凡外出的員工必須在22時(shí)前回宿舍。
5、來(lái)訪者,需憑證登記,經(jīng)驗(yàn)證核實(shí)后方可進(jìn)入。
(五)宿舍來(lái)訪制度
1、來(lái)訪人員必須服從管理人員的指揮安排。
2、來(lái)訪人員必須出示有效證件,并在來(lái)登記表上如實(shí)填寫(xiě)。
3、來(lái)訪人員不得擅自進(jìn)入非探訪地段。
4、來(lái)訪時(shí)間:8:00至22:00。
第12篇 某某電器廠員工宿舍管理規(guī)定
某電器廠員工宿舍管理規(guī)定
為加強(qiáng)員工宿舍的管理,保證宿舍區(qū)的安全,文明、整潔,使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境,特制訂本規(guī)定。
一、凡住本廠宿舍的員工,必須辦好本地'暫住證',暫住證應(yīng)由本人妥善保管,以便治安查檢。
二、住宿員工應(yīng)服從廠辦公室統(tǒng)一安排,不得多占床位,不準(zhǔn)公物。
三、住宿員工不準(zhǔn)擅自留外來(lái)人員,家屬探親,必須憑身份證(或其他有效證明),到廠辦公室審批手續(xù),探親期滿(全年最長(zhǎng)不超過(guò)一個(gè)月),不再安排住宿。
四、宿舍鑰匙,一個(gè)房間配備一把,由室長(zhǎng)保管,任何人不得私自配制鑰匙。鑰匙遺失應(yīng)報(bào)告廠辦公室重新配置,但費(fèi)用由遺失者承擔(dān)。
五、個(gè)人物品,尤其是貴重物品,必須各自妥加保管。未經(jīng)物主同意,任何人不準(zhǔn)私看,亂翻、挪用別人的物品。
六、嚴(yán)禁私拉電線、改裝電路,新架插座,嚴(yán)禁使用電爐等功率較大的電器具以及明火。必須按時(shí)熄燈(最遲不超過(guò)晚上11點(diǎn)鐘),照明用電應(yīng)注意節(jié)約,超過(guò)用電補(bǔ)貼規(guī)定度數(shù)電費(fèi)由各室自行承擔(dān)。
七、宿舍走郎、樓梯,或其他空地,不準(zhǔn)堆放雜物,必須保持通道暢通。
八、各房間應(yīng)建立衛(wèi)生輪流值日制度,由各室長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排住宿員輪流清掃,住宿員工應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,主動(dòng)整理好自己的房間和物品,做到衣,被擺放整齊,地面潔凈,玻璃明亮。嚴(yán)禁向窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。
九、在宿舍區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)高聲喧嘩、打鬧、不準(zhǔn)亂竄寢室或有其他影響他人休息的行為。
十、宿舍區(qū)嚴(yán)禁搓麻將等任何形式的賭博,嚴(yán)禁非法不軌行為或事件發(fā)生。
十一、本規(guī)定由廠部負(fù)責(zé)制訂,解釋權(quán)屬?gòu)S辦公室。
違反第1、2、3、4、7、8、9條者,每發(fā)現(xiàn)一次,罰款10元;違反第6條者,每發(fā)現(xiàn)一次,酌情罰情10-20元。違反第5、10條者,酌情罰款50-200元。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓恼?可另給予紀(jì)律處分或送交公安機(jī)關(guān)處理。
